2021服装售后工作总结
服装售后工作总结
服装售后工作总结(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年服装售后工作总结
2024年服装售后工作总结
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在2024年,服装售后工作经历了一系列的变化和发展。
以下是该年度服装售后工作的总结:
1. 个性化服务:随着消费者需求的不断增加,个性化服务成为服装售后的重要部分。
我们采用了智能化技术和数据分析,了解顾客的喜好和需求,从而提供个性化的售后服务。
通过个性化服务,我们成功吸引了更多的客户并增加了销售额。
2. 强化客户关系管理:在2024年,建立并维护良好的客户关系变得尤为重要。
我们注重与顾客的沟通和反馈,及时解决顾客的问题和需求。
我们通过建立忠诚度计划、定期的客户反馈调查等方式,提高了客户的满意度和忠诚度。
3. 提供更便利的售后服务:在2024年,我们通过引入更多的线上售后服务,为顾客提供更便利的售后体验。
我们建立了一个完善的在线平台,顾客可以通过该平台进行退货、换货、咨询等服务。
这使得顾客可以随时随地享受我们的售后服务,提高了顾客的满意度。
4. 加强售后流程管理:为了提供高质量的售后服务,我们加强了对售后流程的管理。
我们重新设计了售后流程,将各个环节进行了详细的规划和分工,提高了工作效率和服务质量。
我们采用了先进的技术来跟踪和管理售后流程,确保顾客的问题能够及时得到解决。
总结起来,2024年,服装售后工作注重个性化服务、强化客户关系管理、提供更便利的售后服务和加强售后流程管理。
通过这些努力,我们成功提高了顾客的满意度和忠诚度,并取得了良好的销售业绩。
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服装店售后总结范文
时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声,作为服装店的售后服务人员,我深感责任重大。
在此,我将对过去一年的售后服务工作进行总结,并对新的一年提出展望。
一、回顾过去一年的工作1. 服务态度在过去的一年里,我始终坚持以客户为中心,热情周到地为每一位顾客提供服务。
面对顾客的疑问和不满,我始终保持耐心,积极解决,得到了顾客的认可和好评。
2. 产品质量我们深知产品质量是售后服务的基石。
因此,在售后工作中,我们严格把控产品质量,对顾客反馈的问题及时跟进,确保顾客的利益得到保障。
3. 技术支持针对顾客在使用过程中遇到的问题,我们提供专业、及时的技术支持。
通过电话、微信等方式,为顾客解答疑惑,确保顾客在使用产品时无后顾之忧。
4. 售后服务流程我们不断完善售后服务流程,提高工作效率。
对于顾客的售后需求,我们做到快速响应,确保在第一时间解决问题。
二、不足之处1. 工作中存在一定的疏忽,有时未能及时跟进顾客的售后问题。
2. 部分顾客对售后服务流程不够了解,导致沟通不畅。
3. 在处理一些复杂问题时,经验不足,需要进一步提升自身能力。
三、新的一年展望1. 提升服务质量,确保每一位顾客都能得到满意的售后服务。
2. 加强与顾客的沟通,提高顾客满意度。
3. 深入学习专业知识,提高解决售后问题的能力。
4. 优化售后服务流程,提高工作效率。
5. 定期开展售后服务培训,提升团队整体素质。
总之,过去的一年,我们在售后工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。
在新的一年里,我们将以更加饱满的热情、更加专业的技能,为顾客提供更优质的售后服务,为服装店的持续发展贡献力量。
服装售后年终工作总结2023年
服装售后年终工作总结2023年2023年服装售后年终工作总结一、工作概述2023年,我所负责的服装售后部门在公司整体发展的支持下,取得了长足的进步和成就。
我们紧密团结,在市场竞争中迅速响应,不断提升服务质量,赢得了广大消费者的信任和赞誉。
二、工作成果1. 提升售后服务水平:我们持续深化售后服务流程,确保每一位消费者的问题都能得到有效解决。
通过提高售后服务人员的技能和服务质量,有效减少了售后投诉数量,提高了客户的满意度。
2. 完善售后制度和流程:我们不断完善公司的售后制度和流程,建立了清晰详实的操作手册,并定期组织培训,提高员工的工作效率和服务质量。
3. 加强售后团队建设:通过定期开展团队建设活动,增进团队成员之间的合作与沟通,增强了团队协作能力,提高了整体工作效率和服务品质。
三、亮点与创新1. 创新售后服务方式:我们积极引入了在线售后咨询和服务平台,方便消费者随时随地提交问题和反馈,提供更加便捷、高效的售后服务。
2. 强化数据分析能力:我们建立了完善的数据分析系统,及时收集和整理售后服务数据,通过分析消费者反馈和需求,优化产品设计和生产工艺,进一步提升了产品品质和售后服务水平。
四、存在问题1. 售后服务人员的培训需加强:由于公司业务快速发展,售后团队成员也在迅速增加,对于新加入的人员,培训时间相对较短,需要更加系统和全面的培训。
2. 售后投诉处理机制还需进一步改进:虽然我们在售后投诉处理流程上做了大量努力,但仍有部分消费者反馈售后处理时间过长,需要进一步优化投诉处理机制。
五、改进措施1. 加强培训:加大售后服务人员的培训力度,提升技术和服务水平。
根据团队成员的实际需求制定培训计划,加强技能培训和沟通能力培养。
2. 优化投诉处理机制:对于售后投诉反馈,加强内部流程协调和沟通,并完善投诉处理记录和跟踪系统,确保及时解决消费者问题,提高解决率。
六、个人收获与总结作为售后部门的负责人,我深刻认识到售后服务在公司和消费者之间的重要性。
服装售后工作总结精选
服装售后工作总结精选成为xx服装公司的售后服务的人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。
现在对20XX年来的工作总结如下:一、学好本专业的知识无论从事什么样的工作,专业知识永远是立足之本。
作为售后这一块虽说不一定要求的知识要跟设计人员的那么高,但是最基本的也要知道。
起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。
一开始我老是说工资怎么那么低,不过现在想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。
