某公司交通安全隐患治理排查方案

xxxxxx公司交通安全隐患治理排查方案

为全面做好安全稳定排查整治工作，根公司统一部署，制定本方案。

一、指导思想

为贯彻落实xxxx公司相关安全工作部署，坚持“安全第一，预防为主”的方针。强化安全意识，查摆防X安全隐患，杜绝各种交通安全违章行为，防止重大及以上责任交通事故的发生，巩固公司交通安全稳定局面。

二、组织机构

公司成立活动领导小组，全面负责活动的组织领导。

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxxx

领导小组下设活动办公室，具体负责活动的组织协调工作，办公室设在公司xxx，具体负责安全稳定排查治理工作的组织协调,及时解决问题。

三、实施细则

活动分七个阶段实施：

（一）建章立制，规X管理（xxx年x月x日至x月xx 日）

加强交通安全责任制考核力度，健全完善车辆管理规章制度

体系，明确管理职责和管理界面，建立统一的车辆管控体系。严格执行车辆“一日三检”制度，规X车辆调度审批程序，通过车辆GPS监控管理系统，加强对车辆的全方位、全过程管理。

（二）开展交通安全教育，强化交通安全意识（xxx年xx月xx日至xx月xx日）

（1）开展《中华人民XX国道路交通安全法》、《中华人民XX国道路交通安全法实施条例》、《XX省实施〈中华人民XX国道路交通安全法》办法》、《XX省高速公路交通安全条例》等法律法规及《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》、集团公司《关于进一步加强交通安全管理工作的通知》等文件的学习培训，提高公司全体驾驶员法律意识，强化学习培训工作的落实，做到人员、内容、时间的“三落实”，确保培训工作的质量。

（2）通过召开交通安全专题会议进行安全行车广泛宣传教育活动，以提高公司全体驾驶员对安全工作的防X意识，时时绷紧交通安全这根弦。

（3）组织观看交通事故案例，对引发交通事故的不安全行为进行分析，提高行车安全意识。开展行为性违章自查自纠和相互提示，鼓励驾驶员将自己亲身经历、所见、所闻的交通事故或事件的经验教训，与所有人员进行分享。充分利用多种媒体和方式，开展全员交通安全宣传教育活动，促进驾驶员养成安全行车习惯，促进全体员工养成关注自身交

通安全的良好习惯。

（三）查摆隐患，严纠违章（xxx年x月xx日至x月xxx 日）

结合交通安全隐患治理排查工作的落实，严厉查处超速驾车、酒后驾车、疲劳驾车、不系安全带、违反交通信号、争道抢行、超员超载、开病车以及车辆运行中拨打接听手持等妨碍安全驾驶的不安全行为。严厉查处节日期间公车私用及驾驶带有xxxx标志车辆出入酒店、各种娱乐场所。在全面贯彻《中华人民XX国道路交通安全法》、《中华人民XX国道路交通安全法实施条例》、《XX省实施〈中华人民XX国道路交通安全法》办法》、《XX省高速公路交通安全条例》的基础上，重点对以下违章行为进行查禁：

（1）管理性违章行为

1、不按指定车辆停放地点停放车辆。

2、不按xxx调度私自出车或公车私用。

3、不遵守xxxx夜间值班规定，迟到、早退、旷工。

4、不按规定对车辆进行一日三检、定期维护，开病车。（2）行为性违章行为

1.不服从交警指挥；

2.不按交通信号灯通行；

3.饮酒后驾驶机动车；

4.违反规定超速、超载、超员、超限；

5.不按规定使用安全带；

6.不按交通标线和标志行驶；

7.不按规定变更车道；

8.不按规定超车；

9.不按规定会车；

10.不按规定使用灯光；

11.不按规定鸣喇叭示意；

12.不按规定与前车保持必要的安全距离；

13.下陡坡时熄火、空档滑行；

14.驾驶时观看电视、拨打接听手持、吸烟；

15.在驾驶室前后窗X围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；

16.驾驶人连续驾驶不按要求中间休息、疲劳驾驶或带病驾驶；

17.机动车在单位院内、居民居住区内不低速行驶；

18.驾驶机件不符合技术标准的机动车。

（四）加大隐患整治，确保车辆状况良好（xxx年xx月xx日至xx月xxx日）

集中开展一次车辆安全状况检查，重点检查关键部件安全状况以及定期强检情况，对存在安全隐患未整改合格的车辆，禁止上路行驶。

（五）加强交通安全风险辨识，削减重点领域、薄弱环

节安全风险（xxx年xx月xx日至xx月xxx日）

开展危害识别和交通安全风险评估工作，制定落实防X 措施和应急措施。针对当前雨雪、雾霾、路面结冰等恶劣天气可能造成的交通风险，做到早预报、早预防，切实做好恶劣天气等自然灾害对交通安全造成风险的控制和防X，并根据气候特点，对驾驶员进行安全行车操作要领的培训教育。加强长途行车管理，健全完善过程监控管理制度，合理安排、有效控制夜间行车、恶劣天气行车和危险路段行车，确保长途出车安全。重点加强对7 座及以上等关键车辆的监管力度，坚决杜绝恶性事故发生。

（六）加强驾驶员考核，提升驾驶员安全驾车技能。（xxxx 年xx月xx至xx月xx日）

健全完善驾驶员安全行车档案，稳步推行驾驶员能力动态评估制度，定期对驾驶员进行综合能力评估。以“无事故、无违章”为主要考核内容，开展驾驶员安全行车里程竞赛活动动。对安全行车里程竞赛活动中表现突出、业务技能高的驾驶员进行奖励。通过奖优罚劣的激励措施，最终实现驾驶员安全驾车技能的提升。

（七）总结（xxx年x月xx日至x月xx日）

对活动情况进行全面总结，查找不足，持续改进。

三、活动要求

1、各单位要充分认识交通安全形势的严峻性，增强责任感和紧迫感；加强领导，落实责任，各司其职，密切配合，务求活动取得实效。

2、加强公司各单位间协作，在本次活动中，各单位要分工明确，密切配合，充分发挥职能作用，形成管理合力。要加强区域协作，强化信息沟通和工作配合，提高交通安全整体管理水平。

3、开展“交通安全隐患治理排查”活动是交通安全管理工作的一次集中行动，要通过本次活动为全年交通安全工作打下良好的基础。各单位要结合实际，细化交通安全工作措施，明确任务，责任到人，确保措施落到实处。

4、要以此次活动开展为契机，强化交通安全管理，为安全生产做好交通安全服务保障工作，全面消除交通安全隐患，杜绝各种交通安全违章行为，防止重大及以上责任交通事故的发生，实现公司交通安全“可控、能控、在控”。