医院科研工作计划
医院科研工作计划范文五篇
医院科研工作计划范文五篇
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。相信许多人会觉得工作计划很难写吧，下面小编给大家整理的医院科研工作计划范文五篇，希望大家喜欢! 医院科研工作计划1
为了加快业务的发展，提高我院医务人员的整体素质和水平，根据《科研管理制度》的有关规定和20__年科教工作规划，制定20__年科研工作计划如下：一、指导思想：
20__年我院的科研工作将坚持以科研为龙头，带动医学技术、教学质量的提高;同时注重发挥协作力量，鼓励横向联合，加强合作与交流，积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。不断提高医学的学术水平，推动学科建设，促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性，解放思想，大胆创新，把科研课题研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破，努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。
二、工作目标、任务：
规范科研管理工作，加大科研工作力度，努力做到以科研促医学，以医学助科研，将医学与科研有机地结合起来，形成一个整体，协调发展。
(一)落实科研管理制度
在现有科研管理制度的前提下，在开展市级及省部、厅级课题时，严格遵守上述制度。对工作中发现的问题进行修订，并制定有关在研课题的监督、激励方面的相关制度。
(二)加强对教科研课题的立项管理工作
1、重视上级批准课题的进展省厅级课题，认真组织全院医师申报各级科研项目、课题。
2、加强课题研究常规管理，使课题研究能够扎实有序地开展，做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。采取措施使课题研究落到实处，不流于形式。确保每次研究活动都有确切的目标和内容，加强科研工作的规范化和制度化。
中医医院科研管理工作计划
中医医院科研管理工作计划
根据中医医院科研管理工作的要求，本科研管理工作计划主要包括以下几个方面的工作内容：
1. 提高科研管理效率，健全科研管理体系，确保科研项目的顺利进行；
2. 加强人才队伍建设，培养提升科研管理人员的综合素质，提高工作效率和管理水平；
3. 强化科研项目监督，做好科研诚信管理工作，严格执行科研管理规定；
4. 加强科研管理信息化建设，提高办公自动化水平，便利科研管理工作的开展。
在未来的工作中，我们将根据以上工作内容，加强团队合作，突出创新精神，全力以赴完成好科研管理工作，为中医医院的发展贡献力量。
中医院科研规划和工作计划
中医院科研规划和工作计划
中医院科研规划：
本院科研工作以人民健康需求为导向，以提高中医药科研创新能力为核心，不断推动科研成果转化和应用，促进中医药事业发展。围绕国家重大需求和中医药学科特点，科研规划包括以下重点：
1. 科研方向确定：着眼国家重大需求，结合中医药学科发展趋势和优势特色，明确中医院科研发展方向和重点领域，确定科研规划的指导思想和总体目标。
2. 课题组建：组织专家学者进行科研前期调研，广泛征求科研人员和患者意见，确定科研课题范围和关键问题，建立科研课题组，确保科研工作具有前瞻性和针对性。
3. 人才培养：加强中医院科研团队建设，优化科研人才结构，培养一支具有国际竞争力的中医药科研队伍，提升中医院科研创新能力和竞争力。
4. 资金支持：加大中医院科研经费投入，优化科研经费分配机制，确保科研项目的资金需求，推动科研成果的转化和应用。
中医院工作计划：
本院将以提高医疗质量和患者满意度为中心，不断优化医疗服务流程和提升服务水平。工作计划包括以下几个方面：
1. 医疗流程优化：通过信息化和智能化手段，优化医疗服务流程，提高诊疗效率和医疗质量，提升患者就诊体验感。
