提高全员科学素质,增强自主创新能力,建设世界一流大港

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建设世界科技强国时不我待健全国家创新体系

建设世界科技强国时不我待健全国家创新体系作者：穆荣平来源：《科技传播》 2018年第14期科学技术从未像今天这样深刻影响着国家的前途命运，从未像今天这样深刻影响着人们的生活福祉。

实现建成社会主义现代化强国的伟大目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们必须具有强大的科技实力和创新能力。

习近平同志在两院院士大会上指出：“中国要强盛、要复兴，就一定要大力发展科学技术，努力成为世界主要科学中心和创新高地。

我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们比历史上任何时期都更需要建设世界科技强国！”建设世界科技强国，迫切需要健全国家创新体系，提升国家创新体系的整体效能，强化科技和创新的战略支撑作用。

适应增强自主创新能力的需要当前，世界新一轮科技革命和产业变革正在如火如荼地进行。

从国际上看，全球科技竞争日趋激烈，以数字化、网络化、智能化为主要特征的技术发展与应用正在加速经济和科技发展方式的转变。

从国内来看，近年来，我国科技事业取得长足进步，重大创新成果竞相涌现。

但也应看到，我国科技领域中关键核心技术受制于人的局面还没有得到根本改变。

习近平同志指出，“实践反复告诉我们，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。

只有把关键核心技术掌握在自己手中，才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。

”只有努力实现关键核心技术自主可控，才能抓住历史机遇，有力支撑世界科技强国建设，真正发挥创新引领发展的作用。

自主创新能力是国家的核心竞争力之一，是在激烈的国际竞争中赢得战略主动的必备能力。

只有大力建设世界科技强国，坚定创新信心，着力增强自主创新能力，矢志不移自主创新，我们才能把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。

增强自主创新能力，需要打通科技和经济社会发展通道，提升国家创新体系的整体效能，不断释放创新潜能，加速创新要素聚集。

习近平同志多次强调，健全国家创新体系，完善国家创新体系。

国家创新体系从狭义上可以理解为一个国家各类创新活动主体组成的系统和创新资源配置的制度、体制、机制。

“四聚焦”深入推进青年素养提升工程

“四聚焦”深入推进青年素养提升工程作者：曾锐王晓萌李琦来源：《企业文明》2024年第06期习近平总书记在党的二十大报告中指出，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”，深刻揭示了青年工作在党和国家事业全局中的战略性地位，对新时代新征程做好青年工作具有重要指导意义。

2023年以来，华北油田公司第五采油厂（以下简称：采油五厂）党委深入推进青年素养提升工程，引导青年在推动公司高质量发展的过程中强本领、壮筋骨、长才干，助力青年真正成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

聚焦培根铸魂，思想淬炼提素养采油五厂党委坚持把准青年思想脉搏，以青年素养提升工程为契机，加大力度做好青年思想政治教育工作，引领广大青年坚定不移听党话、跟党走。

校准航向，推动理论学习入脑入心。

采油五厂党委以深入学习贯彻党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，坚持“领导带领干部学、干部带领党员学、党员带领青年学”的“三带领”学习模式，引导青年转变观念、勇创一流。

组织青年读书分享会，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实把学习内容内化为“当好标杆旗帜”的思想自觉。

