试行单位的计算机管理制度

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公司网络计算机管理制度

公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。

2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。

二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。

2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。

3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。

三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。

2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。

3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。

四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。

2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。

3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。

五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。

2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。

3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。

六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。

2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。

3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。

七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

学校办公电脑管理制度

办公电脑使用制度为了规范学校办公秩序，促进电脑的正确应用和有效管理，树立良好的办公、教学形象，提高电脑使用效率，特制定此制度。

1、办公室电脑管理实行负责制。

办公室负责人负总责，使用者具体负责电脑的日常管理。

日常管理包括：保证清洁、杀毒和定时关机等维护工作，外出、下班、夜间、节假日等不使用电脑时要及时关机断电，门窗关好。

雷雨天还要拔掉网线，定期对显示器、键盘、鼠标等部件进行保洁工作，及时清理主机箱附近杂物，保障主机箱通风散热。

2、各办公室电脑归本办公室人员共同使用，不得私自独占或随意移动。

3、使用电脑要严格按规范操作，不准私自修改学校给设置的IP地址和计算机名称，不准修改系统设置，不准私自安装非法软件，不准使用带有病毒的软盘、光盘、U盘，不准私自对电脑进行开箱拆装。

发现办公电脑故障时，应向总务处上报并请专人维修，私拆办公电脑造成的损失由个人承担。

4、上班期间不得高声播放音乐，禁止玩游戏、上网聊天、观看与教育教学工作无关的光盘影视和网上影视。

严禁利用学校的电脑和网络发布广告、浏览传播暴力色情赌博反动的信息内容、发布有损于学校形象的图片文字。

责任人对上述违纪行为有权禁止。

5、严禁在电脑上随意安装不安全的、或可能干扰办公和教学的软件或者插件。

如不清楚该软件或插件的作用，请咨询电脑管理人员后再安装。

严禁利用P2P类的共享工具（如迅雷、快车、BT、电驴等）长时间下载与办公教学无关的大文件。

使用者要注意网络安全。

不随意打开或删除不明文件、邮件，以避免系统损失。

6、养成良好的电脑使用习惯。

需保存的资料，应保存在除系统盘（C盘）外的其他盘中，资料应分门别类进行安放，重要资料还应自己进行备份，以免资料丢失。

各种临时信息要及时删除，不能长期存放于电脑桌面上或C盘上。

7、各处室人员应自己保存各自工作资料于各处室电脑上，并拷贝一份规范存于学校服务器电脑备份。

各位教师教学资源拷贝一份规范存于各教研组电脑备份，以便作为学校教学公共资源。

财务计算机硬件、软件和数据管理制度

财务计算机硬件、软件和数据管理制度（试行)第一章总则第一条为保障会计电算化工作的顺利进行，进一步加强会计电算化的基础工作，根据《公司会计基础工作规范》，结合本单位实际情况，特制定了本管理办法。

