学习领导讲话心得体会

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学习领导讲话心得体会范文三篇

学习领导讲话心得体会范文三篇

学习领导讲话心得体会范文三篇学习领导讲话心得体会1领导经历岗位多、讲话机会多,口才都很好,还各有特色。

领导口才不是天生的,经过多少岗位反反复复历练潜修终成正果,才能在各种场合侃侃而谈,表达观点、传达意见、安排工作。

同志们学习领导讲话,不妨做到“五会”:首先,会听话,就是注意多聆听领导讲话,揣摩体会领导讲话的角度选择、思路提炼、重点把握、修辞技巧,能够听出规律、找出风格、获得心得,听有所悟,听有所感,不能这耳听那耳出。

第三,会比较,就是善于从领导讲话差异性中学习讲话规律。

这种差异性主要体现在同一个领导不同场合、围绕不同工作,针对不同对象、所处不同时间等情况下所作的不同讲话,还有不同领导的讲话差异。

我们通过比较如果能对这种差异性有所感悟,有所心得就会收获很多宝贵的讲话经验。

第四,会总结,主要是能够抓住关键、突出重点,学习领导如何运用提纲挈领、纲举目张的概括本领,如何从杂乱无序工作中理出头绪,拎出条路清晰、轻重缓急、主次先后的讲话提纲;学习如何科学精当地遣词造句、恰如其分把各类工作关键环节、主题思想淋漓尽致传达给别人;特别是学习那些大会小会不要稿子就能把事情说得清清楚楚、让人心服口服的领导讲话艺术。

第五,会讨教。

秘书与领导朝夕相处,千万不能错过当面讨教的难得机会;如果发现领导哪次讲话精彩,可以在领导空闲时候讨教讲话经验。

韩愈先生说过:“人之患在好为人师”。

这句话对领导来说也非常适用。

领导们在公开场合不苟言笑,但跟身边工作人员交流工作经验则属于时有之举。

如果能有机会在领导面前坐下来,听听领导讲讲自己讲话经验、心得的话,那么这就很可能是同志们讲话水平突飞猛进的拐点所在,当然需要牢牢把握、诚心讨教。

学习领导讲话心得体会2通过近段时间对领导讲话的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

领导讲话学习心得体会(通用6篇)

领导讲话学习心得体会(通用6篇)

领导讲话学习心得体会(通用6篇)领导讲话学习心得体会(通用6篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,就很有必要写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编为大家整理的领导讲话学习心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

领导讲话学习心得体会篇1非常高兴参加集团xx年工作总结暨xx年工作部署这样一个非常重要的会议。

通过参会,我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、企业文化等方面的经验与做法,还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨大变化,更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想提升管理优化结构创新发展,为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告,分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。

听后不仅是兴奋,更多的是思考与感受到的责任与使命。

我认为,中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神,还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动,更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人,这是中国庆华成功的关键有在。

不断创新,不懈努力,追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。

如何在新形势下真正领会“统一思想,提升管理,优化结构,创新发展”这十六个字的真正内涵,如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标,我个人认为,首先是要认真学习,学懂董事长的讲话,用心去理会感悟其中的含意与内涵。

站在更高的层面,用更新的视角去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更高的层面去反思我们自己以往的工作,找出存在的问题与差距。

其次是要认识到我们的责任与压力,拿出符合实际,能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案,在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。

在会议现场,我第一个感受是,董事长的讲话报告求真务实,实事求是。

董事长在报告中客观评价了所取得的成绩,大胆面对集团在快速发展中所存在的问题,对集团的发展进行了精准定位,及时调整非生产性投资与基础规模,不搞好大喜功。

学习领导讲话精神心得体会5篇

学习领导讲话精神心得体会5篇

学习领导讲话精神心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。

以下是小编整理的学习领导讲话精神心得体会5篇,欢迎阅读参考!学习领导讲话精神心得体会(1)局长在百忙之中对xx烟草进行调研,充分体现了国家局对山东烟草的重视程度。

