保洁公司员工守则_保洁公司员工制度
保洁员员工守则
保洁员员工守则第一章总则第一条为了规范保洁员员工行为，提高工作效率和服务质量，制定本守则。
第二条保洁员员工应当遵守本守则，并将之作为日常工作的准则。
第三条保洁员员工应当严格要求自己，保持良好的职业操守，恪守保密义务，维护企业形象。
第四条保洁员员工应当具备良好的团队合作意识，积极配合领导安排的工作任务。
第二章工作职责第五条保洁员员工应当用心清扫各个办公室、公共场所、走廊、卫生间等区域，确保环境的整洁和卫生。
第六条保洁员员工应当及时清理垃圾并分类处理，保持垃圾桶的清洁，并定期更换垃圾袋。
第七条保洁员员工应当定期对办公设备、家具、地板等进行清洁和护理，确保设备的正常运行和使用寿命。
第八条保洁员员工应当保证公共场所的道路畅通，清除杂物和障碍物，确保安全通行。
第九条保洁员员工应当协助公司举办各类会议、活动的场地布置，确保会议、活动场所的整洁和准备工作的完善。
第三章行为准则第十条保洁员员工应当准时上岗，不得迟到和早退，确保工作正常进行。
第十一条保洁员员工应当保持良好的工作形象，穿着整洁、卫生工作服，不得随意穿着违反规定的服饰。
第十二条保洁员员工应当保持良好的工作态度，面对工作认真负责，不得懒散工作和敷衍塞责。
第十三条保洁员员工应当遵守公司相关规定，不得私自使用办公设备和材料。
第十四条保洁员员工应当保护公司财产和客户财产，不得随意触碰和使用或侵占他人财物。
第四章处罚规定第十五条对于违反本守则的保洁员员工，公司将采取适当的处理措施，包括但不限于警告、记过、罚款、降职、开除等。
第十六条对于犯罪行为的保洁员员工，公司将依法追究其法律责任，并即时解除劳动合同。
第五章守则的解释和修订第十七条对于本守则的解释和修订，公司负有最终解释权。
第十八条本守则自公布之日起生效，并适用于全体保洁员员工。
第十九条本守则的修订需经公司高级管理层审议通过并公示，方可生效。
员工保洁规章制度守则
员工保洁规章制度守则1. 保洁人员形象要求在公司或机构内部从事保洁工作的人员，应当严格遵守以下形象要求：1.1 穿着整洁：保洁人员应穿戴规范的工作服，工作服必须保持整洁干净，不得穿着破旧或不雅观的衣服。
1.2 个人卫生：保洁人员应注重个人卫生，保持干净、清洁的外观，不得在工作岗位上抽烟、吸烟或者吃零食等行为。
1.3 仪容仪表：保洁人员应经常修剪指甲，不能涂指甲油，确保个人形象整洁，头发整齐，不得披头散发。
2. 保洁工作规范保洁人员在进行保洁工作时需要遵守以下规范：2.1 定时保洁：保洁人员要按照规定的时间和频次进行保洁工作，确保各个区域干净整洁。
2.2 分类垃圾处理：保洁人员应将垃圾按照指定的分类放置，不得混合处理或乱倒垃圾。
正确处理有害垃圾、可回收垃圾、湿垃圾和其他垃圾。
2.3 清洁工具使用和保养：保洁人员应正确使用清洁工具，妥善保养并及时更换损坏的工具，确保工作效果和工作安全。
2.4 管理保洁用品：保洁人员应妥善管理和保管好使用的清洁用品，确保用品品质和使用效果。
3. 保洁工作安全保洁人员在保洁工作中要注意安全，遵守以下规定：3.1 常规防护措施：保洁人员应使用必要的防护用品，如手套、口罩等，避免接触有害物质。
3.2 用电安全：保洁人员应注意用电安全，使用电器设备时要正确操作，不得私拉乱接电线或擅自更换电器设备。
3.3 清理障碍物：保洁人员在工作时要及时清理地面上的障碍物，确保通道畅通，避免摔倒或其他安全事故发生。
4. 保洁工作纪律保洁人员在工作中要严格遵守以下纪律：4.1 工作时间：保洁人员需按照规定的工作时间出勤，并做好签到和签退记录。
4.2 不外借工具：保洁人员不得将工作所需的清洁工具外借给他人，确保工作的正常进行。
4.3 不私自收受礼物：保洁人员不得在工作中私自收受他人礼物或其他好处，不得与他人进行商业交易。
5. 违反规章制度的处理对于违反保洁规章制度的行为，公司或机构将根据情节轻重进行相应处罚，并做好记录，包括但不限于以下措施：5.1 警告：对于违反规章制度的轻微行为，可进行口头或书面警告。
保洁公司员工守则5篇
保洁公司员工守则5篇保洁公司员工守则 (1) 为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定:一、工作职责、工作守则及工作时间:1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
3、保洁员每天工作时间为:上午8:00―11:30下午13:30-18:304、休息日为周六(每月休四天)。
二、工作制度及标准细则:1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。
3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。
4、爱惜工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，可以旧换新。
5、按工作职责每日全面清扫。
环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。
其中办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。
前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。
卫生间包括:洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。
督办人员:不定期查访。
三、公司保洁员工资发放:每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户保洁公司员工守则 (2)一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。