创新形式，保证学习进度质量。

采油五厂党委建立团委领学、支部研学、青年自学的学习机制，合理安排好集体学习和个人自学。

成立青年学习研讨小组，选拔青年骨干成员担任组长、副组长、学习委员、纪律委员，逐级压实责任，发挥带动作用。

设置小组内团支部竞赛、小组间竞赛机制，通过设置流动红旗、奖励优秀学员的方式，激发学习积极性。

编制学习小组、团支部、个人三级学习档案，帮助青年理顺学习内容与要求，有重点有规划地学习。

组织安排团青干事、团委委员定期到基层现场督导、参与学习过程，针对不足给予整改意见。

讲学结合，延伸培训立德育人。

采油五厂党委组织“筑梦”“前行”“成长”三个阶段的专题团课，用“揉碎讲”促进“深刻学”，培养青年员工成为党的忠实助手和忠诚后备军。

发挥科协组织作用促进企业科学发展

点问题，开展广泛的活动。重点抓好３个环节：一是抓好市级项目、集团项目、基层公司项目３个层次的立项工作，做到分级立项，分级管理，全面实施。二是抓好实施过程中的指导推动。在项目的实施过程中，经常了解 “ 讲、比、赛 ”项目实施进度，实施过程中存在的问题，帮助协调解决，确保按进度实施。三是抓好项目的验收评比工作。项目完成以后，组织项目的评审工作，集团以上立项项目，集团科协按照项目分类，组织专家组进行评审，对评审出来的优秀项目进行
港口业务、港口机械、港口船舶、港口监管等２大项，３万００
字的知识性全书《天津港科普导览》，对于提高员工的自身
等。集团科协和基层科协广泛开展各种技术培训，培养广大科技工作者的创新意识、创新精神，提高创新能力。３、各级
科协组织积极参与科技工作者的职称评定等工作。４、帮助科
赛 ”项目逐年递增，每年都有数百项，科技人员参与面达９％以上，创造了可观的经济效益。在创建世界一流大港的Ｏ
充分发挥科协组织科普主力军作用，认真组织好科技周活动和科普日活动，举办科普报告会、科技人员座谈会、科普展览、技术咨询、科普文艺汇演等科普活动。同时充分利用报纸、电视台、科普橱窗等形式普及科学知识。在科普宣
传上，紧紧围绕企业实际，配合企业发展和技术进步，活动不断，花样翻新，针对不同层次的人群，采取不同的方法，
实践中，贡献了科技工作者的聪明才智，展示了科协组织的风采。２０年～２０年共获得市级 “ 、比”优秀项目７０７０８讲６项，集团优秀项目１１，基层公司优秀项目５７，创经济２项０项效益４１．Ｏ亿元。两年中共有１７８２４人次参加活动，平均每年

新时期加强企业科协建设工作的思考

形势下科协组织围绕党和国家工作大局更好地履行工作职能，出 “ 致力于促进科学技术繁荣和发展，好地为经济提要更
社会发展服务；致力于促进科学技术普及和推广，好地为要更提高全民科学素质服务；致力于促进科技人才成长和提高，要
港建设世界一流企业进程中发挥更大的作用，并指出了更大发挥科协作用的具体措施。
【ｔ】关．词天津港
科协
建设
轨，国际化发展道路；持深化改革，极稳妥地持续推进走坚积企业体制机制改革创新，改革促开放、发展；持以人为以促坚本的企业价值观，造所有者、营者、工和客户的价值共打经员
业化作业系统，天津港发展南疆开疆拓土，撑了装卸业持为支
续发展。与此同时，一批科技人员在提升产业能力、务经营服
发展的过程中，极开展科技创新、术改造等 “ 、活动，积技讲比”
科学观察ＩＩＣＣＴ年ＬＹ９３ＴＪＩ２２Ｎ５ＡＮＥＥＥ第ＧＮＮ０ＣＯ期Ｓ＆ＨＯ１
曹金海
（天津港焦炭码头有限公司天津３０５）０４６
新时期加强企业科协建设工作的思考
【摘要】天津港企业定位为基础，以阐述了新时期天津港科协的工作要求，出科协组织应在天津提

