安全管理中的三铁
三严,三铁,三违等安全规章制度培训
三严,三铁,三违等安全规章制度培训
三严、三铁、三违是一种安全管理机制和培训制度，可以应用于各类工作场所，特别是在高风险行业中更为重要。
三严指的是严把作业前、作业中和作业后这三个关口，要求员工在进行工作之前必须仔细检查设备设施、清理工作环境，确保安全无隐患；在工作过程中要严格按照安全操作规程进行，不得马虎大意；在工作结束后要仔细清理现场，防止遗留安全隐患。
三铁是指员工在工作中必须严格执行安全、文明、廉洁的行为规范。
安全铁要求员工坚决遵守安全操作规程，不得违章作业，不得追求利益而牺牲安全；文明铁要求员工做到和蔼礼貌，互助关爱，遵守职业道德；廉洁铁要求员工廉洁自律，不得收受贿赂，不得贪污腐败。
三违是指员工不按照规章制度进行作业，犯下违规行为。
培训中要重点强调各类违章行为的危害性和后果，以及应该如何避免和杜绝违章行为的发生。
进行三严、三铁、三违等安全规章制度培训时，可以通过组织各种形式的培训课程、专题讲座、现场演示等方式来进行。
培训内容要全面、详实，并结合实际案例进行阐述。
还可以进行互动讨论和角色扮演等活动，以提高培训效果。
此外，还可以通过发放相关宣传材料、张贴宣传海报等方式，加强员工对安全规章制度的理解和重视程度。
通过三严、三铁、三违等安全规章制度培训，可以大大提高员工的安全意识和遵守规章制度的能力，减少事故的发生，保障工作场所的安全和员工的健康。
《中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则》
《中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则》一、“三铁六律”概要
“三铁六律”是指中国建筑作业人员的行为安全准则，旨在确保建筑作业人员在执行工作时遵守安全行为规范，减少发生事故的可能性，降低工程施工和管理工作过程中的安全风险，并保障建筑作业安全。
二、“三铁六律”内容
1、不得冒险作业：严禁施工人员将未经许可的工作擅自操作，或者违反规定，没有正确掌握施工知识、技术和施工质量的情况下擅自上岗作业。
2、不得随意越过限高标准：不得在规定高度以下进行施工，不得在高度超过标准的范围内进行施工活动，不得在不存在高度限制的状态下擅自上岗施工作业。
3、不得擅自拆卸设备：不得擅自拆卸悬挑、悬臂等支持设备，除非在经过协商后，达成一致意见，由有关人员正式收回或核发取消设备的文件后才可从事拆卸作业。
4、不得擅自使用危险药品：不得擅自使用危险药品、高温药品、强酸强碱等具有毒性、可燃及易燃物质及易爆物等，不得使用未经检验合格的危险药品。
5、不得使用未经验收的施工设备：不得使用未经安全设备检验检测验收合格的施工设备，或者超出合格范围的施工设备，不得擅自扩大或者组装施工设备。
抓安全要有三铁精神
抓安全要有三铁精神作为一名安全人员，安全意识和专业素养时刻都要保持高度的警惕性。
只有有着坚定的三铁精神，才能将安全工作做得更加完美。
本文将详细介绍抓安全要有三铁精神的具体内容以及实现方法。
一、保持坚定的铁律精神安全工作中，严格遵守规程制度和安全管理体系是保障安全的关键之一。
安全规程、安全条例和操作规程是公司安全管理的基础，所有的安全操作都必须按规定执行。
保持坚定的铁律精神首先需要认真学习相关的安全规定和操作规程，并将其融入到工作中。
要不断加强风险意识，通过对各种安全事件的分析、总结，总结出对应的应对方案。
同时，还需要每年进行反复，强化员工的安全意识和安全技能。
对于违反安全规定和操作程序的人，必须进行惩戒，以确保安全红线不受侵犯，并保障企业的稳定和发展。
二、具有坚毅的铁肺精神在安全工作中，除了遵守规程制度，还必须要有坚毅的铁肺精神。
首先需要具有吃苦耐劳、勇敢无怨的精神，始终保持足够的体力和精神状态，确保完成安全管理的任务。
在特殊情况下，如遇突发事件和危机，需要迅速出现在现场，掌握最新情况。
我们需要保持冷静和镇定，并立即处置现场，掌控局面。
在这种情况下，我们需要配合其他部门，相互协调，将危险事态控制在最小范围内。
在实际工作中，我们必须时刻准备应对各种突发情况，掌握应急预案，拥有坚毅不拔的精神品质，才能保证安全得到有力有效的保障。
三、强化铁面无私精神在抓安全的工作中，我们必须时刻保持铁面无私的点对面的能力。
无论是对公司内部还是外部的违规行为，都必须坚决予以查处，以保障公司生产的安全和正常经营。
这就需要我们始终保持客观公正、冷静理智的专业态度，确保工作恰当地开展。
