员工(劳动合同)一览表2011.4.14日更新
员工合同(2011版)
劳动合同甲方：法定代表人：乙方：姓名：户口所在地地址：现住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章声明和保证第1.1条甲乙双方在此声明，保证各自在签订劳动合同之前向对方提供的情况真实有效，没有任何伪造、欺骗和故意隐瞒的内容。
第1.2条乙方保证在本合同签订之时满足甲方的录用条件，并没有与任何第三方之间履行劳动关系的义务。
乙方是应届毕业生的应提供作为应届毕业生的有关手续和证明，非应届毕业生的应提供解除劳动关系证明等能证明其此时没有建立和保持任何劳动关系的文件或资料。
第二章合同期限第2.1条双方同意采用下列第1款所述方式确定本合同的期限（1）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
第2.2条乙方工作地点：。
如果在本合同之外甲乙双方另外签有补充协议的，劳动合同的期限与补充协议签订的期限不一致时，以两者中到期日最晚的为准。
第三章工作内容和义务第3.1条甲方聘用乙方从事工作岗位；第3.2条乙方应遵守甲方制定的所有规章制度和劳动纪律，服从甲方在工作中的安排、指挥，按甲方的要求完成工作任务或履行岗位职责，达到规定的工作要求。
第3.3条在本合同有效期内，因甲方生产经营需要，或由于乙方对其岗位工作不能胜任，甲方有权调整乙方的工作任务及变更乙方的工作部门和岗位（以下简称“工作变动”）。
如发生工作变动，甲方应提前15天告知乙方，并给予乙方相应的培训。
工作变动后，甲方支付给乙方的劳动报酬相应调整。
第四章劳动保护和劳动条件第4.1条甲方应按照国家和地方有关劳动安全卫生的法律法规或规则建立、健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程的有关培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的各项劳动安全卫生制度、办事程序和操作规程。
第4.2条甲方应提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保障乙方的劳动安全。
员工劳动合同登记表
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
2.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定条件的，甲方依法给予乙方奖金、提成等激励。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
员工劳动合同登记表
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方员工事宜，达成以下合同条款：
一、合同期限
1.本劳动合同为期____甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方造成严重影响等情形，甲方有权提前解除本合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。
六、保密和知识产权
1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方应依法保护甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。
企业用工劳动合同汇总表
企业用工劳动合同汇总表一、合同期限根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。
合同期限分为一年至一年以上、三个月至半年、日工以及为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
二、岗位及工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
根据甲方工程进度及施工需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工作岗位和薪资。
三、薪资及调整甲方根据《劳动法》和有关规定，制定各项具体规章制度。
乙方应身体健康，思想品质好，遵守国家法律，法规和甲方乙方制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工资规范；爱护甲方财产。
遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本相关规章制度，给予纪律处分、经济处罚，直至解除劳动合同。
四、劳动保护与福利甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容包括：1. 提供必要的劳动场所和设备；2. 发放规定的工作服、安全防护用品等；3. 保障乙方的人身安全和健康，提供相应的劳动保护措施；4. 为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益；5. 依法支付乙方工资，并根据国家规定支付加班费、奖金等；6. 为乙方提供培训、晋升机会，促进乙方职业发展；7. 安排乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利；8. 组织乙方参加定期的健康检查，关注乙方身体健康状况。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致解除劳动合同；2. 乙方因违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同；3. 甲方因生产经营需要，乙方同意解除劳动合同；4. 合同期满，双方未续签劳动合同；5. 乙方因国家法律、法规规定的原因解除劳动合同；6. 其他双方约定的解除劳动合同情形。
六、违约责任1. 双方违反合同规定，导致劳动合同解除或终止的，应承担相应的违约责任；2. 甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付；3. 乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的责任；4. 双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
劳动合同汇总表0
白银市用人单位劳动合同签订情况明细表
