人力资源基础图书
《企业人力资源管理师》(四级)(第三版)第1章-人力资源规划
第一章人力资源规划人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机获得适合的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效地激励员工,保持人力资本竞争的优势。
第一节企业组织信息的采集与处理第一单元企业组织信息的采集【学习目标】通过学习,明确人力资源规划的概念和内容、企业组织信息的概念和特点、企业组织信息采集和处理的基本原则,掌握采集信息的工作程序和基本方法。
【知识要求】一、人力资源规划概述(一)人力资源规划的概念人力资源规划有广义和狭义之分。
广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划即各项具体的实施计划的统一;狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对人力资源的需求和供给进行预测,并制定正确的政策,采取相应的措施,使企业人力资源供求达到平衡,从而实现人力资源有效配置的过程。
从规划的期限上看,人力资源规划可分为长期规划(五年以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划),介于两者之间的为中期计划。
(二)人力资源规划的内容1.战略规划人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
2.组织规划组织规划是对企业整体组织框架的设计,主要包括组织信息的采集、处理和应用,组织结构图的绘制,组织结构的调查、诊断和评价,组织结构的设计、调整与变革,以及各个层级职能与业务部门职责的划分与设置等内容。
3.企业人力资源管理制度规划制度规划是人力资源战略规划和生产经营总目标的实现,以及企业各项人力资源管理活动正常进行的重要保证,包括人力资源管理制度体系的设计,制度建设的程序与步骤,人力资源制度化、规范化和标准化管理等内容。
4.人员规划人员规划是对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划,包括人力资源现状分析、工作岗位调查、人员分类与工时统计分析、定岗定员与劳动定额等基础工作,各类人员的需求与供给预测以及一定时期内实现供求平衡的主要举措等内容。
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备注
图书馆有纸可在图书馆查找全文(括号内为出版商信息) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
以下期刊均可在图书馆查找全文(括号内为出版商信息) Chief learning officer Compensation review International journal of human capital and information technology professionals International journal of human resource studies(Macrothink Institute Inc. United States) Journal of career planning & employment Journal of human resource costing & accounting Journal of human resources(University of Wisconsin Press) Canadian HR reporter Human resource development international(Routledge, United Kingdom) Human resource development quarterly(Andrea D. Ellinger, The University of Texas at Tyler) Human resource management(James C. Hayton, Warwick Business School) Human resource management journal(David Collings, Dublin City University, Ireland…) Human resource management review Human resource planning Human systems management International journal of human resource management(Routledge Journals Press, UK) International journal of selection and assessment ( Chockalingam Viswesvaran, Florida International University) International journal of training and development IOMA's Human Resource Department management report Journal of European industrial training Journal of human resources (University of Wisconsin Press )——JHR Journal of knowledge management Organizational behavior and human decision processes Public personnel management ( International Public Management Association for Human Resources) Team performance management
人力资源管理手册-珍藏版
人力资源管理手册(经典珍藏)
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目录第一章总则
第二章人力资源规划
第三章招聘管理
第四章培训开发
第一节培训管理
第二节人才储备
第三节职业规划
第四节岗位调整
第五章薪酬福利
第一节薪酬管理
第二节考勤管理
第三节请休假管理
第四节福利管理
第六章绩效管理
第七章员工关系
第一节劳动合同
第二节入职
第三节试用与转正
第四节离职
第五节社保
第六节工伤
第七节退休
第八节失业第九节生育第十节档案第十一节奖惩
第一章人力资源管理总则
第二章人力资源规划
第二章招聘管理
第三章培训开发
第一节培训管理
第二节人才储备管理
第三节员工职业规划管理
第四节岗位调整
第四章薪酬福利第一节薪酬管理
第二节考勤管理
第三节请休假管理
第四节福利管理
第六章绩效管理第一节绩效考核管理。
人力资源管理(第14版)
刘昕,经济学博士,中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,中国人民大学人力资源开发与管理研究 中心副主任。中国人力资源开发教学与实践研究会副会长兼秘书长,人力资源和社会保障部经济技术职称考试人 力资源管理专业专家组成员。美国密歇根大学研究生课程教授。美国哈佛大学富布赖特高级访问学者,比利时根 特大学访问学者。主讲人力资源管理经济学、战略性人力资源管理、薪酬管理、绩效管理等课程。
人力资源管理(第14版)
中国人民大学出版社出版的图书
01 成书过程
03 教材目录 05 教材特色
目录
02 内容简介 04 教学资源 06 作者简介
《人力资源管理(第14版)》是由【美】加里·德斯勒编著、刘昕翻译,中国人民大学出版社于2017年7月 13日出版的工商管理经典译丛系列教材之一。该教材适合高校经济管理类专业本科生、MBA、研究生作为教材使 用,也可供从事人力资源相关工作的业界人士学习和参考。
2. 《人力资源管理(第14版)》新增了多个特色专栏,包括:“企业需要了解的雇用法律““多元化盘点 ““社交媒体与人力资源管理“等。
3. 《人力资源管理(第14版)》将第14章更名为“伦理道德、员工关系及工作中的公平对待“,包含有关 员工关系的详细内容。
4. 《人力资源管理(第14版)》更新了图表、数据、案例与研究文献等,丰富了配套的教辅资源。
《人力资源管理(第14版)》更加组织的绩效改进,为此专门设置了“作为利润中心的人力资源管理”“直 线经理和企业家的人力资源管理工具“以及 “全球人力资源管理实践“等绩效改进专栏,同时增加了 “社交媒 体与人力资源管理“等与时俱进的新专栏。
《人力资源管理(第14版)》在第1章中对人力资源管理战略的相关概念和技术做了介绍,并在第3章中对其 予以呈现。
企业人力资源管理师培训教材
企业人力资源管理师培训教材
以下是一些企业人力资源管理师培训教材:
1. 《企业人力资源管理师》(国家职业资格培训教程)
2. 《人力资源管理实务》
3. 《人力资源管理师通关教程》
4. 《企业人力资源管理师考试辅导教材》
这些教材主要涵盖以下内容:
1. 人力资源规划与管理
2. 招聘与选拔
3. 培训与发展
4. 薪酬与福利
5. 绩效管理
6. 劳动关系与法律法规
7. 员工关系与企业文化建设
8. 人力资源信息系统与应用
这些内容会根据企业规模、行业特点和政策法规的变化而有所调整。
在我国,企业人力资源管理师培训教材还会遵循国家相关部门发布的人力资源管理相关政策法规。
培训教材通常会结合理论知识与实际案例,帮助企业人力资源管理人员掌握专业技能,提高工作效率,降低企业成本,提升员工满意度。
此外,企业人力资源管理师培训教材还会提供丰富的实操练习,以便学员在实际工作中应用所学知识。
论图书馆人力资源管理
伤了大多数 人 的积极 性 ,使 他们 丧失 了主 动进 取 的精 神 。 ”
由此导致 骨干 队伍特 别是 青年 人才 严重 流失 ,队伍 素 质下
降 ,工作效率低下 ,学术水平整 体滑坡 ,服务对 象不满。
2 、开发人力资源全面提高馆员的整体素质 图书馆是 为社会公众服务 的文化 教育机构 ,要履行社会 教育 职能 ,图书馆员就 必须 首先具备 较高的思想觉悟和 良好 的职业道 德、熟练过硬 的业务技 能 、丰富全面的文化知识和 健康 的心理素质。我们 目前 的馆员队伍 ,人员构成复杂 ,水
位的要求是什么 ,即在决定将某人安排于某一职位前 ,应先 仔细考察这个 “ 人”使之真正做到人尽其才 ,人尽其位 ,从
理 的核 心。图书馆的人力资源管理应创新机制 ,提 高效率。
关键 词:图书馆 ;人力资源管理 ;管理
中 图 分 类 号 :G2 1 文 献 标识 码 : A 文 章 编 号 :10 5 09—9 2 (0 0 1 0 1 3 5 2 2 1 )O —0 2 —0
图书馆人力资 源管理 ,实质上是对图书馆人力资源的有 效性开发管理 。在全球 以高科技为核心 、以信息产业为基础
平参 差不 齐 ,知识结构 不尽合 理。这 种状况导致了图书馆 的 服务 不能使读 者满 意 ,与现代化建设 对图书馆的要求更是相 距甚远。改善 图书馆员队伍 素质的状况 ,使其适应图书馆事