政治引领促发展学史力行惠民生

中国海油深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，系统加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动党的建设与生产经营深度有效融合，党建引领作用更加凸显。全体党员以史鉴今、学史力行，自觉从党的历史、海油的发展史中汲取团结奋进的强大力量，为推动中国海油加快实现“1534”总体发展目标再立新功。
注重求实创新，务求实际效果。按照“规定动作做到位，自选动作有特色” 的工作思路，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。一是组织集中学习。开展“党史集中学习月”活动，举办 5 期专题报告会，邀请党史专家授课，参加国资委宣讲报告会，举办专题读书班，重温党的光辉历史，感悟党的初心使命。二是开展特色活动。开展“光荣在党 50 年”老党员讲红色故事、“海油员工心向党—— 学党史、讲‘四史’故事讲述”等活动，组织党史知识竞赛答题活动，感召干部员工自觉学党史、感党恩、听党话、跟党走，建功新时代、展现新作为。三是注重线上学习。开设“党史云课堂”，公司“海学网” 上线高质量必修课程，学习总人次超 16 万。邀请知名高校党史专家线上授课，组织优秀党课征集和展播活动。四是用好红色资源。中国海油党组赴香山革命纪念馆、中国共产党历史展览馆参观主题展览，重温入党誓词，接受革命传统教育和精神洗礼。各所属单位组织瞻仰革命遗址和纪念场馆，挖掘党史深厚滋养，砥砺初心使命。打造以中国海洋石油工业展览馆为代表的红色资源，大力弘扬红色精神、传承红色基因、传播海油文化。
以党的历史经验为镜鉴，不断提高应对风险挑战的能力。“十四五”时期，我国发展面临着前所未有的风险、挑战。中国海油开展党史学习教育，从我们党进行具有许多新的历史特点的伟大斗争出发，认真总结历史经验，做到认清形势，把握规律；做好长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备，坚持底线思维，保持战略定力，在斗争中不断丰富经验、提高本领、增强能力，为建设中国特色国际一流能源公司攻城拔寨、肩负重任、坚定前行。

2024年继续教育公需科目试题

2024年继续教育公需科目试题学校:班级:姓名:考号:一、单选题(20题)1.《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》提出，在事业单位设置()，有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势，加快推动科技创新。

A.流动岗位B.技术岗位C.管理岗位D.创新岗位2.推进城市()基础平台建设，推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新，精准高效满足群众需求。

A.大数据B.信息模型(ClM)C.区块链D.管理模型3.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，()是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。

A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用4.我国拥有世界上规模最大的()体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。

A.义务教育B.中等教育C.中职教育D.高等教育5.《关于深化职称制度改革的意见》提出，以0为目的，建立科学化、规范化、社会化的职称制度，为客观科学公正评价专业技术人才提供制度保障。

A.促进人才发展B.优化职业分类C.促进人才开发使用D.优化人才评价6.正规授权流程呈现“两高一低”的趋势，其中“一低”是指()。

A.成本低B.门槛低C.收益低7.《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》的出台，意在规范各类评价工作中0,探索建立科学的评价体系，引导评价工作突出科学精神、创新质量、服务贡献，推动高等学校回归学术初心，净化学术风气，优化学术生态。

A.评价内容的设定B.评价方式的设定C.评价指标的使用D.SCI论文相关指标的使用8.要大力培养使用0科学家，坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。

A.基础研究B.应用研究C.军事D.战略9.电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，其发表权、著作财产权的权利的保护期为O年。

国家中长期发展规划纲要资料

文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。

内部资料注意保存制定《国家中长期教育改革和发展规划纲要》参考资料第2期国家中长期发展规划纲要资料（2）中央教育科学研究所《规划纲要》数据组2008年9月11日目录阅读建议................................................................................................................... 错误!未定义书签。

中国科学院中长期发展规划纲要（2006-2020年）............................................ 错误!未定义书签。

一、发展环境................................................................................................... 错误!未定义书签。

二、发展远景与战略....................................................................................... 错误!未定义书签。

三、科技战略重点（略）............................................................................... 错误!未定义书签。

四、科技布局与学科发展（略）................................................................... 错误!未定义书签。

五、学部工作................................................................................................... 错误!未定义书签。

以国企改革三年行动推动加快建设世界一流企业

以国企改革三年行动推动加快建设世界一流企业◎余剑锋2022年3月5日下午，习近平总书记在参加他所在的十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时强调，贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路。

只要完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，加快实现科技自立自强，我们就一定能够不断提高我国发展的竞争力和持续力，在日趋激烈的国际竞争中把握主动、赢得未来。

2022年2月28日下午，习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第二十四次会议。

会议强调：“党的十八大以来，国有企业贯彻党中央决策部署，深入实施创新驱动发展战略，主动服务国家战略需要，在推动经济社会发展、抗击新冠肺炎疫情、保障和改善民生、推动共建‘一带一路’、服务北京冬奥会等方面发挥了不可替代的重要作用。

”2020年6月30日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议。

会议审议通过了《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》，会议指出：“今后3年是国企改革关键阶段，要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，抓重点、补短板、强弱项，推进国有经济布局优化和结构调整，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

