职业教育论文:产业向导向背景下的职业教育质量保障体系研究
高职教育改革背景下的教学质量保障体系建设
吕傅萍 L V F u - p i n g
( 绍兴职业技术学院 , 绍兴 3 1 2 0 0 0 )
( S h a o x i n g V o c a t i o n a l &T e c h n i c a l C o l l e g e , S h a o x i n g 3 1 2 0 0 0 , C h i n a )
2 教学质量保障体系建设的要求
2 . 1重 视 培养 学 生 的 实 践 能 力 高 等 职 业 教 育 要 具 有
要面 向全体学生 , 依靠学生 , 以学生 的全 参与意识和创造 能力在教学质量保 障中得 不到充 分重视 , 针 对性和 目的性 , 面发展 为教学质量提升 的 目标 , 为了满足市场 对职业 能力 没有充分调动和发挥教 师的主观 能动性; f n 创造性。 高职 院校应该 不断提升学生 的实践 1 _ 2教 学 质 量 考核 缺 乏 全 面 性 一 些 高 职 院校 对 教 师 素质 不断发展 的需求, 来 满 足 不 同 工作 技 能 的 要 求 , 这是 确 保 教 学 的教 学 绩 效 进 行 评 价 时 ,只 是 根 据 教 学 工 作 量 来 进 行 , 而 能 力 和 水 平 , 因为高职 院校 的教 学质 量 严重忽视教学质量。在教学质量管理 中, 教 师参 与 教 学 改 质 量保障体 系成功建 立的关键 , 方面取决于教 师的教 学水平 , 另一 方面与 学生 的学 习情 革、 课程建设和教学全过程等 方面2
文献标识码 : A
文章编号 : 1 0 0 6 — 4 3 1 1 ( 2 0 1 3 ) 2 6 — 0 2 8 1 — 0 2
以就业为导向的职业院校教育质量保障措施
中 图分 类 号 :G 1 文 献标 识 码 :A 文 章 编 号 :17 —11 2 0 )0 0 6 —0 70 6 3 0 8( 0 8 4— 0 2 4
Qu lyi s r n es se o ee u ain l y tm ai u a c y tm f h d c t a se i t n t o s n
校培养人才和组织教学过程 的重要依据 。 人才培 养方案 的制订 、 修改 和执行必须贯彻 以就业为导
向 的 基 本 原 则 , 格 按 照 一 定 的 规 范 和 程 序 进 严
育 培 养 方 案 ” 落 到 实 处 , 校 必 须 加 强 制 度 建 学
设 。 文分别从人 才培养方案 的制订 、 学改革 本 教 与专业 建设 的保 障措施 、 师资建设 、 教师 教学能 力考核标准的合理构建以及创新 “ 工学结合 ”培 养模式等 方面 , 分析 以就业 为导 向的职业院校教 育质量的保 障措施 。
e pl ym e to int t d v c tona c m o n — re a e o ai ls hoo s l
G i B S i u n P N h .e UO Q h, A h. a g , A S ug g
( . ini ies yo eh oo ya dE u ain a S h o o ct n l d ct n b P ro n l 1 TajnUnv ri f cn lg n d ct , . c o l f t T o Vo ai a E u ai , . esn e o o
o u t a e a t r b u c mb n t n o r n e r i g’ f li t d p t n a o t‘ o i a i f c v e o wo k a d l a n n .
现代职业教育质量保障体系国内外研究现状与未来发展趋势
构建现代职业教育质量保障体系,有助于提高人才培养质量和促进教育公平 ,同时推动职业教育与产业需求的紧密结合。
研究目的与方法
ห้องสมุดไป่ตู้
目的
本研究旨在梳理国内外现代职业教育质量保障体系的研究现 状,探讨其未来发展趋势,为我国现代职业教育质量保障体 系的构建提供参考。
方法
采用文献综述法,系统梳理和分析国内外相关文献,结合实 证研究,归纳出现代职业教育质量保障体系的发展趋势和特 点。
国外现代职业教育质量保障体系研究现状
职业教育质量保障体系的理论研究与实践经验丰富
国外职业教育质量保障体系的研究与实践已经积累了丰富的经验,形成了较为完善的理论体系。这些国家在职业教育质量保 障体系的建设方面,注重科学性、系统性和可持续性,形成了各具特色的职业教育质量保障体系。
职业教育质量保障体系与市场需求的紧密结合
跨国合作办学的模式 与机制
跨国合作办学是推进职业教育国际化 的重要途径之一。未来将进一步探索 跨国合作办学的模式和机制,如与国 外高校或企业开展联合办学、建立国 际学院等,以实现优质教育资源的共 享和互利共赢。
国际比较研究和经验 借鉴
通过对不同国家职业教育的比较研究 和经验借鉴,可以吸收国际上先进的 职业教育理念和方法,为我国职业教 育改革发展提供有益的参考和借鉴。 同时也有助于增强我国职业教育的国 际影响力和竞争力。
04 现代职业教育质量保障体
系未来发展趋势
依托“互联网+教育”提升职业教育质量
01
信息技术的发展和应用
随着互联网技术的不断发展,现代职业教育质量保障体系将更加依赖
于信息技术,如大数据、人工智能等,以实现更加精准、高效的质量
监控和评估。
对产业升级背景下现代职业教育高质量发展的思考
编辑 靳 静FOCUS文 / 彭泽其对产业升级背景下现代职业教育高质量发展的思考随着人类社会分工和人类生产生活的需要,为了传承生产技艺,无论是中国还是欧洲都采取了学徒制的技艺传承方法,这种言传身教的技艺传承方法就是职业教育的最初起源。
到了近现代,人类社会发展到资本主义社会,大机器生产逐步取代了原有的农耕生产,学徒制人才培养方式已不能满足社会对大量人才的需求,逐步被现代职业教育模式所取代,因此,发展高质量现代职业教育就成为世界各国必须重视的问题。
一、国外现代职业教育发展现状当前,中外现代职业教育的人才培养模式主要是校企合作。
西方资本主义国家的校企合作已有相当长的历史,经历了劳动密集型时期、技术密集型时期、技术创新型时期,其典型的代表主要有德国的双元制职业教育、英国的新型学徒制模式、新加坡的教学工厂模式。
