提高团干部自身素质和能力知识分享
提高团干部自身素质和能力
浅谈如何提高团干部自身素质和能力——论进一步加强思想和作风教育团干部作为我党青年工作的组织者、实施者、推动者，是我党干部队伍的重要组成部分，也是青少年事业和共青团工作的骨干。
团干部的素质直接关系到党的方针、政策、路线在青年工作中的落实，更直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。
所以高度重视、不断加强团干部自身素质和能力的建设，是我们各级共青团组织提高服务能力的保证，也是各级团干部做好各项工作的前提和基础。
而在新时期，尤其是在建设小康社会的新的历史条件下，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，人民的社会生活方式、思想政治工作的任务、内容、渠道都发生了很大变化。
面对新情况、新发展，加强团干部的思想素质和作风建设，则具有十分重要的现实意义。
一、加强团干部思想作风建设的重要性和必要性。
首先，加强团干部的思想作风建设是共青团的政治职责的需要。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。
其事业是党的事业的一部分，其奋斗目标也是从属于党的为共产主义奋斗的最终目标。
而共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党的要求履行必须承担的政治职责。
因此加强团干部作风建设，是当好党的助手、完成党交给的光荣任务和保持共青团先进性的必然要求。
团干部思想作风的好坏，直接影响到共青团政治职责的履行、生力军和突击队作用的发挥。
由此可见，加强和改进团干部的思想作风建设是摆在全团面前一项重要而紧迫的任务。
其次，加强团干部作风建设，是推动团的事业不断发展的需要。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，共青团工作遇到了许多新情况、新问题，突出表现在：面对思想多元化的青年群体，团组织的思想政治工作手段单一、方法陈旧，对青年思想缺乏及时准确的把握，造成团的工作针对性不强、吸引力不高；团干部队伍的整体合力不强，思想状态、精神面貌和作风都有待加强；团的部分体制和工作运行机制还不成熟，影响团组织战斗力的发挥等等。
提升团学干部素质
提升团学干部素质在如今高度竞争的社会中，团学干部素质的提升显得更为重要。
面对这一问题，我们应该从以下几方面入手。
首先，加强自身修养。
作为团学干部，首先要具备一定的道德修养和文化素质。
只有拥有这些基本的素质，才能更好地发挥自己的作用，得到他人的认可和尊重。
因此，我们应该注重学习并且不断提升自己的文化素养，加强对社会伦理道德规范的认识。
此外，积极参加各种培训课程和讲座，尤其是针对团学干部的课程，这样可以更好地提升自己的职业能力和领导能力。
其次，加强团队意识。
作为团学干部，我们要能够意识到自己的工作是在一个团队中完成的。
要想团队取得好的成绩，作为团学干部的我们更需要具备较强的团队意识，了解自己在团队中的定位，善于协调不同成员之间的关系，发挥每个人的特长，使团队最大化发挥各自的优势，克服团队中出现的一切问题。
第三，注重实践经验积累。
光有理论知识是远远不够的，只有将理论付诸实践，才能深入理解和掌握。
作为团学干部，要注重实践经验积累，多与校内外机构合作，接触更多的人和事物，增加自己的阅历和见识。
通过实践，发现问题并加以解决，才能实现真正的提升。
最后，要注重心理素质的培养。
作为团学干部尤其是按时扮演着各种不同角色，我们需要具有一定的心理修养。
要能够应对各种困难和矛盾的出现，不仅要具备较高的心理素质，还需要有较为深入的自我认知和情感调控能力。
带头战斗，做出决策，处理问题，需要干部自信心强，勇敢有为，思路清晰稳健，对团队做到言传身教，取得成果。
总之，作为团学干部，要做好定期学习和提升自己的计划，不断加强基础素质的建设，同时注重实践经验积累，提升团队意识，以及正确面对自己的心理素质，才能在日益激烈的社会竞争中脱颖而出，做好学生领袖的应有之责。
如何提高团干部的素质与能力建设
如何提高团干部的素质与能力建设如何提高团干部得素质与能力建设莱钢就像一个大舞台,我们每个人都在其中扮演着自己得角色。
如何推进企业青工思想政治工作与时俱进，团干部就必须要拥有极高得素质与能力.我个人认为,要当好一名合格得基层团干部,应该具备较高得综合素质,才能提高自身得能力，才能更好带动青年团员奋发工作，为莱钢,为运输部作出应有得贡献.1、拥有较高得政治思想素质,提升思想道德建设政治思想得素质就是做好思想政治工作必备得首要素质。
没有高尚得思想品德为基础，没有可靠得政治理论素质作保证,能力再强，开展好政治思想工作也就是一句空话.政治理论素质不高，思想政治工作上不了水平；人格力量不强,难以得到群众与其她干部得信服。
因此，团干部要自觉加强自己得政治理论修养与道德修养，带头学习党得理论路线方针政策。
在工作与社会生活上,严以律己,身先士卒，实事求就是，公正公平,严格按照政策法规办事,切实做到讲究原则，扶植正气，敢于碰硬。
2、拥有不断学习提高得素质,提升创新能力建设要树立不断学习、全员学习、终身学习得学习观念.对我们年轻得基层团干部来说，学习就是一场革命，就是创新得基础,就是一个开拓视野、重塑自我得过程，就是一个丰富思想，加深认识得过程.对于基层团干部,学习不单单就是一个增长知识得问题，也就是促进我们广大青年团员提高水平得一个过程。
学习力执行得坚决与否，关系到我们判断形势、驾驭局势、统领各项工作得能力,关系到我们面对复杂得工作能否头脑清醒、处置得当、应对及时，关系到能否推进共青团工作可持续性发展,关系到我们得工作能否开拓创新、与时俱进。
只有不断地学习，才能使我们跟上时代发展得步伐,符合客观实际得变革，才能真正地做到与时俱进，才能在学习得基础上温故而知新。
