医院纪检监察审计科2012年度工作总结
医院审计科年度工作总结
医院审计科年度工作总结一、工作背景二、工作目标三、工作内容四、工作成果五、存在问题与建议六、工作总结一、工作背景医院审计科作为医院内部的重要部门,主要负责对医院的经济和管理情况进行审计监督,保证医院的运营合规与经济效益。
经过一年的辛勤工作,我们医院审计科顺利完成了年度工作任务,现将工作总结如下。
二、工作目标本年度医院审计科的工作目标主要包括:1. 提升审计能力和水平,加强对医院内各项经济和管理活动的监督;2. 发现和纠正潜在的风险问题,促进医院运营的合规性和稳定性;3. 提供准确的审计信息和建议,为医院管理层决策提供有力的支持。
三、工作内容为了实现工作目标,医院审计科主要开展了以下工作:1. 制定和完善审计规章制度,确保审计工作的规范性和科学性;2. 开展医院内部财务审计,对财务数据进行检查和核实,确保数据的准确性和真实性;3. 进行医院内各科室的流程审计,找出流程中的问题和不合理之处,并提出改进建议;4. 抽查医院内部的风险点,加强对核心岗位的风险防范和监控;5. 协助医院内部的日常经济活动,提供必要的经济指导和咨询。
四、工作成果在本年度的工作中,医院审计科取得了以下成果:1. 及时发现和纠正了一些医院内部的违规经济行为,降低了风险隐患;2. 提供了大量的经济数据和分析报告,为医院管理层的决策提供了有力的支持;3. 制定了一系列的经济制度和流程改进方案,提升了医院的经济效益;4. 加强了医院内部经济活动的监控和指导,提高了工作效率和质量。
五、存在问题与建议在工作中,我们也发现了一些存在的问题,并提出以下建议:1. 审计工作仍有盲区,应进一步加大对医院各个环节的审计力度;2. 部分审计人员的专业能力有待提高,需要加强培训和学习;3. 审计信息的传递和沟通有待改进,加强与其他部门的合作;4. 审计工作需要更好地与医院发展目标相结合,为医院提供更有针对性的建议。
六、工作总结本年度医院审计科在医院管理层的领导下,认真履行职责,努力推动医院经济管理工作的合规性和效益性。
医院审计科工作总结
医院审计科工作总结
在过去的一年中,我所在的医院审计科取得了一系列的工作成果。
通过对医院各科室的账目进行审查,我们为医院的财务管理提供了有力的支持和保障。
以下是对我们工作的总结:
一、加强内部控制。
我们深入了解和研究医院的各项管理制度和规章制度,对医院的内部控制进行了全面分析和评估。
并根据分析结果,提出相应的改进建议,帮助医院进一步完善内部控制机制,提高财务管理的规范性和有效性。
二、规范账目管理。
我们对医院各科室的账目进行了详细的审查和管理,确保账目的准确性和完整性。
加强对账目的记录和存档工作,防止账目信息的丢失和泄露。
通过这些工作的开展,我们为医院提供了可靠的财务数据,为决策提供了依据。
三、强化风险管理。
我们根据医院的经营情况和风险特点,制定了相应的风险管理措施,加强了对风险管理的监控和控制。
我们还定期进行风险评估,发现和解决潜在的风险问题,为医院的可持续发展提供了保障。
四、加强对外合作。
我们积极与财务部门保持沟通和交流,及时了解财务政策和法规的变化,为医院财务管理提供最新的信息和指导。
我们还积极参与行业内的学习和交流活动,与其他医院审计科开展合作与交流,共同提高审计工作水平和效果。
五、提高工作效率。
我们积极推广和应用新技术,提高审计工作的效率和质量。
我们采用了电子化审计工具,提高了审计的效率和准确性。
我们还优化了工作流程,提高了工作的进展速度和效果。
总结医院纪监科室年度总结
总结医院纪监科室年度总结医院纪监科室是医院内部的重要职能部门之一,负责监督医院各项工作的规范和合规性,维护医院的纪律和秩序。
作为医院纪检监察的重要组成部分,纪监科室在过去的一年里取得了一系列显著成绩。
本文将对纪监科室的年度总结进行详细概述。
首先,纪监科室在过去一年中充分发挥了监督执纪的职能,严肃查处了一批严重违纪违法行为。
通过加强日常巡查和督促检查,纪监科室及时发现并纠正了一系列违反职业道德和纪律规定的问题,严厉打击了各类违规违纪行为,有效维护了医院的正常秩序。
同时,纪监科室还加强了对医务人员的教育、培训和宣传,提高了整体素质和职业道德意识,有效提升了医院的整体形象和社会声誉。
其次,纪监科室在推进党风廉政建设方面取得了重要进展。
通过组织开展廉政教育和警示教育活动,纪监科室加强了对党员干部的思想教育和廉洁自律意识的培养,引导他们在工作中始终坚持廉洁自律的原则。
在廉政建设方面,纪监科室积极落实中央和省市的纪检监察要求,建立了健全的巡视巡察机制,深入检查医院的党风廉政建设工作,及时发现问题并提出整改意见,为医院发展营造了良好的政治生态。
此外,纪监科室还在内部管理方面做出了一系列重要探索和创新。
针对医院内部纪律作风存在的问题,纪监科室加强了对各科室和医务人员的日常巡查和纪律教育,及时解决了许多管理困难和问题,提高了工作效率和服务质量。
同时,在纪律审查和处分方面,纪监科室积极运用法律手段进行严肃执纪执法,使纪律意识得到了有效强化,医院内部的风清气正得到了巩固。
最后,纪监科室在协调合作方面也取得了一定成绩。
积极配合医院其他部门的工作,加强了与行政、人力资源、法务等部门的沟通与合作,形成了内外部合力,为医院的整体运作提供了坚实的保障。
与此同时,纪监科室还加强了与社会各界的联系和交流,积极参与社区活动和公益事业,提高了医院的社会影响力和公信力。
