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西南民族大学毕业答辩PPT模板【模板】

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添 加 标 题
选题背景二
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研究意义
研究意义一
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研究意义二
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研究意义三
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研究意义四
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中国高等院校发展战略和规划(PPT 139页)

中国高等院校发展战略和规划(PPT 139页)

与产业合作的发展战略
造就了斯坦福大学的辉煌
1885年老斯坦福创办大学时,捐出了用来培育优种赛马的面积8180英亩的农 场作为校园。直到20世纪40年代仍是一所默默无闻的乡村学院。 土库曼就任副校长后,提出新的发展战略:大学应是研究与发展的中心;现 代工业发展最主要的资源是人不是物,应与产业合作,紧靠大学建立科技园 区。 正是在这种发展战略的指引下, 1951年,斯坦福大学划出655英亩校园土地, 以低廉的租金长期出租给工商界设立公司,这些企业与大学密切合作,被称 为斯坦福工业园区,这是世界上第一个工业园区——即人们所赞不绝口的硅 谷。 正如评论家们所说:斯坦福带动了硅谷电子工业的发展,而硅谷造就了斯坦 福大学的辉煌。 如斯坦福大学集成电路系统中心,有硅谷20家公司参加建立。中心拥有世界 一流设施,每年培养30名博士和100名硕士,它的工作使斯坦福大学电子工程 系的教学和科研达到了世界先进水平。
美国大学的战略规划
20世纪70年代,美国许多管理专家开始尝试将企业的战略规划和 管理模式运用于大学的研究之中。 80年代早期引入战略规划以来,大部分美国高校都尝试建立某种 形式的战略方针与规划。有许多院校适应于战略方针与规划的理 念,通过一系列富有创意的决策使之接近于校园的主流文化、领 导机构的管理风格和学校内部的管理过程,并因此而赢得了更有 活力的教师队伍、更精明的管理团队、更好的声誉、更高的教学 质量、更多的学生和更大的资金投入。 卡内基——梅隆大学前校长理查德_萨尔德直言:”我相信我们比 所知道的任何一家公司在战略管理方面做得更好”.

第二章财务管理的价值观念财务管理-西南民族大学

第二章财务管理的价值观念财务管理-西南民族大学

【例】现有1200元,欲在19年后使其达到原来的3倍,选择投资机会时最低可 接受的报酬率为多少? 解:F=P(1+i)n 3600=1200×(1+i)19 (1+i)19=3 查“复利终值系数表” (F/P,i,19)=3,i=6%最接近,所以投资机会的最低报酬率 为6%,才可使现有货币在19年后达到3倍。
其中1/(1+i)n是复利现值系数,用符号(P/F,i,n)表示,可查“复利现值系数表”而 得。 【例】某人拟在5年后获得本利和10000元,假设投资报酬率为10%,他现在应投 入多少元? 解:P=10000× (P/F,10%,5) =10000×0.621=6210(元) 3. 复利息的计算 公式:I=F-P 【例】本金1000元,投资5年,利率8%,每年复利一次,复利息多少? 解:F=1000×(1+8%)5=1000×1.469=1469(元) I=1469-1000=469(元)
永续年金现值计算:
1 公式:P=A· i
【例】拟建立一项永久性的奖学金,每年计划颁发
10000元奖金。若利率为10%,现在应存入多少钱? 解:P=A· (1/i)=10000× (1÷10%) =100000(元)
年金计算总结:
年金 普通年金 即付年金
永续年金
时间 期末 期初
终值 (F/A,i,n) (F/A,i,n) × (1+i)

