公司出资培训协议书

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公司出资考证协议

公司出资考证协议

员工培训协议书甲方公司:地址:法定代表人:乙方姓名:身份证号码:工号:所属部门:联络地址:为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。

现甲乙双方经友好协商,遵守平等、自愿的原则,依照《合同法》及国家相关法律规定,就甲方委派乙方进行(专项技术)培训事宜签订本协议,以资共同遵守执行。

第一条甲方委派乙方参加赴(地方)的(课程)培训,为期天,具体培训时间为年月日至年月日。

乙方同意参加此项由甲方出资的培训。

第二条该专项技术培训内容具体如下:1、获得《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX》2、3、第三条甲方的权利与义务1、为乙方支付培训费用2、为乙方提供食、宿、行费用(标准依甲方制度执行)。

3、为乙方在学习期间提供约定对工资和福利待遇。

4、乙方因自身原因终止学习,退还甲方已经支付的培训费用,拒不退回的甲方有权从乙方工资中扣回。

5、乙方学习结束后,拒不到岗的,退还甲方已经支付的培训费用,拒不退回的甲方有权从乙方工资中扣回。

6、其它特殊情况,双方协商另议。

第四条乙方的权利、义务1、努力学习,取的良好的成绩,如期返回。

2、培训结束之日起,应按照本合同约定的服务期为甲方提供相应年限服务,否者按本合同约定向甲方支付违约金。

第五条乙方培训期间,其工资及其它福利待遇不变。

第六条服务期限及违约金1、乙方按以下标准履行应为甲方服务的期限(服务期自乙方培训结束日之第二天起计算):(1)甲方为乙方支付的培训费用在人民币5000元以下,乙方应为甲方服务满壹年;(2)甲方为乙方支付的培训费用在人民币5000元(含)以上、20000元以下,乙方应为甲方服务满叁年;(3)甲方为乙方支付的培训费用在人民币20000元(含)以上,乙方应为甲方服务满伍年,如有特殊情况另行约定。

若上诉服务期超过劳动合同约定的合同期限的,则劳动合同的合同期限相应延长至该服务期限。

除本合同另有约定的除外,乙方培训结束后在公司服务的时间不到本协议中规定的服务期限的,乙方应按下述计算方式向甲方承担违约金:违约金(赔偿费用)=培训费用*(未履行服务期限年限/总服务期年限)第七条培训费用培训费用包括:该培训课程的培训费(包括报名费/学费、书费、食宿等费用),因培训发生的食、宿、行费用;出差补助和技术交流费等在公司实际报支或由公司实际支付的费用。

公司出钱培训协议书

公司出钱培训协议书

公司出钱培训协议书甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方为提升乙方的专业技能和业务能力,愿意出资为乙方提供培训机会,乙方愿意接受培训并承诺遵守相关条款,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条培训内容及目的1.1 甲方将为乙方提供___________(具体培训内容)的培训。

1.2 培训的目的是提高乙方在___________(培训目的)方面的专业技能和业务水平。

第二条培训费用2.1 甲方负责支付乙方参加培训的全部费用,包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

2.2 培训费用的具体金额及支付方式由甲方根据实际情况确定。

第三条培训时间与地点3.1 培训时间定于___________(具体日期),为期___________(培训时长)。

3.2 培训地点为___________(具体地点)。

第四条乙方的权利与义务4.1 乙方有权按照本协议约定参加培训,并接受甲方提供的培训资源。

4.2 乙方应按时参加培训,不得无故缺席、迟到或早退。

4.3 乙方应认真学习,积极参与培训活动,并在培训结束后向甲方提交培训总结报告。

第五条甲方的权利与义务5.1 甲方有权根据培训效果对乙方进行评估,并决定是否继续提供后续培训机会。

5.2 甲方应按时支付培训费用,并确保培训资源的质量和有效性。

第六条培训成果的归属与使用6.1 乙方在培训期间所取得的成果,包括但不限于知识、技能、证书等,归甲方所有。

6.2 甲方有权将乙方的培训成果用于公司的业务发展和市场推广。

第七条违约责任7.1 如乙方未按照本协议约定参加培训或未达到培训要求,甲方有权要求乙方赔偿相应的培训费用。

7.2 如甲方未按约定支付培训费用或提供培训资源,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第八条协议的变更与解除8.1 本协议的任何变更或补充,需经双方协商一致,并以书面形式确定。

企业出资培训服务协议书(3篇)

企业出资培训服务协议书(3篇)

企业出资培训服务协议书(3篇)企业出资培训服务协议书(精选3篇)企业出资培训服务协议书篇1委托单位(以下简称甲方):服务单位(以下简称乙方):根据《民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着友好合作的精神,结合本委托事项的实际情况,经友好协商签订以下条款,双方共同遵守。

一、培训服务概况1、课程名称:2、培训对象:3、培训时间:______年______月______日,共______天,______小时,具体时间为:上午______,下午______。