在工作中，我们要强调“法无绝对公正，人有主观良心”的观点，要综合考虑情况和后果，推动公司安全管理工作的发展，真正做到惩恶扬善，还企业一个干净的发展环境。
此外，还需要建立完善的投诉机制，让员工在发现问题时，能够及时地向上级部门反映，这样才能及时的发现问题并进行解决，从而保证公司生产安全、稳定与发展。
1.2中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则(暂行)
中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则（试行）为切实提升一线作业人员安全意识和技术素养，加强建筑施工现场人员管理，提高建筑工程施工安全教育培训及管理工作水平，有效防范建筑施工生产安全事故，结合中国建筑“行为安全之星”活动，中建股份编制《中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则（试行）》，具体内容如下：现场安全六大纪律1、未经培训不上岗。
2、防护用品不能忘。
3、现场机具不乱碰。
4、不明区域不擅闯。
5、防护缺失不作业。
6、遵守指令不违章。
各工种三条铁律一、土建类1、杂工：（1）禁烟禁酒禁带病，特种作业不要碰；（2）夜间作业要照明，不明区域不乱闯；（3）临边洞口须警惕，高空抛物要不得。
2、钢筋工：（1）吊运钢筋要扎牢，物料码放要稳当；（2）工作平台要稳固，钢筋骨架不攀登；（3）拉筋沿线禁行人，盘圆卡牢防回弹。
3、砌筑工：（1）架体搭设不规范，高处作业不能干；（2）作业平台不超载，砌筑材料码整齐；（3）上下交叉不作业，高空抛物要不得。
（1）明火作业要审批，监护人员要到位；（2）易燃物料及时清，灭火器材要配齐；（3）有限空间先通风，检测合格再作业。
5、抹灰工：（1）架体搭设不规范，高处作业不能干；（2）作业平台不超载，吊篮作业不超员；（3）上下交叉不作业，特殊部位有措施。
6、混凝土工：（1）登高系好安全带，临边洞口需警惕；（2）振捣设备常检查，强拉泵管要禁止；（3）管口清洗不站人，防护设施不破坏。
7、木工：（1）电锯防护要齐全，切割材料脱手套；（2）刨花锯末及时清，远离火源保平安；（3）拆模作业按顺序，强拆作业危害大。
8、油漆工：（1）防护口罩要戴好，严禁吸烟要记牢；（2）作业场所要通风，油漆动火不相逢；（3）灭火器材要配齐，油漆稀料分开存。
9、架子工：（1）特种作业必持证，作业系好安全带；（2）搭拆作业须警戒，上下交叉不作业；（3）扣件钢管不散放，拆除物料不能扔。
10、测量放线工：（1）拆除防护需申请，临边系好安全带；（2）路上作业设警示，反光背心要穿好；（3）作业环境勤观察，不明区域须谨慎。
安全三铁六律内容
安全三铁六律内容《安全三铁六律》是安全生产法规定的三项基本原则，其包括责任认识、防范措施和技术管理。
安全三铁六律内容包括责任认识、危险预防措施、安全技术管理、应急处置、护理教育和安全检查等。
一、责任认识责任认识是安全三铁六律最基础也是最关键的一条，它要求企业必须积极认识重大安全生产事故的危害性，建立健全安全生产管理机制，落实各项安全生产措施，控制、防控安全事故发生，从而实现安全生产。
二、危险预防措施危险预防措施包括各类预防事故，并采取预防措施。
预防措施的实施主要包括设计、技术要求、操作规程和培训等。
在使用易燃易爆介质和物品时，要提前预防，采取有效措施，有效防护，把危险降至最低。
三、安全技术管理安全技术管理是安全生产的重要组成部分，它的主要目的是防止因地震、火灾、爆炸等灾害而引发的安全事故，以及保证安全生产操作的正常进行。
因此，安全技术管理应结合企业实际，制定有效的安全技术管理规定，完善安全设施，确保安全生产操作正常有序进行。
四、应急处置企业应以应急处置措施来及时处理生产安全事故，以确保安全生产安全，减少或避免事故损失。
应急处置措施包括制定现场应急处置措施、开展处置管理培训，确定应急处置机构，定期开展应急演练，及时处理各类应急事件等。
五、护理教育良好的安全生产护理工作是企业安全生产的重要组成部分，它的主要目的是保证安全生产的有效实施。
护理教育主要包括了护理宣传、培训研讨会、应急管理实践以及安全文化建设等。
企业应采取有效措施，使企业员工充分了解安全生产管理知识，提高安全意识，把安全生产放在首位，做到安全生产无死角、无缺陷。
六、安全检查企业安全检查是安全生产的一个重要环节，它是安全生产的前提条件。
安全检查的主要作用是发现和纠正安全隐患，确保安全生产质量，避免安全事故的发生。
安全检查的内容包括设备的安全状况、操作规程的执行情况以及生产工人的安全意识等等。