通过学习局长的讲话精神,我谈一下自己的心得体会:近几年,山东中烟公司取得了可喜的成绩,“泰山”品牌顺利突破百万箱,公司实力得到了显著提升。

作为山东中烟普通一员,我备受鼓舞。

几代山东烟草人的不懈努力与奋力拼搏,实现了山东烟草持续地又好又快发展,我深深为自己所在的这个集体取得的成就感到无比的自豪。

姜局长还指出今后我们将面临着更大的机遇和挑战。

2012年是“十二五”承上启下的重要一年,也是决定山东中烟“卷烟上水平”和“泰山”品牌后来居上的关键一年,即有上的去的机遇,又有降下来的严峻。

在更大对更大、更强对更强、更快对更快的竞争态势下,“泰山”品牌产销量如何从100万箱迈向150万箱,销售额如何从202亿元迈向300亿元,更是我们山东中烟每一名职工都应该思考的问题。

形式严峻,面对挑战,我们要有紧迫感,同时要有信心,才能做好自己的工作。

这些都要求我们要时刻保持清醒的头脑,增强危机意识,正确看待前几年的成绩,坚定做好各项工作的决心。

姜局长针对xx中烟现状深入分析当前发展面临新形势,使我们明确了今后工作中的主攻方向和目标任务。

我们进一步认真学习姜成康局长的重要讲话,深刻领会精神实质,把国家局领导的殷切关怀,转化为推动工作开展的动力,进一步提振信心、振奋精神,努力把讲话精神切实落实到本职工作中去。

通过认真学习,使我们思路更加清晰,目标更加明确,作为一名山东中烟中烟人,我要以姜成康局长的讲话为动力,积极响应公司党组号召,凝聚“精、气、神”,践行“上、变、拼”,围绕公司“11910”工程要求,唱响“我们就是泰山”主旋律,为xx中烟今年实现“150、300”目标做出更大的努力和贡献。

学习领导讲话心得体会范文5篇

学习领导讲话心得体会范文5篇

学习领导讲话心得体会范文5篇领导比我们年轻人所经历的要多,领导身上也有很多值得我们学习的地方,下面是小编给大家准备的学习领导讲话心得体会范文,供大家阅读参考,希望可以帮助到大家。

学习领导讲话心得体会范文一领导经历岗位多、讲话机会多,口才都很好,还各有特色。

领导口才不是天生的,经过多少岗位反反复复历练潜修终成正果,才能在各种场合侃侃而谈,表达观点、传达意见、安排工作。

同志们学习领导讲话,不妨做到“五会”:首先,会听话,就是注意多聆听领导讲话,揣摩体会领导讲话的角度选择、思路提炼、重点把握、修辞技巧,能够听出规律、找出风格、获得心得,听有所悟,听有所感,不能这耳听那耳出。

其次,会记录,就是善于记录领导讲话要点、闪光点,然后找时间反刍品味,增加印象、深化理解;对于一些好句段、好观点、好事例,还要及时整理成电子档备案,建立讲话资料库,既作为起草领导讲话材料之用,又可满足潜心习练之需。

第三,会比较,就是善于从领导讲话差异性中学习讲话规律。

这种差异性主要体现在同一个领导不同场合、围绕不同工作,针对不同对象、所处不同时间等情况下所作的不同讲话,还有不同领导的讲话差异。

我们通过比较如果能对这种差异性有所感悟,有所心得就会收获很多宝贵的讲话经验。

第四,会总结,主要是能够抓住关键、突出重点,学习领导如何运用提纲挈领、纲举目张的概括本领,如何从杂乱无序工作中理出头绪,拎出条路清晰、轻重缓急、主次先后的讲话提纲;学习如何科学精当地遣词造句、恰如其分把各类工作关键环节、主题思想淋漓尽致传达给别人;特别是学习那些大会小会不要稿子就能把事情说得清清楚楚、让人心服口服的领导讲话艺术。

