《残友集团》内部人士深度解密
【探究案件背后隐藏的人性】 黑暗人性的案件
《【探究案件背后隐藏的人性】黑暗人性的案件》
摘要：用法制的外壳，不完全做法制的东西问：请简单回顾一下《终极对话》栏目的发展历程吧，尤其节目形态
前后有所变化的原因，会关注比较特别的案件，比如这个人也许不会判死刑，问：在你采访制作的节目中，说说印象比较深的作品吧
用法制的外壳，不完全做法制的东西问：请简单回顾一下《终极对话》栏目的发展
历程吧，尤其节目形态前后有所变化的原因。宁菁(以下简称“宁”)：《终极对话》最早在2003年年初开始播出，开始的时候是北京一个影视制作公司和最高人民检察院建立联系的，当时，高检院影视中心出于检察院的职能和电视文化市场等原因想做这样一个栏目。这个栏目定名为《终极对话》主要有两层意思：一个是生理生命的终结，还有一个是政治生命的终结。官员犯贪污受贿罪，政治生命终结了。我们这个栏目关注的就是宣判为无期徒刑、死缓、死刑三大刑的案件“当事人”。最开始，我们和所有法制栏目类型相似，盛行讲故事，大家都在一个一个讲故事，把所有的人采访到，把故事讲下来，最后得出一个法律结论。那个时候，这样的节目很有收视事。《终极对话》能在上海文广传媒集团新闻娱乐频道黄金时段播出，说明收视事不错，社会反响比较大。但由于节目还是公司化操作，有时候质量不能保证，为了良性发展，后来改由我们文广集团自己做。大家发现所有的法制节日都在讲故事，我们就想，能不能在讲故事之余挖掘一下犯罪嫌疑人或已经判罪的人的心理：他当时是怎么想的?他
为什么要犯罪?他犯罪的时候和犯罪之后有什么想法……这些都是我们需要去了解的更深层的东西。这样，我们就从讲故事的编导变成了出镜的记者、出镜的编导，和犯罪人员开始面对面交流。大体上，前后就经历了这么一个过程。后来，由于竞争非常激烈，法制节目同质化
中国社会企业战略发展的思考——以深圳残友模式为例
对股 东等利 益相 关方 负责
收益用 于对股 东进 行再分 配
图 １ 社会企 业 的两个 维度 ． ． 社会 价值 和经 济价值
二 、中国社会企业的现状 与发展 需求
据 民政部统计 ，截止 ２０ 年底 ，中国登记在 ０９ 册 的社 会 组织 共 ４ ． 万 个 ，其 中社会 团体 ２ ． ３１ ３８ ７ 万个 ， 民办 非企 业单 位 ｌ． ９０ ４万 个，基 金会 １４ ８３
战略发展 提 出建议 。
关键词：社会企业；残友模式；战略发展；社会事业；残疾劳力
中图分 类号 ：Ｆ ７ ２６ 文献标 识码 ：Ｂ 文 章编 号： １７．０５２ １）２０８ —７ ６４９ ６（０２０—０４０
一
、
社会企业 的定义和功 能
就业 问题 引发而 来的兼 具公益性 和经营 性特征 的 跨功 能链接组织 ，它能够 有效地 协调经 济社会冲
研 究报告及述评
企业 的定位 以及与普通企业 、慈善机构的区别。
社会价值的可持续性
一
：
经济价值的可持续性
ｒ
传统 慈善机 构
参 与盈利 活动 的非营利 组织
社 会企 业
实 践社会 责任 的企业
盈利 驱动
承 担部分 社会 责 任的企 业
传统 商业机 构
社会 事业驱 动 对 帮扶 者等利 益相关 方 负责 收入 用于对 使命活 动 再投入
广告尤里卡效应
尤里卡效应
想象力是广告创意最基本也是最重要的一种思维方式。想象力也 是评
价广告创意人员素质及能力的要素之一。想象力是在事物之间搭 上关系，用学术语言来说，就是寻求、发现、评价、组合事物之间的 相关联系。
广告人威廉•伯恩巴克说：“创意是广告的灵魂，是将广告赋予 精神
和生命的活动。”创意常常被蒙上一层神秘的色彩，似乎创意的 诞生是不可捉摸的。其实，创意虽难，却离不开想象力，只要掌握了 想象力的一些规则及特点，就可以找到广告创意的切入点。
