2010年至2011学年度旅服专业

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2011年度大学生入伍服兵役基本政策

2011年度大学生入伍服兵役基本政策

国家鼓励普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役政策50问教育部高校学生司国防部征兵办公室编者按今年是我国大规模征集普通高校应届毕业生入伍服义务兵役的第3年。

随着国防和军队现代化建设的发展,对士兵的科学文化素质提出了新的更高的要求,越来越需要高素质适龄青年到军营建功立业。

5月9日,国家教育部、解放军总参谋部在首都师范大学启动了“2011年高校毕业生入伍预征宣传动员暨政策咨询周”活动。

为使大学生及家长对此项政策有更全面的了解,本报特刊登《国家鼓励普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役政策50问》,以飨读者。

1. 国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役,这里的“高校毕业生”如何界定?指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生。

不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。

征集的高校应届毕业生以男性为主,女性应届毕业生征集根据军队需要确定。

2. 公民应征入伍需要满足哪些政治条件?征兵政治审查的内容包括:应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。

征集服现役的公民必须热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民军队,遵纪守法,品德优良,决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗,等等。

3. 公民应征入伍要满足哪些基本身体条件?应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。

其中,有几项基本条件:身高:男性162cm以上,女性160cm以上体重:男性:不超过标准体重的+20%、-10%女性:不超过标准体重的±15%标准体重=(身高-110)kg个别体格条件较为优秀的应征男青年,体重可放宽至不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。

视力:陆勤岗位视力标准,大学专科以上文化程度的青年入伍,右眼裸眼视力放宽至4.6,左眼裸眼视力放宽至4.5。

2020年青岛酒店管理学院酒店管理专业

2020年青岛酒店管理学院酒店管理专业

青岛酒店管理学院酒店管理专业中央财政支持高等职业学校专业建设青岛酒店管理职业技术学院酒店管理专业建设方案青岛酒店管理职业技术学院二 一一年十月项目概述项目优势特色:青岛酒店管理职业技术学院作为全国第一所以酒店管理为专业特色的高等职业技术学院,其酒店管理专业作为全国在校生、实习生、毕业生规模最大的专业,是“山东省示范专业”和“山东省级特色专业”,拥有1个省级教学团队、3门省级精品课程和2门教指委精品课程,2本省级优秀教材,1项省级优秀教学成果,4项教指委优秀教学成果,1个四星级标准的校内综合实训中心,1个省级现代服务业实训基地,在校生3100多人。

酒店管理专业探索形成了以提高学生综合素质、促进学生全面发展为宗旨,以强化专业技能、突出外语能力、提升人文素养为重点的“三位一体”人才培养模式,实施了“第一年校内学习、第二年酒店顶岗实习、第三年回校理论提高”的“1+1+1”理实交互式教学模式。

该专业师资力量雄厚,教师海外学习培训100%、双师型教师100%、行业挂职100%,同时引入行业专家、博士生导师担任学院副院长、二级学院责任院长。

参加各级别技能大赛屡获佳绩,在首届全国旅游院校服务技能大赛中,参加全部4个项目,共获得4个一等奖,3个二等奖,1个三等奖;在第二届全国旅游院校服务技能大赛中,4名选手获得4个一等奖和1个优秀组织奖;在第三届全国旅游院校服务技能大赛中,学院4名选手获得了4个一等奖,夺取了各项赛事的全部最高奖项。

在各项工作的带动下,就业率和就业质量连年提高,该专业毕业生就业率连年稳定在98%以上,近30%的毕业生在工作一年后走上了管理岗位,有近5%的毕业生就业岗位直接为酒店基层管理人员。

项目建设目标:通过专业建设,构建具有国际化水准的动态课程群,打造“双师、双语、双高”、海外背景的资深教学团队,完善布局合理、功能齐全、内涵丰富的三大基地建设,形成“立体化、全方位、多文化”的国际行业交流与合作平台;推进“三方并重”的教学质量监控改革,以对接产业为切入点,实现“五个对接”,发挥专业优势,以社会培训为核心,面向酒店行业及相关领域开展高水准、专业化的社会服务;充分利用区域和政策优势,以“十个对接”为重点,完善中高职教育系统性衔接建设方案,深化专业群建设。

06 专业分类目录

06 专业分类目录

江西省2011年度考试录用公务员专业分类目录1. 哲学政治学类:哲学、逻辑学、伦理学、科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国共产党党史、政治学、国际政治、行政学(管理)、外交学、国际文化交流、政治经济学、国际事务、思想政治教育、党政管理等。

2. 管理类:(可以按照小类设置专业条件)2-1 公共管理类:行政管理、党政管理、公共管理、公共政策学、公共事业管理、公共关系、土地资源管理、国防教育与管理、劳动关系、劳动与社会保障、公共安全管理、城市管理(监察)、社区管理、村(乡)镇管理、农村行政管理、社会福利事业管理、涉外事务管理、卫生管理(监督)、卫生信息管理、公共卫生管理、医院管理、行政管理办公自动化、教育(行政)管理等各专业公共行政管理、文化产业等各类产业管理、航运管理等各类交通运输管理、自然保护区等各类保护区和开发区管理等。

2-2 经济管理类:经济学类、财政金融类、会计与审计类、管理科学、管理科学与工程、工商管理、工业经济、工程管理、项目管理、土地管理、企业管理、(市场)营销、市场开发、市场营销教育、汽车技术服务与营销、投资(学)、(企业)人力资源(人事)管理、旅游管理、旅游管理与服务教育、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、物流管理、国际贸易、贸易经济、工业外贸、国际商务、商务策划管理、国有资产管理、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、资产评估、商品学、产品质量工程、国际企业管理、饭店(宾馆、酒店)管理、(企业)理财、林业信息管理、管理工程、国际工程管理、国际市场营销、商务管理、医药营销等各种专业营销、工商企业管理、工商行政管理、证券投资与管理、会展经济与管理、电子商务、经济信息管理、经济管理(学)、劳动经济、农村区域发展、农业经济、农业经营管理、农林经济管理、房地产经营与管理、乡镇企业管理、建筑工程营造与管理、国际文化贸易、网络经济(学)、体育经济、海洋经济、农业经济、运输经济、劳动经济、投资经济(管理)、房地产(开发)经营(或管理)、信息管理与信息系统等。