第五,会讨教。

秘书与领导朝夕相处,千万不能错过当面讨教的难得机会;如果发现领导哪次讲话精彩,可以在领导空闲时候讨教讲话经验。

韩愈先生说过:“人之患在好为人师”。

这句话对领导来说也非常适用。

领导们在公开场合不苟言笑,但跟身边工作人员交流工作经验则属于时有之举。

领导讲话心得体会7篇

领导讲话心得体会7篇

领导讲话心得体会7篇领导讲话心得体会篇1今年x月x日,_副总裁在20_年的内审工作研讨会上讲话指出,要积极应对当前我们在工作中存在的新情况、新问题,全面提升内审工作价值。

讲话中,_副总裁从当前国内的经济形势、行业竞争态势、TD发展和通信行业在发展中存在的各种问题讲起,系统论述了我们移动公司在应对这些问题时的工作特略。

与此同时,他还就当前,我们中国移动的内审工作进行了深入的探讨,对如何搞好公司内审工作进行了深入地研究。

通过这次学习活动,我对公司的内审工作有了更为深入的认识,对当前公司面临的各种内审新情况也有了更为全面的了解,使我耳目一新,不管是在思想上还是在行动上都上了一个新台阶。

之后,我对薛副总裁的讲话进行了再学习,并结合自己的工作总结出了这样一个结论:责任意识是做好内审工作的关键。

讲话中,给我印象最深的是法国兴业银行的例子。

法国兴业银行一度被认为是世界上风险控制最出色的银行之一。

但就是这样一个最“出色”的银行导致了形成49亿欧元的巨额亏空,事后,是与员工的不重视有关。

我想这是银行员工对银行的风险责任意识重视不够酿成的苦果,诚如薛总所讲:千里之堤毁于蚁穴!一个小小的漏洞就蕴藏着巨大的风险,一个小小的交易员就可能使一家银行彻底消失。

由于缺少责任意识,才使兴业银行这座金融大厦轰然倒塌;由于缺少责任意识才酿成了一个又一个的悲剧。

在鲜活的事例面前,员工的的责任意识的重要性更加突出,员工素质的重要性日益显现。

当然,强烈的责任感也是做好内审工作的关键。

我认为,要强化员工责任意识,做好内审工作应做到以下几点:一是强化员工的责任意识。

要通过审计工作的开展和审计成果的充分利用促使公司全员树立危机意识和责任意识,提高执行力。

公司要实现持续、健康、稳定的发展,要始终保持基业长青,就需要每位员工来树立危机意识,防患于未然,前瞻性思考,因时而变,从而掌握先机,实现公司的可持续发展。

二是进一步加强内审队伍的建设。

薛总讲过:内审的监督、评价、咨询三个作用,这些作用的发挥是靠人来实现的。

学习领导讲话精神心得体会5篇

学习领导讲话精神心得体会5篇

学习领导讲话精神心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。

以下是小编整理的学习领导讲话精神心得体会5篇,欢迎阅读参考!学习领导讲话精神心得体会(1)局长在百忙之中对xx烟草进行调研,充分体现了国家局对山东烟草的重视程度。

通过学习局长的讲话精神,我谈一下自己的心得体会:近几年,山东中烟公司取得了可喜的成绩,“泰山”品牌顺利突破百万箱,公司实力得到了显著提升。

作为山东中烟普通一员,我备受鼓舞。

几代山东烟草人的不懈努力与奋力拼搏,实现了山东烟草持续地又好又快发展,我深深为自己所在的这个集体取得的成就感到无比的自豪。

姜局长还指出今后我们将面临着更大的机遇和挑战。

2012年是“十二五”承上启下的重要一年,也是决定山东中烟“卷烟上水平”和“泰山”品牌后来居上的关键一年,即有上的去的机遇,又有降下来的严峻。

在更大对更大、更强对更强、更快对更快的竞争态势下,“泰山”品牌产销量如何从100万箱迈向150万箱,销售额如何从202亿元迈向300亿元,更是我们山东中烟每一名职工都应该思考的问题。

