新预算法心得体会
2024年新预算法培训心得体会(三篇)
2024年新预算法培训心得体会作为一名参加新预算法培训的学员，我在这段时间里收获了很多知识和经验，也深刻体会到了预算法对企业管理的重要性。
在培训过程中，我经历了理论学习、案例分析和实践操作等多个环节，下面我将就这些环节进行总结和体会。
首先，在理论学习环节中，我们学习了预算法的基本概念、原理和方法，了解了预算法在企业决策和控制中的应用。
通过系统的学习，我对预算的制定、执行和考核等环节有了深入的了解。
通过理论学习，我认识到预算法是企业决策的重要工具，能够帮助企业制定明确的经营目标和实施计划。
同时，预算法也是企业控制成本、提高效益的重要手段。
在案例分析环节中，我们通过分析一些实际案例来了解预算法的实施过程和效果。
通过对这些案例的分析，我发现预算法在提高企业管理水平、优化资源配置和监控经营绩效方面具有很大的作用。
例如，通过预算可以对企业的经营活动进行全面的规划和控制，有效地分配资源，减少浪费，提高效率。
另外，预算还可以帮助企业及时发现业务问题和风险，并采取相应的措施加以解决。
通过案例分析，我认识到预算法是企业管理工作的重要组成部分，能够促进企业实现持续发展。
在实践操作环节中，我们通过模拟预算编制和执行的过程，亲身体验了预算法的具体操作。
在实践操作中，我深刻体会到了预算制定的复杂性和精确性要求。
在预算编制过程中，我需要根据企业的业务情况和经济环境进行数据收集和分析，然后制定出符合企业发展需要的预算计划。
在预算执行过程中，我需要对实际执行情况进行监控和评估，及时调整预算计划，保证预算的准确性和可操作性。
通过实践操作，我深刻认识到预算法要求我们具备较好的数据分析能力、决策能力和沟通能力。
通过这次新预算法培训，我收获了很多知识和经验，也深入了解了预算法对企业管理的重要性。
预算法能够帮助企业制定明确的目标和计划，优化资源配置，提高效益。
同时，预算法也能够帮助企业发现问题和风险，并及时采取措施加以解决。
作为企业管理人员，我们应该充分认识到预算法对企业管理的重要性，不断提高自己的预算制定和执行能力，为企业的发展做出更大的贡献。
2024年新预算法的培训学习心得例文(2篇)
2024年新预算法的培训学习心得例文____年____月____日，公司____对新环保法进行学习。
这部被专家称为史上最严的环境保____，内容更加全面，制度进一步完善。
修订后的法律条文从____条增加至____条，明确和增加的制度为排污许可管路理制度；我国生态环境面临着严峻形式和挑战，生态环境安全已上升到国家安全问题的高度，新环保法强化了企事业单位和经营者的责任。
企业方面，对违法现象的处罚实行了按日计罚，不设上限，并将环境违法信息计入社会诚信档案，向社会公布违法者____的方式。
这次加大惩治力度，提高了排污企业的违法成本。
结合本车间的实际情况为确保生产运行平稳，使排放合乎法律规定主要从以下几个方面实施改造和管理1、根据公司整体的雨污分流方案，积极落实车间排水系统的改造。
使车间内的生产排放水汇集后通过专用管路输送至环保站进行处理2、按照生产环节逐一排查可能造成环境污染的隐患点，并制定相应的改造方案。
特别是原料储存区制作防护、隔离围堰，防止出现泄漏污染事故3、制定环保异常情况出现后的应急处理措施，特别是针对生产过程中出现的____，明确详细的处理步骤，在异常情况出现后及时进行有效处理，避免造成大的影响4、进行全员培训，传达环境保护的重要性并进行相关紧急处理措施的演练。
措施制定后重在落实，通过实际演练使全员熟练掌握各项技能，达到紧急处理的目的5、制定检维修方案和可能产出的排放物的处理方式，确保检维修阶段无异常液体、残渣的不合理排放。
检维修阶段是产生环保异物较多的阶段，其间不确定因素较多，结合液体、残渣的特性有目的的选择进行处理，坚决杜绝任由其就地流淌，防止污染事故的发生新环保法着眼于环境保护的现实问题和发展要求，补充完善了相关的法律制度规定，具有很多亮点，通过对新环保法的学习深刻认识到保护环境的重要性，保护环境是我们的职责和义务，我们必须从身边的小事做起，做到保护环境人人有责。
2024年新预算法的培训学习心得例文（2）随着社会的快速发展和经济的不断增长，预算管理的重要性日益凸显。
2024年新预算法培训心得体会（三篇）
2024年新预算法培训心得体会____年新预算法培训心得体会作为一名法官助理，我有幸参加了____年新预算法培训。
在这次培训中，我对新预算法有了更为深入的了解，并获得了一些宝贵的经验和体会。
在这里，我想分享一下我的心得体会，并谈谈我对新预算法的认识和理解。
首先，我对新预算法的学习让我对我所从事的工作有了更全面和深入的认识。
在培训中，我们学习了新预算法的相关法规和政策，学习了如何科学合理地编制预算，如何进行预算执行和预算监督，以及预算法的法律适用等等内容。
通过学习，我进一步了解了预算是国家财政管理的重要工具，是调整和引导宏观经济的重要手段。
预算编制是国家决策和政策制定的具体体现，对于国家的经济发展和社会稳定具有重要的影响作用。
作为一名法官助理，我深感预算法的重要性和必要性，也更加明确了自己所从事的工作的意义和价值。
其次，新预算法的学习使我更加关注预算的合规性和公正性。
在培训中，我们学习了预算法的法律规定和程序，学习了如何科学合理地编制预算，如何加强预算的监督和审查，以及如何确保预算资金的使用和分配的公正性等等。
通过学习，我了解到预算应该依法依规编制和执行，预算编制和执行的程序应该公开透明、民主参与，预算资金的使用和分配应该公平公正，实现预算的合规和公正是保证预算法有效实施的基础和前提。
作为一名法官助理，我将秉持公正、公平、公开的原则，履行好预算法赋予我的职责，确保预算的合规和公正。
再次，新预算法的学习给我提供了一些具体的操作和实践经验。
在培训中，我们学习了预算编制的方法和技巧，学习了如何合理分配预算资金，如何开展预算审计和评估，以及如何应对预算执行中的风险和挑战等等。
通过学习，我了解到预算的编制和执行需要充分考虑实际情况，合理安排和利用预算资金，加强监督和管理，及时发现和解决问题，确保预算的有效执行和落地。
