公司级安全生产责任制落实计划
公司各级各类人员安全生产责任制
各级各类人员安全生产责任制第一章总则第一条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“以人为本”的安全原则，树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念，全面落实各级各类人员安全生产责任制，保证员工在电力生产活动中的人身安全，保证发电设备的安全、稳定运行，确保安全生产。
第二条本标准适用于公司各级各类人员。
第二章管理职责第三条安全生产部负责公司各级各类人员安全职责的监督落实，归管理安全责任制落实情况的检查与考核。
第四条各级行政正职（总经理、主任等，含主持工作的副职）对本公司（或本部门）的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
第五条各级行政副职（副总经理、副主任等）是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。
第六条各部门、各岗位有明确的安全职责，做到各负其责，层层落实，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。
部门主要负责人要与本部门员工签订安全责任状，督促员工履行安全职责，制止员工违章违纪行为。
对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
第三章管理内容及要求第七条公司总经理安全生产职责（一）总经理是公司的安全第一责任人，对公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
（二）负责建立健全并落实公司的各级领导、各职能部门的安全生产责任制。
（三）批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决公司各部门在贯彻落实中出现的问题。
（四）负责组织制订公司的安全生产规章制度和操作规程。
（五）及时了解安全生产情况，定期主持安全生产分析会议，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。
（六）充分发挥安全生产“两个体系”的作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门及安全监督人员履行自己的职责，保证安全监督机构及其人员配备符合要求。
（七）保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需经费的提取和使用。
单位安全生产责任工作计划
单位安全生产责任工作计划
根据公司安全生产管理要求，制定单位安全生产责任工作计划，落实安全生产责任制，加强安全生产管理，确保生产经营活动安全稳定。
一、加强安全生产责任意识
1. 充分认识到安全生产责任的重要性，树立安全第一的理念
2. 加强员工安全培训，提高安全意识和技能
3. 完善安全生产责任管理制度，明确每个岗位的责任和义务
二、强化安全生产管理
1. 健全安全生产责任领导小组，明确各成员的职责和权限
2. 定期召开安全生产责任工作会议，及时传达安全生产信息和管理要求
3. 加大安全生产投入，改善生产设施和设备，提高安全生产条件
三、加强安全生产事故防范
1. 完善应急预案，加强事故应急演练
2. 加强对生产过程和环境的监控，及时发现并解决安全隐患
3. 加强对职工的安全教育，提高从业人员安全意识和自我防护能力
四、推进安全生产责任目标
1. 制定可行的安全生产责任目标，明确责任人和完成时间表
2. 定期进行安全生产责任目标考核，对完成情况进行评定和奖惩
3. 建立健全安全生产责任目标考核机制，确保责任目标的落实和完成
以上为单位安全生产责任工作计划，各相关部门和责任人应按照计划认真贯彻执行，确保安全生产责任工作的顺利开展。
企业各级安全生产责任制（3篇）
企业各级安全生产责任制是指企业内部建立的一套安全生产管理体系，明确各级管理人员的安全生产责任和义务。
首先，企业高层领导应当树立安全生产第一的思想，将安全生产纳入企业发展战略和经营决策，对安全生产负总责。
其次，中层管理人员应当负责制定和组织实施企业安全生产规章制度，确保安全生产各项措施的落实和执行。
再次，基层管理人员应当负责组织和管理现场安全生产活动，包括安全生产培训、安全隐患排查、事故应急处理等工作。
此外，企业员工也应当负有安全生产责任，要遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和安全活动，发现安全隐患及时报告并参与整改。
在责任追究方面，企业应建立健全安全生产责任追究制度，明确违反安全规定的行为将受到相应的处罚和处理，同时也鼓励和奖励安全生产中的先进个人和集体。
总之，企业各级安全生产责任制是保障企业安全生产的重要管理措施，通过明确责任和分工，有效提高安全生产工作的质量和效率。
企业各级安全生产责任制（2）____公司法定代表人安全职责1、认真贯彻执行国家和地____府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度，____落实公司安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。
2、坚持管理生产必须管安全的原则，在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
3、建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。
4、落实本单位安全生产经费，在制定本公司发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断完善安全生产条件。
5、公司发生各类事故后，要立即到达现场，了解情况，迅速____抢救，做好事故调查和善后工作，落实事故处理决定。
____公司经理(兼书记)安全职责1、对本单位的安全生产工作负全面责任，是安全生产的第一责任人。
要把安全生产纳入领导之期目标和企业经营承包责任制的考核内容。
2、认真贯彻国家和管理局有关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示，审定本单位安全生产工作计划、规章制度和安全规程，并____实施。