形式严峻,面对挑战,我们要有紧迫感,同时要有信心,才能做好自己的工作。

这些都要求我们要时刻保持清醒的头脑,增强危机意识,正确看待前几年的成绩,坚定做好各项工作的决心。

姜局长针对xx中烟现状深入分析当前发展面临新形势,使我们明确了今后工作中的主攻方向和目标任务。

我们进一步认真学习姜成康局长的重要讲话,深刻领会精神实质,把国家局领导的殷切关怀,转化为推动工作开展的动力,进一步提振信心、振奋精神,努力把讲话精神切实落实到本职工作中去。

通过认真学习,使我们思路更加清晰,目标更加明确,作为一名山东中烟中烟人,我要以姜成康局长的讲话为动力,积极响应公司党组号召,凝聚“精、气、神”,践行“上、变、拼”,围绕公司“11910”工程要求,唱响“我们就是泰山”主旋律,为xx中烟今年实现“150、300”目标做出更大的努力和贡献。

领导讲话个人心得体会范本

领导讲话个人心得体会范本

领导讲话个人心得体会范本(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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听领导讲话心得体会【三篇】

听领导讲话心得体会【三篇】

【导语】本⽂《听领导讲话⼼得体会【三篇】》由⼼得体会频道整理,仅供参考。

如果觉得很不错,欢迎点评和分享~感谢你的阅读与⽀持!【篇⼀】 近段时间,我认真学习了董事长在今年总结⼤会上的讲话,研读数遍,感触多、体会深、收获⼤,并有了如下⼼得: 解决意识危机,学习董事长讲话的现实意义。

董事长在今年总结⼤会上的讲话以总结表彰为本,以今年7⼤前所未有⼯作亮点为纲,以2011年⼯作纵深开展指导思想为要,以深化企业⽂化、强化感恩意识为髓,通篇华章⽂范、⾼屋建瓴,读来令⼈不忍释卷。

回想⾃XX年以来,我⼗分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、⼤发展的伟⼤历史阶段。

如今,我⾃豪的看到,集团公司总资产已突破xx亿元,⾏风建设实现五连冠⽬标,如果把集团公司⽐喻为⼀架⽕车,现在的集团公司正如⼀架列车沿着⼜好⼜快的轨道⾼速⾏驶,⽬标远⼤,前景辉煌。

但我深知,整个⽕车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。

要做好⾃⼰的本职⼯作,⾸先需要解决的就是意识的危机。

意识的危机,细化来讲,就是奉献意识不⾜、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会⾃省。

不知奉献,只会索取,浪费了⼼思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,⼲吃⽼本⼉,⼯作效率江河⽇下,能⼒⽔平停滞不前;不愿创业,贪图安逸,没有敢打敢上的硬⾻头,只关注眼前得失、蝇头⼩利;不明危机,逆⽔⾏⾈、不进则退众⼈登⼭、慢者随后。

这⼀系列的意识上的差距直接体现为⾏为上的差距、素质上的差距。

纵观集团公司领导历年来的总结讲话,⽆不对此苦⼝婆⼼、鞭辟⼊理,董事长再三强调、反复提醒,就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。

希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平⾏为上的差距、弥补素质上的不⾜。

通过学习,我为今后的⼯作和学习重新订⽴了⽬标,我相信不论今后如何,本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我⼼,永不能忘。

以学增效,学习董事长讲话的直接要求。

以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后⼯作中解除意识危机、提⾼⼯作效率制订了两套学习思路:⼀是学做事,⼆是学做⼈。

领导讲话心得体会10篇

领导讲话心得体会10篇

《领导讲话心得体会》领导讲话心得体会(一):体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:体会一,学有所获。