所谓双元制职业教育,就是工厂、企业和国家的职业学校相结合培养职业技术人才,这种教育模式以企业培训为主,企业中的实践和在职业学校中的理论教学密切结合,实现产学合作制度化,学校和企业相互支援、共同受益的校企合作模式。
二、中国现代职业教育的发展状况解放初期,我国现代职业教育是以行业办学为主的职业教育,一直到20世纪90年代,这种行业办学的职教模式为中国各行业培养了大批急缺的专业技能人才。
进入21世纪,经过改革开放,中国的国民经济由计划经济转型为市场经济,行业逐步退出了办学主体,逐步形成了中国特色的以政府为主导、学校为主体的现代职业教育,在摘 要:当前正值国家产业转型升级时期,新兴行业、产业急需大批的新型工匠。
本文简单介绍了国外职业教育发展现状,深入剖析了我国现代职业教育存在的专业设置落后等几类问题,从办学机制、教师激励体制、人才培养与考核标准、“集团化+校企合作培养”模式、建立普通教育和职业教育互通的体制五方面提出了解决思路,为我国现代职业教育培养复合型人才提供参考对策。
关键词:现代职业教育 复合型人才 产业升级 集团化 校企合作课 题:本文系广西职业教育教学改革项目(课题编号:GXZZJG2016A089)的研究成果。
产教融合视域下高职院校教育质量评价体系构建探讨
产教融合视域下高职院校教育质量评价体系构建探讨作者:朱美玲赵苓妃来源:《现代职业教育》2024年第10期[摘要]随着社会经济的持续增长和产业结构的逐步调整,高等职业学院已经崭露头角,成为培育应用型专业人才的关键途径。
高等职业学院的教育质量评估体系的建立,已经成为提升人才培训效果和质量的关键途径。
因此,在产教结合背景下,建立高等职业学院的教育质量评估体系对于理论研究和实际应用都具有深远的意义。
旨在从理论与实践两个维度出发,深入探索高职院校教育质量评价体系的构建方法。
[关键词]产教融合;高职院校;教育质量评价;体系构建[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2024)10-0081-04我国高等教育体系正面临深度转型与升级的关键节点,尤其在职业教育领域,高职院校的角色愈发凸显,特别在技能型人才培养、对接地方经济发展战略需求等方面承担着日益重要的职责。
教育质量作为衡量高职院校办学成效的核心指标,有关评价体系的科学构建与持续完善已成为决定高职教育能否适应新时代发展要求的关键要素。
在产教融合这一新型教育模式的引领下,如何将产业实际需求与教育教学过程紧密结合,构建符合时代特征和教育规律的高职院校教育质量评价体系,无疑是对教育改革的一大挑战。
一、产教融合视域下高职院校教育质量评价工作开展的意义(一)精确对接产业需求在产教深度融合视角下进行教育质量评价,能够实现职业教育与产业发展动态精准对接。
通过构建以行业需求为导向的质量评价体系,高职院校的教学内容和培养目标能实时响应市场变化,切实满足企业对技术技能人才的实际需求,从而有效提升职业教育服务地方经济和社会发展的契合度与贡献率。
(二)提升人才培养质量深度践行产教融合理念的教育质量评价体系有助于推动高职教育全面深化改革,尤其是在课程结构设置、教学方法创新以及实践教学环节强化等方面。
这种评价机制将引导院校更加注重学生职业技能的精炼提升和综合素质的全面发展,从根本上保障并提升高等职业人才培养的整体质量和竞争力。
高等职业教育教学质量保障体系目
高等职业教育教学质量保障体系的目的摘要:高职院校的教学质量问题一直是社会关注的热点。
本文通过分析高等职业教育目前存在的问题,从内部和外部两方面建立了比较完善的教学质量保障体系,从五个方面研究了高等职业教育教学质量保障体系的目的。
关键词:高等职业教育教学质量保障体系问题目的中图分类号:g421 文献标识码:a 文章编号:1673-9795(2013)02(b)-0013-02质量是21世纪高职教育的生命线,研究教育教学质量和不断提升教育教学质量,对高职院校的健康发展有着重要的现实意义和理论价值。
随着高等职业教育专业建设和教学改革的不断规范,已逐步形成了以校企合作为支撑的、以培养学生综合素质为中心的、具有鲜明行业背景的高职教育教学平台。
如何稳步提高教学质量,提高学校人才培养工作水平,也成为各高职院校最需要解决的问题。
1 高等职业教育当前所存在的问题(1)培养目标的定位含糊不清。
高等职业教育培养的目标就是要结合生产、建设、管理、服务为一体的德、智、体、美等全面发展的技能型人才教育。
而对于当前的培养目标来说,定位很不准确,到底是培养人才类型还是层次定位,这是一个很不明确的目标,根本搞不清楚什么类型和什么层次的人才。
对于学校而言,只重视从科学的角度去分析学生,培养学生,从而忽视了行业和企业对人才的需求,不能有效的把行业企业的技术要求转换打教学课程当中,这就造成了人才的流失。
(2)课程设计模式陈旧。
如果总是以陈旧的服务为宗旨,质量求生存,能力为本位的原则是体现不出来的。
对于大多数高职院校来说,还是采用老的办法那就是“三段式”的讲课方式,这三段式就包括:第一学年都是已基础课为宗旨,分别为公共基础和专业基础;第二学年就是已专业课为宗旨了;第三学年则是多偏向于实习和实践课程,这三段式的教学法依旧采用老的框架,根本就没有实质性的突破。
在这种学习的模式下务必会导致学生实践的可能要少于理论的课程,学生根本无法真正学会职业技能,而上课的时间也是有所限制的,因为很难找到理想并适合学生实习的实训基地,这就造成了学生本应该最后一年的实训时间也就自然而然的成为了找工作的实践。
我国职业教育质量保障体系研究述评
河北 大 学成人 教 育学 院学 报
J o u r n a l o f Ad u l t Ed u c a t i o n o f He b e i Un i v e r s i t y
De c .2 O1 3
第 1 5卷 第 4期
职业 教育 质 量保 障体 系 的理 论 研究 发 轫于 2 0
世纪 9 0年代 的欧 洲 , 彰 显保 障职 业 教 育 质 量 可 持
续发展的、 全 面 的制 度政 策 和运 行 机 制 。 近 年来 , 我 国研究 者 逐 渐 关 注 职 业 教 育 质 量 保 障 体 系 , 取