学习要学以致用，知识只有付之实践，才能转变为生产力，焕发出生命力.只有联系实际，学习才能生动活泼,才能长期坚持下去,只有联系实际,才能促进对知识得理解与运用，才能不断拓宽知识面,保持与时代同步,与变化得客观实际要求相吻合;只有联系实际，我们才能在社会得坐标上找准自己得位置,更好更大地实现我们得人生价值。
共青团干部如何提升自身素质
共青团组织的光荣职责和任务大纲一、共青团组织的根本职责1．巩固和扩大青年群众基础，是我们党长期执政的根本前提和必然要求2．巩固和扩大青年群众基础，是新形势下加强党的执政能力建设的迫切任务3．巩固和加强青年群众基础，是新世纪新阶段党的青年群众工作的核心目标二、明确党对共青团组织的要求1．明确共青团组织三大职能2．明确共青团组织四大作用三、努力推进团的组织建设1．提高认识，认清基层团组织面临的新形势、新任务2．面向基层，夯实团组织基础建设3．更新观念，探索和加强基层团组织建设的新思路知识点汇总原理K01：共青团组织的根本职责K02：共青团组织三大职能K03：共青团组织四大作用K04：认清基层团组织面临的新形势、新任务K05：夯实团组织基础建设K06：夯实基层团组织基础的“三推”、“四动”K07：探索和加强基层团组织建设重要信息I01：高度重视青年自组织的发展正文共青团组织的职责是共青团组织在开展工作过程中的工作范围，及共青团组织应当承担的责任。
作为中国共产党领导的先进青年群众组织，在长期的实践中，共青团组织逐渐形成了一些基本职能。
一、共青团组织的根本职责1．巩固和扩大青年群众基础，是我们党长期执政的根本前提和必然要求青年是国家的未来、民族的希望，是推动社会发展的重要力量。
我们党历来高度重视巩固和扩大青年群众基础。
巩固和扩大党执政的青年群众基础，对新时期团的基层组织建设提出了新要求。
改革开放以来，青年人员的流动急剧上升，主要表现在两个方面：欠发达地区向发达地区的流动体制内向体制外的流动，非公有制经济已成为青年就业的主战场面对这样的情况，我们必须坚持“两手抓”和“两个全体”。
“两手抓”：我们必须坚持一手抓传统领域，一手抓新兴领域；一手抓覆盖面的扩大，一手抓内在活力的增强，探索区域性整体化建设，构建适应时代发展要求的新型青年工作网络。
“两个全体”：使团的组织覆盖全体青年，使团的各项工作和活动覆盖全体青年。
团委干部能力增强方案——总结与对策
团委干部能力增强方案——总结与对策2023年，是中国国家现代化建设的重要年份，也是高校学生发展的关键时期。
作为高校团委干部，我们肩负着引领青年、服务同学的重要任务。
如何提高自身素质，增强工作能力，成为优秀的团委干部，是我们必须要思考和解决的问题。
本文将总结和对策，为大家提供一份团委干部能力增强方案。
一、提高沟通能力团委干部需要与学校各部门、社团、学生进行良好的沟通和协调，需要保持与学生群体的密切联系，了解他们的需求和关注点，为他们解决问题，提供帮助。
因此，提高沟通能力显得至关重要。
具体方法如下：1. 善于倾听。
当学生有问题时，要耐心听取他们的意见和反馈，理解他们的需求，给予合理的回应。
2. 语言表达能力。
在与其他部门/个人沟通时，应注意语言表达，用简洁明了的语言表述自己的观点。
3. 身体语言。
身体语言也是沟通的一部分。
在与学生沟通时，要注意自己的语气、姿态和表情，传递出自己的信心和热情。
二、提升组织能力团委干部需要对各项活动进行规划、组织和执行，保证活动的顺利进行和取得预期效果。
因此，提升组织能力也是我们非常需要注意的问题。
具体方法如下：1. 制定详细的计划。
在进行活动规划时，要制定详细的计划、预算和流程，确保每一个细节都能得到充分的考虑。
2. 分工合理。
在活动执行时，要将任务合理分配给各个成员，确保每个人的任务能被完成，并及时沟通协调。
3. 协调各方资源。
在活动执行时，可能涉及到学校、社会及其他力量的资源协调，需要我们善于协调沟通，争取资源支持。
三、提高创新能力团委干部需要面对日新月异的时代，时刻关注同学们的需求和问题，为他们提供更好的服务。
因此，提高创新能力显得尤为重要。
具体方法如下：1. 改变思维方式。
创新需要我们改变原有的思维方式，打破固有的思维模式，寻找新的思路。
2. 研究市场变化。
要密切关注市场变化，不断收集信息，了解学生的需求，以此来设计更好的活动和服务。
3. 借鉴经验。
团委干部不仅要关注学校的发展，也要了解其他高校或者城市的经验，可以借鉴实现更好的发展。
团干部如何实现自身素质的全面提高
团干部如何实现自身素质的全面提高张莹21世纪是知识经济的时代，知识经济是一种全新的经济形态，它以知识和信息的生产、分配、传播和使用为基础，以创造性的人力资源为依托，以高科技产业和智业为支柱，是继农业时代、工业时代之后人类社会的一个新阶段。
知识经济的发展对团干部的素质提出了新要求，那么，团干部如何实现自身素质的全面发展呢？一、认识自我知人者智，自知者明,自胜者强。
认识自我，才能在德才两方面力求上进；有自制自胜之力，才能克服各种诱惑和邪念，致力于德才的进修。
知人者智，自知者明,自胜者强。
认识自我不是一件很容易的事情，认识自我，才能在德才两方面力求上进；有自制自胜之力，才能克服各种诱惑和邪念，致力于德才的进修。
认识自我的目的就是为了作到自律。
自律是一个人能否成功的最重要的性格因素之一。
纵观历史，许多成功之士，大都具有自律的恒心与毅力。
在激烈的市场竞争中，真正靠得住的只有优势和实力，而克己修身正是使个体扩大优势、提高实力的有效途径。
有些团干部刚工作时，春风得意，少年得志，可后来却成绩平平，无所作为。
一个主要原因就是没有很好地认识自我，在别人的赞扬声迷失自己，不注重内在的积累，自我提升，因此，难以成就大事。
认识自我不仅看到自己的长处，更要看到自己的短处，而且要勇于承认。
那么如何才能认识自我呢？一是要结交良友。
与一些有志向、有志趣、有才能、有智慧的人交朋友能从中看到自己的差距，从严要求自己，向高明者看齐。
所谓近朱者赤，近墨者黑，与低俗者交往，只能使自己志气消沉。
只有与有高尚的人交往，相互砥砺，才能进步。
二是注意日以省心。
“君子当日叁省吾身。
”一个人每天都要多次反省自己。
曾国藩就是一个坚持日以省心的典范。
曾国藩初入仕途时脾气暴躁，刚愎自用，因此吃了很多苦头。
