苍溪县劳动监察连续五年受表彰
重庆市人社局到雅安市考察交流劳动保障监察工作
重庆市人社局到雅安市考察交流劳动保障监察工作22 |蓝盾在线四川省人社厅劳动监察处四川省劳动保障监察总队|栏目合作|6月20日至21日，在四川省劳动保障监察总队副总队长吴海民的陪同下，重庆市人社局考察组一行到雅安市开展劳动保障监察工作调研。
重庆市人社局考察组对雅安市本级、名山区、雨城区管辖范围内的多个在建项目工程进行了实地查看。
查看过程中，重庆市考察组查看了雅安市在建项目农民工实名制管理台账、工伤保险缴纳凭证、农民工工资支付专用账户开设凭证、劳动者维权告示牌、工资公示牌、农民工用工备案表、考勤表、工资发放花名册等资料，并与项目负责人和劳资专员进行了交流，了解在建工程项目落实农民工工资实名制情况。
随后，考察组一行与雅安市人社局以座谈会的形式对劳“我们拖欠4年的民工工资拿到手了，感谢苍溪县劳动保障监察大队，感谢你们为农民工保驾护航。
”日前，广元市苍溪县某住宅楼项目的业主雷某带着10余名民工代表，为苍溪县劳动保障监察大队送上了写有“农民工守护神”的锦旗。
2014年5月3日，苍溪县劳动保障监察大队接到投诉，雷某住宅楼项目拖欠30余名民工工资，县劳动保障监察大队通过调查了解核实，次日就立案查处，责令施工单位兑现农民工工资，但因该项目实际负责人席某涉嫌诈骗，已被收押在监，如何妥善解决民工工资拖欠成为摆在县劳动监察干部面前的一个问题。
5年来，苍溪县劳动保障监察干部人员轮换了几批，但该案件从未被搁浅，日前，终于在相关部门通力合作下，与业主雷某达成了垫支工资协议，彻底解决了30余名民工工资。
该讨薪案件是苍溪县劳动保障监察部门维护农民工合法权益的一个缩影。
近年来，苍溪县县域经济快速发展，高速铁路、高速公路、市政基础建设等重点项目135个，建设领域在建亿元以上项目28个。
伴随用工人数和工资额大幅上涨，加之/做农民工的守护者/——苍溪县劳动保障监察大队工作纪实动保障监察工作进行了深入交流。
交流会上，雅安市人社局党组成员、副局长、市就业局局长李明基就雅安市劳动保障监察工作情况向考察组进行了详细介绍。
劳动和社会保障部关于表彰全国劳动保障系统“三优”文明窗口和窗口单位优秀个人的决定
劳动和社会保障部关于表彰全国劳动保障系统“三优”文明窗口和窗口单位优秀个人的决定文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2000.01.07•【文号】劳社部发[2000]1号•【施行日期】2000.01.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文劳动和社会保障部关于表彰全国劳动保障系统“三优”文明窗口和窗口单位优秀个人的决定（劳社部发〔２０００〕１号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障厅）厅（局）：根据党的十四届六中全会关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决定精神，我部党组于１９９８年９月发出《关于在劳动保障系统开展“三优”文明窗口创建活动的通知》（劳社部发〔１９９８〕１１号），各地劳动保障部门积极开展创建活动，涌现出了一批成绩显著的先进单位和优秀个人，推动了劳动保障系统社会主义精神文明建设，为完成各项劳动保障工作任务提供了有力的保证。
经各地劳动保障部门推荐，部精神文明建设领导小组考核评审，部党组研究决定，授予北京市劳动和社会保障局信访处等４４个单位全国劳动保障系统“三优”文明窗口称号，授予王晓光等１０名同志全国优秀劳动保障信访接待员、刘文定等１０名同志全国优秀劳动监察员、卫保玲等１０名同志全国优秀职业指导员、王维荣等１０名同志全国优秀劳动仲裁员、李永亮等１０名同志全国优秀社会保险经办机构工作者称号。
希望上述受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，取得新的更大成绩，在深入开展创建“三优”文明窗口活动中发挥示范作用。
希望全国劳动保障系统窗口单位和广大干部职工向先进典型学习，进一步树立全心全意为人民服务意识，努力为广大劳动者和用人单位提供优质服务，争创“三优”文明窗口，争当优秀工作者。
希望各级劳动保障部门高度重视，精心组织，推动“三优”文明窗口创建活动和优秀个人评选表彰活动不断深入，为推进劳动保障事业做出新的贡献。
附件：１．全国劳动保障系统“三优”文明窗口名单２．全国劳动保障系统窗口单位优秀个人名单２０００年１月７日附件１：全国劳动保障系统“三优”文明窗口名单北京市劳动和社会保障局信访处天津市劳动和社会保障局信访处上海市劳动和社会保障局群众来信来访接待室（社会事务管理处）浙江省宁波市劳动局信访办公室山东省青岛市劳动局信访处北京市劳动和社会保障局劳动监察处（大队）内蒙古自治区包头市劳动局监察科辽宁省大连市劳动监察大队福建省厦门市劳动监察大队广东省深圳市劳动监察大队河北省石家庄市省会职业介绍服务中心辽宁省大连市“戚秀玉职业介绍所”辽宁省沈阳市劳动力市场管委会办公室吉林省长春市职业介绍服务中心上海市黄埔区职业介绍所江苏省常熟市职业介绍服务中心安徽省合肥市劳动局职业介绍服务中心江西省南昌市职业介绍服务中心福建省劳动厅职业介绍中心山东省青岛市再就业服务中心山东省烟台市职业介绍中心湖南省职业介绍服务中心广东省珠海市劳务市场服务中心重庆市职业介绍服务中心云南省昆明市人劳局再就业服务中心甘肃省武威地区劳务工作办公室宁夏回族自治区银川市职业介绍服务中心新疆维吾尔自治区职业介绍中心北京市丰台区劳动保障局劳动争议仲裁科黑龙江省劳动厅劳动争议处理处上海市劳动和社会保障局仲裁处河南省劳动厅仲裁处山西省晋城市社会劳动保险事业所辽宁省大连市劳动保险公司上海市南汇县社会保险事业管理中心江苏省南京市社会劳动保险处浙江省温州市社会保险事业管理局湖北省社会劳动保险统筹办公室广东省深圳市社会保险管理局广东省肇庆市社会保险管理局广西壮族自治区梧州市社会劳动保险所海南省社会保障局四川省成都市社会保险事业管理局贵州省遵义县社会保险局附件２：全国劳动保障系统窗口单位优秀个人名单（按姓氏笔画为序）全国优秀信访接待员王晓光浙江省宁波市劳动局孔祥升河北省武安市劳动人事局朱蕊（女）云南省劳动和社会保障厅李智青海省劳动人事厅办公室沙忠飞上海市劳动和社会保障局群众来信来访接待室果春贵北京市劳动和