总而言之,医院纪监科室在过去的一年里取得了一系列显著成绩,这离不开领导的正确指导和各位同事的共同努力。
医院审计科工作总结
医院审计科工作总结本次医院审计科工作总结,首先要感谢领导对我们的大力支持和指导,感谢各位同事的辛勤工作。
在过去的一年中,本科室开展了一系列工作,取得了许多成绩。
一、完成审计任务本科室全年完成了各项审计任务,共完成了三次医疗账单审计、两次药品采购物资审计、一次内部控制审计、一次行政审计和一次在建项目审计。
在审计过程中,我们深入各个科室,了解了医院各项业务的运作和发展情况,同时积极解决发现的问题,全面推动医院各项工作的落实。
我们通过审计工作,不仅保障了医院的经济效益和合法性,也提升了医院的管理水平,为医院的未来发展奠定了坚实的基础。
二、完善文件资料本科室在审计工作的同时,也注重完善文件资料的整理工作。
我们建立了科室档案管理制度,对各项工作的记录、报告、资料进行整理和汇编,形成了完整的科室档案资料库,提高了科室的档案管理水平。
三、推进内部控制本科室在工作中不仅注重发现问题,更注重解决问题。
在审计工作中发现的问题,我们及时跟进,协调各部门解决,结合内部控制常规性自查工作,推进内部控制的建设,确保医院资金的安全和合理使用。
四、加强技能培训本科室注重业务水平提升和队伍建设,不断开展技能培训,提高人员的综合素质和工作能力。
在上一年度,我们组织了一次医疗费用管理培训、一次药品政策解读培训和一次会计基础知识培训,让科室人员不断地学习和进步。
五、贯彻执行纪律本科室在工作中始终坚持纪律性,清醒认识到审计工作的特殊性、重要性和敏感性,严格遵守工作规定,对涉及到的工作内容和机密资料保密至上,维护科室和医院的声誉和形象。
总之,在过去一年中,本科室全面完成了各项审计任务,积极推进内部控制的建设,坚持不断提高人员工作能力和素质,树立了良好的工作形象。
我们将认真总结工作中的不足和短板,及时改进工作方式,不断提高工作水平和工作效率。
最后,希望领导和各位同事继续给予我们支持和帮助,在新的一年里,我们将继续发挥优势,助力医院的发展。
医院纪检监察审计工作总结
医院纪检监察审计工作总结医院纪检监察审计工作总结一、工作目标和任务作为医院纪检监察审计的负责人,我们的工作目标是确保医院各项工作规范有序,保护医院的法律地位和声誉,维护医院的正常运转。
我们的工作任务包括纪律监督、内部审计、对违规行为的调查和处理等。
二、工作进展和完成情况在过去一段时间内,我们团队完成了多项重要的工作任务。
我们严格按照工作计划,按期完成了各项内部审计任务,大幅度提高了内部审计水平;同时,我们密切关注医院工作中存在的问题和不足,及时向上级汇报并采取措施加以改进。
此外,我们对医院内部部门进行了纪律检查和监督,及时发现并严肃处理了一些不良现象和行为,提升了医院整体的管理水平。
三、工作难点及问题我们的工作面临着不少难点和问题。
一是保密工作难度较大,我们需要在保密的前提下处理各种问题;二是有些工作涉及到多个部门的协作,协调难度较大;三是一些不良现象和违规行为存在深层次的原因,在调查处理过程中需要综合考虑多种因素,保证处理结果公正、合理和有效。
四、工作质量和压力我们的工作质量得到了上级和医院各方的认可和肯定,取得了一定的成绩。
但同时,工作也给我们带来了一定的压力。
我们需要不断提高工作效率和专业水平,提高工作质量,为医院的可持续发展做出更大的贡献。
五、工作经验和教训在工作中,我们积累了不少经验和教训。
首先,我们认识到纪检监察审计工作是一个细致、全面、深入的工作,需要严格把控每个环节,并从细节入手提高整体效能。
其次,我们发现,对于一些问题的处理,需要多角度进行思考,不能仅仅停留在表面和现象上。
最后,我们还需要不断学习和更新自身的知识,在实践中不断摸索,以更好地适应新形势和新要求。
六、工作规划和展望未来,我们将继续保持工作的劲头和热情,加强对医院内部全过程的监督和管理,不断探索和改进工作方法,为医院的发展保驾护航。
同时,我们也将积极配合上级的政策和要求,不断提高工作专业化和水平,为实现全面深化改革和繁荣发展多做贡献。
医院监察审计科工作总结
医院监察审计科工作总结
医院监察审计科是医院管理中不可或缺的重要部门,其工作涉及医疗质量监管、财务审计、风险管理等多个方面。
在过去的一年里,我们的监察审计科在医院管理中发挥了重要作用,取得了一定的成绩和进展。
首先,我们在医疗质量监管方面取得了显著成绩。
通过建立健全的医疗质量监
管体系,我们及时发现并解决了一些医疗事故和医疗纠纷,有效保障了患者的权益。
同时,我们还加强了对医疗人员的培训和考核,提高了医疗服务的质量和水平。
其次,我们在财务审计方面也取得了一定的成绩。
通过加强对医院财务收支的
监督和审计,我们有效防止了一些财务风险的发生,保障了医院的财务安全。
同时,我们还对医院的经济效益进行了分析和评估,为医院的发展提供了重要的参考依据。
此外,我们还加强了对医院管理的监督和评估,及时发现并解决了一些管理问
题和漏洞,为医院的健康发展提供了有力支持。
总的来说,我们的监察审计科在过去的一年里取得了一定的成绩和进展,为医
院的管理和发展作出了积极贡献。
但同时,我们也清楚地意识到,还有许多工作需要进一步加强和改进,我们将继续努力,为医院的发展贡献自己的力量。
医院纪检监察工作总结
医院纪检监察工作总结医院纪检监察工作是保障医疗秩序、维护医疗安全、加强医德医风建设的重要工作之一。
在过去的一段时间里,我们医院纪检监察工作团队在医院领导的正确领导下,认真履行职责,努力做好各项工作,取得了一定的成绩。
