安全例会制度

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安全例会制度范本(五篇)

安全例会制度范本(五篇)

安全例会制度范本一、每周五由总经理主持召开一次安全例会。

二、公司副总、各矿矿长、安全副矿长、各职能部门负责人必须参加会议。

三、及时传达上级部门及公司有关安全生产指示、指令和文件精神。

四、各单位安全生产负责人汇报一周内的安全情况及存在的问题。

五、安监部门落实上周安全检查中发现问题的整改情况及存在的问题。

六、各单位针对存在的问题制定整改措施,限定整改时间,确定整改负责人。

七、总经理安排下周重点安全工作。

八、凡是规定要求参加会议的人员,因特殊情况不能参加会议,必须向总经理请假,经批准后方才有效;不经批准,无故不参加会议人员要进行处罚。

安全例会制度范本(二)1、分部应定期召开专项安全生产会议。

会议应由分部经理召开,分析安全生产形式,部署安全生产任务,促进安全生产工作顺利进行。

2、安全生产会议的形式:可采用专题安全会议,工程施工分析会,工程例会等,必要时可召开由全体员工参加的业务工作会等形式。

3、安全生产会议项目部每月召开一次,结合本分部的施工生产情况通报在检查中存在的安全隐患及问题,分析存在的原因,提出下一步安全工作意见。

4、施工队伍应每半月不少于一次召开安全生产会议,分析本队伍安全生产存在的问题,研究整改措施,部署下一步安全改进工作。

5、召开安全专题会议应由行政主管主持,特殊情况时可由主管领导委托副职组织召开。

会议必须做到人员、内容、效果的落实,真实有效。

6、会议期间与会人员要登记签到,并建立完善的专项会议记录,并存档备查。

安全例会制度范本(三)安全例会制度是为了保障企业的安全生产,及时发现和解决安全隐患,提高员工的安全意识和自我防护能力而设立的一项重要制度。

以下是一份安全例会制度范文供参考:第一章总则第一条为了加强企业的安全管理,确保员工的人身安全和财产安全,制定本安全例会制度。

第二条本制度适用于所有企业员工,包括正式员工、临时工以及外包人员等。

第三条安全例会是公司的安全管理制度的重要组成部分,通过定期召开安全例会,加强员工的安全意识和安全技能,预防和减少事故的发生。

安全例会制度范文(五篇)

安全例会制度范文(五篇)

安全例会制度范文为了及时掌握公司安全生产状况,总结部署安全生产工作,确保公司安全生产,公司定期召开安全例会,特制定本制度。

一:参会人员公司领导、分管安全生产的领导、各部门、科室、车队负责人、安全员及从业人员。

二:会议时间安全例会每月召开二次,具体时间根据实际情况另行通知。

季度小结,年终总结,突出情况,随时召开安全生产工作例会。

三:会议要求分析本公司安全生产工作形式,检查前期安全工作落实情况,特别是安全生产隐患情况,分析存在问题和安全隐患的存在原因,研究制定安全隐患整改措施和方案,制定下阶段安全生产工作计划,部署下阶段安全生产主要工作,及时对安全生产情况进行通报。

四:会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。

2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析,研究当前关键性,突出问题和安全隐患,确定整治项目,制定对策措施,明确责任人及完成日期,安排部署下月安全生产工作。

五。

每次会议,各部门都要做好会议记录和存档工作。

佛山市高明合顺气体有限公司安全例会制度范文(二)一、目的与依据为加强企业的安全管理,预防和减少事故的发生,提高员工的安全意识和技能,特制订本例会制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规,以及公司的安全管理制度为依据。

二、范围本例会制度适用于公司全体员工,包括实习生和临时工。

三、内容1. 例会时间安排:每月的第一个工作日下午3点。

2. 例会地点安排:公司会议室。

3. 例会主持人:由安全管理部指定安全管理人员担任主持人。

4. 例会内容:a. 安全生产工作总结与分析:每次例会由主持人对上一个月的安全生产工作进行总结和分析,包括事故情况、隐患排查和整改情况等。

b. 安全生产知识培训:每次例会由安全管理部组织进行安全生产知识培训,包括火灾防护、电气安全、化学品使用等方面的知识。

c. 安全意识提高:每次例会通过播放宣传片、展示事故案例等方式,提高员工的安全意识和风险意识。

安全生产例会制度(7篇)

安全生产例会制度(7篇)

安全生产例会制度为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况,认真落实各项安全生产目标管理责任制,及时有效的预防各类建筑质量安全事故。