安全生产落实四个体系责任制安全生产
安全生产落实四个体系责任制1、企业怎样落实安全生产主体责任制人人是主体，个个讲安全，安全在我心中，落实在行动中。
也就是说，每一个人都是自己工岗位的主体，对自己的工作岗位承担安全责任，真正做到企业安全主体无死角。
网友建议，仅供参考。
祝你好运！2、安全生产责任制主要内容包括哪几个方面?1.安全生产责任制的基本要求(1)公司和项目部必须建立健全安全生产责任制3、安全生产责任体系是什么安全责任体系包括五落实五到位的内容：建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。
把安全责任落实到岗位、落实到人头。
抄坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”。
所有企业必须认真履行安全生产主体责任：做到安全投入到位。
安全培训到位。
基础管理到位。
应急救援到位。
4、安全生产法》七项基本法律制度？四个责任对象？三套对策体系？四种监督方式？《安全生产法》确定了我国安全生产的基本法律制度有七项，它们是：1)、安全生产监督管理制度；2）、生产经营单位安全保障制度；3）、从业人员安全生产权利义务制度；4）、生产经营单位负责人安全责任制度；5）、安全中介服制度；6）、安全生产责任追究制度；7）、事故应急救援和处理制度。
《安全生产法》明确了对我国安全生产负有责任的各方，包括以下四个负有责任的方面：政府责任方，即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门；生产经营单位责任方；从业人员责任方；中介机构责任方。
《安全生产法》指明了实现我国安全生产的三大对策体系：首先是事前预防对策体系，即要求生产经营单位建立安全生产责任制，坚持“三同时”，保证安全机构及专业人员，落实安全投入，进行安全培训，实行危险源管理，进行项目安全评价，推行安全设备管理，落实现场安全管理，严格交*作业管理，实施高危作业安全管理，保证承包租赁安全管理，落实工伤保险等。
同时，加强政府监管，发动社会监督，推行中介技术支持等，都是预防策略。
第二是事中应急救援体系，要求政府建立行政区域内的重大安全事故救援体系，制定社区事故应急救援预案；要求生产经营单位进行危险源的预控，制定事故应急救援预案等。
公司各级人员岗位安全生产责任制（四篇）
公司各级人员岗位安全生产责任制一、公司领导班子的安全生产责任制公司领导班子是安全生产工作的第一责任人，负责全面推行安全生产工作，确保公司的安全生产目标的实现。
公司领导班子的安全生产责任制主要体现在以下几个方面。
1. 安全生产目标的制定和落实：公司领导班子根据公司的经营目标和安全生产的特点，制定并不断修订安全生产目标，确保安全生产工作的规模、方向和效果的确定。
2. 安全生产政策的制定和落实：公司领导班子制定安全生产政策，确保其贯彻执行，并通过组织各级安全生产会议，宣传和推广安全生产政策。
3. 安全投入的保障和落实：公司领导班子根据公司的财务状况和安全生产的需要，确保为安全生产提供足够的投入，并保障资金、物资、设备等的使用合理、有效。
4. 安全生产的监督和检查：公司领导班子应当定期组织对各部门和岗位的安全生产进行监督和检查，发现问题及时纠正。
5. 安全培训与教育：公司领导班子应当加强对公司全体员工的安全培训与教育工作，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
二、上级领导的安全生产责任制上级领导是公司安全生产的指导者和监督者，他们应当履行以下责任。
1. 制定和修订安全生产规定：上级领导应当制定和修订与本部门或岗位安全生产工作相关的规定，确保规定的科学性、可行性和有效性。
2. 安全生产目标的传达和落实：上级领导应当把公司的安全生产目标传达给下级，并督促下级合理制定安全生产分解目标，并确保目标的落实。
3. 安全生产的协调和指导：上级领导应当协调各部门之间的安全生产工作，通过与下级的定期会议、巡查和检查等方式，指导下级单位的安全生产工作。
4. 安全事件的处置和纠正：上级领导应当及时处理和纠正发生的安全事件，确保安全事件的处理和纠正程序的规范、科学和及时。
5. 安全生产的考核和奖惩：上级领导应当对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作突出贡献的单位和个人进行奖励，对安全生产规定和要求不落实、不达标的单位和个人进行问责。
公司各级人员和各部门安全生产责任制
公司各级人员和各部门安全生产责任制公司各级人员安全生产责任制1、安全生产责任制一、公司安全管理部对安全生产统一领导，安全管理部负责日常业务，分管经理的领导下开展工作，其它公司各部门也必须成立以经理为首，各部门负责人参加的安全生产管理部，负责本公司安全生产工作。
二、各部门必须配备1—2名思想好、懂业务的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。
公司下属的项目部要根据各自的规模设立安全机构，配备安全员。
三、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。
四、各工地要成立以工地负责人为主，专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组，具体负责本工地的安全生产工作。
五、所有的施工班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。
六、公司对所属各部门的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。
各部门每月组织两次安全检查，各工地每周组织一次检查，各班组每天作业前进行安全检查。
2、公司法定代表人安全生产责任制度一、对本公司的安全生产工作负总责，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。
二、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、指示和各项规章制度；定期向公司职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。
