商务合约部岗位设置及岗位职责

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岗位职责(合约部)

岗位职责(合约部)

岗位职责(合约部)岗位职责(合约部)1职责一:组织项目各阶段目标成本的编制工作工作任务:1.组织编制项目立项目标成本,会同相关部门共同测算投资估算2. 组织编制项目可研目标成本,依据相关部门提供的资料及相关信息,编制工程费用指导,审核公司成本部门编制目标控制成本、预目标成本、目标成本。

职责二:组织编制审核工程预算、工程量清单及标底工作任务:1. 依据现行定额、工程量清单计价规则及相关定额取费标准,依据当地当前人材机市场价格,组织编制并审核工程预算、工程量清单及标底2. 依据图纸及建设标准,为材料采购部门提出材料设备技术质量标准及采购量,提供询价依据,向材料采购部门询价3.配合咨询公司咨询代理服务工作,审核咨询代理服务成果职责三:组织实施对项目成本过程进行动态管理工作任务:1.组织审核工程设计变更及现场签证造价变动情况2.在项目实施过程中经常深入现场,检查成本形成过程中的相关资料及结算依据的真实性、完整性、准确性,为工程竣工结算提供依据。

职责四:审核工程进度款支付工作任务1. 审核项目资金预算中工程类预算及相关预算2.依据项目进展情况,审核工程进度款支付职责五:组织审核工程竣工结算工作任务:1. 依据合同及项目实施过程中形成的相关计价依据,组织审核工程竣工结算2.组织咨询公司开展工程竣工结算审核工作,审核咨询服务成果职责六:为限额设计提供限额指标工作任务:1. 收集整理相关项目成本指标2.依据立项可研阶段形成的目标成本,为施工图设计提供限额指标职责七:组织项目工程类成本经济活动分析工作任务:1. 组织分公司成本部门填报成本月报表,对工程成本增减情况进行分析,及时调整控制措施,为下一步成本控制提供指导2. 组织对项目结算工程造价按专业等进行详细分析,并将成本指标与目标成本指标进行对比,分析差异,并修订成本指标数据库,将前期、财务、营销等成本也要进行对比分析,并根据不同的地区及项目将各项成本指标形成明析的台帐职责八:组织编制工程类合同范本,并组织工程类合同的审核与签订,参与合同管理工作工作任务:1.组织合同范本的拟定,组织相关部门合同条款的讨论2.组织工程类合同的洽商、谈判3.组织参与合同的审批、存档移交管理4.组织合同的交底和对接,处理合同纠纷,对执行情况的监督和管理5.组织合同的'履约完毕归档工作职责九:参与组织编制工程施工类及相关咨询代理服务类招标文件范本,并参与招标活动工作任务:1. 组织参与编制招标文件范本的拟定,组织相关部门对招标文件范本内容的讨论2. 组织参加公司招标活动组织完成工程施工类及相关咨询代理服务类招标文件的编制3. 组织参加公司招标活动职责十:成本合约制度的建立与完善工作任务:1. 组织完成公司成本合约类制度流程的建立2. 在制度流程实施过程中不断完善职责十一:负责对本部门员工的管理工作任务:1. 负责本部门岗位设置、人员聘任,设定岗位职责、工作标准、分配部门工作2.负责对部门员工进行专业培训,绩效考核职责十二:完成其他工作工作任务:1. 完成部门月度及年度工作总结2. 参与公司制度流程的建立与完善3. 完成领导交办的其他工作岗位职责(合约部)2职责:1、负责完成目标成本编制和审核工作;2、负责监控、分析项目动态成本,审核和统计分析项目工程进度款、设计变更、签证等费用;3、负责项目方案论证前成本测算、成本对标,提出成本优化建议;4、负责工程竣工项目的'审查评估,及时进行结算工作并对项目进行成本指标分析;5、负责新拓项目前期成本测算分析;6、协助制定和完善成本管理规范、制度和业务流程,并组织实施;7、协助部门完成工程招标、供应商管理及成本信息库建立等工作。

合约部岗位职责怎么写(3篇)

合约部岗位职责怎么写(3篇)

合约部岗位职责怎么写(3篇)合约部岗位职责怎么写篇11、组织承包商、供应商考察、考评活动,建立并维护承包商、供应商名册;2、协调招标代理机构编制工程招标文件;开展工程招标工作;3、及时向公司通报合同履行中发生的问题,并提出解决问题的意见;4、起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签,建立本部门合同的《合同台账》,反映合同签订、执行和结算等动态情况,负责合同管理工作;5、建立成本台账,控制成本,做好动态成本的更新维护;6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款;7、负责设计变更费用审核和签报工作;8、总结合同签订、履行的情况,提出建议或意见;9、负责本部门的合同档案管理及_______。

合约部岗位职责怎么写篇2部门经理岗位职责1、全面负责本部门各项工作,包括工程招投标、工程合同管理、工程造价审核、工程价款支付审核及销售面积计算等;并对部门的工作质量及其准确性承担直接的管理责任。

