勤工助学部的具体工作计划
勤工助学管理部工作计划
一、前言为了更好地贯彻落实国家关于资助家庭经济困难学生的政策,提高学生综合素质,培养优秀人才,勤工助学管理部将根据学校实际情况,制定以下工作计划。
二、工作目标1. 完善勤工助学体系,确保家庭经济困难学生获得充分资助。
2. 提高学生自我管理、自我服务、自我教育的能力。
3. 培养学生团队合作精神,增强学生的社会责任感。
4. 提升勤工助学管理部工作效率,确保各项工作顺利进行。
三、具体措施1. 建立健全勤工助学管理制度(1)制定《勤工助学管理办法》,明确勤工助学岗位设置、选拔标准、工作内容、考核办法等。
(2)建立健全勤工助学档案,详细记录学生参与勤工助学的过程,包括工作表现、考核结果等。
2. 优化勤工助学岗位设置(1)根据学校实际情况,合理设置勤工助学岗位,确保岗位数量与需求相符。
(2)结合学生专业特长,设置具有针对性的岗位,提高学生参与勤工助学的积极性。
3. 加强勤工助学选拔与培训(1)严格选拔标准,确保选拔出综合素质高、责任心强的学生参与勤工助学。
(2)开展勤工助学培训,提高学生的业务能力和服务水平。
4. 完善考核与激励机制(1)建立健全考核制度,定期对勤工助学学生进行考核,确保工作质量。
(2)设立奖学金、优秀志愿者等荣誉称号,激励学生积极参与勤工助学。
5. 拓展勤工助学渠道(1)加强与校内各部门的沟通与合作,拓宽勤工助学岗位来源。
(2)鼓励学生自主创业,为家庭经济困难学生提供更多就业机会。
6. 加强宣传与推广(1)利用校园媒体、网络平台等渠道,宣传勤工助学政策,提高学生知晓率。
(2)举办勤工助学活动,展示学生风采,树立良好形象。
四、工作计划实施步骤1. 第一阶段(1-2个月):制定《勤工助学管理办法》,完善管理制度。
2. 第二阶段(3-4个月):开展岗位设置、选拔与培训工作。
3. 第三阶段(5-6个月):实施考核与激励机制,确保工作质量。
4. 第四阶段(7-8个月):拓展勤工助学渠道,加强与校内各部门合作。
学生会勤工部工作计划范文
学生会勤工部工作计划范文随着新学期的到来,学生会的工作也逐步展开。
作为学生会勤工部,我们将继续秉持“服务同学,奉献校园”的宗旨,认真履行职责,努力为学生会的发展和校园文化建设做出贡献。
以下是我们部门的工作计划,主要包含部门职责、活动策划、资源整合、人员分工、宣传推广、财务管理、反馈与改进以及团队建设等方面。
一、部门职责协助学校相关部门开展勤工助学活动,为同学们提供更多的实践机会。
管理和监督校园内各个勤工助学岗位,确保学生工作的顺利进行。
及时了解同学们在勤工助学过程中遇到的问题,并积极协调解决。
积极与校内外相关组织联系,拓展勤工助学渠道,增加同学们的实践机会。
二、活动策划策划并组织校内各类勤工助学活动,如“校园环保日”、“义务劳动”等。
针对不同年级、不同专业的学生需求,开展有针对性的勤工助学活动。
结合校园文化建设,开展相关活动,提高同学们的综合素质和实践能力。
三、资源整合对校园内各个勤工助学岗位进行合理配置,实现资源的优化利用。
积极与校内外相关组织联系,整合各类资源,为学生提供更多的实践机会。
对部门内部资源进行合理安排,确保各项工作的顺利进行。
四、人员分工根据部门成员的特长和兴趣,合理分配工作任务,确保工作的高效完成。
明确部门成员的职责范围和工作目标,建立完善的考核机制。
加强部门成员之间的沟通与协作,形成良好的工作氛围。
五、宣传推广利用校内各种宣传渠道,如学生会网站、微信公众号等,对勤工助学活动进行广泛宣传。
与校内各学生组织合作,共同推广勤工助学活动,提高活动的知名度和影响力。
通过宣传推广,让更多的同学了解勤工助学的意义和价值,鼓励同学们积极参与。
六、财务管理制定详细的财务预算和收支计划,确保勤工助学活动的经费使用合理、透明。
对各项勤工助学活动的经费使用情况进行实时监控,确保经费的有效利用。
定期向学校相关部门汇报经费使用情况,接受监督和审查。
七、反馈与改进建立有效的信息反馈机制,及时收集同学们对勤工助学活动的意见和建议。
勤工部工作计划
勤工部工作计划
一、目标。
1. 提高勤工助学岗位的利用率,确保学生能够通过勤工助学获得合理的收入。
2. 加强勤工助学岗位的管理,提高岗位的质量和效率。
3. 增加勤工助学岗位的数量,满足更多学生的需求。
二、具体计划。
1. 招募更多的勤工助学岗位。
与校内外企业合作,开发更多的勤工助学岗位。
在校园内开展招聘活动,吸引更多的学生参与勤工助学。
2. 加强岗位管理。
建立岗位评估制度,对每个勤工助学岗位进行定期评估,确保岗位质量和效率。
