理论创新是打造工会工作品牌的重要利器

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创新工会工作载体打造和谐工会品牌

创新工会工作载体打造和谐工会品牌摘要：随着晋煤集团公司跨越转型发展，提出“再造两个新晋煤、对标世界500强”的宏伟目标。

在新的发展形势下，如何使工会在企业生产经营中发挥作用，履行维权职能，实现两个维护，成为摆在工会工作人员面前的巨大挑战。

必须以科学的态度，紧紧围绕山西省总工会、晋城市总工会、晋煤集团工会提出的和谐工会创建目标，认真领会精神，把握实质，联系企业现状，结合单位实际，积累工作经验，在创新工会工作载体上下工夫，打造和谐工会品牌。

关键词：创新；管理；和谐工会；品牌晋煤宏圣公司成立以来，根据工会实践和工运事业发展情况来看，公司确立的以民主管理为纽带，“抓两头、带中间”的工作思路是扎实有效的，具体说就是要牢牢抓住两个群体，即强势群体（劳模、先进、骨干、各级管理人员等）和弱势群体（困难职工等），深入开展民主管理各项活动，牢固树立“用超前的思维预见问题、用发展的眼光看待问题、用创新的手段解决问题”的工会工作理念，协助企业党政搞好各项工作，努力打造和谐企业品牌与形象，这正是各级工会工作的题中之意，也是和谐工会、和谐企业、和谐社会建设的必然要求。

一、以劳动竞赛为载体，持续推进素质工程，为创建和谐企业提供强大动力一是深入研究和探索调动职工积极性的新方法、新路子，扎实推进企业改革与发展，工会要参与、配合企业薪酬制度改革，要从劳动竞赛、技能比武、岗位练兵入手，着眼于劳模先进待遇长效机制的建立，把劳动光荣、劳模光荣体现在日常工作和日常生活中，鼓励职工学习先进、学习劳模。

当前，我们已经在基层单位进行试点工作，并取得了一定的效果。

与此同时，按照晋煤集团班组建设要求，我们以开展“师带徒”活动为载体，结合劳动竞赛活动实际，注重配套制度建设，建立公平、公正、公开的评选评先机制、成果评价机制、表彰激励机制和组织保障机制，提高劳模先进、技术能手、业务骨干的公认性，为逐步培养和造就知识型、技术型、创新型、竞争型职工队伍创造条件，搭建平台。

以工运理论创新助推工会工作创新

以工运理论创新助推工会工作创新以工运理论创新助推工会工作创新以工运理论创新助推工会工作创新2013-04-21企业管理论文以工运理论创新助推工会工作创新以工运理论创新助推工会工作创新作者/张玉海黑龙江农垦绥化工会注重以理论引领工会工作。

通过“四个围绕”开展工运理论研究，增强了工会工作的科学性、预见性、前瞻性，增强了工会组织的学习力、思考力、创新力、驾驭力，推进了工会工作的创新发展。

围绕热点，服务大局搞调研。

凝聚发展力暑工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带，其核心作用是从政治高度出发，围绕党委工作中心，促进经济是发展。

农垦绥化工会紧紧围绕农垦绥化管理局引领现代化大农业、打造国家食品安全基地、打造场县共建先行区示范区、实施强工攻坚战、助推进军世界五百强等项热点工作，积极探寻凝聚力量，发挥主力军作用的方式、方法。

首先是探求促进发展的.动力之源。

开展“凝心聚力促发展，爱岗敬业创佳绩”活动，营造发展依靠主力军的浓厚氛围；其次是催生发展的核力之源。

动员全局2万余名职工开展“十比十赛”助“强工”竞赛，合力支持80家工业企业发展，建成食用菌、烤烟、杂粮、中草药原料基地35万亩，提合理化建议54条，开展创新43项，为企业增收1500万元，促工业企业实现产值40亿元；三是挖掘创新之源。