想象力是广告创意最基本也是最重要的一种思维方式。想象力 也是评
价广告创意人员素质及能力的要素之一。 想象力说白了无非是 在事物之间搭上关系，用学术语言来说，就是寻求、发现、评价、组 合事物之间的相关关系。更进一步地讲，想象力就是如何用有关的、 可信的、 的关系。
“谁能惩治腐败？新飞冰箱”和“何以解忧？唯有杜
康”两 都是在原本无关的事物之间建立了一种全新的联系， 的确能
相关关系，是大千世界中普遍存在的、最常见的一类基本关系。 相关
关系，又可以按照相关程度的高低区分为零相关、低度相关、显 著相关、高度相关和完全相关等等。著名史学大师伯赞先生的三条 “经验原则”就是对相关关系最直接明了的概括和总结。这就是“个 别看来没有什么意义的，就综合起来看；综合起来看没有什么意义的， 就分析起来看；独立看来没有什么意义的就比较起来看。”明确了想 象力的这些特点对我们进行广告创意是大有益处的，这些特点其实就 是为我们指明了创意过程中的路子，找到了创意这重要心理活动的切 入点。
解读 《贼巢》 脱水精华版
解读《贼巢》脱水精华版
忠实传递价值，解读全球好书你好，这里是席玛讲述，今天我要为你解读的这本书，叫做贼巢。副标题是美国金融史上最大内幕交易网的猖狂和覆灭。从1980年到1990年十年时间，这是美国金融的黄金十年，当时股市持续上涨，经济欣欣向荣，但是呢，这也滋生着美国有史以来规模最大的金融犯罪。一批华尔街人互相提前泄露交易信息，编织出了一张巨大的内幕交易网，以此大发横财。这个网络的覆灭，直接促成了美国新的证券法规的出台，又间接的引发了1987年，美国股市崩盘和1989年日本股灾。本书的作者叫詹姆斯B，斯图尔特啊，是一名资深的记者，他曾经为纽约时报和纽约客写作，斯图尔特因为对美国商业、法律和政治上的重大事件进行过细致考察，被称为记者的楷模，他所写的这本贼丑描述了这张内幕交易网络猖狂和覆灭的过程啊，这并不是一起案件，而是大大小小多个华尔街人物彼此独立的作案。作者通过对四个中心人物的描写，再现了他们通过内幕交易发财致富有身陷囹圄的过程，其中一个主犯仅个人罚款就缴纳了13亿美金，相当于是多少啊，90亿人民币。这本书出版20年来经久不衰，一直被视为金融犯罪类别的经典读本，他拿过美国新闻最高荣誉普利策奖，还被福布斯杂志评为20本具有影响力的商业书籍以及财富杂志推荐的商业经典，这四个中心人物是如何在华尔街编织内幕交易网的？如何圈走了至少30亿美金，最终他们又是如何覆灭的呢？下面就让我们一起走进贼巢，走进这场圈钱狂欢。1980年代的华尔街是一片自由主义的乐土，时任总统里根反对政府对市场的限制，认为只要是市场行为就是正确的，所以金融交易也是无拘无束的，即便出现了犯罪行为，也只有一两个倒霉蛋被查处，其他人呢，依旧是逍遥法外，这就导致了华尔街上犯罪活动十分猖獗啊，人们的胆子呢，是越来越大。其中最典型的犯罪就是内幕交易，内幕交易是什么呢？指的是金融从业者根据内幕信息买卖股票，或者是帮助别人买卖股票的行为，比如说在上市公司的并购当中，甲公司要买下乙公司，一般呢，以公司的股票它就会大涨，如果说在消息宣布之前能够囤积各以公司的股票，那么你就能够大捞一笔，也就是说公司即将被收购的消息，这是最值钱的。但是呢，根据相关法规，直接接触这起交易的工作人员，不能够购买相关公司的股票，所以说呢，他们就会想方设法的把消息透露给自己朋友，而朋友公司有着类似的消息呢，再告诉他们，这呢，就是当时很多华尔街人心中友谊的本质啊，在内幕消息上互惠互利，这种行为当然是
07.04 残友集团
残友的BPO乊路：实现雇佣型社会企业的规模化
