【领导对员工的关心范文】 领导关心表扬信的范文
领导给员工的表扬信
领导给员工的表扬信•相关推荐领导给员工的表扬信范文（精选6篇）在当下社会，表扬信的使用频率越来越高，表扬信具有弘扬正气，褒奖善良的特点。
表扬信的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的领导给员工的表扬信范文（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
领导给员工的表扬信1尊敬的水利部领导：8月17日，这是一个多么难忘的日子；我们奴各沙水文站藏汉职工象迎接自己的亲人一样迎来了水利部陈雷副部长率领的xx考察团一行。
兴奋、激动的心情无法言表，泪水模糊了我们的视线，远处山峦和雅鲁藏布江仿佛也和我们一样沉浸在幸福的喜悦中。
奴各沙水文站建于xx年7月，为年楚河汇入雅鲁藏布江后的基本控制站，测验河段位于汇入口下游88公里的奴各沙附近。
1993年1月该站搬迁至现在的位置，xx年该站出现了洪峰流量为每秒4770立方米的历史最大洪水，我站全体职工顽强拼搏，勇战洪魔抢测到了这一珍贵的水情资料。
XX年7 月，我站修建了电动测流取沙缆道，安装了yc900自动测报系统，既保证了水文资料收集传输的科学化、信息化，也为我们水文职工的生命安全提供了保障。
我们奴各沙站共7名职工，除xx年参加工作的两名同志工作的两名同志，年龄有20多岁外，其余五人都是今年才参加工作，年龄刚到20岁的年轻人。
回忆往事，我们都有着不平凡的经历：xx和xxxx年参加工作，在这里已经历了十年风雨，目前仍过着牛郎织女生活。
五位新同志是从家门、校门到奴各沙水文站，刚刚开始独立生活，房前是一座座荒山，没办法种蔬菜，日常生活用品也需搭车到日喀则买。
滔滔的雅鲁藏布江，汛期最大流速达每秒4米，测流时测船颠簸，使人呕吐，还得摇绞车、记录，遇见遇雨的日子依旧如此。
这里没有船工，只有我们自己撑船。
从xx年建站以来已有四名水文职工被雅鲁藏布江水夺走了生命。
是水利部拨给经费，于今年六月份建起了测流缆道，不仅使我们能更好的完成测报任务，同时也减轻了体力劳动，保障了人身安全。
领导写给下属的表扬信范例（三篇）
领导写给下属的表扬信范例北京物业管理有限公司：贵司大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
年月日领导写给下属的表扬信范例（二）北京物业管理有限公司：贵司大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
年月日领导写给下属的表扬信范例（三）尊敬的xxx，我希望能通过这封信，向你表达我对你的赞赏和感谢。
在过去的时间里，我有幸担任你的领导，亲眼目睹了你的成长和进步。
首先，我要感谢你在工作中所展现出的专业能力和才干。
你总是尽职尽责地完成工作任务，具备出色的技术能力和深厚的专业知识。
无论面对多么复杂和棘手的问题，你总能迅速找到解决方案，并且以高效的方式完成工作。
你的努力和才能对整个团队产生了巨大的影响，使得我们能够顺利地完成项目并达到预期目标。
关于领导对员工表扬信5篇
关于领导对员工表扬信5篇关于领导对员工表扬信5篇现如今，需要使用表扬信的事情愈发增多，表扬信一般均有感谢的成分，尤其是表扬的事迹同写信人有关时，更要在表扬信中表达出自己的谢意。
你所见过的表扬信是什么样的呢？下面是小编精心整理的关于领导对员工表扬信5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
关于领导对员工表扬信5篇1管理咨询有限公司：此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢，你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。
20xx年在xx县又开了一家大型超市的时候，我们感觉到市场竞争的愈发激烈。
在面对20xx年开始的份额急剧下滑时，我们就曾经做过转型改革，我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化，但是因为没有专业的知识和人才，不仅成效微乎其微，更增加了我们对转型的畏难心理。
20xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场，然而从来没有过大卖场开业经验的我们，对着场地只能一头雾水，在这个时候，我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务，经过与贵司顾问协商沟通后，在N月N日达成合作意向。
然而就在N月N日，短短的N个工作日内，贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表，公司能在20xx年1月1日开业，赶上元旦这个销售旺季，为公司节约开店成本至少十万元，并创造了开业三天N万元的销售佳绩，是与贵司为我们做出的努力分不开的。
在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时，也更增加了我们对转型整改势在必得的决心，于是，在经过一次简单的沟通后，我们又制定了为期六个月的整改计划。
在这六个月期间,贵司提供的服务及时准确周到，手把手的为我们招聘培训人才，从各个模块细致的进行流程再造,根据我们当地的实际情况制定公司发展计划，亲力亲为的进行店面形象设计和整改，在经历了整改过后的两个月后，我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到对我们的帮助很大！同时，我想借此机会表扬贵公司出色的员工——高级顾问王先生及其项目小组所有成员，在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。
【领导对员工的关心范文】 领导关心表扬信的范文
作为公司的领导写表扬信给员工，怎样写得比较有条理，一下就明了，关于员工一年辛勤工作的总结应该怎样表达，不懂的可以参考以下领导关心表扬信的范文。