培训岗位负责人,提高其管理能力和服务意识。
3. 提高岗位利用率。
通过宣传和推广,提高学生对勤工助学的认识和参与度。
优化岗位安排,确保岗位能够被充分利用。
4. 加强与学生的沟通。
定期组织勤工助学学生座谈会,了解他们的需求和意见。
建立学生反馈机制,及时解决学生在勤工助学过程中遇到的问题。
三、时间安排。
1. 每月初进行勤工助学岗位招募和评估。
2. 每周举行一次岗位负责人培训会议。
3. 每学期举行一次学生座谈会。
4. 每周定期收集学生反馈意见并及时处理。
四、预期效果。
1. 勤工助学岗位的利用率提高,更多学生通过勤工助学获得收入。
2. 岗位管理得到加强,岗位质量和效率得到提升。
3. 勤工助学岗位的数量增加,满足更多学生的需求。
勤工助学策划书活动背景
勤工助学策划书活动背景勤工助学策划书活动背景(精选篇1)一、活动主题;爱心助学、共享和谐二、背景与目的:扶贫帮困,资助贫困学生使其完成学业,报效社会;助教兴学,提高贫困地区文化教育水平;爱心互动,回报社会,弘扬中华民族的美德。
激励家庭困难的学生奋发图强,积极进取,自强自立,帮助他们实现升学、就业的愿望,确保家庭困难学生顺利完成学业,学成一技之长,为社会经济发展服务。
三、主办单位:发起:共青团桐城市委员会桐城市民政局主办:桐城市情系爱心联合会协办:桐城市文都商务信息服务部赞助商:________ 媒体支持:《桐城报道》、桐城电视台网络支持:政府网、桐城网、商务信息服务中心四、活动期限:五、活动过程与步骤:(一)第一阶段:1、确定捐赠目标与数额:由情系爱心联合会提供并核实一份具体的受助学生学校、班级、家庭情况、家庭住址、联系方式等详细信息。
目标明确,以便让所有参与者知道自己捐出的钱物最终流到了哪里,同时也方便组织者朝此目标而努力。
落实:情系爱心联合会要求:爱助学生信息尽可能详细具体,如有条件可配照片。
受助人数与每一个人的受助标准待定。
2、沟通协调:与团市委、民政局、报社、电视台联系,争取各方面的支持任务细分:(1)联系团市委:目标:①争取团市委发函明确这次活动的目的和意义。
以便让赞助商明确这次活动得了官方的支持和认可,是合法的。
②争取团市委领导能在活动当天出席并讲话。
落实负责人:(2)联系民政局:目标:争取民政局确认情系爱心联合会民间组织的合法性,明确此次活动的意义。
如能和团市委联合发函将更好。
落实负责人:(3)联系报社和电视台:目标:①争取报社给发两篇报道。
一篇是前期的宣传报道,目的是让广大市民知道并积极参与这一活动。
一篇是当天的活动报道。
②争取电视台记者能在活动当天,给予现场采访。
并在播放新闻时打出爱心赞助商字幕。
落实负责人:3、前期宣传:为了尽量扩大这次活动的影响力,前期宣传除了在《桐城报道》上发一篇号召稿外,还要充分利用横幅、海报、资助对象材料及倡议书等方式发动广泛的宣传。
勤工助学工作总结5篇
勤工助学工作总结5篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,快快来写一份总结吧。
下面是小编为大家整理的勤工助学工作总结,希望能够帮助到大家!勤工助学工作总结1随着新学年的开始,上一年度的工作已经结束。
为了有一个好的开始和更上一层楼的发展,我们部对上一年工作进行了总结,希望能在以后的工作中表现更为突出。
一、部门简介1、勤工助学部自成立以来,本着“扶优不扶差,扶勤不扶懒”的原则,做到“一切为了贫困同学,为了贫困同学的一切”。
发扬“以勤助学,以俭助学,以劳助学”勤工助学精神,努力将勤工助学表层经济意义,提到深层教育意义,充分发挥其帮困助困、服务育人的功能,服务广大同学。
发挥我部其实在,有用的意义。
2、勤工助学部的基本职责:负责本部的全面工作,制定本部工作计划,加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际,调查研究,善于捕捉各种有利于勤工助学的信息,同时与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域;建立贫困生档案,做好勤工助学工作。
3、勤工助学的宗旨:以助学促勤工,以勤工养助学。
4、勤工助学目标:培养学生的创业意识,锻炼学生的业务能力和管理水平,帮助学生实现经济独立,直至为实现自身价值而努力学习的目的,改善中国式学生赚钱难和工作能力差的现状。
二、工作职能1、了解本部的工作职责和具体工作情况,每学期开学一周内拟定好本学期的工作计划,认真落实,每学期结束前两周做好本学期的工作总结。
2、每月召集各班委员召开工作例会,总结一段时间的工作开展情况,听取意见和建议;布置下一阶段的主要工作。