业发展 的需要,是 图书馆进 行人 力资源管理和建设首先应解 决的问题 。 ( )人 力资源管理与馆 员职业道德 1
人力资源中文核心期刊目录
核心期刊目录第一编哲学、社会学、政治、法律类A/K综合性人文、社会科学1.中国社会科学2.北京大学学报.哲学社会科学版3.社会科学战线4.学术月刊5.中国人民大学学报6.天津社会科学7.学术研究8.江海学刊9.江汉论坛10.江苏社会科学11.北京师范大学学报.人文社会科学版12.复旦学报.社会科学版13.文史哲14.南京大学学报.哲学、人文科学、社会科学15.浙江学刊16.浙江社会科学17.社会科学研究18.求是学刊19.社会科学(上海)(吸收:上海社会科学院学术季刊) 20.社会科学辑刊21.华东师范大学学报.哲社版22.华中师范大学学报.人文社会科学版23.中州学刊24.南开学报.哲学社会科学版25.人文杂志26.求索27.思想战线28.中山大学学报.社会科学版29.吉林大学社会科学学报30.国外社会科学31.南京社会科学32.厦门大学学报.哲学社会科学版33.浙江大学学报.人文社会科学版34.四川大学学报.哲学社会科学版35.齐鲁学刊36.西南民族学院学报.哲学社会科学版(改:西南民族大学学报.人文社科版) 37.学海38.武汉大学学报.人文科学版39.江西社会科学40.东北师大学报.哲学社会科学版41.郑州大学学报.哲学社会科学版42.河北学刊43.学术界44.东岳论丛45.湖南师范大学社会科学学报46.东南学术47.首都师范大学学报.社会科学版48.中国社会科学院研究生院学报49 上海社会科学院学术季刊(并入:社会科学) 50.湖北大学学报.哲学社会科学版51.西南师范大学学报.人文社会科学版52.北京社会科学53.河南大学学报.社会科学版54.学术论坛55.南京师大学报.社会科学版56.广东社会科学57.陕西师范大学学报.哲学社会科学版58.中央民族大学学报.哲学社会科学版59.福建论坛.人文社会科学版60.西北大学学报.哲学社会科学版61.山东社会科学62.探索63.学术交流64.湘潭大学社会科学学报65.暨南学报.哲学社会科学版66.华南师范大学学报.社会科学版67.安徽大学学报.哲学社会科学版68.北方论丛69.山东师大学报.人文社会科学版70.广西民族学院学报.哲学社会科学版71.西北师大学报.社会科学版72.深圳大学学报.人文社会科学版73.河南师范大学学报.哲学社会科学版74.上海师范大学学报.哲学社会科学版75.宁夏社会科学76.兰州大学学报.社会科学版77.辽宁大学学报.哲学社会科学版78.云南社会科学79.长白学刊80.河北师范大学学报.哲学社会科学版81.天津师范大学学报.社会科学版82.江淮论坛83.福建师范大学学报.哲学社会科学版84.河南社会科学85.内蒙古社会科学86.南昌大学学报.人文社会科学版87.甘肃社会科学88.上海大学学报.社会科学版89.内蒙古大学学报.人文社会科学版90.扬州大学学报.人文社会科学版91.晋阳学刊92.四川师范大学学报.社会科学版93.清华大学学报.哲学社会科学版94.苏州大学学报.哲学社会科学版95.河北大学学报.哲学社会科学版96.烟台大学学报.哲学社会科学版97.贵州社会科学98.山东大学学报.哲学社会科学版99.山西师大学报.社会科学版B(除B9) 哲学l.哲学研究 2.心理科学 3.心理学报 4.哲学动态 5.自然辨证法研究6.孔子研究7.自然辩证法通讯8.心理学动态(改名为:心理科学进展) 9.中国哲学史10.道德与文明11.科学技术与辩证法12.现代哲学13. 心理发展与教育14.心理学探新15.周易研究B9 宗教l.世界宗教研究2、宗教学研究3、法音4、敦煌研究 5.中国宗教6.佛教文化7.中国穆斯林8.世界宗教文化C8 统计学l. 中国统计 2.统计研究3.统计与决策4.数理统计与管理C9l 社会学1.社会学研究2.社会3.妇女研究论丛4、中国社会保障C92 人口学l.人口研究 2. 中国人口科学3.人口与经济4.人口学刊5、人口与计划生育C93 管理学1.中国行政管理2.管理世界3.领导科学4.中外管理5.管理科学学报C96 人才学1.中国人才C95 民族学1.民族研究2.中央民族大学学报.哲社版3、贵州民族研究4、广西民族研究5、黑龙江民族从刊6、广西民族学院学报.哲学社会科学版7.回族研究8.世界民族9. 中国民族10.云南民族学院学报.哲学社会科学版(改:云南民族大学学报.哲学社会科学版)11.云南社会科学12.青海民族研究13.西北民族研究14.满族研究15.中南民族学院学报.人文社会科学版(改:中南民族大学学报.人文社会科学版)16.内蒙古社会科学17.西北民族学院学报.哲学社会科学版(改:西北民族大学学报.哲学社会科学版)D1,3,5国际政治1.世界经济与政治2. 现代国际关系3. 当代世界与社会主义4.欧洲(改名为:欧洲研究)5. 国际问题研究6. 当代亚太7.国外理论动态8. 美国研究9.当代世界10. 西亚非洲11.东欧中亚研究(改名为:俄罗斯中亚东欧研究)12.国际展望13.国际论坛14.国际观察15.当代世界社会主义问题16.和平与发展17.拉丁美洲研究18.日本学刊19.东南亚研究20.国外社会科学D2,4,6 中国政治1.政治学研究2. 求是3. 中国行政管理4. 马克思主义与现实5. 瞭望6.社会主义研究7. 教学与研究(北京)8.毛泽东思想研究9.党的文献10.马克思主义研究11.青年研究12.中国青年研究13.探索14.党建研究(北京) 15.中共党史研究16.学习与探索17.中国党政干部论坛18.社会科学研究19.理论前沿20.理论探讨21. 新视野22.中共中央党校学报23.求是24.理论与改革25.科学社会主义26.毛泽东邓小平理论研究27.中国特色社会主义研究28.工会理论与实践29.中共福建省委党校学报30.北京行政学院学报31.云南行政学院学报32.理论学刊33.中国青年政治学院学报34.妇女研究论丛35.党政论坛36.理论导刊37.中央社会主义学院学报38.理论探索39. 半月谈40.学校党建与思想教育41. 中国青年42.公安大学学报(改:中国人民公安大学学报)D9 法律1.中国法学2.法学研究3.法学4.法学评论5.中外法学6.现代法学7.法商研究8.法律科学9. 法学家10. 政法论坛11.人民检察12. 河北法学13.法制与社会发展14.政治与法律15.环境法律评论16.比较法研究17.法学杂志18.当代法学19.人民司法20.法律适用21.法学论坛E 军事1.中国军事科学2.军事经济研究3.国防大学学报4.政工导刊5.军事史林6.军事历史研究7.世界军事8. 军队政工理论研究9.南京政治学院学报第二编经济F 综合性经济科学1.经济研究2.管理世界3.经济学动态4.改革5.经济学家6.世界经济7. 财贸经济8.财经研究9.经济科学10.宏观经济研究11.财经问题研究12.经济评论13.当代财经14.当代经济科学15.经济管理16.当代经济研究17.经济理论与经济管理18.南开经济研究19.经济问题20.经济问题探索21.现代财经22.上海经济研究23.财经科学24.国际经济评论25.外国经济与管理26.经济社会体制比较27.经济纵横28.中国经济问题29.经济与管理研究30.中国经济史研究31.经济经纬32.福建论坛.经济社会版33.中南财经大学学报(改名为:中南财经政法大学学报) 34.生产力研究F11 世界经济1.世界经济2.世界经济与政治3.世界经济研究4. 国际经济评论5.外国经济与管理6.国际贸易问题7.国际贸易8.当代亚太9.亚太经济10.世界经济与政治论坛11.现代国际关系12.东欧中亚研究(改名为:俄罗斯中亚东欧研究) 13.世界经济文汇F12,F2 中国经济,经济计划与管理1.改革2.数量经济技术经济研究3.上海经济研究峰4.中国人力资源开发5.经济体制改革6. 中国经济管理7.特区经济8.开放导报9.南方经济10.宏观经济调控11.中国改革12.中国劳动13.城市发展研究14.城市问题15.国际经济合作16.改革与战略17.中国流通经济18.中国物资流通(改名为:中国物流与采购)F23 会计1.会计研究2.审计研究3.财会月刊4.财务与会计5.财会通讯6.审计与经济研究7.中国审计8.中国农业会计9.广西会计10.中国会计电算化11.财会研究(兰州)12.事业财会13.财经理论与实践14.会计之友F3 农业经济1.中国农村经济 2.农业经济问题 3.中国农村观察 4.农业现代化研究 5.农业技术经济 6.林业经济7.中国土地科学8.林业经济问题9.生态经济10.农业经济11.调研世界12.乡镇企业研究13.中国农垦经济14.农村经济15.乡镇经济16.中国乡镇企业会计17.农村合作经济经营管理(改名为:农村经营管理)18.世界农业19.农村经济导刊F4/6工业经济(含F27)1.中国工业经济2.管理世界3.经济管理4.经济研究5.改革6.外国经济与管理7.经济问题探索8.经济理论与经济管理9.企业管理10.企业经济(南昌)11.汽车与配件12.中国建材13.煤炭经济研究14.中国电业15.建筑经济16.中国地质矿产经济(改名为:中国国土资源经济)17.企业活力18.上海企业19.集团经济研究20.管理现代化21.经营与管理22.国有资产管理23.企业家(改名为:财智文摘)24.工业技术经济25.电力需求侧管理26.铁道经济研究27.交通企业管理28.旅游学刊29.邮电企业管理(改名为:通信企业管理)F7 贸易经济1.国际贸易问题2.商业研究3.国际贸易4.商业经济与管理5.财贸经济6.北京工商大学学报.社会科学版7.消费经济8.国际经贸探索9.商业时代10.国际经济合作11.国际商务研究12.价格理论与实践13.中国商贸14.商场现代化15.江苏商论16.销售与市场17.商业经济文荟18.中国物价19.中国市场20.财贸研究21.价格月刊F81 财政.国家财政1.税务研究2.财政研究3.税务与经济4.中央财经大学学报5.财贸经济6.中国财政7.中国财经信息资料8.财经问题研究9.涉外税务10.财经论丛11.财经研究12.中国税务13.当代财经14.财经科学15.江西财税与会计16.财会研究(兰州)F82/83/84货币/金融、银行/保险1.金融研究2.国际金融研究3.证券市场导报4.投资研究5.金融论坛6.保险研究7.金融理论与实践8.上海金融9.财经理论与实践10.金融与经济11.浙江金融12.武汉金融13.中国金融14.西南金融15.南方金融16.现代金融17.农村金融研究18.国际金融19.银行家第三编文化、教育、历史G20 信息与传播1.现代传播2.当代传播G21新闻学、新闻事业1.国际新闻界2.新闻记者3.新闻通讯(改名为:传媒观察)4.新闻与传播研究5.中国记者6.新闻战线7.新闻与写作8.新闻界9.新闻爱好者10.新闻大学11.新闻知识12.新闻实践G22广播、电视事业1.中国广播电视学刊2.电视研究G23出版事业1.编辑学报2.中国科技期刊研究3.中国出版4.编辑之友5.出版发行研究6.编辑学刊7.出版广角8.读书9.中国图书评论10.科技与出版G25,35 图书馆学,情报学1.中国图书馆学报 2.图书情报工作 3.大学图书馆学报 4.情报学报 5.图书馆杂志6.情报科学7.图书馆建设8.图书馆9.情报杂志10.