车辆调度岗位说明书

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车队调度岗位说明书

车队调度岗位说明书
编制日期:
职位名称:车队调度
所属部门:总经办
直接上级:总经办
直接下级:驾驶员
平行关系:行政办
职位数量:1人
职位
目
杜绝和抵制出私车、维护企业利益,确保各部门正常业务用车,确保车况良好,定时或不定时对车辆维护及保养提出提议和要求。尽全力把车辆事故率抵制出私车,维护企业利益,确保各部门正常业务用车,确保车况良好。
6合理安排企业车辆保养,定时或不定时对车辆维护及保养提出提议和要求做到车辆整齐卫生。
任
职
资
格
1.工作经验:
2.专业知识与技能:
3.教育水平:
4.年纪要求:
5.个人素质:
制作:审核:审批:
2主动配合车队队长工作,对每辆外出办事车辆进行严
格登记和控制, 3公里内没有携带物不予派车。
3配合队长每六个月对全队司机进行一次考评。
4每日调派车辆时应严格派车制度提升司机整体素质安全第一并在任务完成后进行里程及油料核实。
5集团企业在册专职机动车驾驶员由汽车队统一管理调配,并纳入汽车队考勤,考评及各项评定工作。

车辆调度岗位职责范本（2篇）

车辆调度岗位职责范本一、职责概述车辆调度岗位是保证车辆运营安全、高效的重要岗位，主要负责车辆的调度工作，确保车辆按时、安全地完成任务。

在车辆调度岗位上，需要具备良好的沟通能力、组织能力和应急处置能力。

二、具体职责1. 车辆调度计划制定：根据客户的要求和实际情况，制定合理的车辆调度计划，包括每日的车辆出车数量和时间安排。

2. 车辆调度执行：按照制定的调度计划，进行车辆的调度安排，确保车辆出车和返回的时间准确，避免车辆闲置或过度使用。

3. 车辆资源管理：管理车辆的使用情况，包括车辆的调度、维修、加油等，确保车辆在良好的状态下运行。

4. 路线规划：根据客户需求和交通状况，合理规划车辆的行驶路线，以避免拥堵和延误。

5. 车辆运行监控：通过GPS等技术手段，监控车辆的行驶情况和位置，及时进行调度和应急处理。

6. 应急处理：在车辆出现故障、事故或其他突发情况时，及时启动应急预案，采取相应措施，保证车辆和乘客的安全。

7. 与客户沟通：与客户保持良好的沟通，了解客户需求，并根据客户要求进行调度安排。

8. 车辆数据记录与分析：及时记录车辆的运行数据，如出车次数、里程数等，并进行分析，为车辆调度提供参考依据。

9. 团队协作：与其他岗位密切合作，包括监控中心、维修部门等，共同完成车辆调度任务。

10. 报表填写：按照要求，填写车辆调度相关的报表，如出车统计表、维修记录表等。

11. 工作总结：定期总结工作，分析存在的问题，并提出改进措施，以提高工作效率和服务质量。

12. 遵守公司规章制度：遵守公司的规章制度，执行上级的工作要求，保证工作的顺利进行。

三、能力要求1. 熟悉车辆调度相关知识，具备良好的组织和计划能力。

2. 具备良好的沟通能力，能够与客户、司机等进行有效的沟通。

3. 具备应急处置能力，能够在紧急情况下迅速采取措施，保证车辆和乘客的安全。

4. 具备一定的交通规则和道路行车知识，并能够根据道路实际情况进行合理的路线规划。

车辆调度员岗位职责

车辆调度员岗位职责一、岗位背景和职责概述车辆调度员是企业运输管理部门中一个紧要的职位，负责统筹布置企业车辆的调度工作，确保车辆的高效运营和协调配送。

本制度旨在规范车辆调度员的工作职责、管理标准和考核标准。

二、岗位职责1.负责编制车辆调度计划，合理布置车辆的调度和配送，确保车辆的最佳利用率。

2.依据不同客户和运输需求，布置车辆的出车时间、路线和装载。

3.引导车辆司机遵守交通规定和驾驶安全操作规程，保障行车安全。

4.负责与客户、运输公司等相关部门的沟通和协调，确保车辆的正常运输。

5.组织车辆的维护和修理、保养和检查工作，确保车辆的状态良好，提高使用寿命。

6.监控车辆的行驶情况和运输过程，及时处理突发事件和故障，确保运输效率。

7.汇总车辆调度相关数据和信息，编制报表并向上级主管汇报工作情况。

8.熟识车辆调度管理流程和操作规范，严格依照企业制度执行岗位职责。

三、管理标准1.遵守企业的各项规章制度，乐观履行职责，维护企业的声誉。

2.遵守国家交通法规和相关法律法规，保障车辆的安全和运输的合规性。

