马斯洛心理需求层次说
马斯洛 需求层次
马斯洛需求层次
马斯洛需求层次理论
马斯洛需求层次理论（Maslow's hierarchy of needs），亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。
五种需要
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。
（1）五种需要象阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变化，也有种种例外情况。
（2）一般来说，某一层次的需要相对满足了，就会向高一层次发展，追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力。相应的，获得基本满足的需要就不再是一股激励力量。
（3）五种需要可以分为两级，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要，这些需要通过外部条件就可以满足；而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要，他们是通过内部因素才能满足的，而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失。各层次的需要相互依赖和重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为影响的程度大大减小。
（4）马斯洛和其他的行为心理学家都认为，一个国家多数人的需要层次结构，是同这个国家的经济发展水平、科技发展水平、文化和人民受教育的程度直接相关的。在不发达国家，生理需要和安全需要占主导的人数比例较大，而高级需要占主导的人数比例较小；在发达国家，则刚好相反。
简述马斯洛的5个需求层次
简述马斯洛的5个需求层次
马斯洛是美国的一位心理学家，他提出了著名的“需求层次理论”，即人的需求是按照一定的层次结构排列的。这个理论包括了五个层次，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
1. 生理需求
生理需求是人类最基本的需求，包括吃、喝、睡、性等。如果这些需求得不到满足，人们就会感到极度不适，无法集中精力去做其他事情。
2. 安全需求
安全需求是指人们对自身安全的需求，包括身体安全、财产安全、心理安全等。如果这些需求得不到满足，人们就会感到焦虑和不安，无法安心去完成其他任务。
3. 社交需求
社交需求是指人们对社交关系的需求，包括友谊、亲密关系、归属感等。如果这些需求得不到满足，人们就会感到孤独和无助，无法享受生活和工作。
4. 尊重需求
尊重需求是指人们对自尊、尊重和认可的需求，包括自尊、他人对
自己的尊重和社会地位等。如果这些需求得不到满足，人们就会感到失落和沮丧，无法发挥自己的潜力和才能。
5. 自我实现需求
自我实现需求是指人们对自我发展和实现潜力的需求，包括追求自己的理想、实现自我价值和成为一个更好的人等。如果这些需求得不到满足，人们就会感到失落和不满足，无法达到自己的人生目标和理想。
马斯洛的需求层次理论，为人们提供了一种了解自己和他人的方法，有利于人们更好地理解自己和他人的行为、情感和动机。同时，它也为企业管理者提供了一种有效的管理方法，可以帮助他们更好地满足员工的需求，提高员工的工作效率和生产力。
马洛斯需求层次理论
马斯洛的需要层次理论
马斯洛认为，人类的需要是分层次的，由高到低。它们是：5、自我实现的需要4、尊重的需要3、归属和爱的需要（社交需要）2、安全的需要1、生理的需要生理需要
生理需要：是人们最原始、最基本的需要，如吃饭、穿衣、住宅、医疗等等。若不满足，则有生命危险。这就是说，它是最强烈的不可避免的最底层需要，也是推动人们行动的强大动力。显然，这种生理需要具有自我和种族保护的意义，以饥渴为主，是人类个体为了生存而必不可少的需要。当一个人存在多种需要时，例如同时缺乏食物、安全和爱情，总是缺乏食物的饥饿需要占有最大的优势，这说明当一个人为生理需要所控制时，那么其他一切需要都被推到幕后。
安全的需要
安全的需要：要求劳动安全、职业安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等，具体表现在：①物质上的：如操作安全、劳动保护和保健待遇等②经济上的：如失业、意外事故、养老等③心理上的：希望解除严酷监督的威胁、希望免受不公正待遇，工作有应付能力和信心。安全需要比生理需要较高一级，当生理需要得到满足以后就要保障这种需要。每一个在现实中生活的人，都会产生安全感的欲望、自由的欲望、防御的实力的欲望。
社交的需要