2、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订。

3、负责项目工程成本预算控制工作,负责处理公司有关工程成本造价方面的问题。

4、负责本部门年度、月度工作计划的制订和组织实施。

5、负责本部门人员的考核、业务学习。

培训工作以及人员的调配和安排。

6、负责与公司内部各相关部门的协调,负责公司对外造价管理机构的业务联络、信息沟通。

7、负责公司与工程造价相关的技术资料的借阅审批。

8、督促和考评本部门人员工作进度和品质,对部门整体工作业绩负责。

9、配合造价咨询机构编制招标文件,组织公司有关部门及律师会签。

10、参与工程招投标,重点进行商务评标。

11、参与施工合同的签订,明确承发包范围,并准确掌握合同相关条款。

专业工程师岗位职责:1、负责编制单位工程施工图预算和单项工程综合概算,做到工作及时、资料齐全、数据准确。

2、参加图纸会审和设计交底。

3、负责审核施工单位编报的工程预算。

4、配合造价咨询机构编制工程招标标底,为评标工作提供真实、有效、可靠依据。

5、参与材料、设备招投标及材料设备采购合同会签。

合约员岗位职责

合约员岗位职责

合约员岗位职责
1. 负责处理公司与客户之间的合约事务,包括起草、审核和执
行合同。

2. 确保合同符合法律法规,并在法律框架内进行操作。

3. 协助公司管理层和法律顾问,确保合同条款的合理性和合法性。

4. 跟踪和监督合同的执行进度,及时发现并解决合同履行中的
问题。

5. 与客户进行沟通,解答他们对合同条款的疑问,并协商解决
可能出现的纠纷。

6. 维护公司与客户之间的良好关系,确保双方合作的顺利进行。

7. 协助公司进行合同管理和风险评估,提出合同管理方面的建
议和改进建议。

8. 及时跟踪和了解相关法律法规的变化,及时更新公司的合同模板和操作流程。

9. 参与公司内部培训和知识分享,提高公司员工对合同管理的认识和能力。

10. 完成公司领导交办的其他合同管理相关工作。

商务合约部岗位职责范文

商务合约部岗位职责范文

商务合约部岗位职责范文一、部门概述商务合约部作为公司对外商务活动和合同管理的核心部门,承担着维护公司利益、确保合同执行、促进商务合作等重要职责。

二、岗位职责1. 合同管理- 负责公司各类商务合同的起草、审核、修订和存档工作。

- 确保合同内容符合法律法规及公司政策,避免法律风险。

2. 商务谈判- 参与重要商务谈判,代表公司与合作伙伴进行沟通协商。

- 制定谈判策略,确保公司利益最大化。

3. 市场调研- 定期进行市场调研,分析行业动态和竞争对手情况。

- 为公司决策提供市场信息支持。

4. 合作伙伴关系维护- 建立和维护与合作伙伴的良好关系。

- 定期与合作伙伴沟通,了解需求,解决问题。

5. 风险控制- 识别商务活动中的潜在风险,并制定相应的预防措施。

- 跟踪合同执行情况,及时发现并处理违约行为。

6. 商务流程优化- 不断优化商务流程,提高工作效率和合同执行质量。

- 推行电子化管理,减少纸质文件的使用。

7. 团队建设- 培养团队成员的专业能力和团队协作精神。

- 定期组织培训和团队建设活动。

8. 报告编制- 定期编制商务活动和合同执行情况的报告。

- 向公司高层提供决策支持。

9. 法律咨询- 为公司提供法律咨询服务,解答合同和商务活动中的法律问题。

- 与法务部门紧密合作,确保公司行为合法合规。

10. 客户服务- 提供高质量的客户服务,确保客户满意度。

- 收集客户反馈,不断改进服务流程。

三、岗位要求- 具备良好的商务谈判能力和沟通技巧。

- 对合同法及相关法律法规有深入了解。

- 能够独立完成市场调研和分析报告。

- 具备风险评估和管理能力。

- 有团队管理经验,能够带领团队达成目标。

- 熟练使用办公软件和商务管理系统。

四、工作流程1. 合同起草与审核2. 商务谈判与合作3. 市场调研与分析4. 合作伙伴关系维护5. 风险识别与控制6. 商务流程优化与执行7. 团队培训与建设8. 报告编制与提交9. 法律咨询与支持10. 客户服务与反馈五、总结商务合约部作为公司对外商务活动的桥梁,其岗位职责至关重要。

建筑公司商务部岗位职责

建筑公司商务部岗位职责

建筑公司商务部岗位职责一、部门职能概述合约商务部是公司的职能管理部门,主要职能为:1. 组织编制项目投标阶段的经济标文件;2. 组织公司合同管理工作;3. 负责组织和处理公司有关法律事务;4. 参与分包工程招标及分包商选择工作;5. 组织项目成本管理 >成本管理和控制,建立健全公司建造成本库和内部定额;6. 组织开展公司物资采购管理工作;7. 组织开展公司投资评估工作;8. 贯彻落实公司ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程,领导、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件;9. 收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;10. 代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。

二、部门职能1. 组织编制项目投标阶段的经济标文件;1) 与造价咨询机构建立并保持日常联系,协助经营主管作好项目经营工作,参与由市场经营部牵头进行的招标文件的评审工作;2) 参加图纸审查会、答疑会和讨论会,根据项目投标策划书组织编制经济标,开展工程量计算、组价和物资询价工作,并根据有关意见,对报价文件进行必要调整和最终审核;3) 参加项目开标会,代表公司进行项目开标经济标答辩,协助市场经营部作好投标阶段的价格谈判与合同谈判工作;4) 参加由市场经营部组织的投标结果分析和评估会,着重对经济标进行分析和评估,总结经验教训;5) 项目中标后,配合市场经营部开展合同谈判工作,拟订工程项目主合同,组织公司相关部门对主合同进行合同评审,并负责向项目经理部转交相关投标资料,进行投标及合同交底;6) 收集、整理、归档、保管公司投标报价文件和资料,按照住宅、厂房、公共建筑、道路及其他建筑的划分,逐步建立健全公司投标报价案例库;7) 对授权由分公司投标项目的经济标投标工作给予支持和指导。