在引导职工兴办专业合作社中积极建议管局拓展发展空间，在周边市县建立12个农机专业合作社，实现代耕、代种、代收800万亩，成为黑龙江省场县共建示范区；四是拓展辐射之源。

弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。

开展百名典型培育选树，10名垦区级以上劳模事迹报告会，百劳模疗养，10名职工风采之星评比，10名感动荧屏人物网络评选，彰显了工人主力军作用。

围绕重点，突出职能搞调研，促进社会和谐提高职工队伍素质，构建和谐劳动关系，维护职工权益是工会的圣神职责和工作的出发点和落脚点。

农垦绥化工会围绕上述重点课题调研，不断探索出好的思路和做法。

一是形成了“滋养职工心灵，打造职工‘精神粮仓’”的职工精神提升体系。

新时期做好工会工作的几点思考

新时期做好工会工作的几点思考王继峰山东能源肥矿集团餐饮服务公司摘要人无信不立，国无信不兴。

新时期国有企业如何做好工会工作？笔者建议，新时期国有企业应借助互联网优势、运用“智慧工会”等软件，广泛开展工会创新教育工作，要引领一批批产业工人、劳模工匠成为新时代企业创新发展的动力源，要让一批批新时代国有企业的员工深入实践，在生产经营中建功立业。

因此，国有企业在思考工会发展远景规划中，应以健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度为主轴，在实践中不断拓展职工民主参与的渠道和方式，通过引领性竞赛活动，全力推进企业工会高水平创新，促进产业工人在企业高质量发展过程中充分发挥自己的聪明才智，让一批产业工人成为企业发展的骨干力量。

关键词企业工会民主管理建功立业创新发展中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）21-156-04新时期，国有企业工会面临着新形势、新任务、新问题，想要破解企业工会新时期所带来的诸多问题，就需要国有企业工会积极组织产业工人认真学习贯彻党的“二十大”精神，紧紧围绕上级党组的决策部署，锚定“走在前、开新局”，以“管理上行、服务下沉”为宗旨，以“创新突破”“劳模工匠”“服务基层”为抓手，在实践中坚持求真务实的工作作风。

工会要组织干部深入到职工中去，了解他们的思想，倾听他们的心声，解决他们的困难，知实情、干实事、求实效，把工会组织打造成为职工信赖、党政满意、企业支持的模范“职工之家”，使工会奏响企业改革创新的最强音，使其成为助力企业蓬勃发展的不竭动力。

一、以“二十大”精神为引领，让工会组织在企业高质量发展中发挥重要作用（一）在生产实践中开展建功立业主题宣传教育活动新时期，国有企业产业工人的政治地位、经济地位、社会地位正逐步提高，他们在平凡岗位上所表现出来的执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神已成为推动企业高质量加速迈向高端化、智能化、绿色化的强大动力。

浅谈创新在工会工作中的重要作用（五篇模版）

浅谈创新在工会工作中的重要作用（五篇模版）第一篇：浅谈创新在工会工作中的重要作用浅谈创新在工会工作中的作用创新是做好工作的重要基础，是推动发展的核心要素，更是引领时代的力量源泉，创新让工作充满生机和活力，创新能够凝聚智慧和力量。

因此，创新工作在这个时代显得尤为重要。

一、做好创新工作必须思想认识到位创新就是在一定基础上，开展理性、理智的能力思维，产生出新颖独特的、前所未有精神成果和物质成果的行为活动。

首先思想上必须重视。

要牢固树立创新意识，每年年初我们工会班子召开创新工作务虚会议，各抒己见、统一思想、强化意识、制定计划、贯彻落实。

其次必须加强学习。

如何能达到理性、理智、新颖独特、前所未有等要求，必须有足够的知识，一方面要学习国家相关的政策法规，学习最新知识理念，了解形势，审时度势，结合本部门工作实际进行综合研判，从而提出适合自己创新的思路方法。