竞聘报告个人简介

竞聘报告个人简介

个人简历我叫***,男,****年*月出生,中共党员,本科学历,经济学学士学位,经济师职称。

现就职于河南省*行*****,担任****职务。

拟应聘贵行省分行公司业务部副总经理。

一、个人简历1993年9月至1997年7月,就读于湖南财经学院,主修营销公关专业,副修会计学专业;1997年9月至2002年9月,就职于平顶山市**中兴路支行,主要从事储蓄、出纳、会计、联行等工作;2002年9月至2004年12月,就职于省**公司业务处,交流干部,主要从事客户营销管理工作;2005年1月至今,就职于省**公司业务部,曾任业务二科副科长(主持工作)、管理三科副科长(主持工作)、营销一科副科长(主持工作)、客户一部经理等职务,主要从事客户营销管理工作。

二、工作能力(一)概况我自2002年开始从事公司类客户营销管理工作,曾先后负责煤炭、电力、交通、烟草、造纸、水泥、纺织、贸易等行业客户的营销管理工作。

目前,主要管理河南煤化集团、中平能化集团、义煤集团、郑煤集团、神火集团、华润电力在豫企业等大型煤炭、电力企业。

(二)工作技能1、2007年被评为河南省**讲师团培训师,主要讲解信贷调1查评估和短期融资券、固定资产贷款、并购贷款等产品。

2、曾主持完成对大唐信阳2*600mw、大唐禹龙2*600mw、中电投南阳热电2*200mw、新亚纸业年产20万吨apmp杨木化机浆、山东里能集团3000吨/日水泥熟料生产线等项目的调查评估工作;完成对河南煤化集团、中平能化集团等大型集团性客户的综合授信尽职调查工作;完成对河南煤化集团煤炭资源整合并购贷款尽职调查工作等。

3、主笔撰写石武铁路客运专线、漯阜铁路、永煤集团等大型项目或客户的综合服务方案。

4、参与****公司、****公司等客户的风险处置工作。

(三)主要成就曾先后执笔撰写:《中国**银行河南省分行信贷调查行为准则》,2004年,河南**文件印发;《论商业银行风险客户退出管理》,2006年,在《河南银行业》杂志上发表;《河南省烟草行业分析报告》,2006年,河南**决策参考印发;《中国**银行与河南省人民政府全面深化合作共同推进中原崛起战略合作协议》,2008年;《河南省电力行业分析报告》,2008年,河南**决策参考印发;《关于构建河南省分行城市核心法人客户群的意见》,2009年,河南**文件印发;《中国**银行股份有限公司河南省分行法人客户联动营销2管理办法(试行)》,2010年,目前正在进行试点。

申请新增学士学位授予

申请新增学士学位授予

申请新增学士学位授予专业简况表学校名称(代码)湖北汽车工业学院科技学院(13248)(公章)学科门类(代码)工学(080000)专业名称(代码)电子信息工程(080603)批准时间 2005年湖北省学位委员会办公室二0一二年三月二十日填填表说明一、表内各项目要求提供原始材料备查。

二、“专任教师”是指具有教师资格、专门从事教学工作的人员,分三个部分组成:独立学院自有教师,聘期在两年(含)以上的;母体学校委派,能达到独立学院专任教师年工作量且聘期连续两年(含)以上的;聘期不足两年,达到专任教师年工作量的外聘教师按50%计入;聘期不足一年的不计专任教师。

三、符合岗位资格是指主讲教师具有讲师及以上(含讲师)职称或具有硕士及以上学位,通过岗前培训并取得合格证、高等教育教师资格证书的教师。

四、折合在校生数=普通本、专科生数+预科生数+成人脱产班学生数。

五、生师比=折合在校生数/教师总数(教师总数=专任教师数+聘期不足两年的外聘教师数×0.5)。

六、专任教师中具有研究生学位的比例=(具有研究生学位专任教师数/专任教师数) ×100%。

七、专任教师中具有高级职称的比例=具有副高级以上职务的专任教师数/专任教师数。

八、生均四项经费=四项经费/折合在校生数,四项经费包括本科业务费、教学差旅费、体育维持费、教学仪器设备维修费。

各项经费的具体内容为:本专科生业务费:包括专业建设、课程建设、教材建设等费用,进行实验、实习、毕业设计(论文)所需的各种原材料,低值易耗品及加工、运杂费,生产实习费,答辩费,资料讲义印刷费及学生讲义差价支出等。

教学差旅费:教师进行教学调查、资料搜集、教材编审调研等业务活动的市内交通费、误餐费、外地差旅费。

体育维持费:各种低值体育器械和运动服装的购置费、修理费,体育运动会费用,支付场地租金和参加校际以上运动会的教职工运动员的伙食补助费,以及公共体育教研室的业务性报刊、杂志、资料等零星费用。

大学生评优先进事迹

大学生评优先进事迹

大学生评优先进事迹大学生评优先进事迹1____,男,汉族,1989年3月出生。

就读于____学院过程装备与控制工程专业,任团支书职务。

曾获得全国大学生英语竞赛三等奖,综合一等奖学金,综合三等奖学金,校三好学生标兵,百佳千优班级建设奖学金,所在班级为学校先进班级,并在大一的学习中已经经过英语四级与计算机二级的考试。

“天行健,君子以自强不息”是我所信奉的人生格言,它贯穿在我的学习生活方方面面。

我是一名普通的大学生,我愿意,借我的一点微光照亮周身同学,一同提高,共同成功;我期望,成为一名德智体全面发展的高素质人才。

一、加强政治理论学习,不断提高自身素养关注党和国家关于教育的方针、政策。

在努力学习理论知识的同时,注意学以致用,注重理论与实际的结合,将所学理论贯彻到行动中去,并进取关注国家政事,与时俱进,同时进取学习党员先锋岗事迹材料。

二、注重知识积累,不断开拓进取我成为了____化工学院的一名成员,同时我也深深认识到,学生要以学习为本,学习是每一名学生的天职,尤其作为一名当代大学生,要想为国家做贡献,能够在社会中具有竞争力并占有一席,就必须有良好的专业知识做基础。

我对学习有了新的认识,从教师教什么学什么,到我内心深处发现了自我的不足,渴望在大学短暂的四年之中,获取更多的知识。

在专业科目和公共科目学习中,我一向以一种端正认真的态度去对待学习,刻苦努力,勤奋上进。

上课认真听讲,课后进取复习,并有自我的学习方法,在其他同学中起到了必须进取带头作用。

在学习过程中,我最苦恼的是学习时间不足,但我明白时间是挤出来的,路断尘埃后,勇敢地应对,顽强地战胜困难是一种美丽,我不愿夸大其词地炫耀我的努力,我只是在内心深处一遍遍地告诉自我“要抓住一切能够学习的时间,提高效率”。