作为一名法官助理，我将积极运用所学的知识和技巧，为预算的编制和执行提供支持和指导，努力做到科学合理、高效有序。
2024年新预算法的培训学习心得样本(3篇)
2024年新预算法的培训学习心得样本近期参加了一场关于新预算法的培训学习，学习了新的预算法的基本概念、原理和应用。
通过这次培训，对预算分析和决策有了更深入的理解，也对新预算法的应用有了更多的认识和实践。
新预算法主要是指传统预算方法的一种改进和创新，它强调更加灵活、精细和实时的预算管理。
与传统预算方法相比，新预算法更加注重变动因素的综合考虑和决策，以及对实际情况的快速反应和调整。
在这次培训中，我们学习了包括零基预算、滚动预算、弹性预算和离散预算等在内的多种新预算方法。
首先，零基预算是一种逐项逐项进行审查和规划的预算方法。
和传统预算方法的差别在于，零基预算不再基于过去的开支和预算额，而是以实际需求和目标为基础制定预算。
这种方法的优势是可以更加准确地确定每项开支的必要性和优先级，从而实现资源的有效分配和优化配置。
在培训中，我们通过实际案例的讨论和分析，掌握了零基预算的具体实施步骤和注意事项。
滚动预算是另一种重要的新预算方法。
与传统的年度预算相比，滚动预算强调预算的持续性和动态性。
预算不再局限于一年一度的制定和执行，而是根据实际情况和需要进行不断的调整和更新。
滚动预算的优势在于可以更好地适应市场环境和业务变化，以及及时纠正错误和调整目标。
通过培训中的实践演练，我们学会了如何运用滚动预算方法制定周或月度的预算，以及如何根据实际情况及时纠正和更新预算。
弹性预算是一种适用于不确定环境的预算方法。
这种方法对于影响经营绩效的变动因素进行了灵活的考虑和处理，使预算能够更好地适应外部环境和内部变化。
在培训中，我们学习了如何根据不同的变动因素（如价格变动、需求变化等）对预算进行调整和修订。
通过实际案例的分析和研讨，我们进一步了解了弹性预算的应用场景和操作技巧。
离散预算是一种适用于多个项目或部门的一种预算方法。
传统的预算方法往往只关注整体的预算和绩效，而对于不同项目和部门的预算管理没有区分和重视。
离散预算通过将整体预算分解为各个项目的预算，使得每个项目都能够得到独立的预算管理和绩效评估。
学习新预算法心得体会
学习新预算法心得体会1. 前言预算是企业管理中的一项重要工作，对于企业的经营管理和决策具有重要的意义。
在过去，预算主要是通过人工计算和手工编制的方式完成，难免存在一些不足之处。
随着信息技术的发展和应用，新的预算方法逐渐崭露头角，给企业的预算工作带来了巨大的改变和提升。
在学习新预算方法的过程中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。
2. 学习新预算方法的必要性传统的预算方法存在一些弊端，如编制周期长、数据准确性差、难以应对环境变化等。
因此，学习新的预算方法是必要的。
首先，新的预算方法能够提高预算的编制效率。
传统的预算方法需要大量的人工计算和手工编制，浪费了大量的时间和人力。
而新的预算方法借助信息技术，可以实现自动化计算和编制，大大提高了预算的编制效率。
其次，新的预算方法能够提高预算的准确性。
传统的预算方法容易出现误差，因为人工计算和手工编制不可避免地会出现一些错误。
而新的预算方法采用计算机和软件进行计算和编制，减少了人为因素的影响，提高了预算的准确性。
再次，新的预算方法能够更好地应对环境变化。
传统的预算方法对环境变化的响应比较困难，因为它们缺乏实时的数据和分析工具。
而新的预算方法借助信息技术，可以实时获取数据，并进行实时的分析和决策，从而更好地应对环境变化。
最后，新的预算方法能够提供更多的信息支持。
传统的预算方法只是提供了一些基本的数据和信息，而新的预算方法可以提供更详细和全面的数据和信息，帮助企业管理者做出更好的决策。
3. 学习新预算方法的方式学习新的预算方法可以采用多种方式，如培训、研讨会、论坛等。
具体而言，可以从以下几个方面入手：首先，可以参加相关的培训和学习课程。
可以选择一些专业的机构或学校提供的培训课程，通过系统的学习和实践，掌握新的预算方法的理论和实践技巧。
其次，可以参加一些研讨会或论坛。
研讨会和论坛可以提供一个交流和学习的平台，可以与其他企业管理者和专家进行互动，分享经验和心得体会，加深对新的预算方法的理解和应用。
新预算法学习心得体会（精选3篇）
新预算法学习心得体会（精选3篇）新预算法学习篇1根据20xx年8月31日第十二届全国人大会第十次会议审议通过的《关于修改<中华人民共和国预算法>的决定》，新《预算法》自20xx年1月1日起实施。
深入学习贯彻新预算法，是财政部门当务之急的一件大事，也是每位财政干部应尽的职责，通过学习，我们认为需要强化六个方面，以更好适应新《预算法》对规范财政收支管理与监督的各项新要求。
一、完善政府预算体系在原预算法体系下，我国有相当一部分的政府收支活动没有纳入地方预算管理的范畴，比如第76条规定，预算外资金管理办法由国务院另行规定。
预算外资金的存在致使政府预算只对预算内资金进行约束，预算外资金长期游离于预算监管之外。
松江在财政管理过程中也产生了大量游离于政府预算体系的财政资金，如国库102账户、151账户、往来账户以及单位过渡户的资金等，截至20xx年底，区级各部门过渡户资金为2748.68万元，其他账户资金为44352.09万元，经过清理后，实际停留在单位账户的资金为5908万元，这些预算外资金的存在，不仅增加了财政工作的复杂性，而且不利于发挥政府预算的作用，破坏了整体效率。
为此，新预算法重新界定了政府预算收支的定义，明确规定政府的全部收入和支出都应当纳入预算，不再有预算外这个概念。
其中，第5条规定，预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。
这就从法律上真正确立了四本预算的法定性，使预算编制的全口径有法可依。
此外，第5条还强调了四本预算应当保持完整、独立，政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算应当与一般公共预算相衔接。
