苏州工业园区优惠政策

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苏州工业园区服务外包产业政策细则

苏州工业园区服务外包产业政策细则

苏州工业园区服务外包产业政策一、享受政策扶持的服务外包企业需符合的条件:1、注册登记、税务登记和主要工作场所均在园区的独立法人企业;2、企业服务外包业务年收入达到100万美元以上;3、服务外包收入占企业当年总收入的50%以上;4、大专以上学历员工占企业员工总数50%以上。

二、税收优惠1、技术先进型服务企业可享受15%的企业所得税税率,企业实际发生的合理的工资支出可以在企业所得税税前列支,发生的职工教育经费按不超过企业工资总额8%的比例据实在企业所得税税前扣除,扣除超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。

2、技术先进型服务企业离岸服务外包业务收入免征营业税。

3、被认定为高新技术企业、软件企业的国际服务外包企业,享受高新技术企业和软件企业有关优惠政策。

三、资金扶持1、在园区设立总部或地区总部的服务外包企业,享受苏州市《关于加快总部经济发展的若干意见》优惠政策。

2、对符合条件的服务外包上市企业,地方财政对每个新上市企业奖励300万元,按比例分步兑现。

3、对服务外包企业利用银行贷款按时还本付息的,按照中国人民银行公布的基准利率,给予新增贷款利息20%补贴;由园区担保机构办理出口信贷担保的,给予实际支付的新增贷款担保费50%补贴。

4、获得省级以上政府部门或知名国际组织评选的软件出口、信息服务、服务外包、出口品牌、重点物流企业、国家实验室等荣誉的服务外包企业,给予10-50万元的一次性奖励。

5、新设立的服务外包企业,经批准可享受办公用房购租补贴。

购房补贴不超过购房额的20%,租房三年内给予租金50%的补贴,人均办公面积不超过10平方米。

四、人才引进1、上年度外包业务收入达到100万美元以上的服务外包企业和培训机构中,年收入超过12万元(含12万元)的技术和管理骨干,按其缴纳的个人所得税地方财力部分50%进行奖励。

2、服务外包企业和培训机构,引进的具有本科以上学历或中级以上职称的紧缺专业人才经批准可享受薪酬补贴,补贴标准为:博士以上学历3000元/月,硕士以上学历2000元/月,学士以上学历1000元/月。

苏州工业园区和市区社保政策的差别

苏州工业园区和市区社保政策的差别

1①园区社保公积⾦②市区社保公积⾦苏州⼯业园区和市区社保政策的差别在苏州的⼈都知道园区和市区社保是不⼀样的,那么问题来了:到底是园区社保好还是市区社保好?今天,苏州微⽣活就帮⼤家分析⼀下。

社保(公积⾦)缴纳⽐例园区市区or市区社保和园区社保,最⼤的区别就在于缴纳⽐例。

其中,社会保险⾦(五险)的部分,市区缴纳的⽐例整体⽐园区⾼出12%,且⾼出的部分基本由企业承担。

园区社保分为甲类和⼄类,甲类本⾝含住房个⼈账户,⼄类住房公积⾦另⾏缴纳。

⾃从2011年7⽉1⽇园区新政策实施后加⼊社保的⼀律都是⼄类。

缴纳基数:(甲类)下限2697元/⽉(⼄类)下限2697元/⽉缴费⽐例:甲类的缴费⽐例为46.5%(含16%住房公积⾦)。

其中,个⼈缴费⽐例为18.5%(含8%住房公积⾦),单位缴费⽐例为28%(含8%住房公积⾦)。

⼄类的缴费⽐例为30.5%。

其中个⼈缴费⽐例为10.5%,单位缴费⽐例为20%。

⼄类不强制征缴住房公积⾦,可选择缴纳或不缴纳,也可选择缴纳⽐例。

缴纳分16%-24%五个档次,⼀般单位都是缴第⼀个档(单位缴纳8%,个⼈缴纳8%)。

缴纳基数:上限16738元/⽉,下限2697元/⽉缴费⽐例:2①园区社保公积⾦使⽤优势对⽐园区市区or园区住房公积⾦已扩⼤⾄⼤市范围使⽤;市区的医保卡可划转阳光健⾝卡。

不管在哪参保,只要持社会保障·市民卡(市民卡A卡),就能在苏州市所有定点医疗机构就医。

园区住院医疗报销起付线低于市区。

⾃从2011年7⽉1⽇园区新政策实施后,园区公积⾦购买房源扩⼤⾄苏州⼤市范围。

住房公积⾦的使⽤情况1、可以⽤来购买苏州⼤市范围内的房⼦。

2、可以进⾏住房公积⾦贷款(满⾜⼀定条件⽅可申请)、相应账户购房⼀次性提取、偿还购房贷款、租房。

3、本⼈和直系亲属患癌症等重⼤疾病,可申请每年提取⼆次住房公积⾦账户及普通专户余额。

离开苏州后,社保可以转移,住房公积⾦可以办理结存额提取。

医疗保险待遇持统⼀的社会保障·市民卡(市民卡A卡)可以在苏州市所有定点医疗机构就医。

苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见

苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见

苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见苏园管…2007‟15号为加快苏州工业园区实现“建成全国水平最高、竞争力最强的园区”的奋斗目标,进一步优化园区自主创新和科技创业环境,加快集聚科技领军型人才和项目,苏州工业园区管委会决定实施“苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程”,主要鼓励国内外科技领军型人才及团队到苏州工业园区实施自主创新型科技创业项目。