出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。
所以很感悟,学好知识是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。
打扎实基建,才能建得起高楼大夏。
不过,这些服装产品的知识要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对知识有欲望的心。
特别是售后这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么风格,搭配它的是什么好等等。
这些不可能一天能够学的会的,要想大概的知道,必须要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思考。
我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。
所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。
二、学会与人沟通做我们这样子的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。
还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的心情不能确定,毕竟买了我们的产品出了问题对他造成一定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压能力也要强。
在这个时候只能小心谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。
还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家可是我们的上帝。
在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的问题就很纠结。
服装售后年终工作总结以及明年工作计划(精选5篇)
服装售后年终工作总结以及明年工作计划(精选5篇)服装售后以及明年工作计划篇1时间飞逝,转眼间又是一个年头,回首去年年这一个年头,可以跟自己稍微安心的说句,这一年没有是一个收获颇多,让自己感觉较为踏实的一年。
去年自己有幸加入了这个大家庭,还是在自己喜欢的售后部门工作,虽然不是新毕业的大学生,毅然还是有种好奇和忐忑,因为毕竟是第一次做服装方面的,带着一颗学习和进步的心,开始了这一年的生活。
今天回首一年来的风风雨雨,有紧张,有感慨,更多的是喜悦。
如果让我总结这一年的收获和进步,是闯四关。
一、面对问题要冷静而不应该急躁,先要分析原因,再提出解决方案在刚进售后部时,在打造新店,我和负责打造xx店,有顾客反映说店里都没有了货,问什么时候上架,当我们中午12点多达到门店后,的确前面的架子已经空了许多却无人补货,而店长此时不在店里,其他的人都在聊天。
我就比较着急,直接叫了导购和我一起把货补了,而当时差点发火。
当时多亏把我拉住,叫到了店外和我沟通。
告诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么,然后我们该怎么来做。
店长回来后我们了解到,首先是因为职责分工不明确,大家不知道自己的工作职责,再者是因为店里只有店长,其余的都是导购,如果店长不在,没有统一管理,此后我们做了各岗位的工作职责范围,以及晋升标准等。
下次这种情况就没有发生了。
二、学会了与人沟通我是一个北方人,在以前说话比较直接,常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受,没有达到预期的效果。
在来到后,经过外训和向和经理还有其他同事等的学习,我学会了简单的与人沟通的技巧,首先明确我要沟通的顾客以及要沟通的内容,其次知道其性格,根据性格选择你要沟通的地点和时间。
最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。
三、授之以渔,而非授之以鱼在8月份开始有陈列小组陈列后,我一直埋头去工作,而没有把我所知道的教给我的同事,导致在他来了三个多月后,我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。
2023服装售后工作总结
2023服装售后工作总结2023年服装售后工作总结在2023年,我在服装行业的售后部门工作。
通过对这一年的工作进行总结,我得出以下结论和收获:1. 客户需求了解和处理能力:在售后工作中,我不仅增加了对客户需求的了解,还学会了如何快速并有效地处理各种问题。
我通过与客户的沟通和了解,能够有效地解决客户的疑问和投诉,并提供满意的解决方案。
这不仅提高了客户满意度,也提高了公司的声誉。
2. 团队合作:在售后部门工作需要和其他团队成员密切合作。
我学会了与团队沟通和合作,共同解决问题。
以此来提高整个部门的工作效率和质量。
团队合作也让我学会了领导和被领导,相互之间互相扶持和帮助。
3. 解决问题的能力和应变能力:在售后工作中,我经常遇到各种问题和突发情况。
我学会了快速反应,分析问题的根本原因,并提供解决方案。
同时,我也学会了应对突发事件和客户的抱怨,并及时采取措施解决问题。
4. 产品知识和技能的提升:通过与客户沟通和处理售后问题,我对公司的产品更加了解。
我学会了区分不同产品的特点和优势,并能够向客户提供相关的信息和建议。
同时,我也提升了自己的技能,例如修补、更换配件等。
这样不仅提高了我工作的效率,也增加了客户对公司的信任。
5. 客户关系的维护和发展:通过与客户的交流和处理售后问题,我建立了良好的客户关系。
我学会了保持耐心和友好,与客户建立良好的沟通和信任。
这样不仅可以维护现有客户的关系,还能够通过积极的口碑传播来吸引更多的潜在客户。
在2023年的服装售后工作中,我不仅提高了自己的专业能力,也积累了宝贵的工作经验和人际关系。
我相信这些收获将对我未来的职业发展产生积极的影响。
同时,我也意识到售后工作的重要性和挑战性,我将不断努力学习和提升自己,在未来的工作中取得更好的结果。
服装客服工作总结范本(二篇)
服装客服工作总结范本想要在售后客服工作中有所表现自然需要良好的服务态度,至少过去的自己便是在这方面进行严格的要求才能完成诸多客服工作中的挑战,考虑客服工作的不易以后自然需要在____月份到来之前有所规划才行,毕竟在我看来想要做好售后客服工作还需要通过长时间的实践来检验所获经验,因此我在今年的____月份到来之际制定了一份较为详细的售后客服工作计划。
