福特汽车公司采购流程再造
福特汽车之流程再造个案告报
第四組 莊勝童 簡志忠 賴貞伶 余詩婷
大綱
褔特汽車-S.W.O.T分析 流程再造的起因 舊有採購流程的缺失 資訊科技的導入 資訊科技對BPR的改變
褔特汽車之S.W.O.T分析
優勢(Strengths)
- 經銷商建立夥伴關係且網絡全(全球約 28,000) - 主要原料供應商(約2,000)建立夥伴關 係,且就品質、交期、環境與社會責 任有共識,90%已取得ISO14001 - 全球佈局,110個廠分佈於25國 - 市埸佔有率高為世界前五大 - 產品研發能力佳
弱點(Weaknesses)
客戶忠誠度降低 市埸佔有率降低 股東報酬率降低 營運虧損 退休基金提撥不足
機會 (Opportunities)
- 能源秏用、環保及安全標準提高及一 致化 - 消費者環保意識提高
- 主要工業國家利率低,有助於營收成長
威脅 (Threats)
- 世界主要地區經濟成長停滯、消費者信 指數低迷及高失業率、伊拉克戰爭致政 經之不確定性,不利於營收 - 勞工意識高勞資糾紛多致停工或缺料 - 能源秏用、環保及安全標準提高 - 全球化及市場競爭激烈 - 消費者保護致產品責任風險與成本高
Goods
Data base
Acco程 去除對帳
Payment
改造後結果
財務會計部門縮減為原來的1/20。 打破和使用原則。 建立網際網路資料庫的使用。
資訊科技在 BPR所帶來的改變
舊有規則
資訊僅在一個地點、 一個時間出現 只有專家可執行複雜 的工作 管理者制定所有決策 人員要到一個地方才 能一起工作 產品開發時間長
參考文獻
范錚強,流程模式和企業再造,中央大學資訊管理學系碩士班學 士論文 林秀玉,透視海外投資的新壓力研討會_企業社會責任與績效資訊 揭露 楊子青,資訊管理導論之供應鏈、企業資源規劃與企業流程再造 福特汽車HTTP://
福特汽车公司采购业务处理方式改革及启示
福特汽车公司采购业务处理方式改革及启示一、做法介绍美国福特汽车公司原先所采用的原材料、零部件采购业务处理方式与目前一般企业的做法并无不同,其程式为:①采购部门向供应商发出订货单,同时将副本送交会计部门;②供应商发货并送至公司收货点,同时向会计部门开具发票;③收货点工作人员查收货物并填制收货单,副本送交会计部门;④公司会计部门审核订货单、收货单和发票,确定三者记录相同则同意付款,并在规定期限内将支票汇出;⑤如果采购部门发现货品有质量问题或三个书面凭证的内容有较大差异,则由收货点办理退货,会计部门作相应的账务处理。
这种做法具有以下的特点:一是会计部门的业务量大而繁琐,因为采购业务量大,福特公司雇佣了近500人专门从事审核订货单、收货单和发票的工作。
繁琐的审核工作也使司会计部门很难及时地进行应付账款期限管理和例外事务的管理。
二是书面凭证在公司各部门之间的传递存在着时滞,且单据成为了各部门资讯交流的主要工具,这样,某一环节书面凭证的抄写错误会引来大量的询问查实工作,单据如果传递不畅,将不能及时地发现并处理采购过程中的问题。
因此需要进行大量的资料维护和单据催收工作。
三是收货点收货与退货在时间上可能相隔较远,造成了会计部门必须在完成购货会计处理之後再作相应的退货会计处理,与供应商的交涉也不能及时进行,有时索回已支付的货款也比较费劲。
可见,如何降低成本和提高效率是这种常规业务处理方式所面临的挑战。
对此,福特汽车公司在构建企业网路化会计资讯管理系统的基础上改革了采购业务的处理方式。
过程为:①采购部门向供应商发出订货单,同时就将有关内容输入联机资料库。
②供应商发货并送至公司收货点,同时开具发票。
③收货点工作人员通过电脑终端核对所到货物同资料库中贮存的订货单记录是否相符,如果相符,则接收这批货物并向网路化会计资讯管理系统确认货物已收到,同时自动生成相应采购业务会计分录;如果发现货物与资料库中订货记录不符,则拒绝接收,将货物退送供应商。
福特流程再造
福特流程再造福特流程再造是指福特汽车公司在20世纪初期所进行的一项重大管理革新。
该流程再造的核心思想是以客户为中心,通过重新设计和优化企业内部的各项流程,以提高效率、降低成本、增强竞争力。
福特流程再造的成功经验对当今的企业管理和运营仍具有重要的指导意义。
首先,福特流程再造强调了对企业内部流程的重新设计和优化。
通过对生产流程、销售流程、采购流程等各项流程的全面分析,发现并解决了存在的问题和瓶颈,从而实现了生产效率的大幅提升。
