数字城管信息监督员劳务合同书

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城管协管员劳动合同范本6篇

城管协管员劳动合同范本6篇篇1城管协管员劳动合同范本甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《城市管理行政执法条例》等相关法律法规，经双方协商一致，就甲方招募乙方作为城管协管员的事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为城管协管员，主要负责协助城市管理行政执法人员开展市容环境整治工作，维护市容市貌，保障市民生活环境的整洁和安全。

2.乙方应当依法配合城市管理行政执法人员进行巡查、劝导、制止违法行为等工作，确保城市管理工作的顺利开展。

3.乙方应当具备良好的职业道德和职业操守，积极服务社会，尊重市民权益，保护市民合法权益。

二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在工作期间应当服从甲方的指挥和管理，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。

三、工资待遇1.甲方支付乙方的工资标准为______元/月。

2.乙方的工资发放时间为每月月底，发放方式由甲方制定。

3.乙方应当按时参加甲方组织的培训和考核，如未通过考核，将影响工资待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方购买劳动保险和社会保险，并全额承担相关费用。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全。

3.乙方在工作期间如遇到意外伤害或者工伤事故，应当及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行处理。

五、终止劳动合同1.如乙方有以下情形之一，甲方有权终止劳动合同：（1）乙方违反法律法规或者《劳动合同》约定，经提醒仍不改正的；（2）乙方违背职业道德操守，或者影响城市管理工作的正常开展的；（3）乙方患有影响工作的疾病，经医院证明无法从事城管协管员工作的。

2.乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除劳动合同。

六、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同约定期满时终止。

2.本合同若有争议，应当协商解决，协商不成的，可向相关劳动行政部门申请调解或者仲裁。

城管劳务合同书

甲方（委托方）：_________________________地址：_____________________________联系电话：__________________________乙方（受托方）：_________________________地址：_____________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要乙方提供城管相关劳务服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，提供以下城管相关劳务服务：- 执行城市管理工作，包括但不限于市容环境卫生管理、城市设施维护、违法建设查处、城市秩序维护等；- 负责协助甲方进行城市管理宣传教育，提高市民的城市管理意识；- 参与甲方组织的城市管理相关培训和学习活动；- 遵守国家有关城市管理法律法规和政策，执行甲方的规章制度。

1.2 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第二条服务期限2.1 本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 合同期满前，双方如需续签合同，应提前____个月进行协商，并签订新的劳务合同。

第三条服务费用3.1 乙方提供城管劳务服务的费用为人民币____元/月。

3.2 服务费用支付方式：- 乙方每月完成工作后，甲方应于次月____日前支付乙方上一个月的服务费用；- 乙方每月向甲方提交工作总结和费用结算清单。

第四条保密条款4.1 双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条违约责任5.1 如乙方未按时、按质、按量完成工作任务，甲方有权要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 如甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付服务费用的____%计算。

城管协管员劳动合同范本6篇

城管协管员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的相关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议有效期为____年。

二、工作内容及职责要求乙方在甲方的城市管理行政执法部门从事城管协管员工作，并履行以下职责：1. 维护城市市容市貌和公共秩序，参与城市环境卫生的监督和管理。

2. 参与城市绿化和市政设施的监督和管理。

3. 参与城市违法建筑的巡查和处理。

4. 参与其他城市管理行政执法相关的工作。

乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，认真履行工作职责。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排和调整。

如遇特殊情况需加班的，应按照甲方的规定执行。

乙方应按时上下班，遵守工作纪律。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家法律法规和本市的相关规定，结合乙方的岗位和职级，确定乙方的工资水平。

乙方的工资将由基本工资、绩效工资和加班工资等构成。

具体标准按照甲方的规定执行。

2. 甲方按照国家和本市的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

同时，甲方根据工作需要安排乙方带薪年休假或其他带薪休假。

具体事项按照甲方的规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行工作职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，包括经济处罚和解除劳动合同等。

表现优秀的，甲方将给予相应的奖励。

具体奖惩规定按照甲方的规定执行。

六、合同解除和终止本协议的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定执行。

城管工作人员劳动合同

城管工作人员劳动合同1. 引言此劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“您”）共同订立，旨在约定双方在城市管理工作岗位上的权利和义务。

