安全生产责任制(新版)

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安全生产责任制要求(新)

安全生产责任制要求(新)

安全生产责任制要求(新)1. 法律规定根据《中华人民共和国安全生产法》,企业应当建立安全生产责任制度,明确生产经营活动中的各方安全生产职责和任务,并严格落实到各级管理人员和从业人员。

2. 责任要求(1) 企业法定代表人企业法定代表人是企业的最高行政负责人,对企业的安全生产工作负总责。

应当承担以下主要责任:- 建立并落实安全生产责任制度;- 组织开展安全生产工作,保障安全生产资金和设备设施的投入;- 负责组织安全生产事故的应急救援工作和事故调查处理;- 承担法律法规规定的其他安全生产责任。

(2) 经营管理人员企业经营管理人员包括各级管理人员和具有管理权限的人员。

应当承担以下主要责任:- 落实法定安全生产职责,组织安全生产专项治理,消除安全生产隐患;- 安排安全生产培训,提高从业人员安全意识和技能;- 执行安全操作规程,保障生产作业安全;- 负责事故预防和应急处理。

(3) 从业人员从业人员是企业生产经营活动中的劳动者,应当遵守安全生产规章制度,服从管理,保证生产作业安全。

3. 实施要点针对安全生产责任制要求,企业应当落实以下要点:- 建立健全安全生产责任制度,并落实到位;- 加强安全培训,提高从业人员安全意识和技能;- 定期检查隐患,消除生产安全隐患;- 组织安全演练,提高事故应急响应能力;- 配备必要的安全设施,保障生产作业安全;- 制定应急预案,确保事故及时有效处置。

4. 结论安全生产责任制是企业安全生产工作的基础和保障,贯彻责任制要求,可以有效预防和减少生产安全事故的发生,保障劳动者的健康和生命安全,促进企业长远发展。

企业应当认真落实各方责任,做好安全生产工作,为企业发展保驾护航。

安全生产责任制(最全、最新)

安全生产责任制(最全、最新)

安全生产责任制(最全、最新)一、定义与范围安全生产责任制是指企业在安全生产工作中,依法对各级管理人员、从业人员、安全生产管理机构及其他相关责任主体分别明确其安全生产职责,建立起一套完整的责任制度,以保障企业生产经营活动的安全性的管理制度。

本文档适用于所有从事生产经营活动的企业。

二、安全生产责任主体2.1 企业领导企业领导是企业安全生产的第一责任人,主要职责包括:a.确立安全生产的重要性,并制定企业安全生产方针。

b.配置足够的安全生产资源,保证安全生产活动的顺利进行。

c.指定专人负责安全生产工作,并对其进行考核评估。

d.审核并批准企业安全生产制度及相关文件。

e.审核并批准安全生产预算,并提供所需的经费。

f.对企业安全生产情况进行监督检查。

2.2 安全生产管理机构企业应建立完善的安全生产管理机构,主要职责有:a.负责制定企业安全生产制度及相关文件,并确保实施。

b.配置足够的安全生产人员,并组织开展培训工作。

c.制定安全生产工作计划,并组织实施。

d.负责对生产设施、设备、工艺进行安全评估和安全检查。

e.及时处理安全生产事故,并做出相应的报告和处理。

2.3 生产经营单位从业人员生产经营单位从业人员是企业安全生产的参与者和执行者,主要职责有:a.遵守安全生产制度和操作规程。

b.配戴个人防护用品,正确使用工具和设备。

c.发现安全隐患及时上报,并参与整改。

d.参与企业安全培训,提高安全防范意识和操作技能。

e.配合安全检查,接受安全教育和指导。

三、安全生产责任制度落实3.1 制度建立企业应制定安全生产责任制度,包括企业安全生产的组织结构、职责分工、工作流程等内容,并经企业领导批准后生效。

3.2 职责分工根据企业安全生产责任主体的不同,明确各层级人员的职责,确保责任的明确性和落实性。

3.3 考核评估企业应建立安全生产责任的考核评估制度,对相关责任主体的履职情况进行定期评估和考核,并将结果作为重要的考核指标。

四、附件1、企业安全生产责任制度2、企业安全生产工作计划3、企业安全生产培训记录4、安全生产事故处理报告5、安全检查报告五、法律名词及注释1、《中华人民共和国安全生产法》:中华人民共和国国家法律,详细规定了企业安全生产工作的法律责任和要求。

安全生产责任制(四篇)

安全生产责任制(四篇)

安全生产责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任,在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理:1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示;2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划,根据国家规定保证所需的经费开支,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件;3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会,听取安全环保工作汇报,研究和解决重大安全环保问题,指导开展工作;4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;5.确定安全环保管理机构及定员,协调有关部门对安全环保工作密切配合。

主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作,对安全环保负具体领导的责任;2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;3、____领导公司安全环保检查,督促落实整改措施,及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故,检查落实改进措施,负责重伤事故调查报告的审批;5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。

编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查,对不符合安全技术操作规程、标准的,要____解决,对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、____选主要机电设备,的引进、____、修理等工作;4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任,建立以总工程师为首的技术保证体系;2.领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术项目;3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;4.____并解决有关重大隐患的技术措施,方案;____安全技术攻关,安全技术成果鉴定及推广使用;5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;6.____分管业务部门的专业安全检查,督促其业务保安职责的落实。

安全生产责任制制度(5篇)

安全生产责任制制度(5篇)

安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产主体责任,规范安全管理行为,提高安全生产工作的整体水平,有效控制生产安全事故及职业病的发生,保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展,结合公司实际情况,制定本责任制。

