联合类社团评估评分细则
优秀社团评分细则
优秀社团评分细则(总3页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--优秀社团评比考核细则一、此评分细则为100分制。
二、总分100分，社团内部分栏总分为70分，社团对外活动总分为30分。
1.社团内部（70分）：（1）文件上交（10分）:（监察组）活动材料（包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活动策划规定时间等）能够及时上交记10分；活动材料没有在规定时间内上交，一次扣1分扣完为止（在加10分的前提上进行扣分）（2）社长工作情况（10分）：（隶属小组）社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分；剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分（主席团一人有1分的给分权）（3）社团成果展示（10）在社团定时成果展示会上，有工作成果的，由会上评委（主席团、社团管理中心、监察部）进行分别计分，以总分30分的形式，去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数（4）社团日常活动（10分）（监察组）：附表：社团活动报送、须注明日常或对外（5）社团活动场地、器材、材料保护情况（10分）：（隶属小组）社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整，没有损坏记；社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分。
否则一次扣1分扣完为止（6）定期例会（10分):（监察组）社团每月定期开展例会的记10分，不开展例会的社团一次扣1分，扣完为止2.社团对外活动（30分）：附表：社团活动报送（监察组）（1）大型活动参与情况（20分）：社团在学校主办的大型活动（包括校庆、汇演等）能作用，协助学校圆满举办大型活动（2）校外合作（10分）：社团能够积极发挥外交职能，与兄弟学校、合作学校、社会团体进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助3．特殊贡献（额外10分）：社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或者其他特殊贡献加上10分。
社会团体评估指标(联合类)
社会团体评估指标（联合类）社会团体的评估指标是用来衡量和评估社会团体在联合类别下的绩效和贡献的一套标准和指导方法。
以下是一些可能的社会团体评估指标（联合类）：1.团队协作能力：评估团体成员之间的协作能力，包括沟通、合作和解决问题的能力。
这可以通过对团购项目的完成情况、成员参与度和团队协作表现的评估来衡量。
2.联合资源管理：评估团体的资源管理能力，包括财务管理、人员管理和物资管理等。
这可以通过审计和审计报告、资源使用效率和成本效益分析来评估。
3.社会影响力：评估团体在社区中的影响力和贡献，包括社会活动、公益项目和社会服务等。
这可以通过调查和问卷调查、社会影响力评估和社区满意度调查来评估。
4.创新能力：评估团体的创新能力和创造力，包括新颖的项目和活动、创造性的解决方案和良好的思维能力。
这可以通过成果展示和专利申请等评估方式来衡量。
5.合作伙伴关系：评估团体与其他组织和机构之间的合作关系，包括跨界合作、资源共享和共同项目等。
这可以通过合作伙伴关系评估和合作项目的实施情况来评估。
6.可持续发展：评估团体的可持续发展能力，包括组织架构、组织能力和战略规划等。
这可以通过组织结构评估和可持续发展计划的制定来评估。
7.成员满意度：评估团体成员对团体的满意度和认同度，包括成员参与度、团队氛围和成员福利等。
这可以通过调查问卷、成员评价和反馈等方式来评估。
8.社会认可度：评估社会对团体的认可和支持度，包括赞助商和合作伙伴的认可、媒体曝光和社会声誉等。
这可以通过社会评估和媒体评价等方式来评估。
综上所述，以上是一些可能的社会团体评估指标（联合类），可以帮助评估团体在联合类别下的绩效和贡献。
这些指标可以根据团体的具体情况和目标进行调整和补充。
社会团体评估指标（联合类）是指用于评估社会团体在联合类别下的绩效和贡献的一套标准和指导方法。
这些指标帮助社会团体了解自身在联合活动中的表现与效果，发现问题并改进，以更好地服务社会和实现团体的使命。
联合性社会团体评估评分表【模板】
见党组织活动纪录
8 65
2.3.1 人才队伍建设
2.3.1.1 专职工作人员:有 1 人的得 5 分,每增加 1 人 查看工作人员名册及证明材料 加 2 分,满 10 分为止。没有专职工作人员的 （工资或补贴表） 不得分
2.3.1.2 专职工作人员大专以上学历或中级以上职 称占 75%以上得 10 分，50%以上得 5 分，低 见相关证明材料 于 50%不得分
见相关材料
10
2.2.4.. 办事机构:
30
2.2.4.1 设立了秘书处（办公室）并认真履行职责 见证明材料
2.2.4.2
查看办公场所、见规章制度和证 秘书处（办公室）工作制度健全并认真执行 明材料