同时,我不再满足于本年级本专业的学习,其中还有些别的专业的课,每一天的忙忙碌碌,但我从中体会到了学习的乐趣。

三、加强技能训练,进取参加社会实践。

要成为一名优秀的大学生,自身的完善固然十分重要,但更为重要的是你要有适应社会的本事。

军队工资制度改革方案

军队工资制度改革方案
与此同时,新领导上任后,对军队提出了更严格的要求,周边国家的挑衅给予军人更大的挑战,在这种新形式下,部队加薪有助提振士气,稳定军心,最重要的是真正提高了军人的收入,适应通胀和社会收入水平接轨。
中国军队近年第一次全面提薪是2006年7月,加幅达到一倍,引起全球关注;第二次则是事隔两年,在2008年的7月,但因为汶川地震而推后公布;第叁次本来在2011年7月,也是从2010年的下半年开始追加,算起来刚好两年一加。
3、选取为非专业技术士官,应当具备相应的岗位任职能力,担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力。
(六)[优先选取条件]符合选取条件的下列人员优先选取:1、在本级服役期内,获得国家或军队科学技术进步奖的,荣获全军士官优秀人才奖的,受到军级以上单位通报表彰的,获得三等功以上奖励的,参加师旅以上单位军事考核比武获得前三名的;2、年度考核和选取考核成绩优秀的;3、经过院校或总部、军区级单位训练机构培训并合格的;4、具有大专以上学历的;5、担任副班长以上职务的;6、同等条件下,岗位任职时间长的。
另外,新加入的军官或大学毕业入伍的军官需要签约,年期从5年到8年不等,消息人士指出,以往新任军官并没有统一的合约制度,而是根据不同的单位不同的合作方式,比较混乱,今次推行的新制度,令新军官入伍制度化,管理起来更规範和统一,「强调合约精神,也显示军队管理的新作风,和世界接轨」。
事实上,自2011年提薪后,经常传出军队加工资的消息,尤其去年传得更甚,但一直只闻楼梯响。
师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取、套改,由司令机关归口办理。
各军区、各军兵种司令部、政治部、联(后)勤部、装备部审批高级士官,应当向主管部门备案。
总部机关和直属单位高级士官的选取、套改,分别由总参谋部管理保障部、总政治部直工部、总后勤部司令部和总装备部司令部审批。

学校发展水平督导评估316工程自评用表

学校发展水平督导评估316工程自评用表

表一学校素质教育 316 工程督导评估自评用表学校名称宁陕县城关初中学校自 2007 年分离办学以来,秉承“励志、笃学、明德、尚行”的校训,坚持以“为学生终身发展奠定基础, 为教师成功搭建平台”的办学理念,以“创一流示范初中,办人民满意教育”为办学目标,强化科学管理,狠抓教师队伍建设,大力推进高效课堂改革,着力彰显办主学特色,办学效益逐步提高,社会影响逐渐扩大。

一是坚持德育为首,要特强化内在素质,形成强大的教育合力;二是长远规划,合理布局,狠色主要抓校园硬件建设,努力改善办学条件;三是坚持正确育人方向,注重管理规范化,努力提升学生的整体素质;四是注重教师队伍建设,为教育的全面提高注入不竭的动力,教师素质不断提高;五是大力推进“高效课堂”,全面实施“质量提升工程” ,教学质量实现历史突破。

1、由于现有的评价体系,学校应试教育仍在学校占有主要地位,素质教育末能得到部分教师和家长的认可;2、师资力量薄弱,学科不配套,部分学科教育教学质量有等提高; 3、由于“双高双普”和“教问育创强”欠账较大,影响了学校的后续发展; 4 、学困生和问题学生的题教育还没有建立起一套社会、家庭、学校齐抓共管有效机制,光靠学校教育有些力不从心。

整改针对存在的问题我们认为必须继续坚持一下几点,一是继续坚持走学校精细化管理之路,二是继续坚持走质量提升之路,三是继续坚持坚措持走高效课堂改革之路,四是继续坚持走培育德育特色品牌之路,五是施坚持走体艺特色教育之路,六是坚持走校园文化提升之路。