社交的需要：也叫归属与爱的需要，是指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解，是对友情、信任、温暖、爱情的需要。社交的需要生理和安全需要更细微、更难捉摸。它包括：①社交欲。希望和同事保持友谊与忠诚的伙伴关系，希望得到互爱等②归属感。
希望有所归属，成为团体的一员，在个人有困难时能互相帮助，希望有熟识的友人能倾吐心里话、说说意见，甚至发发牢骚。而爱不单是指两性间的爱，而是广义的，体现在互相信任、深深理解和相互给予上，包括给予和接受爱。社交的需要与个人性格、经历、生活区域、民族、生活习惯、宗教信仰等都有关系，这种需要是难以察悟，无法度量的。
马斯洛的7个需要层次
马斯洛的7个需要层次
亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家，第三代心理学的开创者，提出了融合精神分析心理学和行为主义心理学的人本主义心理学，于其中融合了其美学思想。他的主要成就包括提出了人本主义心理学，提出了马斯洛需求层次理论，代表作品有《动机和人格》、《存在心理学探索》、《人性能达到的境界》等。
马斯洛的需求7层次
1、生理需求：人们最原始、最基本的需要，如衣食住行；
2、安全需求：劳动安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等；
3、社交需求：归属与爱的需要；
4、尊重需求：自尊、他尊和权力欲；
5、认知需要：对自身和周围世界的探索、理解及解决问题的需要；
6、审美需要：对美好事物的追求，以及欣赏；
7、自我实现：竭尽所能，使自己趋于完美，实现理想和目标，获得成就感。
马斯洛需要层次理论
一、提出
马斯洛需求层次理论，亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。
二、主要内容
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。各层次需要的基本含义如下
1、生理上的需求：这是人类维持自身生存的最基本要求，包括对以下事物的需求：呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性
2、安全上的需求：这是人类要求对以下事物的需求：人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全
3、情感和归属的需求：这一层次包括对以下事物的需求：友情、爱情、性亲密
4、尊重的需求：该层次包括对以下事物的需求：自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重
5、自我实现的需求：该层次包括对以下事物的需求：道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现实能力
基本观点
（1）五种需要象阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变化，也有种种例外情况。（2）一般来说，某一层次的需要相对满足了，就会向高一层次发展，追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力。相应的，获得基本满足的需要就不再是一股激励力量。
（3）五种需要可以分为两级，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要，这些需要通过外部条件就可以满足；而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要，他们是通过内部因素才能满足的，而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失。各层次的需要相互依赖和重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为影响的程度大大减小。
马斯洛的七个需要层次概念
马斯洛的七个需要层次概念
马斯洛的七个需要层次是一种心理学理论，描述了人类需求的层次结构。根据马斯洛的理论，需要按照一个层次逐渐满足，直到达到自我实现的状态。以下是关于马斯洛的七个需要层次的详细解释：
第一层次：生理需求
生理需求是指人类生存所必需的基本需求，包括食物、水、睡眠、性欲和呼吸等。这些需求是人类生存的基础，如果这些需要无法满足，其他更高层次的需求就无法实现。例如，当一个人感到饥饿或口渴时，他/她会首先寻求满足这些需要。
第二层次：安全需求
安全需求是指人类对物理和心理安全的需求。这些需求包括稳定的工作、经济安全、社交关系以及对个人身体和家庭安全的担忧。当个体的生理需求得到满足后，人们会开始寻求安全感，希望生活在一个安全和稳定的环境中。