和“ 维普 ( VI P) ” 等数据库进 行检索 , 发现从 1 9 9 3 年至 2 0 1 3年发 表 的期刊 论文 9 9篇 , 硕 士学 位论 文
研究 者 密 切 关 注 国外 先 进 的质 量 保 障 理 念 、 模式 与实 践 方 法 , 对 职 业 教 育 质 量保 障 体 系 的 内
涵 界定 、 国别 研究 、 不 同办 学层 次 的职 业 教 育 质 量
保 障体 系 、 职业教 育 质 量保 障体 系构 建 策 略 、 职 业
学校 内部 教 学质 量保 障体 系 等 五方 面 作 了较 为 广
泛 的探讨 。 ( 一) 职 业教 育质 量保 障 体 系的 内涵
8篇 , 博 士学 位论 文 1 篇 。就 论 著来 讲 , 比较 典 型 的是 袁 晓成 主 编 的 《 高 等 职业 院 校 内部 质 量 保 障 体系 建设 》 ( 2 0 1 1 ) , 对 高 职 院 校教 学 质 量 内部 保 障
“ 仁 者见 之 谓 之 仁 , 智者见 之谓之智” 。 由于 研究 方法 以 及 出 发 点 不 同 , 研 究 者 形 成 了 不 同 见
职业教育质量保障体系建设
职业教育质量保障体系建设介绍本文档旨在探讨职业教育质量保障体系的建设。
职业教育质量保障对于提高教育质量、培养合格的职业人才具有重要意义。
通过建设科学完善的质量保障体系,可以确保职业教育的有效实施和质量提升。
目标职业教育质量保障体系的目标主要包括:1.提高职业教育的教学质量,确保教学内容与行业需求的紧密对接。
2.促进教育教学手段的创新与改进,提高教育教学效果。
3.加强对职业教育机构和教师的监督和评估,确保教育水平和师资力量的提升。
4.建立职业教育质量评价体系,为学生提供公平、可靠的评价和认可。
建设原则在职业教育质量保障体系的建设过程中,需要遵循以下原则:1.科学性和实用性:质量保障体系应基于科学研究和实践经验,具备可操作性和实用性。
2.全面性和综合性:质量保障体系应全面覆盖职业教育的各个环节和要素,确保质量的全面提升。
3.市场导向:质量保障体系应紧密结合行业需求和市场导向,培养符合市场需求的职业人才。
4.监督与改进:质量保障体系应建立有效的监督机制,及时发现问题并进行改进。
建设内容职业教育质量保障体系的建设包括以下内容:1.教育标准和教学计划的制定:制定适应行业需求的教育标准和教学计划,确保教学内容与行业需求的紧密对接。
2.教学质量评估机制的建立:建立科学、客观的教学质量评估机制,评估教学过程和教学效果,提供对教师和学生的有针对性的指导和支持。
3.师资培训和发展计划的实施:制定并实施师资培训和发展计划,提高教师的专业素养和教学水平。
4.质量监督和评估体系的建立:建立健全的质量监督和评估体系,加强对职业教育机构和教师的监督和评估。
5.职业教育质量认证和认可机制的建立:建立职业教育质量认证和认可机制,为学生提供公平、可靠的评价和认可。
总结职业教育质量保障体系的建设是确保职业教育质量的关键措施。
通过制定科学完善的教育标准、建立有效的教学质量评估机制和质量监督体系,可以提高职业教育的教学质量和培养合格的职业人才。
产业转型升级背景下高职院校人才培养质量监控及保障体系建构的思考
( ) 范性 原 则 三 规
学 管 理行 政 部 门工 作 服务 的 中心 环节 。高 职教 育 质 量 标 准 的取 向是 职 业标 准 而非 学 术 标 准 ,其确
要建 立健全 质量监控 及保 障的各 种规章 制 度, 确保在质量监 控过程 中符合 《 高等教育 法》 、 《 业教 育 法 》 国家 和 地方 政府 有 关 教育 法 规 以 职 等 及柳 州 市 和学 院 的“ 十二 五 ” 事业 发 展 规划 , 时 , 同 通 过规 范对 质 量 的监 控 和评 价标 准 ,根据 调 整 后 的 人 才 培 养 目标 和 教 学 行 政 全 面 质 量 管 理 的 需 要, 建立 并 不 断完 善 教学 督 导及 行 政督 查 制 度 、 各 种 学 生评 教 制 度 、 听课 制度 、 课 制 度 、 风 教 风 评 学 制 度 、考 风考 纪 制度 、学生 教 师 职业 行 为规 范制 度、 座谈会制度和毕业 生质量跟踪反馈等制度 , 确 保 质量 监 控 的制 度化 、 准 化 , 绝在 实 际操 作 过 标 杜 程 中的主观 随意性 。
职院校人 才培养质量监控 及保 障体 系的 内涵 、 则及构成要素进行探讨 。 原 关键词 :高职 ; 人才培养 ; 质量监控及保 障;产业转型升级
基金项 目 : 0 2 2 1 年度 广西 高等教育教 学改革 工程重点项 目“ 州市产业转型升级 背景下高职人 才培养模 式的改 柳
革研 究 ” 项 目编 号 :02GZ 7 ) ( 2 11 1 4
1 8
价的关键要素 , 科学构建质量监控及保 障体 系。
( ) 二 系统性原 则
在构建质量监控及保障体系时 ,充分运用 系 统论 思 想 方 法 , 面分 析 教 学 过 程 及 教 学行 政 管 全
高等职业教育质量保障体系建设研究
取 在 本 科 之 后 , 收 的 生 源 较 差 , 生 、 长 乃 至 社 招 学 家
在大 学扩招 的大 形 势 下 , 国的 高等 职业 教 育 我
经 费投 入难 以保证 或不能 到位 。 3 生源质 量下 降也影 响 了高 等职业教 育质量 的 . 提高
规模 迅速扩 大 , 高等职业 教育在人 才 培养上 , 但 和现
实需求 、 市场 需要 存 在许 多 不一 致 的地 方 。必 须更
动 力 、 岗职工 、 在 退休 人 员 等 , 都将 成为 高 职 院校 生
源 。由于学生来 源 于不 同学 校 , 高等 职业 教 育过 在
程 中显现 出学生 个体 知 识 水平 存 在 着一 定 的差 异 ,
会 都把 高职教 育看成 “ 层次 ” 低 高等教 育 。由于社会 对 高等职 业教育 的认 同度 比较 低 , 使得 高等 职业 教
・ 84 ・
教 育 科 学 文摘
21 第 2 0 0年 期
民 办 教 育 与 职 业 教 育
业、 企业 的用 人要 求 不 一 致 , 行 业 、 业 结 合 不 紧 与 企 密; 高职 院校 的功 能 定 位 不 够科 学 , 就业 为导 向 、 以