后来向清代著名理学家倭仁学习。
每天坚持写日记，从早到晚，言行饮食，都有札记，凡是自己的思想行为不合理义的地方都要记下来，以期自我纠正。
坚持自我省心，直到去世，从未放弃过。
团干部能力素质之提升
在平等的基础上尊重他人的人格，又尊 重他人的差异性，使双方在心理、情感上趋近而 达到融洽，赢得团员青年人心，同时自身也受到 尊重的方法。
结束语
统一思想中有层次、有主见，是真有思想； 在推进大局中有项目、有亮点，是真有水平； 在矛盾难题当中有担当、有办法，是真有能力； 在平凡的岗位上不浮燥、肯贡献，是真有素质； 在推进事业中抓活动、抓建设，是真有业绩。
提 纲
高校共青团干部工作的新挑战
团干部应具备的能力
团干部应具备的素质 创新团干部工作方法的六字箴言
一、高校共青团干部工作的新挑战
工作环境和工作条件的变化，对高校共青团 干部的工作提出新挑战 工作对象和工作方式的变化，对高校共青团 干部的工作提出新挑战
90后青年学生的诉求点
• 求知
—— 满足学习及就业素质的需求
一、 二、 三、 四、 五、 六、
形象吸引法 语言法 热情融化法 知识征服法 兴趣融合法 时尚引领法
七、 八、 九、 十、 十一 十二
浅谈团干部应具备的素质与能力
浅谈团干部应具备的素质与能力中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
团的青年干部在共青团工作中起着领导和组织的作用，一个团组织的工作开展得如何，主要取决于团的领导干部。
新时期团的青年干部应该具备以下几种素质和能力：1要有良好的政治思想素质良好的政治思想素质是做好团的各项工作的前提和基础。
没有良好的政治思想素质，能力再强工作也不会有突破。
因此，团干部要自觉加强自身的政治理论修养和道德修养，带头学习党的理论路线、方针、政策。
政治理论水平的高低，关系到我们判断形势，驾驭局势，统领各项工作的能力；关系到我们面对复杂的工作能否头脑清醒，处置得当，应对及时；关系到我们的工作能否开拓创新，与时俱进。
所以，团干部具有良好的政治思想素质对团工作的开展至关重要。
2要有组织协调的能力活动是共青团的生命，是完成共青团工作的必备载体。
团干部必须组织好各种会议和有意义的组织生活，调动广大团员青年学习、工作和生活的热情，发挥有效的监督和督促作用，促进团员青年整体素质的提高。
这就要求团干部要善于鼓励先进，鞭策后进，协调和处理好各种关系，努力成为各项工作和活动的优秀组织者、管理者和协调者。
3要学会注重细节海尔总裁张瑞敏先生曾说过：“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”作为团干部，只有注重细节，从小事做起，从细节做起，就会把简单变为不简单，把平凡变成不平凡。
老子说：“天下难事，比做于易；天下大事，比做于细。
”注重细节就表明你有一种强烈的责任感和敬业精神。
没有从细微处做起的敬业精神，就干不成大事。
注重细节是一种心态，遇事沉着、冷静，见微知著。
作为团干部，只有具备这样一种心态，才能处变不惊，运筹帷幄，决胜千里。
4要有宽广的胸怀“世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。
”宽容是一种美德，是最让人感动的一种品质。
优秀团干部的素质要求：从锻炼中得到提高
优秀团干部的素质要求：从锻炼中得到提高2023年，随着社会的发展和进步，优秀团干部的素质要求也越来越高。
在未来的工作和生活中，要求我们拥有更多的能力和素质，才能更好地为团队和社会做出贡献。
今天，我们就来谈谈优秀团干部的素质要求。
一、学习能力强优秀团干部要具备学习能力强的素质。
我们都知道，现在社会变化很快，新事物层出不穷，如果我们不学习，就会被时代淘汰。
因此，团干部要不断学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素养，不断增强团队的凝聚力和竞争力。
二、沟通能力强优秀团干部要具备沟通能力强的素质。
在日常工作中，团干部需要与上下级、同事、客户等各种人群进行沟通交流。
只有沟通能力强，才能有效地传达信息、理解他人需求、协调工作，处理各种复杂的工作关系，提高团队的工作效率和协同效应。
三、团队意识强优秀团干部要具备团队意识强的素质。
只有团队意识强，才能在工作中积极合作、互相帮助，克服困难，取得成功。
团干部要具备为团队争取利益的意识，主动承担责任，为团队发展而努力。
四、主动创新能力强优秀团干部要具备主动创新的能力。
我们认为，创新是推动社会发展的重要驱动力，是团队发展的关键要素。
因此，团干部要具备主动创新能力，不断开拓新的思路和方法，寻找新的突破口，为团队发展找到新的机遇。
五、责任心强优秀团干部要具备责任心强的素质。
这一点非常的重要。
在工作中，团干部要承担起自己的责任，不断提高自己的专业能力和技术水平，不断优化自己的工作流程和工作方式，始终保持高度的敬业精神。
最后，以上是优秀团干部的素质要求，但仅仅是理论的层面，真正的优秀团干部必须经过实践的锤炼。
只有不断经历各种工作、交往、协调、管理等方面的锻炼，才能更好地提升自己的能力和素质。
因此，我们应该积极投身团队建设，为团队发展贡献力量。
成功团干部的必备技能：总结与反思
成功团干部的必备技能：总结与反思2023年，全社会竞争日益激烈，各行各业都需要高素质的人才。
作为团干部，如何才能在激烈的竞争中立于不败之地呢？下面我将从个人能力、组织管理、沟通协调等方面，探讨成为成功团干部的必备技能。
一、个人能力作为团干部，必须具备一定的文化素养、学习能力和自我管理能力。
首先，要不断提高自身的文化素质，要了解社会发展和时事政治等基本知识，扩大自己的视野。
其次，要具备良好的学习能力，不断自我学习和提高，不断开拓新思路、新视野。
最后，要有一定的自我管理能力，善于总结反思，及时调整自己的工作方法和思路。
二、组织管理能力作为团干部，必须具备组织管理技能，包括计划制定、实施和控制等方面的能力。
首先，要善于制定计划，按照任务要求设计出详细的计划，让团队成员明确自己的具体任务和预期目标。
