2010年车辆管理中心思想政治工作先进单位申报材料

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关于申报交通安全示范单位主要事迹

关于申报交通安全示范单位主要事迹汇报申报材料2010年，##镇道路交通安全在镇党委、政府以及上级部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”的指导思想，按照“标本兼治、远近结合、综合治理、狠抓落实”的总要求，紧紧围绕服务经济建设这个中心，全面落实科学发展观，努力为全镇社会经济快速健康发展提供和谐稳定的社会环境,现将我镇一年来交通安全工作主要事迹汇报如下：一、加强领导，牢固树立安全首位意识，全面落实安全生产责任制今年以来，我镇认真开展道路交通安全目标管理工作，本着“经济安全、保障民生、促进发展”的原则，年初就召集广大客运车驾驶员开会，对道路交通安全提出明确要求。

同时，要求客运车辆必须采用列入国家客车生产名录客运车辆，采用统一标识，严禁拖拉机、农用运输车、货车、摩托车以及已明令禁止和退出客运市场的车辆从事客运。

并实行安全责任制，在年初镇政府就与各村、单位、客运企业层层签订安全责任状，落实“一盯一、一帮一”的措施，明确各单位的安全责任和任务目标。

并由交警与每位客运驾驶员签订安全责任书。

确保了安- 1 -全工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。

同时，我镇在每村委会设置1名交通安全“兼职协管员”，具体由各村委会主任、支书兼任，及时按规定收齐了9个村“兼职协管员”的上报有关资料，办理相关手续，由县交警队和##交警中队组织对其进行了安全教育培训，以便开展工作。

二、广泛宣传教育，增强全员安全意识，积极开展交通安全宣传教育活动为做好交通安全宣传教育工作，年初，镇政府制定了交通安全宣传教育工作的实施方案，明确各部门的工作职责。

一是以《道路交通安全法》宣传教育为主线，利用街天在下街集镇，采取大规模，超常规的运作方式开展交通安全宣传。

通过悬挂宣传标语，摆放交通安全宣传图片，散发宣传传单，滚动播放警示教育片和进行交通安全咨询的形式开展交通安全宣传教育，以提高人民群众的交通安全意识。

思想政治工作先进单位申报材料doc

思想政治工作先进单位申报材料篇一：XX1128终稿中央企业思想政治工作先进单位申报材料凝心聚力促和谐抢抓机遇谋发展致力打造央企一流水务企业中共东风汽车公司水务公司委员会东风汽车公司水务公司（以下简称水务公司）地处湖北省十堰市境内，是东风汽车公司十堰管理部所属的一个能源生产专业厂和公益事业服务单位。

水务公司现有在职职工471人，下设5个供水分厂、1个污水处理厂，以及十部一室一会12个职能、服务部门。

全公司党员283人，占职工总数60.08%，下设13个党支部。

水务公司供水设计能力28.2万吨／日，供水占十堰市城区用水量70%左右。

污水处理能力8000吨／日。

担负着东风公司十堰基地及十堰城区生产、生活给（排）水任务。

近年来，水务公司秉承“做高尚的人，送纯洁的水”企业精神，把思想政治工作作为激发干部职工工作动力、支撑东风水务事业可持续发展的重要力量，依托东风、服务东风，以跟进东风发展战略为方向，以开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动为着力点，创新开展思想政治工作，为公司改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一、强化教育，提升能力，在推动公司发展中积蓄动力思想政治工作主要是做“人”的工作，只有最大限度地发挥职工潜能，才能快速提高工作效率和质量，从而不断提升企业核心竞争力。

东风水务公司瞄准“谋求跨越发展、开放发展、长远发展、创新发展和突破性发展”目标，做到“两强化两提升”，将思想政治工作由务虚说教向因人施教转移，为推动公司发展积蓄了强大动力。

1、强化理论学习，提升干部职工思想政治素养。

水务公司党委严格按照上级党委安排，注重落实制度，加强干部职工理论学习，全力创建学习型企业。

领导班子成员做到“双结合”，即把理论学习与加快水务公司转型发展相结合，与不断提高班子成员领导能力和管理水平相结合。

每年，党委书记杜保林都亲自审定学习计划，并要求分层次、有重点地组织好集中学习。

近年来，水务公司党委中心组每年集中学习次数不少于14次，人均学时达52学时以上。

政工部先进单位申报材料

政工部先进单位申报材料一、高举邓小平理论伟大旗帜、以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕安全生产等中心工作，慎重细致的做好党建工作今年以来，政工部按照矿党委的工作安排和部署，按照公司党委实施“双培双带”工程即：把党员培养成人才，把人才培养成党员；党员带头岗位成才作贡献，带领群众岗位作贡献的要求。