二、适用范围本制度适用于公司各部门。

三、职责公司建立安全生产责任制,安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。

公司的各级领导和管理人员,必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工,按照“安全生产、人人有责”,安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。

总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。

负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准,在安全生产方面具有指挥决策权。

分管经理是安全生产直接责任人,对分管范围的安全生产负主要领导责任。

各部门经部长是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产负全责。

其他各类管理人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责。

公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。

公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。

考核结果纳入安全绩效评定,按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。

五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、负责建立、健全本单位安全生产责任制,批准安全生产方针和目标,并作出承诺。

3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

(完整版)安全生产责任制

(完整版)安全生产责任制

(完整版)安全生产责任制(完整版)安全生产责任制1. 安全生产责任的内容和范围安全生产责任是指企业在生产经营活动中应当承担的保障员工生命安全和财产安全的主体责任。

安全生产责任的内容包括:生产设施和设备的安全管理责任生产过程的安全操作责任生产产品的质量和安全责任事故应急处理责任安全教育培训和宣传责任安全监督和检查责任2. 安全生产责任的主体安全生产责任的主体是企业经营管理者。

企业经营管理者应当设立安全责任机构,明确安全生产责任的具体内容和范围,并确保责任的落实。

3. 安全生产责任的层级和分工安全生产责任应当按层级进行划分和分工,确保责任到人。

具体划分和分工可根据企业的规模、行业特点和生产风险进行调整。

企业高层管理人员应当对安全生产负总责,制定安全生产方针和目标,并提供必要的资源支持。

中层管理人员应当负责具体实施安全生产管理工作,包括安全培训、检查和事故处理等。

基层管理人员和员工应当具体执行安全操作规程和措施,确保生产过程的安全。

4. 安全生产责任的目标和要求安全生产责任的目标是保障员工的生命安全和财产安全,减少事故发生的可能性,防止事故造成的人员伤亡和财产损失。

为实现这一目标,企业必须履行以下安全生产责任要求:制定和落实安全生产制度和规程,明确安全操作要求和标准。

配备符合安全要求的生产设备和设施,并定期维护和检修。

按照法律法规和安全要求,组织和实施安全培训和教育。

加强安全监督和检查,发现和排除安全隐患。

管理和处理事故,及时组织救援和抢险。

5. 安全生产责任的监督和评估安全生产责任的监督和评估是确保责任落实和安全管理有效的重要手段。

监督和评估可以通过以下方式进行:内部审查和自查,定期检查和评估安全生产责任的执行情况。

外部咨询和评估,聘请专业机构对企业的安全管理进行评估和指导。

政府监管和检查,监督企业遵守安全相关法律法规和标准。

员工参与和反馈,鼓励员工积极参与安全管理,提出改进意见和建议。

通过持续的监督和评估,企业可以及时发现和解决安全生产责任方面存在的问题,提高安全管理水平。

2023版企业安全生产责任制(最新.最全)

2023版企业安全生产责任制(最新.最全)

企业安全生产责任制(最新.最全)
企业安全生产责任制是指企业依法承担安全生产主体责任,按照国家和地方有关法律法规、标准和规范的要求,建立和完善安全生产责任制度,明确企业内部安全生产工作的组织架构、职责分工、权责关系和考核评价机制,确保企业安全生产工作的有效开展,保障员工的生命安全和财产安全。

1. 公司领导责任:公司领导要高度重视安全生产工作,确立安全生产的红线意识,树立正确的安全文化,明确安全生产的重要性和优先地位,承担主体责任,对安全生产工作负总责。

2. 部门责任:各部门要根据企业的安全生产情况,明确各自的安全管理职责,建立健全安全管理体系,制定和完善安全管理制度和规范,推动安全生产工作的落实和改进。

3. 人员责任:各岗位人员要按照岗位职责,严守安全操作规程和操作规范,主动发现和报告安全隐患,积极参与安全培训和演练,确保安全生产的顺利进行。

4. 安全生产责任制度:企业应根据自身情况,制定和完善安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,落实安全管理的各项要求,确保安全生产的有效实施和运行。

5. 安全生产工作考核评价:企业应建立科学、合理的安全生产考核评价机制,对各级管理人员和员工的安全生产工作进行定期评估,发现问题并进行整改,推动安全生产工作不断改进和提高。

企业安全生产责任制是保证企业安全生产的基本保障,对企业来说是一项重要的法定责任和社会责任。

只有建立和完善安全生产责任制度,明确各方责任,才能有效地预防和控制事故隐患,确保员工的安全和企业的可持续发展。

安全生产责任制(最全、最新)

安全生产责任制(最全、最新)

安全生产责任制(最全、最新) [企业名称]安全生产责任制[日期]目录第一章总则1.1 目的和依据\t1.2 适用范围\t1.3 定义\t第二章安全生产责任制的目标和原则2.1 目标\t2.2 原则\t第三章安全生产责任的主体和职责3.1 企业法人\t3.2 企业负责人\t3.3 安全生产管理人员\t3.4 员工\t第四章安全生产责任制的实施要求 4.1 安全生产组织架构\t4.2 安全生产规章制度\t4.3 安全生产目标和责任分工\t4.4 安全生产责任的考核和奖惩\t 第五章法律法规和规章制度的解读5.1 法律名词及注释\t5.2 相关法律法规和规章制度解读\t 第六章附件附件一:安全生产责任制实施流程图\t 附件二:安全生产规章制度清单\t附件三:安全生产责任书\t第一章总则1.1 目的和依据1.2 适用范围1.3 定义第二章安全生产责任制的目标和原则2.1 目标2.2 原则第三章安全生产责任的主体和职责3.1 企业法人3.2 企业负责人3.3 安全生产管理人员3.4 员工第四章安全生产责任制的实施要求4.1 安全生产组织架构4.2 安全生产规章制度4.3 安全生产目标和责任分工4.4 安全生产责任的考核和奖惩第五章法律法规和规章制度的解读5.1 法律名词及注释5.2 相关法律法规和规章制度解读第六章附件附件一:安全生产责任制实施流程图附件二:安全生产规章制度清单附件三:安全生产责任书1. 本文档涉及附件:附件一、附件二、附件三。