例如,福特汽车公司通过重新设计汽车生产流水线,实现了制造周期的大幅缩短,从而提高了生产效率和产品质量。
其次,福特流程再造注重了信息技术的应用。
福特汽车公司引入了先进的信息管理系统,实现了对生产、销售、物流等各个环节的实时监控和数据分析,从而使企业管理更加科学化和精细化。
这不仅提高了企业的决策效率,还为企业的发展提供了可靠的数据支持。
再者,福特流程再造强调了员工的全面参与和协作。
福特汽车公司通过推行团队合作、培训和激励机制,激发了员工的工作热情和创造力,使他们成为企业发展的重要动力。
员工的积极参与和创新意识,为企业的持续改进和创新提供了坚实的基础。
最后,福特流程再造注重了对市场需求的快速响应能力。
福特汽车公司建立了灵活的供应链体系,实现了对市场需求的快速调整和产品的快速上市。
这使得福特汽车公司能够更加敏捷地应对市场竞争和顾客需求的变化,从而取得了更大的市场份额和竞争优势。
总的来说,福特流程再造是一项对企业管理和运营模式的革命性改革。
它强调了以客户为中心,通过重新设计和优化企业内部的各项流程,实现了生产效率和产品质量的提升,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
福特流程再造的成功经验,对当今的企业管理和运营仍具有重要的借鉴意义,值得我们深入思考和学习。
二、美国福特汽车企业采购流程再造_电子商务物流管理_[共2页]
项目二电子商务采购管理49而言,是比较不容易得到详细的成本机构资料的,只有与供应商维持较密切的关系,彼此互信合作时,才有办法做到。
二、美国福特汽车企业采购流程再造(一)美国福特汽车企业采购流程再造的背景福特(Ford )汽车公司是美国三大汽车巨头之一,但是到了21世纪80年代初,福特像许多美国大企业一样面临着日本竟争对手的挑战,因而想方设法削减管理费用和各种行政开支。
当时仅在福特汽车公司的北美分公司,财务人员就超过500人。
为了减少开支,福特的管理层认为,可以借助办公自动化来减少两成的间接成本,并把财务人员缩减为400人。
而福特公司拥有22%股份的日本马自达公司,做同样工作的人只有5个。
尽管两个公司在规模上存在一定的差距,但5:500的差距让福特公司震惊了。
为此,福特公司决定对其公司与应付账款部门相关的整个采购业务流程进行彻底再造。
(二)美国福特汽车企业采购流程再造策略福特汽车公司的采购业务流程是,采购部向供应商下订单,同时把副本送付账部和物料部。
厂商将货品送到物料部,同时将发票送给付账部,物料部对货物进行清点、记录,然后将验收单送到付账部,付账部对所持的验收单、订单和发票3种文件进行查验,如都相符,就如数付款给厂商。
第1次采购业务流程再造只做了一点变动,即采购部不直接向供货商发送订单,而改向付账部送预购单,付账部在收到预购单后,直接向供货商发送订货单,如图2-9所示。
初步的流程改革虽然简单,却给多个部门带来了好处:采购部只需向付账部送预购单,免去了向供货商发送订货单的任务;对供货商来说则免去了向付账部发送发票的手续;而付账部的获益更多,现在它只接受来自两个信息源(采购部及物料部)的信息,核对的工作量大大减少,工作准确度也大为提高,即使发现单据不符,调查只涉及采购部和物料部,不需要找供货商。
因此,这一步改革使付账部的人员减少了75%。
图2-9第1次采购业务流程再造。
福特汽车流程再造
美国福特汽车企业的采购流程可以说是相当传统,采购部将订单一式三份分别给会计部、厂商和验收单位。
厂商将货品送到验收单位,同时将发票送给会计部;验收单位将验收结果填写验收单送到会计部;会计部将所持的验收单、订单和发票三种文件相互检查,如都相符,就如数付款给厂商。
其过程如下所示:经重新审视,并应用电脑网络,福特有了全新的采购作业流程:采购部门将订单输入电脑资料库,如果是固定往来厂商,则以EOS 电脑订货系统自动向厂商下达订单;如果不是固定厂商,则以订单传真和信函通知厂商。
厂商交货给验收单位后,验收单位从电脑资料库取出订单资料,在验收所交的物品。
如相符,就将验收合格资料输入电脑,经过一段时间,电脑自动签发支票给厂商;如验收不符,同时也将验收结果输入电脑。
如此,采购部和会计部都可以从电脑资料中,随时查询和了解采购状况,如下图所示。
因为采用电脑网络,废除了发票,而核对和签发支票等改为由验收单位负责,因此会计部人员几乎在整个采购作业中不需要投入大量的人力,仅定期做订单、验收等与财务有关的稽核工作。
会计部在改善前职员超过500人,改善后仅需要125人,这个效应也延伸到其他部门,有的部门人数甚至缩减为原来的1/200。
