37个城市2018年社保缴费基数及比例(1)
2018年重庆社保缴费基数及最低费用标准
参加险种
本月申报、次月缴费
缴费基数 （元）
Baidu Nhomakorabea单位缴费
个人缴费
合计
合计
新增第一次缴费
缴费比例
缴费金额
缴费比例
缴费金额
总比例
总金额
养老保险
当月1号
次月正常缴费
3664
19.00%
696.16
8.00%
293.12
27.00%
989.28
失业保险
当月1号
次月正常缴费
3664
0.50%
18.32
0.50%
18.32
1.00%
36.64
工伤保险
申报当日
次月正常缴费
3664
0.60%
21.98
0.60%
21.98
医疗
0
次月正常缴费
3664
9.50%
348.08
2%+5
78.28
11.5%+5
408.04
生育
0
次月正常缴费
3664
0.50%
18.32
0.50%
18.32
总计
3664
30.10%
1102.86
10.5%+5
2018 年最新北京社保缴费基数及比例
382.33 382.33 1023.00 375.56 375.56
【各项数值】 1、2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。 2、缴费基数上限按照北京市2017年职工月平均工资的300%确定，最高不超过25401元。 3、参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的40%确定，最低不低于3387元。 4、参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的60%，最低不低于5080元。 5、按照最低基数，城镇户口每人每月五险缴纳合计1611.76元（农村户口少6.77元）；其中个人382.334元，单位1229.43元。每年每人合计 19341.12元，其中单位 14753.16元，个人4588.01元。
2018年最新北京社保缴费基数及比例--有的公司从2016年7月调整为工伤费率0.2%；一级行业（有的0.3%）
企业缴纳部分--五险30.8%；个人缴纳比例：五险 10.2%+3元。
缴纳险种 员工类别 本市城镇职工 外埠城镇职工 以某职工上年月 均工资1万为例 本市农村劳动力 外埠农村劳动力 养老保险 失业 工伤 医疗 生育 最低缴费 企业缴 企业缴 基数 纳比例 纳金额 5080.00 5080.00 10000.00 5080.00 5080.00 0.80% 0.80% 0.80% 0.80% 0.80% 40.64 40.64 80.00 40.64 40.64 企业费用合计
2018年7月至2019年6月北京地区社保最低缴费基数、比例、金额一览表
2018年7月至2019年6月北京地区社保最低缴费基数、比例、金额一览表
注：2017年北京市年社平工资为101599元；月社平工资为8467元；月社平工资3倍为25401元；月社平工资70%为5927元；月社平工资60%为5080元；月社平工资40%为3387元 社保缴费基数上限为25401；社保缴费基数下限为3387
社保缴费比例合计：单位缴费比例为30.9% ；个人缴费比例为10.2%
月缴费金额合计：1616.84元（其中单位缴费金额为1234.51元；个人缴费金额为382.33元）
年缴费金额合计：19402.08元（其中单位缴费金额为14814.12元；个人缴费金额为4587.96元）
最新2018年北京社保最低基数及比例表
企业缴纳部分
缴纳险种 员工类别 本市城镇职工 外埠城镇职工 本市农村劳动力 外埠农村劳动力 养老保险 最低缴费 企业缴 基数 纳比例 3387.00 3387.00 3387.00 3387.00 19% 19% 19% 19% 失业 企业缴 最低缴费 企业缴 企业缴 纳金额 基数 纳比例 纳金额 643.53 643.53 643.53 643.53 3387.00 3387.00 3387.00 3387.00 0.80% 0.80% 0.80% 0.80% 27.10 27.10 27.10 27.10 最低缴费 基数 5080.00 5080.00 5080.00 5080.00 工伤 企业缴纳 比例 0.40% 0.40% 0.40% 0.40% 医疗 生育 企业费用合计
2018年7月基数变更，保险额度增加到1621.92元，比2018年6月以前增加145.59元
企业缴 最低缴费 企业缴 企业缴纳 最低缴费 企业缴 企业缴 纳金额 基数 纳比例 金额 基数 纳比例 纳金额 20.32 20.32 20.32 20.32 5080.00 5080.00 5080.00 5080.00 10% 10% 10% 10% 508.00 508.00 508.00 508.00 5080.00 5080.00 5080.00 5080.00 0.80% 0.80% 0.80% 0.80% 40.64 40.64 40.64 40.64
2018年最新北京社保缴费基数及比例(权威版)
【2017年各项数值】
2、缴费基数上限按照北京市2017年职工月平均工资的300%确定，最高不超过25401元
3、参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的40%确定，最低不低于3387元
4、参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的60%，最低不低于5080元
1、2017年度北京市职工年平均工资为101599元、月平均工资为8467元
5、北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2017年职工月平均工资的100%、60%和40%，即8467元、5080数为2017年月平均工资的70%，即5927元。
个人缴纳部分
2017年最新北京社保缴费基数及比例
企业缴纳部分
生
5080元和3387元。基本医疗保险缴费基
上海2018年社保缴费调整明细表
上海2018年4月社保缴费调整明细