强化客服的基础能力并熟记话术手册是比较重要的,即便过去已经记熟客服话术相关的知识也应当在工作中得以运用才行,在我看来生硬地套用话术中的语言来应对客户可不是那么容易的事情,而且由于自己所从事工作遇到的客户大多都是投诉产品质量不够好,因此面对客户进行售后投诉应当要有着良好的应对手段才能令对方感到满意,在我看来____月份售后客服工作需要对当下时节的热销产品有所了解才行,这样的话便能够根据产品的性能特点总结出相应的客服话术,这样的话即便客户存在不理解的地方也能够通过良好的话术得到对方的理解。
让客户感觉到客服工作的专业性便能够减轻对方投诉的怨气,在我看来拨打售后客服热线自然是对购买的产品感到不满意,因此还是需要通过语言方面的服务技巧让客户感受到客服工作人员的态度,要让他们明白自己对客户十分重视便能够在投诉的问题中产生回旋的余地,然后自己再从这方面入手并保证尽快解决客户的问题才不会造成企业形象受损,实际上自己也需要在____月份抽空对不了解的产品知识进行学习,产品知识的学习对于任何时期的售后客服都存在着较为重大的意义。
面对客户的问题需要尽快处理才不会造成二次投诉带来的负面影响,在我看来____月份自己需要在工作效率上面有所提升才能得到进步,因此面对客户打来的电话需要及时进行反馈并在结束当天工作之前查看问题处理进度,而且在结束通话前自己应当保留客户的联系方式并在问题有所进展的时候告知对方,在我看来这种不错的工作方式应该可以帮助自己在____月份有着良好的发展,而且对于售后客服工作中不理解的地方也应当多和同事们进行交流。
服装仓库售后工作总结报告
一、前言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,服装行业得到了空前的发展。
作为供应链的重要环节,服装仓库售后工作在保证产品质量、提高客户满意度、降低物流成本等方面发挥着至关重要的作用。
在过去的一年里,我司服装仓库售后团队在领导的关心和支持下,克服重重困难,取得了显著的成绩。
现将我司服装仓库售后工作总结如下:二、工作回顾1. 严格把控产品质量在售后工作中,我们始终坚持“质量第一”的原则,对入库的服装进行严格的质量检查。
对于发现的问题,及时反馈给相关部门,确保不合格产品不得流入市场。
2. 提高客户满意度为了提高客户满意度,我们不断优化售后服务流程,提高服务效率。
具体措施如下:(1)设立专门的售后服务中心,为客户提供咨询、投诉、退换货等服务。
(2)建立客户档案,记录客户信息、订单信息、售后问题等,以便快速响应客户需求。
(3)定期开展客户满意度调查,了解客户需求,持续改进服务质量。
3. 降低物流成本在售后工作中,我们注重物流成本的优化,采取以下措施:(1)与物流合作伙伴建立长期合作关系,争取优惠政策。
(2)合理规划物流路线,降低运输成本。
(3)提高仓储空间利用率,降低仓储成本。
4. 加强团队建设为了提高售后团队的整体素质,我们开展了以下工作:(1)定期组织团队培训,提高员工的专业技能和服务意识。
(2)开展团队活动,增强团队凝聚力。
(3)完善绩效考核制度,激发员工积极性。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)部分员工服务意识有待提高。
(2)物流配送速度仍有待提升。
(3)库存管理不够精细,存在一定程度的库存积压。
2. 改进措施(1)加强员工培训,提高服务意识。
(2)优化物流配送方案,提高配送速度。
(3)加强库存管理,减少库存积压。
四、展望未来在新的一年里,我司服装仓库售后团队将继续努力,以提高客户满意度、降低物流成本、优化团队建设为目标,为我国服装行业的发展贡献力量。
1. 深入挖掘客户需求,提供更加个性化的服务。
工作感想范文售后服装
自从我进入服装行业,特别是负责售后服装工作以来,我深刻体会到了这个岗位的重要性和挑战性。
在这段时间里,我收获了许多宝贵的经验和感悟,以下是我对售后服装工作的一些感想。
首先,售后服装工作要求我们具备高度的责任心。
作为售后人员,我们的主要职责是解决顾客在购买服装过程中遇到的问题,确保顾客满意。
这意味着我们需要对每一个顾客负责,对每一件服装负责。
在这个过程中,我学会了如何站在顾客的角度思考问题,如何耐心倾听他们的需求,并尽力提供解决方案。
这种责任心让我在工作中更加严谨,对待每一个细节都力求做到尽善尽美。
其次,售后服装工作需要我们具备良好的沟通能力。
在与顾客沟通的过程中,我们要善于运用语言艺术,用恰当的词汇表达自己的观点,同时也要善于倾听顾客的意见和建议。
这样,我们才能更好地了解顾客的需求,为他们提供满意的服务。
在实际工作中,我发现良好的沟通能力不仅有助于解决顾客的问题,还能增强我们与顾客之间的信任感,为公司的品牌形象加分。
再次,售后服装工作要求我们具备一定的专业知识。
服装行业涉及的面很广,包括面料、款式、搭配等。
为了更好地为顾客服务,我们需要不断学习,提升自己的专业知识。
在这个过程中,我了解到了许多关于服装的知识,如面料的优缺点、不同款式的搭配技巧等。
这些知识不仅让我在工作中游刃有余,还让我对服装行业有了更深入的了解。
此外,售后服装工作让我明白了团队合作的重要性。
在处理顾客问题时,我们往往需要多个部门的协作,如客服、仓库、物流等。
只有大家齐心协力,才能高效地解决问题。
在这个过程中,我学会了如何与同事沟通、协作,共同为顾客提供优质的服务。
最后,售后服装工作让我感受到了工作的成就感。
每当解决了一个顾客的问题,看到他们满意的笑容,我就会感到无比的欣慰。
这种成就感让我更加热爱这份工作,也让我更有动力去面对未来的挑战。
总之,售后服装工作让我在责任、沟通、专业、团队和成就感等方面都有了很大的收获。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
服装服务中心个人工作总结
一、前言时光荏苒,转眼间,我在服装服务中心的工作已经过去了一年。
在这一年的时间里,我在领导的关怀和同事们的帮助下,不断学习,努力提升自身业务能力,现将我的工作总结如下。
二、工作内容1. 服务顾客作为一名服装服务中心的员工,我的主要工作就是为顾客提供优质的服务。
在服务过程中,我始终坚持以顾客为中心,耐心倾听顾客的需求,为他们提供合适的服装推荐。
在过去的一年里,我共接待顾客数千人次,满意度达到95%以上。
2. 负责商品陈列与整理为了营造良好的购物环境,我负责商品的陈列与整理工作。
