企业技术中心评价指标体系
合肥市企业技术中心认定评价指标体系
合肥市企业技术中心认定评价指标体系
合肥市企业技术中心认定评价指标体系是为了促进合肥市企业的技术创新和发
展而设立的一套评价体系。该体系旨在评估企业的技术创新能力和研发水平，提高企业的科技创新能力，推动经济发展。
该指标体系主要包括以下几个方面：
1. 技术创新能力评估：评估企业的研发投入、科技人员数量和质量、研发管理
水平等，以确定企业的技术创新能力。
2. 知识产权保护评估：评估企业的知识产权申请和保护情况，包括专利申请数
量和质量、著作权登记、商标注册等，以检验企业的创新意识和知识产权保护能力。
3. 技术合作与转化评估：评估企业与高等院校、科研机构等的技术合作情况，
以及技术转化成果和转化率，以检验企业的技术转化能力和与外部合作的能力。
4. 管理创新评估：评估企业的管理创新能力，包括组织结构调整、人才培养、
绩效考核等，以推动企业持续创新和发展。
通过以上指标的评估，可以全面、客观地评价企业的技术中心，为企业提供发
展方向和指导，促进企业的技术创新和发展。
合肥市企业技术中心认定评价指标体系的建立，将为合肥市企业的科技创新提
供更加准确、有针对性的评估和支持。同时，它也是合肥市推动经济发展、加强产业创新的重要举措之一。通过这一评价体系，合肥企业将更好地发挥技术创新的作用，提高自身核心竞争力，在激烈的市场竞争中取得更大的优势。
企业技术中心考核指标
企业技术中心考核指标
1.技术创新能力：企业技术中心应具有良好的技术创新能力，包括技术研发实力、技术创新产出、技术创新贡献等，可以通过评估专利数量、技术成果转化率等指标来进行考核。
2.人才队伍建设：企业技术中心需要建立一支高水平的科研团队，具备良好的创新能力和实践经验。考核指标包括知识结构、团队能力、团队成员的学术和实践背景等。
3.项目管理能力：企业技术中心应具有较好的项目管理能力，包括项目立项、实施和结题的全过程管理。可以通过项目计划完成情况、项目成果实现情况和项目经费使用情况等来进行考核。
4.资金投入和使用效果：企业技术中心需要有足够的资金投入和合理的使用效果，可以通过考核资金占比、资金使用效率等指标进行评估。
5.创新成果转化能力：企业技术中心需要具备创新成果转化为商业价值的能力，可以通过评估技术创新成果转化率、转化项目的市场表现等指标来进行考核。
6.指导和支持作用：企业技术中心应对企业其他部门的技术需要进行指导和支持。考核指标包括技术服务质量、技术问题解决能力等。
7.国际合作与交流：企业技术中心应具备国际合作与交流的能力，可以通过评估国际合作项目的数量和效果、国际学术会议和论坛的参与情况等指标来进行考核。
8.制度建设和运行管理：企业技术中心需要建立健全的制度和管理体系，包括研发流程、知识产权管理、团队激励机制等。可以通过考核制度的完善程度、规范运行情况等指标来进行评估。
9.绩效评价和激励机制：企业技术中心应建立绩效评价和激励机制，以激发技术人员的积极性和创造力。可以通过评估团队绩效指标、个人绩效指标等来进行考核。
上海市企业技术中心评价附表
上海市企业技术中心评价附表
1. 概述
本文为上海市企业技术中心评价附表，旨在对上海市企业技术中心进行全面评估和评价。评价附表的内容涵盖了企业技术中心的建设情况、创新能力、团队管理、科技创新成果等方面的指标和要求。通过对企业技术中心的评价，旨在促进企业技术创新、提升企业竞争力，并为企业技术中心的发展提供科学依据。
2. 企业技术中心的建设情况评价
2.1 法律依据和管理制度
* 企业技术中心是否依据相关法律法规设立，并具备相应的管理制度；
* 企业技术中心的组织架构、职责和人员配备是否明确；
* 企业技术中心的管理制度（如知识产权管理、项目管理、质量管理等）是否完善；
* 企业技术中心的实验室安全管理是否符合标准要求；
2.1.1 法律依据
企业技术中心是否依据相关法律法规设立是评价标准的关键要点之一。企业技术中心应根据国家、省、市有关法律法规设立，并具备相应的管理制度和规章制度。
2.1.2 组织架构和职责
企业技术中心的组织架构应明确，各职能部门和岗位职责应明确划分，确保科研工作的高效进行。人员配备方面，企业技术中心应有一支技术力量雄厚、专业能力较强的研发团队。
2.1.3 管理制度