以上就是关于安全三铁六律的内容，它规定了企业应遵守的安全六项原则，旨在确保安全生产。
建筑行业安全行为准则《三铁六律》
建筑行业安全行为准则《三铁六律》
一、三铁六律
一、重视安全生产。
所有施工企业要切实履行职责，加强安全生产教育，对安全生产加强管理，提高安全生产意识，确保安全生产。
二、健全安全防护措施。
施工企业应加强对施工现场的安全检查，及
时发现并及时处理安全隐患，做好防止安全事故发生的各项准备工作，做
到安全防护措施全面到位。
三、加强安全技术操作。
施工企业要建立健全安全操作规程，确保安
全操作的技术质量，加强安全技术操作训练，防止安全操作失误。
四、重视安全教育和培训。
施工企业要加强安全教育和培训，增强安
全意识，做到每一个施工人员都能够充分理解安全生产的重要性和必要性。
五、严格安全检查制度。
施工企业要对施工现场进行定期的安全检查，及时发现并及时处理安全隐患，防止安全事故的发生。
六、及时弥补安全缺失。
施工企业一旦发现安全缺失，要立即采取必
要措施弥补缺失，加强安全防护，以防止安全事故的发生。
综上所述，三铁六律就是施工企业应当遵守的安全行为准则，它包括
重视安全生产、健全安全防护措施、加强安全技术操作、重视安全教育和
培训、严格安全检查制度以及及时弥补安全缺失等方面的规定。
中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则(2019)
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三铁 使用管理制度
三铁使用管理制度一、总则为了规范和优化三铁使用，提高使用效率和管理水平，制定本管理制度。
二、使用范围本管理制度适用于所有单位和个人在三铁使用中的管理和操作。
三、责任部门1. 设备部门：负责三铁的统一管理、维护保养和日常巡检。
2. 安全部门：负责三铁的安全管理和事故处理。
3. 人力资源部门：负责员工的培训和考核。
四、使用原则1. 安全第一：使用三铁时必须严格遵守安全操作规程，确保人身和设备安全。
2. 经济节约：合理利用三铁设备，避免浪费资源。
3. 保养维护：定期对三铁设备进行检查和保养，确保设备正常运转。
4. 合理使用：根据工作需要合理使用三铁设备，避免过度使用或不当使用。
五、管理办法1. 三铁设备的使用必须经过审批，由设备部门统一分配。
2. 未经培训的员工不得擅自操作三铁设备，必须经过专业培训后方可使用。
3. 每次使用三铁设备前，必须进行简单的检查和试运行，确保设备正常。
4. 使用完毕后，必须对设备进行清洁和维护，妥善保管设备。
5. 出现设备故障或异常情况时，必须及时报告设备部门，禁止私自修理或延迟处理。
六、应急措施1. 如遇紧急情况，必须立即停止使用三铁设备，通知安全部门处理。
2. 出现设备故障时，必须立即报告设备部门，及时维修或更换设备。
3. 人员受伤或事故发生时，必须及时报告安全部门，进行伤员救治和事故处理。
七、考核管理1. 设备部门将定期对三铁设备进行检查和维护，对使用情况进行评估。
2. 对使用三铁设备的员工进行定期培训和考核，提高员工的操作技能和安全意识。
3. 根据使用情况和考核结果，对设备和人员进行奖惩，保持管理的严格性和效果性。
八、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，如有变动或补充，将另行公布。
2. 对不遵守本管理制度的单位和个人，将按照规定进行处理。
3. 本管理制度解释权归三铁管理部门所有。
以上为三铁使用管理制度，希望各位员工和单位认真遵守，保障设备和人员的安全，提高工作效率和管理水平。
安全生产的三违是什么安全生产
安全生产的三违是什么1、安全的“三违”的内容是什么？2、安全生产中的“三铁”和“三违”指什么？安全生产中的“三铁”：铁的制度、铁的面孔、铁的处理；安全生产中的“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指什么在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
要杜版绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。
违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。
作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各权级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