每次鼓励机关人员立足本本职岗位，加强学习、提升素质，增强驾驶工作的能力，同时采取请进来和走出去办法全面加强学习。

所以创建学习型组织、争创知识型职工是做好创新工作的前提。

二、做好创新必须搭建良好平台开展创新活动，各级工会组织责无旁贷，作为工会组织必须为广大职工搭建创新平台，提供很好的载体，使创新工作落实到实处。

去年工会组织开展首届“十佳创新型职工”活动，在全市各企事业单位开展“十佳创新型职工”评选活动，要求面向车间班组、面向一线职工，企业和职工参与热情高涨。

通过电视网络、报刊等媒体大力宣传报道，在全市广大职工中大力营造我为企业转型发展展风采良好氛围，极大增强职工荣誉感和自信心。

使广大职工感到工会是他们贴心的组织，平凡工作岗位也能实现个人梦想。

我们还以职工技能大赛、革新能手、节能降耗标兵、工人先锋号评选等有效载体，实把更多职工动员起来、组织起来、活动起来，把职工首创精神调动起来，把职工主观能动性挖掘出来，既为职工展风采提供平台，又促进企业转型发展，这也是工会服务中心工作，服务大局主要体现。

工会基础知识

工会基础知识1．我国工人阶级诞生于（1840年以后）。

2．在（五四运动）中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。

3．中国共产党是马克思主义与（工人运动）相结合的产物。

4．1921年中国共产党成立后，于同年8月成立（中国劳动组合书记部），作为公开领导工人运动的工作机构。

5．中华全国总工会成立于（1925年）。

6．新中国第一部《工会法》颁布于（1950年）6月。

7．当代中国工人运动的主题是（全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义）。

8．中国工会（第十七次）全国代表大会，2018年10月22日至26日在北京召开，这是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代召开的一次重要会议。

9．中国工会十七大大会主要议程：听取王沪宁代表党中央在大会上的致词；听取李克强总理经济形势报告；审议第十六届全总执委会《工作报告》；审议（《中国工会章程(修正案)》）；审议《中华全国总工会第十六届执行委员会财务工作报告》；审议《中华全国总工会第十六届经费审查委员会工作报告》。

10．维护职工合法权益、（竭诚）服务职工群众是工会组织的基本职责。

11．工会十七大报告提出“今后五年的目标任务”是始终坚持，正确政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统（形成生动实践）。

12．中国工会第十七大宣传口号是:（高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路）13．大力推进城市困难职工（解困脱困）工作，拓展困难职工帮扶中心功能，实施“四个一批”、精准帮扶，实现送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助保障等工作常态化、长效化。

14．推进女职工（维权）服务工作，女职工合法权益和特殊利益进一步得到维护。

15．把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的（重大政治任务）。

16．把统一思想、凝聚力量作为工会（思想政治）工作的重要任务。

17．营造（劳动光荣）的社会风尚和精益求精的敬业风气。

实践与探索中国特色社会主义工会发展道路

实践与探索中国特色社会主义工会发展道路尊桥小学方慧中国特色社会主义工会发展道路，是中国特色社会主义总道路中的具体道路。

它是改革开放新时期开辟的中国特色社会主义工会发展之路，需要在新的实践中不断的深化和拓展。

首先，中国特色社会主义工会发展道路，是经过长期探索，在改革开放新时期开创的我国工会发展的唯一正确的道路。

民主革命时期，在党的领导下，我国工会开辟了中国特色工会的革命发展道路，为夺取新民主主义革命的胜利作出了重要贡献；进入社会主义时期以后，在党的领导下，我国工会又开始对自身建设和发展道路进行探索，尽管走过弯路，但也取得了重要成果。