可见，新预算法彻底颠覆了以往单一预算的概念，代之以全口径预算的理念，实现了预算体系的新跨越。
为了贯彻新预算法精神，松江区在推进全口径预算改革方面进行了积极探索。
下一步，我区将按照新预算法的要求，切实加大工作力度：一方面进一步细化预算编制，提高预算科学性，并做好国库102账户、151账户及过渡户等资金的清理工作，逐步消除预算外资金，使政府预算真正做到不留死角，全面完整地反映政府收支情况；另一方面要建立起三本预算之间的合理联系，形成畅通的资金流动渠道，改善预算缺口与预算盈余并存的局面，增强政府调控能力，发挥预算资金的规模效应和集聚效应，切实提高预算效率。
预算法心得体会范文 三篇
预算法心得体会范文三篇，以帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。
成本的内部监督审核。
中国自古有“用人不疑，疑人不用”的说法，现今，很多领导及管理人员也是努力的在这么做。
有的做的好，被称为英明的领导，有的做的不好，被称做多疑的领导，还有些，根本就不相信自己亲人以外的人，也就有了家族式、家长式的管理。
而我今天要说的是，这句话已经过时了。
在目前经济全球化影响下，企业都在争取人才，储备人才，这是好事。
而人才，并不是完美的，无缺的。
因此，在“用人不疑，疑人不用”与“用人必疑，疑人亦用”两者之间应该选择一种什么样的方法使之达到效益的最大化？内部监督审核无疑是最简单的办法。
怀疑他人，也就是内部的监督审核，这种不信任本身就是对下属的一种关心，一种爱护。
如果能够理解这一点，那在大企业的内部监督审核过程中，每个人都能用积极的心态去对待，去支持，那我想，企业的发展将会更上一层楼。
作为预算人员，不应该对公司的审核报有抵触情绪，而应该积极配合，在配合中学习、积累。
与预算有关的资料管理。
作为施工单位现场预算人员，是一个施工单位的最基层的预算人员，也是最重要的预算环节人员。
对于数量巨大的预算资料，要求预算人员有一个系统的管理。
偶的做法是用多个文件盒，分类编号管理。
一号当然是公司文件盒。
二号为合同文件、招标文件、答疑文件、投标书、中标通知书及在合同签订前的所有双方来往的文字文件及公司对合同的分析文件。
三号是分包的一系列文件资料。
还要有的，变更洽商资料盒、对应洽商资料编号的预算资料盒、钢筋盒、内部结算盒、施工期间甲乙双方来往的非变更洽商文件盒等等。
每一个盒中都要有手写目录，在工程完工后再行打印出来。
对于双方来往的文件资料盒，要有台账，记录发文日期及签字等资料。
资料的整理与否，对预算人员影响很大。
整齐的资料可以使预算人员在最短的时间内找到需要的资料，在第一时间完成任务，并且给人耳目一新的感觉，对预算人员也是有好处的。
新预算法培训心得体会
新预算法培训心得体会篇一：全面预算管理学习心得体会3篇全面预算管理学习心得体会3篇全面预算管理，是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，下面是全面预算管理学习心得体会，欢迎大家阅读。
篇一：全面预算管理学习心得体会通过此次培训让我更明确的树立起质量第一的目标。
从自身本职工作出发，我们应在工作中坚持以质量为中心，科学的进行管理。
结合GMP努力做好本职工作，更应在工作中及时发现问题，分析原因，解决问题，使质量真正形成于生产的全过程中。
全面质量管理就是发现问题，解决问题，以PDCA循环方法为指导，使质量通过有持续的改进上升到更新更高的阶段。
就我本身的工作而言，对于成品库的管理，应从成品的在库管理去抓，解决实际工作中包带的损耗以及成品外箱的老化、破损。
防止成品运输过程中的野蛮搬运。
注意成品在库时温湿度的调整及避光问题的管理，严格按照打包机操作规范执行，降低打包带的损耗，利用科学的QC方法去分析，如何能将库耗降到最低程度，从而降低质量成本，为公司带来经济效益。
对于净药材库的管理，我认为应从药材库存的损耗以及在库管理入手，加强质量管理。
在收发料过程中，应严格按照GMP中的管理规范执行，做到数量、品种、质量无误，保证投料量无误，保证生产出合格的产品。
因此，我感到学习全面质量管理就是在心中树立起强烈的质量意识，从实际工作出发，不断改进并提高质量水平，使产品的合格率提高，降低质量成本，使企业得到质量效益。
篇二：全面预算管理学习心得体会全面预算管理是一种系统的管理思想和方法,是一种有效的管理控制手段和优化企业管理的方法。
推行全面预算管理，对企业建立现代企业制度、提高管理水平、增强竞争力有着重要的意义，从而提高企业经济效益。
一、全面预算的意义全面预算是关于企业在一定时期内经营、资本、财务等各方面的总体计划，它将企业全部经济活动用货币形式表示出来。
全面预算的最终反映是一整套预计的财务报表和其他附表，主要是用来规划计划期内企业的全部经济活动及其相关财务结果。
新预算法心得体会
新预算法心得体会最近我阅读了一本关于新预算法的书籍，通过学习我对新预算法有了更深的理解，并从中得到了一些宝贵的体会。
以下是我对新预算法的几点体会：首先，新预算法注重核算成本与效益的平衡。
在传统的预算法中，往往只注重成本节约，而忽视了效益的提升。
而新预算法则更加注重企业发展的全面性与长期性。
它要求企业在制定预算时，不仅要考虑到成本控制，还要将效益作为核心指标来衡量。
企业应该根据自身的发展战略和市场状况，制定出符合实际情况的预算计划，使成本和效益达到最佳的平衡点。
其次，新预算法鼓励企业进行长期规划与策略性预算。
传统的预算法往往只注重短期内的目标达成，忽视了企业长期发展的规划。
而新预算法则要求企业要有一个明确的长期目标，并将这个目标作为制定预算的前提。
企业需要从长远考虑，将短期目标与长期目标有效结合，使预算计划能够为企业的长远发展提供指引。
第三，新预算法强调团队合作与信息共享。
在传统的预算法中，往往由上级制定预算计划，下级执行。
这种一方面可能导致上级对下级的要求过高，一味追求利润最大化，不顾下级实际情况；另一方面也容易导致下级对上级的计划不服从，执行效果不佳。
而新预算法则强调各级管理者之间的沟通与合作。
预算计划要由各级管理者共同参与制定，充分听取下级的意见和建议，使预算计划更加贴合实际情况。