第二条本办法适用于本公司财务部。

第二章机房设备管理第三条机房工作人及微机操作人员必须严格遵守计算机基本操作规程，计算机软件操作规程和计算机硬件操作规程。

第四条不准将易燃、易爆及强磁场物体带入机房。

第五条机房内不准抽烟、吃饭、存放食品及会客。

第六条非机房管理人员不准推动机房物体，不准拿走机房设备、工具等。

第七条未经管理员同意，不得将机房设备、软件借出、复制，外人不准上机操作，不准随意运行外来软件、插入外来磁盘。

第八条严禁边操作微机边抽烟。

第九条严禁在计算机上玩游戏。

第三章资料安全保密第十条根据软件的功能及工作需要，设置操作权限和密码。

第十一条严格保密制度，不准随意向外来人员提供财务资料。

第十二条每日下班前将机内资料备份，备份盘交档案人员保管。

第十三条数据恢复指定由系统人员负责，其它操作人员一律不准进行会计资料的恢复工作。

资料恢复前应先报电算主管，说明原因，做好记录。

任何资料的备份与恢复操作必须谨慎，防止误操作造成不可挽回的损失。

第十四条外来人员未经电算管理员批准，不得上机操作，更不能进入财务软件操作或拷贝机内资料，更不能采用其它软件进入财务数据库操作。

第十五条每月由各帐户主管人员将帐页打印出来，妥善保管。

第十六条年末将所有帐户连续编号打印出来，装订成册签章后交电算管理员签章，移交档案员保管。

第十七条各种会计帐薄按月打印、装订、审核，年末合订，会计主管签章后移交档案人员保管。

第十八条每日下班前打印当天的日记帐，由出纳人员与库存现金和开出的票据核对。

第十九条系统管理员定期检查财务软件和数据库系统的运行情况，以便及时发现潜在故障。

第四章会计软件修改第二十条本单位使用的财务软件是经过财政部评审的浪潮通用财务软件。

第二十一条财务软件的使用和更换必须由财务部领导批准。

上市公司信息系统管理制度

上市公司计算机管理制度(一)总则第一条随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。

在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

(二)计算机的管理和使用第二条归口管理单位：1.微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。

2.过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总师办。

(以下内容不包括实时控制用单板机)第三条管理员职责：1.负责计算机运用的长远规划。

2.根据资金的安排，负责机器及外设、备件的计划、采购。

3.负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。

4.与教育部门使用，组织计算机技术培训。

5.对分散使用的计算机进行不定期的检查。

第四条硬件使用：1.各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。

2.上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。

3.软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。

第五条软件管理：1.各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。

2.应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。

3.企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

(三)软件开发任务书的编制与审批第六条编制依据：1.厂部对软件开发的总体及项目的要求；2.各单位要求开发的项目；3.设备及软件开发人员的能力。

第七条任务书内容：1.软件名称；2.软件应能达到的技术性能；3.软件的操作环境；4.更高层次软件对开发软件的要求；5.工作进度计划；6.设计组织机构、人员安排、协作单位情况；7.经费预算。

第八条任务书的审批：设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准。

(四)软件鉴定第九条鉴定的基本要求：软件全部开发完成后，需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序)，才能申请鉴定。

第十条鉴定资料：软件鉴定前，必须向鉴定小级提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。

专用计算机的管理制度

专用计算机的管理制度一、使用者必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》。

二、计算机资源由XX处统一归口管理，登记、备案，并建立准确的资产帐。

各单位应建立《设备履历本》,用以记录设备的原始资料、运行过程中的维修、升级和变更等情况，对计算机硬件资源要加贴标签及编号标识，设备的随机资料（含磁介质、光盘等）及保修(单)卡由XX处保管。

三、配备有专用计算机设备的单位和部门都要指定一名计算机管理员对机器设备进行管理，其对专用计算机资源负有管理责任，使用人在使用专用计算机时，须向该计算机管理员进行申请登记手续，计算机管理员不得随意将专用计算机交予他人使用.四、计算机机房要有完善的安防措施，专用计算机在系统进入、资源共享、屏幕保护等方面必须采取必要的安全保密措施.五、任何人员不得将专用计算机带出办公场所，如因工作需要必需带出的，需履行相应的审批和登记手续。

六、严禁制造和传播计算机病毒,未经许可,任何私人的光盘、软盘、移动存储设备不得在专用计算机设备上使用；专用计算机必需安装防病毒软件并定期升级.七、专用计算机必须采取有效的防盗、防火措施,并做好使用记录。

一、禁止使用专用计算机上国际互联网.二、禁止在专用计算机上使用光盘、软盘以及移动存储设备,严禁在计算机上拷贝安装与工作无关的文件及软件.三、禁止在非专用计算机系统上处理专用信息。

四、各单位的专用计算机资源原则上只能用于该单位的专用工作,禁止利用专用计算机资源从事与该专用工作无关的活动。

五、外单位借用我公司各单位的专用计算机资源（包括借出资源和来公司使用资源）需填写审批单并经单位负责人批准，该计算机的保管人或使用人不得擅自外借。

六、使用人将专用便携式计算机外出携带使用时，须填写《携带便携式计算机外出登记表》，并由单位计算机管理员审批。

返回后，计算机管理员需对计算机进行检查,如实填写计算机情况,七、专用计算机只能由专人使用，未经授权，任何人员不得随意开启或使用专用计算机。

计算机室各种规章制度

计算机室各种规章制度一、计算机室使用规定1、使用时间计算机室的开放时间通常会有具体规定，一般来说，学校的计算机室会在上午9点至下午9点之间开放，而企业的计算机室则可能会根据需要延长开放时间。

