门卫警卫人员值勤行为规范

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门卫保安执勤管理制度

门卫保安执勤管理制度第一章总则第一条为规范门卫保安执勤管理工作，提高门卫保安队伍素质和工作效率，维护单位安全和秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内门卫保安执勤管理工作，对门卫保安队伍的各项工作的管理和监督具有指导意义。

第三条门卫保安执勤管理是指单位内门卫保安队伍在执行执勤任务时的管理工作，包括执勤流程、执勤技能、执勤纪律等方面。

第二章执勤管理第四条门卫保安队伍成员在执勤期间应遵守单位的有关规定，服从指挥，完成工作任务。

第五条门卫保安队伍成员在执勤期间应保持警惕，时刻保持高度的警惕状态，确保单位内部的安全。

第六条门卫保安队伍成员在执勤期间应保持干净整洁的仪容仪表，严禁穿着不整、不洁服装。

第七条门卫保安队伍成员在执勤期间应保持良好的工作态度，礼貌待人，积极主动地为单位服务。

第八条门卫保安队伍成员在执勤期间应主动配合其他部门的工作，保持良好的沟通和协作。

第九条门卫保安队伍成员在执勤期间应传达单位领导的指示和要求，确保每项任务的顺利完成。

第十条门卫保安队伍成员在执勤期间应加强自身的技能培训和学习，不断提高自身的专业素质和执勤能力。

第三章执勤流程管理第十一条门卫保安队伍应按照单位要求的执勤流程进行工作，确保每个环节都得到认真执行。

第十二条执勤流程包括巡逻、维护秩序、查验、登记等环节，门卫保安队伍应按照规定的流程进行工作。

第十三条巡逻时，门卫保安队伍应按照规定的路线进行巡逻，注意观察周围情况，及时发现异常情况并处理。

第十四条维护秩序时，门卫保安队伍应注意管理单位内的秩序，制止不良行为，确保单位内的安全和秩序。

第十五条查验时，门卫保安队伍应按照规定查验进出单位的人员和物品，防止潜入者和危险物品进入。

第十六条登记时，门卫保安队伍应对进出单位的人员和物品进行登记，做好记录工作，便于日后的查询和管理。

第四章执勤纪律管理第十七条门卫保安队伍成员应遵守单位的有关规定，严格执行门卫保安执勤纪律，不得违反规定。

第十八条门卫保安队伍成员应按时到岗，认真履行执勤任务，保证工作服从。

公司警卫人员值勤标准规章

公司警卫人员值勤标准规章一、概述公司警卫人员是负责维护公司安全和秩序的重要岗位，他们的职责是保护公司的财产、员工和客户的安全。

为了确保公司的正常运营和员工的安全，制定本标准规章，明确公司警卫人员值勤的要求和标准。

二、值勤时间和班次1. 值勤时间：公司警卫人员根据公司的工作时间安排进行值勤，确保24小时不间断的安全值守。

2. 班次：根据公司规模和安全需求，设立多个班次，每一个班次的值勤时间为8小时，中间有合理的歇息时间。

三、值勤岗位和职责1. 值勤岗位：公司内设多个值勤岗位，包括入口门岗、巡逻岗、监控中心等。

2. 职责：a. 入口门岗：负责检查进入公司的人员和车辆，核实身份并登记相关信息，确保惟独合法人员和车辆进入公司。

b. 巡逻岗：定期巡逻公司内外的区域，发现可疑情况或者安全隐患及时报告，并采取相应的措施进行处理。

c. 监控中心：负责监控公司内外的摄像头，及时发现异常情况并报警，协助其他岗位处理突发事件。

