关于成立业余兴趣小组的方案

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成立才艺小组实施方案

一、背景分析。

随着社会的不断发展，人们对于文化艺术的需求也在不断增加。为了满足大家的文艺欣赏需求，提高员工的综合素质，公司决定成立才艺小组，开展各种形式的文艺活动。

二、目标设定。

1. 提高员工的文艺审美水平，增强文艺氛围；

2. 丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流和情感；

3. 组织各类文艺活动，丰富公司文化生活。

三、组建方式。

1. 招募组员，通过公司内部通知，面向全体员工进行组员招募，鼓励有文艺特长或者兴趣爱好的员工积极报名参加。

2. 组建领导小组，由公司领导挑选一名负责人，负责小组的日常管理和活动组织。

四、活动内容。

1. 举办文艺表演活动，包括歌唱、舞蹈、小品、朗诵等形式的文艺表演，鼓励员工积极参与，并邀请专业老师进行指导。

2. 组织文艺沙龙，定期举办文学、音乐、书画等形式的文艺沙龙活动，提供一个展示自己才艺的平台。

3. 参加文艺比赛，鼓励小组成员积极参加公司或者行业内的文艺比赛，展现公司员工的风采。

五、活动安排。

1. 每月至少举办一次文艺活动，内容丰富多样；

2. 每周组织一次文艺训练或者指导课程，提高员工的文艺水平；

3. 活动时间和地点由小组负责人统一安排，确保活动的顺利进行。

六、宣传推广。

1. 制作宣传海报和宣传册，宣传小组的成立和活动内容；

2. 在公司内部网络平台发布活动通知和成果展示，吸引更多员工的参与。

七、预期效果。

1. 增强公司文化建设，提高员工的归属感和凝聚力；

2. 丰富员工的业余生活，增加工作的乐趣；

3. 提升员工的综合素质和文艺修养，为公司创造更多的文化价值。

成立技能兴趣小组活动方案

一、背景

随着社会的发展，人们对个人兴趣爱好的追求日益强烈，为了满足员工对技能培训和兴趣爱好的需求，公司决定成立技能兴趣小组，通过开展各种活动丰富员工的业余生活，提高团队凝聚力和员工满意度。

二、活动内容

1. 主题确定

每位员工可以根据自己的兴趣爱好报名参加不同领域的技能小组，比如绘画小组、音乐小组、篮球小组等，以便更好地满足员工的需求。

2. 活动安排

•定期活动：每周定期举办技能小组活动，如绘画课、音乐鉴赏会、篮球比赛等，让员工充分展示自己的才华和技能。

•特色活动：每月安排一次特色活动，如团队拓展活动、户外郊游、分享交流会等，增强团队合作意识和互动交流。

3. 活动方式

活动方式可灵活多样，既可以是课堂教学，也可以是户外运动，甚至可以是线上分享会，以适应不同员工的需求和时间安排。

三、活动效果

1. 提高员工技能

通过参加技能兴趣小组活动，员工可以不断学习、提升自己的专业技能，增强自信心和实践能力。

2. 加强团队凝聚力

通过共同参与各种活动，员工之间的交流和合作逐渐增多，团队凝聚力得到了增强，有助于提高工作效率和团队氛围。

3. 提升员工满意度

以员工的个人需求为出发点，为其提供丰富多彩的业余生活方式，让员工感受到公司的关怀和支持，从而提升员工满意度，减少员工流失率。

四、总结

成立技能兴趣小组活动有助于满足员工对技能培训和兴趣爱好的需求，提高团队的凝聚力和员工的满意度，为公司的发展打下良好的基础。希望公司能够支持并推动这一活动，让员工在工作之余能够充分展示自我、锻炼能力、丰富生活。

公司兴趣小组方案

兴趣活动小组方案

1.目的

为了进一步促进和推进企业文化建设，丰富员工业余文化生活，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。经公司研究并结合公司广大员工的兴趣爱好和特长，决定在全公司范围内组建员工业余兴趣活动小组，特制定本方案。