绵竹城市总体规划汇报.ppt

绵竹城市总体规划汇报.ppt
2016/1/18 西南民族大学城市规划与建筑学院
总体发展战略 重点解决问题
1.解决功能定位和城镇性质的调整问题 2.解决中心城区空间发展方向和发展规模问题 3.解决工业的持续发展和三次产业的协调发展问题 4.解决环境保护与经济社会协调发展问题
5.解决中心城区面貌的提升和特色环境的营造问题
6.解决农村住宅的改建、保护和利用问题
2016/1/18
西南民族大学城市规划与建筑学院
产业发展规划 产业发展战略 全面实施现代农业发展提升战略。促进农业科 技化、有机化和品牌化,发展高端产业和产业 高端;推动农业功能从单一生产走向多元复合, 深入挖掘农业的经济、生态、旅游和文化功能, 推进三次产业互动融合。
第一产业
第二产业
实施“工业强市”战略,加快新型工业化步伐, 构建工业经济发展新格局。着力加强食品酒类、 机械制造、精细化工、环保建材优势支柱业的 发展。
第三产业
大力发展以文化旅游业为核心和引领的现代服 务业,将生态文化旅游业作为绵竹未来发展的 战略性支柱产业加以培育,积极发展现代物流、 现代商贸、金融商务等服务业。
2016/1/18
西南民族大学城市规划与建筑学院
产业发展规划 产业空间布局
绵竹市域形成“一廊二轴三片 区”的产业空间格局。
一廊——沿山生态经济发展走 廊。重点发展沿山特色乡村旅 游、休闲度假及生态农业。

第七章 STP策略(新)ppt课件

第七章 STP策略(新)ppt课件

2020/4/13
西南民族大学 管理学院
9
MARKETING MANAGEMENT
形成4×3×3=36个细分细分市场
户主年龄
56+ 46-55
36-45
25-35
家 1-2 庭 3-4 人 口 5+


低 收入水平
2020/4/13
西南民族大学 管理学院
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3、心理因素
MARKETING MANAGEMENT
4、行为因素 追求利益(质量;服务;价格便宜;方便; 安全) 按使用时机划分(航空公司) 按使用者情况划分 按使用程度划分(少量使用、中量使用、大量使用) 按信赖程度划分 按购前阶段划分 按对产品的态度划分
2020/4/13
西南民族大学 管理学院
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MARKETING MANAGEMENT
不重; (4)工作为主者:单身,希望住所离工作地点近,经济; (5)向往城市者:希望能靠近城市生活;
MARKETING MANAGEMENT
三、市场细分的作用
有利于发现市场机会 有助于掌握目标市场的特点 有利于制定市场营销组合策略 有利于提高企业的竞争能力
2020/4/13
西南民族大学 管理学院
最大的优点是成本的经济 性;
最大的缺点是顾客的满意 度低;
适用范围有限。
2020/4/13

学校发展规划ppt模板

学校发展规划ppt模板

(学校在哪些方面要形成优势) 偏重于宏
(学校办学层次、办学类型和办学品牌建设) 观框架的
(学校的办ຫໍສະໝຸດ Baidu宗旨和社会价值)
搭建
学校发展目标(详) 总目标/分目标/人才目标(培养什么样的人) 考验校长 学校发展战略(详) 主导战略(出发点)/主体战略(重点)/主攻战 的见识
略(难点)/主力战略(着力点)
发展阶段
2、课程与教学
第二层 学校办学规格 学校知名度与影响力 课程建设
教学改革
3、学生工作 4、学校管理
学生发展
学生行为规范教育(班主任工作) 主题活动的设计与实施 管理思想和管理成效 学校机构设置与管理模式 学校制度建设
第三层
课程体系 国家课程校本化实施 校本课程建设 教学质量管理 课堂教学改革 校本研修 升学 学生综合素质提升
姓名:
负责部门:
部门现状分析(优势及劣势)
部门发展目标
重点工作及举措
编制学校发展规划的具体步骤及工作要领
工作步骤 调研
动员
目标与内容
实施者
学校向哪儿去?现在哪儿 校长及骨干 ?下一步怎么走?
对学校的发展达成共识 校长
工作成果 学校发展研究报告
思想共识
写作 审议
学校发展规划的结构、内 写作小组 容与表述方式
根本原因(学校DNA)
对照学校的办学初心,透视学校在办学过程中存在的问题和短视效 应,找准学校发展瓶颈的思想原因