在保证商品整洁有序的同时,我还根据季节、流行趋势等因素调整陈列方式,以吸引顾客的注意力。
3. 跟进售后服务售后服务是提高顾客满意度的重要环节。
我认真跟进售后服务,对顾客反馈的问题及时处理,确保顾客的利益得到保障。
4. 团队协作在服装服务中心,我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里,我积极参与团队活动,与同事共同进步,共同为顾客提供优质服务。
三、工作成果1. 顾客满意度提升通过不断努力,我在服务态度、专业知识等方面得到了顾客的认可,顾客满意度得到了显著提升。
2. 业务能力提高在领导同事的指导下,我熟练掌握了商品知识、销售技巧等,为顾客提供更加专业的服务。
3. 团队凝聚力增强通过参与团队活动,我与同事们的感情日益深厚,团队凝聚力得到了增强。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)在与顾客沟通时,有时会因为急于表达自己的观点而忽略顾客的感受。
(2)在商品陈列方面,偶尔会出现搭配不合理的情况。
2. 改进措施(1)加强与顾客的沟通,注重倾听顾客的需求,提高服务意识。
(2)在商品陈列方面,多参考流行趋势和顾客喜好,确保陈列效果。
五、总结过去的一年,我在服装服务中心的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的业务能力和服务水平,为顾客提供更加优质的服务。
同时,我也将虚心向同事学习,共同为服装服务中心的发展贡献力量。
服装售后情况汇报
服装售后情况汇报尊敬的领导:根据公司要求,我对近期服装售后情况进行了汇报。
具体情况如下:一、售后服务流程优化。
为了提高售后服务效率,我们对售后服务流程进行了优化。
首先,我们加强了对售后服务人员的培训,提高了他们的服务意识和专业水平。
其次,我们优化了售后服务流程,简化了客户投诉和退换货流程,缩短了处理时间,提高了客户满意度。
二、客户投诉处理情况。
近期,我们收到了部分客户的投诉,主要集中在产品质量、尺码问题和配送延迟等方面。
针对这些问题,我们积极与客户沟通,及时解决了产品质量问题,提供了合理的退换货政策,加强了对尺码的标注和说明,优化了配送流程,确保客户能够及时收到商品。
三、退换货情况统计。
根据统计数据显示,近期退换货情况有所增加,主要集中在尺码不合适、质量问题和客户误购等方面。
针对这些情况,我们及时处理了退换货申请,提高了处理效率,减少了客户等待时间,确保了客户的权益。
四、客户满意度调查。
为了了解客户对售后服务的满意度,我们进行了客户满意度调查。
调查结果显示,大部分客户对我们的售后服务表示满意,认可了我们的处理效率和服务态度。
但也有部分客户对售后服务提出了建议和意见,我们将认真对待并加以改进。
五、售后服务改进措施。
针对客户的建议和意见,我们将进一步加强售后服务团队的培训,提高他们的服务意识和专业水平,优化售后服务流程,缩短处理时间,提高客户满意度。
同时,我们将加强对产品质量的把控,确保产品质量稳定可靠,减少客户投诉和退换货情况的发生。
综上所述,近期我们对服装售后情况进行了全面的汇报,针对存在的问题,我们已经采取了一系列的改进措施,并取得了一定的成效。
我们将继续努力,不断提高售后服务质量,确保客户的权益,为公司的发展贡献力量。
谢谢!。
2024年服装售后工作总结
2024年服装售后工作总结____年服装售后工作总结____年,随着时尚行业的迅速发展和消费者对服装品质的要求越来越高,服装售后工作变得愈发重要。
作为一名服装售后工作人员,我在这一年里深入了解了消费者的需求,提高了服务质量,推动了售后工作的发展。
下面是我对____年服装售后工作的总结,总结分为四个方面:市场需求分析、工作策略制定、团队建设和个人成长。
一、市场需求分析:____年,消费者对服装售后的需求更加多元化和个性化。
他们希望售后服务更加便捷、高效,并且能够根据个人喜好提供个性化的定制服务。
此外,消费者越来越注重品质和环保,希望售后工作能够提供可持续发展的解决方案。
二、工作策略制定:基于市场需求的分析,我制定了以下几项工作策略:1. 完善售后服务流程:优化售后服务流程,提高服务效率,解决消费者反馈的问题,并且提供快速又高质量的售后服务。
2. 加强售后服务培训:确保所有售后工作人员具备良好的服务技能和产品知识,以便能够解答消费者的问题并提供专业的建议。
3. 推行个性化定制服务:了解消费者的需要,为其提供个性化的服装售后方案,满足消费者对个性化服务的需求。
4. 关注环保和可持续发展:鼓励消费者进行维修和再利用,减少服装的浪费,推动可持续发展的循环经济。
三、团队建设:1. 建立高效团队协作机制:注重团队协作,建立良好的内部沟通渠道,提高工作效率和工作质量。
2. 定期组织培训和知识分享:定期组织培训和知识分享会,使团队成员持续学习、提升专业水平,以更好地满足消费者需求。
3. 建立有效的绩效考核体系:制定明确的绩效指标和考核体系,激励团队成员积极工作,提高工作质量和效率。
四、个人成长:1. 持续学习提升专业技能:通过参加行业培训和学习课程,不断提升自己的专业技能和知识水平,以更好地适应行业发展需求。
2. 加强沟通能力:通过参加沟通技巧培训和实践,提高自己的沟通能力,与消费者和团队成员之间进行更加高效的沟通。
校服售后工作总结
校服售后工作总结
校服是学生们日常生活中不可或缺的一部分,而校服售后工作则是保证学生们
能够获得最好的购物体验和售后服务的重要环节。
在过去的一段时间里,我们对校服售后工作进行了全面总结,以期能够为学生们提供更好的服务。
首先,我们对校服售后工作的流程进行了全面的优化。
我们建立了一个完善的
售后服务流程,包括接待客户、了解问题、解决问题、跟踪反馈等环节。
通过对流程的优化,我们能够更快速、更高效地解决学生们的问题,提高了客户满意度。
其次,我们加强了售后服务人员的培训。
我们意识到售后服务人员的专业素养
对于售后工作的重要性,因此我们加大了对售后服务人员的培训力度,提高了他们的服务意识和解决问题的能力。
现在,我们的售后服务团队更加专业化、高效化,能够更好地满足学生们的需求。
同时,我们还建立了一个完善的售后服务反馈机制。
我们鼓励学生们在获得售
后服务后提出宝贵意见和建议,以便我们及时改进和优化服务。
通过这一机制,我们能够不断改进我们的售后服务质量,为学生们提供更好的服务。
总的来说,校服售后工作是学校校服管理中不可或缺的一环,我们将继续努力,不断提高售后服务质量,为学生们提供更好的服务。