社会保障局信访处宗文成河南省新乡市劳动局仲裁信访科姚振义山西省劳动厅信访仲裁处蒋继华江苏省南京市劳动局楼群伟（女）山东省劳动保障厅全国优秀劳动监察员刘文定江西省赣州市劳动局劳动监察科刘保源山东省青岛市劳动局劳动监察处张国君新疆维吾尔自治区劳动监察大队荀明星内蒙古自治区赤峰市劳动监察科林风梅广东省深圳市劳动监察大队林尤富海南省琼山市劳动局咸潮广西壮族自治区南宁市劳动监察大队荆建军黑龙江省佳木斯市劳动监察大队曹水源福建省厦门市劳动监察大队鄢楚怀湖北省劳动厅劳动监察处全国优秀职业指导员卫保玲（女）北京市西城区职介中心职业指导部王少伟山东省烟台市劳动服务公司职业介绍科王天瑜新疆维吾尔自治区库尔勒地区劳务人才市场李翔坤（女）广东省深圳市再就业服务中心汪美萍（女）安徽省马鞍山市劳动就业管理局戚秀玉（女）辽宁省大连市劳动力市场程黎莲（女）上海市黄埔区职业介绍所曾敬文贵州省罗甸县劳动就业办公室董大英（女）湖北省宜昌市职业介绍服务中心董鑫（女）黑龙江省佳木斯市合美职业介绍所全国优秀劳动仲裁员王维荣（女）天津市北辰区劳动局仲裁科甘大发重庆市劳动局仲裁处朱益虎江苏省劳动厅劳动争议仲裁处孙桂杉吉林省白城市劳动局仲裁办公室张宪民上海市劳动和社会保障局劳动争议仲裁处张治平宁夏回族自治区人事劳动厅劳动争议处理处李守中河南省劳动厅劳动争议仲裁处罗少伟广东省东莞市劳动争议仲裁科庞铁民河北省沧州市劳动保障局仲裁科董耀荣甘肃省兰州市劳动争议仲裁处全国优秀社会保险经办机构工作者李永亮天津市社会保险基金管理中心河西分中心次仁德吉（女）西藏自治区社会保险局李秀云（女）北京市西城区养老保险管理中心何铁辉浙江省诸暨市社会劳动保险处许慕北湖南省郴州市劳动社会保险处钱红（女）江苏省常熟市社会劳动保险管理处郭持陕西省宝鸡市社会劳动保险事业管理处崔利军（女）河南省安阳市社会保险事业管理局曾代玉四川省犍为县社会劳动保险事业管理局董建军山东省潍坊市社会劳动保险事业处c29941--010808wjk。
苍溪县2008年度受嘉奖公务员名单
月山乡党委书记、人大主席
张俊林
东青镇党委副书记、纪委书记、政法委书记
侯勇
月山乡党委副书记、乡长
谢正波
歧坪镇党委书记、人大主席
王晓东
岳东镇党委书记、人大主席
姓名
单位及职务
姓名
单位及职务
曾海平
龙洞乡党委副书记（原岳东镇党委副书记、纪委书记、政法委书记）
汪举兵
县民政局副局长（原龙王镇党委书记、人大主席）
彭代荣
县法院文昌法庭负责人
杨毅
黄猫乡副乡长（赴青川县挂职干部）
李发荣
县法院歧坪法庭庭长
孙玉堂
鸳溪镇人武部长、副镇长（赴青川县挂职干部）
冉晓红
县法院审判监督庭庭长
伏芹德
县工商联副主任科员
谢亚红
县法院立案庭庭长
谭小益
县委办公室副主任（原县委办行管股股长）
昝贤德
县法院元坝法庭负责人
姓名
单位及职务
姓名
单位及职务
县规划和建设局科员
陈天书
县水利局科员
赵强
县规划和建设局科员
郑启荣
县水利局科员
张彦林
县林业局造林绿化股股长
金利华
县水利局科员
银福林
县委统战部副部长
张雄邦
县人大常委会办公室主任
唐勇
县直机关工委书记
牛晓青
县人大常委会办公室副主任
李金健
县供销社党组书记、主任（原县委办公室副主任、县信访和群众工作局局长）
苏国成
县财政局党组书记、局长（原县政府办公室党组书记、主任）
杨发国
县政府办公室副主任、县信访和群众工作局副局长、群众来访接待中心主任
苍溪县2008年度受嘉奖公务员名单
制度覆盖“无盲点” 城乡统筹“无障碍”——苍溪县构建统筹城乡医保体系的探索
方 面 ． 行 城 乡居 民 同等 待 遇 苍 溪 县 城 乡居 民在 医 疗 实
保 险 起 付 标 准 、 销 比例 、 高 限 额 和 用 药 目 录等 待 遇 上 实 行 报 最 同 等 标 准 ． 保 待 遇 同 一 档 次 实 现 了城 乡 基本 一致 ． 制 度 上 医 在 消 除 了过 二元 体 制下 对 农 村 居 民 的 歧 视 ．实 现 了城 乡居 民
有 效 解 决 ｒ过 去“ 构 设 、 理 分 离 、 机 管 资 征 收 的重 中之 重 是 差 额 拨 款 、 自收 自支 事 业 单位 和 历 年 欠 费 去年 ６月之 前 ， 县 全 差 额拨 款 、 自收 自支事 业单 位 有 ７ ８家 ， 欠 费用 也 占到 全 部 欠 费 的 ８ ％ 上 所 ０ 以 、为
突 破 资 源分 离 。 一 管 理 。 现 服 务 同 务 ．基 金 征 集连 续 两年 突 破 亿 元 大 关 ．机 保 覆 盖 面 及 养 老 金 社 会 化直 发 率保 持 了 统 实
质 化
１ ０ ． 保 综 合 业 务工 作 继 续 位 列 全 市 之 首 ． 得 了“ Ｏ ％机 取 七连 冠 ” 的佳 绩 ． 、
实 行 二 次 补 偿 到 群 众 ， 分 发挥 保 基 本 、 大 病 的 基 本 功 能 ， 充 统 既 强 化 了基 金绩 效 ，保 障 了 群 众 受 益 ．又 保 证 了基 金 安 全 运
接 转换 ． 村 居 民与 城 里 人 享 受 相 同 的基 本 医 疗 保 险 待 遇 。 农
． 在 卫 人 财政 、 保 部 门 召 开联 席会 议 ． 卫 生 系 统 欠 机 就 效 率 按 照 “ 一 定 点 医疗 机 构 ． 一 用 药 元 ． 县 机 保 局 的 努 力 下 ， 生 、 事 、 统 统 日 录 ． 一 计 箅 机 网 络 ” 思 路 ． 分 整 合 统 的 充
苍溪县劳动保障监察大队——民生于心使命在肩
苍溪县劳动保障监察大队——民生于心使命在肩佚名【期刊名称】《四川劳动保障》【年(卷),期】2014(000)012【总页数】2页(P11-12)【正文语种】中文走进苍溪县劳动保障监察大队举报投诉中心，首先映入眼帘的，是墙上一面面鲜红的获赠锦旗，和忙碌而有序工作的工作人员——这里是监察大队最热闹的地方，每天来访者络绎不绝，有来投诉的农民工，有前来咨询政策的职工，还有来办理缴纳工资保证金手续的建筑工程老板。
劳动者把监察大队当作自己的“娘家”“主心骨”，“劳动维权找监察大队”是他们心中不变的信念，上级政府把监察大队当作维护劳动者权益的前沿阵地。
落实农民工工资保证金制度，推行劳动用工“12333”模式，着力解决欠薪问题，是近年来苍溪县劳动保障监察大队的工作重点，他们通过从源头预防、从一线治理、用制度保证，精心构筑了一张覆盖全县、牢不可破的劳动者维权“防护网”。