二、比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理;下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。
三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。
四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽谈室等重要部位做到及时清理。
保洁公司规章制度范本与员工守则
保洁公司规章制度范本与员工守则第一章总则1.1 保洁公司的宗旨和目标本公司的宗旨是为客户提供高质量的保洁服务，致力于打造一个清洁、舒适的环境。
公司的目标是通过规范管理和培训，提高员工的工作效率和服务质量，满足客户不断增长的需求。
1.2 适用范围本规章制度适用于公司所有的员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
第二章公司制度2.1 工作时间2.1.1 标准工作时间为每周40小时，从周一至周五，每天8小时。
具体上班时间和下班时间由公司根据工作安排进行调整。
2.1.2 加班工作需要提前报备，经公司批准后方可进行。
2.2 请假制度2.2.1 员工如需请假，需提前向直属主管请假，并填写请假申请表。
2.2.2 请事假、病假、婚丧假、产假和陪产假等需要提供相应证明，如医疗证明、结婚证、丧假证明等。
2.3 工作纪律2.3.1 员工需准时上班，不准迟到早退。
2.3.2 员工需遵守公司的工作安排和指示，不得私自调换工作地点或职责。
2.3.3 员工需保持工作场所整洁，不得乱丢垃圾或使工作环境脏乱。
2.4 安全制度2.4.1 员工需严格遵守公司的安全操作规程，使用相关设备时需注意安全防护。
2.4.2 发现安全隐患应立即上报，维护工作场所的安全环境。
2.4.3 公司将定期组织安全培训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章员工守则3.1 仪容仪表3.1.1 员工上班时应穿着公司统一的工作服，并保持整洁。
3.1.2 发型整齐，不得染发或涂抹鲜艳的指甲油。
3.1.3 不得佩戴大件首饰或可燃物品。
3.2 工作态度3.2.1 员工需以专业的态度对待工作，保持良好的工作积极性和服务态度。
3.2.2 员工需维护公司的形象和声誉，不得以任何方式损害公司的利益。
3.3 保密义务3.3.1 员工需绝对保守客户和公司的商业秘密，不得擅自泄露或使用。
3.3.2 对于工作中获得的客户信息，员工需严格保密，不得私自使用或泄露给他人。
3.4 行为规范3.4.1 员工不得参与任何违法犯罪活动，不得在工作时间内进行赌博、打牌等娱乐活动。
员工守则和规章制度保洁
员工守则和规章制度保洁一、员工基本规定1.入职前需经过体检和培训，到岗后需签订劳动合同，并遵守公司的各项规章制度。
2.工作时间为每天8小时，上班时间为早上8:00至下午5:00，休息时间为中午12:00至下午1:00，周末为双休日。
3.严格遵守公司的各项制度，不得早退晚到，不得擅自离职或请假。
4.服从领导和上级安排，认真履行工作职责，按时完成各项任务。
二、工作守则1.员工需保持工作环境的整洁和卫生，保持工作场所的清洁和规范。
2.员工需爱护公司的财产和设备，不得损坏或滥用公司物品。
3.员工需遵守公司的安全生产规定，注意劳动保护，做好个人防护。
4.员工需保持工作秩序，不得大声喧哗，不得私自使用手机或其他电子产品，不得在工作时间偷懒打盹。
三、员工行为规范1.员工需遵守职业操守，维护公司形象，不得参与与公司利益相冲突的活动。
2.员工需秉持诚信原则，不得参与贿赂、受贿等违法行为，不得利用职务之便谋取私利。
3.员工需尊重他人，不得侵犯他人的合法权益，不得进行人身攻击或诽谤他人。
4.员工需保守公司的商业机密，不得泄露公司的业务信息或客户信息，不得以任何形式传播公司机密。
四、奖惩制度1.员工的表现将根据实际工作情况定期进行评估和考核，优秀员工将给予奖励和晋升机会。
2.员工若因工作失职、违反公司规定或偷窃行为，将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职或解雇等。
3.公司将根据员工的综合表现，制定激励政策和晋升机制，为员工提供更多的发展机会和福利待遇。
以上就是公司的员工守则和规章制度，希望各位员工严格遵守，共同维护公司的正常运转和文明工作环境。
祝各位员工工作顺利，事业有成！。
保洁工作纪律和员工守则
保洁工作纪律和员工守则
1、认真爱岗敬业，尊重客户，自觉为客户提供优质、周到的服务。
2、及时保洁，不得拖延或偷窃客户财物。
3、勤洗手，保持双手清洁，勤使用洗消剂；避免吸烟，养成安全、清洁的工作环境；勤洗客户衣物，负责维护客户的日常维护事务。
4、尊重客户的隐私，不得擅自探究客户的隐私，不得窥探客户的私人物品，不得有
任何形式的散布客户的隐私。
5、根据《卫生保健法》的规定,任何违反以及危害他人健康要求的行为都是不允许的,无论何时何地,都应当尊重他人健康,避免传染疾病和危害食品安全。
6、严格遵守客户的保洁规范，按要求用清洁药品处理非机械用品，拒绝使用自行制
作的清洁药剂。
7、做好保洁预防工作，遵守警示标示，对任何形式的危害发现立即终止工作，向客
户报告隐患和提出改善措施。
8、保洁人员在接受任何关于客户安全有关规定、指示和训练时要积极配合，并负责
服从客户的安全相关要求。
9、严格遵守保洁尺度，不过低或过高要求客户，避免拖延或去除清洁材料，对所有
尺寸和深度的清洁区域都要细心清洁。
10、保洁人员应当一贯遵守外观要求，保持岗前和岗中的双手的清洁，要有较强的责
任心和认真仔细的态度，确保清洁效果。
11、保洁人员应当坚持使用客户提供的设施和工具，以便客户的东西不会损坏。
12、在做保洁每人应当注意做好安全防护措施，保护自己不受伤害，确保客户保洁工
作顺利完成。
恪守以上规范，可以让保洁业务高效地进行，为客户提供优质高效的保洁服务。