第三层次：社交需求
社交需求是指人类对社交交往、归属感和爱的需求。人类是社会性的动物，需要与他人建立联系和关系，并得到他人的认可和喜爱。社交需求包括友谊、亲密关系和社交群体的归属感。
第四层次：尊重需求
尊重需求是指个体对自尊和他人尊重的需求。这包括个人的自尊、自信、成就感
以及他人的赞许和尊重。个体希望被他人认可和重视，感到有价值和重要。这一层次满足了个体对自我价值和社会地位的需要。
第五层次：自我实现需求
自我实现需求是指个体对个人潜力的追求和实现。个体希望充分发展自己的能力和天赋，实现自己的目标，追求个人成长和完善。这一层次在满足前四个层次的需求后才会出现。个体在追求自我实现时会寻求独立性、创造性和自我发展的机会。
第六层次：审美需求
审美需求是指个体对美的欣赏和追求。这包括艺术、音乐、文学、自然景观等的欣赏和追求。个体希望通过美的体验来满足他们的情感和精神需求。
马斯洛需求层次理论
马斯洛需求层次理论
马斯洛需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs)，亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕?马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。该理论将需求分为五种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为:生理上的需求，安全上的需求，情感和归属的需求，尊重的需求，自我实现的需求。另外两种需要:求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中，他认为这二者应居于尊重需求与自我实现需求之间。还讨论了需要层次理论的价值与应用等。马斯洛需求层次理论
一、理论创始人简介
1、生平简介
亚伯拉罕?马斯洛(Abraham Harold Maslow,1908-1970) 出生于纽约市布鲁克林区。美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家，人本主义心理学的主要发起者和理论家，心理学第三势力的领导人。
1926年入康乃尔大学，三年后转至威斯康辛大学攻读心理学，在著名心理学家哈洛的指导下，1934年获得博士学位。之后，留校任教。1935年在哥伦比亚大学任桑代克学习心理研究工作助理。1937年任纽约布鲁克林学院副教授。1951年被聘为布兰戴斯大学心理学教授兼系主任。1969年离任，成为加利福尼亚劳格林慈善基金会第一任常驻评议员。第二次世界大战后转到布兰戴斯大学任心理学教授兼系主任，开始对健康人格或自我实现者的心理特征进行研究。曾任美国人格与社会
心理学会主席和美国心理学会主席(1967)，是<>和<>两个杂志的首任编辑。
2、主要著作
马斯洛需求层次论
需要层次理论是美国心理学家马斯洛于1943年提出的一种关于人的需要结构的理论。该理论基于两个基本假设：1．人主要是受满足某种需要的欲望所驱使的需求动物。人类的需要是无止境的，当个人满足一种需求之后，就会产生另一种需求。2. 人类所追求的需要具有普遍性，这些需要有层次之分。
由此，马斯洛把人的需要分为五个层次：生理需要安全需要社交需要尊重需要自我实现需要
其中，生理需要是维持人类自身生存的基本需要，是人类最原始、最基本的需要。如衣、食、住、行、性的需要。在生理需要得到满足之后，人就会产生安全需要，如避免职业病及事故，摆脱失业威胁及某些社会保障的需要。再上一层需要，是社交的需要，如满足归属感，希望得到友爱等。尊重需要可分为内部尊重及外部尊重。前者指希望自己有实力，后者指对地位、威望的需求。自我实现的需要是个人的最高需要，要求实现个人抱负，施展才能。马斯洛认为，上述五种需要是按次序逐级上升的。当下一级需要获得满足之后，追求上一级的需要就成为行动的动力了。
教育也是一种需要，是人类融入社会，进行社会交往的需要；是寻求自我尊重需要；实现自我的需要；更是安全和生理的需要。人是社会的人，教育是培养人的活动，人要在社会中生存，必须接受教育。学生接受教育，他只是把教育党做一份必须要完成的工作，不能深刻意识到，教育与他意味这什么。如果上帝说凡是不接受教育的人，都会从这个世界上消失，我想没有人会敢不学习。因此，首先要让学生产生学习的欲望，不是最高层次的实现自我价值，而是最低层次的生理需要，就是要让学生意识到，不学习的人将会被社会抛弃，被时代遗忘。很多家长教育学生就说:好好学习，只有好好学习，你才能怎样怎样。。。这其实是给学生树立起一种自我实现的需要，刚开始时，学生可能会为老自己远大前程而努力，到后来社会对他的诱惑越来越大，那些现实的需要，逐渐超越了虚无缥缈的自我实现，因此很多学生越到后面学习的动力越不足，尤其是现在的“读书无用说”，更是给学生在思想上增加了负面影响。他们可能会被眼前的蝇头微利所诱惑，可是到后来他们却一定会后悔当初没有认真学习，没有实现自己的价值。