党的十一届三中全会之后，在党的领导下，在新的实践和认识的基础上，我国工会又开创了中国特色社会主义工会发展道路，强有力地推动了新时期工会事业的新发展。

第二，中国特色社会主义工会发展道路，既坚持了科学社会主义基本原则，又赋予其鲜明的中国特色，是马克思主义工会理论在当代中国的新发展。

19世纪40年代，无产阶级革命导师马克思、恩格斯，围绕工人解放的主题，创立了科学社会主义。

科学社会主义关于工人阶级的经济斗争与政治斗争，关于工人阶级组织与政党的关系，关于无产阶级解放与人类解放等原理，揭示了工人阶级解放斗争的规律，为工会组织和工人运动的健康发展指明了前进的方向。

马克思、恩格斯之后，在列宁的领导下，俄国布尔什维克党和人民不仅开辟了俄国十月社会主义革命道路，而且形成了非常丰富的社会主义工会思想，包括：关于社会主义条件下工会存在的基础和条件的理论;关于工会是党联系群众的纽带和桥梁,是无产阶级专政的基础和支柱，是共产主义的学校的思想；关于工会是工人阶级的群众组织，承担着维护无产阶级国家整体利益和广大工人群众的具体利益职能的思想,等等。

这些思想，对于我们今天继续深化和拓展中国特色社会主义工会发展道路具有重要的启示作用。

党的十一届三中全会之后，中国共产党把马克思主义工会理论与中国工会运动相结合，领导我国工人阶级坚定不移地走出一条适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的中国特色社会主义工会发展道路。