进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订,完善企业生产管理的规章制度,全面推动质量安全管理工作,强化安全生产及质量创优意识,结合本单位实际,特制定以下生产例会制度。

第一条安全生产例会的召开时间:定为每月的月底进行,具体的召开时间由公司安监部另行通知。

第二条安全生产例会的参加人员:公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。

第三条安全生产例会的内容:㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神,通报分析安全生产形势,研究部署安全生产及质量创优工作,制定合理完善的生产工作计划。

㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况,项目整改落实情况等存在的问题,含采取措施、先进经验和典型做法等)。

㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。

㈣结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。

第四条会议要求及纪律:㈠认真听会并做好会议记录。

㈡参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向公司负责人请假。

如无故缺席例会,将处罚该项目部人民币____元/次,并列入该年度考核内容。

㈢参会人员必须提前____分钟到场,不得迟到或早退。

㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。

第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。

第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。

安全生产例会制度(二)为认真落实安全生产目标管理责任制度,有效预地防范安全生产事故的发生,特制定本制度。

一、街道、社区、村安全生产委员会每季度要召开一次会议,分析安全形势,研究结局工作中存在的问题,定期向街道报告本地区安全生产工作情况。

安全例会、安全教育培训制度(4篇)

安全例会、安全教育培训制度(4篇)

安全例会、安全教育培训制度安全例会和安全教育培训制度是企业安全管理的重要组成部分,对于促进员工安全意识的提高,预防事故的发生具有重要意义。

下面将详细介绍安全例会和安全教育培训制度的内容,以及其实施的目的、方法和步骤。

一、安全例会制度安全例会是定期召开的会议,旨在推动公司的安全管理工作,加强员工安全意识的培养,及时传达和落实相关安全制度和规定。

安全例会一般由安全管理部门负责召集和组织,公司全体员工参加。

下面是安全例会制度的主要内容:1. 例会目的:- 通过例会,增加员工对企业安全工作的了解,提高安全风险意识;- 传达和解释公司安全政策、规章制度及相关安全法律法规;- 分享安全管理经验和成功案例,总结安全事故和隐患处理经验。

2. 例会周期:一般每季度召开一次,具体时间根据公司实际情况确定。

每次例会时间一般在1小时以上。

3. 例会内容:- 公司安全工作总结和评估;- 安全政策、规章制度宣贯与解读;- 安全管理工作部署和任务分工;- 安全事故和隐患情况分析及处理经验分享;- 安全教育培训计划和效果评估。

4. 例会组织:安全管理部门负责例会组织,会议主持人为安全管理部门负责人或专职安全人员。

会议的参会人员为全体员工。

5. 会议记录:安全管理部门负责例会的记录和归档,包括会议内容、决议、行动计划等。

会议记录应及时通知全体员工。

二、安全教育培训制度安全教育培训制度是确保员工安全意识提高、安全工作顺利进行的重要手段。

安全教育培训制度应根据企业行业特点和岗位需求,制定相应的培训内容和方法. 下面是安全教育培训制度的主要内容:1. 员工安全教育:- 入职安全培训:为新员工进行专业的安全培训,包括公司安全制度、安全规章等内容的介绍。

- 定期培训:根据公司实际情况定期组织员工安全培训活动,内容包括应急救援、防护用品的使用和维护等。

- 不定期培训:根据企业实际需要,组织相关专业知识培训,提高员工的安全技能和防范意识。

2. 安全培训管理:- 培训需求分析:根据公司安全需求和员工实际情况,定期进行培训需求分析。

安全生产例会制度范本(五篇)

安全生产例会制度范本(五篇)

安全生产例会制度范本1目的1.1为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产____过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度2适用范围____公司、部门、班组级安全生产会议3职责3.1安全主任负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3.2各部门负责本制度的贯彻执行工作4工作程序4.1安全生产管理小组安全会议时间为每个季度完后的第一个星期内,地点由召集人决定。

研究、讨论新法律法规。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况,研究解决重大隐患,且在会上提出对策,拟定解决的办法及防范措施,协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限,审议企业的重大事故,审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。

安全主任负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

4.2部门(车间)级、班组级安全会议讨论本部门、班组如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。

4.3各专业性安全会议由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

4.4不定期安全会议由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

4.5相关要求按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。

对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,由会议召集人按照相关管理规定对其进行处罚。

____包括日期、参加人员、单位名称、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等,安全主任应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

安全生产例会制度范本(二)第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,及时发现和解决安全生产隐患,确保安全生产,提高安全生产意识和能力,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规,制定本例会制度。