定制度下“猛药”“公司不给我们工钱，我们要投诉！”9月19日，县劳动监察大队接到了孙文建等70多名农民工的投诉，据他们反映四川元盛建筑工程有限公司承建的“苍溪县陵江镇、云峰2013年高标准农田建设示范项目施工四标段（古梁村、韩家坪村、民合村）项目工程”拖欠工资。
维护农民工合法权益，关系到社会公正与和谐。
县劳动监察大队迅速立案调查。
经多方查证，提取证据后，确认四川元盛建筑工程有限公司拖欠工资情况属实。
为让农民工能尽快拿到血汗钱，在陵江镇、云峰镇、财政局、农发办等工作人员的配合下，劳动监察人员到元盛公司现场办公，对公司相关委托人进行调查询问，制作调查笔录，当面与施工现场负责人、农民工本人一起核实欠薪金额，共计45.95万元。
监察人员现场发出《劳动保障监察限期整改指令书》，要求元盛公司限期依法支付拖欠工资。
尽管元盛公司以种种理由推说不能兑现，但在县劳动监察大队的不懈努力和督促下，公司代表最终在监察大队会议室现场支付了所欠的全部工资。
解决拖欠农民工工资问题要下“猛药”。
保障民生的坚强力量——苍溪县劳动保障系统抗震救灾纪实
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帮助农 民工讨薪 ５月 １ ９日晚
１ ０点 ． 自彭州 、 来 雅安 、 巴中等地 的 ２ ４ 名在苍 民工 ． 因老家遭受震灾急于 回乡 自救 ． 但用人单位拒绝发放工资 。县劳 动保 障监察大 队迅速 派人 到现场处理 ．
“．２ 汶川特大地震波及苍溪 。转 ５１”
瞬 之 间 ． 县 死 亡 １ 人 ． 乡 ８ ％的 房 全 １ 城 ０
天就支付了民工工资 １ ． ４万元 。
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县社保局、 县机保局采用手 工
操作． 确保抗震救灾期 间离退休 人员 养
老 金发 放 及 时 到 位
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以饱满的精神状态 ． 良好 的工作态 度 ．
坚 守 工 作 岗位 ． 序 开 展 抗 震 救 灾 各 项 有
工 作 ． 力 维 护 社会 稳 定 大 局 。 全
署 ．由局长赵洪剑当晚 １ 点赶 到广 元 １
保障监察“ 绿色通道” 维护 民工 的合法 ．
权益 。
协 调 ，帮助 ４ ０多名农 民工分成两路 。 ７ 于第二天凌晨 ６点全部安全返乡
特大地震突袭 ． 县劳动保障 系统 以
保障 民生作 为突破 １ ． ２ 第一 时间将党 和 １
维普资讯
险 的考 验 中 ． 时把 党 和 政府 的关 怀送 及
到 千 家 万 户 ． 正 成 为保 障 民 生 的 先锋 真 队。
“ 全县劳动保 障系统要 把抗震救灾
工作作为 当前最 大的政治任务来抓 ． 要 发 扬连续作 战 、 强作 战 、 勇作 战的 顽 奋 精神． 坚决打好打赢 这场抗震救灾的硬
办公。
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外． 其余领导干部立即紧急转移疏散群
众 和职工 ， 及时 了解灾后损失情况 。一
苍溪：常态长效“打伞破网”清风正气护航发展
苍溪：常态长效“打伞破网”清风正气护航发展文阳雪梅“何鹏德徇私枉法，公然包庇、纵容黑社会性质组织、帮助犯罪分子逃避处罚，极大损害和玷污了党在人民群众心中的形象……”日前，在苍溪县公安局党员干部纪律作风整顿工作会上，该县人民检察院原党组成员、副检察长何鹏德违纪违法案，让党员干部深受触动。
“我们定引以为戒，廉洁自律，为守护群众平安和利益撑好‘保护伞’。
”县公安局督察大队大队长李源表示。
以身边典型案例敲打公安干警，持续深化以案促改，是苍溪县常态抓涉黑涉恶腐败及黑恶势力“保护伞”问题一个缩影。
今年来，苍溪县纪委监委聚焦群众身边的涉黑涉恶、黑恶势力“保护伞”以及常态开展扫黑除恶专项斗争工作不力等重点，强化监督，加大线索处置力度和深化以案促改，纵深推动“扫黑除恶”和“打伞破网”，着力提升群众满意度。
上下“一盘棋”推动“打伞破网”群众受益“虽然我的钱没追回来，但是把刘明这些‘害人精’关进去了，让更多人少上当受骗，还是值得！”提及扫黑除恶和“打伞破网”，该县东城社区70多岁的常阿姨直呼好。
2018年，苍溪涉黑组织头目刘明成立了四川川融汇投资有限公司，非法吸收巨额公众存款。
因受刘明团伙的蛊惑，常阿姨老两口12万元养老钱被“卷”走。
“起初，我也不信这种高利润的投资，后来发现有认识的派出所民警也常来这儿，想着公安民警为人民，如果对方真欺诈老百姓，民警肯定会管的！”常阿姨说，直到扫黑除恶工作组找到她时，她才明白自己上了当，认识的那位民警在帮着刘明团伙。
“扫黑除恶，打击的是黑恶势力，净化的是政治生态，赢得的是党心民心。
”为以“壮士断腕”的决心打赢这场硬仗，苍溪全县上下“一盘棋”，扫黑除恶与“打伞破网”同频共振，凝聚打“伞”破“网”强大合力。
在纪检监察系统内部，坚持“1名分管副书记+1名分管常委（委员）+2至3个纪检监察室+2至4个派驻（出）组+片区乡镇纪委”一体作战，县纪委监委班子成员分片承包，联动监督；所有上级关于专项斗争安排部署、重点线索、犯罪问题定性必集体会诊把脉；实行清单管理，定期晾晒揭短，适时鞭打“慢牛”；深挖彻查，开展问题线索大起底大清仓。
劳务开发结硕果 创业就业绘新图——苍溪县狠抓劳务输出和技能培训工作纪实
托 土地 整理 项 目． 建设 现代农 业 同 区 ， 进 促
农 民向农 业产 业 化１ 人集 中 截 至 ２ １ 二 ０ ０年底 ， 县 累计 发 展各 全
中农 村劳 动力 ３ 万 人 。近 年来 ， ８ 苍溪 县嗣 绕 “ 整合 资源 、 善体 完
系 、 全机 制 、 健 优化 服 务” 的农 民 １ 工作 方针 ， 持 “ 二 坚 政府 引 导 、 市 场运作 、 强化培 训 、 供服 务 、 提 依法 维权 、 劳资 双赢 ” 的农 民工 工作 思 路 和“ 足 国内市 场 ． 立 拓展 国 际市场 ” 的劳 务输 出 战略 定 位 ， 积 极 推进 “ 不离 土不 离 乡就 地安 置 劳动 力 、 土 不离 乡就地 转移 劳 离 动 力 、 土又离 乡对外输 出劳动 力 、 乡又 回乡吸 引劳动 力 ” 离 离 的劳
利 用县 域 优势 产业 ， 打造 劳务 品牌 。 培育 特 色劳 务 产业 队伍 。近年 来 ． 苍溪 县