现将工作总结如下:一、加强监督检查,严格执行各项规章制度。
我们坚持定期对医院各科室进行监督检查,重点关注医疗行为规范、医疗安全等方面的工作情况。
对于发现的问题,我们及时跟进整改,确保医疗秩序的正常运行。
二、加强教育培训,提高医务人员的法律意识和职业道德。
我们组织开展了多次医德医风教育培训活动,邀请法律专家、医疗专家进行讲座,引导医务人员树立正确的医疗伦理观念,增强法律意识,提升职业素养。
三、加强信访工作,及时解决医患纠纷。
我们建立了健全的医患纠纷调解机制,设立了专门的信访接待窗口,及时受理医患纠纷投诉,通过调解协商、法律援助等方式,解决了一批医患纠纷案件,维护了医患关系的稳定。
四、加强队伍建设,提高纪检监察工作水平。
我们注重对纪检监察人员的培训和学习,不断提高他们的业务水平和工作能力。
同时,加强纪检监察队伍的建设,完善工作机制,提高工作效率。
五、加强宣传引导,营造良好的医疗氛围。
我们通过开展医疗宣传活动、发布医疗安全提示等方式,引导医务人员和患者树立正确的医疗观念,共同营造良好的医疗氛围。
总的来说,医院纪检监察工作在过去一段时间里取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,比如工作人员的队伍建设还需要进一步加强,监督检查工作还需要更加细致入微等。
我们将在今后的工作中,继续努力,不断完善工作机制,提高工作水平,为医院的和谐稳定发展做出更大的贡献。
医院纪检监察工作总结
医院纪检监察工作总结
随着我国医疗行业的快速发展,医院纪检监察工作也变得越来越重要。
医院纪检监察部门是医院管理中不可或缺的一部分,负责监督医院职工的工作行为,防止违纪违法行为的发生,保证医院工作的正常运转和医疗服务的质量安全。
本文将从以下几个方面对医院纪检监察工作进行总结。
一、加强纪律教育,提高职工素质
医院纪检监察部门应该加强对医院职工的纪律教育,让职工明确工作责任和职业操守,防止出现违纪违法行为。
同时,应该通过定期开展业务培训,提高职工的业务水平和素质,以保证医院服务的质量和安全。
此外,应该加强职工的思想教育,提高职工的工作热情和服务意识,为患者提供更好的医疗服务。
二、严格执行制度,强化监督检查
医院纪检监察部门应该建立健全制度,规范医院管理,严格执行各项管理制度和规章制度。
同时,应该加强对医院职工的监督检查,及时发现问题和隐患,及时处理和解决问题,防止问题扩大化和恶化化。
此外,应该加强对医院经济资金的管理,防止财务违规行为的发生,
保证医院资金的安全和合理利用。
三、加强宣传,营造良好社会形象
医院纪检监察部门应该加强宣传工作,及时向社会公布医院工作的成绩和荣誉,宣传医院的管理制度和管理成果,树立医院的良好社会形象。
同时,应该对医院的违纪违法行为进行公开曝光,让公众了解医院管理的实际情况,增强公众对医院的信任和支持。
综上所述,医院纪检监察工作是医院管理中不可或缺的一部分,必须加强和完善。
医院纪检监察部门应该加强纪律教育,提高职工素质,严格执行制度,强化监督检查,加强宣传,营造良好社会形象,为医院管理和服务质量的提高做出贡献。
医院纪检监察工作总结二篇
医院纪检监察工作总结二篇医院纪检监察工作总结一一、工作概述医院纪检监察工作是医院内部的一个重要组成部分,旨在加强对医院职工的廉政建设,促进医院的风清气正。
通过开展纪检监察工作,可以有效防止和纠正医院中的违纪违法行为,维护医院内部的纪律和秩序。
在过去的一段时间里,我担任医院纪检监察工作岗位,认真履行职责,努力推动医院纪检监察工作的发展。
二、工作成果及亮点1. 加强纪律教育宣传通过开展各类纪律教育宣传活动,如安排组织全院管理人员学习廉政教育,向医院职工普及廉洁从医的知识,倡导职工正确履职、廉洁从医。
此外,我们还不定期组织廉政专题讲座,邀请相关部门的专家对廉政建设、纪律规定等问题进行讲解。
2. 建立健全内部监督机制我积极参与制定并完善医院的纪律和监察规章制度,推动医院内部监督机制的建立和完善。
并形成纪律检查、巡视巡察、监督审查等内部监督工作的无缝衔接,确保各项纪检监察工作有序进行。
3. 持续执行“红黄牌”处分制度为了加强对职工的警示教育,我提出并推行了红黄牌处分制度。
在执纪审查工作中,对于违纪行为轻微的职工,给予口头警告,并在工作记录中做出相应记录,形成警示效果。
4. 加强线索处置工作我不仅认真受理涉及医院纪检工作的投诉举报,还根据工作需要,主动深入各部门开展调研,及时掌握各部门的纪律状况,并根据发现的问题及时整改。
此外,我还积极与其他医院纪检监察部门开展交流合作,共同解决纪检工作中的难题。
5. 推动廉洁文化建设作为医院纪检监察工作的一项重要任务,我积极推动医院的廉洁文化建设。
结合每年的重要节点,如“廉洁自律宣誓活动”、“纪律约谈”等,组织广大职工共同参与,形成廉洁医院的良好氛围。
三、存在的问题及改进措施1. 纪检监察工作力量不足:目前,医院纪检监察工作岗位的人员数量仍然不足,导致工作压力较大。
为了解决这一问题,我建议加大对纪检监察工作的投入,增加工作人员的数量,并进行相应的培训。
2. 纪检监察工作与其他部门的沟通协调不畅:目前,医院纪检监察工作与其他部门的协作不够紧密,导致信息共享不及时,工作效率不高。
医院监察审计科工作总结
医院监察审计科工作总结
医院监察审计科是医院管理中不可或缺的一部分,它承担着对医院各项工作进行监督、审计和评估的重要职责。