2014年春节，香港，文思海辉的全球首席运营官Frances Zhang收到杢自东莞分公司
经理的一封信。这貌似是一张普通的结婚照，但却是一对不寻常的员工。信的内容如下：
“记得我们曾为残疾员工设立了一个特别部门。照片中的两
位是我们的两名特殊员工。新郎只有一条腿，新娘手部肌肉萎缩。
我们培训他们识别幵彔入英文史料。最终他们中的大多数人留了
下杢。他们的业务不仅合格，他们的表现甚至超过其他仸何身体
健全的员工。希望当初我们的一切努力都是有意义的”
文思海辉作为中国最大的在软件外包企业，于2011年与
中国著名的社会企业深圳残友集团达成了一个战略合作。双斱共
同开拓全球BPO市场，残友集团负责招聘残疾人员工，文思海
辉负责培训、订单，幵提供工作、生活场所。短短的1年时间，最多曾有67名杢自全国
各地的残疾员工杢到东莞，在这里生活、工作。他们在一年时间内帮助文思海辉完成了价值10万的全球订单，每个人的收入平均达到5万，超出当地（健全人）平均收入的25%。
“雇佣型”社会企业：残友集团
残友集团是中国知名的社会企业。作为一家由残疾人自己创建、管理、且员工也基本都是残疾人的机构，残友已经成为软件外包领域颇具规模和知名度的企业，为上千名受过较好教育且能生活自理的残疾人士提供IT行业高端的工作机会。
作为一个典型的“雇佣型”社会企业，残友所产生的社会效益主要以所雇佣残疾员
工的数量以及收入水平迚行衡量。而取得两项挃标的成功，最重要的成功因素就是“企业规模”。
残友自1997年成立，过去17年的员工数量已经增加到近4000人。大规模的员工数
COE
张新国、席酉民之战略对准
时间：2008-02-01 19:10:21 来源: 《管理学家》作者：张新国、席酉民
《管理学家》杂志重磅出击，由理论界的代表――《管理学家》杂志主编席酉民教授邀请实践者的代表――一航集团副总经理张新国先生，就流程管理与企业战略进行高峰对话。这也是《管理学家》在2008新年的一次有益尝试。
近一两年来，管理的主流都在探讨战略与执行的对准（Alignment）。企业将愿景转化成战略，战略转化成行动策略，行动策略再转化成执行层的行动。当组织里的层级多了以后，战略归战略，执行归执行，整个组织从上到下各个层级对不准。因此，我们常常见到，80%的企业有很好的战略，但70%的执行都不成功。
企业界力求对准的实践如火如荼。深圳航空最近研究出一个新的管理模式，并起名为“罗盘”。“罗盘”本身是一种管理手段，实际就是为了解决对不准的问题。“罗盘”最有价值之处，在于让每一位员工、每一个部门都有统一的方向。
这就衍生出两个问题：①对准、对谁？怎么选择企业的方向？这是领导层的战略决策。②企业大方向选定之后，内部怎么对准？这就牵扯到内部流程、控制等。
为了将问题讨论得更清晰、更深入，《管理学家》杂志重磅出击，由理论界的代表――《管理学家》杂志主编席酉民教授邀请实践者的代表――一航集团副总经理张新国先生，就流程管理与企业战略进行高峰对话。这也是《管理学家》在2008新年的一次有益尝试。
张新国认为：只有按企业战略目标和客户需求对业务流程进行改进与设计，并将业务流程管理与激励体制结合起来才能保证对准。如果做事情没有路线图，仅凭每个人的习惯，就无法与战略对准。所以，我们一方面需要将工作流程显性化，另一方面，也必须具备良好的知识结构。因为只有工作流程显性之后，我们才能知道哪些流程与战略一致，哪些流程与战略不一致；只有当自身知识结构完备，并用最好的知识结构来设计流程，将工作的程序结构化之后，我们的流程才能被改进和再设计，才能保证流程的效率。
“放屁”的中式哲学
“放屁”的中式哲学