【清新大气】西南民族大学PPT模板

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大学校园规划分析 ppt课件

大学校园规划分析  ppt课件

PPT课件
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绿地系统规划分析图
草堂校区的绿 地系统在空间形态 上表现为以水系、 步道环为主形成开 放空间绿化系统, 构成以自然风格为 主的面状绿化:
以双轴为主, 形成以规则风格为 主的线性绿化,加 强了空间的联系, 有效的将面状绿化 渗透到校园中;
PPT课件
以综合教学 区和书院为主, 形成院落内部绿 化系统,构成规 则与自然相渗透 的块状绿化;
学府晨钟草堂烟雾学府春晓书韵琴音圭峰皓月琼台秋月唐风遗韵树人翠林形成对草堂校区的景观空间认知以及地域文化的传道路水体绿化门户空间需求联系绿色空间体系平面图17总结以方格网形态为肌理以教学综合区和三个数源为主体以东西和南北双轴为引领以疏密相生的绿色空间为环绕以院落空间为语汇形成严谨不自由方正不疏灵相统一富裕中国空间意蕴的现代化校园
西北工业大 学
草堂寺
万花山瀑布公园
PPT课件
祥峪森林公园
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占地面积180公 顷,约2713.2亩 东西最宽为 1450米,南北最 宽1700米 整个小区呈南高 北低、东高西低, 南北最大落差30 米 校区总规划建筑 面991300㎡ 能满足近3万名 师生的使用要求
PPT课件
5
草堂校区建筑风格主要承袭 了秦汉建筑风格,并加以现代建 筑元素。
WPS首届PPT设计大赛
——以西安建筑科技大学草堂校区为

教育学 - 西南民族大学发展规划处

教育学 - 西南民族大学发展规划处

• 第1节 学习理论的一般原理 • 第2节 学习的心理条件 第3节 知识与技能的学习
• 第4节 学生的学习差异 • 第5节 学习理论的最新发展--
多元智力理论
第1节 学习理论的一般原理
一、中国古代的学习理论
• (一)学习的过程 • 博学之,审问之,慎思之,明辨之, 笃行之 • (二)学习的心理条件 • 志向要远大、注意要集中、兴趣要 稳定、情感要热烈、意志要坚强
Full participation in communities of practice and utilization of resources
Works to establish communities of practice in which conversation and participation can occur.
体学习的层次和水平.
• 本文阐述了学习主体从个体向团 队的拓展和提升这一当代学习理 论与实践发展的新趋势,较深入地 探讨了个体学习、协作学习和团 队学习的区别与内在联系,并从时 代高度论证了在我国学校教育中 倡导团队学习的价值和意义. 复旦教育论坛050403
中国当代学习心理学发展的轨迹
• (一)理论研究:从巴甫洛夫主义
到虚无主义再到认知主义 • (二)实证研究:从动物实验到实 验工作的完全停顿再到自然实验 • (三)实践研究:从重视掌握知识 到发展智力再到培养非智力因素