3、建立完善的贫困生档案,了解我院贫困生的实际情况。
4、关心我院学生生活,加强与贫困生的思想交流,使他们树立自尊、自强、自信、自立的人生观。
5、调查并了解勤工助学岗位的需求,提供相关的咨询信息,做好贫困生的勤工助学工作。
6、关心贫困生生活,及时调查贫困生生活中的困难并给予帮助。
勤工助学中心工作计划模板(5篇)
勤工助学中心工作计划模板在____-____学年度,从酷暑到严寒,再从严寒转到酷暑,天气一直在变,而我们的工作热情依然高涨。
经过一年的挥汗如雨,虽谈不上硕果累累,做出多大贡献,但我们无悔于本院贫困生,无悔于我们自己。
在下来的一学年,我们将扬长避短,工作更上一层楼。
下面且看看____-____学年度的工作计划。
1、我们根据10级新生的具体条件,对部分同学发放“新生大礼包”、“晨光”工程临时补助为了减轻部分贫困生的经济困难问题,我们有如下补助:1、____块秋季补助2、进行第八轮“晨光”工程早餐遴选1、为了鼓励优秀学生更加勤奋学习,国家特意设立国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金,为此,我们将本着“公平、公正、公开”的原则进行国家奖助学金评选。
2、贫困并不可怕,可贵的是我们能自强自立,为了进一步鼓励同学们自强自立,我们开展了“自强不息,立志成才”-十大自强之星事迹报告会。
1、为了确保同学们能顺利得到国家的奖励,我们将跟进国家奖助学金第一次签领工作。
2、为了部分远方的同学能及时回到家,我们将为有需要的同学预订____寒假火车票。
1、进行第九轮“晨光”工程早餐遴选2、为了帮助本院家庭发生____造成经济困难的学生,我们特别进行“心湖”爱心基金补助。
3、心湖”爱心基金会成立五周年庆典晚会1、自强之星评选2、为了让获得补助的同学心存感恩之心,我们特地开展“牵手阳光”感恩教育活动。
1、对大四贷款的特困生进行学费减免2、跟进国家奖助学金第二次签领1、为了部分远方的同学能及时回到家,我们同样为有需要的同学预订____暑假火车票。
我相信在各副班的积极配合、我们干部的努力下,我们一定可以把工作做得更好,基金部将越走越好。
物理院勤工中心基金部____年____月____日勤工助学中心工作计划模板(二)从进入中心以来,恍恍惚惚,时光飞逝,已经过了一学期,曾经的陌生,已经随着彼此的真诚化为乌有。
转眼,第二学期已经从我们的欢声笑语中开始,中心也进入了正常的运营阶段,随着第一次全体大会的召开,我们从对家人的思念中完全解脱,开始全身心的投入了工作和学习中,突然发现,自己成熟了,成长了,不再像从前那样任性,不再像从前那样目无主见……从上年的工作中,不仅锻炼了自己,并且懂得了很多为人处事的道理和经验,算算,真的不小了,自己已经进入了成年人的阶段,应该开始真正的在社会上生存了。
总务处勤工俭学处工作计划范文
总务处勤工俭学处工作计划范文一、宣传推广在新的学期,宣传推广工作是勤工俭学处的重要工作之一。
我们将通过校园媒体、海报、社交平台等多种渠道,向全校师生宣传勤工俭学的意义、目的和岗位信息,提高大家对勤工俭学的认识和参与度。
同时,我们也将积极与校内其他组织合作,共同推广勤工俭学的理念和活动。
二、岗位设置为了满足不同师生的需求,我们将设置多种类型的勤工俭学岗位,包括教学助理、科研助理、行政助理、图书馆助理等。
此外,我们还将设置一些特殊岗位,如环保志愿者、图书馆志愿者等,以鼓励更多的师生参与到公益活动中。
三、岗前培训为了提高勤工俭学岗位的工作效率和质量,我们将为新入职的师生提供岗前培训。
培训内容将根据岗位需求而定,包括工作技能、岗位职责、工作流程等方面。
同时,我们也将为岗位调整的师生提供相应的培训和指导。
四、项目管理我们将实行项目管理的方式,对每个勤工俭学岗位进行项目化管理。
项目管理的内容包括项目立项、项目计划、项目实施、项目监督和项目评估等方面。
通过项目管理,我们将更好地协调各方面资源,确保岗位工作的顺利进行。
五、反馈评估为了了解勤工俭学岗位工作的实际情况和效果,我们将建立反馈评估机制。
我们将定期收集师生的反馈意见和建议,及时调整和完善工作。
同时,我们也将定期对岗位工作进行评估和总结,总结经验和不足,不断提高工作水平。
六、规范管理我们将制定一系列的规范和制度,规范勤工俭学岗位的管理和运作。
这些规范和制度将涉及岗位管理、人员招聘、薪酬福利、考核评价等方面。
通过规范管理,我们将确保岗位工作的公正、公平和公开。
七、激励措施为了激发师生参与勤工俭学的积极性和创造性,我们将制定一系列的激励措施。
这些措施将包括颁发证书、荣誉奖励、推优评先等方面。
