经济补偿协议书

经济补偿的协议书范本

甲方（补偿方）：_____________________

地址：__________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（受偿方）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：__________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方与乙方之间因________________（具体事项）发生经济往来，现经双方协商一致，达成以下经济补偿协议：

第一条补偿事项

甲方同意就________________（具体事项）向乙方支付经济补偿。

第二条补偿金额

甲方应向乙方支付的经济补偿总额为人民币________________元（大写：________________）。

第三条支付方式

甲方应于本协议签订之日起____天内，通过银行转账方式将补偿款项

汇入乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：____________________

账户名：____________________

账号：_____________________

第四条补偿条件

乙方应在收到补偿款项后____天内，向甲方提供相应的收据或其他证明文件，以确认收到补偿款项。

第五条违约责任

1. 若甲方未按约定时间支付补偿款项，应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的____%。

2. 若乙方未按约定提供收据或其他证明文件，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿款项，并支付相应违约金。

裁员经济补偿协议书

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因经营需要进行人员调整，乙方作为甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方的离职及经济补偿事宜达成如下协议：

第一条协议目的

1.1 本协议旨在明确甲方因裁员而向乙方支付的经济补偿，以及双方在乙方离职过程中的权利和义务。

第二条经济补偿

2.1 甲方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.2 经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，支付一个月工资的标准，不满一年的按比例计算。

2.3 经济补偿金的具体金额为人民币________元（大写：

____________________）。

第三条离职手续

3.1 乙方应在本协议签订之日起____个工作日内完成离职手续。

3.2 离职手续包括但不限于工作交接、财务结算、资料归还等。

第四条保密条款

4.1 乙方承诺在离职后对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息

予以保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此

遭受的损失。

第五条协议的变更与解除

5.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方

不得擅自变更或解除本协议。

5.2 如遇不可抗力或其他法律规定的情形，双方可协商变更或解除本

协议。

第六条争议解决

6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

经济补偿金协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码/护照号码：_____________________

地址：_________________________________________

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除/终止，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就经济补偿金事宜达成如下协议：

一、经济补偿金的支付

1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币（大写）

____________________（￥___________）。

2. 甲方应在本协议签订之日起____天内，将上述经济补偿金一次性支付给乙方。

二、经济补偿金的计算

1. 经济补偿金的计算依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 乙方在甲方的工作年限为____年____月，根据法律规定，每满一年支付一个月工资的标准，不足一年的按一年计算。

三、双方的权利与义务

1. 乙方在收到经济补偿金后，应向甲方出具收款凭证。

2. 甲方支付经济补偿金后，乙方不得再就劳动合同解除/终止事宜向

甲方提出任何形式的赔偿要求。

3. 乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及与本次协议相关

的任何信息。

四、违约责任

1. 如甲方未按时支付经济补偿金，应自逾期之日起，每日按未支付金

额的____%向乙方支付违约金。

2. 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币（大写）

经济补偿金协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲乙双方基于《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，协商一致解除或终止劳动合同，现就乙方向甲方支付经济补偿事宜达成如下协议：

一、经济补偿金的计算

根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十七条规定，经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作的年限每满一年，按乙方在甲方工作的最后一个月的月工资乘以工作年限支付一个月工资的经济补偿。不满一年的部分，按相应月份比例支付经济补偿。

二、经济补偿金的数额

经甲乙双方确认，乙方在甲方工作的年限为____年，乙方在甲方工作的最后一个月的月工资为____元。根据上述计算方式，甲方应向乙方支付经济补偿金总额为____元（大写：

______________________元整）。

三、支付方式和期限

甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将上述经济补偿金一次性支付给乙方。支付方式可以是现金支付、银行转账等，具体方式由双方协商确定。

四、其他约定

1. 甲方支付经济补偿金后，乙方确认已完全履行了与甲方的劳动合同解除或终止相关的所有义务，不再对甲方提出任何形式的经济补偿要求。

2. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应严格遵守。如有违约，违约方需承担相应的法律责任。

3. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

五、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

经济补偿协议书6篇

篇一：经济补偿协议书篇一

甲方：

乙方：

甲、乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就甲方补偿乙方征用土地及土地征地范围内的青苗事项订立本合同协议书，以资共同遵守。现就征用乙方位于＿＿＿＿村，征用＿＿＿土地面积为＿＿＿＿平方米（＿＿＿＿亩）的`土地事宜，达成如下征地补偿协议：

