积极探索务实创新争当全市廉政建设工作排头兵

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纪工委特色工作思路

纪工委特色工作思路

纪工委特色工作思路
纪工委(纪律检查委员会)作为党内监督机构,具有重要的职责和使命。

特色工作思路是指纪工委在履行职责过程中形成的独特方法和策略。

以下是一些纪工委可能采用的特色工作思路:
1. 强化监督执纪:纪工委通过建立健全的监督体系,加强对党员干部的监督执纪,严肃查处违纪违法行为,维护党的纪律和党风廉政。

2. 加强教育宣传:纪工委注重宣传教育工作,通过开展党风廉政教育、组织纪律讲座、发布警示案例等方式,提高党员干部的纪律意识和廉洁自律能力。

3. 创新监察方式:纪工委面对复杂多变的监察对象和环境,积极探索创新监察方式,如借助科技手段进行线索挖掘和调查取证,加强跨部门协作等。

4. 组织廉政文化建设:纪工委致力于推动廉政文化建设,通过组织廉政活动、开展廉政文化教育等方式,营造风清气正的工作环境和企业文化。

5. 强调预防为主:纪工委注重以预防为主,加强制度建设和规范管理,减少违纪违法行为的产生,提高党员干部的自律能力和风险意识。

6. 依法办案:纪工委坚持依法办案,严格按照法定程序和相关规定进行纪律处分和惩治腐败行为,确保公正、公平、公开的执纪执法。

7. 加强队伍建设:纪工委注重队伍建设,培养专业化、专职化的纪检监察干部队伍,提高纪工委的专业水平和工作效能。

这些特色工作思路旨在帮助纪工委更好地履行职责,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

具体的特色工作思路会因不同地区、机构等因素而有所差异,需要根据实际情况进行具体的探索和实践。

党建工作的创新思维

党建工作的创新思维

特区扩大范围后,龙岗应有何作为?这是当前深圳市龙岗区各级党组织探讨和践行的主题,党员干部无疑发挥着重要的主导作用。

为此,龙岗区直机关工委提出,应该自觉把机关党建工作放到大特区经济建设的时代背景中去思考、去谋划、去实践,通过深入开展创先争优活动,积极探索具有龙岗特色的机关党建工作新路子,有力推动龙岗机关党建工作迈上新台阶。

探索深入开展创先争优活动新载体自创先争优活动开展以来,龙岗区直属机关工委紧紧围绕建设和培育“学习型、创新型、服务型”党组织和党员目标,着力在“创新服务、提能增效、狠抓落实”上下功夫,注重过程与结果结合、典型示范和整体推进相结合,全面推进区直机关党组织创先争优活动。

按照“统一要求、分类指导”的原则积极组织所属党组织开展“四争”活动,即争创先进基层党组织活动、争创廉洁高效机关党员活动、争创优秀党务工作者活动、争当支持机关党建工作好书记评选活动,分别提出各自的活动载体,找准开展活动的着力点,切实做到有的放矢,使活动主题突出、特色鲜明、卓有成效。

注重实效,积极引导各基层党组织创先争优重在干好事、干实事、干群众欢迎的事。

把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,同干部作风整顿活动结合起来,同文明机关创建活动结合起来,切实转变机关作风,提高机关效能,推动学习型机关建设和党建工作规范化、制度化建设。

开展“最佳党日”和“十(百)佳党课”等活动,不断创新党组织生活和活动方式;设立党员先锋岗、党员示范窗口,在党员之间开展“争当排头兵”的活动,为“科学发展、先行先试”做贡献;经常性地开展扶贫济困活动,按照扶贫开发“双到”工作安排,结合实际共同帮扶村党组织开展共建主题党日活动;鼓励机关党员积极在“八小时之外”亮身份,通过自觉到社区登记、竞选担任社区业委会委员或楼长等形式参与社区建设和管理,发挥党员的先锋模范作用。

组织引导党组织和党员干部把创先争优作为推动科学发展的经常性动力,在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀;把创先争优作为服务群众的经常性机制,实行常态化管理;把创先争优作为加强党组织建设的经常性要求,加强组织、练好内功、改进作风、提升能力,为此积极推进机关“学习型”党组织建设,组织开展结对帮扶活动和党内关爱活动,鼓励党员干部走进社区、走进企业,服务基层,服务群众。

集团公司党委书记先进事迹材料

集团公司党委书记先进事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 集团公司党委书记先进事迹材料叶坚同志坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持深入贯彻落实科学发展观,他政治坚定,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好新时期各项工作的能力,带领公司全体干部职工创造了显著的经济效益和社会效益,为广州市出租汽车行业的稳定和发展作出了突出贡献。