学习中国特色社会主义工会发展道路理论知识竞赛试题

一、推断题1、坚决不移地走中国特色社会主义工会发展道路最根本的是坚持维护职工合法权益。

（）2、中国工会服务职工群众，维护职工合法权益，和听从服务党和国家大局在根本上是一样的。

（）3、中国特色社会主义工会发展道路的理论基础是中国工运历史。

（）4、职工群众是工会组织的力气源泉，这确定了工会要一心一意依靠职工群众办事，不断增加工会组织的吸引力和凝合力。

（）5、坚决不移地走中国特色社会主义工会发展道路，核心是坚持中国共产党的领导，关键是坚持维护职工合法权益。

（）6、《工会法》明确规定企业主要负责人的近亲可以作为本企业基层工会委员会成员的人选。

（）7、职工是指以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教化程度。

（）8、工会在社会主义时期履行维护职能的基本手段不是阶级对抗，而是调整人民内部冲突。

（）9、集体合同是企业和职工签订的合同。

（）10、充分发挥工会在协调劳动关系的主动作用，须要建立一支维权队伍。

（）11、工人阶级是改革开放和现代化建设的主力军，也是推动先进生产力发展的主体力气。

（）12、工会工作为党的中心任务服务和职工群众服务在本质上有确定区分的。

（）13、学问分子也是工人阶级的一部分。

（）14、我们党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。

（）15、在社会主义中国，全国人民的总体利益和职工群众的具体利益在根本上有些差别的。

（）16、中国工人阶级和广袤农夫有着自然的联系，中国早期的工人阶级绝大多数是从农夫转化而来。

（）17、集体合同和劳动合同没有什么联系。

（）18、中国工人阶级队伍是随着中国近代工业的产生和发展而逐步产生和发展起来的。

（）19、中华全国总工会及其所隶属的工会才是合法的工会组织。

（）20、中国特色社会主义工会发展道路是马克思主义工运理论和中国工会实践相结合的产物。

（）21、中国特色社会主义工会发展道路是中国社会主义发展的产物。

（）22、工会是职工利益的代表者和维护者，在全面履行各项社会职能的同时，必需突出教化职能。

浅谈创新在工会工作中的重要作用

创造性的思维和实践。因此，创新工会工作必须要有实事求是的科学态度，有务实的工作作风。要尊重实
表者和维护者。随着我国经济的发展和社会转型的推
进，引起了经济关系和劳动关系的深刻变化。劳动关系的市场化，所有制形式的多样化，利益主体的多元化，以及人们思想观念的复杂化，决定了工会工作将
工作重点放在推进文化事业单位改革、维护职工权益上来，以主人翁的姿态理解改革、支持改革、参与改革，做改革的促讲派。三工会是群众组织，群众化、民主化的特点决定着工会工作的创新必须反映和体现工会工作的基本目标（一）创新工会工作必须与文化事业单位经营活动紧密结合。经营服务是文化事业单位所有工作的基本点。工会工作重视维护，强调服务，因此，紧紧围绕文化事业单位服务、经营工作中的重点、难点和薄弱环节开展活动，是工会工作必须坚持的基本原则和努力方向。偏离了这个方向或游离于服务、经营之外，工会组织要想发挥更大的作用也就成了一句空话。（二）创新工会工作必须与提高工会干部素质结合起来。工会干部素质的高低直接决定着工会工作的效果。工会干部有超前的思维，有创新的动力，有丰富的市场经济知识和严谨务实的工作作风，想方设法从更高的层次、更广的角度去思考、研究积极探索新形势下工会工作的新思路、新办法，围绕中心，抓住重点，认真组织和策划工会各项工作，追求新的效果。（）创新工会工作必须与单位实际、工会工作三实际相结合。实事求是的科学态度是创新的灵魂和根本。创新不是凭空想象、盲目瞎干，而是基于对现实

工会工作的基础知识有哪些

工会工作的基础知识有哪些相信大家都对工会很熟悉，然而大多数的人不知道工会工作的一些知识。

下面为您精心推荐了工会工作根底知识，希望对您有所帮助。

工会工作根底知识根据《企业工会工作条例》，企业工会的根本任务如下：执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定;组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查催促职工代表大会或职工大会决议的执行;帮助和指导职工与企业签订劳动合同，代表职工与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行，调解劳动争议;组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、创造创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动;组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作;对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质，好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动;协助和催促企业做好劳动报酬、劳动平安卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行，参与劳动平安卫生事故的调查处理，协助企业好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工实事、做好事、解难事;维护女职工的特殊利益;加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作;收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企(事)业。

工会根底知识1、中国工会的性质2、中国工会的根本职责是维护职工合法权益中国工会发动和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会开展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

中国工会在开展社会主义市场经济过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济开展和社会的长期稳定。

3、会员4、会员有以下权利(1)选举权，被选举权和表决权。

浅析创新在工会工作中的重要作用

浅析创新在工会工作中的重要作用创新在工会工作中发挥着重要作用，可以为工会提供更多的发展机会和竞争优势。

本文将从以下几个方面浅析创新在工会工作中的重要作用。

首先，创新能够促进工会服务方式的改进。

随着时代的发展和社会需求的变化，工会的服务方式也需要不断创新。

创新可以帮助工会开展更加高效、便捷的服务，提升会员对工会的满意度。

例如，通过引入互联网技术，工会可以建立在线平台，为会员提供更便捷的咨询、申诉和交流服务。

同时，创新还可以推动工会服务内容的升级，拓展服务领域，满足会员多元化的需求。

其次，创新能够加强工会组织的运营管理能力。

工会作为一个组织机构，需要具备较高的组织能力和管理水平。

创新可以促使工会引入新的管理理念和方法，提升组织运营的效率和质量。

例如，工会可以引进先进的管理软件，提升信息管理和决策分析能力；可以探索采用项目管理的方式推进重要工作，提高工程项目的成功率；可以加强人力资源的管理，建立完善的员工培训和激励机制。

