黎平党办发(2012)号(关于成立黎平县人口计生“双诚信,双承诺”工作领导小组的通知)

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2024年诚信计生工作评议制度（三篇）

2024年诚信计生工作评议制度1、成立人口计生“双诚信”“双承诺”工作评议小组，评议小组原则上每月召开一次会议，特殊情况可以根据需要临时召开会议。

2、会议内容(1)本村当月违反“双诚信”“双承诺”协议家庭按照村规民约规定评议兑现承诺，形成处理决定。

(2)本村诚信计划生育家庭按照村规民约规定评议优先享受惠农政策并形成决定。

(3)本村当月人口与计划生育“双诚信”“双承诺”工作办理情况。

(4)村“两会”干部带头遵守人口与计划生育“双诚信”“双承诺”协议情况。

(5)听取群众意见。

(6)评议内容分别为村三委和群众对承诺内容的履约情况，评议会议需评议小组成员半数以上到会方可召开。

(7)评议结果经所有参评人员表决通过及签字后生效，并在本村计划生育村务公开栏进行公开，评议结果公示后，群众有异议的，需重新____评议。

(8)村委会向镇计生办上报诚信评议结果信息，便于相关部门为群众办事务时进行查询。

2024年诚信计生工作评议制度（二）____年诚信计生工作评议制度一、制度简述诚信计生工作评议制度是为加强计划生育工作，激励和约束诚信计生工作队伍，提高诚信计生服务的质量和水平，推动人口和经济社会协调发展而制定的规范性制度。

本制度对于全面落实国家计划生育政策，健全计划生育工作机制，增强计划生育工作的公信力和权威性，具有重要意义。

二、评议对象全市各级计划生育工作机构和工作人员。

三、评议内容1.履职情况：主要评估计划生育工作机构和工作人员在规划生育、宣传教育、服务指导、监督检查等方面的履职情况，包括任务完成情况、工作质量和效率等。

2.诚信纪律：主要评估计划生育工作机构和工作人员在计生工作中是否遵守纪律，是否有违背诚信原则的行为，包括不敬、不诚信、不公正等。

四、评议标准根据评议内容，确定相应的评议标准，具体如下：1.履职情况：根据计划生育工作目标，评估任务完成情况，工作质量和效率等。

2.诚信纪律：根据计划生育相关法律法规和工作规范，评估工作机构和工作人员是否遵守纪律，是否存在违背诚信原则的行为。

贵州省黎平县：推行“335”模式_提升乡村治理新效能_阳超_刘宏林_刘芹_毛世虎

31农村经营管理2024.2近年来，贵州省黎平县完善县、乡、村三级管理网格，形成以综治中心为枢纽平台、以网格为基本单元、以联户为神经末梢的上下联动基层社会治理体系，为乡村振兴战略实施提供法治保障。

积极探索“335”基层治理工作模式，在党建引领下建强寨管委、执行委员会、巡逻队3个组织；创新“一村一规”“一寨一委”“一中心一张网十联户”3套机制；抓实环卫整治、街道治理、移风易俗、公路管护、综合治理5项措施。

着力打造多主体共建共享共治的基层治理格局，加强基层治理队伍专业化建设，持续提升基层治理水平。

下面笔者结合龙额镇、洪州镇阳朝村等做法进行介绍。

一、建强“三个”组织，筑牢治理根基龙额镇地处黔桂两省（区）交界，是黎平及附近县南下“两广”的主要通道，是黎平县的“南大门”。

民族文化底蕴浓厚，素有“油茶之乡”“中国侗族河歌民间艺术之乡”的美称。

近年来，龙额镇坚持把加强基层党组织建设作为切入点和着力点，不断完善乡村治理工作机制。

组建寨管委，“管”出村寨新格局。

全镇共成立88个“寨管委”，选优配齐寨管委委员711人，寨管委成员明确具体分工，负责抓好本自然寨的政策宣传发动、环境卫生整治、矛盾纠纷调解、关爱孤寡老人、乡风文明建设等工作。

组建执行委员会，“执”出守规好习惯。

执行委员会由村“两委”推荐人选，召开会议民主产生。

人员由村内群众基础好的党员、德高望重的寨老、鼓楼楼长、房族族长、老干部和做事公平公正的村民等组成，主要负责对违反村规民约行为的处罚，对模范遵守村规民约的张榜表扬。