深入学习贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕安全生产这一中心工作，发挥优势，凝聚力量，不断强化基层党组织建设，狠抓基层党组织干部理论知识和业务知识的学习，使各基层党组织能够结合本部门实际，不断调整工作思路，改进工作方法，积极探索创新，进一步增强了党组织的创新力、凝聚力和战斗力。

（一）坚持抓好党组织的理论学习，正确引导广大党员用理论知识、科学文化知识、业务技能武装自己的头脑，切实提高党员干部队伍的整体素质。

上半年各基层党支部，按照矿党委的统一部署，以学习、宣传、贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想为主线，特别是十六届四中全会精神的学习，以党支部“三会一课”、政治学习、民主生活会、民主评议党员等有效载体，有计划、分步骤的学习了《党员先进性教育读本》《企业文化手册》等学习辅导教材，以此更好地增强党员的党性、纯洁党员队伍、加强党的纪律、提高党员素质。

今年上半年还分四批组织全矿各区对厂的副队长到山东兖州集团田陈煤矿、义煤集团耿村煤矿参观学习，开拓了基层管理干部的视野，在精神上也给与他们很大的鼓励，提高了党员干部积极投身矿井建设的积极性。

（二）加强党组织自身建设，增强党员干部拒腐防变的能力，为企业发展吸纳和培养更多各类优秀人才。

上半年继续深入开展了争创“优秀党员示范岗”以、“党员身边无三违”活动，并在去年“五好党支部”的基础上改进了对基层党支部考核方法，创新出台了“六好党支部”考核细则，使对各基层党支部的考核更加完善，更加切合实际。

依照今年矿党委的统一部署，我们还集中精力筹备了企业后备人才库的建设，本着多为企业选人才，多为企业选好、用好优秀人才的精神，将一大批思想过硬、业务精干的优秀员工录入后备人才库名录，.为企业吸纳更多的贤良志士。

2010年目标管理红旗单位申报材料

XX县社保处目标管理红旗单位申报材料2010年，我处认真贯彻落实局党组的安排部署，在县委、县政府的正确领导下，在市处的精心指导下，以确保企业离退休人员按时足额发放为中心，以扩面、征缴、清欠工作为重点，以加强队伍建设为保证，我处全体人员充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神，通过共同努力，较好地完成了上级下达的各项目标管理任务，为促进民生改善，构建和谐社会作出了积极贡献。

一、各项目标任务完成情况（一）2010年XX县企业养老保险目标任务及完成情况表单位：人、万元（二）基金运行情况1、收入：2010年我县共有239家参保单位（含已完成改制的企业101家，企事业单位临聘人员参保单位60家），其中正常运转78家，参保人数共19248人，目前实际缴费人数15710人(含续保人数)，基金累计收入13700.1万元，其中养老保险费征缴收入7383万元，完成全年任务105.5%，上级补助收入6077.1万元。

2、支出：2010年全县企业离退休人员13335人，累计支出基金16938万元，其中企业退休人员养老金支出14634万元，丧葬抚恤支出102万元，上解调剂金80万元，上解个人账户做实2122万元。