领导对员工关心的表扬信范文样本xxx同志：在______时间中，你_____________(事件描述)。
你的___精神，公司感到高兴。
公司为有你这样的员工感到骄傲，公司表扬你的_______行为XXX公司日期领导关心工作表扬信范文贵院一所谢家鸣同志受委派担任我公司石门水库及大伙房水库供水工程的设计代表。
在两年多的工作中，谢家鸣同志认真履行了设计代表啊的职责，把该在施工现场解决的问题绝不拿到院里解决，保证了从设计上不影响工期，得到我公司领导一致认可。
石门及大伙房水库供水工程是营口市重点民生工程，质量标准高且工期紧张。
石门工程净水厂净水间有一少半坐落在山沟中，需进行地基处理，如果地基处理不好将会导致净水间滑坡，后果不堪设想。
2009年4月在净水间基坑开挖过程中，谢家鸣同志经常来工地与业主、监理及施工单位一同讨论施工方案，并提出了一些施工中应注意的事项。
基坑开挖完成后，谢家鸣同志亲自到基坑下检查，重新布置了岩石沙浆锚杆，并确定了需处理的基坑挖成台阶形状。
按照谢家鸣的补充意见，工程进展十分顺利，现在净水间主体结构已验收合格，内部构筑物经过满水试验检验，无任何质量问题。
截至2010年末，石门净水厂已进入设备安装阶段。
2010年初，大伙房净水厂桩基础工程开工，由于桩基工程在地下，施工质量可变性大，在桩基施工期间，谢家鸣同志基本上每天都去工地，会同业主、监理提出一些施工中的注意事项，施工中遇到问题时能及时拿出设计方的意见。
在大家共同努力下，桩基工程顺利完成，经桩基检测单位检测，一次合格，没有断桩及桩位偏差现象。
为上部主体结构工程的施工创造了良好的条件。
2010年9月，大伙房净水厂净水间进入关键时间，谢家鸣同志会同所里的相关设计人员认真的审核了网架的二次设计，并与业主、监理对网架施工单位进行了考核，对施工提出了一些建议。
领导关心下属的表扬信范文五篇精选
领导关心下属的表扬信范文五篇精选领导和下属之间也应该建立良好的关系，下属在工作上有做的好的地方，也是应该适当表扬的，那么你知道领导关心下属的表扬信是怎么写吗?下面是小编整理了领导关心下属的表扬信，供你参考。
领导关心下属的表扬信范文一尊敬的籍书记、高县长：我是县粮油加工厂张文，在20__年新春到来之际，我代表再就业的下岗职工向领导拜年。
我下岗多年，妻子疾病缠身，子女们也因种种原因没有成家立业，是你们给我和像我一样的困难家庭安排了再就业工作岗位，还将我们原来150元的岗位津贴提高到了230元，使我们这样的困难群体深深体会到了党和政府的关怀和体贴。
我的妻子和儿女都享受到了最低生活保障金，由最初的二、三十元提高到了现在的五、六十元，今年，全县像我这样的低保户还享受到了政府的肉食和电费补贴。
节前，民政局和居委会的领导还来到我家看望和慰问我的家人，给我们送来了大米、白面、麻油、猪肉以及慰问金，这充分体现了县领导及有关部门对我们这些特殊困难群体的关怀和爱护。
在过去的时日里，是您们——坚持党的基本路线，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，勤勤恳恳做工作，任劳任怨干事业，把广大人民群众(特别是低收入家庭)的困难和疾苦放在了首要位置，保障了我们的生活，安定了我们的情绪，提高了党和政府的信誉。
金奖银奖比不了老百姓的夸奖，金杯银杯比不上老百姓的口碑，我代表全家及全县所有享受到下岗再就业的40、50人员和困难家庭成员再次给你们深深地鞠上一躬，你们是当之无愧的人民公仆!祝你们再接再厉，在今后的工作中作出更大的成绩。
______年__月__日领导关心下属的表扬信范文二亲爱的各位领导及全体员工：您们好!我的女儿是海南华联公司的一名员工，今年一月五日晚，上班回到住宅小区大门口，被人砸伤头部，晕倒在地，造成左胸锁骨粉碎性骨折，送进医院进行手术。
在住院期间，公司的有关领导及员工前往探望、慰问。
特别是，公司的领导及全体员工，发扬了中华民族的“一方有难，八方支援”伟大精神，踊跃捐款，及时对我们伸出援助之手，我们对此万分感激。
2024年领导给下属的表扬信
xx年x月x日
领导给下属的表扬信2
公司全体员工：
员工是企业发展壮大的生力军，公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，具有良好的职业道德和素质，认可中集地产的价值观，维护公司经济利益等表现突出的`员工予以嘉奖，并通报表扬。
xx部员工自今年3月份调至xx部工作，在此期间，她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出，特别是自11月7日成本合约部副经理离职后，肩负了成本合约部的绝大部分工作，为按时完成任务，经常加班加点，为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。
公司决定予以通报表扬，并奖励人民币x元。同时也号召全体员工以为榜样，学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。
xxx
xx年x月x日
领导给下属的表扬信3
参与520晚抢险的所有员工们：
五月二十日晚7点左右，突下倾盆暴雨，由于成品仓地势较低，雨水瞬间暴涨，下水道排水不赢，厂区瞬间变成一片汪洋，大水如洪流全涌入成品仓;情况十分紧急;保安部、包装部第一时间堵洪、抢搬成品。得知情况后厂里大部分住宿男员工，不约而同在第一时间赶到成品仓;抢救泡水成品、堵洪、挖开排水道下水口。为了公司利益不受损失，大家冒雨抢险，不顾自身被雨淋湿，争分夺秒与雨洪抗争，场面非常感人。
2024年领导给下属的表扬信
领导给下属的表扬信1
公司全体员工：
随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组Байду номын сангаас组长特别值得我们表彰。
组长自20xx年车工组建立就来到我公司，在这5年的工作中，他严格遵守公司的各项规章制度，服从工作，始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样，他凭借自己20xx年的工作经验为公司严把质量关，为公司赢得了众客户的尊重和赞赏，赚得了好口碑。
领导对员工表扬信范文3篇