4、培训地点:由______方安排在____________。

5、培训导师:6、培训目的及效果:二、合同费用及支付1、本服务费用总共为¥______元(大写:人民币______),该费用已包括______等。

2、支付方式:乙方在培训结束后______个工作日内向甲方提供有效税务发票,甲方在收到发票后______个工作日内将培训费用以现金或支票的形式支付给乙方。

3、乙方开户名:____________乙方开户银行:____________乙方开户帐号:____________。

三、甲方责任1、负责安排培训所需的场地及相关的教学设备。

2、协助乙方讲师进行培训需求调研,并提供培训对象及相关部门的背景资料。

3、指定______名工作人员负责培训期间的组织与协调。

4、按照约定向乙方支付培训费用。

5、负责承担培训期间乙方讲师及其一位助手的午餐安排。

6、负责本次培训的组织协调工作,并在培训期间根据学员的反馈信息,就授课内容等向乙方讲师提出要求和建议。

四、乙方责任1、保证本培训课程由______进行授课,并保证培训的时间;若甲方要求更改时间,则双方另行协商。

2、负责编写并印制培训课程所需的全部讲义及其他资料共______套并承担相关费用。

3、指定______名工作人员作为讲师的助手。

4、按照约定向甲方收取培训费用并提供相关发票。

5、乙方讲师应根据甲方建议即时调整授课内容,以确保培训效果。

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同3篇

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同3篇

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同3篇篇1公司出资给员工培训两年内不能离职的合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要对乙方进行专业培训,并为此出资费用,为保障双方的合法权益,经双方友好协商一致,达成如下协议:第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供相关专业技能培训,培训内容包括但不限于(具体的培训内容)。

1.2 乙方应按照培训计划认真参加培训,全力配合培训师的教学工作,提高技能水平。

第二条培训费用2.1 本次培训由甲方出资,费用为(具体金额),包括但不限于培训课程费用、教材费用等。

2.2 若乙方在培训期间未能完成全部培训内容,甲方有权要求乙方返还相应比例的培训费用。

第三条培训期限3.1 本次培训期限为(具体时间),从培训开始之日起计算。

3.2 乙方应在规定的培训期限内完成全部培训内容,否则将视为违约。

第四条不得离职4.1 乙方在接受公司培训的期间内,不得擅自离职,否则将承担相应的违约责任。

4.2 如乙方确因特殊情况需要离职,应提前向甲方提交书面申请,并经甲方同意后方可离职。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同规定,未经甲方同意擅自离职的,应向公司支付违约金,具体金额为(具体金额)。

5.2 乙方应承担因未能完成培训而导致损失的全部费用,包括但不限于返还的培训费用、公司再次培训的费用等。

第六条保密条款6.1 乙方在接受公司培训期间,应保守公司的商业秘密和培训内容,不得泄露给第三方。

6.2 若乙方违反保密条款,公司有权追究其相关法律责任,包括但不限于要求其赔偿因泄露商业秘密给公司造成的损失。

第七条争议解决7.1 本合同如发生任何争议,双方应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向所在法院提起诉讼。

7.2 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,自双方签字生效。

甲方(公司名称)签字盖章:乙方(员工姓名)签字:日期:日期:以上内容经甲乙双方确认无误后生效。

本合同不得擅自修改。

篇2公司出资给员工培训两年内不能离职的合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于,甲方为提高公司员工素质和竞争力,决定出资给乙方(以下简称为“员工”)进行培训;为了保护甲方的合法权益,现双方达成以下协议:一、培训内容1.1 甲方将为员工提供培训课程或项目,包括但不限于技能培训、专业知识培训、管理培训等,具体内容将与员工协商确定。

公司培训协议书模板(六篇)

公司培训协议书模板(六篇)

公司培训协议书模板甲方:_____公司乙方:_____身份证号码:_____户籍地:_____甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议:1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。

2.乙方_____培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_____公司_____部门,担任_____工作。

乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年,即劳动合同至____年____月____日终止。

在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。

非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。

违约金依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人_____(身份证号码_____,户籍地_____,任职_____,担任_____),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。

在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

公司培训协议书15篇

公司培训协议书15篇

公司培训协议书15篇公司培训协议书1甲方:乙方:身份证号码:在甲方工作起始时间:年月日为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加专业培训。

同时为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,更好的服务于公司,根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

第一条:培训协议前提1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于5年,个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定,商定日期为:,起始之日从培训结束之日起计算。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

第二条:培训服务事项1、甲方同意乙方赴学习期自年月日起至年月日,具体以实计为期。

第三条:培训项目与要求1、培训主要内容:2、培训效果与要求:2.1乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:A取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等,成绩必须达到合格以上;B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

第四条:培训服务费用1、培训费用项目:学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

2、费用负担标准:2.1本次培训费用预计共元,由甲方先行承担;2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;2.3乙方因个人生活等等支出的费用,由乙方自行承担。

3、甲方支付费用的时间及方式:3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付,则采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;3.2前述费用,乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同6篇

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同6篇

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1公司出资给员工培训两年内不能离职的合同甲方:公司(以下简称“甲方”)乙方:员工(以下简称“乙方”)鉴于:公司为提高员工的专业素养和职业技能,决定出资给员工进行相关培训;为保障公司的利益,规范员工的离职情况,特订立本合同,共同遵守并执行。