其次，要有实施能力，在计划落地实施时，要有周密的安排和指导，能够有效地协调好各项工作，确保任务圆满完成。
最后，要具备控制能力，要虚心接受管理反馈，及时掌握情况，为接下来的工作调整做好准备。
三、沟通协调能力作为团干部，需要经常与不同的人交流合作，需要具备良好的沟通协调能力。
首先，要善于沟通，主动积极地与团队成员沟通交流，听取意见建议，掌握团队成员的想法和需求，及时解决矛盾和问题。
其次，要善于协调，能够处理好各种复杂问题和矛盾，寻找最佳解决方案。
最后，要善于领导团队，激励团队成员的积极性，提高团队的工作效率和质量。
总之，作为团干部必须具备个人能力、组织管理能力和沟通协调能力。
在工作中，我们要针对不同情况，灵活运用这些技能，为团队带来更好的帮助和支持。
同时，我们也要不断总结反思，在不断地实践中不断提高自己的工作水平和专业素质。
相信通过我们的不懈努力，未来的团干部一定会更加出色，更加优秀！。
团干培训学习心得
团干培训学习心得作为一名团干，参加团干培训是我提高自身能力的机会。
在这次培训中，我学习到了很多新的知识和技能，也进行了很多实践和交流。
以下是我在团干培训中的学习心得。
首先，我学会了如何更好地组织团队活动。
在培训中，我们进行了很多团队活动，例如拓展训练、团队合作游戏等。
通过这些活动，我深刻体会到了团队合作的重要性以及如何更好地组织团队活动。
我学会了如何制定明确的目标和计划，如何分工和协作，如何激发团队成员的积极性和创造力等。
这些技能对于我更好地组织和推动团队活动将起到很大的帮助。
其次，我学会了如何更好地沟通和协商。
在团队活动中，大家来自不同的地方，有着不同的观点和意见。
如何在不同意见之间进行沟通和协商是非常关键的。
在培训中，我们进行了很多小组讨论和角色扮演，通过模拟实际情境，我学会了如何倾听他人的意见，并表达自己的观点。
我也学会了如何通过有效的沟通和协商达成一致，解决问题和冲突。
这些技能对于我在团队中进行有效的交流和合作将非常重要。
再次，我学会了如何更好地管理和带领团队。
作为团干，我不仅仅是一个组织者和协调者，更是一个领导者。
在培训中，我们学习了团队管理的基本原则和技巧。
我学会了如何有效地分配任务和资源，如何激励和激发团队成员的潜力，如何处理团队中的问题和矛盾等。
我也学会了如何与上级和下级进行有效的沟通和协调，如何在工作中起到榜样的作用。
这些技能对于我更好地管理和带领团队将非常有帮助。
最后，我学到了如何更好地提升自身综合素质。
在培训中，我们学习了领导力、组织能力、沟通能力、解决问题的能力等。
我还认识到了自己的不足之处，比如缺乏一些专业知识和技能，比如不够自信和决断。
通过培训，我积极参与课程学习，提出问题，与他人进行交流和讨论。
我还参加了一些实践活动，如组织团队活动、参与社会实践等。
通过这些实践，我提高了自己的综合素质，增加了自己的经验和能力。
总结起来，团干培训是一个很好的机会，让我学到了很多新的知识和技能，也提高了自己的综合素质。
浅析基层团干部如何提升素质和能力
、
运 动的历史 贡献 和共青 团组织 的卓越 贡献 ，就不得 不谈 五 四 运 动。９ Ｏ 多年前 ，以中 国在 巴黎 和会 上的外交失败 为导 火线 的五四运动 ，是 中国人 民彻底 的反封建的爱 国运动 ，也 是一 场伟 大 的思想解放 运动和新文化运动 。一批先进 的青知识 分 子 ，从 俄 国十月 革命 的胜利 中，看 到了马克思主义 的伟 大力 量 ，看到 了国家 民族 的前途和希望 ，从 而 自觉接受 马克 思主
理 念 和治 国 方 略 。
就青 年人 自身 而言 ，青 年是 明天 的主人 ，而 明天则 是 ９ Ｏ 多 年来 ，中国共 产党 始终 注重 发挥青 年 在革命 、建 用无 数个今天一步一个脚 印 、扎扎实实地奋斗换来 的 ，创造 设和改 革中 的作用 ，始终 高度重视青年工作 ，党的伟大事业 美好 明天 的根本在珍惜今 天 、创造今 日的辉煌 。因此 ，广大 不断取得辉 煌 。各级共青 团干部应该 以此 为荣 ，进一步增强 基层 团干部要按照各级党委 和团组织 的部署 ，做学 习贯 彻习 做好 团青工 作的 自豪感 。当前 ，全党全 国各族人 民正在朝着 总 书记系列重要讲话精神 的先锋 ，先学一步 ，学深学透 ，提 实现 中华 民族伟大复兴 的中国梦而奋勇迈进 。这是党和 国家 高理论水 平 ，正确把握人类社会 发展 的历史规律 ，紧扣 和平
与发展 的时代 主题 ，认清 国际上 以经济和科技实力 为基础 的 综合 国力较 量的竞 争实质 ，和我国改革发展面临 的机遇 和挑 战 ，增强道路 自 信、 理论 自信 、制度 自信 。 四、奋力开拓、求真务实、创新进取 ，提高做好 团青工 作的素质和本领 团的工作 的根本任 务是 培养 中国特色社 会 主义事 业建 设者和接班人 ，团的工作的政治责任是巩 固和扩大党执政 的 青年群众基础 。要 把团的工作部署落实下 去 ，干部是决定 因 素 ，尤其是基层 团干部 。团干部要有一种 为社会 和谐发展 、 国家繁荣富强 、人类社会永 续和平健康发展贡 献力 量的强烈 责任感 、使命感 ，敢 于到经济社会发展最需要 的地 方 ，到条 件艰苦 、情况复杂 的地方 ，砥砺 品质 ，提高本领 。各级 党组 织应 把综 合素质高 、热爱 团的工 作 、有开拓创新能力 的青年 人才选 配到团干岗位 ，以提高团工作 的执行力和工作水平 。 时代 的车轮滚滚 向前 ，我 国发展 已经步入新常态 。在新 常态下 ， 广 大基层团干部应按照党 的要求和青年 的需求 ，准 确把握青年 脉搏 ，站在青年前列 ， 进 一步增强责任感 、提高 能力 ，下大气力 ，潜心调研分析 ，科 学制 定措施 ，认真做好 组织 、引导 、服务和维权工作 ， 做 “ 勤学 ，修德 ，明辨 ， 笃 实 ”的模范 ， 带 领青年投身改革发展 ， 倡 导社会风 尚，引领 文化 时尚 ，动员 广大青 年为实现 “ 两个 １ ０ ０ 年 ”的 目标 而努 力奋斗 ，成就精彩人生 。