经过一段时间的工作,我们对医院监察审计科的工作进行了总结,希望能够更好地提高工作效率和质量。
首先,医院监察审计科在过去一段时间里,加强了对医院各项工作的监督和审计力度。
通过建立健全的监察审计制度和流程,我们能够及时了解医院各科室的工作情况,发现问题并及时解决,确保医院的正常运转。
其次,我们注重对医院各项工作的评估和分析。
通过对医院各项工作的数据进行分析和比对,我们能够及时发现工作中存在的问题和短板,并提出改进意见,为医院的发展提供有力支持。
同时,医院监察审计科还加强了对医院各项资源的合理利用和管理。
在医院资源有限的情况下,我们需要做好资源的分配和管理工作,确保资源的最大化利用,为医院的发展提供有力支持。
最后,我们还注重对医院各项工作的宣传和推广。
通过及时公布医院各项工作的成果和成绩,我们能够提高医院的知名度和影响力,为医院的发展营造良好的舆论环境。
总的来说,医院监察审计科在过去一段时间里取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
我们将继续努力,不断提高工作效率和质量,为医院的发展做出更大的贡献。
希望在未来的工作中,医院监察审计科能够更好地发挥作用,为医院的可持续发展贡献力量。
医院纪检监察工作总结
医院纪检监察工作总结医院纪检监察工作总结一、工作目标和任务作为医院纪检监察工作的负责人,我们的工作目标是维护医院的纪律,完善内部管理制度,保障医院的正常运作。
我们的主要任务为加强对医院各部门的监督和检查,防范和查处职业道德和纪律方面的违法违规行为,维护医院的形象和声誉。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中,我们团队共开展了多次纪检监察活动,通过巡查、检查、督促和调查等方式,加强了对各部门的管理和监督,依法查处了一批违规违纪行为,维护了医院的正常运作秩序。
同时,我们结合医院的实际情况,不断完善内部管理制度,强化职工的纪律意识和责任心。
三、工作难点及问题在工作实践中,我们也遇到了不少难点和问题。
首先是缺乏人力资源,导致执行力度不够。
其次是医院内部管理制度还不完善,对一些具体操作难以得到有效把控。
还有一些职工对纪律方面的意识和认知度还不够,防范意识不强,很难从根本上解决问题。
四、工作质量和压力在过去的一年中,我们的工作取得了一定的成绩。
通过严格的管理方式,有效地减少了一些不规范的行为,保证了医院的正常运作。
但是管理工作的重要性和复杂性也带来了一定的压力,如果工作不到位,那么很容易导致后果不堪设想,因此我们必须时刻保持清醒头脑,认真分析工作的形势和环境,精心制定工作计划,强化责任担当和执行力度。
五、工作经验和教训在开展纪检监察工作中,我们总结了一些经验和教训。
首先是要强化管理团队的建设,提高团队成员的专业化水平和管理能力。
其次是要依据实际情况,进一步完善管理制度,切实提高管理效能。
还有一点就是要开展各种形式的宣传活动,提高职工的纪律意识和责任心。
六、工作规划和展望展望未来,我们将继续强化纪检监察工作的执行力度,加强职工的纪律意识和责任心,加强医院内部管理制度的完善和实施,全面提高我们团队的工作效能和管理水平,确保医院的正常运作和形象的充满亮点。
同时,我们会注重总结经验,吸取教训,加强技能培训和人员建设,不断提升自身素质和团队的协作能力,为医院纪检监察工作的发展做出更大的贡献。
医院纪检工作总结
医院纪检工作总结 -总结[] 篇一:医院纪检 2012年,医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确下,紧紧围绕医院中心工作,认真履行纪检监察、审计、物价工作职责,主要从以下方面开展了工作:一、认真落实了党风廉政建设制,反腐败领导体制和工作机制进一步确立,。
医院召开党风廉政建设暨纠风工作,分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。
按照“谁主管谁负责”的原则,将各项任务进行了分解,融入到各科工作目标中去,做到了廉政建设与工作同部署、同落实、同检查、同。
二、广泛开展教育,筑牢防线。
邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪会,组织部分中层干部、业务骨干、重点人员20余人赴市检察院接受警示教育;印发党风廉政建设及反腐倡廉相关;通过宣传教育,进一步增强了干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。
先后印发了“廉政风险防控”“医药和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等。
三、发挥审计监督职能,努力从源头上预防和治理腐败。
进一步完善有关审计工作的规章制度,搞好建章立制,规范审计工作行为。
二月份联系枣庄市审计局对吴院长进行责任审计。
对每月的收支;绩效工资发放情况;各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情况;重大进展情况进行例行审计。
同时,按照年初工作对全院各科室绩效工资发放情况展开专项审计工作,及时发现问题纠正问题。
实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。