一、征用土地面积，该土地面积为＿＿＿平方米（＿＿＿亩）。征地补偿标准按＿＿＿元/亩的征地补偿标准计算，共计征地补偿款＿＿＿＿元。

二、征用土地范围内青苗名称为＿＿＿，数量为＿＿＿，单价为＿＿＿元，共计＿＿＿＿元（若该征用土地上无青苗则不需补偿）。

三、经以上两项合计共＿＿＿＿元。

四、甲方在本合同协议签订完当天，一次付完补偿款给乙方。

五、本合同协议签订后，乙方应全力配合甲方开发使用该土地，不能以任何理由阻挡甲方使用该土地。

六、本合同协议签订后，乙方不能以任何理由再增加征用土地及征用土地范围内青苗的补偿费。

七、本合同协议签订后，甲方施工期间，甲、乙双方出现的问题，由甲、乙双方友好协商解决。

八、本合同协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效应。本合同协议自签字日起生效。

合同订立时间: ＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

篇二：经济补偿协议书篇二

甲方：身份证号：

乙方：有限公司

鉴于甲乙双方依法签订了书面劳动合同，建立了劳动关系，甲方在职期间乙方依法为甲方购买了社会保险。现因各种原因，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方劳动关系达成以下条款，供双方共同遵守执行。

1、甲乙双方一致确认双方劳动关系自年月日起解除。

经济补偿金协议书(精选7篇)

经济补偿金协议书（精选7篇）经济补偿金协议书1

甲方：_________________

乙方：_________________

乙方于____年____月____日到甲方处上班，____年____月底提出辞职，并要求乙方就经济补偿金、社会保险问题给予一次性处理，甲、乙双方为化解该纠纷，经协商一致达成如下协议：

一、甲、乙双方之间的劳动关系、工伤保险关系、医疗保险关系已于____年____月终止。

二、甲方向乙方一次性支付人民币贰万伍仟元整(25000元)作为经济补偿，该补偿金包括但不仅限于乙方在甲方工作期间未支付的工资、因解除劳动合同的经济补偿金等法律法规规定的一切补偿项目，以及甲方应为乙方缴纳的养老、医疗、失业保险，乙方收到该款项后自行到社会保险部门缴纳。

三、本协议为一次性补偿协议，本协议签订后，乙方对本协议未涉及到的`其他权利予以放弃，并保证不再以仲裁、诉讼等方式对甲方提出任何形式的其他补偿要求。

四、本协议签订后，双方共同到__________市仲裁委员会对本协议内容进行确认。本协议被仲裁委员会确认之后，甲方将本协议第二条约定的经济补偿款项一次性支付给乙方。

五、甲乙双方确认，本协议的签订系双方真实意思表示。协议签订时，甲、乙双方已对本协议各项条款中所涉及的

相关法律法规进行了详细了解，并确认本协议的全部内容具有不可撤销性。

六、本协议一式三份，甲方持一份，乙方持一份，中卫市仲裁委员会持一份。本协议自甲、乙双方(或委托代理人)盖章、签字之日起生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方：（公司名称或个人姓名）

地址：（公司或个人地址）

电话：（联系电话）

乙方：（公司名称或个人姓名）

地址：（公司或个人地址）

电话：（联系电话）

鉴于甲方与乙方之间存在（具体描述背景或原因），双方经友好协商一致，达成如下经济补偿协议：

1. 补偿范围

甲方同意向乙方提供经济补偿，作为对于（具体补偿事项）的补偿。

2. 补偿金额

甲方同意向乙方支付补偿金额为（具体金额）。

3. 支付方式

甲方将于本协议签署后（具体时间），以（具体支付方式）方式支付补偿金额给乙方。

4. 保密条款

双方在履行本协议过程中可能会接触到对方的商业机密或敏感信息。双方承诺在协议有效期内以及协议终止后继续保守对方的商业机密，并且不得向未经授权的第三方透露或使用。

5. 争议解决

因本协议所引起的或与本协议有关的任何争议，应由双方通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的法院诉讼解决。