一、2018年度上海最低工资标准2420元（原2300元），2017年度社平工资元7132元/月（原6504元） 最低基数：7132*60%＝4279元 最高基数：7132*300%＝21396元 二、每月应缴纳的社保： 缴费基数 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤险 生育险 合计缴费
449.40
1347.90
42.00%
1,79Leabharlann Baidu.30
社保个人部分 公积金个人部分 个人所得税
449.40 212.00 25.16 686.56
449.40 212.00 1.16 662.56 1,674.40 1,797.30 1,797.30 6,541.00 6,663.90 122.90 424.00 424.00 424.00
个人缴纳金额、比例 8.00% 342.40 最低基数 4279.00 公司缴纳金额、比例 20.00% 855.80 28.00% 合计 1,198.20 492.10 42.80 21.40 42.80 9.50% 406.50 11.50% 0.50% 21.40 1.00% 0.50% 21.40 0.50% 1.00% 42.80 1.00% 31.50% 2.00% 85.60 0.50% 21.40 0.00% 0.00 0.00% 0.00 10.50%
2018-2019年天津职工社会保险缴费基数
2018-2019年天津职工社会保险缴费基数
天津市统计局公布的天津市2017年度本市职工年平均工资为67284元，月平均工资为5607元。
2018-2019年天津职工社会保险缴费基数
2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300％（16821元/月）确定，下限按照天津市2017年职工月平均工资的60％（3364元/月）确定。
2018-2019年天津职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴17%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
2018-2019年天津职工社会保险缴费标准
2018-2019年天津个体工商户和灵活就业人员社会保缴费基数
个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为7073元。确有困难的，可在7073元与3364元之间选择确定缴费基数。
无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为3364元。
2018-2019年天津个体工商户和灵活就业人员社会保缴费比例
养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%；
医疗保险：缴费比例8%。
2018年杭州市社保缴费比例(标准)
合计 合计
农业户口
合计 合计
2018年杭州市社保缴费比例（最低基数） 单位缴纳 个人缴纳 险种 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 缴费基数 缴费比例 养老 3054.95 14.00% 427.69 3054.95 8.00% 医疗 3054.95 10.50% 320.77 3054.95 2% 失业 3054.95 0.50% 15.27 3054.95 0.50% 工伤 3054.95 0.30% 9.16 3054.95 不缴 生育 3054.95 1.20% 36.66 3054.95 不缴 26.50% 809.55 1130.32 单位缴纳 个人缴纳 险种 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 缴费基数 缴费比例 养老 3054.95 14.00% 427.69 3054.95 8.00% 医疗 3054.95 10.50% 320.77 3054.95 2% 失业 3054.95 0.50% 15.27 3054.95 0.50% 工伤 3054.95 0.30% 9.16 3054.95 不缴 生育 3054.95 1.20% 36.66 3054.95 不缴 26.50% 809.55 1130.32 2017.5.1开始至2018.12.31，单位失业保险比例由1%调整至0.5%
wk.baidu.com
缴纳金额 244.40 61.10 15.27
320.77
2018年北京社保缴费基数上下限及明细(带公式)
费基数与数额表（带公式）
社保缴费基数上限 医疗保险 5080 养老保险 25401 失业保险 25401 工伤保险 25401 生育保险 25401 医疗保险 25401
01599元，月平均工资为8467元。
下限
源自文库
公司及个人承担费用）
生育保险 医疗保险 合计 个人合计 382.33 375.56 2593.90 2543.10 共计 1621.92 1615.15 10468.21 10417.41 单位(0.8%) 单位(9%+1%) 个人(2%+3) 单位合计 40.64 40.64 203.21 203.21 508.00 508.00 2540.10 2540.10 104.60 104.60 511.02 511.02 1239.59 1239.59 7874.31 7874.31
户口性质 养老保险 单位(19%) 城镇（最低基数） 农村（最低基数） 城镇（最高基数） 农村（最高基数） 643.53 643.53 4826.19 4826.19 失业保险 工伤保险 个人(8%) 单位(0.8%) 个人(0.2%) 单位(0.4%) 270.96 270.96 2032.08 2032.08 27.1 27.1 203.21 203.21 6.77 0.00 50.80 0.00 20.32 20.32 101.60 101.60
2018年社会保险单位缴费基数及比例(基准)
2018年社会保险单位缴费基数及比例
