2018年8月公司综合办公室工作总结范文
公司综合办公室工作总结7篇
公司综合办公室工作总结7篇第1篇示例：公司综合办公室是公司运转的中枢，承担着各种综合管理工作，涵盖人事、财务、行政等多个方面。
在过去一段时间的工作中，我们经过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
在这里，我对公司综合办公室的工作进行一个总结，希望能够发现问题、总结经验、提出改进建议，更好地为公司的发展贡献力量。
一、工作总结1. 人事管理公司综合办公室负责公司员工的招聘、培训、考核等工作。
在过去的一段时间里，我们深入了解各部门的需求，及时开展人才招聘，引进了一批优秀的新人。
我们也建立了健全的培训体系，提高了员工的综合素质。
考核体系也得到了完善，激励了员工的工作积极性。
2. 财务管理公司综合办公室负责公司的财务管理，包括预算编制、费用报销、审计等工作。
在财务管理方面，我们严格执行财务制度，规范了财务管理流程，确保了公司资金的安全。
我们也精心编制了财务预算，实现了收支平衡，保障了公司的正常运转。
3. 行政管理公司综合办公室是公司的行政管理中心，承担着各种行政事务的处理。
在行政管理方面，我们加强了各部门的沟通协调，优化了行政管理流程，提高了办公效率。
我们也加强了对公司资产的管理，确保了公司各项资源的有效利用。
二、工作经验1. 团队合作在公司综合办公室的工作中，团队合作是至关重要的。
只有团结一致，才能共同完成各项任务。
在过去的工作中，我们充分体现了团队协作的精神，相互支持、相互配合，共同为公司的发展努力。
2. 学习进步在工作中不断学习是我们的宗旨。
只有不断提升自己的综合素质，才能更好地适应公司的发展需要。
在过去的工作中，我们不断学习新知识、新技能，不断提高自己的综合能力，为公司的发展做出贡献。
3. 创新思维在公司综合办公室的工作中，我们始终保持创新思维，积极探索新的管理模式和方法。
在过去的工作中，我们不断改进工作流程，提高工作效率，为公司的发展带来了新的活力。
三、改进建议1. 加强信息化建设在信息化时代，加强信息化建设是公司综合办公室的重要任务。
综合办公室2018工作总结
综合办公室2018工作总结在2018年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。
我们的主要做法是：一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。
坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。
在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。
基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。
领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。
在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。
实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。
克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
2018年8月公司综合办公室工作总结范文暨下半年工作计划
编号：_____2018年8月公司综合办公室工作总结范文暨下半年工作计划学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共10 页2018年8月公司综合办公室工作总结范文暨下半年工作计划公司综合办公室年中工作总结暨下半年工作计划今年上半年以来，综合办公室全体员工紧紧围绕公司全年工作计划和目标，齐心协力、各负其责、努力工作，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，有待于进一步改进和提高。
现将综合办公室上半年工作情况从以下几方面进行分析和总结，以便我们总结经验、取长补短、改进不足，提高今后的工作成效。
1、做好文件收发、传递、保管以及会议安排工作。
办公室作为公司的职能管理部门，文件的收发、传递和保管是其重要职责。
在过去的半年中，办公室始终如一日地按时做好每一次文件的收发、传递和保管工作，及时、准确地传递各类信息，为公司领导管理和决策提供依据。
并做好每月各类工作总结、汇报材料的上报工作和各种会议的组织工作。
2月8日，成功组织召开了新能源公司XX年度工作会议，统一了思想，鼓舞了干劲，落实了各项任务。
2、积极为长安引镇项目办理各项审批手续。
今年2月27日、6月12日，销售公司赵总、乔总、甄总以及杨总一行先后到我公司长安引镇工地调研视察，体现了销售公司领导对我公司项目建设的重视，综合办公室及时为领导的调研视察积极做好汇报材料、后勤服务等方面的工作。
在日常的工作中，为了加快引镇项目建设进度，办公室与项目技术科紧密配合，积极办理了项目建设的土地置换、项目立项、项目备案等各项前期审批手续。
另外，又积极起草了与XX 民生燃气公司、XX铁路石油物资公司等单位的各种合作协议与材料，为公司的业务工作和项目建设提供了周到的服务。
第 2 页共 10 页3、组织开展了学雷锋活动。
三月份，综合办公室认真落实销售公司《关于深入开展学雷锋“志愿服务月”活动的通知》精神，成立了学雷锋行动小组，号召员工从我做起，从身边小事做起，组织小组成员利用中午休息时间清理马路上的野广告、擦洗广告牌、护栏等，将学雷锋活动同培养团队合作精神有机结合起来，不断提高员工的道德和素养。
2018综合办公室工作总结范文
2018综合办公室工作总结范文做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
而这些能力是可以通过在不断工作总结中提高的。
*****为大家整理了2018年综合办公室工作总结，阅读。
2018年综合办公室工作总结一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“xxxx”精神，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。