6. 协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并具有法律效力。

甲方（签字／盖章）：乙方（签字／盖章）：

日期：日期：

甲方：（公司名称或个人姓名）

地址：（公司或个人地址）

电话：（联系电话）

乙方：（公司名称或个人姓名）

地址：（公司或个人地址）

电话：（联系电话）

鉴于甲方与乙方之间存在（具体描述背景或原因），双方经友好协商一致，达成如下经济补偿协议：

1. 补偿范围

甲方同意向乙方提供经济补偿，作为对于（具体补偿事项）的补偿。

2. 补偿金额

甲方同意向乙方支付补偿金额为（具体金额）。

3. 支付方式

甲方将于本协议签署后（具体时间），以（具体支付方式）方式支付补偿金额给乙方。

经济补偿协议书模板

甲方（支付方）：_____________________

乙方（接收方）：_____________________

鉴于甲方与乙方之间存在一定的经济往来或合作关系，现双方就经济补偿事宜达成如下协议：

第一条经济补偿事项

1.1 甲方同意向乙方支付经济补偿，以解决双方之间因合作或交易产生的经济问题。

1.2 经济补偿的具体金额为人民币（大写）：

______________________元整（￥__________________）。

1.3 经济补偿的支付方式为：[银行转账/现金支付/其他支付方式]。

第二条支付时间及条件

2.1 甲方应在本协议签订之日起______天内，将上述经济补偿款项支付给乙方。

2.2 支付条件为：乙方需向甲方提供有效的收款账户信息，并确保信息的真实性和准确性。

第三条双方的权利与义务

3.1 甲方的权利与义务：

3.1.1 甲方有权要求乙方提供准确的收款信息。

3.1.2 甲方有义务按时足额支付经济补偿款项。

3.2 乙方的权利与义务：

3.2.1 乙方有权要求甲方按时支付经济补偿款项。

3.2.2 乙方有义务提供真实有效的收款信息。

第四条违约责任

4.1 如甲方未按时支付经济补偿款项，应向乙方支付违约金，违约金

的计算方式为：未支付款项金额的______%。

4.2 如乙方提供虚假的收款信息导致甲方支付失败，乙方应承担由此

产生的一切责任。

第五条协议的变更与解除

5.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方

不得擅自变更或解除本协议。

5.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决，协商

离职经济补偿协议书模板范文

甲方（公司名称）：

【公司全称】

乙方（员工姓名）：

【员工姓名】

鉴于甲方与乙方之间自【入职日期】起建立劳动关系，乙方在甲方处从事【工作岗位】工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方离职后的经济补偿事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因【离职原因】（如：个人发展、家庭原因、公司原因等）提出离职，经甲方同意，双方协商一致解除或终止劳动合同。

二、经济补偿

1. 经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应

向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的计算标准如下：

- 乙方在甲方处工作满一年不满十年的，经济补偿金为【月工资】×【工作年限】；

- 乙方在甲方处工作满十年不满二十年的，经济补偿金为【月工资】×【工作

年限】×1.5；

- 乙方在甲方处工作满二十年的，经济补偿金为【月工资】×【工作年限】×2。

乙方月工资的计算方式为：乙方离职前十二个月的平均工资，且不超过当地上

年度职工月平均工资的3倍。

2. 未休年假工资：乙方在甲方处累计未休年假的天数按【天数】计算，甲方应支

付未休年假工资，计算方式为【日工资】×【未休年假天数】。

3. 其他费用：根据双方协商一致，甲方应支付乙方以下费用：

- 【其他费用项目1】：【金额】；

- 【其他费用项目2】：【金额】；

- 【其他费用项目3】：【金额】。

三、支付时间及方式

1. 甲方应在本协议签订之日起【支付期限】内，将上述经济补偿金及未休年假工

资支付给乙方。

2. 支付方式：甲方将上述款项支付至乙方指定的银行账户，乙方银行账户信息如下：

公司协商经济补偿金协议书

甲方（公司方）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

职务：_________________________________

乙方（员工方）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_________________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因乙方提出解除劳动合同，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就经济补偿金事

宜达成如下协议：

第一条经济补偿金的支付

1.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币__________元

（大写：__________元整）。

1.2 经济补偿金的支付方式为一次性支付，支付时间为本协议签订之

日起______个工作日内。

第二条经济补偿金的计算

2.1 经济补偿金的计算依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法

律法规的规定，按照乙方在甲方工作年限及月工资标准进行计算。

2.2 乙方在甲方工作年限为______年，月工资标准为人民币

__________元。

第三条经济补偿金的用途

3.1 乙方同意使用经济补偿金用于解决与甲方解除劳动合同后的相关

事宜，包括但不限于生活费用、再就业准备等。

第四条双方的权利与义务

4.1 甲方的权利与义务：

4.1.1 甲方应按照本协议第一条约定的时间和金额支付经济补偿金。

辞职经济补偿协议书

甲方（用人单位）：________________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

职务：_________________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：__________________________

地址：_________________________________

联系电话：__________________________

鉴于乙方自愿提出辞职，甲方同意乙方的辞职请求，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方辞职后的经济补偿事宜达成如下协议：

第一条辞职及补偿

1.1 乙方自愿于_______年_______月_______日向甲方提出辞职。

1.2 甲方同意乙方的辞职请求，并确认乙方的辞职日期为_______年

_______月_______日。

1.3 甲方根据国家相关法律法规及本协议约定，向乙方支付经济补偿。

第二条经济补偿金额及支付方式

2.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金总额为人民币_______元（大写：

_______）。

2.2 经济补偿金的支付方式为一次性支付，甲方应在本协议签订之日

起_______个工作日内支付给乙方。

2.3 经济补偿金的支付方式为银行转账，乙方指定的收款账户信息如下：

- 开户行：________________

- 账号：_______________

辞退补偿协议书

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因经营需要，决定与乙方解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就辞退补偿事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同

