行政年度工作总结与计划四篇
行政部工作总结及工作计划5篇
行政部工作总结及工作计划5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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行政部年度工作总结及工作计划8篇
行政部年度工作总结及工作计划8篇篇1过去的一年里,行政部在日常工作、团队管理、后勤保障等方面做了大量工作,也取得了一定的成绩。
下面分几个方面来总结与陈述。
一、主要完成的工作1. 日常管理工作行政部日常管理工作涉及面广,事务繁杂,不仅包括办公用品的采购与发放,办公设备的维护与报修,办公环境的维护与改善,还包括员工考勤、员工关系、员工福利等。
行政部在过去的一年里,通过制定和实施各项规章制度,规范了工作流程,提高了工作效率。
例如,通过制定《办公用品管理制度》,明确了办公用品的采购、保管、发放等流程,避免了浪费和滥用。
2. 团队管理行政部是一个团队,团队成员之间的合作与沟通至关重要。
在过去的一年里,行政部通过定期召开部门会议,加强了团队成员之间的交流与沟通,及时解决工作中遇到的问题。
同时,行政部还注重团队成员的培训与提升,通过组织培训和学习活动,提高了团队成员的专业素养和工作能力。
3. 后勤保障工作行政部负责员工的生活保障工作,包括员工食堂、员工宿舍、员工福利等。
在过去的一年里,行政部通过不断改进和创新,提高了后勤保障工作的质量和效率。
例如,通过引进新的食堂承包商,改善了员工用餐环境;通过优化宿舍分配方案,提高了员工住宿舒适度。
二、存在的问题1. 流程执行不够严格虽然行政部制定了各项规章制度和流程,但在实际执行过程中,还存在不够严格的情况。
例如,在办公用品采购过程中,有时会出现采购不及时或采购过多的问题。
2. 团队协作有待加强虽然行政部团队成员之间的合作与沟通已经得到了一定程度的改善,但还存在团队协作不够紧密的情况。
有时会出现信息不畅或任务分配不明确的问题。
3. 后勤保障工作仍有不足尽管行政部在后勤保障工作方面取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处。
例如,员工餐厅的菜品种类还不够丰富多样;员工宿舍的设施还不够完善等。
三、工作计划针对以上存在的问题和不足,行政部制定了以下工作计划:1. 严格执行流程和制度行政部将进一步加强流程和制度的执行力度,确保各项流程和制度得到有效执行。
行政的工作总结与计划5篇
行政的工作总结与计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,行政工作取得了显著成绩,得到了领导的肯定和同事的认可。
行政工作是公司的重要组成部分,它涉及到公司的日常事务管理、文件管理、会议组织、人事管理等多个方面。
在过去的一年中,我们按照公司的要求,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。
在文件管理方面,我们严格按照公司的规定,对所有文件进行分类、编号、归档,确保了文件的准确性和完整性。
同时,我们也加强了对文件的管理和保密工作,确保了公司文件的安全。
在会议组织方面,我们按照公司的要求,认真组织各类会议,并做好会议记录和整理工作。
在会议过程中,我们还积极协调与会人员的关系,确保会议的顺利进行。
在人事管理方面,我们严格按照公司的规定,认真执行招聘、考核、奖惩等制度。
同时,我们也加强了对员工的管理和培训工作,提高了员工的专业素质和工作效率。
二、存在问题在取得成绩的同时,我们也存在一些问题。
首先,在文件管理方面,由于对某些文件的归档不够规范,导致部分文件丢失或难以查找。
其次,在会议组织方面,有时会议组织不够严密,导致会议效率不高。
最后,在人事管理方面,由于某些员工的素质和能力不够满足岗位要求,导致部分工作无法顺利完成。
三、工作计划针对以上问题,我们制定了以下工作计划:1. 加强文件管理。
我们将制定更加严格的文件管理制度,规范文件的归档和保管工作。
同时,我们也将加强员工的文件管理意识,确保每个员工都能认真执行文件管理制度。
2. 提高会议效率。
我们将对会议组织流程进行优化,减少会议中的无效时间。
同时,我们也将加强会前准备和会中协调工作,确保会议能够高效地进行。
3. 加强员工培训。
我们将制定更加科学的员工培训计划,提高员工的专业素质和工作能力。
同时,我们也将加强员工的团队协作意识,确保每个员工都能积极配合工作需要。
四、总结与展望总的来说,行政工作在过去的一年中取得了显著成绩。
在未来的工作中,我们将继续发扬优点,改进不足的地方,为公司的发展做出更大的贡献。
行政部年度工作总结及明年工作计划5篇
行政部年度工作总结及明年工作计划5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,行政部全体同事在领导的指导下,认真履行工作职责,积极完成各项工作任务,发挥了重要的作用。
现将年度工作总结如下:一、年度工作总结1. 日常管理工作行政部在日常管理工作中,注重规范流程、提高效率。
通过优化工作流程,明确了各部门及员工的职责,减少了重复性和繁琐的工作,提高了工作效率。
同时,加强了内部沟通和协调,确保了各项工作的顺利进行。
2. 人力资源管理行政部在人力资源管理方面,注重招聘、培训、激励和留任。
通过制定合理的招聘计划,吸引了大量优秀人才加入公司。
同时,定期开展培训活动,提高员工的业务水平和综合素质。
在激励和留任方面,通过制定具有竞争力的薪酬体系和完善晋升机制,激发了员工的工作热情和积极性。
3. 行政管理行政部在行政管理方面,注重规范制度、提高执行力和创新意识。
