建筑资质代办常见的十五大问题

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建筑资质代办关于工程业绩的常见问题

建筑资质代办关于工程业绩的常见问题1. 什么是工程业绩？工程业绩是指建筑公司或个人在过去从事建筑工程项目中所取得的成果和业绩。

它通常以建筑工程的规模、质量、进度和效益等指标来衡量。

2. 为什么在建筑资质代办中需要提供工程业绩？建筑资质代办是针对建筑公司或个人申请建筑资质证书时的一项重要工作。

提供工程业绩能够证明申请者在过去的建筑工程项目中具备相关技术能力和经验，从而增加申请资质证书的成功几率。

3. 工程业绩的分类有哪些？工程业绩可以按照不同的分类标准进行划分，常见的分类包括：•工程类型：住宅建筑、商业建筑、公共建筑等。

•工程规模：小型项目、中型项目、大型项目等。

•工程质量：优质项目、普通项目、不合格项目等。

•工程进度：按时完成项目、延期完成项目等。

4. 应该如何准备和提交工程业绩？准备和提交工程业绩时，可以按照以下几个步骤进行：•收集项目资料：包括工程合同、竣工验收文件、项目照片、施工方案等。

•整理项目信息：将收集到的项目资料按照时间顺序和分类整理成清单。

•撰写项目说明：对每个项目进行简要描述，包括项目背景、工程规模、主要工作内容和取得的成果等。

•附上证明文件：将工程资料和项目说明一同提交，以证明所述工程业绩的真实性和可信度。

5. 提交工程业绩有哪些注意事项？在准备和提交工程业绩时，需要注意以下事项：•确保提交的工程业绩真实可信，不得提供虚假信息。

•精心撰写项目说明，突出项目的亮点和特色，以吸引资质认证机构的注意。

•提交的证明文件要完整，包括工程合同、竣工验收文件等。

•如果有需要，可以附上工程项目的照片或视频等辅助材料，以进一步证明工程的完成情况和效果。

•对于比较重要的工程项目，可以尽量邀请业主或相关监理单位提供推荐信，以增加工程业绩的信誉度和说服力。

6. 工程业绩对建筑资质代办的影响是什么？工程业绩对建筑资质代办有着重要的影响。

一方面，优秀的工程业绩可以增加申请者的竞争力，提高获得建筑资质证书的成功率。

探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策

探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策1. 低水平的资质认定标准。

目前，建筑企业资质认定的标准过于低，容易导致资质认定的失真和不公平现象。

一些不具备实力和能力的企业也能取得高级资质，这不仅造成了建筑市场的混乱竞争，还增加了施工安全和质量的风险。

2. 资质证书缺乏有效监管。

建筑企业取得资质证书后，往往缺乏有效的监管措施。

缺乏监管容易导致一些企业使用虚假的资质证书，给建筑市场带来威胁。

3. 资质证书更新不及时。

建筑市场变化快速，新的技术和管理模式不断涌现，但资质证书的更新周期较长，无法及时反映企业的实际能力和水平。

这导致了一些有能力但资质过期的企业无法在市场上展示实力，同时也给有资质但能力不足的企业提供了机会。

4. 资质认定手续复杂。

现有的资质认定手续繁琐，需要企业提供大量的材料，并需要经过多个环节的审核和审批，耗时长、费用高。

这对于一些小型企业来说是一个较大的负担，也增加了非法从事建筑施工的可能性。

对于以上问题，可以采取以下对策：1. 提高资质认定的标准。

建立科学、公正的资质认定标准，加大对企业实力和能力的审核力度，确保资质的公平性和准确性。

2. 加强资质证书的监管。

建立健全的资质证书管理制度，加强对资质证书的审核和监管，及时发现和处理虚假证书，确保建筑市场的正常秩序。

3. 缩短资质证书的更新周期。

及时研究并调整资质证书的更新标准和周期，根据市场需求和行业发展变化，及时调整和更新企业的资质，保持其适应市场的能力。

4. 简化资质认定手续。

简化资质认定的审批手续，减少企业提交的材料和环节，提高办理效率。

可以通过采用在线申报和审核的方式，简化手续，降低企业办理资质的成本和时间。

建筑企业资质管理存在的问题主要是标准不够准确，监管不够严格，更新不及时和手续复杂。

通过提高资质认定标准，加强监管，缩短更新周期和简化手续，可以有效解决这些问题，提升建筑企业的管理水平和市场竞争力。

建筑企业办理资质遇到的通用问题集合

1.建立工程企业行政许可有哪几项？答：建立工程企业行政许可共有6项，分别是：工程勘察资质、工程设计资质、建筑业企业资质、工程监理企业资质、工程招标代理机构资格、设计和施工资质。

2.建立工程企业资质标准如何获取？答：可在住房城乡建立部网站上获取。

具体获取方式为：住房城乡建立部网站〔) →建立工程企业资质行政审批专栏→资质标准，即可获取拟申报资质的相应资质标准。

如申报工程设计资质，点击“工程设计资质标准〞。

3.建立工程企业资质申报表如何获取？答：可在住房城乡建立部网站上获取。

具体获取方式为：住房城乡建立部网站→办事大厅→表格下载，即可获取拟申报资质的相应资质申报表。

4.建立工程企业资质的申报渠道是什么？答：申请住房城乡建立部审批的资质，向企业工商注册所在地省级住房城乡建立主管部门提出申请，其中国务院国资委直接监管的企业及其下属一层级的企业申请工程勘察资质、工程设计资质和建筑业企业资质的，可以由国务院国资委直接监管的企业向住房城乡建立部提出申请。