四、值勤装备和工具1. 值勤装备：公司提供警卫人员必要的值勤装备，包括征服、安全帽、手套、警棍、对讲机等。

2. 工具：公司提供必要的工具，如巡逻车辆、监控设备、报警器等，确保警卫人员能够有效履行职责。

五、安全培训和考核1. 安全培训：公司定期组织安全培训，包括安全意识教育、应急处置演练、防范知识培训等，提高警卫人员的安全意识和应对能力。

2. 考核：公司设立考核制度，定期对警卫人员进行综合考核，包括工作表现、技能水平、安全意识等方面，对考核不合格者进行相应的纠正和培训。

六、应急处理和报告1. 应急处理：警卫人员在发生突发事件或者安全事故时，应即将采取应急措施，保护员工和财产的安全，并及时报警、报告上级领导。

2. 报告：警卫人员在值勤期间发现任何安全隐患、可疑人员或者异常情况，应即将向上级领导报告，并做好相关记录，以便后续处理和分析。

七、纪律要求和行为规范1. 纪律要求：公司警卫人员必须严格遵守公司的纪律要求，包括服从上级指挥、不迟到早退、不私自离岗、不泄露公司机密等。

门卫、值班巡逻管理制度（三篇）

门卫、值班巡逻管理制度门卫、值班巡逻是一个单位或者机构保障安全的重要环节，为了规范门卫、值班巡逻的行为，提高安全管理水平，制定门卫、值班巡逻管理制度就显得尤为必要。

下面将就门卫、值班巡逻管理制度进行详细的论述。

一、制度目的门卫、值班巡逻管理制度的目的是规范门卫、值班巡逻的行为举止，明确工作任务，提高组织效率，保障单位及所辖区域的安全。

二、适用范围该制度适用于所有的单位及机构，特别是对于那些需严格控制进出人员及物品的单位和机构。

三、门卫、值班巡逻的职责1.门卫的职责（1）负责查验单位内外人员的身份及物品，确保进出人员及物品的合法性；（2）严格按照单位规定的工作时间进行签到、签退，不留空岗，不擅离职守；（3）保持岗位的清洁和整洁，保证门卫工作的正常进行；（4）协助单位相关部门做好安全检查及安全事故处理工作。

2.值班巡逻的职责（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应的措施；（2）巡逻过程中，遵守规章制度，服从指挥，不私自离岗；（3）巡逻过程中可进行现场检查，对存在的安全隐患及时采取整改措施；（4）对于重大紧急情况要及时报告上级领导，同时做好相应的处理工作。

四、工作流程1.门卫的工作流程（1）每天早晨上班前要对岗位进行检查，确保门卫设备的正常运行；（2）值班期间要严格按照规定的时间进行签到、签退；（3）值班期间要确保门卫设施的正常使用，如遇到设备故障要及时报修；（4）定时巡视门卫区域，保持岗位的整洁与清洁；（5）对进出单位的人员和物品进行查验，保证合法进出；（6）配合安全监管部门的安全检查工作。

2.值班巡逻的工作流程（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻；（2）巡逻期间要主动巡查，发现安全隐患要及时处理；（3）对重要区域的巡逻要做好相应的记录，并完成上报；（4）巡逻过程中发现异常情况要及时报告上级领导，并采取措施处理。

五、工作规范1.门卫的工作规范（1）门卫要严格遵守工作纪律，服从领导指挥；（2）门卫要保持工作岗位的整洁和清洁，不能擅自离岗；（3）门卫要熟悉常见突发事件的处理方法，具备一定的急救技能；（4）门卫要保守单位的机密信息，严禁将信息泄漏。