2.细则

2.1参与对象：公司全体员工（番禺、越秀）

2.2 公司根据员工兴趣摸查成立五个兴趣活动小组，如下：

（1）户外运动活动小组（徒步、登山、野餐、卡丁车等各类户外运动）

（2）体育运动活动小组（篮球、羽毛球等各类体育运动）

（3）剧本杀/密室逃脱活动小组

（4）艺术组（陶艺、看展等艺术类）

（5）室内活动小组（室内轰趴、桌游、麻将等室内活动）

2.3活动小组以自愿报名为原则，每人可根据自身兴趣爱好加入1-2个兴趣小组，每个兴趣小组参与人数达到5人以上方可成立。

2.4小组内采取自我管理的组织形式，实行自我管理，每小组拟定组长1-2人，由小组自荐或推荐产生，组长负责组内活动的管理和开展。

2.5兴趣活动小组应充分结合企业经营大局，利用业余时间开展活动，如下班后或周末、节假日等。

2.6公司提供50元/人/月/组活动经费（含活动产生的场地费、餐费、门票费等），最多可累计两个月使用。活动开始前应做好计划和预算，并将活动方案提报行政人事部进行审批，批准后开展。

3. 附则

3.1本方案所列条款由行政人事部负责解释。

3.2本方案自签发之日起执行，试行至2023年12月31日。

行政人事部

2023年8月1日

事业单位成立兴趣小组活动方案

English Answer:

1. Objective: To establish interest groups within the career unit to foster employee engagement, professional development, and workplace camaraderie.

2. Target Audience: All employees within the career unit.

3. Interest Group Formation Process:

Conduct a needs assessment survey to identify potential interest group topics.

Establish a steering committee to oversee the formation and operation of interest groups.

Develop guidelines for interest group operation, including purpose, membership criteria, meeting frequency,

and leadership structure.

Announce the formation of interest groups and invite employees to join.

4. Interest Group Activities:

学校兴趣小组活动方案

一、指导思想

为了贯彻和落实好国家“双减”政策以及五项管理制度，以及充分发挥学生的特长，促进学生德、智、体、美、劳的全面发展，我校在广泛争取广大师生意见的基础上，决定成立兴趣小组，以此来充分发展学生的特长，丰富学生的课余生活，为学生提供一个自主发展的时间与空间。为保证兴趣小组取得扎实有效的效果，结合我校实际，特制定此方案。