在新 疆 、 京 、 北 广东 和 东北 地 区形成 了具 有 较大 规模 和竞 争 力的 劳务 队伍 五 是 加强 全 县基 层公 共 就业 服 务丁 作 平 台建设 。苍溪 县结 合灾 后重 建项 目 、 就
项 目资金 的 激励 作用 ． 照 “ 按 市场 需要 什 么
就 培 训什 么 、 民丁需 要 什 么就培 训 什 么” 农 的原 则开 展培 训 ．使 农 民 Ｔ从单 一 的技 能 储 备变 成 多种 技 能储 备 ．从 而提 高他 创业 就业 的 能力 促 进农 村劳动 力转 移就 业
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立 足 本地 资源 优势 ．积极 创造 就
业 岗位 ． 现就 近就地 就业 苍溪 县一 是依 实 省 委 副 书记 、 长 蒋 巨峰 在 苍 溪 县现 代 农 业 园 区调 研 农业 产 业 化 经 营 省
河南省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度劳动保障监察目标管理考核先进单位和先进个人的通报
河南省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度劳动保障监察目标管理考核先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.03.25•【字号】豫人社监察[2013]7号•【施行日期】2013.03.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文河南省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度劳动保障监察目标管理考核先进单位和先进个人的通报（豫人社监察[2013]7号）各省辖市人力资源和社会保障局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局：2012年，全省各级劳动保障监察机构紧紧围绕劳动保障监察中心工作，开拓进取，务实创新，进一步加大执法力度，督促用人单位贯彻执行各项劳动保障法律法规，取得显著成绩。
全年共检查各类用人单位597万户，涉及劳动者31033万人，为3019万名劳动者追发工资等待遇49亿元；督促5465户用人单位为482万名劳动者缴纳社会保险费126亿元；责令用人单位补签劳动合同464万份；清退风险抵押金70万元，有力促进了全省劳动保障工作的发展，切实维护了广大劳动者的合法权益，为我省经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
在过去的一年里，全省各级劳动保障监察工作人员兢兢业业，无私奉献，涌现出一大批先进单位和先进个人。
为鼓励先进，树立典型，在全省劳动保障监察系统营造创先争优的良好氛围，促进劳动保障监察工作更好更快发展，经研究，决定对濮阳市劳动保障监察局等66个2012年度劳动保障监察目标管理考核先进单位、朱永军等87名2012年度劳动保障监察目标管理考核先进个人予以通报表彰。
希望受表彰的单位和个人在新的一年里珍惜荣誉，再接再厉，争取新的更大的成绩。
全省各级劳动保障监察机构和监察员要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样，振奋精神，勤奋工作，推动劳动保障监察工作实现新发展。
附件：2012年度劳动保障监察目标管理考核先进单位和先进个人名单河南省人力资源和社会保障厅办公室2013年3月25日2012年度劳动保障监察目标管理考核先进单位和先进个人名单一、劳动保障监察目标管理考核先进单位（66个）濮阳市劳动保障监察局信阳市劳动保障监察局许昌市劳动保障监察支队郑州市劳动保障监察支队南阳市劳动保障监察局周口市劳动保障监察支队兰考县劳动保障监察局巩义市劳动保障监察大队汝州市劳动保障监察大队长垣县劳动保障监察大队郑州市中原区劳动保障监察大队郑州市管城回族区劳动保障监察大队郑州市上街区劳动保障监察大队新密市劳动保障监察大队新郑市劳动保障监察大队开封市龙亭区劳动保障监察局开封市顺河回族区劳动保障监察局开封县劳动保障监察局洛阳市涧西区劳动保障监察大队洛阳市高新区劳动保障监察大队栾川县劳动保障监察大队汝阳县劳动保障监察大队宜阳县劳动保障监察大队平顶山市湛河区劳动保障监察大队鲁山县劳动保障监察大队郏县劳动保障监察大队安阳市北关区劳动保障监察大队安阳市殷都区劳动保障监察大队汤阴县劳动保障监察大队鹤壁市山城区劳动保障监察大队淇县劳动保障监察大队新乡市卫滨区劳动保障监察大队原阳县劳动保障监察大队封丘县劳动保障监察大队卫辉市劳动保障监察大队焦作市山阳区劳动保障监察大队修武县劳动保障监察大队温县劳动保障监察大队濮阳市华龙区劳动保障监察大队濮阳县劳动保障监察大队鄢陵县劳动保障监察大队禹州市劳动保障监察大队长葛市劳动保障监察大队漯河市源汇区劳动保障监察大队漯河市郾城区劳动保障监察大队陕县劳动保障监察大队义马市劳动保障监察大队南阳市卧龙区劳动保障监察大队南召县劳动保障监察局方城县劳动保障监察局淅川县劳动保障监察大队社旗县劳动保障监察大队商丘市开发区劳动保障监察大队柘城县劳动保障监察大队夏邑县劳动保障监察大队信阳市浉河区劳动保障监察大队信阳市平桥区劳动保障监察大队潢川县劳动保障监察大队息县劳动保障监察大队商城县劳动保障监察大队西华县劳动保障监察大队沈丘县劳动保障监察大队项城市劳动保障监察大队确山县劳动保障监察大队泌阳县劳动保障监察大队遂平县劳动保障监察大队二、劳动保障监察目标管理考核先进个人（87人）郑州市朱永军郑州市人力资源和社会保障局张永奎郑州市劳动保障监察支队刘宗建郑州市劳动保障监察支队张荷花（女）郑州市劳动保障监察支队张秋玲（女）郑州市劳动保障监察支队周定国郑州市金水区劳动保障监察大队胡建德郑州市管城回族区劳动保障监察大队耿宇辉郑州市惠济区劳动保障监察大队蔡庆军郑州市郑东新区劳动保障监察大队湛丰良中牟县劳动保障监察大队开封市栗莉（女）开封市劳动保障监察局刘涛开封市劳动保障监察局李彦丽（女）开封市开封新区劳动保障监察局黄伦科尉氏县劳动保障监察大队洛阳市赵保庆洛阳市人力资源和社会保障局孙轶章洛阳市人力资源和社会保障局顾永伟洛阳市劳动保障监察支队齐文超洛阳市瀍河回族区劳动保障监察大队王振晓嵩县劳动保障监察