西南民族大学《民族理论与民族政策》教师课件

西南民族大学《民族理论与民族政策》教师课件

绪 论教学目的与任务:通过学习,了解民族理论与民族政策课程的主要内容和学习中国民族理论的意义;了解中国民族理论的创立和发展的历史过程,掌握毛泽东、邓小平、江泽民为核心的党的三代领导集体民族理论的主要观点,以及以胡锦涛为总书记的新的中央领导集体的民族理论的主要观点。教学重点与难点:教学重点:1.中国民族理论产生和发展的历史过程;2.学习中国民族理论的意义。教学难点:1.对马克思主义民族理论中国化的理解;2.中国共产党历代中央领导集体对马克思主义民族理论的继承和发展关系。何谓民族理论?是指研究和处理民族与民族问题的学说。民族理论是由民族观所决定的。有什么样的民族观就有什么样的民族理论。一、中国民族概况 据2000年第五次全国人口普查统计,汉族人口有11.3亿多人,约占全国总人口数的91.59%;其余55个民族共1亿多人,约占全国总人口数的8.41%。 在我国少数民族中,人口在1千万以上的有:壮族和满族2个民族;人口在千万以下、百万以上的有:蒙古、回、藏、维吾尔、苗、彝、布依、朝鲜、侗、瑶、白、土家、哈尼、哈萨克、傣、黎等16个民族;人口在百万以下,十万以上的有:傈僳、佤、畲、拉祜、水、东乡、纳西、景颇、柯尔克孜、土、达斡尔、仫佬、羌、仡佬、撒拉、毛南、锡伯等17个民族;人口在十万人以下、一万人以上的有:布朗、阿昌、普米、塔吉克、怒、乌孜别克、俄罗斯、鄂温克、德昂、保安、裕固、京、基诺等13个民族;人口在一万人以下、五千人以上的有:独龙、鄂伦春、门巴等3个民族;人口在五千人以下的有:高山、塔塔尔、赫哲、珞巴等4个民族。少数民族的经济类型:有比较发达的封建农业经济;有一定的资本主义产业活动;有主要从事渔业经济的;有的从事原始狩猎经济的;有主要从事畜牧业的;有的民族虽然已过渡到接近汉区的农业经济类型,但仍沿用刀耕火种、广种薄收的原始生产方法;从事渔猎采集的民族。 少数民族的社会结构:封建地主所有制经济占据主导地位,还有部分资本主义所有制经济成分;封建农奴制;奴隶制;原始公社制残余。少数民族地区政治制度:地主封建制度的保甲制度;世袭封建王公统治的盟旗制度;政教合一的僧侣贵族专政制度;父系血缘为纽带的家支制度;山官制度、千百户制度、头人制度、土司制度。 文化生活:语言种类较多,约80种左右;22个民族使用着28种文字;语言,大体可分为5个语系、10个语族、15个语支。 少数民族的宗

第七章-集散控制系统概要

第七章-集散控制系统概要
概述
美国的Honey well公司于1975年成功地推出世 界上第一套集散型控制系统。
目前,已有60多家公司在生产开发各种类型的 集散控制系统。
TDC-3000,NETwork-90、CENTUM,在我国 广泛使用。
我国1990年研制了自行设计制造的系统。
西南民族大学 电气信息学院——过程控
第七章 集散控制系统
DCS(Distributed Control System)
分散式控制系统 集散控制系统 分布控制系统 70年代中期发展起来的,一种新型计算机控制
系统。 综合了计算机、控制技术、通信技术和图形显
示等技术。
西南民族大学 电气信息学院——过程控

1
7.1 DCS概述和发展
3. 自诊断、报警功能。
西南民族大学 电气信息学院——过程控

7
上位管理计算机
DCS中的主计算机
功能:通过高速数据通道与各个工作站联系,综 合管理全系统的所有信息,对整个系统起到优化 控制和管理作用。
西南民族大学 电气信息学院——过程控

8
2.成熟期 (1977~1984年)
发展:从单纯工业控制向生产管理自动化发展。

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3.扩展期(1985年~)
结构:增加了综合信息管理层,把过程控制、监 督控制、管理调度有机结合在一起

学校发展规划PPT课件

学校发展规划PPT课件
❖ 印度的“学校自治”运动和美国的“校本 管理(school-based management)”改革中, 规划问题已经引起越来越多的关注。
❖ 20Βιβλιοθήκη Baidu纪80年代初,我国首次引进“学校发展规划” 的概念。
❖ 90 年 代 中 期 , 上 海 等 地 受 亚 太 经 济 合 作 组 织 (APEC)资助,开展“中小学学校效能指标”研究 项目。
实际的组织绩效(Actual organizational performance)
SBM & SDP
© Guorui Fan ·ISRD ·ECNU
组织成长的5个阶段
第一阶段
第二阶段
演变阶段 变革阶段
第三阶段
第四阶段
第五阶段
5. ?的危机
4. 官僚的危机