同时，信息的共享也非常重要，上下级之间要进行及时准确的沟通，确保预算计划能够顺利执行。
最后，新预算法鼓励创新与灵活性。
在传统的预算法中，预算计划一旦确定，往往很难进行调整和变更。
而新预算法则强调灵活性和变通性。
企业在制定预算时，要考虑到市场环境和竞争状况的变化，保留一定的调整空间。
同时，企业也应鼓励员工提出创新的预算方案和管理方式，不拘泥于传统思维，寻找更加适合企业实际情况的预算策略。
通过学习新预算法，我对预算管理有了更深的理解，并从中得到了启发。
在今后的工作中，我将尽量运用新预算法的理念和方法，加强与团队成员之间的沟通与合作，制定出更加切实可行的预算计划，并根据市场情况和业务发展进行及时调整，以提高企业的竞争力和盈利能力。
2024年新预算法心得体会（2篇）
2024年新预算法心得体会____年新预算法心得体会____年，我国新的预算法正式实施，这是一个重要的法律法规，对于我国的经济发展和财政管理具有重要意义。
在新的预算法实施的过程中，我深刻认识到预算法对于提高财政管理水平、保障经济发展具有重要的引导作用。
新预算法的实施不仅对于政府财政管理的规范化、透明化具有意义，也为社会公众提供了参与财政管理和预算决策的机会。
在这里，我将从几个方面来总结和分享对新预算法的学习体会和心得。
首先，新预算法明确了预算编制和执行的程序与要求，强化了预算管理和绩效评价。
新预算法要求预算编制和执行的过程要符合科学、民主、规范的原则，各级政府要根据国家和地方经济发展的实际情况，合理确定预算目标和政策措施。
新预算法的这一要求，使得预算编制和执行的过程更加透明、公开、合理，提高了财政资金使用的效率和监督的力度。
在我看来，这是新预算法具有重要意义的一点。
其次，新预算法强调了绩效管理和评价的重要性。
新预算法规定，各级政府要建立健全绩效目标和评价体系，将预算目标与绩效目标相结合，加强绩效管理和评价工作。
这对于提高政府财政资源的配置效率和使用效果至关重要。
在以往的预算过程中，我们普遍存在着一种“投钱就是好事”的思维方式，只注重两个字：花钱。
而新预算法的实施，要求各级政府建立绩效管理和评价体系，强调预算资金使用的结果和效益，这是对预算编制和执行的一种正向引导。
通过加强绩效管理和评价，可以实现财政资金的最优配置，提高财政资金使用效益，促进经济发展和社会进步。
此外，新预算法还加强了社会公众的参与和监督。
新预算法要求各级政府要进行公开透明，接受社会公众的监督和参与。
这一要求，使得财政预算成为公众关注的焦点，也提升了财政决策的合法性和公信力。
在我看来，这种社会公众参与的机制不仅是财政预算的公正性的保障，也是促进社会民主和法治建设的有力推动。
通过公开透明和社会公众的监督，可以有效避免预算资金的滥用和浪费，更好地保障公众利益和实现经济可持续发展。
2024年新预算法培训心得体会范本
2024年新预算法培训心得体会范本____年新预算法培训心得体会作为一名预算部门的员工，我有幸参加了____年新预算法的培训。
我认为这次培训对于提高我们预算工作的质量和效率，以及提升团队的整体素质具有重要的意义。
以下是我个人的一些心得体会。
首先，新预算法培训让我深刻认识到了预算工作的重要性和复杂性。
预算工作是整个公司经营管理的重要组成部分，涉及到各个层面和部门的利益平衡。
培训通过详细讲解相关法律法规、政策文件和实践经验，让我了解到了预算工作的法定基础和职责要求，以及如何根据公司战略目标和经营计划进行预算编制和控制。
这对我今后的预算工作具有指导和规范的作用，使我更加清晰地认识到了自己的工作职责和使命。
其次，新预算法培训让我领悟到了预算工作的科学性和灵活性。
预算工作需要运用一系列的理论知识和方法，结合实际情况进行预算编制和分析。
培训注重培养我们的预算分析能力和决策能力，通过案例分析和模拟演练，让我们学会了如何根据公司的经济状况、市场环境和行业特点进行预算编制和调整。
同时，培训还教会了我们如何利用信息化技术工具来提高预算工作的效率和准确性。
这些理论知识和实践技巧的掌握，将有助于我在实际工作中更好地应对各种预算管理和决策问题。
再次，新预算法培训让我认识到了团队合作的重要性和价值。
预算工作是一个涉及到多个部门和人员协调配合的工作，需要各方共同参与和合作。
培训中的小组讨论和团队合作活动，让我体会到了团队合作的力量和优势。
通过与其他部门的同事进行交流和合作，我认识到每个部门在预算工作中的特点和需求，也发现了我们团队在协调沟通和工作方法上的不足之处。
这对于今后团队的管理和协作将起到积极的促进作用。
最后，新预算法培训让我深刻认识到了持续学习和自我提升的重要性。
预算工作是一个不断变化的领域，法律法规和政策文件的更新迭代速度很快，市场环境和行业特点也在不断变化。
我们作为预算工作的从业人员，需要时刻保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能。
2024年新预算法的培训学习心得模版(3篇)
2024年新预算法的培训学习心得模版____年新预算法培训学习心得____年，新预算法正式实施。
作为一名财务人员，我参加了相关的培训学习，以下是我的心得总结。
首先，在学习过程中，我发现新预算法注重实效性和透明度，与传统的预算法相比，更加注重结果导向和资源优化。
新预算法强调绩效评价的重要性，要求各个部门根据实际情况制定明确的绩效目标，并进行定期评估和调整。
这使得预算编制更加科学和规范，能够更好地反映实际需求和资源利用情况，提高预算的准确性和可操作性。
其次，新预算法要求各个部门与财务部门密切合作，进行预算编制和执行的全过程管理。
财务部门不再仅仅是负责核算和监督，而是更加积极地参与决策和管理，提供全面的财务分析和决策支持。
这一变化对于财务人员来说是一种挑战，需要我们掌握更多的业务知识，与其他部门建立良好的沟通和合作关系，提升自身的综合素质和能力。
第三，新预算法还强调风险管理和内控的重要性。
预算编制过程中，要对可能面临的各种风险进行充分的评估和控制，并建立有效的内部控制机制，防止资源浪费和腐败行为的发生。