以 能 力 为 本 位 的 目标 取 向 不 明 显 。 高 等 职 业 教 育 质 量 保 障 体 系 构 建 的 基 本 原 则 1 以 科 学 发 展 观 为 指 导 , 照 全 面 质 量 管 理 的 . 按
我国高职院校质量保障研究综述
当代职业教育/2018年第5期摘要:随着我国高职院校规模的扩张以及整体教育水平的提升,人们对教育质量的期望随之提高,质量保障逐渐成为了一个重要话题。
近几年,有关高职院校质量保障研究较多,但是在内涵上没有统一的界定,主要借鉴高等教育质量保障的内涵。
不同学者从不同角度对高职院校质量保障结构进行了不同的划分,通过总结已有划分结构,提出高职院校质量保障结构应该包括理念层面、输入层面、过程层面、输出层面。
基于以上四个层面对高职院校质量保障的现状进行了总结,并归纳了相应的对策。
此外,尽管当前我国质量保障的研究取得了一定的成果,但是还存在实证研究较少、概念界定不清以及研究广度不够的问题,因此,需要对已有的研究进行整体的反思,并基于此提出对今后研究的展望。
关键词:高职院校;质量保障;研究综述;质量保障结构中图分类号:G717文献标识码:A文章编号:1674-9154(2018)05-0045-06*基金项目:2017年度教育部人文社科项目《从质量单元到质量体系:高职院校校内质量保障的困境突围》(编号:17XJC880005)。
作者简介:卢德生(1977-),四川师范大学教育科学学院,教授,博士,研究方向:职业教育管理。
收稿日期:2018-07-06我国高职院校质量保障研究综述*卢德生(四川师范大学,四川成都610068)《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中提出“提高质量是高等教育发展的核心任务,是建设高等教育强国的基本要求”。
2015年,《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》特意提出“完善质量保障机制”。
2017年10月,在十九大报告中,出现了“过去人们是想上学,现在人们想上好学”的矛盾变化,也就是说,人们的需求发生了一个质性的转变。
由此可见,加强高职院校质量保障对提升我国教育水平、促进我国职业教育的发展尤其重要。
目前,我国关于高职院校质量保障的研究数量还是比较多,但是,对于高职院校质量保障的已有研究梳理和分析不足。
职业教育质量保障体系建设研究
职业教育质量保障体系建设研究近年来,随着中国经济的飞速发展,职业教育逐渐成为各地政府及社会各界广泛关注的焦点。
然而,职业教育质量参差不齐、职业教育培训机构缺乏专业化、社会认知程度偏低等问题的存在,给职业教育体系的建设带来了不小的困难。
因此职业教育质量保障体系的建设尤为重要。
本文将从“职业教育质量保障体系建设研究”的角度,深入探究职业教育质量保障体系的建设和完善。
一、职业教育质量保障体系建设的必要性职业教育的意义,在于为社会培养出高素质的技术技能型人才,为新型城镇化和经济发展提供专业化劳动服务。
而职业教育质量的保障,为企业和社会提供专业性的人才提供了重要保障。
因此,职业教育质量保障体系建设仍处于不断完善的阶段。
建立良好的职业教育质量保障机制,能够提高职业教育的教育质量,保证职业教育的有效性和发挥作用。
二、职业教育质量保障体系建设的现状目前,我的国职业教育质量保障体系尚未形成,各省区市和职业院校之间缺乏一定的协调机制,导致职业教育质量参差不齐。
而且,在职业教育的市场化背景下,职业教育机构不断增多,但是很少进行有效的质量控制,给学生、企业甚至整个社会都带来了巨大的风险。
三、职业教育质量保障体系建设的重要性(一) 提高职业教育的教育质量在职业教育质量保障体系的建设中,推行职业教育的质量标准化是其中最为重要的环节之一。
通过制定具有行业权威性的质量标准,学校可以充分发挥自己在一些领域上的特长和专业性,促进职业教育的教育质量的全面提升。
(二) 保证职业教育的有效性和发挥作用职业教育质量的保障不仅能够提高教育质量,还能够保证职业教育的学科结构得到有效调整,为真正需要技能型劳动服务的企业提供优质的人才资源。
同时,职业教育质量保障体系的建设还能够有效提升职业教育的社会认知度,增强职业技能人才融入社会的能力和竞争力。
(三) 为专业化人才输送提供保障目前,很多职业教育培训机构针对特定岗位设立短期培训课程,快速培养专业技能人才。
高等职业教育质量保障体系研究
引言
的结构形态 。高等职业教 育的外部保 障体系是指 全 国 性或 区域性 的专 门机构 ,其成 员包括 高等教育界 和高 等 教育界 以外 的专家 , 主要任务是领 导 、 其 组织 、 实施 、
当前 高等职业教 育的发展 已由注重规 模和 数量 的
增长 向更 加注重特 色和质量 的提高转 变 ,人才 培养质 量 已成 为高等 职业教 育实 现可 持续 发展 的核心要 素 , 质量保 障体系作 为质量建设 的基础平 台 ,是 提高高 等
职 业 教 育 质 量 的关 键 所 在 。
一
协 调高等 职业 教育质量鉴 定活动 与监督高等 职业 教育 机 构 内部质量 保障活动 ;高等职业教育 内部保 障体系
主要负 责高 等职业 教育机 构 内部 的质 量保 障活动 , 以
、
高 等 职 业 教 育质 量观
内为主 , 以外促 内 , 内外 并举 , 同实 现对高等职业教育 共
当前质量保 障工作 的重点是 解决 高职教育 就业导 向问 ,以解决 毕业生就业 市场人才需 求 的结构 性矛 盾是主要 目标。解决 的办法应该 是以教学改革 为核 心 ,
表现在人才 培养 目标 的多元化 ,投 资主体和 办学 主体 的多元化 , 学层次与形式 的多元化 , 办 学制 与课程 的多
养 的学 生具有 “ 全球 就业能 力” 提升 国家竞争力 ; 色 , 特 化质量观 。高等职业教 育只有在人才培养模式 、 专业建 设、 课程改 革 、 管理体 制 、 运行机 制 等一 系列方 面彻 底
地 的环境 应与企业 真实环境基 本类似 ,使 用的技术应 跟踪 当前行业企业 的主流技术 、 先进技术 。要重视实训
质量进行保 障的功能 。 .