2. 组织公司合同管理工作;1) 对主合同履行情况进行过程控制,按照工程形象进度,对业主及公司对合同执行情况及相应意见提出书面报告,并在合同履行完毕后,组织对合同执行情况进行分析和评估,并负责编制公司年度合约执行情况报告;2) 编制公司各类合同标准 >标准文本、分包招标标准文本,组织公司各部门、分公司和项目经理部贯彻实施,并根据反馈意见及时进行版本更新工作;3) 审核公司各类合同的合法性、合理性和完整性,及时提出意见和修改建议,组织对公司各类合同进行合同评审,保存有关评审记录,并根据具体需要参与各类合同谈判、签订工作;4) 归口管理公司各类合同,保存公司除劳动合同外的各类合同文本正本,组织对合同文本的归类、编号、统计、保管和存档,以及合同台帐建立等工作,为相关单位和人员按规定参阅合同提供支持和协助。

商务合约部岗位设置及岗位职责

商务合约部岗位设置及岗位职责

商务合约部岗位设置及岗位职责通风公司商务合约部主要岗位职责商务合约部是公司的重要部门之一,主要负责招投标、对外合约、劳务发包及合同签订、项目成本指标测算等工作。

目前现有8名员工,分别担任不同的岗位职责。

岗位职责设置如下:1.初始信息分析、登记、跟踪,负责商务合约预算工作的实施和总结;上报公司月度商务、统计报表;向外部传递各种资料。

2.管理体系质量、环境、职业健康安全日常运行工作,参加公司组织的体系运行评审会。

3.协助市场部召开项目交底会,并对项目成本测算情况进行交底;协助市场部对商务招标、投标、拟签合同评审,召集相关会议、记录、存档。

4.牵头组织公司商务投标工作、编制投标计划,参加投标会议,出具成本核算资料;负责商务投标人员和日常工作管理及必要的业务培训,配合完成上级的稽查和领导交办的其它工作。

5.制定调整各岗位的管理职责分工和监控各岗位的职责落实;组织本部门对系统职能的管理和业务指导,业务流程的梳理和在日常落实中的纠正预防、持续改进工作。

6.协助主控部门对项目承包工作的考核工作;负责本部门相关适用的法规、业务文件(合同文本、定额等)的收集、管理工作;负责公司业务系统人员的评价和部门人员的季度绩效考核工作。

建议人数:1.商务经理1人2.商务主管1人,主要负责投标管理、项目管理和部门管理等工作。

具体包括商务标的研读、经济标编制、汇总、审核;编制投标计划并监督计划的实施;投标图纸抽量的实施、组织、安排;对投标询价结果进行审核、把关;组织对招标人经济标相关内容的提疑、整理及汇总;联系我司资质范围外的专业经济标的投标事宜,审核投标报价的合理性;督促预算员编制投标成本数据并进行审核;会同部门经理确定投标总价;对最终的投标文件进行审核;组织投标总结会并整理总结资料;协助商务经理确定项目承包经济指标;组织预算员编制项目商务交底文件并参与项目交底工作;负责部门例会的组织;编制部门培训计划并组织计划的实施;牵头进行部门案例、物资数据库的建立工作。

合约部岗位工作职责及描述12篇

合约部岗位工作职责及描述12篇

合约部岗位工作职责及描述12篇合约部岗位工作职责及描述(优秀12篇)你知道合约部岗位工作职责及描述怎么写吗?看看吧。

在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

以下是小编为大家收集的合约部岗位工作职责及描述,欢迎大家分享。

合约部岗位工作职责及描述篇11.负责营销中心业务合同审核管理、合同原件的收集并统计整理工作;2.负责基础数据信息的录入与整理;3.负责营销中心业务合同的促销情况审核;4.完成领导交办的其他事项。

任职资格:1.全日制本科及以上学历,可接受20__年优秀毕业生,统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先;2.具有良好的表达、沟通和执行能力,工作态度良好;3.思路清晰,有责任心,细致认真。

职责:1.合同的装订和盖章:确认修订的正式文本内容无误后,装订成本,并向印章管理负责人申请盖公司章;2.合同的收送、移交:合同盖章后,与联营方及业主办理收送手续,与办公室办理移交手续;3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;4.合同台账:做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作,实行信息化管理;5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;6.管理合同电子文本及书面档案,做好档案信息录入;7.负责合同查询工作;8.参与合同纠纷的处理;9.协助对外联络;任职要求:1.大专及以上学历,法学,行政、工程类相关专业,本科优先考虑,1年以上工作经验2.有一定写作能力,工作细心有耐性;3.熟练使用办公软件;4.持有标准员或律师资质证证优先。

职责:1、根据合同、图纸对各类合同履行情况进行定期履约检查,建立维权取证记录,完成合同履约各类报表;2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;4、完成上级交办的其他工作。

任职要求:1、25-38岁,土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验,熟悉房建工程施工工序;3、具有较强的沟通协调能力,强烈的责任心,较强的执行力,做事细心,并善于自我学习提升。

商务合约部职责

商务合约部职责

商务合约部职责Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998一、商务合约部职能:1、负责集团招投标、经营授权、合同管理、供方管理、法务管理及全面风险管理工作,建立相应的管理体系和管理制度、业务流程,并组织实施;2、全面负责集团各类工程招投标工作,确保废标率为零;适时对集团投标文件收费政策及制度进行调整和修改;3、归口管理集团经营活动中的各类单项授权,包括前期业务接洽及投标文件审批阶段法人授权委托业务管理,合同签约、合同履约、工程程结算阶段法人授权委托业务管理及法律事务方面法人授权委托业务管理;4、负责集团对外合同风险评估、起草、洽谈、签订工作,组织集团各部门对合同进行评审和交底。