这对于财务人员来说是一种机遇，可以进一步提升我们的风险管理和内控能力，更好地发挥财务部门的监督和保障作用。
另外，新预算法强调数据的价值和利用。
预算编制和执行过程中，要充分利用各种数据信息，进行科学分析和决策。
这要求我们掌握相关的数据分析工具和技术，通过数据挖掘和模型建立等手段，提高预算编制和执行的效率和精确度。
最后，新预算法还提出了一些具体的改革和措施。
例如，分批次预算编制、全员参与预算决策、预算绩效考核等。
对于这些具体的改革和措施，我们需要深入研究和理解，并在实践中加以运用和完善。
总之，新预算法的实施对于财务人员来说是一次重要的机遇和挑战。
通过学习和掌握新预算法的理念和要求，我们可以提升自身的能力和素质，更好地参与预算编制和执行工作，为组织的发展和变革做出更大的贡献。
2024年新预算法的培训学习心得模版（2）学习了新预算法的培训课程后，我深感受益匪浅。
新预算法学习心得体会范文
千里之行，始于足下。
新预算法学习心得体会范文通过学习预算法，我深刻认识到预算在企业管理中的重要性和作用。
预算不仅是企业管理的基础，还是决策的依据和管理的工具。
在学习预算法的过程中，我获得了以下几个方面的心得体会。
首先，预算法能够帮助企业实现战略目标。
企业的战略目标是企业生存和发展的基石，而预算法可以将战略目标具体化，以数字的形式体现出来。
通过制定预算计划，企业可以清楚地了解到需要投入的资源和预期的回报，从而对企业进行规划和决策。
例如，对于销售目标，预算法可以帮助企业确定销售额和销售成本，从而确保销售活动的目标和财务目标的一致性。
其次，预算法有助于优化资源配置。
企业的资源有限，需要优化配置才能实现最大效益。
通过预算法，企业可以充分了解各项资源的需求和利用情况，从而合理分配资源，以最小的成本获取最大的效益。
例如，在人力资源方面，通过预算法可以确定岗位需求，制定招聘计划，并合理安排员工的薪酬福利，从而提高人力资源的利用效率和成本控制能力。
再次，预算法有助于提高决策质量。
企业的决策需要基于可靠的信息和数据，而预算法提供了可靠的信息和数据作为决策的依据。
通过预算编制和实施过程中的数据分析和评估，可以及时发现问题和风险，从而为决策提供科学依据。
例如，在产品开发过程中，通过预算分析可以评估产品的投入产出比，从而决定是否继续投入资源开发该产品。
最后，预算法有助于提高绩效评估和管理水平。
预算法将目标和实际结果进行比较，通过分析偏差原因和采取相应管理措施，可以提高企业绩效评估和管理的水平。
通过预算法，企业可以将目标分解为不同层级的指标，并对各项指标进行监控和评估，从而及时发现问题并采取措施加以解决。
例如，在销售第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
管理方面，可以通过预算法对销售额、销售成本和销售利润等指标进行分析和评估，及时调整销售策略和资源配置，提高销售绩效。
综上所述，预算法在企业管理中起着重要的作用。
通过学习预算法，我深刻认识到预算对于企业管理的重要性和作用，它可以帮助企业实现战略目标、优化资源配置、提高决策质量和管理水平。
2023年新预算法心得体会范本
2023年新预算法心得体会范本随着时代的变迁和社会的发展，预算法在国家治理中扮演着重要的角色。
2023年新预算法的出台，对于我国财政管理和预算制度改革有着深远的影响。
在此次预算法的实施过程中，我深受启发，获得了许多新的体会与心得。
以下是我对于2023年新预算法的心得体会。
首先，新预算法注重财政透明度。
随着社会的进步和信息技术的发展，群众对于财政收支的关注日益增加。
新预算法规定了财政信息公开的原则和范围，要求各级政府及相关部门主动公开财政收支情况。
这对于增强政府透明度、提升公众对政府财政管理的信任起到了至关重要的作用。
同时，财政信息的公开也有利于社会监督，促进政府行为的规范。
我认为，财政透明度的提升不仅需要法律的支持，更需要政府的主动配合和全民的参与。
其次，新预算法加强了预算绩效管理。
过去，我国的预算制度主要侧重于财政支出的计划和控制，对于财政资金的使用效益监督和评估相对不足。
新预算法将绩效管理作为预算编制、执行和评审的重要内容，要求各级政府在编制预算时明确目标、制定指标、确定绩效评估方法，并将绩效评估结果用于预算决策和资源分配。
这意味着，预算编制和执行不再仅仅是数量的追求，更注重质量和效益。
这对于提高财政资金利用效益、优化资源配置具有积极的促进作用。
再次，新预算法强化了国会对预算的监督权力。
预算是国家治理和社会管理的重要工具，国会作为直接代表人民利益的机构，应当在预算的制定和执行过程中发挥积极作用。
新预算法规定了国会参与决策、监督预算的权力和程序，增加了国会对预算的审议、修改和监督权力。
这有助于实现国会与政府的相互制衡，保障预算决策的科学性和合理性。
同时，国会的参与和监督也可以增加政府对于财政预算的慎重性和责任感，促进财政管理的规范化和透明化。
最后，新预算法倡导可持续发展的理念。
随着全球环境问题的加剧和绿色发展理念的兴起，新预算法将可持续发展的要求纳入财政预算管理的范畴。
新预算法要求财政资金的使用应当符合环境友好、资源节约和生态文明建设的原则，鼓励和支持绿色产业和环境保护项目的发展。
新预算法心得体会
新预算法心得体会在新预算法的实施过程中，我深刻体会到了它的重要性和必要性。
通过对新预算法的了解和学习，我对预算的制定和管理有了更深入的认识，同时也认识到了它给组织带来的积极影响和好处。
在此，我将分享我对新预算法的体会和体会。
首先，新预算法使预算制定更具科学性和合理性。
传统的预算制定往往是基于过去的经验和惯例，缺乏科学的数据分析和综合考虑。
而新预算法则更加强调数据分析和客观因素的综合考虑。
通过对历史数据的分析和预测模型的建立，可以更加准确地预测未来的收入和支出情况，从而为预算制定提供科学的依据。
此外，新预算法还注重与业务部门的沟通和协作，更好地了解业务需求和资源分配情况，从而制定合理的预算目标和方案。
其次，新预算法提高了预算的透明度和可控性。
在新预算法中，预算制定的过程更加透明和可控。