一、培训内容和费用1.1 公司将为员工提供相关培训,包括但不限于课程培训、实践操作等。

培训内容和费用由公司全权负责。

1.2 员工在培训期间须全力以赴学习,积极参与培训,完成培训任务和考核。

二、培训期限2.1 培训期限为两年,自员工签署本合同之日起计算。

2.2 员工需签署保证书,承诺在培训期间不得离职。

三、违约责任3.1 若员工在培训期限内擅自离职,视为违约,应向公司支付全部培训费用及相应违约金。

3.2 公司有权要求员工继续承担未完成的培训任务,或要求员工赔偿公司因员工离职而造成的损失。

四、解除合同4.1 双方如需解除本合同,需提前书面通知对方,并经双方协商一致后,方可解除本合同。

4.2 公司有权在员工违约或行为不端时解除本合同,不承担任何违约责任。

五、其他条款5.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

5.2 本合同自双方签署之日起生效,在培训期满之日终止。

甲方(公司):乙方(员工):签署日期:签署日期:备注:本合同一式两份,公司和员工各执一份,具有同等法律效力。

签署本合同前,双方均已充分阅读并理解合同条款,自愿签署并履行本合同。

任何一方不得擅自修改合同内容,如有需求,需经双方协商一致后方可作出变更。

篇2公司出资给员工培训是企业对人才培养的一种重要方式,通过投入资源和精力来提升员工的能力和素质,从而帮助企业实现长远发展。

然而,随之而来的问题是,员工接受培训后可能因各种原因选择离职,这不仅浪费了公司的资源,也影响了企业的发展计划。

因此,为了解决这一问题,一些公司会采取一些措施,例如要求员工在接受培训后的一定期限内不得离职。

公司出钱培训考证协议

公司出钱培训考证协议

公司出钱培训考证协议1. 背景为了提高公司员工的专业技能,满足公司发展的需求,公司愿意出资为员工提供培训以获取相关资质证书。

本协议旨在明确双方在培训和考证过程中的权益和责任。

2. 培训内容和考证项目公司根据员工所属的岗位和业务需求,确定具体的培训内容和考证项目。

双方应在签订协议时明确具体的培训和考证目标,并以书面形式记录,以确保双方的共识。

3. 资金支持公司承担培训和考证所需的全部费用,包括培训课程的学费、教材费、考试费用等。

员工应尽早提供相关培训机构或考证机构的费用结算证明,以便公司及时报销相关费用。

4. 培训安排4.1 公司应根据员工的工作安排和培训进度制定详细的培训计划,并尽量满足员工的实际需求。

4.2 员工在培训期间应全力以赴地参加培训课程,并按时完成相关作业和考核。

4.3 若员工因工作需要无法全程参加培训课程,应提前书面向公司申请,经公司批准后可以进行调整。

但员工应确保培训质量和效果不受影响。

5. 考证管理5.1 员工应按照培训计划的安排,有序地参加考证。

在面临考试前,员工应积极备考,确保顺利通过考试。

5.2 员工在考试通过后,应准时向公司报备考证成绩和相关证书,以作为公司晋升、加薪或员工绩效评估的参考依据。

5.3 若员工在考证过程中未能通过考试,公司将与员工一同分析原因,共同制定提升计划,并鼓励员工重复参加考试,直到考取相应证书。

6. 知识产权归属培训期间产生的相关教材、笔记、作业及其他任何形式的知识产权归员工个人所有。

7. 违约责任7.1 如果员工在培训过程中违反公司的相关规定,如旷课、迟到、违反考场纪律等,将承担相应的违约责任,并可能被取消继续培训的资格。

7.2 如果员工在考试过程中持有违规物品或有作弊行为,将由员工个人承担相应的法律责任,并可能受到公司的纪律处分。

8. 解除及变更8.1 协议双方可以协商一致,提前解除本协议。

但解除协议后,员工应自行承担已经发生的培训和考证费用,并无权要求公司做任何形式的退款。

培训学校入股合作协议书范本6篇

培训学校入股合作协议书范本6篇

培训学校入股合作协议书范本6篇篇1培训学校入股合作协议书范本甲方(投资方):法定代表人:身份证号码:通讯地址:联系电话:乙方(培训学校):法定代表人:身份证号码:通讯地址:联系电话:考虑到甲方具有丰富的投资经验和资金实力,乙方在教育培训行业有良好的口碑和发展潜力,双方经友好协商,本着平等互利、诚实信用的原则,达成如下协议:第一条合作内容甲方向乙方注入资金,成为乙方的股东,并在乙方经营中发挥股东的权利和义务。

乙方利用甲方的投资,开发更多的教育培训项目,提高教学质量,拓展市场,提升品牌知名度。

第二条投资额度和股权比例甲方以人民币(金额)的资金入股乙方,占乙方总股本的(比例)比例。

具体入股资金的交付方式和时间由双方另行协商确定。

第三条股东权益1.甲方享有与其所持股份相应的投票权,并有权在乙方的决策中行使其股东权益;2.甲方对乙方的财务情况、经营情况享有知情权,可以随时查阅乙方的财务报表和业务运营情况;3.甲方享有按照其所持股份比例分得乙方的利润的权利;4.甲方享有按照其所持股份比例分得乙方的资产剩余部分的权利。