二、领导机构

领导组下设办公室，负责各兴趣小组的组建工作，负责统计各班级各小组人员名单。

三、活动目的

1、通过组织多种活动，使学生可以根据自己的兴趣和爱好，自主地选择参加兴趣小组，培养和发展他们的兴趣和特长。

2、通过组织学生参加多种实践活动，使他们课内所学到的知识得到巩固和加深，同时，丰富更多课外知识，为他们掌握课内基础知识提供广阔的智力背景。

3、通过引导学生自己去组织、去实践、去探究，培养他们的多种能力和创新精神。

4、通过组织学生参加有益的兴趣小组，使他们生活愉快、身心健康，丰富学生的课外生活。

5、通过引导学生参加富有教育意义的活动，使他们受到良好的思想品德教育。

6、兴趣小组可以为第二课堂（如元旦晚会等）输送高

质量的节目。

四、兴趣小组的设置情况

（一）、阅读小组

学生：每班报名不超过3人。

活动地点：阅览室、图书室；

（二）、乒乓球小组

集中活动地点：乒乓球室以及学校操场乒乓球桌处。

学生：每班不超过3人。

（三）、音乐舞蹈组

活动地点：音乐教室。

学生：每班不超过3人。

（四）、书法小组

活动地点：书法室；

学生：每班不超过3人。

（五）、武术小组

活动地点：学校下操场

学生：每班不超过3人；

关于成立兴趣小组的方案

方案名称：成立兴趣小组

一、方案背景

随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们追求多元化、个性化

的需求逐渐增加。在工作之余，更多的人开始寻找一种可以发展兴趣

爱好、丰富业余生活的方式。为满足员工的需求，我们公司计划成立

兴趣小组，为员工搭建一个分享、交流和展示自己特长的平台。

二、成立兴趣小组的目的和意义

1.促进员工之间的沟通和交流：兴趣小组为公司员工提供一个分享

自己兴趣爱好、展示自己特长的机会，帮助员工之间更好地相互认识，增进彼此之间的沟通和交流。

2.丰富员工的业余生活：通过成立兴趣小组，让员工们能更好地发

展和培养自己的兴趣爱好，提高生活质量，更好地调剂工作与生活的

平衡。

3.提升员工的自我价值感：在兴趣小组中，员工可以充分展示自己

的专业知识和技能，并得到他人的认可和肯定，这将进一步激发员工

的工作热情和积极性，提升员工的自我价值感。

三、兴趣小组的组织形式和运营方式

1.小组组织形式：每个兴趣小组的组成不限人数，可以由员工自愿

组成。可以根据兴趣类别设立不同的小组，例如音乐小组、运动小组、摄影小组等等。

2.小组运营方式：每个兴趣小组可以设立一个负责人，负责组织和

策划小组活动，促进小组成员之间的交流与合作。负责人可以由小组

成员自行推举或由公司指定。

3.活动内容：每个兴趣小组可以定期举办各种主题的活动，包括集

体讨论、展示成果、培训交流等等。活动可以在公司内部场地或者周

边合适的场所进行。

四、兴趣小组的预计效果

1.提升员工的团队合作能力：兴趣小组活动涉及到成员之间的协作

和合作，通过参与兴趣小组的活动，员工可以提高自己的团队合作能

组织成立兴趣小组方案

组织成立兴趣小组方案标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

关于成立业余兴趣小组的通知

公司各部门：

为了增强团队凝聚力，建立全员参与的活动机制，公司决定成立业余活动兴趣小组。具体工作安排如下：

一、目的

通过组建多种兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富员工的生活，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、基本原则和工作任务

各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各自组长的带领下，制订出活动规则和活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，进一步修身养性、强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。

三、成立和参与方式

1、所有人员可结合个人实际情况自由选择，每个兴趣小组成员达到12人

2、成立兴趣小组坚持自愿报名的原则，每名员工最多可报名2个兴趣小组。

四、组织构成和日常活动

1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常活动的具体安排，设副组长1人，负责协助组长的工作；

2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在8小时工作以外，周末可以吸收家属参加；

3、活动办法

1)每个小组成立后，采用个人自荐、公开选拔的方式，确定一名负责人；各小组集体商讨后，做出活动计划，连同报名统计表报人力资源部备案；

2)各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其它资源；

3)对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制订出严格的活动纪律。

五、活动经费

1、公司根据各兴趣小组的实际情况，如人数、活动场地等给予一定活动经费。如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由人力资源部进行审核、批准后，准予报销活动相关费用。各兴趣小组全年的活动经费为1000元，所有兴趣小组总活动经费金额8000元。

青年兴趣小组成立方案策划

一、项目背景

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的青年开始追求多样化的生活方式和丰富的兴趣爱好。为了满足青年群体的需求，我们拟定了青年兴趣小组成立方案。

二、项目目标

1. 提供一个平台，让青年们能够相互交流、分享兴趣爱好。

2. 培养青年的综合素质，拓宽他们的视野。

3. 提供丰富多样的活动，丰富青年们的业余生活。

4. 培养青年们的团队合作精神和领导能力。

三、项目内容

1. 成立兴趣小组：根据青年们的兴趣爱好，成立不同的兴趣小组，如音乐、运动、绘画、摄影等。

2. 组织定期活动：每个兴趣小组定期举办活动，如音乐小组可以举办音乐会，运动小组可以组织比赛等。

3. 开展培训课程：为了提升青年们的技能水平，可以邀请专业人士开设培训课程，如音乐课程、绘画课程等。

4. 举办交流活动：定期组织兴趣小组之间的交流活动，让青年们互相学习、分享经验。

四、项目实施计划

1. 确定项目负责人：成立项目组，确定项目负责人，负责统筹协调各项工作。

2. 调查需求：通过调查问卷、访谈等方式，了解青年们的兴趣爱好和需求。

3. 招募志愿者：通过宣传渠道，招募一批热心青年作为志愿者，协助组织各项活动。

4. 成立兴趣小组：根据调查结果，成立不同的兴趣小组，并选举小组负责人。

5. 制定活动计划：根据兴趣小组的需求和活动形式，制定每个小组的活动计划。

6. 开展培训课程：联系专业人士，确定培训课程内容和时间，并向青年们宣传推广。

7. 开展交流活动：组织兴趣小组之间的交流活动，提供一个相互学习、交流经验的平台。

工会成立兴趣小组方案

兴趣小组是企业内部工会组织的一项重要活动，其目的是为了满足员工的多样化需求，提供各种形式的休闲娱乐和交流互动平台。通过兴趣小组的建立和活动开展，可以增强员工的凝聚力和归属感，促进员工之间的相互了解和友谊，推动工会工作的深入开展。