保洁员规章制度（精选15篇）
保洁员规章制度（精选15篇）保洁员篇11、服从领导或管理人员安排。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。
病事假必须提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。
杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共设施。
上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的事情。
8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥堵及时上报。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，墙角，屋顶等边角处不能有蛛网灰尘。
办公室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。
厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。
13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。
各种办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的污痕。
15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。
16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;17、纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不得冲入厕所下水道内。
18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
19、积极完成领导交办的其他工作。
20、严禁将和公司无关人员带进公司。
21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
保洁员规章制度篇21.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。
2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。
3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。
有事、有病请办好请假手续。
(病假应出示医院有关证明)4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。
5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。
保洁员员工守则
保洁员员工守则保洁员工的日常工作守则是什么?下面我给大家介绍关于保洁员员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。
保洁员员工守则一、对员工礼貌要求1、上班着统一工作服，佩戴胸卡;2、不得穿拖鞋，女工不得穿裙服上班;3、头发要梳理好，女工不可化浓妆，戴豪华饰品，男士常剃须;4、举止文明，谦逊礼貌，不准粗言秽语，大惊小叫;5、不得与客户争用电梯，集中清运应在客运高峰前乘指定电梯;6、对业主合理要求需善意接受并及时处理;7、对上级指导要诚意接受并立即改正。
二、检查员工工作态度1、上班时有无看书报，站立闲聊或睡觉现象;2、是否按时上下班;3、是否认真在责任区内工作;4、是否按标准和要求进行清洁保洁工作;5、是否爱惜使用清洁用品和药剂;6、是否服从主管员安排及时为业主提供服务;7、是否脱离岗位私自为业主提供服务而谋利益;8、更衣室是否清洁整齐，所有物品放置有序;9、工具物品库房完好，清洁物品放置有序; 清洁后应清洗工具，归还到指定地点。
工具摆放应注意：发给个人的工具随人走，公共工具应放回固定工具房，所有工具不得随意乱摆放。
9、清洁后应及时向上级汇报清洁结果。
责任划分：负责 X 楼的保洁清洁;负责 X 楼的保洁清洁;负责 X 楼的保洁清洁。
公共部分由负责。
负责垃圾转运、小区外围、地下车库。
具体操作规程：每天6：00—8：30 14：00—15：30收集店面垃圾及清扫外围路面。
9：00—10：00 收集第二趟垃圾10：00以后清扫车库15：30—17：30 清扫地下室及(地下车库每周清洗1次，由4个人完成) 7：00—7：30 清扫平台7：30—9：00拖洗各楼层电梯口9：00—9：30 上门收垃圾9：30—11：00 擦扶手、消防栓等公共设施、设备14：00—15：30 收垃圾，洗桶15：30—17：00 清洗各消防通道17：00—17：30 清扫平台及绿化带。
企业保洁员工的规章制度
企业保洁员工的规章制度第一章总则第一条为加强企业的环境卫生管理，提高员工的办公环境和生活质量，促进企业的可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章适用于企业的所有保洁员工。
第三条保洁员工应严格遵守本规章制度，履行好自己的工作职责，维护公司的形象和利益。
第二章工作岗位第四条保洁员工的工作岗位为企业办公区域和公共区域的保洁清洁工作。
第五条保洁员工应按照工作分配在指定的时间和地点上班，不得迟到早退，工作时间为每天8小时。
第六条保洁员工应遵守工作纪律，保持岗位清洁卫生，认真负责地完成上级交办的工作任务。
第三章工作职责第七条保洁员工的工作职责包括但不限于：1.清扫办公室、会议室、走廊等区域的地面和桌面；2.清洁卫生间，保持卫生间的清洁整洁；3.擦拭窗户玻璃、门窗和家具表面；4.垃圾桶的清理和分类处理；5.配合领导安排其他相关工作。