组建巡逻队，“巡”出群众安全感。

全镇共组建治安巡逻队88支，共900余名队员。

治安巡逻队员每天晚上在集镇街道、店铺、村寨巷道及人口密集场所进行巡逻。

一旦发现可疑问题，第一时间进行现场处置并向镇平安办汇报，促进辖区贵州省黎平县：推行“335”模式提升乡村治理新效能32农村经营管理 2024.2治安稳定，成为集镇村寨群众的“安全卫士”和“守护者”。

黎平民族情况调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解黎平地区的民族情况，我们特开展此次调查。

本问卷旨在收集有关民族分布、文化传承、经济发展等方面的信息，以期为政府决策和社会发展提供参考。

您的回答将严格保密，请您根据实际情况填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-30岁（3）31-45岁（4）46-60岁（5）60岁以上3. 您的民族：（1）汉族（2）侗族（3）苗族（4）瑶族（5）壮族（6）布依族（7）畲族（8）其他民族4. 您的居住地：（1）城市（2）农村二、民族分布与融合5. 您所在的社区/村庄中，汉族和其他少数民族的比例分别是多少？（1）汉族占绝大多数，少数民族较少（2）汉族和少数民族比例相当（3）少数民族占绝大多数，汉族较少6. 您认为您所在的社区/村庄中，民族关系和谐吗？（1）非常和谐（2）比较和谐（3）一般（4）不太和谐（5）非常不和谐7. 您是否了解其他少数民族的风俗习惯？（1）非常了解（2）比较了解（3）一般了解（4）不太了解（5）完全不了解三、文化传承与发展8. 您所在的社区/村庄中，以下哪些民族文化遗产得到了较好的传承？（1）侗族大歌（2）苗族银饰（3）瑶族刺绣（4）壮族山歌（5）布依族蜡染（6）其他文化遗产9. 您认为本地区民族文化的传承面临哪些挑战？（1）传统文化与现代生活方式的冲突（2）年轻一代对传统文化的认同度降低（3）传承人缺乏（4）其他挑战10. 您认为政府和社会应该如何支持民族文化的传承与发展？（1）加大对传统文化的宣传力度（2）鼓励年轻人参与民族文化的传承与创新（3）设立专项资金支持民族文化的保护与传承（4）其他措施四、经济发展与民生11. 您所在的社区/村庄中，以下哪些产业的发展较好？（1）旅游业（2）农业（3）手工艺品制作（4）其他产业12. 您认为本地区民族地区经济发展面临哪些困难？（1）基础设施不完善（2）人才短缺（3）市场竞争力不足（4）其他困难13. 您认为政府应该如何帮助民族地区实现经济发展？（1）加大基础设施建设投入（2）扶持特色产业（3）加强人才引进和培养（4）提供政策支持（5）其他措施五、其他14. 您对本地区民族工作的满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意15. 您对本地区民族工作的建议或意见：（）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！祝您生活愉快！问卷填写说明：1. 请根据实际情况填写问卷，如有疑问，可参考题目后的选项。

中共黔西南州委办公室、黔西南布依族苗族自治州政府办公室关于印

中共黔西南州委办公室、黔西南布依族苗族自治州政府办公室关于印发《黔西南州全面开展人口计生“双诚信双承诺”工作实施方案》的通知【法规类别】人口计划管理【发文字号】州委办字[2013]99号【发布部门】中共黔西南州委办公室黔西南布依族苗族自治州政府【发布日期】2013.06.19【实施日期】2013.06.19【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共黔西南州委办公室、黔西南布依族苗族自治州政府办公室关于印发《黔西南州全面开展人口计生“双诚信双承诺”工作实施方案》的通知（州委办字〔2013〕99号）各县（市）党委、人民政府，各新区（试验区）工（管）委，州委各部委，州级国家机关各部门，兴义军分区，各高等院校，各人民团体：《黔西南州全面开展人口计生“双诚信双承诺”工作实施方案》已经州委、州人民政府研究同意，现印发你们，请认真组织实施。