请您仔细阅读合同内容，并确保充分理解并同意相关条款。

2. 岗位及职责•您将被安排在城市管理工作岗位上，负责维护城市环境的整洁与秩序，执行相关法律法规。

•您的具体职责将根据工作需要进行调整，具体由公司安排。

3. 工作时间及休假•每周工作时间为40小时，根据工作需要可能需要进行轮班。

•您享有带薪年假，具体假期和计算方式按照国家法律法规执行。

4. 薪资和福利•您的薪资将根据岗位等级和工作表现进行调整。

•您将享受国家规定的社会保险和福利待遇。

5. 保密和知识产权•您在公司工作期间及后续离职后，对于公司的商业秘密和机密信息必须保密。

•您在工作期间创造的知识产权归公司所有。

6. 终止合同•若任何一方希望终止合同，应提前30天书面通知对方。

•若一方严重违反合同条款，对方有权立即终止合同。

7. 纠纷解决•双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

•如协商无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

8. 其他条款•本合同未尽事宜，双方可另行书面协商约定。

•本合同的任何修改或补充，须经双方书面协议。

9. 生效和效力•本合同自双方签字（加盖公章）之日起生效，并具有相应的法律效力。

•合同一式两份，雇主和雇员各持一份。

雇主：公司名称：________ 地址：________ 联系电话：________ 签字：________ 日期：________雇员：姓名：________ 地址：________ 联系电话：________ 签字：________ 日期：________请双方在合同正本上签字，并在副本上盖章，以示确认和接受合同内容。

签署后，双方各持一份合同副本。

城管协管签的劳务合同

甲方（用人单位）：_________城市管理局乙方（劳动者）：_________协管员根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方城管协管员的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方城市管理局的指导下，协助进行城市管理工作，包括但不限于以下职责：（1）协助维护城市秩序，保障市容整洁；（2）协助处理市容环境卫生问题；（3）协助进行城市管理宣传教育；（4）协助进行城市管理信息收集、整理和上报；（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，遵守甲方的工作纪律，服从工作安排。

二、工作时间与休息1. 乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方每周至少享有1天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3. 乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬1. 乙方工资按月计算，每月工资总额为人民币_______元（大写：_______元整）。

2. 甲方每月支付乙方工资时间为每月_______日。

3. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准按照甲方相关规定执行。

四、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2. 合同期满，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方工作纪律，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

城管劳务合同范本

城管劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方指定的区域内，按照甲方的工作要求和标准，从事城市管理相关的劳务工作，包括但不限于市容市貌巡查、环境卫生监督、违规行为劝导等。

2. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日数量]天。

二、劳务期限本劳务合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。

三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月人民币[具体金额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方劳务报酬。

3. 乙方应按照国家法律法规的规定，缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。

四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。

2. 乙方应严格遵守甲方的工作安全制度和操作规程，如因乙方违反规定导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。

五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出改进意见和要求。

2. 有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。

3. 按照本合同的约定，按时支付乙方劳务报酬。

4. 为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和工作能力。

5. 遵守国家法律法规和相关政策，保障乙方的合法权益。

（二）乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按照本合同的约定支付劳务报酬。

2. 有权拒绝甲方安排的违法、违规或超出合同约定范围的工作任务。

2024年城管协管员劳动合同范本

2024年城管协管员劳动合同范本[城管协管员劳动合同]甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）电话：（雇主电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）电话：（劳动者电话）根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任城管协管员一职达成以下劳动合同：第一条劳动合同的期限本劳动合同自（起始日期）起生效，至（截止日期）止。

第二条工作内容1.乙方被雇佣为城管协管员，主要负责以下工作任务：（具体工作内容）2.乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作，保护和维护公共环境的秩序和安全，保护市民的正当权益。