这些创新措施都可以帮助工会更好地发挥组织作用，提高管理水平。

再次，创新可以推动工会参与社会治理的深度和广度。

工会具有维护劳动者权益和提升福利待遇的职责，需要积极参与社会治理。

创新能够使工会更加主动地发现和解决社会问题，积极扮演社会问题解决的推动者和参与者的角色。

例如，工会可以开展劳动力市场调查，研究就业问题，并提出政策建议；可以组织职工志愿者队伍，参与社区服务；可以开展公益活动，关注弱势群体的权益。

这些创新举措都能够加强工会在社会治理中的影响力和可持续发展能力。

最后，创新可以帮助工会更好地应对挑战和变革。

当前，经济全球化和科技进步带来了许多挑战和机遇，工会需要及时调整和适应。

创新能够使工会更加灵活、主动地应对挑战和变革。

例如，工会可以引入先进的劳动力保护理念，为人力资源管理带来创新；可以探索建立与企业合作的新模式，共同应对市场竞争；可以积极开展学习和培训，提升会员的职业技能和就业竞争力。

2024年企业开展《中国工会二十大精神知多少》知识竞赛题库及答案

2024年企业开展《中国工会二十大精神知多少》知识竞赛题库及答案一、选择题1、中国工会第十七次全国代表大会（）在北京人民大会堂开幕。

A、2018年10月22日B、2018年10月21日C、2018年11月2日答案A2、大会立足新方位、新变化、新格局、新阶段，深刻阐明了工会工作的（）、时代主题、发展道路、目标任务和根本保证，回答了今后五年工会工作的路径问题。

A、使命任务B、地位作用C、地位导向答案B3、李克强总理在工会十七大上所作的经济形势报告中强调：只要我们把千千万万（）的积极性主动性创造性调动起来、发挥出来，就没有克服不了的困难。

A、工作者B、职工群众C、劳动者答案C4、报告对中国工人阶级地位进行了深刻的阐述，对（）给予了精准定位。

A、中国工会的责任B、中国工会的形势C、中国工会的职责答案C5、李克强总理在中国工会十七大经济形势报告中强调指出，“中国制造”要尽早变为（）。

A、中国精造B、中国创造C、中国打造答案A6、维护职工合法权益、（）服务职工群众是工会组织的基本职责。

A、竭诚C、真心答案A7、《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工（）的作用，具有十分重要的意义。

A、个人利益B、合法权益C、基本权利答案B8、工会十七大报告提出“今后五年的目标任务”是始终坚持，正确政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统（）oA、形成生动局面B、形成生动实践C、形成创新发展答案B9、维护职工合法权益、竭诚服务队工群众是工会组织的基本职责，是发挥广大职工积极性、主动性、创造性最重要最（）的工作B、基础C、关键答案B10、李克强总理所作经济形势报告中强调要在发展中保障好广大职工合法权益。

扎牢社会保障安全网，维护好女职工权益，有效保障职工（）oA、生命安全B、劳动安全C、人身安全答案B11、工会十七大报告中习近平总书记强调群团组织要强化服务意识，提升服务能力，挖掘服务资源，坚持从群众需要出发开展工作，更多把注意力放在困难群众身上，努力为群众排忧解难，成为群众（）、（）、（）的知心人、贴心人。

打造工会品牌,提升企业工会工作的凝聚力

打造工会品牌，提升企业工会工作的凝聚力摘要：凝聚力是企业综合实力的一种表现形式，可以帮助企业在和谐的道路上健康发展。

企业可以通过致力于打造自身的工会品牌，形成上下一心，团结一致的力量，在激烈的市场经济环境中更具竞争力。

关键词：凝聚力；工会工作者；品牌；竞争力新形势下，工会工作逐渐成为推动企业发展的中坚力量，在企业中，工会起着调解劳动关系和社会利益关系的作用，承载着打造工会品牌，发挥企业工会工作的凝聚力的重任。

