部门招聘启事

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公司招聘启事(六篇)

公司招聘启事

因业务发展需要，____省电信实业集团公司____市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

____市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄____周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解____地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为____市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至____省电信

实业集团公司____市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于____月____日前寄至____市东街四马路____号____电信实业集团公司____市分公司综合办905室收。

联系电话：

____公司

____年____月____日

公司招聘启事（二）

任职要求：

1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;

2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;

3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;

____本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

岗位职责：

公司招聘启事范文

文章一：招聘启事范文——销售代表

XX公司诚邀销售代表加入我们的团队！如果你是一个有激情、有冲劲、有耐心的销售人员，并且想在销售行业中寻找一个新的发展平台，那么我们的公司就是你不错的选择。

职位要求：

1.精通销售技巧，有良好的沟通能力和市场开拓能力；

2.从事销售行业两年及以上，有良好的销售业绩；

3.良好的心态，能够承受销售压力，具有亲和力和耐心；

4.有较强的团队协作精神和服务意识，能够和同事紧密配合，

共同完成销售任务。

公司将为您提供：

1.优厚的薪资待遇，包括基本工资、提成和年终奖金等；

2.完善的职业培训，包括市场策略、销售技巧和团队协作等方

面的培训，并提供晋升机会；

3.良好的工作环境，企业文化浓厚，员工具有较强的凝聚力和

团队精神。

欢迎有志之士加入我们的团队，共创事业辉煌！

联系人：XXX

联系电话：XXX

公司地址：XXX

文章二：招聘启事范文——市场营销经理

XX公司长期招聘市场营销经理。我们是一家创新型、发展快速的企业，目前在市场上表现极为出色，需要招聘多名市场营销经理，共同完成公司的市场规划和营销策略等工作。

职位要求：

1.有2年以上市场营销管理经验，能够制定并实施市场营销策略，具有良好的市场分析能力；

2.学历要求本科及以上，专业不限，具备良好的沟通能力和团队意识；

3.拥有较强的市场开拓和业务拓展能力，能够有效达成公司销售目标；

4.熟悉市场营销领域的各项政策法规，能够规范公司市场营销行为。

公司将为您提供：

1.优厚的薪资待遇和年终奖金，具有良好晋升机会；

2.良好的工作环境和职业发展平台，为员工提供全方位职业培训和发展机会；

临时工招聘启事范文

示例1:

标题：临时工招聘启事

尊敬的求职者，

本公司目前面临一些紧急的工作任务，因此急需招聘一批临时工以支持我们的日常运营。如果您正在寻找一份灵活的工作机会，并且有强烈的工作动力，我们诚挚地邀请您加入我们的团队。

职位名称：临时工（Temp Worker）

招聘部门：人力资源部

工作地点：*（具体地址）

工作时间：每周工作时间将根据具体项目而定，包括白天、夜晚和周末等不同时间段

工作期限：短期或长期，具体根据需求而定

职位职责：

1. 根据指示或工作安排，协助完成各项操作任务；

2. 提供必要的支持，包括但不限于装卸货物、搬运、包装等；

3. 遵循工作规范和安全措施，确保工作环境的安全；

4. 积极参与工作团队合作，保持高度的团队意识；

5. 完成其他临时安排的工作任务。

职位要求：

1. 年龄要求在18岁及以上；

2. 具备良好的身体健康状况，能够承受物理劳动强度；

3. 具备团队合作精神，能够与多种背景和职业技能的人合作；

4. 有相关工作经验者优先考虑，尤其是在物流、仓储或生产领域；

5. 有出色的时间管理和组织能力；

6. 熟悉使用相关工具和设备。

报名方式：

如果您对该临时工职位感兴趣，符合上述要求，欢迎尽快将您的个人简历通过电子邮件发送至我们的招聘部门：hr@company。请在邮件主题中注明“临时工招聘应聘”。

我们将在收到您的申请后尽快联系您，并安排面试或进一步的沟通。对于符合要求的求职者，我们将提供相应的培训，并为您提供具有竞争力的薪酬待遇。

感谢您对我们公司的关注，我们期待与您在我们的团队中合作并共同创造出更好的未来！

招聘启事公文

招聘启事模板

尊敬的各位应聘者：

我单位因业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位工作人员，欢迎有志之士加入我们的团队。

一、招聘单位简介

[请在此处简要介绍招聘单位的基本情况，包括单位名称、性质、主要业务、发展历程等。]