三、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；定期研究解决安全生产中的问题；总结和推广安全生产先进经验。
四、组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，并组织力量保证措施计划的实施。
五、组织和领导制定及审定本公司制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。
六、有计划地组织公司管理人员和工程技术人员学习劳动保护方针、政策和安全生产业务知识，并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育；督促各级领导和管理人员及工人做好本职范围内的安全工作。
公司各级人员安全生产责任制（三篇）
公司各级人员安全生产责任制一、概述随着社会的不断发展和企业规模的扩大，对于安全生产的重视程度也越来越高。
作为现代管理的一项重要内容，建立完善的安全生产责任制是保证企业安全生产运行的关键之一。
本文将就公司各级人员的安全生产责任进行详细论述。
二、总体要求公司各级人员安全生产责任制的总体要求是：高度重视安全生产工作，强化安全意识，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
确保公司安全生产目标的实现，落实国家和行业的相关安全生产法律法规。
三、董事长和总经理的安全生产责任董事长和总经理作为企业的最高领导者，对安全生产工作承担重要领导责任。
他们应制定公司的安全生产方针和目标，并组织安全生产管理体系的建设。
同时，他们还要确保公司的安全投入，提供必要的资源和支持，建立和完善相应的安全生产考核机制。
四、部门经理和安全主管的安全生产责任部门经理和安全主管在各部门的安全生产管理中发挥重要作用，他们要根据公司安全生产方针和目标，制定具体的安全工作计划和措施。
他们要组织部门内的安全培训和宣传教育工作，督促员工履行安全规章制度，确保生产过程的安全。
五、班组长和工长的安全生产责任班组长和工长是生产一线的重要管理者，他们要对本班组或本工段的安全生产工作负责。
他们要组织员工进行安全生产培训和技能提升，督促员工正确使用安全防护设备，发现并排除生产过程中的安全隐患。
六、员工的安全责任公司员工是生产一线的执行者，他们要严格遵守公司的安全规章制度，正确使用安全设备和个人防护用品。
他们要积极参与安全生产培训和演练，发现和及时上报安全隐患，确保自己和他人的安全。
七、监督检查和奖惩机制为了确保安全生产责任制的有效运行，公司应建立健全的监督检查和奖惩机制。
各级管理人员要定期检查安全生产工作的执行情况，发现并解决存在的安全隐患。
同时，公司要建立奖励和惩罚制度，对于执行安全规章制度出色的员工给予表彰和奖励，对于存在违规行为和安全事故责任人要进行相应的处罚。
公司安全生产工作计划十篇
公司安全生产工作计划十篇公司安全生产工作计划十篇公司安全生产工作计划篇1为贯彻落实3月14日省安全生产电视电话会议精神,切实做好企业的安全生产工作,特制定20xx年公司安全生产工作计划。
一是加强组织领导，明确工作职责和任务。
公司和矿山、矿山、加工厂要进一步健全以公司总经理和矿长为组长的安全生产领导小组，落实公司、矿山、加工厂的安全生产责任制，明确全体职工和生产人员的安全生产责任和任务，确保完成年度安全生产任务。
二、切实做好矿山企业安全标准化工作。
加强矿山企业安全基础工作,积极参加省、市、县组织的安全生产培训，使公司负责人、矿山管理人员及相关人员正确理解开展安全标准化工作的重要意义、程序、方法和要求，提高开展安全标准化工作的主动性，推进安全标准化工作。
三、检查、落实、完善现有安全生产的各项措施㈠在安全生产管理方面1、安全生产责任制：检查公司、矿山、加工厂主要负责人、分管负责人、安全管理人员、岗位安全生产责任制建立情况，是否层层签订安全生产责任书，是否明确各级、各岗位安全生产职责等。
2.安全生产规章制度和操作规程:检查安全教育培训、安全检查和隐患整改、操作规程、维护安全管理、设备设施管理、重大危险源管理、应急管理、事故管理、职业安全卫生管理、特种作业人员管理等制度和岗位安全操作规程的建立情况。
3.安全管理机构:完善矿山安全生产管理机构，充实石材加工厂专(兼)职安全生产管理人员；明确各管理机构或安全管理人员的职责；公司、矿领导、安全管理、电工、特种作业人员应持证上岗。
4、安全生产培训教育：定期组织员工开展安全培训教育，并进行考核，确保每位职工每年接受安全教育不少于规定时间；新职工上岗前，进行“三级”安全教育；在显著位置和危险岗位粘贴安全警示标志等。
5.检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患:定期检查隐患并分级登记，建立信息档案；按照职责分工实施监控管理，对发现的常见隐患及时组织整改；对查出的重大隐患，制定整改方案，落实整改资金，指定整改期限，指定专人负责，采取监控和应急措施，并及时向县乡安全监管部门和行业主管部门报告。
公司各级安全生产责任制范文（三篇）
公司各级安全生产责任制范文安全生产是每个公司都必须高度重视的事项，为了确保员工和环境的安全，制定和实施一套完善的安全生产责任制是非常重要的。
下面是一个公司各级安全生产责任制的范文：一、公司安全生产总体责任公司将安全生产视为第一生产力，确保安全生产是全体员工的共同责任。
公司领导班子负有最终安全生产责任，负责制定公司安全生产政策、安全生产目标和计划，并组织实施，对安全生产工作进行监督和检查。
二、部门安全生产责任各部门负责制定本部门安全生产规章制度、操作规程，并组织实施，对本部门的安全生产工作负责。
部门主管负责本部门的安全工作，定期检查本部门的安全设施、安全用具，确保其完好可用。
三、项目安全生产责任项目负责人负责制定和实施项目安全生产程序和措施，组织开展安全培训和演练。
确保项目场所的安全设施齐全、有效，并组织施工过程中的安全监督和技术指导。
四、职工安全生产责任职工是安全生产的主体，必须严格遵守公司的安全规章制度和操作规程，在工作中保持高度的安全意识和责任心，遵守安全操作规范，积极参与安全培训和演练，并及时报告和处理安全事件或隐患。