通过对预算目标和方案的明确和细化，使各个部门和岗位对自己的预算责任有了更清晰的认识和要求。
同时，新预算法注重预算执行的监控和控制，通过对预算执行情况的及时跟踪和分析，可以及时发现和解决问题，避免预算超支和资源浪费。
这样不仅有利于提高资源利用效率，也有利于优化组织的绩效管理和激励机制，推动组织向着预定目标不断前进。
再次，新预算法强调预算的灵活性和变动性。
在传统的预算制定中，往往是一次性确定全年的预算目标和方案，难以适应外部环境的变化和内部需求的调整。
而新预算法强调动态预算和追加预算的灵活性。
通过对外部环境和内部因素的持续监测和评估，在必要时对预算目标和方案进行调整和修订。
这不仅有利于适应市场竞争和业务需求的变化，也有利于组织的资源配置和权衡。
同时，新预算法鼓励预算制定和执行的参与与合作，吸纳各方的意见和建议，从而更好地适应组织的整体发展和战略调整。
此外，新预算法注重成本效益和价值创造。
在新预算法中，预算制定和执行都要以成本效益和价值创造为导向。
通过对资源的优化配置和绩效的监控评估，使预算的执行更加精确和高效。
同时，新预算法也鼓励创新和改进，通过引入新技术和新方法，提高组织的绩效和竞争力。
2024年新预算法的培训学习心得范例(2篇)
2024年新预算法的培训学习心得范例分公司于____年____月____日开始进行了为期____天的建设工程造价的培训，参加的人员为分公司近三年参加工作的员工及新入职的员工。
造价知识具有很强的经济专业性和技术性，虽然以前在工地现场也接触了很多关于造价的知识，但是参加完这次的培训，让我对于造价的理解加深了很多：1、造价的基础是识图，其实在整个工程中，识图也都是第一步，我们不仅学习了识图，老师还要求自己动手画图，这样就可以准确无误的计算和核实工程量，为我们的造价乃至工程施工奠定了十分坚实的基础。
2、造价并不是简单的计算价格的过程，它与成本、利润、施工进度、施工质量有很密切的关系，可以说造价是整个工程的核心。
例如它可以监控施工质量，定额中的工作内容是按国家规范规定的施工工序确定的，如果在现场施工中缺少了定额中的工作内容，很有可能造成质量隐患。
3、造价是与现场施工紧密结合的，造价人员必须深入现场及时了解现场施工情况，才能准确无误的使预算反应目前施工现场的情况。
4、施工预算的编制工作需要一丝不苟的精神，由于编制过程中难免有各种误差且预算直接关系到工程的经济命脉，所以更应该严格要求自己，争取把误差降到最低，最大限度的为项目和公司争取利润。
这次培训使我以前学到的造价知识作了一次系统的梳理，同时纠正了一些错误的理解和做法，补齐了以前遗漏的重要信息，使我的造价知识有了很大的提高。
本次培训分公司投入大量人力、物力、财力，倾注了公司各级领导的心血，所有参加培训的人员也切实认识到这样的机会来之不易，大家也都尽力的认真学习。
老师从识图开始，一步一步的为大家讲解，而且还要求同学们自己动手画图，也为同学们检验出自己的不合格之处，加以改正。
定额学习中，老师不厌其烦的对定额子目一一解释，对于之前在现场遇到的问题一一解答，同时穿插施工过程中的施工要点，理论结合实践，使我们学习的知识直接可以在施工中使用，为以后的现场施工提供了强有力的知识储备。
2024年新预算法培训心得体会范本(二篇)
2024年新预算法培训心得体会范本作为对2024年新预算法培训的参与者，我想分享一些我的心得体会。
在本次培训中，我收获了许多关于预算法的知识和技能，深入了解了预算法的原理和应用，并且学到了如何在实际工作中应用这些知识和技能。
首先，培训课程的内容非常丰富和系统。
培训以理论知识的讲解为基础，循序渐进地介绍了预算法的基本概念、原理和方法。
通过案例分析和实践操作，我更加深入地理解了预算法的运用和决策过程。
培训还介绍了一些先进的预算技术和工具，如预算编制软件和预算管理平台，这些工具的应用可以极大地提高工作效率和准确性。
其次，培训的教学方法非常有效。
培训讲师注重互动和实践，通过小组讨论和案例研究，使得学员能够主动思考和运用所学的知识。
培训还利用一些实际的业务场景进行演练和模拟，使学员能够在真实的工作环境下练习和应用所学的技能。
这种培训方法既锻炼了学员的团队合作和解决问题的能力，也增强了学员对预算法的理解和掌握程度。
此外，培训还安排了一些专题讲座和经验分享。
这些讲座和分享涵盖了不同行业和企业的预算实践经验，使学员能够从不同的角度了解和学习预算法。
通过倾听和交流，我了解了其他企业在预算编制、执行和监控方面的经验和教训，对我今后的预算工作有着很大的借鉴和启发。
最后，培训还提供了一些实践机会和跟踪指导。
在培训结束后，我们将有机会参与一个实际的预算项目并由培训讲师提供指导和反馈。
这样的实践机会可以帮助我们将所学的知识和技能应用到实际工作中，并且通过培训讲师的指导和反馈及时纠正和改进。
总的来说，这次2024年新预算法培训对我个人的职业发展和工作能力提升有着非常大的帮助。
通过培训，我不仅学到了预算法的理论知识和实践技巧，还了解了不同行业和企业的预算实践经验。
我相信这些知识和技能将对我的工作产生积极的影响，并为我未来的职业发展打下坚实的基础。
感谢培训组织者和讲师们的努力和付出，让我们有机会接受如此高质量的培训。
2024年新预算法培训心得体会范本（二）在参加2024年新预算法培训的过程中，我受益匪浅。
新预算法学习心得体会
新预算法学习心得体会中华人民共和国预算法，为了强化预算的分配和监督职能，健全国家对预算的管理，加强国家宏观调控，保障经济和社会的健康发展，根据宪法，制定本法。
今天店铺整理了新预算法学习心得体会，希望对大家有所帮助。
新预算法学习心得体会篇一2014年8月31日，十二届全国人大会第十次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国预算法〉的决定》（以下简称《决定》），并重新颁布修订后的预算法，《决定》自2015年1月1日起施行。
与原预算法相比，新预算法在立法宗旨、全口径预决算、地方政府债务、转移支付、预算公开方面取得重大突破并进行了诸多创新，在预决算编制、审查和批准、执行和调整、监督和法律责任方面也有许多完善。
