岗位职责之党群工作人员职责
党群工作部工作职能及工作职责
党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。
各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。
4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
企业管理部职能一、专题研究组织开展公司管理及发展专题研究，提交专题报告，为公司科学决策提供依据。
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职能和工作职责公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。
各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。
4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
党群工作岗位职责
1、基层组织建设。
根据党委工作要求，组织实施公司党委各项工作，抓好基层党组织建设，加强党员的教育和管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、精神文明建设。
组织实施精神文明建设工作，监督、检查、指导各党支部精神文明建设工作，组织开展精神文明建设的各项活动，大力开展文明创建活动，确保公司精神文明建设上水平。
3、企业文化建设。
根据公司企业文化发展规划，组织实施企业文化建设工作，加强对企业文化的宣传、贯彻，努力将企业文化融入到公司经营、管理、生产工作中，为企业发展提供强有力的精神支持。
4、纪检监察工作。
认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，加强干部职工队伍廉洁自律，积极落实党风廉政建设及反腐败工作的各项任务。
5、组织工作。
加强中层干部队伍建设，加大对企业中层以上管理人员的教育、管理、监督与考核力度，组织开展中层干部选拔工作。
6、新闻宣传工作。
根据公司新闻宣传工作安排，组织实施年度新闻宣传工作计划，组织新闻采访，编辑出版内部刊物，积极组织新闻投稿。
7、法制宣传教育。
组织实施法制宣传教育工作，开展法制讲座、法制知识竞赛等一系列法制宣传教育活动，提高全体职工的学法用法守法意识。
8、离退休职工管理。
组织落实离退休职工的政治待遇和生活待遇，做好离退休职工的思想政治工作，组织开展离退休职工的各类活动，确保离退休职工队伍稳定。
9、工会工作。
落实工会工作要求，加强工会建设，健全工会组织，组织开展工会活动，组织开展职工代表大会日常工作。
10、团委工作。
落实公司党委对团委工作的各项要求，指导公司团委开展工作，确保团委各项工作顺利实施，增强团员青年的凝聚力和战斗力。
党群工作部工作职能和工作责任
党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；估战略实施情况。
三、计划管理参与公司年度经营管理计划和专项计划的编制，负责计划执行情况的跟踪落实、监督检查、阶段评估、提出计划的修订与调整建议；负责审核下属企业的年度经营管理计划，并组织检查、监督、落实。
四、团队考核负责制定公司团队绩效考核体系和具体实施方案，负责组织研究制定公司量化考核指标库，组织评估团队绩效，制定与实施团队奖惩方案。
五、制度流程管理负责组织制定、修订、完善公司工作流程与各项规章制度，监督、检查制度、流程执行情况，收集、汇总、分析公司业务流程中存在的问题，提出相关建议供公司领导参考与决策。
IT工作，提出法律意见；参与经济合同或协议的审查与会签，督促公司对重大经济合同与协议的履行；处理或委托律师事务所处理公司各类案件；协助建立公司规章制度，完善监督约束机制。
九、下属企业管理负责指导下属企业建立科学、规范的企业管理体系，组织进行监督检查。
职能调整说明三、过渡阶段工作安排过渡阶段各部门仍按计划开展上述工作，待党群工作部、企业管理部主要岗位人员基本到位，专业能力基本匹配，公司业务流程体系基本理顺之后，再进行归口管理。
各部门在上述职能转移后，不再负责。
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职能和工作职责Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。
各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。
4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
党群工作部工作职责及岗位职责
党群工作部工作职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。
2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。
3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。
4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。
5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责企业文化建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。
7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。