领导对员工表扬信表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信。
下面小编为大家带来的是领导对员工表扬信范文，欢迎大家参考!领导对员工表扬信范文1各位员工：20xx年1月20日晚23：45分，康乐部ktv员工刘XX在西江月大厅客人消费完后，发现客人遗留一个棕色皮包，及时将包交与主管姬晋泽，主管查看内装：四张存折(40万元)，现金1005元，各种卡10张，银联卡2张。
姬晋泽照包内遗留名片上电话与客人联系，但无人接电话，立即将包交与当班大堂副理，请其协助解决。
直到第二天中午客人返回酒店寻找失物，大堂副理将皮包及包内物品完好交与失主。
失主表示感谢，并送锦旗。
像姬晋泽、刘姗姗这样想客人所想，急客人所急的服务意识为我们每一位金鑫人做出了表率，对于价值几十万元的财物，及时上交，拾金不昧的行为值得每一位员工学习。
酒店对此特提出表扬。
望大家以此为荣，虚心学习，争做一名合格的五星级员工。
XXX2017年XX月XX日领导对员工表扬信范文2北京XX物业管理有限公司：20XX年9月19日XX：30左右，贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。
经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。
我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，骏景管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。
XXX领导对员工表扬信范文3尊敬的酒店各位领导、同事们：您们好!我带着无比激动的心情，写了这封感谢信。
首先我代表我父亲蔡德阳及我的家人，在此感谢我们荣誉酒店各位领导及同事们，对于我父亲的帮助、关心、问候、照顾，非常谢谢您们。
天有不测风云，人有旦夕祸福。
20XX年4月27日下午13点30分左右，我父亲在下班走回宿舍的路途中，不幸的被一辆超载的摩托车给撞倒在地。
领导写给员工的表扬信
领导写给员工的表扬信领导写给员工的表扬信（3篇）在瞬息万变的现代社会，表扬信在我们生活中扮演着越来越重要的角色。
当我们肯定和赞扬他人时，我们通常会使用表扬信。
我相信很多人会觉得写表扬信很难。
以下是边肖收集整理的领导写给员工的表扬信，仅供参考，希望对你有所帮助。
领导写给员工的表扬信1xx物业管理有限公司：贵司xx大厦项目负责人谢xx和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的.岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
此致敬礼！xxxxxxx年xx月xx日领导写给员工的表扬信2xx物业管理有限公司：贵司xx大厦项目负责人谢xx和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
xxx20xx年xx月xx日领导写给员工的表扬信3xx大学建设监理公司：贵公司驻xx裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。
领导写给下属的表扬信文档6篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改领导写给下属的表扬信文档6篇Letters of praise from leaders to subordinates编订：JinTai College领导写给下属的表扬信文档6篇前言：表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信。
主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表扬者的高尚品行（或被其品行所感动），特向被表扬者所在单位或其上级领导致信，以期使其受到表彰、奖励，使其精神发扬光大。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：领导写给下属的表扬信文档2、篇章2：领导写给下属的表扬信文档3、篇章3：领导写给下属的表扬信文档4、篇章4：写给小孩的表扬信文档5、篇章5：写给小孩的表扬信文档6、篇章6：写给小孩的表扬信文档表扬信是赞颂对方的一种方式，你了解领导写给下属的表扬信该怎么写吗?下面是小泰为大家整理的领导写给下属的表扬信，希望对大家有帮助。
篇章1:领导写给下属的表扬信文档尊敬的xxx父母：春节好!您的子女在20xx年度被评为xx市xxx有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。
我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。
万泉河科技公司创办于20xx年，目前员工400多人，是xx市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。
自公司成立以来，我们一直坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造充分的发展空间为己任，以实现公司与员工共同成长为目标。
“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，是公司最高的荣誉。
他们在不同的岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们已成为公司的骄傲、公司的主人，他们也将获得公司的期权、股票等奖励。
领导关心下属的表扬信范本
领导关心下属的表扬信范本【表扬信范本】尊敬的领导：您好！我是某某公司某某部门的部门经理，我特意写这封表扬信，向您反映下属某某员工的出色表现，并表达我们部门的感激之情。
某某员工自201X年加入我们公司以来，一直以敬业的精神、高度的责任感和出色的工作表现给我们带来了积极的影响。
下面我将详细介绍某某员工在工作中的一些突出贡献。
首先，某某员工在工作中表现出色，积极主动，始终保持高度的工作热情和专注度。