近年来,白云集团先后获得“全国精神文明建设创建活动示范点”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国交通行业文明示范窗口“等荣誉称号。

一、勤于学习、不断提升领导水平和业务工作能力叶坚同志认为,作为一名企业的党政主要领导,必须具备优良的政治素质、业务素质和政策水平,适应新时期各项工作的新要求,要把自己的本职工作做好,就要不断学习、更新观念、增强新意识、建立新机制、把握新动向,在创新中求得工作的进取和发展.在此基础上,他不断学习,用政策理论武装自己,用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作实践,模范遵守国家法律法规。

叶坚同志十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强学习,通过业余学习,取得法学专业本科学历,取得高级经济师职称,在平时的工作中,他带领白云集团党委、经营班子成员,团结进取、务实创新、廉洁奉公,实现了企业出租车主业跨越式的创新和发展,1/ 9克服了大批出租车报废更新所带来的资金短缺的困难,基本完成了五年以上在用出租车的更新报废和企业与司机签订劳动合同两大项重点工作,深入开展创建广州市出租汽车文明行业活动和争创“遵纪守法、安全运行、清洁环保、优质服务、企业效益”排头兵活动,整体服务水平和综合实力得到进一步提升,企业社会效益和经济效益显著。

清廉处室评比方案

清廉处室评比方案

清廉处室评比方案背景随着社会的不断发展,反腐倡廉工作也越来越受到重视,而清廉处室评比则是反腐倡廉工作中的一项重要内容。

清廉处室评比的目的是推进廉政文化建设,提高公务员廉政意识和道德水平,更好地为人民服务。

因此,制定一套合理的清廉处室评比方案,对于推进反腐倡廉工作具有重要的意义。

目的本文旨在制定一套清廉处室评比方案,以确保公务员廉政意识和道德水平的提高以及廉政文化的推广,促进清廉作风的形成。

评比标准态度操守•廉洁自律:以身作则,认真遵守廉政准则,自觉践行“两个责任”,坚决杜绝违规违纪行为。

•服务意识:以人民为中心,积极为民服务,全心全意为群众解决难题。

•团队意识:积极沟通协作,团结同事,搭建和谐的工作环境。

•责任担当:敢于担当,勇于负责,愿意承担更多的工作任务。

工作作风•效能作风:精益求精,不断提升工作效率,从而提高工作质量。

•创新作风:善于创新,敢于探索,在工作中追求创新,推动工作的不断发展。

•专业作风:始终保持职业素养和专业水平,注重学习和提高,努力提升自己的业务能力。

•公开透明:真实、及时、全面地向上级机关、群众报告工作,积极接受舆论监督。

评比程序提交申请各单位在每年的下半年度要在规定时间内向上一级主管部门报送处室反腐倡廉自查报告及廉政建设工作计划。

筛选由上一级主管部门对各单位的清廉处室进行筛选,并根据评比标准,列出推荐清廉处室。

初审初审由各市县级主管部门根据评比标准进行审核,确认推荐清廉处室。

复审各市县级主管部门将初审结果上报到上一级主管部门,进行复审,产生最终评选清廉处室。

奖励措施对于评比出的优秀清廉处室,将给予表彰和奖励。

结语制定清廉处室评比方案是推动反腐倡廉工作的一项重要措施。

本文的评比标准、程序以及奖励措施等方面提出了一些具体的管理建议,可以作为各级主管部门进行反腐倡廉工作的参考。

我们相信,通过各方共同努力,不断加强反腐倡廉工作,中国必将迎来更加美好和蓝天。

抓好党建促管理 建好项目促党1

抓好党建促管理  建好项目促党1

抓好党建促管理建好项目促党建----XXX机关党支部事迹材料XXX机关党支部成立以来,在市直机关工委及中心党组的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,突出“抓好党建促管理,建好项目促党建”的工作思路,全体党员干部以管理好政府投资工程为己任,务实创新,锐意进取,奋力争当工程建设管理排头兵,实现了机关党建与项目建设工作双促进、双丰收。

2010年获先进基层党组织称号;在连续两年获市级文明单位的基础上,2010年获省级文明单位称号。

一、认真落实党建责任,不断加强队伍建设。

按照机关党建工作目标责任制的要求,党组书记认真履行第一责任人的责任,党组成员分工负责,一岗双责,带头过好“双重”组织生活。

机关党支部认真履职尽责,主动开展各项工作,发挥了明显作用。

一是强化学习提高。

认真开展学习型党组织建设活动,班子成员带头,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真学习新党章、十七届五中全会精神及专业管理技能。