同时,我们也将为表现优秀的师生提供更多的发展机会和平台。
八、资源整合我们将积极整合校内外资源,为勤工俭学岗位工作提供更多的支持和保障。
这些资源将包括场地设施、资金支持、政策支持等方面。
学生会勤工助学部工作计划
学生会勤工助学部工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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勤工助学工作计划5篇
勤工助学工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年教育资助中心工作计划范文(二篇)
2024年教育资助中心工作计划范文以____为统领,坚持“公平、公正、公开”原则,努力构建优良学生资助机制,整合各类资助资源,创新工作,强化服务,确保家庭经济困难学生平等享受国家惠民政策,促进我县教育均衡发展。
二、主要工作任务1.高质量完成义务教育阶段“两免一补”(免除学杂费、免费提供教科书、补助贫困家庭寄宿生生活费)工作;2.扎实做好普通高中国家助学金、高考入学政策资助金和中等职业学校国家助学金、免学费等非义务教育阶段助学政策的落实工作;3.进一步建立健全国家开发银行生源地信用助学贷款工作机制,做好学生续贷、新贷和本息催缴等相关工作;4.认真做好失地农民子女就学补助、“阳光女孩”、“春蕾女孩”等其他助学工作;5.加大家庭经济困难学生各项资助政策的宣传和资助信息上报力度,构建“平等、均衡、和谐、优质”的教育环境;6.争取、接受、处理、落实社会各界对贫困生的各项捐赠;7.做好“三送”和其他相关工作。
三、工作措施1.进一步规范奖助学金的评审、发放工作。
完善评审办法,规范评审程序,做到公开、公正、公平,严禁平均分配奖助学金、分解奖学金指标和金额,严禁按学习成绩分配国家助学金或走关系、送人情、弄虚作假。
对于评审的资助对象,一律按要求进行公示,并做好公示材料存档工作。
2.进一步落实国家助学贷款政策,加大宣传,注重实效。
针对国家助学贷款催贷难、管理难的现状以及“重贷款发放、轻贷款管理”的现象,加大助学贷款政策、贷前贷后操作流程及还贷重要性的宣传,签订合同时要向学生讲清签订借款合同的重要性,应承担的法律责任,提示学生详细阅读合同条款,遵守合同约定。
3.充分发挥资助工作的教育功能。
要求学校在资助学生的过程中,力求做到经济上资助学生,精神上培育学生,能力上锻炼学生。
一是坚持资助工作与学生思想政治工作、心理健康教育相结合,培养学生自立自强、积极向上的道德品格。
二是坚持资助工作与诚信教育相结合,培养学生诚信美德。
三是坚持资助工作与感恩教育相结合,通过行之有效的措施对受资助的学生进行知恩、感恩的教育。
勤工助学工作报告【三篇】
【导语】⼯作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区⼯作情况、做法、经验以及问题的报告。
以下是⽆忧考整理的勤⼯助学⼯作报告,欢迎阅读!【篇⼀】勤⼯助学⼯作报告 ⼀个⾃由的时代,⼀个不羁的年龄,需要⼀个舞台让我们放纵。
⼤学就是⼀个宽敞的舞台,在这个舞台上,可以放飞我们的理想,可以拥抱属于我们的⾃由,展现我们的才华!在深情对话中激活青春,在思想交锋中张扬个性! ⼤学,是⼀个丰富多彩,五彩缤纷的⼤舞台,在这⾥,我们可以⾃由⾃在的翱翔,尽情地展现⾃⼰的才华,撑起⼀⽚属于⾃⼰的天空。
同时,在⼤学的舞台上,我们可以得到很好的锻炼。
但前提是我们需要勇⽓,果敢,需要⼀双敏锐的眼睛,善于把握住每⼀次的机遇和挑战。
因此,在⼤学⾥,我们应当把磨难当作是⼀种财富,需要⽤⾃强,⾃⽴的精神改变⾃⼰的命运,为明天会更好⽽努⼒拼搏。
勤⼯俭学其实也是⼀个发挥⾃我,展现⾃我才华的舞台。
有的⼈⽣在富裕的家庭,⾐⾷⽆忧;⽽有的⼈却⽣活在贫困的⼭区,从⼩就历经磨难。
虽然没法选择出⾝,但可以⽤⾃强,⾃⽴的奋⽃精神来改变⾃⼰的命运。
虽然家境不是很宽裕,昂贵的费⽤给⾝在农村的⽗母予沉重的压⼒。
在⼤学⾥,会通过勤⼯俭学来减轻⽗母的负担。
虽然⾝处逆境,但我觉得⼀个⼈应当⾃⽴,⾃强,通过拼搏奋⽃去摆脱逆境才是最重要的。
在⼤学⾥头众多的勤⼯俭学的⼯作岗位中,我选择了经管图书馆的助理馆员这个岗位。
在担任助理馆员的⼀年多的⾥,我有⾟勤汗⽔的付出,也有丰富收获的喜悦。
在这段⽇⼦⾥,我在勤⼯助学⼯作中受益匪浅,体会很深。
在助理馆员的岗位上,⼯作是帮助⽼师处理,整理⼀些资料⽂件,以及上书,整理书架,拿报纸等⽇常⼯作。