面对激烈的竞争环境和复杂的经济形势，如何为企业排忧解难，促进企业健康发展是做好工会工作首要解决的问题，也是工会面临的重要课题。

1 打造企业品牌，提升企业工会工作凝聚力的作用企业凝聚力能够很好的体现企业的发展状态，它是企业的发展标识。

凝聚力代表了企业的情感，是联系企业各职能部门的纽带，它的形成需要由各部门、各职工的共同参与。

凝聚力的形成主要包括企业环境、企业精神、企业文化、企业效益等多方面内容，凝聚力的大小直接关乎企业的切身利益和健康长远发展。

所以，工会工作应主要放在打造企业品牌，充分发挥企业工会工作的凝聚力。

其重要性主要体现在以下几个方面：①打造工会品牌，构建企业凝聚力，使得多人参与创造出的效益远远大于单个人创造的效益，为企业带来巨大效益。

②打造工会品牌，提升企业凝聚力能够大大提升企业生产效率，一个成功的领导，能够有效的引导全体职工，心往一处想、劲往一处使，在企业中形成具有广泛认识的企业发展目标，从而有效提升企业生产效率。

③打造工会品牌，提升企业凝聚力，能够在企业中促进团队精神的形成，凝聚力与团队精神二者是协调、一致的，是密切相关的，团队精神强，也有助于企业凝聚力的提升。

二者相辅相成，互相促进能够有利于企业增强抵御外界风险的能力，有利于企业提升自身竞争力，也有利于企业处理好内部矛盾。

2 打造工会品牌，提升企业工会工作的凝聚力的重要举措2.1 维护职工合法权益、打牢群众基础，服务基层要着力建设和谐的劳动关系。

中华全国总工会办公厅关于认真做好《中国工会章程》修改工作的通知

中华全国总工会办公厅关于认真做好《中国工会章程》修改工作的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2007.11.17•【文号】总工办发[2007]33号•【施行日期】2007.11.17•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会办公厅关于认真做好《中国工会章程》修改工作的通知（总工办发［2007］33号）各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，全国总工会第十四届执行委员会于2008年9月任期届满，届时将召开中国工会第十五次全国代表大会。

这次大会其中一项重要任务，就是根据党的十七大精神和新形势新任务的要求，对工会章程进行必要的修改。

为了提前做好工会章程修改的有关工作，现就有关问题通知如下：一、高度重视工会章程修改工作《中国工会章程》是工会组织的规章性文件，是处理工会内部事务的基本准则。

现行的《中国工会章程》是1983年中国工会十大通过的，工会十二大、十三大和十四大分别对个别条款进行了修改。

建立和完善社会主义市场经济体制，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益呈现多样化，全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，给工会工作提出了新的更高的要求，需要工会发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用。

工会十四大以来，各级工会组织坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持中国特色社会主义工会维权观，健全维权机制，加强工会组织建设，在实践中探索和形成了工会理论、组织体制、工作机制、运行机制等方面的创新成果。

在工会章程中体现这些创新成果，对于工会适应新形势新任务的要求，提高工作水平，全面履行工会各项社会职能，突出维护职工合法权益职能，团结动员广大职工共建共享和谐社会，在改革发展稳定的大局中更好地发挥作用，具有重要意义。

工会的基础知识试题及答案有哪些

工会的基础知识试题及答案有哪些相信很多的工人都会知道工会这个组织，然而大多数的人不知道工会的基础知识。

下面为您精心推荐了工会的基础知识试题及答案，希望对您有所帮助。

工会的基础知识试题及答案一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)A.1950年B.1951年C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)A.103个B.113个C.123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)A.13次B.14次C.15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛同志在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)A.2007年B.2008年C.2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案：(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织?正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。