根据2018年4月--12月基数下线3364测算：
基本养老保险单位缴费比例19% 639.16元/月；
基本医疗保险单位缴费比例9% 302.76元/月；
门诊大额医疗单位缴费比例1% 33.64元/月；
失业保险单位缴费比例0.5% 16.82元/月；
生育保险单位缴费比例0.5% 16.82元/月；
工伤保险单位缴费比例0.2%-1.9%（按最低比例测算）6.73元/月。
以上合计：1015.93元/月
株洲社保基数及缴费比例
4.1日最低缴费工资基数 由3606调为3714元。公 司医疗生育成本增加 9.40元/人，个人增加 2.2元/人
289.9
409.9
株洲市2018年社保缴费基数表 缴费基数 养老 2695.0 缴费基数 医疗 3714.0 缴费基数 生育 3714.0 缴费基数 工伤 2971.2 缴费基数 失业 2695.0 五险合计 缴费基数 公积金 1500.0 五险一金合计 120.0 1035.6 120.0ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ423.4 240.0 27.0 915.6 公司缴纳（8%） 53.5 公司缴纳（1%） 个人缴纳（0.5%）城 镇户口 13.5 303.4 个人缴纳（8%） 合计 53.5 小计 40.4 26.0 公司缴纳（1.8%） 26.0 小计 297.1 公司缴纳（0.7%） 74.3 371.4 小计 512.1 公司缴纳（8%） 215.6 个人缴纳（2%） 727.7 小计 公司缴纳（19%） 个人缴纳（8%） 小计
2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例
2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例
乌鲁木齐人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次社保缴费基数是根据2017年度自治区在岗职工平均工资60384元（5032元/月）进行调整。
2018-2019年乌鲁木齐市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照职工本人2017年度月平均工资（工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等）确定基数。
缴费基数上限按照2017年度自治区在岗职工月平均工资的300％（15096元/月）确定，下限按照2017年度自治区在岗职工月平均工资的60％（3019元/月）确定。
2018-2019年乌鲁木齐市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴9%；
补充大病：公司不缴，个人缴0.5%；
2018-2019年乌鲁木齐市企业职工社会保险缴费标准
2018-2019年乌鲁木齐市灵活就业人员社会保险缴费基数
参加基本养老保险的灵活就业人员个人月缴费基数上限按照2017年度自治区在岗职工月平均工资的50%（2516元/月）、60%（3019元/月）、100%（5032元/月）确认缴费基数。灵活就业人员可以自行选择缴费基数。
参加基本医疗保险的灵活就业人员个人月缴费基数按照乌鲁木齐市2017年度在岗职工年平均工资的100%（5133元/月）确定缴费基数。
西安2018年社保缴费基数及社平工资
西安2018年-2019年社保缴费基数及社平工资
城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限:
2017年度陕西省在岗职工年平均工资为67433元，月平均工资为5619.42元，2018年养老保险月缴费基数下限（60%）为3372元，上限（300%）为16858元。
四险缴费基数上下限:
2017年度西安市在岗职工年平均工资为77774元，月平均工资为6481.17元，2018年医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限（60%）为3889元，上限（300%）为19443元。
公积金缴费基数上下限：
2017年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2016年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资5619.42元的三倍，即19443元/月。
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区1680元/月；长安区、临潼区、高陵区1580元/月；鄠邑区、周至县1480元/月；蓝田县1380元/月。西咸新区分中心、西铁分中心缴存单位参照西安市城六区最低工资标准执行。
职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工2018年度住房公积金缴存基数。
深圳社保缴费标准2018
深圳社保缴费标准2018
深圳市是我国经济最发达的城市之一，社保制度的完善对于城市的发展起着至
关重要的作用。2018年，深圳社保缴费标准有了一些调整，以下将对相关内容进
行详细介绍。
首先，我们来看一下深圳的社保缴费基数。根据深圳市人力资源和社会保障局
的规定，2018年深圳市职工社会保险缴费基数的上下限分别为4278元和21390元。这意味着，参加社会保险的职工的缴费基数将在这个范围内进行调整。
其次，深圳社保的缴费比例也有所变化。根据深圳市人社局的规定，2018年深圳市职工社会保险的缴费比例为，养老保险由单位和个人各缴费8%，医疗保险由
单位和个人各缴费2%，失业保险由单位缴费1%，工伤保险由单位承担，生育保
险由单位缴费0.8%。这些比例的调整将对职工的实际缴费产生一定的影响。
再者，对于企业来说，2018年深圳社保的缴费标准也有所调整。根据深圳市人社局的规定，企业应当按照职工的实际工资收入基数进行社保缴费，同时要按时足额缴纳各项社会保险费用。对于企业来说，要严格按照规定缴纳社保，这不仅是一种法律责任，更是对员工的一种保障。