在这⾥,因为是图书馆,所以⼯作当中⾯对的主要是学⽣,对每⼀位来访者,我们助理都会以热情饱满的精神状态去接待他们,帮助需要帮助的⼈。
我们助理的⾔⾏举⽌不只代表图书馆,更重要是代表学院和学校的声誉,所以我们都很认真对待每⼀个细节。
在图书馆内部⼯作中,我们各个助理之间以及和⽼师都要协调好关系,进⾏充分的沟通和合作,共同处理好每⼀份⼯作任务。
勤工部工作计划
勤工部工作计划
一、工作目标。
1. 提高勤工助学工作的组织性和管理水平,确保工作顺利开展。
2. 加强对勤工助学岗位的管理和监督,保障岗位安全和学生权益。
3. 提高学生参与勤工助学的积极性,提升工作效率和质量。
二、工作内容。
1. 完善勤工助学工作流程和制度,明确工作责任和权限。
2. 加强对勤工助学岗位的安全培训和管理,建立健全岗位管理
制度。
3. 加强对勤工助学学生的宣传和引导,提高学生参与的积极性。
4. 加强与用人单位的沟通和合作,确保勤工助学岗位的质量和
数量。
三、工作计划。
1. 制定勤工助学工作制度和流程,明确各岗位的职责和权限,确保工作有序开展。
2. 组织勤工助学岗位的安全培训和管理,建立健全的岗位管理制度,确保学生的安全和权益。
3. 开展勤工助学宣传活动,提高学生参与的积极性,确保勤工助学工作的顺利进行。
4. 加强与用人单位的沟通和合作,积极开发勤工助学岗位,确保学生的工作需求得到满足。
四、工作措施。
1. 组织勤工部全体成员进行工作培训,提高工作效率和管理水平。
2. 加强对勤工助学岗位的监督和检查,及时发现和解决问题,
确保工作顺利进行。
3. 制定勤工助学奖励机制,鼓励学生参与勤工助学,提高工作积极性。
4. 加强与用人单位的沟通和合作,积极争取更多的勤工助学岗位,确保学生的工作需求得到满足。
五、工作效果评估。
1. 定期对勤工助学工作进行评估,总结工作经验,及时调整工作计划。
2. 收集学生和用人单位的意见和建议,不断改进工作,提高工作质量和效率。
勤工助学部年度工作计划
勤工助学部年度工作计划为了更好地服务学生、帮助他们解决经济困难,勤工助学部在新的一年里制定了全新的工作计划。
本计划将围绕着如何更好地整合资源、拓展就业岗位、提高服务质量等方面展开工作。
我们将充分发挥勤工助学部的作用,以更高的工作热情、更专业的服务精神,向广大学生提供更好的帮助,为实现学生全面发展做出积极贡献。
一、整合资源,构建服务平台勤工助学部将与学校各有关部门积极对接,整合各方资源,建设综合服务平台,以满足更多学生的需求。
我们将加强与校团委、就业指导中心等部门的合作,为学生提供更多就业指导、创业辅导等服务。
同时,拓展校外资源,积极与企业、社会组织合作,为学生提供更多就业岗位和实习机会。
二、拓展就业岗位,提供更多选择勤工助学部将加大力度,拓展更多就业岗位,为不同学生提供更多就业选择。
我们将深入了解不同专业学生的就业需求,积极与企业对接,寻找更多与学生专业匹配的实习和就业机会。
同时,我们将鼓励学生参与创业、自主就业,提供相关政策支持和创业辅导,帮助他们实现自己的就业梦想。
三、提高服务质量,为学生排忧解难勤工助学部将加强服务队伍建设,提升服务能力,为学生提供更优质的服务。
我们将举办各类就业培训、职业规划等活动,提升学生就业能力。
同时,我们将建立健全学生帮扶体系,为遇到困难的学生提供及时帮助,帮助他们顺利完成学业,实现就业目标。
四、开展宣传教育,增强就业意识勤工助学部将加强就业宣传教育工作,增强学生就业意识。
我们将开展就业政策解读、职业规划指导等活动,帮助学生全面了解就业形势,提高就业能力。
同时,我们将充分利用校园媒体、社交平台等宣传渠道,向学生宣传就业政策、实习机会等信息,鼓励他们积极参与就业实践,为顺利就业打下良好基础。
五、加强监督管理,确保工作落实勤工助学部将建立健全工作考核体系,加强对工作的监督管理,确保各项工作落实到位。
我们将建立工作台账,及时记录工作进展情况,做好工作总结和汇报。
同时,我们将加强学生意见收集和反馈机制,主动了解学生需求,及时调整工作方向,确保服务工作能够贴近学生实际需求,取得实效。
勤工助学工作总结报告(四篇)
勤工助学工作总结报告【导言】勤工助学是指通过参加学校组织的各类勤工助学活动,以提供劳动力、获得经济支持并锻炼自我能力的一种助学方式。
本篇报告将对我在勤工助学工作中的经历与收获进行总结,并分析其中的困难与问题。
通过总结与反思,提出提升勤工助学工作效益的相关建议。
【一、工作经历】在勤工助学工作期间,我参与了学校组织的多个勤工助学项目,并担任了不同职位。
首先是在图书馆做助理工作,主要负责借书、还书和馆内秩序维护等工作。
通过这项工作,我熟悉了图书馆的内部运营机制,提高了我的自律性和责任感。
