创先争优活动三诺四评互联整推实施方案
创先争优专项行动实施方案
创先争优专项行动实施方案一、背景。
为深入贯彻习近平总书记关于“创先争优”活动的重要指示精神，进一步激发全体干部职工的工作热情，提高工作效率和质量，特制定本专项行动实施方案。
二、总体目标。
本专项行动的总体目标是，全面推进“创先争优”活动，营造良好的工作氛围，激发全体干部职工的创新创造力，不断提升工作业绩和服务水平。
三、具体举措。
1. 加强组织领导。
建立专项行动领导小组，明确分工，统筹协调各项工作。
定期召开专项行动工作会议，及时总结经验，解决问题，推动工作落实。
2. 宣传动员。
通过内部刊物、宣传栏、微信公众号等多种形式，宣传“创先争优”活动的重要意义和举措，激发全员的积极性和主动性。
3. 制定实施方案。
各部门根据实际情况，结合“创先争优”活动的要求，制定具体的实施方案，明确目标任务、工作措施和时间节点。
4. 加强督促检查。
设立专门的督导组，对各项工作任务的完成情况进行督促检查，发现问题及时解决，确保各项工作任务的顺利完成。
5. 激励奖励。
建立奖励机制，对在“创先争优”活动中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，激发大家的工作热情和积极性。
6. 深入开展主题教育。
组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导全体干部职工坚定理想信念，增强责任感和使命感。
7. 加强培训。
组织相关培训班，提高全体干部职工的业务水平和工作能力，为“创先争优”活动提供有力的人才支持。
8. 推动落实。
各部门要切实加强工作落实，确保各项措施有效推进，取得实实在在的成效。
四、保障措施。
1. 加强组织领导，确保专项行动的顺利实施。
2. 制定详细的工作方案和时间表，明确各项任务的责任人和完成时限。
3. 加强宣传动员，提高全员的参与度和积极性。
4. 建立健全的督导机制，确保各项工作任务的顺利完成。
5. 加强奖惩机制，激发全体干部职工的工作热情和积极性。
五、预期效果。
通过本次专项行动的实施，预计将取得以下效果：1. 全员参与，工作氛围良好，形成了积极向上的工作氛围。
关于创先争争活动中开展“承诺、践诺、评诺”的参考资料
关于创先争优争活动中开展“承诺、践诺、评诺”的参考资料资料一：关于在全市教育系统基层党组织和党员中深入开展“承诺、践诺、评诺”的实施意见为扎实开展创先争优活动，推进“‘五制一诺’扩大党内基层民主”项目实施，根据《关于在深入开展创先争优争做桃乡先锋活动中开展“承诺、践诺、评诺”的实施意见》（肥创先发〔2010〕2号），结合教育实际，经研究决定在全市教育系统基层党组织和党员中开展承诺、践诺、评诺（以下简称“三诺”）活动，现提出如下实施意见。
一、总体要求开展“三诺”活动，要按照“两个面对”要求，进一步强化党员干部教师的责任意识、质量意识、奉献意识，建好班子，带好队伍，教好学生，提升质量，创先争优，力争党的基层组织建设省内有亮点、被关注，泰安市内当典型、做标杆，肥城市位领先、站排头。
每一位党员干部都能牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，高点定位，高标要求，高效发展，“拿忠心对待事业，拿爱心献给学生，拿诚心教化心灵”，“扬奋进之风，弃糜废之气；扬勤勉之风，弃浮躁之气；扬朴实之风，弃奢妄之气；扬清新之风，弃庸腐之气；扬平和之风，弃郁愤之气”，永远保持昂扬向上、奋发进取的良好精神状态。
要把握好以下原则:一要围绕中心。
紧紧围绕“抓质量、促发展、提效能、全面践行科学发展观”这一主题，加强队伍建设，实施精细化管理，全面提升教育教学质量，推动建设质量强市、教育强市进程。
二要立足实际。
立足基层党组织职责、岗位特点和党员自身工作情况，不断深化“定岗承诺”制度，重点围绕提高教育教学质量、解决师生和群众普遍关心的问题来进行，使“三诺”活动具体实在、切实可行。
三要坚持标准。
以“五个好”为标准，争创教育先进基层党组织，把每一个基层党组织打造成群众威信高、凝聚力强、决策科学、政绩突出的先进组织。
以“五个好、五个模范”为标准，争做优秀党员干部教师，把每一位党员干部教师培养成师德高尚、素质过硬、成绩优良的优秀党员。
二、方法步骤开展“三诺”活动，主要按照承诺、践诺、评诺三个阶段来进行。
创先争优活动三诺四评互联整推实施方案
创先争优活动三诺四评互联整推实施方案一、活动背景为了进一步推进创先争优活动的深入开展，加强单位内部管理，提高工作效率和工作质量，同时通过内部培训提高员工工作技能，进一步激发员工工作热情。
公司领导决定开展“三诺四评”活动。
二、活动目的通过开展“三诺四评”活动，促进全体员工更加认真负责、工作勤奋、服务周到，进一步完善内部管理机制，提高员工工作技能水平，全面落实公司“以客户为中心”的服务理念。
同时，通过此活动不断提升全员的服务意识和服务水平，进一步推动公司经营工作的持续发展。
三、实施方案1、活动主题以“三诺四评”为主题，具体内容为：⑴诚信承诺：员工发出“诚信承诺书”并全部签署；⑵服务承诺：员工发出“服务承诺书”并全部签署；⑶服务展示：通过内部培训，科学进行专业技术培训机制，提高员工服务意识和服务水平；⑷服务评定：按照相关工作流程进行评选，确定最佳团队和最佳员工等，给予适当的奖励和表彰。
2、活动实施步骤⑴公司领导部署；⑵宣传动员：制作海报、宣传栏、工作报告等形式进行宣传，提高员工的活动参与率；⑶签署承诺书：在开展活动前，公司全部员工签署《诚信承诺书》和《服务承诺书》，承诺认真履行自己的工作职责；⑷内部培训：通过内部培训，科学进行专业技术培训机制，提高员工服务技能，确保客户需求得到充分满足；⑸服务实践：在日常工作中，员工应切实把服务承诺转化为务实行动，为客户提供优质的服务；⑹绩效评定：按照相关工作流程进行评选，通过评定全面了解员工的工作表现和服务能力，确定最佳团队和最佳员工等，同时给予适当的奖励和表彰；⑺总结反思：活动结束后进行总结和反思，提出改进意见和建议，为以后的活动提供有利参考。
3、活动评估和调整为确保活动的有效性和实效性，实行活动评估和调整制度，定期对活动效果及活动细节进行评估和调整，随时对活动场景进行调整，以达到最佳效果。
四、活动预期效果通过“三诺四评”活动的开展，预期将实现以下效果：（1）增强员工服务意识和主动性，提高企业服务质量。