马斯洛需求层次理论
应用实例
了解员工的需要是应用需要层次论对员工进行激励的一个重要前提。在不同组织中、不同时期的员工以及组 织中不同的员工的需要充满差异性，而且经常变化。因此，管理者应该经常性地用各种方式进行调研，弄清员工 未得到满足的需要是什么，然后有针对性地进行激励。
马斯洛理论把需要分成生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五类，依次由较低层次到 较高层次，从企业经营消费者满意（CS）战略的角度来看，每一个需求层次上的消费者对产品的要求都不一样， 即不同的产品满足不同的需求层次。将营销方法建立在消费者需求的基础之上考虑，不同的需求也即产生不同的 营销手段。
理论应用
一、生理需要应用 生理需要（physiological needs），低级需要，食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。它们在人的需要 中最重要，最有力量。 例如：当一个人很饥饿时，那么他极需要食物。假设人需要工作的薪酬来生存，以生理需求来激励下属。 激励措施：增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇。 二、安全需要应用 安全需要（safety needs），低级需要，人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和焦虑等。 例如：一个工作者居无定所，四处漂泊。 激励措施：强调规章制度、职业保障、福利待遇，并保护员工不致失业，提供医疗保险、失业保险和退休福 利、避免员工受到双重的指令而混乱。 三、归属和爱的需要的应用 归属和爱的需要（belongingness and love need）：一个人要求与其他人建立感情的或关系。
简述马斯洛需求层次论
简述马斯洛需求层次论
1 马斯洛需求层次论
马斯洛需求层次论(Maslow's Hierarchy of Needs)是一种描述人们行为动机的模型，由美国心理学家马斯洛于1943年提出。它根据人们的需求有分五层，分别是生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求，每一层需求的满足要先满足低层普通的需求，满足了高层需求才能满足低层需求。
1.1 生理需求
生理需求是最基本的需求，比如饮食、睡眠、衣裳等，这样的物质需求人必须充分满足，才能正常生活。
1.2 安全需求
安全需求是生理层的延伸，比如稳定的社会保障、安全的工作环境等，一般人都有一定的担忧，要求打造一种保护和舒适的环境。1.3 社会需求
人们希望有一定的社会关系，获得被别人接纳和尊重，从而获得安全感，多数人都是要实现自己的社会地位，建立自豪感的对象。1.4 尊重需求
尊重需求是一种自尊，要求被别人及社会看得起，得到认可，被尊重，获得肯定。
1.5 自我实现需求
自我实现需求是人们获得最高层次的需求，可以让人们有创造性
的发展，实现自我价值，这也是人们对于心灵和精神层次最强烈要求。
马斯洛需求层次论提出了人类行为驱动力的层次结构，以及它们
之间的协调关系，被广泛用于社会科学研究，深受人们的青睐。
马斯洛需求层次法
马斯洛需求层次法
人是一种不断需求的动物，除短暂的时间外，极少达到完全满足的状态。一个欲望满足后，另一个迅速出现并取代它的位置；当这个被满足了，又会出现一个新的。人几乎总是在希望着什么，这是贯穿他整个一生的特点。
——马斯洛《动机与人格》
七层马斯洛需求层次理论分享给大家：
需要层次：行为
第七级超验需要（把个人和整个人类连结起来）：宗教和神秘体脸，意识的交替状态
第六级自我实现需要（发现并实现人的一切潜力）：帮助人类的使命感，高度道德的，民主，高峰体验，创造性
其五级自尊需要（尊重自己、并受到他人的尊重）：为社会所推崇的能力的实现，成功的象征
第四级基本社会需要（感到为人所爱、为人需要）：团体、
家庭成员、与他人的交流
第三级基本安全需要（对自己的现在和将来有安全感）：健康护理、工作、储蓄
第二级基本刺激需要（感觉到自己生理、心理上的活力）：探索、性活动、感官刺激
第一级基本生理需要（求得生存）：饮食，睡眠，居住
（注：有些介绍把第一级和第二级需求统称为生理需求）1：生理需求
毋庸置疑，生理需要在所有需要中占绝对优势。具体来说，假如一个人在生活中所有需要都没有得到满足，那么生理需要而不是其他需要最有可能成为他的主要动机，一个同时缺乏食物，安全，爱和尊重的人，对于食物的需要可能最为强烈。