中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室2013年6月19日黔西南州全面开展人口计生“双诚信双承诺”工作实施方案为深入贯彻落实《中共贵州省委贵州省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的意见》（黔党发〔2011〕17号）和《贵州省人口和计划生育领导小组办公室关于全面推进人口计生“双诚信双承诺”工作的意见》（黔人领办发〔2013〕3号）精神，深入开展“双诚信双承诺”活动，结合我州实际，特制定本实施方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，以育龄群众和计划生育家庭为中心，推进政府职能转变，改革创新基层服务管理机制，强化诚信道德，强化服务意识，强化制度建设，扩大群众参与，增强社会自治功能，实现行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动，切实维护广大群众的合法权益，稳定低生育水平。

二、工作目标2013年6月起，在全州范围内全面推开；2013年11月底完成60%的村（居、社区），其中要将20%以上的村（居、社区）建成“双诚信双承诺”示范村（居、社区）；2014年12月，全州所有行政村全面完成；到“十二五”末，在全面推行“双诚信双承诺”工作的同时逐步扩大示范村（居、社区）范围。

双诚信双承诺承诺书

1.什么是计生“双诚信、双承诺”“双诚信、双承诺”是指以村规民约为依据，村委会和群众互相签订诚信计生承诺书，明确双方的责任和义务，双向诚信互相守信，互相监督。

1、村（居、社区）向群众承诺内容为：在群众发展生产、脱贫致富，生产、生活、就医、就学、保障等方面提供全力扶持和帮助，公开、公平、公正地落实惠民政策、计划生育利益导向奖励、保障、扶助、优惠和优质服务。

2、群众向村承诺内容为：自觉执行计划生育政策，履行计划生育义务，依法结婚，按政策生育，主动落实长效避孕节育措施，按时参加妇检，自觉接受监督和管理。

第十条县级以上各级人民政府根据人口发展规划，制定人口与计划生育实施方案并组织实施。

县级以上各级人民政府计划生育行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。

乡、民族乡、镇的人民政府和城市街道办事处负责本管辖区域内的人口与计划生育工作，贯彻落实人口与计划生育实施方案。

第十一条人口与计划生育实施方案应当规定控制人口数量，加强母婴保健，提高人口素质的措施。

第十二条村民委员会、居民委员会应当依法做好计划生育工作。

机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。

第十三条计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。

大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。

学校应当在学生中，以符合受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。

第十四条流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。

第十五条国家根据国民经济和社会发展状况逐步提高人口与计划生育经费投入的总体水平。

各级人民政府应当保障人口与计划生育工作必要的经费。

各级人民政府应当对贫困地区、少数民族地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。

国家鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育工作提供捐助。

任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。

【VIP专享】贵州省人口和计划生育利益导向“四项制度”

二、计划生育“四项制度” 对象确认条件（一）计划生育家庭奖励制度1、“获得《独生子女父母光荣证》的家庭，独生子女父母一次性奖励费从100元至500元，提高到500元至1000元”对象的确认条件：子女2011年1月1日以后出生；夫妻一方在49周岁前落实长效避孕节育措施，子女在十八周岁前办理《独生子女父母光荣证》（《独生子女证》）的家庭。

子女2011年1月1日以前出生，在十八周岁前办理《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》独生子女家庭仍然享受原奖励标准。

2、“独生子女保健费从每月不低于5元，提高到每月不低于10元”对象的确认条件：独生子女户；按规定落实长效避孕节育措施；子女在14周岁以下。

3、“农村放弃政策内二孩生育家庭一次性奖励6000元”对象的确认条件：夫妻双方均为农业户口；依法可以生育两个子女（含依法生育两个子女后死亡一个子女，根据现行政策可再生育一个子女的家庭）；自愿放弃政策内二孩生育，并夫妻一方在49周岁前落实长效避孕节育措施。

2011年1月1日以后，符合上述条件的家庭，自愿放弃政策内二孩生育独子户和独女户均统一按照6000元的标准执行。

4、“夫妻双方每人每年领取不低于300元计划生育节育奖”对象的确认条件：夫妻双方均为农业户口的计生“两户”（含“半边户”中农业户口的一方）；按规定落实长效避孕节育措施；按规定时间参加生殖健康检查服务；未满60周岁的夫妻双方或一方。