”围绕贯彻习近平总书记重要指示精神，国资委党委对中央企业实施国企改革三年行动进行了部署。

中国核工业集团有限公司（以下简称中核集团），坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署，从讲政治的高度狠抓改革三年行动，坚持高目标引领、高水平布局、高质量推进，走出一条具有中核特色的改革发展之路。

深入实施改革三年行动，推动深化改革走深走实中核集团抓紧抓实改革三年行动重要契机，积极推进各项改革举措落实落地，形成了上下贯通、纵深推进的改革新局面。

加强领导，统筹谋划。

成立改革三年行动领导小组，负责改革三年行动的顶层设计、总体布局、统筹协调、指导把关、督查问效。

提高自主创新能力必须抓住五个关键

技术的支持作用。加强各类中介服务机构的建设，为企业提供从研发到产业化应用全过程的知识产权服务和指导。
其次，企业要勇当自主创新的主角。提高创新意识、增加研发投入、加强科研人才队伍建设、增强自主创新能力，以促进科研发展，促进技术新产品不断涌现。积极地从企业自身发展实践提炼科研课题，根据市场需求确定科研方向，使科技开发有的放矢，减少科研浪费达到事半功倍的效果。不同类型企业侧重点应有所不同，大企业要承担自主创新的领军作用，多进行一些原发性创新，中小企业重点是在与大企业的关键技术配套中，提高学习、消化、吸收能力。
首先，用好现有人才。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。做到不拘一格降人才，在任用人才时做到不唯学历、不唯职称、不唯年龄、不唯文凭；要创造有利条件保证广大科技人才人尽其才、才尽其用，把聪明才智发挥得淋漓尽致；要因人制宜、因才施策，给人才以空间、给人才以规矩，使科研人员能够“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。
第二，流失严重。当今世界，人才竞争正成为国际竞争的一个焦点，许多国家不仅把创新型科技人才的培养作为国家战略，也把家在人才竞争中不占优势，人才流失严重，北大毕业生的 70%，清华毕业生的80%都流向国外，尤其是1998 ~2003年，清华计算机系竟然没有一名毕业生留在国内。
四是缺创新能力。多数企业创新组织不健全，导致创新能力弱，全国2万多家大中型企业有研发机构的仅占1/4，2/3没有开展过技术研发活动，很多企业连基本的技术吸收能力都不具备。
五是缺核心技术。绝大多数企业缺乏自主技术，特别是自主的核心技术。国家知识产权局统计，中国企业中拥有自主知识产权的只有2000多家，仅占企业总数的万分之三。2006年5月份国资委的问卷调查显示，企业及其所属子企业中有50%以上的企业主要产品及其工艺没有专利技术，40%以上的企业产品没有注册商标。由于缺乏核心技术，我国许多高技术行业的命脉都被国外公司控制、受制于人。

2019年河南省全民科学素质知识竞赛(中学组)100分试卷

一、社会主义核心价值观（5题）1.(2分)“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，是（）凝聚全党全社会价值共识作出的重要论断。

A.十六届六中全会B.十七大C.十七届六中全会D.十八大标准答案：D 考生答案：D2.(2分)（）是社会主义核心价值体系的内核，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

A.爱国主义B.八荣八耻C.科学发展观D.社会主义核心价值观标准答案：D 考生答案：D3.(2分)（）反映了“中国梦”的实现道路：中国特色社会主义。

A.倡导“富强、民主、文明、和谐”B.倡导“自由、平等、公正、法治”C.倡导“爱国、敬业、诚信、友善” D.倡导“富强、和谐、自由、敬业”标准答案：A 考生答案：A4.(2分)要深入开展志愿服务活动，大力弘扬以（）、进步为主要内容的志愿精神，进一步普及志愿服务理念，完善志愿服务机制，形成关心、支持和参与志愿服务的浓厚氛围，让一切爱心充分展示，让一切善举竞相涌现。

A.奉献、友爱、互助B.团结、互助、奉献C.互助、友爱、团结D.奉献、团结、友善标准答案：A 考生答案：A5.(2分)习近平总书记（）年5月在河南考察时指出，自古以来就有“得中原者得天下”之说。