图书馆论坛11.现代图书情报技术12.情报资料工作13.情报理论与实践14.图书馆工作与研究15.图书馆理论与实践16.图书情报知识17.现代情报G27 档案学1.档案学通讯2.中国档案3.档案学研究4.档案与建设5.浙江档案6.档案管理7.兰台世界8.山西档案9.档案10.北京档案11.上海档案12.四川档案13.湖南档案(改:档案时空)G3 科学,科学研究1.自然辩证法研究2.科研管理3.科学学研究4.科学学与科学技术管理5.中国科技论坛6.中国软科学7.自然辩证法通讯8.科学管理研究9.研究与发展管理10.科技进步与对策11.科学新闻12.科技管理研究13.科学对社会的影响G4 综合性教育1.教育研究2.教育理论与实践3. 比较教育研究4.全球教育展望5.教育评论6.中国教育学刊7.外国教育研究8.人民教育9.教学与管理10.教育探索11.教育与经济12.教育科学13.江西教育科研14.辽宁教育研究15.教育导刊16.上海教育科研17.山东教育科研(改:当代教育科学)18.教育研究与实验19.华东师范大学学报.教育科学版G61 学前教育1.学前教育研究2.幼儿教育3.学前教育4.早期教育G62/63 初等/中等教育1.课程、教材、教法2.中小学管理3.语文教学通讯(分初中刊和高中刊)4.学科教育5.外国中小学教育6.历史教学7.上海教育8.中小学教师培训9.小学语文教学10.小学教学研究11.思想政治课教学12.天津教育13.中学化学教学参考14.中学地理教学参考15.中学数学教学参考16.英语辅导(与疯狂英语合并为:英语辅导、疯狂英语)17.中小学外语教学18.数学通报19.中学物理.高中版20.生物学教学G64 高等教育1.高等教育研究(武汉)2. 教育发展研究3.中国高等教育4.学位与研究生教育5.中国高教研究6.江苏高教7.高等师范教育研究(改名为:教师教育研究)8.清华大学教育研究9.高等工程教育研究10.黑龙江高教研究11.现代大学教育12.高校理论战线13.高教探索14.北京大学教育评论G71/79 各类教育1.中国成人教育2.教育与职业3.中国职业技术教育4.中国电化教育5.中国远程教育6.电化教育研究7.成人教育8.中国特殊教育9.北京成人教育(改名为:中小学信息技术教育)10.父母必读11.继续教育G8 体育1.体育科学2.北京体育大学学报3.武汉体育学院学报4.体育与科学5.成都体育学院学报6.体育学刊7.中国体育科技8. 上海体育学院学报9.体育文化导刊10.西安体育学院学报11.天津体育学院学报12.广州体育学院学报13.山东体育学院学报H0/2 语言学/汉语/中国少数民族语言1.中国语文2.语言教学与研究3.民族语文4.语言文字应用5.汉语学习6.语言研究7.中国翻译8.世界汉语教学9.古汉语研究10.方言11.当代语言学12.语文研究13.语文建设14.修辞学习15.语言与翻译16.上海科技翻译17.中国科技翻译H3/9 外国语1.外语教学与研究2.外国语3.外语与外语教学4.外语界5.现代外语6.解放军外国语学院学报7.外语学刊8.外语教学9.外语研究10.四川外语学院学报11.中国俄语教学I1,I3/7 世界文学1.外国文学评论2.外国文学研究3.国外文学4.外国文学5.俄罗斯文艺6.当代外国文学7.世界文学8.译林I20 文学理论1.文学评论2.文艺研究3.文学遗产4.文艺理论研究5.鲁迅研究月刊6.当代作家评论7.文艺争鸣8.中国现代文学研究丛刊9.小说评论10.新文学史料11.中国比较文学12.明清小说研究13.文艺理论与批评14.文艺评论15.红楼梦学刊16.南方文坛17.中国文学研究18.名作欣赏I21/29 文学作品1.人民文学2.收获3.十月4.当代5.上海文学6.中国作家7.钟山8.清明9.山花10.北京文学11.解放军文艺12.时代文学13.青年文学14.长江文学15.长城16.天涯17.大家18.作家杂志19.散文20.民族文学21.山东文学22.诗刊23.花城J 综合性艺术1.文艺研究2.艺术百家3.民族艺术J2,3,5 绘画,书法,工艺美术1.美术研究2.美术3.美术观察4.装饰5.书法研究6.美术&设计7.世界美术8.中国书法J4 摄影艺术1.大众摄影2.中国摄影J6 音乐类1.中国音乐学2.音乐研究3.中国音乐4.中央音乐学院学报5.人民音乐6.黄钟7.音乐艺术J7 舞蹈1.舞蹈2.北京舞蹈学院学报J8 戏剧艺术1.戏剧艺术2.中国戏剧3.戏剧4.剧本5.戏曲艺术6.戏剧文学7.中国京剧8.四川戏剧9.上海戏剧J9 电影,电视艺术1.电影艺术2.当代电影3.世界电影4.中国电视5.北京电影学院学报6.电影文学7.电影8.电影评介9.电影新作10.当代电视K 历史1.历史研究2.世界历史3.史学月刊4.中国史研究5.近代史研究6.中共党史研究7.史学理论研究8.中国文化研究9.文史哲10.清史研究11.当代中国史研究12.抗日战争研究13.史学集刊14.中国史研究动态15.中华文化论坛16.民国档案17.安徽史学18.历史档案19.史学史研究20.史林21.中国边疆史地研究22.西域研究23.中国农史24.文博K85 文物考古1.文物2.考古3.考古学报4.考古与文物5.东南文化6.农业考古7.中原文物8.北方文物9.华夏考古10.江汉考古11.敦煌研究12.故宫博物院院刊第四编自然科学N/Q,T/X 综合性科学技术1.科学通报2.中国科学.A辑,数学,物理学,天文学(分成:中国科学.A辑,数学和中国科学.G辑,物理学、天文学) 3.清华大学学报.自然科学版4.华中科技大学学报5.上海交通大学学报6.北京大学学报.自然科学版7.中山大学学报.自然科学版8.中国科学.D辑,地球科学9.南京大学学报.自然科学10.中国科学.E辑,技术科学11.国防科技大学学报12.哈尔滨工业大学学报13.西安交通大学学报14.大连理工大学学报15.北京师范大学学报.自然科学版16.天津大学学报.自然科学与工程技术版(改:天津大学学报)17.厦门大学学报.自然科学版18.复旦学报.自然科学版19.东北大学学报.自然科学版20.四川大学学报.自然科学版21.华东理工大学学报22.中南工业大学学报.自然科学版(改:中南大学学报.自然科学版)23.武汉大学学报.理学版24.同济大学学报.自然科学版25.北京理工大学学报26.华南理工大学学报.自然科学版27.四川大学学报.工程科学版28.兰州大学学报.自然科学版29.自然科学进展30.吉林大学自然科学学报(改:吉林大学学报.理学版)31.湖南大学学报.自然科学版32.浙江大学学报.工学版33.武汉大学学报.工学版34.华中师范大学学报.自然科学版35.南开大学学报.自然科学版36.浙江大学学报.理学版37.高技术通讯38.中国科学技术大学学报39.云南大学学报.自然科学版40.北京工业大学学报41.陕西师范大学学报.自然科学版42.应用科学学报43.上海大学学报.自然科学版44.内蒙古大学学报.自然科学版45.西北工业大学学报46.山东大学学报.自然科学版(改:山东大学学报.理学版)47.西北大学学报.自然科学版48.山西大学学报.自然科学版49.北京化工大学学报(改:北京化工大学学报.自然科学版)50.华东师范大学学报.自然科学版51.东北师大学报.自然科学版52.重庆大学学报.自然科学版53.暨南大学学报.自然科学与医学版54.福州大学学报.自然科学版55.东南大学学报.自然科学版56.北方交通大学学报57.宁夏大学学报.自然科学版58.河北师范大学学报.自然科学版59.四川师范大学学报.自然科学版60.湖南师范大学自然科学学报61.湖北大学学报.自然科学版62.河北大学学报.自然科学版63.深圳大学学报.理工版64.河南师范大学学报.自然科学版65.空军工程大学学报.自然科学版66.南京师大学报.自然科学版67.海军工程大学学报68.南京理工大学学报.自然科学版69.信阳师范学院学报.自然科学版70.湘潭大学自然科学学报71.辽宁师范大学学报.自然科学版72.太原理工大学学报73.广西师范大学学报.自然科学版74.安徽大学学报.自然科学版75.中国学术期刊文摘76.黑龙江大学自然科学学报77.河南大学学报.自然科学版78.华侨大学学报.自然科学版79.福建师范大学学报.自然科学版80.江西师范大学学报.自然科学版81.吉林工业大学自然科学学报(改:吉林大学学报.工学版) 82.南昌大学学报.理科版83.西南师范大学学报.自然科学版84.武汉理工大学学报85.上海理工大学学报86.合肥工业大学学报.自然科学版87.甘肃工业大学学报(改:兰州理工大学学报) 88.桂林工学院学报N 自然科学总论1.系统工程理论与实践2.系统工程3.系统工程与电子技术4.系统工程学报5.系统工程理论方法应用6.自然辩证法研究7.科学8.管理科学学报9.自然科学史研究10.自然杂志11.科学技术与辩证法12.中国科学基金13.中国科技史料O1 数学1.数学学报2.数学年刊.A辑3.应用数学学报4.计算数学5.数学进展6.数学研究与评论7.系统科学与数学8.数学物理学报9.应用概率统计10.工程数学学报11.应用数学12.数学杂志13.高校应用数学学报.A辑14.模糊系统与数学15.高等学校计算数学学报16.数学季刊17.工科数学(改名为:大学数学)18.数学的实践与认识19.纯粹数学与应用数学20.运筹学学报21.数学教育学报O3 力学1.力学学报 2.应用数学和力学 3.计算力学学报 4.力学进展 5.固体力学学报 6.力学与实践7.应用力学学报8.工程力学9.爆炸与冲击10.空气动力学学报11.实验力学12.工程热物理学报13.振动工程学报14.力学季刊15.振动与冲击16.水动力学研究与进展.A辑17.般空学报18.机械强度O4 物理学1.物理学报2.光学学报3.高能物理与核物理4.光子学报5.中国激光6.物理7.原子与分子物理学报8.半导体学报9.光谱学与光谱分析10.强激光与粒子束11.量子电子学报12.物理学进展13.声学学报14.红外与毫米波学报15.发光学报16.核技术17.大学物理18.金属学报19.低温物理学报20.无机材料学报21.高压物理学报22.材料研究学报23.波谱学杂志24.量子光学学报25.化学物理学报26.计算物理27.人工晶体学报28.光学技术29.原子核物理评论O6 化学1.高等学校化学学报2.分析化学 3.化学学报4.化学通报 5.中国科学.B辑,化学 6.物理化学学报7.光谱学与光谱分析8.催化学报9.理化检验.化学分册10.应用化学11.高分子学报12.有机化学13.无机化学学报14.分析实验室15.色谱16.冶金分析17.分子催化18.分析测试学报19.化学物理学报20.计算机与应用化学21.化学试剂22.结构化学23.化学研究与应用24.化学进展P1 天文学1.天文学报2.天文学进展3.云南天文台台刊P2 测绘学1.测绘学报2.武汉大学学报.信息科学版3.测绘通报4.地图5.遥感学报6.地壳形变与地震(改名为:大地测量与地球动力学)7.测绘科学8.测绘学院学报P3 地球物理学1.地球物理学报2.地震学报3.地震4.地震地质5.中国地震6.空间科学学报7.地震工程与工程振动8.西北地震学报9.地震研究10.地球物理学进展11.水文P4 大气科学1.气象学报2.大气科学3.高原气象4.气象5.应用气象学报6.南京气象学院学报7.热带气象学报8.气候与环境研究9.气象科学P5 地质学1.地质论评2.地质学报3.地球科学4.地学前缘5.岩石学报6.沉积学报7.地球化学8.矿床地质9.地质科学10.第四纪研究11.地球学报12.矿物学报13.地质地球化学14.地质科技情报15.地质与勘探16.现代地质17.成都理工学院学报(改名为:成都理工大学学报:自然科学版)18.地球科学进展19.中国区域地质(并入:中国地质)20.高校地质学报21.长春科技大学学报(改名为:吉林大学学报.地球科学版)22.地层学杂志23.古生物学报24.矿物岩石25.大地构造与成矿学26.岩石矿物学杂志27.水文地质工程地质28.中国岩溶P7 海洋学1.海洋学报2.海洋与湖沼3.青岛海洋大学学报.自然科学版(改名为:中国海洋大学学报.自然科学版)4.海洋地质与第四纪地质5.热带海洋学报6.海洋通报7.海洋工程8.海洋科学9.台湾海峡10.海洋科学进展11.东海海洋12.海洋湖沼通报。
