绿化养护工作考核表评分
绿化养护员月度绩效考核表
2023年 月份绩效考核表
部门：总经办 岗位名称：绿化养护员 被考核人：
注：
1. 临时重要工作或其它重大事件，视实际情况，在1-100分之间加扣，由公司综合评定。
2. 绩效考核总分数值为100分，当月绩效奖金=考核分数/100分*月度绩效奖金。
3. 当月出勤不满20天，考核分为零。 当月考核奖金=
本人签名： 审核： 批准：
绿化养护考核检查评分标准表格细则
绿化养护考核检查评分标准
备注：
1.绿化满分10分，每单项扣分扣完为止，例如“绿化人员”（1分）中多条违反规定，累计扣分达成1分，则扣完1分为止。
2.缺项项目不参与评估，例如项目无室内花卉等，则缺项分值（0.4分）在总分值中不体现，满分则为（10—0.4＝9.6分），以此类推。
城市绿化植物养护考核表(绿化养护考核表)
1.月考核分数95分以上(含95分)得月平均养护经费，即年养护费1/12；
2.月考核分数90分以上(含90分)－95分以下(不含95分)，与满分的分差，每1分，扣月平均养护经费的1%；（如94分则扣除当月养护经费的6%）
3.月考核分数85分以上(含85分)－90分以下(不含90分)，与满分的分差，每1分，扣月平均养护经费的2%；（如89分则扣除当月养护经费的22%）
4.月考核分数低于85分的，扣除当月全部养护经费。
绿化养护服务考核表
草坪补缺填平 补缺工作自发现一周内完成 无明显黄土裸露，能及时补缺，最大裸露块不超过0.3 ㎡，低洼处要以土填平重栽。
室内绿植： 及时进行室内绿化常规养护。寒暑假期间集中养护。（每次扣1分）
合计得分（起评分为100分，达标分为90（含）分，低于90分为不达标）：
考核总体建议：①考核不合格②考核合格③考核良好④考核优秀
绿化养护服务考核表
绿化养护服务考核表
序号Biblioteka Baidu
考核内容
考核标准
应扣分
备注
1
出勤情况
1未按规定时间上班迟到早退、脱岗、离岗，每次扣5分。
2
工作表现
2.1无明显杂草，草坪、地被纯度在90%以上，每次扣1分。
2.2上岗时佩戴统一标志，按需求穿戴统一制服，配备对讲装置和其他必备的安全护卫器械，装备佩戴规范，仪容仪表规范整齐，当值时坐姿挺直，站岗时不倚不靠、采用跨立站岗，每次扣1分。
乔灌木施肥： 2次/年 采取沟施或穴施。施肥、浇水及时，覆土平整，肥料不露出土面，不沾污树木叶面。
草地、地被施肥： 1次/季 播施或喷施。结合天气在雨天前进行。浓度合适，一般每平方30g，草地色彩碧绿，生长茂盛。
防寒、抗旱： 根据天气情况及时安排 在寒潮来之前，做好防寒防冻、乔木刷白等措施。高温天气采取苗木抗旱措施。
2.3树木底下土壤疏松，透气良好，土壤呈松弛团粒，深达 5cm 左右。不伤及树皮、根系，每次扣1分。
绿化养护考核评分
绿化养护考核评分
（适用于采购人对中标单位的绿化养护质量进行考核）
一、考核分月度常规考核和临时考核（领导、市民投诉计入月度正式考核分值）
二、考核满分 100 分，合格分为 90 分。考核内容、考核标准计评标方法、考核方式如下表：
绿化工作考核评分细则
绿化工作考核评分细则
一、引言
绿化工作在城市建设和环境保护中起着重要的作用。为了全面评估
和监督绿化工作的质量和效果，制定绿化工作考核评分细则。本细则
旨在规范绿化工作的评分流程和标准，提高绿化工作质量和效率，为
建设美丽宜居的城市做出贡献。
二、考核分类及权重分配
为了全面评估绿化工作的细节，我们将绿化工作分为以下几个方面，并按照其重要性分配相应的权重：
1. 绿化规划与设计（权重：20%）
考核绿化工作的规划和设计过程，包括环境评估、植物选择和配置、绿化布局等。评估是否充分考虑了地形、气候等因素，并能够满
足城市发展和居民需求。
2. 绿化管理与养护（权重：30%）
考核绿化工作的管理和养护情况，包括植物种植、浇水、修剪、
施肥等。评估管理团队的专业知识和养护工作的有效性，以及对植物
健康和成长的关注程度。
3. 绿化面积与覆盖率（权重：15%）
考核绿化工作的覆盖面积和绿化率，以确保城市的绿色空间得到充分的利用和保护。评估各个地区和社区的绿化面积，并统计覆盖率以提供参考。
4. 绿色环保措施（权重：15%）
考核绿化工作中采取的环保措施，包括土地利用、水资源保护、有机肥料使用等。评估绿化工作是否关注环境保护和可持续发展，并经过合理的资源管理。
5. 社区参与与宣传（权重：10%）
考核绿化工作中社区居民的参与和宣传工作，评估居民对绿化工作的满意度和对环境的积极影响。重点关注社区组织的活动和绿化意识的培养。
6. 绿化项目效果（权重：10%）
考核绿化项目的实际效果及其对城市形象和环境改善的影响。评估绿化项目的美观度、吸引力和舒适度，以及对居民生活和健康的积极贡献。
绿化养护考核评分表
绿地养护技术（45分）
修剪
乔灌木修剪：枯死枝、内膛枝、徒长枝等，或影响交通、用电安全的枝条未及时修剪；未及时清运、抹芽；或修剪不当影响树木长势、景观效果的，每处扣1分
5
色块、绿篱、地被修剪及切边：未根据长势、品种采用合理工具、方式进行修剪；色块、绿篱线条不平整、球类不圆整、地被不饱满的；或各类植物混长得，每处扣1分
5
草坪修剪：（1）绿地类（A+、A类）：草坪修剪不平整，高度控制不符合要求（过高或过低），修剪工具使用不当的，每100㎡扣1分；造成死亡超过500㎡的直接扣5分，并要求补植。/（2）苗圃及大面积草坪类（B、C类）：草坪修剪不平整，高度控制不符合要求（过高或过低），修剪工具使用不当的，每1000㎡扣1分；造成死亡超过5000㎡的直接扣5分，并负责补植
绿化养护考核评分表
考核项目及分值
考核内容及评分标准
分值
得分
扣分点简述
养护人员，安全管理（20分）
养护人员及设备
专业管理人员脱岗；或现场管理不到位，工作安排不合理，导致养护工作效果不佳或工作滞后的，每次扣2分
2
无助理人员或助理人员工作不能按照管理要求的，每次扣2分
2
养护人员不足、养护人员年龄比例不按照规定的执行；养护工作分配不合理，工作效率低下的，视养护效果及人员抽查情况，每次每少1人扣0.5分
5