无论在何种情况下，使用计算机室的人员都必须遵守规定的开放时间，不得私自进入计算机室，更不得在未经允许的情况下在计算机室内进行操作。

2、身份验证为了确保计算机室的安全，使用计算机室的人员通常需要提供有效的身份证明，例如学生证、工作证等。

此外，一些计算机室可能会要求使用者进行指纹或面部识别等生物特征识别，以进一步确认身份。

只有经过身份验证的人员才可进入计算机室，并进行相应的操作。

3、使用设备计算机室中通常会提供一定数量的计算机设备供使用者使用，使用者在使用这些设备时，必须严格按照规定的方式操作，不得私自更改设置或进行破坏性操作。

此外，还需保持计算机室的设备整洁和完好，不得私自移动设备或更换设备布局。

4、网络使用计算机室中的计算机设备通常会连接至网络，使用者可通过网络进行各种操作。

在使用计算机室的网络时，使用者需遵守网络使用规定，不得进行非法操作或传播违法信息。

此外，还需保护计算机设备和网络系统的安全，不得通过网络下载或传播病毒等有害程序。

二、计算机室管理规定1、值班管理为了确保计算机室的正常运行，通常会设置专门的值班人员对计算机室进行管理。

值班人员需要负责监控计算机室的开放时间、设备运行情况等，及时处理各种可能发生的问题。

值班人员还需要对使用计算机室的人员进行身份验证，并协助使用者处理各种操作问题。

2、设备维护计算机室中的设备通常会定期进行维护和检修，以确保设备的正常运行。

设备维护人员需要定期对计算机设备进行维护和检修，并及时处理设备出现的故障或问题。

使用者在使用计算机设备时，需注意设备的保养和维护，不得私自更改设置或操作不当。

3、安全管理计算机室为重要场所，安全管理尤为重要。

计算机室的管理者需要制定安全管理规定，保障计算机室的安全。

计算机系统规章制度

计算机系统规章制度第一章总则第一条为了维护计算机系统的正常运作，保护系统数据和信息的安全，提高系统的稳定性和可靠性，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有计算机系统的使用管理。

第三条计算机系统管理员负责本规章制度的执行和管理。

第四条所有使用公司计算机系统的员工必须遵守本规章制度，不得违反规定。

第五条未尽事宜，由计算机系统管理员负责解释。

第二章计算机系统的使用第六条员工在使用计算机系统前，必须经过系统管理员的授权和培训。

第七条员工不得擅自修改计算机系统的配置和设置，如有需要，需向系统管理员申请操作权限。

第八条员工不得随意下载、安装第三方软件，以免引起系统安全问题。

第九条员工使用USB设备需经过系统管理员审核，禁止使用未经审核的USB设备连接到公司计算机系统上。

第十条员工禁止私自在公司计算机系统上进行网上购物、观看视频、玩游戏等非工作相关的活动。

第十一条员工使用计算机系统的权限应该按照工作需要进行分配，不得擅自冒用他人账号。

第三章计算机系统的安全第十二条员工必须严格遵守计算机系统的登录和退出规定，不得泄露个人登录密码和账号。

第十三条员工在使用计算机系统时，不得向外部发送公司机密信息，不得用公司计算机系统访问非法网站。

第十四条员工不得擅自查看、修改和删除系统文件，禁止对系统进行恶意攻击或造成系统崩溃。

第十五条保密制度是公司计算机系统的重要规定，员工必须严格遵守保密规定，保护公司数据和信息安全。

第十六条员工在处理公司数据时，应当做好备份工作，以免数据丢失或损坏。

第十七条发现系统漏洞或安全问题，员工应及时向系统管理员报告，不得私自处理。

第四章计算机系统的维护第十八条员工在使用计算机系统时，应当爱护公司设备，不得随意拆卸或修改硬件。

第十九条员工应当按照计算机系统管理员的要求，进行系统定期维护和更新。

第二十条员工在使用计算机系统时，应当及时清理垃圾文件和电脑垃圾，保持系统运行顺畅。

第二十一条员工在遇到系统故障或问题时，应当及时向系统管理员求助，不得私自处理。

公司办公计算机管理制度

公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。

2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。

3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。

二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。

2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。

3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。

三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。

2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。

3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。

四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。

2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。

3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。

五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。

2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。

3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。

六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。

2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。

3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。

2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。

非涉密计算机保密管理规定试行

非涉密计算机保密管理规定试行公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]非涉密计算机保密管理制度（试行）一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。