提高团干部素质和能力的方法和途径
提高团干部素质和能力的方法和途径提高团干部的能力和素质，必须坚持“抓三点，树形象”，刻苦学习，攀登理论的制高点；勤奋工作，把握实践的着力点；明确责任，夯实工作的落脚点；提高悟性，搜寻工作的兴奋点；善讲政治，探索工作的切入点；谦虚谨慎，确定个人的起步点。
共青团干部素质是内在主观因素和外部客观条件多种因素作用的产物，共青团干部素质的提高、完善就是靠充分发挥主观能动性，善于利用客观外界条件的结果。
如何提高共青团干部素质和能力，我认为有以下方法和途径。
一、学习提高法认真读书学习，是共青团干部提高素质的重要方法之一。
书籍是知识的宝库，是前人智慧的结晶。
基层团的工作需要方方面面的多种知识，它们不可能都从亲身实践中获得，必须借助于书本的学习。
社会发展到今天，各种各类的知识浩如烟海，日新月异，共青团干部要使学习达到预期的目的，必须勤于读书，苦于读书。
勤于读书是说要有足够的时间保证读书学习；苦于读书，是说要有深钻细研的精神，善于读书是说要讲究学习方法，有目的、有计划地读书，以保证学习效果。
值得说明的是：无论从获取信息的量还是从获取信息的速度来看，网络都给当代青年带来了无穷的碑益。
但在上网成为时尚的同时，许多问题也随之而来。
很多人上网不是用来获取信息或进行正常的网络通信，而是花费很长的时间在网上玩游戏、交友、聊天。
利用网络进行适当的娱乐、消遣并没有什么不对，但有些青年在这方面投人的精力太多，浪费的时间太多，把上网看得比工作还重要。
另外，网上除了有用的信息外还有很多垃圾，甚至有很多不健康的东西，这些垃圾信息对抵抗力强的青年来说不会造成太大影响，但对意志力薄弱的青年却可能产生很大的负面效应。
引导青年有效地利用网络资源，正确地对待网上聊天、交友等问题，并积极抵制网上的不健康信息是网络时代赋予团干部的一项新的工作任务。
二、实践锻炼法勇于参加社会实践，这是共青团干部培养和造就良好素质的有效途径，实践是知识的源泉，是检验真理的唯一标准。
提高团干部自身素质和能力
浅谈如何提高团干部自身素质和能力——论进一步加强思想和作风教育团干部作为我党青年工作的组织者、实施者、推动者，是我党干部队伍的重要组成部分，也是青少年事业和共青团工作的骨干。
团干部的素质直接关系到党的方针、政策、路线在青年工作中的落实，更直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。
所以高度重视、不断加强团干部自身素质和能力的建设，是我们各级共青团组织提高服务能力的保证，也是各级团干部做好各项工作的前提和基础。
而在新时期，尤其是在建设小康社会的新的历史条件下，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，人民的社会生活方式、思想政治工作的任务、内容、渠道都发生了很大变化。
面对新情况、新发展，加强团干部的思想素质和作风建设，则具有十分重要的现实意义。
一、加强团干部思想作风建设的重要性和必要性。
首先，加强团干部的思想作风建设是共青团的政治职责的需要。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。
其事业是党的事业的一部分，其奋斗目标也是从属于党的为共产主义奋斗的最终目标。
而共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党的要求履行必须承担的政治职责。
因此加强团干部作风建设，是当好党的助手、完成党交给的光荣任务和保持共青团先进性的必然要求。
团干部思想作风的好坏，直接影响到共青团政治职责的履行、生力军和突击队作用的发挥。
由此可见，加强和改进团干部的思想作风建设是摆在全团面前一项重要而紧迫的任务。
其次，加强团干部作风建设，是推动团的事业不断发展的需要。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，共青团工作遇到了许多新情况、新问题，突出表现在：面对思想多元化的青年群体，团组织的思想政治工作手段单一、方法陈旧，对青年思想缺乏及时准确的把握，造成团的工作针对性不强、吸引力不高；团干部队伍的整体合力不强，思想状态、精神面貌和作风都有待加强；团的部分体制和工作运行机制还不成熟，影响团组织战斗力的发挥等等。
基层团干部如何有效果提高自身素质
浅谈基层团干部如何有效果提高自身素质摘要：青年作为企业建设的生力军和党的助手及后备军，在企业的发展中发挥着重要的作用。
基层团干部作为这些团员青年的“排头兵”，其自身素质的好坏直接影响着基层团支部在企业发展中的作用发挥。
因此，提高团干部自身素质，对更好地开展团建工作，促进企业更好更快发展有着十分重大的意义。
关键词：基层团干部自身素质1、基层团干部要具备什么样的基本素质素质体现一个人的整体面貌，是发展自己、实现自身价值的基本条件，作为一名基层团干部，必须具备综合的优良素质，才能充分发挥好“领头羊”作用：1.1政治思想素质作为开展各种活动和工作的组织者和领导者，一名团干部必须要具有较高的政治觉悟和思想品质。
没有良好的政治思想素质，能力再强工作也不会有突破。
政治理论水平的高低，关系到我们判断形势，驾驭局势，统领各项工作的能力；关系到我们面对复杂的工作能否头脑清醒，处置得当，应对及时；关系到我们的工作能否开拓创新，与时俱进。
所以，团干部具有良好的政治思想素质对团工作的开展至关重要。
俗话说，“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，基层团干部更应以身立教，为人楷模，把青年紧紧地吸引和团结在自己的周围。
1.2业务素质在企业中，具有一定的专业的知识和技能是一名基层员工必须具备生存手段，作为一名“领头羊”，基层团干部更应该作好表率，这就要求基层团干部必须要有较高的业务素质和合理的知识结构。
业务素质不只表现在专业学习方面，还应包括一定的马克思主义的基本原理，以及有关的历史、自然、社会科学知识，博览群书、博古通今，积淀丰富的知识不但可以拓宽团干部的视野，丰富知识面，同时对于基层团干部提高自身分析问题和解决问题的实际能力，增强对青年的吸引力和感染力，为青年提供多方面的指导与服务，从而提高领导行为的有效性具有十分重要作用。