以理论创新引领工会工作创新发展

二、聚焦重点、点、点，难热注重解决实际问题。不
供指导依据。时，组织上给力，同从明确分管领导，主断提升理论研究的成效
我区工运理论研究始终坚持围绕全区工会工作
会目标管理；先在南京市工会系统建立了一支由ｌ的重点、难点和职工关注的热点问题来选择调研课率８人组成的工运理论特邀研究员队伍，定期组织交流，题。总领导亲自参加，过各种形式，区通有计划、有步
围，建立完善了优秀调研成果评比制度，并对优秀调
、
加强领导。立机制。效促进调研与工运理建有
论研究的开展
研文章进行表彰。是建立了社会合作制度。对鼓二针
理论研究部门、校、党高校及社会科研机构的合作，吸
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以理论创新引领工会工作创新发展
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近年来，南京市鼓楼区总工会围绕南京市总工会度按照 “ 现传统工会向现代工会的新转变、究当实研破 “ 动发展、推改善民生、进和谐 ” 促的工作思路，极开前工会工作面临的新情况、解工会前进中的一些新积
新发展—— 关于金融危机对全区企业和职工影响的出倡议：业不减薪、裁员，工爱岗敬业，企不职与企

工会工作基本知识学习问答题

工会工作基本知识学习问答题篇一：工会基础知识学习问答工会基础知识学习问答１、中国工会的性质中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

2、胡锦涛总书记在接见全总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表时，对新的历史条件下发挥工人阶级主力军作用提出哪些新的要求和发挥工会的什么作用要求：一是要求我国工人阶级成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋。

二是要求我国工人阶级成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。

作用：要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。

3、中国工会十五大的报告中提出的今后五年的目标任务是什么推动科学发展，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用；促进社会和谐，以创建劳动关系和谐企业为手段，大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定；推动共建共享，以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点，健全完善维权机制，不断增强维权实效；加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主政治权利；激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，提高领导机关服务基层、服务职工的水平，增强工会组织吸引力、凝聚力。

4、中国特色社会主义工会维权观的基本内涵是什么以职工为本，主动维权、依法维权、科学维权。

5、“组织起来、切实维权”的工会工作方针是在什么条件下提出来的20XX年底，《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》中提出了“组织起来、切实维权”的工会工作方针，是在正确认识完善社会主义市场经济体制所带来的新情况、新问题，准确把握当前职工队伍发展现状和特点，全面分析国内外工会运动变化的形势和基础上提出来的，它是工会实践“三个代表”重要思想的具体体现，是工会工作长期实践经验的概括总结和工会理论创新的崭新成果，是对社会主义市场经济条件下工会工作特点和规律的充分反映。

“工会理论创新研讨会”发言摘登

成果，并对这些社会科学的发展产生主动的、积极的影响，把工会的理论和主张变成这些学科的重要
组成部分。五是注重研究过程中的 “ 解题” ，将研究成果及时转化为解决问题的目标、原则和思路，

转化为解决问题的具体措施和办法。
必须参与收入分配，或参与民主管理，对此，理论上没有更有力的解释。根据 “ 国家主人翁”理论，在实践中很难再与企业经营者，尤其是私营企业主对话。这实际上是因为工会理论创新没有跟上市场经济理论创新的步伐。第二，工会理论如何创新。在科研和教学过程中，可以惊喜地发现，基层很多工会，尤其是一些大型的国有企业工会有着很多好的工作方法和思路，创造了一些好的经验。而这些好的思路和作法恰恰需要有人将它总结、提炼、创新。因而，中国工会的理论创新，其重要的源泉之一是实践。工会
程中，资方希望以剥削劳动者更多剩余价值为前提增加自身利益，另一方面劳动者也希望以提高劳动收益率来增加自身利益，双方的这种支配性均衡状态最终导致双方受损。这种博弈重复进行后，劳资双方希望
出现一个能够兼顾两者利益的第三方，通过第三方代替劳资双方的直接沟通，协调双方利益，从而实现博弈的理想状态一共赢。中国工会的特点和定位决定了它具备实现劳资共赢的基本条件，但由于中国市场经济发展的时间不长，劳资双方还没有完全意识到借助工会所能产生的作用。尽管从理论上讲，工会组
会党组副书记、副主席侯小丽到会并就工会理论研究要与实际工作紧密结合发表讲话，全国总工会研究室有关处室的领导参加会议，并对与会发言做了点评。现将工会理论研究所研究人员的发言稿（以发言先后