会计岗位公务员年度考核登记表
公务员年度考核登记表
公务员年度考核登记表
公务员年度考核登记表
姓名：____________________
部门：____________________
考核年度：____________________
考核项目：
1. 工作态度：评分（满分10分）
表现积极主动、认真负责，对工作充满热情，工作态度端正。
2. 工作能力：评分（满分10分）
具备扎实的专业知识，能够有效执行工作任务，具备良好的解决问题的能力。
3. 团队合作：评分（满分10分）
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事合作顺畅，能够积极参与团队活动。
4. 工作成果：评分（满分10分）
能够完成工作任务，取得良好的工作成果，具备一定的创新能力。
5. 职业操守：评分（满分10分）
遵守相关法律法规，具备良好的职业道德和职业操守，不违反纪律规定。
总评：____________________
评定人：____________________ 日期：____________________。
公务员年度考核登记表
公务员年度考核登记表1. 考核登记表概述公务员是国家事业单位的工作人员，其工作绩效的评估对于提高工作效率、保障公务员队伍素质至关重要。
公务员年度考核登记表是一份用于记录公务员员工工作表现的文档。
本文将详细介绍公务员年度考核登记表的内容和填写方式。
2. 考核登记表信息公务员年度考核登记表主要包含以下几个方面的信息：1.基本信息：包括公务员的姓名、工号、所在部门等基本信息。
2.考核周期：记录考核的时间周期，通常以一年为单位。
3.考核内容：列举出本次考核的内容，包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。
4.考核等级：根据考核标准对公务员的工作表现进行评级，一般分为优秀、良好、合格、不合格等等。
5.考核评语：考核人员根据公务员的工作表现，对其进行评语和建议。
3. 考核登记表填写指南填写公务员年度考核登记表时，考核人员应按照以下指南进行操作：1.填写基本信息：在相应的栏目中填写公务员的基本信息，包括姓名、工号、所在部门等。
2.确定考核周期：在考核周期一栏中填写本次考核的时间周期，比如填写为“2022年1月-2022年12月”。
3.列出考核内容：详细列举出本次考核的内容，可以根据公务员工作职责和任务设定考核指标。
4.评级考核等级：根据考核标准对公务员的工作表现进行评级，填入相应等级，如优秀、良好、合格等。
5.填写考核评语：考核人员必须在考核评语一栏中给出具体的评语和建议，以便公务员了解自己的工作表现及改进方向。
4. 考核登记表使用与后续处理公务员年度考核登记表的使用和后续处理如下：1.考核使用：考核登记表在考核结束后，应由考核人员进行审核，并将结果通知到被考核公务员，以便其了解自己的工作表现。
2.存档管理：考核登记表应按照规定的流程进行审核和存档，以备后续参考和查阅。
3.汇总分析：对多份考核登记表进行汇总分析，以评估公务员队伍的整体工作水平，并提出相关建议和改进方案。
4.调查核实：考核登记表也可用于调查核实公务员的工作表现，为公务员晋升、奖惩及人事调动等决策提供重要参考依据。
公务员年度考核登记表
公务员年度考核登记表
（年度）
注：1、此表为具有公务员身份人员填写。
2、此表格式为16K。
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
注：1、本表适用于事业单位工作人员；2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位；3、此表格式为16k。
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：
优秀、合格、基本合格、不合格。
事业单位工作人员年度考核结果统计表
事业单位年度考核结果汇总表单位：年度：填报时间：
注：1、有专业技术职称的人员，在备注栏注明资格名称；
2、此表格式为16K。
公务员年度考核登记表
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名：年月日
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明：此表存入本人档案（A4纸型）。
中共中央组织部印制
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
人
总
结
签名：年月日
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明：此表存入本人档案（A4纸型）。
中共中央组织部印制
参照公务员法管理单位工勤人员
年度考核登记表
（年度）
年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名：年月日
参加脱产培训情况
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明：此表存入本人档案（A4纸型）。
中共中央组织部印制
公务员年度考核登记表(样表)
参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表