2. 本文所涉及的法律名词及注释:详见第五章。

[企业名称][日期]。

安全生产责任制条例(新)

安全生产责任制条例(新)

安全生产责任制条例(新)
第一条为了规范安全生产活动,防止和减少事故
的发生,保障人民群众人身财产安全,根据有关法律法规,制定本条例。

第二条企业应当建立健全安全生产责任制,明确
安全生产工作各方面的职责和任务,实行属地管理原则,依法承担安全生产经营责任。

第三条各级安全生产监督管理机构和有关部门应
当加强对企业安全生产责任制的监督检查和指导,发现
违反安全生产责任制的行为,应当及时制止,并依法处理。

第四条企业应当切实加强安全生产宣传教育,提
高职工安全生产意识,制定应急预案,组织定期演练,
做好安全生产管理,确保生产经营活动不发生事故。

第五条企业应当建立健全安全生产制度,做好安全生产资料和档案管理工作,依法设置安全生产标志,按照规定进行安全标志、标识、警示颜色的选择、设置和使用。

第六条企业应当建立安全生产责任追究制度,对安全生产责任不落实或者不到位,发生事故和安全生产违法行为,依法追究有关人员的责任,直至追究问责人员的责任。

第七条商品生产和服务企业,必须明确在产品、服务中存在的安全问题和存在的风险,并在确认或者发现存在危害人身、财产安全的可能时,应当立即采取措施进行警示或者召回。

第八条在安全生产工作中,对于安全生产工作成效突出的单位和个人,应当予以表彰和奖励;对于违反安全生产责任制规定的单位和个人,应当依法予以查处和追究责任。

第九条省、自治区、直辖市人民政府可以结合本行政区域的实际情况,制定本条例的实施细则。

第十条本条例自发布之日起施行。

同时,1983 年10 月 23 日国务院发布的《企业安全生产责任制实施细则》(国务院令第155号)废止。

安全生产责任制度(5篇)

安全生产责任制度(5篇)

安全生产责任制度(5篇)安全生产责任制度(精选5篇)随着社会一步步向前发展,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是为大家整理的安全生产责任制度(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

安全生产责任制度1一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。

安全生产责任制度2一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。

二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。

三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。

车间内严禁吸烟。

四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。

五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。

六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。

七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。

八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。

电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。

安全生产责任制实施办法(2023版)

安全生产责任制实施办法(2023版)

安全生产责任制实施办法【安全生产责任制实施办法】第一章总则第一条为了加强安全生产管理,确保生产经营单位安全生产责任的落实,确保人民群众的生命财产安全,根据国家有关法律法规,制定本办法。

第二条生产经营单位应当根据本办法的规定,建立和完善安全生产责任制,明确安全生产的组织管理机构和人员,明确职责权限,加强安全风险防控,提高安全生产管理水平。

第二章责任明确第三条生产经营单位应当明确安全生产管理的部门,设立安全生产管理机构,明确该机构的职责权限和工作任务。

第四条生产经营单位应当设立安全生产责任人,明确安全生产责任人的职责权限和工作任务,安排专人负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。

第五条安全生产责任人应当具备安全生产管理经验和相关专业知识,负责制定和组织实施安全生产制度、规章制度和操作规程,并保证其落实。

第六条生产经营单位应当制定并向安全生产责任人下发安全生产责任制度,明确安全生产责任人的具体职责。

第七条生产经营单位应当明确每个岗位的安全生产职责和工作任务,并向相关人员进行明确告知和培训。

第三章安全生产措施第八条生产经营单位应当制定和完善安全生产措施,包括但不限于以下方面:1.工艺流程安全控制措施。

2.设备设施安全保障措施。

3.安全生产操作规程和操作指导书。

4.紧急救援预案及应急演练。

5.安全生产培训和教育计划。

第九条生产经营单位应当建立安全检查机制,定期进行安全生产设备、设施和场所的检查,及时排除安全隐患,并建立相应的记录档案。

第十条生产经营单位应当建立事故和隐患报告制度,明确事故和隐患的报告程序和责任人,及时上报相关主管部门,并积极采取措施进行事故处理和隐患整改。

第四章安全生产教育和培训第十一条生产经营单位应当定期组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十二条安全生产培训和教育应当包括但不限于以下内容:1.安全生产法律法规的学习和理解。