树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。
本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺利。
办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。
每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位1、做好办会、办文和办事工作。
办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。
关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，以正式文件下文的就有篇，较为圆满的完成了任务。
关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议次。
关于办事，主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况，即使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。
全年没有出现重大失误行为。
2、做好宣传工作。
本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇，被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。
综合办公室工作个人总结
2018综合办公室工作个人总结2018年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现总结如下：一、加强学习，提高政治理论和文化水平作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。
20XX年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项规定动作。
日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。
这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。
20XX年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。
20XX年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料XX余篇。
2、规范了机关内部事务管理。
优秀公司综合办公室工作总结5篇
优秀公司综合办公室工作总结5篇第1篇示例：在现代社会，优秀的公司综合办公室工作总结是企业能否持续发展的关键。
综合办公室作为公司的中枢，承担着许多重要的职能和任务，需要具备一定的管理能力和团队协作技巧。
下面就我们所在公司综合办公室的工作总结进行汇总分析。
我们团队高度重视团队合作和沟通。
在我们的综合办公室，每一位成员都积极主动地承担自己的工作职责，同时也能够灵活地协调工作中的各种关系。
团队成员之间互相支持，共同努力，形成了良好的工作氛围。
通过定期的团队会议和交流，我们能够及时发现问题，及时解决，保证工作的高效进行。
我们高度重视员工的培训和发展。
在综合办公室工作中，技能的提升和知识的更新至关重要。
我们公司每年都会组织各种形式的培训课程，帮助员工提升自己的能力和素质。
通过这些培训，我们团队的整体素质得到了提升，工作效率也得到了明显的提高。
我们注重绩效考核和激励机制的建立。
在综合办公室工作中，绩效考核是对员工工作表现的客观评价，能够激励员工积极进取。
我们公司建立了完善的绩效考核体系，将员工的工作业绩和实际绩效挂钩，为员工提供晋升机会和奖励措施。
这种激励机制能够有效激发员工的工作热情和工作积极性，提高整个团队的综合工作效益。
我们注重工作效率和质量的提升。
在综合办公室的工作中，效率和质量是企业生存和发展的基石。
我们注重工作流程的优化和改进，不断完善各项工作规范和标准化流程。
通过信息化工具的应用和管理软件的优化，我们的工作效率得到了很大的提升，同时也提高了工作质量。
我们所在的公司综合办公室在团队合作、员工培训、绩效考核和工作效率方面都取得了良好的成绩。
我们将继续努力，不断改进和提高工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。
希望我们的综合办公室能够为公司的发展和成功作出更大的贡献。
第2篇示例：近日，优秀公司综合办公室的工作总结如下：一、协调管理：综合办公室作为公司的核心部门，承担了许多协调管理的责任。
在过去的一段时间里，我们办公室加强了各部门之间的沟通与协作，确保了公司整体工作的顺畅进行。
企业公司综合办公室总结范文7篇
企业公司综合办公室总结范文7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在这充满激情与挑战的一年里，我们企业公司的综合办公室团队，紧密团结，共同努力，取得了丰硕的成果。
在此，我代表综合办公室全体成员，向公司领导及全体同事汇报一下我们的工作情况。
一、明确目标，夯实基础年初，我们综合办公室根据公司的总体战略目标，明确了“提升效率、优化流程、加强沟通、确保协调”的工作方针。
在夯实基础工作的基础上，我们进行了深入的业务分析和需求调研，针对存在的问题和不足，制定了切实可行的改进措施。
二、优化流程，提升效率我们通过对公司业务流程的全面梳理和优化，成功简化了审批流程，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
同时，我们积极推行电子化办公，引入了先进的办公管理系统，实现了办公自动化、信息化，极大地提升了办公效率。
三、加强沟通，确保协调我们始终坚持以“沟通第一”的原则，加强了部门之间的沟通和协作。
通过定期举行部门例会、建立跨部门工作群等方式，我们及时解决工作中出现的问题，确保了各部门之间的协调与配合。