2. 人员培训：加强医护人员的专业知识培训和技能提升，提高医护人员的综合素质和服务意识，确保医疗服务的专业化和人性化。
3. 设备更新：优化医疗设备配置，及时更新医疗设备，提高医疗设备的使用效率和服务水平，提升医院医疗技术水平。
4. 医疗安全：加强医疗安全管理，健全医疗质量监控体系，确保医疗安全和患者权益。
中医院科研工作计划
中医院科研工作计划
计划内容：
1. 开展中医药临床研究，重点关注常见病、多发病和疑难病的中医药治疗方法，提高中医药临床治疗水平。
2. 加强中医药基础理论研究，深入研究中医经典理论，探索中医药的作用机制，为中医药的发展提供理论支撑。
3. 运用现代科技手段，开展中药材资源、中药配方颗粒、中药注射剂等制剂的研究，提高中药制备技术水平。
4. 加强中医药与西医结合研究，探索中西医结合的优势，推动中医药与现代医学的融合发展。
5. 建立中医药临床研究数据库，积累临床观察资料，为中医药临床研究提供数据支持。
6. 鼓励中医院开展自主课题研究，支持科研人员开展科研项目，提升科研能力和水平。
7. 加强中医院科研团队建设，培养中医药科研骨干人才，提高科研团队整体实力。
8. 促进中医院科研成果的转化应用，推动科研成果转化为临床实践和中医药产业发展。
医院科研年度工作计划
医院科研年度工作计划
第一部分：工作目标
本年度医院科研工作的总体目标是通过科学研究，提高医院的综合实力和医疗水平，推动医院向国内一流医疗机构迈进。
具体分解为以下几个方面的目标：
1. 提高科研能力，建设一支具有国际竞争力的科研团队；
2. 提高科研成果转化和应用的能力，推动科研成果的转化与产业化；
3. 不断提高科研成果的质量和水平，争取更多的科研项目和资金支持；
4. 促进医院临床科研的发展，提高医院临床诊疗水平；
5. 建设科研文化，打造学术氛围，提升全院员工的科研素养和创新能力。
第二部分：工作重点
本年度医院科研工作的重点是：
1. 提升科研团队的核心竞争力，加强科研人才队伍建设；
2. 深化科研机构改革，优化科研管理和服务流程；
3. 加强科研项目管理，推动科研成果的转化和应用；
4. 加强学术交流，培育良好的科研文化氛围；
5. 推动临床科研和基础科研的结合，促进科研成果的转化与应用。
第三部分：工作举措
1. 加强科研团队建设，提升科研能力和水平。
（1）完善人才激励机制，激发科研人才的积极性和创新能力。
（2）加强科研人员的培训和进修，提高科研人才的综合素质。
（3）加强引进和培养具有国际影响力的科研骨干；
2. 推动科研成果的转化和应用。
（1）加强科研成果的产学研合作，推动科研成果的转化与应用；
（2）建立科研成果转化与应用评价体系，鼓励科研成果的应用；
（3）深化科研成果的产业化合作，推动科研成果的产业化发展。
3. 提高临床科研的水平和质量。
（1）加强学科间的协作交流，推动科研成果的转化；
（2）建立科研成果评价指标体系，引导临床科研的方向；
医院科研年度的工作计划
医院科研年度的工作计划
医院科研年度的工作计划通常涵盖以下几个方面：
1. 制定科研目标：确定科研项目的主题、目标和范围，明确科研的重点和方向。
2. 制定科研计划：制定具体的研究计划、时间表和预算，明确各项科研任务的执行步骤和责任人。
3. 确定研究课题：选择符合医院实际需求和科研方向的研究课题，确保研究内容具有科学性和实用性。
4. 调配人力资源：合理安排科研人员的工作任务和时间，确保项目进展顺利。
5. 设立监督机制：建立科研项目的监督和评估机制，定期检查和评估科研工作进展情况，确保科研成果的质量和效果。
6. 建立合作机制：与其他单位或机构建立合作关系，共同开展科研项目，促进科研成果的共享和推广。
7. 撰写科研报告：及时撰写科研成果报告和论文，向相关部门和科研机构提交成果，推动科研成果的应用和转化。
以上是医院科研年度工作计划的一般内容，具体的工作计划还需根据医院实际情况和科研需求进行具体制定。
2024年医院护理科研工作总结以及工作计划例文(3篇)