二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。

三、网络设备必须安装防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。

四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞，禁止通过网络传递涉密文件，严禁涉密软件、光盘、U盘、移动存储介质等在涉密与非涉密计算机之间交叉使用。

五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息；严禁接收来历不明的电子邮件。

六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。

备份工具可采用专用光盘、硬盘、U盘等方式，并妥善保管。

七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其他工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。

接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。

八、对于违反本规定，发生泄密事件的，将视情节轻重追究责任。

九、本制度自印发之日起执行。

莆田市疾病预防控制中心二00九年七月二十八日涉密计算机保密管理制度（试行）为进一步加强我中心涉密计算机信息保密管理工作，杜绝泄密隐患，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，结合我中心实际，制定本制度。

一、中心办公室负责本中心计算机网络的统一建设和管理，维护网络正常运转，各科室不得擅自在涉密计算机上交叉使用U盘或安装其他设备。

二、秘密信息不得在与国际互联网联网(外网)的计算机中存储、处理、传递。

涉密的卫生网专网必须与国际互联网（外网）物理隔离。

各科室所接卫生网专网的计算机不得上国际互联网。

三、做到涉密的信息不上网，上网的信息不涉密。

坚持“谁上网，谁负责”的原则，加强上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，自觉执行有关规定。

公司计算机日常管理制度

公司计算机日常管理制度制度应明确计算机使用的基本准则。

所有员工必须遵守国家的相关法律法规以及公司内部制定的规章制度，不得利用公司计算机资源从事违法活动或与工作无关的事项。

员工应当爱护公共设备，保持工作环境的整洁与卫生，确保计算机设备处于良好的工作状态。

关于计算机硬件的管理，制度应规定定期对计算机硬件进行检查和维护，以预防潜在的故障和问题。

任何发现硬件问题的员工都应及时向IT部门报告，由专业人员进行维修，非专业人员不得擅自拆修硬件。

同时，对于新购置的设备或者升级的硬件，IT部门应负责登记备案，并进行必要的测试确保其性能稳定可靠。

在软件管理方面，制度要强调合理合法使用软件，严禁安装非授权的软件，以防病毒入侵和版权纠纷。

IT部门需定期更新防病毒软件，并执行全面扫描，确保计算机系统的安全。

对于工作中必需的专业软件，应由公司统一购买和分发，保证版本的统一性和兼容性。

数据备份与恢复也是制度中不可或缺的一环。

重要数据应定期进行备份，并存储在安全的地点。

IT部门需要制定详细的数据备份计划，并在紧急情况下能够迅速恢复数据，保障业务连续性。

网络使用规则也应纳入管理制度中。

员工在使用互联网时需遵守公司的网络使用政策，不得访问非法网站或下载未经授权的内容。

IT部门应设置合理的网络权限，监控网络流量，防止敏感信息泄露。

员工在使用计算机时应有自我防护意识，不轻信来历不明的邮件和链接，以防受到钓鱼攻击或诈骗。

公司还应定期举办信息安全培训，提升员工的安全防护能力。

对于违反计算机日常管理制度的行为，制度应明确相应的责任追究措施。

根据违规行为的严重程度，采取警告、罚款、停职检查等纪律处分，确保制度的严肃性和执行力。

计算机相关规章制度

计算机相关规章制度第一章总则第一条为了规范计算机使用行为，维护网络安全，保护信息资产，提高计算机资源的利用效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有计算机设备的使用人员，包括但不限于本单位职工和访客。