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[方案]人力资源管理书籍推荐《人力资源管理》德斯勒内容简介本书是一本人力资源管理教材。
主要内容包括:人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平对待、人力资源管理趋势与展望等。
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(2)结合中国国情。
本书在德斯勒教授《人力资源管理》(第10版)的基础上(加进了中国人力资源管理案例和其他研究成果,并对原书的部分章节进行了删减和改写。
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人力资源管理书籍人力资源管理书籍推荐1、《六顶思考帽》作者——爱德华?德?波诺,推荐理由——帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
2、《思维导图》作者——东尼?博赞推荐理由——思维导图可以应用于生活和工作的各个方面,包括学习、写作、沟通、演讲、管理、会议等,运用思维导图带来的学习能力和清晰的思维方式会改善人的诸多行为表现。
3、《笑着离开惠普》作者——高建华推荐理由——作者曾在中国惠普公司工作 15 年,从助理工程师做到惠普决策委员会成员。
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4、《第五项修炼》作者——彼得?圣吉( Peter M. Senge )推荐理由——彼得?圣吉在研究中发现,要使企业茁壮成长,必须建立学习型组织,即将企业变成一种学习型的组织,并使得组织内的人员全心投入学习,提升能力在本职岗位上获得成功。
《第五项修炼》的五项修炼概括地说:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
5、《杜拉拉升职记》作者——李可推荐理由——主人公是典型的中产阶级代表,没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。
对于职场新人来说,他的经历比名人传记更好用,对于新人快速了解办公室政治,融入团队有很好的指导意义,已经是职场新人与新员工培训必读本6、《人力资源管理》第10版(中国版)作者:德斯靳,曾湘泉主编出版社:中国人民大学出版社出版时间:2007-1-1推荐理由:已出到第十版,可谓工具书了。
其特点是:(1)基础理论的权威性。
本书的基础理论来自德斯勒教授《人力资源管理》(第10版),该书第6版中译本曾经获得中国国家图书奖;另外,中国人民大学劳动人事学院的十余位老师不同程度地参与了本书的编撰工作。
(2)结合中国国情。
本书在德斯勒教授《人力资源管理》(第10版)的基础上.加进了中国人力资源管理案例和其他研究成果,并对原书的部分章节进行了删减和改写。
人力资源中图法图书分类表
中国图书馆图书分类法《中国图书馆分类法》(原称《中国图书馆图书分类法》)是我国建国后编制出版的一部具有代表性的大型综合性分类法,是当今国内图书馆使用最广泛的分类法体系,简称《中图法》。
《中图法》初版于1975年,1999年出版了第四版。
修订后的《中图法》第四版增加了类分资料的类目,并与类分图书的类目以“+”标识进行了区分,因此正式改名为《中国图书馆分类法》,简称不变。
《中图法》第四版全面补充新主题、扩充类目体系,使分类法跟上科学技术发展的步伐。
同时规范类目,完善参照系统、注释系统,调整类目体系,增修复分表,明显加强类目的扩容性和分类的准确性。
A 马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论A1马克思、恩格斯著作A11选集、文集A119选读A12单行著作∙A121马克思主义形成时期(1848年以前)∙A122革命风暴的高涨与低落时期(1848~1863年)∙A123第一国际和巴黎公社时期(1864~1872年)∙A124马克思主义广泛传播和各国建立社会主义政党时期(1873~1889年6月)∙A125第二国际时期(1889年7月~1895年)A13书信集、日记、函电、谈话A14诗词A15手迹A16专题汇编A18语录A2列宁著作A21选集、文集A219选读A22单行著作∙A221俄国社会民主工党形成和布尔什维克派出现时期(1904年以前)∙A222第一次俄国革命时期(1905~1907年)∙A223斯托雷平反动时期和布尔什维克形成独立政党时期(1908~1912年3月)∙A224第一次世界大战以前工人运动的高涨及大战时期(1912年4月~1916年)∙A225第二次俄国革命和社会主义革命时期(1917年)∙A226帝国主义武装干涉和国内战争时期(1918~1920年)∙A227国民经济恢复时期(1921~1924年)A23书信集、日记、函电、谈话A25手迹A26专题汇编A28语录A3斯大林著作A31选集、文集A319选读A32单行著作∙A321十月社会主义革命及其以前(1917年及其以前)∙A322帝国主义武装干涉和国内战争时期(1918~1920年)∙A323国民经济恢复时期(1921~1925年)∙A324为实现国家工业化而斗争时期(1926~1929年)∙A325为实现农业集体化而斗争时期(1930~1934年)∙A326社会主义建设时期(1935~1941年5月)∙A327苏联卫国战争时期(1941年6月~1945年)∙A328战后恢复和发展社会主义经济时期(1946~1953年)A33书信集、日记、函电、谈话A35手迹A36专题汇编A38语录A4毛泽东著作∙A41选集、文集∙A419选读∙A42单行著作∙A421第一次国内革命战争以前(1924年以前)∙A422第一次国内革命战争时期(1924~1927年7月)∙A423第二次国内革命战争时期(1927年8月~1937年6月)∙A424抗日战争时期(1937年7月~1945年8月)∙A425第三次国内革命战争时期(1945年9月~1949年9月)∙A426社会主义革命和社会主义建设时期(1949年10月~1976年)∙A43书信集、日记、函电、谈话∙A44诗词∙A45手迹∙A46专题汇编∙A48语录A49邓小平著作∙A491选集、文集A491.9选读∙A492单行著作∙A493书信集、日记、函电、谈话∙A495手迹∙A496专题汇编∙A498语录A5马克思、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东、邓小平著作汇编∙A56专题汇编∙A58语录A7马克思、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东、邓小平生平和传记∙A71马克思 A72恩格斯 A73列宁 A74斯大林 A75毛泽东 A76邓小平A8马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习和研究A81马克思主义的学习和研究∙A811马克思、恩格斯著作的学习和研究∙A813书目、索引A82列宁主义的学习和研究∙A821列宁著作的学习和研究∙A823书目、索引A83斯大林的思想的学习和研究A84毛泽东思想的学习和研究∙A841毛泽东著作的学习和研究∙A843书目、索引A849邓小平理论的学习和研究∙A849.1邓小平著作的学习和研究∙A849.3书目、索引A85著作汇编的学习和研究∙A851.6专题汇编∙A853书目、索引B哲学、宗教B-4哲学教育与普及B-49哲学学习与普及B0哲学理论∙B0-0马克思主义哲学∙B01哲学基本问题∙B013哲学的阶级性和实践性 B014哲学的对象、目的与方法 B015唯物主义和唯心主义 B016本体论 B016.8宇宙论 B016.9时空论 B017认识论 B017.8决定论与非决定论 B017.9自我论 B018价值论 B019.1唯物主义 [B019.2]唯心主义∙B02辩证唯物主义∙B021物质论 B022意识论 B023认识论、反映论 B024唯物辩证法 B025唯物辩证法诸范畴 B026方法论 B027辩证唯物主义的应用 [B028]自然哲学 [B029]自然辩证法∙B03历史唯物主义(唯物史观)∙B031社会物质生活条件∙B032社会基本矛盾[B032.1]生产力和生产关系 B032.2经济基础和上层建筑∙[B033]阶级理论∙[B034]革命理论∙[B035]国家理论∙B036社会存在与社会意识∙B037人民内部矛盾∙B038人民在历史发展中的作用∙B08哲学流派及其研究∙B081唯心主义∙B082实证论、经验批判主义(马赫主义)∙B083唯意志论、生命哲学∙B084新康德主义、新黑格尔主义∙B085新实在论、逻辑实证论(新实证论、逻辑经验论)∙B086存在主义(生存主义)∙B087实用主义∙B088新托马斯主义(新经院哲学)∙B089其他哲学流派B1世界哲学∙B12古代哲学∙B13中世纪哲学∙B14近代哲学∙ B141十七世纪哲学 B142十八世纪哲学 B143十九世纪哲学∙B15现代哲学∙B151二十世纪哲学 B152二十一世纪哲学∙B17马克思主义哲学的传播和发展B2中国哲学B20唯物主义与唯心主义∙ B201唯物主义 B202唯心主义∙B21古代哲学∙B22先秦哲学(~前220年)∙ B221诸子前哲学∙ B222儒家∙ B222.1四书 B222.2孔子(孔丘,公元前551~前479年) B222.3孔子弟子 B222.4子思(孔B222.5孟子(孟轲,公元前390~前305年) B222.6荀子(荀况,公元前313~前238年) B222.9其他∙ B223道家∙ B223.1老子(李耳) B223.2列子(列御寇) B223.3杨朱(公元前395~前335年) B223.4关尹子 B223.5庄子(庄周,公元前369~前286年) B223.9其他∙ B224墨家∙ B225名家∙ B225.1邓析(公元前?~前501年) B225.2宋尹学派(宋 B225.3惠施(公元前370~前310年) B225.4公孙龙(公元前320~前250年) B225.9其他∙ B226法家∙ B226.1管子(管仲,公元前?~前645年) B226.2商鞅(公孙鞅,公元前?