话说乾隆有一次在朝上放了个屁，台下的和珅脸就红了。乾隆很高兴，大臣们都以为是和珅放的。和珅很会为皇上”分忧解难”，深得皇上信任。两百多年后的一天，秘书陪市长和局长参加一个会。在电梯里，市长不小心也放了个屁，为缓解”难堪”，市长和局长都看了看秘书。这时，秘书沉不住气了，解释说”不是我放的”。第二天，市长就把秘书给辞了，秘书不解，市长说：你丫的屁大点的事都承担不了，留你何用？这就是“放屁”的中式哲学。你可以说中国人的虚伪，也可以说中国人的圆滑，更可以说中国人“该担责的不担，不该担的却担”，也可以说中国人“遇事儿了都要个’’替死鬼’’”，还可以说“做各中国的领导真好！”。。。。。。但不管你如何评价，这就是发生在我们周围的现实，你不可能生活在太空中，只生活在想法中，我们其实都生活在地上。所以很多富人热衷移民。真实可以隐瞒，真相可以掩盖，真言还是不说为好，这就是千年遗留下来的“习惯”。久而久之的阴奉阳违，导致了今天说真话的人越来越少，“拍马屁”的越来越多，而人们越来越迷惑，四处皆“雾里看花”。。。。。。真心还在，真话却没啦！一片大好的背后，肯定是一片糟糕。正在热播的《岳飞传》有很强的警示效果，夫人关于清明上河图与四太子的对话，寓意深刻。有些东西的刻意的，有些事情是故意的，满足一己之欲，必将走向幕落。官场上的气息已经蔓延至企业，像为官一样办企业，那么企业形同虚设，百姓与消费者是不会买账的。因为是消费者掏钱，这个钱不是强制性掏出来的，而是通过引导与刺激而心甘情愿掏出来的，缺乏行政指令式的
《友爱残疾人》详细教案
《友爱残疾人》详细教案
第一章：介绍残疾人
1.1 理解残疾人的定义：身体或心理上的障碍导致的人在某些方面无法像普通人一样进行正常活动的人。
1.2 了解残疾人的种类：视力障碍、听力障碍、言语障碍、智力障碍、肢体障碍等。
1.3 认识残疾人权利：平等参与社会生活、接受教育、获得就业机会等。
第二章：理解残疾人的困境
2.1 分析残疾人面临的困难：生活自理、社交、就业、教育等方面。
2.2 探讨导致困境的原因：社会歧视、设施不完善、教育机会少等。
2.3 强调消除歧视、提供支持的重要性。
第三章：培养关爱意识
3.1 引导学生了解关爱残疾人的意义：构建和谐社会、实现平等权益等。
3.2 培养学生的同理心：换位思考，理解残疾人的需求和感受。
3.3 鼓励学生主动伸出援手：在日常生活中关注并帮助残疾人。
第四章：学会尊重和包容
4.1 教育学生尊重残疾人的权利和尊严：不嘲笑、不歧视、不排斥。
4.2 培养学生包容的态度：接纳残疾人的不同，理解他们的需求。
4.3 举例说明尊重和包容的具体行为：礼貌交流、提供帮助、分享机会等。
第五章：积极参与支持活动
5.1 介绍支持残疾人的活动：志愿者服务、公益活动、爱心捐助等。
5.2 引导学生了解参与活动的意义：关爱他人、锻炼自我、传递正能量。
5.3 鼓励学生积极参与：组织参与活动，记录心得体会，分享感悟。
第六章：了解残疾人的权益和政策
6.1 介绍国际和国内关于残疾人权益的相关法律法规，如《残疾人权利公约》。
6.2 分析这些法律法规的主要内容，包括残疾人的教育、就业、社会保障和无障碍环境等方面的权利。
達人_Talents
大半年后再回过头来看日本公开赛的那场失利，谭宁说：“那场球不该输，输得很憋屈，但现在看回来，输得很值，物超所值。”因为这场球，她们开始改变。
敞开心扉，主动沟通
她们也说不清为什么这样一场750赛的首轮失利会成为转折点，只是自那之后，彼此都更愿意张嘴说话了。此前，除了在场上各打各的，她们在场下也缺乏沟通，总是说不清、道不透，迷迷糊糊又放过自己一次。从那以后，她们决意每场球下来都要马上聊点什么，就算赢得轻松真不知道该说什么，也要强迫自己硬说点什么，目的除了复盘比赛，更重要的是让搭档更了解自己在想什么。
