西方行政学说多选题
西方行政学说试题及答案
西方行政学说试题及答案一、单选1. 斯坦因以()为基础,规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。
A。
国家有机体B。
社会有机体C.社区自治体D。
公共利益体2。
怀特指出，在行政协调过程中，（）的裁定就是最后的决定。
A. 行政首长B。
顶头上司C. 最高长官D. 直接领导3. 沃尔多1942年在(）获得博士学位。
A。
哈佛大学B。
加州大学伯克利分校C。
耶鲁大学D。
普林斯顿大学4. ()与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。
A. 奎德B. 西蒙C。
沃尔多D. 林德布洛姆5. 里格斯所说的社会要素不包括（）。
A. 各种社会组织B。
经济环境C. 自然团体D. 人为团体6. 在古利克看来，()的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
A。
被任命的政务类官员B. 技术专家C. 行政官员D。
政治家7。
在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（). A。
学历B。
专业C. 能力D。
性别8. “神秘化组织”行使权威的方式是基于（),它以对个人的崇拜、迷信为基础。
A.先例B。
领导者个人的人格C.组织内部的规则D。
惯例9。
负责指挥的管理人员不应该做到()。
A。
对职工有深入了解B. 召集主要助手开会C。
留用没有工作能力的人D. 作出榜样10。
19世纪50年代英国创立的()为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。
A.文官制度B.任官制度C。
选官制度D.科举制度11。
在巴纳德看来，组织的实质是()。
A。
人的行为B。
物质C。
技术D。
环境12。
寻租的本质在于(）。
A. 促进公共利益B. 获得更大利润C。
行贿受贿D。
逃避竞争13。
在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的()。
A.扩张B.集中C。
扩大D.缩小14. 里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括（）。
A. 原始社会B. 传统农业社会C. 过渡社会D. 现代工业化社会15. 古德诺认为,政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（）。
2020电大西方行政学多选题
多选题：1、奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（BCD ）。
A．按业绩制定目标B．按业绩付酬C．按业绩进行管理D．按效果作预算E．对效果作审核F．对效果作评估2、按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要一般被划分为以下层次：( ACDEF )A．生理的需要B．生活的需要C．安全的需要D．尊重的需要E．感情和归属上的需要F．自我实现的需要。
3、布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面（BCDEF ）：A．目标不明确B．缺乏竞争机制C．缺乏降低成本的激励机制D．政府机构自我膨胀E．监督信息不完备F．政府的寻租行为4、被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过(ABCDEF)。
A．机械工人B．车间管理员C．技师D．工长E．总工程师F．总经理5、巴纳德概括的管理人员的职能为（ACE ）。
A．建立和维持信息交流的体系B．独立地、创造性地发现问题和解决问题C．促成组织成员提供必要的服务D．激励组织成员，从内心角度扩大接受范围E．规定组织的目标F．出以公心，对组织负责6、.德鲁克认为，组织中的目标可分为（ABCF ）。
A．战略性目标B．策略性目标C．方案D．标准E．结构F．任务7、德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（ADE ）。
A．制定目标B．制定方案C．管理过程D．实现目标E．对成果进行检查和评价F．形成模式8、德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（ACDF）。
A．目标制定B．标准制定C．分解D．实施E．监管F．评估9、厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（ACDF）A．代表他所服务的组织B．具有相当的权威C．制定组织战略并付诸行动D．管理日常工作E．监督各项工作实施F．给下属解释所要进行工作的目的和意义10、.厄威克认为，组成管理过程的职能有（ACE ）。
A．计划B．决策C．组织D．执行E．控制F．交流11、法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有( ABCD )A．想象B．解构C．去领地化D．变样E．反思F．创新12、法默尔透过后现代主义的透镜，从下列方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释（ABCEF）：A．特殊主义B．科学主义C．技术主义D．逻辑主义E．企业精神F．解释学13、法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有( ABCDEF )。
西方行政学说史习题库_第1~18章_打印版_双面8页_FinalVersion
西方行政学说史习题库_第1~18章_打印版_双面8页_FinalVersion题型：一、单选题（P1-7）二、多选题（P7-14）三、简答题（P14-end）第一章一、单选题1、行政学的奠基人是：正确答案：A威尔逊2、标志着行政学的正式诞生的著作是：正确答案：A《行政学研究》3、威尔逊的“政治与行政两分”思想主要得益于德国政治学家：正确答案： C 布隆赤里4、最早提出“行政学”一词的是德国学者：正确答案：A劳伦斯?冯?施塔因5、现代行政学脱胎于：正确答案：B政治学6、19世纪末，美国国会通过“彭德尔顿”法案，实行：正确答案：C“功绩制”的文官制度7、现代文官制度的理论基础是：正确答案： C 政治与行政两分8、历史研究法又叫正确答案：A纵向研究法9、下面哪个不属于行政学产生的历史背景：正确答案： C 资本主义正处于下降阶段10、实行“政党分赃制”的后果有：正确答案： D 忽视了对行政人员素质的要求与考核11、下面对威尔逊的评价不正确的是：正确答案： D 威尔逊大的理论从来还没受到人们的批评12、不属于《行政学研究》的内容的是：正确答案：B 提出科学管理的思想13、在西方国家，公共舆论被称为：正确答案： D 第四权力机关14、下列不属于威尔逊的著作的是：正确答案： D 《科学原理》15、威尔逊认为在各种对行政权力的社会监督中，处于核心地位的是：正确答案： A 公共舆论监督第二章一、单选题1、奠定了泰罗“科学管理之父”的地位的著作是：正确答案：B 《科学管理的原理》2、泰罗的科学管理研究最先的起点是：正确答案：C工人偷懒与磨洋工3、泰罗把传统管理模式称为：正确答案：D积极性加刺激性的管理4、泰罗的工资激励系统最显著的特点是：正确答案：A事先确定工作表现的标准5、下面不是科学管理核心内容的是：正确答案：C任务管理6、泰罗的科学管理是建立在什么假设上的？正确答案：A经济人7、泰罗认为在职能性组织中，高层管理者的行为控制建立在什么之上？C 正确答案：C例外原则8、泰罗的工时研究的目的是为了正确答案：A分析工人工作9、体现管理职能专业化的是：正确答案：D职能工长制度10、在泰罗的科学管理理论中，组织内部的协调仍然依靠：正确答案：B等级制度11、被莉连-吉布雷斯称为“昆斯伯里侯爵式”的管理的管理方式是：正确答案：B传统方式12、以下谁的管理方法被称为“仁慈的家长式统治”？A 正确答案：A泰罗14、泰罗认为最好的管理制度的基础是：正确答案：B低工资、高劳动时间第三章一、单选题1、1916年，法约尔《工业管理与一般管理》发表在：正确答案：C法国矿业协会年报2、法约尔认为，在大型企业中的领导人最需要的能力是：正确答案：B管理能力3、法约尔一般管理理论的核心内容是：正确答案：A14条管理原则4、法约尔提出，一般的组织形态有组织人员的书目决定，管理层次的设置一般坚持的原则是：正确答案：D2—55、下面说法不符合法约尔的管理组织理论的是：正确答案：C职位高的职员比职位低的职员更加需要技术能力6、同意领导原则指的是：正确答案：B一个领导人，一项计划7、等级制又叫：正确答案：A层级制度8、1918年，法约尔辞去公司总经理的职务，设立正确答案：B 管理研究所10、法约尔认为高级职员的能力主要是正确答案：A管理能力11、法约尔认为，一般的组织形态由组织人员的来决定正确答案：A数目 112、法约尔管理理论的核心是：C 正确答案：C等级制度第四章一、单选题1、下面属于韦伯的演讲作品的是：正确答案：B《作为职业的学术》2、韦伯被称为：正确答案：A“组织理论之父”3、韦伯认为官僚制的行政管理只能发生在属于的理性国家正确答案：C法理型统治4、下面关于官僚制的说法不正确的是：正确答案：D是一种纯粹为了描述政府行政管理的制度5、在官僚组织的行政管理中，任何程序都必须以为根本准则正确答案：D法律与制度6、现代官僚制的技术优势主要表现在正确答案：C专业化分工7、在个人魅力型统治中，行政人员的迁升的主要途径在于：正确答案：C领袖的指定8、下面不是官僚制负面功能的是：正确答案：B统治的知识化9、传统型统治的合法性在于正确答案：B领袖的非凡个人魅力10、下面哪个是最不稳定的统治形式：正确答案：A个人魅力型统治11、韦伯现代化理论的核心是：正确答案：A官僚制理论 