透过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理潜力的提高打下了坚实的理论基础。

体会之二,学有所悟。

领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。

要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。

大事要干对干好,小事要做细做精。

要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自我的才干。

要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。

透过学习培训,懂得了要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。

体会之三,学有所思。

人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。

领导要求我们大家珍惜在一齐共事的机会,互相尊重,不搞不团结。

是的,团队的凝聚力是成功的保障,相传佛教创始人释迦牟尼以前问他的弟子:一滴水怎样才能不干涸?弟子们面面相觑,无法回答。

释迦牟尼说:把它放到大海里去。

个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。

体会之四,学有所感。

有这样一句话:二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。

因此学习是一种政治职责,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。

学习也是一种潜力,人与人最大的差别就在于学习潜力上的差别。

学习理论的目的在于指导实践,是为了提高潜力,更好地发展。

要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担职责,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。

江泽民同志也曾说过:创新是一个民族不断进步的灵魂。

管理工作说简单也简单,说复杂也复杂。

关于领导讲话的心得体会范文6篇

关于领导讲话的心得体会范文6篇

关于领导讲话的心得体会范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于领导讲话心得体会(精选6篇)

关于领导讲话心得体会(精选6篇)

关于领导讲话心得体会(精选6篇)关于领导讲话心得体会(精选6篇)我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。

但是心得体会有什么要求呢?以下是小编整理的领导讲话心得体会(精选6篇),希望能够帮助到大家。

领导讲话心得体会1怎样才能使我们的公司快速和谐地发展?怎样才可以使我们个人能够在公司里得到发展和领导的重视?我想我们在对赵总的讲话学习中可以深切地体会和明白这个道理,那就是我们在工作中要努力地奋斗,努力地工作,为公司的发展做出自己的奉献,并推动我们公司和我们个人的发展。

我们身为我们车间里生产一线的员工,只有在平时的工作中严格地要求自己努力工作,刻苦奋斗才能体现自己在工作中的劳动价值,才能体现我们个人的价值。

我们是生产一线的员工,我们在公司车间里工作和存在的价值就是在自己的工作岗位上努力地工作和奋斗,为我们的车间生产和创造出更多、更好的产品。

所以我们在日常的工作中,就应该积极地要求自己努力地工作,让自己在工作的生产中创造更多的财富,从而使自己在车间里的劳动价值得以体现。

身为车间里的职工,我认为要想做好奉献,推动发展就必须努力学习。

因为我们的工作技术含量高,我们必须学习好各种操作知识和安全技能。

只有学习好了安全操作知识,我们才可以知道如何操作和保证好我们在操作过程中的设备安全和人身安全等。

保证我们在生产中能够放心地生产和劳动,以及我们个人的人身安全。

其次,我们要加强学习生产技术的操作技能。

我们不能满足和停留在目前这个阶段,更不能驻足不前。

我们要更随着时代和生产技术的进步和更新而努力地进取,去追赶和超越别人。

因此我们在工作的生产中要努力地学习操作技术和技能,这样我们才能一方面可以提高我们工作的工作效率,保证生产出更好、更高、更多的产品,另一方面,我们可以在工作中发现工作的乐趣,使我们的工作充满活力和快乐。