4、安全生产中的“三违"指的是？5、安全管理中“三违”指的是什么安全管理中的三违是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。
反知违章首先要领导重视，全员参与。
要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。
(5)安全生产的三违是什么扩展资料：道扎实做好“三违”的方法：1、加强行政执法，加大打击力度。
坚持加强宣传教育、依法打击与科学防控相统一。
把有限的执法力量向一线倾斜，采取有力措施严厉打击乱张乱贴小广告、乱涂乱写、乱搭乱建、违章占道经营等违法行为，对明知故犯违反规定者限期整改或依法予以拆除、清理。
2、加强交通管理，力保畅通整洁。
加强管理交通秩序，对违法乱停乱放进行专项整治，保证街道畅通整洁。
3、加强垃圾清运，巩固清洁专成果。
抓安全须有【三铁】精神
演讲题材：
抓安全须有【三铁】精神
安全生产是企业生存和发展的重要保证，不重视安全工作的企业不会长治久安。
对于高危的石化企业来说，更是如此。
生产的安全稳定运行，决定着企业是否能够持续发展，更关乎着千家万户的幸福与欢乐。
那么，石化企业如何才能保证安全生产？笔者以为，企业必须以“铁面孔”、“铁手腕”、“铁心肠”的“三铁”精神抓安全管理工作，才能真正实现本质安全。
首先，强化安全防范意识要有“铁面孔”。
抓安全，就要实实在在，绝对不能含糊。
在“三违”面前铁面无私，要一视同仁；在制度面前要人人平等，一副“铁面孔”刚正不阿。
只有这样，才能让违章、违纪者感到威慑，才能以正他人。
其次，规范管理基础要用“铁手腕”。
在安全工作中，企业必须要用铁的规章制度来保证，用强有力的措施来落实，严格检查，严格落实，严肃处理，并建立严格的奖惩制度，使员工在安全“高压线”面前人人自危，对安全抱以敬畏之心。
再次，落实安全责任制要有“铁心肠”。
安全是企业的根本点和出发点，在安全生产面前，要认真落实“安全第一，预防为主”的方针，完善措施，明确责任，把安全工作做到“不近人情”、不心软。
坚决查处一切违章违纪行为，真正做到“要我安全”变为“我要安全”，促进安全生产持续健康发展。
石化企业的安全生产只有起点，没有终点。
警钟长鸣，严抓不懈，是每个石化生产型企业顺利发展的保证。
“三铁”精神看似无情却是有情，今天的严格管理，是为了明天的幸福。
生命诚可贵，安全大于天！
请就以上内容，发表个人演讲（演讲时间不超5分钟）。
抓安全要有“三铁”精神
抓安全要有“三铁”精神 2011-01-13 14:33:53 中国安全生产网安全是铁路永恒的主题，安全生产是企业生存和发展的保证，是运输生产的头等大事。
笔者认为，要想遏制事故的发生，就必须要发扬“三铁”精神，即以“铁面孔”对待安全，以“铁手腕”狠抓安全，以“铁心肠”确保安全。
铁面孔就是在安全管理中，在一切违章违纪面前，要铁面无私，严格落实考核措施；在规章制度面前、在安全大局面前，一视同仁，一个面孔。
以铁面孔对待安全，就要增强自主管理意识。
抓安全，要实打实、硬碰硬。
以铁面孔对待安全，领导干部要身先士卒，从讲政治的高度把好安全教育关，利用一切宣传工具，坚持不懈地进行安全宣传，做到警钟长鸣、持之以恒。
同时，管理干部还必须不断研究新情况、新问题，科学区分教育对象，对症下药，并舍得用重金加大技能培训力度，着力增强职工的安全责任意识，使职工养成良好的作业习惯。
铁手腕就是针对实际情况制定严格的安全规章制度和措施，严格落实、认真检查、严肃处理；加强基础管理，查缺补漏，落实好各项安全管理制度，以打造安全型示范岗、示范班组、示范区队，确保安全生产万无一失；全方位多渠道创造良好的安全工作环境，让职工置身其中想安全、会安全、能安全，熟知、会用安全知识。
铁心肠就是以铁石心肠治理“三违”毫不手软，不受情感和情面的影响，抛弃柔肠义气，以大无畏的气概，以一颗铁心肠坚决查处违章违纪行为；在安全工作中做到“六亲不认”，让大家不敢违章指挥、违章作业，彻底改掉坏习惯。
这就要求领导干部、安全管理人员从自身做起，在工作中“宁听骂声、不听哭声”，保持安全管理高压态势。
安全管理人员要发扬钉子精神，发现违章违纪行为和隐患，坚决制止并监督处理情况，防止安全事故的发生。
用铁面孔、铁手腕、铁心肠“三铁”精神抓安全。
它突出的是“严”字，注重的是“管”字，强调的是坚定无比的“铁”字。
“三铁”精神看似无情实则有情，是构建和谐铁路的重要保障。
我们必须发扬“三铁”精神，手握安全规章制度这把“尚方宝剑”斩断违章、违纪的“魔手”，扎实做好安全管理工作，打造安全型、和谐型企业。