第八条保洁员工应认真履行工作职责，保持工作效率和质量，遇到问题及时向领导汇报。
第四章工作纪律第九条保洁员工应遵守以下工作纪律：1.着装整洁，工作期间戴口罩，佩戴工作牌；2.保持良好的工作态度，礼貌待人，遇到突发情况要冷静处理；3.不能私自带酒精或有害物品进入企业区域；4.不能擅离岗位或私人行为影响工作效率；5.不得接受员工的私事和打听公司机密。
第十条保洁员工应定期参加公司组织的培训和学习，提升自身的专业技能和工作能力。
第五章员工权利与义务第十一条保洁员工有权利享受公司提供的工资、社保等福利待遇，有权利维护自己的劳动权益。
第十二条保洁员工应履行好自己的职责，维护公司的形象和利益，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第六章处罚措施第十三条保洁员工如果违规行为，将受到以下处罚措施：1.口头警告；2.书面警告；3.责令停职；4.辞退。
第七章附则第十四条本规章制度自发布之日起生效，解释权归公司所有。
第十五条保洁员工在工作中应遵守国家相关法律法规，与公司携手共进，共同努力为企业创造一个整洁、安全的工作环境。
保洁公司员工守则（2篇）
保洁公司员工守则一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。
二、比其他员工提前____分钟到岗，提前做好卫生清理;下午做好卫生清扫工作提前____分钟下班。
三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。
四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽谈室等重要部位做到及时清理。
五、仪表整洁、精神饱满、文明服务，礼貌待人。
六、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的奉献精神。
七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。
八、未经许可，不得擅入其他办公区域。
九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。
十、爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。
十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。
十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。
本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。
保洁公司员工守则（2）作为一家专业的保洁公司，我们对所有员工有一系列的守则和规定，以确保我们的服务质量和客户满意度。
以下是我们的保洁公司员工守则：1. 诚实守信：员工应当始终保持诚实、正直的行为，严禁偷盗、私吞客户财物。
员工应当尊重客户的隐私，不得泄露客户信息。
2. 服从管理：员工应当服从公司的管理和工作安排，按时到岗，完成任务，不得迟到或早退。
员工应当遵守公司工作制度，配合上级领导的工作要求。
3. 保密工作：员工应当保守公司和客户的商业秘密，不得私自传播和泄露。
员工必须妥善保管公司的文件和相关资料，不得擅自使用或外泄。
4. 仪容仪表：员工应当保持良好的仪容仪表，穿着整洁、干净。
员工应当注意个人卫生，不得有异味或脏乱的形象。
5. 尊重客户：员工应当尊重客户，礼貌待人，不得随意侮辱、辱骂或恶意对待客户。
员工应当积极与客户沟通，听取客户的需求和意见。
6. 注意安全：员工应当重视自身安全，注意工作环境的卫生和安全，不得在工作中使用危险物品或进行危险操作。
员工应当遵守公司的安全规定，不得私自开启公司设备或操作工具。
7. 高效工作：员工应当以高效率完成工作，不得浪费时间和资源。
员工保洁规章制度守则
员工保洁规章制度守则一、守时守规1.1员工应遵守公司制定的工作时间，并按时上班、下班；1.2员工应严格执行公司关于保洁工作的规章制度，不得违反规定进行私自调休或旷工；1.3员工应保持办公区域整洁，不得在办公区域吃零食或任意扔垃圾；1.4员工应按照要求穿戴整洁工作服，保持良好的仪容仪表。
二、勤勉工作2.1员工应根据公司安排的保洁工作任务，认真、负责地进行清洁工作；2.2员工应细心、耐心地清理办公区域的地面、家具、设备等，确保工作质量；2.3员工要时刻保持对办公区域的监管，在发现脏乱现象时，及时清理；2.4员工要对办公区域的公共设施如洗手间、饮水机等进行维护和清洁。
三、维护安全3.1员工应注意保护好个人财务物品，不得将贵重物品随意放置；3.2员工不得私自带入危险品、易燃易爆物品等对办公区域及员工安全有威胁的物品；3.3员工应按照公司规定的操作流程使用清洁工具和清洁剂，避免发生意外事故；3.4员工在工作中发现任何安全隐患或异常情况，应及时上报，并积极参与解决。
四、爱护设备4.1员工在使用公司提供的设备、家具等时应当小心谨慎，避免不必要的损坏；4.2员工在打扫办公区域时应适当使用工具，避免对地板、墙壁等造成损害；4.3员工应按要求正确使用清洁剂，避免对设备、家具等造成损毁；4.4员工在发现设备故障或需要维修时，应及时报告相关人员。
五、保密意识5.1员工对公司的商业机密、商业资料等应当保持严格的保密意识，不得泄露给非授权人员；5.2员工应注意保管公司文件、资料等重要物件，避免丢失或遗忘；5.3员工应妥善处理外来人员进入办公区域的事务，不得随意泄露办公区域的信息；5.4员工应注意在使用社交媒体时，不得发布公司、办公区域相关照片或信息，保护公司隐私。
六、团队合作6.1员工应积极与其他部门合作，共同维护公司整体形象；6.2员工应与同事和谐相处，互相尊重，共同营造良好的工作氛围；6.3员工应与上级、同事进行良好沟通，共同解决工作中的问题；6.4员工应参与公司组织的培训、活动等，提升自身工作能力。