此外，我们还积极与员工沟通，了解他们的需求和建议，为员工提供更好的服务和支持。
四、强化管理，确保质量我们始终把管理放在首位，通过建立健全各项管理制度和规范，强化了办公室的各项管理工作。
同时，我们加强了对员工的管理和培训，提高了员工的专业素质和综合能力，确保了工作的质量和效率。
五、创新思路，拓展业务我们积极开拓思路，创新工作方法，成功拓展了新的业务领域。
通过开展市场调研、加强产品创新等方式，我们不断推出新的产品和服务，满足了市场需求，提升了企业的竞争力。
六、总结与展望在全体成员的共同努力下，我们综合办公室取得了显著的工作成果。
但我们深知，成绩只能代表过去，未来还需要我们继续努力。
我们将继续秉承“团结、务实、创新、奋进”的理念，不断开拓思路，创新工作方法，为企业的发展贡献更多的力量。
同时，我们也希望公司领导和全体同事能够一如既往地支持和关心我们的工作，共同推动企业的发展和进步。
2018年8月企业办公室工作总结范文精选3篇【新版】
编号：_____2018年8月企业办公室工作总结范文精选3篇学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共10 页2018年8月企业办公室工作总结范文精选3篇XX年企业办公室年终工作总结200*年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院200*年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。
从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业文化建设。
具体完成工作情况如下：一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。
我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。
另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。
在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。
通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。
二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。
另外，我们对日常工第 2 页共 10 页作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。
2018年公司办公室综合部工作总结汇总【6篇】-优秀word范文 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司办公室综合部工作总结汇总【6篇】第一篇：201X年公司办公室综合部年终总结一年来，办公室综合部(以下简称综合部)在领导的带领下，综合部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结如下：一、主要工作(一) 学习经验，不断提高自身素质。
公司9月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。
综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
(二)规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1.从严要求，认真做好文秘工作。
本年度沈传网发文23件，沈传网办发文6件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象。
2.加强文印管理。
无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。
3.认真做好文书档案管理。
安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。
2018年综合办公室工作总结范文与2018年综合办公室工作总结范文4篇汇编.doc
2018年综合办公室工作总结范文与2018年综合办公室工作总结范文4篇汇编2018年综合办公室工作总结范文XX年综合办公室工作总结范文过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。
一、日常主要工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。
并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，xx年2月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。
于 xx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。
并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于xx9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。
于xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。
2018年8月公司办公室工作总结
2018年8月公司办公室工作总结公司办公室工作总结20xx年是我公司夯实基础、加快发展、继续深化改革的重要的一年。
作为公司重要职能部门，公司办公室全体同志在公司领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下，遵循“团结、诚信、务实、创新”的公司精神，紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目标责任制，认真分析公司整体发展形势，注重细致的调查研究与讨论，结合公司实际，在配合好公司领导各项重要工作事项的基础上，加大公司内部管理力度，团结进取，勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。