第一章鼓励政策第一条科技领军人才创业项目(以下简称“领军人才项目”)全面享受5个专项资金资助:1、项目启动资金:一次性资助100万元左右人民币的领军人才项目创业启动资金。

2、风险创业投资:根据领军人才项目投资需求,经论证审批后,中新苏州工业园区创业投资公司给予500万元左右人民币的风险投资。

3、跟进风险投资:为支持风险创投的投资活动,加大领军人才项目的创投扶持力度,专门安排资金用于跟进或引导风险投资,对于获得创业投资企业投资的园区领军人才项目提供实际投资额30%左右的股权投资,以分担创业投资企业的投资风险。

4、项目贷款担保:园区中小企业担保公司为领军人才项目提供流动资金贷款等各种筹资方式的担保。

5、统贷平台支持:园区科技型中小企业统贷平台为领军人才项目提供100万元左右的人民币两年期左右的贷款支持。

第二条领军人才项目同时享受园区《关于增强自主创新能力、建设创新型园区的决定》(苏园管[2006]11号)和《苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见》(苏园管[2006]136号)所有政策,并明确5项重点支持:1、项目资助配套:园区科技部门协助企业争取部、省、市各条线项目资助,并给予获得各级资助的领军人才项目相应资金配套。

2、研发用房补贴:提供100平方米左右的领军人才项目启动场所,三年内免收租金。

3、租用住房补贴:提供领军人才100平方米左右公寓住房,三年内免收租金。

4、购买住房补贴:在园区购买自用住宅的,提供领军人才100万元左右人民币购房补贴。

苏州工业园区科技政策介绍

苏州工业园区科技政策介绍
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四、平台扶持及开放共享

申报流程

科技服务平台须加入园区科技服务平台共享协作网 (),并在该网上发布开放管理 机制、科技资源清单、技术服务内容、服务人员及 资质、服务时间、服务流程、收费标准等相关信息 每年进行1-2次民意测评,评估结果作为平台依托 单位享受科技政策扶持的重要依据 咨询热线:蔡勇 66680947
苏州工业园区 科技政策介绍
政策类别
领军政策 大学科技园扶持 新三板上市 园区高企认定 流片及测试补贴 风险创投 平台扶持及开放共享 知识产权 贷款贴息
2
一、领军政策

文件依据
《关于组织申报2009年度江苏省“高层次创新创业人才 引进计划“的通知》(苏组通[2009]11号) 《市政府关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见》


申报流程
符合条件的单位可向园区科技局提出书面材料申请 咨询热线:沈琰 66680912

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四、平台扶持及开放共享

文件依据
《苏州工业园区科技公共服务平台管理暂行办法》
(苏园科[2008]11号)
《苏州工业园区科技服务平台开放共享实施意见》
(苏园科[2008]33号)

政策要点

根据平台业务收入,按不超过30%进行分期贴补 享受平台及实验室使用费低于7折的价格 开放平台依托单位相互使用可再享受20%以上优惠
(苏府[2007]37号)
《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》
(苏园管[2007]15)

政策要点

对获得姑苏领军的项目给予配套资金100万元
3
一、领军政策

对获得园区领军的项目给予启动资金100万元、风 险投资500万元、跟进投资150万元、购房补贴100 万元、提供100万元2年期贷款,单个项目最高可获 得5000万元的资金支持

工业园区税收优惠政策预案

工业园区税收优惠政策预案

工业园区税收优惠政策预案第一章总体概述 (3)1.1 工业园区税收优惠政策背景 (3)1.2 工业园区税收优惠政策目标 (3)第二章税收优惠对象及条件 (3)2.1 工业园区内企业税收优惠对象 (4)2.1.1 高新技术企业 (4)2.1.2 战略性新兴产业企业 (4)2.1.3 小型微利企业 (4)2.1.4 创业投资企业 (4)2.1.5 环保型企业 (4)2.2 享受税收优惠的条件与标准 (4)2.2.1 符合国家产业政策 (4)2.2.2 注册资本和实收资本要求 (4)2.2.3 研发投入要求 (4)2.2.4 税收贡献要求 (4)2.2.5 社会责任要求 (4)2.3 税收优惠对象的认定与审核 (5)2.3.1 认定程序 (5)2.3.2 审核标准 (5)2.3.3 审核部门 (5)2.3.4 动态管理 (5)第三章增值税优惠政策 (5)3.1 增值税减免政策 (5)3.2 增值税抵扣政策 (5)3.3 增值税优惠政策的适用范围 (6)第四章所得税优惠政策 (6)4.1 企业所得税优惠政策 (6)4.1.1 优惠政策概述 (6)4.1.2 具体优惠政策 (6)4.2 个人所得税优惠政策 (6)4.2.1 优惠政策概述 (7)4.2.2 具体优惠政策 (7)4.3 所得税优惠政策的实施与监管 (7)4.3.1 政策实施 (7)4.3.2 监管措施 (7)第五章营业税优惠政策 (7)5.1 营业税减免政策 (7)5.1.1 为鼓励工业园区内企业发展,提高园区产业竞争力,本预案提出以下营业税减免政策: (7)5.1.2 营业税减免政策的具体实施办法,将由税务机关依据国家税收法律法规和本预案规定,制定相关实施细则。