五、安全监管部门责任安全监管部门是保障安全生产的重要环节，负责监督和检查安全生产工作的落实情况，对存在的安全隐患进行督促整改，对违反安全规定的行为进行处罚和处理。
维护公司安全生产秩序，确保企业安全生产工作的顺利进行。
六、外部合作单位责任公司与外部合作单位在安全生产方面的合作为公司的安全生产工作提供保障。
双方应该建立起安全生产合作机制，明确各自的责任和义务，并共同制定和实施相关的安全生产措施和规定。
外部合作单位必须按照公司的安全规章制度和操作规程进行工作，积极参与安全培训和演练，并及时报告和处理安全事件。
以上是一个公司各级安全生产责任制的范文，公司可根据实际情况进行适当调整和完善。
重要的是要确保责任明确，各级责任人履行其责任，并加强安全意识和培训，提高员工对安全生产的重视程度。
公司各级人员安全生产责任制(2篇)
公司各级人员安全生产责任制1、企业总经理(法人)对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。
2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。
3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。
5、专职安全管理机构安全监督员责任。
6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。
7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。
8、安全员责任9、技术人员责任10、施工员责任11、材料员责任12、安全资料员责任13、设备员责任14、急救员责任15、班组长责任16、作业人员责任公司各级人员安全生产责任制（2）是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：1. 公司领导层责任：- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；- 及时汇报和处理本部门的安全事故。
3. 员工责任：- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；- 配合公司组织的安全检查和评估；- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产部门责任：- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。
各级岗位安全生产责任制(4篇)
各级岗位安全生产责任制是指在企事业单位中，根据岗位级别设置相应的安全生产责任，确保全员参与安全生产，层层落实安全生产责任。
一、企业领导责任：企业领导是全面负责企业安全生产工作的责任人，对企业安全生产工作负总责。
二、部门负责人责任：部门负责人是部门安全生产工作的责任人，要组织、协调本部门的安全生产工作。
三、岗位责任：每个岗位都应明确安全生产工作的岗位责任。
岗位责任人要负责本岗位的安全生产工作，并及时报告、处理事故隐患和安全问题。
四、员工责任：员工是企业安全生产的参与者，要严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全事故的救援和处理。
五、监督检查责任：企业安全生产管理部门是安全生产的监督检查者，要定期检查各岗位的安全生产情况，发现问题及时纠正。
通过建立各级岗位安全生产责任制，可确保安全生产工作全员参与，形成工作闭环，提高安全生产工作的效率和质量，减少和防止事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
各级岗位安全生产责任制（2）是指企业组织中各个岗位对安全生产负有不同层次的责任。
1. 高层管理岗位：企业的高层管理层对安全生产具有最高负责任。
他们需要制定企业的安全生产方针和目标，确保安全生产的战略决策和资源配置。
此外，他们还要监督安全生产工作的落实，必要时对安全生产问题负总责。
2. 中层管理岗位：中层管理岗位包括部门经理、车间主任等。
他们负责制定和组织实施本部门或车间的安全生产规章制度、操作规程和安全管理制度，确保员工遵守安全操作规程，推进安全生产工作。
3. 基层管理岗位：基层管理岗位包括安全员、班长等。
他们负责监督本岗位或班组的安全工作，督促员工严格遵守各项安全操作规程和程序，及时发现和解决安全事故隐患。
4. 普通员工岗位：所有员工都有安全生产方面的责任，包括遵守安全操作规程，正确使用和维护安全设备，参与安全培训和演练等。
此外，企业还应建立健全安全生产责任落实机制，明确各级岗位在安全生产中的具体职责和义务，并制定相应的奖惩制度，对安全生产工作成效进行评估和考核。
如何落实安全生产责任制安全生产
如何落实安全生产责任制1、怎样落实各级安全生产责任制落实各级安全生产责任制的措施：一、建立安全规章制度没有规矩，不成方圆；企业如果没有制度，就缺少企业文化，企业就没有品位，也没有发展后劲。
《安全生产法》对企业的安全生产责任进行了明确规定，企业作为具体的落实者，必须结合本企业实际，制定和完善企业内部各级负责人、管理职能部门及其工作人员和各生产岗位员工的安全生产责任制，明确全体员工在安全生产中的责任，在企业内形成“安全生产，人人有责”的管理制度体系。
二、制定并签订安全生产目标管理责任书为确保安全生产，企业要制定内部安全生产管理的总体目标，并将目标进行层层分解，落实到企业的每一级职能部门。
企业的主要负责人要分别与所属各部门的主要领导签订安全生产目标管理责任承诺书。
各部门也要按照这一模式，将部门安全生产目标分解到每个岗位和员工。
通过层层签订安全生产目标管理责任承诺书，在企业内形成一个自上而下分解到人，自下而上逐级落实安全生产责任承诺的保证体系，确保企业安全生产目标管理工作的进一步深化、细化。
三、制定岗位安全操作规程岗位安全操作规程是岗位操作人员应该遵守的确保安全的工作标准，不认真遵守，就可能引发事故。
有些企业的操作规程只停留在纸面上或墙上，没有对员工认真的教育，这就没有达到基本的工作要求。
所以，安全教育工作极其重要，一定要让员工牢牢掌握和熟练运用安全生产操作规程，知道自己的岗位什么情况下可能什么出现危险，什么可以做，什么不可以做。