第三条计算机使用人员应遵守本规章制度的相关规定，严格遵循计算机网络的安全管理制度，保护计算机系统的安全稳定运行。

第四条本规章制度的制定、修改和解释权归本单位计算机管理部门。

第五条本规章制度的执行单位为计算机管理部门，负责对计算机使用人员的行为进行监督和管理。

第二章计算机使用行为规范第六条计算机使用人员应遵守国家有关法律法规，保护网络环境的安全和稳定。

第七条计算机使用人员应对自己的账号和密码进行保密，不得将账号和密码告知他人，应定期更改密码。

第八条计算机使用人员不得私自安装未经授权的软件，不得下载非法或影响计算机系统安全的程序。

第九条计算机使用人员不得携带U盘、移动硬盘等存储设备进入计算机机房，不得将计算机上的文件、数据传输至他人设备。

第十条计算机使用人员在使用计算机时，应遵守网络礼仪，不得发布违法违规信息，不得侵犯他人隐私和知识产权。

第十一条计算机使用人员不得故意传播病毒、网络蠕虫等损害计算机系统安全的恶意程序。

第十二条计算机使用人员不得随意更改计算机系统设置，任何更改需经计算机管理部门授权。

第十三条计算机使用人员在使用计算机设备时，应保持设备整洁，不得擅自拆卸或修理计算机设备。

第十四条计算机使用人员在离开计算机前，应及时退出账号、关闭计算机，避免他人恶意使用。

第三章计算机安全管理第十五条计算机管理部门应定期对计算机设备进行安全检查，确保计算机系统的安全运行。

第十六条计算机管理部门应建立完善的备份和恢复机制，保障重要数据的安全性。

第十七条计算机管理部门应保证计算机软件和硬件设备的安全性，对计算机系统进行定期更新和维护。

第十八条计算机管理部门应建立访问控制机制，限制计算机使用人员的权限，防止未经授权的行为。

公司采用电脑管理制度

公司采用电脑管理制度公司电脑管理制度的核心在于明确权责、规范操作和加强监管。

制度应从以下几个方面进行详细规定：一、账户管理制度要求每位员工都有独立的电脑账户和密码，严禁共享账户。

IT部门负责账户的创建、权限分配及定期审计，确保每个用户只能访问授权的信息资源。

二、软硬件管理公司应对所有电脑硬件设备进行编号登记，由专人负责维护和保养。

软件安装与卸载需遵循统一的流程，未经允许不得私自更改系统设置或安装非授权软件。

三、数据备份与恢复为防止数据丢失，公司需要定期对关键数据进行备份，并建立紧急情况下的数据恢复计划。

IT部门应定期检查备份数据的完整性和可用性。

四、网络安全网络是电脑管理的重中之重。

制度中要包括防病毒、防黑客入侵的措施，以及如何处理网络攻击的应急预案。

同时，加强对员工的网络安全意识培训，提高自我防护能力。

五、使用规范员工在使用公司电脑时应遵守工作时间和用途的规定，不得浏览不当内容或进行非法活动。

对于违反使用规范的行为，制度中应明确相应的纪律处分措施。

六、资产管理公司电脑及相关设备属于公司资产，员工应当爱护使用。

对于因个人原因导致的设备损坏或丢失，应当追究相应的责任。

七、法律遵从性制度的制定和执行必须符合国家相关法律法规的要求，保护公司和员工的合法权益，避免法律风险。

八、持续改进电脑管理制度不是一成不变的，应根据技术发展和公司实际情况定期进行评估和更新，以适应不断变化的管理需求。

通过上述条款的细致规定，公司可以确保电脑资源的高效利用和信息安全，同时也能够提升员工的工作效能和企业的整体竞争力。

公司办公室计算机管理制度

公司办公室计算机管理制度一、总则1. 目的：为规范公司办公室计算机的使用、维护、管理等行为，保障公司办公效率和信息安全，特制定本计算机管理制度。

2. 适用范围：本制度适用于公司办公室所有涉及计算机使用的部门和个人，包括但不限于行政部、业务部、财务部、法务部等。

3. 基本原则：遵循计算机统一管理、合理使用、定期维护、安全防护原则，确保计算机管理符合国家法律法规、行业标准、公司战略目标和业务需求，保障计算机使用效率和信息安全，提升公司计算机管理水平。