验收单发票福特企业的验收人员可以利用电脑来取得会计人员过去对厂商的品质评定,以便于做出是否签发支票给厂商的判断。
同时,借助电脑可以将信息同时传递给给相关人员以同步工程、同时处理的方式来缩短处理时效。
如果充分授权而没有稽核,将变成弃权或滥权,但是若派人来抽样稽查,又将被视为不被信任,反而带来更大的负面效果。
采用电脑信息技术,即使依统计资料进行分析,任何相关业务人员都可以由电脑提取信息差异、例外分析等资料,从而即时采取对策进行处理。
经由这种方式,被充分授权者也不敢再任意滥权。
总而言之,要大幅度缩短流程时效,必须采取一人多能、充分授权,并采用电脑信息技术来充分做全方位改革。
惠普公司的采购流程惠普公司在采购方面一贯是放权给下面的,50多个制造单位在采购上完全自主,因为他们最清楚自己需要什么,这种安排具有较强的灵活性,对于变化着的市场需求有较快的反应速度。
迈克尔哈默,流程再造
流程分类与特性
战略流程
战略 / 创新 / 品牌 / 企业文化
管
企业信息管理
理
流
人力资源管理
程
财务会计管理
行政后勤管理
采购 仓储 计划 调度 车间 质检 成品 分销 配送 服务
经营流程:业务流水线
一般流程框架图(以制造业企业为例)
战略 管理 系统
核心 经营 系统
支持 管理 系统
战略决策
发展规划与投资
采购付款流程第二次改进
改进点
采购部
预 购 单
发货
供货商
物料部
退
核对
不对
货
对
订
收货单
货
单
付帐部
付款
减少到25人
采购付款流程第三次改进
采购部
发货
供货商
购货信息
共用 数据库
物料部
核对
退 不对 货
对
订
货
收货信息
单
付帐部
付款
采购付款流程的真正再造
采购部
订货单
发货
供货商
购货信息
共用 数据库
对 物料部 核对 不对 对
综合计划与预算
研发
生产
营销
人力资源开发与管理 信息资源与技术管理
财务管理 环境、健康与安全管理计划的执行
外部关系管理 管理改进与变革
效 益
顾 客
效 率
流程的特性
• 逻辑性 • 变动性 • 可分解性 亚当.斯密在《国富论》中举的大头针制造
流程例子:
拉出铁丝
拉直铁丝
切断铁丝 削尖
磨光
检查
装盒
出售
• 目标性:有明确的输出(目标或任务)。这个目的可以是一次满意的客 户服务;可以是一次及时的产品送达,等等。
Ford汽车公司采购应付账款部门的业务流程再造案例
Ford汽车公司采购应付账款部门的业务流程重组案例分析网络营销2班 3101167029 陈慧一、案例背景福特汽车公司是美国三大汽车巨头之一,但是到了20世纪80年代初,福特像许多美国大企业一样面临着日本竞争对手的挑战,正想方设法削减管理费和各种行政开支。
北美福特汽车公司2/3的汽车部件需要从外部供应商购进,为此需要有相当多的雇员从事应付账款管理工作,当时,公司财会部有500多名员工,负责审核并签发供应商供货账单的应付款项。
按照传统观念,这么大一家汽车公司,业务量如此之大,有500多个员工处理应付账款是合情合理的。
促使福特公司认真考虑“应付账款”工作的是日本马自达汽车公司。
这是一家福特公司占股22%的参股公司,有5位职员负责应付账款工作。
尽管两个公司在规模上存在一定的差距,但按公司规模进行数据调整后,福特公司仍多雇佣了5倍的员工,5:500这个比例让福特公司的经理再也无法泰然处之了。
福特公司决定对与应付账款相关的整个业务流程进行彻底重组。
进行业务重组之前,管理人员计划通过业务流程重组和应用计算机系统,将员工裁减到最多不超过400人,实现裁员20%的目标。
Ford公司应付账款部门原来的业务流程: 财会部门接受采购部门送来的采购订单副本、仓库的验货单和供应商的发票,然后将三张票据在一起进行核对,查看其中的14项数据是否相符,核对相符后,财会部门才予以付款。
财会部门要花费大量的时间核对三张单据上14项数据是否相符。
原付款业务处理流程如图1示。
图1 重组前的业务流程第一,采购部门向供应商发出订单,并将订单的副本送往应付款部门;第二,供应商发货,福特的验收部门收检,并将验收报告送到财会部;第三,供应商同时将产品发票送至财会部。
可以看出从采购部门向供应商发出订单到最后的付款有许多环节,尤其是“订单”、“验收单”和“发票”三者一致时才能付款的条件引出了大量的单证核对,这不仅耗费了财务和仓库的大量人力、时间和资金,而且还常发生差错和延误付款的事件。
城市轨道交通企业创新案例分析