除了场下的交流，场上的她们话也逐渐多了起来。谭宁在场上爱跟自己较劲，每当失误就忍不住对自己大声地“啧”一声。刘圣书就说：“你别‘啧’了，你再‘啧’，我都想‘啧’了。你失误一个怎么了嘛，我们再来啊。”现在，谭宁失误时变成了说“哎”，虽然还是会有这个声音，但在刘圣书看来，搭档已经稍微正能量了一点。
“原来可能觉得彼此是同事，上班合体求进步，下班就各自安好明天见。但就是在那次之后，莫名其妙地，我们会多问对方两句，比如‘待会去哪儿呀？要去吃什么好吃的呀？’尽管不是每天都一起吃饭，但就是会问。”相对内向的谭宁坦诚自己的变化。“现在真的好多了，说不上是无话不谈，但起码比以前好十倍。”
谭宁比较挑食，而且不爱吃米饭，喜欢啃面包，去年亚团赛的时候就被大师姐黄东萍批评过。在那之后，米饭依旧不是谭宁的每餐必备，不充足的糖分补充屡屡让她在一场激战之后非常疲劳，恢复速度慢，甚至遭遇低血糖、头晕。
每次见到这种状况，刘圣书是又生气又心疼，少不了阴阳怪气地说搭档两句：“让你不吃饭，让你吃面包，好了吧，打不动了。”终于，去年丹麦公开赛期间，皮皮忍无可忍了，决定即日起执行一项新规定。她对谭宁说：“你以后每天吃
解放思想实事求是案例
第二章马克思主义中国化理论成果的精髓
案例1：“实事求是”碑的来历
案例呈现：在延安中国革命纪念馆，保存着一块刻有“实事求是”四个大字的石碑。这块石碑，有一段不寻常的来历。
早在1931年6月,中共中央总书记向忠发被捕叛变后,党中央的工作从内容到形式都由王明主持，但白色恐怖下的党中央机关处于十分危险的境地，王明等人经常是四处躲避。恰好此时，共产国际需要中共派一个负责人到莫斯科担任中共驻共产国际代表，并参加共产国际的领导工作。于是，“九一八”事变后，王明到了莫斯科。担任中国共产党驻共产国际代表团主要负责人，并当选为共产国际执行委员会委员、主席团委员和书记处候补书记。28岁时就成了中国共产党的领导人。
1937年6月，伤情严重的王稼祥抵达莫斯科。在苏联医护人员的精心治疗下，身体状况逐渐好转。中共中央决定由王稼祥接替王明，出任中国共产党驻共产国际的代表。1937年11月29日，王明便从莫斯科回到了延安。
出于对共产国际的尊重和对这位长期在外的领导人尊敬和礼貌，毛泽东等赶到延安机场欢迎王明的到来。毛泽东向王明伸出热情的大手，说道:喜从天降!欢迎你给我们山沟里送来马克思主义。也许，这是一句意味深长的欢迎词。因为早在中央苏区时，王明对毛泽东的“农民路线”及其领导地位，便持着反对和排斥的态度。
一踏上延安的土地，王明便摆出一副“钦差大臣”居高临下的模样。一天上午，中央党校接到通知，要学员们到大礼堂集合，听一位大人物作重要报告。王明衣着齐整，脚穿马靴，满面笑容地走上了主席台。
王明扫视了一圈会场，显得气宇轩昂。他开口便讲国际形势，次谈国内形势，最后谈到党的任务:现在形势变啦，我党的任务和路线也应随着变化。过去我们的头号敌人是蒋介石，现在国共两党又开始第二次合作了;目前，我们的一个重要战略部署，就是同蒋介石要化干戈为玉帛，一切通过统一战线，一切服从于统一战线，要接受蒋介石的领导。王明口若悬河，讲得有声有色，致使许多同志将他的话当作新的指示、新的观点，认真地进行记录。
通用版关爱残疾人解读全文
小组讨论：
• 1.当你在马路上、家门口、社区里， 遇到残疾人，你会怎么做
• 2.如果你见到有人在嘲笑、戏弄残 疾人，你会怎么做
小型工具应使用工具包存放，严禁抛接任何工具和小物件。 1、 墙体钢筋按图施工，注意外墙钢筋有些会加强，临空墙的钢筋直径可能较大，间距较小；
关爱残疾人
赠人玫瑰，手有余香！
6.6.3 电力、用水需求计划表 2、交工验收后的保养、使用及维护措施：
听他们的故事