112、传统型权威最为普遍的形式是：正确答案：A世袭制第五章一、单选题1、古立克1892年生于：正确答案：C日本2、1935-1937年间，古立克被委任为委员正确答案：B总统行政管理委员会3、按照古立克的观点，政府采取必要措施的首要原因是：正确答案：A市场失灵4、古立克否认：正确答案：C政治与行政分离5、总理全局，负责监督和调整各个部门人员的关系的是正确答案：D政治家6、古立克认为，把行政进行专门化分工与研究的目的在于：正确答案：A挖掘行政规律和原则，把它应用到行政管理活动上7、公共行政学院的前身是：正确答案：C纽约市政研究所8、在人事管理方面古立克提出了：正确答案：D正面的职业终身制9、下面不属于古立克关于政府的说法的是：正确答案：B政府必须完全依赖技术官僚10、古立克被誉为：正确答案：A公共行政学的元老11、古立克把市政研究所称为效率运动的：正确答案：B发电厂和思想库 112、做出任意裁决最多的是：正确答案：D民选政治家 113、下列不属于古立克认为的公共行政的科学方法的是：正确答案：C用政行二分取代政行合一第六章一、单选题1、福莱特的代表作是：正确答案：B《创造性经验》2、福莱特提出群体动力的概念的著作是：正确答案：A《新国度》3、群体过程的核心是：正确答案：C创造4、在解决冲突的办法中，福莱特人推崇：正确答案：D整合5、最基本的社会群体是：正确答案：C邻里群体6、为了发挥国家的正面作用，福莱特主张实行：正确答案：A全国性计划7、福莱特认为，是群体过程的逻辑延伸，是社会生活的最搞表现正确答案：B国家8、组织的首要目的是：正确答案：A协调其活动以达到功能上的统一9、福莱特认为，权威最终的主人是：正确答案：D知识和能力10、下面关于领导的说法不正确的是：正确答案：C有效的领导完全依靠领导者的个性12、福莱特认为，国家的最高功能就是：正确答案：C从道义上把形形色色的社会关系整理成序第七章一、单选题1、梅奥是现代管理学中那一学派的创始人：正确答案：A人际关系2、1919年，梅奥出版了他的第一本书正确答案：B《民主与社会自由》3、梅奥对现代管理学最重要的贡献在于提出了以下那种对人的假设正确答案：C社会人4、梅奥提出的新型的领导能力中，他认为最重要的是：正确答案：B组织社会合作和协调5、梅奥认为在社会解体问题因为以下经济学家的经济理论而加剧：正确答案：B大卫·李嘉图6、梅奥主张建立一种起特征是来自下面的有处理社会关系沟通技术的人的控制，这种社会叫：正确答案：D适应性社会第八章一、单选题1、巴纳德对组织理论作出了独创性的工作，这些工作主要体现在他的一本经典型著作：正确答案：A《经理人员的职能》2、巴纳德认为，没有固定形态的、密度经常变化的集合体是：正确答案：A非正式组织3、以下关于非正式组织的观点符合巴纳德的看法的是：正确答案：A非正式组织创造和维持了一种“监督权威”的神话4、巴纳德认为，对不能有效地实行的事不作决策是为了：正确答案：D防止影响权威5、巴纳德认为作为复合性正式组织特征之一的专业化的首要方面是：正确答案：A目标6、巴纳德认为，组织决策有随机应变因素和：正确答案： C.组织目标因素7、巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献归结为“结构性”概念和：正确答案：B.“动态性”概念8、在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件：一是组织的有效性；二是：正确答案：A.组织的效力9、巴纳德把刺激分为：正确答案： B.客观刺激和主观刺激10、巴纳德认为决策环境相关的因素包括：正确答案：B.战略因素和补充因素11、巴纳德认为，构成组织的要素有协作的意愿、目的和：正确答案： D.信息交流 112、巴纳德认为，决定可以分为两类，即：正确答案：C.个人决定和组织决定 113、在巴纳德看来，一种克服由物理环境或人的生物特征所强加的一些限制的手段为：正确答案： B.协作 114、巴纳德把“一种没有固定形态的、密度经常变化的集合体”称为：正确答案： B.非正式组织 115、巴纳德把诱因分为：正确答案： D.特殊诱因和一般诱因 116、巴纳德认为，一旦决定协作，限制性因素便是：正确答案：B.社会关系 117、巴纳德认为复合性正式组织的特征包括系统性、非人格化、专业化和：正确答案： A.含有非正式组织 118、巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是：正确答案： A.非正式组织 119、巴纳德认为决定协作效力的惟一因素是：正确答案： A.个人第九章一、单选题1、在西蒙的研究兴趣中有一个共同的主题，即：正确答案：B人的决策2、西蒙的分析单位是：正确答案：C决策前提3、西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上，他把这一模式称为：正确答案：A满意人模式4、在西蒙看来，提供决策前提的首要责任在：正确答案：C等级制5、传统的程序性决策方法中一种运用的最广的技术是：正确答案：B习惯6、在西蒙看来，经济人模式对决策基本描述，其缺点之一在于否认了决策过程所有阶段所具有的一种：正确答案：D 不确定性7、在对“政治—行政”两分法的批评基础上，西蒙提出了：正确答案：D“事实—价值”两分法8、西蒙把“以最少可能的机会成本取得最大可能的结果”称为：正确答案： D.效果9、西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段，他把评价以往的选择称为：正确答案： D.审查活动10.西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段，他把寻找决策的场合称为：正确答案： A.情报活动11、西蒙把在一特定环境中将特定的价值最大化的正确行为，称为：正确答案： A.客观理性 112、西蒙认为动机的结果，决策的价值前提是：正确答案：A.目标 113、西蒙把来自决策环境的刺激区分为重复性刺激和：正确答案：D.首次刺激 114、西蒙把将个人引向选择目标的力量称为：正确答案：B.动机115、西蒙认为，动机的结果是：正确答案： B.目标 116、西蒙将决策前提分成两大类：价值前提和：正确答案：A.事实前提 117、西蒙认为个人决策的几个基本因素是：正确答案：B.来自决策环境的刺激、记忆、习惯 118、西蒙认为建立决策前提的中心手段是：正确答案：D．权威的行使 119、当个人决定加入和生产，组织问题就归结为为组织中个人的决策提供恰当的前提。
2023西方行政学说综合练习题答案1
2023西方行政学说综合练习题答案1..2023西方行政学说复习题一、单项选择题1.行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在(C．19世纪末20世纪初).2.行政学的直接理论基础是（A．政治学）。
3.行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗?威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章(D．《行政学研究》)4.从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是（D．德国）的影响。
5.古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在（D．《政治与行政》）：一书中。
6.古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能，即（B．政党）。
7韦伯认为效率较好的组织类型是(B．与合理合法权威相适应的组织)。
8.被称作“组织理论之父”的是（C．韦伯）。
9.泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中(D．《科学管理原理》)。
10.泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（B．为工作挑选“第一流的工人”）。
11.法约尔的主要功绩在于（B．开创了组织研究领域）。
12.从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（D．组织结构问题）。
17.厄威克在管理学方面的主要贡献是（B．把古典管理理论系统化）。
18.厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（D．6人）。
19.自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是（D．巴纳德）。
20.被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（C．巴纳德）。
21.诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是（D．西蒙）。
22．在行政学研究中，（由西蒙提出的）最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最....重要的新概念工具是（A．决策）。
西方行政学说形成性考核册答案2
西方行政学说形成性考核册答案2一、填充题1、一体化实践性2、计划控制3、协作性理解个人性理解4、事实价值因素5、有限渐进二、单选题1、C2、B3、C4、D5、C三、多选题1、ACDF2、ACDF3、BCE4、ACDEF5、ABC四、简答题西蒙如何看待政策问题与行政问题的区别？P129简述林德布洛姆的渐进决策及其基本原则。
内容：P151 原则：P152巴纳德组织理论的依据是什么？P122麦格雷戈的Y理论主要包括哪些基本内容？P160---P161五、论述题古利克对政府和行政问题的探讨有哪些基本内容？（P87---P88）六、讨论题沃尔多如何论述官僚制与民主之间的关系？联系我国实际谈谈你对此的认识。
答：沃尔多认为，民主是一个同样可以应用于政治事物和行政¬¬---官僚事物的术语。
在他看来，官僚制组织并非与民主概念完全不相容的，官僚制组织可以为民主价值观提供重要支持。
当然，他们二者也有一些相抵触的特点，官僚制强调的是等级规程，而民主强调的是平等；官僚制依靠的是纪律和监督，而民主强调的是自由原则。