以下是关于兴趣小组成立的方案参考内容：

一、兴趣小组的建立目标

1. 提供一个多样化的娱乐休闲平台，满足员工的个人兴趣爱好；

2. 增强员工之间的交流互动，促进友谊和合作；

3. 提高员工的归属感和凝聚力；

4. 丰富企业文化，打造积极向上的工作氛围。

二、兴趣小组的组织形式

1. 小组成员的招募：通过内部宣传、邮件通知、海报张贴等方式，邀请对某一特定兴趣爱好感兴趣的员工自愿报名参加；

2. 小组组织者的选拔：招募对该兴趣爱好有一定了解和热情的员工作为小组组织者，并由工会进行培训；

3. 小组组织者的职责：负责小组内活动的策划组织、场地预约、物资采购等工作，并与工会保持密切沟通。

三、兴趣小组活动内容

1. 定期会议：每月或每季度召开一次全体成员会议，讨论活动计划、成员需求以及问题解决等事宜；

2. 主题活动：定期举办各种主题活动，如户外运动、远足、摄

影比赛、书法班等，以满足不同成员的兴趣爱好；

3. 社交聚会：定期组织成员间的聚餐、茶话会等社交活动，促进交流和友谊；

4. 培训讲座：邀请专业讲师或老师进行相关知识培训和讲座，提高成员的专业素养；

5. 志愿服务：组织成员进行公益活动，如献血、慰问活动等，关爱社会，传递爱心。

四、兴趣小组的管理与宣传

1. 工会支持：工会通过提供场地、物资和经费等方面的支持来帮助兴趣小组的开展；

关于成立兴趣小组的方案

关于成立业余活动兴趣小组的方案

公司领导：

为推动企业文化建设，丰富广大职工的业余文化生活，增强企业内部凝聚力，建立全员参与的活动机制，拟在公司内部由工会、团委牵头，成立业余文化活动兴趣小组，具体方案如下：

一、目的

通过组建多种业余文体活动兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大职工的业余生活，形成积极向上、团结奋进的工作氛围。

二、基本原则和工作任务

各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各小组长的带领下，制定出活动规则和年度活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。

三、成立和参与方式

1、拟成立文艺小组、摄影书画小组、气排球小组、足球小组、篮球小组等5个小组；

2、各小组采取自愿报名的原则，每个小组10人起成组，无上限。每名员工最多可报名参加3个小组。

四、组织构成和日常活动

1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常活动的具体安排（如果小组人员超过20人，则临时设置副组长1名，协助组长开展日常活动）；

2、举动时间：各小组日常举动时间应安排在8小时事情之外，周末可以吸收家属参加（各小组参加集团、区域、县里的大型比赛举动，应提前报公司工会备案）；

3、活动办法：

①各小组成立后，采取个人自荐、公开选拔的方式，确定1名负责人；各小组集体协商后，做出活动计划，连同报名统计表一起报公司工会、团委备案；

②各小组开展举动，应充分利用公司现有的场地和装备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其他资源；