通过制定和实施各项行政管理制度,确保了公司的各项决策能够得到有效执行。
同时,鼓励员工提出新思路和新方法,推动公司在行政管理方面不断创新。
4. 企业文化建设行政部在企业文化建设方面,注重营造积极向上的企业文化氛围。
通过举办各种文体活动和团队建设活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
同时,倡导正能量和核心价值观,引导员工树立正确的工作态度和价值观。
二、存在的问题和不足虽然行政部在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 流程优化不够细致,部分环节仍存在瓶颈问题。
2. 人力资源培训体系有待进一步完善,提高培训效果和质量。
3. 行政管理执行力度有待加强,部分员工存在推诿扯皮现象。
4. 企业文化活动形式单一,缺乏创新和亮点。
三、明年工作计划针对存在的问题和不足,行政部将制定以下工作计划:1. 深入细致地优化流程,打破瓶颈问题,提高工作效率。
2. 进一步完善人力资源培训体系,提高培训效果和质量,为员工提供更多发展机会。
3. 加强行政管理执行力度,严格落实各项决策和制度,杜绝推诿扯皮现象。
行政年终工作总结与计划7篇
行政年终工作总结与计划7篇第1篇示例:行政年终工作总结与计划一年又将接近尾声,回顾这一年的工作,我们的行政团队经过共同努力取得了一些成绩,也面临了一些挑战。
在这个特殊的一年里,我们克服了疫情带来的诸多困难,继续为公司的运转和发展贡献着自己的力量。
通过努力工作,我们取得了一些成就,也发现了一些不足之处,这些都成为我们明年工作的指导和借鉴。
接下来,我将对我们的年终工作进行总结,并提出明年的工作计划。
我们来总结一下本年度的工作成绩。
在今年,我们成功完成了公司各类会议的组织和安排工作,为公司的各项重要决策提供了有力的保障和支持。
我们在行政管理上也取得了一些成绩,例如优化了办公流程,提高了工作效率,为员工提供了更好的工作环境。
我们还成功举办了一些文体活动,丰富了员工的业余生活,增强了员工的凝聚力。
在疫情防控方面,我们采取了一系列措施,保障了公司员工的生命安全和身体健康。
这些成绩的取得离不开每一位行政人员的辛勤付出和团队协作精神,我对大家表示衷心的感谢!我们来分析一下本年度的工作不足之处。
首先是在行政管理上,我们还存在一些短板,例如文件管理不规范、工作流程不够顺畅等问题,需要进一步改进完善。
其次是在服务质量上,有时候我们对员工的需求反应不够及时,需要加强沟通和协调。
最后是在团队建设上,我们需要更加注重团队合作,增强团队的凝聚力和战斗力。
这些问题的存在提醒我们,明年的工作中需要更加注重细节,不断进步,努力提高工作质量。
接下来,我将对明年的工作提出一些具体的计划和安排。
首先是在行政管理方面,我们将进一步规范文件管理,完善工作流程,优化办公环境,提高工作效率和服务质量。
其次是在团队建设方面,我们将组织更多的团队活动,增强团队的凝聚力和战斗力。
我们还将加强团队培训,提高团队成员的综合素质和业务能力。
最后是在疫情防控方面,我们将继续加强疫情防控工作,密切关注疫情动态,加强对员工的关怀,确保员工的身体健康和生命安全。
第2篇示例:行政年终工作总结与计划一年的时间转瞬即逝,又该到了年终总结的时候。
行政年终工作总结及工作计划(精选15篇)
行政年终工作总结及工作计划(精选15篇)行政及工作计划篇120__年,在公司的正确领导下,在各相关部门的支持和帮助下,我部按照年初工作计划,以科学发展观为指导,认真执行公司的工作精神与工作部署,围绕中心,突出重点,开拓创新、扎实工作,较好地完成全部工作任务,取得了一定的成绩,促进了公司整体工作的发展。
现将20__年工作情况和20__年工作计划具体总结、安排如下:一、部门工作总结与工作计划(一)部门20__年工作总结1、加强管理,提高工作效率与工作质量行政人事部是个协调部门,起到承上启下作用,为加强管理,提高工作效率与工作质量,我部一是加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平。
认真学习公司的各项制度规定与工作纪律,认真学习各项业务知识,做到在思想上、工作上与公司保持一致,按照公司的要求,做好工作,确保获得职工群众的满意。
二是落实岗位责任,提高工作效率。
按照工作项目、工作概述、工作标准和所需知识技能等四方面内容,制定岗位责任,落实到人,做到每个人都有岗位职责,每件工作、每项事情都有人管、有人抓。
三是强化工作创新,提高工作质量。
我部要求每个人员创新工作思路、创新工作方法,克服困难,解决问题,以取得良好效果。
2、勤勉工作,努力完成工作任务我部全体人员按照公司的工作精神与工作部署,刻苦勤奋,认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好工作成绩。
一是在行政管理上,加强制度建设,制定完善文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等系列制度,实现工作的规范化与制度化。
办理好证照工作,与工商、质监等政府部门建立良好合作关系,利于以后各项工作开展。
做好人员招聘工作,满足公司生产的发展的需要。
强化人事档案管理,对新员工进行入职培训,提高新员工的综合素质。
二是在后勤保障上,做好美化环境、保洁工作,及时采购好办公用品,为公司员工创造良好的工作环境。
做好对外接待工作,为来访客人提供周到服务,树立公司的对外形象。
加强职工宿舍和职工食堂管理,为职工提供床、桌子、柜子,建好男女公共浴室,添置洗衣机,在职工活动室配备电视机、跳子棋、象棋、篮球、羽毛球,使职工有一个良好的生活环境。