3.保持工作区域的乾净和安全，确保车辆的调度工作环境良好。

4.建立健全车辆档案，包含车辆的基本信息、行驶记录和维护和修理保养情况等，确保数据的真实准确。

四、考核标准1.完成车辆调度计划的及时和有效布置，确保车辆运输的顺利进行。

2.能够正确处理突发事件和故障，保证车辆的安全和运输的正常进行。

3.良好的沟通本领和团队合作精神，与相关部门能够顺畅搭配和协调。

4.数据和信息的收集、处理和汇总本领，能够及时准确地向上级主管报告工作情况。

5.遵从企业制度和交通法规的情况下，无违章记录和交通事故。

五、紧要事项提示1.车辆调度员需要具备肯定的交通、车辆和运输相关知识，不绝学习和提升本身的专业素养。

2.车辆调度员需要具备良好的应变本领和紧急处理本领，能够在多而杂的驾驶条件下正确应对各种问题。

3.车辆调度员应保持良好的沟通和协调本领，乐观与客户和运输公司等相关部门沟通合作，解决问题。

车辆调度管理员岗位说明书

资讯科技部
工作沟通
面谈、书面、电话、电子邮件、电脑文件共享
同行业兄弟单位
业务信息交流
面谈、书面、电话
考勤核对
部门管理人员，送货车司机行政车司机，油缸车司机每月出勤情况的核对
人事部转发运输部人员考勤资料
部门员工请假登记，考勤制度执行情况监管
运输部员工请假情况统计表
行政车司机、办公室人员值班的安排，加班单的填写及监管。
大中巴司机值班表、部门值班表
部门员工长短周值班编排，补休、调休记录
储运部2006、2007年度长短周制星期六值班表
职责模块
职责细则
见证表单/文档
协助政府部门下达工作目标的落实
熟悉交通法规，协助执行政府部门的文件指示精神
政府部门下发文件
参与车辆年审、交通安全大检查工作的落实
政府部门下发文件
协助部门做好员工上岗培训及考核工作
从业人员上岗证
资料收集
资料
部门工作会议
参加部门工作会议，记录会议的主要内容
会议记录
跟进部门工作目标的完成情况，纠正偏差
工作沟通
面谈、书面、电话、电子邮件、电脑文件共享
客户服务部
工作沟通
面谈、书面、电话、电子邮件、电脑文件共享
设备动力部
工作沟通
面谈、书面、电话、电子邮件、电脑文件共享
安全部
工作沟通
面谈、书面、电话、电子邮件、电脑文件共享
汽修部
工作沟通
面谈、书面、电话、电子邮件、电脑文件共享
仓务部
工作沟通
面谈、书面、电话、电子邮件、电脑文件共享
员工出勤率、各类补助基础资料统计
员工请假及出勤率统计
司机出车补助、计粮资料计算

车辆调度员岗位说明书

八、工作特征时间要求经常加班
个人专用工作设备部门共用公司共用工作环境九、任职资格任职条件最低学历
计算机、电话复印机，传真机，打印机，车辆服务器，信息网络，所有车辆开放办公
内容描述大学专科
专业
管理类
工作经验
3 年以上本专业领域工作经验
资格证书专业知识客车构造、使用基础知识
车辆调度员岗位说明书
一、岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级职位类别二、岗位目标做好接待组车辆调度工作，并负责接待车辆和接待司机管理工作，以及接待费用的管理与外部公共关系联络工作。三、主要工作职责（按重要性排序）序号概述车辆调度及司机管理 1、负责接待车辆的调度工作 2、负责接待司机工作安排及业务管理 3、负责接待车辆管理及维护检查 1、负责各项接待费用的登记、审核、报销、统计工作 1、协助部门业务经理，与行政部、设施管理部、财务部进行沟通 2、协助部门业务经理，与公司外部公共行政机构进行相关工作协调 1、完成上级交办的其它工作内容描述车辆调度员销售业务部接待主管 □管理类 □技术类岗位编号岗位编制直接下级 □营销类 ■专业类接待司机 □技能类
专业技能
良好的车辆驾驭能力具有一定得沟通协调能力，工作积极热情，责任心强，良好的团队合作精神
能力素质其它十、职业发展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训在职培训
企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识商务礼仪与沟通
1
2
接待费用管理
3
参与日常行政管理
4
其它
四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）
销售业务部业务经理
接待主管
大客户专员