第二条本制度适用于本企业及其分支机构的各级管理人员、班组长和安全员。

第二章例会的目的和意义第三条例会是一种规范化的会议形式,旨在每周固定时间、固定地点召开,对过去一周的安全生产情况进行总结,分析存在的问题,提出解决方案,加强安全教育和培训,推动安全工作的落实。

安全生产例会制度范例(5篇)

安全生产例会制度范例(5篇)

安全生产例会制度范例目的和范围:建立安全生产例会制度,保证企业各项安全工作持续有效开展。

本制度适用于本公司安全生产会议的管理。

3.1企业主要负责人负责公司安全生产委员会,研究企业安全生产方面的工作,传达,贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件,会议精神。

3.2安保部负责建立安全员生产例会和安全员例会台帐,并负责____召开安全员例会。

3.3各部门负责____班前班后会的____并形成记录。

4.工作程序4.1为保证企业安全健康的发展,公司安全生产委员会要经常研究安全管理制度的建立和完善,职工安全教育,安全投入,安全生产目标责任制的管理,安全检查和监督,安全事故的管理和预防,劳动保护,危险化学品的管理,职业卫生与职业病的防治,项目建设安全管理等方面需要解决的问题,并监督落实情况,传达,贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件,会议精神,公司安全生产委员会每季度召开一次。

4.2安保部每周一负责____召开一次安全生产会议,认真传达贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件,会议精神和公司经理常务会部署开展的工作,分析总结上周公司安全生产情况,安全标准化的运行维护情况,隐患排查治理情况,消防设施的检查维护情况,提出下一步的工作安排,研究解决生产中出现的安全问题。

4.3各部门,班组在部署具体工作时必须首先把安全工作放到首位,积极做好职工的安全思想教育,牢固树立安全第一的思想,不断提高全员安全意识,每周至少召开一次会议。

5.会议地点及会议要求____公司____的安委会安全生产例会、安保部____的各部门安全生产例会召开会议时间:每周一下午两点,会议地点:5.2会议要求____须包含:会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。

6.罚则6.1参加会议人员无故迟到、早退,每人罚款____元/次。

6.2参加会议人员未经请假,而无故缺席者罚款____元/次。

安全例会、安全教育培训制度范文(三篇)

安全例会、安全教育培训制度范文(三篇)

安全例会、安全教育培训制度范文【安全例会制度范本】一、背景:为维护企业员工的健康安全,提升安全意识和应急处置能力,本公司组织进行安全例会。

安全例会旨在通过定期开展讨论和交流,加强对安全管理的认识,探索解决安全隐患的有效措施,达到预防事故的目的。

二、参与人员:本次安全例会的参与人员为各部门负责人、安全管理部相关人员以及全体员工。

三、例会目标:1. 传达上级安全管理政策,提醒员工遵守安全制度,切实履行岗位安全职责;2. 汇报上月安全事故情况、工作安排和重点任务进展情况;3. 分享安全经验和教训,探讨安全管理中存在的问题并提出改进意见;4. 提供安全培训和教育,提高全体员工的安全防范和处理能力;5. 评估安全目标完成情况并制定下月安全工作计划。

四、议程安排:1. 主持人宣布开会并致辞;2. 安全管理部负责人报告上月安全事故情况和重点任务进展;3. 各部门负责人汇报各自部门安全工作完成情况和存在的问题;4. 安全管理部负责人分享一则安全经验或教训,并开展讨论;5. 整理并采纳员工关于安全管理改进的建议;6. 开展安全培训和教育,传递安全防范知识和应急处理技能;7. 评估上月安全目标完成情况,制定下月安全工作计划;8. 主持人总结会议内容,宣布下次例会时间。

五、会议纪律:1. 准时参加会议,不得迟到和早退;2. 遵守发言秩序,不得互相打断或超时发言;3. 尊重他人意见,讲求事实和理性,不得进行人身攻击;4. 会议期间手机静音或关闭,不得进行其他事务;5. 不得将会议内容外传,尊重公司机密信息。

【安全教育培训制度范本】一、背景:为规范公司员工的安全行为,提高员工的安全防范能力,维护企业的安全稳定运营,特制定本安全教育培训制度。

二、培训内容:1. 安全意识教育:通过讲解安全意识的重要性、安全隐患及其影响,提高员工对安全问题的重视和防范意识。

2. 安全知识教育:传授员工常见安全事故案例、应急处理知识和常用防护用品的使用方法,提高员工的安全防范和处置能力。

安全生产例会制度范例(3篇)