门卫岗位值班管理制度（4篇）

门卫岗位值班管理制度门卫岗位是一个很重要的岗位，门卫岗位的值班管理制度对于保障大楼安全和管理有着重要的作用。

为了确保门卫岗位的工作能够顺利进行，我们需要制定一套科学、合理的值班管理制度。

下面是一份门卫岗位值班管理制度的草案，供参考。

一、岗位职责1. 负责大楼入口管理，对进出人员和车辆进行登记并进行安全检查。

2. 维护大楼内外环境的安全和秩序，及时发现并处理各类安全隐患。

3. 提供必要的信息咨询和协助，对来访者进行引导和接待。

4. 协助其他部门完成任务，如接收快递、处理报修等。

5. 严格遵守岗位制度和操作规程，保障工作的顺利进行。

二、值班时间安排1. 值班采用轮班制，一般为12小时一个工作班次。

2. 值班调度按照岗位需要和人员留用情况进行合理安排。

三、值班人员管理1. 门卫岗值班人员应经过严格的培训，掌握基本的安全知识和技能。

2. 值班人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、热情地对待来访者。

3. 值班人员每天上岗前应进行身体检查和仪容仪表检查，保持良好形象。

4. 值班人员应按时到岗，严禁迟到早退，必要时进行值班替班和调换，确保岗位不留空。

四、值班安排和交接1. 每天值班人员应准时到岗，并在交接班时与前一班值班人员进行交接。

2. 值班人员交接时应详细通报前一班次的情况，包括来访人员情况、安全隐患、报修情况等。

3. 值班人员交接时应交接工作日志，并留存相应的记录，以备查验。

五、值班纪律1. 值班人员应遵守服务行为规范，保持良好的工作态度和仪容仪表。

2. 值班期间严禁私自离岗，不得在值班时间内进行与工作无关的活动。

3. 值班人员应主动协助其他部门解决问题，如快递接收、报修处理等。

4. 值班人员应保护来访者的合法权益，对涉及隐私的信息应保密。

六、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，值班人员要能够及时报警或向上级汇报，协助处理事故。

2. 值班人员应掌握应急处理措施，并参与岗位应急演练和培训。

七、绩效考核1. 按时完成各项值班任务，并保证工作质量，做到事事有回应。

警卫执勤文明行为规范 (1)

警卫执勤文明行为规范为规范警卫人员在执勤过程中的行为准则和礼貌用语，进一步提升警卫队伍的整体素质，树立公司的良好形象，确保警卫工作顺利进行，特制定本规范。

一、文明着装规定1.统一着装，整齐干净，不得穿皱褶和破损的制服上岗，制服、便服不得混穿。

2.衬衫袖口、领口清洁平整，衬衫下摆不得外露。

3.钮扣扣好，不得穿有缺损钮扣的制服上岗。

4.按规定佩戴帽徽、肩章、领花，帽子佩戴端正，帽沿平行于眼眉。

5.鞋面保持清洁，不得穿浅色鞋上岗。

6.在岗期间制服口袋不准放任何物品，不得佩戴个人饰物。

二、文明仪表仪容1.头发不得遮盖耳朵、不得触及衣领、无油汗及头皮屑、不留大鬓角、不烫发、不留怪异发型、不染彩色发，岗前梳理整齐。

2.不留胡须、保持面部清洁。

3.口腔须无异味，保持牙齿清洁。

4.勤洗澡、勤理发、勤剪指甲，保持个人卫生。

5.在岗期间，不得有剔牙、掏耳等其它不雅举止。

6.注意检查和保持仪表，不得当众整理衣物。

三、文明礼节礼仪1.在岗期间遇来访客人，应迅速起立主动问好，再进行其它工作。

2.遇到部门经理以上管理人员，须立正问好，以示尊敬。

3.遇到公司副总经理以上管理人员的车辆，应立正并目送车辆驶远。

4.应主动向过往员工问好，查包和验证时应站立进行，完毕及时道谢。

5.微笑进行执勤，态度和蔼，语音适度、不得有不耐烦和不屑的言行。

四、文明姿态1.站姿：列队时挺胸抬头收腹、颈直肩平、双眼平视前方、双臂自然下垂、中指贴于裤缝、脚跟并拢、脚尖微分，成立正姿式；执勤时必须使用跨立姿势，不得随意站立，切忌前鞠后躬，一摇三晃。