1.3能力素质基层团干部要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高能力素质。
基层团干部的能力素质包括很多，其中最主要的有以下几个方面：(1)交往能力。
如何提高团干部的思想素质与能力建设
如何提高团干部的思想素质与能力建设如何提高农村学校团干部的素质能力建设建华九年制学校康露学校就是一个大舞台，学校里的每个人都在其中扮演着自己的角色。
要推进学校青年团员的发展，团干部就必须要拥有极高的素质与能力。
我个人认为，要当好一名合格的农村学校团干部，应该具备一定的综合素质，才能提高自身的能力，才能更好带动学生团员奋发学习，为班集体，为学校、为国家作出应有的贡献。
所以面对新情况、新发展，提升团干部的素质和能力建设，具有十分重要的现实意义。
下面我就从，从事团干部工作近三年来的经验和想法来谈谈，如何提高农村学校团干部的素质能力。
一、学。
要树立不断学习、全员学习、终身学习的学习观念。
对我们农村学校团干部来说，学习是一场革命，是创新的基础，是一个开拓视野、重塑自我的过程，是一个丰富思想，加深认识的过程。
学习不单单是一个增长知识的问题，也是促进我们广大青年团员提高水平的一个过程。
1、自学自觉学习团干部的相关专业知识和政策及法律法规等。
比如，我们学校团干部运用得最多的就是智慧团建这个网页，里面的各项功能，一定要去弄懂、弄透。
便于我们开展好学生团员的发展工作。
2、外学我们的团干部一定要多走出去看看，去取他校之长，补自己学校的短。
现在我们团干部学习的渠道和机会很少，基本都是以现场观摩的形式参与学习，但我却很留意我们所在的所有团干部群，每个学校开展了什么活动，他们都会发图片、发简讯在群里，而我会一一浏览学习，然后思考能不能也结合学校的实际情况，开展相应的活动，让学生也得到发展。
其实我们团干部就是要眼观六路、耳听八方，抓住一切能学习的机会，学习起来。
3、共学上个月我和何小丹很有幸去重庆大足学习，观摩了他们几所学校的少队开展工作，他们的少队活动开展得很有特色，让我印象最深刻的是，他们有一支名为“李玲少先队工作室”队伍，里面的成员是大足区各所学校的辅导员志愿者，他们在积极带动大足区少先队的发展工作。
这支队伍还经常到其他学校去送经验、互相学习、共同促进成长。
团委干部如何提升自身能力——2023年工作总结
团委干部如何提升自身能力——2023年工作总结2023年团委干部如何提升自身能力——工作总结时光飞逝，一转眼已经到了2023年。
回顾团委干部这几年来的工作，我们深感任务繁重、压力巨大。
在这样的工作环境中，如何提升自身能力是我们团委干部必须面对的挑战。
下面，我将总结一下我们团委干部如何在工作中提升自身能力。
一、加强自我修养作为团委干部，我们不仅要有理解深刻的理论知识，还要有优秀的文化修养和道德素质。
我们需要自觉开展学习，自我修养，提升综合素质。
加强自我修养有以下几方面：1. 学习党的理论知识，提高政治素质。
2. 多读书、多看报，积累知识，提高文化素质。
3. 培养优秀的精神品质，提升自己的道德素质。
二、增强专业能力作为团委干部，我们必须要熟悉相关法律、政策和规章制度，了解工作领域的最新发展动态，掌握专业技能，提高对本职工作的熟练度和应变能力。
具体做法如下：1.理论知识丰富。
团委干部要经常汲取团组织方面的新成果和新理论，密切联系青年群众的实际需求，不断提升理论素养。
2.压实工作责任。
每个人都需要有一份清晰的工作职责，做好自己分内的工作，不断提高自己对团委工作的认识和熟悉程度。
3.可以通过学习相关的公开课、职业培训和行业交流会等方式增强专业技能。
三、加强自身管理能力团委干部需要有相应的管理理念和管理方法，进一步提高团员管理、团委人员管理和组织工作能力。
具体可采取以下措施：1.团员管理。
学会如何领导和管理组织中的团员，为团员提供更好的服务和支持，有利于更好的团组织工作。
2. 团委人员管理。
熟悉团委人员的技能，了解每个人的优缺点，使其能够充分发挥优势、避免短处，提高总体团队的工作效率。
3. 组织工作能力。
在思路、策划、组织和检查等各个环节中，都要注重细节、把握方法，增强组织工作能力。
四、增强协作能力团委干部需要具备较强的沟通、协调和合作能力，才能有效地促进组织内各职能部门的协调配合，在团组织的工作中发挥自己的作用。
团干培训总结：个人能力提升与感悟分享
团干培训总结：个人能力提升与感悟分享2023年团干培训结束了，三天的时间让我收获颇丰。
这次培训集中了许多团干和青年的力量，通过交流和学习，让我在个人能力提升和思想认识上都得到了提高，同时也深刻地体会到自己的不足。
首先，我感受最深的一点是学科知识和专业技能的提高。
我们的国家在发展的道路上越来越注重创新，而青年人才的培养也变得更重要。
在培训中，我学习了很多实用的管理经验和团队合作技巧，这些知识也将对我未来的工作有很大的帮助。
同时，我们还学习到了如何有效地协调沟通，如何利用信息化技术进行更高效的工作，这些都是非常实用的技能。
其次，我还从培训中认识到了集体和团队的重要性。
团队合作已经成为现代社会中最重要的因素之一。
通过培训，我看到了团队中每个人的角色和不同的特长，并且感受到了集体力量的强大。
在今后的工作中，我也将更好地发挥自己的优势，同时学会尊重他人、倾听他人的意见，打造一个更加强大的团队。
除此之外，这次培训中，我也深刻体会到了自我审视和不断提高的必要性。
在培训中，我们通过多种方式进行了自我选择和评估，也意识到了自己的不足之处。
在未来的工作和生活中，我会一直保持谦逊的心态，不断努力克服自己的不足，不停地学习和进步。
最后，我也深刻体验到了青年人在这个大有可为的时代中肩扛的重任。
我们是新时代的青年，我们应该勇敢地担当起历史的责任，积极地为祖国的建设贡献力量。
我们应该立足本职工作，发挥自己的优势，利用我们的智慧和能力，为实现国家的发展战略作出应有的贡献。