1. 双方同意自本协议签订之日起，甲方与乙方解除劳动合同关系。

2. 乙方应于解除劳动合同之日起三个工作日内，完成工作交接手续。

二、经济补偿

1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币____元（大写：____元整）。

2. 经济补偿金的支付方式为一次性支付，支付时间为本协议签订之日起十个工作日内。

三、保密义务

1. 乙方承诺对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，继续履行保密义务，不得泄露给第三方。

2. 违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

四、竞业限制

1. 乙方同意在解除劳动合同之日起一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构工作。

2. 竞业限制期间，甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前月工资的____%。

五、其他事项

1. 本协议签订后，双方均不得就解除劳动合同事宜向对方提出任何其他要求。

2. 双方确认，本协议是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或重大误解。

六、争议解决

1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本协议的解释、适用及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

经济补偿金协议书

随着社会一步步向前发展，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么写协议真的很难吗？下面是作者为大家收集的经济补偿金协议书，欢迎大家分享。

经济补偿金协议书1

甲方：_______________

乙方：_______________

乙方于_______年_______月_______日未经其许可，对其技术或者系统进行使用（修改），导致甲方的损失，现经双方友好协商，达成以下和解赔款协议书。

一、甲方同意在本协议签订时，一次性向乙方赔偿货损______________元（大写：_______________）。

二、赔款方式：现金（_______）汇款（_______），汇款信息如下

户名：_______________

账号：_______________

开户行地址：_______________

三、甲方向乙方支付上述赔偿金后，双方关于该赔偿事宜结束。

四、甲方按本协议履行后，乙方不得就此事再向甲方主张任何权利。

五、本协议第一条填写金额处，需加盖甲方公章方得视为甲方对理赔金额认可；

六、本协议一式二份，双方当事人各执一份，自双方签字盖章即具有法律效力。

甲方：_______________（盖章）

代表人：_______________

身份证号码：_______________

日期：_______________

乙方：_______________（盖章）

代表人：_______________

身份证号码：_______________

日期：_______________

终止劳动合同经济补偿协议书

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同将于________年____月____日到期，

经双方协商一致，决定不再续签劳动合同，并就终止劳动合同后的经

济补偿达成如下协议：

一、终止劳动合同

1. 双方同意自________年____月____日起，终止双方签订的劳动合同。

2. 乙方应于终止劳动合同之日前，完成工作交接，并按照甲方规定办

理离职手续。

二、经济补偿

1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方同意向

乙方支付经济补偿金。

2. 经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，支付一个月

工资的经济补偿金。不满一年的按实际工作月数计算。

3. 乙方在甲方工作期间的工资标准为：________元/月。

4. 经计算，甲方应支付给乙方的经济补偿金总额为：________元。

三、支付方式

1. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付乙方上述

经济补偿金。

2. 支付方式为：银行转账至乙方指定账户。

四、其他事项

1. 双方确认，除本协议约定的经济补偿外，双方不存在其他任何劳动

争议。

2. 本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方提出额外的经济补偿要求。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、违约责任

1. 如甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 如乙方违反本协议约定，甲方有权追回已支付的经济补偿金，并要求乙方承担相应的违约责任。

预付经济补偿协议书

《预付经济补偿协议书》

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方因解除/终止劳动合同而获得的经济补偿事项达成如下协议：

一、甲乙双方确认，乙方自____年__月__日起至____年__月__日期间，在甲方工作，双方签订的劳动合同编号为____的劳动合同解除/终止。

二、甲乙双方确认，乙方解除/终止劳动合同的原因符合法律法规规定的经济补偿条件。

三、甲方同意在乙方办理完毕离职手续后，向乙方支付预付经济补偿金人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

四、乙方同意在收到预付经济补偿金后，不再就解除/终止劳动合同事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求。

五、甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日

劳务合同经济补偿协议书

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因个人原因提前解除劳动合同，甲方向乙方支付经济补偿事宜，达成如下协议：

一、乙方向甲方提出书面解除劳动合同申请，甲方已同意乙方的申请。

二、乙方解除劳动合同的原因是：________________（请填写解除劳动合同的具体原因，如个人发展、家庭原因等）。

三、甲方根据乙方的工作年限、工资水平等因素，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：

1. 乙方在甲方的工作年限为____年，按照每满一年支付一个月工资的标准计算，共计支付____个月工资的经济补偿。

2. 乙方最后一个月的工资为人民币____元，甲方一次性支付给乙方。

四、甲方应在双方签订本协议之日起____个工作日内，向乙方支付经济补偿。

五、乙方收到经济补偿后，应主动办理离职手续，将工作交接给甲方，并承诺不再就解除劳动合同事宜向甲方提出任何要求。

六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

注意事项：

1. 本协议解除劳动合同的经济补偿计算方式，仅供参考。具体计算标准，请根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合乙方实际工作年限、工资水平等因素进行确定。