符合上述条件的丧偶一方、离异后未再生育或收养的夫妻一方或双方，均为政策对象。

农村计划生育节育奖对象不包括双方均未生育的夫妻。

（二）计划生育家庭保障制度1、“农村独生子女家庭和计划生育二女家庭，一是夫妻双方年满60周岁，每人每年领取农村部分计划生育家庭奖励扶助金从720元提高到不低于1200元”对象的确认条件：夫妻双方为农业户口（含“半边户”中农业户口的夫妻一方）；1933年1月1日以后出生，1973年以来依法生育或收养子女；现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女；年满60周岁。

2021年诚信工作计划九篇

2021年诚信工作计划九篇诚信工作计划篇1（一）在诚实教育方面：培养学生诚实待人，以真诚的言行对待他人、关心他人，对他人富有同情心，乐于助人。

严格要求自己，言行一致，不说谎话，作业和考试求真实，不抄袭、不作弊。

（二）在守信教育方面：培养学生守时、守信、有责任心，承诺的事情一定要做到，言必信、行必果。

遇到失误，勇于承担应有的责任，知错就改。

（三）在诚实守信教育的同时，还要加强遵守法律法规、校规校纪和社会公德的教育，培养学生的法律意识和规则意识，具备良好的道德品质。

第一阶段：宣传“诚信”，启动诚信教育活动。

1.少先队利用宣传窗进行以“诚信”为主题的宣传；2.校领导国旗下讲“诚信”，拉开诚信教育活动的序幕；第二阶段：讲诚信故事，学诚信榜样。

通过收集、讲述名人、普通人的诚信故事，以激励自己，向榜样学习。

1.宣传、动员组织学生通过书籍、报刊、络等多种途径收集有关“诚信”的故事（正、反面例子均可）2.班级开展关于以诚信故事为主题的班会。

3.学校举行以诚信为主题的故事宣讲。

第三阶段：论诚信自我，做诚信少年内容：以“什么是诚信”，开展全校性的大讨论，从学生的立场，学生的视角来审视“什么是诚信”。

诚信是作业不抄袭；诚信是考试不偷看等等。

开展“一句话话诚信”征集活动。

具体：1.以主题班会为载体，开展关于“什么是诚信”的讨论，要求每位同学都要发言，每班做好发言纪录、上交，并在班里达成班级的“诚信公约”。

2学生评选（或老师挑选）有代表性的“诚信公约”制定成校诚信条约，予以公布。

3、号召全体学生遵守班级的诚信公约及学校的诚信条约，同时进行全校性的“做诚信少年”的签名活动。

第四阶段：“做诚信少年”活动落实阶段1.由班级成立自查小组，对各班的诚信落实情况予以检查。

学校也成立专门小组予以不定期检查，如最基本的诚信实践，不抄作业等。

第五阶段：进行阶段性“诚信少年”评选、表彰活动。

每班评选1―2名诚信少年，予以表彰。

第六阶段：诚信教育活动继续开展实践第七阶段：__年诚信教育活动总结。

县级妇幼保健机构“黎平样板”

贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县着力加强县级妇幼保健机构能力建设，以创建二级甲等妇幼保健院为契机，将县妇幼保健院作为全州县级妇幼保健机构“样板”进行重点培育，打造县级妇幼保健机构高质量发展“黎平样板”。