2.2.4.3 秘书长公开聘任或选举产生
见相关材料
2.2.5 分支机构、代表机构
未设立分支机构、代表机构的不 扣分
2.2.5.1 分支机构、代表机构按规定登记设立（如分 支机构、代表机构应当注销的按规定登记 见证书（或相关注销批准文件）
注销）
2.2.5.2 有分支机构、代表机构规范管理的办法 见证明材料（已办注销不扣分）
10 10 10 25
10
5
12
序号
评定项目
评定方法与说明
一级 指标
二级 指标
三级 指标
四级 指标
社团活动评分准则
社团活动评分准则
社团活动评分准则一、社团活动评分标准共分为四个品级，每一个品级按序对应的分数为：很好——10分好——7分一般——3分差——0分二、详细评分标准（一）活动宣扬一、该部份考评分为“很好”“好”“一般”“差”四个品级；二、宣扬活动按策划有序发展，宣扬规模普遍，评定为“很好”；3、有比较普遍的宣扬规模，能根本按策划进行，仅仅作用未抵达预期想象，评定为“好”；4、未能依照原定策划进行宣扬活动，宣扬作用为抵达预期想象，评定为“一般”；五、完全不依照原策划进行宣扬活动，没有宣扬作用，评定为“差”。
（二）活动内容一、该部份考评分为“很好”“一般”“差”三个品级；二、完全依照策划内容开展活动，且没有任何违规行为，评定为“很好”；3、未完全依照策划内容开展活动，但没有违背校园相关规定，评定为“一般”；4、完全不依照策划内容开展活动，或违背校园相关规定，评定为“差”。
（三）活动顺序一、该部份考评分为“很好”““”好”““”一般”“差”四个品级；二、活动完全依照方案有顺序进行，未呈现意外状况，评定为“很好”；3、活动依照活动方案进行，活动现场呈现问题，但未影响到现场活动顺序，评定为“好”；4、活动根本依照活动方案进行，活动现场呈现较多问题，并对现场顺序形成较严重影响，评定为“一般”；五、活动未依照
活动方案进行，活动呈现问题并致使活动现场顺序紊乱，评定为“差”。
（四）活动结束一、该部份考评分为“很好”“一般”“差”三个品级；二、活动结束后活动场所整理干净规整，物品准时偿还，没有损坏，并按原位摆放规整，评定为“很好”；3、活动结束后未将活动场所整理干净，但物品准时偿还，没有损坏，并按原位摆放规整，评定为“一般”；4、活动结束后未整理活动场所，且物品未准时偿还，或有所损坏，评定为“差”。
三、详细表格拜见附表。
优秀社团评选评分细则及评分表
优秀社团评选评分细则及评分表优秀社团评选评分细则本次“优秀社团评选”旨在，以南昌大学学生社团联合会之名义，对南昌大学（前湖校区）的学生社团在2012-2013年度的所做的优秀的学生社团工作，给予一定的肯定和表彰。
本次评选由社联主席团成员担任评委，各评委就每个社团按照下列各项分别评分，最后将各评委的评分进行加总平均后得出总分。
本次评选总分100分，共分六个部分进行，分别如下：第一部分社团活动1、“社团活动”部分占40分。
2、考察参选社团上一年度的活动，数量（注：关于此处实际数量，主席团可以根据以往经验选定标准）超过3个的，本项可以的10分。
3、考察参选社团上一年度所做的活动，其中至少有1项活动的反响热烈、效果甚好的，本项可以的10分。
4、考察社团活动的筹备情况及执行力，看看参选社团以往所举办的活动是否都有活动策划书等筹备文件，以及活动举行完毕后的总结，合格者，本项可以得10分。
5、根据参选社团现场演说表现（例如，PPT演示），表现优秀者，本项可以得8分以上。
第二部分社团建构1、“社团建构”部分占10分。
2、考察参选社团的内部组织建构是否完善，可以参照社联的内部组织建构。
组织建构基本完善的，可以得8分以上；不完善的，应该在8分以下。
第三部分社员反馈1、“社员反馈”部分占10分。
2、社联工作人员在该社团内，随机抽取3名社员进行调查，询问社员对该社团上一年度社团表现的满意度，满意度为10分。
3名社员满意度的平均分即为该项实际得分。
第四部分社团积极度1、“社团积极度”部分占10分2、参加社团文化艺术节开幕式节目表演，或者作出相应贡献的，本项可以得3分；没有参与表演或没有作出任何贡献的，本项不得分。
3、参加社团文化艺术节闭幕式节目表演，或者作出相应贡献的，本项可以得3分；没有参与表演或没有作出任何贡献的，本项不得分。
4、平时积极配合社联工作、态度良好的，本项可以的4分。
第五部分社联督导1、“社联督导”部分占20分2、参照社联督导（外督）记录，记录显示合格者，本项即可得15分以上；不合格者，本项得分不得超过15分。
社团联合会优秀社团评优细则
1 / 10社团联合会优秀社团评优细则总则本次评优的分数分为基础分、现场答辩分和贡献分三部分。
其中基础分占70%，由社联各个部门根据社团平时表现打分；现场答辩分占30%，由答辩会现场评委打分；贡献分为附加分，最高加5分，根据各社团对文化节晚会支持程度酌情加分。
主席团评优细则主席团主要根据各个社团配合社联及团委工作的情况进行打分，满分为10分。
办公室评优细则说明：办公室评优主要负责各社团的基础建设方面。