安全生产例会制度范例(3篇)

安全生产例会制度范例一、会议目的安全生产例会旨在加强安全生产工作的组织管理,促进安全生产责任的落实,提高全员的安全意识和应急能力,确保企业的安全生产工作稳定有序进行。

二、会议时间安全生产例会每月举行一次,时间:每月第一个星期一的下午2点至4点。

三、会议地点安全生产例会地点:公司会议室。

四、会议主持由安全主管负责主持安全生产例会,并通知相关部门负责人准备会议报告。

五、会议准备1. 安全主管提前通知参会人员,并告知会议议程。

2. 相关部门负责人准备会议报告,向与会人员汇报工作进展和存在的安全隐患。

3. 准备会议材料,包括工作汇报、事故案例分析、安全目标完成情况等。

六、会议内容1. 安全生产工作汇报:每个部室负责人逐一汇报安全生产工作进展情况,包括事故防范、安全培训等方面的工作。

2. 安全事故案例分析:根据最近发生的安全事故案例进行分析,并找出存在的安全隐患和问题,提出改进措施。

3. 安全目标完成情况:评估上个月设定的安全目标完成情况,并针对未完成的目标进行说明原因和补救措施。

4. 安全责任追究:如果发生安全事故,会议将追究相关责任人的责任,并提出整改措施,确保类似事故不再发生。

5. 安全培训和意识提升:每次会议都安排一部分时间进行安全培训,提高全员的安全意识和应急处理能力。

6. 其他事项:会议期间,参会人员可以提出其他安全生产相关的问题和建议,并进行讨论。

七、会议记录和整改1. 会议记录员负责记录会议内容、讨论结果、决定以及责任追究情况。

2. 相关责任人按照会议要求提出整改措施,并制定整改计划,确保整改措施的落实。

3. 安全主管对整改情况进行监督和检查,确保整改措施的有效执行。

八、会议总结与评估1. 安全主管负责对每次会议进行总结评估,包括会议的组织、内容和效果等方面的评估。

2. 根据评估结果,及时调整会议形式和内容,改进安全生产例会的质量和效果。

3. 安全主管将会议总结和评估报告上报企业管理层,并跟踪落实相关改进措施。

安全生产工作例会制度(4篇)

安全生产工作例会制度(4篇)

安全生产工作例会制度是为了加强企业安全生产管理,提高员工的安全意识和责任意识,确保企业安全生产工作的顺利开展而制定的一项规定。

下面是一个常见的安全生产工作例会制度的内容:1. 例会召开的目的和原则:- 目的:传达和强调企业安全生产政策、方针和目标,及时解决和分析存在的安全生产问题,提出解决方案,推动安全生产工作的开展。

- 原则:定期召开、有效组织、及时解决问题、提出改进措施、责任到人、注重宣传教育、实施整改、记录保存。

2. 例会的组织和频率:- 由企业安全管理部门或专门的安全生产工作小组负责组织召开。

- 频率:一般每月召开一次,特殊情况下可根据需要增加召开次数。

3. 例会的参与人员:- 主要参与人员:企业领导、安全管理人员、安全员、班组长、相关部门(如生产、设备、环保等)负责人。

- 根据需要,可以邀请其他相关人员参加。

4. 例会的内容:- 传达上级安全生产政策、要求和通知。

- 分析上月的安全生产工作情况并总结,评估安全风险。

- 提出存在的安全隐患、问题和事故,并分析原因。

- 提出解决方案或相应的改进措施。

- 安排和部署下一阶段的安全生产工作任务。

- 对重大隐患、事故及时报告,并研究解决方案。

- 推进和宣传安全生产教育培训工作。

- 审查和确认安全制度和操作程序的有效性。

5. 例会的记录和整改:- 由会议组织单位或指定人员记录会议内容和决议。

- 对存在的安全生产问题和整改方案进行跟踪和落实,记录整改进度。

6. 例会的效果评估:- 进行例会效果的评估,对例会中提出的问题和改进措施进行跟踪和评估。

- 定期进行例会工作的总结和评价,评定参会人员的工作态度和执行情况,提出表彰或奖惩意见。

以上是一个常见的安全生产工作例会制度的基本框架,企业可以根据自身实际情况进行适当调整和完善。

安全生产工作例会制度(2)第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,制定本制度。

第二条所有单位、部门和员工必须按照本制度的规定开展安全生产工作例会。

安全工作例会制度(五篇)