第四条投资回报和风险分担1. 乙方承诺按照法律规定对甲方的投资实行保值增值,确保甲方获得合理的回报;2. 乙方经营中可能遇到的各类风险,包括但不限于市场竞争、政策调整等,由乙方承担。

甲方的投资风险仅限于其投资额;3. 甲方不得干预乙方的具体经营管理,仅就乙方整体经营状况及重大事项进行监督和指导。

第五条盈亏分配乙方经营中所得的净利润,按照甲方所持股份比例进行分配。

甲方享有其所持股份相应的分红权。

如乙方发生亏损,甲方不承担责任,但不得继续追加投资或损害乙方的利益。

第六条保密条款双方在履行本协议过程中所获知的对方的商业秘密或保密信息,均应保密不得泄露给第三方。

如因一方泄密造成对方利益损失,应承担相应法律责任。

第七条争议解决因履行本协议发生争议,应友好协商解决。

协商不成的,提交协议签订地法院裁决。

第八条协议的效力和变更本协议自双方签字盖章之日起生效,至甲方持股全部清算完毕止。

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同5篇

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同5篇

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同5篇篇1合同协议甲方(公司):___________________乙方(员工):___________________鉴于甲方为了提升乙方的工作能力及职业竞争力,愿意投入一定的资金和资源对乙方进行专项培训,为了保障双方的权益,双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,达成以下关于公司出资给员工培训两年内不能离职的合同协议:一、培训事项1. 甲方同意为乙方提供专项培训,培训内容包括但不限于专业技能、管理能力、职业素养等方面的提升。

2. 乙方需积极配合甲方安排参加培训,并完成培训任务。

二、出资方式及期限1. 甲方承担本次培训的全部费用,包括但不限于培训费、教材费、交通费等。

2. 乙方需在甲方完成培训后,在甲方公司服务至少两年。

三、合同期限及离职约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务期满(培训完成后的两年)止。

2. 在合同期限内,乙方不得主动离职。

若乙方因个人原因需离职,需提前三个月向甲方提出书面申请,并按照甲方的相关规定进行赔偿。

3. 若乙方在服务期内擅自离职,需赔偿甲方因违约造成的损失,包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用等。

四、保密义务及知识产权归属1. 乙方在培训过程中接触到的商业机密、技术秘密等,需承担保密义务,不得泄露给第三方。

2. 培训过程中涉及的知识产权归属甲方所有。

乙方不得擅自将培训内容用于其他用途或传播给他人。

五、违约责任及争议解决方式1. 若乙方违反本合同约定,需承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

2. 若双方因本合同产生争议,应首先协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司):___________________(盖章)法定代表人:___________________(签字)日期:_______年_______月_______日乙方(员工):___________________(签字)日期:_______年_______月_______日篇2合同协议甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要对乙方进行出资培训,以提升乙方的专业技能和业务水平,双方经过友好协商,就公司出资给员工培训并约定两年内不能离职的事项达成如下协议:一、培训目的甲方为提升乙方的工作能力和业务水平,同意出资对乙方进行专业培训和继续教育。

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同7篇

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同7篇

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同7篇篇1合同协议甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方为了提升乙方的专业技能及职业素养,投入大量资金和资源对乙方进行培训,双方经过友好协商,就乙方接受甲方培训后一定期限内的工作期限和离职相关事项达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保障甲方的合法权益,鼓励乙方在受训后为公司长期发展作出贡献,同时保障乙方个人的合法权益。

二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、管理培训、市场培训及其他相关培训。

乙方需在培训期间遵守相关规定,认真学习并完成培训任务。

三、出资方式及费用承担甲方承担本次培训的全部费用,包括但不限于培训费、教材费、交通费、住宿费等。

乙方需承担因个人原因导致的额外费用。

四、工作期限及离职约定1. 乙方在受训后,必须在甲方公司工作至少两年。

2. 在此期间,乙方不得主动离职。

如有特殊情况需离职,应提前三个月向甲方提出书面申请,并获得甲方的书面同意。

3. 若乙方未满两年期限擅自离职,需按照本协议承担违约责任。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定,提前离职,需返还甲方为其支付的培训费用,并支付违约金,违约金金额为培训费用的_____%(具体比例可根据实际情况调整)。

2. 乙方违反本协议约定,除承担违约责任外,还可能承担对公司造成的其他损失。

六、保密义务1. 乙方在受训期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后两年内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、协议解除本协议在以下情况下可以解除:1. 双方协商一致解除本协议;2. 甲方在乙方完成培训并工作满两年后解除本协议;3. 因不可抗力导致本协议无法继续履行。

八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同合同协议甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方为提高员工专业技能和业务水平,愿意出资对乙方进行相应培训,并期望乙方能在培训后为公司继续服务,实现双方共赢。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方出资对乙方进行专业培训事宜达成如下协议:一、培训目的与内容1. 甲方出资对乙方进行专业培训,旨在提高乙方的专业技能和业务水平,使其更好地为公司服务。