车辆调度岗位职责模版（3篇）

车辆调度岗位职责模版一、在运输中心经理领导下进行工作。

二、按照车辆使用管理规定，优先保证教学，科研用车，合理处理轻重缓急。

三、负责车辆预约登记，做到服务热情周到，工作细致、不出差错。

四、有计划的调配使用车辆，作好新旧车辆行驶里程的统计，保证大修，报废，更新等工作的进行。

五、掌握每台车辆的技术情况和人员思想情况，杜绝病车上路，对驾驶员进行“四交代”(出车时间，路线，任务，注意事项)及时了解用户的反映和驾驶员完成任务的情况。

六、负责对申请用车的单车任务，性质等情况的登记上报。

七、负责完成运输中心经理安排的各种临时性的任务。

车辆调度岗位职责模版（2）一、工作目标车辆调度岗位的目标是确保车辆调度工作的高效、安全和顺畅，以达到满足客户需求和公司运营目标的目的。

二、主要职责1. 协调车辆调度安排车辆调度岗位负责协调并安排公司车辆的调度工作。

具体职责包括但不限于以下几个方面：a. 根据客户需求和公司规定，合理安排车辆的发车、到达和返程时间，确保车辆在最短时间内到达目的地；b. 根据路况、天气等因素，及时对车辆调度计划进行调整和变更，保证车辆调度工作的灵活性和适应性；c. 按照客户要求和公司政策，安排车辆的装货和卸货任务，确保货物按时准确地送达；d. 根据车辆和司机的情况，合理安排车辆的行驶路线和停靠点，确保车辆的顺利运行和司机的休息与休息。

2. 监控车辆位置和情况车辆调度岗位需要通过相关系统和设备对车辆的位置和情况进行实时监控和跟踪。

具体职责包括但不限于以下几个方面：a. 使用车辆监控系统，对车辆的实时位置进行监控，并及时发现和解决车辆异常和事故等情况；b. 跟踪车辆的行驶情况，如速度、里程等，确保车辆安全驾驶和合理行驶路线；c. 对于车辆故障或事故，及时与相关部门和单位进行沟通和协调，确保及时解决问题和恢复正常运营。

3. 与客户和供应商沟通车辆调度岗位需要与客户和供应商进行有效的沟通和协调工作。

具体职责包括但不限于以下几个方面：a. 与客户确认运输要求和计划，并根据实际情况进行调整和变更；b. 与供应商协商运输合同和运费等事宜，并及时解决相关问题和纠纷；c. 建立和维护良好的客户和供应商关系，为公司的长期发展提供支持和保障。

车辆调度员--物业管理类公司岗位职责说明书

岗位名称车辆调度员岗位代码
岗位序列生产岗位层级
直接上级车辆租赁中心主任
工作目的为了满足客户用车需求，对司机车辆进行合理调配，保证服务及时到位等。

工作描述
职责任务职责：人员车辆的调配使用
工
作
任
务
1.根据客户有车需求，对人员车辆进行合理调配
2.车辆值班安排
3.按照各种用车的工作性质、业务情况，合理安排车辆
职责：掌握司机的技术状况和车辆的安全状态
工
作
任
务
1.根据司机的技术状况和车辆状况合理安排出车
2.在安排司机时出车时，向司机交待清楚时间、地点、任务和注意事项，确
保服务质量和生产安
职责：司机的考勤、考核等工作
工
作
任
务
1.根据司机出车情况进行考核
2.做好司机出差、加班以及行车公里、油料等统计工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准1.工作及时率达95%以上
2.客户满意率达90%以上
3.内部员工满意度达80％以上
4.突发事件处理及时率达100％
工
作
难
点
人员车辆及时到位
工
作
禁
忌
服务态度不好
职
业
发
展
高级业务员
任职资格
知识技能能力教育水平高中及以上
专业要求汽车修理专业
工作经验4年以上相关工作经验职业资格无
专业技能熟练使用自动化办公软件能力要求具有较好的分析能力
其
他
要
求
无。

车辆调度岗位职责

车辆调度岗位职责车辆调度岗位职责在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是店铺为大家整理的车辆调度岗位职责，欢迎阅读与收藏。