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申请省级及以下住房城乡建立主管部门审批的资质，申报程序由省级住房城乡建立主管部门依法确定，其中国务院国资委直接监管的企业及其下属一层级的企业申请增项建筑业资质的，可以由国务院国资委直接监管的企业向住房城乡建立部提出申请。

5.建立工程企业资质申请等级有何要求？答：企业首次申请、增项申请资质，其资质等级按照最低等级核定。

但符合以下几种情形，可以受理其资质申请：〔1〕具有一级及以上施工总承包资质的企业申请同类别或相近类别的工程设计甲级资质；〔2〕已取得工程设计综合资质、行业甲级资质的企业，申请一级及以下建筑业企业资质；〔3〕具有甲级设计资质或一级及以上施工总承包资质的企业申请和主营业务相对应的专业工程类别甲级工程监理企业资质。

6. 建立工程企业申请资质升级有年限要求吗？答：工程招标代理机构由乙级升甲级，必须在取得乙级三年以前方可申请；其他建立工程企业申请资质升级没有年限限制，只需到达相应资质标准即可。

探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策

探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策建筑企业资质管理是指建筑企业按照国家法律法规和相关政策规定，通过审核、评定获得的工程资质等级。

资质管理的好坏直接关系到建筑企业的发展和工程质量，但在实际操作中，资质管理存在诸多问题，如资质证书造假、审核评定不规范、资质等级评定标准不统一等。

为了解决这些问题，建筑企业需要采取一系列对策，以提高资质管理水平，保障工程质量和安全。

本文将针对建筑企业资质管理存在的问题进行探讨，并提出相应对策。

一、存在的问题1. 资质证书造假一些建筑企业为了获得更高的资质等级，不惜造假，虚报资质申报材料，导致资质证书的真实性受到质疑。

这些企业为了获得工程项目，不择手段，严重损害了行业的正常秩序。

2. 审核评定不规范资质的评定标准涉及多个方面，包括企业规模、人员素质、质量管理体系等，但一些审核评定机构在审查时存在主观性、不规范性，导致一些不符合条件的企业也能获得高级别的资质证书，这会影响正规建筑企业的发展。

3. 资质等级评定标准不统一不同地区的资质等级评定标准不尽相同，有的地方标准较低，有的地方标准较高，导致了建筑企业在不同地区无法实现资质转换，给企业的拓展带来了很大的困难。

二、对策建议1. 加强资质证书真实性检查建筑企业资质证书是合法经营的重要凭证，建筑主管部门应加强资质证书的真实性检查，严查造假行为。

可通过加大审核力度、联合其他部门开展联合检查等方式，杜绝这种恶劣行为的发生。

2. 完善审核评定机构的监管制度建筑主管部门要加大对审核评定机构的监管力度，建立健全审核评定机构的监管制度，加强审核评定机构员工的培训和教育，规范审核评定程序，确保每一家建筑企业的资质评定都是公正、合法、合规的。

3. 统一资质等级评定标准建筑主管部门要加强与相关部门协调合作，推动建筑行业资质等级评定标准的统一化。

在全国范围内建立起统一的资质等级评定标准和认证体系，这样不仅可以减少企业的资质转换成本，还能够提高整个行业的管理水平。

建筑资质办理避坑指南：每一项都多一个人,给自己留条后路

建筑资质办理避坑指南：每一项都多一个人，给自己留条后路建筑资质办理是建筑行业从业者必须面对的一项重要任务，它与建筑项目的进展和后续的行业发展息息相关，因此非常重要。