二、招聘岗位及要求

岗位名称1

1.招聘人数：[具体人数]

2.岗位职责：[具体职责描述]

3.任职要求：

1.教育背景：[学历要求及专业要求]

2.工作经验：[相关工作经验要求]

3.技能要求：[所需专业技能或其他要求]

4.其他：[其他相关要求]

岗位名称2

4.招聘人数：[具体人数]

5.岗位职责：[具体职责描述]

6.任职要求：

1.教育背景：[学历要求及专业要求]

2.工作经验：[相关工作经验要求]

3.技能要求：[所需专业技能或其他要求]

4.其他：[其他相关要求]

……

三、薪酬待遇

[请在此处简要介绍单位提供的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。]

四、应聘方式

1.应聘材料：请应聘者提供个人简历、学历证明、身份证等相关材料。

2.应聘截止日期：[具体日期]

3.联系方式：

7.地址：[单位地址]

8.电话：[联系电话]

9.邮箱：[联系邮箱]

五、其他

[如有其他需要说明的事项，如面试安排、选拔流程等，可在此处补充。] 我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

招聘单位名称

发布日期：[具体发布日期]

招聘启事范文3篇

招聘启事范文

招聘启事范文1

公司名称：XXX科技有限公司

公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号

招聘岗位：

1.前端开发工程师

职位描述：

1）负责公司产品前端页面开发与优化，与后端工程师紧密合作，确保产品功能实现和页面交互体验良好。

2）研究新型前端开发技术，并贡献公司技术优化方案。

3）能够根据需求独立完成相关模块的前端开发工作。

任职要求：

1）本科及以上学历，计算机相关专业。

2）熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。

3）熟悉至少一种前端框架，如React、Vue等。

4）有良好的编程风格和文档习惯，能够良好的与团队合作，完成工作任务。

5）热爱前端开发，喜欢钻研新技术。

2.后端开发工程师

职位描述：

1）负责公司产品后台开发，能够根据需求进行数据库设计，接口接入和业务逻辑处理。

2）对于性能、并发等问题有深入的理解和优化。

3）能够配合前端工程师进行前后端接口联调，确保产品

可上线交付，并能对意见进行快速反馈和修复。

任职要求：

1）本科及以上学历，计算机相关专业。

2）熟练掌握Java、Python等后端开发语言，对于至少一种数据库掌握熟练。

3）具备良好的算法和数据结构基础，能够完成业务逻辑并进行性能、并发优化。

4）热爱后端开发，喜欢钻研新技术。

联系方式：

有意者请将简历发送至公司邮箱：**************。

注：因应聘者较多，公司将在收到简历7个工作日内进行筛选，符合要求者将会参加面试。请注意查收公司邮件。

招聘启事范文2

公司名称：XXX文化传媒有限公司

公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号

关于招聘启事范文大全

一、公司简介

我们是一家创新型科技公司，专注于研发和销售智能家居产品。作为行业的领导者，我们致力于为消费者提供卓越的产品和服务，改善他们的生活品质。

二、招聘岗位：软件工程师

岗位要求：

•本科及以上学历，计算机相关专业；

•熟练掌握Java、C++等编程语言；

•具备良好的团队合作和沟通能力；

•有软件开发经验者优先考虑。

岗位职责：

•参与产品需求讨论，制定详细的开发计划；

•开发和维护公司产品的核心功能；

•解决产品开发过程中的技术问题。

职位待遇：

•薪资面议，优秀者可面议；

•弹性工作时间，提供良好的工作环境；

•公司提供完善的培训和晋升机制。

三、招聘岗位：市场营销专员

岗位要求：

•本科及以上学历，市场营销或相关专业；

•具备良好的沟通和表达能力；

•具备一定的市场调研和推广经验；

•对互联网行业有浓厚的兴趣。

岗位职责：

•负责公司产品的市场推广及销售；

•定期进行市场调研，了解竞争对手和市场变化；

•制定市场推广计划，并协助销售团队实施。

职位待遇：

•薪资面议，提供有竞争力的薪酬；

•公司提供良好的晋升空间和福利待遇；

•充满活力和创造力的工作环境。

四、招聘岗位：客服专员

岗位要求：

•大专及以上学历，英语流利者优先考虑；

•具备良好的沟通和解决问题的能力；

•具备耐心和责任心，有亲和力；

•善于总结和分析客户反馈，提供满意的解决方案。

岗位职责：

•负责处理和解答客户的咨询和投诉；

•收集和整理客户反馈，及时向相关部门提供改进建议；

•维护客户关系，提高客户满意度。

职位待遇：