做到发现一个问题,制定一项,提出一项合理化建议,从而监督、检查和预防职务犯罪的发生,为医院快速、、稳定、和谐发展创造有利。
四、拓宽信访渠道,加大投诉、举报和案件查处力度。
在院纪委的领导下,第一了解群众的意见和建议,起到理顺情绪,化解矛盾,统一思想,凝聚人心起的积极作用;认真梳理和群众来信来访、投诉和举报,建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制,重要线索经集体研究提出处理意见,对违纪情节较轻的同志,进行谈话提醒;对群众有反映,经初步核实后基本属实,但尚不构成严重违纪行为的同志,进行警示告诫;对受到失实举报的同志,及时予以澄清,做到支持干事的,保护干事的,查处违纪的。
医院审计科年度工作总结
医院审计科年度工作总结一、工作概述本年度,医院审计科全面贯彻落实上级部门要求,深入开展审计工作,确保医院经营和管理的合规性和有效性。
审计科主要开展了经济责任审计、绩效审计、合同审计等各项工作,积极参与医院相关经济活动的风险防控,促进医院财务管理的规范、透明和高效。
二、工作重点及取得的成绩1. 经济责任审计本年度,审计科重点围绕医院资金使用、财务报表真实性等方面,开展了经济责任审计。
通过审核核实,确保了医院经济活动的规范性和合法性,有效防范了财务风险,提高了经济效益。
2. 绩效审计审计科结合医院绩效考核制度,开展了一系列绩效审计工作,对医院各部门绩效目标的达成情况进行评估和分析。
通过审计,发现问题并提出改进建议,为医院绩效管理提供了依据和支持。
3. 合同审计审计科对医院与合作单位签订的合同进行审计监督,确保双方责任、权益明确,合同履行情况符合相关法规和规定。
通过合同审计,有效降低了医院合作风险,保障了医院利益。
三、存在的问题及改进措施在年度工作总结中,审计科也发现了一些问题和不足之处。
例如审计工作流程不够标准化、数据采集分析手段有待提升等。
为此,审计科将在新的一年中加强内部培训,优化审计工作流程,提升技术手段,确保审计工作更加规范和高效。
四、工作展望下一年度,审计科将继续深化审计工作,不断提升审计水平和质量,为医院经营发展提供更有力的支持和保障。
同时,审计科将积极拓展审计领域,开展更多形式的审计工作,为医院的可持续发展贡献力量。
以上为医院审计科本年度工作总结,同时也展望了未来工作方向和目标。
审计科将继续秉持客观公正、严谨细致的工作态度,不断完善自身能力,为医院的发展作出更大的贡献。
医院纪检监察工作总结
医院纪检监察工作总结
医院纪检监察工作总结
自从我担任医院纪检监察部门的工作以来,我积极参与了医院的纪律检查、违纪违法行为的调查处理,以及对医院工作人员的廉洁教育等方面的工作。
通过一年的工作实践,我感到自己在这个工作岗位上有了很大的收获和进步。
首先,我深刻理解了医院纪检监察工作的重要性和必要性。
医院作为一个医疗服务机构,必须始终保持廉洁、公正、透明的形象,确保医务人员的职业操守和服务质量,以保障患者的权益和医疗安全。
在纪检监察工作中,我时刻牢记自己的职责使命,不断提高自己的专业能力和水平。
其次,我注重纪律检查和违纪违法行为的调查处理工作。
在纪律检查方面,我配合相关部门进行常规的巡查和检查,及时发现和处理各类违纪行为。
在违纪违法行为的调查处理方面,我严格按照程序进行调查,确保程序合法、权威性和公正性,最大限度地保护相关当事人的合法权益。
同时,我注重廉洁教育和风险防范工作。
我通过各种形式的宣传教育活动,提高医务人员的廉洁意识和风险防范意识。
我还注重加强对医院工作流程和关键环节的监督和检查,预防和防范各种违纪违法行为的发生。
最后,我积极与其他相关部门和机构开展合作交流。
我与相关部门建立了良好的工作关系,共同推动医院纪检监察工作的开展。
我还参加了各类培训和学习活动,提高自己的专业知识和
技能,为更好地开展纪检监察工作提供了有力支持。
在接下来的工作中,我将进一步提高自己的工作水平和综合素质,不断学习和进步,更加有效地履行好自己的职责使命,为医院的发展和患者的健康服务作出更大的贡献。
医院审计工作总结
医院2012年审计工作总结2012年在院领导的支持下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计科全体同志认真学习、领会十七大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。
以医院工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我院的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为医院领导及时提供决策依据。
共开展各项审计10余项,为医院节约了资金。
在深化医疗体制改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。
一.基础建设2012年是我院迅速发展的一年,医疗、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。
我们审计科认真贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神,结合我院实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。
坚持完善自我,提高认识的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。