9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。
10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。
党群工作部部长岗位职责1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。
3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会议记录和中心组学习服务工作。
4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。
5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列职称评审工作。
7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。
8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。
各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。
4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
企业管理部职能一、专题研究组织开展公司管理及发展专题研究，提交专题报告，为公司科学决策提供依据。
党群部岗位说明书
党群部岗位说明书一、岗位背景党群部是党组织的重要部门之一，负责党员教育管理、党建工作指导、党群关系维护等工作。
本岗位是为了加强党建工作，提高党员素质，促进党群关系和谐而设立的。
二、岗位职责1. 制定党员教育计划：负责制定党员教育计划，确定培训课程和培训方式，组织实施各类教育活动，提高党员政治理论水平和思想觉悟。
2. 完善党员管理制度：参与制定完善党员管理制度，确保党员资料的准确性和及时更新，配合党组织对党员进行考核评价。
3. 组织党内活动：组织各类党内活动，如组织党员大会、党员联谊会等，增强党员凝聚力和组织认同感。
4. 协助党建工作：协助党委组织开展党建工作，如组织党建活动、开展党风廉政建设等，推动党的各项工作深入开展。
5. 处理党群关系问题：负责协调处理党群之间的矛盾和问题，维护党群关系的稳定和和谐。
6. 参与党员的招募与评选：参与党员的招募与评选工作，组织党员的培训和考核，确保党员队伍的质量和数量。
7. 协助党员发展：协助党员拓宽自身发展渠道，提供发展机会和引导，推荐优秀党员参加党内外培训或学习进修。
8. 落实党纪党规：协助党委组织贯彻执行党的纪律和规定，对党员的违规行为进行监督和处理。
三、任职要求1. 具备较好的政治理论水平和思想觉悟，熟悉党的路线、方针、政策和党的纪律。
2. 具备较强的组织、管理和协调能力，能够有效组织和管理党员教育活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理党群关系问题，保持党群之间的和谐与稳定。
4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承担党建工作所带来的繁重压力。
5. 具备优秀的文字表达能力，能够撰写党建工作相关的文件和报告。
四、工作环境党群部工作环境一般为办公室，工作时间一般为8:00-17:00，但根据工作需要可能会有弹性时间安排。
需要经常与党内党外人士进行沟通和协调，需要一定的外出工作和出差。
五、薪资待遇薪资待遇根据个人工作经验和绩效进行核定，提供完善的社会保险和福利待遇。
党群工作部岗位及主要职责
•组织党员干部学习 •起算党委工作计划、总结 •负责党委会Biblioteka 的组织 •组织部长： •负责党组工作
休人员学习、负责离休人员 慰问工作
•工会副主席岗： •负责工会组织建设 •退休管理岗：
•宣传部长：
•负责退休人员活动站建设、
•负责党宣工作
组织退休人员活动、组织退
•退 •女 •工 •形 休工会象 管管活宣
党群工作部岗位及主要 职责
2020年5月28日星期四
党群工作部岗位及主要职责
•党群工作部
•离
•纪
退
•组 •宣 检 •党 •团 人
织传监务委员
察
管
理
•党群工作部部长岗：
•管理、监督纪检监察、党务 、工会、离退人员管理工作
•离退休人员管理岗：
•工会副主席
•宣传、贯彻党的路线、方针 、政策
•负责离休人员活动站建设、 组织离休人员活动、组织离
•纪检监察管理岗： •负责纪检工作 •负责监察工作 •党务管理岗：
休人员学习、负责退休人员 慰问工作
•女工管理岗： •负责妇女工作
理 理 动 传 •负责党委文件起草
•工会活动岗：
•负责党务、统战工作 •负责党内会议会务工作
•组织工会活动、组织民主评 、
•负责党员党籍管理
•负责员工提案管理、负责特
•团委书记：
•负责企业团的工作、推优入 党
困基金管理、维护职工合法 权益 •形象宣传岗：
•负责公司形象宣传
党群工作部岗位职责
党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1 、全面负责党群工作部的各项工作。
2 、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4 、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5 、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6 、组织党员学习，开展党员教育工作。