•薪资面议，提供有竞争力的薪酬和奖金；

•提供专业的客服培训和晋升机会；

招聘启事范文6篇

招聘启事范文 (1) 我公司现急需招两名文员

要求：

1、中专以上学历

2、熟练使用office办公软件

3、有较强的责任心，极高的工作热情;

4、有良好的沟通能力和较强的执行力;

5、思路清晰，考虑问题细致周到。

最好比较聪明，有无工作经验均可

公司地址：

有意向的同学可给我电话：134

招聘启事范文 (2) 现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如

下：

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女

性优先，身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费

食宿，并补助培训津贴。

3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工

公司将给予500元/月的津贴费。

4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，

宿舍区设小买部，浴室每日开放。

5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等

免费开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖

项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏

州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本

研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开

工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，

第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

招聘启事的范文

招聘启事。

公司简介：

我们是一家专注于互联网技术的创新公司，致力于为客户提供

高质量的软件开发和互联网解决方案。公司拥有一支年轻、富有创

造力和活力的团队，我们注重团队合作，鼓励员工不断学习和进步。目前，我们正在寻找优秀的人才加入我们的团队，共同成长，共同

创造更美好的未来。

招聘岗位，软件工程师。

岗位职责：

1. 参与公司软件产品的设计、开发和测试工作；

2. 负责软件系统的维护和优化；

3. 协助团队成员解决技术问题；

4. 参与软件项目的需求分析和技术方案制定。

任职要求：

1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机基础知识；

2. 精通至少一种编程语言，如Java、C++、Python等；

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

4. 对新技术有浓厚的兴趣，具有较强的学习能力和解决问题的能力；

5. 有软件开发经验者优先考虑。

福利待遇：

1. 薪资，优秀者可面议，薪资福利从优；

2. 福利，公司提供五险一金、带薪年假、节日福利等；

3. 发展，公司为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机会；

4. 环境，公司提供舒适的办公环境和良好的团队氛围。

应聘方式：

有意者请将个人简历发送至邮箱**************，邮件标题注

明“应聘软件工程师-姓名-学校/公司”。我们将对符合条件的应聘

者进行资格审核，并通过电话或邮件通知面试时间地点。期待您的

加入，共同开创美好未来！

招聘启事。

公司简介：

我们是一家专注于互联网技术的创新公司，致力于为客户提供

高质量的软件开发和互联网解决方案。公司拥有一支年轻、富有创

招聘启事6篇

招聘启事 (1)

1.统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位;

2.负责项目内的治安维护、交通安全管理和消防管理;

3.协助调解来访人员及物业方之间的纠纷;

4.遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。

岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45岁。脱鞋净身高1.65

米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优

先。工资待遇：1600—20xx元/月，视情况购买社保。

招聘启事 (2)