最后，我们需要关注的是个人缴费的相关政策。根据深圳市人社局的规定，个
人应当按照自己的实际工资收入基数进行社保缴费，同时要及时缴纳个人部分的社会保险费用。这对于个人来说，不仅是一种责任，更是对自己未来的一种保障。
综上所述，2018年深圳社保缴费标准的调整对于企业和个人都有一定的影响。对于企业来说，要严格按照规定缴纳社保，这是企业的法律责任；对于个人来说，要按照自己的实际工资收入基数进行社保缴费，这是对自己未来的一种保障。希望各方能够共同遵守相关规定，共同维护好深圳的社保制度，为城市的发展做出应有的贡献。
东莞社保缴费标准2018
东莞社保缴费标准2018
东莞市是广东省的一个重要城市，也是中国南方的重要经济中心之一。随着城
市的发展，社会保障制度也在不断完善。社保缴费标准是每个参保人员都关心的问题，下面将为大家详细介绍东莞市2018年的社保缴费标准。
首先，我们来看一下城镇职工基本养老保险的缴费标准。根据东莞市人力资源
和社会保障局的规定，2018年，东莞市城镇职工基本养老保险的缴费比例为个人
缴费8%，单位缴费20%，合计28%。具体缴费基数为参保人员上年度月平均工资
的60%，月缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。
其次，是城镇职工基本医疗保险的缴费标准。根据东莞市人力资源和社会保障
局的规定，2018年，东莞市城镇职工基本医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单
位缴费7%，合计9%。具体缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%，月缴
费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。
再者，是失业保险的缴费标准。根据东莞市人力资源和社会保障局的规定，2018年，东莞市失业保险的缴费比例为个人缴费0.5%，单位缴费1%，合计1.5%。具体缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%，月缴费上限为本市上年度职
工月平均工资的300%。
最后，是工伤保险和生育保险的缴费标准。根据东莞市人力资源和社会保障局
的规定，2018年，东莞市工伤保险的缴费比例由单位承担，生育保险的缴费比例
为个人缴费0.8%，单位缴费1.2%，合计2%。具体缴费基数和月缴费上限的规定
与前述保险相同。
总的来说，东莞市2018年的社保缴费标准在保障参保人员权益的同时，也充
江西2018社保缴费标准
江西2018社保缴费标准
江西省是中国大陆东南部的一个省份，也是全国重要的经济大省之一。在江西工作生活的人们都需要了解社保缴费标准，以便合理规划自己的社保缴纳情况。
首先，我们来了解一下江西2018年的社保缴费标准。根据江西省人力资源和社会保障厅发布的文件，江西省2018年社会保险缴费基数上下限分别为2465元和12325元。具体来说，职工养老保险的缴费比例为单位11%，个人8%；职工医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%；职工失业保险的缴费比例为单位1.5%，个人0.5%；职工工伤保险的缴费比例为单位0.2%-1.9%不等；职工生育保险的缴费比例为单位0.8%，个人不缴费。同时，江西还规定了最低缴费标准，即职工养老保险的最低缴费基数为1232.5元，最低缴费金额为135.58元；职工医疗保险的最低缴费基数为1232.5元，最低缴费金额为24.65元；职工失业保险的最低缴费基数为1232.5元，最低缴费金额为18.49元。
了解了社保缴费标准之后，我们需要知道如何根据自己的实际情况进行缴费。首先，对于企业单位来说，需要根据员工的实际工资情况确定缴费基数，并按照规定的比例为员工缴纳社会保险费用。对于个体工商户和灵活就业人员来说，需要根据自己的收入情况自行缴纳社会保险费用。此外，对于参保人员来说，需要及时缴纳社会保险费用，以确保自己的社保权益。
除了了解和缴纳社会保险费用之外，我们还需要关注社保政策的变化。随着国家和地方政策的不断调整，社会保险制度也在不断完善和调整。因此，我们需要及时了解最新的社保政策，以便根据实际情况进行调整和规划。
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目录
2018年上海市社保缴费基数及比例 (2)
2018年北京市社保缴费基数及比例 (2)
2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3)
2018年广州市社保缴费基数及比例 (5)
2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6)
2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7)
2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8)
2018年南京市社保缴费基数及比例 (9)
2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9)
2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10)
2018年成都市社保缴费基数及比例 (12)
2018年西安市社保缴费基数及比例 (13)
2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14)
2018年天津市社保缴费基数及比例 (14)
2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15)
2018年长春市社保缴费基数及比例 (16)
2018年大连市社保缴费基数及比例 (17)
2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18)