强化“三个方面”保障，以评促建促发展。

黎平县将妇幼保健院创建“二甲”工作写入政府工作报告，成立了以县长为组长、相关部门为成员的领导小组。

一是强化基本建设资金保障。

在国家项目1020万元的基础上增加投入1800万元，支持黎平县妇幼保健院住院大楼标准化建设，为成功创建“二甲”奠定坚实基础。

二是强化人员编制保障。

2015年，黎平县推进公立医院编制备案制改革，为县妇幼保健院增编30个。

2018年，设立备案制编制137个，为妇幼健康发展提供了人才保障。

三是强化人员经费保障，创新管理方式。

对黎平县妇幼保健院按照二类事业单位实行差额管理，参照县级公立医院对在编人员实行85%人员经费保障，对符合规定的离退休人员全额保障。

“十三五”期间,黎平县妇幼保健院顺利通过国家二级甲等妇幼保健院评审和新标准复审。

提升“三个方面”能力，促进医院提质增效。

一是严格内部绩效考评制度，兑现奖罚，有效促进了服务能力的提升。

为保证公共卫生人员的稳定性，规定从事公共卫生服务管理人员在医院绩效考评中的待遇不低于临床一线同职称人员。

二是明确功能定位，提升专科服务能力。

坚持以孕产妇、新生儿“两个中心”为重点，着力提升急诊急救能力。

儿童早期发展专科被评定为2020年省级妇幼保健重点（特色）专科。

此外，着力打造孕产保健、新生儿疾病筛查、产前筛查3个省级特色专科以及新生儿科1个州级重点专科。

三是激励人才成长，提升人才支撑能力。

制定重点学科发展规划、学科带头人培养计划、学科带头人津贴管理办法、新项目新技术奖励管理办法等奖励政策，设立科研论文奖励基金，最高给予5万元的奖励，进一步推进人才队伍建设。

完善“四大部”体系，强化质量安全保障。

一是不断完善孕产、儿童、妇女和计划生育“四大部”体系建设，开设各种二级保健专科门诊40余个，释放临床促保健的互动叠加效应，实施保健与临床融合“大保健”管理模式。

中共黎平县委黎平县人民政府关于进一步加强我县土地管理工作的意见09.02.192

中共黎平县委黎平县人民政府关于进一步加强我县土地管理工作的意见为进一步贯彻落实科学发展观，促进我县经济社会可持续发展，根据中央、省、州有关精神，现就进一步加强我县土地管理工作提出如下意见：一、充分认识我县土地资源县情，增强保护耕地意识，树立科学发展观，促进我县经济社会可持续发展近年来，党中央、国务院连续下发了严格土地管理、加强土地宏观调控、促进节约集约用地的政策文件。

我县采取措施、积极贯彻落实，在严格土地执法、加强规划管理、保障农民权益、落实土地调控、促进集约节约用地、健全责任制度等方面，取得了较好成效。

但是，当前我县土地管理还不很规范，特别是违法违规用地、滥占耕地的现象屡禁不止，严格土地管理任务还很艰巨。

保护土地资源特别是保护耕地，关系到我县粮食安全，关系到我县经济社会可持续发展，关系到我县社会稳定和长治久安，我们必须提高对保护耕地重要性和紧迫性的充分认识，自觉地执行最严格的耕地保护制度，切实把我国现行的土地资源法律法规和政策落到实处，树立科学发展观，促进我县经济社会又好又快发展。

二、进一步加强土地法律法规的学习和宣传，增强依法管地、用地意识，使我县土地管理规范化、法化。

深入开展土地法律法规的学习教育活动，要把土地法律法规作为“五五”普法的重要内容，要认真贯彻落实中央组织部、宣传部、国土资源部、教育部、司法部、国家广电总局等六部门《关于开展全国县（市）乡（镇）村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动的通知》，按照省、州的安排部署，加大土地法律法规及政策的宣传力度，利用“4〃22”世界地球日、“6〃25”全国土地日、“8〃29”测绘法宣传日、“12〃4”法制宣传日等特别日子，认真策划、突出主题、加强宣传、力求效果。