Hale Waihona Puke 城市轨道交通企业创新 案例分析
一、福特汽车公司采购流程再造
福特汽车公司认为能够减少费用的地方之一是应付账款部 门。于是,福特汽车公司的主管人员不得不对包括应付账款部 门在内的全部工作流程进行反思,最终决定再造采购流程。福 特汽车公司原先的原材料、零部件采购流程是按常规,一开始 由采购部门向供应商发出购货订单,并将一份副本送交应付账 款部门。
三、佳都科技拟进军地铁人脸识别技术
随着微众银行的上线,远程开户逐步被放开,人脸识 别将更多的应用到金融领域中,作为国内人脸识别领域的 龙头公司佳都科技受益明显。
城市轨道交通企业管理
新的采购流程是采购部门向供应商发出购货订单,同时 将订单上的有关内容输入联机数据库。供应商跟以往一样, 将货物发往收货点。福特汽车公司的采购流程改造简单明了。 审定支付货款事项由应付账款部门负责改为由收货点工作人 员办理。
二、上海电气轨道交通设备填补了我国A型地铁列车 集成创新技术的空白
上海轨道交通设备发展有限公司作为上海轨道交通装 备产业的发展平台,主要经营城市轨道交通设备制造、销 售、维修、服务,技术开发、咨询,企业投资,机电设备 安装工程,从事货物及技术的进出口业务,建筑智能化设 计,城市轨道交通、消防设施、防腐保温、建筑智能化、 环保工程专业承包。
《管理学原理》案例分析题1
海尔的目标是进入世界500强。海尔人仍需依靠具有创新价值观的企业文化,让企业的每一个细胞都活跃起来,创造世界名牌,以达到预定的目标。
通过分析流程,该公司发现财务会计部员工的大部分精力用于调查采购部门向供应商发的订单、仓库的验收单及供应商开的发票这三者是否一致。若不一致,就进行调查,并写出调查报告交管理部门处理。由于福特公司的采购任务大,要核对的单据相当多,加之三票不符的情况时有发生,付账部的调查和写报告的工作量巨大,因此需要的职工很多。如果打破常规,把“收到发票以后就付款”,改为“验收货物以后就付款”,则产生了新的流程。福特公司前后经过了三次流程改造,最后形成的流程是:采购员通过数据共享的计算机系统生成采购订单,供应商将货物送达库房后,验货员将根据共享系统中的订单来验收货物。如果验货结果与订单相符,系统便会在适当的时间内自动签发支票给供应商。否则,验货员便会拒绝收货,并将货物退还给供应商。这样就大大提高了企业的运营效率。
华中师范大学网络教育学院
《管理学原理》练习题库-----案例分析题
1.安然为何不“安然”?
安然公司成立于1985年,是由美国休斯敦天然气公司和北方内陆天然气(InterNorth)公司合并而成,公司总部设在美国得克萨斯州的休斯敦。该公司拥有资产498亿美元,雇员达2万多人。安然公司在鼎盛时期其年收入达1000亿美元,是世界上最大的天然气交易商和最大的电力交易商,名列《财富》杂志“美国500强”的第七名,一度是全球领先企业。2001年底,安然公司因虚报近6亿美元的盈余和掩盖10亿多美元的巨额债务的问题暴露出来。12月2日,安然公司根据美国破产法第十一章规定,向纽约破产法院申请破产保护,创下美国历史上最大宗的公司破产案记录。安然为何会倒下?回顾公司经营的历程,可以看到: 1992年,安然跃升为跨国公司,将经营触角延伸到了欧洲、南美和俄罗斯;之后又进入了印度和中国市场。不仅干自己老本行———天然气,还将业务扩展到了发电、管道及其它众多领域。安然公司先后在国外投下了75亿美元,然而这些扩张活动,并没有像安然声称的那样,为公司带来丰厚的回报。两个最典型的商业败笔是:印度的达博尔(Dabhol)电站项目和英国的埃瑟里克斯(Azurix)水处理项目。
某公司流程重建的基本特点
MBL总裁提出将工作效率提高60%的目标。 你觉得他们会怎样做?
流程管理的思想原则
我一个人就“搞定”了!
MBL的新做法是扫清原有的工作界限和组织障碍,设立一个新 职位——专案经理(Case Manager)——从接收保单到签发保单 的全部过程负有全部责任,也具有全部权力。 建立了共享数据库,和计算机网络辅助系统; 只有遇到棘手问题才请求专家帮助。
顾客就是那些我们为之做事的人,每个人都有顾客, 只是名称或许不同而已,但他们都是顾客;
订单无外乎是来自顾客的一个请求,即顾客需要我们 为他做些什么。
你清楚你所处的组织环境么?
在你的企业里,从你收到一个订单开 始到这个订单被满足并送货到顾客止, 其间有多少不同的职能、组织或部门 插手了?换句话说,就是为了满足这 个订单究竟有多少人介入了?
BPR是怎样提出的?