2.安全生产操作规程和操作指导书的学习和操作技能的培养。

(完整版)安全生产责任制

(完整版)安全生产责任制

安全生产责任制1. 简介安全生产责任制是指在生产经营活动中,企业应该依法承担起安全生产的责任,保障员工和社会公众的人身安全和财产安全。

2. 法律依据安全生产责任制是我国《安全生产法》的重要组成部分,主要依据如下:•《安全生产法》第一条:任何单位和个人都有安全生产的义务。

•《安全生产法》第八条:国家实行安全生产责任制,建立和完善预防为主、治理为辅的安全生产体系。

3. 安全生产责任的主体•企业法定代表人:作为企业的最高决策者,应该对企业的安全生产负最终的责任。

•生产经营单位:包括企事业单位、个体工商户等,在生产经营过程中需要履行安全生产责任。

•员工:作为企业的一员,员工也有安全生产责任,应该积极参与并执行企业的安全生产措施。

•监管机构:政府相关部门和行业主管部门负有监管企业安全生产的责任。

4. 安全生产责任制的内容安全生产责任制包括几个方面:•企业法人责任:企业法人要对企业的安全生产工作负最终责任,确保企业的安全生产达到法律法规和标准要求。

•部门负责制:企业应该建立健全安全生产管理机构,明确各部门的安全生产职责和工作任务。

•岗位责任制:企业要对每个岗位的职工明确安全生产责任,确保每个职工了解并履行自己的安全生产职责。

•监督检查制度:企业应建立监督检查制度,定期对安全生产工作进行检查和评估,并及时纠正问题。

•事故责任追究制度:发生安全事故后,企业应该对相关责任人进行追究,并进行相应的处罚和处理。

•安全培训制度:企业应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急能力。

5. 安全生产责任制的意义安全生产责任制的实施对于保障员工和社会公众的安全具有重要意义:•提高企业的安全生产管理水平,减少事故发生的可能性。

•保障员工的人身安全和财产安全,提高员工的工作积极性和幸福感。

•减少事故发生后的损失,并降低企业因事故而遭受的法律责任。

•保护社会公众的安全利益,防止事故对环境和社会造成的不可逆的影响。

6. 安全生产责任制的挑战和对策安全生产责任制在实施过程中可能面临一些挑战,需要采取相应的对策:•员工安全意识不强:通过加强安全教育和培训,提高员工对安全的重视程度。

安全生产责任制(新)

安全生产责任制(新)

安全生产责任制第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,建立安全生产长效机制,进一步增强全体员工安全意识,保障公司全体员工及与生产现场有关人员在施工生产过程中的生命安全与健康,保护公司财产安全,规范公司安全生产管理,贯彻党政工团齐抓共管、“管生产必须管安全、管施工必须管操作”、“谁主管、谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则,明确并落实各级各类人员的安全生产责任,防止和减少生产安全事故。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21号)、中国交通建设股份有限公司(以下简称“中交股份")及中交第二公路工程局有限公司(以下简称“二公局”)有关规定,特制定本责任制。

第二条公司总经理及所属项目经理均是本单位安全生产工作的第一责任人;分管安全生产工作的负责人是安全生产重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产工作负重要管理责任;其他领导对各自主管范围内的安全生产负领导责任;全体员工都必须在各自的岗位上对实现安全生产负相应的责任。

第三条各级领导在各自工作范围和管理权限内计划、布置、检查、总结、评比生产时,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作.第四条公司、项目工会组织要根据《工会法》,依靠和发动广大员工搞好安全生产,监督行政认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产与劳动防护的政策、法令、法规和规定。

第五条本责任制覆盖公司全部生产经营和管理过程.适用于中交二公局第四工程有限公司(以下简称“四公司")各级人员和各职能部门、各项目经理部。

第二章公司总部安全生产职责第一节公司级负责人第六条董事长一、董事长作为企业法定代表人,应始终不渝地坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行国家关于安全生产的各项法律、法规和中交股份及二公局的有关制度、规定。

二、把安全生产纳入公司的中长期发展规划。

在召开公司董事会报告工作时,应有安全生产方面的内容.三、审定公司年度财务预算中,应保证安全生产的必要投入.四、在设置公司内部管理机构时,应按国家和中交股份及二公局的要求设立负责安全生产监督管理工作的独立职能部门,并配备足够数量的专职安全生产监督管理人员。

(完整版)全员安全生产责任制

(完整版)全员安全生产责任制

1、目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针,明确全体从业人员的安全生产责任,形成全员、全过程、全方位、全天候的安全经管局面,有效预防安全事故的发生,保障员工在生产建设中的健康和安全,确保生产、建设的正常进行,特制定本制度。

2、规范性引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《》、《》、《》、《》等。

3、范围合用于本公司和相关方单位在本公司工作的各级各类人员。

4、各级人员的安全生产责任制4.1 总经理4.1.1 总经理是本公司安全生产第一责任人,负全面领导责任,支持分管安全工作的副总经理开展工作。

4.1.2 坚决贯彻执行国家安全生产,劳动保护方针、政策、法律、法规、规范和有关规定。

4.1.3 建立和健全本企业的安全生产责任制,组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。

4.1.4 建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络,按规定配备充实安全经管人员。

4.1.5 通过安全生产委员会,定期组织召开以安全生产为主题的工作会议,制定公司安全目标与活动计划,研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题,审核引进技术(设备)和开辟新产品中的重要安全技术问题。

4.1.6 在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4.1.7 保证本公司安全生产投入的有效实施。

4.1.8 公司内实行的各级承包,责任目标经管,以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。

4.1.9 组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。

4.1.10 及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。

4.2 分管安全生产副总经理4.2.1 协助总经理经管本公司职业健康安全工作,对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任,领导各部门开展工作。

4.2.2 认真执行落实国家安全生产,劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。

(完整版)安全生产责任制

(完整版)安全生产责任制

(完整版) 安全生产责任制1. 引言安全生产责任制是指企业在进行生产经营活动中,按照法律法规要求从事安全生产,明确各级管理人员和职工的安全生产责任,建立健全安全生产管理体系,确保安全生产工作得到有效落实的一种制度。