当期收支缺口3237.9万元。

（三）扩面征缴情况1、我县养老保险扩面新增人数4230人,征缴基金3098万元。

2、当前接续养老保险关系人数为4536人，续保征缴基金1921万元。

3、参保企业缴费2364万元。

4、建安劳保基金共征缴基金233万元，完成全年任务105.9%。

二、二O一O年目标管理工作主要成绩及工作措施（一）抓征缴，注重实效。

把养老保险费征缴工作作为全处工作的重中之重。

一是强化稽核力度，确保用工人员应保尽保。

今年我们进一步加强稽核，对全县参保单位用工人员基本情况，年初缴费工资申报的情况进行认真分析核定。

按其生产经营状况分完全有能力、部分有能力和无能为力缴费三类。

对完全有能力缴费企业要求在2010年底之前全额结清，对部分有能力缴费的企业签好还款计划承诺书，在2010年12月以前归还老欠。

优秀思想政治工作单位申报材料

优秀思想政治工作单位申报材料一、落实党建各项制度，建立以党支部为核心的坚强领导班子一个坚强有力的领导班子是基层各项事业取得成功的保证，班子成员凡是要求职工做到的事自己先带头做到，用亲和力营造和谐的工作氛围，以责任心塑造良好工作作风，以健全制度构造良好的工作规范，将争创“局级先进党支部”作为全年思想政治工作的奋斗目标，一手抓生产，一手抓思想政治工作。

取得了良好的效果。

一是坚持“三会一课”等学习制度。

每月组织一次政治理论学习，努力提高政治理论素质和党性修养，带动班子成员的共同提高，不断提高领导水平和能力。

二是落实党支部议事制度。

收集党员和职工的意见和建议，集思广益，充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。

三是落实民主生活会制度。

党员互相交流思想，真诚坦荡的开展批评与自我批评，对思想和工作中存在的问题，及时对大家进行疏导。

四是落实好密切联系群众制度，做好信访稳定工作。

党员明确自己相应的责任区、责任岗，支委成员经常深入站点帮助指导工作，及时发现解决职工群众存在的思想问题和实际困难，做到早发现早化解，保持队伍稳定，五是抓好党风廉政建设。

层层签订党风廉政建设责任书，加强党风廉政建设教育。

以上制度的落实，树立了我队党组织的良好形象，支部自身素质得到加强，执行力大大提高，有力的促进了我队的各项工作。

二、强化教育引导，培养提高干部职工的综合素质我们以建立一支思想作风过硬、行为规范文明的基层队伍为目标，经常性的抓培训学习不放松、规范言行不放松，将抓培训、讲规范与建立和谐团队紧密联系起来。

作为一线生产单位，职工投入生产上的精力、钻研技能的能力对思想稳定工作至关重要。

我们以培养“四有”新人为宗旨，不断强化职工培训，促使职工技能水平的全面提升。

今年，在xxx举行的第一届职工技能大赛中，我队囊括了采油、集输两个团体第一的好成绩。

同时，坚持爱国、爱企教育，坚持社会公德、职业道德及家庭美德教育，坚持形势任务教育，让职工明厂情、解形势，加之不间断开展文明实践活动，干部职工综合素质不断提升，正确树立起健康的人生观、价值观。

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水务公司现有在职职工471人，下设5个供水分厂、1个污水处理厂，以及十部一室一会12个职能、服务部门。