重点把控风险较高的相关工程项目,预防合同中隐含的违约索赔等法律风险。

针对在建项目风险制定相应的分解和防控措施,及时收集相关资料;5、负责集团包工包料供方、专业供方、劳务供方和物资设备供方等供方的管理,及集团工程分包、物资设备采购及行政采购等各项采购业务的招标管理;6、归口负责集团的所有法律事务工作;7、建立健全集团风险管理体系,负责集团全面风险管理,包括风险管理体系职责、风险识别与风险评估、风险管理策略和控制措施、风险管理信息系统及风险管理监督考核等;8、会同集团造价部门做好项目投标预算管理,依据合同约定向业主提出涉及工程价款、材料价格的确认并负责具体事宜的处理;9、会同集团工程管理部负责督促、指导分公司、项目部编制月度、年度和项目竣工结算计量报告,并督促造价部门对工程结算价款进行审核认定;10、负责建立、完善集团招投标、经营授权、合同、供方管理、法务管理及全面风险管理等各项经济活动的资料档案;11、负责指导、监督分/子公司经营投标工作、合同管理、供方管理、法务管理、及全面风险管理工作;12、定期组织集团、各分子公司招投标人员进行各类招投标相关政策、法规及部门业务管理及技能的培训、考核工作。

建筑公司商务部岗位职责

建筑公司商务部岗位职责

建筑(jiànzhù)公司商务部岗位职责一、部门职能概述合约商务部是公司的职能管理部门,主要职能为:1. 组织编制项目投标阶段的经济标文件;2. 组织公司合同管理工作;3. 负责组织和处理公司有关法律事务;4. 参与分包工程招标及分包商选择工作;5. 组织项目成本管理 >成本管理和控制,建立健全公司建造成本库和内部定额;6. 组织开展公司物资采购管理工作;7. 组织开展公司投资评估工作;8. 贯彻落实公司ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程,领导、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件;9. 收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;10. 代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。

二、部门职能1. 组织编制项目投标阶段的经济标文件;1) 与造价咨询机构建立并保持日常联系,协助经营主管作好项目经营工作,参与由市场经营部牵头进行的招标文件的评审工作;2) 参加图纸审查会、答疑会和讨论会,根据项目投标策划书组织编制经济标,开展工程量计算、组价和物资询价工作,并根据有关意见,对报价文件进行必要调整和最终审核;3) 参加项目开标会,代表公司进行项目开标经济标答辩,协助市场经营部作好投标阶段的价格谈判与合同谈判工作;4) 参加由市场经营部组织的投标结果分析和评估会,着重对经济标进行分析和评估,总结经验教训;5) 项目中标后,配合市场经营部开展合同谈判工作,拟订工程项目主合同,组织公司相关部门对主合同进行合同评审,并负责向项目经理部转交相关投标资料,进行投标及合同交底;6) 收集、整理、归档、保管公司投标报价文件和资料,按照住宅、厂房、公共建筑、道路及其他建筑的划分,逐步建立健全公司投标报价案例库;7) 对授权由分公司投标项目的经济标投标工作给予支持和指导。

2. 组织公司合同管理工作;1) 对主合同履行情况进行过程控制,按照工程形象进度,对业主及公司对合同执行情况及相应意见提出书面报告,并在合同履行完毕后,组织对合同执行情况进行分析和评估,并负责编制公司年度合约执行情况报告;2) 编制公司各类合同标准 >标准文本、分包招标标准文本,组织公司各部门、分公司和项目经理部贯彻实施,并根据反馈意见及时进行版本更新工作;3) 审核公司各类合同的合法性、合理性和完整性,及时提出意见和修改建议,组织对公司各类合同进行合同评审,保存有关评审记录,并根据具体需要参与各类合同谈判、签订工作;4) 归口管理公司各类合同,保存公司除劳动合同外的各类合同文本正本,组织对合同文本的归类、编号、统计、保管和存档,以及合同台帐建立等工作,为相关单位和人员按规定参阅合同提供支持和协助。

建筑公司商务部岗位职责

建筑公司商务部岗位职责

建筑公司商务部岗位职责一、部门职能概述合约商务部是公司的职能管理部门,主要职能为:1. 组织编制项目投标阶段的经济标文件;2. 组织公司合同管理工作;3. 负责组织和处理公司有关法律事务;4. 参与分包工程招标及分包商选择工作;5. 组织项目成本管理>成本管理和控制,建立健全公司建造成本库和内部定额;6. 组织开展公司物资采购管理工作;7. 组织开展公司投资评估工作;8. 贯彻落实公司ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程,领导、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件;9. 收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;10. 代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。

二、部门职能1. 组织编制项目投标阶段的经济标文件;1) 与造价咨询机构建立并保持日常联系,协助经营主管作好项目经营工作,参与由市场经营部牵头进行的招标文件的评审工作;2) 参加图纸审查会、答疑会和讨论会,根据项目投标策划书组织编制经济标,开展工程量计算、组价和物资询价工作,并根据有关意见,对报价文件进行必要调整和最终审核;3) 参加项目开标会,代表公司进行项目开标经济标答辩,协助市场经营部作好投标阶段的价格谈判与合同谈判工作;4) 参加由市场经营部组织的投标结果分析和评估会,着重对经济标进行分析和评估,总结经验教训;5) 项目中标后,配合市场经营部开展合同谈判工作,拟订工程项目主合同,组织公司相关部门对主合同进行合同评审,并负责向项目经理部转交相关投标资料,进行投标及合同交底;6) 收集、整理、归档、保管公司投标报价文件和资料,按照住宅、厂房、公共建筑、道路及其他建筑的划分,逐步建立健全公司投标报价案例库;7) 对授权由分公司投标项目的经济标投标工作给予支持和指导。