另外，也要制止管理人员瞎指挥，避免诱发工人的误操作行为。
四、制定安全检查考核办法。
安全检查是落实安全责任、搞好安全生产的重要手段。
安全检查，必须有具体内容，有明确目的，并有检查记录，发现问题必须要有整改措施并有验收记录，同时，要根据责任书及安全检查的内容，制定出详尽的考核办法、细则等，如量化考核打分、兑现奖惩措施等要规定清楚，这样，考核时有依据。
五、做好教育培训工作加强安全生产教育培训，是企业安全生产工作的基础工程，也是提高企业落实安全责任能力的有效手段。
公司各级安全生产责任制范本（3篇）
公司各级安全生产责任制范本公司安全生产责任制第一章总则为了保障公司员工的生命安全和财产安全，确保公司生产经营的稳定运行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全生产责任制。
所有员工必须遵守本制度规定，共同维护公司的安全生产。
第二章公司总经理安全生产责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理公司的安全生产工作。
总经理的安全生产责任包括：1. 制定公司的安全生产方针和目标，并确保其实施；2. 落实公司安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系；3. 部署和组织安全生产工作，明确各部门的安全生产职责；4. 加强公司员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力；5. 审核公司的安全投入，保障安全生产所需的人员、设备、资金等资源；6. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现并整改安全隐患；7. 开展事故隐患排查和事故调查，制订改进措施，防止事故再次发生；8. 组织应急演练和事故应对处置，保障员工的人身安全和财产安全；9. 监督厂区内的各项安全措施的执行情况，确保安全生产工作的实施效果；10. 定期向上级主管部门汇报公司的安全生产工作。
第三章各部门主管安全生产责任各部门主管根据各自的工作职责，负责本部门的安全生产工作。
各部门主管的安全生产责任包括：1. 完成上级部门和公司总经理关于安全生产的要求；2. 制定本部门的安全生产方案和措施，并确保其实施；3. 负责本部门的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急能力；4. 组织本部门的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；5. 协助公司总经理组织应急演练和事故应对处置；6. 定期向公司总经理汇报本部门的安全生产工作。
第四章员工的安全生产责任公司所有员工都是安全生产的参与者和责任人，必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
员工的安全生产责任包括：1. 遵守安全生产规章制度，正确使用和保管各种安全设备和工具；2. 加强自身安全意识，做到安全第一，预防为主；3. 完成本岗位的安全操作规程，严禁违规操作；4. 积极参加安全教育和培训，提高安全意识和应急能力；5. 及时上报本岗位的安全隐患和事故情况；6. 配合公司的安全检查和调查工作，积极参与应急演练和事故应对处置。
公司安全生产工作计划(通用12篇)
公司安全生产工作计划（通用12篇）公司安全生产工作计划公司安全生产工作计划篇1一、指导思想坚持“以人为本，安全第一；改善环境，保护健康”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规，强化监管，深化整治，务实基础，细化责任，严格执行。
以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业生产经营安全运行。
二、控制目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、重大设备事故为零。
6、轻伤率小于3%。
7、限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
三、工作要点一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。
1、进一步完善工艺措施安全性，从降低危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。
2、继续探索、优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。
3、对企业特种设备（锅炉）及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用，并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好生产线和仓库区的管理，增设醒目的安全标识。
5、加强现场完善及规范管理，加强安全设施的日常维护和管理。
二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，细化安全目标考核办法，层层签订安全生产责任书，落实到每个岗位员工。
2、实施全过程风险管理。
完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，制定风险削减计划并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。
3、认真开展安全标准化工作，完善企业各项安全管理制度、记录台帐。
各单位要按照规范及本公司有关要求，按时完成、改进各项工作，争取在上半年实现达标验收。
4、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
公司级负责人安全生产责任制
公司级负责人安全生产责任制第一条董事长一、董事长作为企业法定代表人,应始终不渝地坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的各项法律、法规和本公司的有关制度、规定。
二、把安全生产纳入公司的中长期发展规划。
在召开公司董事会报告工作时，应有安全生产方面的内容。