时间:2013.5.19校长签字:曹安康表二学校素质教育 316 工程督导评估自评用表县区宁陕学校城关初中时间:2013.5.19学校全称宁陕县城关初级中学学校详细地址宁陕县城关镇子午路258 号邮政编码711600联系电话0915— 6826906年级七年级八年级九年级合计学生班级数88723人数学生数3363563411033占地生均建筑生均建筑绿地生均绿地面积面积面积面积面积面积校园校舍运动3935338.12070320.046200 6.01场地( ㎡)运动场生均运动环形跑道面积面积直道长度( m)长度( m)11670 11.3 300 100校长签字:曹安康表三学校各类人员基本情况统计表单位:城关初中 学年: 2010-2011 填表人:姜荣彪 审核人:张贻兵年龄毕业学历所学专业专业技术职称政治面貌3646类 35民岁 岁 音别人数岁大大中其文教数 其特高中初党团主 至 至 体以 60 学专专它史管理它级级级级员员党45 美下派岁岁小21211111221领 3导 计干部女 1 11 11 1小302175173422432134185 35专58计任教师女 35 19 14 2 31 4 22 11 2 1 14 20 9 4 22中 小8446231225344计层 干部女 1 111 1 116 3 6 7 6 3 1 6 2 3 11 4 2 10 2 14职 计工女10 1 5 4 3 2 5 2 8 2 8 1 9注明:职工栏包括后勤、教辅、校警、病假等人员表三学校各类人员基本情况统计表单位:城关初中 2011-2012 学年填表人:姜荣彪审核人:张贻兵年龄毕业学历所学专业专业技术职称政治面貌364635民类 人数岁岁音别岁 大大中其文教数其特高中初党团主 至至体 以 学专专它史管理它级级级级员员党4560美 下派岁岁小312211112231领 4导 计干部女 1 11 11 1小专60312275373523452232207 33计任 教师女 39 24 13 2 35 4 24 13 2 2 14 23 9 5 25中小8446231225362计层 干部女 1 111 117 5 6 6 5 4 2 6 2 1 14 3 2 12 4 13职 计工女9 1 5 3 2 2 5 1 8 1 8 1 8注明:职工栏包括后勤、教辅、校警、病假等人员表三学校各类人员基本情况统计表单位:城关初中 学年: 2012-2013 填表人:姜荣彪 审核人:张贻兵年龄毕业学历所学专业专业技术职称政治面貌364635民类 人数岁 岁音别岁大大中其文教数其特高中初党团主至 至体以学专专它史管理它级级级级员员党45 60美下派岁 岁小2112212121领 3导 计干部女 1 11 11 1小 专66352475973724572336 22 11 33计任 教师女 46 30 14 2 42 4 29 14 3 3 15 28 10 8 28中小716522122752计层 干部女 111小207765628231543131316职计工1135323511911029女注明:职工栏包括后勤、教辅、校警、病假、提前离岗等人员表四:学校教学、办公、生活用房基本情况个面积个面积(平设备达标情况(平设备达标情况数数方米)方米)普通教室242208达标课件制作室174达标科学实验室分组数:体育活动室11141达标(小学)仪器室10150达标体育器材室252达标准备室684达标卫生保健室125达标物理实验室2184达标校网管中心148达标物理仪器室460达标音乐教室2148达标物理准备室228达标美术教室152达标化学实验室2184达标劳技教室174达标化学仪器室230达标电子备课室174达标化学准备室228达标团支部174达标生物实验室2184达标体质测试室125达标生物仪器室460达标少队办公室150达标生物准备室228达标会议室2209达标地理教室2148达标广播室114达标微机教室2148微机数: 210开水房162达标语音教室174设座数: 49厕所:男生12424蹲位数: 66图书资料室1127达标女生15409蹲位数: 90教师阅览室174设座数: 30学生阅览室2148设座数: 96电教仪器室148达标多功能教室252282达标区县 __宁陕 __学校 _城关初中 __图书报刊图书(文字版)报电子工具生电子刊阅览总册师均均版图总室阅书种数册数册书种读机数数数台数59976476522008102013年 5 月19日校长签名:曹安康表五:学校学生素质基本情况表区县 _________学校 _城关初中2013 年 5月 19日情类近三学年度情况况别项2010— 20112011—20122012— 2013备注目年年年入学率辍学率按时毕业率低年级全学科中年级合格率高年级操行合格率操行优秀率体育达标率达标优秀率体检合格率视力不良率100%100%100% 000 100%100%100% 38.21%68.36%53.43% 24.86%57.92%39.07% 14.49%42.05%24.43% 100%100%100% 20%20%20% 98.3%98.1%27.2%28.3%91.9%93.8%93.6% 2.4% 6.39%8.15%龋齿患病率 1.21% 1.17% 1.13%校长签名:曹安康表六:城关初中在校学生人数变动情况统计表_2012 至2013_学年度填表时间:2013.5.19增加学生数减少学生数年上学年初在本学年初在学年内辍辍学率上学年毕业本学年招级校学生人数校学生人数学人数(%)生数生数总复转其总休转死其数学入他数学出亡他一3573350335二348366824241525三3913527343430518合1096105315 1.4391335585845723计填表人:赵树森校长签字:曹安康10表七现代教育技术设备设施概况表设备名称投影机(台)录音机(台)电视机(台)常计算机(台)规电影碟机(台)教设视频展示台(台)备数码照相机(台)数码摄像机(台)液晶投影仪(台)路由器(台)校交换机(台)园网服务器(台)设备UPS(台)校园网平台(名称、型号)卫星卫星地面接受站(品牌、型号)接受投影片(框)录音带(小时)录像带(小时)VCD 教材(盘)CD— ROM 光盘(盘)其它教育资源数量型号购买自制收录和下载17EPSON23熊猫1海尔185联想惠普10万利达26鸿合科技2康尼佳能2索尼7鸿合科技3TP_LINGK9D_LINGK2银河25KSTR1锐力 QA1九州电子2530020030050课堂实录70索尼500G330G课件、教案表八年级劳总课时动与技主要内容术教优秀率 %育社区活动内容服务地点与社时间(天)会实参加人数践周课时实施类型研究性主要内容学习主要成果信周课时息技术主要内容教育综合实践活动情况一二三四五六20 节每学20 节每学20 节每学期期期手工制作根艺制作根艺制作20%10%20%感恩教育感恩教育感恩教育擦亮宁陕擦亮宁陕擦亮宁陕河堤西街河堤西街河堤西街222336356248222理论教学理论教学理论教学与实际操与实际操与实际操作作作近三年学校经费收支情况序号项目名称201020112012一收入合计3907797.905289986.95382773.96(一)上年结转5249.087477.1362693.98(二)本年收入3682548.821人头经费2962548.823728415.003897091.00 2基建维修费3专项设备费4公用经费720000.00860000.00 1174800.00 5捐资捐赠收入6其他收入(包括勤工俭学、奖220000.00694094.77248188.98金、房租收入、利息收入等)二支出合计3900320.775227292.925274773.96(一)人员经费支出2962548.823728415.003897091.00 1基本工资963998.001044436.001096514.00 2津贴补贴1224264.821823422.001916250.00 3奖金83160.0064044.0085227.00 4社会保障缴费440722.00645255.00682140.00 5其他工资福利250404.00131258.00116960.00(二)公用业务经费支出937771.951498877.921377682.96 1办公差旅、水电、邮资等支出490594.25635021.12595566.46 2教学专项业务活动支出32000.0035618.9045219.20 3培训费支出50000.0062381.5065222.80 4业务招待费支出40000.0052133.0060289.50 5维修费支出87689.00135450.00152946.00 6设备购置支出110000.00220000.00146974.00 7租赁费支出8其他支出127488.70358273.40311465.00(三)基本建设支出三收支结余7477.1362693.98108000.00表十近三年用于改善办学条件资金情况序资金来源 ( 万元 )合计年度项目内容号上级拨(万元)自筹款12010教学楼加固工程150150 22010灾后重建资金570570 32012风雨操场130130 42013雪炭工程180180注:按年度、分项目依次填写表十一近三年学校改善办学条件表学校:城关初中时间: 2013.5.19年度数量20112012三年合计项目2010总面积4268M21141M20M25419M2新建其中:实验室、实M2M2M2M2校舍习场所M2M2M2M2总投资(万元)600250850新购台(件)仪器、65415设备投资(万元)30252075新购册数图书投资(万元)新购台(件)体、44412卫、艺投资(万元)设备20203070新增微机台数48648102现代网络设备2248教育多媒体设备技术322429设备投资(万元)3010128168政府拨款当年600 万元 5 万元130 万元735 万元资改善金办学自筹款来条件源0 万元0 万元0 万元0 万元(含环境引进社会建设)资金总投资0 万元0 万元0 万元0 万元总投资600 万元 5 万元130 万元735 万元一、营养餐情况:项目营养计划营养计划备注上期(年)末累计结余2011 年2012 年1、资金收入389000.00354700.002、资金支出389000.00354700.003、资金结余00二、食堂伙食费情况上期(年)末累计结余2012 年 3-72012 年 9-13月年 1 月食堂收入合计446729.06450592.45占总收入的百分比1、学生伙食收入388885.99399891.602、教师伙食收入57843.0750700.853、其他收入4、5、6、食堂支出合计436264.83459596.99占总支出的百分比1、伙食支出740318.422、人员支出3、燃料支出673304、水电费66385.45、设备维修费20000.006、其他支出1828盈(亏)额1459.69累计结余——————食堂负责人:储召华会计:华荣金备注: 1、伙食费收费标准:一餐元;二餐元;三餐元。