(8)5.2 营业税优惠政策的适用范围 (8)5.2.1 本预案所述营业税优惠政策适用于工业园区内的各类企业,包括国有企业、民营企业、外资企业等。

(8)5.2.2 享受营业税优惠政策的企业,应当具备以下条件: (8)5.3 营业税优惠政策的执行与监管 (8)5.3.1 营业税优惠政策的执行,由税务机关负责。

苏州工业园区公积金新政

苏州工业园区公积金新政

向园区外转出
基本养老保险:参照国家和省、市养老转移接续政策办理;
基本医疗保险和失业保险:由园区社保经办机构开具参保及缴费年限证明,
并可办理医疗个人账户结存额转移手续。
园区劳动和社会保障局
配套细则四:《苏州工业园区基本养老保险实施细则》
1、享受养老待遇需同时符合以下条件:
① 达到法定退休年龄;
② 基本养老保险缴费年限(含
市长令即将颁布
园区劳动和社会保障局
3、调整方向
返回
原有公积 调整
金制度
增设
社会保险 过渡
(公积金) 制度
住房公积 金制度
最 国家社会保险制度 终
并 轨 住房公积金制度
园区劳动和社会保障局
4、调整原则
老人老账 老人新账 新人新账
返回
园区劳动和社会保障局
5、调整内容
(1)调整参保类型 (2)调整账户设置 (3)调整入账方式 (4)调整缴费比例 (5)调整养老关系处理方式 (6)调整购房范围
社会保险制度(区外)双轨制 ✓ 2004年1月至今,单一的公积金制度,分设A、B、C三

园区劳动和社会保障局
A类综合保障计划:基本养老、医疗、失业、工伤、生育和住房保障 B类综合保障计划:不含住房保障 C类综合保障计划:不含住房保障和门诊医疗
养老、医疗、失业、工伤、生育五项险种
住房公积金
园区劳动和社会保障局
返回
园区劳动和社会保障局
6、调整时间
返回
苏州工业园区将于2011年7月1日起实施社会保险(公积金)新 政策,与《社会保险法》的实施时间保持一致。
园区劳动和社会保障局
1.《苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法》解读

江苏十大园区政策资料汇总(1)

江苏十大园区政策资料汇总(1)

江苏十大园区政策资料汇总(1)园区名称:南京经济技术开发区园区级别:国家级园区类型:开发区基础设施:十一通一平建成时间:1992年9月18日园区简介:南京经济技术开发区位于南京市东北部,紧邻长江,成立于1992年,2002年经国务院批准为国家级经开区,分为西部(新港建成区)、中部、东部(龙潭)三大片区,拥有经济技术开发区、综合保税区、新港高新园三个国家级功能平台以及中国南京液晶谷、华侨城等特色功能平台。

税收优惠:增值税:30%-90%企业所得税:30%-90%地方留存比例:70%-85%能否办理个独核定:能适用行业:医疗医药 : 生物医药,装备制造 : 智能制造装备,电子产业 : 电子元器件,高新技术,电子信息园区名称:昆山经济开发区园区级别:国家级园区类型:开发区基础设施:七通一平建成时间:1992年8月01日园区简介:昆山经济技术开发区(以下简称昆山开发区)位于昆山市东部,创建于1984年,1991年经省政府批准为省级经济技术开发区,1992年8月成为国家级经济技术开发区。

目前辖区面积115平方公里,总人口63.5万人。

建区以来,昆山开发区始终以扩大开放、改革创新为主题,以解放思想、抢抓机遇为先导,勇毅笃行、薪火相传,探索出了开发区建设的一系列成功经验,在国内率先建成综合保税区、光电产业园、留学人员创业园等一批国家级特色功能园区。

税收优惠: 增值税:30%-90%企业所得税:30%-90%地方留存比例:70%-85%能否办理个独核定:能适用行业: 能源电力 : 新能源,机械设备,装备制造,高新技术,电子信息园区名称:常熟经济技术开发区园区级别:国家级园区类型:开发区基础设施:十通一平建成时间:1992年8月01日园区简介:常熟经济技术开发区成立于1992年8月,1993年11月被省政府批准为首批11个省级开发区之一,2010年11月升级为国家级经济技术开发区。

紧紧抓住“沿江开发”这一战略机遇,依托得天独厚的濒江临港和“二路一桥”(苏嘉杭高速、沿江高速、苏通长江大桥)的交通区位优势,开发建设以沿江工业区、常熟出口加工区为核心的工业板块及综合配套服务沿江发展的滨江新市区。

苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见

苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见

苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见(2006年11月21日工委、管委会苏园工[2006]136号文件发布,2008年11月20日根据工委、管委会《关于修改<苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见>的决定》(苏园工[2008]141号)修订)为加快引进高层次人才和紧缺人才,积极推进园区科技跨越、服务业倍增、制造业升级战略,根据省、市有关规定,对苏州工业园区近期吸引高层次人才和紧缺人才提出如下意见:一、购房补贴1、中国科学院院士、中国工程院院士,可给予150万元左右的购房补贴。

2、国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人;国家有突出贡献的中青年专家;获国家科学技术奖一等奖、二等奖项目的第一、第二完成人,或条件相当的其他优秀高层次人才,可给予70万元左右的购房补贴。

3、具有硕士研究生及以上学历,引进后承担重点项目、重点学科或省部级以上重点实验室建设的领军人才,或有自主知识产权来园区进行合作研究或实施成果转化的创新型科技研发人才,可给予30万元左右的购房补贴。

4、博士后分站的博士后,出站后留在园区工作的,可给予不少于10万元的购房补贴。

5、具有硕士研究生及以上学历,引进后担任园区关键行业关键岗位的紧缺专业高层次技术人才,可给予10-20万元的购房补贴。

对研发机构、软件及集成电路设计、动漫游戏、生物科技、风险投资等紧缺专业高层次人才可就高补贴。

二、优惠租房初进园区工作的本科以上紧缺专业人才,经批准,一般在三年内可租住政府提供的廉租金住房。

三、薪酬补贴1、经管委会有关部门认定的区内研发机构、软件企业、生物科技企业、动漫企业、科技服务业企业等需扶持的高科技成长型企业、外地高等院校及科研院所中,从区外引进的具有本科以上学历或中级以上职称的紧缺专业人才,经批准在三年内可给予每月1000—3000元的薪酬补贴。

2、政府机关或国有企事业单位引进的紧缺高层次人才,其薪资水平可不受现有政策限制,根据具体情况,一事一议。

苏州综合保税区

苏州综合保税区

苏州综合保税区苏州工业园综合保税区是目前国内功能最全、政策最优的海关特殊监管区域。

区内享受进口货物保税、出口货物退税的优惠政策,可以综合开展保税加工、保税物流、进出口贸易以及检测维修等业务。

成立背景2006年12月17日,经国务院批准同意苏州工业园区开展具有保税港区综合保税功能的海关特殊监管区域的试点工作,将园区现有的唯亭监管点、出口加工区和保税物流中心(B)型进行“功能整合、政策叠加”,并将整合后的区域命名为“苏州工业园综合保税区”。

税收、外汇政策按照《国务院关于设立洋山保税港区的批复》的有关规定执行。

地理位置园区保税物流中心位于苏州工业园区东侧,位于长江三角洲地区的腹地,距离上海仅80公里,周边有虹桥机场、浦东国际机场、萧山国际机场等空港,并通过周边沪宁高速、苏嘉杭高速等四通八达的高速公路、铁路及水路与中国和世界的各主要城市相连。

综合保税区总规划面积为5.28平方公里。

因园区三个特殊区域地理位置的原因,分东、西两区开发。

西区为原先的出口加工区A区,规划面积在1.4平方公里。

建成场房45万平方米,已入驻企业54家。

东区规划面积在3.88平方公里。

在原有的唯亭监管点、保税物流中心B型(已开发面积0.5平方公里,拥有保税仓储10万平米)、出口加工区B区(规划面积1.5平方公里,已进驻企业31家)的基础上新增加了1.88平方公里口岸作业区。

部门支持A.海关支持海关将参照保税港区的标准设置各类监管设施(整个区域用铁丝围网围起来、设有监控系统、海关操作系统等);海关办事机构将进驻综合保税区,并实现“一站式”快速通关;海关给予综合保税区统一的关别代码--32056(取消原先的3个关别代码,使用统一32056关别代码);海关对进出综合保税区的货物实行统一监管。

B.国税支持综合保税区享受洋山保税区相关的税收政策,主要税收政策为:国外货物入区保税;国内货物入区退税;综合保税区内企业开展业务所需进口的机器、仓储设施、管理设备及其维修用消耗品、零配件及工具等给予免税;区内货物交易不征增值税和消费税。

苏州工业园区公积金的新政策

苏州工业园区公积金的新政策

园区公积金欲与市区接轨新政全面解读(组图)新政调整:取消了原公积金A、B、C三类综合社会保障计划;设立园区社会保险(公积金)甲、乙两类综合社会保障计划;增设园区住房公积金制度。

甲类综合保障计划①个人缴费比例减少,工资净收入增加;②社会保险待遇基本保持不变,医疗个人账户金额增加;养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同;③住房保障待遇提高购买房源可至苏州大市范围;租房提取报销比例由原来的约7.2% 增至16%;已动用原公积金账户购房的员工摊还不受影响,未动用过的员工可选择的优惠更多。