三、审定公司年度财务预算中，应保证安全生产的必要投入。
四、在设置公司内部管理机构时，应按国家和本公司的要求设立负责安全生产监督管理工作的独立职能部门，并配备足够数量的专职安全生产监督管理人员。
第二条总经理一、是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责。
二、负责组织、督促和落实本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
三、确定公司中长期安全生产方针、目标和安全生产发展规划，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同步规划、同步实施、同步发展。
四、建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，严格落实从业人员的安全生产教育培训制度。
五、审批公司颁发的安全生产规章制度。
六、审批公司年度安全资金投入计划，明确费用投入的项目内容、额度、完成期限、责任部门和责任人等，采取措施确保公司安全生产所需资金、人员、物资投入的有效实施。
七、负责确定公司其他领导的安全工作职责,与项目经理签订《安全生产责任书》，并检查履行情况。
八、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改。
九、领导公司安全生产委员会。
负责定期不定期主持召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产形势，对公司安全生产重大事宜或奖惩做出决定，并督促检查落实。
十、安排制定公司生产安全事故应急救援预案，组织、指挥并实施较大事故应急救援工作。
十一、建立安全生产考核和奖惩机制，严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度；按照“四不放过”（事故原因没查清不放过，责任人员没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过）的原则，负责对较大以上生产安全事故调查结果的审查、处理。
公司各级安全生产责任制范本（三篇）
公司各级安全生产责任制范本公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
第三章公司安全生产部门的责任公司设立安全生产部门，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.制定、修订和完善公司的安全生产管理制度和规范；2.组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3.制定公司的安全生产工作计划和目标，并进行跟踪和评估；4.组织安全生产事故的调查和分析，并提出改进措施；5.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；6.负责公司的消防工作，保障消防设施的正常运行；7.负责公司的应急救援工作，组织应急演练和处理突发事件；8.提供安全生产的技术支持和咨询服务；9.协助公司总经理进行安全生产的宣传教育和外部合作；10.定期向公司总经理汇报安全生产工作情况。
第四章各部门主管的责任各部门主管是本部门的安全生产第一责任人，具体职责如下：1.贯彻执行公司的安全生产方针和政策；2.制定本部门的安全管理制度和规章制度；3.对本部门的员工进行安全生产培训和教育；4.组织本部门的安全生产工作计划和目标，并进行跟踪和评估；5.及时发现和排除本部门的安全隐患；6.确保本部门的安全设施和设备的正常运行和维护；7.组织本部门的安全事故的调查和分析，并提出改进措施；8.配合安全生产部门的检查和评估工作，及时采取纠正措施；9.落实本部门的消防和应急救援工作；10.定期向上级主管汇报本部门的安全生产工作情况。
公司各级安全生产责任制（3篇）
公司各级安全生产责任制1.安全生产责任制总则：1.1根据《____安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。
为明确各级安全管理职责，特制订本制度。
1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。
日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。
1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。
新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。
1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。
1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。
2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并____实施。
2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
2.4不间断地____风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
2.5____公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
2.6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。
公司各级人员安全生产责任制（4篇）
公司各级人员安全生产责任制是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：1. 公司领导层责任：- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；- 及时汇报和处理本部门的安全事故。