二、计算机配置与采购1. 计算机需求分析：公司应根据业务发展、员工数量、办公环境等因素，分析计算机需求，包括计算机类型、配置、数量、预算等。

2. 计算机采购计划：公司应根据计算机需求分析，制定计算机采购计划，包括采购厂商、采购价格、采购周期、采购方式等。

3. 计算机采购实施：公司应按照计算机采购计划，进行计算机询价、比价、谈判、签约、验收等采购实施工作，确保计算机采购质量和效率。

三、计算机使用与维护1. 计算机使用规范：公司应制定计算机使用规范，包括开机、关机、登录、退出、软件安装、数据备份、故障报修等，确保计算机使用规范、安全、高效。

2. 计算机维护计划：公司应制定计算机维护计划，包括硬件维护、软件维护、病毒防护、数据恢复、系统升级等，确保计算机运行稳定、可靠、安全。

3. 计算机维护实施：公司应按照计算机维护计划，进行计算机硬件检查、软件更新、病毒查杀、数据备份、系统升级等维护实施工作，确保计算机维护质量和效果。

四、计算机安全与保密1. 计算机安全体系：公司应建立计算机安全体系，包括物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、数据安全等，确保计算机安全防护全面、有效。

2. 计算机安全措施：公司应采取计算机安全措施，包括防火墙、入侵检测、身份认证、权限管理、数据加密、安全审计等，防止计算机遭受攻击、入侵、破坏、泄密等风险。

3. 计算机保密制度：公司应制定计算机保密制度，包括保密范围、保密级别、保密责任、保密措施、保密监督等，确保计算机信息保密安全、完整、有效。

公司电脑使用管理制度格式

公司电脑使用管理制度格式一、总则1. 目的：为确保公司电脑资源得到合理分配和有效利用，保障公司信息系统的安全与稳定运行，特制定本制度。

2. 范围：本制度适用于公司内所有电脑的使用与管理。

3. 责任：信息技术部门负责电脑的日常维护、安全监控和技术支持；各部门负责监督其员工遵守本制度。

二、账号管理1. 每个员工应使用个人账号登录电脑系统，不得擅自创建或修改账号。

2. 员工应定期更新密码，保证密码的安全性，不得将账号信息透露给他人。

3. 离职员工的账号应及时注销，避免潜在的安全风险。

三、软件使用1. 公司电脑仅允许安装和使用公司授权的软件。

2. 禁止私自下载、安装非授权软件，尤其是可能携带病毒或恶意代码的软件。

3. 对于工作中必需的专业软件，由部门申请，信息技术部门负责安装和维护。

四、数据管理1. 重要工作文件应保存在公司指定的网络存储空间，便于备份和共享。

2. 员工应定期备份关键数据，防止数据丢失或损坏。

3. 未经授权，员工不得访问、复制、传播或删除他人及公司的敏感数据。

五、网络使用1. 公司网络资源为办公用途而设，不得用于非法活动或大流量的个人娱乐下载。

2. 员工应遵守网络使用规定，不访问不健康的网站，不发布不当言论。

3. 遇到网络攻击或异常情况，应立即报告信息技术部门处理。

六、设备维护与安全1. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆修或改动硬件配置。

2. 发现设备故障应尽快向信息技术部门报修，不得自行解决可能造成更大损害的问题。

3. 公司电脑必须安装公司指定的安全防护软件，并保持更新，以确保电脑的防病毒和防入侵能力。

七、违规处理1. 违反本制度的员工将根据情节轻重接受相应的处罚，严重者将面临解雇。

2. 任何因私人行为导致的电脑损坏或数据丢失，相关责任人需承担修复或赔偿责任。

3. 对于故意破坏公司电脑系统安全的行为，公司将依法追究法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由信息技术部门负责解释。

2. 随着技术的发展和管理需求的变化，本制度将不定期进行更新和完善。

小学办公室计算机管理办法范本

小学办公室计算机管理办法范本一、计算机使用规定1. 为保证计算机的正常运行与安全使用，所有办公室计算机仅限于学校教职员工使用，未经授权严禁外借、私自转让或擅自运用于其他场合。