我国从古代到近代的封建专制统治也自然造成和培育了我国民众的臣民意识和奴隶精神。
中国几千年封建专制之所以得以建立和延续，至今其流毒也远远未肃清，其根本原因就是建立在民众的臣民意识和奴隶意识之上的。
因此，国民个体主体性的培植与确立既是建立和加速社会主义民主政治建设进程的基础，又是巩固和发展社会主义民主政治建设的前提条件。
所以，社会主义现代民主政治的影响将永远不会在某一阶段或某一领域就停止不前，而将成为对现代人和现代社会永无止境的挑战过程。
在这个永无止境的挑战过程中，深入推行社会主义民主政治制度将不断地有利于培植个体的主体性和高扬人的个性；而人的主体的确立和个性的高扬，更有利于巩固和促进社会主义政治制度的完善和发展。
并使“社会主义民主”从“制度化”逐渐走向生活化，从而使社会主义“民主”由手段到目的的转化和实现，使社会主义民主精神成为民众最宝贵的一种精神品质。
西方行政学说试题(含答案)
西方行政学说试题（含答案）题目：法约尔的主要功绩在于（）。
A: 给管理规定了特有概念B: 开创了组织研究领域C: 提出了14 条管理原则D: 将管理定义为5要素答案：B题目：泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。
A: 使工人的学历同工作相配合B: 使工人的专业同工作相配合C: 使工人的能力同工作相配合D: 使工人的性别同工作相配合答案：C题目：“神秘化组织”行使权威的方式是基于（），它以对个人的崇拜、迷信为基础。
A: 先例B: 领导者个人的人格C: 组织内部的规则D: 惯例答案：B题目：麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。
A: X理论B: Y理论C: 超Y理论D: Z理论答案：B题目：1993年，美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项，这位学者是（）。
A: 维尔达夫斯基B: 林德布洛姆C: 布坎南D: 沃尔多答案：A题目：在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（）。
A: 学历B: 专业C: 能力D: 性别答案：D题目：19世纪50年代英国创立的（）为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。
A: 文官制度B: 任官制度C: 选官制度D: 科举制度答案：A题目：怀特指出，在行政协调过程中，（）的裁定就是最后的决定。
A: 行政首长B: 顶头上司C: 最高长官D: 直接领导答案：A题目：奎德认为，执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（）。
A: 政治B: 组织C: 环境D: 人答案：D题目：法默尔认为，可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的合理化一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是（）。
A: 想象B: 解构C: 反思D: 变样答案：A题目：公共选择理论的基本假设是（）假定。
A: 市场B: 组织C: 公民D: 经济人答案：D题目：怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。
西方行政学说试卷及答案
试卷代号：1259中央广播电视大学2009--2010学年度第一学期“开放本科”期末考试(半开卷)西方行政学说试题一、填空题(每空1分，共15分)1．古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在利益一边，主张公共行政权力的。
2．泰勒认为，规模较大的企业不能只依据来组织和管理，而必须应用例外原则。
3．怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中与的五分配为基础的。
4．巴纳德认为组织是一个由这三个相互关联的要素构成的有机整体、共同目标和在这个相互联系的要素构成的有机整体。
5．林德布洛姆对渐进分析的层次进行了划分，即划分为简单的渐进分析、和三个层次。
6．沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。
第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为时期，最后一个阶段称之为时期。
7．目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用代替。
8．在奎德看来，与政策分析密切相关的政治因素主要表现在与两个方面。
二、选择题(共15分)(一)单项选择题(每小题1分，共5分)1．行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗·威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章( )。
A．《政府论》 B．《政治与行政》C．《社会和经济组织的理论》 D．《行政学研究》2．从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是( )。
A．组织行为问题B．组织协调问题C．组织管理问题D．组织结构问题3．在行政学研究中，最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是( )。
A．决策 B．系统C．权力 D．群体4．新公共行政学派的主要代表人物是( )。
A．弗雷德里克森 B．奎德C．法约克 D．布坎南5．奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是( )。
A．公众舆论 B．项目多少C．实现目标 D．政策效果(二)多项选择题(每小题2分．共10分。
2023年西方行政学说知识考试题库(附含答案)
2023年西方行政学说知识考试题库(附含答案)目录简介一、单选题：共125题二、多选题：共180题三、判断题：共200题一、单项选择题1、行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在(C)oA：17世纪末18世纪初B：18世纪末19世纪初C：19世纪末20世纪初D：20世纪末21世纪初2、行政学的直接理论基础是(A)oA：政治学B：官房学c：行政法学D：社会学3、行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗•威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章(D)oA：《政府论》B：《政治与行政》C：《社会和经济组织的理论》D：《行政学研究》4、从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是(D)oA：法国B：英国C：意大利D：德国5、古德诺西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代者、的名著中。
(D)A：《政治学》B：《共和六论》c：《社会契约论》D：《政治与行政》6、古德诺发现，美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适座物制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能，即(B)oA：市场B：政党C：舆论D：监督7、在威尔逊之前，已政治和行政在一定程度上进行了划分的思想家是市法城(D)o A：古德诺B：泰勒C：韦伯D：斯坦因9、古德诺认为，美国走向政治与行政协调的独特道路是(C)oA：政治行政的适度控制B：行政权的必要集中C：法外调节D：政府体制改革10、古德诺认为，美国加强民主与效率协调的主攻方向是(D)oA：政治行政的适度调控B：行政权的必要集中C：法外调节D：政府体制改革11、古德诺认为，政治与行政实现协调的重要基础是(A)。
A：政治行政的适度调控B：行政权的必要集中C：法外调节D：政府体制改革12、古德诺认为，政治与行政实现协调的必要途径是(B)。
A：政治行政的适度调控B：行政权的必要集中C：法外调节D：政府体制改革13、古德诺认为，政治行政的控制的限度是针对(D)oA：司法性质的政府机构B：统计机构C：半科学性质的政府机构D：狭义的执行性机构14、古德诺认为，政治与行政实现协调的必要途径是(B)。
西方行政学说形成性考核册作业及参考答案4
西方行政学说作业4及参考答案一、填空题1、进入20世纪八、九十年代以来，西方行政学理论无论是广度上还是在深度上都得到了进一步的拓展，并且最终出现了由传统意义上的公共行政向现代意义上的公共理管转型的发展趋势。
2、霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的就评估和变革中扮演关键性的角色，必须把官缭组织文化成为创造性和支持性文化。
3、20世纪90年始，伴随着西方经济危机的加深和新公共管理运动的发展，出现了一种对美国政府改革产生很大影响的行政理论，即企业家政府理论。
4、作为一种现代形态的行政学理论，新公共管理理论是管理主义运用于公共部门的结晶，它表明了传统行政学理论正在普遍化为一般管理哲学的理论倾向。
5、公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、关系，确定共同的目标等途径，实现对公共事务的管理。
