公司出资培训协议书
公司出资考证协议
员工培训协议书
甲方
公司：
地址：
法定代表人：
乙方
姓名：身份证号码：
工号：所属部门：
联络地址：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。现甲乙双方经友好协商，遵守平等、自愿的原则，依照《合同法》及国家相关法律规定，就甲方委派乙方进行（专项技术）培训事宜签订本协议，以资共同遵守执行。
第一条甲方委派乙方参加赴（地方）的（课程）培训，为期天，具体培训时间为年月日至年月日。乙方同意参加此项由甲方出资的培训。
第二条该专项技术培训内容具体如下：
1、获得《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX》
2、
3、
第三条甲方的权利与义务
1、为乙方支付培训费用
2、为乙方提供食、宿、行费用（标准依甲方制度执行）。
3、为乙方在学习期间提供约定对工资和福利待遇。
4、乙方因自身原因终止学习，退还甲方已经支付的培训费用，拒不退回的甲方有权从乙方工资中扣回。
5、乙方学习结束后，拒不到岗的，退还甲方已经支付的培训费用，拒不退回的甲方有权从乙方工资中扣回。
6、其它特殊情况，双方协商另议。
第四条乙方的权利、义务
1、努力学习，取的良好的成绩，如期返回。
2、培训结束之日起，应按照本合同约定的服务期为甲方提供相应年限服务，否者按本合同约定向甲方支付违
约金。
第五条乙方培训期间，其工资及其它福利待遇不变。
第六条服务期限及违约金
1、乙方按以下标准履行应为甲方服务的期限（服务期自乙方培训结束日之第二天起计算）:
(1)甲方为乙方支付的培训费用在人民币5000元以下，乙方应为甲方服务满壹年；
(2)甲方为乙方支付的培训费用在人民币5000元（含）以上、20000元以下，乙方应为甲方服务满叁年；
专业技术出资培训协议书
专业技术出资培训协议书
背景
为了提高员工的专业技术水平，实现公司的长期发展目标，本着互利共赢的原则，特制定本专业技术出资培训协议书。
一、培训目标
公司将为受益人提供专业技术培训，旨在提高其相关技能
和知识，使其能更好地履行工作职责并为公司的发展贡献力量。
二、培训内容
根据受益人的实际需求和公司的要求，培训内容包括但不
限于以下几个方面： - 专业技能类课程：包括技术操作培训、技术实践能力培养等； - 业务知识类课程：包括行业趋势分析、市场营销策略等； - 管理技能类课程：包括沟通技巧、团队管理等。
三、培训方式
1.线上培训：受益人可以通过在线视频课程、网络直
播等方式进行培训，灵活方便；
2.线下培训：公司可以组织受益人参加专业培训班、学术研讨会等形式的培训活动。
四、培训计划
1.培训周期：本次专业技术出资培训计划为期一年；
2.培训安排：公司将根据受益人的工作安排和培训进度，制定培训日程表，并及时通知受益人参加培训活动。
五、培训费用
1.培训费用由公司全额承担；
2.受益人在培训期间发生的食宿交通费用及其他个人费用由受益人自行承担。
六、培训考核和评估
1.培训考核：受益人参加培训后，将进行考核，考核方式根据培训内容和形式确定；
2.培训评估：公司将对培训活动进行评估，以不断提升培训质量。
七、培训证书
公司将为完成培训并达到一定标准的受益人颁发培训证书，作为其专业技术水平的认可和证明。
八、保密条款
受益人应将在培训中获取的公司机密和商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。
九、协议生效与终止
1.本协议自签字之日起生效；
企业培训协议书(3篇)
企业培训协议书（3篇）
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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公司出钱培训协议书
公司出钱培训协议书
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方为提升乙方的专业技能和业务能力，愿意出资为乙方提供培
训机会，乙方愿意接受培训并承诺遵守相关条款，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
第一条培训内容及目的
1.1 甲方将为乙方提供___________（具体培训内容）的培训。
1.2 培训的目的是提高乙方在___________（培训目的）方面的专业技
能和业务水平。
第二条培训费用
2.1 甲方负责支付乙方参加培训的全部费用，包括但不限于培训费、
交通费、住宿费等。
2.2 培训费用的具体金额及支付方式由甲方根据实际情况确定。
第三条培训时间与地点
3.1 培训时间定于___________（具体日期），为期___________（培
训时长）。
3.2 培训地点为___________（具体地点）。
第四条乙方的权利与义务
4.1 乙方有权按照本协议约定参加培训，并接受甲方提供的培训资源。
4.2 乙方应按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。
4.3 乙方应认真学习，积极参与培训活动，并在培训结束后向甲方提
交培训总结报告。
第五条甲方的权利与义务
5.1 甲方有权根据培训效果对乙方进行评估，并决定是否继续提供后
续培训机会。
5.2 甲方应按时支付培训费用，并确保培训资源的质量和有效性。
第六条培训成果的归属与使用
6.1 乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于知识、技能、证书等，归甲方所有。
6.2 甲方有权将乙方的培训成果用于公司的业务发展和市场推广。
企业出资培训服务协议书(3篇)
企业出资培训服务协议书（3篇）
企业出资培训服务协议书（精选3篇）
企业出资培训服务协议书篇1
委托单位（以下简称甲方）：
服务单位（以下简称乙方）：
根据《民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好合作的精神，结合本委托事项的实际情况，经友好协商签订以下条款，双方共同遵守。
一、培训服务概况
1、课程名称：
2、培训对象：
3、培训时间：______年______月______日，共______天，______小时，具体时间为：上午______，下午______。
4、培训地点：由______方安排在____________。
5、培训导师：
6、培训目的及效果：
二、合同费用及支付