2024年医院护理科研工作总结以及工作计划例文总结：
尊敬的院领导和各位同事：
经过一年的努力，我们护理科在____年取得了一系列显著的研究成果，进一步推动了医院护理工作的发展。在医院领导的正确指导和各位同事的大力支持下，我们取得了如下的成绩：
一、科研项目成果：
1. 完成了护理团队间合作的研究项目，从护理团队协作、沟通、决策等方面进行了全面的调查和分析，并提出了相应的改进措施。这项研究为提高护理团队效能和患者安全提供了重要的依据。
2. 进行了护理技术的创新研究，通过与技术部门合作，成功开发了一款新型的护理设备，并进行了临床试用。该设备在提高工作效率和患者体验方面取得了显著的效果，为临床护理工作带来了新的突破。
3. 对护理质量进行了全面的评估和对照研究。通过与其他医院的对比，我们发现了一些问题，并提出了改进建议。随后，我们组织了培训和交流活动，提高了护理人员的质量意识和专业水平。
4. 开展了慢性病管理的研究项目，通过研究患者的生活方式、治疗依从性等因素，制定了个性化的慢病管理方案，并与患者进行了有效的沟通和指导。这一项目的实施，为提高慢性病患者的生活质量和健康状况做出了积极贡献。
二、科研论文和获奖情况：
在____年，我们共发表了XX篇科研论文，并荣获XXX项科研奖励。其中，XX篇论文发表在国内外一流的护理学术期刊上，为国内外同行提供了宝贵的研究成果和经验。
三、医院护理科研团队建设：
在____年，我们进一步加强了医院护理科研团队的建设和管理。通过定期组织研讨会、学术交流和培训活动，提高了团队成员的专业素质和科研能力。同时，我们还加强了与其他科室和医院的合作，建立了良好的学术交流合作机制，促进了护理科研工作的深入开展。
医院科研创新工作计划方案
医院科研创新工作计划方案
一、背景与目的：
医院科研创新工作是推动医院学科建设、提升医疗水平的重要途径，是医院走向科技兴院的重要保障。为了有效推进医院的科研创新工作，制定科研创新工作计划方案是非常必要的。
二、工作内容：
1.明确科研创新工作的重要性和紧迫性，树立全院上下的科研
创新意识。
2.制定明确的科研创新发展目标，确保科研创新工作与医院整
体发展目标相契合。
3.加强科研创新团队建设，提高医务人员的科研能力和水平。
4.优化科研项目申报和管理流程，提高科研经费的使用效率和
科研成果的转化率。
5.加强科研成果的推广和应用，提升医院的学科影响力和社会
服务能力。
三、工作步骤：
1.召开医院科研创新工作会议，明确科研创新工作的重要性和
紧迫性。
2.成立科研创新工作领导小组，制定科研创新发展规划和工作
方案。
3.开展科研创新能力培训，提升医务人员的科研水平。
4.建立科研项目管理体系，规范科研项目申报和经费管理流程。
5.加强科研成果的宣传推广，提升医院的学科影响力和社会服
务能力。
四、工作措施：
1.制定相关政策文件，明确科研创新工作的政策导向和保障措施。
2.增加科研资金投入，提高科研团队的科研条件和待遇。
3.加强科研成果的转化和应用，促进科研成果的产业化和市场化。
4.加强科研团队的建设，引进和培养高层次的科研人才。
5.建立健全科研创新绩效评价体系，激励医务人员积极投身科研创新工作。
五、工作预期：
通过科研创新工作计划方案的实施，预期能够提升医院的科研创新能力和水平，推动医院学科建设和医疗水平的持续提升，为医院走向科技兴院提供坚实的保障和支撑。
医院科研科工作计划
医院科研科工作计划
篇一：医院科室工作计划
20XX年我们医院的工作做得相对来说极为顺利，各项工作完成的较为成功，所以在今后的工作中，我们要继续做好这一切，要以20XX年的工作为榜样，一定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们一直以来不断坚持努力的结果，相信我们一定能够做好！