培训学习,邀请专家、教授讲课,实现在职提高。

同时,注重学用结合。

党员领导干部围绕工程现场管理、招投标、工程变更、工程结算等关键环节,及时总结经验,为全面做好代建工作提供借鉴。

二是狠抓作风建设。

通过设立党员先锋岗,实行党员挂牌上岗等方式,争做“三个表率”,即:做守纪律的表率。

党员带头遵守各项管理制度,带头执行“十个严禁”及各项廉政制度,在职工中树立了形象;做抓落实的表率。

针对项目管理实际,对工作流程进行优化,进一步明确责任,实行项目管理承诺制,倡导“零借口”工作理念,保证了项目进度;做讲奉献的表率。

在时间要求紧、建设任务重、工作压力大的情况下,党员干部充分发挥模范作用,主动放弃双休日、节假日,全力奋战在一线,用实际行动完成了各项建设任务。

三是注重解决实际问题。

领导干部身先士卒,率先垂范,带头深入工程一线广泛调研,及时与施工、监理单位进行沟通交流,适时召开现场会解决工程建设过程中遇到的困难和问题。

督促施工单位加强工地环境建设,改善工作生活条件,现场了解和解决工资发放、廉政建设、工程质量等问题。

就如何争当高质量发展排头兵提出思考与建议

就如何争当高质量发展排头兵提出思考与建议

就如何争当高质量发展排头兵提出思考与建议全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着国家发展战略的不断深入实施,高质量发展已成为各行各业追求的目标和方向。

在这一大背景下,如何争当高质量发展的排头兵,成为企业和个人需要认真思考的问题。

为了实现这一目标,我们需要具备正确的思考方式和实践策略,下面就就如何争当高质量发展的排头兵提出一些思考与建议。

要不断提升自身素质和能力。

高质量发展的排头兵需要具备卓越的专业知识和技能,勤奋拼搏,不断学习和进步。

在不断学习和提升自身能力的过程中,要善于总结经验,不断完善自己的知识体系,提升自己的执行力和创新能力。

要善于抓住机遇,灵活应对挑战。

在经济形势不断变化的今天,很多机会都隐藏在挑战之中。

高质量发展的排头兵要善于发现机遇,迎接挑战,善于变被动为主动,开拓创新,实现跨越式发展。

要树立正确的发展理念和价值观。

高质量发展的排头兵需要具有正确的发展理念和价值观,始终秉持诚信为本,务实创新的原则,提高服务质量,促进企业长远发展。

同时还要注重企业社会责任,关爱员工,积极回馈社会,推动社会和谐稳定。

要建立有效的团队合作机制。

高质量发展的排头兵不能单打独斗,要建立起一个优秀的团队合作体系,发挥各个团队成员的优势,实现资源共享,协同作战,提高工作效率和效益。

要坚持创新发展,不断完善产品和服务。

高质量发展的排头兵要始终保持创新意识,不断推陈出新,提升产品和服务质量,满足客户需求,保持领先优势。

要想争当高质量发展的排头兵,我们需要不断提升自身素质和能力,善于抓住机遇,灵活应对挑战,树立正确的发展理念和价值观,建立有效的团队合作机制,坚持创新发展。

相信只要我们不断努力,克服困难,就一定能够在高质量发展的浪潮中脱颖而出,成为行业中的佼佼者,实现自己的发展目标和梦想。

【字数超过了2000字,您需要再次提问并指定减少字数后提问,谢谢!】第二篇示例:要想在当今竞争激烈的市场环境中脱颖而出,企业必须把握好时代的脉搏,迎合市场需求,不断提升自身的竞争力。

创新工作思路举措 夯实党风廉政建设

创新工作思路举措  夯实党风廉政建设

创新工作思路举措夯实党风廉政建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观为指导,结合行业实际,通过扎实有效的工作开展,促使党员干部提高认识,看清形势,端正态度,坚定信念,自觉遵守党纪、政纪,提高自律意识,团结一致,齐心协力,推进反腐倡廉工作。

一是创新教育增素质。

反腐倡廉,教育是基础。

廉政教育,创新是保证。

一是创新教育理念,增强原动力。

以开展道德教育和“增强纪律观念、自觉接受监督”等主题教育活动为主要方式,加强对党员干部思想道德、“三种意识”、纪律观念等方面的思想教育,使党员干部在思想认识上、工作作风上、责任意识上、纪律观念上、工作效能上得到较好的转变和改观,增强廉洁自律的自觉性和自觉廉政的原动力,促进各级机关工作效率的进一步提高。