深入开展创先争优活动实施方案样本(三篇)
深入开展创先争优活动实施方案样本一、活动背景创先争优活动是党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，也是推动党风廉政建设和党员队伍教育管理工作的重要抓手。
随着我国社会主义现代化建设不断推进，各行各业人民群众的物质文化生活水平提高，对党员干部的要求也越发提高。
为进一步增强党员干部的党性觉悟和工作能力，提高党员队伍的整体素质，____年深入开展创新争优活动具有重要意义。
二、活动目标1. 促进党员干部的思想政治水平提高，增强党性修养和党员意识。
2. 强化廉政建设和反腐败工作，推动干部廉洁自律。
3. 提高党员干部的业务能力和管理能力，增强工作创新和服务意识。
4. 加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三、活动内容1. 强化思想政治教育，提高党性修养和党员意识。
（1）开展理论学习活动，组织党员干部学习党的理论知识和重要指示精神，加强对马克思主义中国化最新成果的学习。
（2）深入开展党员干部一对一心得交流活动，倡导党员干部相互学习、相互交流，共同提高。
（3）组织党员干部开展理论研讨活动，提高思想政治水平，增强理论素养。
2. 加强廉政建设和反腐败工作，推动干部廉洁自律。
（1）开展党风廉政建设警示教育活动，组织观看警示教育片，讲解案例，强化廉政意识。
（2）建立健全党员干部廉政档案，加强对党员干部廉政情况的日常监督和检查。
（3）加强谈话函询制度，及时发现和纠正党员干部廉政风险。
3. 提高党员干部的业务能力和管理能力，增强工作创新和服务意识。
（1）组织开展业务培训，提高党员干部的专业知识和业务技能。
（2）推行“党员干部先学一技，再学两三技”政策，鼓励党员干部主动提高综合素质。
（3）加强对党员干部的岗位激励，提高工作积极性和创造力。
4. 加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
（1）严格组织生活制度，加强对党员干部的教育管理。
（2）加强党员干部自身修养培养，注重党员干部的日常行为和言行的规范。
创先争优行动方案
创先争优行动方案一、方案背景“创先争优”是指以创新和先进为导向，以优质服务和高效管理为目标，不断提高全社会的文明素质和发展水平的一种主动行动。
在全面落实“四个全面”战略布局中，加强党建引领创新创业，全力打造创新型、高效率的现代化国际化企业，从而推动经济持续健康发展。
二、方案目标1.通过“创先争优”活动，提高企业员工的创新意识和竞争意识，鼓励员工不断创新、开拓进取，为企业的发展壮大创造更多价值。
2.增强企业的文化内涵、树立企业形象，不断提升服务水平，从而满足不断增长的客户需求，同时为员工的职业发展和个人发展创造良好的发展环境。
3.加强管理、提升效率，全力打造现代化企业，推动经济持续健康发展。
三、方案内容1. 制定“创先争优”实施方案。
制订针对企业实际情况的创先争优实施方案，以明确整个活动的具体流程、活动目标、活动内容、评选标准、奖励机制等，以确保活动的实施和有效性。
2. 打造创新平台。
建设创新平台，让员工能够参与到创新活动中来，提高员工对创新的参与度和创新意识。
例如，组建创新团队，推进具有市场前景的创新项目落地等。
3. 加强内部管理。
制定严格的内部管理制度，不断加强人事、财务、营销等岗位的管理力度，提高管理效率，保证企业的正常运作和可持续发展。
4. 推进全员素质提升。
组织全员培训，加强员工的职业技能和文化素质。
同时，通过定期举办文化活动、职工比赛等形式，增强员工团队精神和归属感，进一步提高员工的工作积极性。
5. 提高服务水平。
推进服务标准化建设，加强服务态度和专业程度。
通过不断提高服务质量，优化服务流程，实现满足顾客需求、达到顾客满意度的目标。
6. 奖惩机制。
建立奖惩机制，及时表彰先进、促进优胜劣汰。
对于表现突出的员工和团队，进行表彰和奖励，激发员工的创新活力。
对于不遵守岗位职责、违反内部制度等行为，进行惩罚，深入推进企业文化建设。
四、方案落实1.将“创先争优”作为企业年度工作计划的重要内容。
2.设立创新驱动小组，组织各级员工加强沟通，加强“创新思维”和“创新精神”的培养。
创先争优专项行动实施方案
创先争优专项行动实施方案一、背景。
为贯彻落实党的十九大精神，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步激发全体党员和广大干部职工的责任感和使命感，提高党组织凝聚力和战斗力，促进企业高质量发展，特制定本创先争优专项行动实施方案。
二、目标。
通过创先争优专项行动，全面提升党组织的战斗堡垒作用，推动企业各项工作再上新台阶。
具体目标包括，全员参与，形成齐抓共管的工作格局；凝聚共识，形成全员共建共享的良好氛围；突出重点，形成一批创先争优的典型和典范。
三、重点任务。
1. 深入开展主题教育活动，引导全体党员牢记初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 加强党建工作，完善党组织建设，健全党内监督机制，提高党组织凝聚力和战斗力。
3. 深化改革创新，推动企业管理体制机制创新，提高企业核心竞争力。
4. 强化责任落实，建立健全考核奖惩机制，激励广大干部职工积极投身创先争优活动。
5. 加强宣传教育，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，树立劳模榜样。
6. 深入推进“三服务”活动，提高企业服务意识和服务水平，不断满足客户需求，赢得客户信赖。
7. 加强安全生产工作，确保安全生产，维护员工生命财产安全。
四、保障措施。
1. 加强组织领导，明确责任分工，形成工作合力。
2. 完善工作机制，建立工作台账，定期汇总工作情况，及时发现问题，及时解决。
3. 加强宣传引导，通过多种形式宣传创先争优活动的重要性和意义，营造浓厚的氛围。
4. 加强督促检查，建立定期检查制度，督促各部门认真履行职责，推动创先争优活动落地生根。
五、工作机制。
1. 成立创先争优工作领导小组，由企业领导担任组长，各部门负责人为成员，负责创先争优活动的具体组织实施。