3. 员工责任：- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；- 配合公司组织的安全检查和评估；- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产部门责任：- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。
以上是一个简单的示例，具体的公司各级人员安全生产责任制需要根据公司的具体情况进行制定和完善。
公司各级人员安全生产责任制（二）第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，确保员工生命财产安全，依据相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于公司全体员工。
第三条具体实施和落实本责任制的,由公司的各级领导和管理人员负责。
第二章各级领导和管理人员的安全生产责任第四条公司总经理(或董事长)是公司的最高行政负责人，对公司的安全生产工作负总责，并制定相应的工作方针、目标和计划。
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第一季度安全责任制落实计划总经理（王永进）：负责审定落实各级安全生产责任制，督促检查各部门负责人抓好安全工作；组织审定并批准企业安全规章制度，按规定筹集安全措施经费；按照规定对事故调查分析进行核定，并提出处理意见和改正措施。
审定本季度及全年安全工作计划及安全经费的投入。
生产经理（颜承锋）：协助总经理抓好安全生产工作并监督安全生产责任制的具体实施；组织修订安全生产规章制度，安全技术规程、措施计划编制和实施；组织安全生产大检查，监督检查安全生产规章制度执行情况，纠正失职、违章行为；组织重大伤亡事故的调查、分析、处理及报告。
组织制定全年安全工作计划并督促各在建项目全年安全工作计划的制定，审核各在建项目全年安全经费的投入计划。
总工程师（倪俊）：组织安全生产技术研究工作，推广先进技术安全防护措施；审核施工组织设计（方案）和各专项安全技术措施方案；参加安全生产大检查；参加事故的调查分析，提出技术鉴定意见和整改措施。
质安部经理（窦道江）：认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规和规范，在总经理和生产经理的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；负责对职工安全思想和安全技术知识教育；参加安全技术措施、安全技术专项方案的审核、现场机械设备和防护设施的验收；查出安全隐患即下达整改通知单，定人、定时、定措施整改，参加事故调查处理全过程。
项目经理：组织并落实项目安全生产各项规章制度的制定和实施；保证安全生产法规和企业安全生产制度的贯彻落实；保证安全管理目标实现；组织安全检查、落实整改，保证生产设备、安全设备等处于完好状态，负责安全事故现场保护，救护伤员，配合事故调查和处理工作。
编制人：审批人：年月日年月日第二季度安全责任制落实计划总经理（王永进）：负责落实各级安全生产责任制，督促检查各部门负责人抓好安全生产管理工作；组织筹集安全措施经费；按照规定对事故调查分析进行核定，并提出处理意见和改正措施。
生产经理（颜承锋）：协助总经理抓好本季度安全生产工作并监督安全生产责任制的具体实施；落实安全生产规章制度，安全技术规程、措施计划编制和实施；组织安全生产大检查，监督检查安全生产规章制度执行情况，纠正失职、违章行为；组织重大伤亡事故的调查、分析、处理及报告。
组织制定全年安全工作计划并督促各在建项目全年安全工作计划的制定，审核各在建项目全年安全经费的投入计划。
总工程师（倪俊）：组织安全生产技术研究工作，推广先进技术安全防护措施；审核施工组织设计（方案）和各专项安全技术措施方案；参加安全生产大检查；参加事故的调查分析，提出技术鉴定意见和整改措施。
质安部经理（窦道江）：认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规和规范，在总经理和生产经理的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；负责对职工安全思想和安全技术知识教育；参加安全技术措施、安全技术专项方案的审核、现场机械设备和防护设施的验收；查出安全隐患即下达整改通知单，定人、定时、定措施整改，参加事故调查处理全过程。
项目经理：组织并落实项目安全生产各项规章制度的制定和实施；保证安全生产法规和企业安全生产制度的贯彻落实；保证安全管理目标实现；组织安全检查、落实整改，保证生产设备、安全设备等处于完好状态，负责安全事故现场保护，救护伤员，配合事故调查和处理工作。
编制人：审批人：年月日年月日二月份安全责任制落实计划项目经理（方玉梅）：对管理人员进行安全生产法规和企业安全生产规章制度学习教育；监督项目安全生产管理和责任体系的落实情况；监督项目安全管理目标的实施情况。
项目生产副经理（高本社）：配合项目经理落实好安全生产的法规、标准、规范及规章制度；实施各项安全技术措施，尤其是关于土方开挖施工过程中的一些安全技术措施；组织好现场管理人员进行现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查。
技术负责人（倪俊）：协助项目经理做好安全法规、标准和规章制度的宣传工作；检查安全技术措施在施工过程的落实情况；做好泥壮工的安全技术交底工作，做好土方开挖施工的安全防护设施的交底与验收；安全员（卢仕洋）：协助项目经理做好安全法规、标准和规章制度的宣传工作；制定项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划；宣传教育挖土工安全技术操作规程；做好现场巡查工作，加大监督管理力度。
做好项目安全设备、防护器材及安全成品设施的保护管理。
施工员（吴晓龙）：严格监督实施泥工及普通工工种的安全操作技术规程；对土方开挖施工过程进行针对性的安全技术交底并监督交底层层落实到班组工人。
按施工总平面图组织人员对施工现场的材料分类进行堆放，并设标示铭牌；及时制定并上报所需的安全用品采购计划。
材料员（陈永山）：组织好项目现场及土方开挖各种资源的供应工作，把好进场材料的质量关，对不合格及破损的设施和配件及时进行更新替换；建立合格供应商名录，收集评价资料及记录；负责对所有进场的安全防护用品、用具的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具），并把“三证”交质安部门备份存档。