全公司党员283人，占职工总数60.08%，下设13个党支部。

水务公司供水设计能力28.2万吨／日，供水占十堰市城区用水量70%左右。

污水处理能力8000吨／日。

担负着东风公司十堰基地及十堰城区生产、生活给（排）水任务。

1、强化理论学习，提升干部职工思想政治素养。

水务公司党委严格按照上级党委安排，注重落实制度，加强干部职工理论学习，全力创建学习型企业。

领导班子成员做到“双结合”，即把理论学习与加快水务公司转型发展相结合，与不断提高班子成员领导能力和管理水平相结合。

政工部先进单位申报材料

政工部先进单位申报材料一、单位概况我单位属于政治工作系统，成立于XXXX年，是一家负责XXXXXX工作的机构。

目前，我们拥有XX名员工，包括X名正式员工和X名临时工。

我单位一直保持着稳定的发展态势，先后取得了一系列的荣誉和表彰。

二、工作成果1.团队建设作为一家政治工作系统的机构，团队建设一直是我单位的重要任务之一。

我们注重让每位员工能够在团队中找到自己的位置，明确自己的职责和绩效指标，帮助员工提升自身职业素养和综合能力。

目前，我们的团队建设取得了如下成果：•XXXX•XXXX•XXXX2.理论研究在政治工作的实践中，理论研究是非常重要的一环。

我单位一直注重理论研究的推进，取得了如下成果：•XXXX•XXXX•XXXX3.社会贡献我单位在社会上也承担着一定的责任和义务。

在 XXXXX 领域，我们作出了一定的贡献，展现了我们的社会责任和担当。

具体成果如下：•XXXX•XXXX•XXXX三、创新成果在工作中，创新是推动机构发展的重要动力。

我单位一直注重创新，希望能够通过不断探索和实践，推动机构不断发展。

目前，我们的创新成果包括：•XXXX•XXXX•XXXX四、先进性分析在申报先进单位时，分析先进性非常重要。

我单位在如下方面具有先进性：•XXXX•XXXX•XXXX五、展望未来•我们将继续推进团队建设，打造高水平的工作团队。

•我们将进一步挖掘理论创新和实践创新，为政治工作的发展提供动力和支撑。

•我们将继续为社会作出贡献，展现我们的社会责任和担当。

•我们将持续推进先进性分析，不断提高机构的先进性水平和核心竞争力。

六、结语作为政治工作系统的一员，我们一直坚持着良好的工作态度和创新精神，为机构的发展贡献了自己的力量。

我们相信，在领导和员工的共同努力下，我单位必将会在未来的发展中取得更加辉煌的成果！。

先进单位汇报材料

宜阳县运管所2010年先进集体事迹材料规范运政管理开创运管工作新局面2010年，我们宜阳县运管所在省运输局和市运输局的关心支持下，在县委、县政府和县交通局的正确领导下，认真学习党的“十七大”和“十七届四中、五中全会”精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕省运输局年初制定的八个“夺杯争先”目标开展工作，较好的完成了全年目标任务。

一、兴党建，勤政廉洁好作风2010年，我所以“党政廉政建设”为抓手，不断强化行业管理，塑造“勤政廉洁”的运管队伍新形象。

一是健全各种规章制度，以制度管人；二是加强廉政教育，使广大党员做到“自重、自省、自警、自励”；三是严查不正之风，杜绝“吃、拿、卡、要”和违法违纪现象；四是积极开展行风评议活动，认真落实纠风工作责任制度，严厉查处损害群众利益的行为。

二、促规范，执法大队夺先声我县拥有8993台各类货运车辆，61家机动车维修业户，3家物流信息业户，1个二级客运站，16个农村客运站，1家出租车公司，4所驾校， 5家货运公司，一家危货运输公司，一家A级机动车检测站，营运客车236辆，出租车95辆，招呼站80个，客运线路84条，其中跨省线路2条，跨区线路8条，市内线路30条，公交车43辆，公交线路8条，7个乡镇开通了公交车，其中2个乡镇开通了12座福田小型公交车，行政村通客车率达98.5%。

、2010年7月份成立了“运政执法大队”，下设4个执法中队，执法人员20名。

在全市率先实行了“四个统一”，即“标识统一、服装统一、文书统一、执法证件统一”。

这些举措，不仅进一步提升了我所执法形象，也有效规范了执法大队的执法行为，在社会和同行中赢得了广泛赞誉。

三、抓建设，多措并举出奇招2010年我们注重搞好基础设施建设，提升运政执法能力，在办公经费非常紧张的情况下，多方筹措资金，对办公环境进行标准化、规范化改造。

统一对所机关办公楼及4个执法中队进行改造，购置执法车8辆，其中普桑轿车3辆，面包车4辆，依维柯1辆，规范了运政标志，提升了工作形象。

优秀思想政治工作企业事迹材料

优秀思想政治工作企业事迹材料标题：以优秀的思想政治工作推进企业发展的事迹材料1. 概述在新时代下，企业的发展不再局限于经济层面，更需要在思想政治工作上做出突破。

本文将介绍一家企业以优秀的思想政治工作推进自身发展的事迹，以期激励更多企业注重思想工作，实现全面发展。

2. 企业概况该企业是一家以制造业为主的中型企业，拥有约1000名员工。

一直以来，该企业注重经济效益的同时，也非常重视员工思想政治工作，使得企业在竞争激烈的市场中始终保持良好的声誉。

3. 领导层以身作则企业领导层一直以身作则，以优秀的思想政治工作推动企业健康发展。

首先，他们积极参加各类党组织和政治学习活动，并坚持不懈地将所学所思所悟融入实际工作中。

其次，他们注重对员工的教育和培训，定期开展思想政治教育培训，使员工不仅在专业领域具备素质，也具备积极向上的思想品质。

4. 营造优良的思想政治工作氛围该企业积极营造一个积极向上、充满活力的思想政治工作氛围。

首先，在企业内部成立了党支部和工会组织，通过组织各种丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力和归属感。