二是创新教育内容,增强感召力。

通过用一些优秀领导干部的先进事迹教育和引导大家,增强感染力。

同时利用身边的违纪违法案例进行反面教育等等。

三是是创新教育方法,增强亲和力。

将传统教育方式与现代教育手段相结合,在妥善运用传统教育方式的同时,针对教育对象、教育任务等方面的变化,以党员远程教育设备为媒介,充分运用现代科技手段,积极开发网络教育功能,使各级干部打开计算机就能受到教育,随时随地都可以获取学习资料,教育方式和手段不断出新。

四创新教育载体,增强吸引力。

除有效采用传统教育形式外,可以充分运用先进事迹报告会、法纪知识竞赛、网上廉政教育、撰写学术论文、组织干部到监狱听取服刑人员现身说法等生动活泼、多层次、多角度、多渠道的形式载体。

二是完善制度夯基础。

制定合理制度,对制度的执行情况进行监督,是反腐倡廉的关键所在。

完善民主集中制度。

对重大工作部署、经济发展项目、大额开支、基础设施建设、干部任免以及涉及到群众利益的重大问题,必须坚持集体讨论、民主决策,在此基础上进一步完善民主集中制度,确保决策的科学性和正确性。

完善学习制度。

将反腐倡廉教育纳入党员干部培训内容,制定教育培训计划,必须始终坚持定期集中学习和平时积累自觉结合起来,保证一定时间有一定的的集中学习时间,坚持学以致用,学用结合。

党风廉政建设工作安排部署范文(精选8篇)

党风廉政建设工作安排部署范文(精选8篇)

党风廉政建设工作安排部署范文(精选8篇)篇一:党风廉政建设工作安排部署为进一步推进党风廉政建设工作,全面加强党组织建设,提升党员干部廉政意识和行为规范,确保党的工作及各项任务落到实处,现就以下工作事项进行部署:一、强化党风建设工作。

重点加强干部选拔任用工作,进一步严格干部考核检查,确保干部队伍的整体素质和廉政建设水平。

加强对党员干部的教育培训工作,强化党员干部的责任心和使命感,及时发现并严肃处理党员干部中的不正之风。

二、加强廉洁纪检保障工作。

充分发挥纪检监察机构的职能作用,依法依规开展纪律审查和监督检查,发现并处理纪律问题,维护党员干部的廉洁形象和市民群众的利益。

三、强化机关管理工作。

抓好制度建设,完善管理机制,使管理更加规范、流程更加科学,确保机关工作的公开透明和公正廉洁。

同时,继续完善机关干部考核制度,强化机关干部的廉政教育和工作纪律,筑牢纪律防线。

四、加强思想政治工作。

发挥好思想文化谈话的作用,深入开展大讨论活动,引导广大党员干部理性思考问题,增强政治意识和风险意识,进一步提高党员干部的思想政治素质和业务能力。

五、强化对党员干部的培训和教育。

举办各种形式的培训班和学习活动,提高党员干部的综合素质和专业水平。

加强对党员干部的腐败防范教育,引导党员干部正确履行职责,破除形式主义,提高工作效率。

通过以上工作,我们将进一步提高党风廉政建设工作水平,确保能够为长远发展奠定坚实基础和提供强有力支撑。

篇二:党风廉政建设工作安排部署近年来,随着国家制度的不断完善和社会治理的不断深入,党风廉政建设工作已经成为了各个单位重要的工作任务之一。

我单位将坚持以问题为导向,以制度建设为重点,加强党风廉政建设工作,进一步提高党员干部廉政意识和行为规范,确保全面从严治党落实到位。

具体安排如下:一、严格落实制度建设。

制定完善相关制度,落实党风廉政建设工作职责,压实责任。

切实做好党组织建设工作,组织好各种主题教育活动,让全体党员干部理解党风廉政建设工作的重要性。

电影雷锋的微笑观后感_心得体会

电影雷锋的微笑观后感_心得体会

电影雷锋的微笑观后感本文是关于心得体会的电影雷锋的微笑观后感,感谢您的阅读!电影雷锋的微笑观后感(一)雷锋是我学习的榜样刘兵兵“学习雷锋,好榜样”矿区的喇叭响起了嘹亮的赞歌,三月是学习雷锋月,我矿团支部组织了观看《雷锋的微笑》电影,倡导学习雷锋活动。

学习雷锋是个老生常谈的话题,从小到大,我们一直进行这样的学习,日复一日,有人提出质疑,学习雷锋还有必要吗?我认为有必要,现如今青年一辈,在外来文化拜金主义的侵蚀下,多少年轻人倒在了糖衣炮弹下,成为了傀儡。