大队王朝辉偃师市劳动保障监察大队平顶山市赵书亚平顶山市劳动保障监察支队张轶强平顶山市新华区劳动保障监察支队万献峰叶县劳动保障监察大队李文涛舞钢市劳动保障监察大队安阳市徐文清安阳市劳动保障监察支队张学军安阳市龙安区劳动保障监察大队贠俊清安阳县劳动保障监察大队鹤壁市孙宏方鹤壁市劳动保障监察支队孙世英（女）浚县人力资源和社会保障局安源淇县劳动保障监察支队新乡市张小涛新乡市红旗区劳动保障监察大队桑为民新乡县劳动保障监察大队王孟军获嘉县劳动保障监察大队贾智鹏辉县市劳动保障监察大队焦作市王金波焦作市劳动保障监察支队崔庆林焦作市解放区劳动保障监察大队孙涌钧焦作市山阳区劳动保障监察大队张卫东孟州市劳动保障监察大队濮阳市刘杰濮阳市经济开发区组织人事劳动局焦修稳清丰县人力资源和社会保障局丁继良范县人力资源和社会保障局许昌市苏春雷许昌市人力资源和社会保障局聂庆伟许昌市劳动保障监察支队张勇许昌市魏都区劳动保障监察大队桓俊钢襄城县劳动保障监察大队漯河市姜茂林漯河市人力资源和社会保障局朱丽清（女）漯河市劳动保障监察支队刘文典临颍县人力资源和社会保障局三门峡市高大锐三门峡市劳动保障监察支队辛鸿生陕县劳动保障监察大队莫向阳卢氏县劳动保障监察大队南阳市尚富强南阳市劳动保障监察局郭勇南阳市劳动保障监察局杨连生内乡县劳动保障监察大队王书建唐河县人力资源和社会保障局季明生桐柏县人力资源和社会保障局商丘市王红梅（女）商丘市劳动保障监察支队司慧芳（女）商丘市梁园区人力资源和社会保障局黄雪峰商丘市睢阳区人力资源和社会保障局王东江虞城县人力资源和社会保障局信阳市王玉泉信阳市人力资源和社会保障局谢正文潢川县人力资源和社会保障局杨树海淮滨县人力资源和社会保障局李开胜光山县劳动保障监察大队裴新新县劳动保障监察大队周口市李绣花（女）周口市劳动保障监察支队王秀云（女）周口市开发区人力资源和社会保障局刘学建扶沟县劳动保障监察大队周志刚郸城县劳动保障监察大队阮传华淮阳县人力资源和社会保障局驻马店市曹华成驻马店市人力资源和社会保障局李小燕（女）驻马店市劳动保障监察支队魏松峰驻马店市驿城区劳动保障监察大队杨勇确山县劳动保障监察大队城关镇中队丁勇西平县劳动保障监察大队济源市常直德济源市劳动保障监察支队常春梅（女）济源市劳动保障监察支队巩义市李永航巩义市劳动保障监察大队兰考县周存豪兰考县劳动保障监察局汝州市侯朝辉汝州市劳动保障监察大队滑县王和平滑县劳动保障监察大队长垣县李秀辉长垣县民生服务中心王睿长垣县劳动保障监察大队邓州市马银山邓州市人力资源和社会保障局固始县周奎固始县劳动保障监察大队永城市付子勇永城市人力资源和社会保障局蒋志强永城市劳动保障监察大队鹿邑县樊友峰鹿邑县劳动保障监察大队。
银行职员五一劳动奖章事迹材料
银行职员五一劳动奖章事迹材料银行职员五一劳动奖章事迹材料***同志1997 月从部队转业到中国人民银行苍溪县支行，先后被分配在货币金银科发行库管库岗、办公室综合岗等岗位工作。
入年来，他怀着对央行事业的一片赤诚之心，脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取，在平凡的岗位上，干出了非凡的成绩，书写了一名普通行员忠诚于央行事业的壮丽篇章。
他连续3 年被评为优秀共产党员、优秀行员、先进工作者、工会积极分子，20oo 月分别被人总行、成都分行党委授予"优秀共产党员"称号，20xx 月被四川省委、省人民政府授予"模范军队转业于部"荣誉称号，前不久又荣获全国金融"五一劳动奖章"。
不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔***曾是一名中校副团职军官，在条件异常艰苦的雪域高原西藏，一身绿军装伴着他度过了22 个春秋。
多年的军旅生洁和"特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗"的"老西藏"消神磨励了他良好的政治品格。
他三次荣立三等功，数十次获得嘉奖，多次被评为优秀共产党员。
他转业来到人行苍溪县支行后，被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。
对此他毫无怨言，愉快地服从组织分配。
最初，他的一些亲朋好友对他的选择很不理解，有的说他"划不来"，白当了一回团职军官；有的说他"傻"，不会拉关系。
对于这些议论，他部坦然处之。
他认为，当官与当管库员，只是分工不同，没有高低贵贱之分，都是为党为人民工作。
作为新时期的转业干部，应当抛弃旧观念，冲出"官位"束缚，淡泊名利，不计得失，有无"官衔"都一样能够为金融事业干出一番成绩来。
他是这样想的，也是这样做的。
在管库员岗位，他一干就是3 年，丝毫没有失落感，每年劳动优化组合时，有多个科室都争着挑选他，但他仍然选择的是管库岗位。
自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与行长沟通，表明自己服从领导和管理的态度；在感情上主动与科室成员融洽；在工作上自觉服从安排，不折不扣尽心尽力去完成。
揭开机关里的秘密
揭开机关里的秘密作者：暂无来源：《廉政瞭望》 2015年第9期“点名道姓”的做法，令一些人颇不适应。
尤其是个别受到纪律处分的党员干部觉得面子上挂不住，今后不好开展工作。
不过在苍溪县纪委眼里，这就是一种监督，既然被处分后你觉得“不好意思”，那么你在任时不要去违纪违法。
文本刊记者舒炜“反映石门乡人大主席赵正直贪污地质灾害补助资金的问题，已由第三纪检室立案。
”“黄猫乡卫生院院长汪亚龙虚报支出贪污，被党内警告。
”“岳东镇镇长张绍荣2013年11月至2014年自租自批私车公用租车费用1.46万元，待进一步调查核实。
”这些内容，分别是纪委的办结信访案（件）情况、案件处分情况和正风肃纪督查检查情况，一向都是纪委的核心业务，但这在四川苍溪县纪委这里却不再是秘密。
任何人都可以在县纪委办公楼门厅的墙上获取到上面的信息，并且还会不定期更新。
在苍溪，正运行着一个名为“四单（权力清单、流程清单、风险清单、防控清单）三同（时间同步、空间同轨、目标同向）两责（主体责任、监督责任）”的权力运行监督机制。
全县各家机关事业单位，除保密规定之外，都要把过去那些藏着掖着的东西公开出来，并自觉接受各种监督，监督的结果也要向所有人公布。