2.坐姿：上体直、两腿自然弯曲、双膝并拢或微分；不翘二郎腿、不两腿交叉、不弯腰驼背、不得东倒西歪，前依后靠。

3.走姿：挺胸抬头、双眼平视、上体直、双臂自然摆动、步履适中，二人成排，三人成行，步伐统一；不得勾肩搭背，切忌左顾右盼，两手插袋。

五、文明礼貌用语1.基本礼貌用语10字：您好、请、谢谢、对不起、再见。

2.接待来访人员文明用语：1)主动说：“您好，请问您找哪一位”或“我可以帮助您吗”；“请您出示证件”。

门卫执勤管理制度

门卫执勤管理制度一、总则为规范本单位门卫执勤工作，加强门卫执勤管理，维护单位安全及秩序，特制定本制度。

二、职责分工1.门卫职责：1.职责：门卫要认真履行职责，保障本单位内部安全及秩序。

2.工作要求：门卫要做好进出记录，严格进行人员和车辆检查，不得请假和轮休，确保门岗24小时有人值守。

3.禁止事项：门卫不得私自放行任何人员和车辆，对不合法人员和车辆，须严格拦截，并及时汇报。

4.工作纪律：门卫不得因任何原因迟到或早退，工作时间必须准时到岗，工作服必须整洁卫生。

发现任何违纪行为，必须严厉批评，确保工作纪律。

2.管理职责：1.职责：管理人员要负责门岗执勤安排，并定期对门卫进行督查和考核，及时解决门卫执勤中的问题。

2.工作要求：管理人员应当做好门岗执勤职责制定和执行工作，及时向上级单位汇报情况。

3.工作纪律：管理人员必须做到按照制定的执勤计划严格控制门岗人员和车辆进出，如发现队员工作不负责任或有不良行为，应立即报告本单位领导，并做好记录。

三、工作制度1.门卫执勤时间门岗需24小时执勤，制定3班次制，每班次8小时。

如遇节假日，24小时值班制度一律不变。

2.进出人员和车辆管理1.进出人员管理：门卫应当严格按照单位领导指定人员进出名单执行，对未在名单中的外来人员进行排查，如发现可疑情况，要及时报告。

2.进出车辆管理：门卫应当对车辆进行严格检查，一车一车查验，不得放行任何不明身份或违法的车辆，如有可疑情况要及时通知警方。

3.工作流程、操作程序门卫工作流程:1.工作开展前，门卫应当认真检查工作设备，确保正常使用。

2.门卫应当在开展工作前，认真听取本班次执勤计划及相关工作要求，按计划进行执勤及检查工作。

3.门卫应当对外来人员和车辆进行仔细排查，不得放过任何可疑情况。

4.门卫应当及时将检查情况进行记录，并交由领导核对记录，确保工作的实效性。

5.工作完成后，门卫应当认真清理工作现场及检查设备，保存好有关记录，保证下班交接顺畅。

门卫执勤规章制度

门卫执勤规章制度
一、门卫安保人员实行白班、中班、夜班轮流工作制，由队长
全面负责。

主要担负小区安保、车辆通行、门口环境卫生
等工作。

二、按时上班、不迟到、不早退、不脱岗。

认真做好交接班记
录，交班时要把当班发生的情况书面向接班人员交代清楚。

三、上岗后要统一着装，衣帽整齐，严肃认真，注意观察和掌
握车辆及人员来往的通行。

四、严格履行请假手续，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离
岗或休班。

五、上岗人员要在岗吃饭，严禁酒后上岗。

六、执勤时要全神贯注，用心工作，不准睡觉打盹，密切关注
监控动态，外出车辆要刷卡通行，对无卡车辆严格登记其
身份、住址，杜绝无手续放行现象。

七、对待业主要和蔼亲善，礼貌相待，耐心回答业主提出的问
题。

八、保持门口室内室外卫生，桌椅摆放整齐，物品整理有序，
门窗玻璃定期擦洗，随时清扫门外垃圾。

小区门卫值班制度

小区门卫值班制度小区门卫值班制度在日新月异的现代社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的小区门卫值班制度，欢迎阅读与收藏。

小区门卫值班制度1一、值班人员值班时必须衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位，确保社区安全。

二、对外来陌生人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内；发现可疑情况及时向公安机关报告。

三、熟悉社区内的基本情况，掌握人员的流动情况，发现住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的，要及时报告公安机关。

四、注意防火安全，出现可疑火光、黑烟或异味，要一查到底弄清原因，遇火灾要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。