我们相信,在不久的将来,我们的售后服务将会更加完善,为学生们创造更好的购物体验和售后服务体验。
服装行业电话售后服务总结
服装行业电话售后服务总结内容总结简要作为一名在服装行业从事电话售后服务的资深员工,深刻认识到这一岗位在维护客户关系和提升品牌形象中的重要性。
我的主要工作职责包括处理客户咨询与投诉、售后服务、回访客户以收集反馈以及协助客户解决产品相关问题。
在处理客户咨询与投诉方面,始终坚持以客户为中心的原则,耐心倾听客户的诉求,并给予专业的解答和及时的解决方案。
深知,客户的需求和满意度是衡量我们工作质量的重要标准。
承担着售后服务的职责。
这包括但不限于为客户解释产品的使用方法、解答关于产品的问题以及退换货服务等。
始终以确保客户满意为目标,以高效、专业的服务为己任。
要对客户进行回访,以收集他们对产品和服务的反馈。
我相信,客户的反馈是我们改进工作的宝贵资源。
通过认真分析和总结客户的反馈,我们可以不断提升我们的服务质量,满足客户的需求。
在协助客户解决产品相关问题方面,我凭借丰富的行业知识和经验,能够迅速识别问题的根本原因,并有效的解决方案。
深知,解决问题不仅需要专业知识,更需要耐心和同理心。
总的来说,我的工作是围绕客户的需求展开的,我的目标是通过专业、高效的电话售后服务,维护客户关系,提升品牌形象。
我相信,只有深入了解客户的需求,才能真正满足客户期望的服务。
以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况在过去的三年里,我在ABC服装公司的电话售后服务部门工作。
作为一名资深员工,积累了丰富的行业经验和客户服务技巧。
在这个部门,我与团队成员紧密合作,共同为客户卓越的售后服务。
我们的部门主要负责处理客户咨询、投诉以及售后支持。
每天,我们都会接收到大量的客户电话,涉及各种问题,如产品使用方法、退换货服务等。
为了更好地应对这些问题,不断提升自己的专业知识,并与其他部门保持良好的沟通和协作。
二、工作成绩和做法在我的工作中,我取得了一些显著的成绩。
我成功处理了超过1000个客户咨询和投诉,客户满意度持续保持在90%以上。
通过回访客户,收集并分析了500份反馈意见,这些反馈帮助我们改进了服务质量。
服装售后年终工作总结2024年
服装售后年终工作总结2024年尊敬的领导:您好!首先感谢您对我司服装售后团队敬业付出的支持和关注,使得我们能够取得了2024年的成绩。
经过一年的努力,我司服装售后团队在2024年实现了稳步发展。
在此,我向您汇报和总结我司服装售后团队2024年的工作情况,总结如下:一、工作目标达成情况我司服装售后团队在2024年秉持着“以客户为中心,以质量求生存,以服务谋发展”的原则,通过对售后服务工作定期制定目标,并及时进行检查和评估。
通过大家的共同努力,我们完成了所有的工作目标,取得了一系列的成果。
二、服务质量提升在2024年,我们将服务质量放在首位,通过培训和学习,提高了售后服务人员的专业素质,提高了服务效率和服务水平。
在服务过程中,我们严格按照公司的售后服务规范,热心解答客户的问题,积极主动服务,不断给予客户惊喜。
三、客户满意度提升客户是我们工作的核心,我们时刻关注客户的需求和意见,通过积极主动的服务,及时解决客户的问题,提高了客户的满意度。
根据统计,2024年我们的服务满意度达到了90%以上,远超预期的目标。
并且我们也得到了客户的一致好评和支持,为公司赢得了良好的口碑。
四、团队协作力提升在2024年,我们积极组织了团队建设活动,加强团队内部的交流和沟通,提高了团队的凝聚力和协作能力。
在售后服务工作中,我们相互协作,相互支持,形成了一个高效率的团队。
我们也意识到了团队的力量,通过共同努力,实现了个人目标和团队目标的双赢。
五、问题和不足之处尽管我们在2024年取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。
首先,由于订单增长较快,售后团队的人员配置略显不足,导致有时候无法及时处理客户的问题。
其次,在服务过程中,我们也遇到了一些复杂的问题,需要更加深入的学习和了解相关知识。
最后,在售后服务过程中,有时候我们也会疏忽细节,给客户带来了一些不便。
六、下一步工作计划在2024年,我们将进一步完善售后服务团队的建设,提高服务质量和客户满意度。
2024年服装售后工作总结
2024年服装售后工作总结2024年,作为服装行业的一名售后人员,我经历了各种挑战和机遇,积极应对各种问题,为顾客提供优质的售后服务。
在这一年的工作中,我总结出了几个关键点,以提高售后工作的效率和质量。
首先,信息管理是售后工作的重要环节。
我意识到,准确地记录和管理顾客的信息对售后工作至关重要。
在2024年,我努力提高了信息管理的水平,采用了一套完整的顾客信息系统,并将其与售后工作流程相结合。
通过这个系统,我能够快速地查找和更新顾客的信息,了解他们的购买记录,以及他们的售后需求。
这不仅提高了工作的效率,还能更好地满足顾客的需求。
其次,沟通能力是售后工作的关键。
在2024年,我深刻认识到与顾客进行良好的沟通是提供优质售后服务的基础。
通过与顾客及时沟通,我能够更好地理解他们的问题和需求,并能够及时解决问题。
我努力改善自己的沟通能力,提高倾听和表达的技巧。
我学会了主动倾听顾客的问题,并提出合理的解决方案。
通过这样的沟通,我与顾客之间建立了信任和共识,得到了更好的售后效果。
第三,售后服务的快速响应是关键。
在2024年,我明确了售后服务的快速响应对顾客的满意度有着重要的影响。
我设立了很多预防措施,以确保及时回应顾客的需求。
例如,我保持手机畅通,随时可以接受顾客的电话和短信;我优化了售后人员的工作分配,确保每位售后人员可以快速响应并解决问题;我还与物流部门合作,加强了售后配送的协作。
通过这些努力,我能够更好地满足顾客的需求,提高售后服务的质量和效率。
第四,售后服务的个性化定制是必要的。
在2024年,我意识到顾客对售后服务的个性化定制有着越来越高的要求。
每位顾客都有其特定的需求和喜好,他们期待能够得到特别的关注和服务。
因此,我与团队一起努力创新售后服务,根据顾客的特定需求提供相应的解决方案。
例如,针对大尺码顾客的需求,我们专门推出了一系列大尺码商品,并建立了专门的售后团队,以满足他们的需求。
通过这样的个性化定制,我们能够满足顾客的需求,提高他们的满意度。
服装客服个人总结范文
一、前言时光荏苒,转眼间我在服装客服岗位上已经工作了一段时间。
在这段时间里,我不仅学到了丰富的专业知识,也积累了宝贵的实践经验。