自从亚当·斯密在《国民财富的性质和原因的分析》(即《国富论》)中首次提 出劳动分工的原理以来,这套商业规则指导企业的运行与发展长达两个多世纪。 先是美国汽车业的先锋开拓者亨利·福特(HenryFord)一世将劳动分工的概念应 用到汽车制造上,并由此设计出世界上第一条汽车生产流水线,大规模生产 (MassProduction)从此成为人类历史上的现实。几乎与福特同时代的通用汽车 公司总裁艾尔弗雷德·斯隆(AlfredSloan)在福特的基础上将劳动分工理论再次向前 推进一步,斯隆实际上树起了劳动分工理论发展的第三个里程碑。福特根据劳动 分工原理化解汽车装配工作,把它拆成一系列毫不复杂的任务,使每个工人的工 作都简单易学。然而,人员协调和工人工作成果的组合过程却因此而变得复杂非 常,管理方面显然跟不上高效率工厂系统的需求了。斯隆正是在此基础上,将劳 动分工的理论应用到管理部门的专业人员之中,并使之与工人的劳动分工呈平行 发展之势。有了这样完整的工人及管理人员的系统分工,汽车业才真正称得上 “大规模生产”。
福特汽车公司采购流程再造
1 流程再 造的提 出
流程再造 (.i s P 日 { g B ses n I n ni g )足 9 代 荧I麻 省理』学院 ( I)教授迈 克尔 ・ 0 MT 汝默 ( calHmmr Mi e a e)博 h 士和 C C指数脊啪公 删煎事 K詹姆斯 - 呱 (a s C s p )为了探寻美 嘲汽车技术落后 的峙 凶 .学 习 ¨本经验后捉 H来 的 S 饯 Jme h m y f J
面利益 , 规避改革风险 ,大都采取 渐进式 ,进行有限度的改造。但 是 , 这是有悖 于流 程再造思想本
所有 的陈规陋习并且不要 考虑一切 已规定好 的结构与过程 ,创造发明全新 的完成 工作 的方 法 ,是对 重新构建 ,而不是改 良、增强 或调整 。只在原有基础上进行追 加式 的改进 ,看似节约 了资金 ,实际 有从根本上解决问题 ,偏 离了最终 目标 ,达不到预期效果 。
根蝌 H m e C a p a m ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ h m y的定 义. “E e f 、 务新 授P 造就是对企业 的业 务流程进行根本性 阵思 考和彻底性 f设计 .从 而获得 征成本 J 质量 、服务和速度 等具有删代特征 的关键指标 获得 巨大的改 善”…
流程再造I思想产生已近 2l ,外逐渐在 企业 - l 【 l 『 【 了 q 得到应用。制造企业实施 的并行 l 、牛益生产 等都魁过程再 造 近 i 暂 年来 ,过 程再造 的重点 已经从制造过程转 到了采蚺、销售 和嘶向顾 客的过程 上世纪 R i 韧. 日本 1 0I 代 业的发展 延僻I 到荧国. 桶特等 奖周大企 业1 临着越束越强劲 的 I本竞争对手 的挑 战 .桶特公 川没在北美的采 购应付账款 部门当时有 5 0多幸 员 l , f I i 1 0 ; l : 过多的员 1 州吏得 I : 反I : 作嫂 率低 在这种情 F.福特公 开始进行 采购 流程 改造 d
福特汽车公司采购
福特改造后的采购流程图
验 收 单 位 订单信息 采 购 部
订 单 输 入 订单验收信息
会 计 部
交 货 物
验 收 输 入
数据库 订单通知
厂商
采购流程再造后的获益:
㈠节约人力
因为采用了电脑网络, 废除了发票。因此会计部人 员在整个采购作业中仅定期作订单、验收等与财务 有关的稽核工作, 不需要投入大量的人力。会计部 在改善前职员超过500 人, 改善后仅需要125 人。
我们的发现
流程再造并不一定追求流程的彻底性变革 。其实 流程再造作为一种管理技术, 其目的无非是通过 流程的变化导致企业各项经营指标的彻底改善。 其中的流程也只不过是实现顾客价值的一种手段 。 企业流程再造应与职能型组织相互融合 。以职能 理论为指导的职能型组织结构同流程再造理论与 实践是完全可以相互包容、互为所用的。问题不 在职能管理和流程管理,而在于以哪一个为“标 的”,或者说以哪一个为出发点和归宿。
㈡缩短处理时间
借助电脑将信息同时传递给相关人员, 以同步工程 的方式来缩短处理时间。计算机代替手工, 减少了 简单劳动的工作量, 提高了速度。自动化系统替代 了订单登记员、会计部门等人员阅读、输入数据、 计算、统计等人工劳动, 提高了效率。
㈢增强了服务意识, 提高了服务质量
福特公司经过采购流程改造后, 消除了 人情关系、回扣等不良因素的影响, 促进了供应商的公平竞争。对供应商 管理的完善也促使供应商重视质量和 服务管理, 以免在客户的供应商档案 管理里留下不好的记录。
福特汽车公司采购流程再造
目录
背景简介 再造前的采购流程 对再造前流程的分析 改造后的流程 再造的获益和前后流程对比 福特公司采购流程再造的启示 福特北美公司采购流程改造引发的思 考
福特公司的流程再造