7 、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；9 、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理(组织、组织员)岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4 、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5 、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6 、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8 、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理(宣传)岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3 、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的密切联。
4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
党群服务站工作人员职责
党群服务站工作人员职责
1、具有高度的责任感，全心全意为广大基层党组织和党员群众服务。
2、对来电、来信、来访的党员群众，要做好登记，主动应答，积极协调，帮助落实解决的途径和办法，坚持做到有交待、有落实、有配合、不推诿、不扩散。
3、严格按照党内文件和有关法律法规的管理规定，为基层党组织、党员群众提供党内资料参阅服务。
4、加强团结协作，大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合，形成良好的工作氛围。
5、严格遵守各项规章制度和办事程序。
6、仪表大方，待人热情，态度诚恳，作风扎实，业务熟悉，办理认真，注重效率。
7、保持工作场所整洁美观，物品摆放统一。
国企公司党群工作部职责范围及岗位职责
国企公司党群工作部职责范围及岗位职责一、党群工作部职责范围（一）组织治理工作1.负责公司治理人员、专业技术人员以及后备干部的考核治理工作。
2.负责人事档案及专业技术档案的治理工作。
3.负责专业技术职称的评聘和推举工作。
4.负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。
5.负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作。
6.负责公司的宣传报道工作。
7.负责组织进展以及预备党员的转正工作。
8.负责党费的收缴治理工作。
（二）纪检监察工作1.依照党总支和上级纪委部门的要求，有打算地安排党的纪律检查、行政监察工作。
2.结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。
3.负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。
4.认真做好群众来信、来访接待工作。
（三）工会工作1.负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全生产的监督治理工作。
2.负责工会会员会籍治理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及职员利益的交流。
3.组织职工开展各种劳动竞赛活动。
4.负责职工提案落实及合理化建议征集工作。
5.组织工会与公司签订、修订“集体合同”，并负责合同条款的落实工作。
6.组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。
7.负责公司的女工工作，认真落实《女职工劳动爱护规定》。
8.负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。
9.负责公司企业文化建设的维护和完善工作。
（四）共青团工作1.贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示，组织制订团的工作打算，并做好落实工作。
2.抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推举工作。
3.组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。
4.组织团员、青年开展新长征突击手活动。
5.做好团组织进展及超龄团员的离团工作。
二、党群工作部岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。
党群办公室岗位职责
千里之行，始于足下。
党群办公室岗位职责党群办公室是党和群众之间的桥梁和纽带，负责帮忙党委组织部门开展党务工作，处理党建事务，并协调处理党员群众关系。
党群办公室的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.组织协调党内活动。
党群办公室要负责策划和组织党内活动，如党员大会、党的群众路线教育实践活动、党内培训等。
要依据党委的支配，制定活动方案，并协调各个部门的工作，确保活动的顺当进行。
2.帮忙党委开展党务工作。
党群办公室要帮忙党委领导进行党务工作的组织和协调。
要负责党委文件的制作和印发，会议的组织和会务工作，以及其他党务工作的协调和落实。
要保证党务工作的高效进行，确保党委的各项决策得到顺当实施。
3.处理党员群众关系。
党群办公室负责处理党员和群众的联系和沟通工作，包括接待党员和群众的来访、会见等。