关于成立兴趣小组的方案

成立兴趣小组方案

一、前言

成立兴趣小组是为了让有共同兴趣爱好的个体能够聚在一起，通过交流、分享和合作，实现互相学习和共同进步的目标。本方案旨在提供一种

有效的方法，帮助有志组建兴趣小组的人员快速并成功地组织和运营一个

兴趣小组。

二、背景

兴趣是人们生活的一部分，能够带来乐趣和快乐。然而，由于工作和

学习的繁忙，很多人没有足够的时间和机会去追求自己的兴趣爱好。因此，成立一个兴趣小组可以为热衷于一项特定兴趣的人提供一个交流、学习和

分享的平台。

三、目标

1.提供一个聚集兴趣爱好人群的机会，帮助他们相互交流和学习。

2.增进成员之间的友谊和合作，共同进步。

3.提供一个创造和发展兴趣的环境，鼓励成员参与和贡献。

四、组织架构

2.会员：兴趣小组的会员应该是对该兴趣有浓厚兴趣的人，能够积极

参加活动并为小组贡献自己的专业知识和技能。

五、活动内容

1.定期会议：兴趣小组应该定期召开会议，让会员相互交流和分享。

会议可以包括演讲、讲座、讨论和实践等形式，内容应该紧密相关，以增

加会员之间的互动和合作。

2.活动安排：兴趣小组可以组织一些有针对性的活动，如参观、考察、训练等，以增加会员参与感和兴趣。

3.资源分享：兴趣小组应该鼓励会员分享自己的资源，包括书籍、视频、网站等，以便其他会员能够更好地学习和了解该兴趣领域。

4.项目合作：兴趣小组可以发起一些项目，如合作创作、竞赛参与等，以提高会员之间的合作和实践能力。

六、招募与宣传

1.内部招募：首先，可以通过内部渠道，如邮件、通知等，向组织内

部成员宣传该兴趣小组的成立，并鼓励感兴趣的人报名参加。

公司组建兴趣活动小组方案

组建兴趣活动小组方案

总则

为了进一步促进和推进企业文化建设,以丰富员工业余文化生活,在全公司范围内营造奋发向上、团结协作、沟通学习的良好氛围,通过开展员工擅长、爱好的各类文体活动来凝聚人心,让全公司员工以更加积极的态度、更加饱满的热情投入到工作和生活中,充分展示人劳逸结合的新理念生活方式;经公司研究,并结合公司广大员工的兴趣爱好和特长,决定在全公司范围内组建员工业余兴趣活动小组,特制定本方案;

一、目的

通过组建各种兴趣活动小组,开展内容丰富、形式多样的文体活动,进一步丰富员工的业余生活,形成积极向上、健康活泼的工作氛围;

二、活动对象：全体员工

三、小组成立原则和工作任务：

1、公司首批设立员工兴趣活动小组有如下七个：

1徒步\爬山兴趣活动小组

2篮球兴趣活动小组

3乒乓球兴趣活动小组

4羽毛球兴趣活动小组

5诗词朗诵兴趣活动小组

6健康饮食兴趣活动小组

2、每个兴趣活动小组成员达到10人以上方可成立,小组内部拟设组长1人、通讯员1人;采用个人自荐或

公开选拔的方式,确定一名组长、一名通讯员；组长职责：负责组织和管理兴趣活动小组开展定期的活动；通讯员职责：负责该小组活动的信息收集及报道给行政部;

3、兴趣活动小组成立后应集体制定“兴趣活动小组章程”,予以规范小组活动正常开展;

兴趣活动小组章程中主要包括但不限于以下内容：

1兴趣活动小组名称；

2小组的成员及组织管理方式；

3活动经费来源及收支管理；

4活动小组的活动时间;

各小组须将已确认的章程提报给行政部备案；

4、各小组坚持自我管理的原则;基本任务就是在各自组长的带领下,制订出活动规则和活动计划,定期组织

兴趣小组活动方案

为了增强员工的凝聚力，提高团队协作能力，促进企业文化的建设，公司决定成立兴趣小组。本文将提出一些兴趣小组活动方案，以便组织者参考。

一、运动小组

为了鼓励员工锻炼身体，建设良好的工作和生活习惯，可以组织成立运动小组。该小组可以计划一些体育活动，如篮球赛、足球赛、网球比赛、游泳比赛等。同时，该小组也可以组织一些户外活动，如登山、徒步、骑行等。这些活动可以让员工放松身心，增强身体素质。

二、文艺小组

文艺小组可以是音乐、舞蹈、戏剧、读书等多个方面的组合。该小组可以组织一些文艺表演，如歌曲演唱、舞蹈展示、戏剧表演、朗读比赛等。此外，还可以组织阅读活动，如读书分享、读书报告、读书会等。这些活动可以让员工提高文化素养，发展多元化兴趣爱好。

三、志愿者小组

志愿者小组可以参与社区服务、环保活动、慈善事业等。该小组可以组织一些志愿活动，如义务劳动、义卖活动、环保清理等，此外，该小组还可以参与慈善募捐活动，如捐款、义

卖等。这些活动可以让员工更深入地了解社会和生活，提高他们的社会责任感。

四、美食小组

美食小组可以是烹饪、糕点、饮品等多种食品的组合。该小组可以组织一些烹饪活动，如烹饪比赛、美食分享、品鉴大会等。此外，该小组还可以组织品茶活动，品尝各种茶叶、咖啡、酒类等。这些活动可以让员工放松心情，享受美食的同时，也可以提高他们的烹饪技能。

五、手工小组

手工小组可以是绘画、拼贴、陶艺、手工DIY等多个方面

的组合。该小组可以组织一些手工活动，如画画、拼贴、陶艺等。此外，该小组还可以组织手工DIY活动，如手工布艺、手

工会兴趣小组策划书3篇

篇一

《工会兴趣小组策划书》

一、活动主题

“放松心情，快乐生活”

二、活动目的

通过组织兴趣小组活动，丰富员工业余生活，缓解工作压力，增强团队凝聚力，提高员工的综合素质和工作积极性。

三、活动时间

[具体时间]