安全工作例会制度(五篇)

安全工作例会制度为更好地促进安全保卫工作,切实筑牢筑实行政中心安全防线,维护好机关办公秩序,给服务对象提供安全、有序、和谐、稳定的办公及休闲环境,特制定此制度。

一、会议____安全例会原则上实行一周一次,具体时间为每周一下午____点(国庆后调整为14:30)。

由后勤服务中心分管安全工作的副主任主持召开,安保部副部长负责人员召集、联络及会场协调等工作。

如遇特殊情况临时取消,由安保部副部长负责通知各班组自行安排一周工作小结。

二、参加会议人员行政中心所有在岗保安均为参会对象,除值班人员外,其余保安必须按时参加每周例会。

确因有事不能参会的,须提前履行请假手续,严格执行请销假制度。

三、会议内容(一)传达上级安全生产和社会____工作会议精神,贯彻落实消防安全、社会治安综合治理等各类方针、政策和路线,牢固树立安全工作无小事意识。

(二)总结近期安全保卫工作情况,实行查漏补缺,完善辖区安全保卫措施,杜绝各类治安安全及消防隐患。

(三)通报一周安全保卫工作情况,并对各班组履行岗位职责情况进行评比,评定优秀班组,作为月底评选优秀队员的主要依据;通报劳动纪律遵守情况,真正做到奖优罚劣,坚持在日常工作中落实奖惩制度。

(四)学习消防安全“四个能力”建设及制度,对基本职能职责、应急程序、疏散预案做到熟记于心,常存于脑。

安全工作例会制度(二)第一章总则第一条为了加强企业安全管理工作,落实企业安全生产责任,提高员工安全意识,保障员工人身安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有部门和员工。

第三条本制度内容包括安全工作例会的目的、组织方式、时间频次、参会人员、议题内容、记录和执行等方面。

第四条清单中所述的条款是为了加强企业安全管理,确保员工安全,做好事故预防工作,提高员工的安全意识和责任感。

第二章安全工作例会的目的第五条安全工作例会的主要目的是:通过开展安全例会,加强对员工安全工作的教育、培训和管理,增强员工的安全意识,防范和减少事故发生,确保员工人身安全。

安全工作例会管理制度范文(5篇)

安全工作例会管理制度范文(5篇)

安全工作例会管理制度范文第一条目的与依据为了加强安全管理,提高员工的安全意识和安全责任意识,确保生产经营活动的安全顺利进行,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于本单位的全体员工。

第三条工作职责1. 例会组织人:负责安排、组织安全工作例会,并制定会议议程。

2. 会议主持人:负责主持安全工作例会,保证会议顺利进行。

3. 会议记录人:负责记录会议内容和讨论结果,并制作会议纪要。

第四条会议召开1. 例会的召开原则上每月至少一次。

2. 例会的具体形式可以是线下集体会议、线上视频会议、电话会议等。

3. 例会通知应提前合理时间下达给与会人员。

第五条会议内容1. 例会内容应包括但不限于以下内容:(1) 安全工作情况的汇报;(2) 安全隐患的排查和整改情况汇报;(3) 安全培训计划和效果的评估;(4) 事故和意外情况的分析及处理意见;(5) 安全管理制度和规定的宣传和培训情况;(6) 员工的安全问题和建议的解答和反馈。

2. 会议讨论的结果应当以书面形式记录,并由会议记录人制作会议纪要。

第六条例会纪要1. 会议纪要应当真实、准确地记录会议讨论的内容和结果。

2. 会议纪要应当在会后及时制作和发放给与会人员,并加以备案。

第七条备案和监督1. 例会的记录和纪要应当进行备案,备案单位可以是安全管理部门或者负责例会的单位。

2. 监督部门对例会的召开和执行情况进行监督,并提出改进意见。

第八条附则本制度自颁布之日起生效,如对本制度内容有修改或补充,应当经过集体讨论决定,并及时更新。

安全工作例会管理制度范文(2)[公司名称]安全工作例会管理制度范文(3)第一章总则第一条为了加强公司安全工作例会的组织和管理,规范例会的程序和内容,提高公司安全管理水平,制定本管理制度。

第二章组织第二条公司设立安全工作例会,负责公司安全工作的讨论、决策和监督工作。

第三条安全工作例会由公司领导担任会议主持,安全部门负责协助组织和落实会议的决策事项。

第四条安全工作例会成员包括公司领导、各部门负责人、安全部门负责人和其他相关人员。

安全工作例会制度6篇

安全工作例会制度6篇

安全工作例会制度安全工作例会制度6篇在日常生活和工作中,很多地方都会使用到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的安全工作例会制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全工作例会制度1一、安全工作例会职责:1、树立“安全第一”的思想,努力做到“时时、处处、人人”讲安全、抓安全。