《安全管理》之抓安全要有“三铁”精神
抓安全要有“三铁”精神安全生产是企业生存和发展的保证，是生产的头等大事。
一次次的事故、一次次血的教训，都给国家、职工及家属造成了不可弥补的损失，企业安全工作的好坏，直接关系到国家财产安全、关系到企业的稳定和经济效益、关系到职工及家属的切身利益。
因此，搞好安全工作特别重要，尤其是近期以来，国内各行各业伤亡事故频发，死亡人数激增，安全生产形势日益严峻。
但剖析这些事故的根源，大多是“形式主义”、“马虎眼”在作怪，违章作业害死人。
笔者认为，要切实遏制事故频发的势头，就必须要发扬“三铁”精神，“铁面孔”对安全，“铁手腕”抓安全，“铁心肠”保安全。
以“铁面孔”对安全，强化安全防范意识。
认识是行动的先导，只有在思想上真正确立“安全第一”的观念，才能达到“安全生产”的目标。
从当前全国发生的几起重大伤亡事故分析，可以看出，导致事故发生的根本一点就是对安全生产工作重视不够。
抓安全，就要实打实，硬碰硬，来不得半点含糊，要以“铁面孔”对安全，强化安全工作的宣传教育，以各种会议为阵地，发挥各类媒介作用，加强领导干部、职工群众的安全知识宣介，及时传达上级文件、精神，重点分析各类事故教训，做好基层的安全认识工作；要强化安全技能的培训学习，根据员工工种、岗位、文化程度的不同，区分层次，因人施教，对管理干部注重提高他们在安全生产中的决策能力、指挥能力和管理能力，防止因管理不善或决策失误导致事故的发生，对青年职工采取岗前集中培训，岗中技术练兵，然后再按掌握程度进行分级深层次拔高培训。
在培训方式上，采取外部培训与内部培训相结合，室内讲解与现场模拟示范相结合等形式和办法，有效提高整体培训水平。
以“铁手腕”抓安全，规范管理基础。
“没有规距，不成方圆”，作为天字号大事的安全工作，必须要用铁的制度来保证，用强有力的措施来落实，只有这样才能政令畅通，确保安全。
要狠抓基础性安全管理工作，查缺补漏，严格实施，强化推进，以“铁手腕”确保安全目标的顺利实现。
“三铁”管理规定
“三铁”管理规定为提高我矿“三铁”管理水平，防止和减少“三铁”的损坏、丢失，确保安全生产和降低生产成本，特制定“三铁”管理规定。
1、三铁管理范围：工字钢、管道、三用伐以及单体支柱等。
2、对各使用区队建帐设卡，做到数量清楚,型号规格明了。
坚持日报、月报制度，每月向主管领导汇报使用情况，对管理较差的单位给予通报批评，并对该队领导实行罚款。
3、支柱修理，及时组织机电部、企管部严格按合同及煤炭行业单体支柱大、中修标准验收，做到不合格产品不适用。
4、库房要做到各种型号的备用柱齐全,并坚持日报制度;机修厂车间要做到各种型号的备用柱齐全，升井支柱做到码放整齐，检修及时。
5、区队“三铁”专管员，应每班清点本队单体支柱、轨道（根数/m）、铰接顶梁、三用阀等，对单体支柱及铰接顶梁实行编号管理，对号入座，发现丢失及时向“三铁”专管人员汇报;工作面内不允许有超过规定单体支柱数量，每发现1棵，罚队长、副队长各50元，月底汇总报工资结算室;坏柱、坏梁要及时升井入库，工作面坏柱梁不及时升井，坏柱超过30棵、坏梁超过20块.。
6、严禁采用炮崩的办法回撤死柱，发现一次罚区队500元，并记当事人“三违”一次。
7、入井的单体支柱，根据规格、型号，合理配置三用阀，不得混用，防尘盖应按入井数量如数回收入库，月底汇总，每丢1只罚区队20元。
8、使用的单体支柱必须是面接触，严禁点及线接触；否则罚区队50元／棵。
9、严禁使用三用阀顶推溜子，发现一次罚队100元。
10、需修理的单体支柱、铰接顶梁升井后必须入库，不允许存入机修房自行焊接处理使用；限期交库，在期限内不交三铁库的罚队长、副队长及三铁主管各150元.11、区队“三铁”不允许丢失、报废。
12、备用柱梁及坏柱、坏梁应分别码放，挂牌管理，不得随意乱放；放在水窝中及倒地放置发现一次罚区队500元。
13、单体支柱应按规定使用，严禁违章使用，因违章使用造成的后果由区队自己负责。
14、工字钢、道轨不允许丢失，工字钢丢失罚款200元／根，道轨丢失罚款300元／根。
采煤队“三铁”管理员岗位职责
对环境事故进行调查和分析，找出事故原因，制定相 应的改进措施，防止类似事故再次发生。
06
其他职责
参与团队建设与培训
参与制定采煤队培训计划，协助开展员工技能培训和安全 教育。
组织开展团队建设活动，提高团队凝聚力和协作能力。
设备管理职责
设备台账管理
建立设备台账
负责建立和维护采煤队的设备 台账，确保设备信息的完整性
和准确性。
设备分类编号
对采煤队的设备进行分类编号 ，便于管理和查询。