第三条工资和福利待遇1.乙方的月工资为（具体金额）元。

2.甲方向乙方支付的工资应按时发放，且按照国家有关规定缴纳社会保险和其他法定福利。

第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，工作时间为（具体时间）至（具体时间）。

2.乙方享有法定的带薪年假，根据工作年限的不同，具体天数如下：（具体带薪年假天数）3.乙方应提前向甲方请假，并经甲方同意方可享受带薪休假。

第五条保密责任乙方对与工作相关的甲方商业秘密、技术资料、客户信息等有保密责任，不得泄露或私自使用。

乙方须在劳动合同终止后继续承担保密责任。

第六条解除劳动合同的情况1.本劳动合同在以下情况下可以被甲方或乙方解除：（1）乙方严重违反规章制度；（2）乙方患病或伤残，无法胜任工作且经医院或劳动能力鉴定机构鉴定；（3）乙方受到刑事处罚；（4）乙方擅自离岗、旷工；（5）其他合同约定的情况。

2.解除劳动合同应提前（具体天数）通知对方，并书面确认。

第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

若协商不成，可以向劳动争议调解机构申请调解或提起劳动仲裁或诉讼。

第八条其他约定事项1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方协商决定，并可签订补充协议。

2.甲乙双方均在签订本合同时已阅读并了解本合同的全部内容，并愿意遵守。

城管协管员劳动合同范本8篇

城管协管员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________（城市管理行政执法局）地址：___________________________________________乙方（劳动者）：__________________ 姓名：__________________ 性别：______ 年龄：______ 身份证号码：___________________________________________住址：___________________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同（以下简称合同）。

一、合同期限合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期为____个月。

期满后如双方继续合作则签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事城管协管员工作。

乙方的工作地点根据工作需要可在甲方所在地辖区内灵活调整。

甲方在遵守相关法律法规的前提下有权根据内部管理和工作需要调整乙方的工作职责及安排。

三、工作时间和休息休假按照国家和甲方所在地的规定执行工时制度。

原则上乙方每月休息日不少于规定天数，如因工作需要不能安排休息的，须给予适当调休补偿。

特殊情况下甲方可以根据工作需要进行临时调整安排。

国家规定的其他节假日应休息，如需值班由双方另行协商补偿办法。

如遇突发事件需全员配合处置时，乙方须服从甲方的安排进行值班或加班。

甲方按照国家相关规定支付加班工资或给予调休补偿。

对于临时性的工作任务或突发事件处理完毕后应尽快安排休息补偿。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬和社会保险待遇及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：______________________________负责人：_____________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：______________________（以下简称乙方）住址：______________________________联系方式：___________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任城管协管员一职的劳动合同事宜进行明确，并共同遵守下列条款：一、合同期限与聘用岗位（一）合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

城管劳务合同协议书

城管劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！城管劳务合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事城管工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方指导下，负责城市管理工作，包括但不限于市容市貌、环境卫生、公共设施等方面。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守相关法律法规及甲方制定的规章制度。

二、工作时间1. 乙方每周工作5天，每天工作8小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按照相关法规支付加班费。

2. 乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应依法支付乙方节假日工资。

三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币XX元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），每月10日前准时发放。

2. 乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）待遇，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3. 乙方享受年度奖金、岗位补贴、高温补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

四、劳动关系1. 乙方与甲方建立劳动关系，双方应签订书面劳动合同，合同期限为三年，试用期为三个月。

2. 乙方应提供真实、有效的身份证件，并办理入职手续。

3. 乙方在合同期内不得违反甲方规定，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

五、保密条款1. 乙方在合同期内及解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、工作机密等敏感信息。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、违约责任1. 双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币XX元。

七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

城管劳务合同范本

城管劳务合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事城管劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事城管劳务工作。

2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方根据工作需要安排乙方加班，应按照国家有关规定支付加班费。

3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

7.2 甲方违反合同约定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。

八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，双方应友好协商解决。

8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

城管劳务合同

甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，从事以下工作：（1）负责城市管理的相关工作，包括但不限于城市环境卫生、市容市貌、园林绿化、市政设施维护等；（2）执行甲方交办的其他工作任务。

1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

第二条工作时间与地点2.1 工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2 工作地点：甲方所在地的城市及城市周边区域。

第三条劳务报酬3.1 乙方每月劳务报酬为人民币______元（大写：______元整），按月支付。

3.2 甲方应在每月______日前支付乙方上月劳务报酬。

3.3 乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条保险福利4.1 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