(一)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员

在xx市人才服务中心网站统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗

位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。

(二)备案

按照干部人事管理权限，在公示期满后，办理备案。

招聘启事 (3) 考试分为笔试、专业技能考核和面试三部分。

(一)笔试

1.对象：通过资格复审的人员。

2.内容：教育教学相关专业知识。考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方

式。

3.时间:x72199:00-10:40。

4.地点：另行通知。

5.考生凭準考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算，合格线为60分。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。

(二)专业技能考核

1.对象：笔试合格者。

2.需参加专业技能考核岗位：中小学语文、英语、中小学音乐、中小学美术、中小学体育、中小学信息技术、心理健康、教育学。

3.专业技能考核时间：x7年2月19日13:30开始。

招聘启事范文

招聘启事。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同成长，共创辉煌。

一、招聘岗位及要求。

1.市场营销专员。

岗位要求，大专及以上学历，市场营销或相关专业，具有一定的市场营销经验，熟悉市场营销策略和方法，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

工作内容，负责公司产品的市场推广和销售工作，制定并实施市场营销计划，开拓新客户资源，维护和拓展现有客户。

2.财务专员。

岗位要求，本科及以上学历，财务管理或相关专业，具有一定

的财务工作经验，熟悉财务软件操作，有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，工作细致认真，责任心强。

工作内容，负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作，协助财务经理进行财务分析和预算编制，保证公司财务工作的规范和准确。

3.人力资源专员。

岗位要求，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具有一定的人力资源管理经验，熟悉招聘流程和员工福利管理，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神。

工作内容，负责公司员工招聘、培训、绩效考核等工作，协助人力资源经理进行员工关系管理和人力资源规划，保障公司人力资源的合理配置和有效利用。

二、薪酬福利。

1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的晋升空间和奖励机制。

2.公司提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

三、应聘方式。

有意者请将个人简历、学历证书、工作经历等相关材料通过邮件或快递方式发送至公司人力资源部，我们将尽快安排面试。

联系人，XXX。

联系电话，XXX。

人才招聘启事范文(共7篇)

人才招聘启事范文第1篇

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx行业领军企业，年营业额xx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：

年龄：xxx

性别：xx

学历要求：xx

能力要求：xx

岗位职责：xx

工作经验：xx

其他要求：xx

工作待遇：xx

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：xx月xx日在xx面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xx省xx市xx