在县城几个主要出口制作永久性标语。

各乡镇要在各村寨醒目处至少保证书写一条永久性标语，强化土地法律法规的宣传，提高全民依法用地自觉性。

三、严格执行土地利用总体规划和城乡规划，加强土地用途管制，确保耕地保护目标实现（一）提高规划意识，强化土地利用总体规划的整体控制作用。

黎平县2012年公开招聘事业单位工作人员入闱体检名单

总排名 10 1 1 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 1 2 3 4 5 6 7 8
备
注
杨先针彭红石家晔谢启玉龙尚慧吴龙梅龙锦燕吴太丽刘敏慧曾丽娜杨艳李小妹龙春玲杨丙叶吴元芝石娜姜国艳吴正群龙水清淳继松吴汉泽杨林欢刘宗泽陈宏海杨俊桃龙安丽戈扬吴秉凤龙安鹏
面试折合分折合分排名顺序面试分 60% 40% 号 34.95 29.88 32.40 29.70 27.90 29.10 30.75 28.23 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 35.70 27.00 27.90 27.45 30.60 27.90 27.00 29.28 26.25 28.95 26.70 28.80 26.55 31.20 27.30 25.20 1 18 8 14 2 8 18 3 34 4 22 5 27 1 2 4 1 7 3 8 13 10 6 11 28 76.72 19 76.40 32 69.20 21 74.80 26 78.72 33 73.00 23 68.72 31 72.88 82.20 82.00 81.60 77.80 75.60 18 76.20 37 89.80 22 86.40 15 86.20 14 77.40 6 83.20 30.48 35.92 34.56 34.48 30.96 33.28 33.12 30.72 33.68 30.96 33.20 30.80 32.96 28.96 32.48 33.28 30.69 30.56 27.68 29.92 31.49 29.20 27.49 29.15
面试折合分折合分排名顺序面试分 60% 40% 号 38.40 33.00 38.70 36.90 38.40 38.10 34.80 40.50 34.80 36.90 36.90 41.70 36.60 33.90 41.40 41.70 37.50 34.20 39.90 34.20 42.00 41.10 36.30 38.70 36.60 39.00 36.00 37.80 35.40 3 5 1 4 1 2 4 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 2 12 5 10 3 16 6 20 11 67.40 14 79.00 31 79.50 30 79.10 24 75.60 23 66.90 26 74.40 1 78.40 26.96 31.60 31.80 31.64 30.24 26.76 29.76 31.36 30.16 32.24 27.20 29.84 31.68 32.08 29.52 33.36 28.80 29.36 33.92 29.84 31.44 32.16 34.40 31.44 32.40 30.00 32.48 30.24 32.56

沙土镇开展“关爱女孩”暨计生“双诚信、双承诺”宣传活动

金沙县沙土镇开展“关爱女孩”暨计生“双诚信、双承诺”宣传活动为全面贯彻落实国家人口计生委关于《全面推进诚信计生工作的通知》精神和省、市、县“双诚信、双承诺”相关要求，使计生宣教和计生“双诚信、双承诺”各项政策深入民心，实现计生“双降”目标。

7月30日（赶场天），金沙县沙土镇开展“关爱女孩”暨计生“双诚信、双承诺”宣传活动。

活动现场，计生工作人员身披宣传绶带，通过讲解、发放资料等形式向过往群众宣传国家计生的相关政策，对前来咨询的群众做好了“避孕节育优生优育知识”的培训，在让群众了解的基础上签订“双诚信、双承诺”承诺书。

本次活动，共发放“关爱女孩”“致全镇育龄妇女的一封信”“双诚信、双承诺”告知书等宣传资料5000余份。

发放印有“计生宣传内容”的围裙1000条，水杯3000个，购物袋5000个，免费发放避孕药具220盒，接待群众咨询近500人次，达到了预期目的。

金沙县沙土镇记者站李吉何勤（供稿）。

“双诚信、双承诺”部门出台制度

党政办人口计生“双诚信、双承诺”工作制度一、组织广大党员遵守计划生育政策，大力宣传人口计划生育政策法规，协助村（社区）开展诚信计生工作，发动党员帮助诚信计生违约家庭履行承诺。

二、在发展党员对象时，必须为诚信计生家庭人员，在党员创业带富工程中优先帮扶诚信计生家庭。

三、热情为诚信计生履约群众办理相关业务和提供服务，做好诚信计生违约群众的解释工作并督促其履行承诺。

四、严格诚信计生工作台帐登记，做到一事一记，不能提供《诚信计生证明》的，一律不予办理。

五、违反乡诚信计生相关工作制度的工作人员，实行问责，情节轻微的，诫勉谈话，情节严重的，追究相关法律责任。

乡党政办乡合管办人口计生“双诚信、双承诺”工作制度一、大力宣传并贯彻落实人口计生各项优先优惠政策。

努力提升基层工作人员服务计划生育的工作水平。

二、在落实有关政策和提供服务时，当事人需出具《诚信计生证明》，计生诚信的给予优先优惠优待，没有履行承诺义务的，督促其履行义务方可办理。

三、在住院报销时对农村“两户”按100%的比例给予报销。

四、严格执行《诚信计生证明》登记台帐，同时纳入乡合管办管理系统进行管理。

五、对诚信计生群众应兑现的事项，出现一次未兑现的，在年度考核中不能评先选优，并限3个工作日内兑现，仍不兑现的按失职渎职追究责任，对失信群众坚决执行暂缓办理，对违规办理的工作人员待岗处理。