其次，定期开展形式多样的议题讨论和交流活动，鼓励员工提出自己的观点和思考，促进思想的碰撞和交流。

最后，注重激励机制的建设，通过表彰先进个人和团队，激发员工的积极性和创造力。

5. 弘扬社会主义核心价值观该企业坚持弘扬社会主义核心价值观，将其融入日常生产和经营活动中。

首先，通过制定员工行为准则，引导员工秉持正确的价值观念，践行社会主义核心价值观。

其次，注重企业文化建设，通过举办各类文艺演出和文化活动，加强员工的道德教育和文化熏陶。

最后，通过参与社会公益活动，积极履行社会责任，树立企业良好的社会形象。

6. 思想政治工作与企业发展的紧密关联通过优秀的思想政治工作，该企业取得了显著的经济效益和社会声誉。

首先，员工思想稳定，工作积极主动，大大提高了生产效率和质量。

其次，员工之间的团结合作意识强，协作能力提升，为技术创新和生产生活环境改善提供了强有力的支持。

车辆管理先进事迹材料

车辆管理先进事迹材料篇一：车辆管理员事迹材料.车辆安全标兵事迹材料--车辆管理员***新海营销中心一直把生产安全、交通安全放在首位，我身为揽投车辆管理员，时刻紧绷安全这根弦，始终如一地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

车辆是我们的双脚，揽投员长年累月都在外奔跑，安全工作是我们重中之重的大事。

在每周的安全日活动中，认真消化有关安全规定和上级文件精神，以及安全简报、事故快报、报刊上的事故分析、网上的安全文件精神，多层次、多方面、多渠道地进行安全学习。

并对一些不安全事例举一反三，吸取教训。

我常常根据自己多年的行车经验，按道路、季节、车况、任务等情况，对危险点进行预控分析，提出许多安全小建议，还编制成安全注意事项，使大家在行车中做到心中有数。

我常常利用休息时间熟悉道路及交通状况，为安全行车打下基础。

特别是以季节性的安全大检查为契机，我本着自己的职责，配合大家认真组织安排活动时间、计划，有条不紊地实施自查，每每整改一次，班组的安全水平都上一个台阶。

主动投入班组建设，有一分光，发一分热。

班组创一流工作是企业发展的需要，是市场经济中竞争生存的需要。

班组是企业的细胞，班组建设是企业提升基础管理的有效手段。

看到班组建设工作还有一定的差距，我决心挑起班组网页制作的重任，以前从来没有涉及过此项工作，只是摸着石头过河。

从工作的设计、编排、材料收集到实施管理，请教过多少人，加过多少班已记不清了??，“一分耕耘，一分收获”，经过一段时间的努力，驾驶班的工作独具特色，内容丰富。

为此，还得到了工会领导、部门领导的首肯。

“学习、学习、再学习”是我们孜孜不倦的追求，“勤学习、勤思考、勤动手”是我们应对挑战的唯一战略。

就是这样，不断地锤炼，不辞劳苦，不怕连续作战，不断提升自己为人民服务的本领。

篇二：车辆管理服务部先进工作者标兵事迹材料车辆管理服务部WORD文档，可下载修改在车辆管理服务部，只要提起***，人们都会竖起大拇指称赞：“那是个棒小伙儿！”他积极向上、工作踏实、为人谦逊、勇于创新，多年的工作经历证明他能够干一行，爱一行，专一行，在自己的青春和智慧无怨无悔地在公司后勤战线上践行着努力超越、追求卓越的企业精神。

思想政治工作先进单位申报材料

思想政治工作先进单位申报材料三年来，**煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。

矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。

现将我矿思想政治工作汇报如下：一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。

1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。

按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。

矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，员工班前会每周不少于2次，在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。

2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。

矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。

一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定；三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见；四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。

二、认清形势，明确任务，抓好安全思想教育工作。

矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩，开展形势任务教育，增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。

为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和20**年的奋斗目标，引导全矿员工充分认识所面临的形势，开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。