联系人：xx

电话：xx

人才招聘启事范文第2篇

***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

服务员

招聘的人数：若干名

要求如下：

1.女性，年龄在18-30之间，形象气质佳

2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强

3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识

4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

5.有工作经验最好

工资可以面议或电联，有意者可以咨询本店

电话：XXX

联系人：**先生

人才招聘启事范文第3篇

招聘启事怎么写

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

公司求职岗位招聘启事通用

尊敬的各位应聘者，您好！

我们是一家专业从事***领域的公司，目前因业务拓展需要，急需招聘优秀人才加入我们的团队，为公司的发展壮大贡献力量。现面向社会各界发布以下职位招聘启事：

职位一：XXXXX

岗位要求：

1.具有相关专业本科及以上学历；

2.熟悉行业相关知识，具有XXX能力；

3.精通某些技术工具或软件，如XXX、XXX等；

4.具备良好的沟通、协调和团队协作能力；

5.具备行业经验者优先考虑。

工作职责：

1.负责xxxx的开发、维护和优化；

2.参与xxxxx的流程和产品设计，并提出优化建议；

3.执行公司安排的其他相关工作。

职位二：XXXXX

岗位要求：

1.具有相关专业本科及以上学历；

2.熟悉行业相关知识，具有XXX能力；

3.熟练掌握XXX语言和XXX框架；

4.具备良好的沟通、协调和团队协作能力；

5.具备行业经验者优先考虑。

1.独立完成XXXX系统的设计、开发、测试和上线；

2.参与公司其他产品的研发和优化；

3.协助部门完成相关业务的技术支持和问题解决。职位三：XXXXX

岗位要求：

1.具有相关专业本科及以上学历；

2.熟悉行业相关知识，具有XXX能力；

3.熟练掌握XXX工具和XXX软件；

4.具备良好的沟通、协调和团队协作能力；

5.具备行业经验者优先考虑。

工作职责：

1.负责公司XXXX项目的设计、开发和优化；

2.负责公司业务系统中XXX模块的开发和维护；

3.协助部门完成相关业务的技术支持和问题解决。职位四：XXXXX

岗位要求：

1.具有相关专业本科及以上学历；

2.熟悉行业相关知识，具有XXX能力；

招聘启事范文大全(5篇)

招聘启事范文大全（5篇）

招聘启事范文大全（篇1）

本公司现因工作需要急招：

客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18-22岁，身高158以上、五官端正的.未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

联系人：__X

QQ：__

招聘启事范文大全（篇2）

本公司现招聘仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。有意者请与000-0000000x小姐联系。

招聘的启事(精选20篇)

招聘的启事（精选20篇）

招聘的启事 1

幼儿园地处于x区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的'大型民办幼儿园。现因发展需要，招聘以下工作人员。

一、招聘岗位：

保健医生：1名。

带班老师：3~5名。

二、招聘要求

1.保健医生：20~35岁;中专以上学历，协理医师，有上岗证;具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。

2.带班教师：20~35岁;学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证;敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。

三、工作待遇

包食宿，工资每月xx元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。

四、递交资料及联系方式

个人资料：

(1)个人简历;

(2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。

联系电话：

联系人：xx

幼儿园地址：x市x区x街道x号，可乘坐x次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。

岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识（淘宝，网站维护）。

１、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

２、执行总部下达的各项任务；

３、做好门店各个部门的分工管理工作；

４、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

５、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

６、掌握产品网络销售和维护。

７、监督门店内外的.清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

公司内部招聘启事通知

尊敬的公司全体员工：

为了进一步完善公司的人才梯队，充实我们的团队力量，现面向公司内部员工发布以下岗位招聘公告。欢迎有意向的同事积极报名参与。

一、招聘岗位及要求

1. 销售经理（2名）

岗位职责： - 负责公司产品的销售工作，制定并执行销售计划- 开发新客户资源，维护好现有客户关系 - 完成公司制定的销售目标任务 - 组织并参与公司各项营销活动

任职要求： - 3年以上销售工作经验，有良好的客户开发和维护能力 - 熟悉所在行业市场情况，对产品有深入了解 - 具备出色的沟通表达和谈判能力，有较强的团队协作精神 - 有较强的责任心和工作主动性，能承受一定的工作压力 - 大专及以上学历，年龄30-40岁2. 人力资源专员（1名）

岗位职责： - 协助人力资源经理开展招聘、培训、绩效考核等工作 - 维护员工档案，跟踪员工入离职情况 - 负责公司各类人事管理制度的执行和完善 - 协助处理员工日常问题及矛盾协调

任职要求： - 1年以上人力资源工作经验，熟悉人事管理相关法律法规 - 具有良好的沟通协调能力，有较强的责任心和耐心 - 熟练使用Office办公软件，数据处理能力强 - 为人正直,品行端正,为人诚恳 - 大专及以上学历，年龄25-35岁

3. 软件开发工程师（3名）

岗位职责： - 参与公司产品的需求分析、设计与开发 - 编写高质量的代码,对代码进行单元测试、集成测试 - 配合测试人员开展系统测试,分析和解决问题 - 优化系统性能,参与代码重构并持续改进任职要求： - 2年以上软件开发工作经验,熟悉

招聘启事范本

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下。

招聘启事范本一

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

招聘启事范本二

企业简介：

中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，2000年改制

成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。

全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。

部门招聘启事

公司招聘启事(六篇)

公司招聘启事范文

临时工招聘启事范文

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