如县国土局需要把所有行政处罚的人员、事由、金额情况全部上墙，方便群众比照；学校要定期公布教辅资料费、贫困生资助等“敏感问题”；而医院就连采购一个验钞机，也要把时间和金额公布出来……“四单三同两责”机制正在成为苍溪县的一块招牌，除了省市领导的相继调研批示，外地一些区县也纷纷前来学习。
有人形容这一机制是在现有的体制内，革了自己的命，那到底运行情况是怎么样的呢？纪委先“革了自己的命”8月20日上午，苍溪县委常委、纪委书记王永在县委开了一上午的常委会。
会议间歇，有外单位的人打来电话：“王书记，你要不要过来看一看啊，今天来了好几个上访的，信访室都快坐不下了。
”王永回应说：“信访流程和结果都全部公示在门口了，一切按规定来办。
2024年劳动监察队长个人总结
2024年劳动监察队长个人总结回顾过去一年的工作，我认为在2024年担任劳动监察队长期间，我经历了一次重要的成长和提升。
通过与团队成员的协作，我积极推动了劳动监察队的工作，不仅取得了一系列的成绩，也积累了宝贵的经验和教训。
在工作的过程中，我意识到领导力的重要性，并通过应对各种挑战和困难，不断提高自己的领导能力和团队管理能力。
首先，我意识到了团队合作的重要性。
作为一名队长，我明白只有通过与团队成员的紧密配合，才能够顺利完成各项任务。
因此，我注重建立一个团结和谐的工作氛围，鼓励队员间的互相支持和合作。
我们定期召开会议，共同研究解决一些难题，并确保每个人都能发表自己的看法和建议。
我也会充分倾听队员的意见和需求，并尊重他们的专业知识和经验。
通过这种方式，我们的团队凝聚了共同的目标和价值观，并取得了良好的工作成绩。
其次，我积极推动了工作的创新和优化。
在劳动监察领域，只有不断创新和改进，才能够适应日益复杂多变的劳动关系和就业形势。
因此，我鼓励团队成员提出新的想法和方法，并支持他们在工作中进行实践。
例如，我们引入了一些新的技术和工具，以提高监察效率和准确性。
同时，我也鼓励队员参加行业培训和学术交流，以增加他们的专业知识和技能。
通过这些举措，我们不断提高了工作的质量和效率。
第三，我注重加强与相关机构和部门的合作。
在劳动监察工作中，我们需要与劳动力市场、劳动者和用人单位等相关方进行密切合作，共同推动劳动关系的和谐稳定。
因此，我积极与相关机构建立合作关系，并开展了一系列的联合行动。
我们与劳动部门举办了一些培训和宣传活动，帮助劳动者了解自己的权益和义务。
同时，我们也与用人单位进行了合作，解决一些劳动纠纷和问题。
通过这些合作，我们增强了工作的影响力和可持续发展的能力。
总结起来，2024年作为劳动监察队长的经历是一次宝贵的经验和教训。
通过团队合作、工作创新和加强合作，我不仅取得了一系列的工作成绩，也提高了自己的领导能力和团队管理能力。
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蓝盾在线18【劳动监察动态】2017年1月5日，泸州市组织召开了“泸州市重点欠薪项目治理工作推进会”，市委常委、常务副市长曹俊杰在听取了各区（县）当前欠薪治理工作推进情况后，对2016年全市保障农民工工资支付工作给予了充分肯定，表示通过落实一系列制度措施，全市首次实现了农民工工资举报投诉案件、欠薪人数和拖欠金额“三个下降”，为1.1万农民工追发工资达1.4亿元，较好地保障了农民工工资按时支付到位。
同时，曹俊杰对于目前全市面临的严峻形势提出，下一步工作要严格执行“三落实一打击”（ 落实属地监管责任、落实现有政策规定、落实行业监管责任、从严打击违法行为）措施，从思想重视、制度保证、组织有力上打好了开年欠薪治理“第一仗”。
朱帅 李蕴梦近年来，阆中市劳动保障监察大队以维护劳动者特别是农民工合法权益为重点，不断创新工作机制，提高劳动保障监察服务职能，为促进全市劳动用工稳定和经济健康发展做出了积极贡献。
近日，大队被人社部表彰为“全国人社系统优质服务窗口单位”。
为努力打造民服务优质窗口单位，大队突出“三化”建设不懈怠。
一是坚持规范化服务，公开办事程序，推行窗口文明用语、文明办公、文明服务；二是坚持高效化服务，建立了电话、短信、电子信箱“三位一体”投诉受理平台，安排工作人员24小时值班，并建立劳动保障监察维权绿色通道，高效快捷办案；三是坚持标准化服务，印制便民联系卡、职工维权小常识手册向来访者宣传劳动保障法律法规知识，使前来办事的群众一看便知、一问便明、一查便懂、一办便成。
胡文群泸州：部署打好欠薪治理“第一仗”阆中：开创劳动保障监察为民服务新理念▲ 监察员正在督促企业发放农民工工资 栏目合作：四川省劳动保障监察总队All Rights Reserved.。
21192015_苍溪：以就业扶贫为统揽_实施就业促进民生工程
—苍溪：以就业扶贫为统揽 实施就业促进民生工程2019年，广元市苍溪县就业局以就业扶贫为统揽，组织实施就业促进民生工程，大力推动创业带动就业，着力提升劳动者就业创业能力，抓好重点群体就业，全县就业局势总体稳定。
截至2019年年底，就业创业各项目标任务全面完成。
城镇新增就业6570人，完成目标任务的115%；城镇失业人员再就业1760人，完成117%；就业困难人员就业380人,完成111%；城镇登记失业率控制在3.8%以内。
开展职业培训122个班次，共计培训4035人，其中脱贫技能培训累计1100人，完成目标任务的110%；青年劳动者技能培训1260人，完成126%；创业培训累计602人，完成120.4%。
全年征收失业保险基金2109万元，失业保险基金支出2158万元。
企业稳岗补贴申报31家；企业职工技能提升补贴50人，补贴金额48500元；失业动态监测单位50家，建档期人数为4417人，调查期监测人数为4393人。
领取失业金人员享受临时价格补贴人数458人，补贴金额10.58万元。
就业创业扶贫工作方面，完成贫困家庭技能培训1100人次，完成目标任务的110%；完成家政服务、网络创业、致富带头人培训499人次，完成217%；组织贫困家庭劳动力转移就业1892人次，完成135%。
创建就业扶贫基地（车间）68个，扶持贫困家庭劳动者创业项目13个，开发扶贫公益性岗位740个。
农民工服务保障工作方面，全县农村劳动力转移就业27万人，实现劳务总收入约50.8亿元。
品牌培训475人，完成目标任务的119%，拨付培训补助资金50.144万元。
2019年，全县新增返乡创业1300余人，创办经济实体1017个，共投入资金25.86亿元，实现年产值5.77亿元，吸纳就业8255人，其中贫困劳动力1971人。