无论是面对繁重的工作任务还是困难的工作环境，某某员工总是能够以乐观积极的态度面对。
他总是主动承担任务，并且在按时完成每一个任务的同时，还能够以高质量的工作结果令人满意。
其次，某某员工拥有良好的团队合作精神。
他善于与同事合作，畅通沟通渠道，善于倾听和接受他人的建议和意见。
他能够充分利用团队资源，与他人互相学习，共同解决问题。
他的积极参与和建设性意见对于我们部门的团队协作起到了非常重要的推动作用。
再次，某某员工在工作中展现了强大的学习能力和适应能力。
他能够迅速理解并掌握新的工作技能和知识，并且能够将其灵活应用到实际工作中。
他不断学习和实践，不断提升自己的能力和水平，为我们部门的发展贡献了很多宝贵的经验和智慧。
最后，某某员工在工作中展现出了良好的职业道德和团队精神。
他始终恪守公司的价值观和企业文化，注重个人修养和人际关系建设，经常以身作则，为他人树立了良好的榜样。
他乐于助人，在工作中始终保持积极的合作态度，并能够主动承担责任，帮助他人解决问题。
综上所述，某某员工凭借其出色的工作表现和优秀的职业素养，为公司的发展和部门的良好运行做出了重要的贡献。
他的高度责任感、良好的团队合作精神、强大的学习能力和职业道德必将在今后的工作中继续发挥重要的作用。
相信在您的正确领导下，某某员工会继续保持优秀的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，请允许我代表全体部门员工向您表达我们对某某员工的由衷的感谢和祝贺，也感谢您对我们工作的大力支持和关心。
公司给员工的表扬信样本（三篇）
公司给员工的表扬信样本尊敬的XXX员工：您好！我们非常高兴地得知，您在工作中表现出色，为公司所作出的卓越贡献。
在此，我们向您发出诚挚的表扬和衷心的感谢。
在您担任的职位上，您始终积极主动、勤奋工作，兢兢业业，以高度的责任心和敬业精神，迅速适应工作环境并且取得了显著的成绩。
您在相关领域的专业知识和技能的熟练应用，为工作的顺利进行提供了有力的支持。
不论面对任何困难和挑战，您总是能够沉着应对，迎难而上，富有创新和韧性的态度令人钦佩。
除此之外，您在团队合作中展现出色的协调能力和沟通技巧。
您善于倾听他人意见，善于与他人协作，能够准确把握并解决问题。
您与同事之间的和谐关系、高效工作的态度以及出色的团队合作，为公司营造了良好的工作氛围，也得到了领导和同事们的广泛认可。
您的努力和出色表现是公司发展进程中不可或缺的一部分。
您始终把公司的利益放在首位，为公司争取了更多的机会和回报。
您的专业能力和卓越表现为公司的业务发展、团队协作、企业形象树立等方面做出了卓越贡献。
通过您的努力和成绩，您不仅展现出杰出的个人能力，也向所有员工树立了榜样。
您所表现出的职业道德和行为准则也赢得了同事们的尊重和认可。
我们相信，在公司的共同努力下，我们将会取得更好的成绩和更大的发展。
再次向您表示由衷的感谢和诚挚的祝贺！希望您能继续保持积极的工作态度和专业的精神，为公司的发展做出更大的贡献。
祝您在未来的工作中再创佳绩！最后，再次感谢您的辛勤工作和出色表现！衷心祝福，XXX公司上级领导签名+日期公司给员工的表扬信样本（二）尊敬的全体员工：时光如梭，转瞬已至年末。
在这个辞旧迎新的节点上，我代表公司的领导团队，向全体员工致以最真挚的问候和衷心的感谢！过去的一年里，公司取得了让人瞩目的成绩，这背后离不开每一位员工的辛勤付出和奉献精神。
在市场竞争激烈，经济发展不确定的大背景下，你们勇于担当，全力以赴，顽强拼搏，为公司取得了优异的业绩，为公司树立起良好的品牌形象。
领导写给下属的表扬信（三篇）
领导写给下属的表扬信尊敬的领导、同事们：新年好!时光荏苒，___年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间我们一起跨过一个年度之坎。
一切都还算顺利，感谢公司每位兄弟姐妹的辛勤付出，正是因为有了大家，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。
也在我们每个人心中留了一段不平凡的经历和磨砺。
各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。
事实证明，只要我们脚踏实地，内心有不服输的勇气，从零开始一定能够做到最好最强…这是我们___年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们大家相濡以沫、不离不弃的回报。
公司是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
领导写给下属的表扬信（二）尊敬的___父母：春节好!您的子女在____年度被评为___市万泉河科技有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。
我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。
万泉河科技公司创办于____年，目前员工___多人，是___市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。
自公司成立以来，我们一直坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造充分的发展空间为己任，以实现公司与员工共同成长为目标。
“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，是公司最高的荣誉。
他们在不同的岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们已成为公司的骄傲、公司的主人，他们也将获得公司的期权、股票等奖励。
感谢你们!感谢你们多年的教导、养育，感谢你们对子女工作的支持和鼓励。
今年春节，我国遭遇几十年未遇的雪灾，公司___%的同事都不能回家与父母团聚，我们非常难过，心情非常沉重。
他们不但是公司的一名员工，工作中的同事，也是我们的兄弟姐妹。