组织的规模
3.控制的危机 2. 自主的危机
学校的整体发展规划
(whole-school development planning)
❖战略规划(strategic plan),一般考虑学校发展的 长期远景问题,时限往往为五至十年;
❖策略规划(tactic plan),一般考虑学校的优先发展 项目,属于中期规划,时限往往为三年;
❖行动计划(action plan),一般考虑马上要做的项 目,属于短期计划,时限往往为一年。
反馈

大学内部重点建设

大学内部重点建设

教师激励机制
薪酬激励
建立合理的薪酬制度,提高教师的工 资待遇,激发教师的工作积极性。
晋升激励
荣誉激励
对在教学和科研工作中表现突出的教 师给予表彰和奖励,提高教师的荣誉 感和归属感。
设立教师职称晋升通道,鼓励教师不 断提高自身学术水平和教学能力。
教师评价与考核
评价标准
制定科学合理的教师评价标准, 包括教学、科研、社会服务等方
科研合作与交流
学术交流
鼓励教师参加国内外学术会议、研讨会等,加强学术交流与合作 。
校企合作
加强与企业的合作,推动产学研结合,促进科技成果转化。
国际合作
加强与国际知名高校、科研机构的合作,推动国际科研合作与交 流。
05
校园文化建设
校园文化内涵与特色
校园文化定义
校园文化是大学在长期发展过程中形成的独特价值观、精神传统、 行为规范和道德准则的总和。
02
提高大学核心竞争力和综合实力
通过重点建设,大学可以优化资源配置,提高教育教学质量、科研水平
和创新能力,从而提升核心竞争力和综合实力。
03
培养高素质人才
大学内部重点建设注重人才培养,通过加强师资队伍建设、教育教学改
革、实践教学等措施,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
建设意义
推动高等教育改革与发展
鼓励和支持教师开展跨学 科研究,促进不同学科之 间的交叉融合。

西南民族大学计算机网络综合PPT

西南民族大学计算机网络综合PPT
何为计算机网络(computer network)?
多台自主计算机互联在一起,提供数据交换和资源共享的系统就 是计算机网络。
自主计算机(autonomous computer):
一台具备部分资源;启动、关闭、运行不受其它计算机控制,同 时它也不能强行启动、停止和控制另一台计算机的运行的计算机。
互 联(interconnected):
第1章 计算机网络概论
1.1.1 计算机网络的产生
计算机网络的产生和演变过程经历了三个阶段:
具有远程通信功能的单机系统为第一阶段,这一阶段已具
备了计算机网络的雏形(Desktop Computing);
具有远程通信功能的多机系统为第二阶段,这一阶段的计
算机网络属于面向终端的计算机通信网(Workgroup Computing) ;
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第1章 计算机网络概论
1.1.3 计算机网络对社会信息化发展的影响
1.管理信息化 2.企业生产自动化 3.商贸电子化 4.公众生活服务信息化 5.军事指挥自动化
6.网络协同工作 7.教育现代化 8.政府上网和电子政府 9.网络安全
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第1章 计算机网络概论
1.1.4 计算来自百度文库网络系统的发展趋势
图1-2 具有远程通信功能的多机系统
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第1章 计算机网络概论
3.具有统一体系结构、国际化标准协议的计算 机网络

第十章资本结构(财务管理-西南民族大学)

第十章资本结构(财务管理-西南民族大学)