二、单选题1、法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，说是一种（B ）A、文字B、语言C、行为D、思想2、霍哲认为，对政府绩效最具有决定性影响的要素是（B ）A、领导角色扮演的恰当与否B、对人的无形资源的开发C、公共雇员的承诺D、雇员与组织的关系3、在对新公共管理理论的批评声中，真正常能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是（B ）A、公共环境理论B、新公共服务理论 C、公共行政理论D、公共治理理论4、1994年克林顿政府所论据的理论主要是（C ）A、后现代行政理论B、组织行为理论C、企业家政府理论 D、政府绩效理论5、所谓“新公共管理”（NPM），最初在很大程度上是一种（D ） A、欧洲现象B、美国现象C、日本现象D、西方现象三、多选题1、法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有（A、B、C、D、）A、想象B、解构C、去领地化D、变样E、反思F、创新2、霍哲认为恰当的领导角色需要做到（A、C、D、F ）A、转化性领导B、加强沟通C、正确识别雇员动机D、建立信任E、实施激励F、传播清晰的愿景并扫除障碍3、在以下列项中，属于奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要责任的是（A、B、C、D、E、F ）A、建立市场规则B、为消费者提供信息C、利用政策平衡供求关系D、鼓励新的市场因素产生E、调整公共投资政策F、沟通买方卖方关系4、登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括（B、C、D、E、F ）A、企业家政府理论B、后现代公共行政理论C、民主公民理论D、民主与公民社会的理论E、组织人本主义F、新公共行政学5、公共治理理论认为，公共管理过程是一种互动的过程。
西方行政学说(答案)
西方行政学说任务一一、单选题（每题2分，共5题）1、行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（ D ）错误正确答案：CA17世纪末18世纪初B18世纪末19世纪初C19世纪末20世纪初D20世纪末21世纪初2、被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著（ D ）错误正确答案：AA《行政学导论》B《近代公共行政的趋势》C《联邦主义者》D《外国公务员制度》3、泰勒的科学管理理论主要体现在以下（ D ）书中正确A《工场管理》B《效率的福音》C《科学管理》D《科学管理原理》4、韦伯认为效率较好的组织类型是（ D ）错误正确答案：BA基于超凡魅力权威而形成的组织B与合理合法权威相适应的组织C与传统权威相适应的组织D神秘化的组织5、从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是（ D ）。
正确A法国B英国C意大利D德国二、多选题（每题3分，共3题）1、古德诺把行政功能从内部再作了划分，包括有（未填）错误正确答案：ABCDEA执行功能B司法功能C统计功能D准司法功能E半科学功能2、韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现在以下方面（未填）错误正确答案：ABCDA严密性B合理性C稳定性D普适性E系统性3、法约尔将管理定义为以下（未填）诸要素错误正确答案：ABCDEA计划B组织C指挥D协调E控制任务二一、单选题（每题2分，共5题）1、被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是（ D ）。
正确A政策分析B渐进调适C决策过程D政治与市场2、在沃尔多所处的年代，当代行政学的最后一个重要发展成果就是（ D ）。
错误正确答案：CAX理论的产生BY理论的产生C新公共行政运动的产生D渐进决策模式的产生3、西方管理思想史上社会系统学派的创始人是（ D ）。
错误正确答案：CA威尔逊B韦伯C巴纳德D西蒙4、厄威克在管理学方面的主要贡献是（ D ）错误正确答案：BA提出了一般管理理论B把古典管理理论系统化C建立了普遍性管理理论D对领导问题进行了相当深入的研究5、人们认为,如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（ D ）错误正确答案：CB威尔逊C古利克D潘恩二、多选题（每题2分，共5题）1、在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素（未填）错误正确答案：ACDA共同的目标B共同的需求C协作的意愿D激励机制2、厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（未填）错误正确答案：ABCDA代表他所服务的组织B制定组织战略并付诸行动C管理日常工作D给下属解释所要进行3、古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有（未填）错误正确答案：ACDEA目标B作用C程序D服务对象4、按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要一般被划分为以下层次（ABCDE ）错误正确答案：ABCDEA生理的需要B安全的需要C尊重的需要D感情和归属上的需要E自我实现的需要5、新公共行政学的基本主题是（未填）错误正确答案：ABCA参与B分权C代议官僚制D案例研究任务三一、单选题（每题2分，共5题）1、新公共行政学派的主要代袭人物是（ D ）错误正确答案：AA弗雷德里克森B奎德C法约克D布坎南2、奎德把决策的行动方案按照审定的先后顺序排列起来，然后再对各个行动方案作进一步站开和调整的过程称为“执行分析”．主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（ D ）正确A政治B组织C环境D人3、以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是（ D ）正确A公共关系理论B政策分析理论C公共政策理沦D公共选择理论4、最早提出目标管理这一概念的是（ D ）正确A泰勒B西蒙C厄威克D德鲁克5、里格斯将根植于美围人心中的主权在民人生而平等天赋人权神圣不可侵犯观念叫做（ D ）。
西方行政学说期末总复习
西方行政学说期末总复习（一）单选题“”“神秘化组织”行使权威的方式是基于领导者个人的人格 ;它以对个人的崇拜、迷信为基础..2 自治型行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选;有任期限制;体现民治;行政官员向民众负责..3 计划不仅是管理的首要因素;具有普遍适用性;而且是一切组织活动的基础..4．奎德与德罗尔一起创办了着名的政策科学理论刊物..奎德与德罗尔一起创办了着名的政策科学理论刊物..维尔达夫斯基在西方行政学的发展历史上率先深刻揭示了预算的政治本质..奎德长期在享誉世界的公共政策思想库——兰德公司从事政策分析的理论与实践研究..数字打头5．1994年克林顿政府行政改革所依据的理论主要是企业家政府理论6．19世纪50年代英国创立的文官制度为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范..1993年;美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项;这位学者是维尔达夫斯基..Y理论为管理人员提供了一种对于人的的看法;这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的..乐观主义A7．奥斯本强调;改进政府工作效率从根本上说就是要改革政府的不良体制8. 奥斯本认为;企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是政策效果B9.被称作“组织理论之父”的是韦伯10．被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所着行政学导论11. 被誉为“现代管理理论之父”;并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人巴纳德12．被视为20世纪最后25 年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖---威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名着是政治与市场13. 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是行政生态学C14．从思想渊源来看;威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响; 尤其是德国15. 从组织理论上看;法约尔所讨论的主要是组织结构问题16. 长期从事政策分析的理论与实践研究并享誉世界的公共政策思想库----兰德公司地处美国D17.．德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是公共服务机构管理理论18．德鲁克在 20世纪50年代提出目标管理概念..19．登哈特认为; 社区已经成为美国人生活中的一个主题..E20．厄威克在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论系统化21.厄威克认为;一个行政领导人员直属下级人员数量应有一定限度;至多不能超过6人22．厄威克认为; 高级参谋的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担;使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题..F23．法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域24．法默尔认为;所谓公共行政理论;从某种重要意义上说;就是一种语言25. 法默尔认为可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家着作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是想象26.法约尔认为;管理人员的每周例会是协调工作的最好方法之一..27．