第五条违约责任5.1 乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：（1）未经甲方同意，擅自离职或转岗；（2）严重违反甲方规章制度；（3）泄露甲方商业秘密；（4）其他违反法律法规的行为。

5.2 甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付乙方劳务报酬；（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益。

第六条合同期限6.1 本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2 合同期满，双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。

第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

城管劳务合同书

城管劳务合同书甲方（雇主），_________（具体单位名称）。

乙方（劳务人员），_________（具体个人姓名）。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供城市管理（城管）劳务服务事宜，达成如下协议：一、服务内容。

1. 乙方应按照甲方的安排，承担城市管理（城管）工作，包括但不限于城市环境卫生、市容整治、城市秩序维护等相关工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行城市管理（城管）工作职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点。

1. 工作时间，乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点，乙方的工作地点为_________（具体工作地点）。

三、报酬及福利待遇。

1. 甲方应按照国家规定，向乙方支付相应的劳务报酬，报酬标准为_________（具体报酬标准）。

2. 甲方应为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方应为乙方提供与工作相关的必要的劳动保护用品和设备。

四、劳动纪律。

1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应当认真履行城市管理（城管）工作职责，不得擅自离岗、旷工或者迟到早退。

五、保密责任。

乙方应当保守甲方的商业秘密和相关工作信息，不得擅自泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

六、合同期限。

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，期满后如甲乙双方继续需要，可协商续订。

七、违约责任。

1. 乙方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

2. 甲方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。

八、争议解决。

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

城管劳动合同范本

城管劳动合同范本鉴于甲方为城市管理部门，乙方具备履行城市管理职责的能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方处从事城市管理工作事宜，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容1. 乙方在甲方处担任城管工作，具体工作内容如下：（1）负责城市市容市貌的管理和监督；（2）对违反城市管理法规的行为进行查处；（3）参与城市环境综合整治；（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。

2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方领导的工作安排。

三、工作时间和休息休假1. 乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间如下：（1）每日工作时间为__小时；（2）每周工作__天，休息__天。

2. 乙方享有国家法定节假日休息权，具体休息安排按照甲方规定执行。

3. 乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等国家规定的休假权益。

四、劳动报酬1. 乙方工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资。

（1）基本工资：参照甲方所在地区同类岗位的平均工资水平确定；（2）岗位工资：根据乙方的岗位及工作年限确定；（3）绩效工资：根据乙方的工作表现、完成任务情况及甲方经济效益确定。

2. 乙方工资发放时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：（1）提供住宿；（2）提供工作服；（3）提供培训和学习机会；（4）其他甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和安全1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

七、劳动争议1. 双方在履行本劳动合同时，如发生争议，应通过友好协商解决。

城管劳务合同范本

城管劳务合同范本甲方: XXX城市管理行政执法局乙方:签订日期: 年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿建立劳务关系,并签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限本合同期限为年月日至年月日。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事城市管理行政执法工作,包括但不限于市容环境管理、市政设施管理、环境卫生管理、园林绿化管理等方面的工作。

三、工作时间乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

乙方应当遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。

四、劳务报酬乙方的劳务报酬按照甲方规定的标准执行。

乙方提供正常工作时间的劳务报酬为每月元人民币。

乙方加班或者从事特殊工作任务的,甲方应当按照国家有关规定支付加班费或者加点工资。

五、社会保险和福利待遇乙方应当依法参加社会保险,甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在合同期间享受国家规定的休假待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

六、保密条款乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的工作机密和技术秘密,不得利用甲方的机密技术从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

七、解除和终止合同甲乙双方协商一致,可以解除或者终止本合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或者终止本合同:(一)严重违反甲方规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(二)因病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;(三)因客观原因,甲方无法继续提供劳务的。

八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章): 乙方(签名):年月日年月日。

城管劳务合同书

城管劳务合同书甲方（用人单位）： [城管部门名称]乙方（劳务提供者）： [劳务提供者姓名]合同编号： [合同编号]签订日期： [签订日期]合同期限： [合同开始日期] 至 [合同结束日期]一、工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排，从事城市管理相关的劳务工作。