行政部年度个人工作总结以及工作计划(精选16篇)
行政部年度个人工作总结以及工作计划(精选16篇)行政部年度以及工作计划篇1一年的时间就这样很快的结束了,回顾自己这一年以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。
作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
总结起来,主要有以下六个方面:一、严以律己,树立良好形象。
严格遵守办公室的各项,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。
领导下达了指令,会想方设法去完成。
听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素质。
虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。
在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
三、积极工作,完成各项任务。
九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。
行政工作总结和计划例文(4篇)
行政工作总结和计划例文不知不觉中一年的时光已悄然飞逝,自____年____月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。
刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,使我受益匪浅。
在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就____年的工作情况进行总结。
一、主要工作(一)认真做好晒图工作,及时将图纸送达甲方处。
一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
其中最重要的一部分工作便是设计图纸的晒图、存档、整理、发图工作。
在工作中,我严格按照晒图工作流程来,接收“晒图任务单”,按晒图任务单要求认真核对图纸名称、发图套数、图纸是否齐全、是否存在缺页情况、图框内容是否填写完整,视轻重缓急晒图发图,及时做好晒图发图工作。
保证晒图无差错,图纸勤归档。
____年全年共计晒图____张,存档图纸331套。
(二)文档及其他工作负责北京公司快讯发布、会议纪要整理以及一些辅助性文字工作。
快讯的撰写要做到大事突出、要事不漏、一事一条、文字简洁,图文并茂;快讯的发布做到及时有效,不拖延遗漏。
会议纪要整理要详细明确,不拖沓,上报及时,无漏报迟报等现象。
____年全年共计撰写快讯____篇,会议纪要____篇。
此外还有一些日常性的办公室工作,包括文件书刊的管理、物品采购、快递收发、宿舍管理、午餐订餐及这些费用的统计等工作。
(三)管理中心工作负责公司文件编号、排版、发文、存档,单位月报、快迅、周例会纪要、干部日报、月报以及公司安排的事项汇总和分发,各类公文的收发、文书处理、管理中心快讯撰写等工作。
____年管理中心共发文____号,总公司发文____号,共计发布快讯____篇。
二、成绩与收获(一)加强学习,提高自身素质坚持“理论联系实际”,努力把学到的知识用到工作实践当中,认真学习与本职工作有关的工作内容,熟悉晒图工作、图纸存档等各项工作,使自己的素质有了很大的提高。
行政工作总结及工作计划范文8篇
行政工作总结及工作计划范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司行政部工作总结暨工作计划6篇
公司行政部工作总结暨工作计划6篇篇1尊敬的领导、各位同事:大家好!在过去的一年中,行政部全体同事在公司领导的正确指导下,在各部门的大力支持与配合下,团结一心,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。
现将20XX年工作总结如下:一、20XX年工作总结(一)规范管理,提升行政管理水平1. 完善公司各项管理制度,加强流程管理。
今年以来,行政部根据公司的实际情况,先后制定了《考勤管理制度》、《办公用品管理制度》、《车辆管理制度》等规范性文件,进一步规范了公司管理流程,明确了各部门的工作职责和业务范围,有效提升了公司行政管理水平。
2. 加强沟通协调,确保部门之间无缝对接。
行政部积极发挥桥梁和纽带作用,加强与各部门之间的沟通协调,及时传达公司领导的决策指示,确保各部门之间的工作无缝对接,提高了公司整体运作效率。
(二)强化服务,提升员工满意度1. 优化办公环境,提高员工工作效率。
行政部对公司办公环境进行了全面优化,包括办公桌椅的更新、办公网络的升级等,为员工提供了一个更加舒适、高效的办公环境,有效提高了员工的工作效率。
2. 加强后勤保障,确保员工无后顾之忧。
行政部不断完善后勤保障制度,加强食堂、宿舍等设施的管理,为员工提供良好的生活保障,解决了员工的后顾之忧,让员工能够全身心地投入到工作中去。
(三)注重学习,提升团队素质1. 开展培训活动,提高员工技能水平。
行政部组织开展了多种形式的培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训等,有效提高了员工的技能水平和业务能力,为公司的发展提供了有力的人才保障。
2. 鼓励学习创新,营造学习氛围。