1、规范了审计工作流程,按照2012年审计工作计划,进一步加强了对院内各经济项目的监管。
2、参与制定了医院物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。
规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
3、在审计部门单独成立时,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。
使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。
4、调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员1名(应届本科毕业生),加强了审计队伍建设。
二.学习及培训强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我院每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。
1、参加审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。
2、与南昌市第九医院、江西省精神病医院等审计人员相互交流,共同探讨审计工作新思路。
3、加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨。
三、具体审计工作1、参与后勤维修审计随着医院业务不断的扩大,后勤管理部门所涵盖的内容也越来越丰富,这就要求我们须建立健全管理制度。
医院审计科工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,医院审计科在院领导的大力支持和上级主管部门的指导下,紧紧围绕医院中心工作,认真履行纪检监察、审计、物价管理等工作职责,积极推进内部审计工作,为医院的发展保驾护航。
现将本年度审计科工作总结如下:二、工作回顾1. 审计工作概述本年度,审计科共开展了10余项审计项目,涉及医院财务、物资采购、设备管理、基建工程、医疗业务等多个方面。
通过审计,发现了一些问题,并及时提出了整改建议,为医院节约了大量资金,维护了医院的合法权益。
2. 财务审计财务审计是审计科的重点工作之一。
本年度,我们对医院的财务收支、成本核算、资产管理等方面进行了全面审计,发现了一些问题,如预算执行不到位、成本控制不严格、资产管理不规范等。
针对这些问题,我们提出了以下整改建议:(1)加强预算管理,严格执行预算,确保预算的合理性和有效性;(2)加强成本核算,提高成本控制能力,降低医院运营成本;(3)规范资产管理,加强资产清查,确保资产安全。
3. 物资采购审计物资采购审计是审计科的重点工作之一。
本年度,我们对医院的物资采购流程、采购价格、供应商选择等方面进行了审计,发现了一些问题,如采购流程不规范、采购价格偏高、供应商选择不透明等。
针对这些问题,我们提出了以下整改建议:(1)规范采购流程,严格执行采购制度,确保采购过程的公开、公平、公正;(2)加强采购价格管理,降低采购成本;(3)加强供应商管理,建立供应商评估体系,选择优质供应商。
4. 设备管理审计设备管理审计是审计科的重点工作之一。
本年度,我们对医院的设备采购、使用、维护等方面进行了审计,发现了一些问题,如设备采购不规范、设备使用效率低、设备维护不及时等。
针对这些问题,我们提出了以下整改建议:(1)规范设备采购,严格执行设备采购制度,确保设备质量;(2)提高设备使用效率,加强设备管理,延长设备使用寿命;(3)加强设备维护,确保设备正常运行。
5. 基建工程审计基建工程审计是审计科的重点工作之一。
医院纪检监察审计科年度工作总结_年度纪检监察工作总结
医院纪检监察审计科年度工作总结_年度纪检监察工作总结随着医疗事业的不断发展,医院纪检监察审计工作变得尤为重要。
作为医院的“监督者”,纪检监察审计科在年度工作中承担着重要的责任。
在过去的一年里,我们认真履行职责,不断加强队伍建设,加大监督检查力度,积极推动医院的廉洁文化建设,取得了一定的成绩。
下面就让我们来回顾一下过去一年纪检监察审计科的工作吧。
一、加强队伍建设队伍建设是纪检监察审计工作的基础和前提。
在过去的一年里,我们注重加强纪检监察审计人员的专业培训和业务能力提升。
通过定期举办各类培训班、交流研讨会等,提高了全体纪检监察审计人员的政治素质和业务能力,使其更加熟练地掌握相关法律法规和政策,为开展好各项工作打下了坚实的基础。
我们还加强了队伍的凝聚力和战斗力。
利用各种形式的活动,增进了纪检监察审计人员之间的交流和团结,形成了良好的工作氛围。
大家齐心协力,共同致力于医院的廉洁建设和反腐工作,形成了强大的合力,为医院的发展保驾护航。
二、加大监督检查力度纪检监察审计科的核心工作之一就是加大对医院各项工作的监督检查力度。
在过去的一年里,我们全面加强对医院各项工作的监督检查力度,严肃查办各类违纪违规行为,坚决维护医疗服务秩序。
针对医院各个部门的监督检查,我们全面落实“一岗双责”,完善各项考核工作机制,确保每个部门的工作都在合规范围内开展。
对于存在的问题和不足,我们及时督促整改,并对不作为、慢作为行为进行严肃处理,做到了早发现、早纠正,确保了医院各项工作的正常运转。
三、积极推动廉洁文化建设在过去的一年中,我们还积极投身于医院廉洁文化建设。