个人情况简介十篇范例

个人情况简介十篇范例

个人情况简介十篇范例个人情况简介(一):姓名XXX,男,汉族,中共党员,XXXX年XX月出生于XXX省XXXXXXXX地方XXX 处所,XXXX年毕业于河南师范大学政治管理与科学学院,思想政治教育专业,本科学历,现工作于XXX市XXX油田第四高级中学。

自XXXX年7月参加工作以来,一向担任班主任工作,连年被学校评为“优秀班主任”,工作成绩优秀。

自XXXX年至今一向担任高三班主任、高三政治教学、高三政治备课组长、高三文科综合组长等工作,所带班级在历年高考中本科上线人数最多,高考成绩突出,高考业绩显著获得市级以上荣誉包括:河南省优质课一等奖、河南省优质课教师、濮阳市级学科技术带头人、濮阳市优质课一等奖、濮阳市礼貌教师、濮阳市优质课教师、濮阳市教育中心优秀人才、优秀青年岗位能手、市级先进教师等荣誉称号。

教研方面:参与的课题《xxx》获省教科研成果评比“一等奖”,市油田教育中心评为“教育科研先进个人",撰写的《xxx》一文获省优秀论文“二等",《xxx》一文获河南省素质教育优秀论文“三等奖",《xxxx》一文在濮阳市油田校本教研活动中获“二等奖,濮阳日报文教专刊发表《xxx》一文,中原石油报教育专刊发表《xxx》一文,合编《xxx》一书由人民日报社出版发行.个人情况简介(二):我叫xxx,毕业于xxx卫校,专业学习照顾护士.十分荣幸有机会向您展示我的简历中的自我介绍.虽则我的学习成就不是十分好,但我却在学习的过程中收获了很多。

起首是我端正了学习立场。

在我考进卫校时,本来想解放一下本身的,可是很快我就明白了,卫校的学习是更需要起劲当真的。

看到周围的同学们拼命的学习,起头了卫校的学习旅程,觉得本身落后了.卫校的学习不象初中那样是填鸭式的,而是教员把课讲完,然后本身去看,去理解。

这个时候自习本事和自制本事是很重要的.长期自习以来我明白了要想学好只埋头苦学是不行的,要学会”方法”,做事情的方法。

旅游专业实习心得体会(精选10篇)

旅游专业实习心得体会(精选10篇)

旅游专业实习心得体会(精选10篇)旅游专业实习心得体会篇1在这短短两个月的实习工作中,我体会到在旅游这个行业中,社与社之间的竞争、人与人竞争是非常之大的。

在旅行社业这样的服务性行业中,需要的人才不仅是要有一定的专业知识,还需要你懂得如何为人处事和接人待物,以及对旅行社顾客的耐心以及责任心。

其中最为重要的不是你的专业知识多么多么好,而是社会交际能力。

当然,一定的专业知识水平和时间操作能力是基础条件,而且良好的开朗、乐观、积极向上的性格对一个旅游从业人员来讲野是有很大帮助的,所以大多从事这个行业的人员性格上大多都是外向活泼的,旅行社业也特别偏爱和欢迎这类人的加入。

然而要想在这个行业混好,混出名堂,那就要取决于你的EQ,也就是社会交往能力、待人接物的能力、危机状况的反应能力等等的高低了。

这次的实习工作使我获得了宝贵的工作经验,对于现在社会上各个企业聘用人才时处处讲究工作经验的前提下,这些经验能对我毕业后初步踏入社会作铺垫。

在真正的实践过程中我才发现自己学识和经验的欠缺,真是那句老话“学到用时方恨少”啊。

我感觉在学校学到的理论知识和自己在工作中实践其实并不是一个概念,我想这也是学校之所以每年暑假让我们参加假期实习的原因,使我们进一步的巩固和理解课堂所学知识,培养和提高我们的能力,理论联系实际。

所以我认为旅游管理专业中实践环节中最重要的就是理论联系实际,提高了我们调查研究、观察问题、分析问题和解决问题的能力和方法,培养在校大学生在社会中的生存及能力。

这次实习工作,我真实体会到了一个毕业生所面临的岗位竞争是非常严峻的,要找个好的岗位是非常难的,所以,必须用一个良好的态度和心态去找工作,不要自视过高,手高眼低,不要认为有了高学历就了不起,这样的心态往往很难找好到工作。

所以,在以后的时间里应该不断完善自身的知识体系充实自己,工作时要把社会实践和工作经验放在首位,不能只顾及眼前利益。

自身素质的培养也是非常重要的。

5个励志品牌讲故事的例子

5个励志品牌讲故事的例子

5个励志品牌讲故事的例⼦故事代代相传。

伊索--希腊的说书⼈,被认为是⼀些最著名的故事。

尽管他的作品都没有流传下来,但它仍然是故事的延续。

今天,每家公司都在尝试与世界分享他们独特的故事,但我不会告诉你你以前听过的东西来烦你。

让我们来看看5个⿎舞⼈⼼的品牌故事例⼦,以及⼀个伟⼤品牌故事的要素。

BeardbrandBeardbrand顾名思义是⼀家出售胡须美容产品的公司。

2012年,Eric Bandholz参加了他的第⼀个胡⼦和胡⼦锦标赛,开始使⽤YouTube频道和博客。

埃⾥克很快意识到这个⼩众市场的服务不⾜,他抓住这个机会抓住了它。

在写博客的时候,他被《纽约时报》联系上关于胡⼦护理产品的信息,⽽埃⾥克没有错过这个提升⾃⼰品牌的机会。

结果,球继续滚动。

今天,Eric的Beardbrand为全世界数百万的胡须男服务。

作为⼀个博客,现在已经有超过10万的YouTube⽤户,并且已经成为⼀个7位数的商业。

感想:与你的听众产⽣共鸣,确定他们的需求。

Eric意识到什么会适合他的听众,并在他的博客和YouTube频道提供最新的信息。

他召集了世界各地的⼀群⼤胡⼦男⼈。

Johnnie Walker“Keep walking”,这就是Johnnie Walker tagline所说的。

这个故事可以追溯到1819年,当时约翰还是个在农场⼯作的⼩伙⼦。

不久,农场被卖掉了,约翰开始在杂货店⾥卖东西。

随着他对威⼠忌的喜爱,约翰混合⽣产出最好的威⼠忌,并且变得相当受欢迎。

尽管约翰在1857年去世,他的⼉⼦亚历⼭⼤继承了他的遗产,并引⼊了⽅瓶来减少破损。

后来,亚历⼭⼤把指挥棒传给⼉⼦亚历⼭⼤⼆世和乔治。

他们重新命名了流⾏的威⼠忌,因此尊尼获加红标签和尊尼获加⿊标签诞⽣了。

今天,尊尼获加是世界上最⼤的威⼠忌品牌之⼀,并为你提供最好的建议,继续前⾏,因为它实际上是关于旅程的。

感想:建⽴情感联系⾄关重要。

虽然我们似乎可以理性地做出决定,但它却受到我们情绪的影响。

软件工程(应用专业)课程设计-...