2. 组织公司合同管理工作;1) 对主合同履行情况进行过程控制,按照工程形象进度,对业主及公司对合同执行情况及相应意见提出书面报告,并在合同履行完毕后,组织对合同执行情况进行分析和评估,并负责编制公司年度合约执行情况报告;2) 编制公司各类合同标准>标准文本、分包招标标准文本,组织公司各部门、分公司和项目经理部贯彻实施,并根据反馈意见及时进行版本更新工作;3) 审核公司各类合同的合法性、合理性和完整性,及时提出意见和修改建议,组织对公司各类合同进行合同评审,保存有关评审记录,并根据具体需要参与各类合同谈判、签订工作;4) 归口管理公司各类合同,保存公司除劳动合同外的各类合同文本正本,组织对合同文本的归类、编号、统计、保管和存档,以及合同台帐建立等工作,为相关单位和人员按规定参阅合同提供支持和协助。

合约商务部岗位职责

合约商务部岗位职责

合约商务部岗位职责合约商务部门是一个组织机构,负责处理和管理公司的合同事务,确保公司与其供应商、合作伙伴以及客户之间的商务合作顺利进行。

合约商务部门的职责涵盖了合同的起草、商务谈判、合约管理和问题解决等多个方面。

下面是对合约商务部门的岗位职责的详细描述,用以帮助了解该部门的运作和职责。

一、合同起草和商务谈判1.根据公司的战略目标和业务需求,负责起草、修订和审核各类商务合同、协议和框架协议等文档。

2.协助业务部门与供应商、合作伙伴和客户进行商务谈判,确保公司的利益最大化。

3.分析商务合同中的法律条款和风险,提供合法合规的建议和解决方案。

二、合约管理和执行1.负责合同的归档和管理,确保所有合同文件的完整性和及时性。

2.监督合同的执行情况,与各相关方沟通和协调,解决与合同相关的问题和纠纷。

3.定期审核合同执行情况,向管理层提供报告,提出改进意见和建议。

三、风险管理和合规监督1.分析和评估商务合同中可能涉及的风险,并提出相应的风险规避策略和解决方案。

2.监督公司合同管理流程的合规性,确保合同程序的透明性和合法性。

3.参与公司内部合规审计,协助内部审计团队查找和解决合同管理中的问题。

四、合同培训和知识管理1.为公司员工提供合同管理和商务谈判的培训,提高员工的专业能力和实践经验。

2.组织合同管理相关的知识分享会议和研讨会,促进部门间的沟通和合作。

3.收集和整理相关的法律法规和合同管理的最佳实践,建立企业合同管理的知识库和数据库。

五、协助其他部门的合同事务1.与其他部门紧密合作,提供合同管理和商务谈判的专业意见和支持。

2.协助采购部门管理关键供应商的合同事务,确保供应链上的合同风险和纠纷得到妥善解决。

3.协助销售部门与客户就合同事务进行协商,确保销售合同符合公司政策和法律规定。

六、合同行业信息和市场调研1.跟踪合同管理行业的最新动态和趋势,及时了解最新的法律法规和合同风险。

2.分析市场竞争对手的合同管理实践,帮助公司制定合适的商务策略和合同管理策略。

合约部组织机构、各岗位职责及主要考核指标

合约部组织机构、各岗位职责及主要考核指标

合约预算部组织架构及岗位职责一、部门组织架构二、合约部部门职责1.负责编制公司工程合同文件,制定预算管理制度并组织实施。

2.负责项目施工成本测算,负责编制项目工程量清单、招标控制价、投标报价及工程招投标等相关工作。

3.负责工程承包合同的商洽、会审及签订工作,并建立合同档案管理。

4.负责组织施工合同和分包合同交底工作,并对项目合同的履行情况进行监督和指导。

5.根据公司工程项目目标成本和相关制度,编制工程项目施工预算,协助工程部与项目部签订项目目标成本管理责任书,并开展项目实际成本的核算及考核工作。

6.负责收集工程项目的各种实际成本信息,结合公司实际情况,建立、建全和不断完善公司的施工定额。

7.对项目实施中的各种经营活动进行协调、监督和管理,协助项目部做好项目成本核算和成本控制。

8.协助项目部及时办理工程变更、现场签证,负责收集、汇总工程技术、经济相关资料。

9.负责办理公司工程项目进度结算和工程竣工结算,并审核项目的分包进度结算和竣工结算。

10.负责公司年度工程项目的施工预算、结算汇总,负责工程项目工作量的阶段性审核和未完施工项目的确认工作。

三、合约预算部岗位说明书1、部门总经理2、副总经理3、资料员4、预算员5、合规专员四、合约预算部部门绩效考核相关指标(一)合约预算部及部门总经理绩效考核指标及权重1.按公司的整体要求,以合法、合规为原则,对公司业务相关合同文件进行把关,确保合同履约有序,公司利益不受损。

2.主要考核指标:招投标任务完成率、成本控制、收入和支出确权、阶段性工程结算、工程竣工结算和决算、招投标管理、预算编制、造价管理、工程资料管理、日常业务办理及时性等,各指标权重由分管领导确定。