通过开展各种形式的廉洁文化教育活动,使全体员工牢固树立正确的工作理念和价值观,增强了全院员工的廉洁意识和自律意识,营造了风清气正的工作环境。
在开展廉洁文化建设的我们也不断加强对医院内部各项工作的监督检查,深入挖掘问题根源,坚决查处各类违纪违规行为,确保了医院的正常运转。
我们还积极营造廉洁风气,加强内部管理制度的完善,对医务人员的廉政教育、廉政教育室建设等方面做出了不懈努力。
医院纪检监察工作总结
医院纪检监察工作总结本次医院纪检监察工作主要集中在加强党风廉政建设和查办违纪违法行为方面。
通过开展各项监督检查和违纪违法案件的查处工作,为医院的健康发展提供了有力的保障。
具体工作总结如下:一、加强廉政文化建设。
通过制定医院廉政建设的相关制度和规定,营造风清气正的工作环境。
同时,加强对医务人员的廉政教育培训,提高他们的廉洁意识和风险防范意识。
二、严格执行廉政纪律。
通过建立健全的廉政监督机制,严格执行廉政纪律,对存在问题的人员及时进行纪律处分。
在查处违纪违法案件中,坚持依法依纪、本位主义原则,确保违纪违法行为得到严肃处理。
三、加强监督检查工作。
通过定期组织督查和巡视活动,加强对各级各部门的监督检查,发现问题及时整改。
同时,加大对违规行为的查处力度,确保纪律的严肃性和公正性。
四、改进工作方法和手段。
通过引进先进的科技手段,提高纪检监察工作的效率和准确性。
例如,利用大数据技术对医院的数据进行分析和研判,及时发现异常情况和问题线索。
五、加强对重点领域的监管。
针对医院的腐败和违纪风险,加强对重点领域的监管,提高防范风险的能力。
注重对权力运行中存在的问题进行监督,并采取有效措施将其纠正。
通过以上的工作总结,我对本次医院纪检监察工作的效果进行评估。
本次工作虽然存在一些不足,但总体上完成了工作任务,并取得了显著的成效。
通过加强廉政建设和查处违纪违法行为,医院的工作氛围得到了明显改善,工作纪律得到了有效维护。
同时,本次工作还发现了一些问题,这些问题将成为下一步工作的重点和难点。
为了进一步推进医院的纪检监察工作,需要继续加强廉政建设,提高工作效率和准确性。
同时,还应加强对重点领域的监管,强化风险防范意识,确保医院的健康发展。
医院纪检监察工作总结
医院纪检监察工作总结医院纪检监察工作是医院管理中的重要组成部分,旨在加强医院内部纪律建设,维护良好的医疗秩序和诚信医疗环境。
本文对医院纪检监察工作进行总结,主要从工作成效、工作亮点和存在问题以及改进措施三个方面进行论述。
一、工作成效1.加强事前预防。
在日常工作中,我们通过开展宣传教育活动,加强纪律学习,深入贯彻落实中央和省市纪委相关文件精神,健全医院内部管理制度,提高职工纪律意识,强化管理措施,全面预防违纪行为的发生。
2.加强事中监督。
我们依法依规履行监督职责,加强对医院各项工作的监督检查,及时发现和解决问题,保证了医院各项工作的正常进行。
针对一些重点岗位和敏感领域,加强对有关人员的监督,确保依法依规行事。
3.加强事后处置。
我们依法严肃处理违纪违法行为,坚决维护医院的良好形象和声誉。
对涉嫌违纪的人员,查明事实后坚决处理,对涉嫌违法的人员移交给司法机关处理,依法严惩,彻底清除了一批对医院产生消极影响的人员。
二、工作亮点和存在问题1.工作亮点(1)制度建设有力。
医院纪检监察部门加强制度建设,修订和完善了一系列纪检监察制度,为日常工作提供了有力的法律依据和操作指南。
(2)宣传教育到位。
纪检监察部门积极组织开展各种形式的宣传教育活动,加强纪律学习,提高职工纪律意识,形成了厉行法纪、廉洁奉公的良好氛围。
(3)查办案件有力。
在近期查办的一系列重大纪检监察案件中,我们坚决依法查处,严肃处理了一批涉嫌违纪违法的人员,起到了震慑作用,向全院职工传递了纪律建设的正确导向。
2.存在问题(1)监督检查力度不够。
医院纪检监察部门在事中监督上有一定的疏漏,对一些违纪问题不能及时发现和处理,导致问题积聚和蔓延。
(2)制度执行不严格。
尽管纪检监察部门建立了一系列制度,但在执行过程中存在一定的问题,存在套规避制度、打擦边球等现象的情况。
(3)协作配合有待加强。
纪检监察部门与其他相关部门的协作配合还不够紧密,在信息共享和案件调查中存在一定的困难和阻碍。
医院审计科工作总结2篇
医院审计科工作总结医院审计科工作总结精选2篇(一)医院审计科是医院的重要部门之一,负责对医院的各项工作进展审计,旨在提升医院的管理程度和效劳质量。
在过去的一年里,我所在的医院审计科开展了一系列的审计工作,获得了一定的成绩。
现将工作总结如下。
一、审计目的明确在过去一年中,我们明确了审计的详细目的。
我们的工作主要围绕着医院的财务管理、收费管理、采购管理、药品使用管理等方面展开,旨在发现问题、提出建议,改善医院的管理状况。
在明确审计目的的根底上,我们制定了详细的工作方案,确保工作的有序进展。
二、审计方法多样为了进步审计的针对性和有效性,我们采用了多种审计方法。
首先,我们进展了现场的实地调查,通过观察和访谈搜集。
其次,我们查阅了大量的文献资料,对医院的相关制度、政策进展了研究和分析。
最后,我们还运用了数据分析技术,对医院的数据进展了整理和统计,为审计提供了根据。
三、审计结果准确在审计过程中,我们严格按照审计标准和程序进展操作,确保审计结果的准确性。
我们对医院的各项工作进展了细致的检查和核对,发现了一些问题,并提出了相应的建议。
我们的审计报告反映了真实的情况,为医院的决策提供了参考和根据。