五、管好车辆的进出、行驶、停放，确保车辆停放有序，保护好花草树木。

积极维护住户的生命和财产安全，敢于同各种不法分子作斗争。

六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。

值班室内必须整洁有序，各种登记齐全，物品摆放整齐，禁止出现值班室内家庭化、生活化的现象。

小区门卫值班制度2一、门卫人员必须坚守岗位，实行24小时值班制度。

二、每晚12点钟以前锁好大门和自行车棚。

三、对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记。

四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家，必要时及时报告派出所。

五、外来人员携带的可疑物品进行检查登记。

六、协助居委会调解小区的各类民事纠纷。

七、管理好门卫设施的使用，及时报警。

小区门卫值班制度3为规范小区门卫值班制度，保证小区安全管理有序进行，保证小区、业主和住户财产、人身安全，结合小区的实际情况，特制订本制度。

一、工作职责及范围：第一条负责小区外来车辆、人员进出登记。

第二条负责监管进出小区的机动车及非机动车辆停放秩序。

第三条负责小区院内、住宅楼安全巡视，以及夜间巡视。

第四条协助维持小区安全秩序、防止盗窃、失窃问题发生。

第五条负责安全事故及时上报通知相关业务部门，对突发事件采取果断应急措施。

公司警卫人员值勤标准规章

公司警卫人员值勤标准规章一、任务概述公司警卫人员是维护公司安全和秩序的重要力量，他们负责执行安全巡逻、门禁管理、应急处置等任务。

为了确保公司的人员和财产安全，制定本标准规章，明确警卫人员的值勤要求和工作内容。

二、值勤要求1. 出勤要求- 警卫人员必须按时到岗，严禁迟到早退。

- 值勤期间，不得私自离岗，如需离岗，必须请假并得到上级批准。

- 值勤期间，不得饮酒、吸烟或使用违禁药物。

2. 仪容仪表- 警卫人员必须穿着整洁、干净的制服，并佩戴工作证件。

- 发现衣着不整、不符合标准的情况，应及时纠正。

3. 巡逻要求- 警卫人员需按照公司规定的巡逻路线进行巡逻，确保每个区域都得到适当的关注。

- 巡逻期间，应注意观察周围环境，发现可疑人员或异常情况，应及时报告并采取必要措施。

- 巡逻过程中，应与员工和访客保持良好的沟通，提供必要的帮助和指引。

4. 门禁管理- 警卫人员负责对公司出入口进行严格的门禁管理，确保只有合法人员进出。

- 对于未经授权的人员，应礼貌但坚决地拒绝其进入，并向上级报告。

- 对于携带大件物品或可疑物品的人员，应进行必要的检查，并记录相关信息。

5. 应急处置- 警卫人员应熟悉公司的应急预案，并能够迅速、果断地应对各类突发事件。

- 在火灾、地震、抢劫等紧急情况下，警卫人员应按照预案进行疏散、报警和救援工作。

- 在应急情况下，警卫人员应与其他部门密切合作，协调应对措施。

三、工作内容1. 值班记录- 警卫人员每天值班前，应填写值班记录表，包括值班时间、巡逻路线、发现的问题等。

- 值班结束后，应将记录表交给上级进行审核。

2. 报告和汇报- 警卫人员应及时向上级报告发现的异常情况、突发事件以及应对措施。

- 定期汇报工作进展，向上级反馈巡逻情况、门禁管理情况等。

3. 器械使用与维护- 警卫人员应熟悉并正确使用各类防卫器械，如防身器械、监控设备等。

- 定期检查和维护器械设备，确保其正常运行。

4. 培训与提升- 公司应定期组织警卫人员进行安全培训，提高其应急处置和安全防范能力。

机关门卫制度(3篇)

机关门卫制度（3篇）机关门卫制度（精选3篇）机关门卫制度篇11、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。

2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。

不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。

3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。

4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。

违反一次扣1分。

5、在无单位批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何公物带出大门。

6、门卫值班人员要保证值班室及大门内外卫生区域整洁卫生。

7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。

8、门卫人员要及时开关大门、楼门，下班后要对办公门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。

9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保单位安全。

10、若因门卫工作失职，造成的安全事故，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。

机关门卫制度篇2__办事处机关大院门卫管理制度为加强对门卫工作人员的管理，规范行为，明确职责，根据上级有关文件精神和有关规定，结合__办事处实际，特制定本制度。

一、工作守则1、做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。

2、上岗时注意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行上网、玩电脑游戏等娱乐活动。

3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假必须提前报告政务办，经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。