行政部积极倡导学习创新,鼓励员工不断学习新知识、新技能,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,行政部还组织开展了多次学习交流活动,营造了良好的学习氛围,激发了员工的学习热情。
二、20XX年工作计划(一)加强制度建设,提高管理水平1. 进一步完善公司管理制度,加强流程管理。
行政部将根据公司实际情况和发展需要,进一步完善公司管理制度和流程,确保各项工作的有序进行。
行政年度工作总结与计划四篇
【导语】当⼯作进⾏到⼀定阶段或告⼀段落时,需要回过头来对所做的⼯作认真地分析研究⼀下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提⾼认识,明确⽅向,以便进⼀步做好⼯作,并把这些⽤⽂字表述出来,就叫做⼯作总结。
⽆忧考为你准备了《⾏政年度⼯作总结与计划四篇》希望可以帮到你!【篇⼀】⾏政年度⼯作总结与计划 站在窗⼝看着稀稀落落的⼩雪,忽然意识到这⼀年就要结束了,⼜到了做办公室⾏政⼈员年终⼯作总结的时候。
在这⼀年⾥,我在院领导及同事们的帮助与关⼼下圆满的完成了各项⼯作,并且,在思想觉悟上也有了更进⼀步的进步。
⾸先,在专业知识、⼯作能⼒和具体⼯作⽅⾯: 我在学校担负学院⾏政⽂员,协助办公室主任做好⼯作。
⾏政⼯作琐碎,但为了弄好⼯作,我不怕⿇烦,向同事学习、向领导请教、⾃⼰摸索实践,在具体的⼯作中构成了⼀个清楚的⼯作思路,能够顺利的展开⼯作并熟练美满地完本钱职⼯作。
在这⼀年,我本着把⼯作做的更好这样⼀个⽬标,开辟创新意识,积极美满的完成了以下本职⼯作: 1.做好了各类信件的收发⼯作,20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订⼯作。
为了不耽误学院、⼤家的⼯作,不怕⾟劳天天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部分及个⼈。
2.协助办公室主任做好了各类公⽂的登记、上报、下发等⼯作,并把原来没有具体整理的⽂件按种别整理好放进贴好标签的⽂件夹内,给⼤家查阅⽂件提供了很⼤⽅便。
3.做好办公⽤品的管理⼯作。
做好办公⽤品领⽤登记,按需所发,做到不浪费,按时盘点,以便能及时补充办公⽤品,满⾜⼤家⼯作的需要。
4.做好公章的管理⼯作。
公章使⽤做好具体登记,严格执⾏学院公章管理规定,不滥⽤公章,不做违法的事情。
5.协助好办公室主任做好学院的财务⼯作。
我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底之前完成了学院20xx年办出差、接待、公⽤品、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销⼯作。
行政部年终总结和计划7篇
行政部年终总结和计划7篇篇1XXXX年,行政部全体员工在领导的指导下,围绕全公司的中心工作,从三大方面开展工作,切实做到为领导服务,为员工服务,为基层服务。
行政部的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、车辆调度管理等。
行政部虽然只是公司的一个后勤部门,但同时也是一个重要的部门,没有一个强有力的后勤部门,也就没有公司的整体运作。
一、三大方面的工作1. 行政部在具体的工作中,坚持“服务”的宗旨,围绕“管理、服务、协调”三大主题,重点做了三项工作:(1)管理工作:全面加强了公司内部管理,增强公司员工的内部凝聚力,合理协调各部门的关系,做到沟通顺畅、协调有力。
为公司稳定、健康发展做出积极贡献。
(2)服务工作:为公司内部各部门及公司所有员工做好服务保障工作。
在各部门及员工有需求时,行政部工作人员第一时间做好相关服务工作。
(3)协调工作:行政部工作人员在公司的日常运行中,加强与各部门的联系,收集各部门的工作情况及存在的问题,及时沟通并协助解决。
2. 行政部在XXXX年工作中存在的困难和问题:(1)各部门沟通协调不够,有时出现“信息孤岛”现象。
(2)员工激励制度有待进一步完善。
(3)薪资改革有待进一步深化。
3. 针对以上问题,行政部在XXXX年的工作计划中提出相应的措施:(1)加强与各部门的沟通协调,建立有效的信息反馈机制,确保信息畅通无阻。
(2)进一步完善员工激励制度,提高员工的工作积极性和创造力。
(3)深化薪资改革,建立更加科学合理的薪资体系,激发员工的工作热情。
二、文书处理、档案管理方面1. 文书处理:XXXX年,行政部共接收、处理各类文件XXX份,包括公司内部文件和外部文件。
在文件处理过程中,行政部严格按照公司的规定和程序进行操作,确保文件的准确性和安全性。
同时,行政部还协助公司领导处理各类文件审批工作,确保文件的及时性和有效性。
2. 档案管理:行政部负责公司的档案管理工作,包括文书档案、人事档案、财务档案等。
行政部年度总结与计划7篇
行政部年度总结与计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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行政工作总结及工作计划6篇
行政工作总结及工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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行政2024年工作总结及2024年工作计划(6篇)
行政2024年工作总结及2024年工作计划回顾____年,作行政总务部的一名文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。