安全生产责任制的建立和执行,对于保护员工生命财产安全、促进企业可持续发展具有重要意义。

2. 安全生产责任的内涵安全生产责任制主要包括以下几个方面的内容:2.1 法律法规责任企业应当依法遵守国家有关安全生产的法律法规,制定与其所生产经营活动相适应的安全生产规章制度,明确各类安全责任和安全操作程序。

2.2 安全生产管理责任企业应当建立完善安全生产管理体系,明确各级管理人员的安全生产职责和权限,落实安全生产管理制度,确保安全生产工作得到有效执行。

2.3 安全责任人责任企业应当明确安全责任人,安全责任人是负责安全生产工作的专职人员,负责组织实施安全生产管理和监督检查,及时发现和解决安全生产问题。

2.4 安全教育培训责任企业应当组织开展安全教育培训活动,提高员工的安全意识和安全技能,加强事故预防和应急管理的能力。

2.5 安全生产投入责任企业应当按照安全生产需要,合理投入和使用安全设备、安全工具,改善职工工作环境,提高生产设备的安全性能。

3. 安全生产责任制的建立和执行3.1 建立安全生产责任制的必要性建立和执行安全生产责任制,是企业确保安全生产的重要保障措施。

安全生产责任制能够使企业层层落实安全生产的责任,明确相关人员的责任和职责,提高员工的安全意识和安全技能。

3.2 安全生产责任制的建立步骤(1)明确安全生产责任制的原则和目标;(2)制定安全生产责任的分工和具体的责任人;(3)建立安全生产管理机构,明确各级管理人员的安全生产职责和权限;(4)制定安全生产规章制度,明确安全操作程序和预案;(5)组织安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能;(6)定期开展安全检查和评估,确保安全制度的有效执行;(7)建立健全安全事故隐患排查治理机制,及时消除安全隐患;(8)建立健全安全生产责任追究制度,对于安全责任人失职失责的,依法追究责任。

(完整版)安全生产责任制

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(完整版)安全生产责任制安全生产责任制一、安全生产责任制的概述安全生产责任制是指企业、单位和个人按照法律法规要求,履行安全生产主体责任,确保生产经营过程中的安全。

本文档详细介绍了安全生产责任制的内容和要求。

二、安全生产责任制的主体责任1. 企业法人责任:企业法人应建立并完善安全生产责任制度,明确安全生产责任的层级和范围。

2. 企业管理人员责任:企业管理人员应对该企业的安全生产工作负责,并建立健全安全管理制度。

3. 职工责任:职工要加强安全知识的学习和培训,遵守安全操作规程。

三、安全生产责任制的组织实施1. 安全生产责任制度的建立:企业应制定安全生产责任制度,包括组织架构、工作流程等内容。

2. 安全生产责任的分工与执行:明确各级责任人的安全生产职责,并建立健全责任追究机制。

3. 安全生产责任的考核与奖惩:制定科学合理的安全考核指标,对安全生产工作进行评价,并采取相应的奖惩措施。

四、安全生产责任制的监督检查1. 内部监督:组织内部应建立严格的安全生产监督机制,定期开展安全检查和隐患排查。

2. 外部监督:政府监督机构应加强对企业安全生产责任制的监督检查,发现问题及时处理。

五、安全生产责任制的改进与提升1. 学习先进经验:学习其他企业的安全管理经验,引进先进技术设备,提升安全生产水平。

2. 安全培训与教育:加强职工的安全培训和教育,提高职工的安全意识和应急处置能力。

六、附件本文档所涉及附件如下:1. 企业安全生产责任制度2. 安全生产考核指标表3. 安全生产事故案例分析报告七、法律名词及注释1. 安全生产法:国家法律,用于规范安全生产行为。

2. 职业健康安全法:法律,规定了职业健康安全的相关要求。

(完整版)安全生产责任制

(完整版)安全生产责任制

(完整版)安全生产责任制(完整版)安全生产责任制1. 背景介绍在现代社会,安全生产是一个重要的问题,关系到人民群众的生命财产安全和社会的稳定和发展。

为了保障安全生产,实施安全生产责任制是非常必要的。

安全生产责任制是指将安全生产的主体责任、管理责任和监督责任明确地规定下来,明确各个参与方在安全生产中的责任和义务,从而建立健全安全生产责任体系,为安全生产提供有力的保障。

2. 安全生产责任制的主要内容安全生产责任制主要包括以下几个方面:2.1 主体责任安全生产责任制的第一要义是明确主体责任。

主体责任是指各级党委、政府、企事业单位、部队等人民群众组织要全面负责本级安全生产工作,并对本级安全生产工作承担统一领导责任。

各级党委、政府应当建立完善的领导体制,切实履行安全生产的领导责任;企事业单位应当建立健全的安全生产组织机构,明确安全生产的管理职责,履行好主体责任。

2.2 动态管理责任安全生产责任制的第二要义是明确动态管理责任。

动态管理责任是指对安全生产过程中各个环节进行全面监督和管理,确保安全生产的顺利进行。

各级党委、政府要加强对安全生产的监督检查,发现问题及时整改,对违反安全生产规定的单位和个人进行严肃处理。

企事业单位要加强安全生产管理,建立健全各项制度,确保安全生产工作的有效运行。

2.3 监督责任安全生产责任制的第三要义是明确监督责任。

监督责任是指相关部门和社会公众要对安全生产工作进行监督,及时发现和纠正安全隐患,确保安全生产的顺利进行。

各级政府要加大对安全生产的监督检查力度,对不按规定履行安全生产责任的单位和个人进行严肃处理。

社会公众要积极参与安全生产监督工作,发现问题及时进行反馈,对安全生产工作提出建议和意见。

3. 安全生产责任制的意义实施安全生产责任制对于保障人民群众的生命财产安全和社会的稳定和发展具有重要意义。

3.1 提高安全生产管理水平实施安全生产责任制可以提高各级党委、政府和企事业单位对安全生产的认识和重视程度,增强安全生产管理水平,减少事故发生的概率,提高事故处理能力。