我期待有机会与你会面，我们热情欢迎你能到公司来指导、到___来做客!最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!______年____月____日领导写给下属的表扬信（三）亲爱的XXX，我写这封信是想表达对你的赞赏和感激。
公司领导对员工的表扬信素材(推荐20篇)
公司领导对员工的表扬信素材（推荐20篇）公司领导对员工的表扬信素材（推荐20篇）公司领导对员工的表扬信素材篇1各位同仁：大家好，大家辛苦了，我们在经历了N多年的辉煌之后，又度过了_不平凡的春秋。
过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。
我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。
我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。
愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。
现在，我们迎来了企业腾飞的曙光。
事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。
企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。
你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。
我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。
同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。
我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。
企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。
也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。
领导关心员工的表扬信范文
领导关心员工的表扬信范文尊敬的领导：您好！我是贵公司XXX部门的一名员工，我特此写信向您表达我对您为我们员工提供持续关心和激励的感激之情。
作为一家优秀的企业，贵公司一直以来都非常注重员工的发展和成长。
无论是在工作技能培养还是在心理健康方面，您都给予了我们很多的关怀和支持。
尤其是在近期的一次团队培训中，您亲自参与并为我们员工搭建了一个学习和成长的平台，并倾听和解答了我们的疑虑。
在这个过程中，您不仅教会了我们多种工作技巧，还分享了自己多年的经验，让我们受益匪浅。
此外，您也对我们的日常表现进行了认真的观察和及时的肯定。
在我们取得成绩时，您总是第一时间给予了我们的肯定和表扬，这让我们非常感动和激励。
有一次，我在某个项目中取得了非常好的成绩，您不仅向我表示了祝贺和感谢，还给我一个小小的奖励作为鼓励。
这份温暖和鼓励让我倍感亲近和珍惜这个团队，更加积极地投入到工作中去。
在贵公司，您不仅关心我们的专业技能，更注重我们的身心健康。
您时常关注我们的工作状态和工作负荷，确保我们能够在舒适的环境中发展和成长。
在我遇到困难和挫折的时候，您总是鼓励我要有勇气面对和克服困难，而不是放弃或者消沉。
这种关怀和鼓励，让我在工作中保持了积极向上的态度，也让我在困难面前变得更加坚强和勇敢。
除了关心我们的工作，您还关心我们的生活。
不论是工作中的压力还是私人生活中的烦恼，您总是耐心地倾听和给予我们帮助。
有一次，我在工作上遇到了很大的挑战，感到很迷茫和无助。
您当时没有责备我，而是安慰我要相信自己的能力，并提供了一些建议和帮助。
这让我感受到了您不仅是一个优秀的领导，更是一个懂得关心和帮助他人的朋友。
在您的关怀和激励下，我已经在贵公司工作了多年，得到了很多的成长和进步。
您的关心和激励让我深入地感受到了企业大家庭的温暖和团结。
我相信，在您的带领下，贵公司一定会越来越好。
再次感谢您对我们员工的关心和激励！我会倍加珍惜这份温暖和鼓励，更加努力地工作，不辜负您的期望。
领导写给下属的表扬信范文（三篇）
领导写给下属的表扬信范文尊敬的父母：春节好!您的子女在___年度被评为市万泉河科技有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。
我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。
万泉河科技公司创办于___年，目前员工___多人，是市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。
自公司成立以来，我们一直坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造充分的发展空间为己任，以实现公司与员工共同成长为目标。
“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，是公司最高的荣誉。
他们在不同的岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们已成为公司的骄傲、公司的主人，他们也将获得公司的期权、股票等奖励。
感谢你们!感谢你们多年的教导、养育，感谢你们对子女工作的支持和鼓励。
今年春节，我国遭遇几十年未遇的雪灾，公司___%的同事都不能回家与父母团聚，我们非常难过，心情非常沉重。
他们不但是公司的一名员工，工作中的同事，也是我们的兄弟姐妹。
我期待有机会与你会面，我们热情欢迎你能到公司来指导、到来做客!最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!年月日领导写给下属的表扬信范文（二）北京___物业管理有限公司：贵司___大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
______年____月____日领导写给下属的表扬信范文（三）亲爱的XXX，我收到了一个很重要的消息，我想亲自向你表达我的赞赏和感谢。
领导对员工的表扬信范文（精选20篇）