看完电影,我总结了雷锋三个方面值得我们青年一代学习和坚持:首先,雷锋在政治立场方面,时刻牢记党的宗旨——全心全意为人民服务,对党忠诚。

他说:“人不吃饭不行,开车没有方向盘不行,干革命不学毛主席著作不行!”在学习上有明确的目的,“坚决听党的话,一辈子跟党走”,集中体现了一名共产党员的纯洁性。

其次,雷锋在思想方面,坚持学习,不断完善自己。

雷锋有一句闪光的语言—“在伟大的革命事业中做个永不生锈的螺丝钉”。

他把自己当作一颗螺丝钉,拧在哪里,就在哪里发光。

雷锋还说过“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。

”这就是雷锋的思想觉悟,毛主席都说雷锋有范仲淹的思想境界了,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。

最后,雷锋在生活作风方面,时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约。

在电影中,雷锋遇到一个地方发生了是洪水,把自己省吃俭用的一百元捐献给了灾区,但他自己却穿着一双补了又补的袜子;在运水泥工作后,清洗车时把撒在车上空隙里的水泥收起来,日积月累为部队节约了两千多吨水泥,为国家积累了资源。

还没来得及干些什么,2016年已过去,还没来得及深刻的记些什么,转眼已到2017年三月春了。

过去的一年,我没有点亮一个觉得大概会给自己带来无限可能的梦想,总是像咸鱼一般逆来顺受。

于是,我完美的当了一年的咸鱼,这对我来说,其实是很可怕的,我需要自觉,因为我还太差、我需要进步,因为我还太弱、我需要自勉,因为我还有许多的缺点。

担当作为务实创新奋力争做排头兵

担当作为务实创新奋力争做排头兵

担当作为务实创新奋力争做全国市场监管系统排头兵紧扣“打造区域样板、机关争当标兵”要求,以“强监管、保底线、优服务、抓创新、走在前”为主线,实现想在前、干在前、走在前,先后获得多项国家级表彰30余次。

一、坚持“对标+对表”,确立高标准定位推进工作落实走在前。

围绕争当全市机关标兵、争做系统排头兵的目标,敢于跟好的、和强的赛、向高的攀。

一是加快节奏抓争先。

“打造区域样板、机关争当标兵”行动部署大会后,我们第一时间召开工作动员会、制定争当机关标兵行动方案,在全系统开展“三看三问”思想解放大讨论和“拉高线、争一流”大比武活动,以冲刺状态树立新标杆、实现新突破、成就新辉煌。

二是确立目标抓谋划。

去年表彰真抓实干成效明显地方涉及商事登记、知识产权和质量发展工作3个项目,全部获得,数量位列全省第一。

在此基础上,对照全市先进、对照争做系统排头兵的新要求,力争今年国家和省真抓实干各项表彰实现全覆盖。

三是强化执行抓落实。

在机关组织开展“打造区域样板、机关争当标兵”评选活动,变“要我干”为“我要干”,变“推着干”为“争着干”,强化目标管理,落实定目标、定项目、定内容、定人员、定绩效、保进位“五定一保”的工作机制,全面推进创先争优。

二、坚持“党建+落实”,助力高质量发展争当机关标兵走在前。

一是强力推动党的建设、业务能力两提高。

以党的建设为统领,实施“一个党小组一个先锋队”工程,打造“服务先锋队、监管排头兵”党建品牌,“1+6+N监管服务新机制”书记项目被评为优秀项目,质量基础设施“一站式”服务被评为“五星级服务品牌”。

二是强力推动疫情防控、服务发展两手硬。

面对突如其来的新冠疫情,率先出台支持民营经济发展12条意见、促进个体工商户发展11条意见等组合政策,得到省市场监管局和市主要领导批示肯定。

复工复产中,出台“四个更”保护市场主体17条措施,被省市场监管局书面通报表扬,《中国市场监管报》进行专题报道,并在全省推广服务企业的经验和做法。

在×市国资国企暨党风廉政建设工作会议上的讲话

在×市国资国企暨党风廉政建设工作会议上的讲话

在×市国资国企暨党风廉政建设工作会议上的讲话近年来,作为市场经济的重要主体,全市国资国企在关键领域和重点行业取得新突破,在旅游业、能源业、矿产业、现代农牧业、交通等领域投资占比达到×%以上,服务全市“六大战略”“三创联动”作用进一步凸显,希望大家正确认识、准确把握各自地位作用和当前面临的形势任务,切实把国有企业做强做优做大,奋力实现国有企业高质量发展。