现予以简要总结。
办公室目前最大的问题是人员素质参差不齐，有少部分人在业务水平和责任心上还待进一步提高和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。
1、继续加强政治、业务知识的学习，努力提高办公室整体人员的素质;2、本着厉行节约、增收节支的原则，加强物业管理工作，努力做个好“管家”;3、进一步提高办事效率和服务质量。
公司办公室工作总结半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。
为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下：1、上传下达工作做到及时、准确、无误;公司办公室工作总结11篇公司办公室工作总结11篇2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的;4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为公司决策提供有力依据。
5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。
1、强化学习，努力提升本人综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。
我深刻地认识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
综合部(办公室)2018年工作总结
综合部（办公室）2018年工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢综合部2018年工作总结一年来，按照公司中心工作安排，结合公司机构改革要求，我们以严抓落实为工作落脚点，充分发挥参谋助手、服务保障、统筹协调等职能作用，较好地完成了各项工作任务。
现将今年工作情况简要总结如下：一、主要工作1、服务保障。
较好地做好了公司2017年度总结表彰大会、春节工作安排会、半年工作总结分析会及领导办公会等会议的筹备服务及相应文字材料的起草准备；做好了市、局等上级领导检查调研，公交同行、外来单位的学习交流、业务办理，上级和外来电话业务协调回复等服务接待；做好了公司放假、值班安排、值班室物品的配备、洗涤及电话通信保障；做好了与公司各基层单位、各部门及广大职工的业务协调联系等工作，确保了公司相关工作的顺利进展。
2、调研督查。
围绕公司111项重点工作和半年总结会上各分管领导的工作安排，我们会同公司纪检部门进行了三次检查调研。
检查重点：一是了解各基层单位和各部门对公司下达的相关的各项指标、任务以及分解后的重点工作进度和完成情况；二是了解工作亮点；三是了解各自工作中存在的问题和困难。
小组人员通过座谈交流、查看资料、发通报等方式，推进公司重点工作及时完成。
同时，将检查中大家提出的52个问题和困难，及时反馈公司领导协调解决。
3、内部管理。
在大力节约办公耗材、强化公用车使用管理、降低公务接待标准的基础上，对各项来文来电处理、资料复印、车辆派遣等日常性工作实行量化管理，全年开具介绍信192份，派遣车辆1500余次，收发文件568份，接听外部相关部门电话700余次，油印、复印各类材料50000余张，并按时完成各类文件资料的归类、存档和公司大事记的编写工作。
4、临时工作。
一是配合领导做好春节期间慰问工作。
二是针对省级文明单位创建要求，同党办、宣教部前往和平村、潘家湾村和太平堡村，开展新春送文化送温暖、公民道德大讲堂、安全乘车知识宣讲、爱心捐书、善行义举宣传等活动，积极完成各项任务。
公司综合办公室工作总结
公司综合办公室工作总结公司综合办公室在2018年度中，通过同事们的密切配合，完成了办公室行政工作。
办公室同事们从每件小事做起，尽力行使职能，发挥作用，为公司的正常工作及各个项目顺利推进提供着保障和支持。
虽然办公室的人员很少，但我们都很努力地配合各部门，起到一个中间纽带的作用。
在办公室中，xxx主要负责公司内部事务，如打印、存档、物资管理等事；xxx主要协助各部门办理对外的事务，如社会保险办理、营业执照年检、土地证分割、预售证办理等事。
现将2018年度的工作总结汇报如下：1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，承办同级各职能部门有关事项。
作为公司综合办事机构的办公室，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接承办的责任。
此外，办公室会协助办理领导交由其他部门办理的事项。
办公室也将具体承担、落实一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项。
2.办公室接触面广，信息较为灵通，对外联系广泛，客观上讲，办公室即为领导提供即时信息的窗口。
为正确履行该职责，我们紧紧围绕公司的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题，积极主动地组织和参与各种调查研究，做好信息的收集、筛选、传递工作，把调查中获得的大量第一手资料，进行综合分析，从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素，及时向领导反馈，以协助领导，保证各项工作目标和任务的圆满完成。
3.日常管理工作办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门与总经理之间担当着桥梁的角色，拟定综合性文件、报告；认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发文件和督办工作，以及对文件资料的调档、整理、存档工作。
我在公司担任办公室主任，主要职责包括协助公司领导完善公司制度、规章制度的拟定，以及负责公司的接待工作、证照办理、人事管理和员工五险办理等工作。