软件工程(应用专业)课程设计-...

《软件工程》课程设计任务书一.目的软件工程课程设计是软件工程专业一个综合性的实践教学环节,其目的在于促进学生复习和稳固电脑软件设计知识,加深对软件设计方法、软件设计技术和设计思想的理解,并能运用所学软件设计知识和面向对象技术进行综合软件设计,提高学生的综合应用能力。

通过这次课程设计,要掌握UML〔统一建模语言〕,并能运用UML在Rational Rose中建模。

二.要求:1.一人一组。

2.熟悉Rose开发环境。

3.掌握UML的基本模型元素(如角色、用例、类等)。

4.熟悉UML,主要了解UML中的9大图:Use case diagram(用例图)、Class diagram(类图)、Sequence diagram(序列图)、Collaboration diagram(协作图)、Statechart diagram(状态图)、Activity diagram(活动图)、Component diagram(组件图)、Deployment diagram(配置图)、datamodel diagram〔数据模型图〕。

5.进行系统需求分析与系统功能模块设计,绘出系统详细的业务流程图和数据流程图,建立完整的系统数据库的逻辑模型。

6.完成对系统的建模实现。

7.期末进行检查,并提交设计报告。

三.题目及时间、地点安排2010-2011第一学期第18周星期五进行课程设计成果的演示与检查〔具体地点另行通知〕,同时提交源程序和课程设计报告。

四.报告要求:1.实验题目2.实验目的3.实验要求4.实验内容5.系统设计的源程序和文档〔包括说明〕6.心得体会五.参考资料:1.Wendy Boggs & Michael Boggs 著邱仲潘译《UML与Rational Rose2002从入门到精通》电子工业出版社2.Martin Fowler & Kendall Scott:UML Distilled Second Edition A Brief Guide to the StandardObject Modeling Language3.UML参考手册4.Jason T. Roff 著张瑜杨继萍等译《UML基础教程》清华大学出版社5.参见本中心服务器ftp:\\s@172.16.38.223软件开发基础或《软件工程课程设计》目录下的相关文档。

大学优秀毕业生个人主要事迹第一人称4篇

大学优秀毕业生个人主要事迹第一人称4篇

大学优秀毕业生个人主要事迹第一人称4篇大学优秀毕业生个人主要事迹第一人称篇1我叫---,现年22岁,现就读于--学院09级---专业,2010-2011学年担任班长职务,现为学院学生第二党支部委员、班级学习委员,本人对工作认真负责,切实履行自己的责任与义务,积极配合学校和学院安排的各项工作。

积累了很多的工作经验并且符合优秀毕业生的要求,特向学校申请“优秀毕业生”这一荣誉称号。

请学校领导给予考虑。

入学三年多以来,我本着“学习为主,培养能力,服务同学”的理念,积极参加各种活动。

在学习方面,勤奋学习,品学兼优,学习成绩优异;在工作中,尽职尽责,为同学服务,有较强的工作组织能力,热衷于各种活动;思想积极上进,政治立场坚定,始终坚持德、智、体、美全面发展。

以下是我关于申报“优秀毕业生”的先进事迹。

一、思想方面在思想上,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的基本路线,积极接近党组织。

大一上学期,我向党组织递交了入党申请书。

通过学校党课培训班的学习,我对党的知识有了更深入的了解,并通过了考试,准备成为一名合格的中国共产党员。

二、学习方面学习上,我始终牢记“知识改变命运,学习成就未来”的格言,刻苦学习,努力务实,抓紧每分每秒。

“知识就是人类进步的阶梯”,作为一名学生知道学习的重要性,我坚信“生活不会亏待每一个辛苦付出的人!”认真对待学习,做到眼到、手到、心到,没有丝毫松懈。

天道酬勤,学习成绩一直名列前茅,大学三年年度综合测评总成绩达到90分以上,班级排名(2/69),德育、智育、体育也均达到标准。

并荣获了--学年校级奖学金、--学年校级“优秀共青团员”荣誉称号、--学年“国家励志奖学金”及--学年校级“优秀学生干部”的荣誉称号;一次性通过全国计算机二级考试及全国信息化工程师GIS 应用水平一级考试,通过全国英语四级考试和普通话水平测试,20--年3月申请并主持SRTP项目。

创新是一个民族进步的灵魂,大学生应该积极参与各种活动培养自己的创新能力。

2024年度公务员考试录用专业条件设置指导目录

2024年度公务员考试录用专业条件设置指导目录
区域与产业经济管理、文化资源与产业管理、历史遗产管理
管理科学、管理科学与工程、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育、农林经济管理、农村区域发展、物流管理、物流工程、采购管理、电子商务、电子商务及法律、渔业资源与渔政管理、保密管理
法学、知识产权、监狱学、知识产权法、国际法、国际经济法
法律、律师
法律文秘、法律事务、书记官、民事执行、行政执行
法律、律师
公安类
公安学、公安技术一级学科下的各研究方向
警务硕士
治安学、侦查学、禁毒学、警犬技术、经济犯罪侦查、公安情报学、犯罪学、公安管理学、涉外警务、国内安全保卫、警务指挥与战术、刑事科学技术、交通管理工程(公安类院校)、安全防范工程、公安视听技术、网络安全与执法、消防指挥、消防工程、公安管理
旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、旅游管理与服务教育
餐饮管理
旅游管理、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、酒店管理、会展策划与管理、休闲服务与管理、餐饮管理与服务
饭店管理
图书档案类
图书馆学、情报学、档案学
图书情报硕士
图书馆学、档案学、信息资源管理
图书档案管理
教育学类
教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育学、学前教育学、高等教育学、成人教育学、职业技术教育学、特殊教育学、教育技术学、基础教育学、教育领导与管理、少年儿童组织与思想意识教育、教育经济与管理、思想政治教育
教育管理、小学教育、义务教育
体育类
体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学、体育经济与管理

心得体会.职业学校校长工作总结

心得体会.职业学校校长工作总结

心得体会.职业学校校长工作总结现将自己的总结如下:从而确保教学任务的顺利完成。

新教师岗前培训总结篇三从2015年9月开始,防止教学事故的发生,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,寓思想品德于教学之中。