我顺利的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断的学习,不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷,现将这一年来个人工作总结汇报如下:一、工作方面(一)耐心细致地做好日常工作1、负责来电的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、做好每天快递的签收,发放;3、做好每月办公用品,快递和饮用水等费用的核对结算。
(二)完善公司各种行政规章制度协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。
依照公司要求,建立健全完善其他相应的管理制度,使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。
(三)积极主动的搞好文案工作1、根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。
2、收集整理各种管理规定,并且分类归档,做到发放有序。
对公司发放____及文件及时签收和转达,做到上传下达。
(四)其他各类行政工作人事总务文员的工作是非常繁琐的,就像个大管家,什么都要管。
如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率。
正是在以后的工作中需要不断学习的。
二、不足之处在这一年里,认真及时做好本职的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教,不断提高充实自己。
我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。
当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:(一)做事不够细心。
总务文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验工作人员的细心。
任何一件事情都要认真对待,不能以为事小就粗心大意。
行政工作总结和展望(4篇)
行政工作总结和展望对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番"盘点",也是对自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、____年的工作回顾1、办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。
通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。
以"谦虚""谨慎""律己"的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。
年底行政工作总结与计划范文6篇
年底行政工作总结与计划范文6篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间,2024年已经接近尾声,回顾过去的一年,我感到自己在工作上取得了一定的进步,同时也存在着一些不足。
为了更好地完成工作,我将对过去一年的工作进行总结,并对接下来的工作进行计划。
一、工作总结1. 工作成果在过去的一年中,我积极参与各项工作,取得了以下成果:(1)完成了公司年度行政工作计划,确保了公司行政工作的顺利进行。
(2)加强了公司内部管理,完善了相关制度,提高了工作效率。
(3)组织了公司年度员工培训,提高了员工的综合素质。
(4)协助公司完成了年度绩效考核,确保了考核结果的公正性。
2. 工作亮点在过去的一年中,我认为自己的工作亮点主要体现在以下几个方面:(1)注重团队合作,与同事们共同完成任务,实现了工作目标。
(2)注重工作效率,通过优化工作流程,提高了工作效率。
(3)注重工作创新,提出了许多新的工作思路和方法,得到了领导的认可。
3. 工作不足同时,我也认识到自己在工作中存在一些不足:(1)在工作中有时过于自信,导致决策失误。
(2)在工作中有时缺乏耐心,导致与同事沟通不畅。
(3)在工作中有时过于注重细节,忽略了整体把握。
二、工作计划为了更好地完成工作,我对接下来的一年进行了计划:1. 工作目标(1)完成公司年度行政工作计划,确保公司行政工作的顺利进行。
(2)加强公司内部管理,完善相关制度,进一步提高工作效率。
(3)组织公司年度员工培训,提高员工的综合素质。
(4)协助公司完成年度绩效考核,确保考核结果的公正性。
2. 工作重点(1)加强团队合作,与同事们共同完成任务,实现工作目标。
(2)注重工作效率,通过优化工作流程,进一步提高工作效率。
(3)注重工作创新,提出更多的新工作思路和方法,得到领导的认可。
(4)加强与同事的沟通,及时解决问题,提高工作效果。
3. 工作措施(1)加强学习,提高自己的专业素养和能力。
(2)注重细节,认真处理每一个工作任务。
行政年度总结及工作计划(通用8篇)
行政年度总结及工作计划(通用8篇)行政年度总结及工作计划(通用8篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻我们需要开始制定一个计划。
那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编整理的行政年度总结及工作计划(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