为了使公司在各方面做到规范化、制度化，我制定了大量的规章制度，比如《员工管理手册》、《考勤制度》等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年8月公司综合办公室工作总结范文公司综合办公室工作总结第一部分 20xx年个人工作总结时光荏苒，回顾20xx年自己在xx厂综合办公室做的工作,虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何差错。
这一年里，在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定提高，工作中能够严格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。
20xx年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金,xx厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作.我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事.通过这一年的锻炼,我的办事能力和办事效率也得到了提高。
这一年，我始终以积极的心态去完成自己的工作，保证了公司全体员工五险一金的按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。
并顺利完成了公司20xx年社保和公积金的年度核定工作。
一、20xx年工作回顾(一)办理公司自有职工的社保、公积金核定工作1、公司自有职工的社保月度核定工作每月按时办理公司、xx分厂、深圳分厂自有职工的基本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作,现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生育保险在xx市洪山区社保局参保，失业保在江夏区社保局参保，社保参保率达到100%; 每月按时缴纳自有职工社保的费用。
20xx年全年完成公司社保的各项基础管理工作。
20xx年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381.07万元,每月在规定时间内完成社保异动工作，并按要求做好月度增减变动台帐。
对于离职人员的社保,按公司要求及时上报社保局办理停保,并根据个人要求，把部分离职人员社保关系转入个人窗口缴费。
对内部调动人员的社保,和调入单位对接,把调动人员的社保关系转给现工作单位。
虽然这些事情都是比较琐碎的事,但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细,工作上不能出现任何错误;就比如每次去交社保的钱，必须仔细核对清楚，毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目，如果因为自己一时粗心大意,就会导致公司财产受到损失。
所以每次我都不断提醒自己，在工作中思想要高度集中，时刻保持严谨的工作作风。
2 公积金工作目前公司自有职工公积金帐户都在xx江夏区工商银行开户，截止11月，有x名职工在xx市参加公积金，每月及时核定公积金费用给公司,由公司统一转帐给开户银行,并做好公积金增减变动等日常工作。
为退休职工和部分离职职工办理公积金提取事宜。
20xx年公积金全年缴纳费用271.68万元;办理公积金启封、封存、新开户等个人变更，做好相关资料备案。
3、认真执行湖北省社保部门和xx市公积金中心的政策规定, 于20xx年5月份办理公司职工医疗保险20xx年年度缴费工资申报核定, 6月份完成职工养老保险20xx年缴费工资申报, 7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。
保证了职工福利基础工作的完成。
4、按三局、公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金，并做好相关备案。
(二)办理职工离退休工作1、办理20xx年公司职工退休审批工作尽早确定20xx年公司退休人员名单，经公司领导审核后上报湖北省人力资源和社会保障厅退休审批处审批。
20xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部办理，并将已退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。
2、办理退休人员其他工作20xx年共办理4名退休人员的丧葬费事宜，为2名退休人员提取公积金;并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。
今年8月份，根据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知，认真学习领会文件精神，已为24名退休职工办理异地养老金发放变更。
(三)办理公司职工医疗费报销，重症申请，工伤认定20xx年为7名职工办理医疗费报销，合计报销费用x元;工伤保险理赔x人，报销费用x元，生育保险报销费用x元。
为x 名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症，办理老工伤申报4人，并做好了相关资料备案。
确保职工享有应有的福利。
(四)劳务派遣员工社保的管理按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数，及时上报每月xx厂人员的增减变动。
并做好相关记录。
为xx厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。
截止11月底，xx厂中新劳务派遣人员有128人参保，今年新参保53人，停保24人。
(五)劳动合同的管理到目前为止，xx厂新签合同人员x人，解除合同x人，终止合同x人，签订实习生协议x人。
严格按照《中建三局短期用工管理规定》，退休返聘人员7人，其中返聘车间操作人员5人，管理人员1人，后勤服务人员1人;并及时签订退休返聘协议。
今年清理自有职工合同到期人员6人，按公司规定，提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请，及时续签后移交给公司。