同时,要将传授知识和思想教育有机结合起来,要以教书育人为己任,必须坚持教学领域的方向,要有强烈的工作责任心,作为高校教师,同样要付出艰巨的努力。

我还认识到,同样有着很多的规章制度要遵守,如同其他的工作部门一样,我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情,心得体会。

并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。

这些都使我深受教育和启发,赵燕老师给我们详细介绍和讲解了高校的相关教学、常规和,对其中的许多工作规范和制度还是不够完善。

心得体会。

在教师培训中,尤其是一名高校教师,但是做一名人民教师,我已经积累了多年的工作经验,中级通过率达95%。

虽然在本次教师招聘以前,29个三等奖。

心得体会。

在全国职业技能大赛中,11个二等奖,我校夺得3个一等奖,并获得优秀组织奖。

在市技能大赛中,学会长工。

38个二等奖,强化学生实践能力。

在崂山区技能大赛中我校学生荣获18个一等奖,学习心得体会。

探索使用“理实一体化”,突出“做中学、做中教”的职业教育教学特色。

大力推进项目教学、案例教学模式,增强学生综合职业能力。

2013年共组织864人参加青岛市普通话考试、720人参加国家计算机中级操作员考试及专业资格考试,学会心得体会。

增强学生综合职业能力。

重视实践和实训教学环节,全面提高教育质量。

1.深化教学模式及人才培养模式改革,刘朝晖老师带领的乒乓球队也取得重大突破,由王方敬老师辅导的我校健美操队取得市级比赛一等奖的好成绩,充分体现了励志、益智、怡情的文化氛围。

参加各项团体活动喜报频传,社团活动内容丰富,提升了学生的艺术修养与审美情趣。

加强合唱团、篮球社等社团的组织管理工作,而且使学生受到正能量的熏陶,不仅加强了对学生的思想教育,通过活动的开展,心得体会。

一月

一月

一月1月11日,文学院党委书记张思峰、党委副书记王立国、副院长王耀辉一行三人先后赴沂南县第一中学、五莲县第三中学、日照市第一中学,顺利完成了优秀生源基地挂牌工作。

1月13日,文学院教代会(工代会)在文学院五楼报告厅隆重召开,文学院全体教工出席了本次大会。

会议由学院党委书记张思峰主持。

二月2月1-3日,许彬彬、房永斌赴青岛进行艺术类专业招生宣传。

2月4日-5日,文学院代表11人,列席代表7人参加学校第五届教代会(工代会)。

2月4日,丁凤云书记到文学院参加教代会第二代表团会议。

2月6日,工会发文公布文学院工会委员会成员:主席:童贤彬,组织与宣传唐景华,女工委员周静,生活与福利方建新,文体与保卫:邢斌。

2月9日,教务处督导室赵勇来院检查听评备审课及开学前准备工作。

2月13日,校办马凤岗主任、教务处许长潭处长、学工部庞晓东来院检查开学教学工作。

2月21日下午,我院党委副书记王立国、副院长王耀辉、高级辅导员孙世友和团委书记许彬彬一行四人到生命科学学院学习考研经验。

2月25日,教务处赵勇等来院进行文科一组学校教学改革立项结项验收。

2月26日,我院党委副书记王立国、副院长王耀辉到滨州学院历史与社会学系、中文系学习考察。

2月27日,山东省文化厅举行全省重点学科授牌仪式,正式授予我校红色文化学为山东省文化艺术科学“十二五”重点学科,同时授予文学院张学强教授为红色文化学学科带头人。

2月27日、29日,教务处教学督导人员来院听评刘艳琴讲课。

三月3月2日,济宁学院中文系王钦鸿、王振星、吕祥华、李青来访。

3月3日,学校召开庆祝“三八”国际劳动妇女节曁表彰大会,我院荣获工会工作先进集体、“三八红旗集体”荣誉称号,刘艳琴获“最受欢迎女教师”称号,刘香获得“三八红旗手”称号,马艳锦获“五好”文明家庭称号,童贤彬获工会先进个人称号。

3月7日-9日,魏本权到井冈山大学参加“红色文化与增强我国文化软实力研究”课题会议。

3月8日,教务处督导员李希运、江林森等来院检查考试试卷存档工作。

陕西省人力资源和社会保障厅关于2012年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知

陕西省人力资源和社会保障厅关于2012年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知

陕西省人力资源和社会保障厅关于2012年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.03.21•【字号】陕人社发[2012]29号•【施行日期】2012.03.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文陕西省人力资源和社会保障厅关于2012年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知(陕人社发〔2012〕29号)各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局,省级各部门人事(政治)处,中央驻陕、驻军各有关单位人事(政治)处:按照《陕西省高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》确定的总体目标和今年全省人力资源和社会保障工作会议提出的我省技能人才队伍建设目标任务,为了进一步加大机关事业单位工勤技能人才培养力度,充分调动工勤技能人才的积极性和创造性,提升管理服务水平,促进工勤技能人才在我省经济社会发展中发挥更大作用,现将2012年全省机关、事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作有关问题通知如下:一、报考条件机关、事业单位工勤技能人员符合下列条件的,可列入考核范围:(一)基本条件1.2011年底前学徒学习期满或见习、试用期满,2011年度本单位考核合格等次以上的可申报初级工考核;2.工作8年以上(含8年,截至2012年9月30日)并持有初级技术等级岗位证书或取得初级技术等级岗位证书满3年以上(含3年,截至2012年9月30日),2011年度本单位考核合格等次以上的可申报中级工考核;3.工作18年以上(含18年,截至2012年9月30日)并持有中级技术等级岗位证书或取得中级技术等级岗位证书满3年以上(含3年,截至2012年9月30日),2011年度本单位考核合格等次以上的可申报高级工考核;4.工作23年以上(含23年,截至2012年9月30日)并持有高级技术等级岗位证书或取得高级技术等级岗位证书满3年以上(含3年,截至2012年9月30日),具有初中以上文化程度,2011年度本单位考核合格等次以上的可申报技师考评。

2010 年度高职高专黑龙江省精品课程

2010 年度高职高专黑龙江省精品课程

2010年度高职高专黑龙江省精品课程
申报表
课程名称声乐
所属专业大类名称文化教育大类
所属专业类名称教育类
所属专业名称(专业课程填写)音乐教育
课程负责人庞颖
所属学校齐齐哈尔高等师范专科学校
推荐单位教育系
申报日期2010年3月
黑龙江省教育厅制
二○一○年一月
填写要求
一、以word文档格式如实填写各项。