主要可以概括为以下五个亮点：（一）匡正立法宗旨，极大提高新预算法的地位和作用原法规定，为了强化预算的分配和监督职能，健全国家对预算的管理，加强国家宏观调控，保障经济和社会的健康发展，根据宪法，制定本法。
新预算法第一条规定，为了规范政府收支行为，强化预算约束，加强对预算的管理和监督，建立健全全面规范、公开透明的预算制度，保障经济社会的健康发展，根据宪法，制定本法。
1、新预算法将原法“强化预算的分配和监督职能”修改为“规范政府收支行为，强化预算约束”，将原法“健全国家对预算的管理”修改为“加强对预算的管理和监督”，预算法从过去的政府管理法转变为规范政府法、管理政府法，从过去的“帮助政府管钱袋子”转变为“规范政府钱袋子”，政府以前仅仅是管理监督的主体，而现在同时也是被管理、被监督的对象。
2、我国财政改革秉承公共财政的理念，在财政功能上，处理好政府与市场的关系，财政的作用“不越位”、“不缺位”。
新预算法删除“加强国家宏观调控”的规定，正是体现了财政的“二不”功能，充分发挥市场对资源配置的决定性作用，真正让预算为我国经济社会的健康发展保驾护航。
3、法定预算改革的目标为“建立健全全面规范、公开透明的预算制度”。
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新预算法心得体会之新预算法的七大亮点2014年8月31日，十二届全国人大常委会第十次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国预算法〉的决定》（以下简称《决定》），并重新颁布修订后的预算法，《决定》自2015年1月1日起施行。
历经四次审议，预算法在出台20年后，终于完成了首次修改。
新预算法比较好地总结了20年来的实践经验和创新，全面贯彻了党的十八大和十八届三中全会精神，比较好地回应了各级人大代表的要求及社会各界的关切，并与此前中央批准的财税体制改革总体方案相衔接，确保新预算法的顺利贯彻执行。
与原预算法相比，新预算法在立法宗旨、全口径预决算、地方政府债务、转移支付、预算公开方面取得重大突破并进行了诸多创新，在预决算编制、审查和批准、执行和调整、监督和法律责任方面也有许多完善。
主要可以概括为以下五个亮点：（一）匡正立法宗旨，极大提高新预算法的地位和作用原法规定，为了强化预算的分配和监督职能，健全国家对预算的管理，加强国家宏观调控，保障经济和社会的健康发展，根据宪法，制定本法。
新预算法第一条规定，为了规范政府收支行为，强化预算约束，加强对预算的管理和监督，建立健全全面规范、公开透明的预算制度，保障经济社会的健康发展，根据宪法，制定本法。
1、新预算法将原法“强化预算的分配和监督职能”修改为“规范政府收支行为，强化预算约束”，将原法“健全国家对预算的管理”修改为“加强对预算的管理和监督”，预算法从过去的政府管理法转变为规范政府法、管理政府法，从过去的“帮助政府管钱袋子”转变为“规范政府钱袋子”，政府以前仅仅是管理监督的主体，而现在同时也是被管理、被监督的对象。
2、我国财政改革秉承公共财政的理念，在财政功能上，处理好政府与市场的关系，财政的作用“不越位”、“不缺位”。
新预算法删除“加强国家宏观调控”的规定，正是体现了财政的“二不”功能，充分发挥市场对资源配置的决定性作用，真正让预算为我国经济社会的健康发展保驾护航。
3、法定预算改革的目标为“建立健全全面规范、公开透明的预算制度”。
同时，新预算法第2条增加“预算、决算的编制、审查、批准、监督，以及预算的执行和调整，依照本法规定执行”，极大地拓展了预算法的调整范围。
（二）实行全口径预决算，政府全部收支入预算接受人民监督1、确立政府全口径预算的基本原则。
新预算法第4条规定，政府的全部收入和支出都应当纳入预算；第13条规定，各级政府、各部门、各单位的支出必须以经批准的预算为依据，未列入预算的不得支出。
2、明确全口径预算的范围，新预算法第5条规定，预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。
同时，对以上四大预算之间的相互关系作出规范。
一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算应当保持完整、独立。
政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算应当与一般公共预算相衔接。
新预算法首次确立全口径预算体系法律框架，明确一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算的概念、编制原则、如何衔接，为日后中国特色全口径预算体系的进一步完善奠定法制基础。
（三）规范地方政府债务管理，严控债务风险原法第28条规定，地方各级预算按照量入为出、收支平衡的原则编制，不列赤字。
除法律和国务院另有规定外，地方政府不得发行地方政府债券。
但实际上，地方政府出于发展需要，还是采取多种方式融资，已经形成较大规模的地方政府债务。
这些债务多数未纳入预算管理，脱离中央和同级人大的监督，存在一定的风险隐患。
为规范地方政府债务管理，按照疏堵结合、“开前门、堵后门、筑围墙”的改革思路，新预算法增加了允许地方政府举借债务的规定，同时从六方面作出限制性规定。
1、限制举债主体。
新预算法第35条规定，地方政府举借债务的主体只能是经国务院批准的省、自治区、直辖市政府。
2、控制举债规模。
新预算法第35条规定，举借债务的规模由国务院报全国人大或者全国人大常委会批准。
省、自治区、直辖市政府依照国务院下达的限额内举借的债务。
3、明确举债方式。
新预算法第35条规定，举借债务只能采取发行地方政府债券的方式，不得采取其他方式筹措，除法律另有规定外，地方政府不得在法律规定之外以其他任何方式举借债务，不得为任何单位和个人的债务以任何方式提供担保。
4、限定债务资金用途。
新预算法第35条规定，地方政府举借债务只能用于公共预算中必需的部分建设投资，公益性资本支出，不得用于经常性支出。
5、列入预算并向社会公开。
新预算法第14条和34条规定，地方政府举借的债务列入本级预算调整方案，报本级人大常委会批准。