2. 设立创先争优工作办公室，专门负责创先争优活动的协调推进和具体落实。
3. 每月召开一次创先争优工作会议，总结经验，分析问题，研究解决方案，推动工作落实。
六、预期效果。
通过创先争优专项行动，将进一步激发全体党员和广大干部职工的工作热情和创新活力，形成齐抓共管的工作格局，推动企业各项工作再上新台阶，为企业高质量发展提供有力保障。
崇信县教育系统争优创先活动
崇信县教育系统“三诺四评三公开〞工作实施方法2011年04月02日15:28:01 来源:崇信县教育局崇信县教育系统“三诺四评三公开〞工作实施方法为扎实做好“三诺四评三公开〞工作，推进教育系统创先争优活动深入开展，根据县委创先争优活动领导小组要求，结合教育系统实际，特制定本方法。
一、总体要求教育系统各级党组织和广阔党员要紧紧围绕推动教育事业科学开展、促进和谐校园建立、效劳广阔师生员工、加强学校党组织建立的总体目标，以“筑堡垒创立先进基层党组织，讲党性提升师德师风，争一流提高教育质量，促开展办人民满意教育〞为主题，以“三创一争当〞〔创学生满意教师、创家长满意学校、创社会满意教育，争当教书育人先锋〕为活动载体，以人民满意不满意为评判标准，坚持推开工作、分类指导、群众参与、解决问题的原那么，采取“一年一诺、一诺一评、一季一促〞的方式，认真兑现向广阔师生员工作出的承诺，按期公开创先争优开展情况，确保创先争优活动深入开展。
二、工作内容〔一〕全面推行公开承诺。
“三诺〞，即各党支部根据教育教学管理工作职责X围，每名党员根据自己的工作岗位、工作职责，科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺，全面完成自己的本职工作，积极为师生员工排忧解难，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模X作用。
1、科学设定承诺。
党组织承诺事项一般为3-5项，局机关党支部重点围绕开展创立“学习型、效劳型、效能型、创新型、廉洁型〞机关，着力在转变职能、改良作风、提高效能，建立为民、务实、廉洁、高效的效劳型机关等方面作出承诺。
学校党组织要围绕推进教育改革、教书育人、加强教师队伍建立开展承诺，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建立和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校方面作出承诺。
广阔党员教师的承诺事项一般为2-3项。
局机关党员要立足岗位职责，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动开展，认真履职、效劳群众，遵纪守法、勤政廉洁等方面作出承诺。
深入开展创先争优活动实施方案范本
深入开展创先争优活动实施方案范本第一章引言随着我国社会主义建设进入新时代，党的十九大提出了社会主义新时代中国特色社会主义事业总体布局。
为了更好地贯彻落实党的十九大精神，加强党的建设，推动党员干部的素质提升，我单位决定深入开展创先争优活动。
为了更好地实施创先争优活动，特制定本方案。
第二章活动目标创先争优活动的目标是：通过广泛发动党员干部参与活动，全面提升干部素质，推动党的建设。
第三章活动内容3.1 制定奖励措施为了激励党员干部积极参与创先争优活动，我们将制定一系列奖励措施，包括奖金、荣誉称号、晋升机会等。
奖励措施将根据个人或集体的优秀表现进行评选，以激发党员干部的积极性。
3.2 加强培训为了提升党员干部的业务能力和综合素质，我们将组织培训班，邀请专家学者和经验丰富的干部进行培训。
培训内容包括党的理论、政策法规、业务知识等方面，以提高干部对党的事业的认识和理解。
3.3 实施考核为了监督和评估党员干部的参与情况以及活动的效果，我们将制定考核标准，并组织专门的考核小组进行评估。
考核将根据党员干部的工作表现、业务能力、团队合作能力等方面进行评判，以确保活动的顺利实施。
3.4 宣传推广为了让更多的党员干部了解并参与到创先争优活动中，我们将通过多种途径进行宣传推广工作。
包括在单位内部张贴宣传海报、组织座谈会、发放宣传资料等方式，以提高党员干部的参与率。
第四章活动计划4.1 制定活动时间表根据我单位的实际情况，我们将制定详细的活动时间表，确保创先争优活动按计划进行。
活动时间表将包括培训时间、考核时间、颁奖时间等各个环节的安排。
4.2 组织活动策划为了确保创先争优活动的顺利开展，我们将成立专门的活动策划小组，负责具体的活动安排和组织工作。
活动策划小组将根据实际情况，制定详细的活动方案，并组织实施。
4.3 落实活动预算为了确保创先争优活动的顺利进行，我们将制定活动预算，并确保各项活动经费到位。
活动预算将包括培训费用、奖金开支、宣传费用等方面的支出。
三诺四评工作方案
中共华亭县教育局委员会文件华教党发…2011‟11号中共华亭县教育局委员会关于认真做好教育系统创先争优活动“三诺四评三公开”工作的通知各总支、支部：为确保创先争优活动扎实有序开展，取得实际成效，根据县委创先争优活动领导小组转发《关于在全市创先争优活动中认真做好“三诺四评三公开”工作的通知》的通知（华创组发…2011‟1号）精神，结合教育系统实际，现就做好教育系统创先争优活动“三诺四评三公开”工作有关事宜通知如下。
一、扎实开展“三诺”“三诺”，即每个党支部对照“五个好”要求和工作职责范围，每名党员对照“五带头”要求和岗位职责情况，科学设定承诺，公开作出承诺，认真践行承诺，全面完成本职工作，积极为群众排忧解难，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1.科学“定”诺。
各总支、支部和全体党员要对照“五个好”、“五带头”的具体要求，在广泛征求广大党员群众意见的基础上，紧紧围绕学校教育教学工作任务和改革发展目标，围绕社会和师生关注的教育收费、教学质量、师生安全、师德师风等方面作出承诺，明确提出在规定时限内要办结的具体事项和要解决的具体问题。
各总支、支部要召开教职工大会，对承诺的事项进行讨论，认真审核把关，确保承诺切实可行，并于4月30日之前报教育局审定反馈；广大党员的承诺事项，由各总支、支部按照“五带头”的标准，进行审核反馈。
各总支、支部和党员根据反馈情况，进一步修订承诺内容，科学设定承诺事项。
2.公开“亮”诺。