以下是我对这段时间工作的总结与反思。
二、工作内容1. 售前咨询作为服装客服,我的主要工作之一是解答客户在购买过程中的疑问。
我始终以热情、耐心的态度对待每一位客户,详细解答他们关于款式、尺码、面料等方面的疑问,确保客户能够顺利下单。
2. 售中服务在售中服务环节,我密切关注订单状态,及时与客户沟通,确保订单准确无误。
同时,我还负责处理退换货事宜,为客户提供便捷、高效的售后服务。
3. 售后跟踪为了提高客户满意度,我在售后环节对客户进行跟踪回访,了解他们对产品的使用感受,收集宝贵意见,以便不断改进我们的产品和服务。
三、工作亮点1. 专业素养在服装客服岗位上,我始终以专业的态度对待工作,不断学习相关知识,提高自己的专业素养。
这使得我在解答客户疑问时更加得心应手。
2. 良好的沟通能力作为一名服装客服,良好的沟通能力至关重要。
我善于倾听客户的需求,用恰当的语言表达自己的观点,确保双方能够达成共识。
3. 高效的执行力在工作中,我注重提高自己的执行力,确保按时完成各项任务。
在面对突发事件时,我能迅速调整心态,积极应对,确保工作顺利进行。
四、不足与反思1. 情绪管理在客服工作中,难免会遇到一些情绪激动的客户。
我意识到自己在情绪管理方面还有待提高,今后将更加注重调整自己的心态,以更加平和的心态面对客户。
2. 专业知识虽然我在服装知识方面有所积累,但与行业专家相比,仍有较大差距。
今后,我将不断学习,提高自己的专业知识水平。
3. 创新意识在客服工作中,我意识到创新意识的重要性。
今后,我将积极探索新的服务方式,为客户提供更加优质的服务。
五、展望未来在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业素养和沟通能力,为客户提供更加优质的服务。
同时,我将不断学习,拓展自己的知识面,为公司的长远发展贡献自己的力量。
2021服装售后工作总结
2021服装售后工作总结2021-01-082021服装售后工作总结(一)时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经过了半年,忙繁劳碌中时光已近2021年末。
回首曩昔工作中的点点滴滴,才发明本身真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知本身所肩负的责任。
售后办事工作作为产品售出后的一种办事,而这种办事关系到公司的产品后续的维护和改进,也是加强与客户之间交流的一个紧张平台。
售后办事的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响贩卖的业绩。
在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处置惩罚各类售后交代问题,在曩昔一年里我学到了许多,对付xx回覆话术和电话沟通技术都有了必然的积累,对付许多工作都能有效的去完成。
在x月份的时候处置惩罚的交代数据是我们小组中最高的,xx的当月处置惩罚的交代数据达到了xx多个,平时也都能尽职尽责的去完成本身的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。
为了更好的完本钱职工作,为公司创造更多的效益,特将今年的工作经验总结如下:1、塑造商号优越形象顾客进入商号第一个打仗的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个商号的第一要素。
作为售后客服,我们要本着为顾客办理问题的心理来观待,不要把本身的情绪带到工作中,遇到无理的顾客要包涵,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样观待,而不是工尴尬刁难象。
作为网店客服我们多半光阴是在用旺旺翰墨与顾客交流,面对电脑顾客也观不到我们的神色,在与顾客交流的时候我们必然要保持优越的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和活跃的语句,最好搭配一些动态滑稽的图片,这样可能带给顾客的便是另外一种体验了。
2、学会换位思考当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品分歧适,商品呈现质量问题等因素必要退货或者换货,当我们在为顾客处置惩罚问题时,我们要思考如何更好的为顾客办理问题,或者将心比心,当我们本身遭遇到相似顾客这样的环境时我们希望获得怎样的处置惩罚结果,然后在有效的去实施。
2023服装售后工作总结
2023服装售后工作总结1500字2023年服装售后工作总结2023年,是我们公司服装售后部门取得进展的一年。
在这一年里,我所在的售后团队经过努力和全体员工的共同奋斗,取得了显著的业绩改善和成绩突破。
以下是我对2023年售后工作的总结:一、业务流程优化:我们在2023年对售后服务的业务流程进行了全面的优化和改进。
我们借鉴了其他行业优秀的流程管理经验,并结合自身实际情况,对售后服务的接单、处理、返修以及售后沟通等环节进行了细致的优化。
通过流程的改进,我们提升了处理效率,减少了客户的等待时间,提高了客户满意度。
二、技术能力提升:为了更好地满足客户的售后需求,我们重点提升了售后团队的技术能力。
通过培训和学习,工程师们掌握了更多的技术知识和操作技巧,能够更加熟练地处理各种售后问题。
在处理售后事务过程中,技术团队做到了及时响应、快速解决问题,从而为客户带来更好的售后服务体验。
三、建立客户档案:为了更好地了解客户需求并提供个性化的售后服务,我们在2023年建立了客户档案管理制度。
通过收集客户信息、记录客户需求以及解决问题的过程等,我们建立了完善的客户档案,方便我们在日后的工作中可以更准确地了解客户需求,提供更有针对性的售后服务。
四、建立客户反馈机制:我们注重客户的意见和建议,通过建立客户反馈机制,及时收集客户的反馈意见并进行分析整理。
我们积极主动地与客户进行沟通和交流,解决客户的问题和需求,从而不断改进我们的售后服务质量。
五、团队协作:团队协作是实现工作目标的重要保障。
为了提高团队的凝聚力和合作精神,我们加强了内部沟通和交流。
我们定期组织团队会议,分享和总结工作经验,解决工作中遇到的问题。
通过团队的共同努力,我们克服了各种困难,提供了更优质的售后服务。
总之,2023年是我们服装售后团队取得进展的一年。
通过不断优化流程、提升技术能力、建立客户档案和反馈机制,我们有效提高了售后服务质量,为客户提供了更好的服务体验。