安全生产责任制(最全、最新)

安全生产责任制(最全、最新)

安全生产责任制(最全、最新)安全生产责任制一、背景及目的为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,建立和完善企业安全生产责任制,保障生产经营过程中安全生产的权利和义务,特制订本《安全生产责任制》。

本文旨在规范企业安全生产,明确生产经营者、管理者和从业人员各自的安全生产责任和义务,推行“安全第一,预防为主”的方针,确保人身、财产安全,提高整个社会安全防范能力。

二、合用范围本文合用于所有企业,包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等各类所有制形式的企业。

三、生产经营者的安全生产责任1. 生产经营者应按照国家安全生产政策、法律法规及企业实际情况,制定和完善安全生产规章制度,明确安全生产的责任制、安全生产投入、安全生产组织、安全生产措施等相关内容。

2. 生产经营者应加大对安全生产的投入力度,理顺生产经营中的安全生产制度和生产经营制度,加强对新技术、新工艺的研究和掌握,确保安全生产和生产效益相统一。

3. 生产经营者应明确安全生产的组织责任,树立以安全为先的理念,落实安全生产主体责任,完善生产经营工作的咨询和决策机制,明确安全生产的组织领导和责任分工。

4. 生产经营者应加强对从业人员安全生产知识、技能和能力的培训,提高从业人员的安全生产意识和素质,确保员工的安全生产培训、考核和奖励制度的有效落实。

5. 生产经营者应建立健全危(wei)险源辨识、评价、监控和控制制度,建立紧急处理机制和应急预案,配备必要的安全保障设施和救援装备,确保生产安全环境,并及时制定风险评估报告和安全生产事故应急预案。

6. 生产经营者应建立定期检查和评估制度,加强对安全生产状况的监督和检查,预防和控制事故发生,不断改进和完善企业的安全生产制度,确保安全生产责任的落实和执行效果,及时处理安全生产事故和隐患,保证生产经营安全、环保、质量等方面的全面、可持续发展。

四、管理者的安全生产责任1. 管理者应贯彻生产经营者安全生产政策和规章制度,落实生产经营者的安全生产责任,加强对安全生产事项的管理和控制,落实岗位安全责任制,规范管理行为。

安全生产责任制(新)[12]

安全生产责任制(新)[12]

安全生产责任制(新)一、目的为了加强安全生产管理,保障人员和财产安全,规范各级各部门的安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的意见》等法律法规,制定本制度。

二、原则安全第一,预防为主,综合治理。

谁主管,谁负责;谁经营,谁负责;谁指挥,谁负责;谁操作,谁负责。

安全生产责任制是企业各级领导和员工必须履行的法定义务和职责,不履行或不完全履行安全生产责任的,要依法追究其法律责任。

三、内容(一)总经理的安全生产责任全面负责企业的安全生产工作,是企业安全生产第一责任人。

制定和执行企业的安全生产方针、政策、目标和计划,组织制定和修订本企业的安全生产管理制度和操作规程。

组织建立健全企业的安全生产组织机构和管理体系,配备必要的安全生产管理人员和专业技术人员,并对其进行培训和考核。

确保企业安全生产经费的落实,按照国家有关规定投入必要的资金用于安全设施建设、维护和更新,保证安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。

组织开展企业的安全生产教育培训、宣传活动和应急演练,提高员工的安全意识和技能。

定期召开企业安全生产工作会议,听取各部门的安全生产工作汇报,分析和评价企业的安全生产状况,研究解决存在的问题和隐患,并做出决策。

定期检查和督促各部门落实安全生产责任制,对安全生产工作不力或违反安全生产规定的部门或个人进行批评、教育或处罚。

及时报告并妥善处理发生在本企业的各类事故和险情,组织事故调查分析和整改措施,并向有关部门报告事故情况和处理结果。

定期向上级主管部门报告本企业的安全生产情况,并接受其监督检查。

(二)副总经理(主管安全)的安全生产责任协助总经理负责企业的安全生产工作,是企业安全生产第二责任人。

负责组织实施企业的安全生产方针、政策、目标和计划,协调各部门之间的安全生产工作关系。

负责指导、监督和检查各部门的安全生产工作,督促各部门落实安全生产责任制,及时发现和消除安全隐患。

安全生产责任制(内容)(2023版)

安全生产责任制(内容)(2023版)