然而，资质办理过程中存在很多坑点，建筑从业者需要注意，才能避免陷入其中。

本文将分享建筑资质办理过程中的一些坑点，并提供一些避免坑点的方法，希望对广大建筑行业从业者有所帮助。

一、坑点：文件齐全但资料不全在办理资质申请时，许多申请者都会去面对一个问题，就是自己提供的文件齐全，但是办理部门仍然会认为资料不全。

这种情况很常见，而且很容易导致申请失败。

避免方法：1.在申请资质前，了解申请要求和对应标准，准备充分，不要缺乏任何资料。

2.提前预约并了解需要提交的资料，让自己的申请程序更顺畅。

3.在提交资料前，进行资料审核，确保文件的无误与完整性。

4.向相关部门或机构咨询，最好能够进行网上预约，或者直接前往开发区办理中心了解资质申请的流程、标准等相关信息。

二、坑点：未能正确分类和证明自身业绩在进行资质申请过程中，有很多建筑从业者都会出现这种情况：无法正确分类目标，或者没有明确符合标准的业绩。

避免方法：1.提前咨询理解并掌握资质分类和业绩认定的标准，尽量按照要求分类和证明自身的业绩。

2.注意资质申请的分类，最好为自己的业绩进行系统总结，对照相应资质申请标准，同时准确分类，尽量做到精准。

3.为了更好地证明自己的业绩，可以提供有关证明文件，如招投标、合同、开工许可证、竣工证明等。

三、坑点：资质延期不及时办理在建筑资质办理过程中，资质延期是一个必须面对的问题。

而许多建筑从业者在资质到期后未能及时办理延期，导致挂靠、合作和参加招投标等行业活动都受到影响。

避免方法：1.了解各项资质的有效期，提前进行资质延期申请，不要让自己陷入所谓的失效状态。

2.对于需要延期的资质，提前复核资质内容及申请所需资料，避免落入资料不齐，资质效力到期等陷阱。

3.建议建立一套延期提醒机制，在距离过期时间较长时，提前准备相应资料，设计相应流程，并提醒自己及时提交申请。

建筑业企业资质申报疑难问题汇总

、建筑业企业资质有关问答（一）申请建筑业企业资质常见问题1、建筑业企业资质标准在哪里能查到?2、企业已依法取得建筑业企业资质，其分公司从事建筑活动需要单独申请办理资质吗?3、建筑业企业资质的申请渠道有哪些?4、企业只能从最低等级开始申请资质吗?5、具有主项专业承包资质的企业，可以申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质吗?6、什么情况下企业可以申请建筑业企业专业承包序列一级（或者二级）资质?7、企业取得资质多长时间后可以申请升级?8具有主项施工总承包资质的企业（下称总承包企业），可以申请增项专业承包资质或劳务分包资质吗?9、劳务分包序列企业可以申请施工总承包或专业承包资质吗？10、申请建筑业企业资质，多长时间能知道审批结果?11、省住建厅关于建设工程企业资质的公示发布后，企业可以对公示意见进行陈述吗?12、建筑业企业资质需要年检吗?13、什么是资质监督检查?14、建筑业企业资质证书全国通用吗?15、考核企业的注册资本金是按营业执照上载明的注册资本还是实收资本?16、建筑业企业的法定代表人、企业经理及技术负责人可否是同一人?17、资质标准中的“以上”、“以下”、“不少于”如何理解？18、有职称的工程技术和经济管理人员（下称有职称人员）是指哪类人员?19、如何认定资质标准中有明确要求的人员专业?20、企业有职称人员中可以包含离退休人员或内退人员吗?21、企业的法定代表人、企业经理、技术负责人、财务负责人、经营负责人是否有年龄限制?22、注册建造师的专业有无要求?23、已有资质的企业申请资质升级或增项等事项，是否应满足企业已有资质和申请资质标准中的所有要求?24、注册建造师证书上的工作单位必须是本单位吗？是否可以是本公司的上级公司、下级公司、控股公司或参股公司?25、有职称人员和注册建造师必须提供社会保险凭证吗？社会保险指的是哪些险种，凭证需要提供哪些资料?否以个人名义缴纳？社会保险必须在湘本地缴纳吗?26、社会保险必须以本企业名义为员工缴纳吗？社会保险能27、新设立企业，改制、分立、合并产生的新公司，及外省市迁湘企业，因尚未取得资质，建造师无法注册或变更，申请资质怎么办?28、企业净资产、最高结算收入如何认定？新设立企业是否考核净资产、结算收入?资质标准中要求有“近5年”或“近10年”的工程业绩，如何理解?33、用于申请资质的工程业绩，以什么时间为准来计算有效期？34、申请资质的工程业绩资料中必须提供图纸、工程结算单等资料吗？若需要，应提供什么样的资料才有效?35、企业申请多项资质，技术负责人专业如何考核?36、个人代表工程业绩证明资料包括哪些?37、申请建筑装修装饰工程专业承包资质，其工程业绩中包括建筑幕墙工程，是否可以一并计入装修工程?38、用于申请资质的工程业绩，同时满足业绩标准中的两款条件，能否计算为两项业绩？。

建筑资质常见问题

建筑资质常见问题建筑资质常见问题建筑资质是企业承接工程项目的重要凭证，很多企业初次办理建筑资质，并不清楚建筑资质是什么，有什么作用，以及建筑资质分为哪些类别?对于初次申办建筑资质的企业来说，在办理资质证书时会遇到很多年的问题，经常会困扰很多的建筑施工企业。

当下的建筑行业，建筑资质的重要性日益凸显，资质与企业的经营发展密切相关。

企业只有了解有关建筑资质的常识，才能轻松的办理资质。

建筑资质常见问题一、建筑资质是什么?建筑资质也称建筑施工资质，代表建筑企业的施工能力，是企业参加招标和承接工程的条件凭证。

依据住建部的政策规定，凡从事建筑工程、土木工程等活动的建筑企业，都需要申请建筑资质。

二、建筑资质的分类建筑资质分为3个序列，分别是总承包、专业承包和施工劳务。

建筑工程施工总承包资质总共有12个类别，资质等级一般分为4个等级，分别是特级资质、一级资质、二级资质、三级资质。

建筑工程专业承包资质分为36个等级，资质等级一般有3个等级，分别是一级、二级和三级资质。

还有一种类别是施工劳务资质，资质等级不做要求。

三、办理资质的要求1、资产：具有一定金额的净资产;2、人员：满足资质要求的技术负责人、建造师、职称人员、技工和九大员;3、业绩：具有符合资质要求的工程业绩;4、设备：有必要的技术装备。

四、建筑资质的作用1、工程承包：国家规定，只有具备建筑资质的企业，才能承包相应工程参与施工。

2、证明能力：资质办理，要满足人员、净资产、业绩和设备等要求，施工能力住建部门认可;3、规避风险：无资质或者超资质等级承揽工程，属于国家明令禁止的行为，会面临停工、罚款乃至停业的处罚。