四、建议实在可行我们的审计工作不仅要发现问题,更要提出解决问题的建议。
在审计中,我们采用了量化分析的方法,对问题进展了评估和分类,为改良提供了方向。
我们的建议都是实在可行的,有针对性地指导医院的管理工作,得到了领导和相关部门的认可和采纳。
五、工作监视到位为了确保审计工作的质量和效果,我们加强了对工作进展的监视和评估。
我们建立了工作台账,记录和跟踪了工作的详细情况。
定期召开工作会议,对工作做总结和评估。
同时,我们也与其他部门进展了合作,共同推动了问题的解决和工作的改良。
六、工作沟通畅通审计科作为一个支持性部门,我们与医院各个部门保持良好的沟通和合作。
我们定期召开联席会议,与其他部门交流工作情况和问题,共同解决存在的困难。
我们还主动邀请其他部门参与审计,征求意见和建议,提升审计的质量和影响力。
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工作总结
医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下,紧紧围绕医院中心工作,认真履行纪检监察、审计、物价管理工作职责,主要从以下方面开展了工作:
一、认真落实了党风廉政建设责任制,反腐败领导体制和工作机制进一步确立。
医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议,分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。
按照“谁主管谁负责”的原则,将各项任务进行了分解,融入到各科工作目标中去,做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、广泛开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线。
邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会,组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教育;印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料;通过宣传教育,进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。
先后印发了“廉政风险防
控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等实施方案。
三、发挥审计监督职能,努力从源头上预防和治理腐败。
进一步完善有关审计工作的规章制度,搞好建章立制,规范审计工作行为。
二月份联系枣庄市审计局对吴院长进行经济责任审计。
对每月的财务收支情况;绩效工资发放情况;各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情况;重大项目进展情况进行例行审计。
同时,按照年初工作计划对全院各科室绩效工资发放情况展开专项审计工作,及时发现问题纠正问题。
实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。
做到发现一个问题,制定一项整改措施,提出一项合理化建议,从而监督、检查和预防职务犯罪的发生,为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。
四、拓宽信访渠道,加大投诉、举报和案件查处力度。
在院纪委的领导下,第一时间了解群众的意见和建议,起到理顺情绪,化解矛盾,统一思想,凝聚人心起的积极作用;认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报,建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制,重要线索经集体研究提出处理意见,对违纪情节较轻的同志,进行谈话提醒;对群众有反映,经初步核实后基本属实,但尚不构成严重违纪行为的同志,进行警示告诫;对受到失实举报的同志,及时予以澄清,做到支持干事的,保护干事的,查处违纪的。
五、规范物价收费标准,严格测算,严格执行。
自2012年3月5日接受物价管理工作以来,严格按照省市两级物价部门要求,规范我院医疗服务收费行为。
积极做好日常物价管理、维护、审核、测算工作。
对各科室新申报项目到物价局进行临时价格备案,及各类收费项目认证转正。
对目前医院8类收费项目进行审核测算,逐步统一收费编码。
六、深化“三好一满意”活动,按照“抓巩固、抓提高、创品牌、出成效”的总体要求,以“以德治院、以情医患”为特色品牌,进一步强化品牌建设,铸造一流服务品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建设。
七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”,对损害经济发展环境的“乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派”行为进行专项治理,进一步规范医疗服务行为,净化医院经济环境。
八、继续深化民主评议行风,民主评议医院活动,完善就医流程、便民设施,提高服务质量,进一步提高医院社会美誉度,弘扬医院行风建设成果。