各总支、支部对承诺的事项，要形成承诺书，并采取会议公开、公示栏公示、网上公示等形式，分别向全体教职工、学生及家长公开公示，明确办结时限和责任人。
党员对承诺的事项，要形成承诺卡，并采取适当方式公布，自觉接受学校师生及家长监督。
通过公开“亮”诺，确保党组织和党员承诺的事项条条有落实、项项有兑现，提高群众对党组织和党员工作的信任度和满意度。
3、全面“践”诺。
各总支、支部和党员教职工对公开承诺的事项，要制定具体的工作计划，采取有效的工作措施，逐一抓好落实，并建立践诺管理机制、跟踪督查机制、挂牌销号机制、考核评议机制，做到事项不办结不通过、问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，确保各项承诺事项全部兑现。
创先争优四亮四评活动实施方案
创先争优四亮四评活动实施方案
一、活动背景
创先争优四亮四评活动旨在推进单位各项工作的高效、专业和质量，提高全体党员和职工在工作中的积极性和主动性，营造干事创业、拼搏向上的良好氛围。
充分发挥党员的先锋模范作用，将先进典型、创新成果推向前台，促进工作水平和业绩的快速提升。
二、活动目标
通过本次活动，达到以下目标：
1.充分肯定优秀的党员和职工，提升全体员工的工作热情和积极性。
2.鼓励员工不断学习成长，提高岗位业务水平和综合素质，科学管理和创新工作。
3.推动单位的经济效益和绩效质量的速成提升，满足公众和领导的工作需求，赢得口碑和信任。
三、活动内容
本次创先争优四亮四评涵盖以下内容：
1.亮点工作评选：评选本单位具有掌握先进技术、推动工作转型、精益求精的亮点工作。
2.优秀党员、职工评选：评选在工作中表现突出、具备创新思维和创造力、为社会贡献突出的党员和职工。
关于在创先争优争做先锋活动中开展“承诺、践诺、评诺”活动的实施意见
关于在创先争优争做先锋活动中开展“承诺、践诺、评诺”活动的实施意见关于在创先争优争做先锋活动中开展“承诺、践诺、评诺”活动的实施意见学校创先争优、争做先锋活动领导小组为深入开展创先争优、争做XXXX先锋活动，确保活动取得实效，根据省、市创先争优活动领导小组的统一部署要求，现就在全校基层党组织和党员中开展“承诺、践诺、评诺”（以下简称“三诺”）活动，制定如下实施意见。
一、总体要求开展“三诺”活动，要以推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织建设为目标，立足工作实际和本职岗位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步使创先争优、争做XXXX先锋活动成为师生满意工程。
开展“三诺”活动，要切实把握好以下原则：（一）围绕中心。
紧紧围绕学校中心工作，使党的建设与学校中心工作有机结合、高度融合、相互促进，保证学校中心工作、重点任务完成，推动日常工作有序开展，彻底杜绝“两张皮”现象。
（二）立足实际。
立足基层党组织职责、岗位特点，结合党员工作实际，合理确定开展创先争优活动的具体目标，重点围绕推动科学发展、解决师生员工普遍关心的问题来进行。
要切实提高活动的针对性和实效性，在全校形成基层党组织履职尽责创先进、党组织负责人示范引领做表率、党员立足岗位争优秀的良好氛围，使“三诺”活动具体实在、切实可行，防止不切实际和形式主义。
（三）以人为本。
坚持以师生满意为最高标准，把促发展、办实事、解民忧作为“三诺”的重要内容。
要注重回应师生关切，顺应师生期待，倾听师生呼声，关心师生疾苦，从解决师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题入手作出承诺，并在学习实践活动整改落实后续工作中认真践诺，真正让师生看到变化、见到实效。
（四）分类指导。
坚持实事求是、因地制宜，根据不同类型党组织和党员的实际，分别提出有针对性的要求，不搞整齐划一、一个模式。
要结合各自实际，突出自身特色，力求承诺方式、践诺平台、许诺途径多样化，充分调动党组织和党员的积极性。
创先争优活动实施方案范文（二篇）
创先争优活动实施方案范文1. 引言创先争优活动是一项旨在激励全体员工积极进取、追求卓越的活动。
通过该活动的实施，既可以提高员工的工作积极性和创造性，又可以促进企业的发展和进步。
本文将从活动目标、活动内容、活动组织和管理、活动评价等方面展开讨论，制定一套切实可行的创先争优活动实施方案。
2. 活动目标（1）激励员工积极进取。
通过竞争激发员工团队合作的热情，鼓励员工勇于挑战自我，提高工作能力和业绩水平。
（2）打造优秀企业文化。
通过各项活动的组织和实施，营造积极向上、互相学习、共同进步的企业文化氛围。
（3）提高企业竞争力。
通过员工的个人成长和团队的协作，提高企业的绩效和市场竞争力。
3. 活动内容（1）设立创先争优奖项。
根据员工的工作表现、创新意识和团队合作精神，设立奖项，如最佳员工奖、最佳团队奖等，以激励员工的积极进取。
（2）开展培训和学习活动。
组织各类培训和学习活动，提升员工的专业知识和技能水平，鼓励员工互相学习和分享经验。
（3）开展创新创造活动。
组织员工参与创新创造活动，鼓励员工提出改进意见和创新方案，并给予适当的奖励和荣誉。
（4）举办团队建设活动。
组织员工参与各类团队建设活动，增强员工之间的相互了解和合作能力，提高团队的凝聚力和战斗力。
4. 活动组织和管理（1）成立活动组织委员会。
由企业领导和相关部门负责人组成的活动组织委员会负责活动的组织和管理工作，制定活动计划、安排活动内容，并负责活动的宣传和评价。
（2）制定活动实施细则。
基于活动目标和活动内容，制定详细的活动实施细则，明确各项活动的具体流程和要求，以确保活动的顺利进行。
（3）完善活动管理机制。
建立健全的活动管理机制，包括活动评审机制、活动考核机制等，确保活动的公平公正，激发员工的积极性。
（4）加强活动宣传和推广。
通过企业内刊、企业网站、公告栏等媒体途径，广泛宣传活动的意义和目标，激发员工的参与热情和积极性。
5. 活动评价（1）制定评价指标体系。
2023年创先争优具体实施方案
2023年创先争优具体实施方案创先争优是指在党的建设和事业发展中，各级党组织和广大党员要全面贯彻执行党的路线方针政策，积极开展创先争优活动，以先进典型和身边的榜样作为学习的对象，在实践中推动自我教育、自我提高和自我改造，不断争创先进，争做模范。