五、建筑资质代办的好处1、更快拿到证书：相比企业自己申请，代办公司经验丰富，能够减少1-2个月的时间。

2、确保一次性成功：企业直接办理超过50%会失败，委托资质代办的，通常都能一次性通过。

3、可以享受更多服务：在资质申报之外，代办公司还会提供安许办理、托管维护等贴心服务。

建筑资质代办常见的十五大问题

建筑资质代办常见的十五大问题具有主项施工总承包资质的企业，可以申请增项专业承包资质或劳务分包资质吗？答：主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质，但多不得超过5项。

总承包企业不得申请增项劳务分包资质。

2.具有主项专业承包资质的企业，可以申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质吗？答：主项为专业承包资质的企业达到资质标准要求的，可以申请不超过现有主项资质等级的总承包资质，但须将总承包资质变更为主项资质；企业的增项资质级别不得高于主项资质级别资质代办中心。

专业承包企业可以申请增项专业承包资质，但多不得超过5项。

专业承包企业不得申请劳务分包资质。

3.劳务分包序列企业可以申请施工总承包或专业承包资质吗？答：不可以，劳务分包序列企业只能申请本序列内劳务类别资质。

4.怎么考核企业的注册资本金，及怎样认定净资产答：按照实收资本考核注册资本金；净资产以上一年度经审计的资产负债表中“所有者权益”为准；对于上一年度的净资产不满足标准要求，但本年度通过增资符合条件的，可以申报前一个月月末经审计的资产负债表中“所有者权益”予以认定。

5.有职称的工程技术和经济管理人员是指哪类人员？可以包含超过60周岁的离退休人员吗？答：是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员，不包括没有取得职称证书，只取得各类执业资格证书、职业资格证书、从业资格证书、培训证书等的人员。

企业有职称人员中可以包含超过60周岁的离退休人员，但其比例不得超过资质标准的15%。

6.企业的法定代表人、企业经理、技术负责人、财务负责人、经营负责人是否有年龄限制？答：企业的法定代表人、企业经理、财务负责人、经营负责人无年龄限制，技术负责人年龄限制在60周岁及以下。

7.房屋建筑工程业绩标准中涉及的“单体”、“单项”、“单位”、“单跨”指什么？答：是指资质标准要求的工程业绩应为单体建筑或基础连体建筑，其他类型的建筑工程业绩不予认可资质代办中心。

8.用于申请资质的工程业绩，以什么时间为准来计算有效期？答：以工程的竣工验收时间为准计算有效期。

建筑企业办理资质会遇到哪些难题

关键词：建筑企业资质标题：建筑企业办理资质会遇到哪些难题如果建筑公司想要签订更多项目并获得更多利益,则必须具备相应的资质,不同的资质承包项目的范围是不同的,办理条件也不同,如果你想成功申请资质,那就不那么简单了, 接下来小编说一下建筑企业办理资质会遇到哪些难题呢。

1、缺乏人才国家资质标准对人员要求很高, -方面,增加了技术工人，这些工人的人数一般都需要10人左右,有的甚至数十人。

另一方面,对技术人员的要求更:加明确,如工程师的专业方向。

作为一家公司,在人才中,它倾向于关注实际结果,随着企业承接项目的要求越来越高,资质申报成为一种趋势,当公司将现有的人员结构与资质标准进行比较时,发现存在很大的差距,并且一时要凑齐这么多人并不简单。

资质代理公司,由于工作是为公司做资质,而且人员的相关资源是熟悉的,它可以作为公司资质办理的桥梁。

2、不了解所需的材料和申报程序资质办理所需材料的整理可以说是一种专业技术,虽然它不是高科技,但如果你想做好,材料完备无差不是那么简单。

特别是, 如果申报过程中存在错误,这将增加企业的经济成本和时间成本。

资质申报现在分为纸质材料声明和在线材料申报,纸质材料申报应根据企业的注册地和申请行业向不同的部门窗口报告,这些过程中不必要的时间延迟无疑会增加企业的负担,从而推迟企业的整体战略。

当这些工作外包给资质代办机构时,它们就会被解决,而且已经支付了一定的代办费用，但实际上总体成本大大降低。

3.不清楚资质升级、延期和其他等事项由于建筑资质的特殊性和相关资质政策的重要性,企业资质申请并不经常发生,有可能一家企业只申请一次,或者几年一次审核、延期、换证,所以相对很少有公司完全掌握资质审批的各种事项。

即使是在建筑行业工作多年的人仍然需要花费大量宝贵的时间来了解。

在他们完全弄清楚之后,他们可能已经错过了资质审批的最佳时间。

对于新办资质、资质升级、资质延续、资质增项、资质换证等事项,因为公司可能没有足够的条件或没有太多的时间和精力在资质报告中跟踪工作,或者没有办法启动,不知道如何申请建筑资质,此时,资质代理机构可以帮助建筑企业有效办理资质。

办理建筑资质遇到的问题？

无论是什么规模与类型的建筑企业都需要办理资质，然而办理资质的过程较为繁琐，需要
中，很多客户对办理资质的专业知识并不了解，小编精心为各建筑企业总结了关于办理建筑资质常见的问题，希望对您成功办理资质有所帮助。