当人的机体被某种需要主宰时，它还会显示另一个奇异的特性：人关于未来的人生观也有变化的趋势。对于一个长期极度饥饿的人来说，乌托邦就是一个食物充足的地方。
他往往会这样想：假如确保他余生的食物来源，他就会感到绝对幸福并且不再有任何其他奢望；生活本身的意义就是吃，其他任何东西都是不重要的。自由、爱、公众感情、尊重，哲学，都被当作无用的奢侈品弃置一边，因为它们不能填饱肚子。
马思洛的需求层次理论
马斯洛需求层次理论
马斯洛需求层次理论
马斯洛需求层次理论（Maslow's hierarchy of needs），亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。将需求分为五种，象阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：生理上的需求，安全上的需求，情感和归属的需求，尊重的需求，自我实现的需求。另外两种需要：求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中，他认为这二者应居于尊重需求与自我实现需求之间。还讨论了需要层次理论的价值与应用等。，
马思洛生平简介
亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Harold Maslow,1908-1970) 出生于纽约市布鲁克林区。美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家，人本主义心里学的主要发起者和理论家,心理学第三势力的领导人。
1926年入康乃尔大学，三年后转至威斯康辛大学攻读心理学，在著名心理学家哈洛的指导下，1934年获得博士学位之后，留校任教。1935年在哥伦比亚大学任桑代克学习心理研究工作助理。1937年任纽约布鲁克林学院副教授。1951年被聘为布兰戴斯大学心理学教授兼系主任。1969年离任，成为加利福尼亚劳格林慈善基金会第一任常驻评议员。第二次世界大战后转到布兰戴斯大学任心理学教授兼系主任，开始对健康人格或自我实现者的心理特征进行研究。曾任美国人格与社会心理学会主席和美国心理学会主席（1967），是<>和<>两个杂志的首任编辑。
主要著作
《动机和人格》（1954）《存在心理学探索》（1962）《科学心理学》（1967）《人性能达到的境界》（1970）
马斯洛需要层次理论
马斯洛是人本主义心理学派的主要创始人，他提出了需要层次论。且最熟悉的就是他的需要的五个层次。五种需要由低级到高级的不同层次分为：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。后面又细分成七个等级，包括生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、认知理解需要、审美需要和自我实现的需要。这里主要给大家介绍五层次理论：
第一、生理需要。生理需要是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求;
第二、安全需要。包括人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全、社会安定和国际和平;
第三、归属和爱的需要，也称为社交需要。包括被人爱与热爱他人、希望交友融洽、保持和谐的人际关系、被团体接纳的归属感等;
注：在主观题中第三点层，归属和爱的需要往往是常喜欢考的一个知识点。
第四、尊重的需要。表现为自尊和受到别人尊重，具体表现为认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等;
第五、自我实现的需要。自我实现的需要是指追求自我理想的实现，是充分发挥个人潜能和才能的心理需要，也是创造力和自我价值得到体现的需要。
2.五层次之间的关系
(1)最低层次的需要是生理的需要，中间层有安全需要、归属和爱的需要、尊重
的需要，最高层次的需要是自我实现的需要;
(2)五种需要的划分：
马斯洛把人的需要分为两种类型：“匮乏性需要”和“成长性需要”。
“匮乏性需要”，也称为缺失性需要，是指人在满足这些需要的时候，完全依赖于外界。包括生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要。
马斯洛需求层次理论
马斯洛需求层次理论
马斯洛需求层次理论，[hierarchytheoryofneeds]亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国科学家亚伯拉罕·马斯洛所提出。马斯洛认为，在特定点时刻，人的一切需要如果都未能得到满足，那么满足最主要的需要就比满足其他需要更迫切,从而将需要划分为五级：