1、本服务费用总共为￥______元（大写：人民币______），该费用已包括______等。
2、支付方式：乙方在培训结束后______个工作日内向甲方提供有效税务发票，甲方在收到发票后______个工作日内将培训费用以现金或支票的形式支付给乙方。
3、乙方开户名：____________乙方开户银行：____________乙方开户帐号：____________。
三、甲方责任
1、负责安排培训所需的场地及相关的教学设备。
2、协助乙方讲师进行培训需求调研，并提供培训对象及相关部门的背景资料。
3、指定______名工作人员负责培训期间的组织与协调。
4、按照约定向乙方支付培训费用。
5、负责承担培训期间乙方讲师及其一位助手的午餐安排。
6、负责本次培训的组织协调工作，并在培训期间根据学员的反馈信息，就授课内容等向乙方讲师提出要求和建议。
员工培训协议书 公司出资培训协议书
员工培训协议书
公司出资培训协议书
一、协议订立背景
为提升员工的专业能力和综合素质，公司决定为员工提供培训机会，并为此出资支持。本培训协议书旨在明确公司和员工之间的权益关系，确保培训过程的合法性、公平性和可行性。
二、培训内容
本次培训的主要内容为：
1.培训课程：《X课程》；
2.培训时间：X年月日至X年月日；
3.培训地点：公司指定地点。
三、公司责任和义务
1.资金支持：公司将全额承担本次培训的费用，包括培训教材、讲师费用、场地租赁等。
2.提供场地：公司将为员工提供合适的培训场所，确保培训环境的舒适和安全。
3.安排培训时间：公司将根据培训计划安排培训时间，并尽量避免与员工的工作时间冲突。
四、员工责任和义务
1.参加培训：员工应按时参加培训课程，不得无故缺席或迟到。如果因故无法参加培训，需要提前向公司请假，并提供充分的理由和证明。
2.珍惜培训机会：员工应积极参与培训活动，认真听讲、做笔记，提出问题并与讲师和其他学员进行交流和讨论，以便充分吸收所学知识。
3.承担个人费用：员工应自行承担因培训期间的差旅、食宿等费用。
五、培训效果评估
为了衡量培训效果和员工的学习成果，公司将根据培训课程的设置，制定相应的考核标准和评估方法，对员工进行培训效果评估。
六、违约责任
1.公司违约责任：如果公司未按照本协议提供培训支持或未能按时完成培训，应承担违约责任，并向员工承担相应的赔偿责任。
2.员工违约责任：如果员工无故缺席或迟到、未能如实参加培训、在培训期间违反公司规定等，将承担相应的违约责任，并可能被追究法律责任。
七、协议解除
公司出资培训协议书
公司出资培训协议书
公司出资培训协议书
甲方：XXX
乙方：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴研究专业（技能），签订日期年月（具体上课时间见）。
二、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、研究培训期间的工资视原工资的支付。在晋级或工资修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有规定作为在编人员处理。
四、乙方研究期间如患有不能继续学业的疾病，应接受甲方指令，终止研究，并依有关规定处理。
五、乙方在研究期间，必须向甲方报告研究情况和研究成绩。
六、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
七、乙方在培训期间培训费用由甲方承担（培训费用：元人民币）。
八、乙方如在培训研究期间辞职，应向甲方交纳甲方所承担的全部培训费用。
九、培训结束后，乙方应履行服务期年。如年内辞职，应向甲方交纳甲方所支付的培训费用；年后辞职可免交培训费用。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、培训研究结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。逾期未到公司报到，按旷工处理。
十一、乙方不得改变培训内容，若乙方擅自改变研究内容或违纪违规涉及法律责任时，应由乙方自负，与甲方无关系。
十二、为便于证书管理，培训结束后，相关证书由乙方保管，乙方需提交证书复印件一份给甲方归档。
十三、培训考试不合格全部费用从乙方工资中扣除，待乙方补考合格，凭证书原件报销培训费用。
公司出资培训协议书模板
公司出资培训协议书
一、合同双方
甲方（公司）：
公司名称：________________________________________________________
注册地址：________________________________________________________
法定代表人：______________________________________________________
联系电话：________________________________________________________
乙方（员工）：
姓名：____________________________________________________________
身份证号码：______________________________________________________
职位：____________________________________________________________
联系电话：________________________________________________________
二、培训背景与目的
甲方为提高乙方职业技能和业务水平，决定出资为乙方提供培训。
乙方同意接受甲方提供的培训，并承诺在培训后为公司服务一定期限。
三、培训内容
培训项目名称：_______________________
培训地点：___________________________
公司培训协议书
公司培训协议书
公司培训协议书1
甲方：_______________________公司
乙方：_______________________
身份证号码：
户籍地：
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方