2. 培训内容应根据公司需求及岗位特点确定,包括但不限于专业知识、技能培训等方面。

二、培训时间与地点1. 培训时间:自本协议签订之日起两年内完成。

2. 培训地点:根据实际需要安排。

三、公司出资与费用承担1. 甲方承担乙方培训期间的所有费用,包括但不限于培训费、教材费、交通费等。

2. 乙方应妥善保管相关费用票据,以便甲方进行财务报销。

四、服务期限与约定1. 乙方在培训后,应至少为甲方服务两年。

服务期限自培训结束之日起计算。

2. 在服务期限内,乙方不得擅自离职。

如因个人原因需要离职,应提前三个月向甲方提出书面申请,并按照本协议约定承担相应违约责任。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在培训期间及培训后,应遵守甲方的保密规定,对在培训过程中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 在服务期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作,或到与甲方有业务关系的单位从事相关工作。

六、违约责任1. 若乙方在培训后未按照约定为甲方服务至少两年,应赔偿甲方为其支付的培训费用及其他相关费用。

2. 若乙方在服务期限内擅自离职,应按照以下方式承担违约责任:支付违约金,违约金数额为培训费用的两倍;赔偿甲方因乙方离职造成的其他损失。

培训学校出资协议书

培训学校出资协议书

培训学校出资协议书甲方(出资方):地址:法定代表人:乙方(培训学校):地址:法定代表人:鉴于甲方有意出资支持乙方的培训学校发展,乙方愿意接受甲方的出资并按照本协议书约定的条件进行合作,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经过充分协商,达成如下协议,以资共同遵守:第一条出资金额及方式1.1 甲方同意向乙方出资人民币(大写)____________________元(¥____________________)。

1.2 出资方式为一次性出资,甲方应在本协议书签订之日起____天内将出资款项汇入乙方指定账户。

1.3 乙方指定的收款账户信息如下:开户行:________________账户名:________________账号:________________第二条出资用途2.1 甲方出资款项将专项用于乙方培训学校的运营和发展,包括但不限于教学设施的购置、师资队伍建设、课程研发等。

2.2 乙方应确保甲方出资款项的专款专用,不得挪作他用。

第三条出资回报3.1 乙方承诺按照本协议书约定的比例向甲方分配利润。

3.2 利润分配的具体比例和方式由双方根据实际情况另行协商确定。

第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权了解乙方的经营状况和财务状况。

4.2 甲方有权对乙方的经营活动提出建议和意见。

4.3 甲方应按照本协议书约定及时足额支付出资款项。

第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权自主决定培训学校的经营和管理。

5.2 乙方应定期向甲方报告经营和财务状况。

5.3 乙方应保证甲方出资款项的安全和增值。

第六条协议的变更和解除6.1 本协议书一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

6.2 如遇不可抗力或其他特殊情况,双方可协商变更或解除本协议。

第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议书约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决8.1 双方因履行本协议书所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。

书法培训机构出资协议书

书法培训机构出资协议书

标题:书法培训机构出资协议书甲方(出资方):____________________ 身份证号:____________________乙方(培训机构):____________________ 法定代表人:____________________鉴于甲方愿意投资乙方的书法培训机构,以支持乙方的发展,双方经友好协商,就出资事宜达成如下协议:第一条出资金额及方式1. 甲方同意向乙方出资人民币______元,用于支持乙方的书法培训业务发展。

2. 甲方的出资方式为现金,应在本协议签订之日起______日内一次性支付至乙方指定的银行账户。

第二条出资用途乙方应将甲方的出资用于下列用途:1. 培训机构场地租赁及装修;2. 培训设备及材料购置;3. 市场推广及宣传活动;4. 培训师聘用及培训;5. 其他与书法培训业务发展相关的费用。

第三条出资回报1. 甲方有权获得乙方书法培训业务的收益分配,分配比例为甲方出资额占乙方总出资额的比例。

2. 乙方应在每个财务年度结束后______日内,向甲方报告财务状况及收益分配情况。

第四条出资期限及退出机制1. 甲方的出资期限为______年,自本协议签订之日起计算。

2. 出资期限届满后,甲方有权选择继续出资或退出,乙方应予以配合。

第五条协议的变更与解除1. 本协议经双方协商一致,可以书面形式变更或解除。

2. 一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并追究违约方的法律责任。

第六条争议解决因履行本协议发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(出资方):____________________ 乙方(培训机构):____________________签订日期:____________________ 签订日期:____________________。