用人单位盖章 附件 2 参加 工 作时 间 到本单 是否农 是否 位时间 民工 在岗 年 月 日 劳动合同签订情况 新签 合同 合同 合同起 类型 期限 止日期 续签 补签 终止（解除） 合同 合同 合同起 合同 合同 合同起 合 合 合同起 类型 期限 止日期 类型 期限 止日期 同 同 止日期
姓名
身份证号
企业填表人：
联系电话：
填报日期：
年
月
日
注：合同类型填写以下项目序号：①固定期限、②无固定期限③以完成一定工作为期限；合同期限填写以下项目序号：①1年及其以下②1至3年（含3年）③3至5年（含5 年）④5至10年（含10年）⑤1
员工劳动合同清单模板
一、基本信息1. 公司名称：_________________________2. 法定代表人：_______________________3. 劳动合同编号：____________________4. 员工姓名：_________________________5. 员工性别：_________________________6. 员工身份证号码：____________________7. 员工联系电话：_____________________8. 员工入职日期：_____________________9. 员工离职日期：_____________________二、劳动合同期限1. 劳动合同类型：_____________________（1）固定期限劳动合同（2）无固定期限劳动合同（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同2. 劳动合同起始日期：_________________3. 劳动合同终止日期：_________________4. 劳动合同续签情况：_________________三、工作内容1. 岗位名称：_________________________2. 工作地点：_________________________3. 工作内容：_________________________4. 工作时间：_________________________（1）标准工作时间（2）综合计算工时制（3）不定时工作制四、工作时间和休息休假1. 每周工作时间：_____________________2. 每日工作时间：_____________________3. 每日休息时间：_____________________4. 法定节假日安排：_____________________5. 年休假：_________________________6. 事假、病假、产假、婚假等假期安排：_________________________五、劳动报酬1. 基本工资：_________________________2. 奖金及津贴：_______________________3. 加班工资：_________________________4. 绩效考核：_________________________5. 最低工资保障：_____________________六、社会保险和福利1. 社会保险：_________________________（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险2. 福利待遇：_________________________（1）住房补贴（2）交通补贴（3）通讯补贴（4）节日福利（5）其他福利七、劳动保护和职业健康1. 劳动保护：_________________________2. 职业健康：_________________________3. 安全生产：_________________________八、劳动合同解除和终止1. 解除劳动合同的条件：_________________2. 解除劳动合同的程序：_________________3. 劳动合同终止的条件：_________________4. 劳动合同终止的程序：_________________九、争议解决1. 争议解决方式：_____________________2. 争议解决途径：_____________________十、其他约定1. 保密协议：_________________________2. 竞业限制：_________________________3. 违约责任：_________________________注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。
员工合同(2011版)
劳动合同甲方：法定代表人：乙方：姓名：户口所在地地址：现住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章声明和保证第1.1条甲乙双方在此声明，保证各自在签订劳动合同之前向对方提供的情况真实有效，没有任何伪造、欺骗和故意隐瞒的内容。
第1.2条乙方保证在本合同签订之时满足甲方的录用条件，并没有与任何第三方之间履行劳动关系的义务。
乙方是应届毕业生的应提供作为应届毕业生的有关手续和证明，非应届毕业生的应提供解除劳动关系证明等能证明其此时没有建立和保持任何劳动关系的文件或资料。
第二章合同期限第2.1条双方同意采用下列第1款所述方式确定本合同的期限（1）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
第2.2条乙方工作地点：。
如果在本合同之外甲乙双方另外签有补充协议的，劳动合同的期限与补充协议签订的期限不一致时，以两者中到期日最晚的为准。
第三章工作内容和义务第3.1条甲方聘用乙方从事工作岗位；第3.2条乙方应遵守甲方制定的所有规章制度和劳动纪律，服从甲方在工作中的安排、指挥，按甲方的要求完成工作任务或履行岗位职责，达到规定的工作要求。
第3.3条在本合同有效期内，因甲方生产经营需要，或由于乙方对其岗位工作不能胜任，甲方有权调整乙方的工作任务及变更乙方的工作部门和岗位（以下简称“工作变动”）。
如发生工作变动，甲方应提前15天告知乙方，并给予乙方相应的培训。
工作变动后，甲方支付给乙方的劳动报酬相应调整。
第四章劳动保护和劳动条件第4.1条甲方应按照国家和地方有关劳动安全卫生的法律法规或规则建立、健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程的有关培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的各项劳动安全卫生制度、办事程序和操作规程。
第4.2条甲方应提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保障乙方的劳动安全。