1、问：您好，我想办理一个资质证，请问你们那可以帮我们办吗？
答：可以的，请问您要办的是什么样的资质呢？
2、问：你们公司都能办理什么类型的资质？
答：相关建筑类的资质我们大多数都可以代办，如：
（1）建筑工程施工总承包
（2）通信工程施工总承包资质
（3）市政公用工程施工总承包资质
（4）建筑专业承包企业资质
（5）建筑业务劳务分包资质
（6）防水防腐保温工程专业承包资质
（7）房地产开发资质证
（8）安全生产许可证等等。

3、问：办理资质证件都要提交什么材料、费用怎么收取、办理时间大概多长？
答：辰联商务资质代办的服务理念：专业化、流程化、系统化，我们将为您提供最专业、最高效的服务，不同类型和级别的资质，具体所需的办理时间也不一样，详情可到我司了解。

4、问：你们公司可以代办资质升级？
答：可以的。

不同类型和级别的资质标准都不一样，我们要根据您所需要办理的资质标准来提交材料，费用和所需时间都不一样。

5、问：选择你们这里办理资质都有哪些优势？
答：辰联商务从业南宁资质代办12年，成功办理资质上千例，熟知各种类型和级别的资质办理标准，且我们的资质顾问和外勤人员有丰富的资质代办经验，服务态度好，与主管部门保持良好的关系。

建筑资质办理难点及问题分析总结

建筑资质办理难点及问题分析总结建筑资质办理难点及问题分析总结企业办理建筑资质工作程序繁杂，而且办理起来有一定的难度。

具体如何办理，需要了解什么?是否有什么技巧或是诀窍?下面店铺分享建筑资质办理难点及问题分析总结。

想了解更多相关信息请持续关注我们店铺!建筑资质办理遇到的问题：1、时间长无经验，无人员，无良好的人际关系)1-3年还没办理成功的企业有很多2、费用高人际关系费、找人员、建造师、职称等人员、住宿、培训、路费、吃饭费用3、过程繁琐麻烦去建委报资料，上传资料，辛辛苦苦做好的资料，一个小西细节，亲!你可以回去了重新改资料4、办了两年才学会怎么办，浪费大量人力物力精力时间费用，还失去接工程创造业绩机会，得不偿失!找资质代办公司的优势:1、大大缩短您的时间有良好的沟通和现成的人际关系，更有丰富的经验，抓住每一个时间点2、费用低一般资质代办都是资质代办费，因为代办机构的人员都是提前准备好的`，多以时间快，不用等3、不麻烦资质代办的一般都是有丰富经验的，他们的团队常年和建委，省厅等打交道，跑的次数也特别多，熟悉办理资料和流程4、只要提供资料，其他的都是全部搞定的。

二级建造师挂靠九大注意事项1、挂证不挂章一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。

2、不参与投标持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。

3、费用全报销异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全额报销4、社保另算除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。

5、见证付款持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项2016年贵阳二级建造师挂靠价格二级建造师。

6、注册期签约多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年)，费用分为每年支付或三年一次付清。

建筑业企业资质常见问题解答

建筑业企业资质常见问题解答一、企业工程技术和经济管理人员类问题：1.年龄问题：答：企业工程技术和经济管理人员超过60周岁的人数比例不得超过15％，技术负责人年龄限制在60周岁及以下。

2.养老保险凭证问题答：企业提供的养老保险凭证，应由企业工商注册所在地地税局或社保局出具，并加盖公章。

3.工程技术人员专业技术资格证书问题答：职称证书由各级人事部门颁发，评审工作由各级职改办、人事部门或者其授权的具有职称评审权的其它机构负责。

由具有相应职称评审资格机构评审颁发的证书均予以认定。

4.企业技术负责人专业要求问题：答：对企业总工程师（技术负责人）的专业考核，按企业申请的主项资质要求进行。

申请增项资质时其技术负责人的专业只需满足主项资质标准要求即可。

二、企业工程业绩问题：1.一项工程业绩同时满足多项技术指标的，只能作为一项指标考核。

例如，房屋建筑工程按层数计算过业绩，就不能再按高度或跨度等计算业绩。

1项工程，即使层数、高度、跨度、造价等均达到考核标准，也只能算1项业绩。

2.业绩要求的“×项中的×项”必须分别满足，不能相互替代。

例如房屋建筑一级资质标准，要求企业完成“6项中的4项以上工程”，是指企业完成的工程中，层数、高度、单体面积、单跨跨度、住宅小区、单项建安合同额等6项指标中至少满足4项，不足4项即为业绩不达标。

某企业分别完成了层数、高度、单体建筑面积达标的多个工程，但只能算3项业绩，仍达不到要求完成的4项以上业绩，故该企业业绩仍为不达标。

3.企业申请多项资质的，工程业绩应当分别满足各项资质标准中所要求的条件。

4.签订房屋建筑工程总承包合同的，主体结构工程竣工验收合格后，方可作为工程总承包业绩计算。

5.同一个工程项目分期发包，且中标单位均为同一家企业的，可以将各期工程累加。

如果累加后能够达到标准要求的某一项，可以作为代表工程业绩申报。

不属同一个工程项目的不能累加；超过标准规定时限和承揽范围要求的不能累加。

探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策

探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策中国的建筑企业发展实力在逐年提升，但是也存在着诸多问题。

其中之一就是资质管理问题。

现今，建筑企业资质管理中存在的主要问题包括以下方面：1. 资质造假。

有些建筑企业为了获取更高的等级资质，会诱使员工操作真假证书，伪造工作经历或改写评价成绩，以达到更高的资质等级，但这样做的后果是极其严重的，不仅会影响企业的信誉，更会对社会造成不良的影响。