“三教”改革赋能职业教育高质量发展的路径研究——基于产业数字化转型背景共3篇
“三教”改革赋能职业教育高质量发展的路径研究——基于产业数字化转型背景共3篇“三教”改革赋能职业教育高质量发展的路径研究——基于产业数字化转型背景1近年来,随着国家经济转型升级以及产业数字化转型的急剧加速,职业教育在适应新形势、适应新要求上也面临着前所未有的挑战。
为了促进职业教育高质量发展,不断创新教育方式和教育内容,实现一流的职业教育,我们需要推行“三教”改革赋能职业教育高质量发展之路。
一、职业教育的现状与产业数字化转型的挑战如今,工业化时代被数字化时代所取代,传统行业的生产方式和经营模式正在迎来巨变,智能制造,互联网+等数字技术已经渗透到各个行业。
随着数字化时代的到来,产业与职业教育之间的联系越来越紧密。
在这个背景下,职业教育的教学方式、教育资源、教学体系与职业能力等核心内容都已经发生了巨大的变化。
职业教育在数字化时代的挑战主要有:1. 产教融合的程度不足,职业能力培训与企业实际需求脱节现象十分普遍;2. 传统职业教育模式缺乏新思维新方法,适应性弱,难以满足现代产业对复合型人才的需求;3. 职业教育教师素质与教学质量问题,职业教育师资队伍整体素质较低,专业知识、教学技能等存在较大差距,也需要进一步加强。
二、“三教”改革的诞生背景为了顺应时代的发展,加速职业教育的改革,不断提高职业教育的高质量发展,我们需要推动“三教”改革,即贯穿产教融合,人才培养与企业需求相适应的教学体系、治理体系和服务体系改革。
这三个方面需要相互协调,互相促进,才能实现职业教育的高质量发展。
三、“三教”改革路径的探索与思考1. 产教融合,建立合作机制、打造优质的产业资源池职业教育的改革需要更好地将职业教育与产业需求结合起来,建立合作机制,实现产教融合,打造优质的产业资源池。
同时,职业教育还需要发挥自身的优势,为产业提供学生,也就是未来的一线员工和骨干人才,并帮助学生更好地适应企业的实际情况,使其能够更好地胜任工作。
2. 建立符合当代经济发展趋势的教学体系职业教育需要紧跟时代发展的脚步,建立符合当代经济发展趋势的教学体系。
新质生产力赋能职业教育高质量发展:逻辑、堵点与路向
新质生产力赋能职业教育高质量发展:逻辑、堵点与路向一、背景与意义随着全球经济一体化的不断深入,各国纷纷将教育改革作为提升国家竞争力的核心战略。
特别是在新时代背景下,中国政府高度重视职业教育的发展,将其视为推动高质量发展的重要途径。
2019年,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,明确提出要加快构建现代职业教育体系,培养更多具备创新精神和实践能力的高素质技能型人才。
在这一背景下,新质生产力赋能职业教育高质量发展成为当前职业教育改革的重要课题。
新质生产力是指以科技创新为基础,以信息技术、生物技术、新材料等新兴产业为引领,以知识、信息、数据等为要素,以创新驱动为核心的生产方式。
新质生产力的发展对职业教育提出了新的挑战和要求,要求职业教育必须紧跟时代发展步伐,不断提升教育质量和水平,以满足新产业发展对技能型人才的需求。
堵点与路向是指在新质生产力赋能职业教育高质量发展过程中需要解决的问题和采取的措施。
要解决职业教育与产业发展的脱节问题,实现产教融合,加强校企合作,提高人才培养的针对性和实效性。
要解决职业教育内部质量保障体系不健全的问题,完善教育教学管理体制,创新教学方法,提高教师队伍素质。
要解决职业教育外部环境支持体系不完善的问题,加大政策支持力度,优化发展环境,为职业教育高质量发展创造有利条件。
新质生产力赋能职业教育高质量发展具有重要的现实意义和深远的历史影响。
只有深入研究这一课题,找准堵点与路向,才能推动职业教育在新时代背景下实现高质量发展,为国家经济社会发展做出更大贡献。
A. 职业教育的发展现状和问题随着全球经济的快速发展和科技进步,职业教育在中国的地位日益重要。
当前职业教育面临着诸多挑战和发展问题,职业教育与市场需求之间的脱节是一个突出的问题。
许多职业教育机构在课程设置、教学方法和师资队伍建设方面未能跟上市场需求的变化,导致毕业生就业难、企业用工需求得不到满足的现象时有发生。
职业教育的质量参差不齐,一些培训机构为了追求利润最大化,忽视了教学质量和学生能力的培养,导致职业教育声誉受损。
教育行业职业教育发展研究
教育行业职业教育发展研究随着经济的不断发展和人才需求的日益增长,职业教育在中国的教育体系中的地位越来越重要。
职业教育作为一种针对职业技能和就业导向的教育方式,对培养具备实用技能的专业人才起着至关重要的作用。
本文将对中国教育行业中职业教育发展的现状和问题进行研究,以期为该领域的发展提供一些建议。
一、职业教育的现状目前,中国的职业教育发展呈现出以下几个特点。
首先,职业教育的规模扩大。
随着就业压力的增大,越来越多的学生选择了职业教育作为他们的教育路径。
其次,职业教育领域的专业设置不断丰富。
随着各行各业的快速发展,需要各种各样的专业人才,因此职业教育的专业设置也在不断调整和更新。
再次,职业教育与产业需求的对接还不够紧密。
虽然职业教育的规模扩大和专业设置丰富,但是一些学生毕业后仍然面临就业困难,这主要是由于职业教育与实际产业需求之间存在一定的脱节。
二、职业教育面临的问题在职业教育的发展中,仍然存在一些亟待解决的问题。