单位出资培训_保证书

单位出资培训_保证书

保证书尊敬的XX单位领导:我谨代表XX单位,郑重承诺如下:一、我们深知人才培养的重要性,为了提高员工的专业技能和综合素质,单位决定出资进行培训。

我们承诺,本次培训完全出于提高员工的工作能力和单位整体实力的目的,不涉及任何商业利益和私人关系。

二、我们保证,本次培训的费用完全由单位承担,不会向参训员工收取任何费用。

同时,我们也会严格按照国家相关法律法规和政策,保障员工的合法权益,不会因为培训而降低员工的工资待遇和福利。

三、我们承诺,本次培训的内容完全符合国家法律法规和政策要求,不会涉及任何违法违规内容。

同时,我们也会注重培训的实用性和实效性,确保培训内容能够真正帮助员工提高工作能力和素质。

四、我们保证,本次培训的方式和时间完全尊重员工的意愿和实际情况。

我们会在充分征求员工意见的基础上,制定合理的培训计划,确保培训不会影响员工的工作和生活。

五、我们承诺,本次培训的结果将作为员工绩效考核和晋升的重要依据。

我们会在培训结束后,对参训员工的培训效果进行评估,并根据评估结果,对表现优秀的员工给予相应的奖励和晋升机会。

六、我们保证,本次培训的过程将严格遵守保密原则。

我们会在培训前与参训员工签订保密协议,确保培训内容和过程不会泄露给外部竞争对手。

七、我们承诺,本次培训将严格按照国家相关法律法规和政策要求,保障参训员工的的人身安全和财产安全。

我们会在培训前对培训场地和设施进行全面检查,确保培训过程的安全性。

八、我们保证,本次培训将积极参与国家相关培训政策和项目的申请,争取更多的政策支持和资金扶持,为单位的培训工作提供更好的条件和保障。

九、我们承诺,本次培训将注重员工的思想教育和职业道德培养,引导员工树立正确的世界观、价值观和人生观,提高员工的社会责任感和使命感。

十、我们保证,本次培训将积极推动单位的人才队伍建设,培养一支高素质、专业化的员工队伍,为单位的发展和壮大提供坚实的人才支持。

以上承诺,敬请领导和同事们监督。

公司出资员工培训协议模板

公司出资员工培训协议模板

公司出资员工培训协议模板本协议由以下双方于____年____月____日签署:甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(员工姓名)地址:(员工地址)身份证号:(员工身份证号)鉴于甲方同意为乙方提供培训机会,乙方同意接受甲方的培训,双方经友好协商,达成如下协议:第一条协议目的本协议的目的是为了提高乙方的专业技能和综合素质,满足公司对人才的需求,同时提高乙方的职业发展和个人成长。

第二条培训内容与时间1.培训内容:__________(请填写具体的培训内容)2.培训时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条培训费用与支付方式1.培训费用:人民币____元(大写:__________元整)。

2.支付方式:甲方应于本协议签署后五个工作日内向乙方支付培训费用。

第四条保密条款与知识产权1.保密条款:乙方应对在培训过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、保密信息等承担保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方透露或使用上述信息。

2.知识产权:乙方在培训过程中及培训结束后,均应尊重并遵守甲方的知识产权保护规定,不得擅自复制、传播、展示或利用甲方的知识产权。

第五条员工义务与承诺1.乙方应按时参加培训,并按照甲方的要求完成相关培训任务。

2.乙方应积极学习并掌握培训内容,提高自己的专业技能和综合素质。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理制度,不得擅自离开工作岗位或终止培训。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得将相关信息泄露给任何第三方。

5.乙方应诚实守信,遵守职业道德规范,不得利用甲方资源谋取个人私利。

第六条公司权益与保障1.甲方有权对乙方的培训过程进行监督和管理,确保培训质量和效果。

2.甲方应为乙方提供必要的培训设施和资源,确保培训的顺利进行。

3.甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方的工资、福利和其他合法权益。

4.甲方有权对乙方的表现进行评估和考核,并对不合格者进行相应的处理。

员工出资培养协议书

员工出资培养协议书

员工出资培养协议书甲方(企业):____________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):____________身份证号码:__________________________住址:__________________________鉴于甲方同意出资对乙方进行专项培训,以提升乙方的专业技能和工作效率,乙方同意在培训后为甲方服务一定期限,双方经协商一致,签订本协议:1. 培训内容与期限1.1 培训内容:甲方将为乙方提供____________(具体培训课程或项目)的培训。

1.2 培训期限:自____年____月____日至____年____月____日。

2. 培训费用2.1 甲方为乙方此次培训预计投入的总费用为人民币____元(大写:__________),包括但不限于学费、差旅费、住宿费等。

3. 服务期限3.1 乙方同意在完成培训后,为甲方连续服务不少于____年。

服务期限自培训结束之日起计算。

4. 违约责任4.1 若乙方在服务期限内因个人原因提前离职,需按未满服务年限比例向甲方支付违约金,计算公式为:[培训总费用/(约定服务月数×12)]×未满服务月数。

4.2 甲方有权从乙方最后一个月工资或离职结算中扣除上述违约金,不足部分乙方应于离职后____日内支付给甲方。

5. 双方权利与义务5.1 甲方负责安排并支付培训所需费用,确保乙方顺利参加培训。

5.2 乙方应积极参与培训,努力提升自身能力,并在培训结束后,将所学知识技能应用于工作中。

5.3 乙方在服务期内享有与其他员工同等的晋升机会。

6. 争议解决双方因执行本协议发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7. 其他7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