资本结构理论
二、 权衡理论
由于MM理论的假设在现实生活中并不存在, 而且百分之百的负债也不可能。有关学者在MM 理论基础上进行了研究,并提出了下列问题:
1、财务拮据成本。
财务拮据是指资金周转困难,无力偿付到期 债务。当企业财务拮据严重时,企业将面临破产 。上述情况给企业带来的一系列费用和损失,称 为财务拮据成本,也称破产关联成本。
资本结构理论
命题二:
• 负债企业的股本成本等于同一风险等级中某一无负债企 业的股本加上根据无负债企业的股本成本和负债成本之 差以及负债率来确定风险补偿:
K=K+风险补偿=K0+(K0-Kd)(D/S)
其中:K0:股本成本 Kd:负债成本
D/S:负债/股本
• 该命题指出随着企业负债的增加,其股本成本也增加, 这样,对于企业来讲,低成本举债的利益正好会被股本 成本的上升所抵消,所以更多的负债并不能增加企业的 价值。因此,MM基本理论的结论是:在无赋税条件下 ,企业的资本结构不会影响企业的价值和资本成本,企 业价值与负债多少无关,因此,该理论又简称为无关性
资本结构理论
权衡理论:
也称税负-破产成本的权衡理论。 • 负债可以为企业带来税额庇护利益; • 各种负债成本随负债比率的增大而上升,当负
债比率达到某一程度时,息税前利润会下降, 同时企业负担破产成本的概率会增加; • 当边际负债税额庇护利益恰好与边际破产成本 和代理成本相等时,企业价值最大,达到最佳 资金结构。
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四川省教师资格认定
• 2019年4月30日四川省教育厅颁布了《四川省教 师资格认定的实施细则(试行)》。
• 2019年11月23日新的《四川省教师资格制度实施 细则》开始施行。
• 各高校和中等师范学校的应届毕业生,可在就读学 校所在地、或本人户籍所在地、或本人工作单位 所在地的教师资格认定机构申请相应的教师资格, 领取有关资料和表格。
• 教师专业化是指教师职业 具有自己独特的职业要求 和职业条件,有专门的培 养制度和管理制度。
• 第一,教师专业既包括学科专业性, 也包括教育专业性,国家对教师任 职既有规定的学历标准,也有必要 的教育知识、教育能力和职业道德 的要求;
• 第二,国家有教师教育的专门机构、 专门教育内容和措施;
• 第三,国家有对教师资格和教师教 育机构的认定制度和管理制度;