_______________________事宜达成以下协议：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。
2、乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3、乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至
________年______月_________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额__未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额__未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
公司出资培训协议书模板
公司出资培训协议书
（2024）
甲方（公司）：____________________，法定代表人：____________________
乙方（员工）：____________________，身份证号码：____________________
鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就公司出资培训事宜达成如下协议：第一条培训项目
1.1 培训项目名称：_________ 1.2 培训内容：_________ 1.3 培训机构：_________ 1.4 培训地点：_________
第二条培训时间及费用
2.1 培训时间：自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________天。2.2 培训费用：人民币_________元（大写：元），由甲方承担。2.3 培训期间的住宿、交通及其他费用由（甲方/乙方）承担。
第三条工资及福利待遇
3.1 培训期间，乙方的工资及福利待遇按公司现行标准执行。3.2 培训期间，乙方享有的福利待遇包括但不限于：_________（如：培训补贴、交通补贴等）。
第四条双方权利与义务
4.1 甲方的权利与义务：
甲方应按时支付培训费用，并提供必要的支持和协助；
甲方有权对乙方的培训情况进行监督和检查；
甲方有权要求乙方在培训结束后为公司服务不少于________年。
4.2 乙方的权利与义务：
乙方应按时参加培训，遵守培训机构的规章制度；
乙方应在培训期间认真学习，完成培训任务；
乙方应在培训结束后为公司服务不少于________年，如提前离职，应按比例退还培训费用。第五条违约责任
公司培训协议书15篇
公司培训协议书15篇
公司培训协议书1
甲方：
乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。
第一条：培训协议前提
1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。
2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于5年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训结束之日起计算。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条：培训服务事项
1、甲方同意乙方赴学习期自年月日起至年月日，具体以实计为期。
第三条：培训项目与要求
1、培训主要内容：
2、培训效果与要求：
2.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
A取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上;
B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;
C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;
D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。
第四条：培训服务费用
1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。
2、费用负担标准：
2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担;
企业培训协议合同范本(36篇)
企业培训协议合同范本第1篇
甲方：法定代表人：
乙方：身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条项目说明
1、培训内容：
2、培训目标：
3、培训时间：
4、培训地址：
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
公司在职员工培训服务协议
公司在职员工培训服务协议
甲方：_____
根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就_____事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：
第一条培训服务事项
甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加_____培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点
（一）培训时间及方式：
（二）培训地点：
第三条培训目的与内容
（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
（二）培训主要内容：
第四条培训效果与要求
培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
（二）甲方提出的培养目标：____________________________。
第五条培训服务费用的支付
乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_____种方式支付：
（一）待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;
（二）由甲方一次性支付_____，共计人民币_____元。
第六条服务期限
乙方保证培训后必须在_____公司继续服务____年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务