2. 资质门槛偏低。

一些企业对于获得资质的标准不够严格，使得一些不具备相应条件的企业也能获得较高等级资质，这就导致了一定程度上的不公平性，同时也给企业构成了不必要的风险。

3. 有效期管理混乱。

有些企业因为一些原因，比如成员调动、资产变更等原因会影响其获得的资质，但是因为有效期管理混乱，导致企业没有及时处理，导致资质失效，从而对企业的经营产生了严重的影响。

为了解决以上问题，可以采取以下对策：1. 提高资质等级标准。

建立和完善建筑企业资质评审标准，合理划分资质等级，完善相关评审程序，使获得资质的标准更加严格、一目了然。

同时加强对评审机构的监督，引导其严格执法，使得企业以真实的资质等级参与市场竞争。

2. 强化管理效能。

建立完善的企业资质管理制度，对注册建筑师、项目经理、技术负责人等相关岗位进行认证，完善管理措施，提高管理效能。

3. 建立健全有效期管理制度。

建立健全有效期管理机制，对资质进行分层管理，区分不同类型的企业资质；加强监督检查，对于资质失效企业应进行相应的处罚。

综上所述，建筑企业资质管理的问题是十分复杂的，需要企业本身出发，也需要政府部门的引导。

只有建立完善严格的管理制度，加强监督检查，才能够保证建筑企业的可持续发展。

探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策

探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策建筑企业资质管理是保障建筑工程质量和安全的重要环节，但在实际操作中存在一些问题。

以下是一些常见问题以及相应的对策：1. 资质审核不严格。

有些地方政府在审核建筑企业资质时，存在审核标准不统一、审核程序不严格等问题，导致一些不符合条件的企业获得了资质。

解决这一问题的对策是加强资质审核的监督和管理，建立统一的审核标准和程序，并且加强审核人员的培训，提高其审核能力和素质。

2. 资质评价指标不科学。

目前的资质评价指标主要以工程规模、业绩等为主，而对于企业的技术实力、管理水平等方面并未充分考虑，导致有些企业虽然资质较低，但在技术和管理方面却具有一定实力。

解决这一问题的对策是调整资质评价指标，增加对企业技术实力、管理水平等方面的评价，提高评价的科学性和准确性。

4. 资质管理监督不到位。

有些地方政府在资质管理方面的监督力度不够，导致一些企业存在不合规行为仍能够获得资质。

解决这一问题的对策是加大对资质管理的监督力度，建立健全监督机制，加强对建筑企业的监督检查，对存在违规行为的企业进行处罚，并公示其违规行为，形成舆论压力。

5. 资质管理信息不透明。

目前建筑企业资质管理的信息公开程度较低，对于建筑企业的资质等级、审核情况等信息无法及时了解。

解决这一问题的对策是加强资质管理信息的公开和透明度，建立统一的资质管理信息系统，及时发布建筑企业的资质等级、审核情况等信息，方便社会公众了解企业的真实情况。

6. 资质管理成本偏高。

目前建筑企业在申请和更新资质时需要支付一定的费用，这对一些规模较小的企业来说是一笔不小的负担。

解决这一问题的对策是合理控制资质管理费用，减轻企业的负担，例如降低申请和更新资质的费用标准，为规模较小的企业提供减免政策等。

建筑企业资质管理存在着一些问题，但通过加强资质审核的监督和管理、调整资质评价指标和等级划分、加大对资质管理的监督力度、加强资质管理信息的公开和透明度，以及合理控制资质管理费用等对策，可以有效解决这些问题，提升建筑企业的资质管理水平。

建筑企业办理资质的常见问题

建筑企业办理资质的常见问题那么对于将要办理资质的建筑企业，登诺集团总结了几点办理资质时，会遇到的问题及解决办法，希望可以对您有帮助。

为什么多次说到资质办理条件，除了需要注意的材料，还要注意到近两年河北省实施的政策，有些企业很可能因为政策的变动，导致申请失败！建筑资质的分类问题建筑企业资质分为总承包资质、专业承包资质和劳务资质，每个资质又设有多个等级。

企业在办理资质时，要注意资质的类别，申请符合自己产业范围的资质，后期也可以做资质升级或增项，以满足扩展出来的业务。

建筑资质的申请表问题资质申请表是建筑资质申请第一要准备的材料。

企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站下载并打印。

建筑资质的办理条件问题企业在办理资质时，需要满足相关的申请条件，新办的企业主要需满足企业净资产、人员配置、办公场所及设备等条件。

在建筑企业申请中，人员配置是最为繁琐的，有许多企业因为人员方面的问题，而导致办理失败。

如：找人员、建造师、职称等、还有住宿、培训、路费、吃饭、上社保等费用花销，浪费大量人力物力精力时间费用。

关于人员方面，企业可以在早期就做准备，通过招聘市场，应招相关的人员。

当然也可以直接找我们登诺集团满足企业人员配备，大大缩短您的时间。

建筑资质的时间问题有些企业拥有旧版资质证书，需要进行重新换证，自2016年7月份旧版资质证书已经失效；对于企业来说，离退休人员是可以作为专职人员申报的，但年龄要符合法定退休年龄；社保材料，需要在职人员满足申报前3个月证明，且由公司缴纳社保；建筑资质人员管理资源的问题企业申请资质应以独立企业法人所拥有的主要人员、资本、业绩、技术装备等情况进行申报，不能使用母公司、子公司、管理公司等相应资源。