保洁部管理制度(五篇)
保洁部管理制度1、树立高度的责任心，关心公司的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。
保洁人员应随时巡视现场，发现污物杂物应及时处理，随时保证小区内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到、不早退、不大声喧哗、不在公共场所吸烟、不擅自离岗，如有急事须向主管请假。
当班人员不得做与本职工作无关的事。
得到主管的批准，方才能到休息室休息。
3、各岗位片区卫生必须达到规定标准，连续____次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。
并做好当日工作记录。
4、保洁人员对业主服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作____，对客户的投诉当日部长必须马上处理，不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。
拾到物品，应及时上交主管。
8、垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。
在倒运过程中随时注意拾起掉落的垃圾，并及时清理，以免造成重复工作。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。
保洁部管理制度（二）一、行为准则1、遵守公司管理制度，按《员工守则》规定内容要求自已2、着工作装，提前签到或打卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗；严禁代人打卡、委托他人打卡、涂改考勤卡或其它弄虚作假作假行为。
保洁公司规章制度范本与员工守则
保洁公司规章制度范本与员工守则一、概述保洁公司作为专门从事清洁服务的机构，为了确保员工的工作效率、维护良好的企业形象以及提供优质服务，在工作过程中需要制定一系列规章制度，并要求员工严格遵守。
本文主要介绍了保洁公司的规章制度范本以及员工须遵守的守则，以确保公司的正常运转和服务质量。
二、规章制度范本1. 出勤制度- 员工应按时到岗，不得迟到或早退。
- 请假需提前向公司主管申请，并得到批准。
- 员工应保持工作状态良好，不得途中擅自离岗。
2. 工作服着装规定- 员工在工作期间应穿戴公司统一配发的工作服。
- 工作服应整洁干净，不得有破损或污渍。
3. 工作流程规定- 员工应严格按照公司规定的工作流程进行工作。
- 完成一个任务后，应主动与主管汇报，并等待下一项任务的安排。
4. 保洁用品使用规定- 员工应根据工作需要正确使用和保管各类清洁用品。
- 如发现清洁用品不足或损坏，应及时向主管报告。
5. 保密规定- 员工需要绝对保守公司和客户的机密信息，不得泄露给任何第三方。
- 不得私自携带公司和客户的资料、文件等离开工作地点。
6. 安全规定- 员工应严格遵守各类安全操作规程，如使用清洁化学品时需佩戴防护用具。
- 发现安全隐患或意外事故，应立即向主管汇报。
三、员工守则1. 诚信守法- 员工应具备良好的道德品质和职业操守。
- 不得从事非法活动、利用职务之便谋取私利。
2. 服务态度- 员工在服务过程中要保持良好的态度，对待客户需友善、热情。
- 客户提出的合理要求要尽量满足，同时主动提供专业建议。
3. 团队合作- 员工应与同事协同合作，共同完成任务。
- 遇到问题时，要积极沟通，共同寻找解决方案。
4. 保密意识- 员工应具备保密意识，不得将公司相关信息泄露给他人。
- 不得在社交网络或公共场合透露公司业务信息。
5. 自我提升- 员工应不断学习和提升自己的专业技能。
- 积极参加公司组织的培训和学习活动。
四、总结保洁公司的规章制度和员工守则是公司正常运行和提供优质服务的基础。
保洁规章制度表
保洁规章制度表1. 保洁人员守则1.1 准时上班：保洁人员必须按时出勤，不得迟到早退。
1.2 穿戴整齐：保洁人员应穿戴工作制服，保持整洁卫生。
1.3 遵守安全规定：保洁人员在工作中要注意安全，并正确使用清洁工具和药品。
1.4 尊重他人：保洁人员应尊重他人，礼貌待客，与客户和蔼友好相处。
2. 清洁作业规范2.1 办公区清洁：保洁人员需定期清扫办公区地面、擦拭桌面、清理垃圾等。
2.2 卫生间清洁：保洁人员应每天清扫和消毒卫生间，清理垃圾桶，保持环境整洁。
2.3 厨房清洁：保洁人员负责厨房的清洁工作，包括清洗餐具、擦拭桌面和清理油污。
2.4 公共区域清洁：保洁人员需定期清扫公共区域地面、擦拭物品、清理垃圾等。
3. 设备及用品管理3.1 储存与保管：保洁人员应妥善存放清洁用品和工具，保持整齐，并定期检查使用期限。
3.2 维护与保养：保洁人员需定期检查清洁设备和用品，并做好维护保养工作，确保其正常使用。
3.3 节约使用：保洁人员应合理使用清洁用品和工具，节约用量，并提倡环保意识。
4. 安全防护措施4.1 个人防护：保洁人员在工作时应佩戴防护口罩、手套等防护用品，确保个人安全。
4.2 应急预案：保洁人员应熟悉应急预案，掌握灭火器材的使用，能够应对突发状况。
4.3 防滑防摔：保洁人员需保持地面的清洁与干燥，同时注意清理水滴或其他滑倒物。
5. 违纪与处罚5.1 过失失职：保洁人员如有故意损坏设备、盗窃公司财物等行为，将受到相应纪律处分。
5.2 违规操作：保洁人员如未佩戴个人防护用品，违规使用清洁药品等，将受到警告或罚款。
5.3 违反安全规定：保洁人员如发生安全事故，由保洁人员承担相应责任并接受处理。
6. 签署与生效本规章制度自发布之日起执行，保洁人员须于规定时间内签署确认，并遵守执行。
以上为保洁规章制度，旨在规范和提升保洁工作的质量和效率，保障员工和客户的利益，确保清洁环境的良好形象。
每位保洁人员必须认真遵守，违反规定者将受到相应处罚。
保洁员员工守则（2篇）