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学习领导讲话心得体会10篇

学习领导讲话心得体会10篇

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有关学习领导讲话心得体会优秀范文5篇

有关学习领导讲话心得体会优秀范文5篇

有关学习领导讲话心得体会优秀范文5篇领导讲话往往寓意深刻,因此需要日后潜心研究,才能领会其中的深意。

接下来是小编为大家整理的有关学习领导讲话心得体会优秀范文5篇,希望大家喜欢!有关学习领导讲话心得体会优秀范文1中国共产党历来高度重视少年儿童,关心少先队工作。

鼓舞了一代代少年儿童的成长进步。

早在新中国建立前,毛泽东曾相继亲笔为儿童节题词:“天天向上”,“儿童们团结起来,学习做新中国的新主人。

”毛主席在《中国儿童》杂志创刊号上为少年儿童题词:“好好学习。

”该杂志改刊为《中国少年报》后,毛泽东又亲自题写了报名。

此后,还分别为全国少先队队刊《辅导员》杂志及《中学生》杂志题写了刊名。

改革开放和社会主义现代化建设的新时期,邓小平在1980年5月为《中国少年报》《辅导员》杂志题词:“希望全国的小朋友,立志做有理想、有道德、有知识、有体力的人,立志为人民作贡献,为祖国作贡献,为人类作贡献。

”并在中国少先队建队40周年之际,为全国少先队组织题词:“培养有理想、有道德、有文化、有纪律的无产阶级革命事业接班人。

”新世纪之际,_在1999年10月为中国少年先锋队成立50周年题词:“星星火炬,代代相传。

”_在20_年6月给中国少先队第四次全国代表大会的祝词中指出:“少先队事业的蓬勃发展,是党的事业始终保持生机和活力的重要源泉;少年儿童的健康成长,是国家和民族永远兴旺发达的希望所在。

”一句句深情的嘱托,凝结着党对少年儿童们最深沉的爱。

在党和祖国的阳光雨露哺育下,新中国一代代少年儿童茁壮成长。

有关学习领导讲话心得体会优秀范文2每次学习总经理讲话都会有新的心得体会和新的想法,激励我在工作上前进和奋斗。

今年学习了_总的年终讲话,体会和心得尤其如此。

认为我们今年在工作中要紧跟_总的步伐和听从_总的正确指挥,努力奋进,开创我们大鲁南的新辉煌。

我认为我们要想大力发展我们公司,促进我们公司事业的发展,最终使我们鲁南走向辉煌,就需要我们跟在_总正确的领导下,努力工作,积极发扬我们伟大的鲁南精神。

领导讲话心得体会范文5篇

领导讲话心得体会范文5篇

领导讲话心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

下面是关于领导讲话心得体会范文5篇,希望对您有所帮助。

领导讲话心得体会(一)清代学者刘熙载在《艺概》中说:“文以识为主,认题立意,非识之高卓精审,无以中要。

”“识”高则文高,“识”低则文低,文章的好坏取决于作者识见的高低。

领导讲话稿作为文秘人员代领导立言的公务文书,其“识”有着更为丰富和复杂的内涵,不仅仅包含对客观事理的直接认识,而且还包含对领导、场合、文体规律等方面的间接认识。

现就领导讲话稿写作之“识”略加探讨,以期加深对该公务文书写作规律的认识。

一、事理之识――探求本质性领导讲话稿是供领导人在公务活动中发表讲话时所用的书面材料,往往是因事而发,由事而作,或论理或叙事,或以事证理,或以理论事,其功用无非是给人以启迪,给人以思想,给人以指导,给人以鼓舞和力量,是为需要而作,目的在于解决实际问题,推动工作有序开展。

因此,写作领导讲话稿首要前提是要研究工作,并且,只有对事物的研究越接近本质,越贴合事物运行规律,写出的领导讲话稿实际功用才能越明显。

抓本质,关键是要用联系、发展、全面、辩证的观点去认识和分析客观事物。

一要上高度。

也就是把所要表述的工作放到一个大背景下,放到事物发展进程中,放到全局工作中去鸟瞰,立体挖掘,透过大局看小情,立足小情顾大局,发现其深刻好处。

二要求深度。

也就是善于对所掌握的状况进行分析、综合、概括,去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里,总结出必然的、内在的、本质的、规律性的东西。