公司出钱培养员工协议怎么写

公司出钱培养员工协议怎么写

公司出钱培养员工协议怎么写公司出资培养员工的协议是一种用于明确培训相关事宜的合同,以确保雇主和雇员之间对培训安排、费用支付等方面的共识。

以下是一个简单的公司出资培养员工的协议草稿,具体内容可能需要根据公司的实际情况进行调整:培养员工协议协议编号:[编号]甲方(公司):公司名称:__________ 地址:__________ 联系人:__________ 联系方式:__________乙方(员工):姓名:__________ 职务:__________ 工号:__________ 一、培训项目:甲方将为乙方提供以下培训项目:•培训名称:•培训内容:•培训时间:•培训地点:•其他相关安排:二、培训费用及支付方式:1.甲方将全额承担培训费用,包括但不限于学费、教材费、培训场地费等。

2.培训费用支付方式:•[详细说明费用支付的具体方式和周期]三、培训期间的工资及福利:1.乙方在培训期间仍享有基本工资和相关福利待遇。

2.其他相关福利待遇:•[列明培训期间保留的其他福利,如社保、医疗等]四、培训完成后的归属及义务:1.乙方完成培训后,将根据实际工作需要履行相关职责。

2.如果乙方在一定期限内离职,可能需要按照公司规定返还部分或全部培训费用。

五、保密条款:乙方同意对在培训过程中所学到的机密信息予以保密,不得泄露给第三方。

六、其他条款:1.协议生效日期:__________2.协议有效期限:__________(如有)七、协议解除:1.双方如需解除本协议,应提前书面通知对方,并协商解除事宜。

八、法律适用和争议解决:1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以提交有管辖权的人民法院解决。

甲方(公司):[公司名称及盖章]签字:__________ 日期:__________乙方(员工):[员工姓名及签字]签字:__________ 日期:__________这只是一个草稿,具体的内容可能需要根据公司的实际情况、培训项目的具体要求和法规进行调整。

单位出资培训合同范本

单位出资培训合同范本

单位出资培训合同范本合同编号:_______甲方(出资单位):_______乙方(受培训方):_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方出资培训乙方事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1 甲方同意出资为乙方提供_______(培训课程名称)培训。

1.2 培训课程内容包括但不限于_______(具体培训内容)。

二、培训费用2.1 甲方同意支付乙方参加培训的全部费用,包括但不限于培训费、教材费、交通费、住宿费等。

2.2 培训费用总计为人民币_______元(大写:_______元整)。

三、培训时间及地点3.1 培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3.2 培训地点为_______(具体地点)。

四、甲方的权利与义务4.1 甲方有权对乙方参加培训的情况进行监督和检查。

4.2 甲方有权要求乙方按照甲方的要求参加培训,并在培训期间遵守培训机构的规章制度。

4.3 甲方应按照本合同的约定支付培训费用。

4.4 甲方应提供必要的支持和协助,确保乙方能够顺利完成培训。

五、乙方的权利与义务5.1 乙方有权参加甲方出资的培训,并享受甲方提供的培训服务。

5.2 乙方应按照甲方的要求参加培训,并在培训期间遵守培训机构的规章制度。

5.3 乙方应按照甲方的要求完成培训课程,并取得相应的培训证书。

5.4 乙方应在培训结束后向甲方提交培训证书和培训报告。

六、合同的解除与终止6.1 在培训期间,如乙方因个人原因无法继续参加培训,应提前_______天书面通知甲方,并按照甲方的要求支付已发生的费用。

6.2 在培训期间,如甲方因特殊情况需要解除合同,应提前_______天书面通知乙方,并按照本合同的约定退还乙方已支付的费用。

七、违约责任7.1 如甲方未按照本合同的约定支付培训费用,应向乙方支付违约金,违约金的计算方式为:_______。

公司出资培训员工合同模板

公司出资培训员工合同模板

公司出资培训员工合同模板【合同编号】甲方(用人单位):_____________乙方(员工):_____________鉴于甲方为提高公司整体竞争力,愿意出资对乙方进行专业培训,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就培训事宜达成如下协议:一、培训内容与要求1. 甲方同意出资为乙方提供以下培训项目:_____________(详细描述培训课程名称、培训机构、培训时间等)。

2. 乙方应全程参与培训,并达到培训要求的标准。

二、费用承担1. 培训费用包括但不限于培训费、资料费、交通费、住宿费等,由甲方负责支付。

2. 其他因培训产生的合理费用,经甲方审核同意后,亦由甲方承担。

三、服务期与违约责任1. 培训结束后,乙方应在甲方公司服务满_____年。

如未满服务期提前离职,乙方应按照未履行服务期比例退还培训费用。

2. 若乙方在培训期间表现不佳或未能达到培训要求,甲方有权根据实际情况调整乙方的工作职位或解除合同。

四、权利与义务1. 乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度,认真学习,积极完成培训任务。

2. 培训结束后,乙方应将所获得的证书、资料等提交给甲方备案。

3. 甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现,调整培训计划和内容。

五、保密条款1. 乙方应对培训过程中所获知的商业秘密和技术信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

2. 此保密义务在合同终止后仍然有效。

六、争议解决1. 本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方(盖章):_____________ 日期:____年____月____日乙方(签字):_____________ 日期:____年____月____日。

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公司出资培训协议书
甲方:
乙方:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:
一、公司同意乙方赴学习专业(技能),签订日期年月(具体上课时间见)。

