党员目标考核表

附件1：

党员目标管理考核表

说明：

1.党员目标管理考核设标准分80分，评分中对设置的加减分可根据情况有一定幅度的变动，但有明确量化标准的除外。对*标记的减分项目，

支部应实事求是，从严掌握确定。得分最高不得超过100分，对得分低于60分的党员，支部应采取措施进行帮教。

2.党支部应加强对党员的管理，严格执行考核制度。对受表彰或批评加分减分的，由支部委员会审核确定。

3.对本支部的党员领导干部，其各项考核要求应比其他党员更高，评分标准应严格掌握。

4.对在政治上不能与党中央保持一致、违反计划生育政策、违法违纪受到处分以上处理等问题的党员，经支部研究确定，其年度考核不得分。本人签名：支部书记签名

附件2：

党员目标管理考核分数汇总表

党支部名称：

考核期：2008 年7 月 1 日至2009 年 6 月30 日

党支部书记签字：日期：

附件3：

党支部目标管理考核表

1

党支部目标管理考核办法

支部书记签名：上级党组织书记签名：

2

附件4：

公司党委表彰的先进集体和个人名额分配表

附件5：评优登记表

先进基层党组织登记表

优秀党务工作者登记表