三要拓广度。

也就是把所掌握的状况进行纵横延伸,在纵向延伸中找出其发展的轨迹,在横向延伸中找出其与其他工作的结合点,从而确定其所蕴含的好处。

四要换角度。

也就是从不一样角度认识这一工作。

换个角度,就对工作的认识多一分的理解,对工作的认识也就更为全面,主次矛盾也就易于分清、辨明。

学习领导讲话心得体会【精编版】

学习领导讲话心得体会【精编版】

学习领导讲话心得体会【精编版】学习领导讲话心得体会【一】很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的xx年第三次总经理例会,听了华西希望董事长陈育新,华西希望副总裁傅文阁,华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,感到自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。

一:大舍大得,以舍求得大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目标方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月XX多元的工资,无处不体现着王总的大舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。

二:定力是成功的基础傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。

我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。

陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三:团队是企业制胜的法宝王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。

领导讲话的心得体会与感受10篇

领导讲话的心得体会与感受10篇

领导讲话的心得体会与感受10篇领导讲话是领导对听众展示领导意图,发挥领导艺术的重要形式。

接下来是小编为大家整理的领导讲话的心得体会与感受10篇,希望大家喜欢!领导讲话的心得体会与感受1通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后,使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

提高执行力是践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务的必然要求,也是我们开展深化作风建设,提高工作效率的必然要求。

“执行力”一词最早流行于国外企业界,是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念,他们认为执行力就是“做”的能力,即企业选用合适的人去做正确的事,把事情做好的能力。

管理学中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。

”“言必信,行必果”,任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的政策也只是一纸空文,再好的制度也只是一种摆设,再好的目标也只是一个理想。

提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要;提高执行力是密切党和政府同群众关系,使发展惠及民生的重要保证;提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。

们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点,在执行上比精神,在执行上见高低,确保各项工作落实,促进清丰科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。

学习之后我有如下心得体会:一、必须努力学习知识,不断提高工作水平,在工作中不断进步,虚心向领导和同事请教,老老实实做人,踏踏实实做事,尽自己的能力把每一件事都用心做好,在学习中不断提高自己的工作水平。

树立正确的人生观、价值观、世界观,把思想统一到“为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来,加强自己业务方面的能力,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投身到工作中来,以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。

领导讲话精神个人心得体会7篇

领导讲话精神个人心得体会7篇

领导讲话精神个人心得体会7篇领导讲话精神个人心得体会精选篇1一年一度的总结和出师大会中晏杰董事长及_总经理作出了重要讲话的都会让我们点燃激情。

今年晏杰董事长的讲话“正视危机,辗碎坚冰,夯实基础,超越自我”,2023年整个物流机电板块有许多亮点,突出的代表突出的子公司,给予了高度评价,不足之处,下半年整个公司的审计以后暴露出很多问题,最根本的还是自身管理和自身素质问题,特别是有极少部分的领导业务财务人员违法的问题。

从2023年的“攻击攻击再攻击”,2023年又提出了“自我超越锻造辉煌”,应该说这两年“第一战役”基本完成,__年开始要开展我们的“第二战役”。

“第二战役”要从以下八个方面进入状态:南宁物流场站项目拓展国际物流持续做强柳工项目强势“空降”广东“有点无网”局面最起码要有根本性好转进一步完善整个集团各个板块业务和产业战略必须要延伸供应链业务最后一个是二手车市场。

围绕以上的工作项目,2023年要夯实基础的五项工作管理工作,考核工作,管理工作,要落实要过程;要把客户满意度和服务增值的服务体系落实到管理评价里面整个过程管理和绩效评价体现出来;持续强化审计工作;2023年项目评价以及目标管理;要继续强化执行力。

_总经理的总结以及讲话中,体会到了2023年度玉柴物流的“危”与“机”。

在危机中,玉柴物流“狼队”从来不服输,我们一定要在这一轮的洗牌中苦练内功,缩短差距,打造玉柴商贸物流。

我们一定能在反思中奋进,在超越中自信,在强压中磨砺,在发展中成熟,我也坚信玉柴物流在未来发展道路上定能辗碎坚冰再续物流新篇章!在危机中历炼成杰出的商贸物流企业!回顾不平凡的2023年,2023年在两位领导的讲话中让我们充满信心。