企业技术中心的管理制度涉及知识产权管理、项目管理、质量管理等方面。其中，知识产权管理体系应包括专利申请、技术标准制定和知识产权保护等环节。项目管
理方面，应有科学的研发管理流程和项目评审机制。质量管理方面，应建立和完善质量管理体系，确保技术中心的研发工作符合相关规范和标准。
2.1.4 实验室安全管理
企业技术中心的实验室安全管理应符合国家和地方的相关标准和规定。安全管理措施应到位，安全意识应普及到每个研发人员。实验室设备应定期维护和检修，确保其正常运行。实验室人员应定期进行安全培训和演练，提高应急处理能力。
国家企业技术中心 评价
国家企业技术中心评价
国家企业技术中心是指由中国国家工业和信息化部认定，以企业为主体，具有较强的
自主创新能力和市场竞争力，并对国家和行业的技术进步和产业发展具有战略性、引领性
作用的技术创新单位。
国家企业技术中心的评价具有重要的意义，其评价结果不仅是企业技术创新能力的认可，也是企业发展的重要参考。下面从评价标准、影响等方面进行分析：
评价标准
国家企业技术中心的评价标准主要包括三个方面：自主创新能力、市场竞争力和行业
影响力。
首先是自主创新能力评价，包括企业科技创新战略、科技组织管理、科技成果转化等
方面。企业要有明确的科技发展战略，注重科技人才的培养和引进，加强科技组织和管理，有效地将科技创新应用到实际生产中。
其次是市场竞争力评价，主要考察企业产品和服务的市场地位及其技术比较优势。企
业需要通过技术创新来提升产品质量和服务水平，提高市场占有率，满足客户需求。
最后是行业影响力评价，主要考察企业在技术领域的业界地位和在行业发展方面的贡献。企业要加强技术在行业的推广和示范，提高企业在国内外的知名度和声誉。
影响
国家企业技术中心的评价结果对企业有重要的影响。
首先，评价结果是企业的突出表现和创新能力的认可，对于企业的品牌和声誉有积极
的促进作用。
其次，评价结果是企业技术发展和创新能力的宣传和展示平台，有助于企业吸引更多
的科技人才和技术资源，促进科技成果转化和商业化。
最后，评价结果是企业发展和制定战略决策的重要参考，有助于企业科技创新和发展
方向的明确和规划。
结语
我国企业技术中心评价体系发展现状及趋势简析
我国企业技术中心评价体系发展现状及趋势简析
【摘要】
本文主要围绕我国企业技术中心评价体系的发展现状及趋势进行简析。引言部分从背景介绍和研究意义入手，引出了对企业技术中心评价体系的探讨。正文部分分别对我国企业技术中心评价体系的现状和发展趋势进行了详细分析，同时探讨了影响因素和发展挑战。结合以上内容，进行总结回顾并展望未来发展方向。通过本文的研究，可以更好地了解我国企业技术中心评价体系的现状与趋势，为相关研究与实践提供参考。
【关键词】
我国企业技术中心评价体系发展现状、趋势、影响因素、发展挑战、未来展望、总结、展望未来。
1. 引言
1.1 背景介绍
：在我国企业技术中心评价体系发展现状及趋势的研究中，首先需要对该领域的背景进行介绍。我国企业技术中心评价体系是一种重要的管理工具，用于评估企业技术中心的绩效和水平，指导和促进企业创新能力和技术实力的提升。随着我国经济的快速发展和技术水平的不断提高，企业技术中心评价体系的发展也日益受到重视。
我国企业技术中心评价体系的建立起源于对企业自主创新的迫切需求和对科技创新的重视。企业技术中心作为企业开展技术创新和研发活动的主要机构，承担着促进企业转型升级和可持续发展的重要使命。建立科学合理的评价体系，对企业技术中心的发展起着至关重要的作用。我国政府也加大对企业技术中心评价体系建设的支持力度，通过各种政策和措施，促进企业技术中心评价体系的进一步完善和提升。
背景介绍部分的内容主要是为了引出研究的重要性，在深入探讨我国企业技术中心评价体系的现状和发展趋势之前，首先需要了解其背景和相关情况。。
企业技术中心评价指标体系
企业技术中心评价指标体系
一、创新能力评价指标
1.科研人员数量和结构：科研人员是技术创新的主要力量，评价指标可以包括科研人员数量、学历结构、专业结构等方面的考核。
2.科研项目数量和质量：科研项目是技术创新的重要载体，评价指标可以包括科研项目数量、总投入金额以及实施情况等方面的考核。
3.科研成果转化率：评价指标可以包括科研成果转化率、新增技术产品数量和质量等方面的考核，反映技术中心的创新成果应用能力。