为加大安全思想教育的力度，提高员工的安全生产意识。

2023年申报思想政治工作先进单位事迹材料

2023年申报思想政治工作先进单位事迹材料思想政治工作是一个组织和引导广大群众坚持党的指导，增强共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的专业工作。

它是推动党的事业发展的重要工作，同时也是一个单位综合实力和凝聚力的重要体现。

为了进一步加强思想政治工作，推动相关工作走在前列，本单位在____年积极申请思想政治工作先进单位，下面是我们的事迹材料。

一、组织领导本单位高度重视思想政治工作的重点任务，将其作为全面建成社会主义现代化国家的重要工作来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将思想政治工作纳入重要议事日程，定期组织专题会议研究部署和总结工作。

成立了由主要领导担任组长的思想政治工作领导小组，明确责任，强调工作目标，协调推进各项工作。

二、队伍建设积极推进思想政治工作队伍建设是本单位的重要任务。

通过选派骨干人员参加各类培训，提升他们的专业素养和工作能力。

鼓励员工参加思想政治理论学习，开展新时代中国特色社会主义理论和党的创新理论的教育活动，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观。

三、工作创新本单位积极探索创新思想政治工作方式，不断完善工作机制。

成立了“思政工作室”，提供在线学习、交流、研究资源，并利用网络平台开展思政工作。

建立了心理疏导机制，为职工提供心理咨询和心理健康辅导服务。

制定了关于思政工作的《年度计划》，明确工作目标、计划和措施，定期评估工作效果，及时调整工作方向。

四、党建融合充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党建工作与思想政治工作有机结合，形成合力。

积极组织开展党员教育培训活动，引导党员干部带头参与思想政治工作，传播党的理论和政策，引导广大干部群众树立正确的政治方向，增强共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信念。

五、效果评估注重评估思想政治工作的成效，利用各种方式进行评价。

建立了综合评估指标体系，定期开展绩效考核，重点评估工作的创新性、实效性和可持续性。

政工单位先进事迹材料

政工单位先进事迹材料《勇担使命，建功立业，凝心聚力，开拓进取》一、勇担使命，建功立业政工单位是党委政府的重要助手，负责宣传引导群众，促进思想政治工作的深入开展。

近年来，某政工单位以勇担使命、建功立业为己任，深入基层一线，积极推动党的路线方针政策，以实际行动践行初心使命。

该单位在乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中，积极发挥宣传引导作用，通过宣传报道、专题讲座、文艺演出等形式，深入宣传党的政策，激励群众干事创业，真正做到为群众办实事、解难事、暖身事。

在扶贫攻坚一线，该单位积极组织文艺演出、手机微电影展示等形式，让广大贫困群众通过艺术享受，感受到党的政策和关怀，得到了广大群众的认可和赞誉。

二、凝心聚力，开拓进取为了更好地履行职责，该单位注重凝心聚力，建设团结和谐的工作团队。

通过定期的组织生活、集体学习等形式，增强了团队成员的凝聚力和向心力，积极配合上级党委政府的工作部署，积极开展各项宣传活动，创新宣传方式，提高了宣传效果，为党委政府的工作赢得了良好的口碑和社会声誉。

同时，该单位也不断开拓进取，积极借助新媒体、数字化手段，拓宽宣传渠道，提高宣传效果。

在微信、微博等平台上积极传播正能量，创新宣传方式，用互联网+的方式，将党的声音传播到更广泛的群众中。

这种积极的探索和尝试，得到了党委政府的高度认可和赞扬。

三、展望未来随着社会的发展和进步，政工单位的工作也在不断创新和完善。

作为一名政工工作者，我们要不断学习、不断进取，以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，更加全面的宣传方式，努力践行初心使命，为建设全面小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献自己的一份力量。

希望我们的《勇担使命，建功立业，凝心聚力，开拓进取》可以成为政工工作者的榜样，激励更多的人投身于党的宣传工作，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。

2010年车辆管理中心思想政治工作先进单位申报材料

思想政治工作先进单位申报材料今年以来，车辆管理中心在公司党委的正确领导和机关部门的帮助支持下，紧紧围绕油田“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动，不断创新管理模式，加强基层建设，强化精细管理，营造安全氛围，充分发挥思想政治工作的作用，带动了各项工作的顺利开展，圆满完成全年的各项任务。

一、深入开展“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动，提升职工队伍思想素质1、开展班组对抗赛，激发职工苦练操作技能热情。