下面是2023年创先争优具体实施方案的建议：一、完善创先争优制度体系1. 加强党员自评自查，建立健全创先争优评比标准和考核办法，明确各项指标和评分标准。
2. 完善奖励机制，建立先进个人、先进集体等激励措施，提高党员积极性和主动性。
3. 加强创先争优工作的组织领导和协调管理，明确责任分工，确保各项任务的有效落实。
二、开展先进典型宣传教育1. 积极宣传先进典型的事迹和精神，通过党刊、党报、党课等形式，大力弘扬先进典型的模范形象和先进事迹。
2. 利用多种媒体平台，开展先进典型的宣传活动，通过微信公众号、短视频等方式，向广大党员宣传新时代先进典型的先进经验和先进作风。
3. 在各级党组织中广泛开展学习宣传贯彻党的创先争优经验交流活动，通过先进典型的讲座、座谈会等形式，加强党员思想教育和理论学习。
三、加强基层党组织建设1. 深入推进“三会一课”制度，加强党员的组织生活，提高党员之间的交流和凝聚力。
2. 强化党员的先锋模范作用，鼓励先进典型在基层履职尽责、创新工作、服务群众中发挥表率作用。
3. 加强党风廉政建设，严厉打击腐败行为，建立健全党员干部廉洁从政的制度和机制。
四、加强党员教育培训1. 制定党员培训计划，根据实际需要，组织开展专题培训、学习班等形式的教育培训，提升党员的理论水平和业务能力。
2. 鼓励和支持党员参加各类培训学习活动，提高党员的实践能力和综合素质。
3. 加强党员教育材料的编写和发放，提供党员学习的资料和工具，方便党员随时随地进行学习。
五、加强党员活动组织1. 组织党员参与社区建设、文化宣传、志愿服务等各类公益活动，弘扬先进典型的社会价值观和道德风尚。
2. 积极组织党员参与各类讲座、座谈会、交流活动等，提高党员的思想觉悟和工作能力。
2023年创先争优四亮四评活动实施方案
2023年创先争优四亮四评活动实施方案一、活动背景创先争优是党的群众路线教育实践活动的重要内容，通过广泛开展党员先锋模范示范、奖励先进典型、表彰优秀集体和个人等形式，激发广大党员干部和群众的创新创业精神和工作热情，推动经济社会发展和全面建成小康社会的目标实现。
二、活动目标1.倡导党员干部积极作为，树立先锋模范形象，带动全社会形成向上向善的风尚。
2.推动基层单位和广大党员干部以创新创业的精神，积极争做优秀先锋典范，成为引领经济社会发展的强劲动力。
3.加强先进集体和个人的宣传和表彰，形成学习典型、崇尚先进的氛围，树立榜样。
三、活动内容1.开展党员干部争做优秀先锋典范活动。
组织党员干部开展“创新创业”“服务群众”“促进发展”等主题活动，推选出先锋典范，并通过宣传报道、集体表彰等方式予以宣传和表彰。
2.评选先进集体和个人。
在基层单位和社会各界范围内组织评选先进集体和个人，着重评选创新能手、优秀劳动者、模范服务员、先进党员和优秀公司等。
3.开展群众性创业创新活动。
鼓励广大群众参与创业创新，并通过政策支持、项目申报等方式提供支持，推动创新创业成果转化并取得成功。
4.加强先进典型宣传和报道。
通过各类媒体和新闻平台，广泛宣传和报道创新创业典型案例，增强先进典型的影响力和号召力。
四、活动组织1.成立活动组织领导小组。
由党委书记或主要负责人担任组长，各部门主要负责人担任副组长，组织人力资源、宣传、财务等相关部门共同参与。
2.明确活动职责和分工。
由活动组织领导小组确定各部门的具体职责和分工，确保各项工作有序进行。
3.加强协调与沟通。
活动组织领导小组要加强与各部门、基层单位和社会各界的沟通与协调，确保活动顺利进行。
五、活动保障1.加强宣传报道。
通过组织新闻发布会、发放新闻通稿、制作宣传海报等方式，加大活动宣传力度，扩大活动影响。
2.设立奖励基金。
设立创先争优四亮四评奖金，由财务部门负责管理和发放，激励广大党员干部和群众积极参与活动。
深入开展创先争优活动实施方案参考范本
深入开展创先争优活动实施方案参考范本创先争优活动是指在党的建设和党员队伍建设方面创新实践，积极引导党员积极参与党的活动，推动党的十九大精神在全党落地生根。
深入开展创先争优活动对于推动党员队伍建设和党的建设具有重要意义。
下面是一个关于深入开展创先争优活动实施方案的参考范本，供参考和借鉴。
一、活动概述深入开展创先争优活动，是为了贯彻党的十九大精神，进一步提升党员队伍建设和党的建设水平，推动党的事业再上新台阶而开展的一项重要活动。
该活动以党员为主体，以提升党员素质和价值观为核心，以创新实践为手段，以激活党员活力和凝聚党心为目标，以凝聚人心和促进党员成长为动力，通过开展一系列的活动来推动党的建设和党员队伍建设的深入发展。
二、活动目标1. 提升党员队伍建设和党的建设水平；2. 增强党员队伍的凝聚力和战斗力；3. 激发党员的创造力和创新意识；4. 培养一支高素质、过硬本领的党员队伍。
三、活动内容1. 主题教育活动利用各类宣传教育形式，对党员进行主题教育活动，如开展党章党规学习讨论会、党史教育活动等，增强党员的思想境界和理论素养。
2. 组织生活制度创新创新组织生活制度，如加强党员群众路线教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题，共同学习党的十九大报告，全面贯彻党的路线方针政策。
3. 学习实践组织党员集中学习和实践，通过参观考察、实地调研、主题党日、座谈会等形式，深入了解党的优秀传统和先进经验，学习党的创新理论和先进典型。
4. 创新实践活动进行创新实践活动，如开展社会服务活动、自主创业活动、文化艺术创作活动等，通过实践锻炼党员队伍，增强党员的责任感和使命感。
5. 红色文化建设加强红色文化建设，如开展红色故事讲解、红色书画展览、红色剧目演出等，提高党员的党性修养和文化素质。
四、活动管理1. 权责明确设立活动组织领导小组，明确各成员的职责和任务，确保活动的顺利进行。
2. 组织协调加强部门间的沟通和协调，做好各项工作的统一安排，确保活动的整体推进。
创先争优四亮四评活动实施方案
创先争优四亮四评活动实施方案一、背景及意义近年来，我国各行各业都在积极开展“创先争优”活动，以激发广大干部职工的积极性和创造力。
为进一步推动我单位工作再上新台阶，提高整体竞争力，我们决定开展“创先争优四亮四评”活动。
本次活动旨在通过“亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩”和“评先进、评优秀、评最佳、评卓越”四个方面，充分调动全体员工的积极性，营造比学赶超的良好氛围。