要主动了解党员和群众的需求和意见，乐观协调解决问题，加强党员和群众的联系和团结，增加党员的分散力和群众的认同感。
4.宣扬党的政策和方针。
党群办公室要负责宣扬党的政策和方针，加强思想教育，提高党员的政治觉悟和理论水平。
要组织党员学习党的理论学问，组织开展理论研讨和思想沟通，提高党员对党的政策和方针的理解和支持。
5.协调处理党内冲突和纠纷。
党群办公室要准时了解党内冲突和纠纷的状况，协调处理党内冲突和纠纷，保持党内团结和稳定。
要加强与党委组织部门、纪委监察部门、工会组织等的沟通和联系，协同工作，共同处理党内冲突和纠纷。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6.开展党的组织生活。
党群办公室要负责开展党的组织生活，包括支部会议、党员大会、党课等。
要组织并参与制定方案和议程，组织党员进行民主评议和思想研讨，组织党员参与党的活动和实践，加强党的组织生活的组织和指导。
7.帮忙党委开展思想政治工作。
党群办公室要帮忙党委开展思想政治工作，加强党员对党的思想政治工作的认同和支持。
要加强党员的理论学习和思想教育，组织开展思想政治教育活动，提升党员的思想品质和政治素养。
党群工作部门的岗位职责
党群工作部部门职责党群工作职责：一、负责党的组织建设和党员发展工作二、根据上级党委安排和公司计划，承担领导班子的思想作风建设和相关的管理工作三、负责党总支在本单位宣传、贯彻，执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及党组织的决议、决定四、组织党组中心组、中层干部及其他职工的政治理论学习五、负责公司精神文明建设工作六、负责党总支的文秘工作，以及有关会议的记录、纪要工作及会议决定的督办检查工作七、负责与各级党组织的协调工作，包括与上级党组织相关文件的拟办、传递和归档八、负责党群联系和信息沟通工作，协调党群各部门的工作，协助相关职能部门开展工作九、负责公司党总支的印、信管理等其他党群常项事务工作十、负责统战工作工会工作：十一、围绕公司中心工作和党的工运方针，开展工会工作十二、按照工会章程组织召开职工代表大会及会员代表大会，贯彻“双代会”和工会委员会决议十三、围绕公司中心工作开展各种劳动竞赛活动十四、负责妇女工作，维护女职工的合法权益和特殊利益十五、依照法律维护全体会员的权益，负责职工的福利、疗养、困难补助，开展送温暖活动十六、负责向公司党组织、行政部门反映公司员工的情绪、呼声和要求，就有关涉及员工利益的改革进行调查研究，提出建议或方案十七、参与有关政策和改革措施的制定，并监督执行十八、指导和监督公司各级工会组织的组织建设和对工会干部的培训教育十九、协助有关部门进行公司年终评比和劳动模范的推荐二十、负责完成公司党组织、上级工会组织和其他部门交办的任务二十一、负责公司工会经费的筹措、使用、审查和审计以及会费的收缴工作二十二、负责管理公司工会的文体设备，开展群众文体活动，推广全民健身运动二十三、协调与公司党、团组织的工作二十四、配合有关部门参与社保体系建立工作共青团工作：二十五、通过各种形式的会议、下发文件等方式宣传党的路线、方针、政策和团的工作信息二十六、负责组织团员青年的思想教育、素质教育和政治理论培训及考核，负责对团干部的培训教育二十七、按照团章的规定及时组织召开团员代表大会二十八、负责共青团系统的先进评比表彰工作二十九、开展基层团组织建设工作三十、负责团员发展、退团、离团工作三十一、负责公司“青年文明号”创建活动的开展三十二、组织开展“青年志愿者”活动三十三、组织团员青年开展各种业务、技能竞赛活动三十四、组织开展适合青年特点的各种文体娱乐活动三十五、建立和管理团员、团干和团组织档案三十六、组织开展推荐优秀团员入党工作三十七、负责团费的收缴、管理和使用三十八、负责完成公司党总支、上级团组织和其他部门交办的任务三十九、倾听团员青年的呼声和意见，协调处理职工申诉，维护团员青年利益，关注和反映团员青年工作、生活、学习等方面的问题四十、协调与公司工会的工作监察工作：四十一、制定公司廉政措施，对监察对象进行遵纪守法和廉洁奉公教育四十二、监督、检查监察对象贯彻执行国家政策、法律法规、上级指示精神和公司制度的情况四十三、负责对公司监察对象进行效能监察工作四十四、负责受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告以及监察对象不服政纪处分的申诉四十五、主持调查监察对象的违法违纪行为，依据问题的性质、情节和程度提出处理意见，经领导批准后，负责对贯彻执行情况进行检查监督四十六、承担总经理和上级监察机关交办的行政监察任务纪检工作：四十七、依据党章、党内法规和上级纪委的工作计划，布置开展党内的监督工作，提出对党员和干部进行纪律教育的计划和内容四十八、起草纪检的工作计划、总结、报告等文件，经决定后，组织实施四十九、负责公司领导民主生活会前的意见征集和统计上报工作五十、建立中层以上领导干部廉政档案五十一、受理党员的控告和申诉，及时向纪检领导汇报，对违纪党员进行调查并提出处理建议五十二、接受群众举报，负责查处党员的违纪案件，提出处理意见五十三、对涉嫌触犯刑律的案件负责移交司法机关五十四、配合司法部门对有关案件进行调查五十五、完成公司交办的其他任务。
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第一章党群工作人员职责
党委书记职责
(一)在上级党委和院党委的领导下，负责组织党委的活动和主持党委的日常工作。
（二）认真贯彻党中央、上级党组织和院党委的决议、指示，保证医疗、教学、科研、保健任务的完成。
（三）支持院长的工作，尊重院长的意见，主动协调医院党政领导的关系。