政府举借债务的情况要向社会公开并作出说明。
6、严格控制债务风险。
新预算法第35条规定，地方政府举借债务应当有偿还计划和稳定的偿还资金来源，国务院建立地方政府债务风险评估和预警机制、应急处置机制以及责任追究制度。
国务院财政部门对地方政府债务实施监督。
地方政府债务管理制度不仅解决了地方政府多年来举债合理不合法的问题，也满足了地方经济社会发展的需要，有利于规范地方政府举债行为，有利于防范和化解地方政府债务风险。
（四）完善转移支付制度，推进基本公共服务均等化原法对财政转移支付制度没有规定，针对近年来转移支付存在的问题，如地方可自由支配的一般性转移支付规模偏小、限定用途的专项转移支付项目繁杂、交叉重复、资金分散、配套要求多等，新预算法第16条、第38条、第52条等对转移支付的种类、设立原则和目标、预算编制方法、下达时限等做出规定。
1、种类。
从纵向划分，转移支付包括中央对地方转移支付和地方上级政府对下级政府转移支付。
从横向划分，转移支付包括一般转移支付和专项转移支付。
2、原则和目标。
财政转移支付应当规范、公平、公开，以推进地区间基本公共服务均等化为主要目标。
3、预算编制方法。
一般性转移支付应当按照国务院规定的基本标准和计算方法编制。
专项转移支付应当分地区、分项目编制。
市场竞争机制能够有效调节的事项，不得设立专项转移支付。
上级政府在安排专项转移支付时，不得要求下级政府承担配套资金；但是，上下级政府共同承担的事项除外。
同时还增加关于建立健全专项转移支付定期评估和退出机制的规定。
5. 下达时限。
县级以上各级政府应当将对下级政府转移支付预计数提前下达下级政府。
地方政府应当将上级政府提前下达的转移支付预计数编入本级预算。
对自然灾害等突发事件处理的转移支付，应当及时下达预算；对据实结算等特殊项目的转移支付，可以分期下达预算，或者先预付后结算。
新修改的预算法首次规定财政转移支付制度，为进一步完善分税制、建立事权与支出责任相适应制度奠定了法制基础，有利于优化转移支付结构，提高转移支付资金分配的科学性、公平性和公开性，减少“跑部钱进”现象和中央部门对地方事权的不适当干预，也有利于缩小地区间财力差距、推进基本公共服务均等化、促进区域协调发展。
（五）改进预算控制方式，建立跨年度预算平衡机制原预算法规定预算审查的重点是收支平衡，同时要求预算收入征收部门完成上缴任务。
于是在客观上带来预算执行“顺周期”问题，容易导致收入征收部门在经济增长放缓时，为完成任务收“过头税”，造成经济“雪上加霜”；而在经济过热时，为不抬高基数搞“藏富于民”，该收不收，造成经济“热上加热”，影响政府“逆周期”调控政策效果。
根据十八届三中全会关于“审核预算的重点由平衡状态、赤字规模向支出预算和政策拓展”的要求，新预算法增加规定，各级人大预算审查的重点是：预算安排是否符合国民经济和社会发展的方针政策，收支政策是否可行；重点支出和重大投资项目的预算安排是否适当；对下级政府的转移性支出预算是否规范、适当等内容。
为确保收入预算从约束性转向预期性，新预算法要求各级预算收入的编制，应当与经济和社会发展水平相适应，与财政政策相衔接；各级政府不得向预算收入征收部门和单位下达收入指标。
同时，为适应经济形势发展变化和财政宏观调控的需要，新预算法强调，各级政府应当建立跨年度预算平衡机制。
各级政府一般公共预算按照国务院的规定可以设置预算稳定调节基金，用于弥补以后年度预算资金的不足。
各级政府一般公共预算年度执行中有超收收入的，只能用于冲减赤字或者补充预算稳定调节基金。
省级一般公共预算年度执行中，如果出现短收，通过调入预算稳定调节基金、减少支出等方式仍不能实现收支平衡的，经本级人大或者其常委会批准，可以增列赤字，报财政部备案，并应当在下一年度预算中予以弥补。
这就为今后实行中期财政规划管理，研究编制三年滚动财政规划，并强化其对年度预算的约束留出了空间。
（六）亮点四：“预算公开”入法，从源头防治腐败与原预算法相比，新预算法首次对“预算公开”做出全面规定，第14条对公开的范围、主体、时限等提出明确具体的要求，对转移支付、政府债务、机关运行经费等社会高度关注事项要求公开作出说明，并在第92条中规定了违反预算公开规范的法律责任。
对于预算不够细化问题，新预算法第32条、37条、46条等多处做出明确规定，如强调今后各级预算支出要按其功能和经济性质分类编制。
按功能分类能明确反映政府职能活动，知道政府支出是用到教育上还是水利上；按经济分类则明确反映政府支出按经济属性究竟是怎么花出去的，知道有多少用于支付工资，多少用于办公用房建设等。
两种方式不能偏废，分别编制支出功能分类和经济分类预算有利于更全面理解预算是怎样实现的。
将预算公开实践成果总结入法，形成刚性的法律约束，有利于确保人民群众知情权、参与权和监督权，提升财政管理水平，从源头上预防和治理腐败。
（七）坚持厉行节约，硬化预算支出约束。
针对现实中的奢侈浪费问题，新预算法对于厉行节约、硬化支出预算约束做出严格规定，如第12条确定了统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收支平衡的原则；第37条规定，各级预算支出的编制，应当贯彻勤俭节约的原则，严格控制各部门、各单位的机关运行经费和楼堂馆所等基本建设支出。
相对于原预算法仅就擅自变更预算、擅自支配库款、隐瞒预算收入等三种情形设置了法律责任，且不够具体明确，新预算法重新梳理了违法违纪情形，加大了责任追究力度，在第92、93、94、95四条里集中详细规定了法律责任。
如对政府及有关部门违规举债、挪用重点支出资金，或在预算之外及超预算标准建设楼堂馆所的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予撤职、开除的处分。
此外，如构成犯罪还将依法追究刑事责任等。
国库集中收付制度，是财政改革实践中较为成熟的制度。
为体现这一改革成果，新预算法增加规定，国家实行国库集中收缴和集中支付制度，对政府全部收入和支出实行国库集中收付管理。
各级政府应当加强对本级国库的管理和监督，按照国务院的规定完善国库现金管理，合理调节国库资金余额。