各类园区及创业孵化基地共76个，入驻返乡下乡创业277人，投入资金15.56亿元，实现年产值3.7675亿元，吸纳就业4218人。
广元市人民政府关于表彰2003年度行政执法责任制工作先进集体和先进个人的通报
广元市人民政府关于表彰2003年度行政执法责任制工作先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】广元市人民政府•【公布日期】2004.06.02•【字号】广府函〔2004〕94号•【施行日期】2004.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文广元市人民政府关于表彰2003年度行政执法责任制工作先进集体和先进个人的通报广府函〔2004〕94号各县、区人民政府，市政府各部门，开发区各管委会：2003年度，我市行政执法责任制工作在市委的高度重视和正确领导下，在市人大的监督支持下，全市各级政府和政府各执法部门努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，牢固树立立党为公、执政为民的思想，在规范行政行为，促进依法行政方面取得了明显成效。
为表彰先进，进一步全面推进依法行政工作，经研究决定，对苍溪县人民政府、市建设局等60个先进集体和朱华、杨德清等87名先进个人予以表彰。
受表彰的先进集体和先进个人可按广府办发〔2003〕21号文件的有关规定给予奖励。
希望受表彰的先进集体和先进个人继续努力，不断开拓进取，贯彻落实好《行政许可法》以及国务院《全面推进依法行政实施纲要》，推进依法行政，为实现我市发展新跨越，努力建设法治政府，全面建设小康社会营造良好的法制环境作出新的贡献。
二〇〇四年六月二日2003年度行政执法责任制先进集体名单苍溪县人民政府元坝区人民政府旺苍县人民政府市中区人民政府青川县人民政府剑阁县人民政府朝天区人民政府办公室朝天区林业局朝天区水务农机局苍溪县陵江镇人民政府苍溪县卫生局苍溪县国土资源局元坝区林业局元坝区国土资源局旺苍县计划生育局四川省旺苍县国家税务局四川省广元市旺苍县工商行政管理局市中区人民政府办公室四川省广元市中区质量技术监督局青川县物价局四川省广元市青川药品监督管理局青川县公安局竹园派出所剑阁县统计局剑阁县国土资源局剑阁县畜牧食品局广元市建设局广元市城市建设管理监察支队广元市财政局广元市交通局四川省广元市交通稽查征费处广元市教育局广元市计划生育委员会广元市环境保护局广元市公路运输管理处广元市国家税务局广元市烟草专卖局广元市畜牧食品局广元市安全生产监督管理局广元市农业局广元市人事局广元市物价局广元市民政局广元市公安局广元市国土资源局广元市科学技术局广元市气象局广元市劳动和社会保障局广元市水利农机局广元市地震局四川省广元市地方税务局直属征收分局四川省广元市工商行政管理局广元市发展计划委员会四川省广元市质量技术监督局广元市人民防空办公室广元市档案局广元市文化出版物稽查支队广元市利州经济开发区管理委员会广元市经济贸易委员会四川省广元市药品监督管理局广元市广播电视网络管理处2003年度行政执法责任制工作先进个人苍溪县人民政府法制办公室杨德清苍溪县财政局李比元苍溪县计划生育局王建林苍溪县农业局赵鹰苍溪县江南镇人民政府李德生苍溪县文昌办事处徐湘钧市中区人民政府办公室权友明市中区人民政府办公室高敏市中区建设局苟首明市中区水利农机局杨树锋广元市国土资源局市中区分局吕飞旺苍县人民政府法制办公室任学芬四川省旺苍县公路运输管理处王德明旺苍县公安局交通警察大队秦宝谊旺苍县环境保护局。
苍溪县劳动监察连续五年受表彰
苍溪县劳动监察连续五年受表彰
苍溪县劳动监察连续五年受表彰
刘耀文; 邓万才
【期刊名称】《《四川劳动保障》》
【年(卷),期】2010(000)004
【摘要】苍溪县劳动保障监察大队着力建立完善劳动保障监察执法长效机制．加强监察执法队伍素质建设，全面贯彻劳动保障法律法规，为促进劳动关系稳定、打造和谐苍溪作出了突出贡献。
去年以来，监察大队采取多项措施，专项整治用人单位拖欠农民工工资问题．一足印制农民工维权联系卡，深入各建筑工地发放给农民丁二．告知其维权途径；二是落实重点环节监控，提前消除工资拖欠隐患；三是制定应急预案，
【总页数】1页(P.30)
【关键词】劳动监察; 苍溪县; 劳动保障监察; 农民工维权; 表彰; 队伍素质建设; 监察执法; 工资拖欠
【作者】刘耀文; 邓万才
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F323.6
【相关文献】
1.求真务实率先突破促进劳动监察工作再上新台阶——府谷县劳动监察局七年工作回眸 [J], 永程
2.以人为本依法开展劳动保障监察工作——府谷县劳动监察大队打造西部劳动监察优质服务品牌工作纪实 [J], 王永程。
统筹城乡抓落实 民生保障谱新篇——苍溪县劳动和社会保障工作纪实
统筹城乡抓落实民生保障谱新篇——苍溪县劳动和社会保障工作纪实王仁祥【摘要】今年以来,苍溪县劳动保障部门坚持以科学发展观为统领,以保障和改善民生为主线,强化工作措施,突出抓好统筹城乡就业和社会保障＂123＂工程,着力加快推进就业和社会保障公共服务体系规范化建设,努力构建和谐劳动关系,劳动和社会保障工作实现了＂十二五＂开门红。
【期刊名称】《四川劳动保障》【年(卷),期】2011(000)011【总页数】1页(P19-19)【关键词】劳动和社会保障工作;统筹城乡就业;苍溪县;民生保障;纪实;劳动保障部门;公共服务体系;和谐劳动关系【作者】王仁祥【作者单位】苍溪县劳动保障局【正文语种】中文【中图分类】F249.277.1今年以来，苍溪县劳动保障部门坚持以科学发展观为统领，以保障和改善民生为主线，强化工作措施，突出抓好统筹城乡就业和社会保障“123”工程，着力加快推进就业和社会保障公共服务体系规范化建设，努力构建和谐劳动关系，劳动和社会保障工作实现了“十二五”开门红。
多措并举，全力扩大就业再就业就业是民生之本。
苍溪县大力实行“1+4”城乡就业和“七位一体”农民工工作模式，千方百计稳定和扩大就业。