乙类综合保障计划①个人缴费比例减少,工资净收入增加;②社会保险待遇基本保持不变,医疗个人账户金额增加(原C类会员增加医疗个人账户);养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同③住房保障待遇提高(指单独缴纳住房公积金的人员);购买房源可至苏州大市范围;租房可提取比例达16%;符合规定条件的可享受住房公积金优惠利率贷款调整原则:新老账户管理模式调整原则:老人老账老人新账新人新账新老账户管理模式老人老账老办法原公积金会员的老账户按老办法处理,对于非苏州市户籍的农村人员仍允许“可提可转”。

老人新账过渡办法原公积金会员新缴纳的账户按过渡办法处理,个人的购房摊还不受影响、各项社会保险待遇基本保持不变。

新人新账新办法新参保员工的新账户完全按照新办法处理,实行“社会保险+住房公积金制度”的国家统一的制度模式。

调整原因:现行园区公积金制度存在的主要问题1 转移问题由于园区公积金“预筹积累、纵向平衡”的制度特点,长期以来与区外社保制度对接不畅,特别是2009年底国家社保转移新政策的出台,更加剧了会员的不满情绪。

2 购房问题目前动用公积金普通账户购房只能购买园区内房源,并且不能享受优惠利率,广大会员对此反响一直十分强烈。

3 产权问题现行公积金制度的账户设置产权关系不明晰,特别是办理关系转移和个人账户一次性提取时侵犯了个人产权,会员一直反响强烈。

关于促进苏州工业园区服务业发展的若干意见

关于促进苏州工业园区服务业发展的若干意见

关于促进苏州工业园区服务业发展的若干意见苏州工业园区作为中国和新加坡两国政府的重要合作项目,自1994年启动以来,凭借其独特的区位优势、先进的规划理念和高效的政策执行,迅速发展成为国内领先的工业园区。

然而,随着全球经济的不断变化和国内经济结构的转型升级,苏州工业园区也面临着服务业发展相对滞后的挑战。

为了推动苏州工业园区服务业的发展,提升园区的整体竞争力,本文提出以下意见:完善政策体系:制定有利于服务业发展的政策,如财政扶持、税收优惠、人才引进等,以吸引更多的优质资源投入服务业。

强化基础设施建设:提升园区的交通、通讯、能源、水利等基础设施水平,为服务业的发展提供稳定、高效的基础设施支持。

优化服务供给:鼓励和引导企业加大对服务业的投入,提升服务业的供给质量。

金融服务业:积极引进国内外优秀的金融企业,推动金融创新,健全金融服务体系。

科技服务业:加大对科研机构、技术转移机构、科技咨询机构等科技服务企业的支持力度,促进科技创新与服务业的深度融合。

商贸流通业:完善商业设施,提升商业服务质量,引导商贸流通企业向线上线下融合的方向发展。

鼓励企业创新:通过提供创新基金、创新奖励等方式,鼓励服务业企业进行技术创新、管理创新和商业模式创新。

加强人才培养:建立多层次的服务业人才培养体系,通过培训、交流、学习等方式,提升服务业从业人员的专业素质和服务能力。

推动企业做大做强:通过政策引导、资源整合等方式,推动服务业企业实现规模经济和范围经济。

成立服务业发展领导小组:由园区管委会领导任组长,各相关部门负责人任成员,负责制定服务业发展战略、政策和规划,协调解决服务业发展中的重大问题。

加强统计监测:建立健全服务业统计体系,加强对服务业发展的动态监测和分析,为政策制定提供数据支持。

健全考核机制:将服务业发展纳入园区管委会及相关部门的绩效考核体系,确保各项政策和工作落到实处。

强化宣传推介:通过各种渠道和形式,积极宣传苏州工业园区服务业的发展优势和投资环境,吸引更多的优质资源聚集。

苏州工业园区金融服务业政策汇总

苏州工业园区金融服务业政策汇总

项目推荐制度
优先获得园区优质项目推荐 所投资的园区企业可优先列入园区上市后备企业培育计划,享受有关政策 备注:重大项目一事一议,实施过程中同类优惠政策从高不重复。 本办法自2016年4月19日起实施,有效期至2018年12月31日,由园区金 融管理服务局负责解释。
school苏州工业园区关于推进金融机构持续集聚的若干意见苏园管201467号关于修订关于推进金融机构持续集聚的若干意见苏园管201687号关于修订关于推进金融机构持续集聚的若干意见苏园管201623号金融机构金融机构总部吸引金融机构和金融服务企业聚集园区推进园区金融提升发展开办补贴按实收资本的一定比例给予补贴办公用房补贴购地优先安排新购或租赁自用办公房最高1000万元业务发展奖励营业起10年内按贡献给予人才引进奖励3年内按职工总数的一定比例给予奖励金融机构业务总部开办补贴获得国家金融监管部门独立牌照最高150万元直接隶属于金融机构总部但未获得独立牌照最高50万元办公用房补贴购地优先安排新购或租赁自用办公房最高200万元平台租赁补贴经认定给予3年平台租金补贴或优惠累计最高100万元金融机构分支机构银行保险证券期贷在园区cbd及相关区域新购租赁自用办公房的金融机构分支机构按照该机构级别享受相应的购房租赁补贴最高200万元金融分支业务支持奖励引进持牌法人子公司的银行类金融分支机构给予210亿元一次性财政中长期存款业务支持引进非持牌直属总行总部的法人子公司的银行类金融分支机构给予12亿元一次性财政中长期存款业务支持引进类似法人机构的其他金融分支机构给予相应业务奖励金融分支团队专项奖励引进持牌法人机构有突出贡献的给予高管团队300万元引进非持牌直属总部的法人子公司有突出贡献的给予高管团队100万元引进持牌法人机构的园区金融机构主要负责人优先评选金鸡湖双百人才高端服务业金融领军人才金融服务机构开办补贴经批准的规模以上服务机构最高100万元发展奖励经批准设立营业起3年内按贡献给予办公用房补贴购房补贴