20XX在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高，20XX年医务科将一如既往的在院委会的领导下，以科学发展观统领医疗工作发展全局，照例增强自主创新能力，继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践，不断将医务科各项工作推向深入。
一、防止医疗事故确保医疗安全
认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包
括：（1）强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。（2）真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班；（3）组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。（4）进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼；（5）加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。
医院科研工作计划5篇
计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事. 以下是给大家整理的内容，希翼大家能够喜欢!医院科研工作计划1 在院领导的亲切关心和正确领导下，依靠兄弟科室的支持匡助，科研科全科同志团结协作、求真务实、勤恳工作，创新工作思路，全年工作取得了一定的成绩，现总结如下：一、学科建设重点学科是体现医院特色和水平的重要标志，加强重点学科建设对提高医院科技创新能力和学术队伍建设具有重要的推动作用。院领导高度重视学科建设工作，提出了许多建设性意见。科研科认真贯彻落实院领导指示精神，不断加强医院学科建设工作，着力打造国家、省、院三级学科建设体系。1、重点专科申报实现零的突破科研科多方协调解决国家临床专科申报工作的存在的问题和艰难，认真组织做好申报工作，经过不懈努力，201x 年2 月我院康复科(即康复医学科)被国家中医药管理局确定为国家中医“十二五”重点专科建设哺育项目;201x 年7 月呼吸内科(即呼吸与危重症医学科)被卫生部确定为201x 年度国家临床重点专科建设项目。2 个学科的获批，结束了我院无专科的历史，标志着我院学科建设实现了新的突破，是医院学科建设新的里程碑。
2、积极做好省临床安徽省自然科学基金6 项;安徽高校省级自然科学研究项目12 项，其中重点项目1 项，普通项目3 项，自筹项目8 项; 安徽高校省级优秀青年基金1 项;安徽省中医药课题2 项;蚌埠市科技计划项目3 项;蚌埠医学院课题49 项。2、成果方面由我院整形外科
综合医院科研教学工作计划
一、前言
为适应我国医疗卫生事业的发展，提高综合医院的科研教学水平，推动医院可持续发展，特制定本科研教学工作计划。本计划旨在全面提高我院科研教学能力，培养高素质医学人才，推动医疗技术创新，为患者提供更优质的医疗服务。
二、工作目标
1. 提高我院科研水平，提升学术论文发表数量和质量。
2. 加强医学人才培养，提高医护人员科研教学能力。
3. 推动医疗技术创新，提高医疗服务质量。
4. 扩大医院影响力，提升医院在国内外学术界的地位。
三、具体措施
1. 加强科研队伍建设
（1）引进和培养高水平的科研人才，提高科研团队整体实力。
（2）设立科研基金，鼓励医护人员参与科研项目。
（3）开展科研培训，提高医护人员的科研能力。
2. 深化科研合作
（1）与国内外知名医学院校、科研机构建立合作关系，开展联合科研项目。
（2）积极参加国内外学术会议，拓宽学术视野。
（3）加强与政府、企业等部门的合作，争取科研项目支持。
3. 加强科研成果转化
（1）建立科研成果转化机制，鼓励医护人员将科研成果应用于临床实践。
（2）加强与医药企业的合作，推动科研成果产业化。
（3）定期举办科研成果展示会，提高科研成果的知名度和影响力。
4. 提升人才培养质量
（1）加强住院医师规范化培训，提高住院医师临床技能和科研能力。