安全生产责任制(内容)安全生产责任制一、引言安全生产是企业发展的基础,防范事故、减少损失是每个企业必须高度重视的工作。

为了确保员工和企业财产的安全、保障生产能够持续健康发展,制定安全生产责任制是必要的。

二、安全生产管理组织机构1.安全生产管理部门1.1 负责制定企业的安全生产管理制度和规范,监督执行情况。

1.2 组织开展安全生产培训和教育工作。

1.3 负责事故隐患排查和整改工作。

1.4 协调相关部门,制定应急预案并定期演练。

2.安全生产责任人2.1 企业总经理2.1.1 对企业的安全生产工作负总责。

2.1.2 确保企业安全生产目标的实现。

2.1.3 负责制定企业的安全生产责任文件和报告。

2.2 部门负责人2.2.1 负责本部门的安全生产工作。

2.2.2 制定本部门的安全生产责任文件和报告。

2.2.3 落实安全生产工作的各项措施。

三、安全生产目标及责任分解1.安全生产目标1.1 实现零事故目标。

1.2 降低职业伤害率。

1.3 提高员工的安全素质。

2.责任分解2.1 企业总经理负责企业安全生产目标的制定和整体管理。

2.2 部门负责人负责本部门的安全生产目标的制定和执行,具体责任由相关人员承担。

2.3 员工负有自我保护责任,遵守企业的安全生产规程和操作规范。

四、安全生产措施1.组织培训1.1 新员工安全培训。

1.2 定期进行安全技能培训。

1.3 针对特殊工种进行专项培训。

2.隐患排查与整改2.1 定期开展隐患排查。

2.2 发现隐患立即整改,整改后验收合格。

2.3 隐患整改不合格,暂停相关工作,并追究责任。

3.应急预案3.1 制定应急预案。

3.2 组织应急演练。

3.3 定期检查和更新应急预案。

五、附件本文档涉及的附件如下:1.安全生产责任文件2.安全培训记录3.隐患排查整改记录4.应急预案六、法律名词及注释1.安全生产法:国家法律,旨在保障人民生命财产安全,规范安全生产行为。

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__________________________________________________________________ 安—1分公司经理安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程,落实公司关于安全管理的决定,是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产全面负责。

2建立健全本单位安全生产保证体系和安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度、安全生产教育培训制度和操作规程。

3建立本单位安全生产委员会,确定安全管理目标,定期组织召开会议,研究安全生产问题,提出不同时期安全生产工作重点和主要措施。

4建立健全安全生产管理机构,按规定配备专职安全生产管理人员。

5组织制定本单位安全生产工作规划,定期组织安全大检查,及时消除生产安全隐患。

6组织落实公司安全生产费用管理制度,保证安全生产投入的有效实施。

7向职工代表大会报告安全生产情况,接受公司和政府相关部门的监督检查,接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。

8规范承发包管理,按规定签订合同或安全生产协议书,明确双方安全生产责任、权利、管理要求和安全生产费用。

9组织制定本单位生产安全事故应急准备和响应预案,建立应急救援组织,配备人员和物资。

10及时、如实报告生产安全事故,积极组织和配合生产安全事故调查,根据“四不放过”原则进行处理。

___________________________________________________________________ 安—2分公司施工副经理安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程,落实公司关于安全管理的决定,组织开展安全生产各项工作,对本单位安全执行和监督体系负责,对安全生产管理承担领导责任。

2组织本单位及所属项目安全管理策划,制定和实施安全生产工作规划,拟订安全管理目标与考核办法。

3组织协调本单位安全生产资源,确保安全生产费用投入的有效实施。

4组织对本单位和分包单位安全生产工作的监督、检查和考核、评价。

5研究安全生产动态,解决存在问题,促进安全管理三大体系的有效运行。

6组织开展安全生产、劳动保护方面的宣传教育和竞赛评比工作,总结和推广安全生产先进经验。

7参与编制生产安全事故应急准备和响应预案,并组织实施。

8负责组织实施消防、交通、危险化学品、特种设备、施工机械(具)安全物资、防台防汛、职业健康等安全管理工作。

9组织开展事故应急救援与善后处理;组织或参与事故调查,根据“四不放过”原则进行处理。

分公司其他副经理安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度,对分管工作范围内安全生产工作负责。

2负责组织落实分管工作的安全生产责任制和安全生产的考核与评价。

___________________________________________________________________ 安—4分公司总工程师安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程,对本单位安全技术支撑体系负责,对本单位安全技术管理承担领导责任。

2负责安全专项施工方案的审核,对安全技术措施、安全专项施工方案、施工临时用电等方案的编制、审批和交底实施情况进行监督、检查和指导, 及时解决施工中的安全技术问题。

3负责组织本单位职业健康安全管理体系内外审工作。

组织本单位危害辨识、评价,确定重大危险因素及其控制措施和管理方案。

对审核提出的问题及时组织整改。

4组织新材料、新技术、新工艺、新设备安全技术措施与安全操作工艺的编制和教育培训工作。

5参与本单位及所属项目安全管理策划。

6负责本单位的安全生产技术研究和改进工作,总结交流经验。

7负责组织生产安全事故应急准备和响应预案的编制工作。

8参加事故调查,从技术上分析事故原因,组织制定纠正措施,并检查措施的落实。

___________________________________________________________________ 安—5分公司安全生产监督部门安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规和标准,落实安全生产规章制度和操作规程,并监督检查执行情况。