(二)部门副总及以下人员的考核指标及权重(由部门拟定)。

合约管理部工作职责及工作标准正式版

合约管理部工作职责及工作标准正式版

管理制度编号:LX-FS-A38566合约管理部工作职责及工作标准正式版In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑合约管理部工作职责及工作标准正式版使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

部门职能全面负责本项目合同评审、劳务分包的招标、合同洽谈、合同签订、合同管理工作。

负责项目内外部验工计价、变更设计、清算索赔等合同管理相关工作。

负责项目部经济活动分析工作。

协助项目相关部门搞好责任成本管理。

参与工程竣工交验,参与工程决算,作好终期计量。

工作内容与要求一、关于合约管理部运营——(一)工作职责1、坚持以提高经济效益为中心,在科学预测的基础上组织施工局的生产规划;2、了解施工生产情况,定期进行经济分析,掌握企业经营动态,及时向主管领导提供汇报,并提供经营;3、决策建议,当好领导在经济活动和计划经营方面的参谋;4、负责工地范围内的预算和定额,搞好合同管理,办好对内对外结算工作;5、组织实施“合同评审”、“工程分包控制”、“服务”三个程序,按规定履行其他程序在实施过程中的配合、协管职责;6、负责基础资料的收集、整理、统计,汇总各种统计报表,全面掌握合同执行情况,负责工程调价补差和对外索赔;7、督促、指导施工各单位的定额,预算、计划、统计人员的工作;8、起草合约管理部文件,制定内部单位施工定额分解和结算办法实施细则;9、负责编制有关生产经营统计报表。

合约员岗位职责

合约员岗位职责

合约员岗位职责
1. 负责与客户进行合同谈判和签订合同,确保合同条款的合法性和合理性。

2. 负责合同的起草、修改和审查工作,确保合同内容符合公司政策和法律法规。

3. 跟踪合同执行过程,及时处理合同中的纠纷和争议,确保合同的顺利执行。

4. 协调公司内部部门,推动合同的履行和执行,确保各项合同义务得到满足。

5. 负责合同档案管理工作,保证合同文件的完整性和准确性,便于日后查阅和监管。

6. 及时了解相关法律法规和政策,确保公司合同的合规性和风险控制。

7. 协助上级领导完成其他合同管理相关工作,提供必要的支持
和协助。

以上就是合约员岗位的职责,希望能够对您有所帮助。

建筑公司商务部岗位职责

建筑公司商务部岗位职责

建筑公司商务部岗位职责Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】建筑公司商务部岗位职责一、部门职能概述合约商务部是公司的职能管理部门,主要职能为:1. 组织编制项目投标阶段的经济标文件;2. 组织公司合同管理工作;3. 负责组织和处理公司有关法律事务;4. 参与分包工程及分包商选择工作;5. 组织项目管理 >成本管理和控制,建立健全公司建造成本库和内部定额;6. 组织开展公司物资管理工作;7. 组织开展公司工作;8. 贯彻落实公司9000质量管理体系中归口管理要素或过程,、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件;9. 收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;10. 代表公司与政府部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。

二、部门职能1. 组织编制项目投标阶段的经济标文件;1) 与造价机构建立并保持日常联系,协助经营主管作好项目经营工作,参与由经营部牵头进行的招标文件的评审工作;2) 参加图纸审查会、答疑会和讨论会,根据项目投标策划书组织编制经济标,开展工程量计算、组价和物资询价工作,并根据有关意见,对文件进行必要调整和最终;3) 参加项目开标会,代表公司进行项目开标经济标答辩,协助市场经营部作好投标阶段的与合同谈判工作;4) 参加由市场经营部组织的投标结果分析和评估会,着重对经济标进行分析和评估,总结经验教训;5) 项目中标后,配合市场经营部开展合同谈判工作,拟订主合同,组织公司相关部门对主合同进行合同评审,并负责向项目部转交相关投标资料,进行投标及合同交底;6) 收集、整理、归档、保管公司投标报价文件和资料,按照住宅、厂房、公共建筑、道路及其他建筑的划分,逐步建立健全公司投标报价库;7) 对由分公司投标项目的经济标投标工作给予支持和指导。

2. 组织公司合同管理工作;1) 对主合同履行情况进行过程控制,按照工程形象,对业主及公司对合同执行情况及相应意见提出书面报告,并在合同履行完毕后,组织对合同执行情况进行分析和评估,并负责编制公司年度合约执行情况报告;2) 编制公司各类合同 >标准文本、分包招标标准文本,组织公司各部门、分公司和部贯彻,并根据反馈意见及时进行版本更新工作;3) 审核公司各类合同的合法性、合理性和完整性,及时提出意见和修改建议,组织对公司各类合同进行合同评审,保存有关评审记录,并根据具体需要参与各类合同谈判、签订工作;4) 归口管理公司各类合同,保存公司除劳动合同外的各类合同文本正本,组织对合同文本的归类、编号、统计、保管和存档,以及合同台帐建立等工作,为相关单位和人员按规定参阅合同提供支持和协助。

合约管理部工作职责及工作标准

合约管理部工作职责及工作标准

合约管理部工作职责及工作标准部门职能全面负责本项目合同评审、劳务分包的招标、合同洽谈、合同签订、合同管理工作。

负责项目内外部验工计价、变更设计、清算索赔等合同管理相关工作。

负责项目部经济活动分析工作。

协助项目相关部门搞好责任成本管理。

参与工程竣工交验,参与工程决算,作好终期计量。

工作内容与要求2345678910122人,合同管理员1人,综合统计员1人。

二、岗位职责1、部门经理岗位(1)在项目负责人和总经济师(副总经济师)的直接领导下,主管整个项目的合同管理工作,对项目负责人和总经济师(副总经济师)负责,完成其交给的有关工作;(2)全面主持计划合同办公室的行政管理以及计划、统计、合同管理、工程分包管理、预算、结算、调价补差、索赔等业务工作;负责组织合约管理部工作人员完成所规定的工作,并对工作质量负责(3)协调处理与其它部门之间的行政和业务联系;(4)审核各类报表及有关通报数据;来源网络(5)负责审核合约管理部各项费用支出。