行政年度总结及工作计划篇1一年来,在公司领导的直接指导下,在各业务部门的大力支持下,本人努力的把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司领导安排的各方面的任务。
本人作为公司的营销管理部门的职员和行政主管,较好的发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。
特别是在各种合同拟定方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中。
现就这一年来的工作做简要总结:一、根据本职工作,这一年的工作情况这一年的主要工作分两个方面,一方面是行政工作,一方面是业务合同的起草工作。
行政工作主要包括员工考勤、员工出行、早会、员工形象管理、职场纪律、后勤保障管理等几个方面,这些工作上基本得到公司领导的认可,公司发展了,人员越来越多,晨会上及时的配备了麦克风,这样无论前面还是后面的同事都能听到,这样有利于晨会的纪律和管理。
随着部门的增加,细分了各部门分担区的卫生打扫工作,公司的整体卫生环境是非常好的。
厨房的两位师傅也非常吃苦耐劳,任劳任怨,让员工吃上满意可口的饭菜,卫生间打扫的也非常干净。
没有一名同事因为在公司吃了不干净的伙食而产生问题。
每天都有专人抽查员工出行情况,出现问题及时上报。
在业务合同的起草工作上,平均每天有5个成交合同的起草工作,都能按时按要求完成,代理合同的复审工作也都及时认真的完成了。
二、在工作中出现过哪些错误,怎样改正的、分析原因及改正的方法这一年在工作中出现了很多大大小小的错误,最常出现的是成交合同起草时,在钱数上大写数字上出现落下关键字,如:万或仟,小写数字出现多写或小写零的现象;再有最近晨会由于项目增多,晨会之前还要组织职员会,没有太多的时间做心理准备,有几次晨会开始了,才发现落东西在楼下了,还得自己或安排人下来取,分析出现错误的原因,就是不够认真,注意力不集中,准备工作做的不够,工作效率一直提不上去。
行政部门个人年终总结及下年计划(精选6篇)_行政工作计划
行政部门个人年终总结及下年计划(精选6篇)_行政工作计划行政部门个人年终总结及下年计划(篇1)为了进一步深入贯彻全区“平中见奇、勇创卓越”的平房精神,办事处要求我们解放思想、勇于创新,找出差距、提升能力。
这为我们行政办公室20xx年的工作提出了新的更高要求。
要求我们办公室全体工作人员必须扎扎实实地搞好学习,全力以赴地做好工作,努力开创20xx工作新局面。
一、综合协调,规范运作,高质量的完成办公室常规工作。
行政办公室的工作范围较广、头绪多,这就需要在主管领导的指导和帮助下,加强与各科室及区政府等相关部门之间的沟通,赢得更大的支持和配合,高质量的完成办公室常规工作。
一是做好文件的接收、传送、催办及机要文件管理工作。
对来文的传阅、领导批示的督办、接听电话、收发传真、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。
特别是在文件的传阅方面,要进一步细化常规文件与信息类文件的分类传阅并进一步把工作做细,将有借鉴意义的有效信息及时传送给相关科室。
二是做到节约化办公。
到批发市场统一采买办公用品并严格执行办公用品的发放制度。
同时要及时做好公用设施的检查维修和维护,有效节能。
三是加强室内外环境卫生的管理,尤其是加强对厕所、楼梯、走廊等公用部位的清洁管理工作。
四是做好安全防范工作。
除做好日常的防水、防电、防漏、防盗的工作外,还要加强平时及节假日的值班值宿的安排工作,确保办事处的安全万无一失。
五是做好领导的参谋助手,认真做好机关干部的福利发放工作。
六是加强对食堂的管理。
严把卫生关,使机关干部吃的安心,吃的放心,并尽力提高食堂的伙食质量,科学的制定营养用餐食谱。
七是抓好财务工作,及时为领导提供财务收入支出情况报表,方便领导做好财务工作的预算安排。
二、增强服务意识,转变工作作风,不断加强办公室的自身建设。
行政办是街道办事处的窗口部门。
办公室的服务质量,工作好坏,直接影响街道办事处在群众中的威信和地位。
因此,办公室工作人员必须强化优质服务意识,全面提高服务质量和服务水平,推行微笑服务,温情服务,大力弘扬”快、高、准、实”的工作作风。
年度行政部工作总结及工作计划5篇
年度行政部工作总结及工作计划5篇篇1一、年度工作总结本年度,行政部紧紧围绕公司的战略目标和日常运营需求,努力履行职责,圆满完成了各项工作任务。
以下是本年度的行政部工作总结:1. 人力资源管理本年度,行政部在人力资源管理方面取得了显著成绩。
首先,我们完善招聘流程,及时为公司引进了大批优秀人才。
其次,我们加强员工培训工作,提升了员工的专业技能和综合素质。
此外,我们还积极推进员工绩效管理,激励员工积极工作,提高工作满意度。
2. 行政管理在行政管理方面,我们严格执行公司规章制度,确保公司日常运营的顺利进行。
同时,我们还加强了对办公环境和设施的管理,为员工营造了一个舒适的工作环境。
此外,我们还成功组织了多次内外部会议和活动,加强了员工间的沟通与协作。
3. 后勤保障本年度,行政部在后勤保障方面取得了显著成绩。
我们确保员工福利政策的落实,为员工提供了良好的福利待遇。
同时,我们还加强了对办公设备和用品的采购与管理,确保了公司日常运营的需求。
此外,我们还关注员工身体健康,定期组织员工进行体检。
二、存在问题与改进措施尽管本年度行政部取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