乡合管办乡社保中心人口计生“双诚信、双承诺”工作制度一、大力宣传计划生育相关法律法规，向群众做好全面宣传，公布社保中心承诺事项，积极征求群众意见和建议。

开展就业、人力资源和社会保障法规政策的宣传与咨询。

二、积极向诚信计生家庭提供职业、创业培训，推荐就业困难人员到公益性岗位就业，为诚信计生家庭提供就业、致富信息。

三、积极为诚信计生家庭办理小额贷款申请，针对诚信计生家庭困难户，可以进行贴息。

计生“两户”参加城乡居民养老保险的，代为办理相关手续。

四、在落实有关政策和提供服务时，凭乡计生办出具《诚信计生证明》优先办理，不能提供乡计生办出具的《诚信计生证明》的，暂缓办理。

2024年上半年工作总结例文(6篇)

2024年上半年工作总结例文不知不觉中，____上半年的时光已悄然飞逝。

自____年____月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。

刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙，让我在较短的时间内熟悉了工作资料还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中提高，受益匪浅。

在过去的上半里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况总结如下：一、前台日常工作主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，坚持良好的礼节礼貌。

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并坚持整洁干净。

4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对职责心和工作本事的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。

到公司时，由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。

为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，我建立了相关人事表格并和____方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入

黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表黎平县2015年公开招聘事业单位工作人员资格复审结果及入闱面试人员公示表。

县人民政府办公室关于印发黎平县残疾人创业就业扶持暂行办法的通知

县人民政府办公室关于印发黎平县残疾人创业就业扶持暂行办法的通知《黎平县残疾人创业就业扶持暂行办法》已经县人民政府研究同意,现印发给你们,请认真参照执行。

2018年11月16日黎平县残疾人创业就业扶持暂行办法根据《残疾人就业条例》、《国务院关于加快推进残疾人小康进程的意见》和《贵州省残疾人保障条例》、《贵州省残疾人就业办法》、《贵州省人民政府办公厅关于转发的通知》文件精神,为规范残疾人创业就业扶持工作,进一步激发残疾人创业就业热情,带动更多的残疾人创业就业增收致富,实现同步小康,特制定本暂行办法。

一、扶持原则（一）坚持扶贫帮困、公平公正原则。

优先扶持创业贫困残疾人,规范操作程序,严格筛选对象,接受社会监督。

（二）坚持试点示范原则。

鼓励残疾人创办创业就业示范点、合作社等经济实体,实现自主创业就业增收致富。

（三）坚持集中安置原则。

鼓励企业集中安置残疾人。

（四）坚持统筹兼顾原则。

根据申请人困难情况、规模大小、经济效益、社会效益、县级残疾人就业保障金能力以及25个乡镇（街道）统筹兼顾等因素,开展残疾人创业就业扶持。

（五）坚持适度规模原则。

达到省级、州级规模要求的,根据省级、州级分配名额,按照规模从大到小筛选,择优申报为省、州扶贫示范点;达到县级规模要求的,根据县级创建名额,按照规模从大到小筛选,择优确定为县级扶贫示范点。

（六）坚持先建后补原则。

二、扶持对象（一）具有黎平县户籍,在法定劳动年龄段（男16-59周岁,女16-55周岁）,持有第二代残疾人证,且已经自主创办有经济实体的残疾人。

（二）县辖区内具有一定规模,辐射带动残疾人创业就业效果好的扶贫基地、福利企业,以及集中安置残疾人就业达到一定比例的企业。

三、扶持范围种植业（符合我县主导产业）、养殖业及加工、服务业等。

四、申报条件（一）残疾人创业就业示范点创建标准1.集中安置残疾人就业的企业创建示范点标准。

（1）县级残疾人就业示范点当年新增残疾人就业3—5人。

吃透政策精准释疑做好群众来信来访答复工作

吃透政策精准释疑做好群众来信来访答复工作作者：黎平光李昆宗来源：《人事天地》2017年第04期秦某，女，1965年10月出生，2005年初因所在的国有企业改制，与单位解除劳动合同（已领取相应的经济补偿金），成为自由职业者，同年5月至2015年10月间在容县某镇人口和计划生育服务站工作，担任计生专职人员（无事业单位正式編制），双方签订有劳动合同，工资由县财政发放，在计生部门连续工作年限10年6个月。