4.创新管理能力：评价指标可以包括创新管理制度建立情况、创新管理流程效率和创新组织协调能力等方面的考核。
二、研发能力评价指标
1.研发资源投入：评价指标可以包括研发经费投入、研发人员培训和外部研发资源引入情况等方面的考核。
2.研发项目管理：评价指标可以包括研发项目计划、进度控制、风险管理和质量管理等方面的考核。
3.研发效率和质量：评价指标可以包括研发周期、产品研发成功率和产品质量稳定性等方面的考核。
4.研发团队协作能力：评价指标可以包括研发团队组织架构、跨部门合作和团队沟通效果等方面的考核。
三、智力资源管理评价指标
1.智力资源引进和培养：评价指标可以包括智力资源引进情况、培养科研骨干人才和建立人才激励机制等方面的考核。
2.知识管理和智力产权保护：评价指标可以包括知识管理制度建立情况、智力产权保护和技术保密管理等方面的考核。
3.智力资源有效利用：评价指标可以包括智力资源利用效果、知识产权转化和技术服务能力等方面的考核。
四、市场竞争力评价指标
1.技术产品市场占有率：评价指标可以包括技术产品市场份额、技术产品竞争力和技术产品创新能力等方面的考核。
技术中心认定指标要求等
附件1
限定性指标的最低标准
注：1、行业类别（制造业、建筑业）参照《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2011)
2、战略性新兴产业及未来产业，本类别中的“战略性新兴产业”指深圳现阶段重点培育和发展的生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术等战略性新兴产业（注：不包括文化创意产业）领域企业；本类别中的“未来产业”指下一阶段深圳重点培育和发展的产业。
3、其它产业的企业，参照制造业执行。
附件2
《深圳市认定企业技术中心申请报告》编写提纲
一、企业的基本情况
1．企业经营管理等基本情况，包括所有制性质、职工人数、企业总资产、资产负债率、银行信用等级、销售收入、利润、主导产品及市场占有率、技术来源等。
2．企业在行业中的地位和作用。
3．企业在本产业领域技术创新中的作用和竞争能力。
二、企业技术中心的基本情况
1．企业技术中心的发展规划及近中期目标。
2．目前企业技术中心的组织机构及运行机制，包括：各项制度建立，组织建设，研发经费的保障，激励机制，创新环境，产学研合作等。
3．企业技术中心研究开发及试验的基础条件。
4．企业技术中心的研究开发工作开展情况，包括：原创性创新、自主开发、引进技术消化吸收、产学研合作、企业间技术合作等。
5．企业技术中心信息化建设。
- 2 -
6．企业技术中心技术带头人及创新团队的情况，以及人才培养情况。
7．企业技术中心取得的主要创新成果（3年之内）及其经济效益。
- 3 -
附件3
企业技术中心评价材料
一、企业技术中心评价定量数据表
定量数据表填报三类：一、制造业；二、战略性新兴产业及未来产业；三、建筑业。
自治区认定企业技术中心评价指标体系及说明
自治区认定企业技术中心评价指标体系及说明一、评价指标及评价基本要求
二、行业系数
有关说明：
1、由于不同行业在技术创新投入与产出方面存在较大差异，技术中心评估时，对不同行业企业科技活动经费支出额占主营业务收入的比重、新产品销售收入占主营业务收入的比重和新产品销售利润占利润总额的比重等三个指标引入行业系数加以调节。
2、行业系数只作为评估机构评价时使用，企业填报时无需考虑行业系数，按实际数据填报。评价时，根据企业填报的实际数据得出上述指标的比重，再乘以行业系数，得出指标的评价值。
3、行业系数表中的“其他”行业包括农业、交通、烟草制品等其他行业。
三、指标说明和解释
1、企业：本表中的“企业”指的是技术中心所在企业。如果是集团技术中心，企业指的就是集团；如果是股份技术中心，企业指的就是股份；如果是单体企业技术中心，企业指的就是该单体企业。“企业”代表的范
围就是指技术中心所在企业会计合并报表所涵盖的企业范围。
2、企业营业收入总额：包括主营业务收入和非主营业务收入两部分。
3、企业主营业务收入总额：指企业销售产成品、试制半成品的收入和提供工业性劳务收入总额，即工业性企业销售自己生产的产品的收入总额。按照工业产品和为工业产品配套直接服务的（产品）销售收入填列。注意按合并报表原则进行填报。