2. 使用计算机前，用户必须登录个人账号，并严禁使用他人账号登录计算机系统。

3. 用户需妥善保管个人账号和密码信息，严格遵守账号管理规定，并对账号下的一切操作和信息承担全部责任。

4. 使用计算机需遵守计算机使用行为规范，不得进行违法、违规操作，不得访问、存储、传输非法、低俗、敏感信息，不得传播病毒及进行网络攻击行为。

5. 使用计算机时应注意个人隐私保护，不得查阅、复制、篡改他人个人隐私信息。

二、计算机硬件管理1. 计算机配备应根据需要合理配置，确保计算机数量与使用需求相匹配。

2. 硬件设备的保养，应安排专人负责，定期检查计算机的硬件状况，及时清理灰尘，确保设备的正常运行。

3. 严禁私自更换或调整计算机硬件设备，如需更换或升级硬件设备，应提出书面申请，并经相关部门批准后方可操作。

4. 对于计算机问题的解决，如无法自行解决应及时向计算机管理员或相关部门寻求帮助。

三、计算机软件管理1. 计算机软件的选购、安装和升级应经过审批程序，由计算机管理员或相关部门负责进行。

2. 未经批准严禁在计算机上安装或卸载软件程序，如需安装或卸载软件，应提出书面申请，并经相关部门审批后方可操作。

3. 计算机上安装的软件，均需使用合法正版软件，并确保软件的合法有效性。

4. 计算机软件的使用和操作应符合计算机软件使用规范，任何未经授权的破解、修改、盗版行为均严禁。

四、计算机网络管理1. 计算机网络设备的布局和配置应合理有效，具备较强的安全防护能力。

2. 教职员工使用计算机网络时，应遵守计算机网络使用规范，不得散布谣言，传播淫秽、暴力、违法信息，不得从事盗取、篡改、泄露他人信息的行为。

3. 计算机网络系统及信息的安全管理，应设置有效的密码保护措施，并定期进行密码及访问权限的更替。

计算机使用管理规定

计算机使用管理规定为加强企业计算机使用管理，保证网络信息安全畅通、各部门工作旳正常开展，合理使用计算机，充足运用既有资源，特制定本制度。

企业所有部门计算机旳使用管理均合用于本制度。

1企业内网络微机及设备由总经理工作部统一管理并建立台账，各部门使用。

总经理工作部微机主管要保证厂内微机及网络畅通、微机生产日报旳生成。

2企业内生产用独立微机及设备由各部门按生产设备统一管理并建立台账。

3各部门微机及网络设备旳新增、外修理、更换、升级等由本部门负责人提出，并经总经理工作部微机主管同意，报有关领导同意进行处理。

4使用规定4.1企业计算机以及计算机网络资源是企业用于工作目旳旳投资，上班时间任何人不可运用计算机进行与工作无关旳活动，严禁用企业计算机看网络电影、玩游戏、炒股、聊天等。

生产一线运行岗位配置旳计算机只能用于监控，严禁做其他用途。

4.2生产监控系统、档案室计算机不得上互联网，财务部使用旳内部系统结算机不得上互联网。

4.3计算机管理责任到人，分派到个人、班组、部门使用旳计算机，使用者必须对设备旳安全和完整负有责任。

若出现丢失、人为损坏或不妥操作引起旳毁损由使用者复原或照价赔偿。

4.4配置到个人、班组、部门旳计算机应保持设备外部旳清洁，并常常进行磁盘碎片整顿、重要数据备份到移动盘等系统维护工作。

4.5员工在使用网络时，必须使用指定旳网络IP地址，未经同意任何人不得私自更改，不得在自己工作位以外旳位置乱接网线。

任何部门和个人不得私自更改网络构造及计算机命名。

4.6所有计算机设备，未经总经理工作部授权同意，任何人不得私自拆装、更换任何部件、配件、外设。

4.7各部门在使用计算机过程中要做好商业保密工作，做好计算机内数据文本文献旳保密工作。

保证企业保密文献不外漏。

4.8为防止计算机病毒传播，使用任何外来文献需首先进行病毒清查，安装有杀毒软件旳计算机须定期查毒（每周一次）并及时升级杀毒软件，以便防止和查杀新旳病毒，及时升级操作系统旳最新补丁程序。