(6)完成领导交办的其他工作。

2、主管:(1)主管工作中对建设单位(业主)的合同管理、预决算、监理签证、结算、调价补差、索赔等工作;(2)主管合同管理工作中对分包工程和各作业单位的合同管理、预决算、结算;(3)主管定额测定与贯彻;负责有关经济政策及内部经济责任制的制定、执行等工作;(4)分管工程分包控制及对工程分承包方进行资质评审工作;工程合同评审及施工过程中的服务工作;(5)参与合同的洽谈、签订与索赔;(6)对部门经理负责,完成部门经理交给的有关工作;(1(2(35(1(2(36(1(2(3(4(5(6来源网络。

合约员岗位职责

合约员岗位职责

合约员岗位职责
1. 负责起草、审核和管理公司与客户之间的合同,确保合同条款符合公司政策和法律法规要求。

2. 协助公司与供应商、合作伙伴等相关方进行合同谈判,确保公司利益得到最大化保障。

3. 负责监督合同执行过程中的各项事务,包括但不限于履约进度、付款情况、变更管理等。

4. 负责与公司内部各部门沟通协调,解决合同执行过程中的问题和风险,确保合同的顺利执行。

5. 定期对公司现有合同进行审查和更新,及时发现并解决合同中的风险隐患。

6. 负责制定和完善公司的合同管理制度和流程,提升合同管理效率和风险控制能力。

7. 参与公司合同管理软件的选型和实施工作,协助建立合同管
理信息化系统。

8. 参与公司合同管理相关培训和知识普及工作,提升公司全员合同管理意识和能力。

9. 完成领导交办的其他合同管理相关工作。

合约员岗位职责

合约员岗位职责

合约员岗位职责
1. 负责与客户沟通,了解客户需求,协商合同条款并起草合同草案。

2. 熟悉公司政策和法律法规,确保合同符合相关法律法规,并能够最大程度地保护公司利益。

3. 负责合同的审阅和修改,确保合同条款清晰明确,避免漏洞和风险。

4. 跟踪合同执行情况,及时与相关部门沟通并解决合同执行过程中的问题。

5. 协助公司律师处理合同纠纷,保护公司合法权益。

6. 定期对公司合同管理制度进行评估和改进,提出合同管理的建议和意见。

7. 维护公司与客户之间的良好关系,确保合同的顺利执行和续签。

以上就是合约员的岗位职责,需要具备良好的沟通能力、法律意识和合同管理能力,能够独立处理合同相关事务,并且有责任心和团队合作精神。

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4.研读招标文件有关对本专业的组标要求(考虑技术要求及图纸要求因素)。
5.参与投标工程的价格、成本、评审等相关会议。
6.协助商务主管分专业对招标文件经济标相关内容提疑,参加招标人的询标会及答疑会。
7.对物资部门提供的询价结果进行审核。
8.编制项目商务交底资料并参与交底。
9.完成领导交办的其他工作。
二、项目管理
6.劳务结算协议书:收集项目评审表及协议书、会签手续、签订盖章、登记、发放、存档。
7.劳务付款:项目资金计划及支票申请的收集、审核、会签手续、支票的发放、建立台帐。
8.与财务部门阶段性劳务账目的核对。
9.审核项目台帐,原则上不与劳务队伍核对账目。
10.劳务账务的调整及核销手续。
11.配合生产、财务、劳务等其他部门填报各类劳务状况表格。
11.负责所有对外报出索赔资料的追踪工作。
12.负责项目月度物资计划的审核与批复。
13.负责对项目提供的劳务完成量进行审核,编制预算书。
14.负责物资采购价格和物资合同的评审。
15.负责劳务结算书的编制和谈判工作。
16.负责与项目结算有关的所有商务工作。
17.负责项目商务资料的收集、整理、存档工作。
4.负责根据项目实施情况不断修订、完善劳务合同。
5.负责本部门法律支持工作。
6.负责投标工程量的收集、整理、分析工作,建立工程量数据库。
7.协助杨工进一步完善劳务发包测算工作,寻求新的发包方式。
8.负责新项目大合同的评审。
9.负责公司各项目结算报出的评审。
6
信息处理及贯标
1.负责本部门实际采购物资价格数据库的建立工作。
5.编制项目成本文件,参与对项目成本、承包指标的下达。
6.掌握项目的资金使用状况,编制月度资金计划表。
7.编制项目月度完成量的编制与申报。
8.指导工长编制变更洽商。根据洽商内容编制索赔文件并上报审核单位。
9.根据业主合同外委托内容编制报价并进行内部评审,评审通过后上报审核单位。
10.及时发现合同中缺少的设备、材料并上报项目组织认价工作。
5.负责投标图纸的接收、存放、发放和回收管理工作。对于只有纸版招标图的,负责建立电子版图纸目录并转档案管理员存档。
9
结算管理员
1.负责所有项目结算信息的收集、整理。
2.负责每季度填写“结算统计表”转档案管理员上报集团。
3.负责组织各项目结算前的内部结算会,出具会议纪要及评审表。
4.负责项目申报的结算资料及成本数据的审核工作。
商务合约部岗位职责设置
主要工作内容:招投标、对外合约、劳务发包及合同签订、项目成本指标测算
商务合约部人员:目前现有人员:8人
序号
岗位名称
主要岗位职责