总分为10分，细分为以下6个方面，每方面所占总分比例不同，具体算分细则在每项后已经标出：一、例会签到情况（10分最终得分*30%）具体操作：根据社长例会签到表，无故缺席例会一次-1分；迟到或代替每两次-1分；从未参加例会该项得分为0二、财务报表，策划书的上交情况（10分最终得分*20%）具体操作：财务报表上交时间为每个月第一周周二上交，未及时上交社团一次-1分，未交报表一次-2分；策划书每上交一份+0.5分三、社团档案及社团组织机构完善程度（10分最终得分*10%）具体操作：2 / 10根据社团上交的社长登记表和社团成员登记表由社联办公室人员共同打分四、社联办公室物品的使用，保存及归还情况（10分最终得分*20%）具体操作：借用办公室物品未及时归还出现一次-1分借用办公室物品损坏或丢失-1~2分五、社团活动使用教室的保存及归还情况（10分最终得分*10%）具体操作：社团活动使用教室（包括社联办公室）的卫生状况不佳每次-1分；归还钥匙不及时每次-1分；若出现重大事故（如损坏教室电教仪器）该项的分为0六、与办公室人员配合情况（10分最终得分*10%）具体操作：主要根据平时社团社长的回复短信的及时程度，社团同社联办公室工作的积极配合程度，由办公室人员协商共同评分xx评分细则（原则：尽量加强每一级别中的细分，做到有证可循。
）一、宣传海报12分（取所画海报中最高分的一张录分）1．海报创新性（4分）（按照名次分数一依次不同）（3-4分）：海报质量高，创新性强，内容别出心裁、形式新颖、构思巧妙，在海报的色彩上以及排版上具有较强的吸引力，给人耳目一新的感觉。
联合类社团等级评估指标
名投票、举手或鼓掌等）
2.2.5.1工作职责(3分) 2.2.5办事机构(6 分)
2.2.5.2运行情况(3分)
查看办事机构（秘书处等）管理制度、工 作职责相关材料
查看办事机构设置、运转情况相关材料
2.2.6.1分支机构、代表机构
设立程序(3分)*
查看设立该机构的社团报分支机构、代表
机构名称及设立相关材料；未设分支代表
查看开展或参与考察、交流活动情况；无 此类情况的附说明
3.2.1.1开展调查研究(10 查看开展调查研究情况及调研报告；无此
分)
类情况的附说明
3.2.1理论研究(30 3.2.1.2参与课题研究(10 查看组织或参与课题研究情况及课题报告
分)
分)
相关材料；无此类情况的附说明
3.2咨询研究 (60分)
届时间的附情况说明，不扣分
2.2.2.2理事会召开情况(3 分)
查看理事会会议议案、纪要或决议
2.2.2.3理事产生情况(3分)
查看理事按规定的条件和程序产生、罢免 相关内容
1
2.2.2.4常务理事会召开情况 查看常务理事会会议议案、纪要或决议；
(3分)
不设常务理事会的附说明
2.2.2.5常务理事产生情况 查看常务理事按规定的条件和程序产生、
2.6.2.2会计人员岗位职责 (2分)
2.6.2.3会计机构负责人(2 分)
查看会计人员岗位职责说明材料 查看会计机构负责人情况说明
2.6财务资产 管理(172分)
2.6.3会计核算管 理(30分)
2.6.2.4会计人员变动(2分)
查看会计人员变动及交接情况；无此类情 况附说明，不扣分
2.6.3.1核算流程(3分) 2.6.3.2账务处理(20分)*
联合类社会团体评估指标及评分细则
注：信息公开方式主要包括网站、报刊、广播电
视、公众号等。
□按《关于在社会组织章程增加党的建设和社会
主义核心价值观有关内容的通知》（皖民管函
20
写入章程 〔2018〕313 号）要求，将党建工作及社会主义 (7 分) 核心价值观内容写入章程（7 分）
□未将党建工作及社会主义核心价值观内容写
党建工作 党的组织 两个覆盖
4
登记证书 （5 分）
□登记证书正本有专人保管，且证书正本悬挂于 门厅处，使用规范（5 分） □登记证书正本无专人保管，证书正本未悬挂于 门厅处，或未规范使（0 分）
单位印章 □有公章、财务专用章(2 分) (2 分) □无公章或财务专用章(0 分)
办公用房 面积
（5 分）
□办公面积 50 平米及以上(5 分) □办公面积 30 平米及以上(3 分) □办公面积 30 平米以下（2 分） □无办公场所（0 分）
入章程（0 分）
（100分） 和工作覆 （30 分）
□单独设立党组织（20 分）
盖
□党员不足 3 名，但建立了联合党组织（18 分）
（30 分）
21
党的组织 覆盖
（20 分）
□党员不足 3 名或没有党员，但通过党建工作指 导员开展党的工作和活动（10 分） □未设立党组织，并且未通过党建工作指导员等 方式开展党的工作和活动（0 分）
联合类社会团体评估指标及评分细则
一级指标 二级指标 三级指标 序号 四级指标
五级指标
自评分 专家评分 扣分原因
1
名称牌匾 （3 分）
□名称牌匾悬挂于办公场所外或门厅处（3 分） □名称牌匾悬挂于办公场所内（1 分） □未悬挂名称牌匾（0 分）
联合性社会团体评估评分表
自评 计分 栏
评估 组计 分栏
390
2.1 2.1.1
发展规划 制定协会发展规划并贯彻落实
见本届理事会工作规划及相关 证明材料
2.1.2
每年有工作计划与总结，缺一次扣 5 分， 见证明材料 扣完为止
2.1.3 制定重大业务活动详细方案
见证明材料
2.2 2.2.1
组织机构 会员(代表)大会
按章程规定召开会员(代表)大会 并履行职责(见证明材料)
名称规范并有单位名称牌子
名称规范、正确表述业务范围、 反映协会性质。实地查看