车辆调度岗位职责1职责描述:1.负责制定运输计划,开展运输工作;2.跟踪车辆运输途中信息,确保规定时间到达目的地,严控货损货等;3.协调处理运输过程中出现的各类应急、突发案件,做好与上级领导、客户、承运商、承运车辆的协调工作,以确保运输业务的顺利完成;4.负责单据整理、录入及汇总,按客户要求反馈数据及信息;5.完成上级交办的临时性工作任务;任职要求:1.大专及以上学历,物流管理及交通运输相关专业;2.具备一定的`公路运输行业知识,熟悉公路运输业务的各个环节和工作程序,有1-2年相关行业经验,优秀应届毕业生可优先考虑;3.具备良好的团队合作精神及沟通协调能力,抗压能力较好;4.责任心强,诚实稳重,有安全意识、服务意识。

车辆调度岗位职责21、做好公司机关办公会议和其他对外工作会议的组织安排工作。

2、负责公司机关资产统计工作。

3、负责公司话费用的.交纳及分摊工作。

4、负责公司机关办公用品的购买、分摊及发放工作。

5、做好公司办成员的日常考勤、餐卡的冲值工作。

6、做好公司办节假日值班人员的排班工作。

7、认真完成领导交办的其他工作任务。

车辆调度岗位职责31、负责公司车辆行驶证年审、营运车辆的营运证的年审以及二级维护证的审核工作。

2、负责公司车辆交通事故的`处理及索赔工作。

3、负责公司车辆的各项安全检查及资料整理工作。

4、制定考核奖惩办法，组织公司办驾驶员学习交通规则。

5、负责组织公司驾驶员季度安全培训工作。

6、负责公司驾驶员的档案管理工作。

7、认真完成领导交办的其他工作任务。

车辆调度岗位职责4调度员岗位职责一、认真贯彻党和国家的各项政策法令，严格执行本企业的各项规章制度，大公无私，不恂私情，忠于职守，按照客运管理的业务规范和运输调度纪律做好本职工作。

车辆调度人员岗位责任

车辆调度人员岗位责任一、岗位职责车辆调度人员是本公司生产管理中紧要的一环，重要负责协调和监控车辆调度工作，确保车辆依照计划顺利运行。

其重要职责包含但不限于：1.负责车辆的调度布置，依据生产计划和物流需求，合理布置车辆的启程时间、路线和载货量；2.监控车辆的行驶情况，及时掌握车辆的位置、里程和运行状态，确保车辆依照计划顺利到达目的地；3.协调处理车辆故障、事故等突发情况，快速调度其他车辆或资源，保障物流运输的顺利进行；4.负责车辆的日常维护保养工作，包含定期检查、维护和修理保养和清洁保养，确保车辆的正常运行；5.编制和整理车辆调度相关的各类报表和数据，及时反馈给上级，为生产管理和决策供应参考依据；6.娴熟掌握车辆调度管理系统，准确录入和更新相关信息，确保系统数据的准确性和完整性；7.搭配上级领导布置的其他工作，如参加车辆调配会议、帮助订立车辆调度策略等。

二、工作要求车辆调度人员在履行岗位职责的过程中，应具备以下工作要求：1.具备良好的沟通协调本领，能够与驾驶员、仓库管理人员、客户等各方进行有效的沟通和协调；2.具备较强的应变本领和解决问题的本领，能够及时处理各类突发情况，合理布置和调配资源；3.具备肯定的运输管理知识和技能，了解法律法规和道路交通规定，确保车辆运行符合相关规定；4.具备肯定的数据分析和处理本领，能够利用车辆调度管理系统进行数据录入、分析和报表编制；5.具备团队合作意识和合作精神，能够有效协调各部门之间的工作，共同完成车辆调度任务；6.具备较强的责任心和执行力，能够依照公司规章制度和上级要求，认真履行岗位职责；7.具备肯定的学习本领和学习意识，能够不绝学习行业知识和新技术，提升自身的工作本领和水平。

三、工作流程车辆调度人员在履行岗位职责的过程中，应依照以下工作流程进行操作：1.依据生产计划和物流需求，订立车辆调度计划，包含车辆的数量、启程时间和路线等；2.预先沟通和协调相关部门的需求和要求，确保车辆调度计划的合理性和可行性；3.依据计划，调度车辆启程，并监控车辆的行驶情况，如发现异常及时采取措施进行处理；4.在车辆到达目的地后，及时核对货物的数量和品质，与客户进行确认，并将相关信息录入系统；5.依据需求调度返程车辆，确保车辆的往还路线、时间和载货量的合理布置；6.定期对车辆进行维护保养，包含机油更换、零部件检查和车身清洁等，确保车辆的正常运行；7.搜集、整理和分析车辆调度相关的各类报表和数据，定期向上级领导汇报工作情况和运营数据。