其次,我还参与了学校组织的校园文化活动的策划和组织工作。
这项工作要求我具备一定的创意和组织能力,与团队成员密切合作,从活动策划到实施过程中,培养了我的团队合作精神和领导才能。
最后,我还尝试了在学校附近的外卖平台上打工,负责送餐和维护餐品质量。
这项工作让我接触到了繁忙的外卖行业,锻炼了我的服务意识和应变能力。
【二、收获与成长】通过勤工助学工作,我获得了诸多收获与成长,具体体现在以下几个方面:1. 经济支持:勤工助学工作为我提供了经济上的支持,缓解了家庭经济压力,使我更加专注于学习。
2. 独立与自理能力:在工作中,我需要独立完成分配给我的任务,培养了我的自理能力和独立思考能力。
3. 工作技能与经验:我通过勤工助学工作,学习到了与职业相关的实际技能,例如图书馆管理、活动策划与组织、服务行业等,为我的职业生涯打下了基础。
4. 沟通与合作能力:在工作中,我与同事、上级和客户都需要进行良好的沟通与合作。
通过与不同类型的人接触,我学会了倾听和尊重他人的意见,培养了我的沟通和合作能力。
5. 时间管理能力:勤工助学工作要求我合理安排自己的时间,确保工作和学习两者的平衡。
通过这个过程,我提高了我的时间管理能力,学会了如何高效利用时间。
【三、困难与问题】在勤工助学工作中,我也遇到了一些困难和问题,主要表现在以下几个方面:1. 工作时间与学习压力冲突:有时候,勤工助学工作的时间与课程安排冲突,导致我在工作和学习之间难以平衡。
勤工部工作计划
勤工部工作计划一、工作目标。
1. 提高勤工助学生员的工作积极性和责任感,促进他们的个人成长和发展。
2. 确保勤工助学工作的顺利开展,为学校的各项活动提供必要的支持和服务。
二、工作内容。
1. 招募和培训勤工助学生员,提高其服务意识和专业能力。
2. 组织勤工助学生员参与学校各项活动的服务工作,包括体育赛事、文艺演出、校园宣传等。
3. 督促勤工助学生员认真履行工作职责,确保服务质量和效率。
4. 定期组织勤工助学生员进行工作总结和经验交流,促进其个人成长和团队合作能力。
三、具体安排。
1. 招募工作,组织宣传活动,吸引更多学生参与勤工助学工作;组织培训,提高学生员的服务意识和专业能力。
2. 服务工作,根据学校活动安排,合理安排勤工助学生员的工作时间和任务,确保服务质量。
3. 督促工作,建立考勤制度,对勤工助学生员进行考核,激励其提高工作效率和质量。
4. 经验交流,定期组织勤工助学生员进行工作总结和经验交流,分享工作心得和提出改进建议。
四、工作措施。
1. 加强宣传,提高学生对勤工助学工作的认识和重视程度。
2. 加强培训,提高勤工助学生员的服务意识和专业能力。
3. 加强督促,建立健全的考核制度,激励勤工助学生员提高工作效率和质量。
4. 加强经验交流,促进勤工助学生员的个人成长和团队合作能力。
五、工作评估。
1. 每学期对勤工助学工作进行评估,总结工作成绩和经验教训,提出改进建议。
2. 根据评估结果,及时调整工作计划和措施,不断提高勤工助学工作的质量和效益。
勤工助学部个人工作计划范本五篇
勤工助学部个人工作计划范本五篇在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。
下面就是我给大家带来的勤工助学部工作计划范本,欢迎大家阅读!勤工助学部工作计划范本(一)勤工助学部兼着以人为本,以身作则,以关心服务每一位贫困学子的宗旨,承载着老师、同学们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出。
今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。
新校区,新环境,新挑战,新机遇。
我们的宗旨不曾改变,我们的责任依然存在,任重才能道远,我们将用实际行动打造一个新的学期,现计划如下:一、贫困生档案建立1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底,再以班为单位选出儿名贫困学生,然后对这几名学生的情况细致调查,整理资料归档,建立某某级贫困生档案。
为接下来的岗位安排,办理贷款等工作的开展提供依据,确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生,帮助其更好更轻松的完成学业。
2、为配合学校更好了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总其中包括:贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。