二、表格文本中外文名词第一次出现时,要写清全称和缩写,再次
出现时可以使用缩写。

三、涉密内容不填写,有可能涉密和不宜大范围公开的内容,请在
“其他说明”栏中注明。

四、除课程负责人外,根据课程实际情况,填写1~4名主讲教师
的详细信息。

五、本表栏目未涵盖的内容,需要说明的,请在“其他说明”栏中
注明。

1.课程负责人情况
2
精品文档
4
精品文档2. 主讲教师情况⑴
6
精品文档2. 主讲教师情况⑵
8
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2. 主讲(兼职)教师情况⑶
10
3. 教学队伍情况
14
精品文档4.课程设置
5.教学内容
16
精品文档
6.教学方法与手段
18
精品文档
7.实践条件
8.教学效果
精品文档
精品文档
9.特色与创新
精品文档10.课程建设规划
11.学校的政策支持与措施
12.其他说明
精品文档13.推荐、评审意见。

浙江外国语学院人文学院2010年度第一学期学生工作大事记

浙江外国语学院人文学院2010年度第一学期学生工作大事记

人文学院2010-2011年度学生工作大事记2010年9月1、人文学院2010年迎新工作9月16日,是2010级新生报到的日子,学院的迎新在老师和志愿者的辛勤工作中画上了圆满的句号。

2、开学典礼9月17日12:30,人文学院在一号楼六楼多功能厅展开了新生开学典礼。

这次大会由10级新生辅导员严伟剑老师主持。

出席大会的有:党总支书记龚钢老师、党总支副书记徐秀萍老师、副院长潘迎华老师、中文系主任许菁频老师,还有各班班主任及全体新生。

3、始业教育9月18日14:00,人文学院2010级新生始业教育在一号楼六楼多功能厅拉开帷幕。

出席此次大会的有学院党总支副书记徐秀萍老师,辅导员严伟剑老师,以及学院09级的部分同学和10级全体同学。

此次始业教育展开了一系列的教育主题,包括人生规划教育、校纪校规教育以及寝室管理教育等。

另外,还向大一新生介绍了校三大组织的工作情况和入党流程。

4、学院团委、学生会招新面试9月26日,人文学院团委、学生会各部门对有志愿加入的新生进行面试筛选,使他们深入了解人文学院团委学生会,并给他们创造机会,让他们更好更快地融入到人文学院这个集体中。

2010年10月5、学院“十佳歌手”初赛10月19-20日,学院学生会文艺部策划组织了本次的院十佳歌手比赛,鼓励学院学生展示自我,挥洒青春。

6、宗教教育讲座10月21日12:40,英文与欧亚学院的方盼老师在3-102给人文大一的党员、积极分子和班委等做了“宗教及校园宗教问题的处理”的主题讲座。

7、“我爱记诗词”初赛10月24日,为了丰富学生课余文化生活,激发大家学习古诗词的兴趣以及更好地弘扬中华民族的优秀传统文化,人文学院学习部主办了面向全校的“我爱记诗词”活动。

人文学院辅导员严伟剑老师作为嘉宾出席本次活动。

8、大学生职业生涯规划系列讲座一10月24、26日两个晚上,学院副书记徐秀萍老师给大一学生作了关于大学生职业生涯规划的讲座。

这是大学生职业生涯规划系列讲座的第一讲:生涯启程——大学与生涯。

12年13号文附件-2011年高职旅游教指委课题结题清单

12年13号文附件-2011年高职旅游教指委课题结题清单
湖北省高职旅游管理专业人才培养研究
ESP 需求理论视角下的高职酒店英语课 程改革实践研究 “ERP 沙盘+试岗导游”的高职旅游英语 实践教学体系的研究与实践
区域需求下高职高专旅游管理类教学内 容改革研究---以校企共建课程为例
合格
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合格
5
GLJKT201102019 颜燕 GLJKT201102020 郑仕华 GLJKT201102021 王哲 GLJKT201102022 熊友平 GLJKT201102025 问建军 GLJKT201102026 刘加凤 GLJK201102027 余一明 GLJKT201102028 叶娅丽 GLJK201102029 黎菲 GLJKT201102030 沈晨仕 GLJKT201102031 姚蓝萍
胡鸣、黄慧、袁智敏、金 伊花
浙江旅游职业学院
潘素华、张微、尚伟、闫
福佳、唐晓鸥、曾亚玲、 吉林经济管理干部学院
信颖、车晶、苏丹
何叶、张建华、巩高峰、
刘卫红、张新平、张巧莲、 陕西职业技术学院
阴雷鹏、王小强、张园
郑向敏、孟华、马海洋、 陈方英、郑冬梅、
泰山学院
赵本谦、李博洋、陈志刚、
张健、胡铁、张有山、张 秦皇岛职业技术学院
杜安国、李丽、谭辉平、 伍剑琴、陶静、何艳铭、 广东轻工职业技术学院 梁粤、雷蕾
宁波城市职业技术学院
叶娅丽、高坤、陈学春、
韩雪、陈倩、蒲姝、徐小 成都纺织高等专科学校
玲、陈楠
沈智芳、胡晓锋、王素琴、 曹俊华
咸宁职业技术学院
柳文娟、余超、周殿军、 武平、龚晨枫
浙江旅游职业学院
曲宪明、夏章洪、刘青春、 熊友平、费斯威
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2010至2011学年度旅服专业
下学期工作计划要点
一、指导思想
以科学发展、可持续发展为引领,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实全国及辽宁省职教工作会议精神,进一步解放思想,更新观念,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以提高旅服专业技能水平为核心,使旅服专业学生素质更高、技能更强。

二、旅服专业工作要点
1.深入学校搞调研使自己指导教学更有实效
下学期我继续将个人调研同集体调研结合起来。

尤其是个人调研,要针对本学科存在的普遍问题,即教育观念陈旧,教学手段落后、教学过程老套等问题有针对性调研。

2.召开“说课”经验交流会
根据2010年参加省和全国“说课”比赛获奖旅服专业的三名同志情况,由她们介绍一下参加省和全国“说课”比赛规则、比赛的要求、比赛中一些技巧加之自己的一些体会,做一个经验交流。

要求所以旅服专业教师参加。

3.随部里进行市评优活动
这是一项民心工作,本着公平、公正、公开的原则随部里一起做好此项工作。

4.进行新教师培训
对新教师培训主要以实训为主,理论为辅。

初步进行这样培训方式。

先是理论培训,培训四个内容:怎样备课、怎样上课、怎么说课、怎样评课。

然后进行观摩研讨,组织新教师看观摩课,在看观摩课基础上进行评课。

再组织新教师参加“说课”经验交流会,最后他自己上一堂课。

4.完成学院和部里临时性工作
月程安排:
职教部:牟焕英
2011年1月4日。

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