建议人数
1
商务经理
1.负责商务合约部初始信息分析,登记、跟踪。负责商务合约预算工作的实施、总结。
2.负责上报公司月度商务、统计报表。负责向外部各种资料的传递。
1.主导项目劳务的招标、评标、成本测算、谈判及合同签订工作。
2.催促项目商务经理或预算人员在每月规定时间内上报进展情况,将数据分析后报商务经理。
3.负责项目每月提供的劳务月结单的审核工作。
4.负责项目结算的跟踪、审核工作。
5.参与项目商务总结会。
三、部门管理
1.参与公司的培训。
2.参与并配合部门各类数据库的建立,提供相关的数据文件。
2.负责商务合约部部门活动的组织、协调工作。
3.负责本部门培训计划的编制和培训组织工作。
4.负责部门信息接收及通知工作。
5.负责施工图受控的管理工作。
6.负责每月备份部门内所有人员的重要资料。
7.负责每月向总公司上报合同签订状况表。
8.负责每季度向总公司上报工程结算情况汇总表。
7
技术
1.负责本部门培训教材的积累、建立工作。(郭城城)
2.负责公司内合同、结算等文件的盖章工作。(郭城城)
3.负责全国各地方定额差异总结及培训工作。(朱莎莎)
8
内部档案管理
1.负责投标期间物资询价的收集、整理、分析工作,建立物资询价数据库。
2.负责从部门内部收集各类文件、图集、标准、规范并存档。
3.负责本部门软件加密锁、定额等专业资料的登记与发放。
4.负责建立项目档案,从项目投标开始收集、整理该项目所有的商务资料并存档。
18.根据公司要求上报各类经营报表。
7.负责商务投标人员和日常工作管理及必要的业务培训,配合完成上级的稽查和领导交办的其它工作。
8.负责制定调整各岗位的管理职责分工和监控各岗位的职责落实。
9.负责组织本部门对系统职能的管理和业务指导,业务流程的梳理和在日常落实中的纠正预防、持续改进工作。
10.协助主控部门对项目承包工作的考核工作。
11.负责本部门相关适用的法规、业务文件(合同文本、定额等)的收集、管理工作。
三、部门管理
1.负责部门例会的组织。
2.编制部门培训计划并组织计划的实施。
3.牵头进行部门案例、物资数据库的建立工作。
3
预算员
一、投标工作
1.配合主管制定投标计划并按照计划安排的编制、调整、出稿,整理相关专业的过程资料。
3.实施抽量并参与图纸抽量的安排、组织,负责各专业抽量结果的审核。负责抽量结果底稿的保存。
12.负责公司业务系统人员的评价和部门人员的季度绩效考核工作。
1人
2
商务主管
一、投标管理
13.负责投标工作中商务标的研读、经济标编制、汇总、审核,组织投标价格成本分析会。
14.负责编制投标计划并监督计划的实施。
15.负责投标图纸抽量的实施、组织、安排。
16.负责对投标询价结果进行审核、把关。
17.负责组织对招标人经济标相关内容的提疑、整理及汇总。参加招标人组织的相关的询标会及答疑会。
3.负责商务合约部管理体系质量、环境、职业健康安全日常运行工作,参加公司组织的体系运行评审会。
4.协助市场部召开项目交底会,并对项目成本测算情况进行交底。
5.协助市场部,对商务招标、投标、拟签合同评审,召集相关会议、记录、存档。
6.牵头组织公司商务投标工作、编制投标计划,参加投标会议,出具成本核算资料。
5.负责协助项目协调、解决结算过程中出现的各类问题。
6.负责督促项目劳务结算及结算协议的签订工作。
10
项目商务经理
1.参与大合同的拟定与谈判工作。
2.根据合同及投标内容,编制项目商务交底文件并负责进行交底工作。
3.编制分包(包含劳务分包和专业分包)合同,进行分包合同谈判及签订。
4.在项目实施前,组织并参与和项目核对总预算工程量并出具书面文件。
4
劳务管理
1.项目实施过程中劳务价格调整的审核及修订。
2.商务合约部针对“项目承包任务结算书”的编写,项目资料的收集、审核。
3.老工程清欠、抵偿、让利等手续。
4.劳务月结单:收集、初审、收支对比、会签手续、建立台帐、发放。
5.完善并强制推行新的劳务月结单,在附件中加入成本数据对比内容,建立项目结量预警机制。
18.负责联系我司资质范围外的专业经济标的投标事宜,审核投标报价的合理性(如弱电、燃气等)。
19.督促预算员编制投标成本数据并进行审核。
20.会同部门经理确定投标总价。
21.对最终的投标文件进行审核。
22.组织投标总结会并整理总结资料。
二、项目管理
1.协助商务经理确定项目承包经济指标。
2.组织预算员编制项目商务交底文件并参与项目交底工作。
12.负责劳务发包成本测算及数据收集、整理工作。
13.负责北安集团项目经济状况统计平台的建设、申报和与集团负责人的对接工作。
14.加强案例库的建设工作,及时收集案例信息,对部门员工进行案例培训。
5
合同管理
1.负责公司所有合同的编制、审核工作。
2.负责建立各种合同类型模版,为合同标准化工作做铺垫。
3.负责劳务合同的审核及评审,包括合同起草、评审会签手续、盖章手续、台帐登记、发放、存档。
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