4、值班室电话非工作原因原则上不能使用，以确保线路畅通。

二、岗位职责1、负责机关大院内的'一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。

防止无关人员和车辆进入机关院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。

2、严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护机关大院内治安和正常的办公秩序。

门卫执勤基本要求

门卫执勤基本要求1、“四勤”（1）眼勤。

即对眼前的事物留心观察，并善于透过现象看本质，从蛛丝马迹中发现疑点。

（2）脑勤。

即要注意思考问题，对观察到的现象进行分析，从中发现不合常理、违背规律、相互矛盾的地方。

（3）腿勤。

对于门卫保安范围内出现的一些情况、问题，须亲自去了解或解决。

如大门处发生塞车，要主动去疏通；发现有人在大门周围聚集，应立即做说服疏导工作让他们离开。

（4）手勤。

指对出入大门的人员、车辆、物资的查验，必须亲自动手，不能敷衍，应付差事。

2、“五要”（1）执行制度要严格。

在执行门卫制度时，要及时做好制度的宣传解释工作，争取大多数职工的理解和支持，始终坚持领导和群众、干部和职工一律平等，违反了门卫制度，都要一视同仁，按章办事。

保安员更要模范带头遵守制度，不准将亲朋好友带入，更不得带领他人进入机要部位，不得徇私情使物资无证出入，不得向他人泄露客户单位的涉秘事项，如要害部位、重要设备、安全设施、保卫方案等，更不得包庇放纵犯罪嫌疑人或同犯罪嫌疑人互相勾结，共同犯罪。

（2）查验工作要细致。

在查验证件与核对进出车辆、物资和人员所携带的物品时要认真负责，仔细观察。

门卫保安在执勤中不容忽视任何疑点。

门卫保安对出入的人员、物资、车辆应有重点地尽可能地记住其特征，如身高、体型、相貌、衣着、行走站立的习惯姿势，以及携带物品的大小形状，车辆的颜色、车型、牌号等，以便为需要调查或围追堵截提供方便。

（3）处理问题要灵活。

处理问题时要随机应变，要善于区分原则性问题和非原则性问题，然后针对不同性质的问题采取不同的处理方法。

对原则性问题，必须严格把关；对非原则性问题则不宜过多纠缠，以免过多牵扯精力，影响对原则性问题的处理。

（4）要提高处置紧急情况的能力。

在执勤中碰到各种突发事件，要冷静沉着，灵活处理。

（5）要文明执勤。

执勤时必须按规定着装，注意风纪，做到服装整洁，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人。

办事公道，坚持原则，以理服人，尽职尽责，热忱服务；不准擅离职守，不准闲聊打闹，不准干么活，不准酗酒吸烟，严禁刁难人、打骂人、侮辱人格、侵犯人权。

门卫执勤要求

门卫每日执勤要求
1、执岗人员服装整洁，仪表端正、形象好。

2、执岗人员为人谦和、用语文明，待人热情、乐于助人。

3、执勤室内干净整齐，闲杂人员不得入内。

4、学生入学，散学。

午休期间站立执勤。

5、严肃、认真、公平对待学生，按章办事。

6、工作中文明对待学生，不动粗。

若遇突发事件，能够机智能活的处理。

7、对待来访人员一律按章办事，热情接待来宾及学生家长。

8、为了维护校园稳定、学生饮食安全，严查学生携带管制刀具、盒饭、烟、酒入校，请背包学生自觉打开背包接受值班人员检查。

对违反规定的学生没收其物品，并扣班级文明分分；对拒不执行、顶撞执勤人员学生，一律通知家长带回家教育。

门卫值班管理制度【4篇】

门卫值班管理制度【4篇】【第1篇】门卫值班管理制度1.值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗。

2.应忠于职守,不徇私情,依法办事。

3.货物进出有权检查,发现可疑情况应立即查问拦截扣留,并向负责人汇报。

4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事,发现异常情况及时处置,并向领导汇报。

5.加强值班巡逻和夜间守护,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数,确保要害部位安全,围护正常秩序。

6.发现治安隐患应及时反映,发生案件应保护现场,并有权报告。

7.对玩忽职守造成损失的,应当承担相应的经济赔偿责任。

8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。

【第2篇】门卫值班巡逻管理制度第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。

外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。

儿童禁止进入厂区。

第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。

第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂,物、证必须相符。

否则,门卫执勤人员有权扣留其物资。

第四条门卫执勤人员必须忠于职守,严守岗位,遇有异常问题及时处理并报告。

第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。

不听劝阻者,按有关规定处理。

第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况,了解公司内部治安形势和动态,掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。