更新设备信息
及时更新设备台账中的信息， 包括设备的维修记录、保养情 况等。
定期盘点
定期对采煤队的设备进行盘点 ，确保设备数量与台账一致。
设备维护保养
设备更新建议
根据设备的性能状况和维修成本等因素，提 出设备更新的建议。
检修工作实施
负责组织人员进行设备的检修工作，确保检 修质量。
更新工作协调
协调相关部门和人员，确保设备更新工作的 顺利进行。
设备操作培训与指导
培训计划制定
根据采煤队员工的技能水平和设备操 作要求，制定合理的培训计划。
培训课程组织
组织培训课程，邀请专业人员进行授 课，提高员工设备操作技能。
03 对事故案例进行整理和分析，总结经验教训，加 强安全宣传教育。
03
生产管理职责
制定生产计划与目标
1
制定采煤队的生产计划，明确各阶段的目标和任 务。
2
根据矿井的实际情况和资源条件，合理安排采煤 工作面的推进速度和采煤量。
3
确保生产计划与矿井的整体生产计划相协调，保 证矿井的安全生产和经济效益。
学校安全三铁制度
一、制度背景学校安全工作是教育工作的重中之重，关系到广大师生的生命安全和身心健康。
为了进一步加强学校安全管理，确保校园安全稳定，我校特制定学校安全三铁制度。
二、制度内容1. 铁的纪律（1）严格遵守国家法律法规，坚决执行上级教育行政部门和学校的安全工作要求。
（2）加强校园安全宣传教育，提高师生的安全意识，形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。
（3）严格执行学校各项安全规章制度，确保校园安全有序。
2. 铁的设施（1）学校应定期对校园设施进行检查、维护，确保设施完好、安全可靠。
（2）加强校园消防设施建设，定期检查消防设施，确保消防设施完好、有效。
（3）完善校园监控系统，加强校园周边环境治理，确保校园周边安全。
3. 铁的防范（1）加强校园安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改，确保校园安全。
（2）加强师生安全教育，提高师生应对突发事件的能力。
（3）建立健全校园安全应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置。
三、制度执行1. 学校成立安全工作领导小组，负责学校安全工作的组织、协调和监督。
2. 各部门、各班级要按照学校安全三铁制度要求，落实各项安全措施。
3. 定期对学校安全工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
4. 对违反学校安全三铁制度的行为，学校将严肃处理，追究相关责任人的责任。
四、制度保障1. 学校将安全工作纳入年度工作计划，确保安全工作经费投入。
2. 加强安全队伍建设，提高安全工作人员的业务素质。
3. 定期开展安全培训，提高师生的安全意识和应急处置能力。
4. 加强与公安、消防等部门的沟通协调，形成校园安全工作合力。
总之，学校安全三铁制度是保障校园安全的重要措施，全校师生要共同努力，确保校园安全稳定，为学生的健康成长创造良好的环境。
建筑行业安全行为准则《三铁六律》
建筑行业安全行为准则《三铁六律》建筑行业是一个高风险行业，安全问题一直是我们必须高度重视的方面。
为了确保建筑工人的人身安全和减少事故发生的可能性，我们建立了一套安全行为准则，即《三铁六律》。
这些准则旨在规范建筑工人的工作行为，促进安全文化的发展。
《三铁六律》的“三铁”是指“铁饭碗、铁纪律、铁意识”，即稳定的就业、严格的工作规范和高度的安全意识。
而“六律”是指“律师、律己、律保护、律危险、律环境和律责任”，具体如下：一、律师：建筑工人要牢记法律法规，遵守相关建筑安全法规和政策文件，不得以违法违规的方式执行任务。
要保证每项工作符合相关法律法规的要求，确保工作的合法性和安全性。
二、律己：建筑工人要严格要求自己，自觉遵守工作纪律和安全操作规范，做到遵章守纪、守法经营。
要用科学的方法进行施工，不贪图便捷和省事，确保工作质量和安全。
三、律保护：建筑工人要切实保护自己的人身安全和卫生健康，在工作中正确佩戴和使用个人防护用品和设备。
要定期进行安全培训，提高安全防护意识，避免工伤事故的发生。
四、律危险：建筑工人要对施工现场的危险因素进行识别和评估，并采取相应的安全防护措施。
工人要严禁酒后上岗，不得在施工现场抽烟或者使用明火。
要做到安全第一，确保自己和他人的安全。
五、律环境：建筑工人要尊重环境，文明施工，不损坏公共财物和环境。
要将施工现场保持整洁，及时清理垃圾和废弃物。