2组织制定安全生产规章制度,协助制定安全技术操作规程。

3负责收集、识别和评价安全生产法律法规及其它要求。

4组织制定年度安全策划,拟定年度安全生产工作规划和安全管理目标,并负责组织实施。

5负责安委会日常工作,开展安全生产宣传、教育培训,总结和推广安全生产经验。

6参加职业健康安全管理体系内外审工作,组织施工现场安全生产保证体系的内外审工作。

7组织安全质量标准化工地达标考核和安全生产条件评价工作。

8负责监督检查安全技术措施、安全专项施工方案、施工临时用电等方案的编制、交底和执行情况。

9参加和组织安全生产检查,发现安全隐患,督促有关单位及时整改。

并对各单位的安全生产工作进行监督、指导和评价。

10负责监督检查安全生产费用的使用情况。

11负责对劳动防护用品的配备和使用情况实施监督管理。

___________________________________________________________________ 安—5 分公司安全生产监督部门安全生产责任制12协助有关部门进行消防、交通、危险物品、特种设备、施工机械(具)防台防汛、职业健康等监督检查工作。

13参加生产安全事故应急准备和响应预案的编制和应急救援工作。

14组织和参加生产安全事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告。

16建立健全安全生产档案,负责安全生产相关数据统计,定期进行分析,探索安全生产的规律。

17组织制定消防、交通和危险化学品安全管理制度。

18负责组织消防、交通和危险化学品安全教育和培训,做好事故预防工作。

19组织和参加安全检查;对消防、交通和危险化学品安全隐患,督促有关单位及时整改,并监督实施。

20组织制定《动火审批制度》,严格执行审批程序,并监督检查执行情况。

21监督检查各单位消防器材配备和使用情况,组织落实重点要害部位防范措施,做好危险化学品和重要部位的消防、保卫工作。

22组织制定消防、交通和危险化学品事故应急准备和响应预案,并组织演练。

23组织和参加火灾、交通和危险化学品安全事故的调查和处理,组织制定整改措施,并监督实施。

___________________________________________________________________ 安—6分公司综合办公室安全生产责任制1贯彻执行国家、行业和地方有关安全生产的法律、法规、标准和公司的安全生产规章制度。

2负责及时收发有关安全生产文件、资料;按要求整理和发布会议纪要。

3及时处理有关安全生产信访工作。

4负责组织搞好办公区域、职工生活区、生产区域、施工现场的卫生防疫工作;做好职业病预防工作;负责组织公司员工体检工作。

5负责监督施工现场兼职或专职急救人员配备和定期检查食堂、饮食等卫生情况。

6负责组织对员工进行卫生防疫的宣传教育工作;当发生法定传染病、食物中毒、急性职业中毒时,按规定及时报告,对法定传染病或病源携带者及时进行隔离,并积极配合调查处理。

___________________________________________________________________ 安—7分公司财务部门安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规和标准,落实安全生产规章制度。

2负责组织制定安全生产费用管理制度,建立安全生产费用使用管理台帐,并定期对安全费用提取、使用和管理进行监督检查。

3负责组织制定年度安全生产费用使用计划,并将其纳入财务计划管理,确保安全生产费用专款专用。

4负责按有关财务会计规定,及时收集整理安全生产资金支付的相关原始票据,将发生的安全生产费用列入工程成本。

5负责办理安全奖励和罚款相关手续。

安—8 分公司经营部门安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规和标准,落实安全生产规章制度。

2负责组织确定合同或安全协议中双方安全生产责任、权利、管理要求和安全生产费用,并对执行情况进行监督、检查和指导。

3负责组织承发包安全生产条件的审核、评价和资质、资格的确认工作,并对实施情况进行监督、检查和指导。

4负责把安全生产内容纳入经营管理及考核工作中。

5组织制定安全物资的采购、验收、使用、更换和报废等管理制度,并监督检查执行情况。

6负责建立安全物资合格供应商名录。

7负责组织安全物资的检查、验收,收集整理安全物资的生产许可、质量合格、鉴定和检测等证明资料,建立管理台帐,及时做好状态标识和更换工作,确保安全物资符合安全使用要求。

8加强仓库的安全管理,执行危险品的米购、运输、储备、发放的有关规定。

对易燃易爆物品进行重点监管。

9在事故处理中,要及时提供真实的安全用品的验证记录。

10负责组织制定施工机械、设备安全技术操作规程。

11负责组织机械租赁单位安全生产条件的审核、评价和资质、资格的确认工作,并对实施情况进行监督、检查和指导。

12负责组织制定机械设备事故应急准备和响应预案,并组织实施应急救援工作。

13负责把安全生产内容纳入经营管理及考核工作中。

责任人确认:日期:___________________________________________________________________ 安—9分公司总工程师办公室安全生产责任制1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程。

2把提升安全技术水平纳入发展战略规划、科技发展规划和技术进步计划中,实现“科技兴安”。

3组织制订并适时更新安全生产规章制度和安全技术操作规程。

4组织职业健康安全管理体系内外审工作。

5参加安全技术措施、安全专项施工方案、施工临时用电等方案编制、交底和执行情况的监督检查。

6建立并更新安全生产法律法规及其它要求文件清单。

7负责组织新材料、新技术、新工艺、新设备安全技术措施或方案的编制和安全操作工艺评定管理工作。

8负责组织本单位危害辨识和环境因素辨识、评价,确定重大危险因素和重要环境因素,并制定相应的控制措施和管理方案。

9参与重大安全事故的调查,从技术上分析事故原因,组织制定纠正措施,并检查措施的落实,做到持续改进。

__________________________________________________________________ 安—10人力资源部安全生产责任制1贯彻执行安全生产、劳动保护方面的法律、法规和标准,落实安全生产规章制度。

2负责组织制定和实施年度安全教育培训计划。

3负责组织三类人员安全生产知识考试工作。

4负责组织和实施工伤保险和综合保险工作。

5负责把安全工作纳入绩效考核,并对存在严重安全问题,造成重大损失或恶劣影响的相关人员进行责任追究。

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