5 5
1.1.4 办公条件
1.1.4.1 有独立的办公住所。自有产权或租赁（5 分）实地查看并核对办公住所的有
无办公住所（0 分）
效使用权证明
10 5
1
序号
评定项目
评定方法与说明
1.1.4.2 1.2 1.2.1
1.2.2
一级 指标
二级 指标
三级 指标
四级 指标
自评 计分 栏
评估 组计 分栏
20
40 20 20
75 40 10
20
11
序号
评定项目
评定方法与说明
3.4.1.3 近三年会费年平均收缴率达到 60%的 10
分、50%的 8 分、40%的 5 分，不到 40%
的不得分。
见证明材料
3.4.2
如已对困难会员实施会费减免，则减免部 分视同已收缴。
2.4.2.2 秘书长年度绩效考核为优 5 分,合格 3 分,不 合格则不得分
一级 指标
二级 指标
三级 指标
四级 指标
自评 计分 栏
评估 组计 分栏
25
大学社团联合会优良社团评比细则
大学社团联合会优良社团评比细那么大学社团联合会优良社团评比细那么第一章总那么第一条为推动校园文化建造，增进学生社团掀开，赞誉在活泼校园科研学术空气，丰厚校园文化，增进校园精神文明建造方面发挥超卓作用的社团，中南财经政法大学社团联合会依据?中南财经政法大学学生社团办理方式〔试行〕?的有关规那么，特拟定本评比细那么。
第二条“十佳社团〞的评比在揭露，公平，公平的根底上进展，通过客观，全面的归纳点评，终究选出广漠学生所经受，所喜爱的社团。
第三条十佳优良社团的评选作业在校团委的指导下由社团联合会安排实施，并经受全校师生的监视。
第二章评选方式第四条“十佳社团〞的评比目标为中南财经政法大学内一切正式注册一年以上〔含一年〕的合法社团，且通过资历检查的学生社团：社团有以下景象之一者撤销其评选资历：一、违背国家法律法规及方针的；二、违背校园各项规章制度，或损坏校园社团全部形象，情节严峻的；3、以社团名义从事严峻危害社员合法权益或校园形象的；4、违背?中南财经政法大学学生社团办理方式?，情节严峻的；五、其他严峻危害校园或社团利益状况的；六、上报资料有招摇撞骗的。
第五条“十佳社团〞的评比内容首要包括社团的安排办理状况，活动状况，财政办理状况，会员及广漠师生的点评等多个方面。
第六条社联评分所占份额为总分的30%〔75分〕,社团质量查询所占份额为总分的30%〔75分〕,社团陈述和辩论所占份额为总分的40%〔100分〕，总分为250分。
第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进展为期一个礼拜的公示，而且在评选进程中将活泼地经受广漠同窗的监视，评选作业在每学年的第二学期进展，社团联合会将提前发布评选的详细时刻和进程，评选功效存入社团档案。
第八条社团联合会依据作业中所得信息功效，并依据各社团所递送的十佳社团请求资料，对社团进展归纳点评，完结初评。
第九条社团联合会及时地完结资料的鉴定作业并将各社团的初评和查询得分予以发布，并告知各当选社团预备进展辩论作业；其间，参与终究辩论的社团〔申报十佳社团的〕为15名。
社会团体评估指标(联合类)
社会团体评估指标（联合类）社会团体评估指标（联合类）是对社会团体进行评估的重要工具，它能帮助评估团体的绩效、影响力和可持续发展能力。
以下是一些常见的社会团体评估指标（联合类）：1. 成员数量：评估社会团体的吸引力和影响力的重要指标。
成员数量的增长可显示团体活跃度和吸引力，而成员减少可能意味着需要重新思考组织的吸引力和价值定位。
2. 成员参与度：衡量社会团体成员参与团体活动和决策的程度。
高参与度表明团体的凝聚力和活跃性。
可以通过参与活动的频率、参与讨论和决策的程度等来评估成员参与度。
3. 资金来源和财务状况：评估团体的财务可持续性和独立性。
团体应该有多样化的资金来源，减少对单一来源的依赖。
同时，评估团体的财务状况，包括收入、支出、储备等，确保团体能够持续运作和实现其目标。
4. 项目影响力：评估团体的项目和活动对社会产生的实际影响。
可以通过评估项目的目标实现程度、参与人数、受益人数、社会变革或改善等来衡量项目的影响力。
5. 合作伙伴关系：评估团体与其他组织和利益相关者的合作情况。
团体应该与其他组织建立合作伙伴关系，共同推动共同的目标。
评估合作伙伴关系的质量和数量可以反映团体的影响力和合作力。
6. 社会知名度和声誉：评估团体在社会上的知名度和声誉。
团体应该建立良好的声誉，以提高其在社会中的影响力和信誉度。
可以通过调查公众对团体的认知和评价来评估其社会知名度和声誉。
7. 组织结构和治理：评估团体的组织结构和决策流程。
团体应该拥有健全的组织结构，明确的角色和责任分工，以及透明、民主的决策流程。
评估组织结构和治理可以帮助确定团体的管理效率和决策质量。
综上所述，社会团体评估指标（联合类）涵盖了成员数量、成员参与度、资金来源和财务状况、项目影响力、合作伙伴关系、社会知名度和声誉、以及组织结构和治理等方面的评估内容。
这些指标能够帮助团体全面评估其绩效、影响力和可持续发展能力，为团体的改进和发展提供依据。
社会团体评估是一种系统性的活动，用来评估社会团体的绩效和可持续发展能力。
大学社团联合会优秀社团评比细则范本