要加强对施工废弃物的分类和处理，减少对环境的污染。
六、律责任：建筑工人要承担起自己的责任，对工作中的安全问题负有责任心。
要积极参与建设项目的安全管理工作，举报危险行为和违法行为。
要及时报告和处理事故，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
《三铁六律》是建筑行业安全行为的准则，是建筑工人必须遵守的规范。
只有大家齐心协力，共同遵守这些准则，才能保障建筑工人的人身安全和健康，减少事故的发生。
同时，也要加强安全教育和培训，提高建筑工人的安全意识和技能水平，确保施工的安全和质量。
三铁管理知识1
第一章基础知识第一节煤矿安全生产方针及法律法规一、煤矿安全生产方针及原则煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”。
安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。
不坚持安全第一，预防为主很难落实；坚持安全第一，才能自觉地或科学地预防，达到预期目的；反之，只有坚持预防为主，才能减少事故、消灭隐患，才能做到安全生产。
煤矿安全生产方针的贯彻落实必须坚持管理、装备、培训并重的原则。
二、煤矿安全生产法律法规1.煤矿安全生产法律法规体系建国以来特别是改革开放以来，我国的立法工作发展较快，煤矿安全法律法规体系已基本形成。
主要有4个部分：一是全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律；二是国务院颁布的关于安全生产的行政法规；三是省(自治区、直辖市)级人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的地方性法规；四是国务院有关部委、省级人民政府颁布的关于安全生产的规章和地方规章。
我国煤矿安全法律法规体系主要内容有：(1)法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
（2）行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《安全生产许可证条例》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。
(3)地方性法规有《××省矿山安全法实施办法》、《×X省煤炭法实旋办法》等。
(4)部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。
2.主要安全生产法律法规1)《安全生产法》其内容体现了“三个代表”、与时俱进、安全责任重于泰山的重要思想，反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质，总结了我国安全生产正反两方面的经验，体现了依法治国的基本方略。
具体内容共有七章97条。
第一章总则、第二章生产经营单位的安全生产保障、第三章从业人员的权利和义务、第四章安全生产的监督管理、第五章生产安全事故的应急救援与调查处理、第六章法律责任、第七章附则。
安全管理中的术语
安全生产管理工作中常用术语1、两个主体、两个负责制政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体.政府行政首长和企业法定代表人两个负责制，是我国安全生产工作的基本责任制度。
2、安全生产“三同时”凡新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理,安全设施投资应当纳入建设项目概算.3、“三源” 重大危险源、伤害源、隐患源4、“三类整改" 按A、B、C进行排队梳理、汇总分析和登记造册，必须立即解决的列入A类,限期解决的列入B类，创造条件逐步解决的列入C类。
5、“三件大事” 是加强安全监管、监察体系和工作机制的建设。
二是加强安全生产法制建设。
三是加强队伍建设，努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风过硬”的特别能战斗的安全监管和监察队伍，为履行职责提供可靠的组织保证。
6、“三级”安全教育:是指对新职工的入厂安全教育车间安全教育和班组岗位安全教育。
7、“三违”:是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
8、安全管理“三铁"精神铁手腕，铁面孔,铁心肠。