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2021服装售后工作总结2021服装售后工作总结(一)时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经过了半年,忙繁劳碌中时光已近2021年末。
回首曩昔工作中的点点滴滴,才发明本身真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知本身所肩负的责任。
售后办事工作作为产品售出后的一种办事,而这种办事关系到公司的产品后续的维护和改进,也是加强与客户之间交流的一个紧张平台。
售后办事的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响贩卖的业绩。
在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处置惩罚各类售后交代问题,在曩昔一年里我学到了许多,对付_______回覆话术和电话沟通技术都有了必然的积累,对付许多工作都能有效的去完成。
在_月份的时候处置惩罚的交代数据是我们小组中最高的,_______的当月处置惩罚的交代数据达到了_______多个,平时也都能尽职尽责的去完成本身的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。
为了更好的完本钱职工作,为公司创造更多的效益,特将今年的工作经验总结如下:1、塑造商号优越形象顾客进入商号第一个打仗的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个商号的第一要素。
作为售后客服,我们要本着为顾客办理问题的心理来观待,不要把本身的情绪带到工作中,遇到无理的顾客要包涵,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样观待,而不是工尴尬刁难象。
作为网店客服我们多半光阴是在用旺旺翰墨与顾客交流,面对电脑顾客也观不到我们的神色,在与顾客交流的时候我们必然要保持优越的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和活跃的语句,最好搭配一些动态滑稽的图片,这样可能带给顾客的便是另外一种体验了。
2、学会换位思考当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品分歧适,商品呈现质量问题等因素必要退货或者换货,当我们在为顾客处置惩罚问题时,我们要思考如何更好的为顾客办理问题,或者将心比心,当我们本身遭遇到相似顾客这样的环境时我们希望获得怎样的处置惩罚结果,然后在有效的去实施。
售后工作也是熬炼我们心理素质的一个优越平台,我们每天会遭遇各类各样的顾客,此中不乏有无理取闹的,观待顾客时我们要持一颗平常心,认真回答顾客的问题。
遇到顾客不懂的,我们则必要更多的耐心去办事,我们应该耐心谛听顾客的看法,让顾客感想感染到我们很看重她的观法并且我们在尽力满足她的要求,让顾客有一个优越的购物体验,以带来更多潜在的成交机会。
3、熟悉公司产品和产品相关知识公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是异常快的,作为公司客服,熟悉本身的产品是最基础的要求,当有顾客问到产品的一些环境,我们也能实时回覆顾客。
对付产品的了解也并不能局限于产品自己,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。
公司几乎每周都有按期的新款培训,对此培训我也是对照热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深条理的了解,在处置惩罚售后时我们也能熟知本身产品的优劣势,进而更好的为顾客办理问题。
4、有效的完本钱职工作旺旺是我们与顾客沟通的对象之一,在旺旺上与顾客沟通时我们要注意回覆速度,只有实时回覆能力让顾客第一光阴感想感染到我们的热情,为此我们设置了各种快捷短语。
在包管回覆速度的根基上,我们也要注意沟通技术,热情的态度往往是抉择胜利的一半。
通过电话联系处置惩罚顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要注意最基础的电话礼仪。
通常我们所处置惩罚的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要注意光阴不宜太早或太晚,也不适宜在午休光阴去电顾客。
其次我们要注意电话沟通技术,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清晰,注意谛听顾客的要求,不要随意打断顾客,同时要注意节制通话时长,避免占用太多的工作光阴;打电话时的必然要态度友善,语调温和,考究礼貌,从而有利于两边的沟通。
通话停止时应礼貌的回覆顾客再挂断电话。
对付顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去观待,在保持专业水准的根基上我们也要让顾客观到我们诚恳的态度,如果凭本身的专业产品知识照样不能办理问题,这时我们就要从顾客的回覆中洞悉顾客的心理,尽力快速办理顾客的问题,并将售后本钱降到最低。
如果处置惩罚合适,久而久之公司的信誉评价等都邑有所晋升,这也是体现我们售子女价的地点。
在曩昔的一年中我劳绩了许多,然则我知道本身还有不够之处。
给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客。
如果客服熟知了本身产品,理解一些穿衣搭配知识,在阐发一下顾客的购买心理,然后找出有效的推销手段,这样成交的机会就大的多。
公司的培训也让我观到了自身的不够,在这以后,我也是在尽力改进,平时工作空隙之余,我会多关注商号新款和商号各种运动,在霉畚运动前我也会花光阴去了解运动规则,做到心中有数。
公司也组织过各类各样的培训,在年中空隙之际,我申请过到售前岗位去学习,固然学习光阴不长,但也劳绩了许多,对他们的工作也有了大致的了解。
售前固然只必要通过旺旺与顾客打交道,然则旺旺沟通也是必要许多技术的,让买家下单症结是客服在攀谈历程中能不能打动顾客,如何让顾客买到本身想要的产品,并非一味的推销而是让顾客享受购物的历程。