实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要中原更加出彩。

A.2014B.2015C.2016D.2017标准答案：A 考生答案：A二、科学素质的内涵与外延（15题）（一）判断题6.(2分)“科学素质”一词于1952年被美国教育改革家科南特首次提出，在我国也叫“科学素养”，通常可将二者视为同义词。

正确错误标准答案：正确考生答案：正确7.(2分)公民科学素质指标，是反映群体公民科学素质发展水平的综合指标，由了解科学知识、理解科学方法、理解科技对个人和社会的影响三部分组成。

正确错误标准答案：正确考生答案：正确8.(2分)科学素质不是公民素质的重要组成部分。

2024年咨询工程师继续教育-企业战略规划与实施管理

一、判断题（每题5 分，共8 题，总分40 分）•1、对标世界一流管理提升行动的战略目的是关键是要构建国企科学、细致、量化、可持续的发展路径和管控方法体系。

A、对•2、企业战略布局的规划要依照经济高质量发展的新发展理念，具体包括创新、协调、绿色、开放、共享。

A、对•3、在三类集团管控模式中，战略管控是总部管前面的制度输出，战略，计划，预算和后面的绩效管理，稽核，审计；中间靠制度制约或柔性控制。

A、对•4、国有企业战略实施管理，卓越绩效模式属企业战略实施的管控模式之一。

A、对•5、产业地图平台功能主要是统计。

B、对•6、我国央企深化国有企业改革目标是培育具有竞争力的区域先进企业。

B 、对•7、企业战略发展的最根本是掌握核心技术、发挥核心功能、占据核心客户。

A 、对•8、做好战略规划，对工程咨询师与业务管理上的三强要求，即强化使命担当、强化智力支撑、强化咨询内部团队协作。

BA、对B、错二、单选题（每题5 分，共8 题，总分40 分）•9、企业战略规划的方法基本模型第一层次程序是（）。

AA、辨势明道配资B、明道辨势配资C、辨势配资明道D、配资辨势明•10、集团通过制定（）策略，可实现业务的创新升级以及集团可持续及高效运营。

A、数字化转型、过程化转型、一体化转型•11、当今世界正经历百年未有之大变局，全球产业链供应链正面临重构与调整。

中国龙头企业在产业链供应链规划上，要实施（）布局以适应发展。

A、多维、单一、传统•12、集团战略落实以提高运营管理的专业化、精细化和规范化为目标，致力于实现运营管理，被动管理向主动管理转型关键举措是（）。

A、跨部门协同平台、业务蓝图详细设计、标准化建设•13、不属于集团管控模式是（）。

D、财务管控型、战略管控型、运营管控型•14、夯实产业基础能力、保产业链供应链稳定、提升产业链供应链现代化水平的政策思路和重大举措，以下与我国不相符合政策和措施的是（）。

D、保持产业链供应链安全、保持产业链供应链稳定链现代化水平•15、世界一流跨国企业产业链供应链价值链规划布局，战略规划与管控是以（）。

天津滨海新事业单位笔试真题及答案2024

天津滨海新事业单位笔试真题及答案2024（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2024年5月16日，世界最长海底高铁隧道——甬舟铁路（）海底隧道开始盾构掘进。

A.舟山B.宁塘C.金塘D.周塘【答案】：C2.第（）次全国经济普查现场登记于2024年1月1日正式启动，200多万普查员将在4个月里对数千万家普查对象进行数据采集登记。

A.五B.二C.四D.三【答案】：A3.2024年4月20日，我国首艘（）正式出坞，该船预计2025年初交付使用，将使我国载人深潜能力拓展到全海域，也将提升我国深海考古作业能力。

A.潜海全领域科学考古船B.深海全领域科学考察及智能化坐地考古船C.深海多功能科学考察船D.深远海多功能科学考察及文物考古船【答案】：D4.截至2023年底，我国国内(不含港澳台)发明专利拥有量达到401.5万件，成为世界上首个国内有效发明专利数量突破（）万件的国家。