二、活动目标1.提高员工综合素质，增强团队凝聚力。
2.提升工作效率，优化工作流程。
3.培养优秀人才，储备后备力量。
4.促进单位内部管理，提高整体竞争力。
三、活动内容1.亮身份：全体员工要明确自己的岗位和职责，树立正确的价值观和职业观念。
通过佩戴工作牌、摆放桌牌等方式，让客户和同事一眼就能识别出每个人的岗位和职责。
2.亮职责：各部门要明确本部门的职责范围，制定详细的岗位职责说明书。
每位员工要熟知自己的职责，做到心中有数，行动有方向。
3.亮承诺：全体员工要结合自身岗位，提出切实可行的承诺。
承诺内容要具体、明确，易于量化，确保承诺的兑现。
4.亮业绩：各部门要建立健全业绩考核体系，定期对员工进行业绩评价。
员工要主动晾晒业绩，形成比学赶超的良好氛围。
5.评先进：根据业绩考核结果，评选出表现突出的先进个人。
先进个人的评选要公正、公平、公开，充分体现员工的付出和努力。
6.评优秀：在先进个人基础上，评选出优秀员工。
优秀员工的评选要注重综合素质，包括业务能力、团队协作、创新能力等方面。
7.评最佳：各部门要评选出最佳团队。
最佳团队的评选要注重团队凝聚力、协作精神、工作成效等方面。
8.评卓越：在最佳团队基础上，评选出卓越团队。
卓越团队的评选要注重团队的创新力、竞争力、示范作用等方面。
四、活动步骤1.宣传发动：通过会议、培训、内部媒体等方式，广泛宣传本次活动，让全体员工充分认识到活动的重要性和意义。
2.制定方案：各部门要根据活动要求，结合本部门实际，制定具体的实施方案。
创先争优活动公开承诺的实施方案2篇
创先争优活动公开承诺的实施方案 (2)创先争优活动公开承诺的实施方案 (2)精选2篇（一）创先争优活动公开承诺的实施方案如下：1. 制定公开承诺目标：确定创先争优活动的具体目标，包括提升企业综合实力、提高产品质量、增强员工创新能力等，确保承诺的目标具体、可衡量。
2. 確定承诺内容：明确公开承诺的具体内容，包括时间节点、工作任务和责任人等，确保承诺内容清晰明确，可操作性强。
3. 建立监督机制：建立监督机制，确保公开承诺的履行情况得到有效监督和检查。
可以设立内部审核团队或委托第三方机构进行评估，及时发现问题并采取纠正措施。
4. 加强内部宣传：组织内部宣传活动，让全体员工了解和认同公开承诺的重要性和意义，提高员工的参与度和责任感，激发积极性。
5. 建立激励机制：根据公开承诺的实施情况和达成程度，设立相应的奖励机制，激励和奖励那些为实现承诺目标做出杰出贡献的个人或团队，以提高员工对公开承诺的积极性和投入度。
6. 定期评估与总结：每隔一段时间对公开承诺的实施情况进行评估和总结，及时发现问题并进行改进。
同时，要对达成的成绩进行肯定和表彰，确保公开承诺活动的有效推进和落实。
7. 外部透明公开：在公开承诺的过程中，及时向外界进行沟通和公布相关情况，通过传媒等渠道展示企业的承诺和实施情况，增强公众对企业的认同和信任。
通过以上实施方案，可以有效推动创先争优活动公开承诺的落实和实施，提升企业形象和综合竞争力，同时增强员工的责任感和使命感，推动企业发展。
创先争优活动公开承诺的实施方案 (2)精选2篇（二）1.目标确定：制定明确的创先争优活动目标，包括提高工作效率、优化管理流程、提升服务质量等方面。
2.宣传宣贯：通过各种渠道，包括内部会议、员工通讯、企业网站等，广泛宣传创先争优活动的重要性和意义，增强员工的参与意识。
3.公开承诺：企业领导层对创先争优活动进行公开承诺，并明确承诺的目标和时间节点。
4.明确责任：成立专门的创先争优活动推进组织，明确各部门和个人的责任和任务，确保每一项活动都能够落地实施。
创先争优主题活动实施方案
创先争优主题活动实施方案一、活动背景。
为深入贯彻习近平总书记关于“创先争优”活动的重要指示精神，落实党中央、国务院关于推进“创先争优”活动的决策部署，激励广大干部职工争做时代先锋，树立良好形象，提升工作业绩，根据公司实际情况，制定本次“创先争优”主题活动实施方案。
二、活动目标。
1. 全员参与，鼓励全员积极参与“创先争优”活动，形成人人参与、人人争先的浓厚氛围。
2. 突出重点，突出重点，重点关注业绩突出、工作创新等方面的先进个人和集体。
3. 提升形象，通过活动，提升公司形象，树立企业良好形象，增强凝聚力和向心力。
三、活动内容。
1. 开展先进事迹宣传，通过内部刊物、公司网站等媒介，广泛宣传先进个人和集体的事迹，激励广大员工向先进学习，争做先进。
2. 组织表彰活动，举办“创先争优”先进个人和集体表彰大会，对在工作中取得突出成绩的个人和集体进行表彰奖励。
3. 举办主题演讲，邀请先进人物进行主题演讲，分享成功经验，激励广大员工勇攀高峰，争做先进。
4. 开展岗位竞赛，组织各部门开展岗位技能比武活动，激发员工学习积极性，提高工作技能。
5. 开展学习培训，组织各类学习培训活动，提升员工综合素质，增强工作能力。
四、活动保障。
1. 加强组织领导，成立“创先争优”活动领导小组，明确各项工作任务，加强组织协调，确保活动顺利开展。
2. 完善宣传措施，通过公司内部媒介、会议宣传等形式，加大对“创先争优”活动的宣传力度，营造浓厚的活动氛围。
3. 加强督导检查，建立活动督导检查机制，对各项活动进行全程跟踪督导，及时发现和解决问题，确保活动顺利进行。
4. 健全奖惩机制，建立健全奖惩机制，对活动中涌现出的先进个人和集体进行奖励，同时对活动中存在的问题进行严肃处理。
五、活动评估。
1. 制定评估标准，制定“创先争优”活动评估标准，明确评选标准和程序，确保评选公平公正。
2. 进行评选工作，组织评选委员会，对各项活动进行评选，选出先进个人和集体。
2024年领导点评创先争优实施方案(三篇)
2024年领导点评创先争优实施方案一、背景与目标创先争优是指在全面建设小康社会和加快社会主义现代化建设的背景下，进一步推进党的领导下的综合国力提升、民族振兴和人民福祉提高的有力保障。
为了实现2024年全面建成小康社会战略目标，提高国家影响力和竞争力，促进人民生活水平的全面提升，特制定本实施方案。
本实施方案的目标是：通过创先争优活动推动各行各业在经济、科技、文化、环境等多个领域取得突破性进展，助力实现经济增长、科技创新、文化传承、生态环保、社会和谐的统一发展。