一、企业流程再造的概念企业流程再造(Business Process Reengineering,简称BPR)这一概念最初于1990年由美国麻省理工学院的哈默(Michael Hammer)在“Reengineering Work:Don't Automate,But Obliterate”一文中提出。
接着哈默(Michael Hammer)和钱辟(James Champy)于1993年合著的“Reengineering the Corporation——A Manifesto for Business Revolution”一书,全面提出BPR概念。
在书中,他们将“企业流程再造”定义为“从根本上重新思考、彻底改造业务流程,以便在衡量企业绩效的关键指标上取得显著性的改善”,其中衡量绩效的指标包括产品和服务客户满意度、成本、工作效率等。
这个定义包括了四个关键词:根本的(Fundamental),彻底的(Radical),显著性(Dramatic)和流程(Process)。
这就是企业再造的四个核心内容:第一,所谓根本的,是指企业再造需要从根本上重新思考,对长期以来企业在经营中所遵循的分工思想,等级制度和官僚体制等进行重新审视,这需要打破原有的思维定势,进行创造性思维。
第二,所谓彻底的,是指企业再造工程不是对企业进行肤浅的改变或调整修补,而是要追根溯源,进行脱胎换骨式的彻底改造,抛弃现有的业务流程和组织结构以及陈规陋习,另起炉灶,对企业进行重新构造,不是对企业进行改良,增强或调整。
第三,所谓显著性,是指企业再造的目标不是要取得小的改善,而是要取得业绩上的突飞猛进,如大幅度降低成本,缩短研发生产周期,提高质量等。
不是缓和的,渐进式的改善,而是大幅度的跳跃,渐进式的变革只需要精细微调旧系统,而业绩上的巨大飞跃则需要以新的系统取代旧的系统。
第四,所谓企业流程(Business Process),就是企业将多种资源输入转换成对客户有价值的输出的一连串活动集合。
流程再造成功案例——采购流程(福特汽车公司)
流程再造成功案例——采购流程(福特汽车公司)上世纪80年代初,福特汽车公司跟美国的其他许多公司一样,想方设法紧缩人员,减少行政管理费用。
福特汽车公司认为能够减少费用的地方之一是应付账款部门。
向福特汽车公司供货的供应厂商提出的账单,由该部门付款。
当时,福特汽车公司的北美应付账款部门雇用了500多名人员。
该公司的管理层认为通过使用电脑使某些职能自动化,能够使该部门工作人员的人数减少到400名,即减少20%。
根据我们给再造所下的定义,使原有的手工操作实现自动化而取得的改进仍属于渐进,算不上是企业再造。
福特汽车公司的管理层认为减少20%人员的成绩已经很不错,直至他们参观了日本马自达汽车公司。
福特汽车公司的管理人员注意到马自达汽车公司的规模虽然较小,但它雇用的办理应付账款事务的人员只有5名,而福特汽车公司却雇用了500名,两者对比,相差过于悬殊,其原因不是能用规模大小、企业精神、提倡唱公司之歌,做早操等等说明得了的。
福持汽车公司通过自动化使其人员减少20%,但制造汽车的成本显然仍不能同马自达相匹敌。
于是,福特汽车公司的主管人员不得不对包括应付账款部门在内的全部工作流程进行反思。
这个决定标志着福特汽车公司的观点发生了重大的变化,因为公司的再造只能从业务流程着手,而不是从与完成这种流程有关的行政组织机构着手。
“应付账款”不是一种工作流程,因此,不是再造的问题。
它是—个部门,是组织机构上的一种产物,是从某种特定的流程设计所派生出来的。
应付账款部门是由一群办事人员组成的。
他们坐在办公室内,把有关的凭证传来递去。
人员也不是再造的目标,但是,他们所做的工作,是能够再造的,但是,流程再造后,为了完成新的工作流程,人员终将得到调整。
至于怎样调整,则要根据再造后的流程本身的需要而定。
福特汽车公司终于再造的流程并不是“应付账款”,而是“采购工作”。
采购流程是从提出购货订单开始,也就是说,从根据下属工厂所需要的原材料、零部件而提出购货订单开始,一直到购到货后付款。
福特北美汽车公司付款流程重组
客户
送公司业务流程重组
生产车间
统一补水 送水
水站
客服中 心
控制中 心
电话订水
送水
客户
案例讨论
某公司是一家有十多年历史的印刷企业,只有 二百来人,但是感觉管理很混乱。有董事长, 总经理,副总经理,行政财务高级经理,还有 审查经理,业务经理,似乎有什么好处的大家 都来插一手,但是出事了每人负责,能推就推, 权责不明。很多问题会议开了一次又一次,同 样的错误还是照样发生。生产与计划不能协调, 生产出来的货交不出去,有的客户急要的货却 做不出来,所以库存很多。
结论:局部流程重组的力度是有限的,其效率也不可能很大,其持久 性也很难保证。据一些流程中人的反映,他们现在的工作干劲与重组 开始实施时相比,有明显的减弱。可见,系统重组是必然的。
案例:净水配送公司业务流程重组
某上市公司下属的水业公司是一家净水生产和配送公司。 有一个生产中心,22个水站,大部分是直营的。 其配送体系分两个阶段: 生产中心到各个水站的内部供应体系(面包车) 水站到客户的配送体系(人工) 每个水站的服务范围:半径2公里 服务水平:2小时内送到
对于这样的一个公司,如何强化管理,进行改 革?