工作行为规范系列大学社团联合会优秀社团评比细则（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-28646大学社团联合会优秀社团评比细则Rules for Outstanding Associations of the University Association 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一章总则第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法(试行)》的有关规定，特制定本评比细则。
第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出广大学生所接受，所喜爱的社团。
第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。
第二章评选办法第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上(含一年)的合法社团，且通过资格审查的学生社团:社团有下列情形之一者取消其评选资格:1、违反国家法律法规及政策的;2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的;3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的;4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的;5、其他严重损害学校或社团利益情况的;6、上报材料有弄虚作假的。
第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。
第六条社联评分所占比例为总分的30%(75分)，社团质量调查所占比例为总分的30%(75分)，社团陈述和答辩所占比例为总分的40%(100分)，总分为250分。
第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。
大学社团联合会优良社团评比细则
大学社团联合会优良社团评比细则一、背景介绍大学社团联合会作为学校社团的管理机构，致力于推动和规范学校社团的发展，促进校园文化繁荣。
为了提高社团的质量和水平，联合会决定制定一套评比细则，对社团进行评估和奖励，以鼓励优秀社团的发展。
二、评比标准1. 组织管理（1）社团正式登记注册，并具备相应的组织架构和章程。
（2）社团设有明确的组织管理岗位，职责分工明确，人员配置合理。
（3）社团具备完善的内部管理制度，并能有效执行。
（4）社团定期举行成员大会，制定年度工作计划和预算。
（5）社团能够与学校及其他社团进行良好的合作和协调。
2. 活动策划与执行（1）社团举办的活动主题明确，与社团宗旨和成员需求相符。
（2）活动策划合理，内容丰富多样，具有一定的创新性。
（3）社团能够针对不同的目标人群进行活动定位，并能有效吸引参与者。
（4）活动组织执行能力强，能够保证活动顺利进行，并及时处理可能出现的问题。
（5）社团能够合理利用资源，提高活动的参与度和影响力。
3. 成员培养与发展（1）社团能够为成员提供良好的学习和发展平台，提供相关的培训和指导。
（2）社团组织定期举办成员交流会、分享会等活动，促进成员之间的沟通与学习。
（3）社团能够通过组织各类比赛、讲座等活动，提高成员的专业技能和综合素质。
（4）社团能够为优秀成员提供进一步发展的机会和资源。
（5）社团能够关注成员的学业和生活状况，积极配合学校工作，做好对成员的引导和帮助。
4. 社会影响力（1）社团能够积极参与校内外的公益活动和社会实践，为社会做出一定的贡献。
（2）社团举办的活动能够得到学校和社会的认可，具有一定的影响力和知名度。
（3）社团能够与学校及社会组织建立良好的合作关系，形成良好的社会形象。
（4）社团能够为校内其他社团提供帮助和支持，积极推动社团之间的交流与合作。
（5）社团能够传承和弘扬学校传统文化，发挥一定的文化传承与创新作用。
三、评比程序1. 拟定评比细则：大学社团联合会根据对社团发展的需求和实际情况，制定本细则，并公开向各社团宣传。
社团联合会社团评优细则
社团联合会社团评优细则社团联合会评优细则社团联合会社团评优细则东北⼤学秦皇岛分校社团联合会 2014年5⽉20⽇社团联合会评优细则⽬录⼀、评优流程 (2)⼆、分数分配 (2)1.评审（占总分数60%） (2)2.答辩（占总分数40%） (2)三、社团评优申请及资料提交 (2)四、评优资格 (2)五、优秀社团评审 (2)1.常务⼯作评审 (2)2.社团活动评审 (3)六、社团答辩 (3)1.答辩内容 (3)2.评⽐办法 (3)3.答辩评分细则 (3)附录附录⼀社团资料提交模板 (4)附录⼆社团常务⼯作评分表 (8)附录三申报类活动评分标准 (9)附录四社团答辩评分表 (14)附录五社团评审得分统计表 (15)附录六社团评优总分表 (15)社团联合会评优细则东北⼤学秦皇岛分校社团联合会社团评优细则⼀、评优流程⼆、分数分配1.评审（占总分数60%）其中常务⼯作50% ⽇常活动40% 问卷10%（其中理事长互评5% 问卷调查5%）2.