第七条认真巡查公司的守护区域,严格执行巡查制度,工作严肃认真,尽职尽责,不殉私舞弊。

第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查,发现问题应及时处置并报告部门领导。

遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。

第九条值勤时发现和处理的问题,应如实做好记录,并交接清楚。

第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。

【第3篇】门卫值班管理制度(范本)1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。

严禁在值班室内大扑克、下棋。

严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

警卫更值人员安全工作制度与警卫值勤工作规章管理制度

警卫更值人员安全工作制度与警卫值勤工作规章管理制
度
一、门卫安全工作制度
1、对门卫安全工作实行正规管理，建立健全岗位责任制。

2、实行24小时值班制度，建立值班接班签到制度，严格执行安全值班制度，不得超值或脱岗。

3、增设安全检查站，每日定时检查周围的环境是否存在安全隐患，及时排查可能存在的安全隐患，如：有无漏水、漏电、杂物及消毒等。

4、建立视频监控系统，确保门卫安全工作的顺利进行，出现异常状态及时上报。

5、定期对门卫负责人进行培训，提高职业素养和服务水平。

6、定期对门卫职责范围内的环境进行消毒、清洁，保持卫生清洁，确保周围的环境是安全的。

8、建立警卫安全护卫系统，对受保护对象除定时巡视外，特殊情况需要时，配备专人护卫。

二、警卫值勤工作规章
1、警卫应熟悉所负责区域的形势状况，对重点楼栋、重点区域及重要财物等要特别加以重视；安全巡查时一定要勤勤恳恳，不得有打闹、睡眠、聊天、吸烟、抽烟等行为。

2、警卫应保持良好的精神面貌，穿着整洁，工作室内一件夹克衫，出门一件夹克衫，整体形象规范，仪表端正。

门卫值班巡逻制度

门卫值班巡逻制度
1.门卫人员必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准擅离职守。

2.门卫巡逻人员在当班期间，要尽职尽责，不做与值班无关的事情，不得在值班室闲谈或搞娱乐活动。

3.加强门卫管理，严格进出人员出入手续，对携带公共物品外出者要查问检验。

4.加强外来人员管理，做好出入登记，必要时需查验证件手续，无正当理由一律不准进入幼儿园。

对于不能说明事由或者不能出示有效证件的来访人员，一律不得放行。

5.有来访者，应与相关人员联系并做好登记后方可入内。

6.幼儿园师生离园后，巡逻值班人员要实行清园，检查用电设备是否全部关闭，锁好所有的安全防护门。

7.配合值班领导做好幼儿的入园、离园安全工作，发现师生的安全事故要及时向幼儿园领导报告。

8.双休日无师生活动时，非工作人员不准进入园内。

9.严格交接班手续，详细记录值班情况，搞好室内外卫生，确保良好的值班环境。

10.不经允许，对强行闯入幼儿园者，门卫要立即报警并报告幼儿园负责人和相关负责老师，采取措施最大限度保护师生的安全。

公司门卫人员值勤准则

公司门卫人员值勤准则
1.门卫人员职责
(1)负责维护大门口秩序，确保无非本单位人员出入；
(2)实施24小时岗位值勤监督，检查进出本单位的人员和物资；
(3)负责发放工作证和访客证，登记所有出入人员的信息；
(4)管理公司车辆出入，检查和记录司机信息；
(5)加强安全措施，确保公司技术、信息的安全；
(6)协助现场安全巡查，发现违反安全规定的行为，及时上报；
(7)协助安全检查、报警响应和紧急处置等工作。

2.值勤要求
(1)坚持严格值班制度，以拒绝危害公司安全的行为；
(2)随时关注安全状况，注重安全检查；
(3)对进出入人员及物品均采取安全检查措施；
(4)坚持工作、岗位值勤，确保每次值班的安全；
(5)控制不必要的访客出入，确保大门周围的安全；
(6)按时及按照规定做好记录、报表，诚实守信。

(7)积极协助公司安全保卫工作，提升安全保障意识。

3.纪律要求
(1)严格遵守国家有关安全法律法规和公司规定；
(2)坚持着装仪表正派，工作刻苦认真；
(3)维护公司形象，严禁饮酒及吸烟；
(4)勤于检查，及时发现问题，积极沟通；
(5)乐于助人，主动礼貌，心态端正；。

门卫值班管理制度(13篇)

门卫值班管理制度（13篇）门卫值班管理制度 1（1）值班人员要按时到岗，认真负责，不准擅离职守或做与工作无关的事情。

（2）负责执行上级下达的'监测任务，做好信号的监听、监测、测向，认真记录，填写工作日志。

（3）认真按规程操作机房内各类设备、仪器，严防差错事故。

发现故障及时报告。

（4）服从上级的统一指挥调度，做好协同监测工作。

（5）值班期间，对机房内的一切设备、资料实行管理，任何设备、资料未经领导批准，一律不准擅自借用、借阅和复制给他人，严防丢失和损坏。

（6）爱护装备器材，做好日常维护保养工作，保持机房清洁卫生和整齐美观。

（7）认真做好交接班工作，做到交接清楚、责任分明、手续完备。

门卫值班管理制度 2为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：一、值班类型和职责1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的`重大问题。