负责指挥的管理人员不应该做到留用没有工作能力的人 ..28．法约尔的管理五要素不包括决策 ..G29. 古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名着中政治与行政30. 古德诺发现;美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能;即政党31.公共选择理论的基本假设是经济人32．古德诺认为;政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的控制33．古德诺认为; 行政是国家意志的执行..34．沟通的程序不包括并行..35．古利克总结的POSDCORB职能中不包括控制 ..H36. 怀特认为;为了保证监督的有效性;保证权力运行机制的正常运转;上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度;其有效监督不能超出的行政单位的数目为7个怀特认为;自治型行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选;有任期限制;体现民治;行政官员向民众负责..37．霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是对人的无形资源的开发38．怀特提出的开放型晋升制度;其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制;主张全国或全邦同类职位的混合竞争;给怀能擅才者以晋升的机会..39.怀特指出;在行政协调过程中; 行政首长的裁定就是最后的决定..J40. 进入20世纪八、九十年代以来;最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是公共治理理论41．决策的渐进性是由现行计划的连续性所决定的..K42.奎德把决策的行动方案按照审定的先后顺序排列起来;然后再对各个行动方案作进一步展开和调整的过程称为“执行分析”;主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素;其中最重要的因素是人奎德认为;执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素;其中最重要的因素是人..L43. 里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做政治神话44．里格斯认为;人类历史上存在的基本社会形态不包括原始社会 ..45．里格斯所说的社会要素不包括经济环境 ..46．林德布洛姆的论着不包括公共行政 ..M47．麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是Y 理论麦格雷戈在管理评论杂志发表了企业的人性方面论文;其中提出了着名的“Y理论”..48.麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是需要层次说N49.诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是西蒙R50.人们认为;如果说在美国只有一个人是行政管理的化身;那么这个人就是古利克S51.实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是渐进决策模式52．所谓“新公共管理”NPM;最初在很大程度上是一种欧洲现象53．斯坦因以国家有机体为基础;规定了行政研究的任务;建构了行政研究的体系..世纪50年代英国创立的文官制度为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范..T54．泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中科学管理原理55.泰勒认为;提高劳动生产率关键在于为工作挑选“第一流的工人”56．泰勒认为;健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同工作相配合..W57．韦伯认为效率较好的组织类型是与合理合法权威相适应的组织58．威尔逊行政学说的产生主要源自对自由放任主义的反对..59．沃尔多1942年在耶鲁大学获得博士学位..1.沃尔多对历史高度重视;在他看来;作为行政的政府与文明总是密切相连的..X60．行政管理真正形成相对完整的理论体系;成为一门独立学科;在19世纪末20世纪初行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗．威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章行政学研究..61. 行政学的直接理论基础是政治学62.行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生;其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章行政学研究63．新公共行政学派的主要代表人物是弗雷德里克森64. 新公共行政学的效率观指的是社会性效率65．新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家罗尔斯的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据..66．寻租的本质在于获得更大利润 ..67．西蒙在行政行为研究上是以决策为基本概念提出一组概念工具的..68．下列人物中;不属于19世纪末20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是布坎南.. 69．下列不是威尔逊着作的是政府论 ..Y70．以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是公共选择理论71．以下不属于韦伯着作的是行政论文集 ..由林德布洛姆提出的;实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是渐进决策模式.. 72．Y理论为管理人员提供了一种对于人的乐观主义的看法;这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的..Z73.作为古利克许多思想信条的来源又是他实践其思想信条的工具的部门是美国国家公共行政研究所74.自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个着名大学的荣誉博士学位的管理学家是巴纳德75．在行政学研究中;最受重视并最常被引用;已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是决策76.在沃尔多所处的年代;当代行政学的最后一个重要发展成果是新公共行政运动的产生77. 在沃尔多看来;强调组织的生存和发展的组织理论是现代组织理论78．最早提出目标管理这一概念的是德鲁克79. 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于政府的责任 ..80.在对新公共管理理论的批评声中;真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是新公共服务理论81．在古德诺看来;要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯;必须实现行政权的集中82．在官僚制组织中;人员的任用的根据不应是性别 ..83．在古德诺看来;更经常地借助于公民投票的方法;将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响;从而使政党对人民更加负责..84．作为治理的公共管理;遇到的主要挑战是处理网络状 ;即相互依存的环境..85．在美国;国务卿不是由选民选举产生的..86．在古利克看来;政治家的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡..87．在巴纳德看来;组织的实质是人的行为88．在威尔逊看来;应该运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究.. 89．在沃尔多看来;作为行政的政府与文明总是密切相连的..90．在Y理论看来;最有意义的奖励是自我实现的需要得到满足 ..91．在沃尔多看来;强调组织的生存和发展的组织理论是现代组织理论2.在法约尔看来;计划不仅是管理的首要因素;具有普遍适用性;而且是一切组织活动的基础..3.在法约尔看来;负责指挥的管理人员不应该做到留用没有工作能力的人..4.在林德布洛姆看来;决策的渐进性是由现行计划的连续性所决定的..5.在维尔达夫斯基看来;多数实际的预算可能都是发生在政治与效率之间的一个边缘过渡地带..6.在沃尔多所处的年代;当代行政学的最后一个重要发展成果是新公共行政运动..（二）多选题92．社会经济机制/ 生产力发展水平是影响公共行政最主要的生态因素..数字93．19世纪末20世纪初;西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求..政府职能的扩张 / 行政权力的扩大A94．按照马斯洛的需要层次说;人的基本需要一般被划分为以下层次：生理的需要 / 安全的需要 / 尊重的需要 / 感情和归属上的需要 /自我实现的需要..按照马斯洛的需要层次说;人的基本需要层次不包括B. 生活的需要..95．奥斯本认为;一旦适当的措施到位;政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是按业绩付酬/按业绩进行管理/按效果作预算B96．被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践;先后做过机械工人 / 车间管理员/ 技师 / 工长/ 总工程师 / 总经理1.