答辩（占总分数40%）其中社团⾃我陈述与展⽰80% 评委提问20% 三、社团评优申请及资料提交（模板见附录⼀）要求:1.提交材料有封⾯2.填写评优申请表3.资料内容要求：①社团宗旨、发展史简介②社团现状、内部组织结构简介③社团所组织的活动概述（1.所有活动，含⽇常活动 2.列出时间、名称）④对社团的发展规划⑤社团及社员的获奖情况，所受表彰等⑥媒体对社团的宣传情况 4.附录要求：活动的具体介绍及内容等四、评优资格如社团存在以下任⼀情况，将取消评优资格： 1.社团受到校团委及社团联合会处分2.社团成员⼈数不⾜20⼈3.社团⽆组织、⽆纪律，不服从社团联合会领导4.场地、物资使⽤情况混乱5.社团负责⼈⽆故旷会次数超过3次（含3次）6.其他由社团联合会认定的取消评优资格的情况五、优秀社团评审1.常务⼯作评审（详见附录⼆）①社团有明确宗旨、发展⽅向，以及明确的学期⼯作计划②社团换届到位，内部团结。
社团活动评分制度
社团活动评分制度一、社团活动评分标准共分为四个等级，每个等级依次对应的分数为：很好——10分好——7分一般——3分差——0分二、具体评分标准活动宣传1、该部分考评分为“很好”“好”“一般”“差”四个等级；2、宣传活动按策划有序进展，宣传范围广泛，评定为“很好”；3、有比较广泛的宣传范围，能基本按策划进行，只是效果未达到预期设想，评定为“好”；4、未能按照原定策划进行宣传活动，宣传效果为达到预期设想，评定为“一般”；5、完全不按照原策划进行宣传活动，没有宣传效果，评定为“差”。
活动内容1、该部分考评分为“很好”“一般”“差”三个等级；2、完全按照策划内容开展活动，且没有任何违规行为，评定为“很好”；3、未完全按照策划内容开展活动，但没有违反学校相关规定，评定为“一般”；4、完全不按照策划内容开展活动，或违反学校相关规定，评定为“差”。
活动秩序1、该部分考评分为“很好”““”好”““”一般”“差”四个等级；2、活动完全按照计划有秩序进行，未出现意外情况，评定为“很好”；3、活动按照活动计划进行，活动现场出现问题，但未影响到现场活动秩序，评定为“好”；4、活动基本按照活动计划进行，活动现场出现较多问题，并对现场秩序造成较严重影响，评定为“一般”；5、活动未按照活动计划进行，活动出现问题并导致活动现场秩序混乱，评定为“差”。
活动结束1、该部分考评分为“很好”“一般”“差”三个等级；2、活动完毕后活动场地清理干净整洁，物品按时归还，没有损坏，并按原位摆放整齐，评定为“很好”；3、活动完毕后未将活动场地清理干净，但物品按时归还，没有损坏，并按原位摆放整齐，评定为“一般”；4、活动完毕后未清理活动场地，且物品未按时归还，或有所损坏，评定为“差”。
三、具体表格参见附表。
第七节优秀学生社团评选办法见附表四9。
优秀社团联合分会评比细则
优秀社团联合分会评比细则评选标准：(1)坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，切实推进大学生思想政治教育工作，积极探索新的活动形式，注重学习实效，切实提高广大团员的学习热情和知识素养；(2)工作思路明确，能够积极围绕校团委的工作方针开展工作，认真完成上级党团组织交给的各项任务，本年度没有重大违纪事件；(3)正常开展年度团员注册、团费收缴等日常组织工作；(4)能够出色地完成“推优入党”工作，向上级党组织输送高素质人才，切实起到党的助手和后备军的作用；(5)重视基层团支部建设，能够很好地指导基层团支部开展工作；(6)重视骨干培养，能够向校团委各部门和各学生团体输送大批学生骨干；(7)能够有效地指导和监督本单位学生会、研究生会及各种学生团体正常开展工作，巩固加强团组织在群众中的地位和作用；(8)有坚固的宣传阵地，团刊、工作通讯及网络宣传阵地等日常宣传工作开展良好；(9)积极探索共青团工作的新思路、新方法，并取得了一定的成绩；(10)至少承办一次面向全校的校园文化活动且活动有特色、有创新，效果好。
评选程序：(1)参评团委向校团委提交申请材料(申报表及上年度工作总结)；(2)经院(部)党委(总支)认可后，由校团委组织评选，评出一定数额的“五四红旗团委”；(3)各院团委所属团总支也可作为申报单位参加评选，每个院最多推荐一个单位参评；2、五四红旗团支部评选标准：(1)团支部组织健全，机构合理，作风过硬，凝聚力强；(2)能及时传达上级团组织的指示，主动配合上级团组织的工作，出色完成各项任务，积极开展适合青年特点的思想教育和文体娱乐活动；(3)团员队伍建设好，组织工作得力，支部团员遵纪守法，品德优良，能够积极参加各项活动,支部无考试作弊或违纪现象；(4)重视团支部能力建设，在学习能力、服务能力、凝聚能力、合作能力、执行能力、创新建设等方面有突出表现。
评选程序：(1)参评支部向所属单位团委（总支、社联团工委）提交申请材料(申报表及上年度工作总结)；(2)根据支部申请，结合各团支部的日常工作，各单位团委（总支）对各支部组织评选，经院(部)党委(总支)认可后，按所分配申报名额推荐申报支部；学生社团团支部由社联团工委按所分配申报名额组织评选，经校团委认可后确定申报支部；(3)各单位团委(总支、团工委)对推选支部名单予以公示。