全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析,达到深入了解的目的二、部门招新及工作分配的安排1、本部门的工作与学生的利益密切相关,作用不可小视。
因此本部人员必须视德才兼备,肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。
在招新的门槛上,我们将严格把关。
2、制定新的规章制度,并严格执行。
为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作,我们将安排部内成员安排到团委办公室值班,值班落实到人,如果有问题要及时向部长汇报。
3、设立专人责任制。
部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分,但是细分还是有很多的工作要做,为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误,每项工作将指定专门的责任人,保证工作有序顺利的进行。
勤工助学工作计划8篇
勤工助学工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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勤工助学个人工作计划
勤工助学个人工作计划精选要写好一篇工作计划,需要采取以下步骤:首先,了解工作计划的重要性,它是获取工作经验的必要途径。
其次,提前编写一份完整的工作计划,以帮助我们快速抓住工作的核心要点。
最后,跟随小编一起探索“勤工助学个人工作计划”背后的故事,并将此页加入收藏夹,以便随时参考。
勤工助学个人工作计划(篇1)新年伊始,中心校各项工作都已紧锣密鼓、按部就班地展开,勤工俭学工作也按照中心校总体部署,开始谋划此项具体工作,为了是此项工作顺利有序开展,特制定此计划,以供各校参考实施,其具体内容如下:一、要求各校开学初根据本校的实际情况制定出勤工俭学工作计划。
计划要求,目标明确,措施得体,符合本校客观实际,具有创新思想,任务具体,分工责任明确,具有较强操作性。
二、各校要按照国家规定,开齐上好劳动技术课。
要求任课教师有轨道,有作业布置,有学生劳动指导记录(一个学期不少于XX节指导记录),学生有作业,有劳动记录(一个学期不少于XX节),劳动心得(一篇)。
三、加强植物园建设。
植物园建设,我们要本照实用、美观思想去设计,让他真正成为学生劳动锻炼的实践基地也是师生培养新品种、科学实验的试验基地,同时,对校园起到美化、绿化作用,成为校园亮丽的一角。
在植物园的使用上,学校首先制定出种植计划,及时组织学生劳动实践活动。
在植物园的管理上,我们要上档次,进行精心管理,首先根据种植计划播种,确保成活率,同时要有序、美观;其次,田间管理要及时,确保土壤湿润,无杂草,禾苗生长旺盛。
根据学生年龄、文化程度、培养兴趣小组,在教师指导下观察植物生长过程,要求学生有详细的记录,教师有指导记录,学校要有影像记录。
让植物园成为学生的劳动、学习、科学研究兴趣乐园。
四、鼓励学生小发明、小创作,挖掘民间艺术。
培养学科学,爱科学兴趣,要求广大教师激发学生发明、创造兴趣,发现学生的特长、爱好,因势利导,帮助支持他们沿着正确轨道发展。
鼓励学生奇思妙想,为学生提供创造条件,激发学生创作灵感。
勤工助学中心工作总结PPT
培训指导中的挑战
01
02
03
培训内容单一
培训内容过于单一,缺乏 针对不同岗位的专业性培 训,难以满足学生的个性 化需求。
培训方式陈旧
培训方式以传统的讲授为 主,缺乏互动和实践环节 ,难以激发学生的学习兴 趣和积极性。
培训效果不佳
由于培训内容和方式的不 足,导致培训效果不佳, 部分学生难以适应岗位要 求,影响工作质量。
合作单位关系维护不足
缺乏对合作单位的长期关怀和维护,容易导致合作关系疏远或中断。应定期与合作单位进行回访和交流 ,加强合作关系的维护和巩固。同时,积极寻求新的合作机会和合作伙伴,拓展勤工助学的资源和渠道 。
06
未来发展规划与目标
岗位拓展与招聘计划
岗位拓展
结合学校各学院、部门的需求,拓展更多与学科专业相关的 勤工助学岗位,如科研助理、教学助理等,为学生提供更多 实践机会。
04
问题与挑战分析
招聘过程中遇到的问题
信息不对称
招聘过程中,由于信息不对称,导致部分优秀学生错过招聘机会 ,同时一些岗位也难以招到合适的人选。
招聘流程繁琐
招聘流程过于繁琐,包括报名、筛选、面试等多个环节,给学生和 招聘单位带来不便。