进入4月，为调动各队班组积极性，车管中心开展了班组安全对抗赛活动。

活动过程中，我们将交通安全法规，安全操作规程、岗位职责和驾驶技术有效结合在一起，进行班组与班组的拉力对抗，具体包括：理论考核，驾驶技术考核，应急演练考核等项目，通过班组间对抗，有效提高了驾驶员理论素质和技术能力，使大家看到自身存在的差距，激发了职工苦练技能的热情，涌现出同行之间、师徒之间、兄弟之间相互学习、同台竞技的场面，调动起职工积极性，为车管中心安全生产运行打下坚实基础。

6月5日，车管中心成功举办了驾驶员技能竞赛，共有16名选手参加比赛，分别进行理论知识、实践操作两方面的比拼，激发了职工学技术练本领的热情，推动中心队伍整体素质提高，形成“比学赶帮超”浓厚氛围。

同时涌现出如：油田红旗班组三队大客班、爱岗敬业劳模隋金京，十佳女职工祝凤珍等先进典型。

2、开展“我要安全大家谈”群众论坛活动，提升安全管理水平。

为推进“比学赶帮超”活动不断深入，5月份，按照公司安排部署，车管中心开展了“我要安全大家谈”群众论坛活动。

我们利用各基层队每周安全例会、队会、班组会请有经验的驾驶员上讲台，讲安全驾驶经验，讲遵章守纪，讲文明行车，使安全管理由被动听，变为主动讲，形成职工之间互动，增强职工安全意识；同时我们还开展“我要安全心体验”征文活动，通过职工写出亲身经历或听到、看到的事故案例、惊险场面，分析事故原因，谈体会、谈认识；我们还不断创新活动形式，通过驾驶员现场操作，其他人员进行纠错的方式，帮助部分驾驶人员克服麻痹大意的习惯，切实杜绝安全隐患和习惯性违章的发生。

思想政治工作先进单位事迹

思想政治工作先进单位事迹申报材料XXX公司是分公司系统一类基层经营单位，近年来，在分公司党委的正确领导下，公司党组、总经理室认真学习、贯彻党的十七大精神和“科学发展观”，始终秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化，以“XXXXXXX公司”为目标，以“有效益发展”为主线，以“依法合规经营”为原则，以“优质服务”为抓手，大力推进管理创新、机制创新、业务创新。

紧紧围绕“好字优先，又好又快”的发展思路，切实加强党的建设和思想政治工作。

带领公司全体干部职工积极参与市场竞争，不断拓宽业务渠道。

通过全体职工的共同努力，业务规模一年一个新台阶。

2010年公司累计实现保费收入XXXXX万元，比去年同期增长XXXX万元，同比增长了XX%。

在车险业务管理、政府采购项目、团队建设等方面成绩斐然。

现将我公司思想政治工作汇报如下：一、从强化党支部核心干部学习入手，加强领导班子建设按照分公司党委的要求，党支部制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。

在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快公司业务发展结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。

二、积极参与企业重大问题的决策，发挥党支部的政治核心作用党支部始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经领导班子集体讨论决定。

一是坚持党管干部的原则，积极培养、推荐年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是公司发展规划、经营管理和企业文化建设等工作中的重大问题都经领导班子集体讨论决定；三是在涉及公司发展的重大问题上，领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见，商讨公司发展大计。

三、开展创建学习型企业活动，加强企业文化建设企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，党支部在工作中认真开展学习型组织建设工作，开展了青年小组招标模拟大赛、青年员工学习培训班、青年员工演讲比赛等活动，加强员工岗位技能培训，培养和造就知识型员工，提高员工队伍素质，号召员工在“干中学、学中干”，不断调动广大员工学理论、学技术、学业务的积极性。