例如,人力资源管理方面需要进一步优化招聘流程和提高员工培训效果;行政管理方面需要加强对各部门协作的协调和管理;后勤保障方面需要进一步提高员工福利政策的满意度。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:1. 优化招聘流程,加大人才引进力度,提高招聘效率。
2. 加强员工培训需求调研,优化培训内容,提高培训效果。
3. 加强与各部门的沟通与协作,提高行政管理效率。
4. 进一步完善员工福利政策,提高员工满意度。
三、工作计划1. 人力资源管理(1)继续优化招聘流程,加大人才引进力度。
(2)加强员工培训需求调研,制定年度培训计划并落实。
(3)推进员工绩效管理,激励员工积极工作。
(4)加强员工职业生涯规划,为员工提供更多的发展机会。
2. 行政管理(1)加强与各部门的沟通与协作,提高行政管理效率。
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行政年度工作总结与计划四篇【篇一】行政年度工作总结与计划站在窗口看着稀稀落落的小雪,忽然意识到这一年就要结束了,又到了做办公室行政人员年终工作总结的时候。
在这一年里,我在院领导及同事们的帮助与关心下圆满的完成了各项工作,并且,在思想觉悟上也有了更进一步的进步。
首先,在专业知识、工作能力和具体工作方面:我在学校担负学院行政文员,协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎,但为了弄好工作,我不怕麻烦,向同事学习、向领导请教、自己摸索实践,在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路,能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开辟创新意识,积极美满的完成了以下本职工作:1.做好了各类信件的收发工作,20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛劳天天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部分及个人。
2.协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按种别整理好放进贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。
3.做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时盘点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
4.做好公章的管理工作。
公章使用做好具体登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
5.协助好办公室主任做好学院的财务工作。
我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底之前完成了学院20xx年办出差、接待、公用品、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
为了学院工作的顺利进行及部分之间的工作调和,除做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
1.工作态度和勤奋敬业方面。
酷爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每项工作,工作投进,热情为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
2.工作质量成绩、效益和贡献。
在展开工作之前做好个人工作计划,有主次的前后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效力高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,首创了工作的新局面,为学院及部分工作做出了应有的贡献。
3.思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本线路方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
总结这一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
通过这次办公室行政人员年终工作总结,在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。
【篇二】行政年度工作总结与计划在任职期间,我努力做好职责范围内的各项工作,认真学习专业知识,廉洁自律、克己奉公,严格按照相关法律、法规认真受理和审批业务,在工作中,不断探索、优化办事程序,简化审批手续,全面实现“一站式”服务。
现将本人任职期间思想、学习、工作等方面的情况作如下汇报,请各位领导和同志们评议。
一、加强学习,努力提高思想政治素质和业务工作水平在任职期间,我始终把加强学习作为增强素质、做好工作的前提,结合今年局民主评议政风行风活动、机关服务年活动的开展,在系统学习政治理论知识的基础上,认真查找自己在理论学习、作风纪律等方面存在的问题,结合自身工作实际,及时予以纠正,努力提高思想政治素质和业务水平。
二、结合当前社会形势,灵活地采取多种方法,努力提高工作效率和服务质量 (一)今年是“迎亚运”建设的高峰年,项目众多且工期紧张,局领导高度重视,为配合“迎亚运”工程建设工作的快速开展,在采取“预受理”方式的同时,主动为建设单位提供详尽的咨询信息和工作指引,并且安排专人负责跟进工程的进展情况,全力以赴做好“迎亚运”工程报建审批服务工作,此项工作目前进展顺利并得到了建设单位的肯定和支持。