员工劳动合同表格
员工劳动合同表格员工劳动合同表格甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：一、雇佣期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月（年）。
经甲乙双方协商一致，双方可在合同期限内继续签订劳动合同，续签期限同原劳动合同期限相同。
二、工作内容及服务地点乙方应根据甲方的要求，履行其所聘用的工作岗位的职责，完成工作任务。
服务地点为甲方指定的地点。
三、工作时间及休息1.乙方每周应工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要确定，并告知乙方。
甲方按照国家法律、法规、规定，遵守劳动用工制度，确保乙方合法权益。
2.乙方享有法定节假日、休息日、带薪年休假等休息权利。
如遇特殊情况需要加班，应当事先提出请求，并得到甲方书面同意，甲方应给予乙方相应的加班报酬或补休。
四、工资及其他福利待遇甲方按照国家有关规定、工资计算规则和实际情况，为乙方支付工资。
乙方工资标准为____元/月，具体数额以甲方每月实际支付的工资为准。
除工资外，甲方为乙方发放相关的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体实施办法按照国家有关规定执行。
五、保密及竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密，并承诺不泄漏甲方任何商业机密和技术秘密，包括但不限于业务、客户、设计、方案、报价等信息。
2.乙方在劳动合同期间及合同终止后____个月内，不得从事与甲方相同或者类似的工作，否则应承担违约责任。
六、违约责任1.乙方违反本劳动合同条款，在未经向甲方请假的情况下，擅离岗位一个月以上，甲方有权于双方约定的工作岗位，以双方协商确定的方式解除劳动合同。
2.乙方因自身原因或不可抗拒的原因，不能继续履行劳动合同的，应及时通知甲方，并提交有关证明文件。
3.乙方有违反本劳动合同规定的行为，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
七、法律效力及争议解决1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
劳动合同表格
劳动合同表格劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件。
劳动合同可以是口头形式，也可以是书面形式。
为了保障劳动者的权益，现在大部分劳动合同都采用了书面形式，并且使用了标准化的合同模板。
下面是一份劳动合同的标准表格，包括了合同条款、双方权利义务等内容。
劳动合同甲方：用人单位（以下简称“甲方”）联系方式：乙方：劳动者（以下简称“乙方”）联系方式：1. 劳动合同的目的根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同，明确双方的权利和义务。
2. 劳动合同的期限本劳动合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。
如期满双方终止劳动合同，需要提前________天书面通知对方。
3. 工作地点乙方的工作地点为：______________________________________________________ __________________4. 工作内容乙方从事的工作为：______________________________________________________ __________________5. 工作时间和休假制度乙方每周工作时长为________小时，每月工作日为________个。
双方根据工作需要约定具体的工作时间安排。
乙方享有法定的休假权利，具体休假制度见附表A。
6. 经济待遇甲方应按照国家相关规定，向乙方支付相应的工资，具体标准为：每月工资为________元，支付日期为每月的________日。
另外，甲方还需为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和时间见附表B。
7. 保密义务乙方在工作期间和工作结束后都应对甲方的商业秘密和商业信息保密，严禁泄露给第三方。
8. 违约责任任何一方未履行本劳动合同所约定的义务或者违反劳动纪律，应承担违约责任。
员工劳动合同登记表
员工劳动合同登记表甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方：[员工姓名]证件类型：[身份证/护照/其他]证件号码：[证件号码]联系电话：[员工电话]一、合同基本信息：1. 合同类型：[固定期限合同/无固定期限合同/实习协议/其他]2. 合同开始日期：[合同起始日期]3. 合同结束日期：[合同终止日期/无固定期限合同的约定期限]4. 工作地点：[工作地点]二、劳动报酬和支付方式：1. 基本工资：[基本工资金额]2. 绩效奖金：[绩效奖金制度及计算方式]3. 薪资支付周期：[支付周期，如每月/半月等]4. 薪资支付日：[薪资支付日，如每月5日/15日等]5. 支付方式：[工资发放方式，如银行转账/现金等]三、工作时间和休假：1. 工作时间：[每日工作时间及休息时间]2. 工作日：[每周工作日及休息日]3. 年假：[年度可享受的带薪休假天数]4. 病假：[病假请假规定及待遇]5. 婚丧假：[婚丧假请假规定及待遇]6. 产假/陪产假：[产假/陪产假请假规定及待遇]7. 其他特殊假：[其他特殊假期请假规定及待遇]四、保险和福利：1. 养老保险：[养老保险规定及缴纳比例]2. 医疗保险：[医疗保险规定及缴纳比例]3. 失业保险：[失业保险规定及缴纳比例]4. 工伤保险：[工伤保险规定及缴纳比例]5. 生育保险：[生育保险规定及缴纳比例]6. 住房公积金：[住房公积金规定及缴纳比例]7. 其他福利：[公司额外福利，如年终奖、加班补贴等]五、工作要求和权益保障：1. 工作内容：[具体的工作职责和要求]2. 保密条款：[对工作内容和公司机密的保密规定]3. 知识产权：[对于员工创造的知识产权的归属规定]4. 竞业限制：[对员工离职后的竞业限制规定]5. 违约责任：[合同违约责任及赔偿规定]6. 终止劳动关系：[解除劳动合同的程序和方式]六、其他条款：[根据需要可添加其他具体条款，如违纪处罚、奖励机制等]七、合同解释：1. 合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。