二、总体策略1. 坚持党的领导，紧密结合实际，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领全局各级各部门、广大党员干部和群众齐心协力、锐意进取。
2. 强化顶层设计，建立健全创先争优的组织体系和工作机制，确保方案的科学性、可操作性、有效性，形成全面、协调、可持续发展的工作格局。
3. 坚持问题导向，深入开展调研，准确把握当前存在的突出问题和亟待解决的难题，以此为导向，制定具体的工作计划和任务，切实解决实际问题。
4. 打造良好的工作氛围，加强内外部沟通和合作，形成上下联动、部门协同、群众参与的良好局面，整合各方资源，形成合力，共同推动创先争优活动的开展。
三、主要任务1. 经济：进一步加大对实体经济的支持力度，加快推进产业转型升级，推动传统产业的优化改造和新兴产业的发展。
加强内外贸互联互通，推动进出口贸易稳中提质。
继续推进农业现代化，加强农业科技创新和农产品品牌建设，提高农业综合效益。
2. 科技：加强基础研究和前沿技术创新，以推动科技进步为核心驱动力，力争在关键核心技术和颠覆性技术领域取得重大突破。
加强科技成果转化，推动科技创新与产业融合发展，建设创新创业生态圈。
3. 文化：大力推动文化产业的发展，加强文化创意产业、文化旅游等新兴产业发展。
加强非物质文化遗产的保护和传承。
积极推进文化事业的繁荣，打造一批有影响力的文化品牌。
4. 环境：坚决推进生态文明建设，深入贯彻落实绿色发展理念，加大生态环境改善力度，加强生态保护和修复，打赢蓝天、碧水、净土保卫战。
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市直教育系统创先争优活动三诺四评互联整推实施方案“三诺四评、互联整推”活动是激发基层党组织和党员投身创先争优活动的内在动力，是拓宽党内监督与群众监督渠道，力和自我约束能力的有力措施，是确保集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议四项活动落在实处的有力抓手。
“三诺”，即基层党组织和党员按照“五个好”、“五带头”的要求，就规定时限内要办结的具体事项或解决的具体问题，科认真践行承诺，自觉接受监督。
“四评”，即对党组织和党员承诺的事项，按照在规定时限内完成的情况，采取领导点评、党内互评、群众评议、公开评选的找准问题、督促提高，逐级评选表彰“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员。
“互联整推”，即对基层党组织和党员承诺的事项，采取领导包抓、局校联动、上下互动的方式，整合资源，集中力量，整体市直教育系统各级党组织和广大党员要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总目标，以民满意教育”为主题，坚持分类指导、整体推进的原则，扎实开展“三诺四评、互联整推”工作，采取“一年一诺，一年一评”的承诺，深入推进创先争优活动，促进教育事业又好又快发展。
二、基本原则1.坚持推动工作的原则。
市直教育系统各级党组织和党员开展“三诺四评”，必须紧紧围绕全市“四三二一”战略思路和“革、四种机制”的教育工作总体要求，切实兑现深入学习实践科学发展观活动中对群众的承诺，持续抓好各项整改任务的落实，织和党员要认真履行职责，以教育教学工作为中心，围绕单位职能和党员岗位职责，围绕推动各项重点任务的完成，围绕立足本切实提高公开承诺的针对性和实效性。
2.坚持分类指导的原则。
市直教育系统各级党组织和党员开展“三诺四评”，要根据局机关、各学校党组织和党员的实际，求，实行分类指导。
党员领导干部和各级党组织负责人要根据组织要求、群众期盼和自身实际带头承诺；局机关、各学校在职党诺的同时，要按照所在社区党组织的要求，围绕在居住地发挥作用进行公开承诺；离退休党员和年老体弱党员，可量力而行、区3.坚持群众参与的原则。
要把征求群众意见建议作为承诺的基础，通过多种形式，广泛征求群众对机关、学校和教育教学工时要听取意见，承诺落实情况要向群众通报，接受群众评议，让群众全程参与监督。
党组织是否先进、党员是否优秀、活动是否4.坚持解决问题的原则。
市直教育系统各级党组织和党员要围绕解决学习意识不强、服务质量不高、师德标准失范、学校管进行承诺，认真落实各项教育惠民利民政策，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
党组织要根据本单位实际，党长，每年承诺几件办得到的实事、好事，让群众得到更多实惠。
三、承诺的内容和重点(一)党组织：分共性承诺和具体承诺。
1.共性承诺重点围绕贯彻党的路线方针政策，持续落实学习实践科学发展观后续整改任务，出色完成《党章》规定的基本任务，推动教组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务群众、为民办实事好事等方面作出承诺2.具体承诺局机关党组织要围绕服务中心、建设队伍两大核心任务开展承诺。
重点是：深入开展创建“学习型、服务型、效能型、创新党性、重品行、作表率”活动，引导党员干部讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比贡献，通过开展业务研讨、设立党挥党组织和党员作用，着力转变职能、改进作风、提高效能，建设为民、务实、廉洁、高效的服务性机关。
学校党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设开展承诺，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建质量、培养合格人才、办人民满意学校、服务经济社会发展方面作出承诺。
（二）广大党员：分共性承诺和具体承诺。
1.共性承诺重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行《党章》规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责、完成教育教学工务中充分发挥先锋模范作用等方面作出承诺。
2.具体承诺局机关党员要立足岗位职责，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉学校中的教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、改进教学、培育人才等方学生党员要围绕立志成才、报效祖国，重点在刻苦学习、道德养成、遵纪守法、参加志愿服务活动等方面作出承诺。