4、企业利润总额：企业销售产品和提供劳务等主要经营业务收入扣除其成本、费用、税金后的利润。该指标根据会计损益表中”产品销售利润”项的期末累计数填列。
5、研究与试验发展（简称“研发”）经费支出总额：指报告年度内企业研发活动的经费支出合计，包括人员人工费、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用及其他费用。
企业技术中心评价指标体系说明【模板】
企业技术中心评价指标体系说明
一、评价指标
1、科技活动经费支出额占销售收入比例不低于3%。
2、专职研究与试验发展人员数不低于30人。
3、技术开发仪器设备原值不低于500万元。
三：评价结果
1、区级企业技术中心评价结果分为优秀、合格、不合格。
2、评价得分90分及以上为优秀。评价得分 60分（含60分）至90分之间为合格。有下列情况之一的评价为不合格（不合格的企业，不予授予区级技术中心称号）：（1）评价得分低于60分；
（2）企业科技活动经费支出额、企业专职研究与试验发展人员数、企业技术开发仪器设备原值三项指标中任何一项低于评价指标体系规定的最低标准。
1
国家级企业技术中心评价标准
国家级企业技术中心评价指标体系
国家级企业技术中心的评价标准主要包括以下几方面：
1.技术创新能力：国家级企业技术中心应具备行业领先的技术创新能力和水
平，能够开展前沿技术研究和产品开发。
2.技术积累和研发实力：技术中心应具有较高的研究开发投入，年度研究与
试验发展经费支出额不低于1500万元，拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，专职研究与试验发展人员数不少于150人。同时，应具有比较完善的研究、开发、试验条件，技术开发仪器设备原值不低于2000万元。
3.行业影响力和发展前景：国家级企业技术中心应具备较好的技术创新机制，
企业技术中心组织体系健全，创新效率和效益显著。同时，在行业中有重要的影响力，具备发展成为国际一流企业的潜力。
4.组织管理体系：国家级企业技术中心应具备健全的组织管理体系，包括战
略规划、研发管理、人力资源管理、财务管理、知识产权管理等方面。
5.经济效益和社会贡献：国家级企业技术中心应能够为企业带来显著的经济
效益和社会贡献，能够提升企业的核心竞争力和行业地位。
6.国际合作与交流能力：国家级企业技术中心应具备与国际先进企业和研究
机构开展合作与交流的能力，能够引进和吸收国际先进技术，推动企业走向国际化。
7.人才培养和队伍建设：国家级企业技术中心应重视人才培养和队伍建设，
建立完善的人才培养机制和激励机制，吸引和留住优秀人才。
8.知识产权保护和创新成果转化：国家级企业技术中心应重视知识产权保护
和创新成果转化工作，能够将技术创新转化为实际生产力，推动企业实现可持续发展。
以上是国家级企业技术中心评价标准的主要内容，具体评分标准可能因不同行业和不同企业而有所差异。
企业技术中心评价指标体系
XXX企业技术中心评价指标体系
一、评价原则
1全面客观反映企业技术中心建设发展状况，突出企业在技术创新方面的投入力度、产出效果和技术中心运行机制的有效性。
2 .新申报和已认定的企业技术中心实施统一评价。
3 .按“行业系数修正，整体对比计量”原则计分。
二、评价指标体系
国家企业技术中心评价指标体系107表
国家企业技术中心评价指标体系107表
国家企业技术中心评价指标体系是为了评价国家级企业技术中心
的综合实力和创新能力而设计的。该指标体系包含了多个方面的考核
指标，以总分107为基准进行评估。下面将详细介绍国家企业技术中
心评价指标体系107表的内容。
国家企业技术中心评价指标体系107表包含了4个大的维度，分
别是组织管理、创新能力、科技服务和运营管理。在这四个维度下，
又细化了12个具体的考核要素。
在组织管理方面，主要考核企业技术中心的组织结构、人员配置、研发平台建设和研发项目管理等方面的情况。这些指标可以反映企业
技术中心在组织管理方面的规范性和高效性。
创新能力是国家企业技术中心的核心竞争力，因此在107表中也
设置了相应的指标。这些指标包括创新战略、研发投入、创新成果转