下面,我着重强调三点意见。

一、突出“四个明显”,彰显全市国资国企改革发展新作为2020年,面对复杂严峻的宏观经济形势、艰巨繁重的改革任务、基础薄弱的发展瓶颈,全市国资系统广大干部职工在市委、市政府的坚强领导下,围绕中心、主动作为、迎难而上,推动国资国企改革取得了新突破、迈出了国有企业高质量发展的坚实步伐。

一是经济实力明显增强。

与去年同期相比,全市国有企业资产总额×亿元,增加×亿元,同比增长×%;上缴税收×亿元;完成融资×亿元;完成投资×亿元;实现国有资本投资收益×万元,完成目标任务的×%;市属国有企业平均资产负债率×%,低于全省×个百分点(全省市(市)平均资产负债率×%)。

二是国资布局明显优化。

培育壮大具有较强资源整合能力和品牌影响力的大企业、大集团,提档升级×投资发展集团、×旅游开发公司,市交通投资集团整合市城投公司,×集团重组×机场集团基本完成。

三是监管体制明显完善。

以管资本为主积极推进职能转变,在产权监管、监事检查、体系建设等方面狠下功夫,监管质量和效率不断提升。

修订《×市国有企业负责人经营业绩考核办法》,创新思路、分类管理,制定更加科学有效的业绩考核指标体系,提高企业干事创业积极性;出台《×市国有企业改革发展目标》,坚决贯彻落实市委、市政府全面深化国企改革的决策部署,强化战略引领,推动市属国企高质量发展。

某市纪委监委2024年上半年工作总结及下半年工作谋划

某市纪委监委2024年上半年工作总结及下半年工作谋划

某市纪委监委2024年上半年工作总结及下半年工作谋划2024年以来,在上级纪委监委和x市委的坚强领导下,x市纪委监委以全面贯彻党的x大精神和各级纪委全会精神为主线,以开展dj学习教育和群众身边不正之风和腐败问题集中整治为重点,持之以恒强化政治监督、坚定不移推动正风肃纪反腐,全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。

一、主要做法(一)深入开展集中整治一是压实党委主体责任,纪委监委主要负责同志以口头或书面形式,每两周向市委主要负责同志报告集中整治工作情况,特别是群众反映强烈问题的整治情况。

同时协助配合市委召开常委会、专题会,研究审议“小切口”问题整治工作方案和集中整治工作中的重大问题。

二是持续用好线索渠道,每名班子成员分包一个渠道,主动对接审计、公安、网信、巡察、“大信访”等部门,共同收集筛选问题线索。

同时对近3年涉及群众身边不正之风和腐败问题已办结线索“回头看”,对已查结但仍有疑点的,及时开展复查复核,确保问题线索全口径应纳尽纳。

4月份以来,共纳入问题线索x件,其中信访举报x件,职能部门移送x件,监督检查或审查调查发现x件,巡察移交x件。

三是持续深化案件查办,纪委监委主要负责同志严格落实靠前指挥直接抓案件要求,做到进展情况亲自调度、困难问题亲自协调;领导班子成员强化包联办案,直接组织案件查办工作,推动案件尽快取得突破;各承办单位注重运用好第三种形态,着力配合运用组织处理,争取更大社会效果。

目前,全市集中整治领域共立案x件x人,已办结x件x人,党政纪处分x人,留置并移送x人。

(二)着力推动减存遏增始终保持反腐败斗争高压态势,坚持有腐必反、有案必查,持续巩固和拓展反腐败斗争成果,2024年上半年纪检监察机关共受理问题线索x件,立案x件,给予dj政务处分x人,四种形态占比分别为x%、x%、x%、x%,监督执纪问责更加稳妥有力。

严格执行向上级纪委监委、同级党委请示报告制度,及时提请市委常委会议研究涉及全市党风廉政建设和反腐败工作的重点事项、重大案件,切实做到党对反腐败工作集中统一领导这一根本政治原则。

“干好主业”重在“干好”上下功夫

“干好主业”重在“干好”上下功夫

今年江苏检验检疫工作会议上,省局党组在部署全年“干好主业”等5项任务时,特别强调“干好主业”是我们的“职责所在、立身之本”。

这表明了江苏检验检疫局党组落实党中央“八项规定”,加强和改进党的领导作风,大兴求真务实之风的决心和勇气。

“干好主业”,关键是要“干”,更重要的是“干好”。

“干好主业”。

其立足点是“干”,即真抓实干;其m发点是“好”,即干中求好;其目的只有一个,就是更好地担负起“忠于职守、勇于负责、严格把关、保国安民”的神圣使命。

2013年江苏检验检疫局的总体思路,就是要坚定不移地落实“十二字方针”,更加扎实有效地打造“五区”,突出“三大”建设,完成“五项”任务,务实创新,攻坚克难,争当完善中国特色质检工作体系的排头兵,奋力开创现代化强局建设的新局面,为江苏“两个率先”做出新的贡献。