（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用;
（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;
公司出资培训签订协议书模板
公司出资培训签订协议书模板
公司出资培训签订协议书模板
甲方（委托方）：单位名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人/负责人：联系电话：开户行：账号：
乙方（受托方）：单位名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人/负责人：联系电话：开户行：账号：
鉴于甲乙双方意愿，为了保障甲方员工及企业发展，制订本协议，经过双方平等协商达成如下协议：
一、培训内容1.1 本培训内容包括但不限于发掘员工潜力、提升员工能力、扩大员工知识面等。
1.2 甲方需指定20名员工（受益人）参与本次培训，详见附件1。
1.3 乙方应在本培训中传授精湛的技能和专业知识，提高
员工综合素质，具体内容见附件2。
二、培训形式和地点2.1 本次培训为线下授课形式，授课地点设在甲方所在地，具体地点另行商定。
2.2 培训时间为10天，具体时间双方协商确定。
三、培训费用3.1 甲方承担本次培训费用，乙方可依据实际开销以发票形式提供付款凭据。
3.2 本培训费用为10万元，详见附件3。
3.3 培训费用应在本协议签订日起7天内到乙方账户。
四、违约责任乙方若在规定的时间内未完成培训任务，按签署协议时指定的赔偿比例向甲方支付赔偿金。
五、知识产权5.1 乙方提供的所有课件、手册等材料，均为其在法律范围内的合法权益。
5.2 甲方及其员工不得对乙方提供的课件、手册等材料进行复制、传播等侵犯乙方知识产权的行为。
六、协议效力和可执行性本协议自双方签字、盖章之日起生效，法律效力和可执行性按照中华人民共和国《合同法》和相关法律和法规规定执行。
七、争议解决协议履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，协商不成可向所在地人民法院提起诉讼。
公司出钱培训考证协议
公司出钱培训考证协议
1. 背景
为了提高公司员工的专业技能，满足公司发展的需求，公司愿意出资为员工提供培训以获取相关资质证书。本协议旨在明确双方在培训和考证过程中的权益和责任。
2. 培训内容和考证项目
公司根据员工所属的岗位和业务需求，确定具体的培训内容和考证项目。双方应在签订协议时明确具体的培训和考证目标，并以书面形式记录，以确保双方的共识。
3. 资金支持
公司承担培训和考证所需的全部费用，包括培训课程的学费、教材费、考试费用等。员工应尽早提供相关培训机构或考证机构的费用结算证明，以便公司及时报销相关费用。
4. 培训安排
4.1 公司应根据员工的工作安排和培训进度制定详细的培训计划，并尽量满足员工的实际需求。
4.2 员工在培训期间应全力以赴地参加培训课程，并按时完成相关作业和考核。
4.3 若员工因工作需要无法全程参加培训课程，应提前书面向公司申请，经公司批准后可以进行调整。但员工应确保培训质量和效果不受影响。
5. 考证管理
5.1 员工应按照培训计划的安排，有序地参加考证。在面临考试前，员工应积极备考，确保顺利通过考试。
5.2 员工在考试通过后，应准时向公司报备考证成绩和相关证书，以作为公司晋升、加薪或员工绩效评估的参考依据。
5.3 若员工在考证过程中未能通过考试，公
司将与员工一同分析原因，共同制定提升计划，并鼓励员工重复参加考试，直到考取相应证书。
6. 知识产权归属
培训期间产生的相关教材、笔记、作业及其
他任何形式的知识产权归员工个人所有。
7. 违约责任
7.1 如果员工在培训过程中违反公司的相关
企业培训协议 企业培训协议(精选6篇)
企业培训协议企业培训协议(精选6篇)
在我们平凡的日常里，协议起到的作用越来越大，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？这里作者为大家分享了6篇企业培训协议，希望在企业培训协议的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
企业培训协议书篇一
甲方：
乙方：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
一条培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：
2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、受训员工的培训费用由__承担。
第三条工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按__规定的标准支付。
3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司出资培训协议书
甲方：
乙方：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学习专业（技能），签订日期年月（具体上课时间见）。
二、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需变更，应事先通
知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、学习培训期间的工资视原工资的支付。在晋级或工资修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有规定作为在编人员处理。
四、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
五、乙方在学习期间，必须向甲方报告学习情况和学习成绩。
六、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
七、乙方在培训期间培训费用由甲方承担（培训费用：元人民币）。
八、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳甲方所承担的全部培训费用。
九、培训结束后，乙方应履行服务期年。如年内辞职应向甲方交纳甲方所支
付的培训费用的；如在年内辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的，如年内
辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的，如年内辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的，年后辞职可免交培训费用。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。逾期未到公司报到，按旷工处理。
十一、乙方不得改变培训内容，若乙方擅自改变学习内容或违纪违规涉及法律责任时，应由乙方自负，与甲方无关系。
十二、为了便于证书管理，培训结束后，相关证书由乙方保管，乙方需提交
证书复印件一份给甲方归档。
十三、培训考试不合格全部费用从乙方工资中扣除，待乙方补考合格，凭证
书原件报销培训费用。
十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：材料股份有限公司 法人代表（签章）：
签订日期： 代理记帐业务约定书
甲方：
（以下简称甲方） 乙方：
报表、国税申报、地税申报 （含网上申报）。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月 25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方
（乙方可上门取送票据，每月壹次 ）并提供纳税申报所 需要的各种印章（公章、财务章、人名章等
）。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，
责任由甲方自负。 三、 在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的
，责任由乙方 负
责。
四、 乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符
合规定引起的税务责任，由甲方负责。 五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、 甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不 再相互承担责任。
七、 甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内
（每月25日 至次月15日）当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
八、 业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、 甲方为：1.纯地税户2.国地税户3.—般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求
（超出要求范围的，服务费另行协商 ）。 十、约定期限： 年 月至 年 月，付款方式：每 ，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰
乙方:
签订日期:
决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据：
1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证（进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等）；
2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证（支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等）；
3、企业取得的费用发票（交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等）及与之相对
应的支出凭证（支票根、电汇单、现金支出凭单等）；
4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；
5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；
6、一般纳税人发票汇总表（一套），作废发票（联次齐全），抵扣票认证清单，金税卡;
7、其它需要的资料____________________________________________
8凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。
注意：月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。
甲方：乙方：
联系人：联系人：
联系电话：联系电话：
电子邮件/ QQ:地址：
代理记帐业务约定书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：
报表、国税申报、地税申报（含网上申报）。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方（乙方可上门取送票据，每月壹次）并提供纳税申报所
需要的各种印章（公章、财务章、人名章等）。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，
责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的，责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符
合规定引起的税务责任，由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内（每月25日至次月15日）当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为：1.纯地税户2.国地税户3.—般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求（超出要求范围的，服务费另行协商）。
十、约定期限：年月至年月，付款方式：每，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰
决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据：