2015年10月，该同志年满50周岁，到达法定退休年龄，办理了申领基本养老保险手续，次月开始享受基本养老保险待遇。

之后，秦某以当地2006年制定的《关于加快建立人口和计划生育新机制实施方案》有关规定“对连续在人口计生部门工作10年以上且在人口计生部门退休的计生工作人员，退休时按其12个月工资总额的标准给予一次性奖励，所需经费列入财政预算，由县级财政支付”为由，向县人社局及有关部门来信来访，并向其工作单位所在镇政府提出申请，要求给予其计生退休人员一次性奖励。

同时，有关部门也向人社部门转来该信访人诉求的函件，要求给予认定和答复。

鉴于信访内容涉及的人员有一定的群体性，能否依法、合理解决其诉求问题，对其他相关人员具有导向性作用。

为此，容县人社部门在收到上述信访人的来信来访及有关部门的函件后，高度重视，局主要领导迅速作出批示，要求相关股室进行调查核实，多次召集相关股室业务负责人进行专题研讨。

与此同时，提请县政府办公室召集人社、编制、财政、卫计、法制办等部门，召开会议，共同研究、听取意见、集思广益，力求答复客观公正、不偏不倚。

由于对当事人是否属“人口计生部门退休的计生工作人员”的把握和认定上，在内部无法统一意见，为准确把握政策要求，局主要领导与上级主管部门业务科、处室领导进行联系沟通、请示汇报，在准确领会文件精神后，再次召开专题会议，达成了“当事人虽属计生工作人员，但不属文件规定的退休人员对象，不应享受退休计生人员一次性奖励”的统一意见。

2023年诚信工作计划4篇

2023年诚信工作计划4篇诚信工作计划篇1根据全国整规办、商务部、中宣部、国家工商总局等10部委联合开展“诚信兴商”活动和中宣部、中央文明办、国家计委等8个部委联合开展“百城万店无假货”的通知精神，结合我市实际，提出______市创建“诚信一条街”。

一、创建路段“诚信一条街”选定于滨江中路南起147号，北至459号(即滨江中路马坑路东侧至商业城)及天河巷，该路段公用设施建设较为完备，环境优美、品牌丰富、商家经营较为规范，现有153户各类经营户，主要包括服装、手机、家用电器、日化、医药、服务等六个行业。

二、创建目标进一步提高经营户的商业道德，加强流通领域商品质量监管，维护消费者权益，着力规范商家的经营行为、突出保护驰、著、知名商标和国际品牌，加大商标专用权保护力度，严厉打击制售假冒伪劣商品违法行为，将宣传教育和监管整治相结合，标本兼治、打防并重、综合治理，以“倡导诚信经营、营造品牌效应、建设繁荣街区、提升消费品位”为目标，努力把滨江中路打造成为商家诚信经营、行政监管到位、群众消费满意的“诚信一条街”，做为诚信______的一个重要窗口，以蔚然成风的诚信经营氛围，展示精神文明建设成果，体现______绿色腹地的良好形象。

三、创建内容1、准入监管对此路段的经济户口设立单列的经济户口台账，分门别类，归口管理，对入驻该路段的经营户认真审核，对该路段经营者的基本情况进行细致的调查摸底工作，并对各经济户口信用等级进行重新审定，建立资料卡归入经济户口诚信档案，做到材料齐全，记录完备。

收集在此路段经营的国内各类驰、著、知名商标和国际品牌商品的资料，特别是对驰名、著名品牌代理经销的授权书的有效性、真实性和合法性予以重新确认。

2、规范管理围绕诚信街创建工作，与经营户共商制定“七项制度”和“八个统一规范”，创建小组与“诚信街”每位经营户签订《诚信经营承诺书》，以“制度”和“规范”约束经营户的经营和竞争行为，以《承诺书》和惩处机制对经营户的违法违规、失信行为进行处罚、惩戒。