员工合同模板表
员工合同模板表这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！员工合同模板表甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。
2. 如双方同意续签，应在合同到期前【提前通知期限】个月内协商一致并签署新的合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方担任【职位名称】，负责【工作职责】。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为【工资数额】（人民币），按月支付。
2. 乙方的工作时间符合国家规定，享有法定的节假日和年假。
3. 乙方依法参加社会保险，甲方按时为其缴纳社会保险费用。
四、保密条款1. 乙方同意在合同期间和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。
五、解除和终止合同1. 在合同期内，双方均有权提前解除合同，但应提前【通知期限】天通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。
3. 甲方如因业务需要调整，可以解除与乙方的合同，但应提前【通知期限】天通知乙方。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
员工劳动合同明细模版
一、合同基本信息1. 合同编号：____________________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同终止日期：____年__月__日4. 员工姓名：____________________5. 员工性别：____________________6. 员工身份证号码：____________________7. 员工联系电话：____________________8. 员工邮箱：____________________9. 员工入职日期：____年__月__日10. 员工离职日期（如有）：____年__月__日二、工作内容与职责1. 工作岗位：____________________2. 工作地点：____________________3. 工作时间：____________________4. 工作职责：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________三、薪资待遇1. 基本工资：____________________元/月2. 绩效奖金：____________________元/月（根据公司规定及个人绩效考核结果发放）3. 岗位津贴：____________________元/月（如有）4. 岗位补贴：____________________元/月（如有）5. 其他补贴：____________________元/月（如有）6. 绩效考核周期：____________________7. 薪资发放方式：____________________8. 薪资发放时间：____________________四、社会保险与福利1. 社会保险：（1）养老保险：____________________（2）医疗保险：____________________（3）失业保险：____________________（4）工伤保险：____________________（5）生育保险：____________________2. 福利待遇：（1）带薪年假：____________________天/年（2）带薪病假：____________________天/年（3）婚假：____________________天（4）产假：____________________天（5）丧假：____________________天（6）事假：____________________天（7）其他福利：____________________五、合同解除与终止1. 合同解除条件：（1）员工提出解除合同：1. 员工提出书面解除合同申请；2. 员工需提前____天通知公司；3. 员工需按照公司规定办理离职手续。
劳动合同一览表
劳动合同一览表1. 甲乙双方信息- 甲方（用人单位）：公司名称、公司地址、法定代表人或负责人 - 乙方（劳动者）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系地址2. 合同期限- 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日- 无固定期限：自____年__月__日起，直至依法解除或终止- 以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日至工作任务完成之日3. 工作内容与岗位- 乙方工作岗位- 工作职责描述- 工作地点- 如有调整，按照甲方工作需要及乙方能力，双方协商确定4. 工作时间与休息休假- 工作时间制度（标准工时/不定时工时/综合计算工时）- 休息日安排- 法定节假日休假安排- 年假及其他假期规定5. 劳动报酬- 薪资结构（基本工资、绩效工资、奖金、津贴等）- 薪资支付方式和周期- 加班工资计算方式- 其他福利待遇（社会保险、住房公积金等）6. 社会保险与福利- 甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例- 甲方提供的其他福利（如员工培训、健康体检等）7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护- 甲方提供的工作安全保障措施- 职业病防护措施- 劳动保护用品的提供8. 合同解除与终止条件- 双方协商一致解除合同的条件- 甲方可解除合同的情形- 乙方可解除合同的情形- 合同自然终止的条件9. 违约责任- 双方违反合同条款的法律后果- 赔偿责任的确定和承担方式10. 争议解决- 劳动争议解决的方式（协商、调解、仲裁、诉讼等） - 适用的法律和仲裁机构11. 附则- 合同的生效条件和日期- 合同的份数及双方各执份数- 双方约定的其他相关事项12. 签字盖章- 甲方（盖章）：____________________- 乙方（签字）：____________________- 签订日期：____年__月__日请注意，以上内容仅为模板，具体条款需根据当地法律法规及双方实际情况进行调整和完善。
在签订任何合同前，建议咨询法律专业人士。