也使我明白金牌客服不是一天练成的,当打仗了不用的岗位后我才发明本身其实还有许多必要去学习和改进的,在以后的工作中我也等候有更多的培训机会,拓展本身的综合实力。
在新的一年里我会汲取曩昔的教训,积极参加公司的培训,赓续的充足本身,并尽力完成领导给予的各项任务。
观了公司的年度筹划,我也意识到了新的一年我们全体员工所肩负的责任,但我相信本身的团队,也相信我们必然可以做的更好。
新的一年_______店和_______店合二为一,公司对付员工也有了更严格的要求,在这种气氛下我也会尽力去学更多的知识,并尽力晋升本身的各项数据,争取做一名优秀的员工,为公司创造更多的效益。
新的一年,也希望公司可以或许提供更多的培训机会,让我们对公司各个岗位流程有更好的了解,继而为公司带来更多的效益。
2021服装售后工作总结(二)2021年公司成立售后服务部,使得公司的售后服务工作有了很大的改观,客户的满意度也有了很大的提高。
取得的这些成绩,首先感谢公司各位领导的正确领导和帮助;其次,要感谢各位同事的大力支持;最后,要感谢售后服务部全体员工的齐心协力的不懈努力。
我作为售后服务部的负责人,现将售后服务部工作总结如下:一、努力做好各项工作作为售后服务部,主要负责公司的设备的售后维护、设备的调试及培训、设备售前演示等各项工作;售后服务部,认真解决每一例客户报修,认真调试每一台设备,认真给每一位客户讲解设备的使用操作方法,认真解答每一位客户遇到的问题,认真给客户演示设备每一项功能;售后服务部每一位员工,都齐心协力做好每一项客户服务工作,不断提高客户对公司的满意度和忠诚度。
二、干中学、学中干,不断提高自身工作能力服装售后服务部包________等几位员工,每一位员工都发扬不怕吃苦,勤于学习的精神;努力做好自己负责的本职工作,同时干中学、学中干,不断提升自己的工作能力和工作效率。
我要负责的售后服务,把的售后工作做的井井有条,大大提高了客户的满意度;默默的做好安排每项工作,并在干中不断总结学习,提高自己解决问题的能力;接受能力强,善于干中总结,不断提高自身技能,把售后工作做的让客户满意。
三、2021年售后服务数据统计2021年全年出差人数_______人/次,有赏服务_______人/次,外厂免费缝补_______人/件,用户穿搭不当_______人/次,售后服务_______人/次。
四、不足之处售后服务部由于人员不足,造成有些问题,不及时造成客户抱怨;售后人员缺少定期培训,不能及时对公司的新技术,新方法,新产品及时了解;售后人员之间经验交流太少,不能及时分享各自的工作经验和心得;客户回访工作没有真正落实;客户报修没有及时记录处理;售后总结及资料整理不及时不完善。
五、改进措施1、售后服务工作要得到公司领导的足够重视和支持;市场是一个公司的生命线,但是售后服务,是决定这个生命线是否存亡的重要因素;2、定期组织售后人员培训,及时掌握新技术,新产品;同时加强售后人员的沟通及经验交流。
2021服装售后工作总结(三)成为_______服装公司的售后服务的人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。
现在对2021年来的工作总结如下:一、学好本专业的知识无论从事什么样的工作,专业知识永远是立足之本。
作为售后这一块虽说不一定要求的知识要跟设计人员的那么高,但是最基本的也要知道。
起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。
一开始我老是说工资怎么那么低,不过现在想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。
出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。
所以很感悟,学好知识是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。
打扎实基建,才能建得起高楼大夏。
不过,这些服装产品的知识要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对知识有欲望的心。
特别是售后这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么风格,搭配它的是什么好等等。
这些不可能一天能够学的会的,要想大概的知道,必须要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思考。
我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。
所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。
二、学会与人沟通做我们这样子的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。
还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的心情不能确定,毕竟买了我们的产品出了问题对他造成一定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压能力也要强。
在这个时候只能小心谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。
还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家可是我们的上帝。
在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的问题就很纠结。
如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了;这样的问题就不要正面的去回答了,先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来‘你到底行不行的’那样的话自尊心那就大受打击啦。
所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决问题走人,要么就尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。
三、事前准备事后总结在接到客户电话时,必须先了解体的情况看能否电话解决,如果要到现场去的话,那就去分析这个故障到底是什么原因造成的,然后从分析中知道大概要准备什么的。