（2）设立研究生培养基金，鼓励研究生参与科研项目。
（3）开展继续医学教育，提高医护人员业务水平。
5. 加强科研教学平台建设
（1）完善科研设施，提高科研实验条件。
（2）建设数字化教学平台，提高教学效果。
（3）加强图书馆、自习室等学习场所的建设，为医护人员提供良好的学习环境。
医院科研年度工作计划
医院科研年度工作计划
1. 确定研究重点：根据医院的特点和需求，确定本年度的研究重点，包括疾病防控、
新型治疗方法、医疗技术创新等方面。
2. 制定具体研究项目：根据研究重点，确定具体的研究项目，并制定详细的研究计划，包括研究目标、方法、时间表等。
3. 搭建研究团队：确定研究团队的组成，包括主要负责人、研究人员、技术支持人员等，并明确各人的职责和任务分工。
4. 寻找研究资金：确定研究项目所需的资金来源，包括医院自有资金、科研项目资助等，确保研究项目能够顺利进行。
5. 实施研究项目：根据研究计划，组织团队成员进行研究工作，及时跟进项目进展，
确保研究项目按时按质完成。
6. 结果分析和总结：对研究项目的结果进行深入分析，总结经验教训并提出改进建议，为未来的研究工作提供参考。
7. 宣传推广成果：将研究成果进行宣传推广，提升医院的科研实力和影响力，为医院
的发展做出贡献。
医院 教学科研工作计划
医院教学科研工作计划
一、医院教学工作计划
1. 继续推进临床技能培训课程，加强临床技能训练，提高临床实践能力。
2. 组织多学科教学讨论，促进不同学科间的交流与合作，提高教学质量。
3. 加强临床轮转教学，提高学生的实际操作能力和临床思维能力。
4. 开展临床案例教学，引导学生主动学习和解决问题的能力。
5. 加强临床诊断技术的教学，提高学生的临床判断和诊断能力。
二、医院科研工作计划
1. 继续组织科研项目申报与扶持，鼓励医务人员参与科研项目。
2. 加强科研成果的交流和推广，提高科研成果的转化率。
3. 注重基础科研的培育，加强实验室建设和科研队伍建设。
4. 推动临床科研与临床实践的结合，促进科研成果的应用于临床实践。
5. 加强学术交流与合作，推动科研成果的国际化合作。
医院科研教学科工作计划
医院科研教学科工作计划
根据医院科研教学科的工作安排，我们将开展以下工作：
一、科研工作
1. 组织开展科研课题申报和筛选工作，推动科研项目的落地实施。
2. 加强科研成果的整理和汇总，积极推动科研成果的转化和应用。
3. 组织开展学术交流和研讨，提升科研人员的学术水平和创新能力。
二、教学工作
1. 组织开展教学计划的制定和调整，保障教学工作的顺利进行。
2. 加强教学质量监控和评估工作，及时发现问题并提出改进措施。
3. 组织开展教师培训和教学能力提升活动，提高教育教学水平和效果。
三、科研教学管理
1. 完善科研教学管理制度，规范工作流程和责任分工。
2. 加强科研教学信息化建设，提升工作效率和管理水平。
3. 加强科研教学团队建设，营造积极向上的工作氛围。
我们将按照上述计划，统筹安排科研教学工作，确保各项工作任务得以有效完成。
医院科研工作计划9篇
医院科研工作计划9篇
医院科研工作计划 1
一、指导思想
20xx年的科研工作将坚持以科技创新为龙头，带动我院医学技术、教学质量的提高。同时注重发挥学科协作力量，鼓励横向联合，加强合作与交流，积极组织、开展临床医学和基础医学研究，注重课题研究的可行性、前瞻性、实效性，解放思想，大胆创新，把科研课题研究工作推向深入，不断提高我院医学的学术水平，推动学科建设，促进医院快速发展，努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。
二、工作目标与任务
1、强化科技目标管理工作，将科技考核指标完成情况纳入到科室绩效中，并与个人晋升、晋级挂钩，对完成科技考核指标的科室与个人给予一定政策性倾斜，以期推动医院科研工作的发展。
2、加大科研信息化建设投入，实现科研管理电子化与信息化建设。