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按规定办 办事机构 理备案手 续（6） 负责人 会费标准 印章式样 按时参加年检
查看相关 备案材料
年度检 年度检查 查 (30) （30）
最近连续2年合格
20 100 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 《中共中央办公厅、国 务院办公厅关于党政机 关干部不得兼任社会团 体领导职位的通知》 （中办发[1998]17号） 、《国务院办公厅关于 加快推进行业协会商会 改革发展的若干意见》 （国办发[2007]36号） 。有党政机关兼任未审 批不得分 0 0
10
为会员提供互助合作平台
15 查看相关 证明材料
互助效果良好，切实解决会员困难 15
会员数量达到标准 会员管理 （40） 会员缴费率符合标准
20
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查看会员 名单和收 据
倡导会员履行社会责任 社会责任 开展公益活动 （40） 公开接受和使用捐赠信息
20 实地查看 相关证明 材料
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宣传推 有专业期刊 广 期刊书籍 （85） (20） 有相关业务书籍
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实地查看 相关证明 材料
25 380 0 0
查看相关 资料
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由评估机 构对理事 提供5份理事评价调查表 会成员抽 样调查 由评估机 提供5份工作人员评价调 构对工作 查表 人员抽样 调查 提供5份会员评价调查表 由会员填 写评估表 由登记管 理机关填 写评价表 由业务主 管单位填 写评价表 查看相关 材料
5 5 5 5 10 5 5 5 2 2 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 实地查看 会计报表 、原始凭 证、会计 档案 实地查看 查看会计 人员从业 资格证书 查看秘书 长简历
财务资 产
会计核算 （60）
会计报表 、原始凭 证、会计 档案
原始凭证齐全 记账凭证内容完整 财务资 产 （153 ） 凭证签字和签章齐全 会计档案有专人管理 建立健全财务管理制度 管理费用占业务活动比例符合 要求 经费来源和资金使用符合要求 财务管理 没有以资助营利为目的开展的 (35) 活动 财务各项支出审批符合规定程 序 开设的账户名与登记的社团名 称一致 净资产稳步增长 会费收取经会员代表大会通过 会费管理 有各年会费收取统计表 （20） 使用会费专用收据 税务和票 依法进行税务登记 据管理 (15) 票据使用、管理规范 财务公开 按规定进行年度审计 和监督 （15） 财务报告主动接受理事会监督 有档案管理制度 档案管理 管理规范、资料齐全，交接手 (20) 续完备 有专人负责 档案、 证书、 有专人管理 印章管 证书管理 理(40) (10) 手续完备 有印章管理制度 印章管理 (10) 有专人保管，无私存、遗失等 情况 内部治理小计
10 实地查看 相关证明 材料
10
咨询研 究 （60）
10
10 查看相关 证明材料
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10
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15
实地查看 相关证明 材料
制定人才培养规划 工作 绩效 (38) 人才培养 提供继续教育及培训 （30） 会员工 作 （130 ） 互助合作 （30） 对专业人才表彰与举荐
10 实地查看 相关证明 材料
10
理事会、 常务理事 会（35） 理事会按时换届 组织机 构(87) 按规定产生和罢免理事和常务 理事 理事和常务理事人数比例合理 理事会、常务理事会严格遵守 各自职权 民主程序 （10） 按照民主议事制度产生相关人 员 办事机构设置合理 办事机构 (20) 有明确的工作职责 按照职责履行日常工作 工作人员配置合理 建立健全党组织 党组织 (10) 党组织活动丰富，充分发挥积 极作用 有专职工作人员 与专职工作人员签订劳动合同 人才队伍 建设 工作人员年龄结构合理 （25） 工作人员学历和职称符合该协 人力资 会或商会 源管理 (55) 对工作人员定期培训 有详细的人事管理制度 人事制度 为专职工作人员缴纳社会保险 （30） 为专职工作人员缴纳住房公积 金 按章程规定的程序选举负责人 有完备的民主议事制度 5 5 5 5 5 5 5 5
联合类社团评估评分细则
评估指标（1000）分 二级指 一级 三级指标 标 指标 （分） （分） 四级 指标 满分 自 评 分 考 评 分 部分指标说明 评估方法 代表人 未兼任其他社会组织的法定代 表人 年龄符合规定的要求 年末净资产不低于登记的活动 资金数
实地查看 年检工作 报告和年 检结论