2、加强信息的收集与处理,如实汇报相关情况,不瞒报、不夸大。

3、利用墙报、校内广播、周朝会等积极做好相关宣传教育工作。

4、加强卫生工作,搞好校园环境卫生,做好流行病的预防和防治工作,教育学生养成良好的卫生习惯。

5、建立安全例检制度,督促相关人员进行安全例检,及时掌握情况,努力做到早发现,早报告,早预防,早处理。

二、安全例会制度:1、坚持定期和不定期召开安全工作会制度。

2、坚持定期和不定期安全工作汇报制度。

3、坚持安全工作定期和不定期例检制度。

4、坚持安全工作发现与处理结合制度。

5、坚持安全工作第一知情人责任追究制度。

6、坚持安全工作记录制度。

安全工作例会制度2为对企业安全生产、消防工作进行布置检查和协调管理,保证企业各项安全生产和消防工作得到顺利落实,特制定本制度。

一、企业安全生产例会每季度召开一次,由企业总经理主持,会议内容:1、传达企业安全生产、消防工作精神,并进行工作布置。

2、检查上月安全生产工作情况。

3、表彰安全生产工作部门及个人。

4、听取有关事故隐患情况的汇报。

5、制定下月安全生产工作计划和安全生产措施。

6、学习有关安全法律、法规、上级安全主管部门以布的文件。

二、会议参加人员:企业主要领导,各职能部门负责人、班组长等。

三、例会时均应确定会议记录人员,使用专用会议记录本进行会议记录,必要时,应形成会议记要,会议记录应简明扼要,内容完整。

安全工作例会制度3第一条为进一步加强对安全生产工作的组织领导,及时研究解决安全生产工作有关问题,预防和减少生产安全事故,制定本制度。

安全周例会制度(五篇)

安全周例会制度(五篇)

安全周例会制度一、例会目的1、实现有效的目标管理,促进公司上下的沟通与合作2、提高公司执行力与工作效率,确保其工作进度3、集思广益,提出改进性及开展性的工作方案4、协调公司各部门的工作方法、工作进度及人员的调配二、例会原则例会应本着实事求是、简短务实、解决实际问题为原则三、会议安排(一)会议时间:每周二(上午14:00-15:00)(二)会议主持人:分公司前期负责人(负责人若因公出差无法主持时,则由助理或指定人员代行主持)(三)会议出席人员:各部门经理(四)会议组织负责人:高辉明(五)会议内容:★分公司负责人提报本周工作计划、安排以及公司业务发展情况★分公司负责人对其所在公司需要总部配合协调的工作提出改进意见★对完成有困难的工作集体协商,寻求解决办法★对公司战略性策略,方针进行研讨,以及相关经验的总结★下周工作计划和统筹(六)例会形式:分公司部门会议(七)例会要求:参会人员准时参与会议,会议期间电话调为震动或静音,如遇特殊情况需要请假请提前向会议负责人请假备案四其他说明1.工作总结:分公司负责人于每周一下班前提交一周工作总结以便会议讨论2.会议纪要:会议组织负责人进行会议记录并根据会议中待办事项进行跟踪落实安全周例会制度(二)为了加强学校安全工作,规范管理,特制定学校安全例会制度。

一、学校领导班子每周一至少召开一次安全会议,遇特殊情况可以随时召开。

二、学校安全例会,要求所有教职工必须参加。

三、安全例会的主要任务。

传达上级安全会议精神;听取学校个部门安全工作汇报分析学校安全形势;安排部署近期学校安全工作,听取各部门对学校安全工作的意见和建议,研究其他学校安全例会解决的问题。

四、安全例会要求做到会议时间、会议内容、参加人员“三落实”,会议研究的有关事项要明确专人负责,确保贯彻落实。

五、安全例会不能流于形式,要切实解决学校安全工作中的实际问题。

安全周例会制度(三)为进一步提高效益和规范化管理水平,更好的推动各部门工作及工作中问题的沟通,公司特制定周例会制度:一、周例会内容:各部门全体员工参加,由总经理或指定人员主持会议并指定专人做会议记录、不得无故缺勤,特殊情况应提前向部门负责人请假说明,由人力资源部不定期检查,记入绩效考核中。

安全生产例会制度(精选18篇)