政工部先进单位申报材料--word范文资料

政工部先进单位申报材料
观察内容的选择，我本着先静后动，由近及远的原则，有目的、有计划的先安排与幼儿生活接近的，能理解的观察内容。随机观察也是不可少的，是相当有趣的，如蜻蜓、蚯蚓、毛毛虫等，孩子一边观察，一边提问，兴趣很浓。我提供的观察对象，注意形象逼真，色彩鲜明，大小适中，引导幼儿ห้องสมุดไป่ตู้角度多层面地进行观察，保证每个幼儿看得到，看得清。看得清才能说得正确。在观察过程中指导。我注意帮助幼儿学习正确的观察方法，即按顺序观察和抓住事物的不同特征重点观察，观察与说话相结合，在观察中积累词汇，理解词汇，如一次我抓住时机，引导幼儿观察雷雨，雷雨前天空急剧变化，乌云密布，我问幼儿乌云是什么样子的，有的孩子说：乌云像大海的波浪。有的孩子说“乌云跑得飞快。”我加以肯定说“这是乌云滚滚。”当幼儿看到闪电时，我告诉他“这叫电光闪闪。”接着幼儿听到雷声惊叫起来，我抓住时机说：“这就是雷声隆隆。”一会儿下起了大雨，我问：“雨下得怎样?”幼儿说大极了，我就舀一盆水往下一倒，作比较观察，让幼儿掌握“倾盆大雨”这个词。雨后，我又带幼儿观察晴朗的天空，朗诵自编的一首儿歌：“蓝天高，白云飘，鸟儿飞，树儿摇，太阳公公咪咪笑。”这样抓住特征见景生情，幼儿不仅印象深刻，对雷雨前后气象变化的词语学得快，记得牢，而且会应用。我还在观察的基础上，引导幼儿联想，让他们与以往学的词语、生活经验联系起来，在发展想象力中发展语言。如啄木鸟的嘴是长长的，尖尖的，硬硬的，像医生用的手术刀―样，给大树开刀治病。通过联想，幼儿能够生动形象地描述观察对象。20xx年以来，政工部在矿党委的深切关怀和正确领导下，以党的“十六大”精神为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，切实加强党的组织建设和宣传思想政治工作。紧紧围绕企业安全、生产、效益和精神文明创建等各项工作，加大宣传教育力度,充分发挥思想政治工作的生命线作用，为打造和谐文明矿区提供了强有力的思想保证，从而进一步调动了广大职工干部干事创业的工作热情，促进了两个文明建设的快速、健康、协调发展。

政工部先进单位申报材料

政工部先进单位申报材料20xx年以来，政工部在矿党委的深切关怀和正确领导下，以党的“十X大批思想过硬、业务精干的优秀员工录入后备人才库名录，为企业吸纳更多的贤良志士。

通过多项活动的开展，使党员队伍整体素质不断提高，工作的积极性、主动性、创造性明显增强，党员的模范带头作用得到进一步发挥。

今年4月份，为了进一步加强干部思想作风建设，提高中层干部队伍的整体素质，经矿党委认真研究，对全矿基层区队副队级以上管理干部进行了月度民主评议工作。

由考评组成员利用各基层区队八、四、零点班前会组织职工从工作实绩、道德修养、工作能力、勤勉程度、廉洁自律五个方面对管理干部进行评议考核。

目前，这项工作已于5月份开始在全矿22个基层单位运作。

通过民主评议工作，检查干部岗位职责的履行情况，掌握干部的德才表现，了解干部的思想作风，促使各基层区队管理干部进一步提高认识，找准自己的位置，明确自己的责任，以月度民主评议工作为动力，在各个方面严格要求自己，从而达到提高干部思想水平，改进干部工作作风，增强服务矿井安全生产大局意识的目的，为顺利实现矿井各项工作任务提供坚实的组织保障。

(三)深化党员“双带、三高、四保”活动，大力推进党员先进性教育。

在去年党员“双带、三高、四保”活动取得成效的基础上，今年政工部始终坚持抓考核，保证制度落实;抓质量，保证效果落实。

切实有力的保证活动不走过场，并建立起共产党员先进性教育常抓不懈的工作机制。

广大党员积极发挥先锋模范作用，带动全矿员工投身于矿井建设中，为我矿完成各项奋斗目标提供了坚实有力的思想保障和群众基础。

通过一系列在全体党员中开展的学先进、争一流的活动，使广大党员干部的思想境界得到进一步提升，(四)用发展、务实、审慎、负责的态度，切实做好党支部建设和党员发展工作。

在7月1日建党节前夕，我们积极慎重的开展了党员发展工作，从支部考查，材料审定，资格审查到发展对象的确立，都经过层层把关，严格筛选，确保党员发展质量。