9、“四不放过”原则：是指事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、事故教训不吸取不放过.10、安全四不伤害，一不伤害自己,二不伤害他人，三不被他人伤害，四保护他人不受伤害11、安全生产“五必须”1）、必须遵守厂规厂记;2）、必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业;3)、必须正确了解本岗位的危险有害因素;4），必须正确佩带和使用劳动防护用品;5)、必须严格遵守危险性作业的安全要求。
12、安全生产“五严禁”1)、严禁在禁火区域吸烟、动火；2）、严禁在上岗前和工作时间饮酒;3）、严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志；4)、严禁擅自触摸与己无关的设备、设施;5)、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
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浅谈安全管理中的“三铁”“五勤”
随着科技的进步、生产的发展，社会物资达到了空前的丰富，我国逐步由生理需求社会迈入安全需求社会。
“安全”已不再仅仅局限于“生产”，更关系着人民群众的生命财产，关系着改革发展稳定的大局，成为落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求和重要内容之一。
作为企业内部的安全管理人员，既是安全生产管理的执行者，也是国家安全法规和行规的守卫者，其工作直接影响着企业安全生产工作的效果与全局。
长期的基层工作实践告诉我们，安全管理人员要切实履行好工作职责，使企业的安全管理执行有力，必须做到“三铁” “五勤”。
所谓“三铁”就是：
1、铁面孔：安全管理人员在安全检查中，对查出的问题不能考虑面子上过去过不去，必须坚持对事不对人，当面指出问题，拿出整改措施和期限；并监督整改，及时复查，持续改进。
2、铁手腕：安全管理人员对违章、肇事者，要按照企业规章制度进行处理，必须做到公正、公开、透明、不徇私情；决不能心慈手软、漠视法规和制度。
3、铁心肠：安全管理人员面对事故隐患、违章作业、违章指挥和事故要硬起心肠，按照事故处理“四不放过”的原则，坚决予以处理；要有“宁听骂声、不听哭声”的决心，决不因其它因素影响对问题和事故的处理。
所谓“五勤”就是：
1、脑勤：安全管理人员要勤于学习。
要勤于学习国家关于安全生产的方针、政策、法律、规定和企业安全规章制度，提高对安全生产重要性的认识；勤于学习设备操作规程和生产工艺流程，丰富理论知识，强化操作技能。
更要勤于学习并掌握安全生产预案，做到遇险不乱，处变不惊，应付自如。
2、心勤：安全管理人员要勤于思考。
针对企业安全生产中出现的问题，要运用自己所学的安全知识，用心去思考，分析、挖掘问题出现的深层原因，制定出有针对性的对策，防止类似问题的重复出现。
要研究分析本行业、本企业往年发生的事故，找出安全生产的薄弱环节，制定相应的对策，从人、财、物三个方面予以强化，防止事故发生，保证安全生产。
3、腿勤：安全管理人员要勤于检查。
要在企业各岗位之间勤走动、勤检查，查装置是否安全、环境是否整治、行为是否规范、劳保是否穿戴整齐、操作是否符合标准、作业有无麻痹凑合，岗位员工是否严格遵守劳动纪律，及时发现和整改事故隐患，迅
速制止和纠正各种违章现象。
4、口勤：安全管理人员要勤于要求和提醒。
安全管理人员要有一张婆婆嘴，做到多提醒、勤要求。
要提醒当班员工的安全注意事项，讲解安全技术要领，进行安全技术交底，宣布安全预案；要组织开好班后会，认真总结当班的劳动纪律和安全生产工作，对员工在安全工作中的表现进行讲评，对做得好的给予表扬和肯定，对存在的违章违规行为及时指出、纠正，举一反三，消除隐患。
5、手勤：安全管理人员要勤于营造环境。
要使企业员工对各种安全规程、制度和国家有关安全生产的方针、政策、法规熟练掌握，并具备一定的安全素质，企业安全管理人员就要勤于动手，通过制作黑板报、知识小卡片、标语牌，张贴宣传画，组织召开安全故事会，举办安全知识小竞赛等活动，用安全知识培训和教育员工，用安全目标引导和激励员工，用安全制度规定约束员工，用安全事故案例警醒员工，努力营造出一个良好的安全文化氛围。
每一位安全管理人员只有做到了“三铁” “五勤”，企业的安全基础工作才能真正落实到人，国家的法律法规和企业规章制度才能真正贯彻到位，广大员工的安全理念才能真正从“要我安全” 转变为“我要安全”，安全管理的长效机制才能真正建立，企业的安全生产才能真正步入良性发展的轨道。