车辆调度岗位说明书

1
调度运输公司安排车辆工作
根据运输公司业务计划，安排分配运输公司所有运输车辆的运输任务。
全责
重要
2
司机管理
协助经理、副经理作好司机的日常管理工作。
全责
重要
3
实施会议决定
对运输公司会议决议组织具体实施、执行。
全责
4
司机与车辆调配
及时掌握司机身心状况，及时据实调配司机与车辆。
全责
5
车辆检查
做好对运输公司所有运输车辆的检查情况。
2
司机管理
协助经理、副经理作好司机的日常管理工作。
3
实施会议决定
对运输公司会议决议组织具体实施、执行。
4
司机与车辆调配
及时掌握司机身心状况，及时据实调配司机与车辆。
5
车辆检查
做好对运输公司所有运输车辆的检查情况。
6
安全生产
领导监督运输车辆、司机安全运驶。
7
车辆审核
负责组织车辆年审、季审，确保一次性通过。
全责
重要
6
安全生产
领导监督运输车辆、司机安全运驶。
全责
7
车辆审核
负责组织车辆年审、季审，确保一次性通过。
全责
3、临时性工作
1、组织安全检查，并落实隐患整改。
2、对临时工司机的业务培训，提高其开车技术和安全行车意识
4、关键职责绩效衡量标准
序号
内容
描述
1
调度运输公司安排车辆工作
根据运输公司业务计划，安排分配运输公司所有运输车辆的运输任务。
三、任职资格
1、教育背景：
所需最低要求
专业
学历为中专
汽车驾驶与维修
您的学历背景