被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践;他从事过的工作包括 ABCD.. A. 机械工人 B. 车间管理员 C. 技师 D. 工长97. 巴纳德概括的管理人员的职能为建立和维持信息交流的体系 / 促成组织成员提供必要的服务 / 规定组织的目标98.布坎南认为;导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面缺乏竞争机制/ 缺乏降低成本的激励机制/政府机构自我膨胀/监督信息不完备 /政府的寻租行为布坎南提出要借助于需求显示法来完善选举制度;因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况;从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构..99．比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在关注方法论/相信系统框架 /强调经验描述/ 寻求一般性概念..C100．程序化决策的现代技术包括博弈论 / 决策论 / 概率论 / 排队论..D101. 德鲁克认为 ;组织中的目标可分为战略性目标 / 策略性目标 / 方案 / 任务德鲁克认为;为了减少工作人员跳槽这一目标;可以制定以下策略 A. 修改工资报酬制度 B. 改善物质环境 C. 通过谈话了解原因..德鲁克认为;政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”;需要采取实际的步骤;这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节A. 目标制定 B. 评估 C. 分解 D. 实施102．德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段制定目标 / 实现目标 /对成果进行检查和评价103. 德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括目标制定/ 分解/实施/ 评估104.登哈特认为;在新公共服务理论的思想来源和概念基础中;更具当代性的理论先驱主要包括后现代公共行政理论 / 民主公民权理论 / 社区与公民社会的理论/ 组织人本主义 / 新公共行政学105．当代行政学的热门课题包括促进公共利益/ 公共政策的制定/ 分析与评估 /行政组织演进..E106．厄威克认为;作为一名领导者;应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有代表他所服务的组织/ 制定组织战略并付诸行动 / 管理日常工作 / 给下属解释所要进行工作的目的和意义107.厄威克认为;组成管理过程的职能有计划 / 组织 / 控制108．厄威克撰写和编辑过的论着包括科学的组织原则/ 管理备要/行政的要素..F109．法约尔认为经营和管理是两个不同的概念;在他看来;“经营”包括的活动有技术活动 / 商业活动 / 财务活动 / 安全活动 /会计活动 / 管理活动110.法约尔将管理定义为以下诸要素计划 / 组织 / 指挥 / 协调 / 控制2.法约尔的管理五要素不包括C. 决策..111．法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有想象/ 解构/去领地化 / 变样112.法默尔透过后现代主义的透镜;从下列方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释特殊主义/科学主义 /技术主义/企业精神/解释学113．法约尔认为;个人权力是由管理人员的智慧/博学/ 道德品质/ 指挥才能等所构成..114．法约尔的着作包括论管理的一般原则/ 国家行政理论/公共精神的觉醒/ 工业管理与一般管理..G115.古德诺把行政功能从内部作了划分;包括有执行功能 / 司法功能 /准司法功能 /统计功能 / 半科学功能3.古德诺认为;C. 行政是国家意志的执行..116. 管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括;下列原则中在14条原则之内的是劳动分工 /纪律 / 统一指挥 / 统一领导 / 公平117．古利克认为;可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有目标 / 程序 / 服务对象 / 地点118．公共治理理论认为;公共管理过程是一种互动的过程..在这种互动过程中;政府与其他社会公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系;主要有主导者与职能单位之间的关系/ 组织之间的谈判协商关系 / 系统的协作关系119．古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上;而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上;主要是由他所处时代/ 所代表的利益造成的..120．古利克的观点就是对政治/政策/行政进行很微妙的调节和适应..121．古利克认为;可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有目标 / 程序 /服务对象4.古利克强调;政治与行政的老二分法已经失败;其关于行政在政府中的角色的观点就是对 A. 政治 B.政策 C. 行政进行很微妙的调节和适应..5.古利克总结的POSDCORB职能中不包括C. 控制.. A. 计划 B. 预算 D. 报告H122. 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体;主要表现在人才选拔问题 /职位分类-分级与工资的制定问题 / 职务的晋升问题123．怀特认为败坏官纪的因素主要包括缺乏奖励 / 惩罚无度 / 损失创制权 / 疏略社交生活 / 调资不及时 / 取消权利124. 怀特提出的建立行政学的基本假定是行政管理具有共性 / 行政学的实践基础 /行政的科学化 /行政的重要性125．霍哲认为恰当的领导角色需要做到转化性领导 / 正确识别雇员动机/建立信任/传播清晰的愿景并扫除障碍126. 霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有为质量而管理/开发人力资源/ 适应技术 /建设伙伴关系/绩效评估127．怀特认为;当代人事管理的支柱是选拔人才 / 职位分类J 就产生背景而言;威尔逊行政学说的产生主要源自对C. 自由放任主义的反对..K128.奎德认为;无论问题属于何种性质;政策分析过程都要包括的基本阶段是总体概述/广泛探索/多方比较/说明解释/测试检验6.奎德认为;无论问题属于何种性质;政策分析过程都要包括的基本阶段不包括A. 前期调研..129．科学管理理论在追求最佳工作方法/管理标准化和程序化/管理权威和结构的建立 /强调等级控制等方面是与理性官僚制相一致的..130．奎德认为;政策分析的必要性可以从决策失误/决策机构的低效得到说明..L131.林德布洛姆认为社会政治过程所包含的基本形态有价格体系 / 层级体系 / 多元体制 /议价132. 林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分;即划分为简单的渐进分析 / 断续的渐进分析 / 策略分析7.林德布洛姆的论着不包括C. 公共行政 ..133. 里格斯提出的着名的行政模式是农业社会的行政模式 /工业社会的行政模式/过渡社会的行政模式/棱柱型行政模式/衍射型行政模式/溶合型行政模式134.里格斯认为;影响一个国家公共行政的生态要素多种多样;其中最主要的有：经济要素/社会要素/符号系统/政治构架/沟通网络135．里格斯认为;行政重叠性必导致派系林立/ 政出多门/互相扯皮/行政行为多元化..M136. 麦格雷戈认为在Y理论提出时;已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果;主要表现为：分权与授权/扩大工作范围/ 参与式和协商式管理 / 鼓励职工对自己的工作成绩作出评价137．麦格雷戈在管理评论杂志发表了企业的人性方面论文;其中提出了着名的“Y理论”..W138. 威尔逊的重要学术着作主要有国会制政体 / 行政学研究 / 国家 / 美国的宪法政府威尔逊担任的职务不包括D. 耶鲁大学校长139. 韦伯将不同类型的组织进行的区分为神秘化组织 / 传统组织 / 合理化---合法化组织140．韦伯认为;官僚制具有巨大的优越性;这种优越性具体体现为严密性 / 合理性 /稳定性/ 普适性8.维尔达夫斯基强调;作为争取预算的一种技巧;上报预算提案需要考虑B. 时机 C. 环境 D. 地点..维尔达夫斯基认为;在争取预算的过程中;需要在以下方面多花功夫D. 注意充分利用各种机会A. 培养积极的顾客基础 B. 努力赢取其他官员特别是拨款小组委员会成员的信任 ..141. 沃尔多认为;传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点有：接受政治行政二分法 / 一般管理取向 / 通过科学分析来寻求一般原则 / 强调行政活动的集权化/ 对实质“民主”的基本承诺142．威尔逊担任的职务不包括普林斯顿大学校长 /耶鲁大学校长143．沃尔多认为;传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点包括接受政治—行政二分法/一般管理取向 /通过科学分析来寻求一般原则144．沃尔多认为传统行政学家信奉个人主义 / 平等 / 实利主义..X145．下列人物中;属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是威尔逊 / 韦伯 / 古德诺 / 泰勒 / 法约尔 / 怀特9.下列不属于维尔达夫斯基着作和论文的是B. 行政学导论 D. 