侯斌 9岁时在一次意外中失去了左腿。
他曾连续三届夺得残奥会田径金牌。2008年初，他成为首 位全球残奥大使。 在2008年的北京残奥会开幕式上，侯斌依靠双手牵引自己 和轮椅升至高空，点燃了奥会主火炬，其超越极限、克服 万难的形象震撼大家的心灵。 国际残奥委会主席克雷文这样评价：侯斌不仅是中国的骄 傲，同时也是世界的骄傲。
1、提供现场办公室一间60 平方米，现场临时仓库400 平方米，共分为四个部分，现场加工区200 平方米，现场住宿160m2，现场食堂100m2； 如GB146.2-83《货车满载加固及超限货物运输规则》。
听他们的故事
说一说
读完这些感人的故事，你想对他们说些什么或做些什么呢？ 你们从他们身上感受到了什么？ • 残疾健儿们这种身残志坚，不向命运低头，顽强生活的
d、幕墙铝合金型材装饰面禁止用强酸、强碱擦洗，并预防型材表面粘上碱性水泥浆、油漆等，这些非中性物体易损伤铝合金的氧化膜。 。为了满足温差时立柱有一定的伸缩范围，每支立柱都是吊装，上端固定，下端可以伸缩，伸缩缝涂注密封胶。
798艺术区
目录
798艺术区简介
1、798艺术区调研报告
2、798艺术区:独特的旧工业建筑改造模式
3、对北京798艺术区当下发展困境的分析
4、城市设计案例的运作观察与分析－－北京798艺术区
5、传统与时尚的交融——北京798创意产业区
6、2013文化产业园区之问：画廊再次离别798
7、北京798艺术区：当代艺术良莠不齐高房租逼退艺术家
8、逾八成当代艺术扛鼎拍品从798艺术区起步
9、798艺术区应迈向常态化运营
10、798艺术区能否还是当代画廊首选？
11、艺术难敌文化地产谁来保护798艺术区经营环境
798艺术区
简介
798艺术区位于北京朝阳区酒仙桥街道大山子地区，故又称大山子艺术区（英文简称DAD－Dashanzi Art District），原为原国营798厂等电子工业的老厂区所在地。此区域西起酒仙桥路，东至京包铁路、北起酒仙桥北路，南至将台路，面积60多万平方米，因当代艺术和798生活方式闻名于世。
1、798艺术区调研报告
一、798艺术区的基本情况在北京的东北角，有一个以上个世纪50年代建成的工厂命名的艺术区，这就是798艺术区。它位于北京朝阳区酒仙桥街道大山子地区，故又称大山子艺术区(英文简称DAD––Dashanzi Art District)。此区域西起酒仙桥路，东至京包铁路、北起酒仙桥北路，南至将台路。面积60多万平方米。目前叫798艺术区的这片厂区，是原电子工业部所属706、707、718、751、797、798等6个厂的区域范围。从50年代末到1964年，这个区域曾经叫做‚718联合厂‛，全称为‚国营北京华北无线电器材联合厂‛。上说的6个厂是联合厂的分厂。1964年，这6个厂开始独立经营，由联合厂一家一下改变为6个厂，直到2001年。2001年，除了751厂以外的5个厂与华融资产公司(控股)与751厂联合组成七星华电集团，统一管理这片区域。从2001年开始，来自北京周边和北京以外的艺术家开始集聚798厂，他们以艺
《中国机长》观后感12篇
《中国机长》观后感12篇
《中国机长》观后感1
《中国机长》是由四川航空3U8633航班机组在前风挡玻璃脱落情况下，成功备降的事件改编。张涵予演的主角原型就是当时驾驶这架飞机的机长刘传健。机长刘传健，不但顶住了随时缺氧释压带来的低温和压迫，更要保持冷静，精准无误地驾驶飞机，保障飞机上119名乘客和9名机组人员的生命安全，他是创造了民航史奇迹的英雄机长。万米高空遇险，生死关头，空乘人员临危不乱果断正确处置危机，确保全机人员生命安全的故事，让人感慨良多。在看完电影后，我又去搜寻了解刘传健机长等人的相关背景资料。