巴恩斯医院
10月的某一天,产科护士长黛安娜给巴恩斯医院的院长戴维斯博 士递交一封辞职信。 “戴维斯博士,我再也干不下去了,”她开始申述 “我在产科当
护士长已经四个月了,我有两个上司,每个人都有不同的要求, 都要求优先处理。我已经尽最大的努力适应这种工作,但看来这 是不可能的。让我给举个例子吧。这是一件平平常常的事。像这 样的事情,每天都在发生。 ”昨天早上7:45,我来到办公室就发现桌上留了张纸条,是杰 克逊(医院的主任护士)给我的。她告诉我,她上午10点钟需要 一份床位利用情况报告,供她下午在向董事会作汇报时用。我知 道,这样一份报告至少要花一个半小时才能写出来。30分钟以后, 乔伊斯(黛安娜的直接主管,基层护士监督员)走进来质问我为 什么我的两位护士不在班上。我告诉她雷诺兹医生(外科主任) 从我这要走了她们两位,说是急诊外科手术正缺人手,需要借用 一下。我告诉她,我也反对过,但雷诺兹坚持说只能这么办。你 猜,乔伊斯说什么?她叫我立即让这些护士回到产科部。她还说, 一小时以后,她会回来检查我是否把这事办好了!我跟你说,这 样的事情每天都发生好几次的。一家医院就只能这样运作吗?“
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43 防止腐败。如果充分 授权 给相关部门而没有稽核 ,将变成弃权 或滥权 ,但是若派人来抽样稽查 . 而带来更大 的负面影 响。采用 电脑 信息技术 ,及时按统计资料进行 分析 ,任何相关业 务人员都可 以 分析等资料 ,从而及时采 取对 策进 行处理 ,使被充分授权者也不敢 再任 意滥权 。
根蝌 H m e C a p a m r h m y的定 义. “E e f 、 务新 授P 造就是对企业 的业 务流程进行根本性 阵思 考和彻底性 f设计 .从 而获得 征成本 J 质量 、服务和速度 等具有删代特征 的关键指标 获得 巨大的改 善”…
流程再造I思想产生已近 2l ,外逐渐在 企业 - l 【 l 『 【 了 q 得到应用。制造企业实施 的并行 l 、牛益生产 等都魁过程再 造 近 i 暂 年来 ,过 程再造 的重点 已经从制造过程转 到了采蚺、销售 和嘶向顾 客的过程 上世纪 R i 韧. 日本 1 0I 代 业的发展 延僻I 到荧国. 桶特等 奖周大企 业1 临着越束越强劲 的 I本竞争对手 的挑 战 .桶特公 川没在北美的采 购应付账款 部门当时有 5 0多幸 员 l , f I i 1 0 ; l : 过多的员 1 州吏得 I : 反I : 作嫂 率低 在这种情 F.福特公 开始进行 采购 流程 改造 d
52 进行流程再造的企业 ,高层管理人员应积极支持和参与。企业进行 流程再造 时 ,会涉 及到企业 .
部 门。在此过程中 ,必然会涉及 到有些 既得利益者的利益 ,这些人会对组织 的变革进行抗 拒 ,阻止 员应积极参与 ,协调各部 门之 间的关 系 ,并 充分授权给参 与流程改造 的责任人 ,让相关责任人 既享
流程再造 (.i s P 日 { g B ses n I n ni g )足 9 代 荧I麻 省理』学院 ( I)教授迈 克尔 ・ 0 MT 汝默 ( calHmmr Mi e a e)博 h 士和 C C指数脊啪公 删煎事 K詹姆斯 - 呱 (a s C s p )为了探寻美 嘲汽车技术落后 的峙 凶 .学 习 ¨本经验后捉 H来 的 S 饯 Jme h m y f J
第2 9基 总 第 16期 2
物 流 案 例
福特汽车公司采ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ流程再造
For Aut m o l Compa d o bi e ny Pur h i s n s Pr c  ̄ Re ng ne r n c asng Bu i e s oe e i e ig
1 流程再 造的提 出
44 增强 了服务意识 ,提高了服务质量。福特公司经过采购流程改造后 ,消除了人情关 系、回扣等 . 应 商的公平竞争 。对供应商管理的完善也促使供应商重视质量和服务管理 ,以免在客户的供应商档案管
5 福特公司采购流程再造 的启 示
准备从事流程再造的企业 ,应 注意下列问题 : 51 企业 流程再造 是对企业 进行 的彻 底性再设计 ,而不是在原有 的基础上修补 完善 。企业 在进行 .