“干好主业”,贵在实事求是,一切从实际出发。

从一定意义上说,江苏检验检疫局确定的2013年工作目标,就是一篇洋溢着真抓实干精神的大文章。

其中,“突出‘五区强局、基层基础、作风效能’三大建设,确保完成‘干好主业、优化服务、加强基层、提升能力、促进和谐’5项任务”的奋斗目标,不仅坚持了实事求是的思想路线,做到了理论联系实际,一切从实际出发,而且完全符合国家质检总局局长支树平提出的“抓质量要上新水平、查文安保安全要加新力度、促发展要有新作为、强质检要树新形象”的要求,是贯彻落实党的十八大精神的具体体现。

这一切充分体现了江苏检验检疫局“干好主业”的坚定信心和开拓创新的坚强意志。

毋庸置疑,“干好主业”是我们的本分。

思想是行动的先导。

“干好主业”首先是要识别主业,准确定位,增强突f_}_;检验检疫业务工作的中心地位的意识,切实将工作重心放到检验、检疫、监管三大核心过程上去。

正如江苏检验检疫局局长王伟在今年全省检验检疫工作会议的报告中强调的:“干好主业,就是要着力把检验检疫业务这一中心工作做深、做精、做实,凸显检验检疫在经济社会发展中的职能作用、行业优势和独特地位。

关于在全市以“三学三创”、“三比三争”为载体开展创先争优活动的实施方案

关于在全市以“三学三创”、“三比三争”为载体开展创先争优活动的实施方案

关于在全市以“三学三创”、“三比三争”为载体开展创先争优活动的实施方案根据市委《关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展争先创优活动的实施意见》 (瑞发[2010]7号)精神,报请市委同意,现就以“三学三创、三比三争”为载体,开展创先争优活动制定如下方案。

一、目标要求开展“三学三创、三比三争”活动,就是要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求,加快推进重点工程、重点项目建设,推进“新型工业化、城镇一体化、农业产业化”进程,以党的建设为重要手段,确保“三年决战工业300亿”,确保争先进位目标全面实现。

二、参加对象全市各级党组织及全体共产党员三、活动载体内容在全市各级党组织中开展“三学三创”活动,即:学理论,创学习型领导班子;学本领,创高效服务型机关;学典型,创一流工作业绩,进一步提高各级领导班子的决策水平、领导能力、工作效率、服务质量,努力实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”目标。

在全市党员中开展“三比三争”活动,即:比思想境界,争当群众贴心人;比工作水平,争当行业领头雁;比业绩奉献,争当项目建设排头兵,努力实现“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”要求。

四、活动安排本项载体活动从2010年5月底开始至2012年底结束,重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开,重点抓好以下环节工作:1、各地各单位要按照市委《实施意见》和本《实施方案》的要求,结合实际,精心设计特色鲜明“三学三创、三比三争”的载体方案。

2、各级党组织要召开会议进行“三学三创、三比三争”宣传发动,通过宣传栏、宣传牌、宣传标语等多种形式营造浓厚氛围。

3、结合活动要求和工作实际组织学习“三学”要求的必学内容。

4、开展“三比”竞争活动,培养先进典型。

每个党委、党总支、党支部要树立2个以上的典型,进行重点培养提升。

在2023年全市清廉单位建设推进会上的讲话

在2023年全市清廉单位建设推进会上的讲话

在2023年全市清廉单位建设推进会上的讲话
2023年全市清廉单位建设推进会上的讲话:
各位来宾,大家好:
我们今天开的是2023年全市清廉单位建设推进会。

2023年以来,全市政府以“坚定不移走廉洁路线,守正创新,履行好党的纪律,遵守法律,创造清廉环境”为宗旨,坚持以上率下,坚决反对腐败和破坏清廉的一切行为和趋势。

廉洁路线本身就是党的根本政治方向,是衡量党的执政能力和公信力的重要标准。

必须把把廉洁政治作为一种共性的要求,把把贯彻党的廉洁路线、建立廉洁政治机制作为总目标,举全市之力加强廉洁政治建设,营造清廉良好的政治氛围!
面对今天这个高压考验的2023年,我们全市各级单位要按照党的廉洁路线,强化职责观念,充分发挥自身作用,把本职工作做的更好,决不让腐败得逞,把官员追求清廉政治作为第一位,让党委书记、主要负责人牢牢把握廉洁方针,勤政爱民,做实干实事,为百姓谋福祉,为经济社会发展出力,为建设中原生态文明社会作出贡献!
最后,愿大家在全市实施廉洁路线建设工作中,与时俱进、不懈奋斗,团结协作,共同打造清廉政治环境,为实现改革发展长河的宏伟目标作出更大贡献!
谢谢大家!。