招聘宣传不足
招聘宣传不够充分,部分学生不了解勤工助学中心的招聘信息,错 过了合适的岗位。
招聘计划
制定详细的招聘计划,包括招聘岗位、招聘时间、招聘流程 等,确保招聘工作的高效、有序进行。同时,加强与学校就 业指导中心的合作,吸引更多优秀的学生参与勤工助学。
培训内容与形式创新
培训内容
根据岗位需求和学生特点,设计针对 性的培训内容,包括职业技能、职业 素养、心理健康等方面的课程,帮助 学生更好地适应岗位要求。
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勤工助学部的具体工作计划
新的学期,新的气象。
在新的学期里,我部门将会对XX年上
学期本部门工作进行改进,具体的工作计划如下:
一、计划招新:
为了进一步加强我部门的队伍建设,更好的开展部门工作,
为今后更好的服务广大同学奠定基础,我部门计划主要在09级新
生中招收一批实干的新干事。
二、锻炼和培养新生力量:
由于大部分的新生力量对工作缺乏锻炼,我部门回在安全及
不影响工作和学习的前提下,深入新部员,采取不同的措施激发
他们的潜能,带他们走出去,多多与各系勤工部交流,熟悉工作,去协助其他各部门的工作,这样有利于他们的工作和学习。
三、开展有意义的相关活动:
为了丰富同学们的课余时间,缓解同学们的课业压力,我部
门将会组织策划一些有意义的活动,计划如下:
1、模拟招聘会:同学们寒暑假做兼职,面试是比不可少的,本次模拟招聘会的目的就是提高同学适应岗位的口语能力,对于
帮助同学就业上岗具有积极作用。
2、游园会:主要适宜游戏为主,让同学们在游戏中放松学
习压力,体验学习之余的快乐,加强同学之间的交流、沟通。
3、敬老院志愿活动:本部门人员会同志愿者一起走进敬老院,开展志愿者活动并给老人们带去欢乐。
4、回收废旧物品:通知各班回收废品;制作“电池回收箱”,置于系楼下;制作海报宣传回收旧物品(资料、书本等),本部门会
将旧物品统一、归类。
5、爱心义卖:将回收来的旧物品,统一展开进行义卖,这
样会适旧的物品得到有效的利用。
四、问卷调查:
为了作好本部门的工作,及时了解部门工作中的不足我部门
决定进行两项问卷调查:一是关于电影放映的调查,了截同学们
观看电影的信息和同学们对电影放映的意见。
二是关于部们工作
的调查,让同学们写出他们认为我部们还应该做的工作有那些。
这样,我们部门就可以更好的为广大师生服务。
另外,本部门会做好活动的工作的总结工作,也会在做好本
部门工作的前提下积极配合其部门的工作。
以上是我部门的新学期计划,如有变动,希望老师和同学们
见谅。
机电系勤工部
xx年7月3日
在这个新的学期,我作为一名勤工助学部的干事,现计划如下:
一、为贫困生档案建立
新生入学一个多月了,每个班的贫困生已经选出,XX学生会
勤工助学部工作计划。
我们应该向每个班的负责人索要贫困生的
资料,为他们整理资料,建立好15级物理系贫困生档案。
为以后
的岗位安排,提供借款等工作的开展提供依据。
保证每一个岗位
扎扎实实的分配给每一个需要工作的贫困生,让他们充实顺利的
完成学业。
二、组织联谊活动
1.策划组织“新老生经验交流会”活动,请原来的本部门的
师哥师姐介绍一下工作经验解答一下我们现在的一些疑惑。
2. 贫困生岗位分配后,请同一个岗位的师哥师姐与新贫困生
认识一下,为他们介绍一下岗位的工作经验。
三、协助上级做好工作
协助老师评定助学金,整理贫困生数据后,组织各班配合老
师进行助学金的评定工,上交材料的学生必须有当地民证部门的
贫困证明,并符合学校规定才能参与助学金申请,评定工作分班
评和师评,班评有各班学生打分决定,在部门成员的监督下完成,保证公平、合理。
四、积极开辟勤工助学岗
1.进行勤工助学岗位的搜寻、分配,部门各成员积极留意兼
职信息,及时传递给部长。
2.与本系的社团建立一些联系,比如可与商业联盟合作,帮
助贫困生。
3.加强与校外联系,拓展部门的交际面,找到兼职岗位后,根据实际情况分配给需要兼职的学生,保证公平公正。
五、把握贫困生思想动态
为切实做好我院贫困生的思想政治工作,我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨,努力与贫困同学交流、沟通,在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们,及时掌握其思想动态。
以积极健康的思想鼓励广大贫困学生,指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动,并使其良性发展。