调度员岗位操作规程（3篇）

调度员岗位操作规程一、岗位职责1. 按照日程安排和运营要求，合理安排车辆的出发时间、路线和到达时间。

2. 确保车辆的运行安全，监控车辆的行驶情况，及时处理事故、故障、交通拥堵等异常情况，确保车辆的正常运营。

3. 负责与驾驶员进行有效沟通和协调，确保驾驶员了解和遵守公司的规章制度和交通法规。

4. 统筹调配车辆资源，合理安排车辆的使用和运营，确保车辆的利用率和效益。

5. 监控车辆的燃油消耗情况，及时采取措施进行节能减排，提高运营效益。

二、工作流程1、收集信息收集与车辆运营有关的信息，包括车辆数量、路线、乘客需求等。

2、日程安排根据收集到的信息，合理安排车辆的出发时间、路线和到达时间，确保乘客的需求得到满足。

3、监控车辆运行监控车辆的行驶情况，包括实时位置、速度、行驶路线等，及时处理异常情况，确保车辆的正常运行。

4、事故处理发生事故时，及时联系相关部门处理，确保事故处理及时、妥善。

5、故障维修发现车辆出现故障时，及时联系维修人员进行维修，确保车辆的安全和正常运营。

6、交通拥堵处理在遇到交通拥堵情况时，选择合理的绕行路线，尽可能减少耽误时间。

7、驾驶员管理与驾驶员进行有效沟通和协调，确保驾驶员了解和遵守公司的规章制度和交通法规。

8、车辆资源调配根据需求和实际情况，进行车辆资源的合理调配，确保车辆的利用率和效益。

9、燃油消耗监控监控车辆的燃油消耗情况，采取措施进行节能减排，提高运营效益。

10、工作总结定期对工作进行总结和分析，发现问题并提出改进措施，提高工作效率和质量。

三、工作要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能与驾驶员有效合作。

2. 具备一定的工作经验和技能，熟悉车辆运营管理的相关知识。

3. 具备较强的应急处理能力，能够迅速解决各类突发情况。

4. 具备较强的责任心和执行力，能够按照公司要求进行工作。

5. 具备较好的分析和决策能力，能够有效处理各类问题和情况。

6. 具备一定的耐压能力，能够在工作压力下保持良好的状态。

车辆调度岗位说明书

车辆调度岗位说明书● 岗位工作概述做好车辆行驶调度与监督，确保通勤，内外部联系及时准确。

岗位职责工作业绩标准1、合理调度车辆，做到车辆调度时间、地点、任务明确，并负责填写车辆调度登记表。

2、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做到同类车效益相对平衡。

3、督促驾驶员出车准时、准点，车辆按指定时间、地点停放和到达。

4、安排验收驾驶员执行任务情况，并作好具体记录，负责驾驶员的考勤工作。

5、掌握公司车辆使用、保养、修理情况，督促各类人员各尽其职。

6、负责所有车辆的保险、车检、保养、大修、封存和报废等事宜。

7、搞好司机思想政治工作，处理日常事务。

1.严格遵守各项规章制度，对工作认真负。

2.油耗控制在指标之内。

3.做好驾驶员的考勤工作。

4.认真处理公司领导、各车间、各部门用车服务工作。

5.做好各种车辆维修的台帐保管工作，认真审核，保证数据的真实可靠。

6.将各项考核指标控制在可控范围之内。

7. 圆满完成临时性工作任务。

● 岗位工作关系（一）内部关系1. 所施监督：对本公司车辆运行情况进行监督。

2. 所受监督：接受经理办公室领导的管理和监督。

3. 合作关系：与各单位、各部门密切合作。

（二）外部关系岗位名称：车辆调度所属部门：经理办公室薪酬标准：审核人：朱克敏岗位编码：直接上级：编制人：陈玉新编制日期：2008年5月15 日● 岗位职责与工作业绩标准 ● 岗位标识在工作过程中，与公安局交警大队、车辆管理所、汽车修理厂等外单位发生联系。

●岗位工作权限对车辆运行成本核算有指导权。

●岗位工作时间常白班，一般工作时间每周40小时，经常需要加班。

●知识要求熟练掌握车辆驾驶技术、了解车辆维修技术。

●关键能力要求1、需经过本岗位专业培训和本岗位应知知识培训，需具有驾驶证C证以上。

2、学习力强，创新力强，要有责任感、主动性、情绪稳定、耐心、细心。

3、较强的组织能力、沟通能力、协调能力，语言表达能力。

4、工作积极主动，对工作认真负责，并富于奉献精神。

调度员岗位责任制范文（3篇）

调度员岗位责任制范文一、工作目标和职责1. 负责协调和安排公司内外部的运输资源，确保按时完成货物的装载、卸载和运输任务。

2. 组织安排车辆的调度计划，保证车辆的合理利用和运输效率的最大化。

3. 跟踪和监控车辆的行驶情况，及时处理并解决运输过程中的问题和突发事件。

4. 与客户和供应商保持良好的沟通，了解他们的需求和要求，并及时反馈给相关部门，确保服务质量和客户满意度。

5. 对车辆装载情况进行核对和确认，确保货物的准确性和完整性。

6. 协助解决运输中的纠纷和问题，确保各方的权益得到保护和维护。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排运输资源，调配车辆和司机。