A.200B.1001/ 13C.300D.400【答案】：D5.2024年4月22日，全球最大的（）在海事部门护航下首次抵达上海洋山港。

A.高性能集装箱船B.江海直达纯电动力集装箱船C.液化天然气运输集装箱船D.智慧渔业养殖工业船【答案】：B6.下列关于自然现象说法错误的是：（）。

A.雾和云是由于温度下降造成的B.露水会对农作物的生长造成危害C.彩虹有时会同时出现两条D.雾霾通常呈黄色或黄灰色，吸入后有害【答案】：B7.公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误，应该选用（）。

A.通知B.通报C.启事D.通告【答案】：C8.“法只是表明和记载经济关系的要求而已”，这句话表明了法的（）。

A.物质制约性B.国家意志性C.阶级性D.规范性【答案】：A9.“接受请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反映了请示具有何种特性？（）A.被动性B.强制回复的性质C.强制约束作用，要求下级机关必须遵守与执行D.针对性2/ 13【答案】：B10.下列关于能源分类表述错误的是（）。

坚持科学发展着力做强做优培育具有国际竞争力的世界一流企业——在中央企业负责人会议上的讲话(略有

步巩固和扩大应对国际金融危机的成果．开拓市场，调整结开发行股票并上市．中国一重．西电集团等一批企业实现整
构，强化管理，改革创新．生产经营快速增长．经济效益大体上市．中国五矿、中核建设集团等一批企业完成整体改制幅提升．一些经济指标创历史新高。一年来，中央企业着力工作。建设规范董事会企业扩大到３家．董事会规范运作的Ｏ做强主业增实力．科学发展上台阶．各项工作取得新的制度进一步完善．外部董事队伍建设进一步资金集中管控．积极拓展融资渠
道，有效降低财务费用。中央企业全面推行经济增加值考中全会和中央经济工作会议作出了深刻分析总体上看，国
核资本成本管控和价值创造意识显著提高。许多中央企业际国内形势正在发生新的复杂变化．我国发展既面临难得的完善全成本控制体系，大力推进精细化管理，有效降低了成历史机遇又面对新的风险和挑战。面对复杂多变的国际国内经济形势．中央企业既面临本。－￣中央企业注重对新并购企业的业务整合、管理整合－：ＬＬ和文化融合，集团凝聚力和管控能力进一步增强。中央企业新的发展机遇．也面临一系列新的挑战和困难。我们要坚定建立健全总法律顾问制度和法律风险防范机制抵御风险能信心．抓住机遇．努力在新一轮国际竞争中赢得先机赢得主动。在看到有利条件的同时我们更要保持清醒的头脑，

企业文化口号（精选18篇）

企业文化口号（精选18篇）企业文化篇11.不断超越，追求完美。

2.诚信为本，创新为魂。

3.居安思危，自强不息。

4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

5.严守标准，履行，工程优质，信誉至上。

6.对工程负责，让用户满意!7.公司是我家，发展靠大家。

8.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

9.诚实做人，精心做事。

10.以质量求生存，以信誉促发展。

11.超越自我，敬业创新。

12.找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

13.学先进、找差距、抓管理、上水平。

14.以质量求生存，以信誉促发展。

15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!16.向质量要市场，向管理要效益。

17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

18..质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!19.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!21.不以规矩，无以成方圆22.博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之(出自《中庸·治国》23.沟通让工作更畅通24.玉不琢，不成器;人不学，不知道。

(出自《礼记· 学记》)25.勤能补拙，俭以养廉。

(出自金缨《联璧·从政》)企业文化口号篇21、发展目标：接通管输生命线，园区管网加速建，气量三年翻一番。

2、管理作风：管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌3、谋事要实、创业要实、做人要实。

4、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。

5、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先6、服务理念：围绕“以客户为本”的服务宗旨，落实十大客户关怀，改善企业公共关系，打造企业和谐社会环境的服务改进升级计划。

7、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

8、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。

9、不要应付检查，不要应付领导，不要应付员工，不要应付客户。

10.、没有领导，不要指导，亲力亲为一起干!11、口号：专业专注共创未来!12、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

2024天津继续教育公需科目练习题库及答案

2024天津继续教育公需科目练习题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.我们的目标是：到2025年，在()领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。

A.技术创新B.基础研究C.关键核心技术D.战略科技创新2.根据《关于破除科技评价中“唯论文“不良导向的若干措施(试行)》，对中央级科研事业单位绩效评价突出()。