基础条件小计 发展规划 制定自身中长期发展规划 和落实情 况（10） 落实情况良好 有年度工作计划 发展规 年度工作 划 计划和总 有年度工作总结 （35） 结（15） 落实情况良好 重大业务 有重大业务活动方案 活动方案 （10） 有重大活动报告 按时召开会员（代表）大会 会员（代 2/3以上会员（或会员代表）出 表）大会 席 （12） 有详细的会议纪要
查看审计 报告 查看档案 管理制度
制定交流活动计划
20
交流活 业务交流 动 (80） (80）
举办考察、研讨、联谊等交流活动 20
每年至少开展一次交流活动
20
实地查看 相关证明 材料
交流活动的影响力好
20
定期开展调查研究工作 理论研究 参与课题研究 (30） 有研究成果 参与法律法规和发展规划的制 定，或向政府部门提出政策建 议 建议咨询 提供咨询服务 （30） 接受政府购买服务、委托项目 把会员的困难和问题、呼声和 诉求向政府有关部门如实的报 维护权益 告 （30） 维护会员合法权益
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 10 5 10 10 5 5 10 5 5 5 5 5 430 0 0 查看印章 管理制度 实地查看 实地查看 登记证书 、档案保 管情况 实地查看 会费专用 收据及相 关证明材 料 查看税务 登记证及 相关材料 查看财务 管理制度 、资金来 源证明、 开户许可 证、财务 报表及相 关证明材 料
领导班 内部 子建设 治理 （60） (430)
党政机关干部兼职负责人（会 长、副会长、秘书长）需经过 审批 负责人 （35）
10
《中共中央办公厅、国 务院办公厅关于党政机 关干部不得兼任社会团 体领导职位的通知》 （中办发[1998]17号） 、《国务院办公厅关于 加快推进行业协会商会 改革发展的若干意见》 （国办发[2007]36号） 。有党政机关兼任没有 通过审批不得分
10
10
实地查看 相关证明 材料
建立网站或网页 信息平台 (25） 利用网站或网页互动交流 特色工 创新与贡 开展创新性强、业绩突出的特 作 献（25） 色工作 （25） 工作绩效小计 整体评价好得10分；整体评价 理事评价 较好得5分，整体评价一般得3 （10） 分；整体评价差不得分 内部评 工作人员 整体评价好得10分；整体评价 价 评价 较好得5分，整体评价一般得3 （30） （10） 分；整体评价差不得分 社会 评价 (90) 整体评价好得10分；整体评价 会员评价 较好得5分，整体评价一般得3 （10） 分；整体评价差不得分 登记管理 整体评价好得30分；整体评价 机关评价 较好得15分，整体评价一般得 （30） 10分；整体评价差不得分 外部评 业务主管 整体评价好得20分；整体评价 价 单位评价 较好得15分，整体评价一般得 （60） （20） 10分；整体评价差不得分 政府有关 得到政府有关部门、代管协会 部门评价 对社团表彰一次加5分 （10）
实地查看 本届中长 期发展规 划及落实 情况 实地查看 年度工作 计划和总 结 实地查看 重大业务 活动方案 及实施情 况 查看会员 大会纪要
党政机关干部兼任理事、常务 理事需经过审批
10
理事会、 常务理事 会（35） 理事会或常务理事会每年召开 次数符合章程规定
5
实地查看 理事会会 议纪要
组织机 构(87)
实地查看 理事会会 议纪要
查看民主 议事制度 及相关证 明材料 （例如民
实地查看 5 5 5 5 5 5 5 5 5 10 10 10 5 查看工作 人员培训 证明材料 查看相关 证明材料 查看工作 人员简历 、劳务合 同 实地查看 党组织相 关材料
负责人 （35）
查看负责 人简历、 相关资质 证书
10
10
30
20
10
社会评价小计 总计
90 1000
0 0
0 0
3 3 实地查看 会议纪要 和核对登 记档案 不超过70周岁 实地查看 年检报告 查看银行 开户许可 证
法定代表 人(12)
3 3 5
法人资 活动资金 （10） 格 （34） 有独立的银行账户 悬挂登记证书 悬挂名称牌匾 办公条件 (12)
5 2 2
实地查看 有独立或固定的办公住所 有电脑、互联网、打印机 有传真机、复印机 3 3 2 3 2 查看章程 、实地查 看会议纪 要 5
查看负责 人简历、 相关资质 证书
领导班 内部 子建设 治理 （60） (430)
负责人年龄符合章程规定 负责人拥有较高学历 负责人所学专业或职称符合本 协会业务范围 负责人在本行业具有影响力 秘书长为专职 秘书长 （25） 秘书长年龄符合章程规定 秘书长按章程选举产生 对秘书长进行年度绩效考核 会计、出纳分设 会计人员 会计人员有会计从业资格证 和会计机 构（8） 会计人员定期参加继续教育 会计人员变动手续交接齐全 没有虚列费用 使用合规票据作为报销凭证 按照规定缴纳各项税费 账账、账表相符 严格按《民间非营利组织会计 制度》设置会计科目 严格按《民间非营利组织会计 会计核算 制度》编制财务报表 （60） 投资及投资收益核算准确 库存现金余额小
查看章程 核准表 查看变更 登记材 料，未变 更则不需 要提供
按规定变 更登记 (15) 登记与 备案 (21)
注册资金 法定代表人 组织机构 税务登记
3 3 1 1 1 1 1 1 10
各项变更应当向登记管 理机关申请变更登记。 无变更事项视为按规定 办理