总之，这次团干培训让我获得了很多技能和知识，也让我看到了自己的不足，我会珍惜这次机会，不断努力提高，为实现中国梦贡献自己微薄的力量。
让我们共同携手，为美好的明天而努力奋斗。
团员干部三讲三提升培训心得体会
团员干部三讲三提升培训心得体会团员干部三讲三提升培训心得体会当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家收集的团员干部三讲三提升培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
今天下午，我院团委组织开展了以“讲责任、讲作为、讲正气，素质、水平、提升形象”为主题的培训课程。
以下是我的学习感受：在全院团学干部中开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范团支部、打造过硬队伍上实现新的突破。
讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对学院青年负责、站位全局对团的事业负责、严谨规范对团组织工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展，求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升团组织服务科学发展、维护青年思想稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的'一流服务组织；提升形象即提升团组织队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用团组织干部“对青年负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动团组织工作在服务学院科学发展中创造一流业绩。
具体达到以下目标要求：（一）党团修养加强。
牢固树立和坚持正确的人生观、世界观、价值观、权力观、事业观，自觉做到对党团忠诚、对人民负责，始终保持团学干部的先进性和政治本色。
（二）能力素质进一步提高。
精通团组织业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。
（三）工作作风进一步转变。
带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层团组织、深入实际、深入青年，做好联系服务团员、团干部、团组织工作，狠抓工作落实。
（四）廉洁守纪进一步严格。
团委干部增强自身能力工作小结_自身安全工作总结
团委干部增强自身能力工作小结_自身安全工作总结从去年开始，我担任了学院团委干部，我认为作为团委干部，我们不仅要善于处理好各种关系，更要不断地学习提升自己的能力，使自己在工作中更具有竞争力。
因此，在我担任团委干部这一年多的时间里，我积极努力地增强自身能力。
一、学习各类知识作为团委干部，我们要有广博的知识储备，才能在工作中更好地指导、帮助学生。
在这一年多的时间里，我利用空余时间，多看一些经济学、心理学、领导学、沟通技巧等方面的书籍，不断丰富自己的知识储备，以应对各种工作情况。
二、多参加培训和交流三、积极参加实践活动团委干部的工作是与学生息息相关的，因此我们需要了解学生需求，同时也需要更多地接触学生，与学生交流，这样才更能了解学生的困难和需要，让我们的工作更有针对性。
因此，在我担任团委干部的这一年多时间里，我尽量参加各种类型的实践活动，这样可以更多地接触学生，听取他们的想法和问题，这对我以后的工作实践也有很大帮助。
四、不断反思总结在工作中，我也会不断反思总结，找出自己的问题，并寻找改进的方法。
通过反思总结，我不断提高自己的分析问题能力、解决问题能力和组织协调能力，进一步巩固自己在工作中的领导地位。
自身安全工作总结一、加强安全意识教育二、加强自我防范能力在生活中，我们要保障自己的生命安全和财产安全。
因此，我一直在努力加强自身的安全防范能力，例如加强钱包、手机等随身物品的保管，将重要物品放在安全的地方，谨防身份证、银行卡等物品遗失或被盗取。
三、遵守规章制度大学是一个规范的社会集体，我们需要遵守校规校纪，加强个人的道德修养和社会责任感，保持社会公德和职业道德。
我自觉遵守校规校纪，不私设规矩，积极参加校内活动，提高自己的社会责任感。
四、注意饮食卫生饮食安全是生活的重要方面，我们不仅要注意食品安全，同时也要注意餐具的卫生情况，避免因饮食卫生不整而引起健康问题。
因此，我自觉注意餐饮卫生，选择正规的餐厅用餐，保证自己的健康。
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浅谈如何提高团干部自身素质和能力
——论进一步加强思想和作风教育
团干部作为我党青年工作的组织者、实施者、推动者，是我党干部队伍的重要组成部分，也是青少年事业和共青团工作的骨干。
团干部的素质直接关系到党的方针、政策、路线在青年工作中的落实，更直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。
所以高度重视、不断加强团干部自身素质和能力的建设，是我们各级共青团组织提高服务能力的保证，也是各级团干部做好各项工作的前提和基础。
而在新时期，尤其是在建设小康社会的新的历史条件下，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，人民的社会生活方式、思想政治工作的任务、内容、渠道都发生了很大变化。
面对新情况、新发展，加强团干部的思想素质和作风建设，则具有十分重要的现实意义。
一、加强团干部思想作风建设的重要性和必要性。
首先，加强团干部的思想作风建设是共青团的政治职责的需要。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。
其事业是党的事业的一部分，其奋斗目标也是从属于党的为共产主义奋斗的最终目标。