2 福特公司再造前 的采购流 程
福特汽车公 在 全球有 3 0 d 0多个供膻 商.每 天都 要进 行大 的采购交易 。据 | 0 兑.桐特盘果要采购 1 吨钢材.那么在这 ¨ 万 些钢材真正到达犍配线之 前.街 婴经过 一系列蛛 网般 复杂 的流程,包括 寻找供成 商 、招投标 下 订单 、验货 、支付.等等 福 特采购钢树的流 大约有 I0多个 不i 的步骤 .需 鉴经j 一 个大批 赞而 【运转缓慢 f 公 殳程序 这 步骤从 大的过程来着,n 7 i i J = 上 = 【 I { 】 T 以分成四个采购流程: ()采购{; 汀单一 ℃ I } I 将 份分送给会t词5 商和验收单位 。 (1厂商将货 送到验 收单位.同时将 f 、厂 2 发票送给会 计部 ()验收单位对货物进行清点 、}录 .然后将验收单送到会 什部 (】会计部将所持 的验 收 、订 和发 3 己 . 4 禁 ■种文件样 互卉』 .如都相符 ,就如数付款给厂 商 其过群如 1 『 l 盘 所示 从 卜蛳的采购流程来看 ,这种采购 流程完个足按照部门来划分的 各部 f分别 完成大量的单顺任 务 ( J 填写 、传递 、验 货 , 单槲拨刘 、付款 ) ;订单 、发 、验收单 l 的很多项 日都是相 同的 ( 汀蚺货物的名称 , 价 、数世 供应商 等) 如 单 ,但不同的数 据来源 .很容易造成数据的不一致 ,会 仆部门还得 寻找差异存在的原冈 }有 当 ” { 汀 ” “ 、 验收 ”和 “ 发票 ” 者 ・ 致时 / 能付款: I ’ .闻此.会 计部 r 不得 不耗 赞大融人力 、时 问和资金 ,而且还常发生差错 和延误付 款的事件。 】 3 福特公司再造 后的采购流程 对于再造 I的采购流襁1青 . “ 柴”相符虽然监督有 力.但人员众多 .效率低下 。20 F1 _份 ,福特 公r开始进钉 } i f f 『 i : 00 1f I = 采昀流狸再造 他f把庞 大的采购部 f转穆到 互联 网 通过 采用 先进 的信息技 术,商效率地 ‘供成商 作 .以提高 业内部 『 】 1 j 运作效率,最大限度地满 足客 的需求 . 福特公 ,把所有 的嘲 群情息 行放在 一个大数据库 内部 ,所有相 关人 员都 可以取得想 耍的信息 ,而 I 硼 只需要输 入一次,就可 以I 需 这份资料的人员进j I : 有戈的决策 , 自己拄制 1 的表现.因为何息科技 会将 J作的成果记录下 来 具 体束讲,椭特公 : 作 . 川I 造后的采购过程 I 以分成 五个流 : ()采购部将 单输人数据库 ( )数据 席向厂商下达 订 。 ()厂 商交货给验 l f I : f 1 一 2 3 收单他后 .验收单他从数据库取 f 订单资料.冉验收所交的物I『 ()如 果验 收相符 ,就将验收合格 资料输入 电腑.鲐 段 I I } l ! 4
面利益 , 规避改革风险 ,大都采取 渐进式 ,进行有限度的改造。但 是 , 这是有悖 于流 程再造思想本
所有 的陈规陋习并且不要 考虑一切 已规定好 的结构与过程 ,创造发明全新 的完成 工作 的方 法 ,是对 重新构建 ,而不是改 良、增强 或调整 。只在原有基础上进行追 加式 的改进 ,看似节约 了资金 ,实际 有从根本上解决问题 ,偏 离了最终 目标 ,达不到预期效果 。
【 陈荣秋.生产运作 管理的理论与 实践 1 北京 :中国人 民大学出版社 ,2 0 . 3 】 . 02 【】 马士华,林勇 ,陈志祥 . 4 供应链管理 .北京 :机械 工业出版社 ,20 . 00
【】 ( 5 美) 罗伯特.斯库塞斯, 等.管理信 息 系统【 】 M .李译 军, .大连 :东北财经大学 出版社 ,2 0 . 译 00 【】 ( 6 美) 罗伯特 ・ 蒙兹卡 ,罗伯特 ・・ M・ J 特伦特. 购与供应链管理【 】 采 M .刘秉镰 ,李莉, . 等译 北京 :
r ( 7 美)理查德 B蔡斯, 】 . 等.生产与运作 管J M]  ̄I .宋国防, 等译.北京:机械 工业 出版社 ,20 . 02
作者简介:
・
胡从旭 (99 ) 16 - ,男,安徽人 ,厦 门海洋职业技术学 院工商管理 系,物流教研 室主任 ,厦 门大学 M
1 0・ 1
福特公司经过采购 流程再 造后 ,受 益匪浅 ,具体表现在下列几个方 面:
41 节约人力 。因为采用 了电脑 网络 ,废 除 了发 票。因此会计部人 员在整个采购 作业 中仅 定期作 .
稽 核工作 , 不需要投入 大量 的人力 。会计部在改善前职员超过 50 , 0 人 改善后仅需要 15 。 2 人融 42 缩短处理 时间。借 助电脑将信息 同时传递 给相关人员 ,以同步工程 的方式来 缩短处 理时 间。 . 单 劳动 的工作量 ,提高了速度。 自动化系统替代 了订单登记员 、会计部 门等人员 阅读 、输入数据 、
收稿 日期 :2 0 — 9 2 050—9
图 1 福 特 改 造 前 的 采购 流 程 图
图 2 福特改造后
时间 ,电脑 自动签发 支票 给厂商 ;如果 验收不相符 , 同时也将验 收结果输入 电脑。 ()采 购部和 5 了解采购状况 。其过程如图 2所示 。
4 福特公司采购流程再 造后的获益
参考文献 :
【 Mc alH m r R egne n r:D n uo a ,O lea [.H rad B s es R ve ,1 1 】 i e a me. enier g Wok o ‘A tm t bir e ] avr ui s ei h i t e t tJ n w 9 f 鞠 颂 东.采 购 管J M .北京 :机械 工 业 出版 社 ,2 0 . 2 1  ̄I] 05