行政行为..下列属于怀特提出的建立行政学的基本假定的是A. 行政管理具有共性C. 行政学的实践基础 D. 行政的科学化..下列不是威尔逊着作的是D. 政府论 ..146.西蒙认为;决策过程包括以下阶段：“情报活动” / “抉择活动” / “设计活动” / “审查活动”147.西蒙认为;个人在参加组织而成为组织成员之后;在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响;这种组织影响力主要表现为：权威/ 沟通 / 组织认同 /效率准则 /训练148．新公共行政学的基本主题是参与 / 分权 / 代议官僚制149．新公共行政学强调以下列观念为基础设计出一种新的组织制度;以增进社会公平实现的可能性：伦理/民主 /政治互动 / 公民参与 /回应性150.新公共行政学认为;行政组织中存在着以下几种运作过程分配 / 整合 / 边际交换 /社会情感151．西方行政学的理论渊源包括西方近代史上的政治学/君主时代德国的官房学 / 资产阶级革命以后形成的行政法学152．协作意愿的含义是自我控制/交付出个人行为的控制权 /个人行为的非个人化 ..153．新公共行政学的基本主题不包括参与/ 分权/ 代议官僚制新公共行政学的基本主题不包括D. 集权..Z154. 在下列领域中;古利克的个人兴趣一直都主要在公共财政 / 人事 / 城市政府155．在巴纳德看来;作为一个系统;不论哪一级别的组织;全都包含着以下基本要素共同的目标 / 协作的意愿 / 信息交流156. 在林德布洛姆看来;渐进决策需要遵循的基本原则有按部就班原则 / 稳中求变原则/ 积小变为大变原则10.在林德布洛姆看来;社会政治过程所包含的基本形态不包括D. 控制体制..11.在巴纳德看来;协作意愿的含义是 A. 自我克制 B. 交付出个人行为的控制权 C. 个人行为的非个人化 ..157.在沃尔多看来;现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的：科学 / 理性 /效益 / 效率 / 生产率158．在奎德看来;政策分析一般包括的要素有目标/备选方案/标准/ 效果/模型。
西方行政学说多选题
.西方行政学说多选题1．下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是（ABCDEF）。
A．威尔逊 B．韦伯 C．古德诺 D．泰勒 E．法约尔 F．怀特2. 威尔逊的重要学术著作主要有（ABCD）A．《国会制政体》B《行政学研究》C《国家》D《美国的宪法政府》3.古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有(ABDEF)。
A．执行功能 B．司法功能 C．政治功能 D．准司法功能 E．统计功能 F．半科学功能4. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为（CDF）。
C．神秘化组织 D．传统组织 F．合理化---合法化组织5．韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为A严密性 B合理性 C稳定性 D普适性6．被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过 ( ABCDEF)。
A．机械工人B．车间管理员C．技师 D．工长E．总工程师 F．总经理7．法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有(ABCDEF)。
A．技术活动B．商业活动C．财务活动D．安全活动E．会计活动F．管理活动8.法约尔将管理定义为以下诸要素(ABDEF)。
A．计划 B．组织D．指挥 E．协调 F．控制9. 管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（ABCD）。
A．劳动分工 B．纪律 C．统一指挥 D．统一领导10. 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在( BDE)。
B．人才选拔问题D．职位分类-分级与工资的制定问题E．职务的晋升问题11．怀特认为败坏官纪的因素主要包括（ ABCDEF）。
A．缺乏奖励 B．惩罚无度 C．损失创制权 D．疏略社交生活 E．调资不及时 F．取消权利12. 怀特提出的建立行政学的基本假定是（ACDF）。
A．行政管理具有共性 C．行政学的实践基础 D．行政的科学化F．行政的重要性13．古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有（ ACDF）：A目标 C程序 D服务对象F地点14. 在下列领域中，古利克的个人兴趣一直都主要在（BDF）。
2022年7月1259国开电大本科《西方行政学说》期末考试试题及答案
2022年7月1259国开电大本科《西方行政学说》期末考试试题及答案2022年7月1259国开电大本科《西方行政学说》期末考试试题及答案一、单项选择题(每题所设选项中只有一个正确答案，每小题1分，共10分，多选、错选或不选均不得分)1.19世纪50年代英国创立的(A)为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。
A.文官制度B.任官制度C.选官制度D.科举制度2.从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是(D)的影响。
A.法国B.英国C.意大利D.德国3.在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的(B)。
A.扩张B.集中C.扩大D.缩小4.被称作“组织理论之父”的是(C)。
A.杰佛逊B.威尔逊C.韦伯D.吉利克5.麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是(B)。
A.某理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论6.在沃尔多所处的年代，当代行政学的最后一个重要发展成果是(C)。
A.社会系统学派B.科学管理理论C.新公共行政运动D.渐进决策模式7.里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括(A)。
A.原始社会B.传统农业社会C.过渡社会D.现代工业化社会8.新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家(C)的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。
A.阿尔蒙德B.伊斯顿C.罗尔斯D.罗伯特·达尔9.最早提出目标管理这一概念的是(D)。
A.泰勒B.西蒙C.厄威克D.德鲁克10.公共治理语境下的政府在社会公共网络管理中扮演着(B)角色。
A.监督者B.元治理C.主体治理D.管制二、不定项选择题(每题所设选项中至少有一个正确答案，每小题4分，共20分，多选、少选、错选或不选均不得分)11.法约尔的管理五要素不包括(C)。
A.计划B.组织C.决策D.指挥12.怀特认为，当代人事管理的支柱是(AD)。
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.西方行政学说多选题x．下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是（ABCDEF）。
A．威尔逊 B．韦伯 C．古德诺 D．泰勒 E．法约尔 F．怀特. 新公共行政学强调以下列观念为基础设计出一种新的组织制度，以增进社会公平实现的可能性：（BCDEF）B．伦理 C．主D．政治互动 E．公民参与 F．回应性新公共行政学的基本主题是(ABC)。
A．参与 B．分权 C．代议官僚制.新公共行政学认为，行政组织中存在着以下几种运作过程（ABCF）A分配B．整合C边际交换F社会情感协作意愿的含义是（ c ）。
C. 个人行为的非个人化w.威尔逊的重要学术著作主要有（ABCD）A．《国会制政体》B《行政学研究》C《国家》D《美国的宪法政府》..韦伯对不同类型的组织进行的区分为（CDF）。
C．神秘化组织 D．传统组织 F．合理化---合法化组织.韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为A严密性 B合理性 C稳定性 D普适性.沃尔多认为，传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点有：（ BCDEF ）B．接受政治-行政二分法 C．一般管理取向 D．通过科学分析来寻求一般原则 E．强调行政活动的集权化 F．对实质“民主”的基本承诺.沃尔多认为传统行政学家信奉（ D ）。
D. 集体主义13. 威尔逊担任的职务不包括（ CD ）C. 普林斯顿大学校长 D. 耶鲁大学校长G.古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有(ABDEF)。
A．执行功能 B．司法功能 C．政治功能 D．准司法功能 E．统计功能 F．半科学功能.管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（ABCD）。
A．劳动分工 B．纪律 C．统一指挥 D．统一领导．古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有（ ACDF）：A目标 C程序 D服务对象F地点. 古利克总结的POSDCORB职能中不包括（C ）。
C. 控制.公共治理理论认为，公共管理过程是一种互动的过程。
在这种互动过程中，政府与其他社会公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系，主要有（CDF）：C．主导者与职能单位之间的关系D．组织之间的谈判协商关系 F．系统的协作关系.古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上，而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上，主要是由他（ CD ）造成的。