刘长健说，我们在学校学的很多东西，在平时生活中、工作中用得非常少，可能不到10%，但在关键时候，别人都解决不了的问题，那90%就是用来解决这个时候的问题的。在实际工作中，日常工作内容比较繁重，甚至显得杂乱，感觉曾经在学校学的很多知识用到的少之又少，久而久之，难免心中产生白学的疑虑，然后在繁忙的工作中疏于学习、总结，最后只为完成工作而工作。刘机长的话很好的解答了这个疑惑。中国特色社会主义进入了新时代，人民群众对美好生活的向往有了更高更具体的期待，新的问题将会不断涌现，我们只有坚持向书本学，在实践中学，向群众学，不断的提升自己的知识储备，坚持“补钙”、“强筋”、“健骨”，才能在关键时刻站出来、顶得住，更好的为人民服务。
危险来临之际，机组人员同样深受重伤、身处险境，但是他们却一遍遍安抚乘客们的情绪。一句铿锵而坚定的“请相信我们，我们受过专业的训练。有信心，有能力，保证您的安全。”让多少惶恐的心变得安定。平时我们在工作中遇到困难或瓶颈时，往往就不能镇定应对了，会出现手忙脚乱的情况，甚至想要回避或者逃避，这是不可取的。我们唯有强化自身的定力和担当，才能攻坚克难，更好的解决问题，不负群众的期望。
员工守则心得体会（精选18篇）
员工守则心得体会（精选18篇）
员工守则篇1
作为一名已经在农行工作有5年的员工，在加入中国农业银行这一集体之初，便深刻地体会到了农行这个集体积极向上的工作热情以及认真负责的工作态度。
而每一位领导和同事在工作中所散发出的激情和热情从最开始便感染了我，同时，我也及时的调整了心态并转换了学生的角色，汲取每一位同事身上的正能量，为能够成为一名合格并且优秀的农行员工而不断积累，不断努力!
不论你是老资历，还是新鲜血液，如何成为一名合格的农行员工，怎样做才称得上是一名优秀的农行员工;而这两个问题的答案在《中国农业银行员工行为守则》中显而易见，“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”。
这一行为守则自从20xx年正式开始实施以来，便是指导中国农业银行员工正确做事的基本准则。
由导语、总则、分则和附则4个部分组成，从各个方面对农行员工职务活动与日常生活行为进行了规定，同时也提出了作为一名合格的农行员工应该遵循的基本职业操守和具体的合规要求，集中体现了我行的核心价值理念和基本职业道德观;也是员工行为准则学习及培训中经常提到的重要文件。
作为一名农行人，在正式参加工作5年后，对这一行为守则的理解从最初的简单的字面意思到现在浅显的内涵理解，我想这样的转变是受身边的每一位同事认真向上的工作态度和热情的影响。
在总则中首先提到的便是爱岗敬业，而5年的工作给我感触最深的也是爱岗敬业这一农行人所具备的精神。
有人说：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。
论班宇小说的现实叙事——从《冬泳》到《逍遥游》
依靠警察姐夫赵大明的庇护将色情按摩店经营得 颇有“成绩”，一边不得不承受他的敲诈勒索;《超 度》中装神弄鬼、骗取钱财的下岗工人董四凤、李德 龙，自命名为“龙风传奇"，成了“工人村这片儿办白 事的后起之秀”叫接收着工人村里无数人家隐秘的 悲伤与绝望;《破五》中刚离婚下岗不知前途的工人 “我”和刚释放的劳教人员战伟，一个除夕回家却没 有饺子吃，一个失去了最后的家人一母亲，“我” 带着为数不多的积蓄，看战伟用母亲的死亡抚恤金 在地下黑赌场疯狂地添加筹码，一夜过去,他由赢 转输最终竟在牌桌上赢了曾经工人村学习最优秀 的孩子,这种“荣耀”让出了赌场后的他跪在地上哭 着呼唤母亲。从和命运斗争的结果上来说，他们相 对幸运,从和混乱的生活抗争的过程来讲,他们比 较平稳。但如果看向他们的未来，其实这种生活方 式早已再无出路。日渐衰败且无可救药的工人村, 正是那个时代里真实而又绝望的挽歌。《工人村》中 的人物们无疑是现实世界中的小人物,他们的命运 在工人村这个“小世界”中，通过神奇的方式串联在 一起,而卑微、无奈与无助则是他们共同的特征。