●
和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。各层次需要的基本含义如下：
●生理上的需要。这是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯
洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
●安全上的需要。这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为，
需要，
要
内部
立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
●自我实现的需要。这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱
负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己
马斯洛心理学六大心理层次
马斯洛心理学六大心理层次
马斯洛心理学是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于20世纪50年代提出的一种心理学理论，它从人的需求出发，将人类需求按照层次划分，形成了著名的“马斯洛需求层次理论”。该理论将人的需求分为五个层次，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。这五个层次构成了一个逐渐升高的金字塔结构，每个层次上的需求都会直接或间接地影响到人的行为和心理状态。下面将逐个介绍这六个心理层次。
第一层：生理需求
生理需求是指人类基本的生存需求，包括食物、水、睡眠、性欲和呼吸等。只有满足了这些基本的生理需求，人才能维持生存和正常的生理功能。例如，当一个人饥饿时，他的注意力和行为会集中在寻找食物上，而其他的需求则会暂时被忽略。
第二层：安全需求
安全需求是指人类对个人安全和稳定的追求。这包括对身体安全、工作稳定、住所安全和财产安全的需要。当人们感到安全和稳定时，他们会感到放松和安心，从而能够更好地面对其他层次上的需求。
第三层：社交需求
社交需求是指人类对社交关系和归属感的追求。人是社会性的动物，对于与他人的互动和交流具有强烈的需求。社交需求包括友谊、爱
情、归属感和社会认同等。当人们满足了社交需求时，他们会感到被接纳和认同，从而提升了自尊心和自信心。
第四层：尊重需求
尊重需求是指人类对自尊和他人尊重的追求。这包括对自己的自尊心、尊严和成就感的需求，以及对他人的尊重和认可的需求。当人们得到他人的尊重和认可时，他们会感到满足和自豪，进而激发自己的潜能和动力。
第五层：自我实现需求
自我实现需求是指人类对个人潜能的充分发展和实现的追求。这包括追求个人目标、实现个人梦想和发挥自己的才能。当人们能够充分发挥自己的潜能并实现自我价值时，他们会感到满足和幸福，从而达到心理上的最高境界。
马斯洛理论需要层次
马斯洛的需要层次理论
缪翔
心理学家马斯洛认为，人的需要虽然多种多样，但是有重要性差别和实现的先后差别，根据需要对个体的重要性程度，马斯洛把需要分为五个层次。从强至弱依次为：生理需要，安全需要，归属与爱的需要，尊重需要，自我表现需要。
生理需要，指的是人对食物，水。空气，性等用于维持个体生存种族延续的物质需要。
安全需要：表现为人们要求稳定，安全，受到保护，有秩序，能免除恐惧及焦虑，如医疗和退休保险等等
归属与爱的需要：表现为人们要求与其他人建立感情联系或关系，如交朋友，追求爱情，得到所在团体的承认等。
尊重需要：包括自尊和受到他人尊重。
自我实现需要：是指人们力求发展并施展自己的能力或潜能，以达到完美境界的成长需要。
需要层次理论又被称为金字塔理论。人总是从低层次需求转到高层次需求，塔顶的自我实现需要是最高级的需要，越是低级的需要，对个体的重要性越强，获得满足的力量越大，同时，只有低一级的要求被满足时，人们才会向高一级要求转化。
但是同时，需求并不是不可逾越的，有时，会越过较低级需要层次而向高级层次跃进。
这个需求层次，可以让我们更深地去了解人类的本质。也包括自己的本质。
马斯洛需求理论看起来是一个金字塔型的层次划分，但实际上却并非完全的金字塔，人们的需求层次不仅仅表现为从低级向高级发展，而且还具有：
1、各层次的需求是同进存在、相互交叉的，也即五个需求层次具有交叉性。每个人都有这五种需求，人活在社会中不仅仅是为了追求一个生理的需要或是安全的需要，他对其他的需要也是有的。只是在某种条件下他无法同时追求或追求更高层次的需要，所以只能退而求其次，先满足低级的需要。这同时也就是我下面要说的一个特点。