领导对员工的表扬信范文（精选20篇）领导对员工的范文篇1“我在马路边捡到一分钱，把它交到警察叔叔手里面……”当我们许多人打小起就哼唱这首童谣时，就知道捡了东西要归还的道理。
千百年来，把拾金不昧作为一项传统美德，就是这样在潜移默化中不断传承。
而我公司加工车间员工正是这一传统美德的传承者之一。
12月14日晚,和几个同事去澡堂洗澡，洗完澡出来回宿舍的路上，看见地上放着一个东西，他捡起一看是钱包，打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。
几个同事就说，今天可以好好吃一顿了，可说：“不行，这不是我自己的东西，而且丢了钱包的人也一定很着急呢!”同事们都以为他要独享这笔意外之财。
可没想到第二天一大早，他就把钱包和身份证交到了公司办公室，请求公司帮助寻找失主。
15日上午公司办公室和当地派出所联系，亲自将钱包和证件交到民警手里，他说，“东西丢了，失主很着急的，我们捡了要及时上交，送还人家。
”面对金钱，表现得很坦然。
虽然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活负担比较重，但当民警提出要他留下联系方式时，他说不用了，他交还物品并不需要别人的感谢，这是自己的为人准则。
“拾金不昧”其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。
拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德，也是我们整个公司的荣誉。
公司主要领导在获知了此事后，作出批示，号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。
此致敬礼!20xx年x月x日领导对员工的表扬信范文篇2：在______时间中，你_____________(事件描述)。
你的___精神，公司感到高兴。
公司为有你这样的员工感到骄傲，公司表扬你的_______行为。
此致敬礼!20xx年x月x日领导对员工的表扬信范文篇3尊敬的领导、同事们：新年好!时光荏苒，20xx年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间我们一起跨过一个年度之坎。
领导关心下属的表扬信范文
领导关心下属的表扬信范文尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的一名员工，非常荣幸能够写给您这封表扬信。
在这里，我想表达对您长期以来对我们团队的关心和支持的衷心感谢。
您的关注和鼓励，为我们上下一心、团结合作，共同奋斗，取得了非凡的成绩。
首先，我要表扬的是您对员工个人发展的重视和支持。
作为一名领导，您始终把员工个人发展放在首位，关注我们的职业规划和成长。
通过定期的个人交流和培训，您帮助我们认清自己的优势和不足，并提供了相应的指导和支持。
我记得在去年的一次团队会议中，您专门安排了一个专题讲座，为我们介绍了职业规划的重要性，并分享了一些成功的经验。
这不仅让我们对自己的未来有了更明确的认识，也激发了我们的积极性和动力。
其次，我要表扬的是您对团队合作的倡导。
您认识到一个团队的力量大于个人的力量，因此鼓励我们建立良好的合作关系，积极参与团队项目。
您经常组织团队建设活动，比如集体旅游、团队拓展等，这不仅增强了我们之间的信任和凝聚力，还提高了我们的团队合作能力。
在团队合作的过程中，您总是以身作则，充分发挥自己的领导力，带领我们克服困难，攻克难关，取得了一次次的胜利。
最后，我要表扬的是您对员工福利的关心和保障。
您始终将员工的福祉放在心上，为我们提供了良好的工作环境和福利待遇。
无论是提供舒适的办公场所，还是提供全面的医疗保险和员工福利计划，您都尽力为我们创造一个良好的工作环境，让我们能够安心工作、安心生活。
在这个方面，您的慷慨和关怀，让我们深感温暖和感激。
再次感谢您长期以来对我们团队的关心和支持。
正是有了您的倡导和帮助，我们才能够顺利完成每一项任务，取得了优秀的业绩。
在今后的工作中，我们将继续努力，不辜负您的期望，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
再次感谢您的关心和支持！衷心祝愿您在工作和生活中一切顺利！此致敬礼XX部门员工日期：。
领导写给下属的表扬信范本（三篇）
领导写给下属的表扬信范本尊敬的父母：春节好!您的子女在___年度被评为市万泉河科技有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。
我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。
万泉河科技公司创办于___年，目前员工___多人，是市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。
自公司成立以来，我们一直坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造充分的发展空间为己任，以实现公司与员工共同成长为目标。
“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，是公司最高的荣誉。
他们在不同的岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们已成为公司的骄傲、公司的主人，他们也将获得公司的期权、股票等奖励。
感谢你们!感谢你们多年的教导、养育，感谢你们对子女工作的支持和鼓励。
今年春节，我国遭遇几十年未遇的雪灾，公司___%的同事都不能回家与父母团聚，我们非常难过，心情非常沉重。
他们不但是公司的一名员工，工作中的同事，也是我们的兄弟姐妹。