保洁员员工守则1、上班着统一工作服，佩戴胸卡;2、不得穿拖鞋，女工不得穿裙服上班;3、头发要梳理好，女工不可化浓妆，戴豪华饰品，男士常剃须;4、举止文明，谦逊礼貌，不准粗言秽语，大惊小叫;5、不得与客户争用电梯，集中清运应在客运高峰前乘指定电梯;6、对业主合理要求需善意接受并及时处理;7、对上级指导要诚意接受并立即改正。
保洁员员工守则（2）作为一名保洁员，你将成为公司形象的代表，负责为客户提供高质量的清洁服务。
为了确保你能够胜任并且遵守公司的规定，以下是一些保洁员员工守则：1. 准时上班：作为一名保洁员，准时上班是非常重要的。
请确保提前到达工作岗位，并做好准备工作。
2. 着装整洁：你的外貌代表着公司的形象，所以请确保你的衣着整洁、干净，并遵守公司制定的着装要求。
3. 守密事项：在工作中，你可能接触到客户的私人信息或公司的机密信息。
请务必保守这些信息，不得泄露给任何未经授权的人。
4. 尊重客户和同事：请与客户和同事保持礼貌、尊重和友好。
不要参与任何争吵或冲突，以确保良好的工作环境。
5. 执行指示：遵守公司领导的指示并按时完成工作任务。
如果有任何问题或困难，请及时向上级报告并寻求帮助。
6. 保持安全意识：在进行清洁工作时，请确保自己的安全，使用正确的工具和化学品，并遵循相关的安全操作规程。
7. 注意卫生习惯：清洁工作本身就与卫生息息相关。
请务必保持良好的卫生习惯，包括勤洗手、佩戴手套等。
8. 爱护财产：在使用客户或公司的设施和设备时，请小心并确保正确使用，不要损坏或乱用。
9. 提供优质服务：作为一名保洁员，你的目标是提供高质量的清洁服务。
请确保你的工作仔细、彻底，并尽力满足客户的需求。
10. 定期培训和提升：不断更新自己的知识和技能，参加相关的培训课程，并提升自己的专业水平。
11. 提供建议和反馈：如果你有任何关于工作流程或客户需求的建议或反馈，请及时与上级交流，并积极参与改进工作的讨论。
12. 遵守公司规定：请遵守公司制定的所有规定和政策，包括工作时间、假期申请、报销事项等。
保洁规章制度管理制度内容精选4篇(全文)
保洁规章制度管理制度内容精选4篇（全文）保洁规章制度管理制度内容篇11、遵守《员工守则》，一律着工装上岗。
2、服从上级安排，按规定标准和操作程序，保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作。
3、工作期间，不得擅离岗位，保持所管区域内清洁。
4、每天所管区域清扫不少于二次，保洁率99%以上。
5、每天清扫一次所管区域绿化带、景观盆景。
6、每天对各层公共走廊拖洗一次。
把物业管理师加入收藏夹！7、每周对所管区域公用信箱、消防水箱、灭火器材抹擦等设施设备进行一次擦拭。
8、每周对所管区域电梯表面涂一次保护膜。
9、每周对所管区域不锈钢扶手、拦杆、用具进行一次打蜡。
10、每周对所管区域公用部位门窗、转门、空调风口、百叶抹擦、清扫一次。
11、每周对所管区域地板打错一次。
12、每周所管区域储物室、公用房间清扫一次。
13、每月对所管区域公用部位天花板、四周墙体、灯罩、灯饰，卫生间换气扇等处进行一次清扫、抹擦。
14、每月对所管区域的`花岗岩、大理石地台表面进行一次打蜡。
15、每两个月对所管区域地毯进行一次清洗。
16、每年对大楼外立面进行一次专项清洗、擦拭。
1、遵守《员工守则》，一律着工装上岗。
2、服从上级安排，按规定标准和操做程序，保质保量地完成本人负责区域的清洁工作。
3、每天对所管区域进行清扫不少于一次，地面无杂物，路面无泥沙、无积水，保洁率99%以上。
4、每周对楼梯间、门厅、电梯间、走廊、门窗、扶手、拦杆、墙壁等，进行一次。
5、政府规定对所管区域喷洒、投放灭鼠药、消毒剂、除虫剂。
6、在雨雪天时，必须及时对区内道路积水、积雪进行清扫。
保洁规章制度管理制度内容篇2一、工作制度1、保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次。
2、保洁员务必按村里划分的职责片，完成好自我的工作任务，做到每一天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率到达100%。
3、保洁员要用心参加镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。
保洁员工的规章制度标准(10篇)
保洁员工的规章制度标准1.员工守则：(1)遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。
(2)热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。
(3)坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。
(4)上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。
(5)上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。
(6)上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。
(7)员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。
(8)在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素，保持工作效率达标。
(9)不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。
(10)工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任(11)如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。