国家各地园区优惠政策

国家各地园区优惠政策

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------国家各地园区优惠政策北京......................................................... ........................................................... ....................... 2 北京联东U 谷 ........................................................ ..........................................................2 上海......................................................... ........................................................... ....................... 2 上海多媒体产业园政策 ........................................................ ........................................... 2 华创动漫产业园投资优惠政策 ........................................................ ...............................3 天津......................................................... ........................................................... ....................... 3 天津武清开发区优惠政策 ........................................................ ....................................... 3 天津新技术产业园1/ 34区扶优扶强政策 ........................................................ ....................... 3 广州......................................................... ........................................................... ....................... 4 广州科学城优惠政策 ........................................................ ............................................... 4 清华科技园广州创新基地优惠政策 ........................................................ ....................... 5 沈阳......................................................... ........................................................... ....................... 5 沈北新区优惠政策 ........................................................ ................................................... 5 大连......................................................... ........................................................... ....................... 7 远洋金石IT 产业园优惠政策 ........................................................ ................................. 7 大连长兴岛临港工业区优惠政---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 策 ........................................................ ........................... 8 大连石河新谷综合产业园优惠政策 ........................................................ ....................... 9 大连开发区模具企业设备采购补贴管理办法 ........................................................ ..... 10 吉林......................................................... ........................................................... ..................... 11 松原市长岭县招商引资若干规定 ........................................................ ......................... 11 江苏......................................................... ........................................................... ..................... 11 苏州工业园区优惠政策 ........................................................ ......................................... 11 科技型产业园区优惠政策 ........................................................ ............................................. 12..3/ 34国家各地园区优惠政策北京北京联东 U 谷财税优惠政策 1) 减按15%税率征收企业所得税。

江苏省、市扶持政策梳理汇总

江苏省、市扶持政策梳理汇总

江苏省、市扶持政策梳理汇总(仅供参考使用)园区政策优惠项目简介1 苏州工业园区领军人才项目1.1 项目介绍-------------------------------------------------------(2) 1.2、宗旨目标------------------------------------------------------(2)1.3支持领域------------------------------------------------------ (3)1.4、对象和条件----------------------------------------------------(3)1.5、扶持政策------------------------------------------------------ (3)1.6 申请方式----------------------------------------------------- (5)2---江苏省创业创新人才项目2.1 引进条件-----------------------------------------------(6)2.2引进程序-------------------------------------------------(6)2.3资助及其待遇-----------------------------------------------------(7)3---苏州市高层次紧缺人才项目3.1 发放对象-------------------------------------------------(8)3.2 发放标准---------------------------------------------- ---(8)3.3 申办程序--------------------------------------------------(9)4---江苏省科技创新团队项目4.1 基本条件--------------------------------------------------(10)4.2、支持措施--------------------------------------------------(10)4.3、组织方式--------------------------------------------------(11)5--苏州市科技计划项目5.1、申报方式----------------------------------------------------(13)5.2、申报要求----------------------------------------------------(14)5.3、经费资助与配套----------------------------------------------------(15)6---江苏省科技计划项目6.1 申报流程图----------------------------------------------------(16)6.2 详见(附件1)7---科技型中小企业技术创新基金项目7.1 详见(附件2)8--江苏省重大科技成果转化项目8.1 申报流程图----------------------------------------------------(17)9—姑苏领军人才项目9.1、宗旨目标----------------------------------------------------(18)9.2、支持领域----------------------------------------------------(18)9.3、对象和条件----------------------------------------------------(18)9.4 、扶持政策----------------------------------------------------(19)苏州工业园区领军人才项目1.1 项目简介园区自2007年启动实施科技领军人才项目工程以来,每年评选一届。