~前338年) B226.3慎到(公元前395~前315年) B226.4申不害(公元前385~前337年) B226.5韩非(公元前280~前233年) B226.6李斯(公元前?~前208年) B226.9其他∙ B227阴阳家∙ B228纵横家∙ B228.1苏秦 B228.2张仪∙ B229杂家∙ B229.1尸子(尸佼,公元前390~前330年) B229.2吕不韦(公元前?~前235年) B229.3孔鲋(孔甲,公元前264~前208年) B229.9其他∙B232秦汉哲学(总论)(公元前221~公元220年)∙B233秦代哲学(公元前221~前207年)∙B234汉代哲学(公元前206~公元220年)B234.1陆贾∙ B234.2贾谊(公元前200~前168年) B234.4淮南子(刘安,公元前179~前122年) B234.5董仲舒(公元前179~前104年) B234.7桓谭(?~56年) B234.8王充(27~97年) B234.93王符 B234.94荀悦(148~209年) B234.99其他∙B235三国、晋、南北朝哲学(220~589年)∙ B235.1何晏(190~249年) B235.2王弼(226~249年) B235.3嵇康(224~263年) B235.4杨泉 B235.5裴 B235.6郭象(252~312年) B235.7抱朴子(葛洪,约284~364年) B235.8范缜(约450~510年) B235.9其他∙B241隋、唐、五代哲学(581~960年)∙ B241.1文中子(王通,584~617年) B241.2吕才(600~665年) B241.6李翱(772~841年)B241.7刘禹锡(772~842年) B241.8谭峭 B241.9其他∙B244宋、元哲学(960~1368年)∙ B244.1李觏(1009~1059年)∙ B244.2周敦颐(濂溪,1017~1073年)∙ B244.3邵雍(康节,1011~1077年)∙ B244.4张载(横渠,1020~1077年)∙ B244.5王安石(1021~1086年)∙ B244.6程颢(明道,1032~1085年)、程颐(伊川,1033~1107年)及程朱理学∙ B244.7朱熹(1130~1200年)及考亭学派∙ B244.8陆九渊(象山,1139~1193年)及其学派∙ B244.91陈亮(1143~1194年)及永康学派∙ B244.92叶适(1150~1223年)及永嘉学派∙ B244.93邓牧(1247~1306年)∙ B244.99其他∙B248明代哲学(1368~1644年)∙ B248.1陈献章(1428~1500年) B248.2王守仁(王阳明,1472~1528年)及陆王学派∙ B248.3王艮(1483~1541年)及泰州学派 B248.4王廷相(1474~1544年)∙ B248.5罗钦顺(1465~1547年) B248.6黄绾(1477~1551年)∙ B248.7何心隐(1517~1579年) B248.91李贽(1527~1602年)∙ B248.92吕坤(1536~1618年) B248.93方以智(1611~1671年)∙ B248.99其他∙B249清代哲学(1644~1840年)∙ B249.1顾炎武(1613~1682年) B249.2王夫之(船山,1619~1692年)∙ B249.3黄宗羲(梨州,1610~1695年) B249.4唐甄(1630~1704年)∙ B249.5颜元(习斋,1635~1704年)、李 B249.6戴震(东原,1723~1777年)∙ B249.7章学诚(实斋,1738~1801年) B249.8焦循(理堂,1763~1820年)∙ B249.9其他∙B25近代哲学(1840~1918年)∙ B251龚自珍(1792~1841年) B252魏源(1794~1857年)∙ B254谭嗣同(1865~1898年) B256严复(1853~1921年)∙ B258康有为(1858~1927年) B259.1梁启超(1873~1929年)∙ B259.2章炳麟(1869~1936年) B259.9其他∙B26现代哲学(1919年~)∙ B261二十世纪哲学 B262二十一世纪哲学∙B27马克思主义哲学在中国的传播与发展B3亚洲哲学∙B302古代哲学∙B303中世纪哲学∙B304近代哲学∙B305现代哲学∙B307马克思主义哲学在亚洲的传播与发展∙B31/39亚洲各国哲学∙ B312朝鲜哲学 B313日本哲学 B333越南哲学 B351印度哲学 B371阿拉伯哲学(总论) B373伊朗哲学(波斯哲学) B382以色列哲学B4非洲哲学B41北非哲学B411埃及哲学B5欧洲哲学∙B502古代哲学∙ B502.1希腊奴隶制形成时期(公元前7~前6世纪)∙ B502.11爱奥尼亚学派 B502.12米利都学派 B502.13爱非斯学派 B502.14毕达哥拉斯学派B502.15埃利亚学派 B502.19其他∙ B502.2希腊奴隶主民主制繁荣和衰落时期(公元前5~前4世纪)∙ B502.21古希腊唯物论哲学学派 B502.22智者派(诡辩派) B502.23唯心论哲学学派B502.24麦加拉学派 B502.25犬儒学派 B502.26昔勒尼学派(克兰尼学派) B502.29其他∙ B502.3希腊奴隶制危机和衰落时期(公元前336~前30年)∙ B502.31伊壁鸠鲁及其学派 B502.32斯多亚派(画廊派) B502.33怀疑论派 B502.39其他∙ B502.4古罗马哲学∙ B502.41唯物论 B502.42折衷主义B502.43新斯多亚派 B502.44新柏拉图主义 B502.49其他∙B503中世纪哲学∙ B503.1教父哲学∙ B503.2经院哲学∙ B503.21托马斯・阿奎那(Thomas,Aquinas,1225~1274年)∙ B503.22安瑟伦(Anselm,1033~1109年)∙ B503.23邓斯・司各脱(DunsScotus,Jahahnes,1265~1308年)∙ B503.24奥卡姆(Occam,Williamof,1300~1350年)∙ B503.3神秘主义∙ B503.31爱克哈特(Eckhart,M.J.约1260~1327年)∙ B503.32亚克利巴(Agrippa,1486~1535年)∙ B503.33魏格尔(Weigel,V.1533~1588年)∙ B503.9资本主义产生时期(文艺复兴时期,14~16世纪)哲学∙ B503.91人文主义∙ B503.92科学和自然哲学∙ B503.99其他∙B504十七~十九世纪前期哲学∙B505十九世纪后期~二十世纪哲学∙B506二十一世纪哲学∙B507马克思主义哲学在欧洲的传播与发展∙B51/56欧洲各国哲学∙B511.2俄罗斯哲学∙B512俄国及苏联(1917~1991年)哲学∙ B512.3十八世纪及其以前哲学 B512.4十九世纪哲学∙ B512.5十九世纪后期至二十世纪哲学 B512.6二十一世纪哲学∙ B512.7马克思主义哲学的传播与发展∙B516德国哲学∙ B516.2十七世纪哲学 B516.3十八世纪~十九世纪前期哲学∙ B516.4十九世纪后期哲学 B516.5二十世纪哲学∙ B516.6二十一世纪哲学 B516.7马克思主义哲学在德国的产生和发展∙B517德意志民主共和国哲学(1945~1990年)∙B518德意志联邦共和国哲学(1945~1990年)∙B521奥地利哲学∙B534丹麦哲学∙B541阿尔巴尼亚哲学∙B546意大利哲学∙B551西班牙哲学∙B561英国哲学∙ B561.2十七、十八世纪哲学 B561.4十九世纪哲学 B561.5二十世纪哲学∙ B561.6二十一世纪哲学 B561.7马克思主义哲学在英国的传播与发展∙B563荷兰哲学∙ B563.1斯宾诺莎(Spinoza,B.1632~1677年)∙ B563.2古林克斯(Geulincx,A.1625~1669年)∙ B563.9其他∙B565法国哲学∙ B565.2十七、十八世纪哲学 B565.4十九世纪哲学∙ B565.5二十世纪哲学 B565.6二十一世纪哲学∙ B565.7马克思主义哲学在法国的传播与发展B6大洋洲哲学B7美洲哲学B71北美洲哲学∙B712美国哲学∙ B712.3十八世纪~十九世纪前期哲学 B712.4十九世纪后期哲学∙ B712.5二十世纪哲学 B712.6二十一世纪哲学∙ B712.7马克思主义哲学在美国的传播与发展∙B80思维科学∙ B80-0思维科学理论与方法论∙ B80-05思维科学与其他科学的关系∙ B802思维规律∙ B804思维方式∙ B804.1抽象思维 B804.2形象思维 B804.3灵感思维 B804.4创造性思维∙B81逻辑学(论理学)∙ B81-0逻辑学理论与方法论∙ B81-05逻辑学与其他学科的关系∙ B81-06逻辑学流派及其研究∙ B81-09逻辑学史、逻辑思想史∙ B811辩证逻辑∙ B811.0基础理论∙ B811.01黑格尔的逻辑 B811.02马克思主义的辩证逻辑 B811.04客观与主观逻辑B811.05知性与理性逻辑∙ B811.07辩证思维∙ B811.1基本规律∙ B811.2思维形式与方法∙ B811.21概念、范畴 B811.22辩证判断 B811.23辩证推理 B811.24辩证思维方法∙ B812形式逻辑(名学、辩学)∙ B812.1基本规律∙ B812.2思维形式和方法∙ B812.3归纳推理(归纳法)∙ B812.4论证与反驳∙ B812.5谬误与诡辩∙ [B813]数理逻辑(符号逻辑)∙ [B814]概率逻辑∙ B815哲理逻辑(非经典逻辑)∙ B815.1模态逻辑∙ B815.2多值逻辑∙ B815.3认知逻辑∙ B815.4价值逻辑∙ B815.5时态逻辑∙ B815.6模糊逻辑∙ B815.7相干与衍推逻辑∙ B815.8自由逻辑∙ B815.9其他∙ B819应用逻辑B82伦理学(道德哲学)∙B82-0伦理学理论与方法论∙ B82-02伦理学的哲学基础∙ B82-05伦理学与其他科学的关系∙ B82-051道德与政治、道德与法制∙ B82-052道德与社会∙ B82-053道德与经济∙ B82-054道德与心理∙ B82-054.9道德与美学∙ B82-055道德与宗教∙ B82-055.9道德与语言∙ B82-056道德与文艺∙ B82-057道德与科学技术∙ B82-058道德与环境∙ B82-059其他∙ B82-06伦理学流派及其研究∙ B82-061人道主义∙ B82-062享乐主义、利己主义∙ B82-063人格主义∙ B82-064功利主义、实用主义∙ B82-065直观主义(直觉主义)∙ B82-066元伦理学(分析伦理学)∙ B82-067规范伦理学∙ B82-069其他∙ B82-09伦理学史∙B821人生观、人生哲学∙ B821.1共产主义人生观∙ B821.2非共产主义人生观∙B822国家道德∙ B822.1国民公德∙ B822.2集体公德∙ B822.9职业道德(工作道德)∙B823家庭、婚姻道德∙ B823.1家庭道德∙ B823.2婚姻道德∙ B823.3恋爱道德∙ B823.4性道德、生育道德∙B824社会公德∙ B824.2友谊与同志关系∙ B824.3公共秩序及纪律∙ B824.5社会风尚∙B825个人修养∙B829其他伦理规范B83美学∙B83-0美学理论∙B83-02美学哲学基础∙B83-05美学与其他学科的关系∙B83-06美学流派及其研究∙B83-09美学史∙B832美学与社会生产∙B832.1技术美学∙B832.2生产场所美学∙B832.3产品美学∙B832.5劳动美学∙B832.9其他∙B834美学与现实社会生活∙B834.2城市美学∙B834.3生活美学∙B834.4社会美学∙[B835]艺术美学B84心理学∙B84-0心理学理论∙B84-05心理学与其他学科的关系∙B84-06心理学派别及其研究∙B84-09心理学史∙B841心理学研究方法∙B841.1电生理技术∙B841.2数理心理学、心理统计法∙[B841.3]条件反射研究法∙B841.4实验法∙B841.5观察法∙B841.7心理测验∙B842心理过程与心理状态∙B842.1认知∙B842.2感觉与知觉∙B842.3学习与记忆∙B842.4表象与想象∙B842.5言语与思维∙B842.6情绪与情感∙B842.7意识与潜意识∙B842.9其他∙B843发生心理学∙B843.1比较心理学∙B843.2动物心理学∙B843.3原始人类心理学∙B843.5心理与遗传∙B843.9其他∙B844发展心理学(人类心理学)∙B844.1儿童心理学∙B844.2青少年心理学∙B844.3成年人心理学∙B844.4老年人心理学∙B844.5女性心理学∙B844.6男性心理学∙[B844.7]种族心理学∙B845生理心理学∙B845.1神经心理∙B845.2感官生理心理∙B845.3内分泌与心理∙B845.4精神药物与心理∙B845.5神经化学与心理∙B845.6环境与生理心理∙B845.9其他∙B846变态心理学、病态心理学、超意识心理学∙B848个性心理学(人格心理学)∙B848.1神经类型与气质∙B848.2能力与才能(技能)∙B848.3兴趣、态度∙B848.4信念、意志、行为∙B848.5智力、智慧∙B848.6性格∙B848.8个别差异∙B848.9其他∙B849应用心理学B9宗教∙B91对宗教的分析和研究∙B92宗教理论与概况∙B93神话与原始宗教∙B94佛教∙B95道教∙B96伊斯兰教(回教)∙B97基督教∙B98其他宗教∙B99术数、迷信C社会科学总论C0社会科学理论与方法论∙C01科学研究的方针、政策及其阐述∙C02科学的哲学原理∙C03科学的方法论∙C04术语规范与交流∙C05与其他科学的关系∙C06学派及其学说∙C08资产阶级理论及其评论研究∙C09社会科学史C1社会科学现状及发展∙C18专利∙C19创造发明、先进经验C2社会科学机构、团体、会议C20国际组织∙C23社会团体∙C24研究机构∙C26学术团体、学会、协会∙C27学术会议、专业会议∙C28展览会、展览馆、博物馆∙C289图书馆、信息服务机构、咨询机构∙C29企业C3社会科学研究方法∙C31调查方法、工作方法∙C32统计方法、计算方法∙C33试验方法与试验设备∙C34分析、研究与鉴定∙C35技术条件∙C36组织管理∙C37数据处理∙C39新技术的应用C4社会科学教育与普及∙C40教育组织、学校∙C41教学计划、教学大纲、课程研究∙C42教学方法、教学参考书∙C43教材、课本∙C44习题、试题与题解∙C45教学实验、实习∙C49普及读物C5社会科学丛书、文集、连续性出版物∙C51丛书(汇刻书)、文库∙C52全集、选集∙C53论文集∙C54年鉴、年刊∙C55连续出版物∙C56政府出版物、团体出版物C6社会科学参考工具书∙C61名词术语、辞典、百科全书(类书)∙C62手册、名录、指南、一览表、年表∙C63目录、样本、说明书∙C64表解、图解、图册、公式、数据、地图∙C65条例、规程、标准∙C66统计资料∙C67参考资料[C7]社会科学文献检索工具书C8统计学∙C81统计方法∙[C82]专类统计学∙C829世界各国统计工作∙ C829.1世界∙ C829.2中国∙ C829.3/.7各国C83世界各国统计资料∙ C831世界∙ C832中国∙ C833/837各国C91社会学∙C91-0社会学理论与方法论∙C91-03社会学方法论∙C91-06学派及其研究∙C91-09社会学史、社会思想史∙[C911]社会发展和变迁∙C912社会结构和社会关系∙C912.1个人(社会人)∙C912.2社会团体∙C912.3社会关系、社会约制∙C912.4文化人类学、社会人类学∙{C912.5}民族学∙C912.6社会心理、社会行为∙C912.8地区社会学∙C913社会生活与社会问题∙C913.1恋爱、家庭、婚姻∙C913.2职业∙C913.3生活与消费∙C913.4文教、卫生∙C913.5青少年问题∙C913.6中、老年人问题∙C913.68妇女问题∙C913.69残疾人问题∙C913.7社会福利、社会救济、社会保障∙C913.8社会病态∙C913.9其他社会问题∙C914社会利益∙C915社会调查和社会分析∙C916社会工作、社会管理、社会规划∙[C919]分科社会学C92人口学∙C92-0人口学理论与方法论∙C92-03人口学方法论∙C92-05与其他学科的关系∙C92-09人口学史∙C921人口统计学∙C921.2人口调查法∙C921.3户籍登记法∙C922人口地理学∙C923人口与计划生育∙C924世界各国人口调查及其研究∙C924.1世界人口∙C924.2中国人口∙C924.3/.7各国人口C93管理学∙C93-0管理学理论与方法论∙ C93-02管理学的哲学基础∙ C93-03管理学方法论∙ C93-05与其他学科的关系∙ C93-06学派及其研究∙ C93-09管理学史∙C931管理技术与方法∙C931.1管理数学∙C931.2管理的方式方法∙C931.3管理工作、管理人员∙C931.4办公室工作∙{C931.5}咨询理论与组织∙C931.6管理信息系统∙C931.9管理工作自动化∙C932咨询学∙ C932.2咨询方法与咨询技术∙ C932.4咨询管理∙ C932.6咨询服务∙ C932.8世界各国咨询业∙ [C932.9]专科咨询学∙C933领导学∙ C933.1领导体制∙ C933.2领导方法∙ C933.3领导权∙ C933.4领导组织建设∙C934决策学∙C935管理计划和控制∙C936管理组织学∙C939应用管理学[C94]系统科学C95民族学∙C95-0民族学理论与方法论∙C95-05民族学与其他学科关系∙C95-06民族学学派∙C951民族起源、发展、变迁∙[C952]民族史志、民族地理∙[C953]民俗学∙C954民族社会形态、社会制度∙C955民族性、民族心理∙C956民族融合、民族同化∙[C957]民族工作、民族问题C96人才学∙{C960}人才学理论∙C961人才培养与人才选拔∙C961.9人才预测与人才规划∙C962人才管理∙C963人才智力开发∙C964世界各国人才调查及其研究∙[C965]人才市场∙[C969]专门人才学C97劳动科学∙C970劳动科学基础理论∙ C970.2劳动哲学∙ C970.4劳动心理学∙ [C970.5]劳动生理学∙ C970.7劳动科学学∙[C971]劳动经济学∙[C972]劳动法学∙[C973]劳动关系学∙[C974]劳动管理学∙C975职业培训∙C976.1劳动社会学∙[C976.2]劳动安全、劳动卫生∙C976.7劳动计量学∙[C976.8]劳动统计学∙[C979]社会保障学D政治、法律D0政治理论∙D0-0科学社会主义理论(总论)∙D01阶级、阶层理论∙D011阶级的产生与消亡∙D012阶级矛盾、阶级斗争与社会发展∙D013社会阶层、利益集团理论∙{D018}消灭阶级剥削∙D02革命理论∙D021革命的起源和本质∙D022各历史阶段的革命∙D028不断革命论与革命发展阶段论∙D03国家理论∙D031国家的起源、发展和消亡∙D032国家与民族、国家与人民∙D033国家政治制度∙ D033.1奴隶制国家∙ D033.2封建制国家∙ D033.3资本主义国家∙ D033.4社会主义国家∙D034国家体制∙D034.3最高政权组织∙D034.4选举∙D034.5权利与义务∙{D034.6}国家表征∙D035国家行政管理∙D035.1国家行政机构∙D035.2人事管理∙D035.3公安学∙D035.4监察、监督∙D035.5地方行政管理、地方自治∙D04无产阶级革命与无产阶级专政理论∙D041民主革命与社会主义革命的关系∙D043无产阶级领导权与革命同盟军∙D044武装夺取政权的道路∙D045革命的战略和策略∙D046无产阶级专政∙D046.1民主和专政∙D046.3民主与集中、自由与纪律∙D047社会主义向共产主义过渡∙D05政党理论∙D051政党的起源和本质∙D052资产阶级政党∙D053无产阶级政党∙[D054]领袖、政党、阶级、群众∙D06民族、殖民地问题理论∙D068战争与和平问题理论∙D069国际主义与爱国主义∙{D07}政治流派和思潮∙D08其他政治理论问题∙D09政治学史、政治思想史D1国际共产主义运动∙[D10]共产主义运动理论∙D11共产主义运动初期(1846~1864年)∙D12第一国际(国际工人协会,1864~1876年)∙D121马克思主义者与小资产阶级思潮的斗争∙D122第一国际时期小资产阶级思潮∙D125第一国际会议∙{D126}第一国际解散后的共产主义运动(1877~1889年)∙D13巴黎公社(1871年)∙D139第一国际解散后的共产主义运动(1877~1889年)∙D14第二国际(1889~1900年)∙D141恩格斯领导下的第二国际∙D142列宁主义者与第二国际修正主义的斗争(1900~1914年)∙D143第二国际时期修正主义理论∙D145第二国际会议∙D15十月社会主义革命(1917年)∙D16共产国际(第三国际,1919年3月~1943年6月)∙D161第三国际的准备和成立∙D162马克思、列宁主义者与机会主义、修正主义的斗争∙D163第三国际时期修正主义理论∙D165第三国际会议∙D166共产国际的解散(1943年6月)∙D169托派∙D17共产党、工人党情报局(1947年9月~1956年4月)∙D172情报局时期的分歧∙D175情报局会议∙D176情报局的解散(1956年4月)∙D18当代国际共产主义运动(1956年4月~)∙D181当代国际共产主义运动中的分歧∙D185当代国际代表会议∙D186各国共产党的相互关系D2中国共产党∙D2-0党的领导人著作∙D20建党理论∙D21党章∙D22党的组织、会议及其文献∙D220中央组织、会议及其文献∙D221/227地方组织、会议及其文献∙D229会议文献的学习参考资料∙D23党史∙D231新民主主义革命时期(1919~1949年)∙D232社会主义革命和建设时期(1949年~)∙D235党的地方组织史料∙D239党史参考资料∙D24党的总路线和总政策∙D25党的领导∙D251领导原则与方法∙D252群众路线∙D26党的建设∙D261思想建设∙D262组织建设∙D263党员∙D264整风、整党运动∙D267党的基层工作∙D27中国共产党与各国共产党的关系∙D29中国共产主义青年团∙D290建团理论∙D291团章∙D292团的组织、会议及其文献∙D293团史∙D296团的建设∙D297团的工作D33/37各国共产党D4工人、农民、青年、妇女运动与组织∙D41工人运动与组织∙D42农民运动与组织∙D43青年、学生运动与组织∙D44妇女运动与组织D5世界政治∙D50世界政治概况∙D51国际政治矛盾与斗争∙D52世界政治制度与国家机构∙D55世界政治事件∙D56世界社会结构∙D57社会保障与社会福利∙D58社会生活与社会问题∙D59世界政治制度史D6中国政治∙D60政策、政论∙D61中国革命和建设问题∙D619社会主义革命和社会主义建设成就∙D62政治制度与国家机构∙D63国家行政管理∙D64思想政治教育和精神文明建设∙D65政治运动、政治事件∙D66阶级结构与社会结构∙D668社会调查和社会分析∙D669社会生活与社会问题∙D67地方政治∙D69政治制度史D73/77各国政治D8外交、国际关系∙D80外交、国际关系理论∙D81国际关系∙D82中国外交∙D83/87各国外交D9法律∙D90法的理论(法学)∙D90-05法学与其他学科的关系∙D901立法理论∙D902法制与民主∙D903法的起源与本质∙D904法的历史类型∙D908比较法学∙D909法学史、法律思想史∙D909.9法制史∙D91法学各部门∙D910各国法律综合汇编∙D911国家法、宪法∙ D911.01理论∙ D911.02法的历史∙ D911.04学习、研究∙ D911.05解释、案例∙ D911.09法律汇编∙D912.1行政法∙D912.2财政法∙D912.28金融法∙D912.29经济法∙D912.3土地法∙D912.4农业经济管理法∙D912.5劳动法∙D912.6自然资源与环境保护法∙D912.7青少年法∙[D912.8]军法∙D913民法∙D913.9婚姻法∙D913.99商法(总论)∙D914刑法∙D915诉讼法∙ D915.1诉讼制度∙ D915.18诉讼程序∙ D915.2民事诉讼法∙ D915.3刑事诉讼法∙ D915.4行政诉讼法∙ D915.7仲裁法∙D916司法制度∙ D916.1司法行政∙ D916.2法院∙ D916.3检察机关∙ D916.5律师制度∙ D916.6公证制度∙ D916.7监狱制度、劳动改造制度∙ D916.8劳动教养制度∙D917犯罪学∙D917.1犯罪原因∙D917.2犯罪心理学∙D917.3犯罪社会学∙D917.6犯罪预防与治理∙D917.9其他∙D918刑事侦查学(犯罪对策学、犯罪侦查学)∙D918.1犯罪同一认定∙D918.2侦查技术与方法∙{D918.3}痕迹学∙D918.4现场勘查∙D918.5预审学∙D918.9司法鉴定学∙D918.91痕迹学∙D918.92文书检验∙D918.93司法化学检验∙D918.95司法会计学∙D919法医学∙D919.1法医基础科学∙D919.2法医物证检验学∙D919.3司法精神医学∙D919.4法医鉴定学∙D919.5妇婴法医学∙D919.6法医人类学∙D92中国法律∙D920.0理论∙D920.1方针、政策及其阐述∙D920.4学习、研究∙D920.5解释、案例∙D920.9法律汇编∙D921国家法、宪法∙D922.1行政法∙D922.2财政法∙D922.28金融法∙D922.29经济法∙D922.3土地法∙D922.4农业经济管理法令∙D922.5劳动法∙D922.6自然资源与环境保护法∙D923民法∙D923.9婚姻法∙D923.99商法(总论)∙D924刑法∙D925诉讼法∙D926司法制度∙D927地方法制∙D929中国法制史∙D93/97各国法律∙D99国际法∙D990国际法理论∙D992国家∙D993领土∙D993.7外交领事法∙D993.8条约法∙D993.9国际组织法∙D994平时国际法∙D995战时国际法(战争法)∙D995.9中立∙D996国际经济法∙D996.9国际环境保护法∙D997国际私法∙D997.9国际刑法∙D998国籍法∙D999.1外层空间法(宇宙法)∙D999.2核法DF法律∙DF0法的理论(法学)∙DF0-05法学与其他学科的关系∙DF01立法理论∙DF02法制与民主∙DF03法的起源与本质∙DF04法的历史类型∙DF07比较法学∙DF08法学史、法律思想史∙DF09法制史∙DF1世界各国法律(总论)∙DF11世界∙DF12中国∙DF13/17各国∙DF2国家法、宪法∙DF21国家机构组织法∙DF22选举法∙[DF27]国籍法∙DF28地方自治法∙DF29特别行政区基本法∙DF3行政法∙DF31行政管理法令∙DF32国防军事管理法令∙DF33外事管理法令∙DF34公安管理法令∙DF35侨务、民族事务管理法令∙DF36文教、卫生管理法令∙DF37科学技术管理法令∙DF38公用事业管理法令∙DF391民政和社会保障事业管理法令∙DF393青少年法∙DF399其他法令∙DF4经济法、财政法∙DF41经济法∙DF411国民经济与社会发展法令∙DF411.91企业法、公司法∙DF411.92破产法∙DF412工业企业经济管理法∙DF413农业经济管理法∙DF414商业经济管理法∙DF415涉外经济管理法∙DF416交通运输经济和邮电经济管理法∙DF417基本建设管理法∙DF418经济合同法∙DF419.1经济特区经济法令∙DF419.9其他经济法令∙DF43财政法∙DF431预算、决算法∙DF432税收法∙{DF433}金融、银行法∙{DF434}保险法∙{DF435}货币管理法∙DF436财务管理与会计法∙DF437审计法∙DF438金融法∙DF45土地法∙DF46自然资源与环境保护法∙DF47劳动法∙DF5民法∙DF51总则∙DF52分则∙DF55婚姻法∙DF59商法(总论)∙DF6刑法∙DF7诉讼法∙{DF79}司法鉴定∙DF792犯罪学∙DF793刑事侦查学(犯罪对策学、犯罪侦查学)∙DF794司法鉴定学∙DF795法医学∙DF8司法制度∙DF9国际法∙E军事E0军事理论∙E0-02军事哲学∙E0-03军事科学方法论∙E0-05军事学与其他科学的关系∙E07军事管理学∙E08各军种、兵种建设理论∙E09军事学史、军事思想史E1世界军事∙E10军事政策∙E11军事建设与战备∙E12军事制度∙E13军事教育与训练∙E139军事科研组织与活动∙{E14}军事后方勤务∙E141司令部工作∙E142政治工作∙E144后方勤务∙E15各种武装力量(各军、兵种)∙E16军事组织与活动∙E19军事史E2中国军事∙E20建军理论∙E21司令部工作∙E22政治工作∙E23后方勤务∙E24生产建设工作∙E25国防建设与战备∙E26军事制度∙E27各种武装力量(各军、兵种)∙E279预备役部队。
HR必读的十本人力资源畅销书
HR必读的十本人力资源畅销书很多HR在工作以外,不去了解人力资源的相关知识。
除了参加培训、讲座以外,HR获取知道只好的途径便是阅读,看一下人力资源相关的畅销书籍。
下面是HR必看的关于人力资源的十大畅销书:NO.1《杜拉拉升职记》小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。
小说中拉拉在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。
NO.2《人事第一》本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师,来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划,组织设计以及人力资源配置。
同时,还深入这些全球500强企业的幕后,为读者提示了它们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战,并为所有企业提供了适用的解决方案。
它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册,读者可根据这些被访谈者所叙述的新见解、新方法、新思路,来按图索骥检视自己企业的策略规划与组织变革,并可藉此获得拨云见月的心得……NO.3《猎头》中国第一本系统揭示猎头行业的书!本书由华南地区最具影响力的猎头公司总裁亲自执笔!对职业经理人来说,最重要的是选择合适的企业,是谓择木而栖;对企业来说,最重要的是选择合适的职业经理人,是谓千军易得,一将难求。
正因为此,猎头作为一个行为产生了……所有企业都在想如何能够以较低的成本和较快的速度来找到适合自己的人才,所有职场人士都在想如何才能够让企业欣赏自己、发现自己。
华帝作为一家上市公司,在如何选择最适合的人才方面与苛特杰猎头顾问公司有过愉快的合作。
本书作者从一名专业猎头顾问的角度,用他独特的感受与全新的视角为你诠释了企业与人才的关系,是一本值得细细品味的好书。
NO.4《人力资源管理导论》本书从人力资源管理概说,人力资源管理基础,工作分析,人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核,薪酬管理,企业文化等方面论述了人力资源管理理论。
人力资源管理必看的书籍一:《薪酬手册》
人力资源管理必看的书籍一:《薪酬手册》人力资源管理必看的书籍一:《薪酬手册》在近30年中,《薪酬手册》已经成为人力资源管理专业人士的必备参考书目,帮助他们解决了实际工作中所遇到的众多薪酬问题。
本书被业内人士称为“薪酬领域的圣经”。
作者根据21世纪劳动力市场所面临的的各种挑战,对本书的内容进行了完善和补充,并延续了以往各版本的优点。
《薪酬手册》(第4版)可为您提供:(1)来自本领域最优秀、最可信任的领导者的贡献;(2)广阔的内容覆盖面;(3)各种具体薪酬问题的简单而又直接的答案;(4)独特而具开创性的思维方式;(5)易于操作的技术和方法;(6)来自世界级旗舰企业的优秀实践经验。
本书的最大特色就是实用性,就人力资源管理人员处理薪酬问题和解决薪酬政策而言,没有一本书能够与本书相比。
《薪酬手册》(第4版)用最前沿理念和最专业的信息,带领人力资源工作者迈着坚定而沉稳的步伐跨入21世纪。
人力资源管理必看的书籍二:《薪酬管理原理》本书是目前国内最新的具有一定原创性的薪酬管理教材,是作者根据中国近年来人力资源管理及薪酬管理的实践,以及多年的讲课积累和给国内许多著名企业咨询经验编写而成。
全书从战略的角度论述了薪酬管理新的理念、技术和流程。
全书共7章包括第一章薪酬管理总论、第二章战略与薪酬管理、第三章基本工资管理、第四章奖金管理、第五章福利管理、第六章薪酬制度、第七章薪酬实务。
每章均有学习要点、相关信息键接、案例讨论和复习练习题,帮助学生从问题的角度理解当前企业薪酬管理面临的困惑与技术难点,尤其对中国企业的人力资源管理实践和薪酬管理实践具有很强的针对性和可操作性,是一本理论与实践紧密结合的教材。
本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书。
人力资源管理必看的书籍三:《劳动合同法hr应用指南》《劳动合同法》颁布以前,在劳资关系上,用人单位处于强势地位,但颁布后,看似强悍地位的企业明显变成了弱势一方。
人力资源数字转化型 书籍
人力资源数字转化型书籍
关于人力资源数字化转型的书籍有:
1.《人力资源数字化转型:HRSSC的搭建、迭代与运营》是2022年人民邮电出版社出版的图书,作者是崔晓燕、周扬扬。
2.《人力资源数字化转型行动指南》作者:徐刚。
本书作者徐刚具有多年的企业管理实践经验,理论及实操性强,值得一读!