将就业促进工作目标任务分解到各乡镇和县级有关部门，严格考核，逗硬奖惩；围绕城乡环境综合治理开发环卫保洁、劳动保障协理等公益性岗位1283个；立足天然气化工、亭子口水利枢纽等项目建设，切实搞好就业对接和相关服务，促进就地转移就业；将小额担保贴息贷款优惠政策扩大到城乡有创业愿望和创业能力的劳动者，发放小额担保贷款578万元，帮助214人实现创业，吸纳和带动就业268人；通过强化基地建设抓培训、围绕特色产业发展送培训、开动“培训大篷车”下乡培训等措施，完成品牌培训263人、农村劳动力技能培训2500人、在岗培训1.64万人；在苍溪籍务工人员较集中的浙江宁波北仑区开展劳务合作和校企合作，促进农民工有序转移就业；通过开展“就业援助月”、“春风送岗”等大型专场招聘会，提供就业岗位近2万个，帮助3765名城乡劳动者实现就业再就业。
金融系统五一劳动奖章获得者先进事迹
金融系统五一劳动奖章获得者先进事迹“>金融系统五一劳动奖章获得者先进事迹2007-02-06 12:26:57××*同志1997年8月从部队转业到中国人民银行苍溪县支行，先后被分配在货币金银科发行库管库岗、办公室综合岗等岗位工作。
入行近5年来，他怀着对央行事业的一片赤诚之心，脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取，在平凡的岗位上，干出了非凡的成绩，书写了一名普通行员忠诚于央行事业的壮丽篇章。
他连续3年被评为优秀共产党员、优秀行员、先进工作者、工会积极分子，20oo年6月分别被人总行、成都分行党委授予”优秀共产党员”称号，2001年7月被四川省委、省人民政府授予”模范军队转业于部”荣誉称号，前不久又荣获全国金融”五一劳动奖章”。
不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔××*曾是一名中校副团职军官，在条件异常艰苦的雪域高原西藏，一身绿军装伴着他度过了22个春秋。
多年的军旅生洁和”特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗”的”老西藏”消神磨励了他良好的政治品格。
他三次荣立三等功，数十次获得嘉奖，多次被评为优秀共产党员。
他转业来到人行苍溪县支行后，被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。
对此他毫无怨言，愉快地服从组织分配。
最初，他的一些亲朋好友对他的选择很不理解，有的说他”划不来”，白当了一回团职军官；有的说他”傻”，不会拉关系。
对于这些议论，他部坦然处之。
他认为，当官与当管库员，只是分工不同，没有高低贵贱之分，都是为党为人民工作。
作为新时期的转业干部，应当抛弃旧观念，冲出”官位”束缚，淡泊名利，不计得失，有无”官衔”都一样能够为金融事业干出一番成绩来。
他是这样想的，也是这样做的。
在管库员岗位，他一干就是3年，丝毫没有失落感，每年劳动优化组合时，有多个科室都争着挑选他，但他仍然选择的是管库岗位。
自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与行长沟通，表明自己服从领导和管理的态度；在感情上主动与科室成员融洽；在工作上自觉服从安排，不折不扣尽心尽力去完成。
广元市人民政府关于表彰2002年度全市督办和目标管理工作先进单位的通报
广元市人民政府关于表彰2002年度全市督办和目标管
理工作先进单位的通报
文章属性
•【制定机关】广元市人民政府
•【公布日期】2003.04.11
•【字号】广府办函〔2003〕36号
•【施行日期】2003.04.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】城市管理
正文
广元市人民政府关于表彰2002年度全市督办和目标管理工作
先进单位的通报
广府办函〔2003〕36号
各县、区人民政府，市级各部门，各开发区管委会：
2002年，我市督办目标管理工作在市政府领导的高度重视和关心下，在各部门的大力支持下，取得了较好的成绩，圆满地完成了各项工作任务，确保了政令畅通。
市政府的重大决策、重要安排部署得到及时地贯彻执行，一批领导关注、群众关心的热点、难点问题得到了解决，涌现出了一批先进单位。
经市政府研究同意，决定对苍溪县人民政府督办室等29个部门予以通报表彰。
希望受表彰的单位在2003年的督办目标管理工作中，再接再厉，再上新的台阶。
附件：获奖单位名单
二〇〇三年四月十一日附件
获奖单位名单
苍溪县人民政府督办室青川县人民政府督办室
市中区人民政府督办室元坝区人民政府督办室
利州开发区管委会市计委
市经贸委市建设局
市国土资源局市环保局
市财政局市劳动和社会保障局
市林业局市农业局
市水利农机局市文化局
市审计局市交通局
市公路局市财办
市人行市粮食局
市物价局市计生委
市流通协会市重点办
市爱卫办广元质量技术监督局
广元盐业公司。
广元市人民政府办公室关于表扬2013年度全市人力资源社会保障工作先进集体的通报
广元市人民政府办公室关于表扬2013年度全市人力资源社会保障工作先进集体的通报
文章属性
•【制定机关】广元市人民政府办公室
•【公布日期】2014.07.07
•【字号】广府办函〔2014〕95号
•【施行日期】2014.07.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
广元市人民政府办公室关于表扬2013年度全市人力资源社会
保障工作先进集体的通报
广府办函〔2014〕95号
各县、区人民政府，市级各部门，广元经济技术开发区、市天然气综合利用工业园区管委会：
2013年，在市委、市政府的坚强领导下，全市人力资源社会保障工作以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持“民生为本、人才优先、和谐至上”工作主线，围绕中心、服务大局，团结协作、开拓进取，圆满完成了各项工作目标任务，人力资源社会保障综合目标考核连续3年位居全省市州第2名。
为总结经验、激励先进，市政府决定对2013年度工作中取得优异成绩的苍溪县人民政府等8个先进集体予以通报表扬。
希望受到表扬的先进集体珍惜荣誉，再接再厉，为推动全市人力资源社会保障事业发展做出新的贡献。
附件：2013年度全市人力资源社会保障工作先进集体名单
广元市人民政府办公室
2014年7月7日附件
2013年度全市人力资源社会保障工作先进集体名单
一、一等奖（1个）
苍溪县人民政府
二、二等奖（3个）
利州区人民政府
旺苍县人民政府
朝天区人民政府
三、三等奖（4个）
昭化区人民政府
剑阁县人民政府
青川县人民政府
广元经济技术开发区管委会。