(12)在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作。
(13)积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。
2.员工因清洁质量检查不合格的，作记过处理。
3.员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理。
(1)员工上班工作服不整洁、不干净、皱折、破烂的。
(2)服装的纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻、鞋子不干净的。
(3)工作牌没有在正确位置佩戴整齐，脏、旧、破烂而没有及时更换的。
2024年保洁员工守则培训
尊敬的保洁员工们：欢迎加入我们的团队！为了确保我们提供最高质量的服务，同时保护您和我们的客户的健康与安全，请仔细阅读并遵守以下员工守则。
一、工作态度与职业道德1.诚实守信：始终保持诚实和正直，对客户和同事都要诚实。
2.积极工作：以积极的态度对待工作，按时完成任务，并主动寻找改进工作的方法。
3.尊重他人：尊重客户、同事和上级，保持良好的沟通和合作。
4.专业精神：始终保持专业，着装整洁，行为举止得体。
二、工作安全与健康1.安全第一：始终将安全放在首位，遵守所有安全规则和程序。
2.个人防护：正确使用个人防护装备，如手套、口罩和防护服。
3.危险品处理：正确处理和存储化学品等危险物品，避免接触皮肤或呼吸系统。
4.紧急情况：了解紧急情况下的应对措施，如火灾、化学品泄漏等。
三、清洁与消毒标准1.清洁程序：按照标准程序进行清洁，确保彻底清除所有污渍和细菌。
2.消毒要求：了解不同表面的消毒要求，使用正确的消毒剂和比例。
3.工具使用：正确使用清洁工具，如拖把、抹布和刷子，以提高工作效率。
4.垃圾分类：正确处理垃圾，确保垃圾分类正确，符合环保要求。
四、客户服务与沟通1.客户需求：倾听客户需求，确保提供个性化的服务。
2.沟通技巧：与客户和同事进行有效沟通，解决问题和投诉。
3.时间管理：准时到达工作地点，合理安排时间，确保服务质量。
4.工作反馈：定期收集客户反馈，用于改进服务质量。
五、持续学习与自我提升1.培训机会：利用提供的培训机会，不断提升自己的技能和知识。
2.学习新技能：主动学习新技术和新方法，以适应行业的发展。
3.团队合作：与团队成员合作，分享知识和经验，共同进步。
4.问题解决：遇到问题时，主动寻求帮助，并尝试独立解决问题。
六、工作纪律与考勤1.工作时间：严格遵守工作时间，未经批准不得迟到或早退。
2.请假制度：遵循请假制度，提前申请并获得批准。
3.工作纪律：遵守公司规章制度，不得在工作时间进行私人事务。
4.保密责任：对在工作中接触到的敏感信息保密。
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保洁公司员工守则_保洁公司员工制度
保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。
保洁公司需要员工制度来管理员工，下面是学习啦小编为你带来的保洁公司员工守则范文，欢迎欣赏学习。
保洁公司员工守则范文1
一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。
二、比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理;下午做好卫生清扫工作提前
30分钟下班。
三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。
四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽谈室等重要部位做到及时清理。
五、仪表整洁、精神饱满、文明服务，礼貌待人。
六、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的奉献精神。
七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。
八、未经许可，不得擅入其他办公区域。
九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。
十、爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。
十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。
十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。
本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。
保洁公司员工守则范文2
为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定:
一、工作职责、工作守则及工作时间:
1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、
认真负责、一丝不苟。
3、保洁员每天工作时间为:
上午8:00―11:30
下午13:30-18:30
4、休息日为周六(每月休四天)。
二、工作制度及标准细则:
1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，
严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。
3、工作时间内
保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。
4、爱惜工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，可以旧换新。