四、活动地点

[详细地址]

五、参与人员

全体工会会员

六、兴趣小组设置

1. 摄影小组：组织摄影爱好者进行摄影技巧培训、外拍活动等，提高摄影水平，展示员工风采。

2. 书法小组：邀请书法老师进行书法讲座、书法比赛等，传承中华传统文化，提高员工的文化素养。

3. 音乐小组：组织音乐爱好者进行音乐欣赏、乐器演奏等活动，丰富员工的精神生活。

4. 运动小组：开展篮球、足球、羽毛球等体育活动，增强员工体质，促进员工之间的交流与合作。

5. 阅读小组：举办读书分享会、征文比赛等活动，鼓励员工多读书、读好书，提高员工的知识水平和思维能力。

七、活动安排

1. 报名阶段（[具体时间区间 1]）

员工根据自己的兴趣爱好选择相应的兴趣小组，并填写报名表格。

2. 活动开展阶段（[具体时间区间 2]）

各兴趣小组按照活动计划组织开展活动，定期进行交流与分享。

3. 成果展示阶段（[具体时间区间 3]）

各兴趣小组展示活动成果，如摄影作品展览、书法作品展览、音乐演出等。

八、活动预算

1. 活动费用：[X]元，包括场地租赁、器材购买、培训费用等。

2. 奖品费用：[X]元，用于表彰优秀兴趣小组和个人。

3. 其他费用：[X]元，包括活动宣传、资料印刷等。

九、注意事项

1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。

2. 各兴趣小组要制定详细的活动计划，确保活动的顺利开展。

工会成立兴趣小组方案

一、背景介绍

随着现代社会的发展，人们的生活压力逐渐增大，对于工作之余的休闲娱乐需求也日益增加。为了满足广大员工的兴趣爱好，促进员工之间的交流与合作，提高员工的工作满意度和团队凝聚力，我们决定成立工会兴趣小组。

二、目标

1. 提供员工参与多样化兴趣爱好的平台，满足员工的需求，增加员工对公司的归属感。

2. 通过兴趣小组的活动，促进员工之间的交流与合作，增进相互之间的了解和友谊。

3. 加强员工团队凝聚力，提高团队的协作能力和执行力，为公司发展贡献力量。

三、兴趣小组的构成

1. 组长：每个小组设立一名组长，由工会成员中自愿担任，负责兴趣小组的日常事务组织和协调工作。

2. 成员：兴趣小组成员为公司员工，每个员工可选择加入一个或多个兴趣小组，根据兴趣爱好进行选择。

四、兴趣小组的设置

1. 兴趣小组的设置应根据员工的兴趣爱好和需求而定，建议设置几个常见兴趣小组，如体育运动、书画艺术、音乐影视、手工制作等。

2. 若员工在已有的兴趣小组中无法找到心仪的小组，可向工会提出建议，根据员工的需求设立新的兴趣小组。

五、兴趣小组的运作

1. 活动频次：每个兴趣小组至少定期举办一次活动，具体活动频次由成员共同商定。

2. 活动内容：活动内容由兴趣小组成员提议和协商确定，并向工会提出申请。活动内容可以包括但不限于比赛、培训、交流分享等。

3. 活动场地：根据兴趣小组的需求，工会协助提供场地和设备，并负责场地安排和后勤服务。

六、兴趣小组的运作管理

1. 工会协助兴趣小组的组织工作和活动策划，并提供必要的经费支持。

关于成立兴趣小组的方案

关于成立业余活动兴趣小组的方案

公司领导：

一、目的

通过组建多种业余文体活动兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大职工的业余生活，形成积极向上、团结奋进的工作氛围。

二、基本原则和工作任务

三、成立和参与方式

1、拟成立文艺小组、摄影书画小组、气排球小组、足球小组、篮球小组等5个小组；

2、各小组采取自愿报名的原则，每个小组10人起成组，无上限。每名员工最多可报名参加3个小组。

四、组织构成和日常活动

1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常

活动的具体安排（如果小组人员超过20人，则临时设置副组长1名，协助组长开展日常活动）；

2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在8小时工作之外，周末可以吸收家属参加（各小组参加集团、区域、县里的大型比赛活动，应提前报公司工会备案）；

3、活动办法：

①各小组成立后，采取个人自荐、公开选拔的方式，确定1名负责人；各小组集体协商后，做出活动计划，连同报名统计表一起报公司工会、团委备案；

②各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其他资源；

③对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制定出严格的活动纪律。