关键词：班宇;现实叙事；意象 中图分类号：1207.42 文献标识码:A 文章编号：1673-2596（2021 ）06-0047-05
在以往对班宇小说的讨论中，许多学者都把他 和双雪涛、郑执并称为“铁西三剑客”,有的学者甚 至把他们称为“新东北作家群”叫这样的命名可能 源于三位青年作者在最初走上文坛时，所讲的都是 沈阳铁西或者东北的故事,都在反映世纪之交东北 经济变革所造成的“下岗潮”是如何改写一代人的 共同命运。通过对中国知网的搜索,近三年来共有 45篇文章以“班宇”为主题，以“班宇叙事”为关键 词进行搜索,能找到5篇文章。这些论文围绕班宇 小说的叙事,大致有以下几方面观点:任毅聚焦班 宇小说作品中乡土文学的特点,探究故乡和作家作 品之间的紧密联系;刘巍和王亭秀月以班宇、郑执、 双雪涛三位来自东北的青年作家为例,分析三人笔 下“铁西叙事”的文化符号和写作结构;刘岩同样是 以东北青年作家群为参照，重点论述了三人针对沈 阳进行叙事时的反自动化书写特征和语言特点;马 芳芳则对班宇东北故事中的衰落气质和废墟意象 进行了深入的研究。通过对文献的梳理，可以发现 近几年对于三位作家和相关作品的研究主要聚焦 于“东北地区”，多以“工人”“工业”为切入点,对小 说的叙事、情感、写作手法等内容展开分析。
《聚落探访》——LHY
《聚落探访》——LHY
作者简介
藤井明，1971年毕业于东京⼤学⼯学部建筑学科，1972年起跟随⽼师原⼴司开始世界聚落探访的调查。其研究领域⼀是通过对世界传统聚落的调查，将其配置和组织关系抽象符号化，从建筑规划学的理论来探求构成聚落共同体的⽅法论；⼆是利⽤⼏何形态来对都市、建筑活动从构造或领域上进⾏解析，运⽤到建筑策划中。《聚落探访》原版于2000年发表，是在《住居论》杂志的连载专栏基础上整理归纳⽽成。
相较于⽼师原⼴司地著作《世界聚落的教⽰100》，藤井明的《聚落探访》更多地以理性逻辑风格研究和成⽂，从聚落构建的空间图⽰，到聚落差异化的表现⽅式，以及形成特征空间的技法⼏个⾓度，论述特征、个性在聚落建⽴和存续中的重要性。
研究背景
20世纪初的现代主义运动中密斯提出均质空间理论，以数字坐标化来定义空间，作为万能的标准空间可以在世界通⽤盛⾏。此后对于提出⾮密斯式的空间，有多种尝试，其中⼀个代表是《建筑电讯组》（Archigram），把建筑作为⼀种⾮固定的构筑来考虑，⽐如提出的“⾏⾛城市”、“插⼊式城市”、“⽴即性城市”等，对于都市⼈⼝和密度⽇益增加的压⼒下，提出这种竖向城市的概念。当然因为它的不固定、可变动性，这⾥实际上就不存在都市规划的概念，城市的⽚段或者整体可以像⼯业构件⼀样随时拆卸和组装。⽽⼏乎同⼀时期存在的另⼀个相反的观念是，从原始的、传统的聚落中寻求答案，从事物的内在⼒量出发探讨城市的意义。1964年纽约举办题为“没有建筑师的建筑”展，通过“风⼟的、⾃然的、⽥园的”照⽚展⽰，向世⼈传达传统建筑中的秩序和美学。同⼀时期也是⽇本国内开始兴起对传统⽂化的重视和回归传统空间的探索，他们试图讨论的是传统空间中所蕴涵的空间技法和组织形式等问题。与“建筑电讯”⼩组的观念截然相反（他们认为建筑、事物是虚幻的，不承认因此也不追求他的真实性，他们的实践把建筑媒体化），这⼀派认为事物的内在⼒量主导了外在的表现形式，因此要通过外因的探寻重新解读空间秩序的含义。