苏州工业园区政策汇编之科技创新篇

苏州工业园区政策汇编之科技创新篇

一、科技创新政策依据:《园区管委会关于实施创新驱动战略、进一步鼓舞科技创新的假设干意见》(苏园管规字[2021] 9号)提升自主创新能力,优化科技体制机制增进科技与经济社会深度融合进展一、鼓舞科技创新创业(1)新进入园区科技创新企业给予启动资金最高100万元(2)新入驻园区科技创新企业房租“一免减半”,补助上限免租期30元/平米,减半期15元/平米(3)领军人材创业工程项目经认定,按领军政策实施(4)新引进重大项目和新建研发机构经批准重点支持二、推动新兴产业进展(1)产业支持推动生物医药产业、纳米技术应用产业云计算产业(按园区云计算产业培育政策实施)、软件产业(按相关政策补助)、科技型自主品牌企业进展(2)空间支持销售收入达到规模,有自主知识产权的园区科技企业,享受国有土地出让或国资载体整栋转让(3)活动支持举行推动科技创新和新兴产业进展的活动,最高按活动支出30%补一次性贴,上限300万元/活动(4)应用支持适当支持新兴产业领域新技术在改善民生方面的应用研发与示范工程3、优化科技金融体系(1)创业投资引导基金对投资园区的创业给予基金参股最高5000万元/只风险补助最高100万元/项目(2)政策性天使投资专项资金对领军人材项目给予风险投资,对创新成长期科技企业给予风险投资最高1000万元(3)新兴产业融资风险补偿专项资金金融(效劳)机构对中小企业业务发生实际损失,给予风险补助最高200万元/机构/年(4)其他金融类补助—贷款贴息对中小企业、经认定的金融产品参与企业,最高按同期贷款基准利率50%贴息,总额最高50万元/企业/年(5)其他金融类补助—金融效劳补助对中小企业的融租赁费、担保费、科技保险费,单类业务最高补助10万元、4、提升区域创新能力(1)国家高新技术企业认定奖上年度销售<2000万元的小微企业第一次认定,一次性奖励10万元(2)高新技术产品开发奖上年度销售<2000万元的高新技术企业复审前三年获认定的产品奖励1万元/件,最高10万元/企业(3)研发机构资助新建国家级研发机构最高200万元新建升级各类研发机构最高50万元,资助从高不重复(4)科技打算项目配套国家、省、市级项目依如实际所取得经费50%给予配套;重点项目适当提高比例;配套从高不重复,总额最高1000万元/项目五、支持公共平台建设(1)建设经费补助公共技术平台经认定,最高给予实际投资1/3;企事业单位建设的平台经评估,纳入园区科技公共效劳平台共享效劳体系(2)科技效劳机构建设经费给予新设立的大学科技园等治理主体100万元/年,上限3年六、实施知识产权战略(1)知识产权制造奖给予园区事业单位和个人的发明制造必然奖励(2)增进知识产权运用和治理(3)强化知识出平安珍惜7、优化科技创业效劳(1)基础治理效劳初创、小微科技创新企业购买特定机构效劳,按实际效劳费25%补助通过认证的企业,最高5000元奖励(2)需求对接效劳针对科技创新企业需求,为其购买创业辅导和对接交流效劳(3)创业指导效劳聘请顾问专家提供创业指导,给予顾问专家必然奖励(4)研发治理能力提升购买公益性效劳,提升科技创新企业研发组织治理能力(5)产学研对接活动科技创新企业参加特定产学研对接活动,按支出费用50%,最高补助1000元/人/次八、进展科学普及事业(1)科普项目补助最高20万元/项目(2)科普活动和高层次学术会议补助最高给予活动总支出30%,最高100万元/活动(3)科技软科学研究项目补助最高给予50万元/项目备注:本意见自2021年10月30日起实施,有效期三年,由园区科信局负责说明。

苏州新加坡工业园区

苏州新加坡工业园区

苏州工业园区优势特殊政策拥有较大项目的自行审批权同时享有国家经济技术开发区和高新技术产业开发区优惠政策全国首家综合保税区试点全国首个鼓励技术先进型服务企业优惠政策试点区域中国服务外包示范基地拥有充分授权的外事管理权拥有预筹积累个人账户为主的公积金制度物流交通除了已经投入使用的沪宁高速公路、苏嘉杭高速、各类国道外,随着长三角地区的进一步规划建设,苏州将通过京沪高速铁路、沪宁城际铁路、苏州轻轨一号线等与上海、杭州、无锡、南京等2小时经济圈进一步密切联系。

拥有完善的现代物流体系。

苏州工业园区设有独立的海关。

区内建有虚拟空港,采用上海—园区货物空陆联程中转快速通关模式,空运货物通关时间最短可缩至5小时。

国务院已批准园区整合陆路口岸、出口加工区、保税物流中心(B型)三个区域,形成具备“自由贸易区”功能的新型保税监管区域,以进一步满足企业“大物流、大通关”的需求。

基础设施80平方公里中新合作区内主要基础设施开发已基本完成,目前建成区内全面达到“九通一平”标准。

供电:电源来自三个方向,双回路供电,电力充足,稳定可靠,拥有华能电厂和蓝天热电厂专门配套供电,总规划发电量360万千瓦。

自来水:水源取自太湖湖心,出水水质优于国家标准,并达到饮用水国际先进水平,日供水设计能力为110万吨。

供气:已全面使用天然气,热值在8000大卡以上,并建有特种气体专供渠道,可提供不同纯度等级的工业气体。

供热:采用集中供热方式,目前每小时可供蒸汽量为290吨。

排污及危险废物处理:采用雨污分流制。

污水处理量平均每日达20万吨,区内100%进行污水收集,污水处理100%达标排放,设计规模达日处理90万吨;园区建有多家专营的固废处理企业,拥有先进的处理设备和能力,目前固废处理和填埋率达100%。