3.《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》作者:王海。
本书从HR转型HRBP视角,提出了很多方法论,对于HR转型HRBP的来说,值得一读!
此外,还有《绩效管理实践与考核工具》、《敏捷转型:智能商业时代的组织变革》、《HR硬实力》等书籍也与人力资源数字化转型有关。
以上书籍可以提供人力资源数字化转型的全面知识和实践指导,帮助企业实现人力资源数字化转型。
图书管理员如何进行图书馆的人力资源管理
图书管理员如何进行图书馆的人力资源管理人力资源管理在图书馆中起着重要的作用,它涉及到员工的招聘、培训、激励和绩效管理等方面。
作为图书管理员,如何有效地管理图书馆的人力资源,提高员工的工作效率和满意度,是一个需要认真思考和实践的问题。
本文将就此展开讨论。
一、人力资源招聘与择优录用招聘是图书馆人力资源管理的第一步,择优录用是招聘的重要环节。
在招聘前,图书管理员可以根据图书馆的需求和职位要求制定招聘计划,并结合实际情况确定各个环节的时间节点。
在广告发布和简历筛选等过程中,可以选择适当的渠道和方式,吸引和吸引具有相关专业背景和实际经验的人才。
在面试过程中,图书管理员应该结合岗位要求和查阅人员的应聘材料,选择最适合的候选人并有针对性地提问。
根据面试官的判断和综合评价,结合候选人的能力和潜力,进行择优录用,以确保图书馆有高素质、专业化的员工队伍。
二、员工培训与发展员工培训是图书管理员进行人力资源管理的重要环节。
通过培训,员工能够不断提高自身的专业素质和技能水平,适应图书馆工作的需求和变化。
首先,图书管理员可以根据员工的实际情况和工作要求,制定培训计划,并选择合适的培训方式和渠道。
培训可以包括内部培训和外部培训,例如组织员工参加图书馆学术会议、培训班和讲座等,以提升员工的专业知识和能力。
其次,图书管理员可以为员工提供实践机会和实践项目,鼓励他们应用所学知识解决实际问题,提高自身的实践能力和创新能力。
通过培训和发展,员工的工作能力和职业发展前景将得到有效提升。
三、激励与绩效管理激励和绩效管理是图书管理员进行人力资源管理的关键环节。
激励可以有效提高员工的积极性和工作效率,绩效管理可以评价员工的工作表现和贡献,促使员工不断进步。
首先,图书管理员可以制定合理的薪酬政策和福利制度,激励员工取得好的工作成绩。
例如,可以根据员工的工作质量和效率,设立绩效奖金和晋升机制,激励员工提高自身的绩效水平。
其次,图书管理员还可以通过团队合作和员工培训等方式,提供员工间的交流和学习机会,激励员工在工作中相互学习和促进共同发展。
人才招聘与测评教材
人才招聘与测评教材
在人才招聘与测评方面,有一些值得推荐的教材,具体如下:
《华夏基石方法人才评价中心》邢雷。
这本书是国内罕见的写AC的好书,由中科院大咖时勘的弟子邢雷所著,他在组织行为学方面有独到的见解。
这本书集中了国内国外不少大家对于AC的理解。
《把招聘做到极致我这样做到》远鸣。
这本书严格来说不是写测评的,但
把招聘的流程写得非常清楚,里面也写到了一些实用的测评技术,比如压力面试。
因为是由HR所写,所以很适合HR阅读。
《招聘与人员测评》邵芳。
这本书是西安电子科技大学出版社出版的图书,重点阐述了招聘与选拔在人力资源管理系统中的地位、作用及主要流程,并在此基础上把具体工作分解到了招聘与选拔的各个阶段,详细阐述了其理论基础——工作分析、人力资源规划与胜任力素质,招聘的主要工作——招募、选拔、录用与评估,常用的选拔方法——心理测量、面试与笔试、评价中心情景模拟。
这些书籍既有理论支持,又有案例、常见问题分析以及招聘与人员测评游戏,体现了很强的实用性和工具性。
如需更多信息,建议查阅相关文献或咨询专业人士。
图书馆人力资源管理(5篇)
图书馆人力资源管理(5篇)图书馆人力资源管理(5篇)图书馆人力资源管理范文第1篇[关键词]高校图书馆;人力资源管理;人本管理经济高校图书馆是学校科研服务的学术性机构,是学校信息化与社会信息化的重要基地。
其资源主要包括物力资源、财力资源、信息资源和人力资源,其中人力资源是首要的能动性生产要素。
高校图书馆馆员作为文献信息的传播者、导航者与制造者,是图书馆生存进展的主体和打算性因素。
其他资源特殊是学问和信息资源能否得到充分利用、发挥其价值,都取决于人力资源的开发与利用程度。
通过人力资源的有效管理,能够充分调动馆员的主观能动性和工作乐观性,达到提上升校图书馆服务层次、服务水平和服务力量,加强分散力和核心竞争力的目的,最终使高校图书馆适应时代要求,实现自身事业的进展。
经济1 人本管理的内涵人本管理是在工作中以人为中心的人力资源管理思想,即把人作为最重要的资源。
以人的力量、特长、爱好、心理状况等综合状况来科学的支配最合适的工作,并在工作中充分考虑到员工的成长和价值,使用科学的管理方法使员工能够在工作中发挥其乐观性、主动性和制造性,从而提高工作效率、增加工作业绩,为达成组织进展目标作出最大的贡献。
高校图书馆的人本管理有两层含义:第一层含义是以“馆员为本”,重视馆员价值的管理。
其核心是敬重人,激发人的热忱,充分调动人的乐观性、制造性,开发人的潜能,使馆员能够甘愿奉献,努力做到读者至上、服务第一,形成强大的亲和力和分散力,从而塑造出图书馆的背景文化和人文精神,提高图书馆事业的竞争力。
其次层含义是以“读者为本”,即以满意读者用户对信息、学问的需求为目的,运用图书馆资源满意社会需要,关心社会或读者实现价值的同时,实现自身的社会价值。
2 提倡“以人为本”的管理模式人力资源是图书馆全部资源中最重要的资源,它拥有其他资源所没有的协调力量、融合力量、推断力量和想象力量。
因此,图书馆在人力资源管理上,应坚持“以人为本”的管理理念,充分发挥人才资源开发在事业进展中的基础性、战略性和打算性作用,使人力资源得到应有的提升和扩充。
HR必读的15本书
HR必读的15本书HR是一知识性工作,你知道的越多,了解的更多,工作起来也更专业,那HR就不能不读一些书了,以下是三茅人力资源网总结的HR必读的十五本书籍,HR闲暇时一定要读读。
《人事顾问》作者:著出版时间:2009-12-21人事经理,如何帮老板赚钱?什么学历的人适合做销售?是越高越好,还是越低越好? > 试用期内可以随便辞退员工吗?又该如何规避风险? >工作时间组织员工出游,出现意外伤害是否.《如何评估培训效果——追踪六个关键因素的实用指南》作者:菲利普斯(Phillips,J.J.)等著出版时间:2009-7-30本书从不同角度详细分析了如何保证培训项目的成功,说明了培训内容的哪些部分应该加强,哪些部分应该削弱或者终止,并分析了其中原因。
书中提供了一系列方法、工具、可复制的工作表和各种案例,有项目的可信评估.《寻找隐性收益:培训投资回报评估方法》作者:[美]杰克·J·菲力普斯著出版时间:2009-7-30培训是一件必须做的基本事情,但是一直困扰企业高层和HRD部门的问题在于,缺乏明确的证据证明培训确实能起到这些作用,也就是如何测度培训与开发的投资回报率(Return On Investment,ROI)问.《如何做好培训评估:柯氏四级评估法(原书第3版)》作者:(美)柯克帕特里克著出版时间:2009-7-30本书是介绍柯氏四级评估模式的经典力作。
柯氏四级评估模式是世界上应用最广泛的培训评估工具,在培训评估领域具有难以撼动的地位。
在经受了多年的实践检验后,本书.《Excel高效办公——人力资源与行政管理(含盘)》作者:Excel Home 编著出版时间:2009-7-30管理专家把脉,Excel高手开方,助您成为Excel人资源与行政管理能手!涵盖主题:人员招聘与录用,培训管理、薪酬福利管理、人事信息数据统计分析,职工社保管理。
《Excel高效办公——学校管理》非常惊喜看到这.《人力资源管理:从战略合作的角度(第8版)(工商管理优秀教材译丛书)》作者:(美)杰克逊,(美)舒勒著,范海滨译著出版时间:2009-4-26作为一本连续发行了8版的人力资源管理教科书,本书自然有其独到之处。
图书馆人力资源管理
图书馆人力资源管理摘要:搞好图书馆人力资源管理势在必行。
提出了图书馆人力资源管理的新理念,并阐述人力资源管理方面的以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。
关键词:图书馆;人力资源管理;新体制美国的图书馆学专家迈克尔·戈曼提出“图书馆拥有三大资源,一支由训练有素和知识渊博的图书馆员和其他图书馆工作者组成的队伍;馆藏;供检索馆藏使用的书目控制系统。
”在美国,还有这样一种说法:图书馆服务所发挥的作用,5%来自图书馆的建筑物,20%来自信息资料,75%来自图书馆员的素质。
就是说,在图书馆的服务中,图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首要因素,优秀的图书馆员成为图书馆最重要的资源。
图书馆事业要发展,要在知识经济中发挥作用,搞好图书馆人力资源管理,势在必行。
1 图书馆员的角色定位知识经济时代越来越依赖数字化、网络化技术。
传统图书馆正在被网络化、数字化图书馆代替,一系列先进的计算机技术、网络化技术应用到图书馆中,对图书馆的自身发展也提出新的要求。
图书馆员的服务已经不仅仅是简单的借借还还,服务工作已由单一、被动,转向了开放、多方位和主动。
他们既是图书馆员,又是知识经济的参与者,这就需要图书馆员必须具有较强的现代信息意识和广博的专业知识,要有极强的洞察力、创造力,灵敏思维和强烈的事业投入精神。
只有这样才能尽自己的聪明才智,自由地使用任何资源,才能替读者作出决策,充分发挥本职业的巨大潜能,成为图书馆兼知识经济的主要参与者。
总之,知识经济时代的图书馆员应该使自己从“图书保管员”变成“信息领航员”和“信息工程师”。
2 创建图书馆人力资源管理新体制2.1 HRM理念:人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想,以人的能力、特长、兴趣、心理状况等综合情况来科学地安排最合适的工作,并且在工作中充分地考虑到员工的成长和价值,使用科学的管理方法,通过全面的人力资源开发计划和企业文化建设,使员工能够在工作中充分的调动和发挥人的积极性、主动性和创造性,从而提高工作效率、增加工作业绩。
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如何评估培训效果——追踪六个关键因素的实用指南 丹尼尔斯
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