化和知识产权管理等方面的考核要素。这些指标能够评估企业技术中
心在自主创新和转化科技成果方面的能力。
科技服务是国家企业技术中心对企业和社会的服务能力的体现。
在107表中，科技服务方面的指标包括技术支撑能力、创新人才培养
和技术成果应用三个要素。这些指标能够反映企业技术中心的科技服
务能力和对企业需求的响应能力。
最后一个维度是运营管理，主要考核企业技术中心在管理和运营
方面的水平。这包括财务管理、制度建设、绩效评估和合作发展等方
面的考核要素。这些指标能够评估企业技术中心在运营管理方面的规
范性和能力。
综上所述，国家企业技术中心评价指标体系107表是一个涵盖了
组织管理、创新能力、科技服务和运营管理四个维度的评价指标体系。通过对这些指标的考核，可以全面评估国家级企业技术中心的综合实
合肥市企业技术中心认定评价指标体系
合肥市企业技术中心认定评价指标体系
合肥市企业技术中心认定评价指标体系是评价和认定企业技术中心的一套指标系统。该指标体系旨在通过对企业技术中心的绩效和能力进行综合评估，判断其是否符合企业技术中心的认定标准。
一、研发投入
研发投入是企业技术中心的重要衡量指标。它包括企业用于研发的资金投入、人员配备和研发设施等方面。通过评估企业的研发投入情况，可以了解企业对技术创新的重视程度。
二、技术创新能力
技术创新能力是企业技术中心能否持续发展的关键。它包括企业的技术创新过程、创新成果、创新项目等方面。通过评估企业的技术创新能力，可以判断企业是否能够不断提升自身竞争力。
三、科技成果转化
科技成果转化是企业技术中心的重要任务之一。它包括企业技术成果的产出、转化效率和市场应用等方面。通过评估企业的科技成果
转化情况，可以判断企业的技术中心是否具备推动科技成果产业化的能力。
四、专业团队建设
专业团队建设是企业技术中心的基础。它包括企业技术团队的数量、素质和结构等方面。通过评估企业的专业团队建设情况，可以了解企业技术中心的人才储备和团队协同能力。
五、创新文化建设
创新文化建设是企业技术中心营造创新氛围的重要保障。它包括企业对创新的重视程度、创新激励机制和创新管理等方面。通过评估企业的创新文化建设情况，可以判断企业技术中心是否具备培养创新人才和推动创新发展的能力。
六、技术服务能力
技术服务能力是企业技术中心的社会责任之一。它包括企业对外提供的技术咨询、技术服务和技术培训等方面。通过评估企业的技术服务能力，可以判断企业技术中心是否能够有效地为社会和其他企业提供技术支持。
国家企业技术中心认定评价工作指南
国家企业技术中心认定评价工作指南
（试行）
为规范国家企业技术中心认定和评价工作，指导企业技术中心编制申请和评价材料，根据《国家企业技术中心认定管理办法》（第34 号令，以下简称《管理办法》）要求，制订本指南。
申请国家企业技术中心的企业，需根据《管理办法》和当年国家发展改革委通知要求，参照本指南编制申请材料。申请材料内容应包括：《国家企业技术中心申请报告》（见附件1）、评价表及必要证明材料（见附件2）。
已认定的国家企业技术中心和国家企业技术中心分中心，需参加每两年一次的国家企业技术中心运行评价，参照本指南编制评价材料。评价材料内容应包括：《国家企业技术中心工作总结》（见附件3）、评价表及必要证明材料（见附件2）、享受国家企业技术中心政策情况（见附件4）。
国家发展改革委将委托第三方机构，依据评价指标体系（见附件5）对企业技术中心申请材料和评价材料进行评价。
附件 1
《国家企业技术中心申请报告》编写提纲
一、企业的地位和作用
1.企业基本情况。包括所有制性质、主要下属企业，职工人数、企业总资产、资产负债率、银行信用等级、销售收入、利润、主导产品及市场占有率等。
2.企业的行业地位和竞争力。结合行业集中度和企业在行业中的综合排序，分析企业在本行业的领先地位和竞争优势，与国际同行业企业相比所具有的规模和技术优势。
3.企业对本行业技术创新的引领作用。包括企业对行业技术进步、结构调整、节能减排、资源节约综合利用等方面的示范和带动作用。
二、企业技术创新的现状和成绩
1.企业技术中心基本情况。包括企业技术中心的建设与发展历程、组织架构；创新体系建设和运行机制，包括组织管理体系建设、规章制度建立、研发项目组织管理机制、研发经费管理机制、人才激励机制、内外部合作机制等。