面对新形势新任务,从思想上先进状态意识上进状态。

要时刻树立服务意识宗旨意识,敢于创新拼搏,勇于争先创优,从自我做起,求实务实抓落实,努力完成好各项工作任务;对内要多一点理解沟通,少一点埋怨,多一点配合协调,少一点互相推诿,对外要做到服务热情周到。

领导讲话心得体会5篇最新

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领导讲话心得体会5篇最新所谓领导讲话艺术,是指领导者如何更好地借助语言这一工具,实施有效领导的一门艺术。

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领导讲话心得体会篇1一年一度的总结和出师大会中晏杰董事长及__荣总经理作出了重要讲话的都会让我们点燃激情。

今年晏杰董事长的讲话“正视危机,辗碎坚冰,夯实基础,超越自我”,08年整个物流机电板块有许多亮点,突出的代表、突出的子公司,给予了高度评价,不足之处,下半年整个公司的审计以后暴露出很多问题,最根本的还是自身管理和自身素质问题,特别是有极少部分的领导、业务、财务人员违法的问题。

从07年的“攻击攻击再攻击”, 08年又提出了“自我超越、锻造辉煌”,应该说这两年“第一战役”基本完成,09年开始要开展我们的“第二战役”。

“第二战役”要从以下八个方面进入状态:南宁物流场站项目、拓展国际物流、持续做强柳工项目、强势“空降”广东、“有点无网”局面最起码要有根本性好转、进一步完善整个集团各个板块业务和产业战略、必须要延伸供应链业务、最后一个是二手车市场。

围绕以上的工作项目,09年要夯实基础的五项工作管理工作,考核工作,管理工作,要落实、要过程;要把客户满意度和服务增值的服务体系落实到管理评价里面整个过程管理和绩效评价体现出来;持续强化审计工作; 09年项目评价以及目标管理;要继续强化执行力。

__荣总经理的总结以及讲话中,体会到了09年度玉柴物流的“危”与“机”。

在危机中,玉柴物流“狼队”从来不服输,我们一定要在这一轮的洗牌中苦练内功,缩短差距,打造玉柴商贸物流。

我们一定能在反思中奋进,在超越中自信,在强压中磨砺,在发展中成熟,我也坚信玉柴物流在未来发展道路上定能辗碎坚冰再续物流新篇章!在危机中历炼成杰出的商贸物流企业!回顾不平凡的08年,09年在两位领导的讲话中让我们充满信心。

面对新形势、新任务,从思想上先进状态、意识上进状态。

要时刻树立服务意识、宗旨意识,敢于创新拼搏,勇于争先创优,从自我做起,求实、务实、抓落实,努力完成好各项工作任务;对内要多一点理解沟通,少一点埋怨,多一点配合协调,少一点互相推诿,对外要做到服务热情周到。

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学习领导讲话心得体会
卷烟营销科齐媛
在近期召开的市局(公司)电视电话会议上,市局(公司)领导传达了孙公准局长来潍坊调研时的重要讲话,通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯
和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题
作为一名营销岗位上的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,来创新我们的卷烟营销工作,使我们的工作具有创新性解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,结合营销工作实际,我谈以下几点体会。

一、要勤于学习。

孙局长在讲话中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。

实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。

通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高卷烟营销发展的前提。

解放思想的重点在实践。

领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。

做为一名卷烟营销人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和营销技能功底,又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。

全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。

通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

二、要善于思考。

就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。

员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。

如何去实现?一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。

思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照
正确的方法进行加工,去粗留精,转化为自己的东西。

在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。

一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。

要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。

当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。

我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积
极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素
养,同时,在工作中要能够破除旧观念,应经常深入市场,到零售客户店铺中去,与他们拉近距离,热情周到的为他们做好服务。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。

只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,潍坊烟草将一定会更强大、更和谐。

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