我期待有机会与你会面，我们热情欢迎你能到公司来指导、到来做客!最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!年月日领导写给下属的表扬信范本（二）公司全体员工：员工是企业发展壮大的生力军，公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，具有良好的职业道德和素质，认可中集地产的价值观，维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
___部员工___自今年___月份调至___部工作，在此期间，她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出，特别是自___月___日成本合约部副经理离职后，___肩负了成本合约部的绝大部分工作，为按时完成任务，经常加班加点，为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。
公司决定予以___同志通报表扬，并奖励人民币x元。
同时也号召全体员工以___为榜样，学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。
______年____月____日领导写给下属的表扬信范本（三）亲爱的XXX，我希望通过这封信表达我对你的最诚挚的赞赏和感激之情。
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作为公司的领导写表扬信给员工，怎样写得比较有条理，一下就明了，关于员工一年辛勤工作的总结应该怎样表达，不懂的可以参考以下领导关心表扬信的范文。
领导对员工关心的表扬信范文样本xxx同志：在______时间中，你_____________(事件描述)。
你的___精神，公司感到高兴。
公司为有你这样的员工感到骄傲，公司表扬你的_______行为XXX公司日期领导关心工作表扬信范文贵院一所谢家鸣同志受委派担任我公司石门水库及大伙房水库供水工程的设计代表。
在两年多的工作中，谢家鸣同志认真履行了设计代表啊的职责，把该在施工现场解决的问题绝不拿到院里解决，保证了从设计上不影响工期，得到我公司领导一致认可。
石门及大伙房水库供水工程是营口市重点民生工程，质量标准高且工期紧张。
石门工程净水厂净水间有一少半坐落在山沟中，需进行地基处理，如果地基处理不好将会导致净水间滑坡，后果不堪设想。
2009年4月在净水间基坑开挖过程中，谢家鸣同志经常来工地与业主、监理及施工单位一同讨论施工方案，并提出了一些施工中应注意的事项。
基坑开挖完成后，谢家鸣同志亲自到基坑下检查，重新布置了岩石沙浆锚杆，并确定了需处理的基坑挖成台阶形状。
按照谢家鸣的补充意见，工程进展十分顺利，现在净水间主体结构已验收合格，内部构筑物经过满水试验检验，无任何质量问题。
截至2010年末，石门净水厂已进入设备安装阶段。
2010年初，大伙房净水厂桩基础工程开工，由于桩基工程在地下，施工质量可变性大，在桩基施工期间，谢家鸣同志基本上每天都去工地，会同业主、监理提出一些施工中的注意事项，施工中遇到问题时能及时拿出设计方的意见。
在大家共同努力下，桩基工程顺利完成，经桩基检测单位检测，一次合格，没有断桩及桩位偏差现象。
为上部主体结构工程的施工创造了良好的条件。
2010年9月，大伙房净水厂净水间进入关键时间，谢家鸣同志会同所里的相关设计人员认真的审核了网架的二次设计，并与业主、监理对网架施工单位进行了考核，对施工提出了一些建议。
网架及屋面保温工程于11月底顺利完工，保证了净水间室内构筑物的越冬安全。
截至目前，大伙房净水厂土建主体基本完成，满足了合同工期要求。
在此，我们对贵院设计代表谢家鸣同志的辛勤工作表示感谢!值此新春佳节之际，祝各位领导及谢家鸣同志全家新春快乐，万事如意!领导关心表扬信的范文领导关心工作认真表扬信范文大全领导关心工作认真表扬信范文1公司全体团员青年：在xx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家分享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。
此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了xx的《xxx》参加大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩，受到xx总公司团委的表彰。
在此，xx团工委向为公司赢得荣誉的xx公司xx部的团员青年提出表扬，并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验，进一步发扬开拓进取、力求上进的精神，在各自工作岗位上，为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。
51-51免费论文网-网-欢迎您xx团委《关于表彰xx青年创新创效活动先进的决定》的通知，对xx公司广大团员青年既是表彰也是激励。
二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。
创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热情，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。
希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为xx事业的跨越式发展提供人才保障，为实现xx 公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌!xxxxx公司团工委xx年x月x日领导关心工作认真表扬信范文2敬爱的xx县76号学校的领导、老师：你们好!浓浓师生情，暖暖尊师恩!八个周的实习结束了，我们也已返校上课了。
借此之际，我们x理工学院2012届x县76号实习组全体实习生谨向关心、教导我们的贵校领导、老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!纸上得来终觉浅，在贵校领导的精心的安排下，我们进入贵校开始实习工作，实习使我们收获颇多。
我们的指导老师都很认真负责，很乐意的把他们的教学经验传授给我们。