C. 所处时代 D. 所代表的利益古利克的观点就是对（AB C）进行很微妙的调节和适应。
A政治 B. 政策 C. 行政 D. 司法古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上，而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上，主要是由他（）造成的。
C. 所处时代D. 所代表的利益B．被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过 ( ABCDEF)。
A．机械工人B．车间管理员C．技师 D．工长E．总工程师 F．总经理.巴纳德概括的管理人员的职能为（ACE）。
A．建立和维持信息交流的体系C．促成组织成员提供必要的服务E．规定组织的目标.布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面（BCDEF）：B．缺乏竞争机制 C．缺乏降低成本的激励机制D．政府机构自我膨胀 E．监督信息不完备 F．政府的寻租行为.比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在（ AB ）。
A. 关注方法论 B. 相信系统框架F法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有(ABCDEF)。
A．技术活动B．商业活动C．财务活动D．安全活动E．会计活动F．管理活动.法约尔将管理定义为以下诸要素(ABDEF)。
A．计划 B．组织D．指挥 E．协调 F．控制．法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有(ABCD)A．想象B．解构C．去领地化D．变样.法默尔透过后现代主义的透镜，从下列方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释（ABCEF）：A．特殊主义 B．科学主义 C．技术主义E．企业精神F．解释学.法约尔的著作包括（ AD ）。
A. 《论管理的一般原则》 D. 《工业管理与一般管理》法约尔认为，个人权力是由管理人员的（AB C D ）等所构成。
A. 智慧B. 博学C. 道德品质D. 指挥才能H 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在( BDE)。
B．人才选拔问题D．职位分类-分级与工资的制定问题E．职务的晋升问题．怀特认为败坏官纪的因素主要包括（ ABCDEF）。
A．缺乏奖励 B．惩罚无度 C．损失创制权 D．疏略社交生活 E．调资不及时 F．取消权利.怀特提出的建立行政学的基本假定是（ACDF）。
A．行政管理具有共性 C．行政学的实践基础 D．行政的科学化F．行政的重要性.怀特认为，当代人事管理的支柱是（ AD ） A. 选拔人才D. 职位分类．霍哲认为恰当的领导角色需要做到（ACDF）。
A．转化性领导 C．正确识别雇员动机 D．建立信任 F．传播清晰的愿景并扫除障碍. 霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有（ACDEF）。
A．为质量而管理C．开发人力资源 D．适应技术 E．建设伙伴关系 F．绩效评估Z在下列领域中，古利克的个人兴趣一直都主要在（BDF）。
B．公共财政 D．人事F．城市政府.在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素（ACE）A．共同的目标 C．协作的意愿E．信息交流.在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的：（ABCDE）A．科学 B．理性 C．效益 D．效率 E．生产率．在奎德看来，政策分析一般包括的要素有（ABDEF）。
A．目标 B．备选方案 D．标准 E．效果 F．模型. 在林德布洛姆看来，渐进决策需要遵循的基本原则有（BDF）。
B．按部就班原则D．稳中求变原则F．积小变为大变原则. 在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑（ ABD ）。
A. 合理性 B. 合法性 D. 有效性. 在美国，（ A ）不是由选民选举产生的。
A. 总统．在以下列各项中，属于奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任的是（ABCDEF）。
A．建立市场规则 B．为消费者提供信息 C．利用政策平衡供求关系 D．鼓励新的市场因素的产生 E．调整公共投资政策 F．支持建立基层管理组织.在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（ ABD ）的方法。
A. 操作试验 B. 工作试验D. 口试. 在把政党由法外引进法内来的问题上，古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位，把它置于（ AB ）的管理之下，.从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。
A. 民主化 B. 法制化在Y理论看来，最有意义的奖励是（D ）。
D. 自我实现的需要得到满足在古德诺看来，更经常地借助于（ B ）的方法，将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响，从而使政党对人民更加负责。
A. 召开会议B. 公民投票C. 汇报总结D. 监督检查在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（）等进行分析，消除各种不合理因素。
A. 操作方法B. 使用的工具C. 劳动和休息时间的搭配D. 作业环境的布置E厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（ACDF）A．代表他所服务的组织C．制定组织战略并付诸行动D．管理日常工作F．给下属解释所要进行工作的目的和意义.厄威克认为，组成管理过程的职能有（ACE）。
A．计划 C．组织E．控制. 厄威克撰写和编辑过的论著包括（ AB ）。
A. 《科学的组织原则》 B. 《管理备要》X西蒙认为，决策过程包括以下阶段：（ACDF）A．“情报活动”C“抉择活动”D“设计活动”F“审查活动”.西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为：（BCDEF）B．权威 C．沟通 D．组织认同 E．效率准则 F．训练L.林德布洛姆认为社会政治过程所包含的基本形态有（ABCF）A．价格体系B．层级体系C多元体制F议价22. 林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为( ACF)：A．简单的渐进分析 B．复杂的渐进分析 C．断续的渐进分析 D．连续的渐进分析 E．战略分析 F．策略分析29. 里格斯提出的著名的行政模式是(DEF)。
D．棱柱型行政模式 E．衍射型行政模式 F．溶合型行政模式30.里格斯认为，影响一个国家公共行政的生态要素多种多样，其中最主要的有：（ABDEF）A．经济要素 B．社会要素 D．符号系统 E．政治构架 F．沟通网络林德布洛姆的论著不包括（ABC ）。
A. 《政策分析》 B. 《政策过程》 C. 《公共行政》D 德鲁克认为，组织中的目标可分为（ABCF）。
A．战略性目标 B．策略性目标 C．方案F．任务．德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（ADE）。
A．制定目标 D．实现目标 E．对成果进行检查和评价. 德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（ACDF）。
A．目标制定C．分解 D．实施F．评估. 当代行政学的热门课题包括（ ABD ）。
A. 促进公共利益 B. 公共政策的制定D. 行政组织演进.登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括（BCDEF）。
B．后现代公共行政理论C．民主公民权理论 D．社区与公民社会的理论 E．组织人本主义 F．新公共行政学K.奎德认为，无论问题属于何种性质，政策分析过程都要包括的基本阶段是（BCDEF）。
B．总体概述 C．广泛探索 D．多方比较 E．说明解释 F．测试检验．奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（BCD）。
B．按业绩付酬 C．按业绩进行管理D．按效果作预算. 科学管理理论在追求（ C ）等方面是与理性官僚制相一致的。
A. 最佳工作方法 B. 管理标准化和程序化 C. 管理权威和结构的建立 D. 强调等级控制. （ BC ）是影响公共行政最主要的生态因素。
B. 社会经济机制 C. 生产力水平. 19世纪末20世纪初，西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求。
（AC ） A. 政府职能的扩张C. 行政权力的扩大．按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要一般被划分为以下层次：(ACDEF) A．生理的需要C．安全的需要 D．尊重的需要 E．感情和归属上的需要 F．自我实现的需要。
. 麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为：（ ACDF）A．分权与授权C．扩大工作范围 D．参与式和协商式管理F．鼓励职工对自己的工作成绩作出评价。