（年度）
页脚内容1
页脚内容2
备注（本页内容非表格附件）：
一、脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。
页脚内容3
二、填写内容应包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。
三、公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
四、参公人员参照执行，表头为：《参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表》。
五、工勤人员不变。
页脚内容4。
会计岗位公务员年度考核登记表
公务员（参公管理人员）年度考核登记表（2017 年度）姓名xxx性别女出生年月xxx政治中共党员任现职 xxxx面貌时间单位xxxxx及职务从事或从事会计工作分管工作2017 年，在局党组的领导下，我认真学习了党的十九大全会精神，认真贯彻执行《会计法》、《预算法》，学习工商法律、法规知识，结合工作实际，在会个计工作岗位上，认真履行会计岗位职责，取得了一定的成绩，现将一年的工作总结如下：一、认真学习增强业务技能，提高综合素质。
认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家财经政策和程序办事，努力钻研业务知识，通过向书本学、他人学向实践学，改善了知识结构，还积极参加会计协会组织的财会人员培训，以适应不断变化的财政体制改革，增强法制观念，提高职业水平。
人二、遵纪守法，严于律已。
遵守党的纪律和国家法令，严格遵照执行工商系统“六条禁令” ，按照局工作要求，服从领导，团结同志，加强协作，遵守各种规章制度，按时上下班。
三、爱岗敬业，积极工作。
本人在会计工作岗位上，严格执行财经制度，按照行政单位会计制度和上级主管部门规定，认真做好全局的（三套）记帐、算帐工作，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从领导安排；总按规定设置启用、登记帐簿；正确及时的编制记帐凭证，数字准确无误，内容真实，摘要简明，手续完备，帐目清楚，帐帐相符；按质按时编制报送会计月季年报表；认真做好年终决算工作；整理会计资料、档案，装订记帐凭证 150 册以上。
工作中本人不计个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点的工作，在工作中发扬乐于吃苦，甘于奉献，对待工作能够做到任劳任怨，尽职尽责，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性的工作任务。
结我要继续努力工作，认真学习党的各项方针政策，法律法规知识，不断更新知识提高业务技能，与时俱进，在本职工作中敬业创新，更好的做好本职工作。
主管领导评语和考核等次签名：年月日建议机关负责人或考核委员会签名：年月日意见未确定等次或本人不参加意见签名：李红考核情盖章或签名：年月日况说明年月日组织人社盖章：部门年月日意见。
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二、遵纪守法，严于律已。遵守党的纪律和国家法令，严格遵照执行工商系统“六条禁令”，按照局工作要求，服从领导，团结同志，加强协作，遵守各种规章制度，按时上下班。
年 月 日
组 织
人 社
部 门
意 见
盖章：
年 月 日
我要继续努力工作，认真学习党的各项方针政策，法律法规知识，不断更新知识提高业务技能，与时俱进，在本职工作中敬业创新，更好的做好本职工作。
主管领导评语和考核 等 次 Nhomakorabea建 议签名： 年 月 日
机关负责人或考核委 员 会意 见
签名： 年 月 日
本 人
意 见
签名：李红
年 月 日
未确定
等次或
不参加
考核情
况说明
盖章或签名：
公务员（参公管理人员）年度考核登记表
（2017年度）
姓 名
xxx
性 别
女
出生年月
xxx
政 治
面 貌
中共党员
任现职
时 间
xxxx
单 位
及职务
xxxxx
从事或
分管工作
从事会计工作
个
人
总
结
2017年，在局党组的领导下，我认真学习了党的十九 大全会精神，认真贯彻执行《会计法》、《预算法》，学习工商法律、法规知识，结合工作实际，在会计工作岗位上，认真履行会计岗位职责，取得了一定的成绩，现将一年的工作总结如下：
三、爱岗敬业，积极工作。本人在会计工作岗位上，严格执行财经制度，按照行政单位会计制度和上级主管部门规定，认真做好全局的（三套）记帐、算帐工作，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从领导安排；按规定设置启用、登记帐簿；正确及时的编制记帐凭证，数字准确无误，内容真实，摘要简明，手续完备，帐目清楚，帐帐相符；按质按时编制报送会计月季年报表；认真做好年终决算工作；整理会计资料、档案，装订记帐凭证150册以上。工作中本人不计个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点的工作，在工作中发扬乐于吃苦，甘于奉献，对待工作能够做到任劳任怨，尽职尽责，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性的工作任务。