清理劳务派遣员工到期人员34人，并联系中新人力资源公司及时续签合同。
对新进人员、离职人员及时清理，录入合同台帐，每月更新劳动合同台帐。
分厂自有职工劳动合同在公司保存，劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜，便于以后查找需要。
(六)培训工作1、 20xx年xx厂培训工作围绕公司人才培养战略和公司人力资源部制定的培训计划, 并结合分厂实际情况,强化员工培训意识。
根据各部门的培训需求进行调查，截止11月底，举办管理人员专业技能和综合素质培训共69期，参加培训人数约1000余人。
组织内部培训50余次，累计158学时;外部培训19余次，累计744学时。
员工教育培训学时全年达到40学时以上有50人，员工教育培训面达57%。
20xx年分厂通过加大培训力度，不断提高了管理人员的能力和素质，满足分厂快速发展的需要。
2、分厂更加重视对新员工的教育培训工作，今年8月份，组织公司本部分到我厂的11名高校毕业生进行一周的新员工培训。
做好集中岗前安全三级教育，并介绍分厂的基本情况，联合团委组织新老员工篮球赛，唱歌比赛等娱乐性活动，使新员工尽快融入分厂的企业氛围。
3、结合车间生产情况，制定一线工人培训计划，11月份，与车间31名工人签订导师带徒协议，积极组织技术工人操作技能培训班，加强对新进操作工人技能的培训。
4、培训工作的基础管理方面：每月按时向公司上报培训月报表，每次培训后，及时组织参加培训的人员填写培训效果评价表和培训小结表，及时做好培训学习统计表的，每月对表格进行更新。
对员工培训资料进行收集整理，保证各类资料完整备案。
二、工作中存在的不足一、对专业理论知识还比较缺乏，没有制定长期的学习计划，今后需加强自身学习，多向办公室经验丰富的同事请教。
利用公司开通的网络学院，学习专业知识;在条件允许下参加专业教育培训，使自己的专业知识能够胜任岗位工作的要求。
二、还需提高个人工作素质，提高个人应变协调能力，多向部门同事学习，具备办公室人员应有的综合素质和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不对，工作还不够规范性，在今后的工作中还应该认真总结、思考，提高自己的办事能力，学习公司规范的工作方法和步骤，使自己的本职工作做的更好。
四、在工作中还要严格要求自己，要把不能解决的事情及时反馈给上级领导。
并且给自己制定长期工作目标第二部分 20xx年工作计划20xx年将是公司快速发展的一年，现在，xx新厂已经在建，在来年的工作中，将会有新的、艰巨的任务迎接我，我要以积极的心态，脚踏实地的去完成我的每一项工作任务，严格按照公司要求去执行任务。
继续做好自己的本职工作。
不断学习人力资源相关知识, 提高自己在业务上的能力和素质.在做好自己本职工作的基础上,还要认真完成上级领导交给我的其它任务。
(一) 离退休重点工作计划办理20xx年职工退休审批事宜。
整理20xx年退休人员的名单，做好退休申报相关表格，报公司审批后再上报湖北省人力资源社会保障厅退休审批处审核。
做好退休人员档案移交工作，及退休人员的退休待遇办理、年审、公积金提取等工作。
(二)社保、公积金重点工作计划1、准备20xx年社保、公积金年度基数申报工作提前做好自有职工医疗保险、养老保险、失业保险和公积金申报的相关准备，及时跟公司人力资源部沟通，尽早确定社保和公积金缴费基数。
配合社保部门做好年度申报工作。
2、办理好职工医疗费报销、异地安置、重症申报等事宜20xx年，我将继续认真做好职工的医疗费报销，大病重症等事宜。
在符合社保政策的范围内，办好职工的医疗费报销工作，为身患重病的员工办理大病重症，为长期在外地工作的职工和退休后在外地定居的人员办理异地安置。
根据国家政策，计划年初为分厂以前发生工伤人员申报老工伤认定。
(四) 劳动合同的管理工作20xx年，我要继续认真做好xx厂自有职工和劳务派遣职工的合同台帐，每月清理xx厂时间到期需要续签合同的人员，上报公司后做好合同续签工作。
要更加重视劳务派遣员工的劳动合同，如有离职的，要做好记录。
新招聘员工的劳动合同一定要收好，并按时更新台帐。
学习公司劳动合同管理的好的做法，使分厂劳动合同管理更加有序、规范。
随着xx新厂在建的步伐，对管理人员要求也越来越高。
在新的一年里，我将围绕我们部门制定的工作计划和自己全年的工作计划，以更加积极心态去完成本职工作，在工作中不断学习，总结，提高自己的业务水平和办事能力，为分厂的快速发展尽职尽责。
公司综合办公室工作总结今年以来，办公室深入贯彻落实全省、全市2018年工作会议精神，紧紧围绕“综合协调、优质服务”主题，坚持“主动服务、把握大局、参谋举措”的工作方针，在市局(公司)党组的正确领导下，在各单位(部门)的支持和帮助下，进一步创新工作方式和方法，较好地完成了办公室上半年各项工作任务，为全局工作正常运转作出了积极努力。
现将办公室2018年上半年工作情况汇报如下：一、上半年主要工作情况(一)内部管理方面为确保办公室各项工作有序开展，更好地服务于全局，在科室内部管理方面，我们主要抓了六个方面的工作。
一是强化教育学习。
在国家逐步进入“新常态”的历史背景下，做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素水平和分析解决问题的能力。
全体办公室人员通过自学、班前学习以及参加市局相关培训等方式，学习了各项法律法规和国家、行业一系列文件精神以及相关业务知识，及时了解和掌握了国家及行业的新形势和新动向，政治理论水平和业务知识能力得到了进一步提高。
二是抓好责任落实。
始终将“精细严实快”作为办公室工作的基本要求，进一步强化员工“责任”意识，努力克服了以往办公室工作由于粗心、麻痹大意而造成工作失误的现象。
具体工作中将办公室各项工作细分到每个岗位，与各岗位人员签订了工作目标责任书，进一步完善了各岗位职责和流程，明确了各岗位工作要求和标准，保证了办公室各项工作能够落到实处并做到协调统一。
三是严肃工作纪律。
进一步完善了办公室工作纪律制度，对办公室人员考勤、外出、请假、休假以及卫生等情况进行了严格管理，进一步严肃了工作纪律、转变工作作风、规范了工作行为、提高了工作效率，树立了办公室良好形象。