领导和协调其他各类值班人员开展工作。

负责检查教职工出勤情况。

2、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。

3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的情况和问题。

4、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。

及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。

二、值班要求：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。

2、坚守岗位，认真履行值班职责。

对于值班期间发现的问题，要及时处理。

当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。

门卫值班管理制度 3一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。

二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。

三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用，应急电话的拨打和联系，值班点必须备好应急电话的`号码本。

四、应按时到岗，并做好值班记录。

五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外，对值班期间发生的突发性事件，应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场，迅速与有关方面联系，实施抢救和抢险，并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。

门卫警卫人员值勤行为规范

关于下发《**集团警卫人员值勤行为规范》的通知集团各部门、各子公司：为规范**集团警卫人员值勤行为规范，特制订《**集团警卫人员值勤行为规范》，下发各公司。

请接到通知后，认真贯彻执行。

特此通知！新疆**实业集团有限责任公司二〇一一年十月二十八日**集团警卫人员值勤行为规范第一章：总则第一条：为了规范集团警卫人员值勤动作，做到内强素质，外树形象，特制定本值勤行为规范。

第二章：实施细则第二条：警卫着装。

警卫在执勤期间不得佩戴任何装饰。

不许留大包头、大鬓角、长指甲。

第三条：警卫站姿。

警卫上岗在指定的岗位上值勤，在员工上下班进出大门时成立正姿势。

在人员流动的情况下，方可坐下，坐下时不得在岗位上卧躺、抽烟。

站立时成跨立姿势。

第四条：警卫礼仪。

警卫对公司领导或在公司领导陪同上级领导或重要客人来单位时，警卫要行举手礼。

重要外事活动警卫戴白手套。

第五条：警卫接待1、接待来访客人要做到热情、大方。

对外来客户要及时与有关部门取得联系，并做好登记和引导工作。

2、对外单位办事人员认真检查其携带的有效证件，按要求做好登记，经与相关部门联系允许进入的，方能放行。

对证件不全或无正当理由的来访人员，应做好说服工作。

3、警卫遇到问题要及时处理，处理不了的问题，应立即报告主管领导，避免纠纷及案件的发生。

4、警卫负责车辆调整停放工作，各种车辆必须按车位停放，不得随意停靠。

5、警卫要做到门前卫生区域整洁、卫生。

夜班警卫交接班前必须将卫生区域打扫干净，白班警卫要做到随时清扫，制止吸烟人员乱扔烟头，保持良好的环境卫生。

第六条：警卫值勤1、警卫上岗前按照规定整理着装。

执勤期间必须着装整齐，精力集中，举止大方，不准在执勤时间看书、看报、闲聊、吃零食、听mp3、接打手机电话等。

2、严禁酒后上岗执勤，严禁执勤期间睡岗、脱岗，不得迟到、早退等。

3、严格门卫交接班制度，各班必须提前十分钟接班，上班要认真填写值班记录。

执勤期间如有重大问题或未处理完等问题要以文字的形式在交接班登记本上做好记录，区分责任。

门卫行为规范

门卫行为规范
1、遵守纪律，不迟到、不早退、不撤离职守。

2、仪表端庄，配带整齐，执勤精神饱满，自然得体。

3、文明执勤、礼貌待人，接待客人使用“您好、请、对不起、再见”等文明用语，并做好登记和引导工作。

4、保持门岗室内室外清洁卫生
5、严禁容留外来人员在门岗逗留
6、上岗时间不做与工作无关的事情，不抽烟、不吃零食、不睡岗。

7、严于律已，坚守原则，对任何人任何事都秉公执法，决不徇私舞弊
8、爱护门岗公共设备、设施，严禁一切人为损坏行为发生。

9、熟悉岗位职责，做好防火、防盗工作，发生突发事件需及制止或报告领导。

10、积极参加业务技能学习，努力提高思想道德和服务水平。