负责对进场材料按场容标化要求堆放，并督促施工人员对施工的材料进行分类整理堆放，消除事故隐患。
对易燃易爆物品（如油漆、乙炔等）进行重点保管。
班组长（张勇）：认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程；作业前对所使用的机具设备，防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患；做好班组安全活动日记。
编制人：审批人：年月日年月日三月份安全责任制落实计划项目经理（方玉梅）：对管理人员进行安全生产法规和企业安全生产规章制度学习教育；组织好钢筋班组、瓦工班组、木工班组、水电班组工人进场安全教育工作；监督项目安全生产管理和责任体系的落实情况；监督项目安全管理目标的实施情况。
项目生产副经理（高本社）：配合项目经理落实好安全生产的法规、标准、规范及规章制度；安排好各工种的进场安全教育工作；实施各项安全技术措施，尤其是关于地下室施工过程中的一些安全技术措施；组织好现场管理人员进行现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查。
技术负责人（倪俊）：协助项目经理做好安全法规、标准和规章制度的宣传工作；制定好工人的进场安全教育计划；检查安全技术措施在施工过程的落实情况；做好地下室各工种的安全技术交底工作，做好地下室施工的安全防护设施的交底与验收；安全员（卢仕洋）：协助项目经理做好安全法规、标准和规章制度的宣传工作；组织好钢筋班组、瓦工班组、木工班组、水电班组工人进场安全教育工作；并做好记录，及时批改教育试卷；制定项目有关安全技术措施计划；宣传教育各工种的安全技术操作规程；做好现场巡查工作，加大监督管理力度。
做好项目安全设备、防护器材及安全成品设施的保护管理。
施工员（吴晓龙）：严格监督实施各工种的安全操作技术规程；对地下室各工序施工过程进行针对性的安全技术交底并监督交底层层落实到班组工人。
按施工总平面图组织人员对施工现场的材料分类进行堆放，并设标示铭牌；及时制定并上报所需的安全用品采购计划。
材料员（陈永山）：组织好项目地下室及现场所需各种（用电设施、钢筋、木材等）资源的供应工作，把好进场材料的质量关，对不合格及破损的设施和配件及时进行更新替换；建立合格供应商名录，收集评价资料及记录；负责对所有进场的安全防护用品、用具的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具），并把“三证”交质安部门备份存档。
负责对进场材料按场容标化要求堆放，并督促施工人员对施工的材料进行分类整理堆放，消除事故隐患。
对易燃易爆物品（如油漆、乙炔等）进行重点保管。
班组长（顾祖标、顾锋、张宾、朱如平、张国立）：认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程；作业前对所使用的机具设备，防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患；做好班组安全活动日记。
编制人：审批人：年月日年月日四月份安全责任制落实计划项目经理（方玉梅）：对管理人员进行安全生产法规和企业安全生产规章制度学习教育；组织好钢筋班组、瓦工班组、木工班组、水电班组工人进场安全教育工作；组织人员编制地下室专项安全技术方案；组织好塔吊安装验收工作；监督项目安全生产管理和责任体系的落实情况；监督项目安全管理目标的实施情况。
项目生产副经理（高本社）：配合项目经理落实好安全生产的法规、标准、规范及规章制度；安排好各工种的进场安全教育工作；实施各项安全技术措施，尤其是关于地下室及主体一、二层施工过程中的一些安全技术措施；组织好塔吊安装验收工作；组织好现场管理人员进行现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查。
技术负责人（倪俊）：协助项目经理做好安全法规、标准和规章制度的宣传工作；制定好工人的进场安全教育计划；组织人员编制地下室专项安全技术方案；检查安全技术措施在施工过程的落实情况；做好地下室及主体一、二层各工种的安全技术交底工作，组织好塔吊安装验收和对塔吊班组的交底工作；做好地下室及主体一、二层施工的安全防护设施的交底与验收；安全员（卢仕洋）：协助项目经理做好安全法规、标准和规章制度的宣传工作；协助技术人员编制地下室专项安全技术方案；组织好钢筋班组、瓦工班组、木工班组、水电班组工人进场安全教育工作；并做好记录，及时批改教育试卷；制定项目有关安全技术措施计划；宣传教育各工种的安全技术操作规程；协助技术负责人做好对班组的安全技术交底工作；做好塔吊安装验收工作，做好塔吊安装过程中的安全防护措施；做好现场巡查工作，加大监督管理力度。
做好项目安全设备、防护器材及安全成品设施的保护管理。
施工员（吴晓龙）：严格监督实施各工种的安全操作技术规程；对地下室及主体一、二层各工序施工过程进行针对性的安全技术交底并监督交底层层落实到班组工人。
做好塔吊安装验收工作，做好塔吊安装过程中的安全防护措施；按施工总平面图组织人员对施工现场的材料分类进行堆放，并设标示铭牌；及时制定并上报所需的安全用品采购计划。
材料员（陈永山）：组织好项目现场、地下室及主体一、二层各种（用电设施、钢筋、木材等）资源的供应工作，把好进场材料的质量关，严格控制塔吊进场各项构配件材料质量；对不合格及破损的设施和配件及时进行更新替换；建立合格供应商名录，收集评价资料及记录；负责对所有进场的安全防护用品、用具的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具），并把“三证”交质安部门备份存档。
负责对进场材料按场容标化要求堆放，并督促施工人员对施工的材料进行分类整理堆放，消除事故隐患。
对易燃易爆物品（如油漆、乙炔等）进行重点保管。
班组长（顾祖标、顾锋、张宾、朱如平、张国立）：认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程；配合项目做好塔吊安装工作；作业前对所使用的机具设备，防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患；做好班组安全活动日记。