3、加强技创新，努力做到以科研促医学，以医学助科研，通过聘请专家指导、与科研院所合作的方式，年内申报1-2项市级以上科研基金项目，申请1-2项市级科技奖项，取得市级科学技术成果10项以上，局级科技基金项目3-5项，获得国家实用新型专利5项以上，申报国家发明型专利2-3项。
4、鼓励各级医务人员开展临床基础科学研究，积极撰写高水平学术论文及著作，切实落实《X人民医院科技学术奖励办法》，年内力争发表SCI论文3-5篇。
5、申请药物临床试验机构资格认定。医院及相应专业获得药物临床试验资格后，能够提高医院的科研学术水平，促进合理用药及药品不良反应(ADR)监测和药物警戒学的研究，进而提高我院整体医疗水平。年内科技教育处拟向有关机构申请药物临床试验机构资格认定。
医院科技创新工作计划
医院科技创新工作计划
1. 加强医疗设备维护与升级，提升技术设备运行效率。
2. 推进信息化建设，完善电子病历系统和医院管理信息系统。
3. 鼓励医务人员参与科技创新项目，提高医疗服务质量。
4. 加强医疗技术研发，提升医院的医疗技术水平。
5. 推动数字化转型，强化医院的智能化建设。
6. 拓展国际合作，引进先进的医疗科技设备和理念。
7. 建立科研基地，培养医学研究人才，推动医学科研和临床应用的结合。
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医院科研工作计划
医院的科研工作要坚持以科研为龙头，带动医学技术、教学质量的提高，推动学科建设，促进医院的发展。
医院科研工作计划篇1 指导思想：在学院党委的正确领导下，贯彻落实市委、市政府关于附属医院迁址的有关决定，紧紧围绕创建三级甲等医院这一总目标，注重外延与内涵建设相统一，以创新的思维和扎实的工作努力开创医院发展的新局面。
具体做好以下几项工作：
（一）认真开展学习实践活动
主要措施：
按照学院党委关于学习实践活动的安排部署和有关要求，结合我院工作实际，组织做好学习调研、分析检查和整改落实。
1、注重实践特色。与总结建院以来发展建设的成功经验结合起来，与落实十一五发展规划结合起来，与创建三甲医院结合起来，与推动医院人才培养、学科建设、科学研究、党的建设等工作结合起来，与转变干部作风结合起来，与解决党性党纪党风方面存在的问题结合起来，与解决职工最关心的利益问题结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。
2、坚持发展这个主题。把握发展规律，丰富发展内涵，创新发展观念，开拓发展思路，解决发展难题，进一步解放思想，与时俱进，实事求是，用新的思维谋划医院建设，用新的观念指导医院实践，用新的办法改进医院工作。
3、坚持以人为本。首先要以病人为中心，树立全新的服务理念，强化服务意识，规范服务流程，把优质服务贯穿于每一个工作环节，确保全院、全员、全程、全优服务。同时，要以全院职工为本。要重视职工人文素养培养和职业素质教育，为职工的成才和自我价值的实现提供支持平台。
4、要坚持全面协调可持续发展。全面发展，就是推进医院建设各方面的均衡发展。协调发展，就是促进医院的医疗、教学、科研各个方面以及医疗、行政各个环节相互协调，要以医疗高标准带动教学科研的整体提升，以教学科研的优秀成果推动医疗水平的全面提高；四是要统筹兼顾。正确处理医院规模扩大与内涵建设的关系，正确处理医院当前发展与可持续发展的关系，正确处理当前医患关系，正确处理医院建设和职工利益关系，让患者满意，让职工满意，让社会满意。（二）整体规划，合理布局，努力做好新城区新址建设工作
主要措施：
1、统筹规划、合理布局。医院迁址新城区是市委、市政府和学院党委综合各个方面的因素做出的重大战略决策，被列入赤峰市重大民生项目。医院党政领导班子历经十几次讨论，充分地进行了论证，广泛地听取了各方面的意见，综合考虑各方面因素，权衡利弊，认为应积极响应市委、市政府和学院党委的决定，应统筹规划，合理布局，在新城区新建一所高起点、高规格、高标准、设计科学、流程合理、以人为本，功能齐全的现代化大型综合性三级甲等医院。