建筑业企业资质申报疑难问题汇总

建筑业企业资质申报疑难问题汇总1. 介绍在建筑业，企业资质是企业承接工程项目的重要依据，也是客户选择建筑公司的重要参考。

然而，在企业资质申报过程中，常常会遇到各种疑难问题。

本文将汇总一些常见的疑难问题，并给出解决方案，帮助建筑企业更顺利地完成资质申报。

2. 疑难问题汇总2.1 资质等级评定不合理的情况建筑企业资质等级评定是根据企业的业绩、技术能力、管理水平等方面进行评定的，但有时评定结果不符合企业的实际情况。

这可能是由于评定标准不准确或评定过程中出现错误导致的。

解决方案： - 首先，建议企业与评定机构进行沟通，详细了解评定过程中可能存在的问题； - 如果发现评定标准不准确，可以通过正式渠道向评定机构提出异议，并提供充分的证据； - 如果评定过程中出现错误，建议企业提供正确的信息，与评定机构协商解决。

2.2 资质申报材料缺失或不合规资质申报需要提交大量的材料，包括企业的基本信息、项目业绩、组织管理、财务状况等方面的证明文件。

有时，企业可能会因为一些疏忽或不了解相关规定而导致申报材料缺失或不合规。

解决方案： - 在申报之前，企业需要详细了解相关的申报要求和材料清单，确保申报材料的完整性和准确性； - 如果存在缺失或不合规的情况，建议及时补充或修正，并与资质审批机构进行沟通，说明原因并提供说明材料。

2.3 资质申报流程复杂，办理时间长资质申报涉及到多个部门、多个环节，流程复杂，办理时间较长。

有时，企业可能由于不熟悉流程或未能及时配合相关部门的要求而延误了申报进度。

解决方案： - 在申报之前，企业需要详细了解申报流程，并制定相应的计划，合理安排申报时间； - 与相关部门进行沟通，了解各环节的要求，尽可能提前准备相关材料； - 如遇到特殊情况导致申报进度延误，及时与资质审批机构沟通，说明原因，并提供相应的证明材料。

2.4 资质升级要求严格建筑企业资质在一定期限后需要进行升级，升级要求相对更为严格。

企业可能需要满足更高的资金实力、技术能力和管理水平等要求，以及承接过更高级别项目的业绩要求。

建筑资质申报办理问题50问

建筑类各项资质申报问题问答1、建设工程企业资质的申报渠道主要分为三类，部、省审批资质、市审批资质、县审批资质。

申请住房城乡建设部许可的资质，向企业注册所在地省级住房城乡建设主管部门提交申请。

其中，国务院国资委直接监管的企业及其下属一层级的企业申请工程勘察资质、工程设计资质和建筑业企业资质的（建筑业企业资质仅限国务院国有资产管理部门直接监管的），可以由企业直接向住房城乡建设部提出申请。

申请省住房城乡建设厅许可的资质，直接向省住房城乡建设厅提出申请。

申请市、州（扩权县、市）建设主管部门许可的资质，由企业直接向注册所在地市、州（扩权县、市）建设主管部门提出申请。

根据自身对资质的需求，对应主管部门，提出申请。

2、申办建筑施工总承包资质，需要做那些准备？办理营业执照、主要管理人员培训考证（企业负责人证、专职安全员证）、其他人员证件准备：中级职称证、岗位资格证书、特种作业人员证书等。

办理出三级总承包资质，取得相应标准的工程业绩后，经行资质升级。

3、分包或转包的工程业绩申请资质，是否认可不予认可。

4、申请资质的工程业绩，以什么时间计算有效期以工程的竣工验收时间为准计算有效期。

5、我省建筑业企业申请建筑工程施工总承包一级和市政公用工程施工总承包一级的申报方式。

从2018年11月1日起，我省建筑业企业申请建筑工程施工总承包一级和市政公用工程施工总承包一级资质均实行告知承诺制。

6、建筑业企业申请资质升级有年限要求吗建筑业企业申请资质升级没有年限限制，只需达到相应资质标准即可。

7、建筑业企业资质申请对等级有哪些要求企业首次申请资质、增项，其资质等级按照最低等级核定。

但符合以下几种情形，可以受理其资质申请：（1）具有一级及以上施工总承包资质的企业申请同类别或相近类别的工程设计甲级资质；（2）已取得工程设计综合资质、行业甲级资质的企业，申请一级及以下建筑业企业资质；（3）具有甲级设计资质或一级及以上施工总承包资质的企业申请与主营业务相对应的专业工程类别甲级工程监理企业资质。

总结建筑业企业资质办理常见问题

建筑施工资质换证容易通过吗？建设部给与企业两年时间可能远远不够完成这些事情，所以有需求的企业应该趁早准备，笨鸟先飞，打好这个有把握的战，让企业渡过难关。

困难一、九大员考试，对于年纪大员工有难度严格的来说，对于建筑企业的转型，两年时间是很紧凑的。

纵观以往的建筑资质标准中，不难发现其实还是工程师比较多，只是对于工程师所持有的证件来说比较少，比如，新增人员配置中含有九大员考试，而这种考试一年就只有两次，倘若你一次性通过还好，考不过的话补考又是一年的时间，对于年轻人来说确实是还好，但如果是年纪稍微大一点的，可能真的要再花上2年时间才能通过考试。