在贵校实习，我们深刻体会到了老师们为人师表的高尚风貌、刻苦的工作风格、精湛的教学技艺和崇高的敬业精神，以及博大的爱生情怀。
八周的实习生活既充实又很精彩，我们不仅在教学上取得了很大进步，而且也懂得了如何做人、如何处事，如何面对困难，如何解决困难。
十年树木，百年树人。
贵校独特的育人理念，优良的校风学风使我们钦佩，再一次衷心感谢贵校给我们提供的一切!祝贵校全体老师身体健康，工作顺利，家庭幸福!全体学生身体健康，学有所成!贵校教育事业蒸蒸日上!此致敬礼!times;times;times;times;年times;月times;日领导关心工作认真表扬信范文3最可爱的人我们的门店是2008年变脸变身的样板店，员工有37人，其中女员工就有33人。
俗话说：女人能比半边天，就是这样一个以女员工为主的门店在今年的工作中却取得了很好的成绩。
使门店在周边的顾客中树立了良好的口碑。
生鲜是卖场的灵魂，而这些大姐们就是我们生鲜区的灵魂。
我们店的生鲜员工在2007年曾获得公司三八建功示范岗的称号，可他们并没有感到满足。
新店开张后生鲜的销售有了较大提高，劳动强度也比原来大很多，可她们从来没有一个人喊累喊苦，依旧是在别人睡意正浓，路灯还没有熄灭的时候赶在5点半之前到门店对蔬菜进行整理，打包，分级。
每次中心店在突击检查开门前的营业状况时，门店的各岗位早已是各就各位，只等第一个顾客的光临。
生鲜区的员工也基本上是每天9点钟之后才能轮流外出早餐，她们的辛劳不言而喻。
生鲜区的员工还有一个最大的特点就是为人低调，都是事情做的多，闲话说得少，在售卖过程中让顾客自由挑选，不叫卖，无打扰，但对顾客提出的每一个要求，都是尽量满足，哪怕顾客将买了好几天的白萝卜因忘记吃而拿来退换，她们也是毫无抱怨的予以解决。
每日交***时中班都会检查早班的各项工作，对不到位的立即改正。
因此门店在今年没有出现过一起因三期及产品质量而出现的顾客投诉。
柯秀，一名退伍的女兵，***员。
既是我们店的副店长又是我们店的生鲜主管，豁达开朗，手脚麻利。
十足一个花木兰。
对顾客，对员工，对上级始终都是保持一副笑脸。
在日常工作中对待同事就像是对待自己的兄弟姐妹，虽然对员工要求较严，但从不说重话。
在日常的工作中也很能识大局，对公司、中心店及店长提出的工作要求总能及时执行到位不提任何要求，始终能以公司与门店的全局意识为重，先考虑门店整体利益，后考虑生鲜区的个人得失。
在她的配合与带动下，生鲜员工以往只顾个人得失的思想得以转变，生鲜经营从以往的只卖半日货变成现在的全日销售。
蔬菜的销售也从原来的1800元左右，提升到现在日均2500元左右。
理货区获得的荣誉虽然比生鲜区少，但货区的姐姐妹妹们没有少为这个门店贡献自己的力量。
她们就象一片片红色的枫叶，乍一看不太起眼，但却将这个门店装扮得异常美丽。
再美丽的衣服也要人穿，在好的货架也靠货填，每个货区的员工们都是想着法的让门店的陈列显得更丰满，端架陈列更吸引人，卖场的布局更合理。
圣诞临近，门店也不可能拿钱布置气氛，装点细节，我们决定将废置的青岛啤酒厂家的置物架装饰成一棵可以陈列商品的圣诞树，但装饰好之后却总觉得像少了点什么，与门店的风格不够协调。
当我们快要放弃这个方案的时候，我们店的新员工殷俊拿来了一个手工编织的晶莹剔透的圣诞老人装点在圣诞树上，顿时整个门店的入口处的圣诞气氛就显得格外浓郁，后来我才知道这是她花了2个晚上亲手编织的，我问她，为什么要这么辛苦?她说她只是想为这个门店尽一份心。
此刻我的内心有一份感动，但却无法言表。
邱红清，一个上了山(参加管理人员培训班)的员工，前后的变化之大，超出中心店经理和我的想象。
在上山之前她是惠三店的一名普通员工，休闲区的陈列做得相当美观整齐，但就是对其他的岗位不太熟悉。
下山之后她被抽调到我们店，此时正值新店开业，她却发扬了自己的大度精神，不喊苦，也不叫累，后来理货店助开刀住院，邱红清义无反顾，不计回报的暂时接下了代理店助的这个重任。
在这期间，正值日化品类调整，对非食品不太熟悉的她总是利用下早班之后先去调整完的门店学习取经，实在记不住，就将人家的陈列顺序抄下来，再回到店里结合门店商品的销售情况来做调整，这一来到下班就已经是晚上的七八点钟了。
在代班的这段日子里，她谦虚好学，不懂就像其他的员工们请教，不仅学会了收银，还学会了前台的便民服务，在日常的管理中也能起到带头模范作用。
付秀英，不能不提她。
我们的理货店助。
一个不求太多回报的拼命三郎。
虽然自己在生活中经历过无数坎坷，可在工作中却表现得绝不逊于他人。
开完新店之后她经常感到腹痛，但她从来也没有向店里的任何人提过，直到她上山培训的前夜，她才对我说培完训之后要请一个月的假，我问她原因，她才告诉我她被检查出自己有严重的胆囊炎，医生说她必须切除胆囊。
我感到十分惊讶，我问她为什么不早点请假，她说她是三天前才检查出的，但又不想错过这次难得的培训机会，所以才对我有所隐瞒。
记得后来去医院看望她的时候，我们都不敢相信眼前那个浑身上下都插着导管的人就是她，医生说，再来晚一些时她就会有生命的危险。
伤口刚一拆线，她居然就来上班了，那一阵子，她心事重重，甚至有天很晚跟我打电话，说她不想再当主管了，我问她原因，她却不愿说,后来我才知道她是看着每次到货,员工们都在搬货,而自己却帮不了任何忙,觉得自己拖了门店的后腿,也怕打消了邱红清代理店助时的热情与上进心,与其这样,倒不如退出。
她这样想现在或许是多余的,邱红清到现在还是一样的进步着。
但从这点我看得出付秀英将这个门店,将这个团队看得很重。
在中心店和门店为她做工作之后,她打消了顾虑,继续带领着姐妹弟兄们认真的做好每项日常工作。
义务加班对她来说简直就是家常便饭，每次催促她早些下班，她都说，不急，不急。
每个员工都是公司的财富,除了她们，其他的员工也都在闪光。
乐于奉献不计回报的07年优秀员工黄彩珍,任劳任怨每天都将门口打扫得干干静静的罗腊枝。
埋头苦干的乐玉珍,默默无闻的樱菲促销员张琳。
唱收唱付标标准准的新员工魏娜。
当然还有未提及的女员工们和几个乐于甘当绿叶的男同胞们,由于篇幅有限就先委屈他们了。
写这篇文章的过程中,员工忙碌的身影和朴实无华的外表不断的浮现在我的眼前,而对于我这样喜怒无常,对他们的工作百般挑剔的店长,竟能对我忍受至今不离不弃,在我的心中他们才是一群最可爱的人。