2. 具备良好的沟通和协商能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通，解决问题。

3. 具备高度的责任心和紧迫感，能够处理突发情况和应对紧急事件。

4. 具备较强的判断和决策能力，能够在紧张的情况下做出正确的决策。

5. 具有良好的学习和适应能力，能够快速掌握新的技能和知识。

6. 具备熟练的计算机和办公软件操作能力，能够熟练使用相关的调度系统和工具。

三、工作细则1. 每天对车辆和司机进行排班和调度，制定有效的运输计划，并确保按时完成任务。

2. 跟踪和监控车辆的行驶情况，及时掌握车辆的位置、状态和运输进度。

3. 确保司机遵守交通规则和公司相关规定，提醒并纠正他们的不良行为。

4. 对货物的装载和卸载过程进行监督和检查，确保货物的安全和准时交付。

5. 对运输中的问题和纠纷进行及时处理和解决，并进行记录和报告。

6. 定期对运输数据进行统计和分析，提出改进和优化的建议。

7. 定期参加相关培训和学习，提升自己的专业知识和技能。

四、工作效果和考核1. 按时完成调度任务，确保运输计划的准确性和顺利进行。

2. 运输过程中无重大事故和纠纷，保持良好的追踪和监控能力。

3. 与客户和供应商的关系良好，及时解决他们的问题和需求。

车辆调度员岗位说明书范例

占所有工作的比重：25％
1、每月进行一次安全例会学习，宣传总结有关安全行车资料，做好驾驶员的
职
停车安全考核登记工作；
责
2、组织技安员对单位机动车辆更换零部件的审定及车辆修复保养后的检查验
一工作内容收；
3、每月定期与不定期对车辆进行安全检查；
4、车辆如发生交通事故，须积极配合有关部门现场调查，参与事故处理，并提出处理建议，建立车辆事故档案，并作好善后工作。
车辆调度员及技安组长岗位说明书
岗位名称车辆调度员
修订日期：2010 年 5 月 21 日
岗位编号 AY-JG-GS-005
所在部门机关服务中心
薪酬类型
直接上级机关服务中心副主任
间接上级
直接下级副主任
所辖人数 29
本职工作概述：在机关服务中心分管副主任的领导下，定期或不定期组织技安员对单位机动车辆进行安全运
3、按照要求实施本岗位涉及的管理方案，有效控制或消除岗位危险源和危险环境因素。
关联单位 1、相关科室工作联系
发生频率 1、经常
2、各县（区）局 2、有时
3、省局 3、有时
备注：部门廉洁风险防范职责： 1、组织本部门员工开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业意识； 2、遵守党纪政纪、行纪行规，规范员工行为； 3、加强监督检查，防止和纠正不廉洁的行为发生。
占所有工作的比重：20％
1、掌握保险业务，负责投保业务的办理，并编制保险清单。
职
2、定期与不定期对车辆是否按规定地点停放进行检查，对检查结果进行考核
责
与通报；
四工作内容
3、按期对机动车辆进行保养维修，随时掌握车辆运行状况，确保车辆安全行
驶；
4、做好车辆修理，及事故车辆修复档案登记，掌握车辆历史运行情况。

公务车辆调度员岗位职责

公务车辆调度员岗位职责
作为公务车辆调度员，您承担着重要的职责，需要确保公务车辆的合理、高效使用。

以下是具体的岗位职责和要求：
一、岗位职责
1. 负责公务车辆的日常调度，根据用车需求进行合理安排，确保车辆及时、安全地到达指定地点。

2. 负责车辆派遣单的制作和登记，确保记录准确无误，为后续工作提供依据。

3. 定期对公务车辆进行维护和保养，确保车辆处于良好状态，保证行车安全。

4. 协助处理公务车辆事故，及时报告并配合相关部门进行调查。

5. 协助制定公务车辆管理规章制度，推动规范化管理。

6. 完成上级交办的其他相关工作。

二、工作要求
1. 提高工作效率和进度：时刻关注工作进度，合理安排时间，确保工作任务按时完成。

对于紧急用车需求，要迅速响应并做出调整。

2. 保证工作质量和标准：始终保持高标准的工作质量，注重细节，确保派遣单据准确无误。

同时，要关注车辆维护保养的质量，确保公务车辆的安全性能。

3. 保持良好的工作态度和心态：积极主动地面对工作中的挑战和压力，保持良好的工作态度和心态。

与同事保持良好的沟通合作关系，共同完成工作任务。

4. 具备一定的专业能力和技能：熟悉公务车辆的调度流程和管理制度，了解车辆维护保养的基本知识和技能。

同时，要不断提升自己的专业能力，掌握新技术和方法，提高工作效率和质量。

5. 遵守公司规章制度：严格遵守公司的各项规章制度，遵守工作纪律，保护公司的资产和信息安全。

同时，要保持职业操守，避免任何形式的利益冲突和不正当行为。

车辆调度员的岗位职责通用12篇

车辆调度员的岗位职责通用12篇车辆调度员的岗位职责篇一1、负责调度公司物流车辆，组织并合理安排运力；2、每日跟踪车辆使用情况，装车动态；3、处理运输任务过程中的突发事故；4、完成司机的日常管理及考核等工作；5、完成上级领导交办其他公司任务。

1、是现场生产的组织实施者，生产过程的参与者和监督者，队长的助手，不仅是生产人员，也是重要的管理人员（大量员工信息、市场信息的收集提供者，义务提供合理化建议）。

是公司的经济效益和社会效益的实现的较基本的保障。

2、负责运营车辆的运营调度管理，参与员工的管理、车辆的技术管理、安全服务工作的管理、员工的考核分配、统计工作、考勤工作、后勤工作、业务学习培训、工作分析总结。

3、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，充分利用运力（车辆和人力配置），提高车队的营运服务质量，保证两个效益的实现。