首先,职业教育的质量问题需要关注。
虽然职业教育的规模扩大,但是一些学校的师资力量不足,教育质量难以保障。
其次,职业教育的实践环节还需加强。
职业教育的目标是培养实用技能的专业人才,因此实践环节是非常重要的一部分。
然而,一些学校或者专业的实践环节安排不合理,不能满足学生实践能力的培养需求。
最后,职业教育与企业的合作亟待加强。
职业教育应该紧密结合产业发展的需求,与企业建立合作关系,为学生提供更多的实践机会和就业渠道。
三、职业教育发展的对策与建议为了推动职业教育的发展,我们提出以下几个对策和建议。
首先,加大职业教育的投入力度。
政府应该加大对职业教育的财政支持,增加教育资源的投入,提高职业教育的教学质量。
其次,优化职业教育的课程设置。
职业教育应该根据实际需求,调整和优化课程设置,加强学生实践能力的培养。
同时,推动职业教育与企业的深度合作,建立实习基地和企业联合实训基地,提供更多的实践机会。
此外,提高职业教育的师资质量也是重要的一环。
职业教育质量评价指标体系的构建研究
职业教育质量评价指标体系的构建研究引言:职业教育的改革与发展是国家发展的重要组成部分,其质量评价体系对于推动职业教育的提升与发展起着至关重要的作用。
本文将探讨构建职业教育质量评价指标体系的研究,旨在为职业教育的提升与发展提供理论支持和实践指导。
一、职业教育质量评价的重要性职业教育在培养和输送人才方面具有重要作用,对于提高国家的人力资源质量、加速产业升级转型、提升就业质量和居民收入等方面都有着重要的贡献。
而职业教育质量评价的重要性在于,通过科学准确地评估职业教育的质量,可以发现教学环节的短板、改善教学方法和手段、提高教育培训的效果,从而更好地培养出与市场需求相匹配的高素质职业人才。
二、职业教育质量评价指标体系的构成要素构建职业教育质量评价指标体系需要考虑到多个方面的指标要素,包括教学过程、师资力量、学生评价、学生就业率等多个方面,以综合评价职业教育的质量。
下面将对这些要素进行详细探讨。
1. 教学过程:教学过程是职业教育质量评价的核心要素之一。
它涉及到教学内容的科学性、教学方法的有效性、教学资源的充分利用等方面。
可以通过评价教学计划合理性与实施情况、教材与教学资源的质量和使用情况、教学活动与教学方法的创新与实施效果等指标来评估教学过程的质量。
2. 师资力量:师资力量是保证职业教育质量的重要保障。
良好的师资力量既能提供专业知识和实践经验,又能激发学生的学习兴趣和潜能。
可以通过评价教师的学历、教学能力、科研水平和行业经验等指标来评估师资力量的质量。
3. 学生评价:学生评价是职业教育质量评价的重要参考。
学生对教学过程和教学效果的评价可以反映教育培训的实际效果和满意度。
可以通过评价学生对教学质量的满意度、对教学内容的掌握程度、对职业技能的掌握程度等指标来评估学生评价。
4. 学生就业率:学生就业率是衡量职业教育质量的重要指标之一。
高就业率不仅体现了职业教育培养的人才需求与市场需求的匹配程度,也反映了教育培训的质量和学生素质的提高。
以市场为导向的高职人才培养质量保障体系研究
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■ 认为:学者们有关高等教育质量界定主要从五个角 一 度进行: 其一属于传统的解释, 把质量 与提供独特而 ■ 特殊的产 品和服务联系在一起;其二则把质量与预 囊 定规格和标准的一致性作为依据,依此使不同类型
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的院校 可能设定 不 同的教育 质量标 准 ;其三 强调 以 与 与 与 与 与 与 与 与 产 社 培 能 关 技 工 高校达 到 目的的程度 为标准 ,把 判断质 量 的尺度定 人 业 工 才 业 会 养 力 键 术 学 义 为是否 符合标 准 ;其 四把 质量定 义在 实现 高校 办 需 素 培 结 需 目 结 技 标 结 学 目标 的有效 性上 ,具体 标 准 以高校是 否具有 明确 求 养 养 构 求 标 构 能 准 合 相 相 相 相 相 相 相 相 相 相 相 相 的办学理 念和使命 的表 述为 特征 ;其五把 质 量定义 适 适 适 适 适 适 适 适 适 适 适 适 为 以高校 能否满足 顾主 ( utnes C s l ,即学 生及 其 家 o r 应 应 应 应 应 应 应 应 应 应 应 应 长、 社会和政 府等 ) 定 的和 潜在 的需要 。[根据这 规 4 1 些定 义 , 笔者将 高职 院校 人才培 养质 量定义 为 : 根据 满 足 市场要求 ,以尽 可 能少 的投 入为顾 客提供 丰 富而满 市场 需 求 意 的服务和 产 品, 具体 来说 , 也就 是 为社会培养 出更 多高素质 的 、 受欢迎 的高技 能人才 。基于此 , 立高 建 以市 场 需 求 为导 向的 高 职人 才培 养质 量 保 障 体 系示 意 图 职 院校人 才培养质 量保 障体 系就是 将影 响高职 人才 培养 质量 的诸 多因素有机联 系起. , 成相互联 系、 来 构 高 等教 育 大众 化 对 高职 教 育 带来 了 巨大 冲 击 , 相 互影响 、 互制约 的有机整体 , 相 以保证 人才培 养适 尤 其是 思想观念 的冲击 。