党员领导干部重点围绕落实“四三二一”战略思路和教育工作总体要求，在作出科学决策、带头执行民主集中制、维护班子和群众关注的突出问题、廉洁自律等方面进行承诺。
离退休职工党员重点承诺：积极参加党组织的各种活动，按时足额交纳党费；关心支持在职同志工作，对年轻同志搞好传帮建议；热心参加社会公益活动，乐于服务群众和社会；不向党组织提出不合理要求，自觉维护社会稳定。
四、方法步骤（一）坚持三步承诺方法，认真落实争创目标1.广泛征求意见。
市直教育系统各级党组织和党员要深入实际、深入群众调研走访，通过个别谈话、召开座谈会、发放征求建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众对教育工作的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，群众认同。
2.科学设定承诺。
每年年初，各级党组织和党员对照“五个好”、“五带头”的具体要求，紧紧围绕实现全市“四三二一”任务，结合建立健全党组织、发展壮大党员队伍、党员设岗定责等党建工作重点，结合学习实践科学发展观活动后续整改落实情党员岗位特点，提出在规定时限内承诺办结的具体事项及解决的具体问题。
党组织的承诺事项经党组会议、党委（支部）会和党组报市委报审定，学校党委（支部）报局党组审定；局党根据教育工作和党建工作重点任务，对学校党组织的承诺事项进行审核求。
党员的承诺事项报所在党组织审定；党组织要按照“五带头”的标准，指导帮助党员确定承诺事项，并对党员提出具体争创反馈情况，进一步修订承诺内容，科学设定承诺事项。
3.公开作出承诺。
市直教育系统各级党组织对承诺的事项，要形成承诺书，并采取会议公示、公开栏公示、网络公示等形式众公开作出承诺，明确办结时限和责任人。
党员对承诺的事项，要形成承诺卡，并采取适当方式公布，接受党员和群众的监督。
4.认真践行承诺。
市直教育系统各级党组织和党员对公开承诺的事项，要制定具体的工作计划，逐一抓好落实，确保公开承着落。
单位党组（党委、支部）要积极为基层党组织和党员落实承诺事项创造条件，提供支持，确保承诺的事项能够按期逐一兑核评价党组织和党员干部的重要标准之一，纳入绩效考评体系。
（二）把握四个基本环节，深入开展互动评议1.领导点评。
各级党组织和广大党员对承诺事项完成情况要及时进行总结。
县级党员领导干部重点点评联系点和分管科室，级党组织及领导班子，党支部书记负责对党员进行点评。
对党组织的点评主要围绕教育教学、班子建设、民主管理、党风廉政建解决情况等内容，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。
对党员的点评主要包括德、能、勤、路、执行能力、效率业绩和廉洁自律等方面作出点评。
点评要实事求是地肯定成绩、指出问题，明确努力方向，督促抓好落实。
容，及时进行意见反馈和督查落实，并通过一定方式，向党员干部群众进行公开。
领导点评活动原则上每季度进行一次，也可以不定期进行。
2.党内互评。
各级党组织要结合落实民主评议党员制度，对党支部和党员承诺事项完成情况，以支部为单位召开专题民主生员领导干部要带头开展批评与自我批评。
党组（党委、支部）承诺事项完成情况，要组织下属党组织负责人和党员代表进行评议主评议范围。
同时，要从教育工作实际出发，有针对性地组织党代表对创先争优活动的开展情况进行视察和评议。
3.群众评议。
对党内评议结果，各级党组织要采取召开群众代表座谈会和民主测评会、发放群众满意度测评表等方式，向群听取群众意见，接受群众监督。
要建立群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。
群众评议活动原则上每半年进行一次，4.公开评选。
各级党组织要把完成教育教学任务、做好本职工作、创造优异业绩、赢得群众公认作为依据，根据领导点评、出先进基层党组织和优秀共产党员的初步人选，采取群众公推、差额公示、公开评选、网上公投的方式，逐级确定表彰对象，每（三）整体联动，确保活动取得实效局机关和市直各学校要把创先争优活动与教育教学工作结合起来，把党的建设与推动教育事业发展结合起来，坚持局校联动形成全面争创、共促发展的强大合力。
对党组织和党员承诺的事项，如学校改造、课程改革、提高质量等有难度的事项，要采取集中力量，帮助兑现承诺。
要把创先争优活动作为“办好人民满意教育”的良好契机和有力抓手，把教育改革发展的成效作为检验创先争优活动效果的育教学工作重点，载体设计要着眼工作的顺利推进，努力把创先争优活动中激发出的热情转化为推进教育又好又快发展的强大动要坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇先进集体、争当先进个人活动。
以党组织和党员的创先争优活动，带动局机关、各学校和全体干部职工争创先进单位和优秀业绩争当先进的浓厚氛围。
五、保证措施1.加强领导和指导。
市直教育系统各级党组织要充分认识开展“三诺四评，互联整推”工作的重要意义，切实加强领导，精务求实效。
市教育局创先争优活动领导小组在做好本部门、本单位创建工作的同时，要加强对教育系统党组织和党员开展“三诺指导。
各级党员领导干部要深入创先争优活动联系点，加强调查研究，指导基层党组织和党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，诺四评”工作。
2.强化检查督促。
各级党组织要加强对践诺情况的检查和督促，对党组织和党员作出的公开承诺建立台账，定期组织自查，跟踪问效，做到诺必践、践必果。
对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，要限期整改。
3.注重宣传引导。
要充分利用各种媒体和信息平台，大力宣传“三诺四评，互联整推”工作的重要意义、总体要求、基本原力宣传推介教育系统党组织和党员创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。
市直各学校要根据本实施方案制定具体的工作方案，2010年8月25日前报送市教育局创先争优活动领导小组办公室审核备。