5、按工作职责每日全面清扫。
环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。
其中办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框
擦拭、办公室内植物浇灌等。
前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭
鱼缸、换水等。
走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。
卫生间包括:洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。
督办人员:不定期查访。
三、公司保洁员工资发放:每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户
保洁公司员工守则范文3
一、具有下列情况之一者，给予口头警告，并处罚金10-30元。
1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。
2、未经批准使用不可使用的设施。
3、大声喧哗，遭到超市方投诉。
保洁公司管理制度。
4、无故迟到、早退。
5、上班时间做私事、看报纸、吃东西。
6、串岗、扎堆聊天。
7、工作时间接待亲友或私人探访。
二、工作中出现过失给予一次解释机会，经及时指导培训后，如再次出现类似/同样情况时，按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或20-50元经济处罚。
1、过失1:清洁工具乱放
标准:指定地点，定点定位存放。
2、过失2:垃圾箱内堆满垃圾
标准:垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。
保洁公司管理制度。
3、过失3:地面、台面、镜面30分钟内无有效清洁。
标准:地面、台面、镜面，及时即使清洁，地面垃圾10分钟内清除。
4、过失4:保洁区域顶点设施、设备没有擦拭
标准:设施、设备要求每天抹尘1次，并随时注意。
5、过失5:卫生间、有积水、杂物，清洁不彻底。
标准:卫生间、无积水、无杂物及时清理不得超过30分钟。
6、过失8:玻璃、不锈钢上有污渍
标准:低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。
7、过失7:其它设施、设备有污渍、污垢
标准:发现有污渍、污垢及时清理。
二、具有下列情况之一者，给予书面警告处分。
罚款50-100元。
1、对超市方或同事粗言秽语，不讲礼貌。
2、不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者。
3、在工作时间瞌睡或已睡眠。
4、在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。
5、蓄意破坏超市或公司财物。
6、无事生非，挑拨离间，损害员工团结。
7、不服从正常安全检查。
8、利用上班时间收集废旧物，不服从上司，影响工作质量。
9、开具虚假病历和处方单。
三、保洁人员如发现有以下情况，给予直接开除处理:
1、未履行批准手续，擅离岗位。
2、工作不力，影响工作质量。
3、迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。
4、经常不能保质保量完成本职工作。
5、损害公司声誉和超市方利益，弄虚作假者。
6、泄露内部经营情报。
7、利用工作之便，收受他人财物，经查实者。
8、盗窃公司或超市的财物。
9、触犯法律，被拘留、劳教、判刑。
(二)奖
工作中出现过失给予一次解释机会，经及时指导培训后，如再次出现类似/同样情况时，按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或20-50元经济处罚
一、有下列情况之一，单次奖励10-30元。
1、每月能按照公司规定，积极完成本职工作，并能起到较好的带头作用，表现突出者。
2、捡拾顾客财物，积极上缴归还。
3、本职工作被超市领导提出表扬。
4、节省公司财物开支，半年内物耗使用比率比其他员工低。
5、帮助公司或主管提出合理化建议被采纳。
二、有下列情况之一，奖励100-200元。
1、清洁工作检查半年内无扣分，无处罚。
2、对公司清洁工作作出重大建议，被采纳后的确可行，节省开支、人工者。
3、对超市作出重大贡献者。
三、保洁组长每月奖励50元。
(不胜任者，取消奖励)
四、有下列情况之一，奖励200-500元。
1、本职工作检查一年内无扣分，无处罚。
2、对超市作出重大贡献者。
保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服
从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。
当班人员不得做与本职工作无关的事。
得到主管的批准，方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。
当日值班长须做好详细记录。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任
何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，
不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者，要照价赔偿。
拾到物品，应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。
不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
10、保洁员必须严格按照<保洁员清洁工作程序>执行。