（四）认真贯彻民主集中制原则，重大问题及时提交党委会集体讨论决定。
（五）深入实际,调查研究，认真听取各方面的意见，搞好对中层以上干部的考察工作。
（六）领导制定党委的年度工作计划，并经常检查计划执行情况。
（七）健全党委会议制度，定期召开党委民主生活会，开展批评和自我批评，搞好党委一班人的团结。
党委副书记协助党委书记工作。
纪委书记职责
（一）在上级党委的纪律检查机关和院党委的领导下，负责纪律检查委员会的日常工作。
（二）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，并督促检查执行情况。
（三）协助党委搞好对党员的思想教育、党风党纪教育、遵纪守法教育，同时做好思想政治工作。
（四）受理党员违反党纪国法的案件，搞好案件的审理。
在调查审理案件中，要实事求是，以事实为依据，秉公办事、不循私情。
（五）受理党员、群众的控告和申诉，接待来访人员，处理好人民来信。
（六）经常了解并向党委和上级纪委汇报党员遵纪守法的情况。
（七）接受党委和上级纪检机关交办的其他任务。
党委办公室主任职责
（一）负责起草党委的工作计划、总结、报告和有关文件材料。
（二）做好党内各种会议的准备工作及会议记录，并督促、检查、反映党委会议精神的落实情况。
（三）安排好全院职工政治学习计划、内容及党员活动内容。
（四）做好党员的培养、发展、转正、关系转移等具体工作。
（五）做好宣传、精神文明建设等相关工作，并完成上级党组织和院党委安排的临时性任务。
党支部书记职责
（一）在院党委领导下，负责本支部的日常工作，保证上级党组织和院党委的决议、决定在本支部及其所属科室的贯彻执行。
（二）加强支部班子建设，做好支委间的协调沟通，充分发挥支部委员参与党建工作的积极性。
（三）抓好支部“三会一课”制度的落实。
（四）督促、检查党小组的工作。
（五）做好入党积极分子的培养、预备党员的考察转正等工作。
（六）加强对本支部党员的教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行党员义务。
（七）帮助、支持所辖科室主任、护士长的工作，督促科室努力搞好业务工作，不断提高社会效益和经济效益。
（八）认真完成党委交给的其他临时性和政治性任务。
党小组长职责
（一）在院党委和党支部的领导下，抓好本小组党员的政治学习。
（二）关心、了解小组党员的思想、学习、生活情况，有针对性地做好党员的思想工作，并经常向党支部汇报。
（三）带头执行党的纪律、履行党员义务，在工作中发挥先锋模范作用。
（四）定期召开党小组会，沟通思想，克服缺点，鼓舞干劲。
（五）做好党费收缴工作。
（六）向群众宣传党的路线、方针、政策。
关心群众的生活、学习、工作情况，做群众的知心朋友。
工会主席职责
（一）在上级工会和院党委的领导下，负责全院工会管理工作。
传达贯彻上级工会的有关文件、决议及指示精神，制定贯彻的具体意见和措施。
（二）抓好院工会的自身建设，健全职工代表大会的工作机构和执行机构。
组织召开职代会、工会委员会、小组长会。
（三）参加讨论医院的经营管理、人员安排、生产福利、劳动保护等各项工作，保障职工的民主权利，关心职工的生活福利。
（四）推进民主管理，增强职工参政意识。
做好职工的思想政治工作，教育职工遵纪守法、认真履行岗位职责。
（五）积极参与和支持医疗事业的改革，开展劳动竞赛和技术革新活动，发动职工开展群众性的合理化建议活动。
（六）组织职工开展文化娱乐活动，安排好日常和节假日的文体活动。
（七）审批新会员和工会活动经费的支出，做到不超支，使用合理，按照有关制度办事。
（八）按时完成上级主管部门和党组织交办的各项工作，做到保质保量。
妇委会主任职责
（一）在院党委领导下，做好女职工的思想政治工作，向女职工进行爱国主义，集体主义、共产主义教育和遵纪守法、职业责任、职业道德、职业纪律教育。
（二）引导全院女职工增强自尊、自信、自立、自强精神，提高女职工素质，积极参加医院三个文明建设。
（三）关心女职工的业余生活，与工会、共青团等组织密切配合，因地制宜地开展有益于职工身心健康的文体活动。
（四）代表和维护妇女儿童的合法权益，关心女职工的学习和生活，及时解决职工的一些家庭纠纷，反映他们的意见、建议和要求，帮助她们解除后顾之忧。
（五）协助医院计划生育委员会，搞好计划生育工作。
（六）宣传贯彻上级妇代会指示精神，及时完成妇联布置的各项工作。
团委书记职责
（一）在院党委和上级团委的领导下，认真做好医院团的工作。
（二）制订团委工作计划，并督促、检查计划的落实。
（三）注意了解团员青年的思想、工作和学习等方面的情况，做好经常性的思想政治工作。
（四）关心青年的文化生活，经常组织开展寓教于乐的文体活动，以增强团组织的凝聚力。
（五）带领团员青年，积极配合党委搞好优质服务活动和医德医风建设，搞好青年医务人员的“三基”训练，提高青年的业务素质。
（六）及时准确地向党政部门反映青年的建议和要求，维护青年的合法权益。
（七）抓好团委班子建设，组织开好生活会，维护委员间的团结，充分发挥集体领导作用。
（八）做好“青年文明号”的创建工作，指导和督促“青年志愿者协会”的工作。
团委副书记协助团委书记工作。
团支部书记职责
（一）负责召集支部委员会和团员大会，认真传达党委和团委的指示和决议，研究安排团支部的工作，积极组织配合团委开展各项活动。
（二）了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性思想政治工作。
（三）制订支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部委员会、团员大会、所在党支部和院团委报告工作。
（四）经常与支委、科主任、护士长取得联系，主动沟通情况，紧密团结，做好工作。