城管执法局承诺

城管执法局承诺
6、行使所辖区域内公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城市道路行为的行政处罚权;
7、负责辖区内城市管理路面管控及巡查工作,落实长效管理机制。
拆违办科室领导楼岳明、沈建平
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、负责起草“两违”防控工作意见办法;
2、组织协调督查考核全市拆违工作;
2、做好中心服务区域内现场巡查、系统运行状况、安全和纪律监督工作,保证服务区正常有序地运行;
3、妥善处理本班突发事件和疑难复杂问题,并按照承接管理要求及时向中心领导和有关部门报告;
4、管理好当班受理员、派遗员的工作,及时做好上情下达;
5、负责对信息采集单位进行培训和管理;
6、完成领导交办的其他工作;
2、抓好城管执法责任范围内的大维稳工作,按照要求做好世博会各项维稳工作,妥善处理可能引发重大信访事件的苗头隐患。
3、制订局年度工作详细计划和推进措施,确保各项工作的落实和绩效。
4、检查、督促、指导全局各线业务和相关专项工作,全力确保城管工作健康发展。
5、完成市委市政府和上级领导交办的其它工作
党委副书记盛其平
岗名
组成人员
要求
工作目标任务
(二)







城区中队领导陈永伟、胡青龙、潘金土、张寅、陈力、陆晓波、汪建标
立足岗位,带头学习,带头破解难题,带头奉献,带头实干,使本岗成为示范岗。
1、行使所辖区域内市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权,强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或设施;
6、负责全局文书档案管理和保密工作;
7、负责财务装备、固定资产管理和后勤保障工作;
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积极探索务实创新
争当全市廉政建设工作排头兵
为了全面落实哈市环保系统和五常市委全面落实党风廉政建设,切实抓好务实、创新、高效、廉洁的服务型机关,五常市环境保护局几年来把党风廉政建设放在工作的首位,努力加强系统行风建设,深入开展党风廉正、行风评议及政务公开工作,着力解决了干部职工在思想作风、工作作风、学习作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题,使广大干部职工自觉遵守工作纪律和工作制度,自觉提高业务能力和服务水平,自觉增强敬业精神和社会责任感,依法行政和文明执法意识增强。

主要做法有以下几方面:
一、加强领导,强化责任意识,全面落实党风廉政建设目标责任制。

五常市环保局党风廉政建设工作,几年来始终坚持统一领导,齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。

定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况;细化责任分解,严格责任考核和责任追究。

年初,按照“谁主管,谁负责”的原则,结合实际,确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。

形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任
制的全面落实,推动了党风廉政建设和反党风廉政建腐败工作深入开展。

二、注重干部职工的教育管理,提高干部队伍整体素质。

建立完善学习教育机制,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。

机关完善了各项规章制度、严格按照“八项制度”约束自己。

实行微笑服务、热情服务,严把服务质量和执法纪律关,在新班子的带领下狠抓机关的业务学习和政治、法律学习,每周坚持学习一小时,每次学习都有专人辅导,努力提高全体干部职工的政治素质、业务素质,从而大大提高了全体干部职工服务和执法能力,受到市委市政府以及有关部门的好评。

三、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律。

(一)通过建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育。

重点抓好股级以上干部的思想道德教育,强化监督和管理,教育干部职工在工作中正确用权,廉洁从政,杜绝吃、拿、卡、要等问题。

通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过局党组集体讨论决定。

我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定,抓好落实工作,并严格地从自身做起,坚持做到“三个管好”。

一是管好本人,过好名利关、利益关、金钱关;艰
苦奋斗,勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;严于律己,勤政廉洁,洁身做事。

主动做到廉政承诺,自觉接受群众监督;
(二)全面推行政务公开,主动接受社会监督。

为把政务公开工作落到实处,五常市环保局从群众关心、社会关注的热点、难点问题入手,以转变政府职能、提高工作效率、规范办事程序为重点,狠抓了政务公开各项措施的落实,使政务公开工作取得了明显成效。

经过几年的努力中共五常市环境保护局支部连续几年被市直机关工委评为先进支部、廉政建设先进集体等称号。

2011年被五常市委命名为“党风廉政建设先进集体”,一名领导被评为五常市“党风廉政建设先进工作者”。

为顺利完成哈市和五常市交办的环保工作起到了保驾护航的作用。

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