计算机终端管理制度

计算机终端使用管理规定
第一条本规定所指的计算机终端类设备包含个人使用的各种台式计算机、笔记本电脑、移动存储介质及其他终端类设备等。

第二条计算机终端管理按照“谁使用谁负责”的原则，计算机终端使用人为第一责任人，有责任和义务保证所使用的设备完好，确保设备安全。

第三条终端电脑由公司统一管理，接入办公网，终端不得私自搭建其他互联网出口，或者自私链接路由器，便携式热点，例如360热点，统一互联网出口。

第四条计算机终端类设备接入网络安装的杀毒和安全防护软件并不得随意卸载。

第五条计算机终端使用人应定期运行杀毒软件，发现病毒或其他信息安全事件应及时消除隐患。

及时更新补丁程序，提高安全防范级别。

第六条计算机终端类设备用户必须使用符合规定强度的口令。

在单位计算机终端设备上运行的个人软件，如邮箱、即时通讯工具等禁止使用不符合规定的弱口令。

第七条计算机终端安装的软件，由公司统一确认，设立白名单，其他与工作无关的软件，原则上禁止安装运行。

部分软件影响公司正常办公，设立黑名单，禁止安装。

第八条访客电脑禁止接入公司办公网络，终端不符合公司管理制度要求的电脑不能接入办公网络。

第九条单位电脑禁止访问股票、购物、电影视频等与工作无关的网站。

第十条计算机终端类设备必须安装使用正版软件，不得使用来源不明的软件和移动硬盘、优盘等存储介质。

第十一条内部敏感和重要的信息，禁止私自通过互联网外发，确实存在外发要求，需要经过主管领导审批确认。

第十二条禁止通过公司办公电脑，在论坛、贴吧、微信朋友圈及博客等媒体上发布公司敏感信息，行业敏感新闻。

中国人民银行计算机安全管理暂行规定

中国人民银行计算机安全管理暂行规定（试行）第一章总则第一条为加强中国人民银行计算机信息系统安全保护工作，保障中国人民银行计算机信息系统安全、稳定运行，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和《金融机构计算机信息安全保护工作暂行规定》等有关法律、法规，制定本规定。

第二条本规定适用于中国人民银行及其分支机构。

第三条中国人民银行计算机安全管理工作的指导方针“预防为主，安全第一，依法办事，综合治理”。

“预防为主”是计算机安全管理工作的基本方针。

第四条中国人民银行计算机安全管理部门应对电子化项目建设的规划、立项、开发、验收、运行及废止各环节进行安全监管。

第五条中国人民银行计算机安全工作实行统一领导和分级管理。

中国人民银行总行负责组织、协调、监督和检查全国银行计算机安全管理工作，中国人民银行各级分支机构负责辖区银行计算机安全管理工作。

第二章计算机安全人员管理第一节人员基本要求第六条本规定所称计算机安全人员，是指中国人民银行科技部门计算机安全管理机构人员和专（兼）职计算机安全管理人员。

第七条计算机安全人员应当政治过硬、业务素质高、遵纪守法、恪尽职守。

第八条计算机安全管理机构人员及专职计算机安全管理员应有银行计算机工作三年以上经历，具备本科以上学历。

兼职计算机安全管理员应有银行业务工作五年以上或专职计算机维护管理工作三年以上经历，具备专科以上学历。

第九条违反国家法律、法规和行业规章受到处罚的人员，不得从事计算机安全管理工作。

第十条计算机安全人员应具有公安部门颁发的计算机安全培训合格证书，并获得中国人民银行颁发的《银行计算机安全检查证》证书。

第二节人员配备与管理第十一条中国人民银行分行、省会（首府）城市中心支行计算机安全管理机构应配备必要的计算机安全管理人员；城市中心支行应配备专职计算机安全管理员；县（市）支行应配备专职计算机安全管理员或兼职计算机安全管理员。

第十二条计算机安全人员的配备和变更情况，应向上一级行报告、备案。