要保 证和提 高人 才培养 质 应 市场需 要 , 为顾客提 供满 意 的服 务和产 品。 量 ,首先 必须 树立 适应 大众化 高等教 育要 求 的质 量 二、 基本结构 观、 人才 观 。 因此 , 加强高 职教育 思想研讨 和理论 需 学 习, 统一 思想。笔 者认 为, 当前应树 立人才 培养质 收 稿 日期 :0 7— 9— 7 2 0 0 0 量 与企业 需求相 适应 的质 量观 ;学 生素质 与员工 素 养相 适应 的人才 观 。根据 毕业 生对应 岗位及 岗位群 作 者 简介 : 吉德 (9 5一) 男, 族 , 禺职 业技 术 学 查 17 , 汉 番 院高 职 所 副所 长 ,助理 研 究 员, 主要 从 事 高 职教 育理 论研 的 员工 素养加 强人才 培养 工作 , 求学生 素质与 “ 力 未 来” 员工 素养相适 应 , 人才培 养 质量 与企业对 毕业生 究 ; 晓敏 (9 1 , , 王 16 一) 女 汉族 , 禺职 业技 术 学 院 副 院 长 、 番 的知识 、 能力 、 素质 要求相适 应。 副教授 ,主要从事高等教 育管理研 究。
职业院校教育教学质量保障体系的构建研究
职业院校教育教学质量保障体系的构建研究作者:阳军殷遇骞陈浩阳曾帅来源:《教育教学论坛》2021年第43期[摘要] 高等职业教育需要重视教学质量的提升。
對高职院校的发展来说,职业院校教育教学质量保障体系的建立具有至关重要的作用,做好职业院校教育教学质量保障监控指标体系能够提升人才培养的质量,满足社会对人才的需求。
阐述了基于系统论的高职院校教育教学质量保障体系概念、构建职业院校教育教学质量保障体系的原则、产教融合环境下高职教学质量保障体系构建的意义、基于产教融合的高职教学质量保障体系存在的问题、职业院校教育教学质量保障体系的基本要素及职业院校教育教学质量保障体系的运行,希望能为职业院校教育教学质量保障体系作用的发挥提供参考。
[关键词] 职业院校;教学质量;保障体系[基金项目] 2020年度湖北省职业技术教育学会科学研究课题“职业院校教育质量保障体系建设路径研究”(ZJGA202035)[作者简介] 阳军(1978—),男,湖北天门人,硕士,天门职业学院医护学院副教授,主要从事医学教育、高等教育教学管理研究;殷遇骞(1970—),女,湖北天门人,学士,天门职业学院思政课部副教授,主要从事思政教育、高等职业教育教学管理研究;陈浩阳(1993—),男,四川成都人,硕士,天门职业学院智能制造学院助理讲师,主要从事大数据分析与利用、职业教育研究。
[中图分类号] G717 [文献标识码] A [文章编号] 1674-9324(2021)43-0144-04 [收稿日期] 2021-03-08随着社会的发展,高等职业教育的重要性也日益凸显,为了培养符合社会需求的综合型实践人才,需要建立内部教学质量保障体系,以促进高等职业院校的可持续发展。
目前,我国职业院校内部教学质量保障体系还存在一些问题,需要进行针对性改进和优化,按照构建原则构建教学质量保障体系,促进教学水平提升。
一、职业院校教育教学质量保障体系概念解析高职院校内部教学质量保障体系是一个整体,这个整体是由高等职业教育质量保障活动的过程、各要素及各个环节之间相互联系形成的。
建设我国职业教育质量保障体系的路径探索
建设我国职业教育质量保障体系的路径探索职业教育是培养高素质技术人才、促进经济社会发展的重要途径,而质量保障体系则是确保职业教育质量的基础。
为了建设我国职业教育质量保障体系,需要进行以下路径探索。
要加强法律法规的建设。
建设一个完善的职业教育法律法规体系,对职业教育的目标、内容、标准、管理、评价等方面进行统一规范,明确职业教育的法律地位和责任分工,为职业教育质量保障提供法律支持。
要完善职业教育教学标准。
制定统一的职业教育教学标准,明确职业教育的核心素质要求和学习目标,为职业教育提供明确的发展方向和质量要求。
要加强对职业教育教师的培训和评价,提高教师的教学水平和专业素养。
要建立健全职业教育质量评价体系。
建立统一的职业教育质量评价体系,包括学生评价、教师评价、教学评价和机构评价等方面,采取多种评价方法,如考试评价、实践评价、项目评价等,全面评估职业教育的质量和效果。
第四,要加强职业教育与产业对接。
职业教育的最终目的是培养适应社会经济需求的高素质人才,因此需要与产业进行深度融合。
建立职业教育与产业对接机制,加强产业需求调研,制定职业教育的专业设置和课程体系,建立实习实训基地,提升学生的实践能力和就业竞争力。
第五,要加强职业教育的国际交流与合作。
职业教育是国际性的事务,需要与国际接轨、借鉴国际先进经验。
加强与国外职业教育机构的交流与合作,开展学生交流、教师培训、课程合作等活动,提高职业教育的国际影响力和竞争力。
建设我国职业教育质量保障体系需要加强法律法规建设、完善职业教育教学标准、建立职业教育质量评价体系、加强职业教育与产业对接和加强国际交流与合作。
通过这些路径的探索和实践,将为我国职业教育的发展提供坚实的保障。
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产业向导向背景下的职业教育质量保障体系研究----兼论教育行政部门角色定位张英杰摘要:加强质量保障已成为职业教育可持续发展的关键性因素。