而共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党的要求履行必须承担的政治职责。
因此加强团干部作风建设，是当好党的助手、完成党交给的光荣任务和保持共青团先进性的必然要求。
团干部思想作风的好坏，直接影响到共青团政治职责的
履行、生力军和突击队作用的发挥。
由此可见，加强和改进团干部的思想作风建设是摆在全团面前一项重要而紧迫的任务。
其次，加强团干部作风建设，是推动团的事业不断发展的需要。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，共青团工作遇到了许多新情况、新问题，突出表现在：面对思想多元化的青年群体，团组织的思想政治工作手段单一、方法陈旧，对青年思想缺乏及时准确的把握，造成团的工作针对性不强、吸引力不高；团干部队伍的整体合力不强，思想状态、精神面貌和作风都有待加强；团的部分体制和工作运行机制还不成熟，影响团组织战斗力的发挥等等。
这对团干部的作风提出了新的要求、新的挑战。
共青团要保持旺盛活力，不断巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人和国家兴旺发达，就必须进一步加强和改进团干部的思想作风建设。
再次，加强团干部的思想作风建设是新时期团的工作需要。
随着改革开放的深入，随着市场经济不断发展，当代青年主体意识觉醒，青年的世界观、人生观、价值观都发生了重大的变化，一些人从理想主义者变为现实主义者，从集体主义者变为个人主义者，从奉献型价值观转向追求个人实惠、个人享受型价值观，这给共青团开展工作带来很大困难。
共青团组织要想肩负起培养青年一代具有爱心、责任感、平等参与意识、自觉服务他人意识的重要职责，首先需要建设一支思想作风过硬的干部队伍。
最后，加强团干部作风建设，是促进团干部自身健康成长的需要。
新时期团的干部是在改革开放的时代大熔炉中冶炼出来的优秀人才，
是广大团员、青年中的佼佼者，一般说来，他们有较高的科学文化知识，政治立场坚定。
另一方面，我们也必须看到，在改革开放的时代大背景下，各种政治自由思潮不断兴起，各种思想相互激荡；经济越来越发达，经济形式越来越多样化；文化环境越来越宽松，越来越复杂，良莠不齐的现象越来越严重；社会上新的享受方式、生活方式不断对青年干部产生诱惑。
因此，团的各级组织必须要提高思想认识，采取切实有力措施，把团干部思想作风建设抓好，彻底改变当前部分团干部自身的不良状况，这也是关系共青团事业发展大局的一件大事。
二、加强团干部思想作风建设的主要内容
1、共青团干部加强政治理论知识的学习。
要加强政治理论学习主要是指深入学习马克思主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。
这是团干部思想作风建设的关键。
通过学习，使团干部树立辩证唯物主义和历史唯物主义的科学的世界观，牢固树立共产主义远大理想，树立为共产主义奋斗的人生观，树立为人民服务的价值观。
坚定建设有中国特色社会主义的信念，坚持党的基本路线不动摇，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉服从和服务于党政工作大局，坚持做到“党有号召，团有行动”，这样，就奠定了团干部思想作风建设的基础，发挥党的助手和后备军作用。
2、共青团干部要加强党性的锻炼。
一是要自觉做到忠诚党的事业，热爱团的岗位、竭诚服务青年，不断增强为党做好青年群众工作的责任感和使命感，心无旁贷干事业，求真务实抓工作。
二是要坚持深入基层、深入青年，敢于碰难题，找难事，在狠抓基层的过程中进
一步强化与广大普通青年的血肉联系，集中力量解决关系共青团事业发展的根本性、战略性问题。
三是要强化大局观念。
始终从党和国家工作大局、全团的工作大局出发去谋划和部署和推进工作，用好工作选择权。
四是要勇于开展批评与自我批评，对存在问题要敢抓敢管，克服团内生活庸俗话的现象。
五是要发扬艰苦奋斗的精神，始终保持清醒的头脑，自警自律，防腐拒变，坚决反对消极腐败现象，做一个有益于党和人民事业的人。
3、共青团干部要求真务实、开拓创新、勇于锤炼自身素养。
作为新时期的团干部，如何能够继续团结、带领引导青年在时代大潮中前进，是一个很现实、很艰巨的问题。
没有现成的答案，没有可借鉴的经验，道路只有一条，这就是大胆探索，求真务实，开拓创新。
这就要求我们广大团干部要进一步解放思想、大胆实践、深入实际，深入基层调查研究，了解青年思想实际，把握青年工作的规律，开拓进取，积极研究新情况、解决新问题、总结新经验，自觉开拓团的工作新领域、新方法、新内容，创造新的工作经验，把团的工作推向前进。
4、共青团干部要注重发挥表率作用。
共青团干部思想作风的转变重点在各级团的领导机关。
团的各级领导干部必须率先垂范，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，不断提高自己的精神境界，自觉地接受党、团组织和青年的监督，最终形成良好的思想作风、生活作风和工作作风，为基层广大团干部及广大团员做出表率，上行下效，养成良好风气，才有可能使团干部自身思想作风建设卓有实效。
5、要健全完善共青团干部工作机制。
要建立团干部思想作风建设责任制，明确职责，列入日程，做到团的业务工作和团干部思想作
风建设两手抓，两不误。
要建立团干部教育管理和检查考核制度，认真做好平时考核和年度考核工作，搞好民主评议，评议结果作为奖励惩处和选拔任用的重要依据。
总之，通过各项规章制度的建设，使团干部努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。
共青团干部的思想作风建设是共青团的基础性工作，这是一项长期的系统的工程，务必要持之以恒，常抓不懈。
既要着眼当前，突出重点；又要考虑长远，全面推进。
通过进一步加强团干部作风建设，使团干部素质和能力有明显提高，基层组织建设有明显突破，服务青年群众有明显改进，各项工作有明显促进，从而进一步推进共青团事业向前发展。
管具公司崔文魁
2011.12.19。