企业职工劳动合同 表格
企业职工劳动合同表格企业职工劳动合同甲方：（单位名称）______________（以下简称“公司”）地址：______________ 电话：______________ 统一社会信用代码：______________乙方：（个人姓名）______________ （以下简称“员工”）身份证号码：______________ 手机号码：______________鉴于双方意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，就甲方招聘乙方，双方协商一致，就乙方在公司的工作达成如下劳动合同：第一条双方基本信息甲方：（单位名称）______________地址：______________ 电话：______________统一社会信用代码：______________ 企业法人代表：______________乙方：（个人姓名）______________身份证号码：______________ 手机号码：______________第二条劳动合同期限本劳动合同自______________ 年______月______日起生效，至______________ 年______月______日止。
第三条工作岗位及薪资待遇1.工作岗位：______________具体岗位职责：2.试用期薪资：试用期为______个月，试用期期间乙方工资为______元/月。
3.转正后薪资：转正后乙方工资为______元/月。
第四条工作时间、休息和假期1.工作时间：乙方每日工作______小时，每周工作______天。
2.休息时间：公司每周休息______天，法定节假日休息。
3.年假：乙方享有带薪年假______天。
4.其他假期：乙方享有如下假期：（1）婚假______天（2）丧假______天（3）产假______天（4）陪产假______天（5）病假______天（6）工伤假______天（7）哺乳假______小时（8）其他______天第五条权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）按照国家法律法规和合同约定，向乙方提供工作、安全和卫生条件；（2）按照国家法律法规和合同约定，向乙方支付工资；（3）按照国家法律法规和合同约定，为乙方购买社会保险和住房公积金；（4）按照国家法律法规和合同约定，保守乙方个人隐私；（5）按照国家法律法规和合同约定，提供培训和发展机会；（6）按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。
单位劳动合同花名册
单位劳动合同花名册一、前言为了加强劳动合同管理，建立健全劳动用工制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《企业人力资源管理师》（二级）的相关规定，单位应制定劳动合同花名册，对劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等情况进行详细记录。
本劳动合同花名册旨在明确双方权利义务，保障劳动者合法权益，促进单位和谐稳定发展。
二、劳动合同花名册基本信息1.单位名称：×××公司2.单位地址：××省××市××区××路××号3.单位联系人：×××4.联系电话：×××××××××5.单位负责人：×××6.负责人联系电话：×××××××××7.成立日期：××××年××月××日8.经营范围：×××××××××9.员工总数：××××人10.劳动合同签订情况：××××份三、劳动合同签订情况明细1.劳动合同签订日期：××××年××月××日2.劳动合同到期日期：××××年××月××日3.合同期限：××年4.员工姓名：×××5.性别：××6.身份证号码：××××××××××××××××7.户籍所在地：××省××市××区××路××号8.联系电话：×××××××××9.入职日期：××××年××月××日10.岗位：×××××××××11.职务：×××××××××12.工资待遇：××××元/月13.试用期：××个月14.试用期工资：××××元/月15.劳动合同签订地点：××省××市××区××路××号16.签订人：×××（单位代表）17.签订人：×××（员工代表）四、劳动合同履行情况1.员工在职期间，遵守国家法律法规，服从单位领导管理，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
员工劳动合同表
员工劳动合同表甲方（用人单位）： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [公司联系电话]乙方（员工）： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号]住址： [员工住址]联系电话： [员工联系电话]一、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，为期 [合同期限] 年。
2. 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止，为期[试用期限]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在 [具体岗位或部门] 岗位工作。
2. 工作地点为 [具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行 [工作制度，如标准工时制、综合计算工时制等]。
2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为 [基本工资] 元，绩效工资根据工作表现确定。
2. 甲方应于每月 [发薪日] 前支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，须经双方协商一致，并书面确认。
2. 双方均可依法解除或终止本合同。
九、违约责任1. 任何一方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如保密协议、竞业限制等]十二、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________法定代表人（签字）：___________乙方（签字）：___________签订日期：___________请注意，上述内容仅为示例，实际的劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善。