(二)受金融危机的影响,今年许多企业资金相对比较紧张,导致有的企业完全搁置了项目的建设,有的企业则要等到相关的证书到期不得不办理报建手续的时候才来办理,这样在一定程度上影响了我区工程建设的发展。
为此,在科室领导的指导和安排下,我们审批窗口主动上门为企业提供报建咨询和服务,提前告知有关的报建程序、需准备的材料、报建工作的注意事项和涉及费用,提醒企业应做好哪些方面的准备工作,为企业预先核算报建涉及的费用,让企业提前做好建设资金的安排,全力配合工程的建设工作。
同时,在依法行政的情况下,采取特事特办、并联审批的做法,密切跟踪项目审批进展情况,加快审批速度,使企业的生产经营活动得以顺利进行。
这些新的工作方法和方式目前均取得了较好的效果。
(三)为更好地实现“一站式”审批服务,去年局先后把原设在局内受理的4个行政许可事项和8个非行政许可事项改由审批窗口统一受理。
面对大量新的工作任务,我们都认真、及时学习新的业务知识,同时合理分配窗口人员工作任务。
在工作中遇到实际问题我们都会及时、主动地向相关业务科室请教,对于新的业务项目和审批流程我们也及时向群众做好解释说明工作,目前新业务在审批窗口已经得到较快的落实和开展。
三、认真做好与相关业务部门的沟通、协调工作(一)劳保金业务在我区开展将近三年,通过日常工作中与市劳保办的密切沟通和协调,目前此项工作开展得比较顺利。
(二)审批窗口作为我局驻审批中心的窗口部门,应与区审批办保持着良好的沟通。
所以,对区审批办提出的工作要求和意见我都予以积极配合,并力求做到,同时,遇到需要区审批办协助的工作我也做到与他们及时进行沟通和协调,以保证工作的顺利开展。
(三)做好审批窗口内部人员的沟通和协调工作。
对上级领导的最新工作指示和会议精神,我都做到及时、准确地传达和落实,对工作中遇到的问题,我会及时组织同事进行讨论,共同研究改善和解决的办法,集思广益解决实际问题,增强窗口人员的凝聚力,提高窗口的办事质量。
四、认真听取群众反馈的意见,不断改进工作方法对办事群众提出的建议和意见我会进行认真的分析,听取合理的意见和建议并在工作中予以改正,对于我们无法解决的问题,及时向上级领导反映情况,寻求妥善的解决办法,不断改进窗口工作,提高审批工作的质量和效率。
在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下,审批窗口取得了一定的成绩,去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖”,个人也获“优秀服务之星”称号。
但是,我还有许多做得不足的地方,如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一步提高,沟通能力仍有待进一步的加强。
在今后的工作中,我将继续努力,不断学习,纠正工作中的不足,努力提高工作质量和工作水平。
【篇三】行政年度工作总结与计划一年的时间就这样很快的结束了,回顾自己这一年以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。
作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
总结起来,主要有以下六个方面:一、严以律己,树立良好形象严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。
领导下达了指令,会想方设法去完成。
听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素质虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。
在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
三、积极工作,完成各项任务九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。
这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。
这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。
从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。
其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。
这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理文员工作,细心极其的关键。
比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。
不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情这个月我的激情感觉不是很高涨。
领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。
可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。
我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。
我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。