目前,对教育质量保障体系研究多强调在学校内部改革和外部中介评估两方面,而鲜有人从教育行政部门角度对职业教育质量保障体系进行分析。
因此,文章在以就业为导向的宏观背景下,从政府角色定位角度探讨了职业教育质量保障体系,从而真正实现职业教育促进就业、改善民生的根本职责。
关键宇:以就业为导向;职业教育质量保障体系;教育行政部门角色作者简介:张英杰(1984-),女,辽宁城市建设职业技术学院助理讲师,硕士,主要研究方向为高等职业技术教育。
中图分类号:G710文献标识码:A文章编号:1001-7518(2011)01-0041-03 就业是民生之本.是人民群众改善生活的基本前提和基本途径,是深入学习实践科学发展观的必然要求。
职业教育作为与社会劳动联系最为密切的教育类型.其根本特征则表现为以服务为宗旨.以就业为导向。
以就业为导向的实质是以顾客需求为导向,要求学校在分析社会的用人需求、学生的就业要求的基础上.进行教育教学设计和实施。
基于这一原则.评价教育质量是否达标的根本因素是社会及用人单位对就业质量的评价。
因此,职业教育质量的提升不仅仅是职业学校的责任和义务,还必须有教育行政部门和社会对职业教育质量的外部保障系统。
唯有两手都要硬,才能达到内外并举,以内为主,以外促内的效果。
因此,本文聚焦于教育行政部门角色的定位问题,着重对职业教育质量的外部保障体系进行研究。
一、教育行政部门在职业教育质量保障体系中的角色质量保障这一术语发端于工商界.是指“厂家或者产品生产者向用户保障其提供的产品或服务持续达成预定目标以使用户满意的过程。
“基于这一术语.职业教育质量保障是指职业院校向政府、社会、用人单位、学生、家长等用户保障其人才培养、科学研究、社会服务活动持续达到预定的目标,以使用户满意的有计划、有组织的活动过程。
在这个生产过程中既包括生产者也包括用户.因而影响职业教育质量的因素有内部因素和外部因素。
内部因素有培养目标定位、课程内容选择以及师资队伍建设等,外部因素主要是社会需求、职业教育发展的方针政策、质量标准等。
因此,职业教育质量保障体系可以分为以职业学校内部保障体系和以教育行政部门行政力量介入为主的外部保障体系两个子系统。
内部质量保障体系是核心,外部质量保障体系是关键。
教育行政部门作为外部质量保障体系主体之一.其独特的行政权力和特殊的地位在领导、组织、实施、协调职业教育质量鉴定活动与监督职业学校内部质量保障过程中发挥主导作用。
因此.职业教育质量的改进与提高都离不开教育行政部门的指导与引领.教育行政部门在职业教育质量保障体系的角色分配中具有不可替代性。
二、教育行政部门在职业教育质量保障体系中的角色缺位现状质量是职业教育持续健康发展的生命线。
教育行政部门作为其质量保障体系中重要一员.通过颁布法律法规、拨款、认可认证机构等手段从宏观层面调控职业教育质量。
目前,教育行政部门已经将职业教育的质量保障工作摆在了重要的位置,并在法律法规保障不断完善的基础上进行了评估工作。
但是由于我国职业教育质量保障才刚刚起步,同时教育行政部门长期受到“大政府.小社会”行政观念的影响.当前教育行政部门在职业教育质量保障体系中还存在一些缺位问题:(一)教育行政部门在职业教育观念引导上的缺位职业教育质量的提高.不仅需要对其内部结构的调整与完善.同时更需要良好健康的社会氛围的导向作用。
目前,尽管教育行政部门大力提倡职业教育.但由于深受中国“学而优则仕”传统观念影响.教育行政部门本身某些行为则严重影响了职业教育在大众心中的地位。
例如,在生源的录取上,职业院校的录取批次总是置于普通教育之后.而这种人为地将职业教育与普通教育分层的行为将更会使人民大众认为职业教育是一种末等教育.从而看重普通教育而轻视职业教育。
所以说,尽管教育行政
部门已经逐步认识到了职业教育的重要性,但是却没有真正将普通教育与职业教育放在同等位置上.在营造职业教育发展环境方面仍存在大量的空白与不足。
而这种观念引导上的缺位也使得社会舆论缺乏正确的指引.致使人们对职业教育的观念转变得迟缓.进而导致了职业院校陷入了生源质量低下的恶性循环.严重地制约了职业教育质量的提高。
(二)教育行政部门在职业教育质量政策法规制定上的缺位现代教育行政管理是一种法制的管理.职业教育的健康发展需要有法可依,有法可循。
目前,我国有关职业教育质量的法律法规政策正逐步完善,但却多数囿于职业教育质量提高的法规政策,对于诸如经费投入标准保障、校企合作以及评估主体角色定位等职业教育质量保障的法规政策还未出台。
尤其是地方性的教育立法还存在着一定的滞后性,地方级教育行政部门很少制定专门针对职业教育质量保障的行政法规和规章,而教育行政部门在法规政策制定上的缺位使得职业教育制度安排和供给存在许多缺陷。
同时,职业教育质量评估局限于普通教育的评估管理办法,没有形成符合职业教育本身特点的管理方法,也在一定程度上导致了职业教育质量评估的不适性。
(三)教育行政部门在职业教育经费投入上的缺位相对于普通教育而言.职业教育是一种高消费的教育.它需要大量的实训基地和实训设备的支撑.而这无疑对教育经费的投入有较高的要求。
教育行政部门作为职业教育主要举办者,在其经费投入方面存在职能的缺位。
如新西兰来自于政府的职教经费占职教总经费的比例约为70%;美国约为75%,而我国职业教育经费中政府拨款却仅占到了50%.虽然这个数字已经超出了世界平均水平,但是这个比例是各级各类教育经费中政府拨款所占比例最低的。