2、做好新址建设前期准备工作。要做好与市医院之间的资产置换
工作，做好与第二附属医院之间的资产置换工作，做好整个项目的可行性论证，做好风险评估，有效的规避资金风险、经营风险，尽快做好资金筹集和前期的各项准备工作，争取尽早开工。我们一定要做到精心设计、精心施工、加强监管、保质保量完成建设任务。
（三）进一步深化医院管理年活动
主要措施：
1、切实加强医疗质量安全管理。
继续做好医疗安全百日专项检查活动。结合前一个时期专项检查工作中存在的问题，针对医疗质量和管理方面存在的漏洞和隐患，加大各项整改措施的落实力度。要重点加强对易发生医疗事故和安全隐患的岗位、环节的管理，进一步抓好医疗质量与安全管理措施的落实。要组织做好卫生部即将发起的在全国范围内开展的医疗质量万里行活动。加强各环节医疗质量管理。要狠抓重点环节，严格落实一系列医疗质量和医疗安全核心制度和规范。
一是要加强对急危重症和疑难病员等重点病人的管理，严格落实首诊负责制和会诊制度；
二是加强对容易发生问题的外科、急诊科、新生儿科、重症监护科（室）、手术室、消毒供应室等重点科室的管理，要严格落实三级医师查房和大手术术前讨论制度；
三是要加强夜间、双休日、节假日期间等重点时刻的管理，要配备足够力量，严格执行交接班制度；
四是要加强涉及临床和医技两个系统之间的质量管理，申请单书
写、检查结果的报告要规范；
五是要强化以三基训练和考核为重点的基础医疗质量，建立和完善专业人员定期培训制度。终末质量要以病历检查和处方评审为重点；六是要加强临床用血管理，建立临床用血和评价制度，以促进临床科学、合理用血。
继续完善质控体系。医疗服务质量检查制度、考评制度、质量专题会议制度要继续坚持下去，切实把医疗质量和安全管理落实到医院工作的每一个环节和工作流程中。完善医患沟通制度，建立医患纠纷调处机制。要注重医患沟通艺术的培养，建立健全患者投诉处理机制，以合理、合法、公平、调节医患纠纷，建立健全医疗风险责任共担和追究机制。
2、加强护理管理，提高护理质量。
一是深入贯彻以人为本的整体护理理念，加强质量管理。按照三甲医院标准，进一步规范各项护理工作质量标准和工作流程，保证护理质量稳步提升；
二是落实护理管理工作制度，在规范护理查房、护理会诊、教学查房、专题讨论等方面拓宽护理工作内涵，保证护理工作规范、有序地进行；
三是改善基础护理服务，满足病人多元化的护理服务需求，改变目前护士重视完成治疗任务，轻视病人的生活护理、基础护理的状况，逐步实现卫生部提出的护理工作贴近病人、贴近临床、贴进社会的目标要求；
四是继续落实《护士条例》和《专科护理领域护士培训大纲》要求，继续加强各重点专科领域护士技能培训工作，积极组织开展护理管理和业务培训工作，开展护士岗位技能培训，强化三基三严训练和考核，以提高医院护理队伍的基本素质；五是加强医疗和护理沟通，以减少因沟通不足带来的不必要的矛盾。
3、加强感染管理，防控院内感染
医院感染和医源性感染问题几乎涉及医院所有工作环节，09年我们要把院内感染控制作为医院安全管理的重点来抓。要健全完善院科两级感染控制体系，明确责任，严格规章制度的执行。要针对重点部门、重点环节、危险因素制定明确的干预和控制措施，做好重点监控。要加强医院感染专业人员的规范化培训及医院全员院感规章制度和专业知识的培训，进一步增强医护人员院感意识，提高院感知识水平。
4、进一步加强临床药事管理，促进合理用药。
要强化医院药事管理委员会功能，建立健全处方点评制度，完善抗菌药物使用内部监控体系、建立临床合理用药评价体系，探索建立临床药师制度，开展对医师、药师、护士有关合理用药知识的培训，促进医务人员药物知识的更新。要把药事管理与医疗质量管理结合起来，建立药事管理长效机制，促进临床合理用药的实现。要经常检查临床使用药物的质量、疗效和反应，发现严重不良反应要及时报告。
医院科研工作计划篇2 一、指导思想
20XX年的科研工作将坚持以科技创新为龙头，带动我院医学技术、教学质量的提高。同时注重发挥学科协作力量，鼓励横向联合，加强