A.创新质量B.综合绩效C.支撑服务能力D.使命完成情况3.国家发展靠人才，民族振兴靠人才。

我们必须增强忧患意识，更加重视()，加快建立人才资源竞争优势。

A.高层次人才引进B.人力资源配置C.人才结构优化D.人才自主培养4.八个“坚持”，二是坚持人才引领发展的()。

A.历史使命B.终极目标C.战略地位D.战略部署5.培养卓越工程师，必须调动好()两个积极性。

A.教师和企业B.高校和学生C.高校和企业D.教师和学生6.强化重点文物保护单位、馆藏文物、()等文物古籍古迹保护、研究和利用，加强文物安全监管和边疆考古。

A.历史遗迹B.文化遗产C.革命文物7.()是一个经济学概念，对数据要素市场相对准确、清晰的认识和界定，是探索和培育数据要素市场模式和方向的重要前提，也是值得各界商榷的难点所在。

A.数据要素B.数据资源C.数据资产D.数据要素市场8.著作权的保护期规定自然人死后（）年A.10.0B.30.0C.50.0D.100.09.出版者权的保护期为多少年？（）A.5.0B.10.0C.15.0D.20.010.()是创新主体，是市场竞争主体，是产业发展支撑主体，是知识产权战略运用主体。

A.国家B.政府C.企业D.个人11.闵采尔通常把贵族称为（）。

A.“刽子手”B.“吸血鬼”C.“杀人魔”D.“强盗”12.《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出，规范各类评价活动。

大力减少()事项。

某同志工作业绩能力鉴定及任职副主任医师推荐意见

某同志工作业绩能力鉴定及任职副主任医师推荐意见某同志工作业绩能力鉴定及任职副主任医师推荐意见xxx同志1995年晋升为主治医师。

23同年在我旗第一次“组织人事制度”改革“公开选拔副科级领导干部”试点工作中脱颖而出，被任命为旗蒙医医院院长。

任职八年来，他全身心投入到管理工作和医疗业务工作中，不仅把一个因管理不善而陷入困境的医院重新掘起，而且学业和专业技术工作上也取得令人折服的成就。

下面就该同志任职以来的工作成绩概括简述如下：一、解放思想，锐意改革，开拓进取，促进医院快速发展。

xxx同志上任时旗蒙医院正值困难时期，他没有被困难吓倒，他深入调查研究，冷静分析问题，认为造成困难局面的主要原因是没有很好的适应市场经济规律所致，因此必须解放思想，打破传统观念，引进现代医院管理意识，推进医院向现代化、规范化、科学化方面发展。

在具体落实上着重抓了以下几个方面的转变：一是转变科室建设思路，调整科室结构，狠抓重点学科建设，设立“蒙医肝病专科”、“宫颈糜烂专科”，以重点带一般，大科室带动小科室发展，突出重点、难点、弱点，建立一个，巩固一个，提高一个，各科室协调发展，科室建设全面进步，形成了“院有重点，人有专长，病有专药”的技术新格局，拓宽了服务领域，扩大了业务范围。

二是转变服务方式，变被动服务为主动服务，牢固树立“以病人为中心”“一切为了病人着想”的服务思想，“急病人之所急，想病人之所想”，以热情周到的服务赢得广大患者信赖。

有效的增强了医院社会知名度。

三是转变竞争意识，认真贯彻科技兴医的发展战略，把依靠科技和人才摆在突出位置上，用技术质量、技术特色取胜，尊重知识，尊重人才，大刀阔斧的进行“人事制度配套改革”，全员竞争上岗，招贤纳士，把有能力、技术好的人才选聘到学科带头人的岗位上来，做到了量才使用，人尽其才，优化和提高了专业技术队伍的整体素质。

四是转变业务管理模式，坚持提高技术质量、服务质量，以优质服务为核心走内涵发展的道路。

新时期如何提升企业员工的创新能力

人力资源MODERN ENTERPRISECULTURE2021.1(中)第2期总第545期151新时期如何提升企业员工的创新能力左益敏中国石油大港油田公司摘要创新是时代发展的必然要求，也是谋求个体发展的必然选择。