2. 具体工作内容包括但不限于：市容市貌维护、市场秩序管理、环境卫生监督等。

二、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2. 工作地点为甲方指定的城市管理区域。

三、劳务报酬1. 甲方按照约定的报酬标准向乙方支付劳务费。

2. 劳务费支付方式为：[月/周/日]结，具体支付日期为每月的第[具体日期]。

四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2. 乙方应保证工作质量，完成甲方交付的工作任务。

五、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。

2. 甲方应确保乙方在安全的环境中工作。

六、合同变更和解除1. 合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更或解除合同，应经双方协商一致。

2. 任何一方违反合同条款，另一方有权要求解除合同，并要求违约方承担相应的责任。

七、违约责任1. 如甲方未按时支付劳务报酬，应承担违约责任。

2. 如乙方未能完成工作任务或违反工作纪律，应承担违约责任。

八、争议解决双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如保密协议、知识产权归属等。

]十、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表签字： __________乙方签字： __________甲方盖章： __________签订地点： __________请注意，这只是一个合同的基本框架，具体条款需要根据实际情况和法律法规进行调整和完善。

在实际使用前，建议咨询法律专业人士进行审核。

2023年城管协管员劳动合同范本

2023年城管协管员劳动合同范本【劳动合同】甲方：（雇主姓名/公司名称）地址：电话：法定代表人：营业执照号码：乙方：（劳动者姓名）住址：电话：鉴于甲乙双方为了保障乙方的权益，并明确双方的权益和义务，按照《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规的规定，就乙方担任甲方城管协管员一事，经友好协商，达成以下协议，以起草劳动合同。

第一条工作内容1.1 乙方根据甲方的安排，负责城市管理工作，包括但不限于环境卫生、交通秩序等方面。

1.2 乙方应该具备一定的理解能力和执行能力，能够较好的完成城市管理工作。

1.3 乙方工作期间需遵守甲方的规章制度，并且有义务负责甲方委托的其他相关工作。

第二条工作时间和工资待遇2.1 乙方的工作时间为每周40小时，工作日和休息日分别为甲方规定的工作日和休息日。

2.2 甲方根据乙方的工作表现，按时支付乙方的工资。

2.3 乙方的工资将会以银行转账的方式支付到乙方的银行账户，甲方需支付乙方的税费，不得从乙方的工资中扣除。

第三条劳动保护和安全3.1 甲方有义务为乙方提供良好的劳动条件和健全的劳动保护设施，并对乙方工作过程中的人身安全和财产安全提供必要的保护。

3.2 乙方工作过程中发生工伤的，甲方将承担医疗费用和相应的补助。

第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他非法目的。

4.2 乙方在解除劳动合同关系后，仍应当继续保守甲方的商业秘密，不得利用和揭露给第三方。

第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权根据情况，给予乙方相应的纪律处分或终止劳动合同。

5.2 乙方违反本合同规定的，应当承担相应的法律责任。

第六条合同期限和解除6.1 本劳动合同起始日期为__________年______月______日，终止日期为__________年______月______日。

6.2 若因乙方自己原因提前解除劳动合同，乙方需提前______个月与甲方协商解除劳动合同并得到甲方同意。

城管协管员劳动合同

城管协管员劳动合同甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同主体1. 甲方为具备合法用工资格的单位，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

2. 甲方地址：____________________，联系电话：____________________。

3. 乙方地址：____________________，联系电话：____________________。

二、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方如需延长劳动合同期限，应提前一个月通知对方并签订书面劳动合同。

三、工作内容1. 乙方作为城管协管员，应遵守国家的法律法规，执行甲方的管理制度，履行协管职责，协助甲方开展城市管理工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应遵守工作纪律，保守工作秘密，维护甲方的合法权益。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。

3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

五、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。

具体工资标准按照甲方的规定执行。

2. 乙方工资实行月结制度，每月__日前，甲方应按时足额支付乙方工资。

3. 乙方享受与甲方其他员工同等的福利待遇。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家的规定享受病假待遇。

3. 乙方符合国家规定条件的，享受带薪年休假。