安全生产例会制度(精选18篇)

安全生产例会制度(精选18篇)安全生产例会制度篇1一、目的为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,确保本公司的安全生产,有效防范安全生产事故的发生,全面贯彻“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合本公司实际,特制定本制度。

二、适用范围适用于本公司安全生产会议的召开。

三、职责1、分管安全负责人组织召开;2、安全管理人员负责做好会议记录;3、各部门负责人定期召开部门安全会议;四、实施程序1、会议时间安全生产例会每月至少召开一次,如发生安全事故或安全事件应及时召开安全生产例会。

2、参会对象主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、部门负责人、班组长(班组长传达至全员)3、会议内容(1)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产;(2)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施、先进经验和典型做法等);(3)结合本公司工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。

4、参会人员须做到4.1按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料;(1)汇报工作时间不超过10分钟;(2)文字材料1000字内。

4.2认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用笔记本;4.3 参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向公司负责人请假;5、会议纪律1、参会人员必须提前5分钟到场,不得迟到或早退;2、开会时必须将手机设置为关机或震动状态;6、安全生产例会工作内容,完成任务情况、会议记录将列入考核内容,与相关人员绩效奖金挂钩。

安全生产例会制度篇2为加强安全生产监督管理,认真落实安全生产目标管理责任制,有效防范安全生产事故的发生,制定本制度。

一、交通局每月召开一次安全生产工作会议。

二、交通局安全生产工作会议由jú长主持召开或委托局分管领导主持召开,交通局各基层单位领导及分管安全的管理人员参加,任何单位不得缺席。

安全生产例会制度(十篇)

安全生产例会制度(十篇)

安全生产例会制度1.例会的目的为加强公司的安全生产工作,切实加强安全生产管理,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,结合公司的实际情况制定本制度。

通过安全例会的召开,强化责任、落实措施、明确目标,做到横向管理到边(各职能部门);纵向管理到底(班组岗位),使安全管理做到有目标、有计划、有步骤、有措施,使安全责任得以贯彻,事故预防对策得以落实。

通过会上的交流找出问题、分析问题,提出措施与对策,做到现场文明生产,确保安全生产的目标顺利完成。

2.例会的时间2.1.由公司领导和有关部门的主要负责人组成的安全生产委员会每季召开一次安全生产工作会议。

贯彻落实上级有关安全工作的方针、政策、布置安全工作,解决安全工作的具体问题。

____公司安全生产领导小组,每月召开一次安全生产工作例会。

总结、检查各生产车间安全生产工作,解决安全生产工作中存在的具体问题。

安全生产例会可与公司生产调度会一起召开,全年不可少于____次。

遇到重大安全任务或特殊情况,由安全管理部门提请公司总经理同意临时召开。

2.3以部门负责人为组长的安全生产领导小组,每月召开一次安1贵州瑞溪水泥发展有限公司r____sn-aq-____10328全教育会议,学习有关安全制度、总结本部门的安全工作。

____公司每发生一起事故(工伤事故或设备事故),由安全生产委员会的职能部门生产技术部负责组织召开事故分析会。

按照“四不放过”即(事故原因查不清不放过;事故责任者没有得到严肃处理不放过;事故责任者和群众未受到教育不放过;未采取有效措施不放过)的原则分析、处理事故的发生。

____年终召开全公司安全工作总结表彰大会,布置来年的安全工作。

3.例会内容3.1传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、条例和会议精神。

____分析和研究本公司安全生产和管理现状,对有关存在的事故隐患落实整改。

3.3.研究和制定落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。

3.4听取安全生产管理部门负责人的工作汇报,部署阶段性安全生产工作。

安全工作例会制度范文(五篇)

安全工作例会制度范文(五篇)

安全工作例会制度范文为加强对安全工作的管理及实施,落实各部门的安全管理制度和安全质量标准化工作,及时研究解决施工过程中存在的安全问题,特制定本制度。

一、安全工作例会议事原则1、坚持依法议事的原则。

2、坚持责权相统一的原则。

3、坚持互相协调、合理安排、高效运行的原则。

二、安全工作例会议事范围1、研究、拟定项目部安全管理制度。

2、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。

3、听取各部门和各项目落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有关部门和人头。

4、对项目部及各项目发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论事故责任和严重违章人的处分,吸取教训,制订防范措施,防止事故发生。