毫无疑问，员工的创新能力对任何一个企业的生存和发展来说都是迫切需求。

成功企业的实践经验证明，只有依靠创新，才能从根本上掌控自己的命运，拓展市场，实现可持续发展。

笔者从优化配置人力资源、建立健全有效的激励考核评价机制以及营造良好的环境氛围等三方面出发，对新时期下提升员工创新能力的对策予以阐述，以期为企业如何实现高质量可持续发展提供借鉴。

关键词新时期创新发展中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）02-151-02当前，创新已不再是个体的卓越行为，而是决定人类生存、国家发展所不可或缺的基本素质。

创新是时代发展的必然要求，也是谋求个体发展的必然选择。

创新包括制度创新、理论创新、技术创新等内容，其中，技术创新在提高员工劳动生产率方面的作用是显而易见的。

作为社会创新的主体，企业应当充分发挥主体地位和主导作用。

这就要求企业中的员工加强业务知识的学习，并转化为思维能力和工作技能，将理论学习与具体实践、创新能力发展结合起来，树立自我超越意识，提升员工自主创新能力。

企业管理者必须具备科学有效的员工创新能力培养方法。

本文主要对新时期下提升员工创新能力的对策予以阐述，以期为企业实现高质量可持续发展提供借鉴[1]。

一、正确认识创新能力的内涵（一）创新能力的内涵技术创新的观点最早是由奥地利经济学家熊彼特提出的，英国专家弗里曼首次提出了“国家创新体系”的概念。

不同学派的学者对于创新能力的认知有所差异。

概括来讲，创新能力是实践活动领域中提供具有经济价值、社会价值以及生态价值的新思想、新理论和新方法的能力。

创新能力具有重要的社会意义与功能。

《纽约时报》在评论微软公司时说道：“微软公司唯一的工厂资产是员工的创新能力。

新学期开学工作计划(16篇)

新学期开学工作计划（16篇）新学期开学工作计划 1一、指导思想本学期学校教学工作，以学校总体工作目标（塑一流教师，育一流学生，铸造品牌学校）为指导，以提高教学质量为重点，以“课堂教学现场展示活动”为契机，深入探索有效课堂教学的操作策略。

通过学校提出的优师阶梯培养工程（青蓝、希望之光、名师），加强教师队伍建设和学科建设，全面提升教育教学质量，为实现教师自主发展，学生自主学习的共同愿景不懈努力。

二、工作目标1、深化课程改革，打造个性特色。

以“学年特色课汇报”、“课堂教学现场展示活动”为契机，探索有效课堂教学的操作策略，积极培植学生的自主学习意识和能力，推进新课程理念在课堂教学中的贯彻，切实转变和提高教师的教学思想，提高教学能力和水平。

2、加大培训力度，促进教师专业发展。

以组内学科教研、网络教研、百家讲坛日、校内外教学交流活动为载体，提升教师专业素养，打造名师队伍。

3、夯实学生基础知识，逐步提高学业水平。

以常规课堂教学为阵地，以教学研究为保障，以学生的全面、主动、有效参与为标准，全面提高学生的学业水平和综合素质，（尤其是毕业班学生的整体学习成绩和尖子学生成绩）降低不及格人数的.比率。

4、继续开展“写字、读背、习惯培养”三个教学特色工作。

（基数统计）继续引导教师摆正特色培养与成绩提高的问题，努力开拓新局面，积极扩大社会影响。

5、探索管理策略，提高管理效率。

初步探索管理重心下移的教学工作策略，进一步发挥教学专业委员会、学年组、学科组的优势，进一步实施科学化、制度化、规范化的管理，积极推进有效学习课题研究和学科校本课程开发进程。

6、积极参加省、市级各项教学赛课，凡是竞赛必争一等奖。

三、主要工作（一）重点工作：做好“课堂教学现场展示活动”，探索课堂有效学习策略，全面展示阶段性教学科研成果。

（自主）（二）常规教学质量管理：加大组织、指导、检查、考核力度，提升教学质量和学生的学业水平。

1、进一步提高英语晨读、中午练字、读书交流课、一年级特色培养、特长班特色发展的水平。