二、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。

如需变更,应事先通
知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

三、学习培训期间的工资视原工资的支付。

在晋级或工资修订时,乙方作为在编人员处理。

社会保险原则上按有规定作为在编人员处理。

四、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

五、乙方在学习期间,必须向甲方报告学习情况和学习成绩。

六、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

七、乙方在培训期间培训费用由甲方承担(培训费用:元人民币)。

八、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳甲方所承担的全部培训费用。

九、培训结束后,乙方应履行服务期年。

如年内辞职应向甲方交纳甲方所支
付的培训费用的;如在年内辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的,如年内
辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的,如年内辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的,年后辞职可免交培训费用。

因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。

逾期未到公司报到,按旷工处理。

十一、乙方不得改变培训内容,若乙方擅自改变学习内容或违纪违规涉及法律责任时,应由乙方自负,与甲方无关系。

十二、为了便于证书管理,培训结束后,相关证书由乙方保管,乙方需提交
证书复印件一份给甲方归档。

十三、培训考试不合格全部费用从乙方工资中扣除,待乙方补考合格,凭证
书原件报销培训费用。

十四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:材料股份有限公司 法人代表(签章):
签订日期: 代理记帐业务约定书
甲方:
(以下简称甲方) 乙方:
报表、国税申报、地税申报 (含网上申报)。

甲方如有其他服务要求,需在约定书中注明,口头商定无效。

二、甲方在每月 25日至次月15日前,按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方
(乙方可上门取送票据,每月壹次 )并提供纳税申报所 需要的各种印章(公章、财务章、人名章等
)。

因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时,造成乙方延误各种纳税申报的,
责任由甲方自负。

三、 在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下,乙方应按时为甲方代理纳税申报,造成延误各税种申报的
,责任由乙方 负
责。

四、 乙方丢失票据,书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金,责任由乙方负责;甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符
合规定引起的税务责任,由甲方负责。

五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。

六、 甲方在签订业务约定书的同时付款,否则无效,到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续,若到期后未续约付款的,约定终止,双方不 再相互承担责任。

七、 甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内
(每月25日 至次月15日)当天通知乙方,不能及时通知乙方由此而产生的后果,由甲方自负。

八、 业务约定到期或终止时,如果甲方聘用乙方工作人员,乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。

九、 甲方为:1.纯地税户2.国地税户3.—般纳税人,每月凭证不超过一本,无特殊核算要求
(超出要求范围的,服务费另行协商 )。

十、约定期限: 年 月至 年 月,付款方式:每 ,另每会计年度账本及报表资料费贰佰元,工商年检代理费贰
乙方:
签订日期:
决。

十二、会计每月25日至次月1日联系取票据,以下列举部分单据:
1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等);
2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等);
3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对
应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等);
4、银行缴税税票,利息单,进账单,支票存根,电汇单及其它各种银行票据;
5、企业自制原始凭单:工资单,折旧单等;
6、一般纳税人发票汇总表(一套),作废发票(联次齐全),抵扣票认证清单,金税卡;
7、其它需要的资料____________________________________________
8凭证报表由乙方暂存,待工作完成后,年度终了时返还客户。

注意:月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。

甲方:乙方:
联系人:联系人:
联系电话:联系电话:
电子邮件/ QQ:地址:
代理记帐业务约定书
甲方:(以下简称甲方)
乙方:
报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。

甲方如有其他服务要求,需在约定书中注明,口头商定无效。

二、甲方在每月25日至次月15日前,按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据,每月壹次)并提供纳税申报所
需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。

因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时,造成乙方延误各种纳税申报的,
责任由甲方自负。

三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下,乙方应按时为甲方代理纳税申报,造成延误各税种申报的,责任由乙方负责。

四、乙方丢失票据,书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金,责任由乙方负责;甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符
合规定引起的税务责任,由甲方负责。

五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。

六、甲方在签订业务约定书的同时付款,否则无效,到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续,若到期后未续约付款的,约定终止,双方不再相互承担责任。

七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方,不能及时通知乙方由此而产生的后果,由甲方自负。

八、业务约定到期或终止时,如果甲方聘用乙方工作人员,乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。

九、甲方为:1.纯地税户2.国地税户3.—般纳税人,每月凭证不超过一本,无特殊核算要求(超出要求范围的,服务费另行协商)。

十、约定期限:年月至年月,付款方式:每,另每会计年度账本及报表资料费贰佰元,工商年检代理费贰
决。

十二、会计每月25日至次月1日联系取票据,以下列举部分单据:
1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等);
2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等);
3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等应的支出凭证(支票
)及与之相对根、电汇单、现金支出凭单等);
4、银行缴税税票,利息单,进账单,支票存根,电汇单及其它各种银行票据;
5、企业自制原始凭单:工资单,折旧单等;
6、一般纳税人发票汇总表(一套),作废发票(联次齐全),抵扣票认证清单,金税卡;
7、其它需要的资料____________________________________________
8凭证报表由乙方暂存,待工作完成后,年度终了时返还客户。

注意:月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。

甲方:乙方:
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