2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19)
2018年济南市社保缴费基数及比例 (20)
2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21)
2018年太原市社保缴费基数及比例 (22)
2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23)
2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24)
2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25)
2018年福州市社保缴费基数及比例 (26)
2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26)
2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28)
2018年海口市社保缴费基数及比例 (29)
2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30)
2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32)
2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33)
2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34)
2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35)
2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36)
2018年银川市社保缴费基数及比例 (37)
2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)
2018年北京市社保缴费基数及比例
自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。记者了解到，上年度在岗职工月平均工资调整，我市各项社保缴费基数也随之调整。
养老保险缴费基数上限提高
调整后，养老保险缴费基数的上限提高了。按照职工上月工资总额的缴费基数，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（8348元）的3倍，即25044元，最低为深圳市最低月工资标准2200元缴费比例，深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%。
根据计算得知，深户养老保险缴费上下限有变动，深户中单位负责缴纳的养老保险上限是3506.6元/月（25044*14%），缴费下限是308元/月（2200*14%）；深户中个人缴纳上限、下限分别是2003.52元/月、176元/月。
医保缴费下限提高至5009元
医疗保险方面，在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。
目前，深圳医疗保险缴费基数最高为25044元、最低5009元。依据8.2%(基本+地补)缴费比例标准（单位交6.2%，个人缴交2%），医保一档单位缴纳医疗保险上限是1552.73元/月，缴费下限是310.56元/月；个人缴纳上限、下限分别是500.88元/月、100.18元/月。
其中医保二档，从7月份开始，医保每月缴费66.78元，其中个人缴费16.70元。相比之前7480元的社平工资计算，医保二档参保人缴纳的每月医疗保险上涨了6.94元。
如若是医保三档，参保人每月缴纳45.91元，其中个人缴纳8.35元。
生育保险
生育保险的缴费基数也随之调整。用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说，目前缴费基数最高为25044元，最低为2130元。自8月1日起，缴费基数最低调整为2200元。
缴费基数：2200元~25044元
缴费比例：0.45%
工伤保险
工伤保险方面，个人不需缴费，全部由用人单位承担。缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即25044元，最低为深圳市最低月工资标准，目前为2130元，8月1日起调整为2200元。
失业保险
缴费基数：2200元
缴费比例：个人缴0.5%，单位缴1%
注意，根据深圳市人力资源和社会保障局2018年6月29日发布的通知深圳市月最低工资标准调整为2200元，自2018年8月1日起实施。
2018年广州市社保缴费基数及比例
2018-2019年广州市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.85%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；
补充大病：公司缴21.37元，个人不缴
补充残保金：公司缴54.44元，个人不缴。
2018-2019年广州市企业职工社会保险缴费标准
2018年杭州市社保缴费基数及比例
2018年新的缴费基数上下限
根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算：
月平均工资（保留小数点后两位）为61099元÷12月=5091.58元/月
保底工资基数（保留小数点后两位）为5091.58×60%=3054.95
封顶工资基数（保留小数点后两位）为5091.58×300%=15274.74
杭州社保基数上下限明确为：3054.95-15274.74。
新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数征收的社会保险费差额多退少补。
2018年杭州市单位在职职工社保缴费基数比例
根据最新的社保基数上下限，杭州市单位在职职工社保缴费基数比例为：