4、按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活。

督促司乘人员提前进站，准点发车。

5、制订线路行车作业计划。

6、根据工作需要，在工作休息时间每月不少于3次上路调查客流。

7、做好营运准点、值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。

8、关注司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。

9、与机务管理人员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。

10、了解公司相关规章制度，做好解释工作，与驾乘人员充分沟通，缓解矛盾冲突，对人员动态及时向车队长和上级调度部门汇报。

（特别是分配、违章）11、解释乘客咨询。

协助做好服务、票务发生的问题，做好遗失物品的保管认领工作。

12、督促驾乘人员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。

督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接班工作。

所有车辆回场后才可下班。

一叁、督促乘务员做好票码登记，无误后签章确认；认真查验票码，杜绝和防止假票码。

14、负责车队的考勤管理（真实）和后勤生活管理。

调度员岗位说明书

调度员岗位说明书一、岗位概述调度员是负责协调和安排车辆、人员、设备等资源的专业人员。

他们在日常工作中负责监控运输流程，确保各项任务按时完成，并处理突发事件和紧急情况。

调度员需要具备良好的组织能力、沟通能力和应急处理能力，以确保运输工作的顺利进行。

二、岗位职责1. 监控运输流程：调度员需要通过监控系统、通讯设备等工具，实时掌握车辆的位置、行驶情况和货物的运输进度，确保运输过程的安全和高效。

2. 安排车辆和人员：根据客户需求和运输计划，调度员需要合理安排车辆和人员的调度，确保资源的最优利用。

3. 处理突发事件：在运输过程中，可能会遇到交通拥堵、车辆故障、天气恶劣等突发情况，调度员需要迅速做出应对措施，保证货物的安全和按时送达。

4. 与客户和供应商沟通：调度员需要与客户和供应商保持良好的沟通，及时反馈运输进度和解决问题，确保客户满意度和供应链的畅通。

5. 数据分析和报告撰写：调度员需要采集和分析运输数据，撰写相关报告，为运输流程的优化提供参考依据。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。

2. 技能要求：- 熟练使用调度系统和通讯设备，具备良好的计算机操作能力；- 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排资源；- 具备良好的沟通能力和应急处理能力，能够处理突发事件和紧急情况；- 具备数据分析和报告撰写能力，能够提供运输流程的改进建议。

3. 工作经验：有相关岗位工作经验者优先考虑。

4. 职业素质：具备责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。

四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供竞争力的薪资待遇和福利。

五、发展前景调度员是物流行业中非常重要的职位之一，具备广阔的发展前景。

通过不断学习和积累经验，调度员可以晋升为高级调度员、调度主管等职位，进一步提升自己的职业发展。

六、工作环境调度员主要在办公室内工作，需要长期坐在电脑前进行监控和调度工作。

在处理突发事件时，可能需要外浮现场处理，需要具备一定的应急处理能力。

调度员岗位说明书

调度员岗位说明书一、岗位概述调度员是指负责协调和安排公司内外部资源，确保运营流程的顺利进行的专业人员。

调度员需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够高效地处理各种突发情况，并及时做出应对措施，以确保运营的高效性和安全性。

二、岗位职责1. 负责监控和调度公司内部资源，包括人员、车辆、设备等，确保各项任务的顺利完成；2. 根据工作计划和任务要求，合理安排和调度人员的工作时间和工作内容；3. 协调运输调度，优化运输路线和运输计划，提高运输效率；4. 实时监控车辆的行驶情况，及时处理车辆故障和事故，并与相关部门进行沟通协调；5. 跟踪货物的运输过程，及时更新运输信息，确保货物的安全和准时交付；6. 处理突发情况和紧急事件，制定应急预案，协调相关人员和资源，保障运营的连续性；7. 统计和分析运营数据，制作相关报表，为决策提供参考依据；8. 配合上级领导的其他工作安排。

三、任职要求1. 具备相关工作经验，熟悉调度工作流程和操作规范者优先；2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效合作；3. 具备较强的组织协调能力和应变能力，能够处理各种突发情况；4. 具备良好的数据分析能力和统计能力，熟练运用办公软件；5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；6. 具备良好的时间管理能力和工作效率，能够按时完成任务；7. 具备相关专业知识和技能者优先考虑。

四、工作条件1. 工作时间：根据公司工作安排，需要适应倒班或轮班制度；2. 工作地点：公司办公室或调度中心；3. 工作环境：办公室或调度中心内，需要长时间坐立工作，偶尔需要外勤工作；4. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

五、发展前景调度员是公司运营中不可或缺的重要角色，具有广阔的职业发展前景。

在工作中，调度员可以通过不断积累经验和提升能力，逐步晋升为高级调度员、主管调度员甚至是调度经理等职位。

同时，调度员也可以选择深入学习相关专业知识，拓展自己的职业领域。

车辆调度岗位职责6篇

车辆调度岗位职责6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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