电信服务:可提供国际直拨长途电话、全球互联漫游移动电话、无线寻呼、国内主要城市电视和电话会议、传真通信、ISDN、LAN、ADSL等公用数据网络通信业务以及DDN数字数据电路等业务。

苏州工业园区延迟退休申请条件

苏州工业园区延迟退休申请条件

苏州工业园区延迟退休申请条件随着我国的老龄化程度的日益加重以及人口红利的消失,推行全民延迟退休已成为越来越多专家学者进行探讨的问题。

最近,苏州工业园区也发布了相应的延迟退休政策,该政策主要关于申请条件的规定,接下来本文将对这一政策进行相关阐述。

首先,关于延迟退休政策的适用范围,苏州工业园区规定:凡是在苏州工业园区单位工作的市区职工都可以在符合规定条件的情况下,申请延迟退休。

这意味着只有在该园区就业的职工才能受益于这一政策。

其次,苏州工业园区对于延迟退休申请条件的规定,主要包括以下几点。

第一,年龄要求。

目前园区的职工,延迟退休的年龄为男性65岁、女性60岁,然而,苏州工业园区政府也指出,由于老年人口的不断增长,未来可能会有所变化。

第二,工龄要求。

园区管理部门规定,职工需要在其所在单位工作满25年,才能符合延迟退休的条件。

这一点主要是考虑到职工的服务年限长短对于企业的稳定经营以及维护员工权益的重要性。

第三,健康状况。

苏州工业园区规定,职工在申请延迟退休时,需要提交一份健康证明,证明自己的身体状况良好,可以胜任工作。

最后,为了进一步保证延迟退休政策的实效性以及公正性,苏州工业园区政府还规定,将设立一名专门的工作人员,负责延迟退休申请的审核管理。

目前,这一工作人员的名单尚未公布,但是可以预计,其在未来会对申请人的资格进行认真审核,避免出现不公的情况。

综上所述,苏州工业园区的延迟退休政策,明确了适用范围以及申请条件,并且加强了审核管理,这将为园区内的职工提供更好的福利保障,并有利于推进全民延迟退休的进程。

同时,我们也预计未来会有更多的城市推行类似的政策,以更好地响应国家老龄化进程的需求。

苏州工业园区产业发展 优秀经验做法

苏州工业园区产业发展 优秀经验做法

苏州工业园区产业发展优秀经验做法近年来,苏州工业园区在产业发展方面取得了显著的成就,积累了许多优秀的经验和做法。

本文将从战略规划、政策支持、资源整合和创新能力四个方面阐述苏州工业园区的优秀经验做法。

首先,苏州工业园区在战略规划方面做出了精准定位和长远规划。

苏州工业园区明确了产业发展方向,强调以高端制造业和现代服务业为主导,培育具有全球竞争力的企业。

同时,苏州工业园区积极引进国家战略性新兴产业,如集成电路、生物医药等。

这种精准的产业定位和长远规划,为苏州工业园区的产业发展提供了方向和指引。

其次,苏州工业园区在政策支持方面采取了积极的举措。

苏州工业园区制定了一系列扶持政策,包括财税优惠、土地供应、创业扶持等,给予企业多方面的支持和激励。

同时,苏州工业园区依托中国优秀科研院所和高校资源,建立了产学研合作平台,为企业提供技术支持和科研成果转化的支持。

这些政策支持为企业创新发展提供了条件和动力。

第三,苏州工业园区注重资源整合和合作创新。

苏州工业园区鼓励企业之间的合作和资源共享,打破了传统的行业壁垒,促进了产业链的协同发展。

苏州工业园区还与国际知名企业进行合作,引进先进技术和管理经验。

通过资源整合和合作创新,苏州工业园区实现了优势互补,提高了企业的竞争力和创新能力。

最后,苏州工业园区注重创新能力的培育和发展。

苏州工业园区建立了一批创新平台和实验基地,为企业提供了创新的土壤和孵化的环境。

同时,苏州工业园区加强与高校、科研机构的合作,建立了创新创业导师团队,培育了一批企业家和创新团队。

这种注重创新能力的培育和发展,为苏州工业园区提供了源源不断的创新动力和竞争优势。

综上所述,苏州工业园区在产业发展方面积累了许多优秀的经验和做法。

通过精准的战略规划、积极的政策支持、资源整合和合作创新,以及创新能力的培育和发展,苏州工业园区取得了显著的成就。

这些优秀的经验和做法在其他地方的产业发展中具有很好的借鉴意义。

相信在苏州工业园区的不断努力下,产业发展会取得更加辉煌的成就。

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