• 教育教学基本素质和能力:非师范专业 毕业的人员申请教师资格必须进行面 试和教学能力测试等,以确定申请者具 备教育教学工作所必须的包括:仪表仪 态、思维能力、口头表达、管理能力、 教学手段、板书设计等方面的综合能 力。
《教师角色与教师发展新探》
• 叶澜 主编 叶澜 白益民 陶志琼著 • 教育科学出版社 ,2019-10-01
——叶澜,《教师角色与教师发展新探》
• 叶澜教授等从”自我更新”取向角 度对教师专业发展阶段进行了深入 研究,把它分为“非关注”阶段、 “虚拟关注”阶段、“生存关注” 阶段、“任务关注”阶段、“自我 更新关注”阶段五个阶段。
“自我更新”取向教师专业发展特点
• 发挥教师专业发展理论对教师自身发展的价值 • 由断续的教师教育转向持续的教师专业发展 • 把教师看作成人学习者 • 将自己的专业发展过程作为反思的对象 • 强调教师不仅是专业发展的对象更是自身专业发
新的教师角色理想重建
• 叶澜教授认为, 需要强调三个方面: • 1. 教师不但承担着传递人类文明的责任,
还承担着开拓创造新的人类文明的使命。 • 2. 教师的劳动是创造性劳动,是充满智慧
挑战的劳动。 • 3. 教师劳动的内在快乐是在创造性的劳动
实践中实现的,是在挑战智慧的实践中实 现的。
教师当今面临的挑战
• 本书从真、善、美的角度对教师角色形象和教师 专业发展作了全新的诠释,它从新型教师角色的 定位构成的整体分析入手,进而对教师德性、教 师审美和教师专业发展作了深入的分析和研究, 并论述在教育改革实践中培养新型教师的重要实 践性问题,它是研究新世纪教师角色的时代含义 及教师发展问题力作。
• 全书共分五部分:
教师与学生
第一节 教师
• 教师职业的性质与特点 • 教师职业的社会的地位 • 教师的专业发展
专业工作者——现代教师职业形象
• 1966年联合国教科文组织和国际劳工 组织提出《关于教师地位的建议》, 首次以官方文件形式对教师专业化作 出了明确说明,提出“应把教育工作 视为专门的职业,这种职业要求教师 经过严格地、持续地学习,获得并保 持专门的知识和特别的技术。”
• “结语”以《面向21世纪新基础教 育探索性研究》课题所提供的经验 为依托,对教师如何实现发展进行 了深入的阐述。
“自我更新”取向教师专业发展
“自我更新”取向的教师专业发展,指 教师具有较强的自我专业发展意识和 动力,自觉承担专业发展的主要责任, 激励自我更新,通过自我反思、自我 专业结构剖析、自我专业发展设计与 计划的拟订、自我专业发展计划的实 施和自我专业发展方向调控等实现自 我专业发展和自我更新的目的。
• 1、来自于社会方面的挑战 (1)社会转型 (2)全球化的冲击 (3)学习化社会的到来 2、来自于教育内部的挑战 (1)教育上的整体变革 (2)学生个体所发生的变化 (3)师生关系的调整(强制—弱强制—非强 制) (4)教师职业特性的变化 (5)课程以及评价制度等方面产生的变革
• 2019年国务院颁布《教师资 格条例》 。
• 2000年教育部颁布《教师资格条例实 施办法》。同年,我国出版的第一部 对职业进行科学分类的权威性文件《 中华人民共和国职业分类大典》,首 次将我国职业归并为八大类,教师属 于“专业技术人员”一类。
• 2019年4月1日起,国家首次开展全面 实施教师资格认定工作,进入实际操 作阶段。
展的主人 • 目标直接指向教师专业发展
——叶澜,《教师角色与教师发展新探》
• “当教师需要以专业人员的资 格和社会对话时,许多教师 的底气显得不足。”
• ——叶澜(全国第一届新生代教师成长
论坛, 2019年11月27~28日)
• 底气来自于角色再定位。
• 底气来自于广博的学习。
• 底气来自于反思性教育教学 实践,要在“学校研究性变 革实践”中造就当代中国新 型教师。
• 1989-1992年, (OECD)相继发表了一 系列有关教师及教师专业化改革的研 究报告,如《教师培训》、《学校质 量》、《今日之教师》、《教师质量》 等。
• 2019年,联合国教科文组织召开 的第45届国际教育大会提出,“在 提高教师地位的整体政策中,专业 化是最有前途的中长期策略”。
教师专业化的基本含义
• “导论”包括对教师职业内在价值 的认识和新世纪专业形象的总体概 述;
• “教师德性论”从追问“教师德性 是什么”入手,论述了教师德性的 核心构成以及养成;
• “教师审美论”由教师职业美的产 生、表现和价值三部分构成;
• “教师发展论”则通过对教师专业 发展研究的历史梳理,对“自我更 新”取向教师专业发展的基本特征、 发展过程和机制进行了探讨;
• 四川省首次教师资格考试(教育学和教育心理学 )2019年1月6日至10日报名
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• 理论知识:非师范专业人员申请认定教 师资格必须通过教育学、教育心理学两学 科的考核。
• 普通话:申请者的普通话水平应当达到 国家语委颁布的二级乙等以上标准。其中, 申请幼儿园、小学教师资格,普通话必须达 到二级甲等及以上标准。
• 第四,教师专业发展是一个持续不 断的程,教师专业化也是一个发展 的概念,既是一种状态,又是一个 不断深化的过程。
• 教师职业的专门化既是一种 认识,更是一个奋斗过程, 既是一种职业资格的认定, 更是一个终身学习、不断更 新的自觉追求。
• 1994年我国开始实施的《教 师法》规定:“教师是履行 教育教学职责的专业人员”, 第一次从法律角度确认了教 师的专业地位。
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