5、检查总结前次安全工作确定的事项落实情况,对落实不好的要追查原因和责任。

6、针对各项目安全生产动态汇报合理制定日常检查工作表,并下发各项目。

三、安全工作例会的召开1、安全工作例会由项目部安检部召集和主持,项目部安全主管因特1殊原因不能出席时,可委托一名安全管理人员召集和主持。

2、公司安全工作例会的出席人员。

公司安全主管部门成员、各相关部门负责人及各项目经理及安全负责人。

3、项目部安全工作例会原则上每月召开一次。

遇特殊情况时,安检部可临时召集安全工作会议。

2安全工作例会制度范文(二)第一章总则第一条为了加强本单位的安全工作,保障员工的人身安全和财产安全,采取科学的安全管理措施,建立健全安全工作例会制度,规范安全工作例会的召开程序,明确安全工作例会的职责和权力,增强安全工作的针对性和实效性。

第二章安全工作例会的组织第二条本单位设立安全工作例会,由单位的主要负责人担任主席,安全工作负责人担任副主席,相关部门负责人和相关岗位的安全工作负责人担任委员。

由安全工作负责人具体组织召开例会。

第三条安全工作例会应在每年度确定并发布召开计划,确保例会的周期性和连续性。

第四条安全工作例会应根据需要设立常设会议和临时会议,以保证及时解决安全工作中的突发事件和紧急情况。

安全例会、安全办公会制度(5篇)

安全例会、安全办公会制度(5篇)

安全例会、安全办公会制度(一)会议任务:1.学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规程、规定、指示。

2.听取安全部门关于执行“三大规程”,落实上级安全通报、指示、命令、落实安全技术措施和安全规定工作的汇报,研究、分析存在的问题,提出解决的措施、办法,并落实到有关部门和责任人。

3.对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论处理事故责任者和严重违章人员,吸取教训制定防范措施,防止同类事故发生。

4.检查上次安全办公会确定事项的落实情况,对完成好的要表扬奖励,对完成不好的要分析原因并追究责任。

5.根据本单位安全生产形势,提出强化安全管理的具体措施。

(二)会议项目及要求:____项目部每月召开一次安全办公会,由项目部经理主持,各副总经理、总工程师、有关科队负责人。

2.各部门每旬召开一次安全办公会,由部门正职领导主持,部门副职及有关科、队领导参加。

3.安全检查例会:每月召开三次,由安全副总经理主持,项目部各副总经理、总工程师、有关科队负责人参加。

重点通过当日检查出的安全隐患及工程质量存在的问题,对隐患及“三违”人员进行处理,对会议所做出的决定和安排由安全科具体落实。

4.安全生产碰头会:由安全部门根据实际情况每日召开一次,各科队相关人员参加,主要研究当天安全生产环节中存在的隐患和解决办法。

5.安全活动例会:各队组每周五召开安全活动会由队组领导主持,当日出勤人员参加,主要学习贯彻相关的安全规程及排查本班的安全隐患,安排分析事故案例,吸取教训,安排当前应注意的安全问题。

6.专业安全例会:由项目部及各分管领导组织召开的相关例会。

有关科室、队组人员参加,主要研究本专业,本系统的安全隐患排查和处理方案,定项目、定措施、定完成时间,落实整改,时间可根据实际情况随时组织召开。

(三)会议要求1.每次会议之前,要进行签到登记参会人员。

主持人要做好充分准备,抓住重点,讲求实效。

2.会议之后对所研究确定的事项、事宜要写出纪要,上报下发,狠抓落实。

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安全例会制度
第一章总则
第一条为确保安全工作的贯彻、布署,推进公司安全主体责任落实,依据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《中华人民共和国矿山安全法》等有关法律法规和公司有关文件,制定本制度。

第二条本制度适用于中国非金属材料南京矿山工程有限公司莱芜分公司。

第二章管理职责
第三条分公司经理负责组织安全生产管理人员、班组长召开周安全例会。

第四条班组长组织召开班组内的班前会、周会等会议。

第三章管理内容及要求
第五条分公司安全例会内容及要求:
(一)分析分公司近期阶段性安全工作或事故事件的分析;
(二)施工现场管理交流和沟通及对下一部工作的打算和设想;
(三)总结和推广安全生产的先进经验;
(四)研究防止职业中毒等职业病的预防措施;
(五)监督安全生产费用的使用情况及公司安全生产规章制度的落实情况。

第六条安全例会可以采取经济分析会或职工大会等不同形式开展。

第七条所有例会必须形成正规的文字材料,以安全例会记录体现。

第四章附则
第八条本制度由安全环保科负责解释。

第九条本制度自印发之日起执行。

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