那也要考啊，毕竟现阶段如果你还在考虑沿用“挂靠”等旁门左道，已不再适用！困难二、介于人员困难，建筑企业难以一时就位搞工程的都知道，企业资质办理“难度大、时间紧、要求高”。

主要痛点在于企业人员配置上，每一个建筑企业想换证，成本远远增加，例如想要办理一个二级资质，那么就需要一级建造师，无疑，对于一级建造师市场来了一次大的冲击。

对于挂靠而言，可能一建建造师挂靠将把价格抛到更高。

而一级建造师拥有量相对较少，特别是不太起眼的水利专业，价格一路走高，这就造成了企业很难找到人才。

总结建筑业企业资质换证常见问题有粉丝私信91资质管家小编，企业所持有资质类别涉及部、省、市三级资质许可机关，可以用同一个流水号申报换证吗？咨询专业人员后，得出答案是否定的。

为什么不可以，因为许可机关不同，所需要的申报材料要求也不同，所以说企业应根据不同的许可机关分别申请流水号进行办理。

同时，对涉及多个部门会审的资质类别建议也分开申报，以方便审查。

也可以规避这种情况造成对企业及后续的升级资质带来不必要的麻烦。

权威解答--资质标准中的“以上”、“以下”、“不少于”、“超过”、“不超过”如何理解其含义？很简单，只要大家记住“以上”、“不少于”、“超过”是下限，“以下”、“不超过”是上限。

而所谓的“以上”、“以下”、“不少于”、“超过”、“不超过”表示均包含本数。

建筑资质办理常见的七大问题

答：企业申请资质升级不受年限限制，但需要逐级升级。
五、具有施工总承包资质的企业(下称总承包企业)可以申请增项专业承包资质或劳务分包资质吗?
答：可以。企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。
六、具有专业承包资质的企业(下称专业承包企业)可以申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质吗?
资质办理是一件非常麻烦的事，但这又是建筑企业必须要办理的，很多朋友对于建筑资质办理的常识不是很了解，经常犯些小错误，导致资质办理失败，今天小编为你们总结的七点办理资质可能遇到的问题。
建筑资质办理常见的七大问题
一、申请资质时除网上申报外还需要另外提供书面资料么?
答：需要，具体要求请参阅市质证书的有效期为5年。企业应在资质证书载明的有效期届满60日前，向原资质许可机关按原申报程序申请办理资质证书有效期延续手续。资质证书上的所有资质应同时提出延续申请。逾期未提出延续申请的，资质证书自动失效。目前，工程勘察、建筑业企业资质证书暂未设有效期。
四、企业取得资质多长时间后可以申请升级?
二、企业只能从最低等级开始申请资质吗?
答：新设立的企业只能从最低等级申请，但涉及企业重组、合并、分立、等情况的根据《住房城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》建市【2014】79号文件的规定办理。
三、建设工程企业资质证书的有效期为几年?有效期满后如何办理延续?资质证书上的所有资质需同时提出延续申请吗?
答：可以。企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。
七、劳务分包序列企业可以申请施工总承包或专业承包资质吗?
答：可以。企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。

探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策

探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策随着建筑行业的不断发展，建筑企业资质管理成为了越来越重要的一个环节。

建筑企业的资质管理直接影响到企业的生产经营和社会信誉，目前在实际操作中存在着一些问题，如资质审核流程繁琐、时间周期长、管理不规范等，对于建筑企业资质管理存在的问题，有必要进行深入的探讨并提出对策。

一、存在的问题1. 资质审核时间周期长：目前建筑企业资质审核的时间周期普遍较长，往往需要数月乃至一年以上的时间，这导致企业在待审批期间无法正常投标或参与工程，严重影响了企业的经营和发展。

2. 审核流程繁琐：建筑企业资质审核流程过于繁琐，需要企业提交大量的材料和文件，其中有些内容与企业实际经营情况并不符合，这给企业带来了很大的负担。

3. 信息不透明：在资质审核的过程中，有些资料和信息透明度不高，审核结果也不够公开透明，使得企业很难从中了解到审核的真实情况和原因。

4. 管理不规范：一些建筑企业在资质管理方面缺乏规范，对于资质的使用和管理不够重视，造成了资质的浪费和滥用现象。

二、对策建议1. 简化审核流程：建立健全的资质审核流程，简化审核程序，减少不必要的审核环节，提高审核效率。

建立健全的信息共享平台，方便企业提交资料和文件。

3. 提高审核效率：加大审核人员的培训力度，提高审核人员的专业素质，同时借助现代信息化技术，提高审核的效率，缩短审核的周期，减少企业的等待时间。

4. 加强资质管理与监管：建立健全的建筑企业资质管理与监管体系，加大对企业资质的使用和管理力度，对于违规行为加大处罚力度，确保资质的规范使用。

对于滥用资质和造假现象要严格打击，确保资质的真实性和可靠性。

5. 完善资质配套服务：建立完善的资质配套服务体系，提供给企业更多的资质咨询、培训、辅导等服务，帮助企业更好地管理和使用资质，提高资质的使用效益。

在建筑行业中，企业资质管理的重要性不言而喻，对于建筑企业而言，拥有一份良好的资质能够有效地提高企业的生产经营能力和社会影响力。